每個人都需要總結(jié)，因為它是我們成長的見證，也是我們前進的基石。在寫總結(jié)時，我們可以借助適當(dāng)?shù)膱D表和表格來更直觀地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和結(jié)論。以下是我為大家收集整理的一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

共產(chǎn)黨員民主測評篇一

用民主測評的辦法推薦干部，是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的選拔任用干部的一個重要程序，也是防止用人失察失誤的有效措施之一，能夠充分體現(xiàn)干部路線中堅持群眾公認(rèn)的原則，有利于選準(zhǔn)用好干部。目前，各地在干部選拔任用中都普遍采取民主測評的方法，充分體現(xiàn)民意，受到各級黨委、組織部門的重視和廣大群眾的好評。

民主測評干部雖然絕大部分時候能夠反映民意，但某些時候在具體工作中也會出現(xiàn)民主測評結(jié)果失真、失實，出現(xiàn)誤差。具體來講：

一是參評人員對測評對象的評價帶有主觀性，不可避免地烙上個人感情色彩。一些清正廉潔、實績突出的干部并不一定能在民主測評推薦中脫穎而出，測評的結(jié)果有失客觀、公正，不能準(zhǔn)確地反映群眾意愿，原創(chuàng)：從而產(chǎn)生不公正的評價結(jié)果。

二是有的參評人員填寫測評票不負(fù)責(zé)任，隨意性大，不能全面、真實地評價測評對象。工作雷厲風(fēng)行、敢抓敢管、一身正氣的干部在民主測評中的優(yōu)秀票率不一定很高，而有些干部德才素質(zhì)一般，工作平庸，卻被當(dāng)作優(yōu)秀人才提拔重用。

三是“老好人”思想擾亂民主測評結(jié)果。在民主測評中往往是老好人、不得罪人的人、會討好人的人容易得票高，而敢于堅持原則、敢抓敢管的人卻得票偏低，致使民主測評結(jié)果失真。

四是民主測評范圍不當(dāng)。在人數(shù)較少的單位進行民主測評，因為參評人數(shù)少，每個人的票權(quán)分量都很重，個別心術(shù)不正的人有可能對整個測評結(jié)果造成較大影響，測評真實性難以保證。

五是民主測評方式有待改進。由于民主測評往往是一次性的，難以把民主測評對象一貫的工作能力、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)等情況全面真實地反映出來，或者是因為發(fā)動群眾的力度不夠，對民主測評的引導(dǎo)不充分等，都會使民主測評流于形式，造成民主測評結(jié)果失真。

二、民主測評干部工作存在問題的原因分析。

民主測評結(jié)果與真實民意出現(xiàn)差異，除宗派主義、小團體主義等不正之風(fēng)的影響外，既有參與測評者民主意識不強方面的原因，也有黨委組織部門在組織民主測評時程序、方式方法不夠周延，群眾公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)合理等方面的原因。

1．有的干部對民主測評工作認(rèn)識上存在片面性。

特別是有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏民主意識，擔(dān)心擴大干部工作中的民主會削弱自己手中的用人權(quán)，影響自己的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，因而態(tài)度上不熱心，行動上不積極；有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏群眾觀念，自恃高明，認(rèn)為群眾意見無足輕重，往往在形式上聽取群眾意見，實際上還是個人說了算；還有的領(lǐng)導(dǎo)干部不相信群眾，對民主測評顧慮重重，怕出亂子，應(yīng)當(dāng)讓群眾了解的情況不敢公開，應(yīng)當(dāng)讓群眾參與的事情不敢讓群眾參與等等。

2．民主測評的程序、方法不夠規(guī)范，措施不夠完善，制度尚未配套。

一是測評的內(nèi)容不具體，標(biāo)準(zhǔn)難以把握。德、能、勤、績、廉的好、中、差難以準(zhǔn)確界定，綜合評價時憑主觀、憑印象、憑好惡的余地較大。

二是測評的方式、方法存在漏洞。一些單位組織民主測評事前不進行認(rèn)真的思想動員，對有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)、具備資格人選的情況不作充分介紹，也不給群眾充分的醞釀時間；與會人員填寫測評票沒有互相回避的空間，有的還相互傳看、參照，不利于群眾充分地、真實地表達意見，影響了群眾參與的效果。

三是制度措施不完善、不配套。濾布由于測評結(jié)果不公開，有的地方把群眾的測評結(jié)果當(dāng)作陪襯，在確定考察人選時不考慮群眾意見，挫傷了群眾參與干部工作的積極性。

3．客觀情況的差異，也會影響民主測評結(jié)果。

在搞民主測評時，單位大小不一、人員多少不同，單位風(fēng)氣、人員整體思想水平、精神狀態(tài)、工作能力也有差別，這些因素都會影響民主測評結(jié)果。

4．部分干部、群眾的民主素質(zhì)還不能適應(yīng)干部工作中民主測評的要求。

有的干部、群眾對在干部工作中進行民主測評的目的、意義、要求缺乏了解和認(rèn)識，認(rèn)為選用干部“與己無關(guān)”，是領(lǐng)導(dǎo)的事，上邊的事，組織人事部門的事；有的在參與過程中，習(xí)慣于揣摩上級和個別領(lǐng)導(dǎo)人的意圖，不敢表達自己的意愿；有的民主心理不健全，對干部的.評價存在著濃厚的功利主義色彩。

三、進一步規(guī)范民主測評干部工作的措施。

為了使民主測評工作更好地體現(xiàn)民意、減小誤差，也為了使廣大干部群眾更充分地行使自己的民主權(quán)利，筆者認(rèn)為，在今后民主測評干部工作實踐中應(yīng)注意從以下幾方面加以改進。

1．提高參評人員的認(rèn)識，激發(fā)他們對選拔干部工作的熱情和責(zé)任感。

除了在測評前將民主測評的要求講清楚，便于干部群眾在確定人選時正確理解和把握之外，還要加強教育和宣傳，提高他們的思想認(rèn)識。原創(chuàng)：尤其是要增強他們的民主意識和主人翁責(zé)任感，使他們充分認(rèn)識到民主測評干部，是他們的權(quán)利，也是義務(wù)，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地參加。

2．增強被測評人員名單設(shè)計的科學(xué)性。

一是推薦表格要列出參考名單，盡量不采用空白表推薦，避免被推薦的人員不集中，出現(xiàn)廢票現(xiàn)象。

二是參考名單上人數(shù)不宜過多。對基層黨委上報的后備干部人選，組織部門要根據(jù)年齡、學(xué)歷、資歷、經(jīng)驗等綜合情況加以把關(guān)。

三是對被測評對象的介紹，在可能的情況下盡量詳細(xì)。如附主要榮譽、事跡等，使參評人員對測評對象增加了解。四是采取定向推薦。要明確推薦數(shù)量或推薦職位，這樣會使測評表更有參考價值。

3.科學(xué)確定參評人員范圍，確保全面反映民意。

確定個別談話推薦人員范圍要廣、人員要多。除《干部任用條例》規(guī)定的應(yīng)參加的人員外，應(yīng)適當(dāng)增加基層干部群眾比重，不僅要讓正職參加，而且要讓副職參加；不僅要讓黨員代表、人大代表、政協(xié)委員參加，而且要讓企業(yè)代表、老干部代表和群眾代表參加；不僅要有工作圈的人員，還應(yīng)有生活圈的人員，力求讓盡可能多的人員參與民主測評。

可以采取以下兩種辦法：

一是突然測評?？s短從動議到實施民主測評之間的時間差。

二是立體測評。對重要職務(wù)的測評，不采取固定的模式，可以從不同角度、不同層次進行，多方面了解掌握民意，防止某一層次測評結(jié)果出現(xiàn)誤差。

測評結(jié)果出來后要科學(xué)地確定公認(rèn)面。對票數(shù)的分析要和對干部實績的考察、對群眾情緒的了解結(jié)合起來。有些人選的缺點對工作沒有大的影響，部分群眾卻很敏感，這就必須根據(jù)干部實績對群眾意見進行分析。尤其對那些原則性強，敢抓敢管但票數(shù)不多的干部，要弄清問題的癥結(jié)，準(zhǔn)確地把握公認(rèn)度。

6．嚴(yán)肅紀(jì)律，實行責(zé)任追究制度。

對民主測評工作中不按《干部任用條例》規(guī)定辦事，不向上級黨委如實匯報測評情況，或者事前跑風(fēng)漏氣的，對主要責(zé)任者給予批評教育或通報批評；情節(jié)較重的，應(yīng)給予紀(jì)律處分。對搞非組織活動、拉票的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決不用。對那些營私討好的，也要給予嚴(yán)肅批評，并視情節(jié)輕重給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過等處分，直至依法追究責(zé)任。

共產(chǎn)黨員民主測評篇二

自我評價就像一面鏡子，平時無法看清自我，但是在鏡子前自己的美丑一覽無余。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

回首過去的一年，本人一直以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自，力求自己在學(xué)習(xí)上、工作上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在生活中做到實事求是，求真務(wù)實。

通過各種媒體報道自覺加強政治理論學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾，樹立社會主義榮辱觀，進一步加深對中國共產(chǎn)黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，使自身的黨性修養(yǎng)和覺悟有了進一步提高。

可是與新時期新形勢工作的要求相比，還存在著差距與不足，主要有以下幾個方面：

一是學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情?？墒亲晕以谡卫碚搶W(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務(wù)工作，學(xué)習(xí)還不夠深入。在各項政治理論學(xué)習(xí)中，還存在有走過場的做法。今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。

二是小細(xì)節(jié)問題需要改善。比如：工作方法有時比較簡單;工作中有時情緒急躁。

這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當(dāng)然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自我總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要各位老師和同志們給予批評指正?？傊?，今后我愿和大家一齊在開拓中前進，在前進中開拓，堅持進取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自我在今后的工作中進一步走向成熟。

作為一名黨員，我時刻牢記自己的身份和使命。在工作中，我時刻不忘拿黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的一言一行，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，積極思考。一年來，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，和身邊的同事一貫堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀。力求在工作、學(xué)習(xí)上不斷進步，在黨性修養(yǎng)上逐漸提高，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。下面是本人的自我評價，請公司黨委組織審議。

在理論學(xué)習(xí)方面。我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和黨的“十七大”會議精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅定政治理想信念，切實提高自己的思想認(rèn)識。并且利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力。堅定立場，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。經(jīng)過一系列的學(xué)習(xí)，我對共產(chǎn)主義的信念更加堅定了。此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動，為自己補充新的血液。

在工作實踐方面。我努力做好手中的每一件事。認(rèn)真對待和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件工作，不管事務(wù)再繁雜，工作量再大，我總是盡最大的努力完成各項工作任務(wù)。以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。針對我公司品種多、批量小的生產(chǎn)特點。我通過多入生產(chǎn)現(xiàn)場、多查閱相關(guān)資料、多與生產(chǎn)工人交流、多與技術(shù)員和銷售員溝通，在計劃制定、簡化工藝、合理生產(chǎn)方面提出了一些見解和措施，并得到了公司采納。從而大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。應(yīng)公司需求我參加了醫(yī)療器械叢業(yè)人員上崗資格的培訓(xùn)，并取得了上崗證。為公司醫(yī)療康復(fù)器械系列產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。我將努力做到不辜負(fù)公司及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

在群眾生活方面。我堅持以“三個代表”為表率，在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，真正做到親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，代表群眾。真正做到能關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工及員工家屬進行慰問，對有困難的員工給予力所能及的幫助。對公司員工遇到的難題進行耐心解答。

反思自己一年來的工作，我感到自己在以下幾個方面還存在不足之處：

1、學(xué)習(xí)不夠深入，對于一些新知識、新理論只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神。

2、平時臨時性的工作太多，很少能夠靜下心來做好系統(tǒng)的工作規(guī)劃，工作缺乏條理性。目前負(fù)責(zé)的工作，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。

3、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠，沒有大膽的根據(jù)實際情況，拿出新辦法，新思路和新對策。

4、交際能力還有待進一步的提高。

共產(chǎn)黨是偉大的黨，是正確的黨，是光榮的黨，是我國先進的政黨，是引領(lǐng)全國人民走向繁榮富強的優(yōu)秀組織。而我作為其中的一員，一定不會忘記自己的使命和責(zé)任。定會堅持不懈，全心全意為人民服務(wù)!

在過去的兩年中，我一向以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，求真務(wù)實。能夠透過關(guān)注各種媒體報道自覺加強政治理論學(xué)習(xí)：透過學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想、八榮八恥等，樹立社會主義榮辱觀，認(rèn)真參與“堅持科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧”主題教育活動，全面領(lǐng)會和把握省第十次黨代會、廣州市第九次黨代會和我市第十一次黨代會精神，并結(jié)合本黨支部會議上各種學(xué)習(xí)材料和電教片，使自身的黨性修養(yǎng)和覺悟有了進一步提高。

在工作上，時刻牢記自我是一名光榮的...員，踏實進取，認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守，盡職盡責(zé)，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，并提出意見推薦，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體此刻每一項工作中，很好地完成了各項工作任務(wù)。一是按時準(zhǔn)確地完成本職工作，嚴(yán)格按醫(yī)院各項規(guī)章制度工作，認(rèn)真對待每一位病患者，急病人所急，善待每一位求診者，用心協(xié)助其他同事完成任務(wù)，起到骨干模范作用。二是認(rèn)真做好醫(yī)技黨小組長工作職責(zé)，及時準(zhǔn)確傳達上級黨組織下達的指示，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向每一位小組成員傳達上級的精神，工作要求，安排學(xué)習(xí)，用心配合上級的任務(wù)，并按時完成。

在學(xué)習(xí)上，利用業(yè)余時間完成本科學(xué)習(xí)并取得了本科學(xué)歷，并于今年報名參加了衛(wèi)生局舉辦的碩士課程進修班。在不斷提高自身專業(yè)技術(shù)和文化修養(yǎng)的同時，還有效地幫忙和影響他人，共同學(xué)習(xí)、提高。

兩年來，雖然我在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都有必須的提高，但與黨和人民的要求都還存在必須的差距。今后，我會更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，勤奮工作，讓自我的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識不斷升華，為人民服務(wù)的本領(lǐng)不斷增強，用心轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。

又是一年年終時，回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議標(biāo)準(zhǔn)要求，我感到自己的精神狀態(tài)應(yīng)該說是良好的，工作作風(fēng)應(yīng)該說是務(wù)實的，思想觀念應(yīng)該說是能夠與時俱進的。盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，下面就本年度做個自我評價。

能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中能處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實地的抓好局黨組布置的每一項工作，切實樹立落實也是創(chuàng)新的工作理念。

能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產(chǎn)主義信念，堅持改革開放，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，牢固樹立與時俱進的思想觀念。

能夠認(rèn)真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。能夠按照民主集中制的要求，和全局干部職工同心同德，為把全局各項工作推上一個新臺階而努力。特別是在處理和黨組成員的關(guān)系上，能夠互相尊重，互相幫助，互相補臺，和衷共濟為共同搞好全局工作齊心協(xié)力。并注重聯(lián)系群眾，團結(jié)、關(guān)心、幫助同志，事事以集體的利益為重，注重維護好集體形象。

反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：

二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高;。

三是對年輕同志的關(guān)心和幫助還有待于進一步深入。剖析產(chǎn)生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學(xué)習(xí)不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。

綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認(rèn)為，自己的思想本質(zhì)是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此，根據(jù)四對照四看的評議要求，我認(rèn)為自己基本屬于合格黨員。

組織生活會是指黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度，是我們黨在長期的革命和建設(shè)中形成的黨內(nèi)組織生活基本形式之一。

1

組織生活會一般每季度或半年召開一次，如有必要可適當(dāng)增加會議次數(shù)。黨支部要提前與上級黨組織溝通情況，聽取意見，根據(jù)工作實際和上級黨組織的要求確定會議要解決的主要問題。

2

會議前若干天通知時間、地點、組織生活會內(nèi)容，并在黨務(wù)公開欄公示預(yù)告。

3

支部黨員都要認(rèn)真準(zhǔn)備，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加。因故不能參加的黨員，要提前寫好書面黨性分析材料，委托其他黨員在會議上代為宣讀。

4

支部黨員佩戴黨員徽章、到會簽到。

5

組織生活會通常由黨支部書記或黨小組組長主持，首先宣布黨員到會情況和會議著重要解決的問題。

6

交流發(fā)言時，全體黨員按順序依次發(fā)言。

7

支部黨員輪流發(fā)言，積極開展批評與自我批評，要客觀地指出自身和其他同志的優(yōu)缺點，找到原因。

8

將會議上提出的問題及整改措施建立清單，及時落實措施、整改到位。

9

做好相關(guān)記錄，組織生活會情況要在專用記錄本上規(guī)范記錄，由專人負(fù)責(zé)，并妥善保管。做好影音資料存檔工作。

10。

會后將會議情況、對上級黨組織的建議和意見等及時上報。將會議的內(nèi)容精神傳達到外出黨員和請假黨員。

“民主評議黨員制度”，作為黨的組織生活制度之一，是較早有文件依據(jù)的制度之一。1988年12月15日，中共中央批轉(zhuǎn)《中央組織部關(guān)于建立民主評議黨員制度的意見》，被認(rèn)為是“民主評議黨員制度”建立的開始。

2018年10月，中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，在依據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，吸收基層成熟經(jīng)驗和做法基礎(chǔ)上，對民主評議黨員制度進一步細(xì)化和具體化。

1

學(xué)習(xí)黨章有關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)黨中央和上級黨組織有關(guān)文件精神。

2

通報有關(guān)情況。由黨支部書記通報會前準(zhǔn)備情況，通報黨員參加組織生活、遵守黨的紀(jì)律、交納黨費、完成黨組織交給的任務(wù)等方面的情況，通報黨支部征求群眾意見的情況。

3

黨員個人自評。與會黨員分別對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照黨中央和上級組織的要求，從參加黨的組織生活、堅定理想信念、嚴(yán)守黨的紀(jì)律、踐行黨的宗旨、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用等方面，查找自身問題，開展自我批評。

4

黨員互相評議。黨支部書記和黨支部委員會其他成員帶頭開展批評，其他黨員互相開展批評。黨員互相評議，可以安排在支部全體黨員個人自評之后，也可以逐個進行，即某一黨員個人自評之后，其他黨員隨即對其進行互相評議。

5

開展民主測評。提名并通過監(jiān)票人、計票人；清點與會黨員數(shù)和參加民主測評的群眾代表人數(shù)；發(fā)放測評表；對黨員進行投票測評；監(jiān)票人、計票人統(tǒng)計民主測評結(jié)果。黨員民主測評結(jié)果由基層黨組織掌握。

6

上級領(lǐng)導(dǎo)點評。上級黨組織和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志進行點評，對下一步工作提出要求。

7

進行會議小結(jié)。黨支部書記作簡要總結(jié)和表態(tài)發(fā)言。

民主評議黨員可以結(jié)合組織生活會一并進行；黨員人數(shù)較多的黨支部，個人自評和黨員互評可以在黨小組范圍內(nèi)進行。

流動黨員一般參加所在黨支部民主評議，也可在流入地黨組織參加。

在理想信念方面，本人堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，自覺實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持擁護黨和國家的路線、方針、政策，不斷鞏固社會主義核心價值觀，樹立了共產(chǎn)黨員應(yīng)該嚴(yán)格律己，力求完美的思想意識，時時事事以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，力爭做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

在工作方面，本人謹(jǐn)記作為一名黨員教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，牢固樹立為學(xué)生服務(wù)的工作意識和認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，積極為學(xué)生排憂解難，為他們做實事、做好事，積極履行“嚴(yán)守紀(jì)律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”的承諾，目前，本人主要從事學(xué)院大專招生工作，在這容易出現(xiàn)不正作風(fēng)的工作崗位上，本人時刻保持清醒頭腦，不斷提醒自己謹(jǐn)記黨紀(jì)國法，自覺抵制不正之風(fēng)，做到干凈干事，正直做人，從不借任何工作之便謀求私利，積極貫徹落實教育部“陽光招生”工程，實現(xiàn)學(xué)院招生工作“零”投訴，同時，在工作中善于創(chuàng)新，積極探索新的工作方法和措施，努力實現(xiàn)學(xué)院招生工作“三提高”(即第一志愿上線率、報到率及生源質(zhì)量三方面)目標(biāo)，為考生、家長、新生等服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)過努力，在學(xué)院招生工作中，考生第一志愿上線率、新生報到率及生源質(zhì)量均創(chuàng)下歷史新高，特別是第一志愿上線率，比提高近10個百分點。另外，本人還擔(dān)任“兩課”教學(xué)工作，在日常教學(xué)中，本人認(rèn)真?zhèn)湔n，善于總結(jié)，不斷改進教學(xué)方法，力求達到更高的教學(xué)目標(biāo)，在每學(xué)期教學(xué)評價中，均得到學(xué)生、同行們較好的評價。最后，作為學(xué)院學(xué)生會指導(dǎo)教師，本人給予細(xì)心指導(dǎo)，重點從組織理念、工作紀(jì)律、活動內(nèi)涵、工作實效四個方面打造一支優(yōu)秀的學(xué)生組織，目前，學(xué)院學(xué)生會組織得到進一步完善，在學(xué)院評估及示范院校建設(shè)各項工作中發(fā)揮了越來越明顯的積極作用。

在學(xué)習(xí)方面，本人樹立終身學(xué)習(xí)的理念。首先，自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的科學(xué)理論水平，深化對“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論的正確理解，深入領(lǐng)會先進理論的精神實質(zhì)，用中國化馬克思主義武裝頭腦，以科學(xué)理論作為自己行動指南。其次，本人積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作實效。最后，努力學(xué)習(xí)計算機、法律等綜合知識，積極提高自身素質(zhì)，為專業(yè)知識和技能的提高打下更堅實的基礎(chǔ)。

在生活方面，本人樹立正確的人生價值觀和健康生活理念，養(yǎng)成積極的生活態(tài)度和良好的生活習(xí)慣，不斷磨練個人意志，時常自省，自覺抵制社會各種陋習(xí)、惡習(xí)，做一個樂觀、向上的人。

綜合上述幾個方面，結(jié)合自我評議相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，本人認(rèn)為自己是一名合格共產(chǎn)黨員。當(dāng)然，金無足尺、人無完人，本人仍然存在一些不足。例如，遇到一些問題時往往比較猶豫，不夠果斷，有待在以后工作、生活中進一步改善。

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況、黨的十九大精神和“不忘初心、牢記使命”主題教育努力踐行“三嚴(yán)三實”要求，進一步加強干部管理監(jiān)督與激勵約束，黃河鉆井總公司50566隊于2020年1月7日召開了2019年度干部考核評議會議。

本次年度干部考核評議工作堅持以崗位職責(zé)為依據(jù)，對干部的德、能、勤、績、廉進行考核，不同類型的干部各有側(cè)重。對領(lǐng)導(dǎo)干部，重點考核評議踐行“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”20字好干部標(biāo)準(zhǔn)和年度責(zé)任指標(biāo)完成等方面情況。

針對這次年度干部評議會議，我隊做了充分的前期準(zhǔn)備工作，公司工會岳煥麗、勞資張志、宣傳薄磊、組織徐毅等領(lǐng)導(dǎo)參加會議。在會議上，我隊被考核的12名干部針對2019年度的個人學(xué)習(xí)和思想政治情況，履行崗位職責(zé)、履行黨建工作第一責(zé)任或“一崗雙責(zé)”情況、分管工作和責(zé)任目標(biāo)完成情況，工作作風(fēng)和廉潔從業(yè)等情況，以及存在的問題和不足，進行認(rèn)真回顧總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述學(xué)述職述廉。在干部個人述學(xué)述職述廉的基礎(chǔ)上，我隊認(rèn)真組織職工對干部進行民主評議和測評工作。我隊支部書記隋營根據(jù)干部年度學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律等方面的情況，客觀公正地對干部簽署綜合評語，按照“優(yōu)秀、稱職、基本不稱職、不稱職”作出考核等級。

隋營：2019年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，全隊職工的大力支持下，我從一名隊長成長為一名平臺經(jīng)理，角色轉(zhuǎn)變，意味著更多責(zé)任。工作中，我嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，廉潔奉公、遵紀(jì)守法，以自己的實際行動踐行黨的群眾路線。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和“不忘初心、牢記使命”主題教育思想，以“不忘初心、牢記使命”主題活動為契機，扎實開展了找差距找問題、整治微腐敗、2019年組織生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員等各項組織活動，通過活動增強了隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高了科學(xué)打井水平。現(xiàn)在就我這一年來的工作進行述職，望大家給予批評和指正......介紹完畢！

下面由全體職工為支部書記隋營同志就2019年度黨建工作述職報告投述職測評票。

投票完畢！投票結(jié)果稍后公布......

全部述職完畢！

下面由全體職工為領(lǐng)導(dǎo)班子、干部進行民主測評票。

投票完畢，投票結(jié)果稍后公布......

投票完畢，投票結(jié)果稍后公布......

投票完畢，投票結(jié)果稍后公布......

我隊支部書記隋營針對本次年度干部評議進行了總結(jié)：與會的12名干部針對自己2019年的工作進行的分析總結(jié)十分到位、深刻，但是分析總結(jié)并不能僅僅停留在紙面上和口頭上，要真正的落實到實踐中、工作中，才能帶來真正的提升?，F(xiàn)在是石油行業(yè)的寒冬期，在這個時候我們的干部更要嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶領(lǐng)隊伍迎難而上。希望大家對考核測評結(jié)果進行認(rèn)真分析，作為加強隊伍領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要依據(jù)，激發(fā)隊伍活力，不斷提升隊伍水平，在實現(xiàn)率先發(fā)展進程中勇于當(dāng)先鋒、站排頭、爭第一。

共產(chǎn)黨員民主測評篇三

在過去的一年中，在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在身邊同事的幫助下，本人一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

首先，堅持共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到在思想上、政治上和行動上同黨中央保持一致。為不斷提高自己的思想認(rèn)識，經(jīng)常利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定政治立場，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。經(jīng)過一系列的學(xué)習(xí)，更加堅定了對共產(chǎn)主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ);政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石。

其次，堅持勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)、增強能力。在工作中注意研究工作方法，保持和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)常性溝通，具體工作安排與同事多商量，促進團結(jié)，形成合力。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一個黨員，我始終堅持把群眾的利益放在第一位。

第三，嚴(yán)格自律要求自己。日常生活中，本人嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和單位的規(guī)章制度，經(jīng)常放棄休息加班加點，從不計較個人得失。

此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動。配合當(dāng)前的理論前沿，為自己補充新的知識和養(yǎng)分。

加強理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。在以后的工作狀態(tài)，還應(yīng)該不斷加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

共產(chǎn)黨員民主測評篇四

同志們：

按照縣委的統(tǒng)一部署，縣政協(xié)從今年7月份起，歷時半年對21家垂直部門的工作進行了民主評議。這項工作已經(jīng)過了宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、自查自糾、督促整改階段，今天召開民主評議測評大會，對所有被評單位的工作進行現(xiàn)場民主測評?？h委對今年政協(xié)組織的民主評議十分重視，××?xí)浾J(rèn)真研閱了縣政協(xié)《民主評議縣直有關(guān)部門工作實施方案》，并提出了明確要求，縣委會議決定將政協(xié)民主評議結(jié)果納入縣委、縣政府年終對部門結(jié)賬的重要內(nèi)容。下面，我就本次測評工作講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，切實增強對民主評議重要性的認(rèn)識。

民主監(jiān)督是人民政協(xié)的三大職能之一，也是具有中國特色的一種監(jiān)督。實踐證明，人民政協(xié)的民主監(jiān)督是加強民主政治建設(shè)的有效形式;在新時期、新形勢下，要拓展民主監(jiān)督形式、拓寬民主監(jiān)督渠道、拓深民主監(jiān)督實效，必須不斷總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新民主監(jiān)督的方法、內(nèi)容和形式。這次民主評議縣直有關(guān)部門工作，就是政協(xié)履行民主監(jiān)督職能的一種創(chuàng)新。搞好這次民主評議，要求全體政協(xié)委員和被評議部門，切實從以下三個方面提高思想認(rèn)識。第一，民主評議是推動科學(xué)發(fā)展的客觀要求。人民政協(xié)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的各黨派、各團體、各民族、各階層大團結(jié)大聯(lián)合的組織，政協(xié)組織開展民主評議，為進一步暢通民主渠道，為社會各階層、各群體、各族各界代表人士表達愿望提供了條件。縣政協(xié)開展這次民主評議，組織政協(xié)委員監(jiān)督評議縣直部門的工作，幫助總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，找準(zhǔn)存在的問題和原因，提出改進意見和建議，可以上下溝通，理順關(guān)系，集中民智，整合民力，凝聚民心，調(diào)動方方面面的積極性，促進我縣各項事業(yè)的發(fā)展。

第二，民主評議是履行民主監(jiān)督職能的具體體現(xiàn)。人民政協(xié)的民主監(jiān)督是我國社會主義監(jiān)督體系的重要組成部分。開展民主評議活動，是在民主監(jiān)督實踐中探索總結(jié)出來的一種新的重要形式和方法，是民主監(jiān)督的擴展和延伸，是加大民主監(jiān)督力度、提高民主監(jiān)督實效的重要途徑。在實際工作中，要深刻認(rèn)識民主監(jiān)督的基本特征，不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新監(jiān)督方式，解決好“不愿監(jiān)督”、“不敢監(jiān)督”和“不善監(jiān)督”的問題，增強民主監(jiān)督的責(zé)任感和主動性，通過開展民主評議，切實履行民主監(jiān)督職能。

第三，民主評議是促進部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境的有力措施。我縣縣直部門及其工作人員絕大多數(shù)是好的和比較好的，為全縣的改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做了大量工作，也取得了顯著成績。但還有少數(shù)部門和同志存在這樣或那樣的問題，如果這些問題解決不好，不僅會耽誤事業(yè)發(fā)展，更會損害黨在群眾中的形象。通過民主評議，發(fā)現(xiàn)縣直部門及其工作人員中存在的帶有傾向性、苗頭性的問題，有針對性地提出整改措施。這既有利于縣直部門及其工作人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，振奮精神，奮力拼搏，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步;又有利于全縣各級干部勤政廉政，推動我縣的民主政治建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力。

二、加強整改，切實提高民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實際效應(yīng)。

從縣政協(xié)平時聯(lián)系、上次評議視察和剛才各單位匯報的情況看，全縣各迎評部門總體上都比較重視民主評議工作，認(rèn)真落實縣政協(xié)民主評議工作方案，把民主評議工作與部門工作緊密結(jié)合，堅持兩不誤、兩促進，取得了初步的成效，概括起來主要表現(xiàn)在以下五個方面：

一是及時傳達會議精神?？h政協(xié)民主評議縣直有關(guān)部門工作動員會后，各迎評單位都相繼召開黨委(黨組)會、行政辦公會、中層干部會、全體干部職工會等不同形式、不同層次的會議，傳達縣政協(xié)會議精神，動員安排部署本單位的迎評工作，統(tǒng)一了本系統(tǒng)及二級單位干部職工的思想認(rèn)識。

二是精心制訂實施方案。各單位都按照《縣政協(xié)民主評議縣直有關(guān)部門工作實施方案》的要求，結(jié)合自身工作實際，精心制訂迎評工作實施方案，明確指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、方法步驟和工作舉措。

三是專門成立相關(guān)機構(gòu)。各單位都專門成立了由主要負(fù)責(zé)人掛帥的迎接民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)政治素質(zhì)高、工作能力強的人員組建工作專班，負(fù)責(zé)日常工作，這為各單位民主評議工作的順利推進奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

四是認(rèn)真查擺突出問題。絕大多數(shù)單位向服務(wù)對象、政協(xié)委員、人大代表寄發(fā)了征求意見函，部分單位還設(shè)置了意見箱，開辟了網(wǎng)頁，向社會各界廣泛征求意見。有的單位還聘請了特約監(jiān)督員，召開專題座談會，現(xiàn)場聽取意見。根據(jù)群眾的反饋意見，大多數(shù)單位都認(rèn)真進行了梳理，查找出存在的主要問題，并有針對性地制訂了整改方案。

五是嚴(yán)格落實整改措施。在查擺問題的基礎(chǔ)上，各單位都制定了整改措施，將整改任務(wù)落實到人，一些單位還建立了長效機制。通過整改，有力地推動了迎評單位的自身建設(shè)，干部隊伍的工作作風(fēng)和精神面貌有所改觀，機關(guān)辦事效率、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，群眾對各部門的工作滿意度也在逐漸提升。

但在肯定成績的同時，我們也要看到，一些部門和單位在工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是個別單位對抓民主評議工作重視不夠，工作流于形式;二是政務(wù)公開不全面，透明度不高;三是個別部門工作作風(fēng)差，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率低，不同程度地存在吃拿卡要，以權(quán)謀私等問題;四是圍繞中心、服務(wù)大局的意識不強。因此，各迎評部門要正確對待這次民主評議的結(jié)果，對這次評議暴露出來的問題，要進行舉一反三，認(rèn)真反思自身工作，提出加強和改進的措施。整改措施要從全行業(yè)著眼，從現(xiàn)在著手，整個行業(yè)抓哪些問題，采取什么措施，達到什么要求，各單位都要心中有數(shù)，確保取得實效。

三、規(guī)范操作，圓滿完成民主評議測評工作。

民主評議是一項復(fù)雜的工作，組織協(xié)調(diào)的工作量大，社會參與的范圍廣，群眾期望值和社會關(guān)注度高，要達到預(yù)期目的，必須嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范操作、精心組織、嚴(yán)密實施。我們這次測評就是要把各參評單位的工作置于各界人士的監(jiān)督之下，彰顯民意、體現(xiàn)民情，通過社會各界的共同評判，幫助各部門、各單位找差距、找問題、抓整改，這就要求全體參評人員堅持公開、公正、公平的原則，拋棄個人恩怨，充分體現(xiàn)民意民愿，填寫自己神圣的一票。為此，我就本次測評工作提出三條要求：

一是更好地發(fā)揮以評促改作用。這次評議不是目的，而是幫助部門改進工作的手段。被評單位要以端正的態(tài)度對待，把關(guān)注點放在進一步了解民意、查找問題、深化整改上，使這次民主評議成為傾聽群眾意見、檢驗工作成效、改進工作作風(fēng)、提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的過程。

二是更好地發(fā)揮測評導(dǎo)向作用。參加今天測評的同志，具有廣泛的代表性，肩負(fù)著全縣人民的重托，在測評中，一定要站在全局高度，公正、客觀地填寫測評票。正確行使自己的權(quán)利，實事求是、全面、辯證地看待參評部門的工作，這也是對我們個人素質(zhì)的一次實際檢驗。相信大家能夠出于公心，從大局出發(fā)，用親身經(jīng)歷和耳聞目睹的事，來驗證、評判部門的工作，客觀、公正地評出各單位的實際水平。

三是更好地發(fā)揮民主監(jiān)督作用。參加今天測評的各位同志都是建設(shè)浠水的主人，肩負(fù)著優(yōu)化環(huán)境的光榮使命，在日常工作中，要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，正確行使好民主監(jiān)督的權(quán)利，不遺余力地為優(yōu)化環(huán)境做好政策宣傳、信息反饋、監(jiān)督舉報、溝通協(xié)調(diào)等方面工作。

同志們，加快發(fā)展，時不待我。我們一定要增強責(zé)任感和使命感，堅持以評促改、改建并舉，為全縣的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，為營造我縣發(fā)展的一方凈土，為加快××跨越發(fā)展步伐作出新的更大成績!

共產(chǎn)黨員民主測評篇五

同志們：

自公司實施中層干部競聘上崗以來，至今已有三年半時間。期間，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和實際工作需要，公司曾對個別單位和部門的機構(gòu)設(shè)置進行了優(yōu)化，對少數(shù)工作崗位進行了微調(diào)，也通過公開競聘上崗和考察任命相結(jié)合的方式，選撥聘任了部分中層管理干部;另外，也結(jié)合年終工作綜合考評，有針對性地適當(dāng)進行了中層干部年度考核;為加強公司管理團隊建設(shè)、提升企業(yè)管理水平和促進企業(yè)發(fā)展起到了一定的積極作用。但是，現(xiàn)任的中層干部大多數(shù)工作崗位基本未動，仍保持三年前的原狀，全面性的民主測評和綜合考核基本未開展過。從廣大中層干部的實際工作表現(xiàn)來看，大多數(shù)干部政治堅定、能力較強、作風(fēng)良好、工作踏實，能顧大局、識大體、勇挑重?fù)?dān)、履職盡責(zé)、有為工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，堅持抓經(jīng)營、增效益，強管理、促發(fā)展，帶隊伍、保穩(wěn)定，為公司提升效益、加快發(fā)展和保持穩(wěn)定做出了顯著的成績和積極的貢獻，在公司上下反響良好，得到了廣大員工的認(rèn)可、支持和擁護，公司黨總支和領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子比較滿意;但也有少數(shù)中層干部，能力素質(zhì)欠缺，工作主動性不強，職責(zé)發(fā)揮不到位，執(zhí)行落實不力，管理剛性不足，在公司的決策部署和制度執(zhí)行上不敢動真碰硬、回避矛盾、掩蓋問題，工作缺乏章法、缺少招式、措施不力，工作質(zhì)量較差、效率偏低，帶頭示范作用發(fā)揮不到位;更有個別中層干部，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，對工作缺乏熱情，貪圖待遇享受，不思進取，放任自流，平庸無能，作風(fēng)渙散，甚至不想方設(shè)法干事，而是挖空心思“生事”，成事不足、敗事有余，損害企業(yè)形象，在廣大員工中造成不良影響。從大的方面來看，公司中層管理隊伍整體上是合格的，是能夠勝任本職工作的;至于少數(shù)人的能力、素質(zhì)和工作方式方面的問題，通過今后的教育培養(yǎng)和實踐鍛煉也是能夠解決的;但對于個別“害群之馬”，我們必須從中層干部隊伍中予以清除。

中層干部是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱和中堅力量，是公司發(fā)展戰(zhàn)略、制度措施的執(zhí)行者和實施者，在各項工作中具有承上啟下、協(xié)調(diào)指揮、貫徹落實、監(jiān)督管理的作用，對于公司決策的落實、工作思路的貫徹，乃至企業(yè)效益好壞、發(fā)展事業(yè)的成敗，都起到至關(guān)重要的作用。根據(jù)上述中層干部隊伍的現(xiàn)狀和問題，為了進一步強化中層干部隊伍建設(shè)，有效推進企業(yè)民主管理，準(zhǔn)確掌握廣大中層干部的思想作風(fēng)和工作實效，經(jīng)公司研究決定，今天開展本次中層干部民主測評工作;目的就是充分發(fā)揮廣大員工的民主政治權(quán)利，以民主測評的方式，對公司中層干部做出全面、客觀、公正的評價，從而為公司考核獎懲干部、選撥任用干部提供基礎(chǔ)依據(jù)。在此公司黨總支和領(lǐng)導(dǎo)班子希望在座的廣大員工，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)和對工作負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高度的主人翁精神，當(dāng)主人家、盡主人責(zé)、干主人事、說主人話，從德、能、勤、績、廉五個方面，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對全體中層干部進行實事求是的評分。

本次測評結(jié)束后，公司將在嚴(yán)格保密的前提下，組織統(tǒng)計匯總和核算測評結(jié)果。在此基礎(chǔ)上，公司將召開總經(jīng)理辦公會議，按照“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用原則，讓那些能力和作風(fēng)較差、不能勝任工作、測評不稱職人員堅決“下課”，也讓那些能力平庸、業(yè)績平平、不求上進、工作無起色、測評基本稱職的的人員“讓位”;更要讓那些能力強、作風(fēng)硬、業(yè)績優(yōu)、貢獻大、測評的稱職的人員得到進一步任用。對于解聘后空出的工作崗位和公司新設(shè)置的工作崗位，公司將啟動新一輪內(nèi)部競聘上崗工作。通過內(nèi)部公開、公正、公平的競爭和優(yōu)勝劣汰、雙向選擇，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，來選賢任能，真正做到人員能上能下、收入能高能低，積極為每個員工展示才能和發(fā)展進步打造平臺，讓那些有真才實學(xué)的人脫穎而出，做到人盡其材、才盡其用。希望廣大中層干部和全體員工，能認(rèn)清形勢、把握大局，對公司的決策部署不折不扣地堅決服從執(zhí)行。同時，公司號召大家，以端正的思想態(tài)度、良好的精神風(fēng)貌和積極向上的心態(tài)投身到競聘上崗中來，充分做好競聘準(zhǔn)備、踴躍報名主動參與、積極展示個人才華能力。

最后，公司要求，近期各有關(guān)部門要立即著手、周密做好競聘上崗準(zhǔn)備工作;各單位、各部門的負(fù)責(zé)人在崗位未變動前，要堅守原崗位，各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實抓好正常生產(chǎn)經(jīng)營工作;對于工作失職、瀆職等人員和造謠生事、傳播小道消息、影響正常工作秩序者，一經(jīng)查實，公司將嚴(yán)肅處理、嚴(yán)懲不貸。

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共產(chǎn)黨員民主測評篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

為了培養(yǎng)適應(yīng)新的形勢和任務(wù)要求、堪當(dāng)重任的干部隊伍，為推動我省經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證，省委拿出10多個副廳級領(lǐng)導(dǎo)職位面向全省進行公開選拔。在這次公開選拔中，鄂城區(qū)委書記、區(qū)人大會主任鐘芝清同志經(jīng)過筆試、面試兩個階段，綜合成績排名第一，榮幸地入圍省政府外事僑務(wù)辦公室副主任職位考察對象人選。今天省委第三考察組一行六人蒞臨鄂城區(qū)對鐘芝清同志進行為期2天的考察。

下面我介紹一下省委考察組成員：

在此，我提議讓我們以熱烈的掌聲對省委考察組的到來表示熱烈的歡迎。

參加今天民主測評會的有：區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員、法檢“兩長”和其他縣級干部;區(qū)直部門主要負(fù)責(zé)人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職等。

今天的會議議程有兩項：一是請考察組邵組長作重要講話;二是民主測評。

下面請省委考察組組長邵明義同志作重要講話，請大家歡迎。

(講話完畢)。

請大家認(rèn)真領(lǐng)會邵組長講話要求，積極配合省委考察組做好各項考察工作。

下面進行會議第二項議程：民主測評。

請工作人員發(fā)放測評票。

(發(fā)放完畢)。

請大家檢查手上的測評票，看有沒有漏發(fā)或重發(fā)的，如有請舉手。

各位同志領(lǐng)到表后，不要急于填寫，先認(rèn)真閱讀填表說明。

請大家開始填寫測評票，a票由區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員、法檢“兩長”和其他縣級干部填寫，b票由其他干部填寫。

填寫完畢后請大家按序投票。

(投票完畢后，詢問省委考察組組長有沒有需要強調(diào)的地方)。

民主測評后省委考察組將分三組進行個別談話考察，談話地點設(shè)在三樓，與會人員請不要離開，在區(qū)委組織部休息，聽候通知。

散會!

共產(chǎn)黨員民主測評篇七

該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、十八屆三中、四中和五中全會精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，作為單位支部的“一把手”，能做到主動帶頭，學(xué)習(xí)培訓(xùn)扎實，緊密聯(lián)系實際，堅持邊學(xué)邊改，轉(zhuǎn)變思想，提高依法行政水平和工作效率，切實推動環(huán)保工作，做到先進性教育和業(yè)務(wù)工作“兩不誤、雙促進”。

一、主要成績。

1、政治思想方面。擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)精神、以及有關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，牢固黨的宗旨，堅持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、行動上與黨中央保持一致，發(fā)揮黨員干部表率作用。

2、工作方面。忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干，以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神，依法行政，切實做好環(huán)保工作。為我縣招商引項目做好服務(wù)工作，積極參與我縣綜合決策。關(guān)心群眾，深入基層，認(rèn)真為群眾和基層排憂解難，努力解決環(huán)境問題。

3、廉潔方面。遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已、清正廉潔。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個條例，堅決貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各規(guī)定，按原則辦事，主持公道。加強思想道德修養(yǎng)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，自覺抑制享樂主義、拜金主義和個人主義，做到拒腐蝕、永不沾。

二、主要存在問題。

1、學(xué)習(xí)主動性、自覺性不高。表現(xiàn)在一是缺乏全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí);二是被動地去學(xué)習(xí)。

2、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在一是深入基層調(diào)查研究少;二是對同志關(guān)心不夠。

3、服務(wù)意識有待進一步加強。一是群眾有關(guān)的來信來訪批辦的多，直接落實的少，解釋得多，辦理得少;二是沒有主動為排污單位提供排污技術(shù)上的指導(dǎo)。

三、今后的努力方向。

1、不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的素質(zhì)。提高學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、系統(tǒng)性、計劃性、針對性，不斷提高和充實自己，提高工作水平和工作效率。

2、樹立群眾觀點，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是把調(diào)查研究作為第一工作;二是多為群眾著想、多關(guān)心干部的工作和生活，多為群眾辦實事、辦好事;三是對環(huán)保工作科學(xué)運籌、合理安排。

3、樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，認(rèn)真抓好環(huán)保工作。實現(xiàn)三個方面重點工作新突破：一是服務(wù)經(jīng)濟，實現(xiàn)參與綜合決策新突破;二是實現(xiàn)環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)的新突破;三是執(zhí)法效果上的新突破。

共產(chǎn)黨員民主測評篇八

民主測評是一種廣泛運用于各行各業(yè)的評估方法，旨在通過廣泛民意的收集和分析，對特定事物進行客觀公正的評估。作為一個參與過民主測評的人，我深感其帶來的積極影響。以下將分享我在參與民主測評中的體會與心得。

民主測評的價值在于讓廣大人民參與到?jīng)Q策過程中，使決策更加符合群眾的意愿和利益。我所參與的測評項目是關(guān)于城市交通狀況的評估，我和其他市民一起參與了交通問題的討論和決策。通過測評，我們不僅可以了解市民對于交通問題的真實需求，也能夠提出具體的改善建議。這種參與感讓我們真切地感受到自己對于城市發(fā)展的影響力，增強了人民的自治意識和對決策的認(rèn)同感。

在參與民主測評的過程中，我發(fā)現(xiàn)測評的形式多樣而靈活。除了線下的座談會，還有線上的投票和問卷調(diào)查等形式，因此，不僅有更多人有機會參與測評，也為更廣泛的聲音提供了平臺。此外，測評的過程注重信息公開和透明，讓每個參與者都能夠獲得盡可能的信息和數(shù)據(jù)支持，使評估結(jié)果更加客觀準(zhǔn)確。我們的意見和建議也得到了認(rèn)真對待，這讓我們感到被重視和尊重。整個過程中，市民的參與感和滿意度得到了極大提升。

通過民主測評，我們得以深入了解城市交通問題的根源，并就此提出了一系列的改善方案。這些方案得到了政府的重視，相關(guān)部門及時采納了一些改善建議，例如加強交通管理，優(yōu)化交通路線等。這些改變帶來的積極影響非常顯著，道路堵塞問題得到了緩解，市民的出行效率得到了提高。這些正面成果增強了市民對于測評的信心和對于民主的認(rèn)同感。

盡管民主測評取得了一些積極的結(jié)果，但仍然存在一些挑戰(zhàn)和改進的空間。首先，需要進一步提升信息的公開透明度，確保每個參與者都能充分了解評估的背景和導(dǎo)向。其次，需要加強對于評估結(jié)果的跟蹤分析，確保所提出的意見和建議得到落實，并對改善措施的效果進行監(jiān)督和評估。最后，需要更深入地挖掘評價對象的需求，使測評能夠更加準(zhǔn)確地反映市民的期望。只有不斷完善民主測評的過程和方法，才能更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

總結(jié)：

通過參與民主測評，我深切體會到了它對于決策的重要性和積極影響。民主測評不僅讓市民參與到?jīng)Q策過程中，還提高了市民的自治意識和對決策的認(rèn)同感。盡管仍然存在一些挑戰(zhàn)和改進的空間，但我對民主測評的潛力和前景充滿信心。希望在未來的發(fā)展中，民主測評能夠得到更廣泛的應(yīng)用，并在各個領(lǐng)域帶來更多的變革和進步。

共產(chǎn)黨員民主測評篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同學(xué)們：

大家上午好!

今年10月份，帶著黨組織的信任和廣大同學(xué)老師的支持，我走上了新的道路，成為一名中共預(yù)備黨員。我很珍惜黨組織給我的這次機會，同時我也知道作為一名預(yù)備黨員，自己與正式黨員同志在很多方面還是存在差距的，這促使我不斷地鞭笞自己努力向前。經(jīng)過半年多的努力，我受到了很大的鍛煉，在思想上和工作上都有所進步?，F(xiàn)借述職的機會，向組織和同志們做以下匯報：

首先，思想上，我自覺學(xué)習(xí)黨的理論知識，積極參加學(xué)校以各種形式開展的理論學(xué)習(xí)，關(guān)心時事政治。這些都使我在思想上離組織又近了一步。特別是黨的“十七”大召開以來，我把自己投入到學(xué)習(xí)“十七”大的熱潮之中，通過網(wǎng)絡(luò)、電視和報紙等各種渠道了解黨的新方針新政策，積極向黨中央黨組織靠攏，提高自己的黨性修養(yǎng)，并撰寫了一篇文章。在政治理論課上，我認(rèn)真聽講，勤于思考，也取得了較好的成績。另外，我經(jīng)常用黨性來約束、激勵自己，始終保持對黨的忠誠，黨組織生活不缺席，按時交納黨費。

其次，在學(xué)習(xí)上，我以追求全面發(fā)展作為自己的目標(biāo)。積極努力學(xué)習(xí)好本專業(yè)知識，爭取做到融會貫通，學(xué)以致用。

再次，在工作上，在擔(dān)任06圖本班級學(xué)習(xí)委員期間，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己的本職工作，填寫教學(xué)日志、收發(fā)試卷、通知事情等等，這看上去沒有多少重量的職務(wù)卻讓我明白了堅持的不容易和它的意義。此外，新學(xué)期以來我擔(dān)任了校學(xué)生團員工作委員會組織部長一職，主要負(fù)責(zé)組織團日活動以及團的各種工作，培養(yǎng)提高廣大團員的思想意識等。所有這些經(jīng)歷都使我成長。

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共產(chǎn)黨員民主測評篇十

尊敬的黨組織：

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻認(rèn)識到作為一名黨員肩負(fù)的使命和責(zé)任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。雖然思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學(xué)習(xí)中的問題，特制定如下整改措施。

整改問題。

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我認(rèn)真梳理和排查，尋找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

理想信念方面存在的問題。

1、對黨的群眾路線認(rèn)識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。

2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

3、在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足、感受不深、要求不嚴(yán)。

4、在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

四風(fēng)方面存在的問題。

1、工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實際任務(wù)少的問題。在實際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實際不夠。

2、業(yè)務(wù)能力有待提高。對常態(tài)化工作處于一種應(yīng)付的狀態(tài)，沒有精益求精的態(tài)度;知識透支，能力欠缺，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。

3、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。日常工作中常用的統(tǒng)戰(zhàn)政策與理論較為熟悉，但是準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性的把握還不足。

4、思想觀念需要進一步更新。工作上有時放不開，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

5、對我院發(fā)展方向等重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

6、批評與自我批評搞的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，自己的缺點更不樂意其他人正面點出。

7、勤儉節(jié)約意識不強，對日常事務(wù)性工作的費用控制不嚴(yán)，存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。

8、有時犯自由主義?？吹缴鐣系纳贁?shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。

此致

敬禮

共產(chǎn)黨員民主測評篇十一

尊敬的督查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，公司召開黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評會，標(biāo)志著公司黨的群眾路線教育實踐活動正式啟動。剛才，市公司第三督導(dǎo)組組長、市公司副總經(jīng)濟師陳向光同志作了重要講話，下面我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言：

黨的明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。

我公司參加國網(wǎng)公司第二批黨的群眾路線教育實踐活動，時間跨度從三月到九月為期半年時間。本次教育實踐活動共分三個階段：

第一階段，加強學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取意見，引導(dǎo)黨員干部進一步深化對馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的認(rèn)識，采取多種形式，廣泛聽取方方面面的意見。第二階段是深入查擺問題，開展批評與自我批評。結(jié)合自實際，認(rèn)真檢查執(zhí)行中央八項規(guī)定、國網(wǎng)、省市公司有關(guān)規(guī)定精神，以敢于揭短亮丑的勇氣和態(tài)度，把自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題找準(zhǔn)找實，從領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一級做給一級看，切實拿起批評和自我批評這個有力武器，真正觸及問題實質(zhì)，挖到思想深處，達到“洗澡”、“治病”的效果。第三階段是抓好整改落實，注重建章立制。對活動中查找出的突出問題，能改的立即就改，能及早解決的就盡快解決。從活動一開始就重視制度建設(shè)，并強化制度的執(zhí)行力，真正使制度成為黨員干部聯(lián)系職工群眾的硬約束。為使本次黨的群眾路線教育實踐活動真正達到職工群眾滿意效果，我代表公司黨委作出以下承諾：

一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭示范，以普通黨員身份帶頭參加活動，帶頭改進工作作風(fēng)，帶頭進行自我剖析，帶頭解決實際問題。

二是結(jié)合公司實際，提高解決“形式主義”、“官僚主義”、“享樂主義”、“奢糜之風(fēng)”等“四風(fēng)”問題的針對性，努力取得黨員干部深受教育、突出問題得到解決、作風(fēng)形象明顯改進、職工群眾真正滿意的實效。

三是要邊學(xué)邊改，以中央八項規(guī)定、國網(wǎng)、省市公司相關(guān)規(guī)定精神為切入點，以領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部為重點，以作風(fēng)建設(shè)為要害，集中解決“四風(fēng)”問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢進行大排查大掃除。

四是整個活動圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，實現(xiàn)四個進一步目標(biāo)：即思想進一步提高，作風(fēng)進一步改變，干群關(guān)系進一步密切，務(wù)實清廉形象進一步樹立。

五是對“四風(fēng)”方面突出問題保持“零容忍”，動真碰硬嚴(yán)懲違規(guī)行為，頂風(fēng)違紀(jì)、造成惡劣影響的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，不搞“下不為例”，同時著力解決作風(fēng)方面職工反映強烈，影響公司發(fā)展的突出問題，使活動取得轉(zhuǎn)作風(fēng)、增和諧、促發(fā)展的綜合作用。

公司黨委將堅決貫徹上級決策部署，帶頭投身教育實踐活動，全力配合市公司督導(dǎo)組工作，自覺接受廣大黨員干部職工的監(jiān)督，以更高標(biāo)準(zhǔn)對照檢查，以更實舉措解決問題，以更嚴(yán)要求改進作風(fēng)，真正發(fā)揮好表率作用。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以認(rèn)真的態(tài)度，堅決的行動，全部的精力投入到工作與活動中，堅持兩手抓，在推進中心工作中深化活動，借活動之力破解工作難題，把黨員、干部在活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動力。我的發(fā)言完了，謝謝大家!

共產(chǎn)黨員民主測評篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)民主推薦情況，并經(jīng)縣委研究，決定xxxx同志為可提拔擔(dān)任xxxx領(lǐng)導(dǎo)干部考察人選進行考察。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在集中大家開會，主要任務(wù)就是對xxxx同志進行民主測評。

下面，我就民主測評和考察工作，講三點意見：

第一，要講政治、顧大局，正確行使民主權(quán)利。民主測評干部，是干部考察的程序之一，是組織上了解干部、掌握民意的重要渠道。同志們能否正確行使民主權(quán)利，客觀公正地評價領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)系到能不能切實加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的問題。大家參加今天的測評會議，這既是黨和人民賦予大家的一項民主權(quán)利，也是每一位同志應(yīng)盡的政治義務(wù)，希望大家充分認(rèn)識自己在參與這一重要工作中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，正確行使民主權(quán)利。

第二，要實事求是、客觀公正地進行民主測評。要堅持黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、人崗相適的原則，結(jié)合干部工作實際，全面分析干部的德才情況，特別是在推動經(jīng)濟有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展和改善民生、推動社會和諧進步以及文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等工作中的表現(xiàn)。在接下來要進行的個別談話中，要客觀、公正、全面地評價干部在政治品質(zhì)、道德品行、工作實績、工作作風(fēng)以及遵守廉政紀(jì)律的情況。在這里要強調(diào)的是，新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定，要防止單純以經(jīng)濟增長速度評定工作實績，同志們在評價干部的時候，要重點評價執(zhí)行政策、營造良好發(fā)展環(huán)境、推動和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的實際成效，注重看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展、看能力，以對事業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、對干部也是對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正地評價干部。

第三，要嚴(yán)守組織紀(jì)律。在考察工作中，要增強黨性觀念，自覺維護風(fēng)清氣正的考察環(huán)境，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。在個別談話等工作中，必須嚴(yán)格按照組織紀(jì)律和工作要求進行。有什么情況需要向考察組反映的，要通過正常的渠道進行。我們考察組有嚴(yán)格的工作紀(jì)律，對大家談話的內(nèi)容我們會嚴(yán)格保密，希望同志們打消思想顧慮，有什么講什么，敢于講真話、講實話、講公道話，幫助我們客觀全面了解干部的情況。

希望大家積極配合我們的工作，同時也歡迎大家對考察工作進行監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。

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共產(chǎn)黨員民主測評篇十三

***，32歲，中共黨員，現(xiàn)任****公司電解廠二班班長。他敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，在本職崗位上做出了突出的貢獻，連續(xù)多年被評為公司先進工作者，又榮獲公司勞動模范稱號，為廣大員工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

20xx年公司200ka大型預(yù)焙槽投產(chǎn)后，率領(lǐng)28名員工，充分發(fā)揚團結(jié)拼搏，務(wù)實創(chuàng)新的企業(yè)精神，學(xué)、比、趕、幫，敬業(yè)奉獻，攻克了一道道技術(shù)難關(guān)，各項技術(shù)指標(biāo)有了突飛猛進的提高，電流效率逐月提高至99.58%，一躍躋身全國同行先進行列，特別是在碳陽極使用周期上，他們敢為人先，率先試驗，一舉創(chuàng)下了陽極使用周期世界第一的紀(jì)錄，為徹底降低成本，贏得市場份額打下了堅實的基礎(chǔ)。

學(xué)不厭精求真知。

20xx年9月，200ka大型預(yù)焙槽正式投產(chǎn)運行，對于人來說，這是一個全新的事物，槽型大了，科技含量高了，對管理水平的要求也高了，擺在大家面前的一個重要任務(wù)就是加強學(xué)習(xí)，盡快熟悉掌握操作管理各項技能。

剛投產(chǎn)，各種工作繁雜，勞動強度大，集中學(xué)習(xí)的時間相對較少，但深知，在盡快達產(chǎn)達效中，強化學(xué)習(xí)有著極其重要的意義，因此，他自己首先以超乎尋常的耐力，付出數(shù)倍于常人的精力，學(xué)習(xí)了預(yù)焙鋁電解先進操作管理知識，同時，他采取各種方法，積極組織員工學(xué)習(xí)管理操作技能。首先，加強書本電解鋁基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，堅持自學(xué)為主的原則，初步掌握簡單的操作技能，然后分段考試，打分排隊，推動員工自學(xué)熱潮的形成。其次，加強干、比、練，在實踐中完成教學(xué)，讓每位員工都進行各項示范操作，大家共同點評，找差距、補不足，激發(fā)員工苦練操作技能的興趣。第三，分析事例，舉一反三。投產(chǎn)不久，生產(chǎn)中常會出現(xiàn)這樣那樣的問題。比如，為什么某根陽極突然無壓降或壓降突然升高，為什么某槽碳渣多，為什么在無先兆的情況下會形成病槽，為什么隨意手動操作槽控箱會對槽子運行不利等，他中肯地對大家說，出現(xiàn)各種問題，說明我們對新槽的認(rèn)識程度還不高，管理的標(biāo)準(zhǔn)化程度還欠缺。這并不可怕，只要能認(rèn)真分析、不斷總結(jié)，及時糾正，對今后的工作會大有好處。因此，他要求大家利用班前班后會的時間，將問題擺出來，大家暢所欲言，共同討論，查找問題根源，提出解決措施，舉一反三，真正認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化管理的意義。第四，博采眾長，尋求捷徑求突破。同類槽型，國內(nèi)外已開先河，在他們的發(fā)展中已積累了許多寶貴經(jīng)驗，注意學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，可以少走彎路，盡快提高電流效率，帶領(lǐng)大家邊實踐邊關(guān)注鋁業(yè)動態(tài)，廣泛搜集同行的各種資料，在學(xué)習(xí)同行經(jīng)驗上，堅持對照分析，辯證吸收而不盲目照搬的原則，形成了一套適合自己的工作方法。

濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，造就了一個個學(xué)習(xí)佳話，促進了管理水平的不斷提高。創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型班組對企業(yè)管理水平的提高是何等重要，因此，他在區(qū)里著重發(fā)掘?qū)W習(xí)典型，收到了很好的效果。王海，文化底子差，自學(xué)比較吃力，就逼迫愛人每天陪他學(xué)，他把學(xué)習(xí)資料放在枕邊，躺下背、睜眼背，愛人成了他的監(jiān)考官，他這種不甘落后的精神深深感染了大家。有個槽運行時間不長突然發(fā)病，向熱行程發(fā)展，處理正常后，小組長范富在下班不下崗，認(rèn)真查找發(fā)病根源和自己不能及早預(yù)見問題的原因，并主動向員工檢討;員工張可進聽說天元鋁業(yè)指標(biāo)搞得很好，就千方百計地托朋友尋回真經(jīng)……在帶領(lǐng)下，全體員工學(xué)習(xí)勁頭十足，大家心往一處想，勁往一處使，為全廠員工樹立了榜樣。

管理三字經(jīng)：“精”、“準(zhǔn)”、“嚴(yán)”

電解鋁生產(chǎn)，最怕的就是粗放式管理，這種管理方法導(dǎo)致的結(jié)果就是成本升高，效率降低，槽子壽命縮短。他率領(lǐng)全體員工苦練內(nèi)功，以管理降成本，向管理要效益。他的管理概括起來為三個字：“精”、“準(zhǔn)”、“嚴(yán)”。

“精”即精打細(xì)算，做精成本管理。采取成本倒測算，將物料使用分解到每人每日每槽，日清月結(jié)，最大限度地節(jié)能降耗。一次，有位員工將撈出的碳渣直接倒入廢物箱，發(fā)現(xiàn)后，立即組織全體員工召開現(xiàn)場會，嚴(yán)厲批評了這位員工，并指出節(jié)能降耗的重要性。這位員工認(rèn)識到了自己的錯誤，重新把碳渣倒在地上，一點一點地把混在其中的電解質(zhì)顆粒揀了出來。剛開始，效應(yīng)較多，這顯然是員工對效應(yīng)的認(rèn)識不足，工作不到位造成的，申立軍就給大家算了一筆經(jīng)濟賬，一度電0.34元，效應(yīng)電壓35v，那么一個效應(yīng)在短短的五分鐘內(nèi)就要白白燒掉206元錢。賬算清了，大家腦筋轉(zhuǎn)過了彎，工作責(zé)任心明顯提高，之后，效應(yīng)大大減少。這些事例都深刻地教育了大家，使大家精打細(xì)算的成本意識有了質(zhì)的提高。管理中積極組織大家開動腦筋共提出合理化建議40余條，采納實施25條，其中錘頭改造和氟化鋁添加法等建議采納后，共節(jié)資20余萬元。

“準(zhǔn)”即管理操作精益求精，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化?，F(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化，全區(qū)始終做到工完場清，衛(wèi)生工作不留死角。各種工器具、原材料定置管理，井然有序，員工認(rèn)真遵守各項行為規(guī)范，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。工藝管理標(biāo)準(zhǔn)化，每一項操作都嚴(yán)格按工藝操作規(guī)程進行，杜絕因操作不當(dāng)影響槽況，同時也為分析槽子運行態(tài)勢提供了正確的依據(jù)。技術(shù)參數(shù)精確化，綜合技術(shù)參數(shù)反映的是槽子的運行狀況，在技術(shù)參數(shù)的檢測監(jiān)控上做了大量細(xì)致入微的工作，形成了完整精確的單槽數(shù)據(jù)庫。

“嚴(yán)”即強化人本管理，考核工作突出一個“嚴(yán)”字。輕人重事，做到管理制度面前人人平等，電解工作是在高溫環(huán)境下進行的，極易發(fā)生燒傷事故，有的工人為圖涼快而忽視安全，經(jīng)常穿戴不全勞保用品，埋下了事故隱患，以前常有此類事故發(fā)生。申立軍從人身安全的角度規(guī)定了一條看似沒有人情味的制度，那就是凡勞保穿戴不全一律重扣重罰，并給以待崗處理，同時，建立了責(zé)任追溯制度。電解生產(chǎn)中的各項任務(wù)指標(biāo)，全部分解落實到員工頭上，充分利用墻報，及時公布當(dāng)班獎罰情況，點評員工工作情況，通報本區(qū)工作要點。每位員工工作質(zhì)量如何，任務(wù)完成如何，本人當(dāng)班就能知道。完善激勵機制，獎罰分明，以獎為主，極大地激發(fā)了員工的工作熱情。

觀念求創(chuàng)新，指標(biāo)邁大步。

創(chuàng)新是動力，在達產(chǎn)達效過程中，十分注重思想觀念的創(chuàng)新，通過觀念創(chuàng)新，實現(xiàn)工作的創(chuàng)新，求得各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的大幅度提高。

大膽試驗，創(chuàng)碳陽極使用周期世界第一。過去，碳陽極使用周期為29天，能不能經(jīng)過合理改造，延長使用周期，從而減小工人勞動強度，減少換極對槽子運行的負(fù)面影響，降低陽極單耗，一直是同行業(yè)共同研究的課題。突破傳統(tǒng)觀念的束縛，大膽主動地接受了公司試驗使用改造陽極的任務(wù)，在管理上更為嚴(yán)細(xì)，全天侯監(jiān)控陽極運行情況，對陽極電流分布、槽溫、槽壓、兩水平等各項數(shù)據(jù)完整記錄分析，經(jīng)過他們細(xì)致入微的試驗，成功地將陽極使用周期延長至34天，這一成果在全公司推廣后，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，年可節(jié)資800余萬元，受到同行業(yè)的廣泛關(guān)注。這是一個令全國同行震驚的創(chuàng)舉，更是對科技興企做出的一項卓越貢獻。

善于揚棄，指標(biāo)再上新臺階，全國鋁行業(yè)同類槽型不少，各家也有許多經(jīng)驗，這些經(jīng)驗?zāi)芊衲脕砭陀?答案是否定的，申立軍大膽解放思想，沖破“經(jīng)驗”束縛，分析對照，博采各家之長，揚棄并用，走出了一條適合自我發(fā)展的道路。一年來，他經(jīng)過反復(fù)實踐，成功地總結(jié)出了“三低兩高一強化”先進操作法。三低：即低分子比、低槽溫、低效應(yīng)系數(shù);兩高即：高鋁水、高槽壓;一強化即強化電流，合理搭配的技術(shù)參數(shù)，輔以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化操作，各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)連創(chuàng)新高，電流效率達到了99.58%，一躍躋身于同行業(yè)先進行列，特別是強化電流后，電流強度全國同類槽型排名第一，僅此一項全區(qū)21臺電解槽年可增產(chǎn)40余噸原鋁。

沒有最好，只有更好，***沒有滿足于現(xiàn)狀，放眼世界，他的目標(biāo)是同行奪冠。他將繼續(xù)一如繼往，率領(lǐng)全體員工，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組為切入點，腳踏實地，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，再攀高峰。

共產(chǎn)黨員民主測評篇十四

xxx，1977年生，大學(xué)本科學(xué)歷，小學(xué)一級教師，參加工作，先后擔(dān)任過小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教學(xué)教學(xué)。于20xx年調(diào)入我校任教至今，主要擔(dān)任小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)、班主任兼年級組長工作。他忠誠黨的教育事業(yè)，始終以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，師德高尚，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，成績卓著，深受學(xué)生的愛戴、家長的歡迎。在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中，他努力探索素質(zhì)教育的新途徑，實施創(chuàng)新教育，在教中研，研中改，積極實踐新課程標(biāo)準(zhǔn)，在教師中樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，其事跡主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、積極加強思想道德建設(shè)，提高思想素質(zhì)。

在政治上，他認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳黨的十六大精神，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的指導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，積極認(rèn)真地參加學(xué)校政治學(xué)習(xí)，按時收看時事新聞，了解國家政策和國家大事等。通過學(xué)習(xí)，他提高了思想道德素質(zhì)。在近四年的工作中，他按照《陜西省教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》《陜西省教師職業(yè)道德八不準(zhǔn)》等嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行了一個人民教師的職責(zé)，全身心地投入教育事業(yè)。他團結(jié)同志，顧全大局，工作任勞任怨，不計報酬，在實際工作中起到了模范帶頭作用。

二、努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

在工作中，他深深地認(rèn)識到，時代在前進，社會在發(fā)展，在深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育、大力提倡創(chuàng)新教育的今天，不學(xué)習(xí)是不行的，從而樹立終身學(xué)習(xí)的思想。因此，他積極參加了學(xué)歷培訓(xùn)，于20xx年取得了大學(xué)本科學(xué)歷。另外，他還參加了新課程培訓(xùn)、教師職業(yè)技能培訓(xùn)和教師提高培訓(xùn)等，抓住一切培訓(xùn)機會，不斷為自己充電，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，及時將培訓(xùn)所得知識與同事交流，第一時間用于教學(xué)實踐中，為培養(yǎng)社會合格人才打下了堅實的基礎(chǔ)。在實際工作中，他主動向老教師學(xué)習(xí)，虛心接受別人意見和建議，并經(jīng)常主動地去聽其他老師的課，從中汲取長處，常和同事探討教育教學(xué)方法，研究和不斷改進自己的教學(xué)方法，取得了良好的效果。新形勢下的教育對教師有了更高的要求，他充分運用所學(xué)專業(yè)知識，制作課件，優(yōu)化了課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高了教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)，促進了學(xué)生的全面發(fā)展，收到了良好的效果。

三、真抓實干，取得了優(yōu)異的成績。

在近六年的工作中，他充分利用課余時間鉆研課標(biāo)和課程，把握課文的重點和難點，精心設(shè)計教學(xué)過程，板書設(shè)計，了解學(xué)生實際，采用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，做到心中有學(xué)生，胸中有教法，教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，既注重了知識的傳授，又注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生愉快地學(xué)習(xí)，健康地成長。他多次承擔(dān)學(xué)校公開課教學(xué)，外出培訓(xùn)后的匯報課.等，并獲得表彰獎勵。在近幾年的教學(xué)中，所任教學(xué)科成績名列前矛，由于教學(xué)效果好，他受到了學(xué)校，社會的一致好評。他還帶領(lǐng)本年級的全體老師，發(fā)揚苦干實干精神，團結(jié)一心，凝聚力量，高質(zhì)量的完成學(xué)校下達的每一項工作任務(wù)。在校內(nèi)外舉行的各種文娛活動比賽中，他所在的年級表現(xiàn)突出，受到其他教師的好評。

四、落實陽光理念，關(guān)愛留守兒童。

學(xué)校位于城鄉(xiāng)結(jié)合處，特殊的地理環(huán)境，造成了特殊的生源。該校多數(shù)為農(nóng)村孩子，近年來，外出務(wù)工家長不斷增多，留守兒童也多了，對班上的留守孩子，他非常關(guān)心，當(dāng)作自己的孩子一樣，噓寒問暖，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活及心理健康狀況，制定出一整套幫扶計劃與措施，使這些孩子也能象其他孩子一樣健康成長。班上的四個留守孩子心理都很健康，很樂觀，對學(xué)習(xí)、生活充滿信心，其中有三個孩子被評為三好學(xué)生。有一個叫何文濤的男孩子，幾年前父親不幸身亡，母親改嫁，年幼的他由六十多歲的爺爺奶奶照顧，剛?cè)雽W(xué)時，這個孩子很內(nèi)向，不愛說話，做事小心翼翼。了解這些情況后，該教師主動找他談話，讓他擔(dān)任班干部，經(jīng)常與老師、同學(xué)交流，時間一長，這個孩子變得愛說愛笑了，學(xué)習(xí)成績也有了明顯進步，他的爺爺、奶奶對老師非常感謝，是老師的關(guān)愛和鼓勵讓這個孩子擺脫了失去父母的陰影。這樣的例子舉不勝舉，他所在班級的學(xué)生自信、樂觀、大方，班風(fēng)班貌好。

由于該同志思想覺悟高，業(yè)務(wù)能力強，是一位關(guān)愛學(xué)生、熱愛教育工作、視學(xué)校發(fā)展為已任的教師，在實際工作中起到了模范帶頭作用，特推薦該同志評為縣級優(yōu)秀教師。

共產(chǎn)黨員民主測評篇十五

同志們：

自公司實施中層干部競聘上崗以來，至今已有三年半時間。期間，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和實際工作需要，公司曾對個別單位和部門的機構(gòu)設(shè)置進行了優(yōu)化，對少數(shù)工作崗位進行了微調(diào)，也通過公開競聘上崗和考察任命相結(jié)合的方式，選撥聘任了部分中層管理干部;另外，也結(jié)合年終工作綜合考評，有針對性地適當(dāng)進行了中層干部年度考核;為加強公司管理團隊建設(shè)、提升企業(yè)管理水平和促進企業(yè)發(fā)展起到了一定的積極作用。但是，現(xiàn)任的中層干部大多數(shù)工作崗位基本未動，仍保持三年前的原狀，全面性的民主測評和綜合考核基本未開展過。從廣大中層干部的實際工作表現(xiàn)來看，大多數(shù)干部政治堅定、能力較強、作風(fēng)良好、工作踏實，能顧大局、識大體、勇挑重?fù)?dān)、履職盡責(zé)、有為工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，堅持抓經(jīng)營、增效益，強管理、促發(fā)展，帶隊伍、保穩(wěn)定，為公司提升效益、加快發(fā)展和保持穩(wěn)定做出了顯著的成績和積極的貢獻，在公司上下反響良好，得到了廣大員工的認(rèn)可、支持和擁護，公司黨總支和領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子比較滿意;但也有少數(shù)中層干部，能力素質(zhì)欠缺，工作主動性不強，職責(zé)發(fā)揮不到位，執(zhí)行落實不力，管理剛性不足，在公司的決策部署和制度執(zhí)行上不敢動真碰硬、回避矛盾、掩蓋問題，工作缺乏章法、缺少招式、措施不力，工作質(zhì)量較差、效率偏低，帶頭示范作用發(fā)揮不到位;更有個別中層干部，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，對工作缺乏熱情，貪圖待遇享受，不思進取，放任自流，平庸無能，作風(fēng)渙散，甚至不想方設(shè)法干事，而是挖空心思“生事”，成事不足、敗事有余，損害企業(yè)形象，在廣大員工中造成不良影響。從大的方面來看，公司中層管理隊伍整體上是合格的，是能夠勝任本職工作的;至于少數(shù)人的能力、素質(zhì)和工作方式方面的問題，通過今后的教育培養(yǎng)和實踐鍛煉也是能夠解決的;但對于個別“害群之馬”，我們必須從中層干部隊伍中予以清除。

中層干部是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱和中堅力量，是公司發(fā)展戰(zhàn)略、制度措施的執(zhí)行者和實施者，在各項工作中具有承上啟下、協(xié)調(diào)指揮、貫徹落實、監(jiān)督管理的作用，對于公司決策的落實、工作思路的貫徹，乃至企業(yè)效益好壞、發(fā)展事業(yè)的成敗，都起到至關(guān)重要的作用。根據(jù)上述中層干部隊伍的現(xiàn)狀和問題，為了進一步強化中層干部隊伍建設(shè)，有效推進企業(yè)民主管理，準(zhǔn)確掌握廣大中層干部的思想作風(fēng)和工作實效，經(jīng)公司研究決定，今天開展本次中層干部民主測評工作;目的就是充分發(fā)揮廣大員工的民主政治權(quán)利，以民主測評的方式，對公司中層干部做出全面、客觀、公正的評價，從而為公司考核獎懲干部、選撥任用干部提供基礎(chǔ)依據(jù)。在此公司黨總支和領(lǐng)導(dǎo)班子希望在座的廣大員工，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)和對工作負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高度的主人翁精神，當(dāng)主人家、盡主人責(zé)、干主人事、說主人話，從德、能、勤、績、廉五個方面，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對全體中層干部進行實事求是的評分。

本次測評結(jié)束后，公司將在嚴(yán)格保密的前提下，組織統(tǒng)計匯總和核算測評結(jié)果。在此基礎(chǔ)上，公司將召開總經(jīng)理辦公會議，按照“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用原則，讓那些能力和作風(fēng)較差、不能勝任工作、測評不稱職人員堅決“下課”，也讓那些能力平庸、業(yè)績平平、不求上進、工作無起色、測評基本稱職的的人員“讓位”;更要讓那些能力強、作風(fēng)硬、業(yè)績優(yōu)、貢獻大、測評的稱職的人員得到進一步任用。對于解聘后空出的工作崗位和公司新設(shè)置的工作崗位，公司將啟動新一輪內(nèi)部競聘上崗工作。通過內(nèi)部公開、公正、公平的競爭和優(yōu)勝劣汰、雙向選擇，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，來選賢任能，真正做到人員能上能下、收入能高能低，積極為每個員工展示才能和發(fā)展進步打造平臺，讓那些有真才實學(xué)的人脫穎而出，做到人盡其材、才盡其用。希望廣大中層干部和全體員工，能認(rèn)清形勢、把握大局，對公司的決策部署不折不扣地堅決服從執(zhí)行。同時，公司號召大家，以端正的思想態(tài)度、良好的精神風(fēng)貌和積極向上的心態(tài)投身到競聘上崗中來，充分做好競聘準(zhǔn)備、踴躍報名主動參與、積極展示個人才華能力。

最后，公司要求，近期各有關(guān)部門要立即著手、周密做好競聘上崗準(zhǔn)備工作;各單位、各部門的負(fù)責(zé)人在崗位未變動前，要堅守原崗位，各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實抓好正常生產(chǎn)經(jīng)營工作;對于工作失職、瀆職等人員和造謠生事、傳播小道消息、影響正常工作秩序者，一經(jīng)查實，公司將嚴(yán)肅處理、嚴(yán)懲不貸。

共產(chǎn)黨員民主測評篇十六

一年來，本人在黨組織和單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)安排嚴(yán)格要求，認(rèn)真加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動，通過理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和思想覺悟，對黨員先進性的有關(guān)要求有了進一步的認(rèn)識和理解?，F(xiàn)個人總結(jié)如下：

黨的事業(yè)充滿信心。但是自己還是在對待國家時事政治上缺乏關(guān)心，對待社會動態(tài)沒有黨員應(yīng)該有的先進性見解，同時應(yīng)該努力將自己當(dāng)做國家的管理者時時刻刻從人民的角度出發(fā)。

三、工作方面：認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，合理安排。對待實習(xí)工作耐心、細(xì)心地為學(xué)生們解決任何問題，每天按時定點的完成指導(dǎo)老師布置的任務(wù)并且虛心向老師學(xué)習(xí)教學(xué)方法。

四、生活方面：生活樸素，生活習(xí)慣良好，作風(fēng)正派。待人友好，與人相處融洽。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同學(xué)，具有強烈的集體榮譽感和責(zé)任感，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

總結(jié)一年來，在院黨組織的正確帶領(lǐng)下，我雖然取得了一定的進步，但還存在一定的不足。我將在未來面臨的工作中，按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)安排嚴(yán)格要求自己。