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學(xué)校門(mén)衛(wèi)工作內(nèi)容篇一

一、學(xué)校門(mén)衛(wèi)是學(xué)校安保工作的重中之重，必須高度重視，嚴(yán)格管理，完備制度，責(zé)任到人。

二、門(mén)崗白天時(shí)間由由專(zhuān)職安保人員和學(xué)校保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)管理。其它時(shí)間段及固定假日由學(xué)校派員職守。

三、學(xué)校門(mén)衛(wèi)肩負(fù)維護(hù)校園秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀(jì)守法，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格把關(guān)，文明值勤，努力將學(xué)校門(mén)崗建成展示學(xué)校良好形象的窗口。

四、學(xué)校門(mén)衛(wèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會(huì)客制度，來(lái)訪(fǎng)者應(yīng)該進(jìn)行登記，填寫(xiě)相應(yīng)會(huì)客單，寫(xiě)明進(jìn)出校的時(shí)間與事由，由門(mén)衛(wèi)電話(huà)聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)可以接待后方可入校。來(lái)訪(fǎng)者出校時(shí)，應(yīng)憑被訪(fǎng)者簽字后憑會(huì)客單予認(rèn)確認(rèn)。如被訪(fǎng)者遇上課或開(kāi)會(huì)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)安排來(lái)訪(fǎng)者在門(mén)衛(wèi)室等候。

五、學(xué)校門(mén)衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)控學(xué)生課間擅自離校，因特殊情況需出校門(mén)的學(xué)生應(yīng)持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長(zhǎng)和社會(huì)閑雜人員隨意進(jìn)校。

六、學(xué)校門(mén)口要嚴(yán)把貨物、車(chē)輛進(jìn)出關(guān)。貨物出校門(mén)，需憑相關(guān)部門(mén)證明（出門(mén)單）經(jīng)確認(rèn)后予以放行。本校及上級(jí)部門(mén)機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)校，應(yīng)指引其到指定停車(chē)區(qū)停放，不隨意進(jìn)入學(xué)生生活區(qū)、教學(xué)區(qū)。校外機(jī)動(dòng)車(chē)輛一律不準(zhǔn)入內(nèi)（特殊情況除外）。自行車(chē)進(jìn)出校門(mén)時(shí)，必須下車(chē)推行，并在指定地方停放。

七、學(xué)校門(mén)衛(wèi)要確保到校的報(bào)刊、書(shū)信、資料、票據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)送，對(duì)老師、學(xué)生的掛號(hào)信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收，確保門(mén)衛(wèi)值班室電話(huà)24小時(shí)有人接聽(tīng)、傳呼。

八、學(xué)校門(mén)衛(wèi)要做好安保巡視工作，。要正確開(kāi)啟警報(bào)裝置，一旦發(fā)生情況迅速查明原因，積極保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助警方處理。

九、學(xué)校門(mén)衛(wèi)要有完整交接班制度，門(mén)衛(wèi)接班時(shí)，必須互相詢(xún)問(wèn)情況，移交值班記錄，巡視相關(guān)場(chǎng)所，下班保安將保安服換下。門(mén)衛(wèi)人員請(qǐng)假需事先辦理手續(xù)；經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)并安排好替代人員方可離崗。學(xué)校門(mén)崗嚴(yán)禁串崗，脫崗現(xiàn)象發(fā)生。

十、學(xué)校門(mén)衛(wèi)要確保校門(mén)左右50米內(nèi)無(wú)設(shè)攤，校門(mén)口內(nèi)外通道暢通無(wú)障礙；周邊綠化景觀(guān)無(wú)破壞；值班室內(nèi)外環(huán)境整潔無(wú)雜物，在學(xué)校的安保人員認(rèn)真努力工作，在派出單位和用人單位的共同管理和合作下努力將學(xué)校門(mén)衛(wèi)創(chuàng)建成安全窗口。

學(xué)校門(mén)衛(wèi)工作內(nèi)容篇二

乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：

根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)看守工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：門(mén)衛(wèi))。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

一、 乙方工作職責(zé)：

1、 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

2、 門(mén)衛(wèi)人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制（時(shí)間見(jiàn)安排表）

3、 學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理（周日18:00至周六11:40），嚴(yán)格控制校外車(chē)輛和人員出入。上課期間學(xué)生確因特殊情況外出，須查驗(yàn)持有班主任或?qū)W生科簽名的“請(qǐng)假手續(xù)”方可出入；家長(zhǎng)來(lái)?？赐麑W(xué)生必須在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行登記后方可進(jìn)入；來(lái)訪(fǎng)者車(chē)輛一律停放在學(xué)校車(chē)棚內(nèi)或指定位置。對(duì)有預(yù)約或上級(jí)部門(mén)的車(chē)輛進(jìn)入校園的，須向被訪(fǎng)或主辦部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后放行；其他人員或車(chē)輛未經(jīng)允許一律不得進(jìn)入校園，禁止在校園大門(mén)口亂停放車(chē)輛。

4、 認(rèn)真檢查裝有公物或廢舊物出校門(mén)的車(chē)輛，并須持有學(xué)校有關(guān)科室出具的證明或批條方可放行；否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門(mén)。

5、 維護(hù)好校大門(mén)50米范圍內(nèi)的安全秩序和衛(wèi)生。禁止無(wú)關(guān)人員在校大門(mén)口聚眾鬧事、擺攤設(shè)點(diǎn)，影響學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序；在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)交通秩序，保證校大門(mén)口暢通無(wú)阻。

6、 負(fù)責(zé)信函、報(bào)刊雜志、包裹的安全收發(fā)，丟失照價(jià)賠償。

二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。

2、 甲方給乙方的月工資為：900元/月玖佰元每月（含社保、醫(yī)保）。工作滿(mǎn)一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿(mǎn)兩年，則每月增加60元（陸拾元）；以此類(lèi)推。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。

3、 若發(fā)現(xiàn)門(mén)衛(wèi)人員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。

4、 甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書(shū)面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門(mén)，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。

5、 乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

6、 試用期為一個(gè)月。

7、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

8、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門(mén)和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：（蓋章） 年 月 日

學(xué)校門(mén)衛(wèi)工作內(nèi)容篇三

崗位職責(zé)：

1、起草和修改報(bào)告、文稿等；

2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；

5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格：

1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

工作時(shí)間：

一、 每日工作

1、上班例行：每天到大廈一層信報(bào)箱取信，并派發(fā)；開(kāi)復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、碎紙機(jī)、打印機(jī)，并及時(shí)加紙。

2、下班例行：關(guān)前臺(tái)、會(huì)議室、茶水間的窗戶(hù)，關(guān)碎紙機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、辦公區(qū)電腦、空調(diào)。

3、前臺(tái)接聽(tīng)、接轉(zhuǎn)總機(jī)電話(huà)，處理日常行政接待，酒店、機(jī)票、火車(chē)票的預(yù)定事務(wù)。

4、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。

5、每天關(guān)注白板，員工請(qǐng)假及外出及時(shí)填在白板上。

5、負(fù)責(zé)管理、維護(hù)辦公設(shè)備器材，及時(shí)補(bǔ)充辦公耗材。

6、辦公用品的登記、管理與發(fā)放。

4、監(jiān)督員工考勤，休假與外出的登記。

5、每天簽收各類(lèi)信件、貨品等，有些到付需付費(fèi)，并索要發(fā)票，并整理好快遞單底單。

6、每天填寫(xiě)現(xiàn)金日記賬，整理好發(fā)票。

二、每周工作

1、訂水，（冬天4—5天就要補(bǔ)充一次，夏天一周補(bǔ)充一次，一次是4桶）。

2、監(jiān)督綠植維護(hù)工作，每周維護(hù)一次。

3、公司采購(gòu)辦公用品，及辦公耗材；

4、每周報(bào)銷(xiāo)一次備用金。

8、每周二發(fā)布羽毛球活動(dòng)，（最近都沒(méi)有員工去，也就沒(méi)有再發(fā)送）；每周五發(fā)送休閑郵件。

三、每月工作

1、每月去易初蓮花采購(gòu)生活用品一次。

2、每月統(tǒng)計(jì)員工考勤，主管加班記錄，員工外出登記，整理休假、請(qǐng)假單。

3、搜集與公司行業(yè)相關(guān)的展會(huì)信息，寫(xiě)在白板上。

4、每月做好員工值日表，貼在白板上。

5、每月交公司電話(huà)費(fèi)，自來(lái)水費(fèi)，中水費(fèi)；去物業(yè)買(mǎi)電，預(yù)存電字9000度。結(jié)算長(zhǎng)途話(huà)費(fèi)、申通快遞、鑫飛鴻、ems費(fèi)用。

6、每季度對(duì)辦公用品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)一次。

7、每月給員工發(fā)送生日賀卡。

四、每半年/年工作

1、每年協(xié)助部門(mén)完成公司開(kāi)辦展會(huì)活動(dòng)，半年組織一次半年會(huì)。

2、空調(diào)置換，每年冬夏進(jìn)行冷暖置換兩次。

3、辦理公司地上/地下停車(chē)位。

4、每年中秋節(jié)前訂購(gòu)月餅，統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售贈(zèng)送客戶(hù)名單，并發(fā)給客戶(hù)。

5、公司公交卡充值，一張卡300元。

五、協(xié)助銷(xiāo)售的工作

1、從出納處領(lǐng)取發(fā)票，登記錄表，通知快遞發(fā)走，并郵件告知辦事處同事。

2、劉總的合同蓋章并傳真給客戶(hù)，填寫(xiě)訂貨單、出庫(kù)單。

3、給銷(xiāo)售刻錄光盤(pán)。

4、協(xié)助辦事處同事寄送給客戶(hù)樣本或者打印合同并蓋章傳真給客戶(hù)。

六、網(wǎng)站日常維護(hù)工作

1、萬(wàn)網(wǎng)續(xù)費(fèi)工作。

2、阿里巴巴網(wǎng)站更新。

七、不定期的工作

2、給同事印制名片，刻章。

3、樣本的申請(qǐng)，整理工作；協(xié)助劉娜校對(duì)樣本改版工作。

4、協(xié)助人事通知面試及面試表格交給應(yīng)聘人填寫(xiě)，辦理入職行政手續(xù)，辦公用品的領(lǐng)取登記工作。

5、周邊酒店會(huì)議室的聯(lián)系。

6、遇到突發(fā)情況聯(lián)系物業(yè)。

今天小編來(lái)跟大家介紹一下行政助理這個(gè)職位的崗位要求，以便大家能夠在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)τ谶@個(gè)職位有更多地了解。

行政助理/秘書(shū)主要是從事秘書(shū)、信息資料搜集、計(jì)算機(jī)文字處理等辦公程序性工作，以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)的一個(gè)職業(yè)。企業(yè)/公司要做到一定的規(guī)模，要在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，就要需要有良好的管理體系，這樣才能更好的統(tǒng)籌全局，明確分工，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系。目前，大多數(shù)的中型企業(yè)都有專(zhuān)門(mén)的行政部門(mén)，一些小的企業(yè)或公司即使沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的行政部門(mén)，也設(shè)置了行政助理這個(gè)崗位，以便公司更好的運(yùn)作。作為現(xiàn)代社會(huì)的行政助理/秘書(shū)，不僅需要具有良好的心理素質(zhì)，具有一定的.應(yīng)用寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、理解能力和分析判斷能力，還應(yīng)該擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和人際溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較好的英文水平，同時(shí)要求熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公系統(tǒng)。 行政助理介紹：

工作內(nèi)容

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理

10、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

12、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作

13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等

14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作

崗位要求

1、形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)

2、嫻熟的處理各類(lèi)辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力

3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運(yùn)用五筆，打字速度快;

教育背景

一般要求文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，大型企業(yè)或外資企業(yè)則要求本科以上學(xué)歷 入行經(jīng)驗(yàn)

一般要求1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，部分大型企業(yè)或外資企業(yè)則要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)?

行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開(kāi)展工作，工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)。

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

7、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

8、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理

9、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

10、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

11、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作

12、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等

13、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作

學(xué)校門(mén)衛(wèi)工作內(nèi)容篇四

1、要認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，執(zhí)行上級(jí)黨委及教育行政部門(mén)的決議、指示，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。

2、組織制訂和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計(jì)劃。經(jīng)常檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期學(xué)年工作，并提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見(jiàn)和措施。

3、主持校務(wù)會(huì)議或行政會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)各有關(guān)責(zé)任人檢查組織落實(shí)情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)師生的思想政治教育工作。注意研究師生思想特點(diǎn)，引導(dǎo)教職工堅(jiān)持正確的教育原則、方法，按教育規(guī)律辦事，充分發(fā)揮班主任、少先隊(duì)以及家長(zhǎng)和社會(huì)力量在思想政治教育中的作用。

5、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作，要以主要精力抓好教學(xué)工作。保證教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。經(jīng)常深入第一線(xiàn)。有計(jì)劃地了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提出教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)要求和教學(xué)研究項(xiàng)目，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

6、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家及上級(jí)有關(guān)體衛(wèi)工作規(guī)定。關(guān)心學(xué)生，保護(hù)和增進(jìn)學(xué)生的健康。

7、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育，藝術(shù)教育，培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)、習(xí)慣、技能和藝術(shù)修養(yǎng)、藝術(shù)能力。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校的人文工作。深入細(xì)致地做好教職工思想政治工作。關(guān)心教職工生活。

9、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件。對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)開(kāi)支要認(rèn)真審批檢查，引導(dǎo)后勤人員樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為師生員工服務(wù)的思想，管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，做好環(huán)境衛(wèi)生和校園文化規(guī)化建設(shè)工作。

10、建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，保證學(xué)校正常秩序。組織和完善學(xué)校文書(shū)、檔案、圖書(shū)資料工作，充分發(fā)揮信息在學(xué)校管理、教育、教學(xué)和科研中的作用。

11、按照國(guó)家辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)學(xué)校教育現(xiàn)代化辦學(xué)進(jìn)程。

教導(dǎo)主任職責(zé)

1、主持教導(dǎo)處工作，協(xié)助分管校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。

2、制定、實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照部頒教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，組織安排教學(xué)工作，面向全體學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

3、領(lǐng)導(dǎo)教研組開(kāi)展教研活動(dòng)和教學(xué)思想、教學(xué)方法的改革實(shí)驗(yàn)。指導(dǎo)教師鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課程。

4、深入課堂聽(tīng)課，分析研究學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量，組織教師觀(guān)摩教學(xué)和總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)教學(xué)骨干。

5、組織成績(jī)考核與考試，指導(dǎo)教師做好教學(xué)質(zhì)量的分析研究。組織教學(xué)論文的評(píng)選、推薦工作。

6、有計(jì)劃地做好教師的業(yè)務(wù)考核，建立教師培訓(xùn)制度，組織教師學(xué)習(xí)教育理論和訓(xùn)練基本功活動(dòng)。

7、審批檢查各科任教師的教學(xué)工作計(jì)劃、總結(jié)。協(xié)助校長(zhǎng)提出全校性的教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)方案，并指導(dǎo)其實(shí)驗(yàn)過(guò)程。

8、負(fù)責(zé)全校課程安排。

9、協(xié)助校長(zhǎng)管理體衛(wèi)藝工作，組織指導(dǎo)“第二課堂”活動(dòng)。

會(huì)計(jì)職責(zé)

1、加強(qiáng)總務(wù)工作人員的思想政治工作，教育后勤人員樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，主動(dòng)熱情地搞好后勤工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，協(xié)助校長(zhǎng)把好財(cái)務(wù)關(guān)，有重大經(jīng)濟(jì)支出，要請(qǐng)示匯報(bào)。

3、統(tǒng)一管理全校預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)，組織有關(guān)人員準(zhǔn)確地編報(bào)預(yù)算、決算表，負(fù)責(zé)審核各種財(cái)務(wù)報(bào)表，在經(jīng)費(fèi)分配和使用時(shí)，要正確處理好使用與節(jié)約、服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系，做到增收、節(jié)支勤儉持校，及時(shí)向校長(zhǎng)提出合理使用經(jīng)費(fèi)的建議和意見(jiàn)。

4、統(tǒng)籌安排學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、器材，做到合理利用。搞好學(xué)?；ㄅc校宿、桌凳、辦公、生活用品的添置、維修和保護(hù)，保證物質(zhì)設(shè)備的供用。不斷改善辦學(xué)條件，創(chuàng)建良好教學(xué)環(huán)境。

5、協(xié)助校長(zhǎng)搞好勤工儉學(xué)工作。

6、關(guān)心教職工生活，做好教師集體福利、學(xué)校冬季取暖工作。

7、與政教處、教導(dǎo)處配合抓好衛(wèi)生保健、訂購(gòu)課本、安全保衛(wèi)及學(xué)校重大活動(dòng)等工作。

8、按時(shí)完成校長(zhǎng)委派的其它工作。

大隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)

1、遵循黨的教育方針和隊(duì)章要求，按照兒童年齡特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩、健康向上的活動(dòng)。

2、健全少先隊(duì)組織機(jī)構(gòu)，制定少先隊(duì)工作計(jì)劃，實(shí)施《中國(guó)少年先鋒隊(duì)綱要》，審批中隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃，總結(jié)少先隊(duì)工作，健全管理少先隊(duì)工作檔案。

3、指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員開(kāi)展工作．經(jīng)常了解各中隊(duì)工作情況，組織學(xué)習(xí)、研究，交流經(jīng)驗(yàn)，提高輔導(dǎo)員工作能力。

4、培養(yǎng)、訓(xùn)練少先隊(duì)干部，指導(dǎo)其獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)。

5、做好兒童隊(duì)前教育、發(fā)展隊(duì)員、評(píng)優(yōu)表彰等工作。

6、負(fù)責(zé)大中隊(duì)旗手，宣傳報(bào)道等組織訓(xùn)練工作。

7、主持學(xué)校每周一升旗儀式及日常升掛國(guó)旗的組織管理工作。

8、負(fù)責(zé)搞好中隊(duì)值周、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、紅領(lǐng)巾廣播站以及校園“四項(xiàng)”評(píng)比檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)。

9、積極主動(dòng)地與校外輔導(dǎo)員聯(lián)系，爭(zhēng)取社會(huì)教育。安排組織少先隊(duì)假期活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)。

10、協(xié)助音美教師搞好學(xué)校文藝隊(duì)的組織訓(xùn)練、文藝活動(dòng)。配合政教處、教導(dǎo)處組織“第二課堂”活動(dòng)及重大節(jié)日的慶?；顒?dòng)。

11、完成上級(jí)部門(mén)、校長(zhǎng)委派的其它任務(wù)。

教師崗位職責(zé)

l、教師要忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)法規(guī)文件，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、對(duì)學(xué)生全面實(shí)施素質(zhì)教育，充分發(fā)揮教師在教學(xué)工作中的主導(dǎo)作用，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，工作在雙向選擇的基礎(chǔ)上要顧全大局，服從調(diào)配，認(rèn)真完成學(xué)期工作任務(wù)。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)學(xué)科教學(xué)大綱，明確所教年級(jí)、所教班級(jí)的教學(xué)要求及在大綱中的地位，切實(shí)做到雙基(基礎(chǔ)知識(shí)，基本技能)雙力(智力、能力)雙育(德育，智育)等教學(xué)任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)學(xué)法，力爭(zhēng)創(chuàng)出本人的教學(xué)特色。

4、認(rèn)真貫徹教學(xué)常規(guī)，以教學(xué)常規(guī)為依據(jù)，精心備課，備教一致，上好每一節(jié)課，在教學(xué)工作中貫徹因材施教，分層指導(dǎo)的原則，加強(qiáng)教學(xué)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

5、認(rèn)真批改作業(yè)，做好考試命題，閱卷，評(píng)分，試卷分析工作按時(shí)，按要求及時(shí)上交有關(guān)報(bào)表。

6、教師要熱愛(ài)學(xué)生嚴(yán)格要求學(xué)生，在教學(xué)中要注意對(duì)學(xué)生的德育滲透作學(xué)生表率，為人師表。

7、任課教師要及時(shí)向班主任反映本科學(xué)生學(xué)習(xí)情況，配合班主任工作，協(xié)助班主任抓好班集體建設(shè)，主動(dòng)參加教學(xué)教研組會(huì)議和學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。

8、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)水平，按時(shí)有準(zhǔn)備地參加各級(jí)各類(lèi)教育教學(xué)活動(dòng)；積極引進(jìn)教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)尤其教學(xué)改革；全面推進(jìn)信息技術(shù)和學(xué)科整合，大膽創(chuàng)新，不斷提高教育教學(xué)水平；積極及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

9、積極參加教育教學(xué)科研活動(dòng)，以科研促教研以教研促教學(xué)，不斷完善，提高自己。

10、高級(jí)教師要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，重視信息的獲取，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)關(guān)心，幫助青年教師，在教學(xué)科研工作中發(fā)揮積極作用。

11、青年教師要鞏固專(zhuān)業(yè)思想，熱愛(ài)教育事業(yè)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極參加教研活動(dòng)，成為教育教學(xué)工作的骨干。

12、中青年教師必須積極提高教學(xué)基本功，認(rèn)真參加培訓(xùn)和考核。 l3、教師要認(rèn)真參加各級(jí)各類(lèi)課的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，每學(xué)期完成教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一篇。

一、教職工工作基本要求

1、服從學(xué)校工作安排（包括臨時(shí)性工作安排）。

2、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策；遵守各種法令、規(guī)章、紀(jì)律、制度。

3、按照職業(yè)道德行為規(guī)范、準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，為人師表。

4、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生；不體罰或變相體罰學(xué)生；不向?qū)W生亂收費(fèi)；不向?qū)W生罰款。

5、積極按時(shí)參加各種會(huì)議、活動(dòng)；堅(jiān)守工作崗位，不遲到、早退、缺席、曠工、曠課；認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好工作。

6、不準(zhǔn)參與賭博活動(dòng)。

7、自覺(jué)接受學(xué)校和上級(jí)對(duì)工作的檢查，并積極提供相關(guān)資料。

二、科任教師工作職責(zé)及要求

1、按時(shí)正確制定切實(shí)可行的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃認(rèn)真開(kāi)展工作。

2、提前寫(xiě)好詳細(xì)、適用的備課教案，教案必須按學(xué)校要求撰寫(xiě)，教案中必要的項(xiàng)目、要素必須齊全。

3、必須嚴(yán)格按課表上課，不得隨意調(diào)課，按時(shí)上、下課。

4、上課時(shí)做好對(duì)學(xué)生的管理工作；不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法，努力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生聽(tīng)課的注意力集中，課堂紀(jì)律好。

5、作業(yè)全批全改；批改時(shí)做到語(yǔ)文科作文有旁批、眉批和總批，對(duì)語(yǔ)文科其它作業(yè)和其它科作業(yè)不正確和不完全正確的，不能只使用“×”，不準(zhǔn)使用半勾，對(duì)錯(cuò)誤之處應(yīng)有批改或提示。不準(zhǔn)叫學(xué)生批改作業(yè)、作文、日記等。

6、對(duì)學(xué)生特別是后進(jìn)生的輔導(dǎo)要制定明確的計(jì)劃，可行的措施，落實(shí)具體的輔導(dǎo)對(duì)象，認(rèn)真開(kāi)展好輔導(dǎo)工作，做好輔導(dǎo)記錄；認(rèn)真搞好課外興趣小組活動(dòng)。

7、認(rèn)真組織考試，嚴(yán)格監(jiān)考；做好試卷的評(píng)閱、分析；一律不準(zhǔn)讓學(xué)生批改試卷和統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。

8、積極參加教育、教學(xué)、教研活動(dòng)和教學(xué)改革，認(rèn)真總結(jié)和不斷改進(jìn)、提高、更新教育、教學(xué)方法；每期承擔(dān)或參與至少一項(xiàng)專(zhuān)題教研。

9、全面推行素質(zhì)教育；教育教學(xué)效果好，其統(tǒng)考科綜合分成績(jī)不斷上升直至前茅，非統(tǒng)考科學(xué)生及家長(zhǎng)滿(mǎn)。

10、經(jīng)常與班主任保持聯(lián)系，積極協(xié)助班主任做好學(xué)生的思想教育工作。

三、班主任工作職責(zé)及要求

1、按時(shí)制定切實(shí)可行的班務(wù)工作計(jì)劃、并按計(jì)劃做好班務(wù)工作。

2、結(jié)合實(shí)際對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德、日常行為規(guī)范教育，實(shí)行量化管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和習(xí)慣；全班學(xué)風(fēng)正班風(fēng)好。

3、做好本班日常事務(wù)和各種學(xué)生活動(dòng)、集會(huì)的安排、組織、指導(dǎo)和督促等工作

4、做到“兩到場(chǎng)”，即集會(huì)、集體活動(dòng)到場(chǎng)。

5、每月組織更換班上板報(bào)內(nèi)容至少一次，且內(nèi)容健康、積極向上。

6、負(fù)責(zé)本班的公物管理，做到本班公物無(wú)遺失，基本無(wú)損壞。

7、經(jīng)常與科任教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生情況、動(dòng)向、定期或不定期地召開(kāi)本班科任教師聯(lián)席會(huì)議，并作好會(huì)議記錄。

8、做好與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系工作，爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)教育學(xué)生、班務(wù)工作和學(xué)校工作的積極配合與支持；每學(xué)期至少召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)。

9、負(fù)責(zé)本班團(tuán)小組工作的指導(dǎo)與督促。

10、按時(shí)按要求完成學(xué)校布置的表冊(cè)、資料等（不得由學(xué)生填寫(xiě)上交的表冊(cè)資料）。

四、報(bào)賬員工作職責(zé)及要求

續(xù)齊全、符合政策，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或校集體研究決定簽字同意才能報(bào)銷(xiāo)，否則不予報(bào)銷(xiāo)。

2、嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制預(yù)、決算及財(cái)務(wù)報(bào)表，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清楚、報(bào)送及時(shí)。

3、審核一切收支憑證，務(wù)必使各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，及時(shí)將有關(guān)憑證登記入帳，做到合理、合法、準(zhǔn)確可靠。認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金制度，做到收支兩條線(xiàn)清楚，不搞坐收坐支，對(duì)暫付的現(xiàn)金，按規(guī)定督促有關(guān)人員及時(shí)報(bào)帳。

4、經(jīng)常分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期向校長(zhǎng)匯報(bào)并向全體教職工公布，按時(shí)核對(duì)帳目，及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，努力挖掘“增收節(jié)支”潛力。廉潔奉公，不得公-款私存私借，防止現(xiàn)金，杜絕貪污挪用。

5、向上級(jí)有關(guān)部門(mén)及時(shí)提供會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)資料，如實(shí)反映情況妥善保管會(huì)計(jì)檔案。報(bào)帳員要與中心會(huì)計(jì)協(xié)作，并接受中心會(huì)計(jì)的監(jiān)督，定期向中心會(huì)計(jì)和校長(zhǎng)匯報(bào)收支情況。

6、協(xié)助政教主任對(duì)學(xué)校校舍的安全檢查、處理、報(bào)告。

7、管好學(xué)校水、電、房屋修建及維修工作。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校公物的管理、清理、賠償、維修工作。

9、認(rèn)真完成好學(xué)校安排的其它工作。

五、衛(wèi)生人員工作職責(zé)及要求

1、負(fù)責(zé)校園衛(wèi)生工作。安排人員對(duì)所有辦公室、會(huì)議室、辦公樓層的清潔衛(wèi)生的打掃。

2、負(fù)責(zé)停電時(shí)打鐘。負(fù)責(zé)對(duì)校園的衛(wèi)生工作檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促責(zé)任人或班級(jí)及時(shí)整改。

3、認(rèn)真做好衛(wèi)生工具的清理、造冊(cè)，保管工作，購(gòu)回的衛(wèi)生工具或用品，必須認(rèn)真驗(yàn)收及時(shí)登記。

4、管理學(xué)校的圖書(shū)室，負(fù)責(zé)教職工借還圖書(shū)工作，要求圖書(shū)室按類(lèi)別陳列整齊，做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生，使圖書(shū)不受潮、受蝕，注意防火。

5、認(rèn)真完成學(xué)校安排的其他工作。

六、門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)及要求

1、不準(zhǔn)社會(huì)閑雜人員進(jìn)入校內(nèi)，負(fù)責(zé)驅(qū)趕校門(mén)外30米以?xún)?nèi)的社會(huì)閑雜人員。

2、全年每天24小時(shí)在崗，隨時(shí)負(fù)責(zé)關(guān)、開(kāi)大門(mén)。

3、每天上、下午放學(xué)時(shí)，負(fù)責(zé)守在學(xué)校大門(mén)旁，查看接、送學(xué)生車(chē)輛情況。

4、上課后不準(zhǔn)學(xué)生出校門(mén)，同時(shí)也不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入校內(nèi)。

5、做好大事記載，如有意外情況，及時(shí)處理并報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常安全保衛(wèi)工作，做好校內(nèi)巡視工作，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)生的人身安全。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校以及教職工的報(bào)刊收、發(fā)工作。負(fù)責(zé)校園的綠化、管理工作。

8、認(rèn)真完成學(xué)校安排的其它工作。

七、教導(dǎo)主任工作職責(zé)及要求

在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹教育方針，分管學(xué)校的教學(xué)、教研等管理工作。其具體職責(zé)及要求是：

1、協(xié)助校長(zhǎng)制訂并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)、教研工作計(jì)劃，制定校內(nèi)有關(guān)教育、教學(xué)、教研工作管理制度。

2、制定學(xué)校的教研工作計(jì)劃、審查班主任的工作計(jì)劃、教師的教學(xué)計(jì)劃（含轉(zhuǎn)差計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃等），并認(rèn)真地指導(dǎo)教師的教學(xué)工作和教研組的教研工作。

3、分管教學(xué)工作。定期或不定期地指導(dǎo)、檢查和考核教師的教學(xué)情況，經(jīng)常分析、研究學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)情況，組織教師觀(guān)摩教學(xué)和總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

4、督促、指導(dǎo)、檢查教研組開(kāi)展的常規(guī)教研活動(dòng)和課題研究，安排并組織好全校性的常規(guī)教研活動(dòng)和課題研究。

5、分管師訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。經(jīng)常分析、研究和指導(dǎo)中、青年教師的課堂教學(xué)方法的改進(jìn)情況、教學(xué)能力與水平的提高情況，不斷提高中、青年教師的課堂教學(xué)技能。

6、分管體衛(wèi)工作和消息工作。定期布置、檢查和考核體衛(wèi)工作和課外興趣活動(dòng)的開(kāi)展情況。

7、分管實(shí)驗(yàn)、電教、招生工作。定期或不定期地指導(dǎo)和檢查實(shí)驗(yàn)教學(xué)、電化教學(xué)等工作。

8、承擔(dān)適量的教學(xué)工作任務(wù)。同時(shí)，經(jīng)常深入課堂指

導(dǎo)其他教師的課堂教學(xué)。

9、認(rèn)真完成好校長(zhǎng)安排的其它工作。

八、政教主任工作職責(zé)及要求

在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹教育方針，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的安全及少隊(duì)、德育等管理工作。具體職責(zé)及要求是：

1、制定并負(fù)責(zé)實(shí)施學(xué)校的德育工作計(jì)劃，制定校內(nèi)有關(guān)德育工作和班務(wù)工作管理制度。

2、負(fù)責(zé)班級(jí)德育管理制度（班紀(jì)班規(guī)）及班級(jí)操行量化方案等。

3、管理學(xué)生的思想政治工作。定期或不定期地召開(kāi)班主任會(huì)議，培養(yǎng)班主任，了解和分析學(xué)生的思想狀況和行為習(xí)慣，有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

4、定期布置、檢查和考核班主任的班務(wù)、德育等工作。

5、負(fù)責(zé)逐步完善《學(xué)生行為規(guī)范》，并組織、指導(dǎo)和督促班主任認(rèn)真實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)做好對(duì)先進(jìn)學(xué)生的評(píng)選、表?yè)P(yáng)、表彰工作和對(duì)違紀(jì)學(xué)生的教育、處理、轉(zhuǎn)化工作。

7、正確引導(dǎo)教職工參加學(xué)校管理，參與和支持學(xué)校的各項(xiàng)改革。

的婚、喪、嫁、娶等的安排、組織、處理工作。

9、負(fù)責(zé)做好學(xué)校的文秘、安全保衛(wèi)、法制建設(shè)、綜合治理等工作。經(jīng)常深入課堂指導(dǎo)班主任的周會(huì)課和科任教師的課堂教學(xué)。

10、認(rèn)真完成好學(xué)校安排的其它工作。

九、校長(zhǎng)職責(zé)及要求

1、要認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，執(zhí)行上級(jí)黨委及教育行政部門(mén)的`決議、指示，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。

2、組織制訂和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計(jì)劃。經(jīng)常檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期學(xué)年工作，并提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見(jiàn)和措施。

3、主持校務(wù)會(huì)議或行政會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)各有關(guān)責(zé)任人檢查組織落實(shí)情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)師生的思想政治教育工作。注意研究師生思想特點(diǎn)，引導(dǎo)教職工堅(jiān)持正確的教育原則、方法，按教育規(guī)律辦事，充分發(fā)揮班主任、少先隊(duì)以及家長(zhǎng)和社會(huì)力量在思想政治教育中的作用。

5、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作，要以主要精力抓好教學(xué)工作。保證教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。經(jīng)常深入第一線(xiàn)。有計(jì)劃地了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提出教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)要求和教學(xué)研究項(xiàng)目，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

6、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家及上級(jí)有關(guān)體衛(wèi)

工作規(guī)定。關(guān)心學(xué)生，保護(hù)和增進(jìn)學(xué)生的健康。

7、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育，藝術(shù)教育，培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)、習(xí)慣、技能和藝術(shù)修養(yǎng)、藝術(shù)能力。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校的人文工作。深入細(xì)致地做好教職工思想政治工作。關(guān)心教職工生活。

作。

10、建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，保證學(xué)校正常秩序。組織和完善學(xué)校文書(shū)、檔案、圖書(shū)資料工作，充分發(fā)揮信息在學(xué)校管理、教育、教學(xué)和科研中的作用。

11、按照國(guó)家辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)學(xué)校教育現(xiàn)代化辦學(xué)進(jìn)程。

1、每天上網(wǎng)察看白云區(qū)教育信息網(wǎng)，收發(fā)公文、信函等;負(fù)責(zé)辦理公文的登記編號(hào)、簽發(fā)、分送工作。催辦上級(jí)和學(xué)校限期辦理的事項(xiàng)。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校大事記和有關(guān)信息資料的采集整理工作。

3、協(xié)助教導(dǎo)處工作，在教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下管理學(xué)籍。

4、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交負(fù)責(zé)考勤的行政。

5、負(fù)責(zé)學(xué)各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)上級(jí)文件材料的領(lǐng)取。

6、協(xié)助受理投訴和來(lái)訪(fǎng)接待記錄，然后傳達(dá)給相應(yīng)行政干部處理。

7、負(fù)責(zé)通知下發(fā)工作，做好上傳下達(dá)工作。

8、負(fù)責(zé)會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生工作和接待工作。

9、根據(jù)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)安排和要求，負(fù)責(zé)材料打印裝訂工作。

10、協(xié)助行政值日組織放學(xué)工作。

11、擔(dān)任相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、在校辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)主任交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。

3、打印學(xué)校工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃、決議、通告等，協(xié)助主任審核、校對(duì)以學(xué)校名義簽發(fā)的公文稿。

4、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報(bào)等;辦理公文的登記編號(hào)、簽發(fā)、分送工作。催辦上級(jí)和學(xué)校限期辦理的事項(xiàng)。

5、具體安排學(xué)校行政會(huì)議日程;做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào);了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

7、負(fù)責(zé)保管、使用學(xué)校印鑒和校長(zhǎng)名章，負(fù)責(zé)開(kāi)具業(yè)務(wù)介紹信及其它證明。

8、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱，處理校領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個(gè)人給校領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示報(bào)告等。

9、協(xié)助主任搞好來(lái)賓接待工作。

10、負(fù)責(zé)會(huì)議室、接待室、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

學(xué)校門(mén)衛(wèi)工作內(nèi)容篇五

甲方(用人單位)：

乙方(被聘用人員)：

一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意簽訂本聘書(shū)，共同遵守以下各項(xiàng)條款。

二、本聘書(shū)自20年9月1日起至20年8月31日止。

三、乙方職責(zé)：

1、乙方必須嚴(yán)格履行《門(mén)衛(wèi)管理制度》，實(shí)行24小時(shí)值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。

2、乙方負(fù)責(zé)學(xué)校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。

3、乙方按學(xué)校作息時(shí)間和要求，按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校門(mén)。

4、校門(mén)應(yīng)隨開(kāi)隨關(guān)，正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。

5、做好傳達(dá)工作，外來(lái)人員經(jīng)確認(rèn)后方可入校。進(jìn)出校門(mén)要填寫(xiě)登記簿。嚴(yán)禁社會(huì)上閑雜人員進(jìn)出校園。

6、上、下午放學(xué)時(shí)，不允許任何學(xué)生家長(zhǎng)騎車(chē)進(jìn)校，并協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)和教師維護(hù)好放學(xué)秩序。同時(shí)對(duì)校門(mén)口停放的各種車(chē)輛嚴(yán)加管理，確保校門(mén)暢通。

7、晚上值班時(shí)，應(yīng)定時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。

四、甲方職責(zé)：甲方每月付乙方工資元整(元)，學(xué)期末統(tǒng)一發(fā)放。

五、乙方不享受學(xué)校教師的福利、保障。

六、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作，或因疏忽大意造成學(xué)校損失，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)終止本聘書(shū)并要求賠償損失。

七、本聘書(shū)期滿(mǎn)后，甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)訂聘用。同意續(xù)訂，辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂，期滿(mǎn)聘用關(guān)系即行中止。

八、此聘書(shū)的效力只適用于條款中約定的.內(nèi)容，其他情況與本聘書(shū)的訂立沒(méi)有任何關(guān)系。

九、本聘書(shū)一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、本聘書(shū)自20年9月1日起生效。

學(xué)校門(mén)衛(wèi)工作內(nèi)容篇六

根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定聘用門(mén)衛(wèi)1人，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，言明工作責(zé)任，增強(qiáng)各自工作的.針對(duì)性和責(zé)任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽定如下合同。

一、甲方的責(zé)任如下:。

1、甲方負(fù)責(zé)自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費(fèi)1300元（人民幣大寫(xiě)壹仟叁佰元整），按月發(fā)放。

2、甲方將根據(jù)合同責(zé)任把《保安（門(mén)衛(wèi)）崗位職責(zé)》及時(shí)通知乙方的有關(guān)應(yīng)急事項(xiàng)。

3、甲方負(fù)責(zé)把開(kāi)關(guān)校門(mén)、樓梯門(mén)的時(shí)間按照季節(jié)變化作出具體規(guī)定。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方因門(mén)衛(wèi)管理中，與學(xué)生家長(zhǎng)產(chǎn)生糾紛所造成的人身傷害的診治。

5、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和提出建議。

二、乙方的責(zé)任如下:。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行《保安（門(mén)衛(wèi)）崗位職責(zé)》，實(shí)行24小時(shí)值班制度。

2、按學(xué)校作息時(shí)間和要求，按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)校門(mén)。

3、校門(mén)應(yīng)隨開(kāi)隨關(guān)，正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)，除周三和周五下午提前一節(jié)課放學(xué)適時(shí)敞開(kāi)外，其它任何情況下不得開(kāi)放大門(mén)。

4、負(fù)責(zé)督促學(xué)生出入校門(mén)刷卡，配合甲方搞好校訊通工作。

5、學(xué)生上課期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會(huì)客制度，來(lái)訪(fǎng)者應(yīng)該進(jìn)行登記，由門(mén)衛(wèi)（保安）人員電話(huà)聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)后方可入校。嚴(yán)禁社會(huì)上閑雜人員隨便進(jìn)出校園。

6、上、下午放學(xué)時(shí)，不允許任何學(xué)生家長(zhǎng)騎車(chē)進(jìn)校，并協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好放學(xué)秩序。同時(shí)對(duì)校門(mén)口停放的各種車(chē)輛（自行車(chē)、板車(chē)、麻木車(chē)和單騎等）嚴(yán)加管理，確保校門(mén)暢通。

7、晚上在門(mén)衛(wèi)室值睡班時(shí)，還應(yīng)定時(shí)巡視校園，及時(shí)做好記載，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。

8、按照合同服從甲方的指導(dǎo)安排，接受甲方的檢查和意見(jiàn)。

三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。

四、合同到期，根據(jù)需要和雙方自愿原則，續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時(shí)，乙方必須從門(mén)衛(wèi)處及時(shí)搬走。

五、違約責(zé)任:。

甲乙雙方必須嚴(yán)格按照合同行事，若因任何一方的工作責(zé)任，造成對(duì)方損失，對(duì)方有權(quán)終止合同并要求賠償損失。

學(xué)校門(mén)衛(wèi)工作內(nèi)容篇七

提高工作質(zhì)量和效率?？茖W(xué)化管理，除了運(yùn)用科學(xué)管理的原理，健全管理制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者除了具有科學(xué)管理頭腦之外，還必須強(qiáng)化管理過(guò)程的規(guī)范化、程序化。通過(guò)管理過(guò)程的規(guī)范化、程序化，可以減少工作中的隨意性和盲目性，還可以防止不負(fù)責(zé)的互相推委，有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)反饋，了解部門(mén)工作的情況，便于對(duì)各司其職的檢查，從而提高工作的質(zhì)量和效率。

二、制定學(xué)校工作規(guī)劃或計(jì)劃

學(xué)校經(jīng)黨政會(huì)、校務(wù)會(huì)討論制定學(xué)校規(guī)劃或計(jì)劃，學(xué)校規(guī)劃或計(jì)劃就是為本校師生員工確定長(zhǎng)期和短期的奮斗目標(biāo)，提出實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的任務(wù)、措施和大體工作進(jìn)程等。長(zhǎng)期計(jì)劃是指一個(gè)周期的計(jì)劃，如三至五年的規(guī)劃。短期計(jì)劃是指一個(gè)學(xué)年或一個(gè)學(xué)期及周計(jì)劃。運(yùn)用計(jì)劃來(lái)協(xié)調(diào)-教育、教學(xué)、后勤等各個(gè)環(huán)節(jié)的和諧動(dòng)作與相互配合，使學(xué)校工作正常、健康、有序地開(kāi)展，做到條理分明。學(xué)年或?qū)W期結(jié)束后， 經(jīng)黨政會(huì)、校務(wù)會(huì)討論擬寫(xiě)學(xué)校工作總結(jié)報(bào)告，明確得失，并為未來(lái)發(fā)展指明方向。

三、組織

組織的職能包括機(jī)構(gòu)的建立，各類(lèi)人員的配備，規(guī)章制度的制定，各項(xiàng)活動(dòng)的組織，教師繼續(xù)教育的培訓(xùn)及教育，教學(xué)過(guò)程的組織等。有了機(jī)構(gòu)和人員的配備，接著就要根據(jù)計(jì)劃把學(xué)校教育的各個(gè)要素、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面合理地組織起來(lái)，即把人、財(cái)、物、教、導(dǎo)、學(xué)、服務(wù)等都組織好，指揮它們和諧地運(yùn)行，充分發(fā)揮其作用和效率，使教育工作能夠協(xié)調(diào)而有秩序地進(jìn)行，取得最好的教育效果。

四、指導(dǎo)

高高在上、官僚主義、不聞不問(wèn)、聽(tīng)不進(jìn)各部門(mén)合理合法正確的意見(jiàn)和建議。要充分發(fā)揮各部門(mén)人員的主觀(guān)能動(dòng)作用，防止包辦代替?？偠灾?，要做到敢于指導(dǎo)，善于指導(dǎo)，校長(zhǎng)要對(duì)整個(gè)學(xué)校行政管理做到“胸有成竹、指揮若定”，不受或少受外來(lái)各種因素的干擾。

五、監(jiān)督

監(jiān)督指的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)程中的偏差和錯(cuò)誤。一個(gè)學(xué)校要制定必要的規(guī)章制度，將規(guī)章制度精細(xì)化，明確各個(gè)崗位人員的職責(zé)，建立健全崗位責(zé)任制，并定期或不定期進(jìn)行檢查，從中發(fā)現(xiàn)各種矛盾，找出原因，及時(shí)采取措施予以糾正。監(jiān)督也包括對(duì)教育、教學(xué)過(guò)程的監(jiān)督，這個(gè)監(jiān)督，不一定就是監(jiān)督人和考核人，還包括對(duì)計(jì)劃、制度本身正確與錯(cuò)誤的檢驗(yàn)和調(diào)整。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，少受損失，必須建立靈敏的、準(zhǔn)確的、有力的反饋信息系統(tǒng)。 監(jiān)督的主要手段就是檢查、評(píng)比、總結(jié)、考核和教育、鼓勵(lì)。總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，是一個(gè)重要手段。

學(xué)校行政管理的各個(gè)具體職能是一個(gè)統(tǒng)一的整體，不可分割。它們圍繞著教學(xué)這個(gè)中心，象鏈條傳動(dòng)一樣，一環(huán)扣一環(huán)，既相互依存，又發(fā)揮其各自的獨(dú)立作用，只有把它們都正確合理地運(yùn)用起來(lái)，才能促進(jìn)素質(zhì)教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

2015年11月27日

2002年學(xué)校行政工作總結(jié)

2002年是我校深入實(shí)施“十五”規(guī)劃目標(biāo)關(guān)鍵的一年，在這一年里，我校繼續(xù)堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針，全面學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，不斷深化教育改革，繼續(xù)致力于“提高質(zhì)量、提高檔次、提高地位”，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校向教學(xué)研究型大學(xué)的轉(zhuǎn)變。全校教職工立足創(chuàng)新、奮發(fā)努力，完成了全年工作目標(biāo)，在許多方面取得明顯突破和進(jìn)展。

一、“十五”規(guī)劃執(zhí)行良好，管理質(zhì)量體系建設(shè)進(jìn)展順利，管理體制和辦學(xué)體制改革穩(wěn)步推進(jìn)。

（一）認(rèn)真實(shí)施“十五”規(guī)劃。2002年度，學(xué)校新設(shè)專(zhuān)業(yè)比計(jì)劃多出2個(gè)，校級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)與規(guī)劃基本持平，建筑學(xué)提前3年，物理學(xué)推遲1年。校本部學(xué)生規(guī)模中，本科生招生人數(shù)超規(guī)劃1008人，在校生超規(guī)劃1163人。優(yōu)秀課程和優(yōu)秀教材建設(shè)項(xiàng)目遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出規(guī)劃數(shù)。省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)與規(guī)劃基本相符，市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)與規(guī)劃稍顯脫節(jié)。校園基本建設(shè)的面積和投資金額遠(yuǎn)超規(guī)劃數(shù)，個(gè)別工程的建設(shè)周期因故延緩。

（二）組織開(kāi)展管理工作質(zhì)量體系建設(shè)。制定了關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校管理工作的若干意見(jiàn)，堅(jiān)持不懈地推行和落實(shí)機(jī)關(guān)職能部門(mén)的目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行中層干部工作日志、部門(mén)年度工作總結(jié)、工作計(jì)劃、部門(mén)工作周歷、部門(mén)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)體系以及部門(mén)工作考核等一系列管理工作制度，加強(qiáng)了管理工作的前瞻性、計(jì)劃性，形成了比較規(guī)范的管理工作質(zhì)量體系。舉辦了9次管理知識(shí)專(zhuān)題講座，講授管理學(xué)基本知識(shí)、高等教育法律法規(guī)、高等教育管理學(xué)、高校公文辦理以及高校教學(xué)、科研、人事管理等基本知識(shí)，有183名管理人員參加了培訓(xùn)。

（三）積極推進(jìn)管理體制改革。在前期廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織起草了關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)校、院兩級(jí)管理體制改革的若干意見(jiàn)和教學(xué)、科研、人事、學(xué)生、財(cái)務(wù)、總務(wù)、設(shè)備、保衛(wèi)等方面的校、院兩級(jí)管理實(shí)施辦法，修訂了寧波大學(xué)學(xué)院管理辦法、校院兩級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置和定編辦法、崗位津貼實(shí)施辦法，制訂了學(xué)院目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施辦法。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工投身改革的積極性和主動(dòng)性，工作中發(fā)揚(yáng)民主，力求校務(wù)公開(kāi)，召開(kāi)了“雙代會(huì)”，組織多次、多輪的征求意見(jiàn)會(huì)、座談會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員，多渠道聽(tīng)取各層面代表的意見(jiàn)和建議。這項(xiàng)改革以財(cái)權(quán)下放為龍頭、以指標(biāo)考核為導(dǎo)向、以效益提高為目標(biāo)、以學(xué)校調(diào)控為保障，旨在通過(guò)政策導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)校、院兩級(jí)的辦學(xué)積極性，促進(jìn)學(xué)院逐步建成相對(duì)獨(dú)立的辦學(xué)實(shí)體，實(shí)現(xiàn)學(xué)院自我發(fā)展、自我約束、自我平衡的良性運(yùn)行機(jī)制，從而更快地推動(dòng)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。與管理體制改革相關(guān)的政策性文件已準(zhǔn)備就緒，改革的思想進(jìn)一步確立，改革將付諸實(shí)施。

考察和評(píng)議，申報(bào)工作進(jìn)展順利。

二、教學(xué)評(píng)估工作深入認(rèn)真，教學(xué)改革和教學(xué)建設(shè)得到加強(qiáng)，招生規(guī)模得到控制。

（一）教學(xué)評(píng)估工作全面開(kāi)展。2002年，按照教育部頒布的本科教學(xué)隨機(jī)性水平評(píng)估方案的具體要求，全校上下齊心協(xié)力，全員參與，從起草評(píng)估意見(jiàn)、方案，成立評(píng)估工作機(jī)構(gòu)，建立評(píng)估工作網(wǎng)站，開(kāi)展自查，到組織校內(nèi)專(zhuān)家評(píng)估，找差距、定措施、搞整改、抓落實(shí)，最后完成了自評(píng)報(bào)告、自評(píng)結(jié)果及依據(jù)、狀態(tài)數(shù)據(jù)、特色項(xiàng)目等評(píng)估材料。按照評(píng)估指標(biāo)體系的要求，匯總了學(xué)校最近三年教學(xué)管理的大量數(shù)據(jù)，收集整理了最近三年的原始資料與檔案，裝訂檔案200多冊(cè)，較好地完成了自評(píng)工作，受到省教育廳的高度評(píng)價(jià)，為明年接受省教育廳和教育部的評(píng)估、實(shí)現(xiàn)“確保優(yōu)秀”的目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）教學(xué)改革和建設(shè)得到加強(qiáng)。專(zhuān)業(yè)、課程、教材三大建設(shè)繼續(xù)推進(jìn)，新設(shè)了環(huán)境工程等5個(gè)專(zhuān)業(yè)和1個(gè)第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè)，評(píng)定了7個(gè)校級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)，評(píng)出5個(gè)校級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，獲評(píng)省高校重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)9個(gè)；對(duì)7門(mén)校級(jí)優(yōu)秀課程進(jìn)行了驗(yàn)收，4門(mén)獲得通過(guò)；推薦5種教材申報(bào)“十五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材，1種列入規(guī)劃，推薦5種教材參加全國(guó)優(yōu)秀教材獎(jiǎng)評(píng)審，推薦18種教材參加省重點(diǎn)建設(shè)教材評(píng)審，組織了校級(jí)優(yōu)秀教材獎(jiǎng)評(píng)審，新立校優(yōu)秀教材建設(shè)項(xiàng)目2項(xiàng)。教學(xué)研究工作成效凸顯，全校有77個(gè)教研項(xiàng)目參加校級(jí)教研項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審，新立重點(diǎn)課題17項(xiàng)，一般課題19項(xiàng)，cai課件11項(xiàng)；立項(xiàng)獲得市教育規(guī)劃課題8項(xiàng)，省教育規(guī)劃年度課題2項(xiàng)、重點(diǎn)課題1項(xiàng)，國(guó)家教育規(guī)劃課題1項(xiàng)，省高等教育學(xué)會(huì)課題11項(xiàng)，中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)課題2項(xiàng)；有33項(xiàng)校教學(xué)研究課題、4項(xiàng)市教育規(guī)劃課題、1項(xiàng)省教育規(guī)劃課題結(jié)題；組織了校教學(xué)成果獎(jiǎng)和優(yōu)秀教學(xué)軟件獎(jiǎng)的評(píng)審，評(píng)出教學(xué)成果一等獎(jiǎng)7項(xiàng)，二等獎(jiǎng)10項(xiàng)，評(píng)出優(yōu)秀教學(xué)軟件一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，三等獎(jiǎng)7項(xiàng)。學(xué)科競(jìng)賽成績(jī)良好，我校獲全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽國(guó)家一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)1個(gè)，省級(jí)二等獎(jiǎng)3個(gè)，三等獎(jiǎng)3個(gè)；組織了學(xué)校首屆大學(xué)生多媒體作品設(shè)計(jì)競(jìng)賽和首屆大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)競(jìng)賽，并積極參加全省大學(xué)生機(jī)械設(shè)計(jì)競(jìng)賽和數(shù)學(xué)競(jìng)賽等。加強(qiáng)實(shí)踐基地的投入與管理，檢查評(píng)估了2個(gè)實(shí)習(xí)基地，投入95萬(wàn)元建設(shè)了4個(gè)校內(nèi)實(shí)習(xí)基地。教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系和校、院兩級(jí)教學(xué)督導(dǎo)工作不斷完善。教學(xué)管理制度建設(shè)更加完善，教務(wù)管理工作效率明顯提高。考研工作得到加強(qiáng)，學(xué)生考研報(bào)考率創(chuàng)歷史新高。

（三）招生數(shù)量有所控制，生源質(zhì)量得到保證。2002年，我校共錄取了6497名新生，比上年增加了13.3%，超計(jì)劃73名。第一批次和第三批次的一志愿錄取率均為100%，第三批次文、理科的錄取分分別高出錄取控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)17分和18分。為做好今年的新生錄取工作，學(xué)校及早研究招生策略，加強(qiáng)招生工作宣傳力度，利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，設(shè)立招生咨詢(xún)熱線(xiàn)電話(huà)，發(fā)動(dòng)教師到各生源地宣傳，擴(kuò)大學(xué)校的對(duì)外影響和聲譽(yù)。吸引優(yōu)秀考生報(bào)考我校，為提高生源質(zhì)量做了大量工作。

三、科學(xué)研究繼續(xù)強(qiáng)化，學(xué)科和學(xué)位點(diǎn)建設(shè)邁出新步，產(chǎn)學(xué)研工作成效顯著。

74篇），比2001年增長(zhǎng)了13.9%。全年學(xué)校學(xué)術(shù)交流更加廣泛，承辦了11次國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議，并主辦了5次國(guó)家和省級(jí)科研、研究生工作會(huì)議，擴(kuò)大了我校的學(xué)術(shù)影響。學(xué)校重視引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)展科研活動(dòng)，評(píng)選出曹光彪科研獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)11個(gè)、二等獎(jiǎng)20個(gè)、三等獎(jiǎng)30個(gè)；新設(shè)學(xué)生科研基金，評(píng)審出重點(diǎn)項(xiàng)目28項(xiàng)，一般項(xiàng)目74項(xiàng)，有力地營(yíng)造了學(xué)生開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)的氛圍，強(qiáng)化了對(duì)學(xué)生的素質(zhì)教育，推動(dòng)了學(xué)風(fēng)建設(shè)。

（二）學(xué)科和學(xué)位點(diǎn)建設(shè)明顯加快。2002年我校新增市重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，總數(shù)達(dá)到11個(gè)，全年有27個(gè)學(xué)科申報(bào)碩士點(diǎn)。隨著106名研究生的入學(xué)，加上聯(lián)合培養(yǎng)的研究生，我校在校研究生總數(shù)已達(dá)209名（其中聯(lián)合培養(yǎng)研究生56名），是2001年的近2倍。學(xué)校還積極開(kāi)展博士學(xué)位授予權(quán)單位的申報(bào)工作,將水產(chǎn)養(yǎng)殖、國(guó)際貿(mào)易、結(jié)構(gòu)力學(xué)、電路與系統(tǒng)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)等5個(gè)學(xué)科作為首批申報(bào)學(xué)科。同時(shí)，學(xué)校實(shí)行研究生助教、助研制度，以提高研究生的實(shí)際工作能力和研究能力。

（三）產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作取得豐碩成果。學(xué)校承擔(dān)企業(yè)委托的研究課題明顯增加，承接科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及橫向課題300多項(xiàng)，到位經(jīng)費(fèi)3500萬(wàn)元；為企業(yè)提供新技術(shù)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。如為地方漁業(yè)部門(mén)指導(dǎo)梭魚(yú)人工育苗，成活率在95%以上，香魚(yú)增養(yǎng)殖技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)后，總產(chǎn)量達(dá)5萬(wàn)斤，產(chǎn)值175萬(wàn)元，與企業(yè)共建通信技術(shù)發(fā)展有限公司，完成cdma室內(nèi)外直放站的產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)，報(bào)經(jīng)國(guó)家核準(zhǔn)，進(jìn)行批量生產(chǎn)，產(chǎn)值達(dá)6000萬(wàn)元。建立了一批科技示范和教學(xué)實(shí)習(xí)基地，通過(guò)合作教育、人才培訓(xùn)、技術(shù)承包、成果轉(zhuǎn)讓?zhuān)苿?dòng)了技術(shù)合作的進(jìn)一步發(fā)展，提高了合作層次。

四、師資結(jié)構(gòu)趨于合理，杰出人才不斷匯聚，學(xué)科梯隊(duì)逐步完善，人事分配制度新一輪改革準(zhǔn)備充分。

（一）人才引進(jìn)與人事管理工作成效明顯。2002年學(xué)校引進(jìn)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干和緊缺師資107人，其中正高14人、副高21人，有博士21人、碩士66人。及時(shí)解決引進(jìn)人才的安家、工作啟動(dòng)、子女轉(zhuǎn)學(xué)等問(wèn)題，我校榮獲“寧波市尊重知識(shí)、尊重人才先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。同時(shí)制定并實(shí)施了“教授基金”、“博士基金”等相關(guān)政策，在激勵(lì)、培養(yǎng)和造就本校高層次人才方面產(chǎn)生了良好效果。分別評(píng)出王寬誠(chéng)育才獎(jiǎng)5人、徐望月教師獎(jiǎng)10人。適時(shí)開(kāi)展了教師崗位的增聘工作，人事代理工作進(jìn)一步規(guī)范。

（二）師資培養(yǎng)工作躍上新臺(tái)階。2002年我校的職稱(chēng)申報(bào)工作成績(jī)顯著，共有18人獲正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，77人獲副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。通過(guò)引進(jìn)和培養(yǎng)，我校拔尖人才隊(duì)伍不斷壯大，人才優(yōu)勢(shì)日漸顯現(xiàn)，我校有2人被批準(zhǔn)列入浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第一層次，8人列入第二層次；有1人入選浙江省2001年突出貢獻(xiàn)中青年科技人員，10人被評(píng)為寧波市有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家，5人被評(píng)為寧波市優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，5人成為寧波市首批高校名教師，7人列為名師培養(yǎng)對(duì)象。

（三）薪酬、離退休管理工作推陳出新。及時(shí)、準(zhǔn)確地完成了教職工工資核定報(bào)批和校內(nèi)津貼發(fā)放工作，統(tǒng)計(jì)了近三年校內(nèi)崗位津貼發(fā)放情況，為制定新的崗位津貼辦法提供了依據(jù)。組織開(kāi)展了新一輪人事分配制度改革的調(diào)研，起草了新一輪分配方案和人員編制方案，反復(fù)征求各方意見(jiàn)，力求決策的民主化和科學(xué)化。為離退休老同志辦實(shí)事、辦好事，關(guān)心他們的生活和身心健康，提高老同志的年度補(bǔ)貼，優(yōu)先發(fā)放住房補(bǔ)貼，組織老同志開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

五、創(chuàng)新學(xué)生工作理念，管理、服務(wù)工作相得益彰。

（一）召開(kāi)了首次學(xué)生工作大會(huì)。在認(rèn)真調(diào)研和積極籌備的基礎(chǔ)上，學(xué)校組織召開(kāi)了首次學(xué)生工作大會(huì)，總結(jié)回顧了近年來(lái)學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，形成了以“學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)、育人是根本”為內(nèi)涵的“以學(xué)生為本”的工作理念，在全省高校中引起了強(qiáng)烈反響。學(xué)校組織全校機(jī)關(guān)干部、各學(xué)院黨政管理干部、教師代表、班主任開(kāi)展進(jìn)教室、進(jìn)寢室、進(jìn)食堂“三進(jìn)”活動(dòng)，利用課間、中午、晚上和周末時(shí)間，紛紛深入到學(xué)生食堂、寢室、教室，聽(tīng)課評(píng)議，開(kāi)主題座談會(huì)，了解廣大學(xué)生的所想、所需和所為，聽(tīng)取學(xué)生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，將采納到的1000多條意見(jiàn)和建議認(rèn)真加以研究和分析，分類(lèi)落實(shí)責(zé)任部門(mén)采取整改措施，有針對(duì)性地改進(jìn)學(xué)校工作。

（二）構(gòu)筑和完善了指導(dǎo)、服務(wù)學(xué)生的三大工作體系。學(xué)校建立了幫困助學(xué)中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、心理健康指導(dǎo)中心，強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)與服務(wù)。幫困助學(xué)工作建立并完善了“以國(guó)家助學(xué)貸款為主要方式，以勤工助學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)金為主要手段，以學(xué)費(fèi)減免、困難補(bǔ)助、社會(huì)資助為輔助方法”的多元化資助體系，助學(xué)崗位增加到500多個(gè)，上崗人數(shù)達(dá)1000多人，助學(xué)貸款總額730多萬(wàn)元，貧困生貸款率達(dá)64%。各類(lèi)愛(ài)心助學(xué)金資助金額28萬(wàn)元，減免學(xué)費(fèi)68萬(wàn)元。心理健康指導(dǎo)工作樹(shù)立“讓健康的人更健康”的工作理念，建立由專(zhuān)業(yè)人員、學(xué)生工作者和學(xué)生組成的三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，建立咨詢(xún)預(yù)約制度和值班制度，加大宣傳力度，普及心理健康知識(shí)。就業(yè)指導(dǎo)工作采用點(diǎn)面結(jié)合、有形與無(wú)形互補(bǔ)的方式，為畢業(yè)生就業(yè)搭建橋梁，建立網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)，舉辦非師范畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)，積極組織畢業(yè)生參加縣（市、區(qū)）舉辦的各類(lèi)招聘會(huì)，2002屆非師范類(lèi)本科畢業(yè)生初次就業(yè)率為81.6%，專(zhuān)科（含高職）畢業(yè)生初次就業(yè)率為42.0%。校長(zhǎng)嚴(yán)陸光院士等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親手為2002屆畢業(yè)生頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)，增進(jìn)了畢業(yè)生與學(xué)校之間的`感情。全年還舉辦了10次“做人、做事、做學(xué)問(wèn)”系列講座，受到師生的歡迎。

（三）切實(shí)做好新生軍訓(xùn)和年度征兵工作。學(xué)校成立了軍訓(xùn)征兵機(jī)構(gòu)，制定新生輪訓(xùn)方案，落實(shí)訓(xùn)練基地，完成了第一期45天的新生輪訓(xùn)，受訓(xùn)學(xué)生2781人，并組織了軍訓(xùn)成果匯演。2002年是我校參與征集在校大學(xué)生入伍的第二年，我校共有310名學(xué)生報(bào)名應(yīng)征，35名學(xué)生（男生28名，女生7名）光榮入伍，受到征兵部門(mén)的好評(píng)。

六、對(duì)外交流日益廣泛，港澳臺(tái)工作取得新的突破。

（一）積極拓寬國(guó)際交流渠道。2002年我校接待國(guó)外團(tuán)組來(lái)訪(fǎng)明顯增加，共接待了德國(guó)亞琛市代表團(tuán)、法國(guó)里昂市代表團(tuán)、加拿大駐滬總領(lǐng)事等41批126人次外賓，與日本、瑞典、德國(guó)、法國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等國(guó)家的多所大學(xué)建立了校際合作關(guān)系，聯(lián)合培養(yǎng)碩士生、本科生，互派學(xué)生短期學(xué)習(xí)，派遣教師學(xué)術(shù)交流。外教聘請(qǐng)與管理日趨規(guī)范，聘請(qǐng)到26人次的外籍教師和項(xiàng)目專(zhuān)家來(lái)校任教，外教的學(xué)歷層次較高，有博士4名，碩士8名，有2名外教獲得寧波市年度“茶花獎(jiǎng)”，1名獲得了浙江省“西湖友誼獎(jiǎng)”。學(xué)校嚴(yán)格按程序?qū)徟鰢?guó)事項(xiàng)，同時(shí)積極推進(jìn)與國(guó)外高校的交流合作，學(xué)習(xí)國(guó)外高校的辦學(xué)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大我校在國(guó)際上的知名度和影響，全年共有3批次11人對(duì)外工作訪(fǎng)問(wèn)，有17人次出國(guó)（境）進(jìn)行合作研究或參加國(guó)際會(huì)議。

（二）捐贈(zèng)工作取得重大突破。通過(guò)加強(qiáng)與“寧波幫”著名人士的聯(lián)系溝通，以情感人，

爭(zhēng)取他們的更大支持，學(xué)校全年共獲得各類(lèi)捐贈(zèng)4218萬(wàn)元，是除寧波大學(xué)建校時(shí)期外，我校獲得捐贈(zèng)最多的一年。其中重大項(xiàng)目有包玉書(shū)先生捐資2200萬(wàn)元人民幣助建的包玉書(shū)科學(xué)樓，趙亨文先生捐資1500萬(wàn)元人民幣助建的行政與會(huì)展中心??安中大樓等。另外，其他海外“寧波幫”人士和社會(huì)各界也以各種形式為學(xué)校提供了大量幫助。

七、財(cái)務(wù)工作積極穩(wěn)妥，教學(xué)投入力度加大，省市撥款體制得到理順。

（一）精心編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督。2002年省市財(cái)政對(duì)事業(yè)單位的支出目級(jí)和節(jié)級(jí)科目作了重大調(diào)整，單位預(yù)算按調(diào)整后的科目進(jìn)行編制，預(yù)算收入仍維持原來(lái)科目，學(xué)校預(yù)算實(shí)行分級(jí)編制、兩級(jí)管理，堅(jiān)持以收定支、收支平衡的原則，不編赤字預(yù)算。年度核定收入為22228.36萬(wàn)元（未包括貸款和捐贈(zèng)收入），其中財(cái)政收入9388.65萬(wàn)元，事業(yè)收入8816.31萬(wàn)元，附屬單位上交收入2050萬(wàn)元，其它收入500萬(wàn)元。預(yù)算支出與預(yù)算收入平衡，財(cái)務(wù)運(yùn)行良好。

（二）積極籌措資金，保證各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用效益。由于預(yù)算安排的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)際到位時(shí)間遲，學(xué)校合理調(diào)度可用資金，保證教學(xué)、科研、人事、設(shè)備、圖書(shū)、后勤等部門(mén)的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用。特別是為了教學(xué)評(píng)估工作的需要，增加安排教學(xué)儀器設(shè)備經(jīng)費(fèi)1540萬(wàn)元，合計(jì)安排了2200萬(wàn)元，確保了學(xué)校中心工作的經(jīng)費(fèi)需求。積極爭(zhēng)取國(guó)債貸款和外國(guó)政府長(zhǎng)期低息貸款，盡量節(jié)約利息支出。制定新的科研經(jīng)費(fèi)管理制度，給予項(xiàng)目主持人更大的自主權(quán)，調(diào)動(dòng)了教職工的科研積極性。

（三）上下溝通，理順省、市經(jīng)常性事業(yè)經(jīng)費(fèi)撥款體制。2001年底省教育廳、財(cái)政廳下達(dá)關(guān)于省屬高校從2002年起按學(xué)生人數(shù)下?lián)苷Ｊ聵I(yè)經(jīng)費(fèi)的改革方案，其核心是財(cái)政撥款預(yù)算數(shù)從“按基數(shù)加發(fā)展核定”的模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍磳W(xué)生數(shù)、按定額核定”的模式。由于我校實(shí)行“省市共管、以市為主”的管理體制，該方案未將我校列入改革范圍。學(xué)校得悉后迅速作出反應(yīng)，及時(shí)、主動(dòng)地向省市政府和主管部門(mén)反映我校要求納入該撥款體制改革以及由省市共擔(dān)事業(yè)經(jīng)費(fèi)的要求。經(jīng)多方努力、溝通和積極爭(zhēng)取，省市政府同意了我校要求，最終將我校列入本次改革范圍，按學(xué)生人數(shù)下?lián)芪倚ＵＪ聵I(yè)經(jīng)費(fèi)，省撥款按學(xué)生負(fù)擔(dān)45%、在職教工負(fù)擔(dān)48%、離退休人員負(fù)擔(dān)45%計(jì)算，其余由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。這為我校今后的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的經(jīng)費(fèi)保障。

八、圓滿(mǎn)完成年度基建任務(wù)，繼續(xù)鞏固后勤改革成果，不斷完善教學(xué)裝備條件。

（一）校園校舍建設(shè)按計(jì)劃進(jìn)行。2002年學(xué)校新立基建項(xiàng)目10項(xiàng)，總建筑面積9.75萬(wàn)平方米，總投資1.758億元。已開(kāi)工建設(shè)的項(xiàng)目有包玉書(shū)科學(xué)樓、體育學(xué)院綜合樓、寧鎮(zhèn)路下穿工程，擬建項(xiàng)目有留學(xué)生公寓、28號(hào)教工集體宿舍、安中大樓、賓館擴(kuò)建、食堂改建。年內(nèi)竣工項(xiàng)目7項(xiàng)，建筑面積4.33萬(wàn)平方米，完成的項(xiàng)目有龍賽理科樓、曹光彪信息樓、職教學(xué)院實(shí)驗(yàn)樓、20號(hào)教工宿舍樓、輕鋼籃球房、金工實(shí)驗(yàn)室、簡(jiǎn)易田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。完成雙橋村355.8畝、甬江村247.286畝土地的征用立項(xiàng)。

進(jìn)一步加大，簽訂后勤服務(wù)總合同書(shū)，后勤督查工作實(shí)現(xiàn)從定性到定量的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)后勤各單位規(guī)范運(yùn)作、改善服務(wù)，平抑了菜價(jià)，調(diào)整了住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。后勤資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)保值和增值，教職工住房分配貨幣化辦法報(bào)批獲準(zhǔn)，啟動(dòng)實(shí)施。辦公家具、用具合理配置，有效管理與使用，學(xué)校大型活動(dòng)的后勤服務(wù)保障工作形成規(guī)范。

（三）校辦企業(yè)改制完成攻堅(jiān)任務(wù)。改制和注銷(xiāo)了海達(dá)科技公司、四元科技公司、實(shí)驗(yàn)總廠(chǎng)等8家企業(yè)，校辦企業(yè)從60家減至24家，改變了投資主體單一的狀況，通過(guò)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)轉(zhuǎn)換、無(wú)形資產(chǎn)運(yùn)作等方式整合了一批有一定科技含量和規(guī)模優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)前景較好的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了投資主體的多元化，股份制企業(yè)的比例從7%上升到30%。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得以調(diào)整，發(fā)展方向更為明確。企業(yè)人員轉(zhuǎn)崗問(wèn)題得到解決，大部分從業(yè)人員已重新找到崗位。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理。組織召開(kāi)了學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作會(huì)議，承辦了全省高校實(shí)驗(yàn)室工作會(huì)議暨高校實(shí)驗(yàn)室工作研究會(huì)。完成年度設(shè)備、物資采購(gòu)任務(wù),采購(gòu)總價(jià)2500萬(wàn)元，供應(yīng)材料78.2萬(wàn)元。招投標(biāo)27次，總金額1500萬(wàn)元，節(jié)約資金近100萬(wàn)元。按時(shí)完成了全校設(shè)備、物資的清理登記工作，清理了閑置設(shè)備，對(duì)442萬(wàn)元報(bào)廢設(shè)備進(jìn)行了清理登記，并上報(bào)教育和財(cái)政部門(mén)審核報(bào)廢。

九、校園治安秩序良好，審計(jì)任務(wù)全面完成。

（一）創(chuàng)安活動(dòng)深入開(kāi)展。學(xué)校與各單位、部門(mén)簽訂創(chuàng)安工作責(zé)任狀，創(chuàng)安工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有工作、有記錄、有檢查、有獎(jiǎng)懲，更加制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)對(duì)穩(wěn)定工作的信息調(diào)研，定期進(jìn)行不穩(wěn)定因素的排摸與預(yù)測(cè)，向上級(jí)部門(mén)報(bào)送治安信息27份。妥善處理不穩(wěn)定事件，開(kāi)展為期一個(gè)月的校園及周邊地區(qū)治安秩序集中整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。理順了北校區(qū)的治安管理關(guān)系，維護(hù)了新校區(qū)的穩(wěn)定。全年共投入資金28.6萬(wàn)元，安裝270個(gè)報(bào)警探頭，在學(xué)校重點(diǎn)部位安裝防盜報(bào)警器，在校本部學(xué)生宿舍布設(shè)可視錄像監(jiān)控。組織2000余名學(xué)生參加消防系列宣傳活動(dòng)。積極發(fā)揮校衛(wèi)隊(duì)的作用，加強(qiáng)了校園治安巡邏。

（二）審計(jì)、監(jiān)察職能得到強(qiáng)化。全年完成各類(lèi)審計(jì)事項(xiàng)106項(xiàng)，提出審計(jì)建議72條。結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)改制、停業(yè)和學(xué)校后勤社會(huì)化改革等工作，開(kāi)展在任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，進(jìn)一步明晰了校辦產(chǎn)業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的管理、使用及資產(chǎn)負(fù)債情況。實(shí)施中層干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，增強(qiáng)了中層干部的財(cái)經(jīng)紀(jì)律意識(shí)、法制意識(shí)和民主作風(fēng)。實(shí)施基建技改維修項(xiàng)目審計(jì)84項(xiàng)，核減資金187萬(wàn)元，加強(qiáng)對(duì)基建、物資設(shè)備招投標(biāo)的監(jiān)督、審核，節(jié)約資金近200萬(wàn)元。實(shí)施招生、職稱(chēng)評(píng)審、招投標(biāo)管理等監(jiān)察事項(xiàng)87項(xiàng)，信訪(fǎng)核查25項(xiàng)。學(xué)校獲評(píng)2002年度教育部審計(jì)工作先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)。

十、圖書(shū)資料利用率明顯提高，學(xué)報(bào)躋身核心期刊之列。

學(xué)校圖書(shū)館年度接待讀者315855人次，比上年增加59230人次，平均每個(gè)座位接待647人次。外借圖書(shū)264470冊(cè)，續(xù)借20617冊(cè)，比上年明顯增加。新購(gòu)30萬(wàn)冊(cè)電子圖書(shū)，為18個(gè)學(xué)院的資料室安裝管理系統(tǒng)軟件。中國(guó)學(xué)術(shù)期刊鏡像站、萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中外文題錄數(shù)據(jù)庫(kù)、超星全文電子圖書(shū)等使用率明顯遞增。獲贈(zèng)9517冊(cè)日文和西文圖書(shū)，與臺(tái)灣大學(xué)圖書(shū)館建立了館際學(xué)術(shù)交流關(guān)系。成功舉辦了浙江省高校圖書(shū)館2002年度工作會(huì)議，在省內(nèi)，繼浙江大學(xué)之后成為第二家calisd成員。

2002年學(xué)報(bào)完成人的文科學(xué)版4期、理工版4期、教育科學(xué)版6期、增刊1期的編發(fā)工作。應(yīng)用性研究成果的刊發(fā)量進(jìn)一步增大，特色研究專(zhuān)欄穩(wěn)步提升?？锶葺d量有所擴(kuò)大，在內(nèi)容的外向度方面有較大進(jìn)步。與社會(huì)各界的合作與學(xué)術(shù)聯(lián)系更為密切，組織召開(kāi)了全國(guó)版權(quán)研討會(huì)，同寧波日?qǐng)?bào)等單位建立了良好的學(xué)術(shù)合作關(guān)系。學(xué)報(bào)人文科學(xué)版在全國(guó)評(píng)優(yōu)中獲得全國(guó)百?gòu)?qiáng)學(xué)報(bào)和中國(guó)人文科學(xué)學(xué)報(bào)核心期刊稱(chēng)號(hào)。

學(xué)校門(mén)衛(wèi)工作內(nèi)容篇八

甲方：__________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。

乙方：__________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。

為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制各類(lèi)學(xué)生違紀(jì)事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生，切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任，甲方聘任乙方門(mén)衛(wèi)臨時(shí)用工。

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員，乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)（合同）關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和要求。

3、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

4、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)、學(xué)校后門(mén)的開(kāi)鎖；

2、負(fù)責(zé)學(xué)校進(jìn)出人員的登記；

3、負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡查；

4、負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志和郵件快遞的收發(fā)；

5、負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文的登記和村完小教學(xué)點(diǎn)文件資料的轉(zhuǎn)發(fā)；

6、負(fù)責(zé)學(xué)?；ú輼?shù)木的管理；

7、負(fù)責(zé)學(xué)生寢室的就寢紀(jì)律的管理；

8、負(fù)責(zé)學(xué)校水電的管理；

9、負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)及學(xué)校主干道的衛(wèi)生保潔；

10、負(fù)責(zé)校門(mén)附近及校內(nèi)車(chē)輛的'整齊擺放、嚴(yán)禁校門(mén)口擺攤；

11、負(fù)責(zé)學(xué)生課間餐的發(fā)放；

12、負(fù)責(zé)學(xué)生在校時(shí)間的值班保衛(wèi)；

13、負(fù)責(zé)周末、節(jié)假日、寒暑假的值班護(hù)校（適當(dāng)補(bǔ)助）；

14、負(fù)責(zé)值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔；

15、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)人員的接待引導(dǎo)（交值周領(lǐng)導(dǎo)）；

16、負(fù)責(zé)通知學(xué)校部分師生與家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面；

17、負(fù)責(zé)《學(xué)校值班記錄簿》、《外來(lái)人員登記簿》的填寫(xiě)；

18、全天二十四小時(shí)保持通訊暢通；

20、接受學(xué)校德育處管理，對(duì)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處負(fù)責(zé)。

1、每月如無(wú)責(zé)任事故和失職行為發(fā)生，工資全額支付；

2、乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____元；

4、乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任，工作態(tài)度不端正，甲方有權(quán)解除臨時(shí)用工合同。

甲乙雙方約定，乙方的工資為_(kāi)___元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供門(mén)衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

1．在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2．甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需五個(gè)工作日提前通知乙方。

3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4．本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5．甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還學(xué)校所有財(cái)物如鑰匙等，學(xué)校才發(fā)放當(dāng)月工資。

1．乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式方法，嚴(yán)禁毆打?qū)W生，出現(xiàn)責(zé)任事故，如毆打?qū)W生使其受傷，醫(yī)藥費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé)。

2．乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作，甲方有權(quán)解除聘用合同，不承擔(dān)任何責(zé)任。

3．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，也不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4．本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)，自行終止其效力。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________。

日期：__________年__________月__________日

學(xué)校門(mén)衛(wèi)工作內(nèi)容篇九

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人：

乙方身份證號(hào)碼：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

本聘用合同期限自年月日至年月日。試用期為壹個(gè)月，即至年月日止。

(一)、巡邏制度。

1、每天上午、中午、下午、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)對(duì)全校校園進(jìn)行巡邏，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。

2、重點(diǎn)站崗巡視區(qū)域和時(shí)間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個(gè)時(shí)間段學(xué)生站隊(duì)就餐的秩序和紀(jì)律;早操和集會(huì)活動(dòng)時(shí)，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時(shí)，不準(zhǔn)學(xué)生在操場(chǎng)上鍛煉、打球等，也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習(xí)時(shí)，禁止學(xué)生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習(xí)后，巡視操場(chǎng)、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況，預(yù)防聚眾打架斗毆。

3、如發(fā)現(xiàn)可疑、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、熟悉學(xué)校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù)，加強(qiáng)防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況，隨時(shí)收集、掌握、報(bào)告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報(bào)學(xué)校和公安機(jī)關(guān);及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機(jī)關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。

8、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門(mén)前周邊進(jìn)行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報(bào)警，參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況，并能熟練使用消防設(shè)施;配合學(xué)校開(kāi)展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時(shí)報(bào)告;對(duì)正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

(二)、紀(jì)律要求。

1、為保證安全，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時(shí)在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。

2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，同意后方可離開(kāi)學(xué)校。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí)，調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調(diào)休的，必須向安全處書(shū)面說(shuō)明，并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假，須配合學(xué)校輪流值班。

3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊，必要時(shí)，身配裝備巡邏上崗。

4、各種意見(jiàn)或投訴要認(rèn)真聽(tīng)取，弄清情況，做好筆錄，及時(shí)處理，如非本職工作范圍，即時(shí)通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應(yīng)急器械。

6、保安人員應(yīng)在校長(zhǎng)、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯(cuò)的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。

(二)試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個(gè)月的'按每天50元計(jì)算工資。

(三)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

(四)保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。

(五)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

(六)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話(huà)無(wú)故不接、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

(七)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需書(shū)面請(qǐng)假的，要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。

(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。

(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

(三)、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。

(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

甲方代表(簽字)：乙方聯(lián)系電話(huà)：

甲方代表電話(huà)：乙方居民身份證號(hào)碼：

簽訂日期：年月日