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最新基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料(匯總14篇)
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按照xx巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,xx交叉巡察組于2019年x月x日至x月x日,對我院開展了常規(guī)巡察。巡察期間,交叉巡察組全體同志深入我院各部門、基層法庭和結(jié)對幫扶村,聽取民意、
今天我講話的題目是《增強(qiáng)安全意識提高自我保護(hù)能力》。我想知道,同學(xué)們會唱孫悅的《祝你平安》嗎?會唱《好人一生平安》嗎?這兩首歌是祈禱順利、求報(bào)平安的歌曲;我相信,同學(xué)們都理解“平安
第x談話小組主談人:記錄:被談話人:年齡:聯(lián)系方式:工作單位及職務(wù):分管工作:你好,我們是縣委第x巡察組,請你本著講政治的態(tài)度,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、如實(shí)地回答下面幾個問題:1.你是哪一年當(dāng)
關(guān)鍵詞:勞動;關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)勞動教育的意見;勞動技術(shù)教育2018年9月10日,習(xí)近平總書記在全國教育大會上講話中指出,“要努力構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系”“要在學(xué)生中弘揚(yáng)勞動
關(guān)鍵詞:勞動;關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)勞動教育的意見;勞動技術(shù)教育2018年9月10日,習(xí)近平總書記在全國教育大會上講話中指出,“要努力構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系”“要在學(xué)生中弘揚(yáng)勞動
安全理念是企業(yè)做好安全工作的指導(dǎo)思想,做好安全工作是企業(yè)永恒的重大課題。安全無小事,必須防微杜漸,從一點(diǎn)一滴做起,安全無空檔,必須落實(shí)到每時每刻,把從“滿意創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀中
(一)在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面學(xué)的不夠深、不夠?qū)?。一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上存在差距。沒有正確處理好工作與政治理論學(xué)
剛才,聽了大家的發(fā)言,感到這次專題民主生活會和民主評議黨員會議主題明確、重點(diǎn)聚集、效果明顯,總體上是成功的,達(dá)到了預(yù)期目的。下面,我講四點(diǎn)意見。一是認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)和
一、教學(xué)情況今年高一的生物教學(xué)工作。能夠嚴(yán)格按照新課程標(biāo)準(zhǔn)展開教學(xué)工作。認(rèn)真完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)要求,教學(xué)成績和學(xué)生滿意率均收到應(yīng)有的效果。在教學(xué)工作中,面向全體學(xué)生,能夠利用身邊的
1、成立了由社區(qū)黨總支書記、居委會主任為主要負(fù)責(zé)人的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心和由35人組成的居家養(yǎng)老志愿者俱樂部,有組織、有分工,服務(wù)體系完善。2、健全了居家養(yǎng)老服務(wù)中心章程、職責(zé)、工
在學(xué)生會工作有時壓力很大。有的工作來得很急,要停下手中其他的事情,趕著去完成;有的任務(wù)很多,要犧牲休息時間去認(rèn)真處理。忙的時候心里曾有過動搖,想放棄這份工作,無憂無慮地度過大學(xué)生活
生態(tài)環(huán)境的平衡與否直接關(guān)系到人類的健康和生存,當(dāng)今世界,人類面臨生態(tài)平衡的破壞,嚴(yán)重的環(huán)境污染等一系列全球性的環(huán)境問題,為此,環(huán)境保護(hù)已成為我國的一項(xiàng)基本國策,成為教育界共同重視的
兇猛的大獅子——媽媽一天,我沒有完成作業(yè),就打開電腦玩“英雄聯(lián)盟”。玩了一個多小時,不知不覺就忘了時間,在快要勝利的時候,我忽然聽到不遠(yuǎn)處傳來一陣陣急促的腳步聲,一聽,我的耳朵就豎
勤勞的黃牛媽媽在我們家最勤勞的就是我的媽媽,她是家里最忙的。一個星期天,我在自己的房間里寫作業(yè),而媽媽在那里掃地、拖地、洗衣服……忙碌之后,媽媽累得背都直不起來,身上就像壓了一個很
從前,有一個農(nóng)場里養(yǎng)著一只母雞。一天下午,這只母雞肚子餓了,于是跑去啄米。這只母雞狼吞虎咽地啄著米,滿分作文網(wǎng)沒有注意到在這些密密麻麻的米中,有一顆外表跟米沒什么區(qū)別的靈丹,如果有
園地以三組字引導(dǎo)學(xué)生自主發(fā)現(xiàn),用加一加、減一減、合一合的規(guī)律來識字。另外,以展示臺的形式引導(dǎo)學(xué)生懂得從商品包裝上或商標(biāo)上識字,激發(fā)學(xué)生識字的興趣,讓學(xué)生養(yǎng)成在生活中識字的好習(xí)慣???/div>
一、教學(xué)內(nèi)容二、教學(xué)目標(biāo):1、認(rèn)知目標(biāo):使學(xué)生基本理解50米×8往返跑的基本方法。2、技能目標(biāo):使學(xué)生基本學(xué)會50米×8往返跑的技術(shù)動作,促進(jìn)速度、耐力、協(xié)調(diào)等能力的發(fā)展。3、情感
中秋節(jié)的記憶,最特別難忘的是去年中秋前夜莫蘭蒂臺風(fēng)席卷。我租住的地方,全部泡在水里,一同泡水的還有印度朋友送的月餅和紅酒。水?dāng)酂舨幻鳌T诳耧L(fēng)暴雨中無助的堅(jiān)守,那一刻,真正的感到自然
2、黑發(fā)不知勤學(xué)早,白首方悔讀書遲。顏真卿3、不能則學(xué),不知則問;雖知必讓,然后為知。韓嬰4、業(yè)無高卑志當(dāng)堅(jiān),男兒有求安得閑。張來5、棄燕雀之小志,慕鴻鵠而高翔。于謙6、志須預(yù)定自
因?yàn)樽约旱某砷L環(huán)境,從小缺乏自信,不習(xí)慣與人溝通!我的性格可謂是從量變到質(zhì)變的過程,我感恩,自己的機(jī)遇!父親總喜歡帶我四處跑,他時常告訴我,要去了解各種風(fēng)土人情,人才會有成長!我是
高校專業(yè)課程的考評工作是教育教學(xué)活動的重要環(huán)節(jié)之一,教學(xué)考評工作的順利進(jìn)行不僅僅要考核教育工作者、學(xué)生對知識要點(diǎn)的掌握,還要考核他們的綜合素質(zhì),包括應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)
函數(shù)知識貫穿于初中數(shù)學(xué)始終,初一,讓學(xué)生初步接觸到函數(shù),學(xué)習(xí)了平面直角坐標(biāo)系、函數(shù)概念、一次函數(shù)(正比例函數(shù)),讓學(xué)生感受到函數(shù)關(guān)系和函數(shù)圖象的對應(yīng)關(guān)系,體會到數(shù)形結(jié)合這一重要數(shù)學(xué)
函數(shù)知識貫穿于初中數(shù)學(xué)始終,初一,讓學(xué)生初步接觸到函數(shù),學(xué)習(xí)了平面直角坐標(biāo)系、函數(shù)概念、一次函數(shù)(正比例函數(shù)),讓學(xué)生感受到函數(shù)關(guān)系和函數(shù)圖象的對應(yīng)關(guān)系,體會到數(shù)形結(jié)合這一重要數(shù)學(xué)
1、掌握本文中的文言實(shí)詞“蒙”、“亡”、“愛”、“遺”、“弱”、“愚”、“制”、“固”、“致”。掌握本文中的文言虛詞“以”、“因”。2、理解賈誼在本文中提出的“反對暴政,提倡仁政”
1、本文的中心論點(diǎn)是什么?討論后明確:古之學(xué)者必有師,這句開門見山,不僅起到點(diǎn)題作用,而且籠罩全文,概括要論及的內(nèi)容、范圍。2、分析第一段:作者怎樣從理論上對中心論點(diǎn)作初步論證的?
2、畢業(yè)了,如果不能成為彼此的永遠(yuǎn),且讓我們放下當(dāng)初的青澀。我只要一份清簡人生,與你靜坐品茗半盞時光,只品茶香不問俗情,僅此,不負(fù)彼此的曾經(jīng)。3、梔子花開的季節(jié),揮手分別的時刻,再
本文在寫法與構(gòu)思上都比較精巧。比如說擬人與比喻的修辭手法,形象地將春天萬物復(fù)蘇,生機(jī)勃勃的景象展現(xiàn)在讀者面前。這個環(huán)節(jié)我放手讓學(xué)生去認(rèn)真讀課文,不用講直到學(xué)生熟讀成誦,提示學(xué)生用已
以《美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)》為指針,踐行美術(shù)新課標(biāo)基本理念,實(shí)施美術(shù)新課程改革,探索適合我校藝特色的新美術(shù)課程教學(xué)。1、在課堂中,運(yùn)用形、色、肌理、空間和明暗等美術(shù)語言,以繪畫和雕塑的形式
我是來自xxxx系xxxx班的xx.來到學(xué)院的近一年中,不但學(xué)到了豐厚的科學(xué)文化知識使我開闊了視野,而學(xué)到更多的是我學(xué)到了做人的道理。在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員、各位同學(xué)的關(guān)心幫助下,
我是來自xxxx系xxxx班的xx.來到學(xué)院的近一年中,不但學(xué)到了豐厚的科學(xué)文化知識使我開闊了視野,而學(xué)到更多的是我學(xué)到了做人的道理。在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員、各位同學(xué)的關(guān)心幫助下,
2、歲月飛逝,青春不老。愿快樂與您永隨。3、祝奶奶生日快樂,身體健康,壽比南山!福如東海長流水,壽比南山不老松。4、祝姥姥:福如東海,壽比南山!身體健康,生活幸福!虎年大吉,順心如
2、年后返崗干勁足,精神抖擻邁開步,新年新景新氣象,工作狀態(tài)一級棒,老板夸來同事贊,業(yè)績蹭蹭往上躥,腳踏實(shí)地好好干,事業(yè)順利牛沖天!20xx鼠年大吉,祝您工作順利,步步高升!3、歡
2、南方紅土壤,北疆黑土,西部高原,東海珊瑚,有了你的守護(hù),祖國疆土像鋼鐵般澆筑。八一節(jié)祝軍人們健康快樂、青春永駐!3、我有三個心愿:當(dāng)一個頑強(qiáng)的兵保家衛(wèi)國,做一個勇敢的兵馳騁沙場
2、你沒有華麗的辭藻,去修飾心中那一份感恩。鮮花感恩雨露,因?yàn)橛曷蹲虧櫵砷L;蒼鷹感恩長空,因?yàn)殚L空讓它飛翔;高山感恩大地,因?yàn)榇蟮刈屗呗?;我感恩我的老師,因?yàn)槔蠋煷蜷_智慧的大門
申請事項(xiàng)依法申請鑒定原告xx服飾有限公司向法庭提交的《公司財(cái)務(wù)20xx年1月對賬單》等證據(jù)中的簽名“何某洋”三個字并非申請人本人所簽,該簽名筆跡系被告摹仿、偽造。事實(shí)與理由原告xx
6月25號和26,主要是芬姐(謝麗芬)向我介紹了我們資產(chǎn)管理公司的內(nèi)部架構(gòu)以及分工,安排我跟隨老員工去巡場。在巡場過程中,老員工向我介紹了很多商家的信息。在剛剛開始工作的幾天,我對
法定代理人:…。.,男,生于1965年10月4日,漢族,農(nóng)民,公民身份號碼:612522196510042816。被申請人:洛南縣寺坡中學(xué)法定代表人:…。,系該校校長。被申請人:…
二、定期或不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育,形成一個領(lǐng)導(dǎo)重視安全,全員懂安全。三、領(lǐng)導(dǎo)直接參與安全的管理體系,切實(shí)做到安全生產(chǎn),保證企業(yè)和個人財(cái)產(chǎn)安全。四、電工、汽車司機(jī)和高風(fēng)險(xiǎn)工種必須持
本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務(wù)處理方針及處理標(biāo)準(zhǔn),其目的在于使業(yè)務(wù)得以圓滿進(jìn)行,銷售管理制度典范(a)。(一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務(wù)會計(jì),并就目前的國際形勢、產(chǎn)業(yè)界趨勢、同行業(yè)市場情況、
1、廚房部員工堅(jiān)持按時上、下班、堅(jiān)守崗位;進(jìn)入廚房必須做到工裝鞋整潔。2、在工作時間內(nèi),當(dāng)班人員不能隨意離開工作地點(diǎn),更不能遲到早退。3、不準(zhǔn)用勺子直接用口嘗味,不抽煙操作。4、不
1、自覺抑制校園欺凌,能與校園欺凌進(jìn)行斗爭。2、能夠正確處理生活中的各沖突,能夠勇敢地與校園欺凌做斗爭。3、認(rèn)識校園欺凌的危害性,掌握與校園欺凌做斗爭的方法。二、教學(xué)重難點(diǎn):1、掌
最近,我們班級就發(fā)生了這樣一件事:老師要重新改選一批班干部,每個人都可以參加,并說出自己競選的職務(wù),介紹出自己的才能,然后,開始投票。競選活動一直順利的進(jìn)行著,可是到競選學(xué)習(xí)委員的
2、努力就是實(shí)力,用功才能成功。3、山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn),道不通人變。4、爭取轉(zhuǎn)介紹,舉績兩不誤。5、我要將眼光放在未來,力量用在現(xiàn)在。6、新單續(xù)保并肩上,全力沖刺創(chuàng)輝煌。7、憶崢嶸歲月,展
一、主營業(yè)廳管理方面:一業(yè)務(wù)方面:1、在年初制定了《20xx年?duì)I業(yè)中心管理辦法》、《營業(yè)員考核細(xì)則》、《業(yè)務(wù)稽核管理流程和考核辦法》,從制度上加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,理順作業(yè)流程。同時嚴(yán)明管
1、公司20xx年春季4月份進(jìn)入停車檢修以來,車間積極響應(yīng)公司號召,在煉化大道南北兩側(cè)道路及生活區(qū)累計(jì)種植大小樹木約萬余棵,極大的改善了員工的工作和居住環(huán)境。2、伴隨著車間的停車檢
德為首、為綱。古語說:“德若水之源,才若水之波”。德的內(nèi)涵是指干部的政治思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德、社會公德的情況。有“德”才可服人,有“德”方能安邦。做為一名黨
2、一小姐吃飯時點(diǎn)了道爆炒鞭花,夾菜時,不慎掉到兩腿之間,小姐大驚:這玩意真厲害!煮熟了剁碎了,它竟還認(rèn)識路!3、一男青年在公交車上看到一美女的衣領(lǐng)開得很低,春光外泄,戲言道‘真是
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象2、堅(jiān)持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,
伴隨著新生的到來與對校園的漸漸熟悉,為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動,鍛煉自己的能力,為了讓同學(xué)們能學(xué)到更多,也為了讓學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)中心的工作更好的開展。新學(xué)期伊始,由于我們擔(dān)任的
愛中國的長江那奔騰不息的江水凝結(jié)著勞動人民的智慧愛中國的長城那連綿起伏的巨龍俯臥在中華大地上愛中國的每一寸國土那受人欺壓的歷史早已過去迎來了一個嶄新的中國啊,我愛祖國!祖國啊,我親
2.教學(xué)過程思路清晰,始終圍繞教學(xué)目標(biāo)。把握重點(diǎn),突出難點(diǎn)。教師能夠引導(dǎo)學(xué)生開展觀察操作比較猜想推理交流等多種形式的.活動,使學(xué)生有效地經(jīng)歷數(shù)學(xué)知識的形成過程教師能根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)
人到中年,感覺得到時間流逝的速度一直在加快,好奇心和新鮮感日益減少,或許很多人就是這樣感覺到自己老了。但這一年,我細(xì)數(shù)收獲,竟然超過以往,常常開玩笑說,我的心一直停留在十八歲。這當(dāng)
堅(jiān)持黨支部統(tǒng)領(lǐng),成立以包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)為指導(dǎo)員、社區(qū)黨支部書記、第一書記為站長的新時代文明實(shí)踐站建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)2名業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到文明實(shí)踐站辦公室,負(fù)責(zé)日常運(yùn)轉(zhuǎn)。先后多次集體研究,制
1、各組要有專業(yè)人員管好用好現(xiàn)有水源,保證水澆面積,逐年增加水利投資,改善生產(chǎn)條件。2、提供村民所需的良種信息,培養(yǎng)科技示范戶,推廣實(shí)用科學(xué)技術(shù),搞好產(chǎn)前及產(chǎn)后的各項(xiàng)服務(wù)。3、指導(dǎo)
一、深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,深加預(yù)備(一)深入學(xué)習(xí)理論知識,做好思想上的預(yù)備。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)關(guān)于開展巡察工作的條例和文件規(guī)定,我熟悉到巡察工作對進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,以維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定和社會正常秩序?yàn)楦灸繕?biāo),按照“集中領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)合作”的原則和“預(yù)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想,學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實(shí)把為人民服務(wù),致富一方作為自己的行動指
1、自本制度下發(fā)執(zhí)行之日起,凡要在我母站食堂就餐的司機(jī)及押運(yùn)員必須按照本管理辦法提前將就餐信息報(bào)至母站調(diào)度處;2、報(bào)餐時間:每日上午10:30前報(bào)午餐;每日下午16:30前報(bào)晚餐;
時間:現(xiàn)代,某天下午地點(diǎn):室內(nèi)人物:父親,小紅(女兒),狗蛋(兒子)[幕啟]父親蹲著抽煙,兒子站著,小紅坐在椅子上父親:(漫漫站起來}孩子啊!爹對不起你們啊!唉!借了3個多月了,只
(一)以夯實(shí)基層組織“促”創(chuàng)建。以強(qiáng)化組織建設(shè)為總抓手,發(fā)揮基層黨組織在民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,引領(lǐng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。一是提高黨員干部素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委依托各
負(fù)責(zé)疫情信息發(fā)布、防控工作的宣傳報(bào)道和輿論引導(dǎo)工作;監(jiān)測省內(nèi)外輿情,及時澄清事實(shí);宣傳防護(hù)科普知識;對網(wǎng)上散布謠言、惡意炒作的進(jìn)行落地查人,依法懲處并及時通知通報(bào)情況,有效管控有害
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法執(zhí)教首先,社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí),就跟不上時代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí),吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法
由于之前大一的時候我?guī)缀鯖]接觸到這個活動,所以在辦活動之前我詢問了上一屆活動負(fù)責(zé)人夏霏學(xué)姐,對整個活動的流程、形式做一個比較深刻的了解,之后我開始草稿整個活動的流程與人員安排,著手
一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),真抓實(shí)干,狠抓落實(shí),全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),大力培育和弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,不斷提高中小學(xué)生思想道德素質(zhì)
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作總要求,按照落實(shí)意識形態(tài)工作任務(wù)要求。我校高度重視意識形態(tài)工作,成立了書記、校長任組長,副校長任副組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。首先,我們以學(xué)校意識
  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí) 校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識形態(tài)工作,及時調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任,由支部書記牽頭,分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),其他成員分
在當(dāng)下社會,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來了解一下
(一)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央全面深化改革委員會第十七次會議上的重要講話精神,全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)改
(一)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央全面深化改革委員會第十七次會議上的重要講話精神,全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)改
通過學(xué)習(xí)黨的政治建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的相關(guān)政策以及習(xí)總書記的有關(guān)講話精神,作為一個基層黨建工作者,我感觸很深。我認(rèn)為,黨的政治建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的最薄弱環(huán)節(jié)就在基層。黨員干部黨性不堅(jiān)
習(xí)近平總書記指出,全面從嚴(yán)治黨既是政治保障,也是政治引領(lǐng)。建管局黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,不斷增
第二條設(shè)備的管理是為了保證設(shè)備的健康,加強(qiáng)維護(hù)與計(jì)劃性檢修,依靠技術(shù)進(jìn)步,進(jìn)行設(shè)備更新與改造,堅(jiān)持專業(yè)管理與群眾管理,技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合的原則。第三條設(shè)備管理有主管生產(chǎn)副廠長
在政治理論上,認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大及四中、五中全會精神,牢固樹立“四個意識”,不斷堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決踐行“兩個維護(hù)”,對黨忠誠。在紀(jì)檢監(jiān)督理論上,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、金融業(yè)務(wù)知識,
在政治理論上,認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大及四中、五中全會精神,牢固樹立“四個意識”,不斷堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決踐行“兩個維護(hù)”,對黨忠誠。在紀(jì)檢監(jiān)督理論上,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、金融業(yè)務(wù)知識,
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)主體責(zé)任。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作,把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和目標(biāo)管理,同業(yè)務(wù)工作同安排同部署,并作為年終績效考核的主要內(nèi)容,成立了網(wǎng)
1、全體工作人員必須自覺遵守辦公室統(tǒng)一規(guī)定的作息時間,按時上下班,不遲到、不早退、不擅離工作崗位,認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)。2、工作人員離開機(jī)關(guān)必須填寫去向板,同時向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,包括
(一)在基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)中增加實(shí)驗(yàn)室生物安全教育。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)生在第一學(xué)期就開始醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí),這時就必須要求學(xué)生遵守實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的規(guī)章制度(不穿工作服嚴(yán)禁進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,嚴(yán)禁在實(shí)驗(yàn)室喝
1.1為了使公司各分廠的生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險(xiǎn)廢棄箱的管理符合5s要求,特制訂本制度。2.1公司的生活垃圾箱、廢料箱、鐵屑箱、焊渣箱、危險(xiǎn)廢料箱均屬于。2.11生
第一條為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為,倡導(dǎo)一切以業(yè)務(wù)為重的指導(dǎo)思想,合理控制費(fèi)用支出,特制定本制度。第二條本制度根據(jù)相關(guān)的財(cái)經(jīng)制度及公司的實(shí)際情況,將財(cái)務(wù)報(bào)銷分為日常辦
本預(yù)案適用于各類敏感網(wǎng)絡(luò)輿情的處置工作。1、屬地管控,各負(fù)其責(zé)。局黨組、局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子對本部門本單位網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負(fù)首要責(zé)任。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原
為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編幫大家整理的方案
一是針對過去支部班子成員年齡偏大,工作能力不強(qiáng)這一現(xiàn)象,及時對支部成員進(jìn)行了調(diào)整,配齊,并對工作作了明確的分工,使支部工作充滿了活力和戰(zhàn)斗力。二是工作有計(jì)劃、有安排,并對工作定期和
1.貫徹中央決策部署還不夠堅(jiān)決有力。在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,特別是黨的十八大以來黨中央重大決策部署上,存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題,缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措,
我局高度重視網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作,確實(shí)履行“四種責(zé)任”:領(lǐng)導(dǎo)班子“主體責(zé)任”、一把手“第一責(zé)任”、分管領(lǐng)導(dǎo)“直接責(zé)任”、班子成員“一崗雙責(zé)”。切實(shí)解決各科室在意識形態(tài)工作中存在的實(shí)際問
一、指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo),以"五和xx"建設(shè)為價(jià)值方向,以"十星級黨組織"和"十星級黨員"為目標(biāo)追求,通過突出特色設(shè)星、因人制宜定星、結(jié)合崗位
我認(rèn)為報(bào)告立意高遠(yuǎn),主題鮮明,思路清晰,目標(biāo)明確,催人奮進(jìn)。在報(bào)告回顧過去幾年的工作中,我總結(jié)了以下幾個特點(diǎn):一是“實(shí)”。報(bào)告全面客觀總結(jié)了政府過去幾年的工作,內(nèi)容全面又精煉,數(shù)據(jù)
地點(diǎn):辦公室學(xué)生姓名:陳海教師姓名:王昌學(xué)談心事由:課堂不注意聽課談話內(nèi)容:師:最近我發(fā)現(xiàn)你上課老是不注意聽課,我想問問是什么原因,能告訴我嗎?生:我心里在想著偷看小說書,是一部神
報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一
產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的首要任務(wù),是推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的原動力。按照省委總體要求部署,以“縣域產(chǎn)業(yè)”發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以“特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”為牽動,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力走好三產(chǎn)融合發(fā)展新路子
通過三年時間,達(dá)到以下目標(biāo):——安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)有力。全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制更加完善、有效發(fā)揮作用。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的意
(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí),不斷提高認(rèn)識1.按照上級要求,及時傳達(dá)指示精神,加強(qiáng)動員部署。局黨組積極落實(shí),及時傳達(dá)上級關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域文件精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于意識形態(tài)工作的決
(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí),不斷提高認(rèn)識1.按照上級要求,及時傳達(dá)指示精神,加強(qiáng)動員部署。局黨組積極落實(shí),及時傳達(dá)上級關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域文件精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于意識形態(tài)工作的決
(一)高度重視全園教職工、學(xué)生及家長應(yīng)高度重視幼兒園疫情防控工作,樹立底線思維,做到守土有責(zé),守土負(fù)責(zé),靠前指揮,親自落實(shí),要充分認(rèn)識此次疫情的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性,形成有力的工作機(jī)制,
全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神,以深入推進(jìn)法治高塘和平安高塘建設(shè)為載體,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在工作中堅(jiān)持依法行政、依法公正執(zhí)法,提升廣大群眾法制觀念為中心
堅(jiān)持安全第一、生命至上的原則。強(qiáng)化安全意識,落實(shí)安全工作。校長是學(xué)校安全復(fù)學(xué)準(zhǔn)備工作的第一責(zé)任人。全體教師均有相關(guān)分工,班主任,教師,門衛(wèi)責(zé)任必須落實(shí)到位。杜絕疫情防控絕一陣風(fēng),對
一、觀察和正確解讀兒童的行為觀察和理解兒童是教育工作的起點(diǎn)。“科學(xué)觀察——正確解讀——有效支持”是教師與幼兒日?;又袘?yīng)有的專業(yè)行為。因而幼兒教師必須用科學(xué)的方法,觀察幼兒實(shí)際發(fā)生
2、我們無法忘記那些先烈的事跡,在清明節(jié)這天,我們要祭奠那擁有浩然正氣的靈魂,我們由衷的、向他們致敬。3、清明時節(jié)來踏青,心情舒暢笑盈盈,植樹成林好遮陰,美化環(huán)境一條心,悲歡離合已
2、貢獻(xiàn)青春力量,建設(shè)美好海院。3、與時代同行,創(chuàng)青春海院。4、弘揚(yáng)長征精神海院學(xué)子應(yīng)自強(qiáng)不息,學(xué)習(xí)雙代精髓和諧校園當(dāng)與時俱進(jìn)。5、海納百川,自強(qiáng)不息,齊心奮進(jìn),激揚(yáng)青春。6、在時
2、服從命令,聽從指揮;團(tuán)結(jié)互助,爭創(chuàng)佳績。3、摸爬滾打鍛精兵,千錘百煉造英雄。4、激情飛揚(yáng),超越自我;挑戰(zhàn)極限,共鑄輝煌。5、嚴(yán)密組織,科學(xué)訓(xùn)練,軍紀(jì)如鐵,意志如鋼。6、齊步走,
受托人____________(以下簡稱乙方)編著____________一書,雙方議定如下:一、乙方應(yīng)付甲方稿費(fèi)每千字________元整,于簽訂本合約時,先預(yù)付________
最新基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料(匯總14篇)
2023-11-11 08:30:34    小編:ZTFB

不斷學(xué)習(xí)新知識是提升自身競爭力的必備條件。寫總結(jié)時,可以從不同的角度出發(fā),對過去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理和總結(jié)。那么,下面請大家看看這些優(yōu)秀的總結(jié)范文,或許能給你帶來一些靈感和啟發(fā)。

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇一

一年來,我公司以鄧小平理論和黨的依法治國方針為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“三個代表”的重要思想,緊緊圍繞公司的綜合治理工作任務(wù),認(rèn)真組織員工學(xué)法用法,大力推進(jìn)法制建設(shè)和社會治安綜合治理工作,確保了一方平安,下面就我公司在綜合治理工作中的一些做法和認(rèn)識與大家作一交流,以達(dá)到取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步的目的。

在長期的工作中,我們發(fā)現(xiàn),要搞。

好綜合治理工作離不開以下幾個方面:

1、思想重視。企業(yè)治安綜合治理是社會治安綜合治理工作的組成部分,是一個龐大的系統(tǒng)工程,它集諸多紛繁的工作于一體,又要達(dá)到“抓一方穩(wěn)定,保一方平安,促一方繁榮”的目的。搞好綜治工作先要從“龍頭”抓起,一是體現(xiàn)在思想上。我們充分認(rèn)識到綜治工作具有“建立良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境,確保經(jīng)營目標(biāo)完成,維護(hù)形象與聲譽(yù),增強(qiáng)凝聚力,提高經(jīng)濟(jì)效益”的特征,因此,在班子成員中首先將綜治工作定位,給與充分的重視。二是體現(xiàn)在組織上。為加強(qiáng)綜治工作,我們成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。利用早晨安全講話、周一例會、隊(duì)委會、板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等形式,及時對員工進(jìn)行法制教育和法律法規(guī)的宣傳。把綜合治理工作列為重要的議事日程,多次對突出問題進(jìn)行整治和改進(jìn)。三是體現(xiàn)在實(shí)施上。盡最大努力做到生產(chǎn)與治安、管理與考核、總結(jié)與獎勵的“三個同時”,形成中隊(duì)、班組同心齊管、全員齊抓共管”的局面,從而確保一旦發(fā)生事故,責(zé)任人立即到現(xiàn)場,一旦產(chǎn)生問題,信息就能及時溝通。

2、宣傳到位。兵馬未動,宣傳先行。宣傳在綜治工作中占有很重要的地位。它宣傳政策、傳遞信息,起到鼓舞斗志、倍添信心之功效。我們的做法是:一是運(yùn)用載體,武裝頭腦。根據(jù)干部“先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn),學(xué)深一些”的原則,組織班子成員和班組長學(xué)習(xí)有關(guān)的政策法規(guī),牢固樹立“預(yù)防為主,重在治本”的思想,掌握和提高做好綜治工作的本領(lǐng)。二是廣泛宣傳,人人發(fā)動。運(yùn)用黑板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、召開專題會議等為群眾喜聞樂見的宣傳形式,從意識形態(tài)、思想道德、法制觀念等方面進(jìn)行灌輸,使綜治工作意義、目的、內(nèi)容、任務(wù)進(jìn)到班組、入到人頭,喚起人人參與的熱情。三是堅(jiān)持不懈,形成氛圍。有機(jī)地將綜治宣傳融入到“文明單位建設(shè)”的全過程,使從上到下都能把它視作份內(nèi)事,形成警鐘長鳴、群防群治的氛圍。提高職工的法制意識和安全防范能力是工作的關(guān)鍵,我們堅(jiān)持宣傳教育與內(nèi)部管理工作不脫節(jié),通過思想、管理、人防、物防、技防的互補(bǔ),建立起“立體化全天候”的防范體系。

3、健全綜治工作制度。沒有規(guī)矩不成方圓。必要的制度是工作好壞的前提。我們除了認(rèn)真執(zhí)行處、公司的有關(guān)制度外,還根據(jù)實(shí)際情況制定了相應(yīng)的實(shí)施、考核辦法,如內(nèi)部安全防范、護(hù)院值班、治安保衛(wèi)責(zé)任、綜治例會、應(yīng)急演練、突發(fā)事件報(bào)告等制度。在制度的建立中,我們將其作為綜治目標(biāo)管理責(zé)任考核分解納入生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等項(xiàng)工作,形成黨政工團(tuán)的齊抓共管和干部職工的共同參與。

此外,做好綜合治理工作還要注意管理人員素質(zhì)的提高和將“以人為本”的理念貫穿到工作當(dāng)中。同樣的大氣候和工作環(huán)境,綜治工作可以有著天壤之別,原因之一就是素質(zhì)見高低。作為綜合治理的管理人員,除了具備不計(jì)得失的小草精神、樂于奉獻(xiàn)的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神、任勞任怨的鋪路石精神外,還要善用情感、知識、法律和自身人格的力量化干戈為玉帛。要具備與時俱進(jìn)的素質(zhì),既要懂法、又要懂行,還要有一顆真誠的心。所有這些,都靠通過學(xué)習(xí)的途徑才能實(shí)現(xiàn)。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、上級有關(guān)文件和相關(guān)的法律法規(guī),提高自身的理論素養(yǎng)和法制水準(zhǔn)。力求作風(fēng)上能深,工作上能實(shí),知識上能謙。二是再學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。包括抓好“收集重點(diǎn)信息、提高掌握率,開展重點(diǎn)整治、盯住重點(diǎn)人、提高控制率,保衛(wèi)要害部位,力求在實(shí)踐工作中勇于創(chuàng)新。其次,工作中還要著眼于解決職工的實(shí)際需求,關(guān)心和愛護(hù)職工,對職工的每一個進(jìn)步都應(yīng)給與充分的肯定,而對于職工的反常行為要注意觀察,做到婚喪、生病、糾紛、突發(fā)事件“四必訪”,犯錯誤、遇挫折、有疙瘩、求幫助“四談心”。將“以人為本”的思想貫穿到工作過程中,完善群防群治組織網(wǎng)絡(luò),只有這樣,才能全力維護(hù)內(nèi)部治安的穩(wěn)定,為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇二

近年來,在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局不斷加強(qiáng)黨建工作,通過著力培育“風(fēng)清氣正”的政治生態(tài)、“風(fēng)和日麗”的文化生態(tài)、“風(fēng)生水起”的創(chuàng)業(yè)生態(tài)來持續(xù)推進(jìn)全局作風(fēng)建設(shè),干部職工的精神面貌明顯改善,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日趨濃厚?,F(xiàn)根據(jù)會議要求,將我局的主要做法和體會做一匯報(bào):

黨風(fēng)正則政風(fēng)正,政風(fēng)正才作風(fēng)強(qiáng)。為此,我局把培育良好的政治生態(tài)作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的根本前提和首要任務(wù)。

一是以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局,增強(qiáng)各級組織的政治定力。建立完善“一崗雙責(zé)”黨建工作體系,層層簽訂包含黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容的“七合一”工作責(zé)任狀,強(qiáng)化一級對一級負(fù)責(zé),確保責(zé)任傳導(dǎo)到底、落實(shí)到邊;局機(jī)關(guān)相關(guān)黨組織先后與總局計(jì)財(cái)司、省局動植處、海州灣街道等支部結(jié)對共建,“上、中、下”三級黨建共建新模式,從更多方位提高黨員干部的政治敏感性。

二是以執(zhí)紀(jì)守住底線,增強(qiáng)干部職工紀(jì)律意識。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小,抓出成效。先后對3名有不當(dāng)行為的處級領(lǐng)導(dǎo)和1名科級干部進(jìn)行誡勉談話,對行政綜合管理部門溝通不暢進(jìn)行“一把手”集體約談,均觸動當(dāng)事人迅速整改。事后的群眾測評中,大多數(shù)同志的滿意度不降反升,充分反應(yīng)了執(zhí)紀(jì)問責(zé)的正面效應(yīng)。

三是以中層帶動全體,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用。局黨組以身作則、以上率下,不斷提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和帶動力。持續(xù)強(qiáng)化處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“四種意識”,并要求大家一級做給一級看,一級帶著一級干,示范引領(lǐng)全局職工的政治素質(zhì)和工作作風(fēng)得到普遍提高和持續(xù)改進(jìn)。

作為一個老局、大局,遺留問題多,發(fā)展任務(wù)重,急需一種全新精氣神,一股團(tuán)隊(duì)正能量。良好的文化生態(tài)建設(shè),就成為我局凝聚人心匯聚能量的重要途徑。

一是走出山溝溝,登高望遠(yuǎn)開闊眼界。連云港局地處偏僻,交通不便,信息不暢,難免帶來思路不寬、眼光不遠(yuǎn)、站位不高的情況。為此,局黨組動員全局職工要以登高望遠(yuǎn)的眼界謀事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。充分利用內(nèi)外部資源,組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作交流、科研合作等活動,全年外出交流同比提高40%。32名處級干部先后走進(jìn)課堂接受黨性和業(yè)務(wù)培訓(xùn),4名年輕同志先后赴總局工作鍛煉,均收到明顯成效。

二是弘揚(yáng)正能量,陽光敞亮風(fēng)和日麗。不斷豐富“山海連云陽光國檢”品牌內(nèi)涵,開展“連檢課堂”、“青年說”、“食青學(xué)社”等多方位學(xué)習(xí)交流活動,講好連檢好故事,宣傳連檢新作為,展現(xiàn)連檢新風(fēng)采。鼓勵大家參加各類業(yè)余學(xué)習(xí)、鍛煉等興趣小組,讓陽光照進(jìn)每個角落,讓“負(fù)能量”無處藏身。各類集體活動均逐步呈現(xiàn)出一呼百應(yīng)、爭先恐后的良好局面。

三是拉起朋友圈,海納百川呼應(yīng)民意。大力強(qiáng)化“老有所尊、中有擔(dān)當(dāng)、少有作為”的整體工作狀態(tài),建立起“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系”、“管理溝通”和“工作交流”等多個微信群,召開各層次的職工座談會,讓全局人員溝通交流無障礙,能量傳遞無滯后,讓不同群體不同員工共享文化生態(tài)的風(fēng)和日麗。職工對局黨組的滿意度測評連續(xù)兩年達(dá)99%以上,干部工作滿意度保持高位,也從一個側(cè)面反應(yīng)了我局文化生態(tài)建設(shè)的初步成效。

工作作風(fēng)是黨風(fēng)、政風(fēng)的集中體現(xiàn)。我局大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的實(shí)干精神,動員全局員工用創(chuàng)業(yè)發(fā)展的工作實(shí)績來檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效。

一是把“勤思敏行善管”作為建功創(chuàng)業(yè)的有效路徑。各部門以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為抓手,緊扣全局工作中心,積極謀劃,迅速推進(jìn),善做善為,各方面工作均有了明顯起色。業(yè)務(wù)條線8個檢出率保持全省系統(tǒng)前列,服務(wù)“一帶一路”國家戰(zhàn)略的有效性持續(xù)提升。年初,中央電視臺、人民日報(bào)等2000多家各級媒體同時聚焦連云港哈國小麥過境首發(fā)活動,進(jìn)一步激發(fā)了全局同志們崗位建功的動力與自信。

二是把“提速減負(fù)增效”作為創(chuàng)新驅(qū)動的行動自覺。面對業(yè)務(wù)面不斷擴(kuò)大、人力資源青黃不接的問題,以建設(shè)創(chuàng)新型組織為契機(jī),動員全局改進(jìn)內(nèi)部管理、提高工作效能。率先建成全省系統(tǒng)“智控指揮中心”和首個網(wǎng)上行政審批平臺。推進(jìn)“全崗?fù)ā本C合執(zhí)法機(jī)制和“大處室”工作調(diào)度機(jī)制,“零待時”服務(wù)品牌被表彰為連云港市精神文明建設(shè)十大創(chuàng)新品牌。

三是把“出活出彩出新”作為崗位奉獻(xiàn)的目標(biāo)追求。通過兩學(xué)一做等學(xué)習(xí)教育,全局職工立足崗位,不斷出活出彩,匯聚成全局工作新局面。連續(xù)榮獲全省系統(tǒng)和連云港市績效考核雙優(yōu)秀,連云港市行風(fēng)評比保持前茅。上級滿意度、地方融合度、社會美譽(yù)度、機(jī)關(guān)和諧度持續(xù)提升。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我局將認(rèn)真落實(shí)本次會議精神,繼續(xù)加強(qiáng)“三風(fēng)”生態(tài)建設(shè),提振精氣神,凝聚正能量,以更優(yōu)良的作風(fēng)和更大的工作成效,向黨的十九大獻(xiàn)禮!

謝謝大家!

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

xx是“全國團(tuán)建先進(jìn)縣市”,近年來,各級領(lǐng)導(dǎo)對xx共青團(tuán)的工作一直很關(guān)注和支持,借此機(jī)會,我首先要代表xx團(tuán)市委對各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝。我是2004年4月經(jīng)過公開選拔走上團(tuán)市委書記崗位的,2004年也是我市第五屆團(tuán)市委組成后工作的第一年。俗話說“爭榮譽(yù)難,保榮譽(yù)更難”,應(yīng)城團(tuán)的工作基礎(chǔ)較好,市委和上級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的要求更高,廣大團(tuán)員青年及社會各界對新一屆團(tuán)市委的期望更大。如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上推進(jìn)應(yīng)城共青團(tuán)工作再上新臺階,實(shí)現(xiàn)新的超越,我們團(tuán)市委一班人肩負(fù)的壓力也就更大。一年來,我們緊緊圍繞“服務(wù)市委工作中心,擴(kuò)大共青團(tuán)工作影響力,提高共青團(tuán)工作貢獻(xiàn)率”的總體目標(biāo),按照“重點(diǎn)工作抓落實(shí),特色工作抓深化,日常工作抓規(guī)范,整體工作上臺階”的`工作思路,開拓進(jìn)取,克難創(chuàng)新,全面推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作。我市被團(tuán)中央授予“全國農(nóng)村青年中心建設(shè)先進(jìn)縣市”,我市共青團(tuán)工作的一些成功經(jīng)驗(yàn)被全省甚至全團(tuán)推廣,在2005年元月召開的共青團(tuán)湖北省委原創(chuàng)十一屆三次全會上,團(tuán)省委又安排我市作為縣市區(qū)的唯一代表在會上交流發(fā)言。

回顧一年來的工作,我們體會到,縣市級團(tuán)委的工作必須抓重點(diǎn),創(chuàng)特色,蜻蜓點(diǎn)水式的“大而全”只會是“樣樣有,樣樣拿不出手”,只有集中力量辦成幾件有影響、有份量的大事,才能在市委工作的大局中找準(zhǔn)自己的位置,在服務(wù)中心的過程中擴(kuò)大共青團(tuán)組織的影響力,提高貢獻(xiàn)率。在這里,我把應(yīng)城團(tuán)市委去年抓重點(diǎn)特色工作的體會向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)。

一、必須緊貼市委中心,主動爭取黨委領(lǐng)導(dǎo),始終依靠“黨建帶團(tuán)建”強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)環(huán)境。積極爭取各級黨組織對共青團(tuán)工作的重視和支持,借威開路,主動切入,是做好基層團(tuán)建工作的關(guān)鍵。2004年以來,我們緊緊依靠各級黨組織,不斷強(qiáng)化基層黨建帶團(tuán)建工作責(zé)任,創(chuàng)造性地將市委對基層的黨建考核與基層團(tuán)建考核結(jié)合起來,一并考核,一起評分,取得了明顯的成效。團(tuán)市委專門制定了《基層團(tuán)建工作考核評分細(xì)則》,考核項(xiàng)目分思想建設(shè)、團(tuán)的活動、組織工作、宣傳工作、學(xué)少工作、青工工作、青農(nóng)工作、綜合工作八大塊,考核內(nèi)容又細(xì)化為思想教育、道德教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、重大節(jié)假日活動等31個小項(xiàng),具有較強(qiáng)的針對性和可操作性?;鶎狱h建帶團(tuán)建考核分半年考核和年終考核兩次,由市委組織部與團(tuán)市委聯(lián)合組成專班進(jìn)行,其中半年考核分值占40%,年終考核分值占60%,考核結(jié)果向全市通報(bào),按得分排名次,作為基層評先、獎勵的重要依據(jù)。8月5日,我市召開基層黨建帶團(tuán)建工作會議,通報(bào)了半年考核結(jié)果和排名,在基層引起了震動。我們抓住契機(jī),積極爭取市委組織部領(lǐng)導(dǎo)支持,對市直戰(zhàn)線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的分工進(jìn)一步調(diào)整理順,全部調(diào)整由分管黨務(wù)的副書記分管共青團(tuán)工作,進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了基層黨委領(lǐng)導(dǎo)抓團(tuán)建工作的責(zé)任。為徹底改變基層團(tuán)組織“軟”、“弱”的問題,我們從關(guān)鍵處著手,大力加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),著力配硬配強(qiáng)基層團(tuán)干。2004年8月,市委組織部、市人事局、團(tuán)市委聯(lián)合制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市共青團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》,就團(tuán)干部的選拔配備、工作職責(zé)、教育培訓(xùn)等作出了明確的規(guī)定,要求市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和學(xué)校要按本單位中層干部標(biāo)準(zhǔn)選拔配備團(tuán)委(總支、支部)書記,宜專則專,宜兼則兼,市直正局級單位的團(tuán)組織書記,按正股級干部的條件配備?!兑庖姟废掳l(fā)后,在全市產(chǎn)生了巨大的反響,許多單位黨委召開專題會議研究本單位團(tuán)干配備工作,一批工作成績突出的老團(tuán)干被提拔為正股級干部,一批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部被調(diào)整到團(tuán)干崗位上鍛煉,基層團(tuán)干的精神面貌煥然一新,基層團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。10月中旬,團(tuán)市委又出資3000余元,免費(fèi)為全市直屬團(tuán)委書記在市中醫(yī)院進(jìn)行身體健康檢查,并建立團(tuán)干個人健康檔案,深受基層團(tuán)干的歡迎。

文檔為doc格式

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇四

為全面準(zhǔn)確掌握我縣基層工會組織建設(shè)狀況,增強(qiáng)今后工會組織工作的針對性,進(jìn)一步加強(qiáng)我縣工會基層組織建設(shè),根據(jù)省市總工會統(tǒng)一安排部署和要求,遠(yuǎn)安縣總工會高度重視此項(xiàng)工作,從今年3月下旬到四月底,集中人力、集中精力、集中時間,對全縣基層工會組織建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真摸排和調(diào)研,并對如何進(jìn)一步發(fā)揮基層工會組織的作用進(jìn)行了深入思考。

一、基本情況。

1、工會組建情況:我縣現(xiàn)有正常經(jīng)營的機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)等單位570家,已建會567家,建會率達(dá)99.5%.其中黨政機(jī)關(guān)49家,全部建會;事業(yè)單位221家,全部建會;企業(yè)121家,建會118家,建會率達(dá)97.5%(其中三家未建會原因:兩家試生產(chǎn)階段,一家籌備建會階段);社會團(tuán)體4家,全部建會;其他組織機(jī)構(gòu)117家,全部建會;產(chǎn)業(yè)活動單位22家,全部建會;10人以上個體經(jīng)濟(jì)組織39家,以聯(lián)合工會形式全部覆蓋建會。

2、發(fā)展會員情況:全縣現(xiàn)有職工39169人,工會會員35880人,入會率達(dá)91.6%.其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體現(xiàn)有職工6332人工會會員6221人。企業(yè)、產(chǎn)業(yè)活動單位現(xiàn)有職工13392人,工會會員12901人。村、社區(qū)等其他組織機(jī)構(gòu)現(xiàn)有職工18872人,工會會員16195人。個體經(jīng)濟(jì)組織現(xiàn)有職工573人,會員562人。

(二)工會干部配備情況。

全縣現(xiàn)有工會干部1075人,其中專職干部32人,占3%;兼職干部1043人,占97%.

(三)作用發(fā)揮情況。

全縣348家基層工會委員會,定期召開職工(代表)大會的298家,占85.6%;定期召開會員(代表)大會的282家,占81%;開展職工之家創(chuàng)建活動的289家,占83%;定期開展會員評家活動的286家,占82.3%;開展“三亮”活動的280家,占80%.

各工會組織扎實(shí)開展工作,創(chuàng)造了經(jīng)驗(yàn),同時對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,為遠(yuǎn)安經(jīng)濟(jì)發(fā)展凝聚了正能量。

宜昌西部化工有限公司工會自2月成立以來,堅(jiān)持不做“紙上工會”、“空轉(zhuǎn)”工會、“牌子工會”,堅(jiān)持打造“三亮”名片,不斷探索和創(chuàng)新新形勢下非公企業(yè)工會工作實(shí)踐形式,真正建成了一個促成企業(yè)和職工雙贏的實(shí)效化工會組織。1、抓基礎(chǔ):公司新進(jìn)職工按照自愿原則,向工會提交入會申請書,填寫會員登記表。會員由行政領(lǐng)導(dǎo)帶頭每月每人交納10元錢會費(fèi),重視工會會員地位。2、建機(jī)制:一是工會每月召開工會工作會議,開會之前,向職工廣泛征求意見,將意見在會上梳理成條,然后提交行政方,由行政方在經(jīng)理辦公會上討論后給予答復(fù)意見,最后在公開欄予以公開。二是公司實(shí)行經(jīng)理接訪日制度。每月最后一個星期日定為經(jīng)理接訪日,解答職工疑難和意見建議。三是在會員評家活動中,公司法人以一名普通會員的身份聽取“家長”的述職和對“家庭”發(fā)展的計(jì)劃,并參與工會班子和工會組織評議。3、實(shí)建家:一是工會開辦職工超市,職工超市所得收入全部納入工會經(jīng)費(fèi),作為職工福利和開展活動等開支。二是將一塊荒地開挖成堰塘,塘上修建景觀橋,塘中播撒魚秧苗,一方面美化了工作環(huán)境,一方面塘中魚可提供給職工食堂和年底職工福利物資的發(fā)放。4、重文化:為了穩(wěn)定職工隊(duì)伍,()工會組織設(shè)立了一支籃球隊(duì)、一支乒乓球隊(duì)、一支歌唱隊(duì)、一支舞蹈隊(duì)。工會委員會的成員按照各自特長分別帶領(lǐng)一支隊(duì)負(fù)責(zé)平日活動,并為他們購置隊(duì)服。

擁有16個分工會的湖北花林新型建材集團(tuán)工會以“務(wù)實(shí)、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“構(gòu)建和諧企業(yè)”的目標(biāo)為指引,努力實(shí)現(xiàn)“維護(hù)職工合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”的雙贏。1、扎實(shí)推進(jìn)民主管理。堅(jiān)持每年度召開職工代表大會,會上聽取集團(tuán)工作報(bào)告和工會工作報(bào)告,同時表彰年度優(yōu)秀員工。集團(tuán)專門成立了由6人組成的“廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,董事長閆友平親任組長,專門制作了“廠務(wù)公開”欄。通過職代會、集團(tuán)文件、《花林建材》刊物、集團(tuán)網(wǎng)站、宣傳櫥窗及“廠務(wù)公開”欄,對企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、工作措施和干部月度考核、后備人才選拔、職工代表推選、等涉及企業(yè)發(fā)展方向、職工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行了盡可能的公開。2、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。為讓廣大職工與企業(yè)股東共享企業(yè)發(fā)展成果,集團(tuán)工會積極向集團(tuán)董事會建議提高職工工資福利待遇,受到集團(tuán)董事會高度重視。在其平均工資高于遠(yuǎn)安縣企業(yè)平均工資水平的情況下,仍然保證了職工工資每年遞增6%-10%的增長幅度,還先后出臺了任用“中層管理助理”、獎勵生產(chǎn)一線技術(shù)骨干、鼓勵職工晉升技術(shù)職稱、發(fā)放生活補(bǔ)貼和助學(xué)金等政策。分公司楚林陶瓷公司大力推行“師帶徒”制度,既穩(wěn)定了職工隊(duì)伍、提高了職工素質(zhì),又充分體現(xiàn)了對職工的人文關(guān)懷,此經(jīng)驗(yàn)已在全省工會系統(tǒng)、建材行業(yè)產(chǎn)生積極影響。把培訓(xùn)當(dāng)作職工的福利事業(yè)來辦。一是認(rèn)真抓了崗前、定期和班前班后的技能培訓(xùn)及安全培訓(xùn),提高了職工的技術(shù)素質(zhì)。3、積極開展職工文體活動,實(shí)行“菜單式”服務(wù)。一是開展經(jīng)常性的職工文化活動。乒乓球室、籃球場、羽毛球場全天候開放,鼓勵職工自覺堅(jiān)持日常體育鍛煉。每每進(jìn)入夜晚,員工會所經(jīng)常燈火通明,唱歌的、跳舞的、打球的,一派生龍活虎,堅(jiān)持每年舉辦職工運(yùn)動會。豐富了職工的業(yè)余生活。堅(jiān)持訂貨會、廠商聯(lián)誼會、文藝晚會節(jié)目均由員工自己編、自己導(dǎo)、自己演,提高了職工的文化素養(yǎng)。二是深入開展文化進(jìn)企業(yè)活動。開展職工講壇活動,辦好《花林建材》內(nèi)刊和花林集團(tuán)網(wǎng)站。內(nèi)刊和網(wǎng)站既是企業(yè)引導(dǎo)輿論的必要載體,又是企業(yè)文化建設(shè)的重要陣地?;纸ú默F(xiàn)有通訊員96人,全年編發(fā)內(nèi)刊14期,用稿239篇。三是根據(jù)職工所需,邀請宜昌市攝影專家來企業(yè)開辦講座,滿足了部分?jǐn)z影愛好者的學(xué)習(xí)要求。開辦了寫作培訓(xùn)班,講授新聞及消息等文學(xué)創(chuàng)作知識,滿足文學(xué)愛好者的需要。通過系列活動,不僅提升了職工素質(zhì),也凝聚了企業(yè)的力量。

在組織建設(shè)模式上,遠(yuǎn)安縣總工會于探索建立工會聯(lián)合會新模式。在解決非公有制企業(yè)點(diǎn)多面廣、小型分散,非公有制企業(yè)工會普遍存在基礎(chǔ)先天不足、缺乏內(nèi)在動力、組織體制不適應(yīng)、工作經(jīng)費(fèi)不能正常使用、工會主席兼職較多等突出問題上發(fā)揮了突出作用:一是最大限度的擴(kuò)大了工會組織覆蓋面。目前,我縣推進(jìn)小型非公有制經(jīng)濟(jì)組織工會組建的良好工作氛圍已經(jīng)形成。自以來,成立工會聯(lián)合8個,基層工會組織覆蓋面達(dá)到98%以上,個體私營經(jīng)濟(jì)也通過聯(lián)合工會的形式覆蓋,形成了哪里有職工哪里就有工會組織的良好局面。二是最大限度的加強(qiáng)了工會干部戰(zhàn)斗力。通過改革選人用人方式,選配職業(yè)化工會干部。通過面向社會公開招聘再經(jīng)民主程序選舉產(chǎn)生的工會主席,素質(zhì)高、能力強(qiáng),且不在企業(yè)拿工資,擺脫了業(yè)主的制約,能夠挺直腰桿大膽開展工作。通過推行企業(yè)工會主席“公推直選”,提高了基層工會干部的素質(zhì)。通過實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)委托代管后,工會聯(lián)合會有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源,運(yùn)轉(zhuǎn)更順利。三是最大限度的提高了工會經(jīng)費(fèi)使用率。通過實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)集中統(tǒng)一管理,為廣大小型非公企業(yè)工會爭取到了法律賦予的獨(dú)立管理工會經(jīng)費(fèi)的權(quán)利,它們把有限經(jīng)費(fèi)用在開展工會工作上,訂起了工會報(bào)刊,建立了各種工作臺帳,印制各種宣傳資料,會員生了病或是遇到困難時,工會組織及時看望和慰問等等。原先“默默無聞”的工會日漸活躍起來,工會經(jīng)費(fèi)合理化使用水平明顯提高,基層工會凝聚力吸引力明顯增強(qiáng)。四是最大限度的提升了工會組織維權(quán)力。在履行職代會職權(quán)方面,實(shí)行工會聯(lián)合會代行所屬用人單位職代會部分職權(quán),凡涉及用人單位職工切身利益的共性問題,全部由工會聯(lián)合會職代會審議決定。在平等協(xié)商方面,工會聯(lián)合會代表基層工會組織,與用人單位或行業(yè)協(xié)會進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂包括工資專項(xiàng)合同在內(nèi)的集體合同。經(jīng)集體協(xié)商后的各工種工資標(biāo)準(zhǔn),均超過了協(xié)商前當(dāng)?shù)芈毠さ腵實(shí)際平均工資水平。在維護(hù)職工合法權(quán)益方面,實(shí)行勞動爭議“上調(diào)下”制度,成立區(qū)域性、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織,依法調(diào)處用人單位的勞動爭議,維護(hù)基層工會組織負(fù)責(zé)人和職工的合法權(quán)益。在開展活動方面,通過工會聯(lián)合會召集各基層工會開展文體、培訓(xùn)、勞動競賽等各項(xiàng)活動,極大的激發(fā)了基層工會組織活力。

(四)工作保障情況。

全縣262家基層工會委員會,有獨(dú)立辦公場所的197家,占75.2%.全年工會經(jīng)費(fèi)約344萬,其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位全年工會經(jīng)費(fèi)約150萬,占總體經(jīng)費(fèi)的43.6%;企業(yè)約180萬,占總體經(jīng)費(fèi)的52.3%,社區(qū)、村居等其他組織約14萬,占4%.在縣以下成立的工會聯(lián)合會中:荷花鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、茅坪場鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、舊縣鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照聯(lián)合會章程實(shí)行了經(jīng)費(fèi)集中委托代管,在返還的工作經(jīng)費(fèi)中提取了20%至30的%工作經(jīng)費(fèi),解決了無錢辦事的問題。

(一)在工會組織建設(shè)方面,近幾年來,按照上級工會要求開展工會組織全覆蓋集中建會行動,工會組建在數(shù)量上取得一些成績,但從建會質(zhì)量上來看,階段性、突擊性的組建工會,使的部分基層工會組織建設(shè)并不規(guī)范,特別是一些小型私營企業(yè),規(guī)模小,人數(shù)少,人員流動大,工會組織的作用沒有得到發(fā)揮,仍然存在一部分牌子工會、空殼工會。

(二)在工會隊(duì)伍建設(shè)方面,一是部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層對工會工作重視程度不夠,工會主席主要精力主要用于抓生產(chǎn),工會工作難于開展,處于有名無實(shí)狀態(tài)。二是部分企業(yè)只重視生產(chǎn)經(jīng)營而忽視工會活動,工會組織難以充分實(shí)現(xiàn)其職權(quán)。四是全縣百分之九十幾以上的工會干部都是兼職的,對工會工作力不從心,少數(shù)工會工作甚至沒有打開局面,工會工作流于形式和對付上級工會。在非公企業(yè)中占37%的工會主席是由企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、控股股東、合伙人及其近親屬以及企業(yè)人力資源、財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

(三)在工會組織作用發(fā)揮方面,工會組織開展工作首先要得到黨政的重視和支持。但從全縣情況來看,有少數(shù)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作情況不熟悉,認(rèn)識不清,從而導(dǎo)致對工會工作支持不夠,對工會工作產(chǎn)生了被動影響,最終使工會的職能作用未能充分發(fā)揮,依法維權(quán)力度大大削弱。其次,有的工會干部對工會工作積極性不高,熱情不夠,業(yè)務(wù)水平不夠,難以站在職工的立場為職工辦實(shí)事,維護(hù)職工權(quán)益。最后是部分單位經(jīng)費(fèi)沒保障,工會經(jīng)費(fèi)是工會工作的生命線,是開展各項(xiàng)工作的物質(zhì)基礎(chǔ),部分基層工會經(jīng)費(fèi)不能到位,從而嚴(yán)重影響工會工作和各項(xiàng)職工活動的正常開展。

(一)進(jìn)一步加工會工作宣傳力度。一方面要使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到工會工作的重要性,從經(jīng)費(fèi)、辦公場所、實(shí)際工作中多給予支持,幫助解決工會干部在工作中遇到的困難。另一方面,要在廣大職工中大力宣傳《工會法》,普及相關(guān)知識,使廣大職工充分認(rèn)識工會組織的作用、地位、職責(zé),讓他們在遇到困難和問題時充分相信工會組織。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織規(guī)范化建設(shè)。工會組織建設(shè)是一切工會工作的基礎(chǔ),是工會發(fā)揮作用的保證,今年,我會將出臺切合實(shí)際,操作性強(qiáng)的基層工會組織規(guī)范化建設(shè)分類實(shí)施方案,指導(dǎo)各基層工會組織建設(shè),為基層工會工作的開展打下基礎(chǔ)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要切實(shí)做好工會主席直選工作,把那些責(zé)任心強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力,熱愛群眾工作同時深的群眾信任的的人選配到工會領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。二是提供政策支持,加大基層工會干部配備力度,確實(shí)落實(shí)在200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位配備專職工會主席,確?;鶎庸ぷ饔腥斯?,管得好。三是加大工會干部的培訓(xùn)。要通過各種方式,對從事工會干部進(jìn)行培訓(xùn),提高工會干部的內(nèi)在素質(zhì)。工會干部自身也要加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤練內(nèi)功,使自己真正成為職工群眾的主心骨。

(四)進(jìn)一步落實(shí)工會經(jīng)費(fèi)保障。要以推進(jìn)基層工會經(jīng)費(fèi)集中核算工作為契機(jī),積極促進(jìn)基層工會經(jīng)費(fèi)撥繳,壯大基層工會財(cái)力,切實(shí)改善當(dāng)前部分基層工會無錢辦事的局面,進(jìn)而豐富職工文化生活,激發(fā)基層工會組織活力和凝聚力,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工雙贏。

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇五

為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),xx年4月份,**市委辦公室、市政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見(試行)》。xx年,全市各級各部門加大工作力度,不斷探索創(chuàng)新。通過重點(diǎn)抓“五個明白”,落實(shí)“五項(xiàng)權(quán)利”,有力推動了全市農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

(一)配好勤政廉潔基層“明白官”。我們與組織部門密切配合,積極推進(jìn)黨的基層組織建設(shè),始終注重選齊配強(qiáng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子,始終注重在能人中發(fā)展黨員,在黨員中培養(yǎng)能人,在能人黨員中挑選勤政廉政帶頭人,為基層配好“明白官”。匯川區(qū)紀(jì)委與區(qū)委組織部成立專門的調(diào)研組,深入全區(qū)各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村,對班子的職數(shù)設(shè)置、年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、任職年限、任職年齡以及干部配備情況進(jìn)行深入調(diào)研,形成專題調(diào)研報(bào)告,為區(qū)委統(tǒng)籌安排鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和村支兩委班子提供了決策依據(jù)。同時,積極參與對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領(lǐng)導(dǎo)班子和村支兩委預(yù)備人選的推薦考察工作,廣泛聽取各方面的意見,對建議人選進(jìn)行認(rèn)真審查,提出有關(guān)建議,使一大批政治堅(jiān)定、公正嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部被選拔到了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府和村支兩委領(lǐng)導(dǎo)崗位,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入了新鮮血液。

(二)制訂農(nóng)民負(fù)擔(dān)和補(bǔ)貼“明白表”。為切實(shí)維護(hù)好群眾利益,我市各縣、市、區(qū)結(jié)合實(shí)際,積極探索,制訂了農(nóng)民負(fù)擔(dān)和補(bǔ)貼“明白表”。綏陽縣從xx年6至8月在全縣開展涉農(nóng)政策執(zhí)行情況專項(xiàng)清理,通過發(fā)放致全縣農(nóng)民群眾公開信,將清理工作的目的、意義、時間、內(nèi)容、舉報(bào)電話向農(nóng)民群眾公開,疏通監(jiān)督渠道。對全縣xx年以來的涉農(nóng)政策執(zhí)行情況進(jìn)行了清理。通過清理,認(rèn)真查找全縣各級各部門執(zhí)行政策中存在的問題,在全縣各級各部門進(jìn)一步樹立執(zhí)政為民和群眾利益無小事的觀念,認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)惠民政策,切實(shí)解決涉及農(nóng)民利益的問題,確保中央的各項(xiàng)惠農(nóng)政策落到千家萬戶。余慶縣松煙鎮(zhèn)編印了《民主管理手冊》等小冊子,發(fā)放到村(社區(qū))“兩委”干部及村、社區(qū)居民代表手中,對各項(xiàng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)和補(bǔ)貼進(jìn)行有效監(jiān)督,收到了較好效果。

“四民”信箱、完善公開制度、撰寫“民情日記”、建立《基層服務(wù)聯(lián)系卡》、推行“五個一”工程,把農(nóng)民群眾辦事涉及部門、程序、涉農(nóng)服務(wù)人員電話、監(jiān)督舉報(bào)電話等逐一公開,做到群眾辦事方便快捷,不走彎路,推進(jìn)了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(四)構(gòu)建農(nóng)村紀(jì)檢監(jiān)察“明白網(wǎng)”。為進(jìn)一步加強(qiáng)村(居)黨員干部的教育和管理,強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè),夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),構(gòu)建和諧新農(nóng)村,我們積極探索建立健全基層紀(jì)檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)。如湄潭縣在全縣128個村(居)配備了紀(jì)檢委員,并逐步讓其兼任村調(diào)解員、信訪接待員,初步構(gòu)建了紀(jì)檢、調(diào)解、信訪“三位一體”的村(居)監(jiān)督體系。由于健全了組織,該縣群眾到縣紀(jì)委監(jiān)察局反映問題的由xx年的146件,下降至現(xiàn)在的50余件。匯川區(qū)在農(nóng)村招聘紀(jì)檢監(jiān)督員,對村級財(cái)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)督。習(xí)水縣在各村配備紀(jì)檢監(jiān)督員,對村支兩委政務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督,也取得了較好效果。

(五)探索農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展“明白路”。解決農(nóng)民增收致富是農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的根本,我們把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的保障措施,積極探索了經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)新橋村、坪山社區(qū)、董公寺鎮(zhèn)和平村等采取量化集體資產(chǎn)股份入股,發(fā)展集體企業(yè),使群眾有了穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源,找到了致富發(fā)展“明白路”。務(wù)川縣通過推廣“產(chǎn)業(yè)協(xié)會”模式,培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,充分發(fā)揮協(xié)會在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的橋梁和紐帶作用;推廣“有序勞務(wù)輸出”模式,增加農(nóng)民收入,近年來共組織勞務(wù)輸出近10萬人,勞務(wù)收入達(dá)10億元以上;推廣“綜合發(fā)展式”模式,培育發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。通過探索發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“明白路”,重點(diǎn)抓好烤煙、畜牧、果蔬、特色作物等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),全縣75%的村已消除了空殼村的現(xiàn)象。該縣都濡鎮(zhèn)洋溪村在探索“明白路”的過程中,已建成標(biāo)準(zhǔn)蔬菜大棚67個,面積600余畝,僅此一項(xiàng)農(nóng)民增加收入16萬元,壯大了村集體經(jīng)濟(jì)。

(一)保障了農(nóng)民群眾的知情權(quán)。為了切實(shí)保障農(nóng)民群眾的知情權(quán),xx年我們在建立農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度的基礎(chǔ)上,以市委辦公室、市政府辦公室名義下發(fā)了《關(guān)于在全市推行村務(wù)點(diǎn)題公開深化民主管理工作的通知》(遵辦發(fā)[xx]3號),從政策制度上規(guī)定了農(nóng)民群眾應(yīng)有的知情權(quán),取得了初步成效。紅花崗區(qū)在16個鎮(zhèn)(街)全面推行了“點(diǎn)題公開”工作,其余13個縣、市、區(qū)按要求正在逐步推行此項(xiàng)工作。**縣結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)要求,進(jìn)一步規(guī)范了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政務(wù)、村務(wù)和基層站(所)辦事“三公開”的內(nèi)容和形式,完善公開措施,做到“三統(tǒng)一”,即統(tǒng)一公開內(nèi)容,把支農(nóng)、惠農(nóng)政策法規(guī)、資金資產(chǎn)資源處置、資金使用、公益事業(yè)等重大事項(xiàng)作為公開的重點(diǎn);統(tǒng)一公開模式,鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村、站(所)有公開專欄;實(shí)行“點(diǎn)題公開”,定期和隨時公開群眾應(yīng)知和想知事項(xiàng)。道真縣暢通渠道,深入推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)公開,縣、直各機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村均建立公開專欄,定期對政務(wù)、村務(wù)進(jìn)行公開,重點(diǎn)公開群眾關(guān)心的財(cái)務(wù)收支、計(jì)生政策落實(shí)兌現(xiàn)、救災(zāi)、救濟(jì)款物發(fā)放、“兩免一補(bǔ)”經(jīng)費(fèi)兌現(xiàn)、村支兩委廉潔自律情況、重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目預(yù)算和執(zhí)行情況、各種涉農(nóng)收費(fèi)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等,收到了很好的效果。習(xí)水縣進(jìn)一步健全黨委議事制度,深入推進(jìn)政務(wù)和黨務(wù)公開,積極開展為民辦實(shí)事活動,得到了老百姓的擁護(hù)和歡迎。通過“點(diǎn)題公開”,確保了群眾的知情權(quán)、使基層干部能夠自覺接受監(jiān)督,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。

(二)強(qiáng)化了基層群眾的參與權(quán)。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府及村支兩委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督和評議等環(huán)節(jié)處于領(lǐng)導(dǎo)核心地位。我市的許多鎮(zhèn)、村在確定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重要事項(xiàng),對重大事務(wù)提出初步議題前,都要組織召開民主聽政會、黨員(代表)大會和村民代表大會,形成“議案”,再提請會議表決,形成“決議”。同時認(rèn)真檢查“決議”執(zhí)行情況,年底組織考核獎懲,考核結(jié)果與村委會干部績效工資掛鉤,對履職情況好的給予獎勵,對履職情況差的責(zé)令限期整改或提請村民會議按程序罷免。桐梓縣以健全適應(yīng)農(nóng)村實(shí)際的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制為重點(diǎn),探索推行機(jī)制創(chuàng)新:一是建立決策新機(jī)制——村官議事村民審,該縣高橋鎮(zhèn)周市村黨支部村委會規(guī)劃的“四在農(nóng)家”創(chuàng)建項(xiàng)目11項(xiàng),在提交村民審議后,就創(chuàng)建項(xiàng)目作了3項(xiàng)調(diào)整,節(jié)約創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)2.4萬元,縮短創(chuàng)建時間,調(diào)動了群眾投工投勞參與創(chuàng)建的積極性;二是建立考評新機(jī)制——村官勤廉村民評,對村支兩委干部進(jìn)行述職述廉,內(nèi)容涵蓋學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策,履行職責(zé)完成年度工作目標(biāo),落實(shí)廉政建設(shè)準(zhǔn)則和個人廉潔自律等情況。根據(jù)述職述廉情況,全縣對不稱職村干部實(shí)行停職、勸其辭職5人。由于在制度上強(qiáng)化了干部群眾的參與權(quán),群眾反響較好,在村民嘴邊流行著這樣一句話“村官干沒干,群眾當(dāng)裁判”。

(三)保證了農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)。為確保監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處,我們從兩個方面保證農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)得到落實(shí):一是全程監(jiān)督村務(wù)執(zhí)行情況,村民聽取和審議村委會對執(zhí)行情況的報(bào)告,村民代表列席村支兩委聯(lián)席會議,參與村集體資產(chǎn)拍賣、各類工程建設(shè)等重要村務(wù),理財(cái)小組審核村財(cái)務(wù)開支情況;二是收集和反饋村民的意見和建議,對“決議”執(zhí)行情況異議較大的,經(jīng)多數(shù)村民代表提議可舉行民主聽政,對民主評議滿意度低的村委會干部,可責(zé)令辭職或提請召開村民(代表)會議啟動罷免程序。赤水市在加強(qiáng)對“村財(cái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管”的監(jiān)督和管理中,進(jìn)一步完善政務(wù)、村務(wù)公開制度,完善民主理財(cái)制度,針對部分農(nóng)村基層組織財(cái)務(wù)收支、集體資產(chǎn)經(jīng)營活動不公開、公開不具體、公開疑點(diǎn)多的問題,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真糾正,確保村民關(guān)心、關(guān)注的財(cái)務(wù)收支情況及時、真實(shí)公開,切實(shí)規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,從源頭上遏制農(nóng)村基層腐敗的產(chǎn)生;同時針對當(dāng)前部分農(nóng)村基層社會撫養(yǎng)費(fèi)收支管理出現(xiàn)的問題,建立健全有關(guān)監(jiān)管機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村基層社會撫養(yǎng)費(fèi)收取、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理,有效防止了農(nóng)村基層干部鉆政策、法規(guī)空子,貪污、挪用社會撫養(yǎng)費(fèi)等違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

(四)確保了村民會議的決策權(quán)。為了把村民會議決策權(quán)落到實(shí)處,全市100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對涉及村干部選拔、山林承包、土地征用、公益設(shè)施建設(shè)等重要村務(wù)都要求由村民(代表)會議進(jìn)行決策。具體程序?yàn)椋阂皇歉嬷獩Q策事項(xiàng)并征求群眾意見,村委會將擬表決的“議案”提前三天告知全體村民,經(jīng)多數(shù)村民同意后召開村民(代表)會議;二是對提請的重要事項(xiàng)進(jìn)行表決,到會人數(shù)必須超過本村18周歲以上村民的半數(shù)才能開會,經(jīng)到會過半數(shù)以上村民同意方能通過,對分歧較大的議題,待村民意見統(tǒng)一后再提請表決,通過的議題形成“決議”并及時張榜公布;三是聽取和評議村委會執(zhí)行“決議”的情況,定期聽取村委會執(zhí)行情況報(bào)告,提出評議意見,由村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督整改。正安縣健全了民主決策的工作制度,凡涉及重大事項(xiàng)和決策,必須召開聯(lián)席會議,按照民主集中制的原則研究討論,防止由“一把手”個人或少數(shù)人說了算。桐梓縣狠抓理財(cái)新機(jī)制,做到村官用錢村民批,狠抓監(jiān)督新機(jī)制,做到村官履職村民問,推行村務(wù)公開村民點(diǎn),避免了“公開”走形式、走過場,改善了干群關(guān)系,增強(qiáng)了村干部在群眾中的信任度,促進(jìn)了鄉(xiāng)村和諧發(fā)展,切實(shí)體現(xiàn)“村官廉不廉,百姓來斷言”。

(五)落實(shí)了村支兩委的執(zhí)行權(quán)。一是制定“決議”具體實(shí)施方案,對村民(代表)會議通過的“決議”,村委會通過走訪村民等形式,廣泛收集群眾意見,形成具體的實(shí)施方案;二是組織群眾落實(shí)“決議”,村委會負(fù)責(zé)做好宣傳發(fā)動、資金籌集、組織群眾實(shí)施等工作;三是報(bào)告“決議”執(zhí)行情況,定期向村黨支部、村民(代表)會議報(bào)告“決議”執(zhí)行情況。鳳岡縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村支兩委在落實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,認(rèn)真執(zhí)行了工作管理制度,村級財(cái)務(wù)管理制度,使基層干部初步做到了依紀(jì)依法行政,有力地規(guī)范了基層干部的從政行為。仁懷市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)按照教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系要求,將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)細(xì)化為6個方面27條具體內(nèi)容,分解落實(shí)到各職能部門及其負(fù)責(zé)人,并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,使農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)具體,責(zé)任明確。該市長崗鎮(zhèn)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)制度,召開“順氣會”對群眾反映的熱點(diǎn)問題,請鎮(zhèn)有關(guān)站所的負(fù)責(zé)同志進(jìn)行解答和解釋,既及時化解了基層矛盾,又增強(qiáng)了基層黨員干部的工作責(zé)任心,提高了辦事效率和工作質(zhì)量;茅壩鎮(zhèn)在推行“勤廉雙述”中,探索實(shí)行群眾質(zhì)詢制度,在鎮(zhèn)轄二合村、社會事務(wù)辦開展了質(zhì)詢試點(diǎn),收到群眾質(zhì)詢意見30條,當(dāng)面解答、群眾滿意24條,督促限期整改意見6條,收到較好的效果。

需要特別強(qiáng)調(diào)的是,面對罕見的雪凝災(zāi)害,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們依靠開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)打下的基礎(chǔ),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指揮,全市廣大基層黨員干部責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng),深入第一線救災(zāi)搶險(xiǎn),保民生、保通暢、保通電,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全市有3萬多名基層黨員干部爬冰臥雪,走村串戶,發(fā)放冬春救濟(jì)資金和低保資金等共計(jì)6000多萬元、糧食1900多噸、棉被27500多床、棉衣17800件,救助人員113000余人。

在今后的工作中,我們將認(rèn)真按照中央和省、市關(guān)于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排部署,進(jìn)一步加大工作力度,狠抓落實(shí),使我市農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的成效:一是要按照黨的十七大精神,根據(jù)中央紀(jì)委和省紀(jì)委的安排部署,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),堅(jiān)持群眾路線,真誠傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實(shí)事,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作,多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事。二是要根據(jù)這次會議精神,學(xué)習(xí)借鑒其他各地、州、市的好經(jīng)驗(yàn)好作法,進(jìn)一步把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓好抓落實(shí),推動農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。三是要積極進(jìn)行制度創(chuàng)新,在全市進(jìn)一步規(guī)范和完善“點(diǎn)題公開”的內(nèi)容、形式、程序,加大村級財(cái)務(wù)體制改革,加大村級財(cái)務(wù)管理力度,提高科學(xué)監(jiān)管水平。四是要充分發(fā)揮群眾的參與作用,擴(kuò)大有償聘請農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的覆蓋面,多形式、多途徑做好黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村(居)務(wù)公開工作,著眼防范,以增強(qiáng)基層工作的透明度。五是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保證以“四在農(nóng)家”為載體的新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)決策部署得到貫徹落實(shí),為社會主義新農(nóng)村的建設(shè)提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇六

為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),**年4月份,**市委辦公室、市政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見(試行)》。**年,全市各級各部門加大工作力度,不斷探索創(chuàng)新。通過重點(diǎn)抓“五個明白”,落實(shí)“五項(xiàng)權(quán)利”,有力推動了全市農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

為區(qū)委統(tǒng)籌安排鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和村支兩委班子提供了決策依據(jù)。同時積極參與對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領(lǐng)導(dǎo)班子和村支兩委預(yù)備人選的推薦考察工作廣泛聽取各方面的意見對建議人選進(jìn)行認(rèn)真審查提出有關(guān)建議使一大批政治堅(jiān)定、公正嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部被選拔到了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府和村支兩委領(lǐng)導(dǎo)崗位為社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入了新鮮血液。

(二)制訂農(nóng)民負(fù)擔(dān)和補(bǔ)貼“明白表”。為切實(shí)維護(hù)好群眾利益,我市各縣、市、區(qū)結(jié)合實(shí)際,積極探索,制訂了農(nóng)民負(fù)擔(dān)和補(bǔ)貼“明白表”。綏陽縣從**年6至8月在全縣開展涉農(nóng)政策執(zhí)行情況專項(xiàng)清理,通過發(fā)放致全縣農(nóng)民群眾公開信,將清理工作的目的、意義、時間、內(nèi)容、舉報(bào)電話向農(nóng)民群眾公開,疏通監(jiān)督渠道。對全縣**年以來的涉農(nóng)政策執(zhí)行情況進(jìn)行了清理。通過清理,認(rèn)真查找全縣各級各部門執(zhí)行政策中存在的問題,在全縣各級各部門進(jìn)一步樹立執(zhí)政為民和群眾利益無小事的觀念,認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)惠民政策,切實(shí)解決涉及農(nóng)民利益的問題,確保中央的各項(xiàng)惠農(nóng)政策落到千家萬戶。余慶縣松煙鎮(zhèn)編印了《民主管理手冊》等小冊子,發(fā)放到村(社區(qū))“兩委”干部及村、社區(qū)居民代表手中,對各項(xiàng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)和補(bǔ)貼進(jìn)行有效監(jiān)督,收到了較好效果。

“四民”信箱、完善公開制度、撰寫“。

民情日記。

”、建立《基層服務(wù)聯(lián)系卡》、推行“五個一”工程,把農(nóng)民群眾辦事涉及部門、程序、涉農(nóng)服務(wù)人員電話、監(jiān)督舉報(bào)電話等逐一公開,做到群眾辦事方便快捷,不走彎路,推進(jìn)了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(四)構(gòu)建農(nóng)村紀(jì)檢監(jiān)察“明白網(wǎng)”。為進(jìn)一步加強(qiáng)村(居)黨員干部的教育和管理,強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè),夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),構(gòu)建和諧新農(nóng)村,我們積極探索建立健全基層紀(jì)檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)。如湄潭縣在全縣128個村(居)配備了紀(jì)檢委員,并逐步讓其兼任村調(diào)解員、信訪接待員,初步構(gòu)建了紀(jì)檢、調(diào)解、信訪“三位一體”的村(居)監(jiān)督體系。由于健全了組織,該縣群眾到縣紀(jì)委監(jiān)察局反映問題的由**年的146件,下降至現(xiàn)在的50余件。匯川區(qū)在農(nóng)村招聘紀(jì)檢監(jiān)督員,對村級財(cái)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)督。習(xí)水縣在各村配備紀(jì)檢監(jiān)督員,對村支兩委政務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督,也取得了較好效果。

(五)探索農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展“明白路”。解決農(nóng)民增收致富是農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的根本,我們把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的保障措施,積極探索了經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)新橋村、坪山社區(qū)、董公寺鎮(zhèn)和平村等采取量化集體資產(chǎn)股份入股,發(fā)展集體企業(yè),使群眾有了穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源,找到了致富發(fā)展“明白路”。務(wù)川縣通過推廣“產(chǎn)業(yè)協(xié)會”模式,培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,充分發(fā)揮協(xié)會在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的橋梁和紐帶作用;推廣“有序勞務(wù)輸出”模式,增加農(nóng)民收入,近年來共組織勞務(wù)輸出近10萬人,勞務(wù)收入達(dá)10億元以上;推廣“綜合發(fā)展式”模式,培育發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。通過探索發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“明白路”,重點(diǎn)抓好烤煙、畜牧、果蔬、特色作物等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),全縣75%的村已消除了空殼村的現(xiàn)象。該縣都濡鎮(zhèn)洋溪村在探索“明白路”的過程中,已建成標(biāo)準(zhǔn)蔬菜大棚67個,面積600余畝,僅此一項(xiàng)農(nóng)民增加收入16萬元,壯大了村集體經(jīng)濟(jì)。

(一)保障了農(nóng)民群眾的知情權(quán)。為了切實(shí)保障農(nóng)民群眾的知情權(quán),**年我們在建立農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度的基礎(chǔ)上,以市委辦公室、市政府辦公室名義下發(fā)了《關(guān)于在全市推行村務(wù)點(diǎn)題公開深化民主管理工作的通知》(遵辦發(fā)[**]3號),從政策制度上規(guī)定了農(nóng)民群眾應(yīng)有的知情權(quán),取得了初步成效。紅花崗區(qū)在16個鎮(zhèn)(街)全面推行了“點(diǎn)題公開”工作,其余13個縣、市、區(qū)按要求正在逐步推行此項(xiàng)工作。**縣結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)要求,進(jìn)一步規(guī)范了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政務(wù)、村務(wù)和基層站(所)辦事“三公開”的內(nèi)容和形式,完善公開措施,做到“三統(tǒng)一”,即統(tǒng)一公開內(nèi)容,把支農(nóng)、惠農(nóng)政策法規(guī)、資金資產(chǎn)資源處置、資金使用、公益事業(yè)等重大事項(xiàng)作為公開的重點(diǎn);統(tǒng)一公開模式,鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村、站(所)有公開專欄;實(shí)行“點(diǎn)題公開”,定期和隨時公開群眾應(yīng)知和想知事項(xiàng)。道真縣暢通渠道,深入推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)公開,縣、直各機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村均建立公開專欄,定期對政務(wù)、村務(wù)進(jìn)行公開,重點(diǎn)公開群眾關(guān)心的財(cái)務(wù)收支、計(jì)生政策落實(shí)兌現(xiàn)、救災(zāi)、救濟(jì)款物發(fā)放、“兩免一補(bǔ)”經(jīng)費(fèi)兌現(xiàn)、村支兩委廉潔自律情況、重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目預(yù)算和執(zhí)行情況、各種涉農(nóng)收費(fèi)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等,收到了很好的效果。習(xí)水縣進(jìn)一步健全黨委議事制度,深入推進(jìn)政務(wù)和黨務(wù)公開,積極開展為民辦實(shí)事活動,得到了老百姓的擁護(hù)和歡迎。通過“點(diǎn)題公開”,確保了群眾的知情權(quán)、使基層干部能夠自覺接受監(jiān)督,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。

(二)強(qiáng)化了基層群眾的參與權(quán)。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府及村支兩委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督和評議等環(huán)節(jié)處于領(lǐng)導(dǎo)核心地位。我市的許多鎮(zhèn)、村在確定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重要事項(xiàng),對重大事務(wù)提出初步議題前,都要組織召開民主聽政會、黨員(代表)大會和村民代表大會,形成“議案”,再提請會議表決,形成“決議”。同時認(rèn)真檢查“決議”執(zhí)行情況,年底組織考核獎懲,考核結(jié)果與村委會干部績效工資掛鉤,對履職情況好的給予獎勵,對履職情況差的責(zé)令限期整改或提請村民會議按程序罷免。桐梓縣以健全適應(yīng)農(nóng)村實(shí)際的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制為重點(diǎn),探索推行機(jī)制創(chuàng)新:一是建立決策新機(jī)制——村官議事村民審,該縣高橋鎮(zhèn)周市村黨支部村委會規(guī)劃的“四在農(nóng)家”創(chuàng)建項(xiàng)目11項(xiàng),在提交村民審議后,就創(chuàng)建項(xiàng)目作了3項(xiàng)調(diào)整,節(jié)約創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)2.4萬元,縮短創(chuàng)建時間,調(diào)動了群眾投工投勞參與創(chuàng)建的積極性;二是建立考評新機(jī)制——村官勤廉村民評,對村支兩委干部進(jìn)行述職述廉,內(nèi)容涵蓋學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策,履行職責(zé)完成年度工作目標(biāo),落實(shí)廉政建設(shè)準(zhǔn)則和個人廉潔自律等情況。根據(jù)述職述廉情況,全縣對不稱職村干部實(shí)行停職、勸其辭職5人。由于在制度上強(qiáng)化了干部群眾的參與權(quán),群眾反響較好,在村民嘴邊流行著這樣一句話“村官干沒干,群眾當(dāng)裁判”。

(三)保證了農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)。為確保監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處,我們從兩個方面保證農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)得到落實(shí):一是全程監(jiān)督村務(wù)執(zhí)行情況,村民聽取和審議村委會對執(zhí)行情況的報(bào)告,村民代表列席村支兩委聯(lián)席會議,參與村集體資產(chǎn)拍賣、各類工程建設(shè)等重要村務(wù),理財(cái)小組審核村財(cái)務(wù)開支情況;二是收集和反饋村民的意見和建議,對“決議”執(zhí)行情況異議較大的,經(jīng)多數(shù)村民代表提議可舉行民主聽政,對民主評議滿意度低的村委會干部,可責(zé)令辭職或提請召開村民(代表)會議啟動罷免程序。赤水市在加強(qiáng)對“村財(cái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管”的監(jiān)督和管理中,進(jìn)一步完善政務(wù)、村務(wù)公開制度,完善民主理財(cái)制度,針對部分農(nóng)村基層組織財(cái)務(wù)收支、集體資產(chǎn)經(jīng)營活動不公開、公開不具體、公開疑點(diǎn)多的問題,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真糾正,確保村民關(guān)心、關(guān)注的財(cái)務(wù)收支情況及時、真實(shí)公開,切實(shí)規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,從源頭上遏制農(nóng)村基層腐敗的產(chǎn)生;同時針對當(dāng)前部分農(nóng)村基層社會撫養(yǎng)費(fèi)收支管理出現(xiàn)的問題,建立健全有關(guān)監(jiān)管機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村基層社會撫養(yǎng)費(fèi)收取、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理,有效防止了農(nóng)村基層干部鉆政策、法規(guī)空子,貪污、挪用社會撫養(yǎng)費(fèi)等違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

(四)確保了村民會議的決策權(quán)。為了把村民會議決策權(quán)落到實(shí)處,全市100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對涉及村干部選拔、山林承包、土地征用、公益設(shè)施建設(shè)等重要村務(wù)都要求由村民(代表)會議進(jìn)行決策。具體程序?yàn)椋阂皇歉嬷獩Q策事項(xiàng)并征求群眾意見,村委會將擬表決的“議案”提前三天告知全體村民,經(jīng)多數(shù)村民同意后召開村民(代表)會議;二是對提請的重要事項(xiàng)進(jìn)行表決,到會人數(shù)必須超過本村18周歲以上村民的半數(shù)才能開會,經(jīng)到會過半數(shù)以上村民同意方能通過,對分歧較大的議題,待村民意見統(tǒng)一后再提請表決,通過的議題形成“決議”并及時張榜公布;三是聽取和評議村委會執(zhí)行“決議”的情況,定期聽取村委會執(zhí)行情況報(bào)告,提出評議意見,由村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督整改。正安縣健全了民主決策的工作制度,凡涉及重大事項(xiàng)和決策,必須召開聯(lián)席會議,按照民主集中制的原則研究討論,防止由“一把手”個人或少數(shù)人說了算。桐梓縣狠抓理財(cái)新機(jī)制,做到村官用錢村民批,狠抓監(jiān)督新機(jī)制,做到村官履職村民問,推行村務(wù)公開村民點(diǎn),避免了“公開”走形式、走過場,改善了干群關(guān)系,增強(qiáng)了村干部在群眾中的信任度,促進(jìn)了鄉(xiāng)村和諧發(fā)展,切實(shí)體現(xiàn)“村官廉不廉,百姓來斷言”。

(五)落實(shí)了村支兩委的執(zhí)行權(quán)。一是制定“決議”具體實(shí)施方案,對村民(代表)會議通過的“決議”,村委會通過走訪村民等形式,廣泛收集群眾意見,形成具體的實(shí)施方案;二是組織群眾落實(shí)“決議”,村委會負(fù)責(zé)做好宣傳發(fā)動、資金籌集、組織群眾實(shí)施等工作;三是報(bào)告“決議”執(zhí)行情況,定期向村黨支部、村民(代表)會議報(bào)告“決議”執(zhí)行情況。鳳岡縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村支兩委在落實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,認(rèn)真執(zhí)行了工作管理制度,村級財(cái)務(wù)管理制度,使基層干部初步做到了依紀(jì)依法行政,有力地規(guī)范了基層干部的從政行為。仁懷市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)按照教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系要求,將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)細(xì)化為6個方面27條具體內(nèi)容,分解落實(shí)到各職能部門及其負(fù)責(zé)人,并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,使農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)具體,責(zé)任明確。該市長崗鎮(zhèn)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)制度,召開“順氣會”對群眾反映的熱點(diǎn)問題,請鎮(zhèn)有關(guān)站所的負(fù)責(zé)同志進(jìn)行解答和解釋,既及時化解了基層矛盾,又增強(qiáng)了基層黨員干部的工作責(zé)任心,提高了辦事效率和工作質(zhì)量;茅壩鎮(zhèn)在推行“勤廉雙述”中,探索實(shí)行群眾質(zhì)詢制度,在鎮(zhèn)轄二合村、社會事務(wù)辦開展了質(zhì)詢試點(diǎn),收到群眾質(zhì)詢意見30條,當(dāng)面解答、群眾滿意24條,督促限期整改意見6條,收到較好的效果。

需要特別強(qiáng)調(diào)的是,面對罕見的雪凝災(zāi)害,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們依靠開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)打下的基礎(chǔ),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指揮,全市廣大基層黨員干部責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng),深入第一線救災(zāi)搶險(xiǎn),保民生、保通暢、保通電,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全市有3萬多名基層黨員干部爬冰臥雪,走村串戶,發(fā)放冬春救濟(jì)資金和低保資金等共計(jì)6000多萬元、糧食1900多噸、棉被27500多床、棉衣17800件,救助人員113000余人。

在今后的工作中,我們將認(rèn)真按照中央和省、市關(guān)于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排部署,進(jìn)一步加大工作力度,狠抓落實(shí),使我市農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的成效:一是要按照黨的十七大精神,根據(jù)中央紀(jì)委和省紀(jì)委的安排部署,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),堅(jiān)持群眾路線,真誠傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實(shí)事,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作,多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事。二是要根據(jù)這次會議精神,學(xué)習(xí)借鑒其他各地、州、市的好經(jīng)驗(yàn)好作法,進(jìn)一步把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓好抓落實(shí),推動農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。三是要積極進(jìn)行制度創(chuàng)新,在全市進(jìn)一步規(guī)范和完善“點(diǎn)題公開”的內(nèi)容、形式、程序,加大村級財(cái)務(wù)體制改革,加大村級財(cái)務(wù)管理力度,提高科學(xué)監(jiān)管水平。四是要充分發(fā)揮群眾的參與作用,擴(kuò)大有償聘請農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的覆蓋面,多形式、多途徑做好黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村(居)務(wù)公開工作,著眼防范,以增強(qiáng)基層工作的透明度。五是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保證以“四在農(nóng)家”為載體的新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)決策部署得到貫徹落實(shí),為社會主義新農(nóng)村的建設(shè)提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇七

作為基層黨支部書記幾年時間,通過自己的實(shí)踐,我認(rèn)為基層黨支部書記應(yīng)具有以下的素質(zhì)能力和精神狀態(tài)。

我們要注重自身的黨性修養(yǎng),加強(qiáng)黨的觀念、事業(yè)觀念、群眾觀念、自律觀念,要頂?shù)米⊥犸L(fēng)、擋得住誘惑、管得住自己,要全面體現(xiàn)黨性原則精神。

一方面要善于當(dāng)好“班長”,使班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,取長補(bǔ)短。另一方面在整個工作中要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則,依靠集體的智慧和力量開展工作。

在日常工作中,你只要有了一身正氣的良好形象,群眾就會跟你走,聽你的話,照你說的做。

員工看的就是一言一行,書記的一言一行比講一千遍一萬遍大道理更有說服力。要求別人做的,自己首先做到;禁止別人做的,自己堅(jiān)決不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手,員工就不得不服,不得不聽。

要在促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時,要協(xié)調(diào)各方面力量,做到黨政工青齊抓共管,齊頭并進(jìn)。

我們的精神狀態(tài)要由“要我干”到“我要干”,時刻保持與時俱進(jìn)的思想精神狀態(tài),保持昂揚(yáng)的精神,做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇八

剛剛結(jié)束的全市組織部長會議,結(jié)合基層黨建工作面臨的新形勢、新情況,提出新要求、新舉措,我們將全面貫徹落實(shí)會議精神,按照“抓重點(diǎn)整體提升、攻難點(diǎn)補(bǔ)齊短板、創(chuàng)亮點(diǎn)打造示范”工作思路,分步分類推進(jìn),持續(xù)提升黨建引領(lǐng)基層治理效能。

抓重點(diǎn)整體提升就是發(fā)揮7個省級黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范村和7個“五化標(biāo)桿”社區(qū)示范引領(lǐng)作用,連片拓展基層建設(shè)和治理示范模塊,鞏固擴(kuò)大基層治理成果。

實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),我們將探索“‘一核’引領(lǐng)、‘三維’支撐、‘三制’賦能、‘多元’聚力”的133n基層治理實(shí)踐路徑。

“一核”引領(lǐng),筑牢基層治理“橋頭堡”。強(qiáng)化核心引領(lǐng)。建立區(qū)、街道、村(社區(qū))黨組織成員包抓機(jī)制,貫通責(zé)任傳導(dǎo)“最優(yōu)路徑”,構(gòu)建順暢高效的指揮調(diào)度模式。

夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘。扎實(shí)開展村“兩委”換屆回頭看,建強(qiáng)小區(qū)黨組織、樓棟黨小組、黨員中心戶組織鏈條,深化星級黨組織結(jié)對共建,筑牢新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“紅色陣地”,推動黨建引領(lǐng)基層治理全覆蓋、無盲區(qū)。

建強(qiáng)先鋒示范。開展“大學(xué)習(xí)大練兵大比武”,深化積分制管理,持續(xù)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。

“三制”賦能,夯實(shí)組織保障“壓艙石”。推行“黨建訂單”工作機(jī)制。每年向各級黨組織書記下發(fā)1份問題整改訂單、1份亮點(diǎn)實(shí)績訂單,推動基層黨建工作補(bǔ)短板、創(chuàng)亮點(diǎn)“兩手抓、兩過硬”。

推行。

一線培養(yǎng)選拔機(jī)制。選派優(yōu)秀年輕干部到一線蹲苗歷練,職級晉升向基層傾斜,讓基層一線成為干部成長成才的“主陣地”和“競技場”。

推行實(shí)績管理考核機(jī)制。完善村(社區(qū))實(shí)績化管理體系,實(shí)行考核等次與群眾滿意度掛鉤、工作經(jīng)費(fèi)與成效掛鉤、干部待遇與實(shí)績掛鉤,充分激發(fā)基層干事活力。

“多元”聚力,壯大基層治理“生力軍”。鼓勵自治共治。支持農(nóng)村“五老群眾會”、小區(qū)業(yè)委會等自治組織建設(shè),發(fā)揮“銀發(fā)先鋒”“五色花”等志愿服務(wù)隊(duì)伍作用,不斷提升群眾參與基層治理的積極性、主動性。

強(qiáng)化互聯(lián)共建。做實(shí)區(qū)域黨建聯(lián)盟,加強(qiáng)部門常態(tài)包聯(lián)和企業(yè)定向互聯(lián),建立資源、需求、服務(wù)“三張清單”,通過簽約共建、雙向認(rèn)領(lǐng),共同開展基層治理和服務(wù)群眾活動。

干部應(yīng)急下沉。優(yōu)化應(yīng)急狀態(tài)下“千名下沉干部”調(diào)配,做到聞令而動、精準(zhǔn)下沉,全面接受村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)。

員(志愿者)常態(tài)化參與基層治理工作,壯大村(社區(qū))治理力量。

藍(lán)圖已繪就,奮進(jìn)正當(dāng)時。我們將搶抓機(jī)遇、只爭朝夕、擔(dān)當(dāng)作為,以昂揚(yáng)姿態(tài)奮力譜寫閻良區(qū)新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章,以優(yōu)異成績迎接黨的xxx勝利召開。

第二篇。

近年來,xx區(qū)按照“民有所呼、我有所行”安排部署,立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際,注重發(fā)揮黨建紅色聯(lián)動功能,聚焦末端化治理單元、集約型財(cái)政投入、基礎(chǔ)性群眾需求,持續(xù)開展基層微治理,推動力量、資源、服務(wù)“三個下沉”,縱向牽引、橫向互動,合力構(gòu)建黨建引領(lǐng)基層社會治理的大格局。

一、搭建服務(wù)平臺,推動基層治理“一沉到底”。本著“便民、開放、共享”理念,出臺了關(guān)于加強(qiáng)基層黨群服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)《實(shí)施意見》,擴(kuò)充創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等“十大親民”服務(wù),不斷提升黨群服務(wù)中心凝聚力。全區(qū)14座城市驛站在發(fā)揮好“五站”基本功能的基礎(chǔ)上,結(jié)合不同受眾群體,拓展了養(yǎng)老服務(wù)、讀書分享、心理疏導(dǎo)、文化展示、城市管理等“個性化”親民服務(wù),成為街頭巷尾的“靚麗風(fēng)景”。

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇九

黨建引領(lǐng)城市基層治理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料3。

黨建引領(lǐng)城市基層治理典型:黨建引領(lǐng)城市基層治理交流發(fā)言4。

黨建引領(lǐng)城市基層治理:黨建引領(lǐng)城市基層治理經(jīng)驗(yàn)材料8。

黨建引領(lǐng)城市基層治理工作匯報(bào)。

城市社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(bào)。

近年來,我縣把推進(jìn)城市基層黨建引領(lǐng)社會基層治理作為重點(diǎn)項(xiàng)目,積極構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市黨建新格局,進(jìn)一步激發(fā)城市基層自治潛能、提升基層治理水平。

一、堅(jiān)持黨建引領(lǐng),構(gòu)建基層黨建全新體系牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,構(gòu)建黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的基層治理體系。全面加強(qiáng)基層組織體系建設(shè),使城市各級黨組織成為推動基層治理的主力軍。

一是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)體系,理順黨建新思路。縣委成立城市基層黨建領(lǐng)導(dǎo)小組,建立城市基層黨建聯(lián)聯(lián)席會議制度。經(jīng)過深入調(diào)研,黨建聯(lián)席會議多次研究,確定以城市社區(qū)黨組織為核心,以城市社區(qū)管理體制改革為突破。以社區(qū)三化建設(shè)為契機(jī),以“雙報(bào)到、雙服務(wù)、雙評議”為抓手,各領(lǐng)域黨組織互聯(lián)互動、共駐共建、協(xié)同治理的思路,先后出臺全面加強(qiáng)城市基層黨建工作的一系列政策制度,搭建起城市基層黨建“四梁八柱”。

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇十

通過經(jīng)驗(yàn)交流,做好基層工作要善于調(diào)查研究,虛心向群眾請教問計(jì),及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)群眾創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)、新辦法,努力在實(shí)踐中提高工作本領(lǐng)。下面是本站小編整理基層工作經(jīng)驗(yàn)交流主持發(fā)言材料的范文,歡迎閱讀!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

上午好!

我演講的題目是《多措并舉,爭做一名合格的基層干部》。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的政權(quán)組織,起著承上啟下的橋梁和紐帶作用,是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的指揮者、組織者和實(shí)施者?;鶎痈刹恐苯咏佑|和服務(wù)于廣大農(nóng)民群眾,是組織和帶領(lǐng)廣大群眾脫貧致富、全面建設(shè)小康社會的主力軍和中堅(jiān)力量,我們的一言一行都代表著黨和政府在人民群眾中的形象。那么,如何做一名合格的鄉(xiāng)干部呢?我認(rèn)為要多措并舉,努力做好以下幾個方面:

首先,要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。隨著改革開放的不斷深入和科學(xué)技術(shù)的日新月異,新形勢、新任務(wù)對鄉(xiāng)干部的能力和素質(zhì)提出了新的要求。作為鄉(xiāng)干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和一種精神追求。要堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策,學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、農(nóng)業(yè)科技知識、法律知識和現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)知識,增強(qiáng)認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力,不斷提高做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的水平。同時,善于調(diào)查研究,虛心向群眾請教問計(jì),及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)群眾創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)、新辦法,努力在實(shí)踐中提高工作本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高認(rèn)識,解放思想,開拓視野,增強(qiáng)本領(lǐng),真正達(dá)到學(xué)以致用,學(xué)用相長的目的。

其次,要腳踏實(shí)地、努力工作,竭盡全力為老百姓多辦實(shí)事、辦好事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作說到底就是群眾工作,就是要辦好群眾的事。因此,在工作中,我們要始終堅(jiān)持群眾利益無小事,經(jīng)常深入農(nóng)戶,走進(jìn)田間地頭,傾聽群眾呼聲和意見,幫助群眾解決實(shí)際困難和問題,時刻把群眾的安危冷暖放在心上,急群眾之所急,想群眾之所想,竭盡全力地為老百姓謀利益。為群眾多辦實(shí)事、多辦好事,以實(shí)際行動取信于民,樹立基層干部的良好形象。

再次,要樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn),始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。農(nóng)村工作任務(wù)繁雜,難度大,工作條件艱苦,因此,作為一名基層干部,首先要能吃若。要有奉獻(xiàn)精神,能耐得住寂寞,安心在基層工作,始終保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),高質(zhì)量、高水平地完成好組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。要努力做到“三勤“,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實(shí)做細(xì);二是腦勤,勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點(diǎn)問題;三是嘴勤,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,多與同志們交流,團(tuán)結(jié)共事,密切協(xié)作。

最后,要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,做一名勤政廉潔的基層干部?;鶎痈刹侩m然身處基層第一線,但決不能降低對自己的要求。要積極追求健康向上的生活方式和生活品味,自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕,克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義影響,保持艱苦樸素,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。牢固樹立吃苦在前、享受在后的思想觀念,牢記“兩個務(wù)必“,忠于職守,廉潔自律,做一名勤政廉潔的基層干部。

總之,基層干部處在農(nóng)村工作的最前沿,工作具體,任務(wù)繁雜。在實(shí)際工作中,我們一定要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,不斷增強(qiáng)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力,提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng),竭盡全力,踏實(shí)工作,為本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

上午好!我叫,200*年參加工作,從200*年*月起在進(jìn)行考核鍛煉。一年多來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在各位同事的支持幫助下,不斷努力,不斷思考,不斷進(jìn)步,使我積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗(yàn),得到了鍛煉和成長。

無華的,基層工作是繁瑣的。但是,基層繁雜瑣碎的工作沒有消磨我們的意志和堅(jiān)定;基層的樸實(shí)無華也沒有淡化我們追求理想的恒心和斗志;細(xì)小繁多的事務(wù)更沒有磨光我們初生牛犢不怕虎的勇氣和鋒芒,我們在街道、社區(qū)這片廣闊天地中,盡情揮灑我們的激情,努力描繪我們的未來。

從去居民家里走訪調(diào)查,到上門為老黨員送學(xué)習(xí)資料;從為社區(qū)編輯宣傳櫥窗,到為群眾修理水管;從懸掛橫幅宣傳黨的政策,到走街串巷收集區(qū)情;從上街創(chuàng)文清理垃圾,到因安保堅(jiān)持尋巡邏,我體會到了基層工作的艱辛,也收獲了艱辛之后的快樂。腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),讓我漸漸地融入到自強(qiáng)路街道的大家庭里,成為其中的一員,產(chǎn)生了深厚的感情。

一年多來的基層工作雖然是辛苦繁雜的,但群眾熱心的微笑、組織悉心的關(guān)愛,堅(jiān)定了我扎根基層,奉獻(xiàn)基層的決心。如果說基層是一只展翅待飛的雄鷹,我愿做雄鷹翅膀上一片小小的羽毛,為雄鷹的振翅高飛帶來一份力量;如果說基層是一條出水的蛟龍,我愿做蛟龍身上的一片鱗光,為騰飛的蛟龍帶來燦爛的光芒?;厥走^去的工作,大到學(xué)教宣傳、調(diào)查歷史文化資源,小到報(bào)送信息、發(fā)放宣傳單等等,我都積極參與其中。在這些大大小小的工作中,從街道領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)干部身上我學(xué)到了很多很多,也收獲了很多很多??嗪屠塾炙愕牧耸裁础N覀兡贻p,有活力,有奉獻(xiàn)精神,在奉獻(xiàn)中充實(shí)并快樂著。勞累一天,可得一夜的安眠;奉獻(xiàn)青春,可得一生的無悔。青春如大樹,在奉獻(xiàn)中長青;青春如彩虹,在奉獻(xiàn)中閃光。

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。艱苦的環(huán)境,最能磨練人的意志,最能鍛煉人的能力,也最可能干出一番事業(yè)來。我不是詩人,不能用絢麗的詩篇謳歌我的選擇,但我會用行動詮釋自己的理想;我不是學(xué)者,不能用深邃的思考探尋我的價(jià)值,但我會用勤奮回報(bào)組織的關(guān)愛;我不是歌手,不能用動聽的歌聲詠唱我扎根基層的恒心和毅力,但我對我的選擇無怨無悔。在基層,我感受到黨和人民群眾的血肉深情,在實(shí)踐黨的方針政策的具體工作中,我也感受到當(dāng)代青年應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任感和使命感。我堅(jiān)信,基層工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,會是我人生中最難忘的一頁,也會成為我成長道路上的巨大財(cái)富。

相信自己,相信只要樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo),咬定青山不放松,理想和信念就一定會實(shí)現(xiàn)!我們的青春將更加燦爛!我們的明天將更加輝煌!讓青春在這里閃光!

我的演講完畢!謝謝大家!

中國是擁有5000多年歷史的文明古國,擁有著世界上最多的人口。在參觀《復(fù)興之路》展覽時發(fā)表“百年夢想”重要講話,從“昨天、今天、明天”來回顧歷史,重溫歷程,展望未來,中國人有一個“中國夢”。

隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和城市化進(jìn)程的進(jìn)一步加快,水資源的開發(fā)與利用成為了當(dāng)今社會不可或缺的組成部分,水是城市化發(fā)展的原動力,是城市發(fā)展每時每刻都離不開的血液。所以讓百姓喝上放心水是我們秦皇島北戴河供水總公司最大的夢想。

為了這份夢想,為了對人民的承諾,我們秦皇島北戴河供水總公司所有員工在總經(jīng)理馬超群的帶領(lǐng)下,不分晝夜、數(shù)年如一日加班加點(diǎn)工作,用辛勤的汗水換來了穩(wěn)定的水壓和安全的水質(zhì)。特別是負(fù)責(zé)管網(wǎng)搶修的工作人員,供水管網(wǎng)故障對他們來說就是無聲的命令。無論烈日炎炎、寒風(fēng)凜冽,無論是白天還是黑夜,為了“讓百姓喝上放心水”這個承諾,他們隨時做好沖鋒陷陣的準(zhǔn)備。20xx年5月,戴河河口管道破裂,漏點(diǎn)在河道中央,水深達(dá)2.5米,其維修難度可見一斑。在搶修工程中,河水不斷涌入,隨時可能造成塌方,時刻威脅著搶修人員的生命安全。河底的淤泥阻礙了搶修工程的進(jìn)度。但是秦皇島北戴河供水總公司的搶修人員不懼危險(xiǎn),克服重重困難終于在規(guī)定的時間內(nèi)完成了維修工作,為南戴河百姓喝上放心水貢獻(xiàn)了自己的一分力量。

像這樣的事跡,說不清有多少個,講不完道不盡。只要我們每個人拿出實(shí)干的精神和苦干的勁頭,愛崗盡責(zé)、勤奮敬業(yè),自來水這個行業(yè)的“中國夢”才夠美麗、夠堅(jiān)實(shí)。

城市讓生活更美好,人們對生活的質(zhì)量要求越來越高,城市環(huán)境的好壞關(guān)系到城市形象,關(guān)系到城市的文化,更關(guān)系到城市人民的幸福感。作為城市管理的組成部分,自來水行業(yè)的“中國夢”在基層一線。夢想的實(shí)現(xiàn)需要付出汗水。做為秦皇島北戴河供水總公司的一員,我們要做到:立足崗位、腳踏實(shí)地的開展工作,“實(shí)”才能在復(fù)興之路上昂首前進(jìn),“干”才能讓夢想實(shí)現(xiàn);嚴(yán)格水質(zhì)監(jiān)測,確保水壓合格、水質(zhì)優(yōu)良,做到優(yōu)質(zhì)安全供水;改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平;加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,提升個人素質(zhì);積極參與公益活動,履行社會職責(zé),樹立良好的企業(yè)形象。

當(dāng)“中國夢”變成現(xiàn)實(shí),還有很長一段路要走,這就需要我們從點(diǎn)滴小事做起。當(dāng)困惑、迷茫時,多一些思考,到疲憊時多一份堅(jiān)持??傊徽摿胰沼卸喽?,不論寒風(fēng)有多冷,不論大雨有多猛,不論冰雪有多強(qiáng),我們都要用自己無悔的人生,將自己的一腔熱血貢獻(xiàn)給這片我們熱愛的祖國。

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!

現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們匯報(bào)仙游一道黨支部近幾年在黨建、黨務(wù)工作上的成就和不足,歡迎批評指正。

1、制定年度主題黨日工作方案,定期開展“三會一課+主題黨日”、支部領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課活動。主題黨日活動形式多樣,近年來,組織黨員參觀“閩中革命基地”、“羅木坑交通站”、“馬院”、“上宮第一支部”等革命傳統(tǒng)教育基地,堅(jiān)定黨員的政治信念政治立場。把黨員教育融入重大節(jié)日活動中,如2019年元旦晚會主題為《喜迎十九大,唱響新時代》、2019年國慶節(jié)與第二實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部聯(lián)辦《不忘初心奮進(jìn)新時代牢記使命禮贊新中國》系列活動。

2、按時開展組織生活會和民主評議黨員活動。會前集中組織學(xué)習(xí)、開展征求意見和談心談話,會上述責(zé)述廉,深入開展批評與自我批評。對照黨章黨規(guī)、《條例》、《準(zhǔn)則》找差距檢視剖析查擺問題,整合成支部調(diào)研。

報(bào)告。

形成解決問題、改進(jìn)工作的思路和具體措施。

3、及時更新維護(hù)“黨員e家”、督查通報(bào)教職工“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”積分情況。

(一)、抓班子隊(duì)伍建設(shè),突出黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

按“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”要求,書記與校長明確責(zé)任,凸顯黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位,堅(jiān)持黨管干部的原則。學(xué)校支部委員會共有5名委員,參與學(xué)校各項(xiàng)重大事務(wù)的決策過程。把學(xué)校學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督考核必須納入黨的管理范之內(nèi),對于學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中“四風(fēng)”問題突出、不能認(rèn)真履行崗位職責(zé),人民群眾基礎(chǔ)差、社會評價(jià)低的同志,黨組織應(yīng)及時警醒教育、合理調(diào)整,甚至誠勉談話。

(二)、抓德育工作開展,落實(shí)“立德樹人”這一根本任務(wù),促進(jìn)學(xué)校育人目標(biāo)落實(shí)。

由黨組織主導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、家庭社會聯(lián)動參與,學(xué)校內(nèi)設(shè)部門辦公室、德育處、共青團(tuán)具體承擔(dān)學(xué)校的德育工作。黨組織宏觀把控學(xué)校德育工作的大方向,德育內(nèi)容應(yīng)緊跟時代步伐,緊扣時代主題,把社會主義核心價(jià)值觀、主題教育、四個自信、四個意識、兩個維護(hù)融入教育教學(xué)全過程。抓好德育專欄、黨建文化走廊等文化陣地建設(shè)與管理。

(三)、抓黨員思想教育,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升。

首先,抓學(xué)校行政內(nèi)部黨員的思想教育,其次,抓學(xué)校普通教職工黨員的思想教育,落實(shí)“五帶好五爭創(chuàng)”、“建百崗”活動,使黨組織才更有活力和吸引力。

(四)抓制度建設(shè),落實(shí)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。

制定“黨員先鋒指數(shù)”建設(shè)制度和黨員規(guī)劃化管理實(shí)施方案。制定仙游一道宣傳載體及信息發(fā)布審核制度、仙游一道新聞宣傳違紀(jì)違規(guī)責(zé)任追究制度、仙游一道校園宣傳欄日常巡查管理辦法、仙游一道校園宣傳標(biāo)語內(nèi)容更新管理辦法等,加強(qiáng)黨支部對校園意識形態(tài)宣傳的引導(dǎo)。

(五)、全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,持之以恒反對"四風(fēng)"。

支部嚴(yán)抓有償補(bǔ)課、校外托教辦班和“移風(fēng)易俗”活動,嚴(yán)抓封建迷信、賭博等不正之風(fēng),簽訂師德師風(fēng)承諾書等。

(一)不忘初心,牢記使命主題教育方面。

2019年9月份以來,我校黨支部根據(jù)縣委、教育局黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議和相關(guān)文件精神,在局主題教育指導(dǎo)組的幫助下,精心謀劃安排,落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育各項(xiàng)工作。

圍繞局黨委“基層黨支部主題教育工作計(jì)劃”中“十個一”和“六個專題研討主題”精心制定主題教育學(xué)習(xí)教育方案,安排學(xué)習(xí)教育。與仙游縣第二實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部攜手開展喜迎國慶暨主題教育系列活動。開展“偉大的歷程,輝煌成就圖片展”、“我和國旗合個影”、“我對祖國說句話”、“迎國慶師生簽字儀式”、“教職工氣排球比賽”等活動。

在主題活動中,支部要求黨員在思想上還是教學(xué)業(yè)績上都要充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用,緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這個中心任務(wù),敬業(yè)奉獻(xiàn),鞏固、提高仙游一道教育教學(xué)質(zhì)量。通過主題教育,廣大黨員同志理論學(xué)習(xí)上有收獲、思想政治上受洗禮。

(二)學(xué)校在黨建創(chuàng)品牌及三比三創(chuàng)方面。

我校黨支部作為莆田市基層黨建示范點(diǎn),開展工作三比三創(chuàng)工作,取得成效。

(一)特色和亮點(diǎn)。

一是:開展“愛崗敬業(yè)樹榜樣,培優(yōu)補(bǔ)差有作為”和“黨員建百崗”活動;二是:探索“立德樹人,培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)”的創(chuàng)新課堂教學(xué)方式。

(二)創(chuàng)建思路:

1.比黨建工作規(guī)范化上:結(jié)合教育教學(xué)工作實(shí)際細(xì)化制定基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊;。

3.比品牌工作影響力上:探索“立德樹人,培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)”的創(chuàng)新課堂教學(xué)方式。

(三)、進(jìn)度、計(jì)劃安排:

分三個階段。申報(bào)階段、培育階段、總結(jié)階段,2019年5月申報(bào)--2022年7月全面實(shí)施。

申報(bào)階段:立足本校正在開展的“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理、“培差補(bǔ)優(yōu)”和高效課堂改革,確定“三比三創(chuàng)”思路。

培育階段:在前期開展基層黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星和“推進(jìn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)星創(chuàng)建黨建品牌”活動的基礎(chǔ)上,對照目標(biāo)任務(wù)要求,制定細(xì)化可行的創(chuàng)建方案。探索“立德樹人,培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)”的高效課堂教學(xué)改革步驟,按學(xué)校的課改計(jì)劃進(jìn)行。

總結(jié)階段:結(jié)合上級“互看互比互學(xué)”活動即對創(chuàng)建工作的檢查評估,認(rèn)真聽取上級和專家的整改意見,學(xué)習(xí)其他示范點(diǎn)創(chuàng)建工作中的典型經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)一步補(bǔ)充完善創(chuàng)建機(jī)制和措施。

1、全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)度不夠,“主體責(zé)任”自覺性還不強(qiáng)。

2、“五帶好五爭創(chuàng)”活動過程性材料、臺賬有待進(jìn)一步完善,其中名師爭創(chuàng)優(yōu)秀培訓(xùn)基地活動實(shí)施落實(shí)不到位。

3、除學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺外,黨員思想政治學(xué)習(xí)具體量化和考核機(jī)制還不完善,缺乏規(guī)范性難以考核評價(jià)。

4、支部活動場所設(shè)施還不建全,黨建文化陣地建設(shè)需要進(jìn)一步完善。

今后,支部將進(jìn)一步落實(shí)局黨委貫徹全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措和學(xué)校黨組織規(guī)范化建設(shè)的要求,以“三會一課+主題黨日”抓手,做好黨員教育,及時落實(shí)黨費(fèi)的收繳、上繳,完善組織生活會和黨員評議工作,完善黨員e家的使用和管理。

1、從黨的陣地建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、黨員管理、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等多個維度,強(qiáng)化黨支部的功能和作用,做好“立德樹人”、品牌創(chuàng)建、黨員規(guī)范化管理等工作,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用。

2、繼續(xù)做好發(fā)展黨組織工作,推薦選拔那些愛崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師加入到黨組織中來,不斷壯大我校黨員隊(duì)伍。

3、加大疫情期間師生心理健康教育的力度,對心理有問題的學(xué)生要耐心輔導(dǎo)、熱心幫扶,防止心理障礙造成損害。

4、對學(xué)生的各種安全教育還需常抓不懈,特別是自我安全防范和自救意識的教育。

5、加強(qiáng)黨建課題研究工作,落實(shí)“黨建+強(qiáng)師興教”,進(jìn)一步提升教育管理水平,把研究成果及時應(yīng)用到學(xué)校教育工作中去。

謝謝!

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇十二

一年來,我中隊(duì)以鄧小平理論和黨的依法治國方針為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“三個代表”的重要思想,緊緊圍繞處、公司的綜合治理工作任務(wù),認(rèn)真組織員工學(xué)法用法,大力推進(jìn)法制建設(shè)和社會治安綜合治理工作,確保了一方平安,下面就我中隊(duì)在綜合治理工作中的一些做法和認(rèn)識與大家作一交流,以達(dá)到取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步的目的。

在長期的工作中,我們發(fā)現(xiàn),要搞好綜合治理工作離不開以下幾個方面:

1、思想重視。企業(yè)治安綜合治理是社會治安綜合治理工作的組成部分,是一個龐大的系統(tǒng)工程,它集諸多紛繁的工作于一體,又要達(dá)到“抓一方穩(wěn)定,保一方平安,促一方繁榮”的目的。搞好綜治工作先要從“龍頭”抓起,一是體現(xiàn)在思想上。我們充分認(rèn)識到綜治工作具有“建立良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境,確保經(jīng)營目標(biāo)完成,維護(hù)形象與聲譽(yù),增強(qiáng)凝聚力,提高經(jīng)濟(jì)效益”的特征,因此,在班子成員中首先將綜治工作定位,給與充分的重視。二是體現(xiàn)在組織上。為加強(qiáng)綜治工作,我們成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。利用早晨安全講話、周一例會、隊(duì)委會、板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等形式,及時對員工進(jìn)行法制教育和法律法規(guī)的宣傳。把綜合治理工作列為重要的議事日程,多次對突出問題進(jìn)行整治和改進(jìn)。三是體現(xiàn)在實(shí)施上。盡最大努力做到生產(chǎn)與治安、管理與考核、總結(jié)與獎勵的“三個同時”,形成中隊(duì)、班組同心齊管、全員齊抓共管”的局面,從而確保一旦發(fā)生事故,責(zé)任人立即到現(xiàn)場,一旦產(chǎn)生問題,信息就能及時溝通。

2、宣傳到位。兵馬未動,宣傳先行。宣傳在綜治工作中占有很重要的地位。它宣傳政策、傳遞信息,起到鼓舞斗志、倍添信心之功效。我們的做法是:一是運(yùn)用載體,武裝頭腦。根據(jù)干部“先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn),學(xué)深一些”的原則,組織班子成員和班組長學(xué)習(xí)有關(guān)的政策法規(guī),牢固樹立“預(yù)防為主,重在治本”的思想,掌握和提高做好綜治工作的本領(lǐng)。二是廣泛宣傳,人人發(fā)動。運(yùn)用黑板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、召開專題會議等為群眾喜聞樂見的宣傳形式,從意識形態(tài)、思想道德、法制觀念等方面進(jìn)行灌輸,使綜治工作意義、目的、內(nèi)容、任務(wù)進(jìn)到班組、入到人頭,喚起人人參與的熱情。三是堅(jiān)持不懈,形成氛圍。有機(jī)地將綜治宣傳融入到“文明單位建設(shè)”的全過程,使從上到下都能把它視作份內(nèi)事,形成警鐘長鳴、群防群治的氛圍。提高職工的法制意識和安全防范能力是工作的關(guān)鍵,我們堅(jiān)持宣傳教育與內(nèi)部管理工作不脫節(jié),通過思想、管理、人防、物防、技防的互補(bǔ),建立起“立體化全天候”的防范體系。

3、健全綜治工作制度。沒有規(guī)矩不成方圓。必要的制度是工作好壞的前提。我們除了認(rèn)真執(zhí)行處、公司的有關(guān)制度外,還根據(jù)中隊(duì)的實(shí)際情況制定了相應(yīng)的實(shí)施、考核辦法,如內(nèi)部安全防范、護(hù)院值班、治安保衛(wèi)責(zé)任、綜治例會、應(yīng)急演練、突發(fā)事件報(bào)告等制度。在制度的建立中,我們將其作為綜治目標(biāo)管理責(zé)任考核分解納入生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等項(xiàng)工作,形成黨政工團(tuán)的齊抓共管和干部職工的共同參與。

此外,做好綜合治理工作還要注意管理人員素質(zhì)的提高和將“以人為本”的理念貫穿到工作當(dāng)中。同樣的大氣候和工作環(huán)境,綜治工作可以有著天壤之別,原因之一就是素質(zhì)見高低。作為綜合治理的管理人員,除了具備不計(jì)得失的小草精神、樂于奉獻(xiàn)的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神、任勞任怨的鋪路石精神外,還要善用情感、知識、法律和自身人格的力量化干戈為玉帛。要具備與時俱進(jìn)的素質(zhì),既要懂法、又要懂行,還要有一顆真誠的心。所有這些,都靠通過學(xué)習(xí)的途徑才能實(shí)現(xiàn)。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、上級有關(guān)文件和相關(guān)的法律法規(guī),提高自身的理論素養(yǎng)和法制水準(zhǔn)。力求作風(fēng)上能深,工作上能實(shí),知識上能謙。二是再學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。包括抓好“收集重點(diǎn)信息、提高掌握率,開展重點(diǎn)整治、盯住重點(diǎn)人、提高控制率,保衛(wèi)要害部位,力求在實(shí)踐工作中勇于創(chuàng)新。其次,工作中還要著眼于解決職工的實(shí)際需求,關(guān)心和愛護(hù)職工,對職工的每一個進(jìn)步都應(yīng)給與充分的肯定,而對于職工的反常行為要注意觀察,做到婚喪、生病、糾紛、突發(fā)事件“四必訪”,犯錯誤、遇挫折、有疙瘩、求幫助“四談心”。將“以人為本”的思想貫穿到工作過程中,完善群防群治組織網(wǎng)絡(luò),只有這樣,才能全力維護(hù)內(nèi)部治安的穩(wěn)定,為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇十三

近年來,我局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市局的悉心指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照上級決策部署,以建設(shè)“精致、人文、生態(tài)、宜居”新、扮靚“西大門”為目標(biāo),以“優(yōu)環(huán)境、惠民生、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展”為根本出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持“城市發(fā)展、規(guī)劃先行”的原則,科學(xué)規(guī)劃、精心謀劃、齊抓共管、狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,成效顯著?,F(xiàn)將我縣城鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理工作開展情況匯報(bào)如下。

縣污水治理屬黑河流域綜合治理、涇河支流源頭保護(hù)區(qū)綜合治理項(xiàng)目,項(xiàng)目的順利實(shí)施可極大緩解因污水排放引起的城市周邊環(huán)境惡化和水體惡化,切實(shí)改善縣城及農(nóng)村人居發(fā)展環(huán)境,對保護(hù)黑河、涇河有著重要意義和積極作用。

近年來,縣委、縣政府高度重視城鎮(zhèn)污水治理工作,因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、加大投資、加快建設(shè)。截止目前,我縣已建成污水處理項(xiàng)目3個,擬建項(xiàng)目6個,分別為:

1、縣城第一污水處理廠。項(xiàng)目占地面積35畝,廠區(qū)建筑總面積2572.25㎡,由縣人民政府和大唐彬長發(fā)電廠共同建設(shè),為正科級事業(yè)單位,人員編制14名。工程總設(shè)計(jì)處理能力為12000立方米/d,其中一期處理能力6000立方米/d。服務(wù)面積:4.11平方公里,污水管網(wǎng)總長度為6300m,一期工程于2009年6月全面竣工,累計(jì)完成投資3510萬元。

2、縣城第二污水處理廠。項(xiàng)目占地面積20畝,廠區(qū)建筑總面積2782.75㎡,工程總設(shè)計(jì)處理能力為10000立方米/d,服務(wù)面積:6.12平方公里,污水管網(wǎng)總長度為8600m,總投資4470萬元。

3、亭口鎮(zhèn)污水處理廠。項(xiàng)目占地面積12.93畝,工程總設(shè)計(jì)處理能力為3000立方米/d。項(xiàng)目總投資2523.9萬元,其中廠區(qū)建設(shè)投資1177.9萬元,管網(wǎng)投資1346萬元。污水管網(wǎng)目前11.2公里,十三五期間15公里。

4、各鎮(zhèn)污水處理廠。結(jié)合我縣“四大門”建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,“十三五”期間擬在除亭口(已建有污水處理廠)和昭仁街辦(在城區(qū)污水治理覆蓋范圍內(nèi))外的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建設(shè)一座污水處理廠,分別為:洪家鎮(zhèn)污水處理廠,日處理能力2000立方米,污水管網(wǎng)目前2.3公里,十三五期間1.2公里,總投資1246萬元;丁家鎮(zhèn)污水處理廠,日處理能力3000立方米,污水管網(wǎng)目前3.3公里,十三五期間2.4公里,總投資2098萬元;相公鎮(zhèn)污水處理廠,日處理能力2000立方米,污水管網(wǎng)目前4.2公里,十三五期間3.0公里,總投資2118萬元;彭公鎮(zhèn)污水處理廠,日處理能力2000立方米,污水管網(wǎng)目前2.7公里,十三五期間3.1公里,總投資1885萬元;棗元公鎮(zhèn)污水處理廠,日處理能力2000立方米,污水管網(wǎng)目前1.6公里,十三五期間3.5公里,總投資1808.2萬元;巨家鎮(zhèn)污水處理廠,日處理能力2000立方米,污水管網(wǎng)目前3.5公里,十三五期間2.4公里,總投資2061萬元,以上項(xiàng)目的成功實(shí)施將真正實(shí)現(xiàn)城區(qū)和鎮(zhèn)村統(tǒng)一規(guī)劃、分布治理的目標(biāo),從而切實(shí)提升我縣污水治理水平。目前,各鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)方案已初步確定,投資概算已完成。

為加快推進(jìn)城鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理工作,從根本上改變縣城發(fā)展環(huán)境和群眾生產(chǎn)生活條件,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、大膽開拓創(chuàng)新,主要做了以下幾方面的工作。

一是科學(xué)規(guī)劃,明確目標(biāo)。堅(jiān)持“農(nóng)村治污,規(guī)劃先行”和“高起點(diǎn)、接地氣、貫到底”的工作要求,全縣以鎮(zhèn)為單位,在縣城污水處理專項(xiàng)規(guī)劃的指導(dǎo)下,制定了污水治理工作計(jì)劃,明確了各年度目標(biāo)任務(wù),并與鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來,通盤考慮,統(tǒng)籌推進(jìn)。此外,我們還將重要流域周邊、水庫、垃圾河和黑臭河、生態(tài)保護(hù)區(qū)等環(huán)境敏感地區(qū)以及美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)、精品村、中心村、歷史文化村落的生活污水納入重點(diǎn)治理規(guī)劃,研究制定重點(diǎn)治理方案,要求各有關(guān)鎮(zhèn)必須完成治理任務(wù),確保治理工作有序推進(jìn),取得實(shí)效。

二是保障質(zhì)量,加快進(jìn)度。重點(diǎn)把好“六個關(guān)”:一是圖紙?jiān)O(shè)計(jì)關(guān)。按照“一村一圖”要求,堅(jiān)持把治理村圖紙?jiān)O(shè)計(jì)作為基礎(chǔ)性工作抓緊抓實(shí),盡量做到接戶方案最合理、管網(wǎng)布置最優(yōu)化、終端處理最適用。二是材料質(zhì)量關(guān)。為防止劣質(zhì)低質(zhì)材料,確保終端處理設(shè)施等主體工程的使用壽命,我局聯(lián)合質(zhì)監(jiān)局等部門制定實(shí)施了材料檢測工作方案,出臺了價(jià)格指導(dǎo)目錄,明確了工作要求和責(zé)任追究辦法,要求對每批次進(jìn)場材料進(jìn)行抽檢,從根本上保障了工程質(zhì)量。三是治理技術(shù)關(guān)。優(yōu)先選擇城鎮(zhèn)納管處理模式,對不具備納管條件的,按照因地制宜、經(jīng)濟(jì)實(shí)用、處理達(dá)標(biāo)、管護(hù)簡便的原則,采用自建終端模式,選擇資質(zhì)可靠、經(jīng)驗(yàn)豐富的公司實(shí)行專業(yè)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工。四是施工建設(shè)關(guān)。堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的理念,選擇確定“有資質(zhì)、有業(yè)績、有信譽(yù)”的施工單位,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙施工,做好工程施工方案,不得隨意轉(zhuǎn)包分包,不得擅自更改設(shè)計(jì)內(nèi)容和工程量,不得任意壓縮合理工期,不得違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)等,實(shí)行專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化施工。五是監(jiān)理監(jiān)督關(guān)。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三位一體的工程施工建設(shè)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),落實(shí)了專業(yè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)和專業(yè)監(jiān)理員,注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、農(nóng)民群眾和社會組織的監(jiān)督作用。六是驗(yàn)收評審關(guān)。加強(qiáng)工程預(yù)決算審計(jì),嚴(yán)格做好工程竣工驗(yàn)收,全面開展施工單位預(yù)驗(yàn)、業(yè)主初驗(yàn)和最終驗(yàn)收等工作。截至目前,我縣3個污水處理廠均順利通過了上級部門的評審驗(yàn)收。

三是強(qiáng)化保障,健全機(jī)制,成立了以縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的城鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣、鄉(xiāng)、村各級層層簽訂建設(shè)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書,并將這項(xiàng)工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制、新農(nóng)村建設(shè)等考核的重要內(nèi)容。不斷加大財(cái)政投入力度,積極爭取國家專項(xiàng)扶持資金,為生活污水治理提供了有力的資金保障。堅(jiān)持把宣傳發(fā)動作為重要載體和有力武器,策劃了一批有影響力的專題宣傳報(bào)道活動,加強(qiáng)對農(nóng)村生活污水治理政策、模式、技術(shù)等方面的宣傳引導(dǎo),在全社會形成農(nóng)村生活污水治理人人有責(zé)、人人參與、人人監(jiān)督的濃厚氛圍。

雖然我們在城鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理工作中想了不少措施,下了不少功夫,工作也取得了一定成效,但面臨的形勢依然嚴(yán)峻,亟待解決的困難和問題還有很多,主要有以下幾個方面:

1、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后。由于我縣城市發(fā)展起步較晚,縣城和各鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)歷史欠賬大,遺留問題多,大部分鎮(zhèn)區(qū)仍未實(shí)現(xiàn)雨污分流,管網(wǎng)覆蓋局限性大,污水收集能力較差。

2、缺乏科學(xué)合理的排水規(guī)劃。近兩年,為配合新農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及針對農(nóng)村污水處理存在的問題,環(huán)保部、住建部及各地相關(guān)部門相繼出臺了一些技術(shù)指南、規(guī)程等指導(dǎo)性文件,但仍缺乏統(tǒng)一的農(nóng)村排水規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)。目前,我縣農(nóng)村排水規(guī)劃仍再簡單參考城鎮(zhèn)排水規(guī)劃模式,存在規(guī)劃范圍不合理、規(guī)劃目標(biāo)不明確、規(guī)劃設(shè)施與農(nóng)村現(xiàn)實(shí)情況差別較大等問題。

3、投資和運(yùn)行費(fèi)用短缺。農(nóng)村地域廣闊、經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,縣財(cái)政負(fù)擔(dān)能力有限,靠自籌資金搞污水治理工程難度很大??繝幦曳龀仲Y金,因所需數(shù)額巨大,也需要長期持續(xù)投入。

(一)、積極加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織協(xié)調(diào),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,扎實(shí)做好項(xiàng)目建設(shè)保障工作,加強(qiáng)對項(xiàng)目的管理和建設(shè),定期召開會議及時研究解決具體問題,保證按時完成建設(shè)任務(wù)。

(二)、將城鎮(zhèn)農(nóng)村污水項(xiàng)目建設(shè)與城市建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管,依法落實(shí)項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制,落實(shí)安全責(zé)任,加強(qiáng)竣工驗(yàn)收,推進(jìn)項(xiàng)目管理。嚴(yán)格按正式設(shè)計(jì)圖紙施工,確需變更施工設(shè)計(jì)的,以書面形式報(bào)項(xiàng)目管理處,經(jīng)管理處、規(guī)劃設(shè)計(jì)單位和工程監(jiān)理同意后方可施工。

(三)、努力解決項(xiàng)目建設(shè)中資金困難的問題,繼續(xù)加大項(xiàng)目申報(bào)力度,積極爭取中省市扶持資金,不斷加大縣財(cái)政投入力度,**建設(shè)工程資金短缺的困局。

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇十四

當(dāng)前,農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村工作格局發(fā)生了深刻轉(zhuǎn)變。在新的情勢下,如何順應(yīng)當(dāng)前鄉(xiāng)村工作情勢,努力探究新時期做好鄉(xiāng)村基層工作的方法,進(jìn)一步深化鄉(xiāng)村變革,加速鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收,堅(jiān)持鄉(xiāng)村社會不變,是擺在我們基層干部面前的一個亟待處理的嚴(yán)重課題。

近幾年來,隨同著鄉(xiāng)村變革的深化推進(jìn),鄉(xiāng)村工作的確呈現(xiàn)了一系列積極、可喜的轉(zhuǎn)變。首要表現(xiàn)在:

1、農(nóng)民擔(dān)負(fù)大幅度減輕,農(nóng)民耕田積極性獲得高漲。近年來,隨著縣政府對“三農(nóng)”的不時投入和注重,農(nóng)民擔(dān)負(fù)逐年減輕。據(jù)查詢,20xx年我鎮(zhèn)地盤疏棄面積曾一度到達(dá)1906畝,占全鎮(zhèn)耕地總面積的12.2%,個中一個最主要的緣由就是農(nóng)民擔(dān)負(fù)較重,耕田比擬效益較低,招致農(nóng)民耕田積極性不高。當(dāng)前隨著農(nóng)民擔(dān)負(fù)的逐漸減輕和各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí),撂田荒釀成耕田熱。

2、惠農(nóng)政策認(rèn)真落實(shí),干群關(guān)系獲得分明改善。隨著中心一號文件的延續(xù)出臺,廣大農(nóng)民獲得了史無前例的實(shí)惠。不只農(nóng)業(yè)稅獲得作廢,并且還發(fā)放了糧種補(bǔ)助和種糧等補(bǔ)助資金。還,作廢農(nóng)業(yè)稅,對衍生在其上的各類亂收費(fèi)進(jìn)行“釜底抽薪”,農(nóng)民鼓掌稱快。從“取”到“予”,從向農(nóng)民“催糧、催款”到“補(bǔ)助、鼓舞”農(nóng)民耕田,農(nóng)民從黨的惠農(nóng)政策中感觸到極大暖和。目前鄉(xiāng)村大家都說黨的政策好,黨群、干群關(guān)系分明改善。

3、工作重心發(fā)生轉(zhuǎn)移,工作本能機(jī)能呈現(xiàn)可喜轉(zhuǎn)變。針對鄉(xiāng)村變革后的新情勢,本鎮(zhèn)不等不靠,勇敢創(chuàng)新,在縣政府轉(zhuǎn)型方面進(jìn)行了積極探究。特殊是近年來,本鎮(zhèn)的工作重心由過去以征收農(nóng)業(yè)稅為主轉(zhuǎn)移到以抓發(fā)展、搞服務(wù)為主上,自覺地把抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為全鎮(zhèn)的第一要務(wù),努力建筑調(diào)和鄉(xiāng)村。

在看到積極轉(zhuǎn)變的還,我們也從調(diào)研中調(diào)查到新情勢下鄉(xiāng)村基層工作中還存在著一些不容無視的問題。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)進(jìn)出有所好轉(zhuǎn),但保運(yùn)轉(zhuǎn)保發(fā)展的壓力仍然存在。隨著上級轉(zhuǎn)移付出的力度加大,機(jī)構(gòu)變革后減支效應(yīng)的展現(xiàn),當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)在向好的方面發(fā)展。但因?yàn)榇蠖脊I(yè)稅源很少,僅靠上級轉(zhuǎn)移付出來過日子長短常困難的。加之村莊兩級債權(quán)難化解,感應(yīng)壓力很大,村莊兩級正常運(yùn)轉(zhuǎn)面對必然的堅(jiān)苦。

2、農(nóng)民擔(dān)負(fù)分明減輕,但鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立呈現(xiàn)“梗阻”。稅費(fèi)變革前,鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立費(fèi)用可以列支。稅改后,鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立資金除各級縣政府的支撐、扶持外,更多的是經(jīng)過"一事一議"的渠道來處理。因?yàn)檗r(nóng)民對公益事業(yè)的認(rèn)知水平紛歧,加上集體認(rèn)識淡漠,往往很難達(dá)到共識,形成投入嚴(yán)厲不足,很多公益設(shè)備老化陳腐卻無人無錢整修,鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活前提難以獲得分明改善。

3、村級債權(quán)獲得較好節(jié)制,但化債依然是當(dāng)前鄉(xiāng)村工作的最浩劫題。因?yàn)閷Υ寮壺?cái)政進(jìn)行了嚴(yán)厲治理,使村級債權(quán)獲得較好的節(jié)制。然則村莊兩級債權(quán)依然是制約鄉(xiāng)村發(fā)展的一個繁重負(fù)擔(dān)。

4、當(dāng)前鄉(xiāng)村發(fā)展很快,但社會事務(wù)治理有弱化趨向。近幾年,因?yàn)楦黜?xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí),農(nóng)民收入大幅度增進(jìn),農(nóng)民物質(zhì)文明生活程度逐年提高,鄉(xiāng)村的轉(zhuǎn)變很大。然則,隨著機(jī)構(gòu)的變革,處于轉(zhuǎn)型時期的相關(guān)治理部分還沒有堅(jiān)持起完善的、長效的機(jī)制,招致當(dāng)前鄉(xiāng)村社會事務(wù)治理有分明的弱化趨向。

5、鄉(xiāng)村工作格局呈現(xiàn)積極轉(zhuǎn)變,但村莊干部的思想觀念和工作方法辦法亟待改變。隨著鄉(xiāng)村各項(xiàng)變革的深化推進(jìn),廣大村莊干部看到鄉(xiāng)村一些深條理的問題獲得逐漸處理,“三農(nóng)”問題的拐點(diǎn)曾經(jīng)呈現(xiàn),他們遍及感應(yīng)鄉(xiāng)村工作正在向好的方面發(fā)展,廣大基層干部從深重的“催糧要款”任務(wù)中擺脫出來,他們所飾演的越俎代辦的人物最終成為歷史,對此他們由衷快樂。但另一方面,因?yàn)楫?dāng)前村組干部待遇還偏低,存在心中的落差。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套變革后,指導(dǎo)職數(shù)削減,局部中層干部覺得選拔無望,不免發(fā)生失望思想。從查詢狀況來看,當(dāng)前很多村莊干部存在茫然掉措、畏難壓頭的思想,對本人該干什么、怎樣干心中沒有底。

在查詢進(jìn)程中,我們剖析當(dāng)前發(fā)生上述問題的緣由,以為既有主觀方面的,也有客觀方面的:

1、干部要素:

基層干部是落實(shí)黨在鄉(xiāng)村政策的關(guān)鍵性要素,政策落實(shí)的黑白直接關(guān)系到黨和縣政府在人民意中的形象和位置。但是因?yàn)楦刹空叱潭?、行政立場、工作方法等多方面的要素,在政策落?shí)進(jìn)程中往往會碰到如許或那樣的問題。一是鄉(xiāng)村干部本質(zhì)不高。鄉(xiāng)村干部長期處在基層一線,首要精神和時間都集中在處置日常繁瑣事務(wù),不足學(xué)習(xí)提高,看法程度有限,了解政策不深,有時執(zhí)行政策走樣,工作中輕易繁殖一些矛盾。二是鄉(xiāng)村干部看法觀念還沒有改變。多年來,一些干部以為本人的本職工作就是“催糧要款,結(jié)扎放環(huán)”,招致鄉(xiāng)村干部服務(wù)認(rèn)識冷淡,甚至與民爭利。三是鄉(xiāng)村干部精神形態(tài)欠安。一些鄉(xiāng)村干部說我們工作軟了,上級交給的任務(wù)完不成,指導(dǎo)不稱心;假如工作硬了,說是辦法欠妥,作風(fēng)粗獷,經(jīng)常是上級批判群眾罵,以為是“風(fēng)箱里的老鼠兩端受氣”。這些要素?fù)诫s到干部的工作中去,必定會發(fā)生一些問題。

2、群眾要素:

一是局部農(nóng)民的思想認(rèn)知程度較低。幾千年來的封建傳統(tǒng)思想和小農(nóng)經(jīng)濟(jì)認(rèn)識在農(nóng)民心中沒有徹底消除,局部農(nóng)民一方面生產(chǎn)積極性高漲,求富致富心切,另一方面也不成防止地存在渙散松散、自私狹窄的思想。一些人各類各的田,各掙各的錢,對集體的事不關(guān)懷,但是問,對村莊兩級干部治理淡然置之。二是農(nóng)民對過去與干部發(fā)生的怨結(jié)“心有余悸”。多年來,村莊干部向農(nóng)民討取的多、賜與的少,分?jǐn)偟亩?、服?wù)的少,農(nóng)民發(fā)生埋怨心情。這種殘留思想使農(nóng)民對當(dāng)前的基層干部落空決心,在工作上往往發(fā)生沖突心情。三是農(nóng)民群體呈現(xiàn)多樣化。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不時發(fā)展和鄉(xiāng)村變革的深化推進(jìn),本來的農(nóng)民群體實(shí)踐上曾經(jīng)分化成通俗農(nóng)民、農(nóng)民工、基層干部、個別工商戶、私營企業(yè)主等若干階級,他們對事物的轉(zhuǎn)自:看法、感情、聲望和社會、經(jīng)濟(jì)位置千差萬別,價(jià)值取向各有分歧。復(fù)雜的工作對象然后發(fā)生了復(fù)雜的鄉(xiāng)村工作場面。四是農(nóng)民的自立認(rèn)識和決定計(jì)劃才能加強(qiáng)。廣大農(nóng)民的思想文明程度遍及提高,判別思想才能加強(qiáng),特殊是新一代農(nóng)民的文明科技程度有了大幅度的提高,其視野愈加坦蕩,思想愈加活潑。他們不再自覺地置信干部,農(nóng)民的“不安本分”心態(tài)添加了鄉(xiāng)村工作的難度。

筆者以為,當(dāng)前鄉(xiāng)村正在發(fā)生深刻的轉(zhuǎn)變,我們基層組織、基層干部都要針對鄉(xiāng)村工作呈現(xiàn)的一系列轉(zhuǎn)變,盡快改變本能機(jī)能,改變?nèi)宋铮谒枷胗^念、工作重點(diǎn)、方法辦法等方面必然要加大創(chuàng)新力度。

1、盡快改變思想觀念。我們村莊干部應(yīng)充分看法到,我國目前總體上曾經(jīng)到了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),以工促農(nóng)的發(fā)展階段,作廢農(nóng)業(yè)稅是順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則,具體建立小康社會的必定要求,有利于添加農(nóng)民收入,發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì);有利于改善干群關(guān)系,緩解社會矛盾?,F(xiàn)階段,我們必需調(diào)整工作思緒,把工作重心改變到增強(qiáng)服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展上來。我們此次查詢時,群眾要求最多的是基層干部要搞好鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立。因而我們村莊干部必需把為群眾服務(wù)看成本分,從當(dāng)前群眾最急迫的需求上找準(zhǔn)工作的打破口,動足腦子,想盡方法,做好文章,在積極指導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康、大力發(fā)展村莊集體經(jīng)濟(jì)、組織興修鄉(xiāng)村公益事業(yè)上有新的作為。

2、切實(shí)改變縣政府本能機(jī)能。抓住有利機(jī)遇,著力促進(jìn)縣政府本能機(jī)能的轉(zhuǎn)型,由以完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)為主轉(zhuǎn)移到加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展與構(gòu)建調(diào)和社會兩大主題上來。一是重點(diǎn)扶植本級主干財(cái)路。從吃“農(nóng)業(yè)飯”、吃“補(bǔ)助飯”中走出來,堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)自立型和自給型財(cái)務(wù),逐漸走出財(cái)務(wù)窘境,提高工作的保證才能。要跳出純真靠農(nóng)業(yè)求發(fā)展的圈子,拓寬發(fā)展思緒,明確主攻偏向,把財(cái)路建立的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到二、三財(cái)產(chǎn)上來,積極構(gòu)建以工業(yè)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的多元化財(cái)路系統(tǒng)。二是實(shí)行好基本設(shè)備建立的本能機(jī)能。要大力增強(qiáng)農(nóng)田水利、村莊道路等基本建立,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)抗災(zāi)才能,改善鄉(xiāng)村生產(chǎn)前提。要包裝整合小城鎮(zhèn)建立資本,提高小城鎮(zhèn)建立功用。三是實(shí)行好指導(dǎo)生產(chǎn)發(fā)展的本能機(jī)能。要勇當(dāng)"掌舵人"、"導(dǎo)航者",指導(dǎo)村組干部實(shí)時為農(nóng)民供應(yīng)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),解除他們的后顧之憂。尤其要充分應(yīng)用各類載體,普遍傳達(dá)科技常識,有針對性地舉行農(nóng)民培訓(xùn)班,堅(jiān)持一批科技示范基地和科技示范戶,帶動農(nóng)民學(xué)科技、用科技,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)才能和農(nóng)民致富才能。四是實(shí)行好治理公同事業(yè)的本能機(jī)能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府不只要擔(dān)負(fù)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重?fù)?dān),并且還要擔(dān)負(fù)當(dāng)?shù)厥聵I(yè)發(fā)展主要職責(zé),負(fù)有對教育、文明、衛(wèi)生、社會福利、情況維護(hù)等公同事業(yè)的服務(wù)治理本能機(jī)能。五是實(shí)行好維護(hù)社會不變的本能機(jī)能。增強(qiáng)鄉(xiāng)村社會治安綜合管治,做好群眾信訪工作,預(yù)防和打擊違法犯罪,營建安全、文明、調(diào)和的社會情況。

3、努力創(chuàng)新工作方法辦法。一是治理方法從"直接型"向"直接型"改變。在傳統(tǒng)體系體例下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府治理方法大多是屬于直接收理。隨著縣政府本能機(jī)能的轉(zhuǎn)型,要改變到經(jīng)過增強(qiáng)微觀調(diào)控、規(guī)范市場、發(fā)明優(yōu)越的外部情況上來,對那些可以由市場、企業(yè)和民間辦妥的工作,縣政府部分則果斷"退位",不再詳細(xì)代替事務(wù)性活動。二是工作方法由簡略的行政敕令向用市場方法指導(dǎo)、服務(wù)、示范改變。順應(yīng)新情勢發(fā)展的需求,學(xué)會用市場經(jīng)濟(jì)的方法開展工作,經(jīng)過抓龍頭、抓中介、抓大戶來指導(dǎo)、服務(wù)、示范,發(fā)展農(nóng)業(yè),活潑鄉(xiāng)村,致富農(nóng)民。三是日常治理由"為民作主"向"讓民作主"改變?;蒉r(nóng)政策的施行,使鄉(xiāng)村黨群干群關(guān)系有了很大的改善,但要從基本上親密黨群干群關(guān)系,構(gòu)建調(diào)和鄉(xiāng)村,必需進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村組的關(guān)系,具體落實(shí)村民自治,變"為民作主"為"讓民作主"。不管大事小事,只需屬于村民自治范圍,鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要"指導(dǎo)、支撐、協(xié)助"群眾經(jīng)過規(guī)范的方法和順序,民主決定計(jì)劃,自立處理,更多地運(yùn)用司法、經(jīng)濟(jì)和教育治理的手段,在尊敬村民自立權(quán)和村委會相對自力性的基本上完成對村組的有用治理。

4、切實(shí)加大對村莊的扶持力度。當(dāng)前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身努力的還,上級部分也要進(jìn)一步加大對村莊的扶持力度。一是深化財(cái)務(wù)體系體例變革。應(yīng)本切實(shí)事求是的精神,在現(xiàn)有財(cái)務(wù)體系體例基本上逐漸進(jìn)行調(diào)整,進(jìn)一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移付著力度,處理當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)務(wù)堅(jiān)苦。二是化解村莊債權(quán)。在鎖定債權(quán)、分清債權(quán)性質(zhì)的基本上,上級組織應(yīng)出臺詳細(xì)的相關(guān)政策,逐漸化解村莊兩級債權(quán)。三是加大傾斜力度。上級部分要在資金、項(xiàng)目上增強(qiáng)對村莊的傾斜和扶持力度,尤其是農(nóng)業(yè)基本設(shè)備、農(nóng)業(yè)科技推行和鄉(xiāng)村教育、衛(wèi)生、文明等方面,多為鄉(xiāng)村加速發(fā)展做一些打基本、管久遠(yuǎn)的工作。四是改變治理方法。順應(yīng)當(dāng)前鄉(xiāng)村工作的新情勢,堅(jiān)持起一套科學(xué)的工作審核機(jī)制,在治理上合適鄉(xiāng)村的實(shí)踐,使工作的針對性和操作性更強(qiáng)。

5、不時提高干部綜合本質(zhì)。提高村莊干部本質(zhì)是完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府本能機(jī)能改變的基本和前提,要把它作為當(dāng)前干部治理的首要任務(wù)來抓。一是提高思想本質(zhì)。結(jié)合各級正在開展的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動,進(jìn)一步增強(qiáng)對廣大村莊干部的思想教育,使他們作風(fēng)正、經(jīng)濟(jì)清、做事公,真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。二是提高政策程度。指導(dǎo)村莊干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在鄉(xiāng)村的各項(xiàng)政策,體會其精神本質(zhì)。在宣傳落實(shí)進(jìn)程中不走樣,還又能結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)踐,發(fā)明性地開展工作。三是加強(qiáng)開辟認(rèn)識。當(dāng)前鄉(xiāng)村的發(fā)展面對著史無前例的時機(jī)。要指導(dǎo)廣大干部抓住時機(jī),率領(lǐng)群眾干一番事業(yè)。假如不求有功,但求無過,整天無所作為,無所事事,天然得不到群眾的信任和反對。四是擅長做深化認(rèn)真的思想工作。鄉(xiāng)村工作十分詳細(xì)。村莊干部要學(xué)會做深化認(rèn)真的思想工作。只要思想工作做細(xì)了,事理疏解了,政策律例宣傳到位了,群眾與干部之間的思想溝通了,鄉(xiāng)村工作才干如虎添翼,一往無前。

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