總結(jié)可以幫助我們?cè)跁r(shí)間有限的情況下，更快地從經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，避免重復(fù)犯錯(cuò)。在總結(jié)中，我們應(yīng)該注意整體性和系統(tǒng)性。大自然是一本巨大的教科書，我們可以從中學(xué)到很多人生智慧。

總裁助理崗位職責(zé)篇一

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總裁制定新聯(lián)合系人力資源管理體系發(fā)展戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)新聯(lián)合系人力資源開發(fā)規(guī)劃與建設(shè),干部隊(duì)伍建設(shè)及評(píng)估管理;

3、負(fù)責(zé)新聯(lián)合系績效考核方案的擬定與實(shí)施;

任職要求:

2.教育背景:本科及以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè);

3.職稱和執(zhí)業(yè)資格:具備人力資源管理師、注冊(cè)人力資源管理師等相關(guān)資格優(yōu)先;

5、其它要求:熟悉國家各類勞動(dòng)人事政策法規(guī),對(duì)人事系統(tǒng)、程序及實(shí)際操作有廣泛深入的了解。

總裁助理崗位職責(zé)篇二

5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；

7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；

9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

總裁助理崗位職責(zé)篇三

1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計(jì)劃,執(zhí)行工作任務(wù)。

2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門的工作。

3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計(jì)劃,執(zhí)行工作任務(wù)。

2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門的工作。

3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。

總裁助理崗位職責(zé)篇四

3、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)在各子公司內(nèi)的計(jì)劃落實(shí)工作，并進(jìn)行審核。

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程預(yù)、結(jié)算管理和合同簽約管理；

2、協(xié)助主管副總經(jīng)理（總工程師），負(fù)責(zé)預(yù)算部工程預(yù)算、行政管理和合同管理工作；

3、隨時(shí)掌握各種材料的市場動(dòng)態(tài)，比對(duì)后確定進(jìn)貨渠道并匯總報(bào)總裁處；

4、代表總裁參與工程合同和材料設(shè)備合同的招標(biāo)談判，進(jìn)行合同談判及合同簽訂工作；

5、組織工程施工圖預(yù)算，審核施工分部工程結(jié)算、竣工決算，辦理現(xiàn)場工程簽證，結(jié)算資料的收集，組織審核全部工程竣工資料。

6、按照合同規(guī)定的工程進(jìn)度款支付辦法，審核施工單位的工程進(jìn)度款報(bào)表。

7、經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)具體的其他執(zhí)行工作；

1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)場材料和與土建相關(guān)的半成品的抽樣檢查，確保成品質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系設(shè)計(jì)與執(zhí)行過程的監(jiān)管工作；

3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預(yù)算；

4、負(fù)責(zé)參與制訂工程材料采購階段性方案及預(yù)算。

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)和本地的房地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)研究并為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)本市房地產(chǎn)行業(yè)的研究并為公司提供具有前瞻性項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及組織實(shí)施

4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)和建筑市場信息的收集、整理及分析；

5、按時(shí)、及時(shí)提交定期的做好市場分析報(bào)告和業(yè)務(wù)信息提交給總裁；

6、負(fù)責(zé)制定各種計(jì)劃，及時(shí)定期的向總裁提交各項(xiàng)報(bào)表與報(bào)告；

1、根據(jù)總裁授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件；

3．由總裁授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

總裁助理崗位職責(zé)篇五

1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。

3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。

6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。

7、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。

10、總裁交辦的其他事務(wù)。

總裁助理工作職責(zé)：協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。

工作內(nèi)容：

1、參與公司重大經(jīng)營決策。

2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

3、參與對(duì)公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評(píng)。

4、總裁委托進(jìn)行的專題調(diào)查工作。

5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)。

7、完成總裁委托的其他工作。

任職資格：會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任職經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧：

1、有較強(qiáng)的溝通能力。

2、有較強(qiáng)的文字組織能力。

3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

4、有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

5、熟練使用辦公軟件。

工作態(tài)度：

1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，認(rèn)真

2、形象氣質(zhì)佳

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

擴(kuò)展：

如何做好董事長助理

首先還是想對(duì)董事長助理這個(gè)職位做一下簡單的描述，這樣也有助于我理順下面的寫作思路和整體框架的搭建。董事長助理在公司的重要程度是毋庸置疑的，助理輔助董事長進(jìn)行公司的管理或直接參與部門或團(tuán)隊(duì)的管理，這便需要該崗位的人要擁有一定的管理水平和快速學(xué)習(xí)、迅速適應(yīng)的能力。因?yàn)橐轿坏臑槎麻L做好服務(wù)性工作，所以該崗位的工作內(nèi)容彈性較大，事情瑣碎而繁雜，所以該崗位除了具備敬業(yè)意識(shí)、全局意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)等一般職業(yè)所共有的素養(yǎng)外，還應(yīng)具備以下幾點(diǎn)工作意識(shí)才能算是擁有良好的董事長助理的職業(yè)素養(yǎng)。

1、 服務(wù)意識(shí)

我想把這一點(diǎn)擺在第一位來說，因?yàn)槲矣X得較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)是做好董事長助理最重要最根本的職業(yè)素養(yǎng)。

從小的方面來說，就是服務(wù)好董事長的日常生活，因?yàn)橹砀麻L在一起的時(shí)間相對(duì)較多，在工作中也是接觸董事長的生活相對(duì)較多的人，然后我認(rèn)為服務(wù)好董事長日常生活保重董事長有一個(gè)健康良好的身體狀態(tài)便是從另一個(gè)角度對(duì)董事長工作的支持，也絕不是一件可以忽略的小事情。如，保證董事長辦公環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，提醒董事長按時(shí)就餐，隨同出差時(shí)提醒作息時(shí)間和工作安排，董事長生病的時(shí)候提醒按時(shí)吃藥等等。

從大的方面來說，董事長角色的主要行為特征就是輔助管理，為董事長的管理工作提供綜合性服務(wù)，如收集相關(guān)的資料并進(jìn)行分析為董事長決策做服務(wù)，以及收集公司內(nèi)部重要員工或部門團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)等相關(guān)數(shù)據(jù)，供董事長參考了解公司內(nèi)部運(yùn)營狀況。從這一工作內(nèi)容來講，董事長助理除了要有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)外還需具備高度的責(zé)任感。因?yàn)槎麻L助理任何一個(gè)不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度都有可能給董事長造成負(fù)面影響，給公司的聲譽(yù)和形象帶來影響。

2、管理意識(shí)

之前也多次提到過輔助管理，這便要求董事長助理要具備現(xiàn)代管理的一些基本概念和能力。我認(rèn)為主要還是應(yīng)該有三點(diǎn)很重要得管理意識(shí)：

第一、憂患意識(shí)，只有時(shí)刻具備憂患意識(shí)才能承受強(qiáng)大的工作壓力，才能不斷的挑戰(zhàn)自我才能更好的完成工作。

第二、協(xié)作意識(shí)，具備協(xié)作的工作意識(shí)，這樣做起工作來才能更好的與同事與部門之間進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。

第三、快節(jié)奏的工作意識(shí)，然后前面也提到過董事長助理的工作內(nèi)容相對(duì)繁雜，只有具備快節(jié)奏的工作意識(shí)，才能把繁雜的工作做到最短時(shí)間里完成并保證取得最好的效果。

3、進(jìn)諫、規(guī)勸意識(shí)

其實(shí)對(duì)做老總助理來說，這是件令人為難的問題。所謂人無完人，董事長當(dāng)然肯定也會(huì)有犯錯(cuò)誤的.時(shí)候，而當(dāng)我們遇到這種情況的時(shí)候應(yīng)該怎么辦呢？據(jù)理力爭可能會(huì)得罪領(lǐng)導(dǎo)，不聲不響卻又違背了自己的職業(yè)原則。

我只表明我在遇到這些事情時(shí)的做法，當(dāng)然無法來評(píng)斷是對(duì)或錯(cuò)。我認(rèn)為作為一個(gè)公司的董事長，在任何時(shí)候，董事長的權(quán)威都是不可侵犯的，直白點(diǎn)說就是保住董事長的權(quán)威保住董事長的面子是尤為重要的，但同時(shí)，以主人翁的工作思想時(shí)刻把公司當(dāng)做自己的公司來工作的話，任何時(shí)候都要堅(jiān)持公司的利益為第一位。如：之前與老板出去應(yīng)酬對(duì)方是我公司的長期合作方，所以整個(gè)飯局的氣氛也顯得較為寬松，那次我坐在老板旁邊，在酒至中旬的時(shí)候?qū)Ψ狡渲幸晃活I(lǐng)導(dǎo)提出可不可以將他的某一位親戚在我們公司某個(gè)職位，因?yàn)殛P(guān)系的原因安排在自己公司確實(shí)是不太方便，當(dāng)時(shí)老板就滿口答應(yīng)，并說好像公司市場部缺人，而據(jù)我所知，市場部的主管職位在前不久部門已經(jīng)商討過人選問題并且已有初步結(jié)果了。當(dāng)時(shí)心理雖很著急但表面上依然保持平靜，先是小聲插了一句公司市場部好像前段時(shí)間在討論這個(gè)問題，不知進(jìn)度如何了，然后就接著舉起酒杯佯裝責(zé)怪對(duì)方說好了吃飯的時(shí)候不談公事的，對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)肯定心有芥蒂不過礙于合作關(guān)系也沒多說什么，這件事情當(dāng)時(shí)也就敷衍著過去了?；厝サ穆飞衔揖徒o領(lǐng)導(dǎo)道了歉并對(duì)這件事情做了簡單說明，老板也表示諒解并對(duì)我的工作給予肯定，其實(shí)老板什么都懂，只不過有些時(shí)候考慮不是太全面。

總裁助理崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。

2、協(xié)助總裁做好重要客戶和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)接待及安排工作,代表總裁做好對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁與集團(tuán)各部門和各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,協(xié)助日常運(yùn)營管理。

4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據(jù)和分析意見。

5、負(fù)責(zé)召集集團(tuán)辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)總裁的日程安排,做好預(yù)約工作及其他事務(wù),參與集團(tuán)組織的重大活動(dòng)。

7、總裁交待的其他事項(xiàng)。

1、 本科以上學(xué)歷,mba畢業(yè)優(yōu)先,熟悉工業(yè)自動(dòng)化或汽車行業(yè)等制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式。

2、 5年以上歐美公司總裁助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),縝密的系統(tǒng)性思考能力、戰(zhàn)略規(guī)劃和組織能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力。

3、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

4、 熟練使用各類辦公軟件,英語流利。

總裁助理崗位職責(zé)篇七

1、參與公司重大經(jīng)營決策。

2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

3、參與對(duì)公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評(píng)。

4、總裁委托進(jìn)行的專題調(diào)查工作。

5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)。

7、完成總裁委托的其他工作。

任職資格：會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任職經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧：1、有較強(qiáng)的溝通能力。

2、有較強(qiáng)的文字組織能力。

3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

4、有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

5、熟練使用辦公軟件。

工作態(tài)度：1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，認(rèn)真。

2、形象氣質(zhì)佳(本文轉(zhuǎn)自實(shí)用工作文檔頻道)。

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

總裁助理崗位職責(zé)篇八

3.協(xié)助總裁辦領(lǐng)導(dǎo)完成好各項(xiàng)工作；

4.協(xié)助各部門安排、落實(shí)服務(wù)支持工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它臨時(shí)性工作。

1.較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；對(duì)制度政策把握準(zhǔn)確、執(zhí)行力強(qiáng)；

2.語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通；有獨(dú)立談判能力；可獨(dú)立解決突發(fā)事件；

3.具備基本的辦公自動(dòng)化知識(shí)，熟練使用office等工具；

4.工作態(tài)度認(rèn)真，能準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

總裁助理崗位職責(zé)篇九

1.要認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢査，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對(duì)。

3.需要安排副總經(jīng)理的工作議事日程。

4.替副總經(jīng)理承擔(dān)日常來訪接待工作。

5.副總經(jīng)理日常電話的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達(dá)。

6.副總經(jīng)理的各類文件和報(bào)告的登記、預(yù)處理、呈報(bào)及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。

7.副總經(jīng)理信函、報(bào)紙的登記、呈報(bào)，在授權(quán)下辦理一般信函的回復(fù)。

8.副總經(jīng)理辦公例會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)議記錄。

9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

10.辦理副總經(jīng)理出差的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

11.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理室的辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。

12.負(fù)責(zé)管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。

13.保守公司秘密。

14.積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。

15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。

16.根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

17.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

18.及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

19.了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報(bào)告。

20.根據(jù)工作需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮。

21.指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

22.代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

23.定期向副總經(jīng)理述職。

總裁助理崗位職責(zé)篇十

3、負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

1、大專以上學(xué)歷,具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;

4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí);

5、能獨(dú)立處理日常工作,能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關(guān)系,具有較好的公關(guān)與溝通能力;

6、可適應(yīng)出差,執(zhí)行能力強(qiáng),吃苦耐勞,有上進(jìn)心,善于從工作中學(xué)習(xí)、總結(jié);

7、性格活潑開朗,愿意出外勤。

總裁助理崗位職責(zé)篇十一

3.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，提請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；

4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供管理層決策；

5.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。

6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發(fā)布；

7.企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理相關(guān)財(cái)務(wù)文檔及處理一些基礎(chǔ)法律相關(guān)事務(wù)；

10.能夠與負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，對(duì)接來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)；

11.掌握領(lǐng)導(dǎo)的日程，安排好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行。

1.有留學(xué)背景，經(jīng)濟(jì)，教育，傳媒專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷；

2.二年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；

6.有駕駛證；

7.工資可面議。

總裁助理崗位職責(zé)篇十二

協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。

工作內(nèi)容：

1、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。

2、全面了解企業(yè)經(jīng)營狀況和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境狀況。

3、參與對(duì)企業(yè)部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評(píng)。

4、總裁委托進(jìn)行的專題調(diào)查工作。

5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)。

7、完成總裁委托的其他工作。

任職資格：會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任職經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧：

1、有較強(qiáng)的溝通能力。

2、有較強(qiáng)的文字組織能力。

3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

4、有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

5、熟練使用辦公軟件。

工作態(tài)度：

1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，認(rèn)真。

2、形象氣質(zhì)佳。

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

總裁助理崗位職責(zé)篇十三

3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；

4、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

5、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。

1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，公司提供帶薪培訓(xùn)；

4、熟練使用辦公軟件。

1、基本工資4000+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+生活補(bǔ)助+年底雙薪；

2、交通方便，地鐵站旁，寫字樓辦公環(huán)境舒適；

3、早九晚六，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。

總裁助理崗位職責(zé)篇十四

公司的總裁助理是否同總經(jīng)理助理，經(jīng)理助理一樣，協(xié)助上級(jí)做好一切事務(wù)呢？具體的崗位職責(zé)有哪些呢？請(qǐng)看以下詳細(xì)的總裁助理崗位職責(zé)的資料：

1、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定；

2、負(fù)責(zé)向總裁進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)示批準(zhǔn)各子公司整體經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)在各子公司內(nèi)的計(jì)劃落實(shí)工作，并進(jìn)行審核。

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程預(yù)、結(jié)算管理和合同簽約管理；

2、協(xié)助主管副總經(jīng)理（總工程師），負(fù)責(zé)預(yù)算部工程預(yù)算、行政管理和合同管理工作；

3、隨時(shí)掌握各種材料的市場動(dòng)態(tài)，比對(duì)后確定進(jìn)貨渠道并匯總報(bào)總裁處；

4、代表總裁參與工程合同和材料設(shè)備合同的招標(biāo)談判，進(jìn)行合同談判及合同簽訂工作；

5、組織工程施工圖預(yù)算，審核施工分部工程結(jié)算、竣工決算，辦理現(xiàn)場工程簽證，結(jié)算資料的收集，組織審核全部工程竣工資料。

6、按照合同規(guī)定的工程進(jìn)度款支付辦法，審核施工單位的工程進(jìn)度款報(bào)表。

7、經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)具體的其他執(zhí)行工作；

1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)場材料和與土建相關(guān)的半成品的抽樣檢查，確保成品質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系設(shè)計(jì)與執(zhí)行過程的監(jiān)管工作；

3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預(yù)算；

4、負(fù)責(zé)參與制訂工程材料采購階段性方案及預(yù)算。

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)和本地的房地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)研究并為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)本市房地產(chǎn)行業(yè)的研究并為公司提供具有前瞻性項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及組織實(shí)施

4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)和建筑市場信息的收集、整理及分析；

5、按時(shí)、及時(shí)提交定期的做好市場分析報(bào)告和業(yè)務(wù)信息提交給總裁；

6、負(fù)責(zé)制定各種計(jì)劃，及時(shí)定期的向總裁提交各項(xiàng)報(bào)表與報(bào)告；

1、根據(jù)總裁授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件；

3．由總裁授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

總裁助理崗位職責(zé)篇十五

董事長助理/總裁辦主任湖南嘉德集團(tuán)有限公司湖南嘉德集團(tuán)有限公司,嘉德集團(tuán),湖南嘉德集團(tuán)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略的落地執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)各子公司的經(jīng)營監(jiān)督管理;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)管理;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)合規(guī)的管理。

任職要求:

2、對(duì)全球供應(yīng)鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強(qiáng)。

總裁助理崗位職責(zé)篇十六

5、處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

6、跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

7、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)企業(yè)三大中心的工作，分解目標(biāo)與實(shí)施管理，以保證企業(yè)良好的運(yùn)作機(jī)制;

9、制定、完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體制、財(cái)務(wù)資本的規(guī)劃，進(jìn)行宏觀財(cái)務(wù)分析;

11、負(fù)責(zé)與策劃企業(yè)、媒體、會(huì)展企業(yè)溝通;

12、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息，根據(jù)市場動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整營銷策劃方案;

13、通過營銷策劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)增加客戶資源的引進(jìn)，發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M定企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長。

總裁助理崗位職責(zé)篇十七

3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示安排，起草領(lǐng)導(dǎo)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件;。

4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;。

5.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;。

6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策;。

7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日程安排。

總裁助理崗位職責(zé)篇十八

三、積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中遇到的任何問題,確保投標(biāo)文件及時(shí)投遞;

四、項(xiàng)目資料的收集、歸納、管理、登記、歸檔等工作;

五、收集及整理施工過程中的所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等;

六、協(xié)調(diào)項(xiàng)目總監(jiān)做好對(duì)外協(xié)調(diào)、接待等工作;

七、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作;

八、完成項(xiàng)目總監(jiān)交辦的其他事物。

:

一、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并具備駕駛條件者優(yōu)先;

二、熟練應(yīng)用office、cad制作等辦公軟件;

三、熟練標(biāo)書制作流程,有標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn);

四、具有良好歸納總結(jié)、文案編寫、溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真;

五、良好的圖表、數(shù)據(jù)、文字處理能力;

總裁助理崗位職責(zé)篇十九

協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。

1、參與公司重大經(jīng)營決策。

2、全面解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

3、參與對(duì)公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評(píng)。

4、總裁委托進(jìn)行的專題調(diào)查工作。

5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)。

7、完成總裁委托的其他工作。

會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任職經(jīng)驗(yàn)。

1、有較強(qiáng)的溝通能力。

2、有較強(qiáng)的文字組織能力。

3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

4、有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

5、熟練使用辦公軟件。

1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，認(rèn)真

2、形象氣質(zhì)佳

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。