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融資主管要求(模板12篇)
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報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的
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演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗
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在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,
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融資主管要求(模板12篇)
2023-11-24 00:29:33    小編:zdfb

在日常生活中,我們經(jīng)常需要處理一些瑣碎的事情。有效的時間管理可以提高工作和學(xué)習(xí)效率,我們應(yīng)該如何合理安排時間?下面是一些經(jīng)典的總結(jié)案例,希望對你有幫助。

融資主管要求篇一

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上金融機(jī)構(gòu)或租賃公司風(fēng)控部從業(yè)經(jīng)驗;

5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力,能適應(yīng)短期出差;

6、能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

融資主管要求篇二

1、協(xié)助部門經(jīng)理與各金融機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽。

2、協(xié)助部門經(jīng)理管理和維護(hù)公司與銀行等的公共關(guān)系,建立、維護(hù)支撐公司融資的統(tǒng)一平臺。

3、協(xié)助部門經(jīng)理對本部門人員的管理與培訓(xùn)工作,以及內(nèi)外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)。

4、協(xié)助上司對融資信息的收集、整理,融資渠道的建立。

5、協(xié)助參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件。

6、協(xié)助融資經(jīng)理辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作。

7、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜。

8、負(fù)責(zé)對融資合同的整理,并及時對資金的進(jìn)出提前做好匯報工作。

9、及時完成上級交代的各項工作。

融資主管要求篇三

職責(zé):

1、對公司融資資料進(jìn)行收集、整理并提交審核;。

3、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財會、經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先;。

2、28歲以下,1-2年投融資相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;。

3、性格開朗,樂觀積極,具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),具備一定的耐性和韌性;。

5、具備良好的職業(yè)形象和道德品質(zhì)。

融資主管要求篇四

5、 負(fù)責(zé)融資成本控制、融資效果分析;

6、 負(fù)責(zé)融資后管理、維護(hù)及拓展地產(chǎn)融資平臺;

7、 負(fù)責(zé)地產(chǎn)資信評級相關(guān)事務(wù)辦理;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、了解熟悉傳統(tǒng)房地產(chǎn)投融資模式,對創(chuàng)新模式有所了解;

2、具備與金融機(jī)構(gòu)基本溝通、談判能力;

3、房地產(chǎn)公司投融資實操經(jīng)驗或事務(wù)所從事工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4、本科及以上學(xué)歷;

融資主管要求篇五

4、負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)辦理及相關(guān)貸后管理工作,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營資金需求;

5、控制貸款風(fēng)險、對接貸款審查,按時還貸、維護(hù)公司信用;

6、建立良好的外部銀企環(huán)境,保持與銀行及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好合作關(guān)系,保證融資業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè);

2、有中級會計師經(jīng)驗或具備崗位相關(guān)資質(zhì)、證書;

3、三年以上融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗,25―35歲;

5、具有金融機(jī)構(gòu),大型國企相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

融資主管要求篇六

4負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)財經(jīng)類源媒體關(guān)系,根據(jù)項目需求,邀請和溝通各類媒體

5.其他公關(guān)相關(guān)事宜的配合和執(zhí)行。

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有完整的上市公司財經(jīng)公關(guān)經(jīng)驗,對證券類媒體有深度了解;

3、熟悉新聞傳播行業(yè)運作規(guī)律,有充分的財經(jīng)、證券知識,能夠?qū)懽髫攬蠓治鲱悆?nèi)容;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),具有一定的抗壓能力和探索精神。

融資主管要求篇七

3.負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;

4.負(fù)責(zé)撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等;

5.負(fù)責(zé)協(xié)助公司進(jìn)行資本、股權(quán)合理分配;

6.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系。

1.全日制本科,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

2.具有3年以上地產(chǎn)融資崗位經(jīng)驗;

3.具有一定的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系,熟悉環(huán)滬市場;

4.金融知識扎實,熟練掌握融資流程和專項業(yè)務(wù)知識。

融資主管要求篇八

隨著人們法律意識的加強(qiáng),越來越多的場景和場合需要用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編收集整理的融資主管聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

甲方(聘用單位):____________________

乙方(受聘人員):____________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為______年自___________年________月______日起,至___________年________月______日止。試用期為一年自(注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,)

二、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

(三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的`法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、工資福利和社會保險待遇

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

(二)乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應(yīng)繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并告知乙方。

六、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》,對本合同作出相應(yīng)的變更。

七、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方:

1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(三)本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》。

八、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,本合同即行終止:

1、本合同期限屆滿;

2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

融資主管要求篇九

6.對項目的具體情況提供具體的效益指標(biāo)數(shù)據(jù)分析報告;

7.合理調(diào)配資金,安排企業(yè)內(nèi)部融資,監(jiān)督資金的使用情況,提高資金的使用效率;

8.根據(jù)投資項目的需要進(jìn)行融資,以滿足項目的投資需要;

10.負(fù)責(zé)財務(wù)融資報表以及相關(guān)配套資料的處理。

融資主管要求篇十

2、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理、財務(wù)數(shù)據(jù)分析、相關(guān)報告的撰寫;。

3、跟進(jìn)各項融資手續(xù)的辦理進(jìn)度,確保資金及時到位;。

4、負(fù)責(zé)融資臺賬編輯、利息計提、利息發(fā)票的跟進(jìn);。

5、完成上級交代的其他任務(wù)。

任職要求。

2、有企業(yè)融資經(jīng)驗或電商企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;。

3、熟悉會計工作流程,具備總結(jié)財務(wù)能力的優(yōu)先考慮;。

4、責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),具備良好的職業(yè)操守、溝通能力和團(tuán)隊精神的優(yōu)先。

融資主管要求篇十一

職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司股權(quán)融資規(guī)劃及分階段融資方案;

3、負(fù)責(zé)公司項目的股權(quán)融資工作,代表公司與當(dāng)?shù)馗鹘鹑诮疸^洽談合作計劃和融資方案;

任職要求:

1、擁有股權(quán)融資、供應(yīng)鏈金融相關(guān)經(jīng)驗

2、本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè);

3、熟悉國家金融政策、熟悉各類資本運作流程、悉各類融資相關(guān)法律法規(guī);

4、具有出色的談判能力、較強(qiáng)邏輯思維,良好的職業(yè)操守、形象氣質(zhì)佳;

融資主管要求篇十二

4、出席公司相關(guān)公關(guān)活動,包括公司與政府職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司重大接待等。

1、大專及以上學(xué)歷,商務(wù)文秘、新聞、公共關(guān)系、管理等專業(yè),能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、外在形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,注重禮儀,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)應(yīng)酬、接待;

3、兩年同等崗位經(jīng)驗,對房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)有一定認(rèn)知;

4、熟悉商業(yè)模式與公關(guān)談判、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力,善于和政府部門溝通和協(xié)調(diào)。

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