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社會保障規(guī)劃篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！很高興能借此機會和大家交流學(xué)習試驗區(qū)建設(shè)體會，共同分享我縣新農(nóng)村建設(shè)的巨大變化和顯著成績!今天，我演講的題目是《社保之磚”鋪就“和諧之路》。

春暖花開，沐浴花香的時候，十六屆五中全會上，黨中央審時度勢，作出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略決策，是黨和國家對于全面建設(shè)小康和現(xiàn)代化，推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的重大戰(zhàn)略部署，是時代的呼喚，是廣大農(nóng)民的迫切愿望和心聲。

縣委建設(shè)新農(nóng)村試驗區(qū)動員大會的召開，就像是一聲嘹亮的號角直沖云霄，喚醒了沉睡的息州大地，也激發(fā)起全縣上下“干事創(chuàng)業(yè)講科學(xué)，求真務(wù)實謀發(fā)展”的沖天干勁！社保障是如火如荼的新農(nóng)村建設(shè)的一塊磚，一塊鋪路之磚。

社會保障工作關(guān)乎國計民生，關(guān)系社會穩(wěn)定,是落實親民惠民政策的重要途徑。社保工作是和諧之基，是協(xié)調(diào)利益關(guān)系促進社會公平的基本手段。社保工作是發(fā)展之需，是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的根本保障。保障人民的基本生活，解決人民的實際困難，讓他們共享改革發(fā)展成果，這是實踐黨的“執(zhí)政為民”的根本宗旨，體現(xiàn)社會主義制度優(yōu)越性的必然要求。

歷史和現(xiàn)實告訴我們：民生之本不固，和諧大廈就無從建起。構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)鍵，就是胡錦濤總書記

記反復(fù)強調(diào)的“高度重視解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓人民群眾不斷得到看得見、摸得著的實際利益”。社會保障顯然是與人民群眾利益密切相關(guān)、關(guān)乎社會公正與和諧的經(jīng)濟社會制度。在推進和諧社會建設(shè)中，完善的社會保障體系，是保持社會穩(wěn)定和實現(xiàn)社會和諧的“托底”機制。因此，構(gòu)建“社保長城”是構(gòu)建和諧社會的基本任務(wù)。

風雨兼程，幾經(jīng)滄桑，與共和國一同成長的社保工作始終沒有離開“上為政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨。我們社保人精心部署，辛勤工作，為人民構(gòu)筑 “最后一道防線”，我們社保人為老弱病殘的生計寢食不安，為改善人民的生活質(zhì)量鞠躬盡瘁，為實現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所樂的目標出謀劃策“一夜越溪秋水滿，荷花開過溪南岸?！苯鹎飼r節(jié)，我們又聽到了更加強勁的和諧福音：第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七會議通過的《社會保險法》，為“完善社會保障制度，保障群眾基本生活”提供了法律依據(jù)，成為指導(dǎo)我們致力完善社會保障體系、構(gòu)建和諧社會的總綱。當前，我們已進入全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要時期，今后五至十年是完善社會保障體系的關(guān)鍵時期。完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，對于維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局、構(gòu)建和諧社會具有十分重要的意義。一是全面建設(shè)小康社會的需要。全面建設(shè)小康社會，既體現(xiàn)在綜合實

力和經(jīng)濟發(fā)展速度上，更體現(xiàn)在廣大人民群眾的實際生活水平上。社會保障是小康社會的重要指標，我們要努力把城鎮(zhèn)從業(yè)人員納入制度覆蓋范圍，讓更多人享有社會保障，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。目前，我縣仍有部分非公經(jīng)濟組織和靈活就業(yè)人員還沒有參保，他們對養(yǎng)老保險的需求非常迫切，必須盡快完善制度，擴大覆蓋面，切實保障勞動者的合法權(quán)益。二是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。社會保障制度是現(xiàn)代社會的“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”，是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。當前，我縣部分社會成員收入較低，缺乏生活保障，如一些退休早、養(yǎng)老金水平偏低的退休人員，過去曾為我縣的經(jīng)濟建設(shè)作出了重大貢獻，應(yīng)當通過建立正常的養(yǎng)老金調(diào)劑機制來保障他們的基本生活。再比如一些下崗職工就業(yè)后，收入比較低，政府將通過社會保險補貼等辦法，幫助他們參保繳費。這些問題解決好了，才能更好地促進社會的和諧穩(wěn)定。三是應(yīng)對人口老齡化形勢的需要。人口老齡化是世界范圍內(nèi)的普遍趨勢，我們必須未雨綢繆，統(tǒng)籌考慮當前和長遠的關(guān)系，建立起與實際相符，可持續(xù)發(fā)展的基本養(yǎng)老保險制度。這次《社會保險法》的出臺，就是黨和政府關(guān)愛社會困難群體所頒布實施的一項惠民政策，各職能部門必須責無旁貸地確保各項政策落實到位。

歷史和現(xiàn)實告訴我們：民生之本不固，和諧大廈就無從建起。構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)鍵，就是胡錦濤總書記反

復(fù)強調(diào)的“高度重視解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓人民群眾不斷得到看得見、摸得著的實際利益”。社會保障顯然是與人民群眾利益密切相關(guān)、關(guān)乎社會公正與和諧的經(jīng)濟社會制度。在推進和諧社會建設(shè)中，完善的社會保障體系，是保持社會穩(wěn)定和實現(xiàn)社會和諧的“托底”機制。因此，構(gòu)建“社保長城”是構(gòu)建和諧社會的基本任務(wù)。社會保障作為鋪設(shè)“和諧之路”的鋪路石，要切實從解決民生問題入手，建立維護公平、富有效率、可持續(xù)發(fā)展的機制，拉長、補齊社會保障這塊“短板”，使老百姓“勞者有所得，老者有所養(yǎng)，病者有所醫(yī)，工者有所居，少者有所學(xué)，困者有所濟”。

“路漫漫，其修遠兮”。完善社會保障體系，構(gòu)建和諧社會，遠非一朝一夕之舉。在構(gòu)建和諧社會的大目標下，各級政府對社保體系建設(shè)必然份量更重，責任更大，馬力也更足?！按猴L化雨潤民心”，乘完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的東風，我們期待著，期待著“社保之磚”早日鋪就“和諧之路”。

社會保障規(guī)劃篇二

市社保局黨員干部學(xué)習參觀市規(guī)劃展覽館

在全黨、全國上下深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神熱潮中，市社保局為拓展"兩學(xué)一做”學(xué)習教育自選動作，幫助黨員干部了解我市發(fā)展演變歷程，展望城市未來發(fā)展藍圖，11月10日下午全局黨員干部前往市規(guī)劃展覽館學(xué)習參觀。

通過對文字、圖紙、照片、模型、實物和多媒體影片的參觀，聽取講解員對每個展區(qū)的講解，全方位了解了我市的過去、現(xiàn)在和未來規(guī)劃。特別是聲光電結(jié)合的城市總規(guī)沙盤秀，宏偉的發(fā)展藍圖在接近180度的led弧幕上完美呈現(xiàn)，引人入勝，催人奮進?？吹饺招略庐惖某鞘邪l(fā)展成果，由衷為襄陽的跨越式發(fā)展感到驕傲，也為作為一名襄陽人倍感自豪。作為民生部門服務(wù)窗口單位的一員，大家深感責任重大，將以總書記新思想新理念新戰(zhàn)略為指引，牢記“堅持以人民為中心”的服務(wù)發(fā)展理念，立足本職崗位，認真履職盡責，切實把人民群眾最直接最關(guān)心最現(xiàn)實的問題解決好、維護好，充分發(fā)揮社會保障民生安全網(wǎng)、社會穩(wěn)定器的作用，為促進我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定、建設(shè)“一極兩中心”做出新的更大貢獻。

（劉波、胡欣）

（市社保局黨員干部參觀市規(guī)劃展覽館）

（認真聆聽講解員介紹）

社會保障規(guī)劃篇三

先進黨支部事跡材料

齊齊哈爾市地方稅務(wù)局黨支部是優(yōu)秀的黨支部，是代表先進方向的黨支部，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀思想的黨支部，是全力踐行“三個代表”的黨支部。我們地稅局黨支部堅定“以科學(xué)的理論武裝人”思想，從政治高度做好黨組織的建設(shè)工作，全局開展理論教育，積極學(xué)習政治理論，以理論建設(shè)促進隊伍建設(shè)，逐漸培養(yǎng)了高素質(zhì)、高技能的地稅干部隊伍，確保了各個地稅工作的順利開展和圓滿完成。

作為全市市直機關(guān)中唯一的“全國文明單位”，齊齊哈爾市地方稅務(wù)局重視文明創(chuàng)建，積極發(fā)揮局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓每個地稅干部職工都全面提升“六種能力”。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶動作用，讓黨員干部以身作則力爭展現(xiàn)“三個文明”風采，以展現(xiàn)我們齊齊哈爾地稅人的勤政廉潔的政風行風，進而促進我們地稅事業(yè)長遠發(fā)展與和諧發(fā)展。

作為“先進基層黨組織”，齊齊哈爾市地方稅務(wù)局積極開拓創(chuàng)新，以新思路、新方法、新舉措全面進行黨支部建設(shè)，全面提高整個組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，從而在地稅事業(yè)中創(chuàng)造佳績，實現(xiàn)新突破。為了更好地促進全局員工的積極性和主動性，我局領(lǐng)導(dǎo)集思廣益，廣開言路，力爭從以下幾方面全力以赴地做好各項工作。

一、以文化創(chuàng)建為核心，致力塑造文化品牌。我局黨組織重視文化品牌的創(chuàng)建和推廣，致力于文明地稅、文化地稅的創(chuàng)建工作。我局已有十多年的發(fā)展歷史，累積了深厚的地稅文化，形成了《地稅文化》的學(xué)術(shù)成果，撰寫出高水準的《齊齊哈爾地稅局志》，圖片專輯《鶴城地稅風采》、影音光盤展現(xiàn)地稅風采，《稅收宣傳漫畫集》詼諧幽默地彰顯地稅文化，發(fā)行《齊齊哈爾地稅》報讓社會大眾近距離了解地稅，熟悉地稅。借助新科技，開設(shè)“鶴城地稅”網(wǎng)站，進行網(wǎng)絡(luò)宣傳，提高網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。強化地稅“廉政文化”建設(shè)，讓廉政文化深入人心。通過舉辦豐富多彩的活動，如書法、繪畫、漫畫、攝影展等讓人民群眾了解地稅的各類創(chuàng)建成果。如此，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我們地稅局動員全體工作人員積極進行文明創(chuàng)建活動，積極宣傳和推廣豐碩的地稅文明，讓 “文化”成為我局順利發(fā)展的源頭活水，讓“品牌”成為我局“聚財為國，執(zhí)法為民”的保障，讓“文化品牌”成為我局立足行業(yè)的重要法寶。

二、重視政風行風建設(shè)，落實執(zhí)政為民理念。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視地稅政風行風建設(shè)，將政風行風建設(shè)作為我局重要工作，組織干部職工進行持續(xù)學(xué)習，堅持依法、公開、公正、廉潔收稅，堅持稅收執(zhí)法行為的合法化和規(guī)范化，根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)設(shè)立“黨員示范崗”，讓其發(fā)揮示范效應(yīng)，讓每個員工都能成為“先進個人”，促進整個行風正氣的形成，從而提高了我局的政風行風建設(shè)水平。在地稅工作中，我局進一步優(yōu)化納稅服務(wù)，以全心全意為人民服務(wù)的思想進行執(zhí)政為民，逐漸強化服務(wù)意識。鼓勵工作人員進行創(chuàng)造性的工作，為納稅人提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，從而以服務(wù)贏得口碑，以服務(wù)贏得好評。正是在為人民服務(wù)思想的引領(lǐng)下，我局致力成為銳意創(chuàng)新的模范單位，銳意開拓進取，進行地稅工作的創(chuàng)新。當前，隨著社保

事業(yè)的不斷發(fā)展和并軌改制，我市個體養(yǎng)老保險繳費人大量增加，繳費程序繁瑣，繳費模式跟不上形式。為解決這一現(xiàn)狀，我局以服務(wù)群眾為導(dǎo)向，改革繳費方式，啟動實施了“柜臺前置、一站征繳、聯(lián)網(wǎng)結(jié)算”的新程序，通過多方溝通，改革更新票據(jù)，研發(fā)征管軟件，實現(xiàn)了高效、快速、信息化的一站式繳費，提高了工作效率，更好地展現(xiàn)了黨的為民執(zhí)政形象。

三、做好地方稅收，強化制度管理。我局黨組織以廉潔奉公為要求，以忠于職守為信念，全力做好各項工作，保證稅收的順利征收，確保稅收任務(wù)的高效完成。我局干部職工以依照制度進行征收行為的規(guī)范，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持做到依法治稅，依法管理，科技興稅，保質(zhì)保量地完成稅務(wù)征收工作。在稅務(wù)開展過程中，我局以制度為保障，進行精細化管理，以精益求精的態(tài)度確保了社保工作的順利開展。在長期的工作中，我局逐漸形成了完善了管理制度，如《重點費源管理辦法》、《檔案管理辦法》、《票證管理制度》、《欠費管理制度》、《目標管理辦法》、《收入分析規(guī)范》等等，這些管理制度成為我局順利進行稅收工作的重要保障。正是基于這些系統(tǒng)規(guī)范的管理制度，我局的社保費管理才更加走向規(guī)范，更加科學(xué)精細，更加科學(xué)有序。同時，也確保了資料的完整、精細，能夠經(jīng)得起時間的檢驗和考驗，更好地發(fā)揮制度保障作用。如此，才會讓我局的社保工作成為惠及千家萬戶、子孫萬代的系統(tǒng)工程。

四、全力抓好隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)的干部隊伍。我局黨組織堅信“只有一流的團隊，才能做出一流的業(yè)績”，全力做好隊伍建設(shè)，以加強人才梯隊建設(shè)。關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，通過組織學(xué)習，提高領(lǐng)導(dǎo)團隊的領(lǐng)導(dǎo)能力、政治素養(yǎng)、執(zhí)政水平和業(yè)務(wù)能力，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成為勤政廉潔、和融進取、求真務(wù)實的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體。抓好干部隊伍建設(shè)，通過言傳身教、自身學(xué)習等方式，讓干部能夠開拓創(chuàng)新與時俱進，生發(fā)工作的積極性和主動性，提升整個干部團隊的綜合素質(zhì)和能力，讓整個團隊逐漸擔當重任、能打勝仗，能夠堅定不移地奮戰(zhàn)的地稅一線，成為一流的干部隊伍，成為優(yōu)秀的地稅干部群體。抓好黨員隊伍建設(shè)，認真做好黨員的教育管理工作，讓黨員發(fā)揮模范帶頭作用，不斷深化大局意識、責任意識、服務(wù)意識，以形成良好的工作的精神氣場。

正是基于我局黨組織的運籌帷幄，我局全體工作人員將以開拓創(chuàng)新的勢頭堅守崗位，力爭事業(yè)的再度輝煌！將以新思路進行工作創(chuàng)新，進行養(yǎng)老保險費繳費方式的改革，以保證社保工作譜寫新篇章！將以新手段進行隊伍建設(shè)，強化學(xué)習提升干部隊伍的整體素養(yǎng)！將以踏實的工作態(tài)度做好基礎(chǔ)資料建設(shè)，團隊和諧協(xié)調(diào)工作，以贏得社會各界的高度贊揚！

社會保障規(guī)劃篇四

2011領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言提綱

——社保局

一、對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題

思想方面。對社保工作的復(fù)雜性和重要性認識不夠深刻，對主題活動還不夠重視，心里上還存在得過且過的不良思想。學(xué)習不深入，還未能達到學(xué)習型機關(guān)的要求；思想解放程度不夠，由于環(huán)境等因素，思維方式受條條框框束縛的太多，按部就班，主觀能動性沒有得到充分的發(fā)揮，創(chuàng)新能力不夠高。學(xué)習方面主要表現(xiàn)在學(xué)習的態(tài)度上常以滿足夠用就行，不求精，不求深，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習不夠，理解不深。

工作方面。主要表現(xiàn)為落實不夠、交流不夠、創(chuàng)新不夠。主要表現(xiàn)為警覺和防范意識不強。對照廉潔自律的各項規(guī)定及要求進行查擺，自己沒有違規(guī)行為，但在一些方面也存在不容忽視的問題。自己在遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面還有一定差距，在執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定中還有自我寬容的思想，今后必須從思想上引起高度警覺和防范。

二、整改措施

加強理論學(xué)習，提高自身修養(yǎng)。始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，狠抓政治理論學(xué)習，努力提高自己的思想理論水平。在思想上以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，始終與黨的上級組織保持高度一致，認真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策。貫徹好縣委、政府的各項決策，貫徹好人大的各項決議，保證縣上的政令在勞社保部門暢通。認真學(xué)習新近出臺的有關(guān)人事、勞動和社會保障的法律法規(guī)，為解放思想、科學(xué)決策、依法行政、促進勞社保各項工作的創(chuàng)新發(fā)展提供豐富的知識儲備。

（二）樹立宗旨意識，提高服務(wù)質(zhì)量。認真傾聽群眾呼聲，牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，關(guān)注民生，傾情保障，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所難，辦人民之所需，不斷克服工作不足，認真履行職責，大事講原則，小事講風格，不濫用職權(quán)，克已奉公。對待每位來勞社保部門辦事的干部群眾及上訪人員在按政策規(guī)定辦事的前提下，做到熱情接待，滿意送走，做一名人民滿意的公務(wù)員。

（三）轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。在今后的工作中，要突出一個“準”字，體現(xiàn)一個“實”字，狠抓一個“嚴”字，把握一個“廉”字，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業(yè)務(wù)上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職不越位，工作按程序。我縣勞動社會保障工作正處于改革完善階段，我們面臨著很多新情況、新問題，我們勞社保部門要用時代的要求來審視我們的工作，用發(fā)展的眼光來研究我們的工作，用改革的精神來推動我們的工作，以新的思想觀念為先導(dǎo)，推進我們的工作機制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新、用人制度創(chuàng)新，把勞社保工作的各項方針政策宣傳貫徹到群眾中去，讓人民知道，使群眾收益。

（四）嚴以律己，廉潔奉公。在今后的工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴于律己，以身作則，廉潔勤政，自覺接受監(jiān)督，時刻注意自重、自省、自警、自勵，在管好自己的同時管好身邊的人，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

（五）以人為本，加強管理，創(chuàng)樹部門新形象。加強班子建設(shè)，充分發(fā)揮班子成員的表率作用，建立健全各項規(guī)章制度，明確各自的執(zhí)法范圍，用制度來規(guī)范干部的行為，增強干部職工依法行政的自覺意識，使我局全體干部職工的思想精神面貌發(fā)生明顯改變，服務(wù)水平明顯提升，爭優(yōu)樹先，創(chuàng)樹立社保部門的良好形象

社會保障規(guī)劃篇五

xxx社保局“十二五”期間工作總結(jié)及 “十三五”期間工作規(guī)劃情況匯報

五年來，我縣的社會保險工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的精心指導(dǎo)下,圍繞縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真落實科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，積極探索實踐，認真組織落實，社會保險事業(yè)取得了一定的成績?，F(xiàn)將“十二五”期間工作總結(jié)及“十三五”期間工作規(guī)劃匯報如下：

一、“十二五”期間社會保險工作完成情況

“十二五”期間，隨著保險政策越來越完善，保險范圍越來越廣，保險水平越來越高，我縣社會保險事業(yè)得到了快速發(fā)展。以基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險為主保險的框架已經(jīng)形成，社會保險功能逐步顯現(xiàn)，為保民生，促發(fā)展，維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。主要體現(xiàn)在以下幾點：

1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度進一步完善?！笆濉?期間，我縣采取有效措施，強化養(yǎng)老保險擴面征繳工作，養(yǎng)老保險擴面征繳工作連創(chuàng)新高，參保人員呈逐年成倍增長趨勢，參保覆蓋范圍擴大至全縣各類企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、個體勞動者、自由職業(yè)者。積極貫徹為民、便民、利民的服務(wù)宗旨，成立了織金縣政務(wù)服務(wù)中心人社局分廳，實現(xiàn)了讓百姓“不排隊、少跑路、都滿意”的工作目標。x年來，共辦理職工和個體自由職業(yè)者參保、續(xù)保xxxx人。累計征收養(yǎng)老保險基金xxx萬元，支出xxx萬元。

2.城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險制度運行平穩(wěn)。為貫徹落實省、市政府關(guān)

（三）社會保險隊伍整體素質(zhì)有了新提高

隨著社會保險政策的不斷健全，工作任務(wù)更重，變化更快、要求更高，為了適應(yīng)新變化，我局十分重視社會保險隊伍建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以落實首問責制、窗口工作服務(wù)制度等制度為抓手，強化政治業(yè)務(wù)學(xué)習、加強工作紀律、改進工作作風、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升社會保險部門形象。使職工的服務(wù)態(tài)度有了明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平有了明顯提高。

三、“十三五”期間工作思路及工作規(guī)劃

（一）“十三五”期間工作思路

以落實“黨的十八大”精神為指導(dǎo)，進一步擴大社會保險覆蓋面，提高社會保險統(tǒng)籌層次，提高社會保險水平，落實養(yǎng)老保險政策，穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民保險的參保率。進一步形成社會保險可持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷深化改革，完善各項制度，整合管理資源，推進信息化建設(shè)，推動建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保險體系。

（二）“十三五”期間主要工作規(guī)劃

1、加強宣傳，始終堅持把政策宣傳,引導(dǎo)參保、理性就醫(yī)貫穿于日常工作全過程，堅持集中宣傳和經(jīng)常性宣傳相結(jié)，多途徑、多形式開展社會保險政策宣傳。把黨和政府惠民政策的宣傳作為推進民生工程的重要抓手，切實提高群眾的支持度和滿意度，調(diào)動群眾參與民生工程的積極性。不斷提高用人單位和群眾的保險意識。

2、加大力度，推進社保擴面。擴面是社會保險永恒的主題?！笆濉逼陂g我們將進一步加大工作力度，強化措施落實，推進社會保險擴面工作。主要采取以下幾點方式推進社保擴面：一是加強與各部門的聯(lián)系，建立征繳協(xié)調(diào)機制，推進企業(yè)職工社會保險擴面。二是將擴面任務(wù)進行分解細化，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作擴面工作的重要作用。加強對工作的指導(dǎo)，及時了解掌握任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時協(xié)調(diào)解決。三是加強與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府，街道辦事處的溝通，爭取他們的支持和配合，形成工作合力，切實做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保工作。

3、精心組織，建立健全各項管理制度，對保險對象進行動態(tài)管理，定期核查，對不符合保險條件的對象及時進行調(diào)整，做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。

4、統(tǒng)籌安排，加強不同保險制度間人員信息、參保信息和享受待遇信息的共享。

5、強化監(jiān)管基金安全。一是組織開展社會保險待遇領(lǐng)取資格認證工作，杜絕吃“空響”現(xiàn)象，防止基金流失。二是完善定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議，切實加強對定點零售藥店和醫(yī)療機構(gòu)的管理，預(yù)防和減少醫(yī)?；鸩缓侠碇С?。三是繼續(xù)開展社會保險費稽核工作，督促用人單位據(jù)實申報用工人數(shù)和繳費基數(shù)，努力做到應(yīng)征盡征。四是建立健全基金內(nèi)控制度，嚴格票據(jù)管理，建立社?；鸹ゲ橹贫龋_保社會保險基金規(guī)范運行。

6、加強社會保險隊伍建設(shè)。注重職工素質(zhì)培養(yǎng)，增強工作能力，提高辦事效率。認真落實首問負責制、服務(wù)承諾制等規(guī)章制度，提高服務(wù)水平。