注意方案的可持續(xù)性和未來發(fā)展的考慮。在制定方案時，我們需要靈活應對各種突發(fā)情況和變化，及時調(diào)整和改進。下面是一些步驟詳細、操作性強的方案示例，供大家參考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)文工作實施方案篇一

以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照《湖南省禁毒工作實施意見》的要求，堅決貫徹“四禁并舉、預防為主、嚴格執(zhí)法、綜合治理”的禁毒工作方針，進一步建立健全禁毒工作長效管理機制，綜合治理毒品問題，努力控制新增率，穩(wěn)步提高戒斷鞏固率，逐步實現(xiàn)實有吸毒人員“零增長”的總體目標，為我鎮(zhèn)構建和-諧社會創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。

（一）進一步強化領導，落實責任。

1、黨政領導重視禁毒工作，將其納入重要工作議程，一年至少有二次以上研究本轄區(qū)禁毒工作。

2、各村居一把手要負總責，制定切實可行的本年度創(chuàng)建工作方案，確保人員到位，經(jīng)費到位;各村居至少指定1人負責禁毒工作;要進一步落實禁毒的各項工作責任制，使禁毒工作機制運行正常，工作水平明顯提高，實施長效管理。

3、宣傳、公安、工商、文化、司法、學區(qū)等部門單位要各司其職，嚴格按照《湖南省禁毒條例》制定年度工作計劃，積極參與禁毒工作。

（二）進一步強化打擊。

1、公安部門要進一步增強禁毒主力軍意識，整合警力，全力以赴，確保完成上級公安機關下達的破涉毒案件、破販毒案件、收戒吸毒人員、繳毒數(shù)等四項指標。

4、公安、工商、文化等部門要加強配合，進一步加大對易涉毒場所、出租房、易制毒化學品生產(chǎn)、銷售廠家(商店)、醫(yī)院、診所、藥店的檢查管理和聯(lián)合執(zhí)法力度，確保一年內(nèi)有2次以上組織人員進行大檢查，對違法犯罪行為要按相關法律予以嚴處。

（三）進一步強化禁毒預防宣傳教育1、要繼續(xù)按照“經(jīng)常性、廣泛性、多樣性、針對性”的禁毒宣傳工作方針，堅持“以人為本、突出重點、廣泛參與、面向全民、貼近群眾、注重實效”，廣泛動員和運用一切有利于禁毒宣傳工作的力量和條件，強化禁毒宣傳預防教育，夯實禁毒基礎，不斷提高全鎮(zhèn)廣大人民群眾的禁毒意識，努力形成“全民抵制毒品、參與禁毒斗爭”的社會氛圍。2、禁毒辦、公安、工商、文化、司法、學區(qū)、等部門要在全鎮(zhèn)努力開展禁毒宣傳，營造禁毒人民戰(zhàn)爭良好的社會氛圍，力爭對群眾和外來務工人員禁毒預防教育覆蓋面達100%。

3、禁毒辦、公安、工商、文化等部門要加強對易涉毒場所業(yè)主和從業(yè)人員禁毒宣傳，力爭使場所業(yè)主和從業(yè)人員的禁毒知識知曉率達到100%。

4、各辦事處在配合好鎮(zhèn)禁毒辦組織的禁毒宣傳外，還要因地制宜開展宣傳，在轄區(qū)內(nèi)建立一個以上禁毒宣傳角，發(fā)揮宣傳角作用和輻射功能，確保本轄區(qū)內(nèi)禁毒宣傳工作不留死角。

5、各職能部門要抓裝5·1”勞動節(jié)、“5·4”青年節(jié)、“6·26”國際禁毒日、“12·4”法制宣傳日期間有利契機把禁毒宣傳推向高-潮。

（四）進一步強化臺帳建設，加大創(chuàng)建力度。

1、鎮(zhèn)禁毒辦、公安部門、辦事處、村居禁毒臺帳要嚴格按照市禁毒委的臺帳建設要求建檔，做到底數(shù)清，情況明，記錄齊。

2、各村要加大禁毒工作示范村居建設，確保有二個以上示范村居，并能以點帶面，促使禁毒工作在本轄區(qū)內(nèi)全面鋪開。

三、獎懲措施。

（一）獎勵機制。

1、打擊獎勵。公安部門凡打擊一名涉毒對象，獎勵300元;破獲一起販毒案件，獎勵500元;收繳海洛因每1克，獎勵50元，最高限額10000元。(注：收繳其他毒品參照此條獎勵)。

2、幫教尿檢獎勵。各村幫教尿檢率自行統(tǒng)計，每季度最后一個月(分別為3月、6月、9月、12月)的20日前上報鎮(zhèn)禁毒辦，由鎮(zhèn)禁毒辦依據(jù)辦事處上報的材料，采取入戶調(diào)查和電話聯(lián)系等方式進行核實。凡村居每季度尿檢率達100%的，每例獎包村干部、綜治干部、責任區(qū)民-警(責任區(qū)民-警沒參與的獎金歸村干部)50元、達90%的每例獎40元、達85%的每例獎30元。

3、下落不明人員查找獎勵。對于下落不明1-3年的吸毒對象，找到并落實幫教尿檢一例獎1000元。(注：下落不明吸毒對象名單由鎮(zhèn)禁毒辦提供)4、創(chuàng)建獎勵。對創(chuàng)建考核合格的村居，由辦事處推薦到鎮(zhèn)政府進行表彰獎勵，凡被評為先進的村獎500元，包村干部獎100元;部門、單位禁毒創(chuàng)建工作年終由鎮(zhèn)禁毒辦考核并推薦鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府進行評先表彰，凡被評為先進的部門單位獎1000元。5、脫毒獎勵。凡經(jīng)幫教小組三年幫教尿檢成功實現(xiàn)脫毒的，每例獎“四位一體”幫教小組400元。

（二）懲罰機制。

1、打擊處罰。公安部門年終四項打擊指標不能完成的，對直接責任人取消評先評優(yōu)資格，對村負責人、包村干部、責任區(qū)民-警予以通報批評;造成嚴重后果的，對村負責人、包村干部、責任區(qū)民-警追究相應責任，對當事人移送司法機關處理。

2、幫教尿檢處罰。各村居總體幫教率達不到95%，總體尿檢率達不到85%的，村居及包村干部和責任區(qū)民-警年終取消各類評先評優(yōu)資格;總體幫教率達不到90%，總體尿檢率達不到80%的，予以通報批評。

3、復吸、新滋生處罰。村居：現(xiàn)有吸毒人員10人以上，上升幅度超10%的;10-5人，上升幅度超20%的;5人以下，上升幅度超30%的。辦事處：現(xiàn)有吸毒人員50人以上，上升幅度超5%的;50-30人，上升幅度超10%的;30人以下，上升幅度超20%的;對辦事處、村居、包村干部年終取消各類評先評優(yōu)資格;工作不落實，造成毒情回潮的，對辦事處、村居予以黃牌警告，對相應責任人追究相應責任。

4、創(chuàng)建處罰?！皠?chuàng)達標”、“創(chuàng)無毒”、“保無毒”村居年終考核不合格的，取消各類評先評優(yōu)資格。

5、公安、工商、文化、學區(qū)、等職能部門要嚴格履行職責，對敷衍了事、工作不落實、影響禁毒工作進程的，予以通報批評，并取消當年評先評優(yōu)資格，瀆職造成嚴重后果的，要嚴格處理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)文工作實施方案篇二

目前，已進入6月中旬，根據(jù)以往的經(jīng)驗推斷，我縣高溫季節(jié)已經(jīng)來臨，從7月份起會出現(xiàn)連續(xù)高溫干旱天氣，日平均最高氣溫可持續(xù)在37℃以上，對大量新植苗木、行道樹的成活率將造成嚴重的影響。為保護縣城的綠化成果，保障新植苗木花卉喬木的成活率，最大限度減少因干旱造成的苗木損失，確保把園林處的抗旱工作落到實處，根據(jù)旱情發(fā)展情況及園林處工作實際，制定園林處抗旱工作方案。

堅持以人為本，樹立防大旱、抗大災的思想，同心協(xié)力，共抗旱災。

在抗旱工作領導小組的統(tǒng)一領導下，分片負責，責任到人，科學調(diào)配，最大限度發(fā)揮灑水車輛作用，確保園林處各項抗旱工作任務的落實，保障新植苗木、喬木的成活率。

1、成立園林處抗旱工作領導小組，全面負責園林處管轄范圍內(nèi)的道路、綠地內(nèi)苗木的抗旱工作。

2、需調(diào)用抗旱作業(yè)車4臺。目前，園林處現(xiàn)有灑水車2臺，因2臺車都已老化，工作不正常，遠不能滿足全城抗旱工作需要，為做好此次抗旱工作，在發(fā)揮灑水車的最大功效下，滿足全城抗旱需要，還需抗旱作業(yè)車3臺。（晚班需要）。

3、抗旱作業(yè)車司機由環(huán)衛(wèi)處派人，園林處安排工作任務。駕駛證必須是b照及以上，工作時間18:00—00：30。

1、各園林工作小組應密切關注其管轄地段苗木旱情，發(fā)現(xiàn)異常應及時匯報。各小組組長及園林處小組負責人為管轄范圍內(nèi)的抗旱工作第一責任人，負責旱情的'監(jiān)測上報并監(jiān)管抗旱工作質(zhì)量。

2、園林處每天檢查抗旱情況，做好抗旱工作記錄并及時上報。

3、每輛灑水車負責一個責任區(qū)，服從安排積極做好抗旱工作。

4、每日工作時間分為早、晚兩個班，暫定為：上午5：30—10：30，下午18：00—00：30，遇特殊情況需調(diào)配時再另行通知。

5、各路段責任人及灑水車輛應認真負責，服從抗旱領導小組統(tǒng)一安排調(diào)配，嚴格遵照灑水車工作時間要求，保證澆水質(zhì)量，每日澆水數(shù)量應有記錄，不折不扣地完成承擔的抗旱工作任務。

園林處的每個工作人員必須發(fā)揚吃苦耐勞、敢打硬仗的工作作風，以大局為重，不計較個人得失，團結協(xié)作，勇挑重擔，冒著酷暑，迎難而上。尤其是黨員干部要發(fā)揮好模范帶頭作用，如旱情持續(xù)發(fā)展，我處將采取歇人不歇車24小時連續(xù)輪班抗旱。最大限度保證苗木花卉成活。做好抗旱工作。

今年抗旱保苗工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，以十七屆四中全會精神為主線，按照中央20xx年1號文件要求，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎上，確保社會穩(wěn)定，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收。

（一）加強領導，提高認識。

當前農(nóng)村工作的首要任務是抗旱保苗，它關系09年午季全鄉(xiāng)群眾的收成問題，是穩(wěn)定工作的基礎，對此鄉(xiāng)黨委研究成立“垂崗鄉(xiāng)抗旱保苗領導小組”和“垂崗鄉(xiāng)抗旱保苗工作督察小組”，鄉(xiāng)黨委政府主要負責同志親自掛帥，分管同志具體抓，鄉(xiāng)紀委書記親自督察，要求全鄉(xiāng)黨員干部一定要積極完成抗旱保苗工作，不折不扣地按要求完成全鄉(xiāng)小麥灌溉任務。

（二）全民動員，強化宣傳。

采取一切措施，全民動員，利用各村公開欄、鄉(xiāng)組織宣傳車逐村宣傳，各主要道口、村口拉橫幅，開通各村廣播等措施，大力宣傳抗旱保苗的重大意義，使之全鄉(xiāng)家喻戶曉人人皆知，營造濃厚的宣傳氛圍，把全鄉(xiāng)人民全部動員到抗旱保苗工作中去。

（三）合理調(diào)度水源，科學抗旱。

根據(jù)目前天氣狀況，結合我鄉(xiāng)各村各田塊旱情，采取先易后難，先近后遠等措施，確保正月十六前全鄉(xiāng)小麥全部澆灌一遍，澆灌的同時合理施肥。

（四）加大投入，確?？购当Ｃ珥樌七M。

結合國家對購買抗旱機械補貼的實際，鄉(xiāng)對各村的二級抽水站給予每站1000元的補貼，同時，若上級下?lián)芸购涤汀㈦?、化肥等物資，按實際抗旱面積分配。

（五）強化督察，明確責。

為使我鄉(xiāng)抗旱保苗工作落實到實處，實行獎懲分明，鄉(xiāng)黨委政府研究制定了抗旱保苗責任制和責任追究制，同時成立“垂崗鄉(xiāng)抗旱保苗督查組”，“技術指導組”實行鄉(xiāng)干部包村，村干部包隊組戶制度，實行每天一督察，一排名，對工作行動快、效果好的實行以獎代補，對工作不利貽誤抗旱時機給抗旱造成損失的，將按照有關規(guī)定追究有關責任人責任。

（一）進一步提高認識，各村要認識當前干旱的嚴重形勢，不能靠天等雨，要主動出擊，打好抗旱保苗攻艱戰(zhàn)。

（二）再一次起抗旱高潮，確保在上級規(guī)定的時間內(nèi)完成抗旱保苗工作任務，把群眾損失降低在最小的范圍內(nèi)，確保人心安定，社會穩(wěn)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)文工作實施方案篇三

為了進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作積極性，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工扎根基層、服務群眾的工作熱情，根據(jù)省人社廳、財政廳《關于印發(fā)甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施辦法〉的通知》(甘人社通〔20xx〕204號)精神，結合我縣實際，制定本實施方案。

一、實施范圍。

實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含東城社區(qū)、西城社區(qū))機關事業(yè)單位在編、在崗正式工作人員及縣財政供給的市、縣機關事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的直屬機構在編正式工作人員(以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員)。

二、補貼標準。

按照地域分布及鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦偏遠情況，將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三類，其中西坡鄉(xiāng)、山河鎮(zhèn)、永正鎮(zhèn)、榆林子鎮(zhèn)、宮河鎮(zhèn)、周家鎮(zhèn)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼20xx年以下每人每月150元、滿20xx年不滿20xx年每人每月250元、滿20xx年以上每人每月350元;永和鎮(zhèn)、湫頭鎮(zhèn)、五頃塬鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為二類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼20xx年以下每人每月200元、滿20xx年不滿20xx年每人每月300元、滿20xx年以上每人每月400元;三嘉鄉(xiāng)為三類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼20xx年以下每人每月250元、滿20xx年不滿20xx年每人每月350元、滿20xx年以上每人每月450元。

三、執(zhí)行時間。

四、相關問題。

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位要嚴格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員考核制度，年度考核為稱職(合格)以下等次的工作人員當年不得發(fā)放工作補貼。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在崗期間享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，人員調(diào)離、退休后次月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

(三)新錄用或調(diào)入工作人員自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員，借調(diào)在縣(市)及以上機關事業(yè)單位超過1個月的不享受當月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員請事假超過10個工作日的，曠工超過3個工作日的，不享受當月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度實施后，原執(zhí)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員崗位津貼停止執(zhí)行。

五、審批程序。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼按月納入工資基金統(tǒng)一審批發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位在審批時，將當月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在崗情況、考勤情況送縣人社局備案。

六、組織實施。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照要求認真組織實施，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼發(fā)放準確、全面、及時。縣人社局、縣財政局、縣審計局和各單位紀委(紀檢組)要對實施工作做好監(jiān)督檢查，確保不重不漏，嚴禁虛報冒領，超范圍發(fā)放。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)文工作實施方案篇四

為進一步推進全國文明城市創(chuàng)建工作，提升市民文明素質(zhì)，提高社會文明程度，根據(jù)《天門市創(chuàng)建全國文明城市三年行動計劃（2021-2023年）》和《市創(chuàng)文辦關于2021年創(chuàng)建全國文明城市重點工作任務》文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)制定岳口鎮(zhèn)深入開展文明城市創(chuàng)建工作實施方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步推動居民文明素質(zhì)提高、社會文明程度提升、城鎮(zhèn)文化品位升華。持續(xù)提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感，努力將岳口建設成為和諧文明的幸福家園，為天門創(chuàng)建全國文明城市作出應有的貢獻。

根據(jù)工作需要，調(diào)整岳口鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市工作指揮部成員。成員如下：

政委：

指揮長：

副指揮長：

指揮部下設辦公室，由石志軍同志兼任辦公室主任，鄧國勝、龔雪同志兼任辦公室副主任，顏榮斌、汪鐘煒、羅玉燁、龔豪、賈好真任辦公室工作人員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)日常的創(chuàng)文工作。指揮部下設九個分指揮部和四個工作組，具體負責包保轄區(qū)及分管范圍的創(chuàng)文任務。

（一）分指揮部組成及職責。

1.分指揮部責任人及責任片區(qū)。

第一分指揮部：

責任片區(qū)：夾樹林村；指揮長：周啟華；責任人：金洲。

第二分指揮部：

責任片區(qū)：金灣社區(qū)；指揮長：蔣文俊、黃珍；責任人：張艷娥。

第三分指揮部：

責任片區(qū)：新堰社區(qū)、新堰口村；指揮長：章志超；責任人：朱小軍、徐榮華。

第四分指揮部：

責任片區(qū)：陳家巷社區(qū)；指揮長：向銳；責任人：饒魁。

第五分指揮部：

責任片區(qū)：廟巷社區(qū)；指揮長：石志軍、龔雪；責任人：章在新。

第六分指揮部：

責任片區(qū)：青華寺社區(qū)；指揮長：張芳；責任人：劉萬波。

第七分指揮部：

責任片區(qū)：糧倉巷村；指揮長：鄧國勝；責任人：譚志祥。

第八分指揮部：

責任片區(qū)：保安橋社區(qū)；指揮長：江偉鋒；責任人：樊體飛。

第九分指揮部：

責任片區(qū)：勇敢社區(qū)；指揮長：阮振東；責任人：尹紅平。

2.分指揮部工作職責。

各分指揮長為責任片區(qū)創(chuàng)文工作第一責任人，要統(tǒng)籌安排好片區(qū)創(chuàng)文值守工作，督促相關包保單位按規(guī)定時間和指定地點到崗到位，按要求開展創(chuàng)文值守工作。各片區(qū)責任人是責任片區(qū)創(chuàng)文工作直接責任人，對發(fā)現(xiàn)和反饋的問題要及時對標整改。

（二）工作組組成及職責。

1.交通秩序綜合整治組。

組長：石志軍。

副組長：向銳鄧國勝。

成員：周啟華劉愛軍胡皓原劉京陳應省。

鄧德武岳自衛(wèi)。

主要負責鎮(zhèn)區(qū)機動車輛、麻木亂停亂靠整治及占道經(jīng)營的'協(xié)調(diào)管理等。

2.環(huán)衛(wèi)保潔應急組。

組長：鄧國勝。

成員：吳大鵬胡小明。

主要負責鎮(zhèn)區(qū)各類垃圾的應急清運、牛皮廯清理及日常環(huán)衛(wèi)保潔等。

3.創(chuàng)文資料整理組。

組長：龔雪。

成員：羅玉燁汪鐘煒龔豪賈好真。

主要負責創(chuàng)文相關文件起草，宣傳氛圍打造及迎檢資料的收集上報等。

4.巡查督導組。

組長：江偉鋒。

成員：陳瑩汪鐘煒羅玉燁。

主要負責創(chuàng)文各項工作開展情況的日常督查，結合上級督導檢查交辦問題，下發(fā)整改清單，督辦整改落實情況，并定期進行通報。

（一）開展鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌整治。

1.環(huán)境衛(wèi)生。做到機動車道、人行道、綠化帶無紙屑、果皮、煙頭、痰跡、積水、油污、廢棄物、隨地便溺等現(xiàn)象；垃圾分類收集、清運及時，垃圾收集容器擺放整齊，無溢出、無污垢、無堆積、無異味；交通護欄、通信路燈桿、臨街墻面、標識牌、櫥窗無污物、牛皮癬、小廣告；分類垃圾桶、封閉式垃圾箱擺放有序、封閉完好、干凈整潔。（責任單位：環(huán)衛(wèi)所；責任人：胡小明）。

2.經(jīng)營秩序。徹底清理“五小行業(yè)”（小餐飲（食品）、小理發(fā)美容店、小旅店、小浴室、小歌舞廳）及其他個體工商戶安裝在墻面上的各類破舊、污損廣告牌、亂吊亂掛裝飾品及可移動廣告箱；全面落實商戶“門前四包”（包衛(wèi)生、包秩序、包設施、包綠化）責任制；持續(xù)整治各類占道經(jīng)營、伸店經(jīng)營、占道搭棚等違規(guī)占用人行道、車行道、停車位行為；引導各類流動攤販到劃定的經(jīng)營區(qū)域規(guī)范經(jīng)營。（責任單位：綜合執(zhí)法局、市場監(jiān)督管理所、相關村和社區(qū)；責任人：岳自衛(wèi)、薛志軍、相關村和社區(qū)負責人）。

3.交通秩序。規(guī)范出租車與線路班車停靠；嚴禁私家車?？空加萌诵械?、小區(qū)出入口；引導電動車、摩托車?？吭谌诵械乐付▍^(qū)域內(nèi)，載客麻木?？吭诜菣C動車道內(nèi)，禁止?？吭谑致房?、斑馬線內(nèi)；禁止在停車位上設置障礙物，對私設的障礙物全面清理。（責任單位：交警大隊、交通分局、綜合執(zhí)法局；責任人：陳應省、鄧德武、岳自衛(wèi)）。

4.拆違控違。徹底拆除清理各類磚砌、鋼構等違法建筑物，全面清除各類違規(guī)占用小區(qū)進出口通道搭建的臨時房、障礙樁等；嚴格監(jiān)測、打擊、清理各類未批先建、侵占公共空間、損壞公共設施，不按規(guī)劃審批建設的違法違規(guī)行為。（責任單位：綜合執(zhí)法局、國土分局、規(guī)劃分局、相關村和社區(qū)；責任人：岳自衛(wèi)、潘彥波、閔文、相關村和社區(qū)負責人）。

（二）補齊市政設施短板。

1.路燈管理。全面檢修鎮(zhèn)區(qū)路燈，完善鎮(zhèn)區(qū)路燈巡查管理制度，建立臺賬，明確專人負責路燈的日常維護，確保鎮(zhèn)區(qū)主街道路燈亮燈率達98%，小街小巷路燈亮燈率達95%。（責任單位：鎮(zhèn)城建辦；責任人：顏榮斌）。

2.路面維修。全面排查鎮(zhèn)區(qū)道路、井蓋破損情況，做到機動車道與人行道無破損、無積水；雨水、污水、通信、自來水等井蓋完好；（責任單位：綜合執(zhí)法局；責任人：岳自衛(wèi)）。

3.管網(wǎng)維護。加強污水提升泵站和污水管網(wǎng)的巡查管護，確保污水管網(wǎng)系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定運行；加強道路積水治理，有針對性實施鎮(zhèn)區(qū)主要道路雨污管網(wǎng)疏浚，提升排水效率，消除城鎮(zhèn)道路積水問題，保障群眾出行安全。（責任單位：村鎮(zhèn)服務中心；責任人：王波）。

4.綠化管護。提升綠化養(yǎng)護標準，做到廣場、游園、主干道道路兩側(cè)綠化帶內(nèi)無雜草，綠化苗木無枯死、缺株情況；提高綠化面積，大力開展植樹造林工作，實施大廟泓溝等溝渠、道路沿線綠化工程。（責任單位：鎮(zhèn)城建辦、鎮(zhèn)農(nóng)辦；責任人：顏榮斌、周啟華）。

5.文化設施建設。配套創(chuàng)文公益宣傳牌，完善各類文化設施，推進保安橋、青華寺、夾樹林等村文體設施建設盡快落實落地。（責任單位：文化館；責任人：劉紅）。

（三）強化重點場所管理。

1.農(nóng)貿(mào)市場。做到市場內(nèi)外干凈整潔，各類車輛規(guī)范?？浚?jīng)營攤主商品擺放整潔；市場分區(qū)規(guī)范合理；無活禽宰殺、野生動物交易；無過期、變質(zhì)、偽劣食品；市場內(nèi)外有誠信經(jīng)營、文明創(chuàng)建公益廣告；顯著位置設置舉報電話；臨時攤點合理劃定經(jīng)營區(qū)域，管理有序、衛(wèi)生整潔；市場內(nèi)設有公廁引導標識，公廁內(nèi)外干凈整潔、設備完好，管理制度齊全，無小廣告。（責任單位：市場監(jiān)督管理所、相關村和社區(qū)；責任人：薛志軍、相關村和社區(qū)負責人）。

2.公共廁所。做到公廁內(nèi)外干凈整潔，垃圾桶、沖水按鈕、水龍頭、門把手等設施完好無損；廁所內(nèi)要定期消毒、規(guī)范投放滅鼠誘餌、滅蚊蚊香；公廁無障礙通道、便器能正常使用；公廁內(nèi)文明引導、管理制度規(guī)范上墻，無小廣告；街道每500米設置公廁指引牌。（責任單位：環(huán)衛(wèi)所；責任人：胡小明）。

3.文化館。具備開展宣傳文化、黨員教育、市民教育、科普教育、普法教育等活動開展條件，活動記錄完備；顯著位置公示開放時間，各項設施正常向居民開放；場館無被挪用或侵占現(xiàn)象；顯著位置設置意見箱，大門外設置禁煙標識、滅煙臺，內(nèi)外公益廣告布局合理；設置志愿者服務崗，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；定期組織開展新時代文明實踐活動；設有輪椅通道、扶手或緣石坡道等無障礙設施。（責任人：劉紅）。

4.醫(yī)院。顯著位置設置意見箱，大門外設置禁煙標識、滅煙臺、意見箱，內(nèi)外公益廣告布局合理；設置志愿者服務崗，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；設有輪椅通道、無障礙衛(wèi)生間、母嬰室；宣傳櫥窗設有衛(wèi)生健康知識；村衛(wèi)生室、私人診所規(guī)范經(jīng)營，各類制度規(guī)范上墻，環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。（責任人：彭國林）。

5.學校。顯著位置設置意見箱，大門外設置禁煙標識、滅煙臺，校內(nèi)外公益廣告布局合理；學校定期開展青少年思想道德教育、法制教育，圖文資料完備；各類防疫措施與管理辦法完備。（責任單位：中心學校；責任人：劉名勝）。

6.賓館、網(wǎng)吧。亮證經(jīng)營，落實實名登記，不得向未成年人開放，消防設施齊全，安全通道正常使用，有講文明樹新風公益廣告，顯著位置公布價格，不得售賣香煙。（責任單位：市場監(jiān)督管理所、文化館；責任人：薛志軍、劉紅）。

7.便民服務中心。鎮(zhèn)機關、便民服務大廳內(nèi)外干凈整潔，大門口外設置意見箱、禁煙標識、滅煙臺，大廳內(nèi)設置遵德守禮提示牌，室內(nèi)外設置文明創(chuàng)建公益廣告；設置志愿者服務崗、便民服務箱，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；設有輪椅通道、扶手或緣石坡道等無障礙設施。（責任人：劉士華）。

8.服務窗口、營業(yè)網(wǎng)點。稅務、銀行、通信、電力、水務、廣電、加油站等各類營業(yè)網(wǎng)點嚴格落實“門前四包”責任（包衛(wèi)生、包秩序、包設施、包綠化），每周五組織職工開展門前道路保潔、文明秩序引導活動；大廳內(nèi)設置志愿者服務崗，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；大門外設置意見箱、禁煙標識、滅煙臺，內(nèi)外公益廣告布局合理，大廳內(nèi)設置遵德守禮提示牌，行業(yè)規(guī)范、收費標準等。（責任單位：相關企事業(yè)單位）。

9.工業(yè)園區(qū)。做到工業(yè)園內(nèi)道路干凈整潔，道路兩旁無堆積雜物，無拋灑建筑廢料，人行道和車行道無破損現(xiàn)象，綠化整潔美觀，無缺株少苗現(xiàn)象；每個企業(yè)至少設置兩處醒目創(chuàng)文標語，自覺落實“門前四包”制度，保持院墻及周邊整潔，及時清理院墻沿線雜物雜草；保持園區(qū)公廁干凈衛(wèi)生。（責任單位：園區(qū)辦；責任人：蔣文?。?。

（四）全面整治村莊環(huán)境。

1.通村通組道路。全面清理通村通組道路兩側(cè)農(nóng)作物、雜草，做到村組道路干凈整潔，道路兩側(cè)無亂堆亂放、亂搭亂建、亂吊亂掛、亂停亂靠、亂涂亂畫等不文明現(xiàn)象，建立道路保潔、路肩管護長效機制。

2.河湖農(nóng)田溝渠。徹底清理河湖、農(nóng)田、溝渠內(nèi)垃圾、秸稈、雜物，建立河湖、農(nóng)田、溝渠長效保潔機制。

3.房前屋后環(huán)境衛(wèi)生。村莊房前屋后干凈整潔，物品堆放整齊，無亂搭亂建，化糞池、污水管安裝到位，旱廁全部拆除。

4.黨員群眾服務中心。黨員群眾服務中心環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，每天安排專人值班，顯著位置公布值班電話，設置意見箱；公示欄內(nèi)黨務政務公開及時規(guī)范；公廁干凈整潔，設施完好，管理制度規(guī)范。

（五）切實提升居民素質(zhì)。

1.宣傳氛圍。

（1）充分利用鎮(zhèn)區(qū)各類大型廣告片開展創(chuàng)文公益性宣傳；（責任單位：宣傳辦、興隆公司；責任人：羅玉燁、吳大鵬）。

（2）鎮(zhèn)區(qū)、集鎮(zhèn)每200米范圍內(nèi)有1處永久性公益廣告牌；led顯示屏穿插播放公益廣告；各單位櫥窗設置公益廣告專欄；村村響定時播放天門文明20條。（責任單位：宣傳辦；責任人：羅玉燁）。

2.移風易俗。各村（社區(qū)）充分將自治、德治、法制相結合，常態(tài)化開展星級文明家庭、文明灣組、文明社區(qū)、文明村創(chuàng)建活動，引導群眾喜事新辦，白事簡辦，禁止占道搭臺擺設宴席，紅白事宴請僅限于主要親戚，紅事不得超過5桌，白事不得超過3桌，疫情期間禁止辦酒席；每年開展一次星級文明戶評選公示活動，黨員群眾服務中心設置星級文明戶評選管理辦法，公示評選結果，推選村內(nèi)公益之星、環(huán)保之星、好鄰居、好婆婆、好兒媳等。

3.志愿服務。鎮(zhèn)區(qū)各村（社區(qū)）和鎮(zhèn)直各單位按照鎮(zhèn)創(chuàng)文指揮部統(tǒng)一安排開展志愿者服務活動（道路保潔、文明秩序引導活動）；農(nóng)村片各村結合村莊清潔日活動，每周五組織干部群眾開展河湖、道路保潔，走訪貧困群眾等活動。

（一）切實履行職責，狠抓工作落實。各分指揮部指揮長、責任人為此次創(chuàng)建工作的主要負責人，務必以高度的責任感和扎實的工作作風，做到一線指揮、一線調(diào)度、一線落實，對包保區(qū)域存在的問題開展地毯式排查，制定整改清單，逐一銷號，強力推進創(chuàng)建活動開展并確保決戰(zhàn)決勝。

（二）強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。切實加大文明創(chuàng)建工作的宣傳力度，充分發(fā)揮輿論導向作用，使創(chuàng)建活動深入人心，家喻戶曉，不斷增強社會的文明衛(wèi)生意識和參與意識，營造人人參與的良好氛圍。

（三）實行目標考核，嚴格責任追究。鎮(zhèn)紀委牽頭組建巡查督導專班，定期巡查和通報，切實加大檢查督導力度，確保各項創(chuàng)建任務嚴格按照時限要求保質(zhì)保量完成。督導檢查結果作為相關村（社區(qū)）工作實績的重要依據(jù)，納入年終目標責任制考核，同時將督導檢查結果作為鎮(zhèn)直各單位創(chuàng)建文明單位推薦依據(jù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)文工作實施方案篇五

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)普法依法治理領導小組及辦公室，自治縣各委、辦、局、人民團體、中小學校、企事業(yè)單位普法依法治理領導小組辦公室，自治區(qū)、自治州駐焉各單位普法依法治理領導小組及辦公室:。

是“七五”的第二年，也是全面貫徹黨的屆五中全會精神，深入推進“四個全面”戰(zhàn)略的關鍵之年。深入開展法治宣傳教育，增強全民法治觀念，對于維護焉耆縣社會穩(wěn)定、長治久安和“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)自治州《關于做好20年法治宣傳教育工作的通知》(巴治辦〔20〕1號)文件要求，結合焉耆縣工作實際，現(xiàn)對焉耆縣法治宣傳教育工作做如下安排：

一、指導思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的屆四中、五中全會和系列重要講話精神，以維護焉耆縣社會穩(wěn)定、長治久安為著眼點和著力點，緊緊圍繞維護憲法法律權威、依法維護人民權益、維護社會公平正義、維護焉耆社會穩(wěn)定、促進民族團結和宗教和諧這個大局，為建設“江南水鄉(xiāng)、秀美焉耆”營造良好的法治環(huán)境。

二、組織領導。

焉耆縣法治宣傳教育工作由依法治縣領導小組辦公室負責組織實施監(jiān)督檢查。依法治縣領導小組辦公室將全年普法宣傳任務分解到月、落實到單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、各部門單位要按照“誰執(zhí)法、誰普法，誰管理、誰普法，誰服務、誰普法，誰用工、誰普法”的原則，由主管單位牽頭組織、其他單位配合，利用宣傳日、宣傳周、宣傳月的時機，在全社會開展豐富多彩的法制宣傳工作，切實做到部署、措施、監(jiān)督、總結“四落實”，確保宣傳工作落到實處。

三、宣傳方式。

健全普法宣傳教育工作機制，構建法治宣傳教育新格局。進一步健全法治宣傳教育聯(lián)席會議制度，按照“誰執(zhí)法、誰普法，誰管理、誰普法”的要求，落實各級國家機關、人民團體和企事業(yè)單位的工作責任。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門各單位要利用已經(jīng)建好的法治文化街區(qū)、法治文化廣場、法治文化園地、畫廊及法治文化景觀等陣地，開展形式多樣的宣傳教育活動，實現(xiàn)法治宣傳教育在城鄉(xiāng)公共場所的全覆蓋。針對不同民族文化習俗和不同宗教信仰群體,采取易于被各族群眾廣泛接受的、喜聞樂見的具有民族特色和區(qū)域特色的宣傳手段和傳播方法,讓群眾近距離領略法治文化、感受法治精神,使他們在潛移默化中接受熏陶,在娛樂休閑中培養(yǎng)提升自身法治意識。

加大法治文化進基層工作力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門各單位要組織開展文藝演出、知識競賽、專題演講、講座、圖片板報展、法律咨詢、送法下鄉(xiāng)活動。鼓勵、引導文化企事業(yè)單位和個人創(chuàng)作貼近實際、貼近群眾、貼近生活的法治文化作品。

各類媒體要承擔公益性法治宣傳教育責任。利用現(xiàn)有的宣傳專欄或?qū)０孀龊孟冗M典型的宣傳報導。發(fā)揮法治文化的教育和引導功能，強化媒體與群眾互動和解答群眾法律訴求的功能，使法治宣傳教育貼近現(xiàn)實、符合實際、更好地服務群眾。

相關部門要認真貫徹落實《新疆維吾爾自治區(qū)法制宣傳教育條例》和《焉耆縣關于全面推進依法治縣建設法治焉耆的實施方案》的規(guī)定，加大法治宣傳教育工作在精神文明、綜合治理、績效考核和黨建檢查考核中的權重。

四、具體要求。

1、深入學習貫徹黨的屆四中、五中全會和系列重要講話精神，理解和把握關于建設社會主義法治國家的重要論述，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，為建設“江南水鄉(xiāng)、秀美焉耆”提供有力的法治保障。

2、在全社會普遍開展憲法教育。要通過多種途徑、多種形式宣傳憲法基本原則和內(nèi)容，結合自治區(qū)“憲法法律宣傳月”、“12?4”國家憲法日等重要時間節(jié)點集中開展學習宣傳活動，讓憲法家喻戶曉、深入人心。

3、堅持開展“去極端化”、“反暴力、講法治、講秩序”的宣傳教育活動。加大對維護國家安全、反對民族分裂、去宗教極端化法律法規(guī)的學習宣傳。讓各族群眾知道信教群眾首先是國家公民，一切宗教活動必須依法進行，任何組織和個人都沒有超越憲法法律的特權。

4、學習宣傳與促進焉耆縣經(jīng)濟發(fā)展、保障改善民生相關的法律法規(guī)。結合今年重大工作任務和時間節(jié)點，組織開展專項宣傳教育活動，為各項工作順利進行營造良好法治氛圍。

5、大力宣傳“七五”普法規(guī)劃。今年是“七五”普法的開局之年，要堅持向全縣各族群眾宣傳“七五”普法規(guī)劃，讓群眾了解法治宣傳教育工作的重點和內(nèi)容，增強工作的實效性。使法治精神深入人心、宣傳形式更加貼近群眾生產(chǎn)生活，做到全體公民法治觀念明顯增強，社會管理水平顯著提升。

6、貫徹落實《全國人民代表大會常務委員會關于實行憲法宣誓制度的決定》，組織開展“向憲法宣誓”活動。憲法是國家的根本法，具有高的法律地位、法律權威和法律效力。為教育引導國家公職人員和全體公民牢固樹立憲法意識，自覺遵守憲法，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門要把組織開展“向憲法宣誓”活動作為今年宣傳教育活動的重要形式，在全社會普遍營造守法光榮、違法可恥的社會風氣。

7、做好公職人員網(wǎng)絡學法用法和無紙化考試工作。通過推廣應用《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》網(wǎng)絡版平臺(簡稱《平臺》)，逐步建立和完善自治縣領導干部、公職人員和企事業(yè)單位經(jīng)營管理人員學法考勤(積分)、學法電子檔案和學法情況通報等制度，推動全縣法治宣傳教育工作網(wǎng)絡化、信息化、制度化，努力營造全民學法、遇事靠法、自覺守法的良好社會氛圍。

8、組織好“與法同行萬人宣講”活動。繼續(xù)深入開展“法治建設大講堂”、“法治建設大家談”宣傳教育活動。

9、創(chuàng)新工作格局，強化部門職責。貫徹落實國家機關“誰執(zhí)法、誰普法，誰管理、誰普法”的普法工作責任制，建立普法責任制清單。

燃氣安全工作計劃(三)一、指導思想以“科學發(fā)展觀”為指導，以國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為依據(jù)，樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步整頓和規(guī)范燃氣市場經(jīng)營秩序，依法履行安全監(jiān)管職能，消除安全隱患，確保村居供氣、用氣安全。二、目標任務深化專項治理整頓，嚴厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統(tǒng)一領導、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制，實現(xiàn)我鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。三、整治重點(一)推進隱患排查治理工作長效機制的建立。落實各相關單位安全隱患排查治理的主體責任，建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進行隱患排查，建立隱患排查治理工作臺賬，形成隱患排查治理長效機制。(二)依法查處燃氣企業(yè)經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規(guī)行為;查處為未取得燃氣經(jīng)營許可證的單位和個人提供經(jīng)營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。(三)依法查取小液化氣供應網(wǎng)點經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。取締不符合規(guī)劃、無證照小液化氣供應網(wǎng)點;查處價格欺詐、強買強賣、違章倒灌、倒殘等損害消費者利益的違規(guī)行為;查處超范圍經(jīng)營、擅自在未經(jīng)核準場所經(jīng)營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實瓶等違法行為。(四)規(guī)范賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等用戶的燃氣采購、儲存和使用安全管理。查處使用不合格燃氣和不合格燃燒器具、不符合安全規(guī)范的瓶庫使用行為;查處不規(guī)范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃氣行為。四、職責分工各相關職能部門根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的職責，認真組織、有效開展燃氣行業(yè)違法違規(guī)行為的查處。對各村居，機關各辦、服務區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位工作職責明確如下：新河派出所、新河交警中隊：負責依法查處禁行區(qū)域內(nèi)未按“危險化學品道路運輸車輛進入禁行區(qū)域時間、路線規(guī)定”的運輸危險化學品行為;查處液化氣運輸超載行為;查處未取得危險化學品運輸資質(zhì)、擅自從事液化氣運輸?shù)男袨?負責?；愤\輸車輛的清理整治工作;規(guī)范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運送及其運輸工具的安全管理;協(xié)助質(zhì)監(jiān)、行政執(zhí)法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。村鎮(zhèn)建設辦公室：負責村居燃氣行業(yè)的監(jiān)督管理，做好日常檢查管理工作，確保站內(nèi)設備設施安全運行;加強應急救援管理，提高應對突發(fā)事件的能力。安監(jiān)中隊：依法行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權，指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查全鎮(zhèn)燃氣行業(yè)的安全生產(chǎn)工作，并將燃氣安全納入全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作內(nèi)容。行政執(zhí)法中隊：負責依法查處未取得燃氣經(jīng)營許可證或不按照燃氣經(jīng)營許可證的規(guī)定從事燃氣經(jīng)營活動的違法行為;依法查處經(jīng)營單位和個人、燃氣用戶(重點賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位)及有關單位和個人的違法行為。消防中隊：負責對賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等場所消防安全的監(jiān)督檢查，對不符合消防安全技術標準、存在消防安全隱患的提出整改意見，對嚴重危害公共安全的單位和經(jīng)營者，報發(fā)證機關依法吊銷經(jīng)營許可證和工商營業(yè)執(zhí)照。工商分局：負責依法查處未取得營業(yè)執(zhí)照或不按照營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事燃氣經(jīng)營活動的違法行為;在營業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi)被依法吊銷、撤銷燃氣經(jīng)營許可證或者燃氣經(jīng)營許可證有效期屆滿的。各辦、服務區(qū)：將燃氣安全作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，負責本服務區(qū)的華為二五一安全監(jiān)管工作，配備專兼職燃氣安全管理員;開展燃氣安全隱患排查，每月配合執(zhí)法中隊開展燃氣安全隱患專項整治，重點整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應站等經(jīng)營場所;負責重點單位隱患整改跟蹤和督查，對治理不落實，整改不到位的，通知相關職能部門依法查處。五、工作要求(一)提高認識，加強領導。機關各辦、服務區(qū)，鎮(zhèn)屬各單位要認真分析燃氣安全生產(chǎn)形勢和存在的問題，充分認識燃氣經(jīng)營違規(guī)、違法行為的危害性和安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責任意識。為加強對燃氣安全監(jiān)管工作的領導，鎮(zhèn)政府成立燃氣安全監(jiān)管工作領導小組(組成人員名單詳見附件)，各辦、服務區(qū)、鎮(zhèn)屬有關單位要抽調(diào)精干人員成立監(jiān)管工作機構，切實加強對安全監(jiān)管工作的領導。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)文工作實施方案篇六

要思想為指導，按照糾風工作的部署和要求，堅持標本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進，糾正損害群眾利益的不正之風，為保增長、保民生、保穩(wěn)定各項政策措施的落實創(chuàng)造良好環(huán)境，鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾風工作實施方案。

根據(jù)區(qū)糾風辦的要求，結合發(fā)改實際，糾建并舉、注重預防、強化監(jiān)督、落實責任和措施，認真落實牽頭工作任務，并積極配合協(xié)助相關部門做好其它糾風工作。

(一)做好發(fā)展和改革局牽頭的各項工作。

牽頭工作任務：

1、堅決糾正損害農(nóng)民利益的突出問題。積極會同區(qū)農(nóng)辦、區(qū)計生局、區(qū)監(jiān)察局、林業(yè)局、工商局、民政局等單位，加強涉農(nóng)價格和收費的監(jiān)督檢查，清查涉農(nóng)價格和收費“公示制”的落實情況。清理檢查涉農(nóng)收費項目及收費標準。嚴格查處涉及涉農(nóng)收費過程中的違法違紀行為。

2、加強對價格監(jiān)管政策落實情況的監(jiān)督檢查。會同區(qū)監(jiān)察局、財政局、農(nóng)業(yè)局、商務局、工商局等單位做好對價格監(jiān)管政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行臨時價格干預各項措施，嚴肅查處各種價格違法行為，確保市場物價基本平穩(wěn)，規(guī)劃方案《鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾風工作實施方案》。

一是加強組織領導。成立局長任組長，分管副局長為副組長，相關股長為成員的糾風工作領導小組，負責我局糾風工作任務的組織實施。

二是營造良好氛圍。推行涉農(nóng)價格和收費公示制度落實，認真貫徹落實中央和省減輕農(nóng)民負擔工作精神，切實減輕農(nóng)民負擔，加強和完善社會監(jiān)督機制。通過各種新聞媒體，廣泛宣傳推行涉農(nóng)價格和收費公示制度的目的、意義以及推行辦法。讓社會各界都來關心涉農(nóng)價格和收費公示制度，推動這項工作的順利開展。

三是認真做好涉農(nóng)價格和收費公示內(nèi)容的確認工作。推行涉農(nóng)價格和收費公示制度就是要以透明、直接的方式把國家制定的涉農(nóng)價格和收費政策準確無誤地告訴農(nóng)民，讓農(nóng)民知道哪些是自己該交的費用，哪些是自己不該交的費用，讓農(nóng)民能夠依法來保護自己的合法權益，監(jiān)督各執(zhí)收單位嚴格執(zhí)行國家價格和收費政策。價格執(zhí)法監(jiān)督股要對現(xiàn)行涉農(nóng)價格和收費項目、執(zhí)收標準、執(zhí)收依據(jù)、執(zhí)收范圍等公示內(nèi)容逐項進行確認，四是精心組織實施，全面推行涉農(nóng)價格和收費公示制度。執(zhí)法監(jiān)督股在清理整頓涉農(nóng)價格和收費基礎上，統(tǒng)一編印涉農(nóng)價格和收費公示表，各涉農(nóng)收費執(zhí)收單位和涉農(nóng)價格經(jīng)營服務單位要在收費場所和經(jīng)營服務場所的醒目位置設立公示牌(欄)。

五是完善監(jiān)督機制，加強價格監(jiān)督檢查。為配合涉農(nóng)價格和收費公示制度的貫徹落實工作，聘請辦事公道、樂于為農(nóng)民服務的農(nóng)民代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部或離退休干部作為涉農(nóng)價格和收費監(jiān)督員，完善農(nóng)村價格監(jiān)督網(wǎng)絡。

(二)配合有關部門做好糾風的各項工作。

1、配合區(qū)級有關部門做好糾正損害農(nóng)民利益突出問題。

2、配合區(qū)國土資源局糾正違法違規(guī)強制征地拆遷行為。責任領導：

3、配合區(qū)教育局做好治理教育亂收費工作。

4、配合區(qū)農(nóng)辦等有關部門強化對扶貧專項資金的監(jiān)管。

5、配合區(qū)工信局規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織服務和收費行為。。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)文工作實施方案篇七

補貼是工資的組成部分，一般是根據(jù)工作性質(zhì)設置的，比如職務津貼，特殊工作環(huán)境津貼等等，是工資細分的一種方式。下面是有20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施方案，歡迎參閱。

根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》(贛人社發(fā)〔20xx〕28號)和吉安市人民政府《關于核準你縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼邊遠等級的批復》(吉府字〔20xx〕31號)精神，為了做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼工作，特制定本實施方案。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的執(zhí)行范圍。限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機關和事業(yè)單位的正式工作人員，以及上級政府長期(六個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作人員。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的標準。根據(jù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼劃分為三個標準：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿20xx年的，每人每月200元;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20xx年不滿20xx年的，每人每月300元;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20xx年及以上的，每人每月400元。在按工作年限享受相應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的同時，在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元，在最邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加100元。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等級劃分。經(jīng)吉安市人民政府批復：禾川鎮(zhèn)、才豐鄉(xiāng)、埠前鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)、蓮洲鄉(xiāng)、在中鄉(xiāng)、里田鎮(zhèn)、煙閣鄉(xiāng)、高市鄉(xiāng)、龍源口鎮(zhèn)、高橋樓鎮(zhèn)、懷忠鎮(zhèn)、沙市鎮(zhèn)、龍?zhí)镟l(xiāng)、文竹鎮(zhèn)按一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標準發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼;龍門鎮(zhèn)、臺嶺鄉(xiāng)、象形鄉(xiāng)、蘆溪鄉(xiāng)、高溪鄉(xiāng)按邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標準發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼;曲白鄉(xiāng)、坳南鄉(xiāng)、三灣鄉(xiāng)按最邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標準發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實行時間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休的人員，從調(diào)離或離退休的下個月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼從20xx年1月1日起實行。

五、辦理程序。

1、初審。由個人申報，填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批表》(附件1)，并提供相關證明材料，單位初審后，報主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)復審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限可以通過個人檔案、工資審批發(fā)放表、個人年度考核表、單位考勤表、任命(聘任)文件、繳納住房公積金花名冊、發(fā)放計生獎花名冊、發(fā)放綜治獎花名冊、人員編制證等資料來認定。

2、公示。各單位、主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的個人相關資料后，由單位分機關和事業(yè)人員分別填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批備案表》(附件2)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批備案表》(附件3)，并在本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示七天，接受社會監(jiān)督，確保上報材料準確、真實。

3、審批。公示期滿無異議后，各單位將《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批表》(附件1)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批備案表》(附件2)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批備案表》(附件3)，及相關證明材料上報縣財政、人社部門成立聯(lián)合審核小組審核，審核小組根據(jù)各單位所提供的有關證明材料及公示情況，對上報人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼進行審核認定，并批復執(zhí)行。

4、發(fā)放?？h人社、財政部門審批后，按其行政隸屬關系和現(xiàn)行經(jīng)費保障、工資發(fā)放渠道解決。

六、工作要求。

請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視，精心組織，指定專人負責，務必在規(guī)定時間上報，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼工作及時圓滿完成。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員因各種原因，需調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的，都應按照上述程序辦理。

在辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼過程中，要嚴格按程序辦事，嚴禁弄虛作假。對在落實過程中出現(xiàn)的問題，要及時與縣人社、財政部門溝通，不得擅作主張。凡因把關不嚴、工作不認真負責，甚至弄虛作假導致財政資金流失的，發(fā)現(xiàn)一次，縣財政將扣發(fā)該單位的工作經(jīng)費，扣發(fā)金額與該單位發(fā)放一個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼所需的金額相當，并按照20xx年6月13日《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人社部、財政部、審計署令31號)對相關責任人進行處理。

為了進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作積極性，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工扎根基層、服務群眾的工作熱情，根據(jù)省人社廳、財政廳《關于印發(fā)甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施辦法〉的通知》(甘人社通〔20xx〕204號)精神，結合我縣實際，制定本實施方案。

一、實施范圍。

實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含東城社區(qū)、西城社區(qū))機關事業(yè)單位在編、在崗正式工作人員及縣財政供給的市、縣機關事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的直屬機構在編正式工作人員(以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員)。

二、補貼標準。

按照地域分布及鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦偏遠情況，將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三類，其中西坡鄉(xiāng)、山河鎮(zhèn)、永正鎮(zhèn)、榆林子鎮(zhèn)、宮河鎮(zhèn)、周家鎮(zhèn)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼20xx年以下每人每月150元、滿20xx年不滿20xx年每人每月250元、滿20xx年以上每人每月350元;永和鎮(zhèn)、湫頭鎮(zhèn)、五頃塬鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為二類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼20xx年以下每人每月200元、滿20xx年不滿20xx年每人每月300元、滿20xx年以上每人每月400元;三嘉鄉(xiāng)為三類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼20xx年以下每人每月250元、滿20xx年不滿20xx年每人每月350元、滿20xx年以上每人每月450元。

三、執(zhí)行時間。

四、相關問題。

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位要嚴格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員考核制度，年度考核為稱職(合格)以下等次的工作人員當年不得發(fā)放工作補貼。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在崗期間享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，人員調(diào)離、退休后次月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

(三)新錄用或調(diào)入工作人員自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員，借調(diào)在縣(市)及以上機關事業(yè)單位超過1個月的不享受當月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員請事假超過10個工作日的，曠工超過3個工作日的，不享受當月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度實施后，原執(zhí)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員崗位津貼停止執(zhí)行。

五、審批程序。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼按月納入工資基金統(tǒng)一審批發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位在審批時，將當月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在崗情況、考勤情況送縣人社局備案。

六、組織實施。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照要求認真組織實施，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼發(fā)放準確、全面、及時。縣人社局、縣財政局、縣審計局和各單位紀委(紀檢組)要對實施工作做好監(jiān)督檢查，確保不重不漏，嚴禁虛報冒領，超范圍發(fā)放。

根據(jù)xx省人社廳、財政廳《關于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》(xx人社發(fā)〔〕號)和xx市人民政府《關于試驗區(qū)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況的批復》(x政秘〔〕x號)精神，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。

一、實施范圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機關和所屬事業(yè)單位在編在崗人員，包括區(qū)直部門長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作人員。

二、補貼標準。

經(jīng)報市政府同意，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間確定補貼標準。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20xx年以下的，每人每月200元;11-20xx年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。

三、資金來源。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼所需經(jīng)費，按其行政隸屬關系和現(xiàn)行經(jīng)費保障、工資發(fā)放渠道解決。

四、執(zhí)行時間。

五、實施步驟。

(一)動員部署階段(xx年x月x日—x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門組織召開全體工作人員會議，學習上級文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責和分工。

(二)摸底審查公示階段(xx年x月x日—x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼個人申報表》，按規(guī)定在單位內(nèi)部進行公示。

(三)申報審批階段(xx年x月x日—x月x日)。經(jīng)公示無異議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》，并報區(qū)編辦。經(jīng)區(qū)編辦審核后，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局按干部管理權限和現(xiàn)行工資管理體制進行審批。

六、有關具體問題。

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職年限比照工齡計算方法確定，按虛年計算。達到年限調(diào)整標準的，從達到年限當年的1月起執(zhí)行新的標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間有間斷的人員，其間斷時間不滿1年的，不計算間斷時間，超過1年不足2年的，扣除1年;其間斷時間超過2年不足3年的，扣除2年，并以此類推。

(三)借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。經(jīng)組織批準借調(diào)的，借調(diào)期間可計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。選派、下派等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))工作干部不納入執(zhí)行范圍。因病、因事不在崗工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼按《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于工改后機關事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關事項的通知〉的通知》(葉人福〔〕1號)規(guī)定執(zhí)行。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼與其它國家規(guī)定的特殊崗位津貼可以同時享受。農(nóng)村艱苦學校津貼仍按政辦〔20xx〕41號文件規(guī)定執(zhí)行?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進一步增強農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見》(中發(fā)〔20xx〕1號)規(guī)定，大別山集中連片特殊困難地區(qū)的鄉(xiāng)、村學校和教學點工作的教師享受的生活補助繼續(xù)按照國家政策執(zhí)行。

(五)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機構的確定，由各主管部門根據(jù)“三定”方案和實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼文件相關規(guī)定申報，同時享受人員數(shù)不得超過“三定”方案規(guī)定的編制數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中小學和衛(wèi)生院工作人員統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度，具體執(zhí)行范圍由教育和衛(wèi)生主管部門確定。

(六)申報程序。(1)個人據(jù)實填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼個人申報表》;(2)所在單位(站所)負責初審并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼申報花名冊》，在單位內(nèi)部進行公示;(3)主管單位負責復核并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》，在單位內(nèi)部公示;(4)公示無異議后報區(qū)編辦進行審核，并按干部管理權限和現(xiàn)行工資管理體制分別報區(qū)委組織部或區(qū)人社局審批。

(七)申報材料要求。個人申報表必須由本人簽名，單位申報花名冊必須由單位主要負責人簽名并加蓋公章，主管單位報批花名冊必須由主要負責人和經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。個人和單位申報材料由主管單位留存?zhèn)洳?。報區(qū)委組織部、區(qū)人社局的材料必須出具主管單位正式報告，說明初審、復核及公示的情況和結果，并附《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》一式四份。

七、組織實施。

實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策性強、涉及面廣。各部門各單位要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，周密部署安排，認真組織實施。要準確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴格審批程序，切實做到公開公平公正。納入實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼范圍單位的主管部門要嚴格按要求申報實施人員及其標準，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要協(xié)助管理區(qū)直派駐機構的工作人員，加強考勤和日?？己?，確保人員在崗在位;區(qū)人社局要做好符合實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼人員的審核審批;區(qū)財政局要做好資金籌備和撥付。要加強宣傳引導，做好思想政治工作，妥善處理各方面關系，確保實施工作平穩(wěn)有序。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)文工作實施方案篇八

黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學說的應用，怎樣做好黨建工作實施方案。下面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實施方案，歡迎參閱。

為切實加強黨的領導，確保xx黨建工作在20xx年能抓實、抓好、抓出成效，使黨建工作成為經(jīng)濟工作的總抓手，推動全鄉(xiāng)的各項事業(yè)向小康社會邁進，結合我鄉(xiāng)實際，特制訂如下“月考核”實施方案：

一、目標任務

1、認真履行上級對黨建工作的各項要求，按月推進各項黨建工作任務。

2、倒排工期，不斷壯大村級集體經(jīng)濟。

3、落實好“三會一課”活動的開展，切實抓好黨員教育管理工作。

4、進一步規(guī)范辦公陣地建設，做到制度上墻、資料有記載、歸類檔案管理，保證辦公陣地的整潔，創(chuàng)建村級優(yōu)質(zhì)服務。

5、抓好黨員發(fā)展工作，做到年初有計劃、年中有討論、每季度培養(yǎng)考察。

6、深入推進村級“四議兩公開“工作法，進一步加強村務、政務公開工作，進一步提升村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

7、統(tǒng)籌推進“三關愛”、工、青、婦等各項工作。

二、方法措施

1、提高認識，搞好宣傳。

首先是村班子要高度認識黨建工作的重要性。

要做到年初工作有計劃、季度工作有安排，重大決策必須經(jīng)過領導班子討論研究。

2、增加投入，注重實效。

20xx年起，鄉(xiāng)黨委給每總支預算xx元/年的活動經(jīng)費，用于每季度召開黨員大會。

每季度黨員大會召開后，憑會議簽到冊、會議記錄、圖片資料上報鄉(xiāng)黨建辦后，黨建辦按季度撥付各總支。

3、強化職責，落實責任。

各村總支書記是黨建工作的第一責任人，負總責、抓全盤。

支部班子的團結，有戰(zhàn)斗力、核心作用的充分發(fā)揮是黨建工作的第一要求，也是各項工作是否一票否決的衡量標準之一。

三、考核辦法

1、考核內(nèi)容包括常規(guī)工作考核和指定工作考核兩部份。

每月初x號前，由黨建辦把當月常規(guī)工作考核內(nèi)容印發(fā)各村(居)、各黨總支(支部);每月底x號—x號中，由考核小組對各村(居)當月的黨建工作開展情況及指定工作開展情況進行檢查、考核、評分，排列名次。

2、考核采用百分制，對各項黨建工作進行逐項評分。

3、班子不團結，造成該村年內(nèi)未發(fā)展x名x歲以下的黨員的村實行一票否決。

4、月考核評分x分以上的為達標村，x分以下為不達標村。

四、獎懲

1、達標村中每月評出前二名，分別獎勵300元、200元。

2、不達標村的后二名，分別罰款300元、200元。

五、黨建常規(guī)工作主要包括以下內(nèi)容：

1、培養(yǎng)x名入黨積極分子。

2、“三會一課”正常開展，強化流動黨員的管理。

每季度開展一次黨員大會、每月召開支委會、每月召開黨小組會議，每季度上一次黨課，做到活動有計劃、有記錄、有資料、有圖片，有發(fā)展黨員每季度一次思想?yún)R報，每半年有支部培養(yǎng)考察記錄，有登記卡等管理資料。

各村黨總支要指導各村黨支部按時開展活動。

3、各村根據(jù)各自村級集體經(jīng)濟發(fā)展情況，制定按月倒排工期推進表上報鄉(xiāng)黨建辦。

黨建辦根據(jù)推進表情況每月督查工期推進情況。

確保在20xx年中每個行政村都有一定的村級集體經(jīng)濟積累。

4、建立困難黨員動態(tài)管理臺帳，分困難級別加強管理。

5、建立“三關愛”對象動態(tài)管理庫，對多心級制定幫扶措施，對三關對象落實幫扶對象并開展幫扶活動。

6、按照民黨通【20xx】x號文件精神，建立“五老”隊伍，充分的揮“六大員”作用，做到有花名冊、有活動記錄、有圖片說明，確?；顒诱ｉ_展。

7、村級陣地建設。

規(guī)范上墻制度，歸類檔案管理，辦公環(huán)境整潔。

8、公示公開工作。

有固定的公示公開欄，并嚴格按照省委組織部關于村級“四議兩公開”工作法落實公示公開工作。

9、遠程教育站點每月“三簿一志”完成情況。

10、村干部及駐村干部每月考勤考核。

每月底x—x日，村(居)黨總支(支部)書記把村干部(包括駐村干部)考勤匯總情況交黨建辦。

鄉(xiāng)黨建辦建立資料收繳登記臺帳，對團委、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)等各項工作的資料收繳情況納入每月黨建考核內(nèi)容中。

黨建工作月考核工作作為20xx年“黨要管黨、從嚴治黨、推動發(fā)展”的重要內(nèi)容，請各黨總支(支部)務必高度重視，抓好統(tǒng)籌，抓好落實。

20xx年，是我市全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵一年，是打好“六大硬仗”的攻堅之年，是為在全省率先全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。

認真貫徹落實黨的十八大精神，切實貫徹中央和省市委關于機關黨建的部署，著力加強和改進機關黨建，認真完成服務中心、建設隊伍兩大任務，在推進幸福攀枝花建設中走在基層黨組織建設前頭，制定本方案。

一、繼續(xù)加強和改進思想建設

(一)掌握黨員思想動態(tài)。

支部委員會要以科學發(fā)展觀為指導，采取及時和定期對黨員進行思想分析的方法，掌握黨員的思想動態(tài)。

針對存在的思想問題，及時做好思想政治工作，使黨員持續(xù)起好先鋒模范作用，帶頭做好各項工作。

(二)堅持創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。

按照中央和省市委關于創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)?；⒊B(tài)化的部署，與時代同步伐，持之以恒地開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨支部和黨員持續(xù)發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用與先鋒模范作用。

(三)切實開展“三大”主題活動。

組織黨員繼續(xù)積極參加中心黨組組織開展的“思想大解放，作風大轉(zhuǎn)變，工作大落實”主題教育活動(以下簡稱：主題教育活動)，進一步提高思想認識水平。

使黨員干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效，促進中心黨風政風行風進一步好轉(zhuǎn)，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。

(四)切實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

在黨組指導下，按照中央和省市委的部署，組織黨員自覺參加黨的群眾路線教育實踐活動。

使黨員始終站穩(wěn)群眾立場，牢固樹立和深入貫徹黨的群眾路線，真正做到為民、務實、清廉，做好人民的勤務員。

(五)認真開展各類學習和培訓工作。

根據(jù)上級有關文件精神，結合實際，將各類學習、培訓任務落到實處，收到實效。

二、持續(xù)加強和改進組織建設

(一)認真堅持“三會一課”制度。

繼續(xù)將“三會一課”制度體現(xiàn)到中心每月初召開的主任辦公會議形成的《市住房公積金管理中心工作安排表》中，按時召開會議和上黨課，確保組織生活會的次數(shù)和質(zhì)量，黨員參會率達到xx%以上。

(二)嚴格按照中央的新要求開展組織發(fā)展工作。

一是認真做好“推優(yōu)”工作。

二是認真抓好入黨積極分子培養(yǎng)考察工作。

建立入黨積極分子檔案，建檔率達到100%，入黨前培訓率達到100%。

三是嚴格按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員。

認真執(zhí)行公示制、票決制和責任追究制，做到手續(xù)齊全，程序嚴格，發(fā)展黨員合格率達到100%。

(三)繼續(xù)加強退休黨員管理。

一是使退休黨員年參加組織生活達到x次以上。

二是切實做好思想政治工作。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天，生命不息，奮斗不止。

認真做好思想政治工作，使之退休不退色，仍以飽滿的革命熱情，繼續(xù)為黨的事業(yè)做出力所能及的貢獻。

(四)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)雙向述評暨民主評議黨員工作。

繼續(xù)把“黨員先鋒工程”、“黨員目標管理”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等工作結合起來，制定《20xx年度星級黨支部評定表》暨《20xx年度星級黨員評定表》。

按期對黨支部、黨員進行創(chuàng)先爭優(yōu)雙向述評暨對黨員進行民議，評定為十星的黨支部即為先進黨支部，評定為五星的黨員即為優(yōu)秀黨員。

黨員參評率需達到20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實施方案以上。

(五)完成市直機關工委部署的各項組織工作任務。

按時完成收交黨費和報送黨組織、黨員統(tǒng)計報表等任務。

(六)認真做好黨務公開工作。

按照支部黨務公開的有關規(guī)定開展黨務公開工作，主動接受黨內(nèi)外監(jiān)督，切實加強機關黨的建設。

三、著力加強和改進作風建設

(一)扎實抓好黨性、黨風教育工作。

一是全年進行兩次以上黨性黨風教育，受教育面達到20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實施方案以上。

二是組織觀看示范片，努力做到見賢思齊。

(二)繼續(xù)加強作風建設。

一是認真整治工作作風上的庸、懶、散問題。

二是嚴肅整治領導作風上的假、浮、蠻問題。

三是繼續(xù)加強機關效能建設。

認真落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，切實執(zhí)行“兩集中、兩到位”，不斷完善機關效能建設的長效機制，機關作風建設效果明顯，本單位無“吃、拿、卡、要、報”和“四難現(xiàn)象”以及辦事拖拉、工作推諉扯皮、上班時間炒股、玩游戲等行為。

(三)協(xié)助單位黨政加強信訪舉報工作。

堅持學發(fā)展觀以人為本的核心立場，高度重視市民的來信、來訪，及時誠懇地進行接信、接訪，實事求是地進行調(diào)查處理，并及時向有關部門、個人負責地進行回復。

四、繼續(xù)加強和改進制度建設

以科學發(fā)展觀為指導，深入探索機關黨建的長效機制，并不斷建立健全黨組指導、思想建設、組織建設、作風建設、統(tǒng)戰(zhàn)工作等方面的制度。

充分發(fā)揮制度管人、管事的作用，不斷開創(chuàng)機關黨建的新局面。

五、切實做好群團工作

(一)定期研究群團組織和關心下一代工作。

大力推進黨建帶工建、婦建,充分發(fā)揮其職能作用。

黨支部每半年研究一次此項工作，并根據(jù)新的情況及時調(diào)整工作思路，做好指導工作。

(二)指導群團組織抓好工作。

一是指導建立健全各項工作制度;二是指導群團組織對工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結;三是支持群團組織圍繞中心工作，按照各自章程開展符合各自特點的`工作與文體活動，推進幸福攀枝花建設。

六、認真開展統(tǒng)戰(zhàn)工作

(一)認真學習黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策。

黨支部每半年組織黨員學習一次黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策，不斷增強黨組織和黨員執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策的自覺性。

(二)積極支持本單位的民主黨派成員開展活動。

大力支持他們開展學習、視察等活動。

關心民主黨派成員的學習、工作和生活情況。

并經(jīng)常聽取他們的意見建議，共同搞好本單位三個文明建設。

(三)認真做好黨外知識分子和黨外干部工作。

及時發(fā)現(xiàn)人才，做好推薦和政治安排的有關工作。

(四)認真貫徹落實黨的民族、宗教工作的方針政策。

切實做好本單位少數(shù)民族干部的教育和培養(yǎng)工作。

維護民族團結，維護祖國統(tǒng)一。

二是與邪教組織作堅決斗爭。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)文工作實施方案篇九

各村委會、鄉(xiāng)直各單位：

為切實做好我鄉(xiāng)當前信訪穩(wěn)定工作，結合我鄉(xiāng)實際情況，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，制定信訪穩(wěn)定工作方案。

一、切實增強對做好當前信訪工作重要性的認識。

今年以來，我鄉(xiāng)信訪熱點、難點問題集中，信訪形勢較為嚴峻。我鄉(xiāng)從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度出發(fā)，將信訪穩(wěn)定工作作為當前工作的重中之重，加強對《信訪條例》的宣傳培訓力度。通過以會代訓、印發(fā)宣傳資料、宣傳車的形式使全鄉(xiāng)廣大干部的工作素質(zhì)得以提高，群眾信訪法律意識得以提高。高度統(tǒng)一思想，提高認識，全力以赴，抓緊抓好信訪穩(wěn)定工作，推進我鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

二、加強領導，建好信訪平臺。

首先，成立了灣里鄉(xiāng)信訪穩(wěn)定工作領導小組。領導小組組長由鄉(xiāng)黨委書記親自擔任，確定了分管領導，落實好“一崗雙責”制，鄉(xiāng)黨委書記為第一責任人，分管領導是信訪工作直接責任人，做到一級抓一級，層層抓落實。其次，加強了信訪部門的軟硬件建設。專門設立了信訪穩(wěn)定工作辦公室，做到有辦公用房、有牌子、有資料、有制度，配備了專門的信訪工作人員，撥付了信訪工作經(jīng)費。

三、

開展信訪穩(wěn)定排查調(diào)處，化解矛盾。

訪條例》規(guī)定的秩序、時限、要求，依法、及時處理信訪事項，把解決問題與教育疏導相結合，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

四、進一步落實責任制。

針對在信訪排查中發(fā)現(xiàn)的隱患和不穩(wěn)定因素，進一步落實領導責任制，對每一個案件明確其包案責任人和穩(wěn)控責任人，各村的矛盾糾紛村支部書記作為第一責任人，并將信訪穩(wěn)控工作列入年終目標考核內(nèi)容。

五、強化源頭防控。

通過包案領導和穩(wěn)控責任人對有上訪苗頭可能越級上訪的人員進行重點盯防、重點穩(wěn)控，對重大案件實行“人盯案”“人盯人”，嚴密關注其行動，每日匯報其動向，嚴格控制越級上訪現(xiàn)象的出現(xiàn)。一旦出現(xiàn)越級非正常訪，鄉(xiāng)責任部門和有關責任人必須及時到現(xiàn)場，做好接訪工作，盡快將上訪人員勸回。

二o一o年六月十六日。