為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)校園招聘秋季校招活動(dòng)方案一

我校存在的安全問題主要有以下幾點(diǎn)：

課間時(shí)分，樓道及廁所較擁擠；

學(xué)生的安全意識(shí)較淡；

學(xué)生到校外購(gòu)買食品；

無(wú)住校學(xué)生；

學(xué)校樓層圍墻無(wú)震裂現(xiàn)象。

根據(jù)以上學(xué)校存在的安全隱患，結(jié)合我校實(shí)際，我校成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全四定方案，擬定了多種自然安全應(yīng)急意案。在20xx至今，我校一直堅(jiān)持以下工作。

1、課間，實(shí)行樓道值班制，值班老師在課間做好樓道和廁所的疏散工作以及樓道衛(wèi)生等；

2、加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生建設(shè)，制定學(xué)校衛(wèi)生考核制度。具體安排到各班，由班主任負(fù)全責(zé)，教室、清潔區(qū)實(shí)行不定期檢查，主要由少隊(duì)輔導(dǎo)員呂加永負(fù)責(zé)；

3、早自習(xí)下課期間，關(guān)閉學(xué)校大門，禁止學(xué)生外出購(gòu)買食品；

4、加強(qiáng)學(xué)生和教師的安全教育工作，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生和教師進(jìn)行安全防范意識(shí)培養(yǎng)、安全知識(shí)教育和安全技能訓(xùn)練。組織全體教師開會(huì)，學(xué)習(xí)安全工作臺(tái)的有關(guān)事項(xiàng)，做到以點(diǎn)到面的安全宣傳工作。安全教育課進(jìn)入課表，教師有教案，并對(duì)每周的安全教育工作備案。

一直以來(lái)，我校一直在校會(huì)上加強(qiáng)安全宣傳教育，教育內(nèi)容主要如下：

交通安全教育

消防安全教育

飲食衛(wèi)生安全教育

用電安全教育

實(shí)驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐安全教育

校內(nèi)及戶外運(yùn)動(dòng)安全教育

網(wǎng)絡(luò)安全教育

勞動(dòng)及日常生活安全教育

其他方面的安全教育

在這一年的安全工作中，我校開展了《法制專題》講座、《關(guān)注安全、關(guān)愛生命》校園安全講座、11.25安全演示、森林防火講座等。

現(xiàn)在，我校正在加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)樓的安全建設(shè)，屋頂加固改造、花臺(tái)加圍邊現(xiàn)以完工。走廊加圍竿，現(xiàn)在工程以到尾聲，開學(xué)可以正常投入使用。

總之，我校應(yīng)及時(shí)做好安全工作臺(tái)宣傳、貫徹實(shí)施國(guó)家有關(guān)安全的法律法規(guī)和方針政策，實(shí)施安全防范教育，提高師生安全意識(shí)和防范能力，及時(shí)排隊(duì)安全隱患，防止事故的發(fā)生，確保學(xué)校師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受損失，做到定期對(duì)師生進(jìn)行安全教育，檢查安全工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)，做到“精警鐘長(zhǎng)鳴”，常抓不懈，防患于未燃。

有關(guān)校園招聘秋季校招活動(dòng)方案二

光大銀行北京分行20xx校園招聘

一、北京分行簡(jiǎn)介

北京分行是中國(guó)光大銀行轄屬一級(jí)分行，成立于1999年1月8日，現(xiàn)有120余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工2800余人。自成立以來(lái)，北京分行在集團(tuán)、總行的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，市場(chǎng)駕馭能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和企業(yè)管理能力持續(xù)提升，核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)。分行主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)名列系統(tǒng)第一，在北京同業(yè)位列前茅，在理財(cái)、企業(yè)年金、財(cái)政代理支付、貿(mào)易融資和債券、票據(jù)承銷等方面培育了業(yè)務(wù)比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，形成了鮮明的經(jīng)營(yíng)特色。北京分行先后獲得全國(guó)金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位、全國(guó)優(yōu)秀職工之家、北京市模范集體、首都文明單位、北京市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位、北京文化金融創(chuàng)新先進(jìn)單位、光大集團(tuán)職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，連年被光大銀行評(píng)為先進(jìn)集體，當(dāng)選為北京市銀行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)、首都金融業(yè)服務(wù)商會(huì)副理事長(zhǎng)行，得到了監(jiān)管部門的肯定、同業(yè)的尊重和社會(huì)的認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。

二、招聘職位

柜面人員：

1、從事支行柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作，包括現(xiàn)金、結(jié)算、清算、外匯業(yè)務(wù)等;

2、為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的柜臺(tái)服務(wù);

3、負(fù)責(zé)反洗錢、銀企對(duì)賬、國(guó)際收支申報(bào)等后臺(tái)業(yè)務(wù)。

三、招聘人數(shù)：100人

四、招聘條件

(一)學(xué)歷及相關(guān)要求

1、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：列入國(guó)家高校20xx年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，20xx年8月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)到證;

3、海外歸國(guó)留學(xué)生：畢業(yè)時(shí)間原則上在20xx年7月后，并于20xx年8月前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且為初次就業(yè)。

(二)專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷、財(cái)會(huì)、工商管理等優(yōu)先。

(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。

(四)大學(xué)本科畢業(yè)生應(yīng)為1993年1月1日后出生，碩士研究生應(yīng)為1990年1月1日后出生，博士研究生應(yīng)為1982年1月1日后出生。

(五)具有良好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。

(六)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

現(xiàn)場(chǎng)收取簡(jiǎn)歷時(shí)間：20xx年11月18日(本周五)9:30-11:30

地址：中國(guó)政法大學(xué)學(xué)院路校區(qū)科研樓b段一層b105會(huì)議室

【注意】：請(qǐng)務(wù)必著正裝攜簡(jiǎn)歷參加

有關(guān)校園招聘秋季校招活動(dòng)方案三

隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。

1、企業(yè)方面

①通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

2、學(xué)生方面

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生

關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路

本次活動(dòng)主要面向全校大三學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

主任：宋麗麗、曲雪玉

成員：王允、魏嵐及各系分團(tuán)委負(fù)責(zé)人

1、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

1、海報(bào)宣傳

在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

2、咨詢點(diǎn)宣傳

活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

3、發(fā)通知到各系(分院)，請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

4、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)

5、邀請(qǐng)?jiān)和庥浾?，媒體前來(lái)報(bào)道。

(一)籌劃準(zhǔn)備階段

(二)報(bào)名咨詢階段

1、設(shè)立咨詢臺(tái):宣傳本次活動(dòng)，并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。

2、加大宣傳力度，對(duì)本次參加活動(dòng)的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。

3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。

4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名，可設(shè)在招生就業(yè)處。

(三)舉辦培訓(xùn)講座

1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向

2、主講內(nèi)容:對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

3、具體安排:

(四)招聘階段

1、主辦方

作為校方在此階段，應(yīng)做好對(duì)招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時(shí)有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議，主要是場(chǎng)地的安排和時(shí)間的調(diào)整。

2、招聘方

招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng)，到指定的攤位，設(shè)定自己的海報(bào)和單位簡(jiǎn)介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。

在招聘中，企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方案實(shí)施來(lái)挑選所需人才。主要是面試和答卷，其流程由公司制定。

如果企業(yè)有意與應(yīng)聘者進(jìn)行第二輪的面試或簽訂協(xié)議的，可與應(yīng)聘者所在系部進(jìn)行協(xié)調(diào)安排特定場(chǎng)地。

3、應(yīng)聘者

有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡(jiǎn)歷，到自己有意的企業(yè)攤位面前進(jìn)行應(yīng)聘，保持會(huì)場(chǎng)秩序和安靜，不得喧嘩，以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。

在這個(gè)過(guò)程中，主要是主辦方和招聘方的工作。

一方面招聘方要整理好的自己的東西，如海報(bào)之類。同時(shí)要將本企業(yè)在招聘會(huì)的成果統(tǒng)計(jì)表以及對(duì)招聘會(huì)安排的建議交與主辦方。

另一方面主辦方不僅要將企業(yè)回饋單整理，做好備用資料。同時(shí)要將招聘方的攤位整理，如清理企業(yè)招牌。由相關(guān)人員做好會(huì)場(chǎng)的清理工作。

1、企業(yè)招聘結(jié)束后，會(huì)對(duì)整個(gè)校園招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。評(píng)估的主要指標(biāo)包括:招聘人員的數(shù)量是否達(dá)到計(jì)劃的目標(biāo)、錄用人員的素質(zhì)是否符合企業(yè)的要求、招聘的成本是否控制在預(yù)算之內(nèi)。

2、宣傳工作:通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。