人際關(guān)系對個(gè)人成長和生活幸福有著重要影響，我們應(yīng)該注重如何建立良好的人際關(guān)系。創(chuàng)造力是推動社會進(jìn)步的火花，我們應(yīng)該培養(yǎng)并善于發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。以下是一些比較典型的總結(jié)范文，供大家參考，希望能夠?qū)δ愕膶懽饔兴鶈l(fā)。

承諾,踐諾制度的區(qū)別篇一

為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。

按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。

支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。

完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。

3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。

群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。

支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員年度考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在年度民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。

承諾,踐諾制度的區(qū)別篇二

局支部立足職能，在服務(wù)大局、完成重點(diǎn)任務(wù)、解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面作出承諾。

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實(shí)縣直機(jī)關(guān)黨工委的有關(guān)指示、決定和工作部署。

2、大力推行黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)對黨員的嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯。

3、加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

4、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)預(yù)備黨員的培養(yǎng)，使之按期轉(zhuǎn)正。加強(qiáng)黨外青年的政治思想教育，培養(yǎng)黨員后備隊(duì)伍。

5、了解群眾意見，維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，幫助信訪群眾解決實(shí)際困難。

二、完成承諾情況。

1、首先開展了黨員春訓(xùn)活動，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。春訓(xùn)會上學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，組織收看了反腐倡廉電教片。春訓(xùn)期間組織召開了黨員民主生活會，充分開展批評與自我批評，共同提高黨員黨性原則。

2、“七.一”慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年活動中，組織全體黨員重溫入黨誓詞，在全體干部職工大會上莊嚴(yán)承諾，在自己的工作崗位上履行職責(zé)，服務(wù)人民，接受人民群眾的監(jiān)督和檢查，廣大黨員又一次受到深刻的黨性教育。

3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，今年我局支部已明確了一名入黨培養(yǎng)對象。

4、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，全心服務(wù)群眾。首先，局支部認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，書記給黨員上輔導(dǎo)課，找黨員談心，談體會，不斷地提高了黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，帶頭調(diào)查研究，帶頭深入基層與二級機(jī)構(gòu)黨員座談，深入市場調(diào)研，研究處理信訪工作中存在的新問題，解決新矛盾。三是著力為基層、為群眾辦實(shí)事，我們機(jī)關(guān)黨員干部，以“群眾利益無小事”為抓手，以“事要解決”為目的，積極為信訪群眾解決實(shí)際問題。

承諾,踐諾制度的區(qū)別篇三

為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。

按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。

支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。

2.認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。

3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。

群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。

支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。

烏蘇市第六小學(xué)。

承諾,踐諾制度的區(qū)別篇四

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在全黨學(xué)習(xí)實(shí)踐活動總結(jié)大會上的講話精神，國防教育學(xué)院黨支部根據(jù)省委及校黨委的部署要求，認(rèn)真總結(jié)前段時(shí)間“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，建立以“承諾、踐諾、評諾”為主要內(nèi)容的工作制度，達(dá)到以“科學(xué)發(fā)展，建設(shè)品牌學(xué)院、空軍國防生培養(yǎng)一流基地”為主題，爭做“理工先鋒”為載體，以創(chuàng)建“理工先鋒”先進(jìn)基層組織、爭當(dāng)“理工先鋒”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的目標(biāo)要求，以求從實(shí)際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)建設(shè)的有序進(jìn)行。

一、時(shí)間安排：

第一輪“承諾、踐諾、評諾”從現(xiàn)在開始，以“牢記宗旨為民服務(wù)、慶祝建黨90周年”為主題，到2011年“七一”前完成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻(xiàn)創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。

二、公開承諾：

黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾，通過巡查課堂、考試巡考等一系列方式促進(jìn)自身責(zé)任的落實(shí)。

2.加強(qiáng)承諾落實(shí)。繼續(xù)推進(jìn)我院“三結(jié)合，一貼近”的創(chuàng)先爭優(yōu)開展模式，即將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部結(jié)合起來、與學(xué)習(xí)英雄校友馮思廣烈士結(jié)合起來、與開展學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，貼近國防生的生活實(shí)際，注重“創(chuàng)”和“爭”的過程，全體學(xué)生黨員要把自身的承諾通過與各項(xiàng)日常性事務(wù)的結(jié)合，達(dá)到任務(wù)目標(biāo)的貫徹落實(shí)。

3.公開承諾事項(xiàng)。公開承諾書已經(jīng)通過展板、院報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等形式張貼了出去。今后要加強(qiáng)與廣大普通學(xué)生的聯(lián)系密切，認(rèn)真接受群眾提出的各項(xiàng)意見。在各級校院級活動中要佩戴“共產(chǎn)黨員戶”胸牌，更加明顯的亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度，加大對黨員的思想督促作用。

三、認(rèn)真踐諾：

1.建立承諾履行效果監(jiān)督平臺。要建立與群眾交流的廣闊平臺，在展板及宣傳欄旁邊懸掛學(xué)生意見本，黨支部委員會要定期查看，在黨員民主生活會上及時(shí)反映出現(xiàn)的問題，進(jìn)一步督促黨員在承諾的時(shí)限內(nèi)更好地完成各個(gè)項(xiàng)目。同時(shí)要建立承諾踐諾事項(xiàng)銷號管理制度，對已經(jīng)成功完成的承諾，支部派專人負(fù)責(zé)銷號，對完成不及時(shí)的要督促落實(shí)。

責(zé)，更好地促進(jìn)學(xué)院的建設(shè)。

3.定期對廣大國防生進(jìn)行通報(bào)?；鶎狱h組織一般每季度將承諾事項(xiàng)踐諾情況向黨員群眾通報(bào)一次，黨員踐諾情況每半年通報(bào)一次，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)。將通報(bào)結(jié)果上報(bào)上級黨組織，加大廣大黨員的重視程度，形成一種積極履行個(gè)人承諾的風(fēng)氣，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用。

四、評諾表彰：

2011年“七一”和黨的十八大召開前，學(xué)院黨支部對黨員承諾、踐諾情況進(jìn)行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次進(jìn)行，評諾結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

1.黨員互評。以黨支部為單位，召開以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的組織生活會，每個(gè)黨員逐一對承諾事項(xiàng)進(jìn)行述職。在述職的基礎(chǔ)上，由黨支部書記對每個(gè)黨員提出評議意見，對其承諾事項(xiàng)作出階段性評價(jià)。

2.群眾參評。每個(gè)連隊(duì)派出連隊(duì)內(nèi)不同思想層次的群眾參加評議，由兩名支部組織委員作踐諾情況專項(xiàng)述職，組織群眾代表和服務(wù)對象代表現(xiàn)場評議，當(dāng)場進(jìn)行投票表決，評出各個(gè)黨員的成績。

3.領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。邀請上級黨支部的領(lǐng)導(dǎo)參加指導(dǎo)，對我支部黨員承諾踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點(diǎn)評的主要內(nèi)容，肯定成績，指出問題和努力方向。學(xué)生會各部門要加強(qiáng)宣傳，以保證領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評起到更大的效果。

踐諾。

以上為我院結(jié)合自身實(shí)際制定的“承諾、踐諾、評諾”制度，此項(xiàng)制度對于推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展具有重要意義。希望廣大學(xué)生黨員緊密結(jié)合實(shí)際，精心組織實(shí)施個(gè)人承諾。黨支部在其中要切實(shí)發(fā)揮職能作用，結(jié)合抓好日常實(shí)際工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度，指導(dǎo)基層黨組織和黨員做好“承諾、踐諾、評諾”的各項(xiàng)工作。廣大黨員要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持有責(zé)必諾、有諾必踐，確保承諾事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。學(xué)生會要密切配合本項(xiàng)活動制度，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)宣傳黨員在開展“承諾、踐諾、評諾”活動中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，用身邊事教育身邊人，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒活動深入開展。

國防教育學(xué)院黨支部。

2010年10月12日。

承諾,踐諾制度的區(qū)別篇五

為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省、市縣委的有關(guān)部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就建立健全以“承諾、踐諾、評諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)機(jī)制，制定如下實(shí)施意見。

一、總體要求。

中央提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、評選表彰等方式，建立公開承諾、上評下議的動力機(jī)制。建立健全承諾、踐諾、評諾制度，是基層黨組織和黨員立足工作實(shí)際和本職崗位，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動基層黨組織和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。

公開承諾要把握“提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)要求。要把按照“五個(gè)好”的要求加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)等作為公開承諾的基本內(nèi)容。黨員要把參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體打算，按照“五帶頭”要求模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用，結(jié)合崗位實(shí)際作為公開承諾的基本內(nèi)容。

實(shí)行公開承諾要把握以下兩個(gè)方面的要求：

1.注重體現(xiàn)先進(jìn)性要求。要著眼于基層組織創(chuàng)先進(jìn)、共產(chǎn)黨員爭優(yōu)秀、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠，按照黨章規(guī)定的基層黨組織的基本任務(wù)和黨員標(biāo)準(zhǔn)、義務(wù)及中央提出的基層黨組織爭創(chuàng)“五個(gè)好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求，由黨支部和黨員作出公開承諾。把公開承諾作為黨支部、黨員增強(qiáng)先進(jìn)性意識、樹立先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、踐行先進(jìn)性要求、展示先進(jìn)性形象的具體體現(xiàn)。

2.注重聯(lián)系職責(zé)任務(wù)和崗位實(shí)際。要立足黨支部職責(zé)任務(wù)和黨員崗位實(shí)際，把做好公開承諾與完成本單位中心工作和重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來，與落實(shí)基層黨組織的工作任務(wù)和黨員崗位職責(zé)要求結(jié)合起來，與解決基層黨組織和黨員自身存在的突出問題結(jié)合起來，切實(shí)提高公開承諾的針對性、實(shí)效性。要堅(jiān)持盡力而為、量力而行，防止形式主義，確保兌現(xiàn)承諾，取信于民。

二、公開承諾。

提出承諾事項(xiàng)。要立足“群眾期盼什么、黨組織和黨員能干什么”提出具體承諾事項(xiàng)。黨支部要廣泛聽取群眾意見，了解群眾所思所盼，采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”討論等方式，緊緊圍繞我局中心任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目，根據(jù)職能特點(diǎn)、任期目標(biāo)、目標(biāo)開展承諾；黨員緊緊圍繞本單位的中心任務(wù)或承諾事項(xiàng)，根據(jù)個(gè)人實(shí)際，結(jié)合依崗履責(zé)、進(jìn)行承諾。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部負(fù)責(zé)人要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。普通黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員，視身體狀況，本著個(gè)人自愿、量力而行的原則承諾。

黨支部對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項(xiàng)、承諾人、完成時(shí)限等。對承諾踐諾事項(xiàng)要逐項(xiàng)登記，對完成不及時(shí)的要督促落實(shí)。

黨支部組織、黨員踐諾情況實(shí)行每月一記實(shí)，每季度一匯總。對完成難度大、涉及面廣的事項(xiàng)，上級黨組織要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。

黨支部一般每季度將承諾事項(xiàng)踐諾情況向黨員群眾通報(bào)一次，黨員踐諾情況每年通報(bào)一次，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)。

2011年“七一”和黨的十八大召開前，黨支部對對黨員承諾、踐諾情況進(jìn)行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次進(jìn)行，評諾結(jié)果作為評先樹優(yōu)和表彰獎勵(lì)的重要依據(jù)。

1.黨員互評。黨支部召開以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的組織生活會，每個(gè)黨員逐一對承諾事項(xiàng)進(jìn)行述職。在述職的基礎(chǔ)上，對每個(gè)黨員提出評議意見。

2.群眾參評。上級黨組織派人參加，由基層黨組織主要負(fù)責(zé)人作踐諾情況專項(xiàng)述職，組織群眾代表和服務(wù)對象代表現(xiàn)場評議。

3.領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對黨支部和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點(diǎn)評的主要內(nèi)容，肯定成績，指出問題和努力方向。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

黨支部要深刻認(rèn)識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性，緊密結(jié)合實(shí)際，精心組織實(shí)施。創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)發(fā)揮職能作用，結(jié)合抓好業(yè)務(wù)工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用，帶動全體干部職工干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)健康發(fā)展。

清徐縣統(tǒng)計(jì)局黨支部。

2010年9月26日。

承諾,踐諾制度的區(qū)別篇六

為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾，切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動力機(jī)制和市委相關(guān)要求，結(jié)合本支部實(shí)際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。

按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面，提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員，依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。

支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動性，是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的，督促加以修改完善；對不具備可操作性的，督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后，利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體，以公開承諾書等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督。

2.認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng)，細(xì)化承諾內(nèi)容，明確完成時(shí)限，落實(shí)踐諾措施，積極行動、主動作為，確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督，并推行承諾踐諾銷號管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn)，完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改，確保諾必踐、踐必果。同時(shí)，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬，實(shí)行每學(xué)期一記賬，并作出通報(bào)表揚(yáng)。

3.民主評諾。每年年終，支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責(zé)履行承諾，是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾，發(fā)揮先鋒模范作用等方面，對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。

群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行，參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評，上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評時(shí)既肯定成績，又不回避問題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。

支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員年度考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評教育，并限時(shí)整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的，應(yīng)在年度民主評議黨員中定格“不合格”，并作出相應(yīng)組織處置。

烏蘇市第六小學(xué)。

承諾,踐諾制度的區(qū)別篇七

為深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)人事部門的作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范工作人員的行政行為和工作為，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，制定本制度。

一、承諾的原則和內(nèi)容。

各級人事部門市局各科室、事業(yè)單位要結(jié)合自身實(shí)際，本著突出職能特點(diǎn)、方便群眾辦事、利于群眾監(jiān)督、提高工作效率的總體原則，開展服務(wù)承諾，做到“為人民服務(wù)，讓人民滿意”。承諾內(nèi)容主要包括：

l、開展丈明辦公、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的措施、標(biāo)準(zhǔn)。

2、各項(xiàng)人事人才工作的辦事依據(jù)、條件、程序、標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果和時(shí)限以及辦事紀(jì)律等，除依法保密的之外，一律向社會公開。

3、對群眾關(guān)注的職稱評聘、畢業(yè)生就業(yè)、調(diào)配、軍轉(zhuǎn)干部安置、公務(wù)員錄用、人事考試、專家評審、人事代理等人事熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作，嚴(yán)格落實(shí)行政審批制度，簡化程序，提高效率。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)人事政策法規(guī)，遵守干部人事工作紀(jì)律，落實(shí)公開、公平、公正的原則，推進(jìn)依法行政。

5、群眾投訴舉報(bào)的途徑、處理時(shí)限及違紀(jì)違諾責(zé)任追究的辦法。

6、其他需要承諾的事項(xiàng)。

二、承諾方式。

各級人事部門在推行服務(wù)承諾制度中，要從簡便、快捷、高效出發(fā)，園地制宜，因事制宜，從實(shí)際出發(fā)，靈活采取多種方式：

1、利用政務(wù)公開欄進(jìn)行承諾。

2、召開新聞發(fā)布會、情況通報(bào)會，以會議的形式對重大事項(xiàng)進(jìn)行承諾。

3、利用報(bào)刊、雜志、廣播、電視等新聞媒體對群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行承諾。

4、通過設(shè)立咨詢電話、印發(fā)丈件、告示等形式進(jìn)行承諾。

5、積極推行電子政務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行承諾。

6、利用群眾在實(shí)踐寧創(chuàng)造的其他行之有效的形式進(jìn)行承諾。

1、工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，言行不丈明的，由部門領(lǐng)導(dǎo)給予批評教育，并責(zé)令向當(dāng)事人賠禮道歉；態(tài)度粗暴，與當(dāng)事人發(fā)生爭吵的，給予行政告誡。

2、無正當(dāng)理由違反承諾時(shí)限的，經(jīng)查實(shí)，被投訴1次者，由部門領(lǐng)導(dǎo)給予批評教育；被投訴2次者，責(zé)任人要作出書面檢查，取消其評優(yōu)資格；被投訴3次者，責(zé)任人考核定為不稱職，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、違反收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)亂收費(fèi)者，一律給予行政告誡直至政紀(jì)處分，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、利用職務(wù)之便，以權(quán)謀私，向服務(wù)對象“吃、拿、卡，要”的，經(jīng)查實(shí)，按黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定處理。

四、保證措施。

l、實(shí)行“首問責(zé)任制”。前來辦事的人員，接觸的第一位工作人員，即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人要認(rèn)真履行首問責(zé)任，熱情、主動詢問當(dāng)事人的意圖，對屬本科室職責(zé)范圍內(nèi)的事情，能辦理的抓緊辦；不能立即辦的，要說明原因，或請示領(lǐng)導(dǎo)后，給予明確答復(fù)。對不屬于本科室職責(zé)范圍的，要向當(dāng)事人講明情況，并介紹到有關(guān)科室辦理，對老弱病殘者，要負(fù)責(zé)領(lǐng)到承辦處室。

2、實(shí)行“一次性”告知制。對前來辦事的群眾，承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策依據(jù)、力、事程序、必備材料。在承辦過程中，要一次性告知能否辦理，手續(xù)是否完整，對符合規(guī)定、手續(xù)齊全的要及時(shí)辦理，不能及時(shí)辦理的，要耐心解釋清楚。

3、實(shí)行征求意見反饋制。各級人事部門都要在辦公樓大廳或顯著位置設(shè)立“征求意見箱”，專門收集辦事人員對接待人員的辦事質(zhì)量、辦事態(tài)度、辦事效率的滿意程度和意見。要明確專門人員定期對群眾反饋的意見進(jìn)行回收分析，反饋有關(guān)科室和人員，認(rèn)真改進(jìn)工作。

4、實(shí)行人事系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制。在全市各級人事部門層層開展邀請人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任人事系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員的工作，加強(qiáng)與行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員的聯(lián)系，定期或不定期征求他們對人事系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的意見，認(rèn)真研究改進(jìn)工作，并及時(shí)向上級人事部門行風(fēng)建設(shè)辦公室進(jìn)行反饋。

下步打算。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

實(shí)行服務(wù)承諾制度，是人事部門密切黨群、千群關(guān)系，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平的一項(xiàng)重要舉措。各級人事部門要高度重視，切實(shí)擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，并明確專門的機(jī)構(gòu)和人員，認(rèn)真謀劃、制定承諾的方案或意見，并上報(bào)上一從事部門備案。經(jīng)局黨組研究決定，市局行風(fēng)建設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)服務(wù)承諾制度的組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、受理群眾投訴、舉報(bào)工作。各級人事部門在抓好本級服務(wù)承諾工作的同時(shí)，要加強(qiáng)對下一級服務(wù)承諾工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，形成全系統(tǒng)整體聯(lián)動、齊抓共管、層層落實(shí)的工作局面，切實(shí)把人事系統(tǒng)服務(wù)承諾工作落到實(shí)處。

承諾,踐諾制度的區(qū)別篇八

為激發(fā)廣大黨員干部在“四群”工作中的動力，推動工作深入開展，建立健全“承諾、踐諾、”制度，現(xiàn)根據(jù)中央、省、市、縣委文件要求，特制定本制度。

（一）提出承諾事項(xiàng)。緊緊圍繞“群眾期盼什么、黨員干部能干什么”提出具體承諾事項(xiàng)。組織黨員干部開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論，提出公開承諾事項(xiàng)。承諾的內(nèi)容要結(jié)合我鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，力增提升服務(wù)效能，為民辦實(shí)事辦好事等方面作出承諾，切實(shí)做好公開承諾；黨員干部要圍繞我鄉(xiāng)中心任務(wù)或承諾事項(xiàng)，根據(jù)個(gè)人實(shí)際，結(jié)合崗位職責(zé)，認(rèn)真做好為群眾辦實(shí)事承諾。

（二）確定承諾事項(xiàng)。黨員干部提出的承諾事項(xiàng)，要確保各項(xiàng)承諾具體實(shí)在、符合實(shí)際、切實(shí)可行，并報(bào)“四群”工作組。

（三）公開承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)確定后，簽訂公開承諾踐諾書，通過標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、公示欄上墻、宣傳欄張貼的形式予以公開承諾；黨員干部公開承諾事項(xiàng)要通過適當(dāng)方式、制作宣傳專欄、公示牌予以公開，并亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解承諾事項(xiàng)，切實(shí)增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度。

（一）建立臺賬。黨員干部承諾踐諾情況建立臺賬，明。

確具體承諾事項(xiàng)、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時(shí)限等。建立承諾踐諾事項(xiàng)銷號管理制度，完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng)，對完成不及時(shí)的督促落實(shí)。

（二）強(qiáng)化督查。黨員干部踐諾情況實(shí)行每月一記實(shí)，每季度一調(diào)度。

（三）定期通報(bào)?！八娜骸惫ぷ鬓k每季度將承諾事項(xiàng)踐諾情況向黨員、干部、群眾通報(bào)一次，黨員干部踐諾情況每半年通報(bào)一次，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)。

三、具體要求。

一是深刻認(rèn)識建立健全承諾、踐諾制度對于推進(jìn)“四群”工作深入開展的重要性、必要性。

二是黨支部和廣大黨員要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持有責(zé)必諾、有諾必踐，確保承諾事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。

2012年2月27日。

承諾,踐諾制度的區(qū)別篇九

為激發(fā)局機(jī)關(guān)各黨支部（總支）和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、踐諾、評諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)機(jī)制，制定如下意見。

一、總體要求。

建立健全承諾、踐諾、評諾制度，是局機(jī)關(guān)各黨支部（總支）和黨員立足工作實(shí)際和本職崗位，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動基層黨組織和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。中央提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、評選表彰等方式，建立公開承諾、上評下議的動力機(jī)制。根據(jù)要求，各黨支部（總支）要堅(jiān)持實(shí)事求是、有效管用，組織引導(dǎo)廣大黨員以承諾為起點(diǎn)、以踐諾為關(guān)鍵、以評諾為推動，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，多為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)把省局機(jī)關(guān)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。第一輪“承諾、踐諾、評諾”從現(xiàn)在開始，以“牢記宗旨為民服務(wù)、慶祝建黨90周年”為主題，到2011年“七一”前完成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻(xiàn)創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。

二、公開承諾。

1、提出承諾事項(xiàng)?？偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁?、黨組織和黨員能干什么”提出具體承諾事項(xiàng)。各黨支部（總支）要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。.窗口服務(wù)處室（單位）各黨支部和黨員要圍繞提高服務(wù)本領(lǐng)、拓展服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)方式，增強(qiáng)服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行承諾，努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)有提升，企業(yè)得實(shí)惠”的目標(biāo)；執(zhí)法監(jiān)管處室（單位）各黨支部和黨員要圍繞規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平，積極探索監(jiān)管執(zhí)法體制機(jī)制改革，加強(qiáng)行政指導(dǎo)等方面進(jìn)行承諾，切實(shí)做到規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；綜合處室（單位）各黨支部和黨員要圍繞提高綜合服務(wù)能力、提高政務(wù)服務(wù)水平，熱情服務(wù)基層，為基層辦實(shí)事解難題等方面進(jìn)行承諾，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和各黨支部負(fù)責(zé)人要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。各支部（總支）和黨員要在九月底以前提出承諾事項(xiàng)。

2、確定承諾事項(xiàng)。各黨支部（總支）提出的承諾事項(xiàng)，要報(bào)分管局長審定把關(guān)，報(bào)機(jī)關(guān)黨委備案；黨員提出的承諾事項(xiàng)，由黨支部審定把關(guān)、備案。確保各項(xiàng)承諾具體實(shí)在、符合實(shí)際、切實(shí)可行。對聯(lián)系實(shí)際和崗位特點(diǎn)不緊的，要督促修改完善；對不符合要求的，重新提出承諾事項(xiàng)。

3、公開承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)確定后，機(jī)關(guān)黨委通過省局黨建網(wǎng)站和機(jī)關(guān)黨訊公布各支部承諾事項(xiàng)。黨員的承諾事項(xiàng)由支部采取方式在支部內(nèi)公開。窗口服務(wù)崗位采取擺放“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌牌等形式，使黨員亮出身份、亮出承諾，讓企業(yè)和廣大群眾充分了解，增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度。

三、認(rèn)真踐諾。

1、建立臺賬。機(jī)關(guān)黨委對各黨支部（總支）、各黨支部（總支）對黨員承諾踐諾情況建立臺賬，明確具體承諾事項(xiàng)、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時(shí)限等。

2、強(qiáng)化督查。各黨支部（總支）、黨員踐諾情況實(shí)行每月一記實(shí)，每季度一調(diào)度。督促落實(shí)承諾事項(xiàng)。

3、定期通報(bào)。各黨支部(總支)每季度將承諾事項(xiàng)踐諾情況向黨員群眾通報(bào)一次，黨員踐諾情況每半年通報(bào)一次，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)。

四、評諾表彰。

2011年“七一”和黨的十八大召開前，對各黨支部（總支）和黨員承諾、踐諾情況進(jìn)行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次進(jìn)行，評諾結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

1、黨員互評。以黨支部（總支）為單位，召開以創(chuàng)先。

爭優(yōu)為主題的組織生活會，每個(gè)黨員逐一對承諾事項(xiàng)進(jìn)行述職。在述職的基礎(chǔ)上，黨支部對每個(gè)黨員提出評議意見。

2、群眾參評。機(jī)關(guān)黨委派員參加，由各黨支部（總支）主要負(fù)責(zé)人作踐諾情況專項(xiàng)述職，組織群眾代表和服務(wù)對象代表現(xiàn)場評議。

3、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。省局分管領(lǐng)導(dǎo)對各黨支部（總支）和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點(diǎn)評的主要內(nèi)容，肯定成績、指出問題和努力方向。

4、評選表彰。以完成中心任務(wù)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績、贏得群眾公認(rèn)為依據(jù)，制定評選表彰的具體辦法，對各黨支部（總支）和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評選表彰。推選省局機(jī)關(guān)“紅盾先鋒”黨支部和“紅盾先鋒”共產(chǎn)黨員。開展“向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動”，用身邊事教育身邊人，在省局機(jī)關(guān)各黨支部（總支）和全體黨員中形成一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，形成黨支部（總支）爭創(chuàng)紅盾先鋒黨支部、黨員爭當(dāng)紅盾先鋒共產(chǎn)黨員的良好氛圍。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

諾的各項(xiàng)工作。各黨支部（總支）和廣大黨員要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持有責(zé)必諾、有諾必踐，確保承諾事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。

要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)宣傳推廣各黨支部開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做紅盾先鋒活動深入開展。