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報銷文員的工作職責篇一

3.文件歸檔、保管。

4.工作記錄。

5.來訪客人通報及接待。

主要工作：

1.完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報。

2.完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作。

3.接聽電話做留言記錄、訊息處理。

4.工作資料的保存、分類、歸檔、保管。

輔助工作：

2.節(jié)假日協(xié)助銷售服務。

3.協(xié)助庫存盤點工作。

4.與內(nèi)外聯(lián)絡部門維持友好聯(lián)系。

報銷文員的工作職責篇二

3.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

4.負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案；

2.一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有連鎖零售行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強；

5.熟練使用相關(guān)辦公軟件。

報銷文員的工作職責篇三

3.制作與發(fā)放廠區(qū)員工工卡，門牌，內(nèi)部標識牌等;。

4.協(xié)調(diào)公司廠區(qū)會議室，接待安排客人來訪會議等;。

5.管理公司內(nèi)，外部快遞收發(fā)，內(nèi)部通勤車約車統(tǒng)計等;。

6.完成上級領導交代的其他行政事務性工作。

文檔為doc格式。

報銷文員的工作職責篇四

（1）、負責運營管理部的行政后勤、標準化檔案管理、公章等相關(guān)工作。

（2）、負責本部門公文的收發(fā)、登記、傳閱、辦公資料的整理、歸檔工作。

（3）、負責協(xié)助公司人事、行政、培訓及各類報表及時上報。

（4）、負責執(zhí)行公司現(xiàn)金管理辦法，按月編制月用款計劃，依據(jù)財務報銷制度及時進行費用報銷。負責辦理應收應付業(yè)務、各類報賬工作.確保部門備用金充足。

（5）、負責各類電子文檔的編制及上報工作。

（6）、負責投訴電話接聽及處理跟進。

（7）、負責倉庫管理，物資采購，及時做好各類材料的出庫、入庫工作。

（8）、負責各類回收的廢舊材料的管理工作。

（9）、負責辦公室及各班組宿舍管理工作。

（10）、完成上級領導安排的其他各項工作。

任職要求：大專以上，行政管理等相關(guān)專業(yè) 25~35歲，能正確處理相關(guān)法律法規(guī)及上級指令，了解人事、勞務、財務相關(guān)知識，有一定的語言表達、文字組織能力，能撰寫工作計劃、起草工作總結(jié)等初稿，熟練使用計算機、常用辦公自動化軟件。

報銷文員的工作職責篇五

1.協(xié)助主管對人員的招聘。（按招聘流程）

2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。

4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）

5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。

6.負責全廠人事異動工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理）

7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。

8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。（廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡/外部聯(lián)絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）

9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等）

10.月底對相關(guān)報表的整理并交于財務。

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。

12.對全廠鑰匙之管理。

13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。

14.職員工勞動合同／暫住證及各類保險之辦理。

15.完成主管臨時交付的任務。

辦公室文員工作職責

主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)，具體是：

1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4. 做好會議紀要。

5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6. 負責傳真件的收發(fā)工作。

7. 負責辦公室倉庫的'保管工作，做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

13 社會保險的投保、申領。

14 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。

15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16. 接受其他臨時工作。

人事文員崗位職責

(1)、行政隸屬

上級主管：行政部經(jīng)理

工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關(guān)業(yè)務人員

(2)、主要職責

a． 協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。

b． 負責營銷系統(tǒng)員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

c． 負責營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作。

d． 協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

e． 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。

f． 部門經(jīng)理交辦的其他事宜。

銷售文員崗位職責

(1)、行政隸屬

上級主管：企劃部經(jīng)理

工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關(guān)業(yè)務人員

(2)、主要職責

a． 在企劃部經(jīng)理的領導下，負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業(yè)務管理。

b． 負責編制公司年度促銷活動預算，提交年度促銷方案，制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動推進時間與方案選擇。

c． 負責各區(qū)域促銷活動的工作指導與審批管理，協(xié)助各區(qū)域市場開展促銷活動。

d． 負責制定公司公共關(guān)系計劃與實施方案，策劃與組織實施公關(guān)活動。

e． 負責促銷活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果，提交季度促銷活動分析報告。

f． 完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務。

綜合管理辦公室文員崗位職責

1. 負責后勤保障部日常文字、打印工作，進行備檔、保密或發(fā)放。

2. 負責后勤保障部流動人口檔案，整理造冊，落實員工每月考勤及員工流動情況，及時向人力資源部門匯報。

3. 協(xié)助有關(guān)領導建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時反饋及落實領導指示。

4. 負責兩院后勤網(wǎng)絡編輯，整理，網(wǎng)上答疑，配合學院進行網(wǎng)上宣傳，配合網(wǎng)絡中心進行網(wǎng)站建設。

5. 配合領導接洽供水、供電，供貨及電信、郵政等合作單位，統(tǒng)計教師、學生公寓用電、維修情況，定期向財務部門繳費和報銷。

6. 配合后勤物業(yè)中心進行教師公寓住房安排，鑰匙的保管、發(fā)放，清點并安排家具，統(tǒng)計水電等，確保教職工有個比較舒適的居住、生活環(huán)境。

7. 根據(jù)工作需要。綜合協(xié)調(diào)和配合其它部門、院辦、圖書館等工作，促進協(xié)調(diào)和團結(jié)，保障良好的教學、生活秩序。

報銷文員的工作職責篇六

工作對象：各辦事處(區(qū)域)相關(guān)業(yè)務人員。

(2)、主要職責。

a、協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。

b、負責營銷系統(tǒng)員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

c、負責營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作。

d、協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

e、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。

f、部門經(jīng)理交辦的其他事宜。

報銷文員的工作職責篇七

1、接待接洽工作，公司來訪人員接待。

2、公司總機電話接聽，轉(zhuǎn)接，留言，記錄工作。

3、公司客戶來訪信息的管理.

4、收發(fā)、整理和保管報刊函件、快遞等。

5、負責部門會議記錄。

6、協(xié)助招聘工作(面試人員通知、接待)。

7、協(xié)助行政事務。

8、完成領導交辦的其他工作。

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報銷文員的工作職責篇八

1．打字處理工作。

2．信息的上傳下達。

3．文件歸檔、保管。

5．來訪客人通報及接待。

主要工作：

1．完成單位、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報。

2．完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作。

3．接聽電話做留言記錄、訊息處理。

4．工作資料的保存、分類、歸檔、保管。

2．節(jié)假日協(xié)助銷售服務。

3．協(xié)助庫存盤點工作。

4．與內(nèi)外聯(lián)絡部門維持友好聯(lián)系。

報銷文員的工作職責篇九

1、負責員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂、檔案管理;負責員工考勤統(tǒng)計、薪酬計算;負責員工社保關(guān)系管理，員工福利采辦;負責邀約面試，人員招聘、員工培訓。

2、起草、擬定、歸檔各類文件;組織會議召開及會議紀要整理;。

3、負責公司網(wǎng)站管理、網(wǎng)絡宣傳工作;。

4、領導臨時安排其它事務性工作。

報銷文員的工作職責篇十

行政文員在工作中應具備的條件和要求：

一、學歷、中專高中以上文化程度比較合適；

二、工作經(jīng)驗、有文件管理工作經(jīng)驗，有一定的交流經(jīng)驗會更好；

三、應具備的知識、

1、具備文秘方面的知識工作中經(jīng)常會遇到'秘書'方面的工作；

2、文件管理，文檔知識，這應該算文員基本要求了；

3、會做賬表也就是能操作辦公軟件，word，excel之類的；

五'工作內(nèi)容及方法簡述。

報銷文員的工作職責篇十一

3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;。

5、負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

7、負責人事、勞資、倉庫管理等工作。

8、完成領導交辦的其它工作。

1、負責文件資料的打英登記、發(fā)放、復英裝訂。

2、管理飲水。

3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

4、負責接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。

5、負責傳真收發(fā)與登記。

6、負責接待來賓。

7、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。

8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。

9、完成其他臨時工作。

主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)，具體是：

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會議紀要。

5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6.負責傳真件的收發(fā)工作。

7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的`打表。

12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)，具體是：

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會議紀要。

5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6.負責傳真件的收發(fā)工作。

7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

13社會保險的投保、申領。

14統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。

15管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16.接受其他臨時工。

上一篇：酒店前臺接待工作職責下一篇：國旗護衛(wèi)隊工作職責

報銷文員的工作職責篇十二

工作對象、各辦事處（區(qū)域）相關(guān)業(yè)務人員。

（2）、主要職責。

a．協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。

b．進行營銷系統(tǒng)員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

c．進行營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作。

d．協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

e．辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。

f．部門經(jīng)理交辦的其他事宜。

報銷文員的工作職責篇十三

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

2、進行辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、進行總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4、做好會議紀要。

5、進行公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6、進行傳真件的收發(fā)工作。

7、進行辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8、做好公司宣傳專欄的組稿。

9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其進行。

10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

13、社會保險的投保、申領。

14、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。

15、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

16、接受其他臨時工作。