人類的思維方式?jīng)Q定了我們對世界的認(rèn)識，那么總結(jié)就是對這種認(rèn)識進(jìn)行概括的手段之一。在寫總結(jié)之前，我們可以參考一些相關(guān)的范文和案例，以便更好地理解總結(jié)的要點(diǎn)。下面是一份總結(jié)的模板，幫助大家更好地進(jìn)行總結(jié)工作。

學(xué)校年度目標(biāo)考核匯報材料篇一

同志們:。

按照三門峽市委、市政府的統(tǒng)一安排,今天，市年終目標(biāo)檢查考核組到我市檢查工作，讓我們以熱烈的掌聲對考核組蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。

首先，我將考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)向大家介紹一下：帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：三門峽市委常委、市委秘書長孫金獻(xiàn)同志；組長：三門峽市國資委黨委書記徐自存同志；成員：三門峽市紀(jì)委監(jiān)察一室主任張鵬飛同志、三門峽市紀(jì)委副科級監(jiān)察員王光輝同志、三門峽市城管局監(jiān)察室主任趙文杰同志、三門峽市委宣傳部理論科科長聶建英同志、三門峽市廣播電視局機(jī)關(guān)黨委副書記劉少君同志、三門峽市文明委何少華同志、三門峽市信訪局賀旭輝同志、陜縣信訪局副局長崔偉麗同志。下面會議正式開始：

首先進(jìn)行第一項(xiàng)：請檢查組組長徐自存同志介紹這次考核的總體安排，大家歡迎！

………。

會議進(jìn)行第二項(xiàng)：請張書記代表市委、市政府，就我市綜合目標(biāo)完成情況進(jìn)行匯報，大家歡迎！

………。

會議進(jìn)行第三項(xiàng)：進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任民主測評，先請考核組的`同志將有關(guān)要求講一下。請大家按照要求，認(rèn)真填寫。

今天大會的內(nèi)容已經(jīng)全部進(jìn)行完畢，接下來，各組將分開進(jìn)行檢查考核，考核涉及到的各有關(guān)單位要全力配合，安排好檢查組領(lǐng)導(dǎo)的食宿，保證考核組在我市考核工作的順利進(jìn)行。

散會！

《在市年終目標(biāo)考核匯報大會上的主持詞》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀在市年終目標(biāo)考核匯報大會上的主持詞。

學(xué)校年度目標(biāo)考核匯報材料篇二

20__年9月我畢業(yè)分配到_縣中學(xué)工作。作為一名剛剛走上崗位的青年教師，我深知自我有許多不足和缺陷。所以，從一開始我就端正態(tài)度，不斷努力，銳意進(jìn)取?，F(xiàn)將一年多來的學(xué)習(xí)工作總結(jié)如下：

在思想上，我熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)及路線、方針、政策;不斷學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識，進(jìn)取參與黨組織的各項(xiàng)活動，堅(jiān)決服從組織安排。2___年我參加了第二批堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，一絲不茍地完成了2萬字的讀書筆記，5篇學(xué)習(xí)心得，2千字的黨性分析材料，自身的先進(jìn)性得到了較大提高，增強(qiáng)了為人民、為黨、為社會服務(wù)的意識。我對照黨員義務(wù)八條，從各方面嚴(yán)格要求自我，向?qū)W校里各位黨員教師學(xué)習(xí)，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

在工作上，我熱愛自我的本職工作，也為之付出很多的心血和汗水。因?yàn)槲沂冀K相信，只要辛勤耕耘，就必須會有所收獲的。所以，平時的教育教學(xué)工作，我總是腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地去對待。一向以來我刻苦鉆研教材，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師求教，經(jīng)常和同仁交流，努力夯實(shí)自我的教學(xué)基本功;進(jìn)取參加教研組活動和各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，切實(shí)提高自身的文化修養(yǎng)和知識底蘊(yùn)。功夫不負(fù)有心人，我所任教的兩個班級(高二10、16班)，一文一理，雖然都是普通班，基礎(chǔ)較差，但經(jīng)過我和學(xué)生的共同努力，每學(xué)期期中、期末兩次考試成績都位于同類班級的前列。我的努力和成績得到了校領(lǐng)導(dǎo)和眾多師生的一致好評。

在生活上，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同仁，愛護(hù)學(xué)生，能夠盡自我的力量幫忙別人。在年級組辦公室，能主動為他人服務(wù)。所以，我擁有良好的人際關(guān)系。

雖然我取得了一些成績，但我身上還存在許多不足的地方，對于教育教學(xué)管理方面，還缺乏科學(xué)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，工作的創(chuàng)新還不夠。我今后要好好借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，向他人學(xué)習(xí)。再有，個人的教學(xué)業(yè)務(wù)水平還不夠高，教學(xué)研究還欠深入，尤其對新課程的理解與實(shí)踐還是比較膚淺的，教育科研本事不強(qiáng)。這些，都需要我今后好好地去努力，更期望組織繼續(xù)給我支持與幫忙，使我各方面能盡快地向高一層次邁進(jìn)。

教師思想工作總結(jié)(五)：

一年來，本人能不時地學(xué)習(xí)黨的理論知識，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。為學(xué)校盡心盡力，努力工作，主要情景匯報如下:。

在思想上，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍;進(jìn)取參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動;進(jìn)取向廣大員工宣傳黨的方針政策及精神;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自我所肩負(fù)的職責(zé);進(jìn)取參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。

教學(xué)上，我總是運(yùn)用多種教學(xué)方法，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)取性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的本事，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;課余對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，及時查缺補(bǔ)漏，適當(dāng)留一些有利于學(xué)生本事發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

工作上，進(jìn)取配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，服從分配，與同行相處，我謙虛謹(jǐn)慎，坦誠待人，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到時刻牢記黨員的職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格要求自我。

經(jīng)過反思，本人還存在以下方面的不足之處：

1、政治學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)沒有計(jì)劃性，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。

2、在工作中還存在不夠細(xì)致，有時也存在應(yīng)付的現(xiàn)象。

3、在新課標(biāo)中探究力度不夠，課前準(zhǔn)備不充分。

4、安于現(xiàn)狀，缺發(fā)進(jìn)取，上進(jìn)心。

5、對學(xué)生的關(guān)心及溝通做得不夠好，對后進(jìn)學(xué)生的幫扶工作還得做的更細(xì)。

針對以上不足之處，本人將努力整改，不斷提高，努力使自我成為一名真正貼合黨員要求的教師。

總之，我時刻銘記自我是一個共產(chǎn)黨員，一個黨員教師，應(yīng)當(dāng)走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進(jìn)作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)師德師風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟;對工作加倍認(rèn)真負(fù)責(zé)，進(jìn)取思考，主動進(jìn)取，使自我成為一名實(shí)事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

學(xué)校年度目標(biāo)考核匯報材料篇三

為了適應(yīng)新形勢下的××××工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，充分調(diào)動各方面工作積極性，推動各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，經(jīng)局班子研究決定實(shí)行崗位目標(biāo)管理考評制度。為此，制訂如下試行辦法：

一、成立由局長任組長、副局長參加的目標(biāo)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，局辦公室主任兼任考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任?？荚u領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督崗位目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行情況，掌握情況，收集材料，供考評領(lǐng)導(dǎo)小組參考，對全局的目標(biāo)考評工作負(fù)協(xié)調(diào)責(zé)任。

二、實(shí)行半年考評制度。機(jī)關(guān)后勤目標(biāo)是以大時的日常事務(wù)性工作為基本內(nèi)容的，如果考評周期過短則因事務(wù)性工作本身沒有完結(jié)而不易認(rèn)定。因此，決定把全局機(jī)關(guān)的考評周期定為每半年一次。局考評小組采取半年初評、年終總評的辦法，結(jié)合平時情況研究評定各股室及個人的`實(shí)績。

三、進(jìn)行考評的內(nèi)容。

1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、遵守法律、法規(guī)。

2、股室內(nèi)務(wù)擺設(shè)整齊，環(huán)境衛(wèi)生清潔。

3、工作人員按時上下班，有事請假，外出辦事打招呼，沒有“人難找”現(xiàn)象。

4、上班時間保持安靜，不“喧嘩”、不高聲談?wù)撆c工作業(yè)務(wù)無關(guān)的話題。

5、待人熱情大方，做到有“三聲”，即“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”；“無四難”即無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。

6、合理做好人員分工，做到人人有職有責(zé)，職責(zé)明確。工作熱情高，股室團(tuán)隊(duì)精神好，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。

7、服務(wù)意識強(qiáng)，工作積極主動。處理事務(wù)辦理公文、上傳下達(dá)準(zhǔn)確無誤，及時迅速，做到“早想一步、早做一步”，“來件即辦，要件特辦”“件件有著落、事事有回音”，沒有拖拉現(xiàn)象。按時按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

8、集體觀念、全局意識強(qiáng)，自覺維護(hù)單位的聲譽(yù)和領(lǐng)導(dǎo)的威信，愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約。

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，以及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，按時完成局下達(dá)的學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)氣氛濃，政策理論水平較高，技術(shù)業(yè)務(wù)精通。

10、遵守局制定的《××××工作制度》。

四、實(shí)行考評的程序。

1、自查程序。各股室及全體干部職工根據(jù)考評內(nèi)容進(jìn)行自我總結(jié)，提出自我評價，寫出總結(jié)材料，報局目標(biāo)考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。內(nèi)容包括半年和一年來工作中取得的成效，存在問題或過失，今后努力方向。

2、民主測評程序。

（1）民主測評個人：滿分100分，以無記名分類別的方式，對每位同志進(jìn)行民主測評。即分成局領(lǐng)導(dǎo)、股室領(lǐng)導(dǎo)和一般干部職工三個類別，其中，局領(lǐng)導(dǎo)的測評分占30%，股室領(lǐng)導(dǎo)的測評分占20%，一般干部職工的總測評分占50%。具體計(jì)算公式為：

（2）民主測評股室：滿分100分，以無記名方式進(jìn)行測評。具體計(jì)算公式為：

3、審查程序。

（1）投訴扣分，股室、個人被投訴，經(jīng)查實(shí)，每次扣2分。測評結(jié)果實(shí)行記分制，滿分100分，減去投訴扣分為股室、個人實(shí)際得分。80分以上（含80分）為滿意股室、個人，70―80分為基本滿意股室、個人，70分以下為不滿意股室、個人。

（2）局目標(biāo)考評領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)各股室目標(biāo)任務(wù)，對各股室的測評、自查進(jìn)行嚴(yán)格、認(rèn)真的審核、整理出審核意見。

4、會議研究程序。

各股室的工作目標(biāo)任務(wù)完成情況經(jīng)過審查初核后，由局主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開目標(biāo)考評領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對各股室目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行認(rèn)真研究，根據(jù)股室、個人得分情況和平時的表現(xiàn)，作出評價決定，評定優(yōu)秀股室2個，先進(jìn)個人5名，如下評出滿意股室、滿意個人與不滿意股室、不滿意個人。

五、實(shí)行獎罰制度。

1、表彰獎勵先進(jìn)。每年年終召開局總結(jié)表彰會議，宣讀表彰決定，優(yōu)秀股室和先進(jìn)個人代表作經(jīng)驗(yàn)介紹，并對優(yōu)秀股室和先進(jìn)個人實(shí)行物質(zhì)獎勵。

2、處罰“不滿意股室”和“不滿意個人”。對評為“不滿意股室”的，股室負(fù)責(zé)人在總結(jié)會上作書面檢討，提出限期整改意見，并取消股室領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年評為優(yōu)秀的資格，年終獎金股室所有同志扣除50%。連續(xù)兩年被評為“不滿意股室”，同時又未能完成目標(biāo)任務(wù)的，對其股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整，或由實(shí)職改為虛職，或進(jìn)行降職留用。對評為“不滿意個人”的，扣除全部年終獎金，取消年度考核評為優(yōu)秀檔次的資格，并限本人及其所在股室10天內(nèi)作出整改方案，連續(xù)兩年被評為“不滿意個人”的，限期調(diào)離機(jī)關(guān)。

學(xué)校年度目標(biāo)考核匯報材料篇四

年，在市委、市府和市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體教職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想，認(rèn)真開展“抓帶促辦”活動，堅(jiān)持“以德立校、依法治校、產(chǎn)學(xué)興校、質(zhì)量強(qiáng)?！钡霓k學(xué)思想，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，圓滿地完成了年初市教育局下達(dá)的教育工作目標(biāo)，現(xiàn)就一年所作的主要工作、存在的問題和來年的工作思路匯報如下：

按照《中共。

xxxx。

市委、

xxxx。

市人民政府關(guān)于切實(shí)解決好當(dāng)前教育改革發(fā)展有關(guān)問題的通知》要“打破條塊分割和部門所有制，優(yōu)化資源配置的原則，加快教育布局結(jié)構(gòu)的調(diào)整步伐”的精神，經(jīng)過市領(lǐng)導(dǎo)、市教育局、市流通行業(yè)協(xié)會和全體職工的共同努力，成功地合并市旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)校。壯大了學(xué)校的力量，學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大了近一倍，辦學(xué)條件明顯改善，實(shí)現(xiàn)了“多贏”。兩校合并后，原旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)校的員工思想穩(wěn)定，在各自崗位上盡職盡責(zé)，各項(xiàng)接交工作穩(wěn)步進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。

60。

萬元收購?fù)赓Q(mào)大廈，補(bǔ)償。

30。

130。

萬元，用于實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)備的投資達(dá)。

15。

萬元。

年，春秋兩季我校完成職高和技校招生。

1090。

人，超過了招收新生。

800。

人的預(yù)定目標(biāo)，畢業(yè)生安置。

700。

人，安置率為。

100%。

xxxx。

擴(kuò)大到周邊地市并向甘肅、陜西拓展。在做好招生工作的同時，學(xué)校高度重視畢業(yè)生安置工作。學(xué)生招進(jìn)來了，能否學(xué)到東西，能否就業(yè)，就業(yè)后的收入水平如何將直接影響到下一年度的招生。在就業(yè)安置過程中，我們堅(jiān)持“五不送“的就業(yè)安置原則，與省內(nèi)外知名企業(yè)建立了良好的用人關(guān)系。學(xué)生學(xué)有所用，學(xué)有所獲，對就業(yè)后的收入水平普遍滿意。學(xué)校的安置工作得到社會的認(rèn)可，知名度和美譽(yù)度不斷提升，為進(jìn)一步擴(kuò)大招生規(guī)模奠定了基礎(chǔ)。

年，我校辦學(xué)收入。

402。

萬元。榮獲“。

xxxx。

市中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)效益先進(jìn)單位”二等獎。

1

號文件精神的重要措施，是加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、促進(jìn)農(nóng)民增收的重要手段，也是提高農(nóng)民就業(yè)能力，逐步實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)化，進(jìn)而全面建設(shè)小康社會的重要途徑。開展這項(xiàng)工作，也是學(xué)校尋求發(fā)展方向、尋求新的增長點(diǎn)的有益探索。為完成這項(xiàng)任務(wù)，為黨和政府分憂，為農(nóng)民兄弟造福，學(xué)校選派了精兵強(qiáng)將，將培訓(xùn)工作開展得有聲有色，深得參訓(xùn)學(xué)員的好評，取得了較好的社會效益。

(

讀兩本書，寫兩萬字讀書筆記、寫兩千字的調(diào)查報告、走訪兩個學(xué)生家庭。

)

在活動中教職員工閱讀了大量專著、文集、期刊。通過讀書不斷地提高知識理論水平和政治思想覺悟?qū)W習(xí)新方法、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)記下了大量的讀書筆記獲益匪淺。

德育工作科學(xué)化、系統(tǒng)化，增強(qiáng)德育工作的針對性和實(shí)效性。

建立了學(xué)校德育工作體系，形成了人人抓德育的局面。不斷地強(qiáng)化“教書育人，管理育人，服務(wù)育人、環(huán)境育人”的觀念。建立專門的德育工作機(jī)構(gòu)，做到專職和兼職相結(jié)合，課內(nèi)和課外相結(jié)合。在教師中，開展師德、師風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真按教師中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的要求規(guī)范教師的行為，認(rèn)真執(zhí)行四川省教師“八不準(zhǔn)”、

xxxx。

市教師“六不準(zhǔn)”規(guī)定，開展教師行為專項(xiàng)整治活動，教育全體教師依法執(zhí)教，全體教職工簽了守師德，樹師風(fēng)承諾書。在學(xué)生中，學(xué)校按照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，開展形式多樣，內(nèi)容豐富的德育活動，利用學(xué)校已經(jīng)建立的德育工作網(wǎng)絡(luò)，狠抓學(xué)生理想信念教育、法紀(jì)教育、日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，積極開展心理健康教育、安全教育、衛(wèi)生教育。

加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行德育工作責(zé)任制，嚴(yán)格考核，確保德育工作落到實(shí)處。

作為教師和部門評優(yōu)、晉級、聘任的依據(jù)。在管理中使用量化指標(biāo)作測評依據(jù)，杜絕隨意編造的“神仙數(shù)字”。學(xué)校管理有法可依、有章可循，用制度來管人、管事。全體教職工的責(zé)任意識、法紀(jì)意識都提高了。

重視家校聯(lián)系，充分發(fā)揮社會教育功能。

我校十分重視學(xué)校和家長的聯(lián)系和溝通，在學(xué)生表冊上，能找到每一個學(xué)生的招生教師的姓名，每一個學(xué)生也都知道自己的招生老師是誰，遇到困難也愿意找招生老師，招生教師和學(xué)生家長都有較為融洽的關(guān)系，招生教師給學(xué)生作教育工作效果非常好學(xué)生在校期間，招生教師會始終如一地關(guān)心所招學(xué)生的表現(xiàn)情況、學(xué)習(xí)情況和生活情況，并隨時向?qū)W生家長通報班主任老師定期不定期地進(jìn)行家訪及電話聯(lián)系，班主任的電話向所有學(xué)生及家長公開并保證

24。

小時開機(jī)，隨時可接受家長的咨詢及信息反饋。

繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查，提高教學(xué)質(zhì)量。

“質(zhì)量強(qiáng)?！笔俏倚＾k學(xué)思想的重要組成部分，我校辦職高僅短暫的兩年時間，辦出質(zhì)量、辦出特色學(xué)校才能立足，才能發(fā)展在提高教學(xué)質(zhì)量方面，我們根據(jù)職高班和技校班的特點(diǎn)制定了不同的質(zhì)量控制措施，確定了職高班以高考為指揮棒，用高考來檢驗(yàn)教學(xué)效果，技校班以技能達(dá)標(biāo)為目標(biāo)，實(shí)行教考分離的質(zhì)量控制措施加大教學(xué)常規(guī)檢查力度，監(jiān)督檢查教師的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、考試等常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)要求教師嚴(yán)格遵守教室規(guī)范，認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)組織活動，充分利用、合理安排

45。

分鐘，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效率。鼓勵并督促教師接受繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高自己的學(xué)歷層次，提高教育教學(xué)技能。建立教師業(yè)務(wù)檔案，搜集教師教學(xué)常態(tài)和動態(tài)資料。培養(yǎng)骨干教師和青年教師。

重視實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)教育，積極開展第二課堂活動。

逐步加大實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)課所占比重，實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)課開課比例達(dá)

87.5%。

學(xué)校各專業(yè)部教學(xué)各具特色都取得了豐碩的成果：藝術(shù)專業(yè)部的學(xué)生在部長甘小平老師和其它老師的指導(dǎo)下從文化的高度來演繹服裝獨(dú)立完成服裝的設(shè)計(jì)、選料、制作和表演在學(xué)校服裝藝術(shù)節(jié)上展示的上百件學(xué)生作品令人稱奇；機(jī)電專業(yè)部的學(xué)生在周正海、蘭虎等“雙師型”教師的指導(dǎo)下掌握了焊接技能、電工技能、車工技能、鉗工技能；計(jì)算機(jī)專業(yè)部的學(xué)生在吳民等教師的的精心指導(dǎo)下掌握了最新、最實(shí)用的軟、硬件操作方法學(xué)生能熟練地編程、熟練地制作網(wǎng)頁熟練地進(jìn)行文字、表格、圖片、圖像和音、視頻處理、能進(jìn)行局域網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)制作和維護(hù)。這樣的學(xué)生走向社會肯定會受到用人單位的青睞前途不可限量。學(xué)校開展了豐富多彩的第二課堂活動和文體活動音樂輔導(dǎo)、普通話培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)文字錄入比賽、拔河比賽、歌詠比賽等活動異彩紛呈計(jì)算機(jī)協(xié)會、學(xué)生美術(shù)協(xié)會等學(xué)生社團(tuán)活動頻繁校園內(nèi)生機(jī)勃勃。

注重學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)考試管理。

在職高生和技校生中有厭學(xué)傾向的人有相當(dāng)?shù)谋壤瑢W(xué)校要求教師要讓學(xué)生樂學(xué)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，督促學(xué)生認(rèn)真聽課、認(rèn)真預(yù)習(xí)、認(rèn)真復(fù)習(xí)、認(rèn)真完成作業(yè)認(rèn)真進(jìn)行考試組織管理，教育學(xué)生誠信考試，治理考試作弊頑疾

學(xué)校安全工作，責(zé)任重于泰山。

為抓好這項(xiàng)工作，學(xué)校建立了安全管理組織機(jī)構(gòu)，建立健全了安全管理的規(guī)章制度，明確了安全工作的責(zé)任制。學(xué)校有專人對學(xué)生進(jìn)行安全教育，校內(nèi)形成了逢會必講安全的工作慣例，學(xué)校積極配合市綜治辦和公安、文化、工商等部門整治校園周邊環(huán)境進(jìn)行綜合治理的活動，清查違規(guī)小商店、小食店、整治網(wǎng)吧。

年

學(xué)校多次進(jìn)行安全工作專項(xiàng)檢查排查安全隱患確保師生生命財產(chǎn)安全。

學(xué)校的黨建工作、精神文明建設(shè)、普法工作、檔案工作、綜合治理工作、教育宣傳工作、保密工作、計(jì)劃生育工作、環(huán)保工作都取得了很大的成績，圓滿地完成了全年工作任務(wù)。

目前，學(xué)校的教育資源還不能滿足需要，學(xué)校占地面積不夠，辦學(xué)場所不理想，圖書資料、實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)設(shè)備不足，隨著學(xué)生數(shù)量的不斷增加，這種矛盾將更加嚴(yán)重，學(xué)校的發(fā)展受到制約

中層干部的主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性、主動性不足，教師的師德師風(fēng)建設(shè)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，加強(qiáng)對教職工的政治思想教育，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)奮斗，形成合力。學(xué)校的職代會制度還有待完善，管理制度還未形成體系。

學(xué)校要發(fā)展壯大，達(dá)到四川省重點(diǎn)職業(yè)中學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，還需要大量的資金。

本年度，本校學(xué)生曾發(fā)生過安全事故，學(xué)校雖無責(zé)任，但我們會吸取血的教訓(xùn)，進(jìn)一步做好學(xué)校的安全管理工作，維護(hù)學(xué)校教學(xué)、生活秩序。

按計(jì)劃，我校。

2005。

年將圍繞創(chuàng)省級重點(diǎn)職業(yè)中學(xué)這個中心任務(wù)開展各項(xiàng)工作。學(xué)校將認(rèn)真研究“省重”的指標(biāo)體系，按這個指標(biāo)體系對照檢查學(xué)校的各方面工作，不斷地完善學(xué)校軟、硬件資源。

2005。

年

9

月

30。

日前申報資料，爭取一舉成功。

一年來，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，也還存在一些問題，我們會認(rèn)真總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，努力克服工作中的不足，把職中建設(shè)得更好。

學(xué)校年度目標(biāo)考核匯報材料篇五

過去的一年，我校的工作以黨的十七大精神為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，為人民服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的教育觀，抓學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升教育管理水平，優(yōu)化育人環(huán)境，在全體教師的共同努力下，學(xué)校各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。

一、基本情況

中心學(xué)校位于銅山市東部城區(qū)，輻射4個行政村，2個社區(qū)，全校3所完?。ㄖ行男W(xué)、興峰、紅星小學(xué)），2所初?。餍?、紅旗），39個教學(xué)班，教師128人，學(xué)生1136人，入學(xué)率100%，完成率100%，鞏固率100%。近年來學(xué)校獲安徽小中小學(xué)才藝展示二等獎，省農(nóng)村學(xué)校舞蹈表演三等獎，市經(jīng)典誦讀一等獎，是全省首家國家新農(nóng)村舞蹈教師掛牌單位，學(xué)校被授予縣示范學(xué)校，省家教名校，省優(yōu)秀少先隊(duì)集體稱號。中心小學(xué)獲省小兒書畫大賽組織獎、縣小學(xué)生才藝展示二等獎、縣科技創(chuàng)新活動組織獎、學(xué)生獲縣以上獎22人次。

二、年度工作簡述

1、加強(qiáng)師德教育，不斷提高德育水平。學(xué)校加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，組織校長教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)魏書生民主科學(xué)管理思想，開展向模范教師學(xué)習(xí)活動，舉辦班主任論壇，用身邊的優(yōu)秀教師進(jìn)行近距離教育。在市經(jīng)濟(jì)時代使廣大教師樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，教師的精神面貌，道德修養(yǎng)，教學(xué)水平，儀表風(fēng)度，敬業(yè)精神，起到了師表的作用。

學(xué)生中開展各種主題教育的活動，少先隊(duì)主題隊(duì)會，經(jīng)典誦讀活動，校園童謠大家唱等文化活動，孝心演講，愛心捐助活動，近幾年學(xué)校愛心捐助活動捐款7萬余萬，充分體現(xiàn)了愛心和社會責(zé)任感。

2、強(qiáng)化常規(guī)管理，實(shí)施素質(zhì)教育

活動，提高課堂教學(xué)水平。

教科研方面：教師人人參與教科研，不斷更新教學(xué)方式、教學(xué)手段，現(xiàn)有一個國家課題、兩個省課題，揭題并獲獎。師資培訓(xùn)方面：學(xué)校創(chuàng)書香校園，建立學(xué)習(xí)型學(xué)校，以閱讀提升辦學(xué)品位，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，通過校本培訓(xùn)，赴外地聽課，學(xué)習(xí)取經(jīng)，使一大批教師迅速成長。

素質(zhì)教師方面：素質(zhì)教育是關(guān)乎人一生的教育，教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，教育與促進(jìn)社會全面進(jìn)步的社會實(shí)踐相結(jié)合。學(xué)校精神：堅(jiān)定信念，追求完美。辦學(xué)目標(biāo)：建設(shè)現(xiàn)代化的中心學(xué)校。培養(yǎng)目標(biāo)：獨(dú)立的人格，健康的身心，扎實(shí)的讀寫算能力，良好的品德，科學(xué)的思維方式，高尚的審美情趣。教育觀念：師生人格平等，堅(jiān)信每個學(xué)生都能成功，賞識為主，激勵為本，學(xué)生至上，發(fā)展第一。教育目的使受教育者做好人，說好話、行好事。

開展“三園同創(chuàng)”活動，創(chuàng)平安校園、創(chuàng)書香校園，創(chuàng)人文校。開展“五講五做活動”孝心演講活動等，在社會引起反響，進(jìn)一步提高了學(xué)校辦學(xué)知名度，提升了學(xué)校品牌形象。

3、改善辦學(xué)條件，提升學(xué)校辦學(xué)水平。

（1）新建明星小學(xué)、紅旗小學(xué)，實(shí)施興峰標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，中心小學(xué)加固改造工程。（2）紅星小學(xué)即將整體搬遷，嶄新的標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)代化學(xué)校雛形已經(jīng)形成。（3）所有學(xué)校老師辦公設(shè)施不斷更新。（4）中心幼兒園即將竣工投入使用，各校教育面貌煥然一新。

4、創(chuàng)設(shè)活動載體，豐富文化生活。扎實(shí)做好每周一升旗儀式和早讀班隊(duì)活動，清明節(jié)、“六一”等相關(guān)節(jié)日開展主題活動，每年舉行校園文化藝術(shù)節(jié)，豐富了校園文化生活。

5、加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)建安全學(xué)校，牢固樹立安全第一思想，全面推進(jìn)安全工作責(zé)任制，和城-管、衛(wèi)生、工商部門聯(lián)合整治學(xué)校周邊攤點(diǎn)，和交-警部門聯(lián)合進(jìn)行校車安全檢查。做好學(xué)生防溺水工作，確保學(xué)校的平安。

總結(jié)過去工作，我們的經(jīng)驗(yàn)與體會是：

1、 以人為本，民主管理，是發(fā)展的前提

建平臺、提供指導(dǎo)。在學(xué)校的教育教學(xué)管理大力推進(jìn)民主管理，強(qiáng)化教師和學(xué)生的主人翁意識，這樣才能進(jìn)一步激發(fā)廣大師生和工作及學(xué)習(xí)熱情，為學(xué)校的發(fā)展提供強(qiáng)勁的動力。

2、狠抓質(zhì)量，提高效益，是立校的根本。

質(zhì)量是學(xué)校的生存之本，是發(fā)展的根本保障。只有高質(zhì)量、高效益，才能得到學(xué)生的信賴，家長的支持，社會的認(rèn)可，才能辦成人民滿意的教育。在學(xué)校的教育教學(xué)工作中，要始終把質(zhì)量提高放在第一位，要樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，以一流的管理、一流的教學(xué)、一流的保障為學(xué)生服務(wù)，向管理要質(zhì)量，向教學(xué)要質(zhì)量，向服務(wù)要質(zhì)量，以確保學(xué)校在新一輪的競爭中立于不敗之地。

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學(xué)校年度目標(biāo)考核匯報材料篇六

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中心校成立了以李小安校長為組長、張永軍為責(zé)任組長的教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心教研組具體組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組制定計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任，有步驟的開展教科研工作。

2、健全組織機(jī)構(gòu)。中心教研組成員分工明確，教研、宣傳、電教相互協(xié)作，合為一體。民主、四合、五小、建設(shè)等規(guī)模學(xué)校建有教科室，其他學(xué)校由副校長或教導(dǎo)主任分管教科室工作。

3、工作經(jīng)費(fèi)保障。中心教研組配備有攝像機(jī)、照相機(jī)、ipad、電腦等辦公設(shè)備，外出學(xué)習(xí)、教研經(jīng)費(fèi)充足，《xx教育》每年出刊4期，征訂教育類報刊10余種，對教育質(zhì)量優(yōu)秀單位和個人中心校每年都有表彰獎勵。

二、制定計(jì)劃，落實(shí)方案。

1、制定計(jì)劃，有序開展教科研工作。每學(xué)期開學(xué)前，都能根據(jù)教研室的工作要點(diǎn)，結(jié)合中心校實(shí)際，制定切實(shí)可行的教科研工作計(jì)劃，在寒暑假的教育工作會議上宣讀，詳細(xì)安排每月的教研活動，使我鎮(zhèn)教科研活動有序開展。

2、落實(shí)方案，督導(dǎo)檢查教科研工作。為保證計(jì)劃的落實(shí)，中心校每學(xué)期都要在開學(xué)初、學(xué)期中、學(xué)期末對各校的教科研工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，每次檢查都制定有考核標(biāo)準(zhǔn)，要求學(xué)校先自查，撰寫工作總結(jié)，保證計(jì)劃的落實(shí)。民主學(xué)校的課堂教學(xué)改革工作方案可行，并能按照方案有步驟的實(shí)施，各中小學(xué)、幼兒園的各類計(jì)劃、總結(jié)齊全。

三、活動助推，注重過程。

1、教學(xué)能手評賽。元月份，中心校就下發(fā)了“xx鎮(zhèn)中心校關(guān)于教學(xué)能手評選活動的通知”，3月初，開展學(xué)校、教研協(xié)作區(qū)、中心校三個層面的教學(xué)能手評賽活動，通過層層選拔、培養(yǎng)，推薦的10名教師都獲得了區(qū)級教學(xué)能手稱號，其中白春麗榮獲市級教學(xué)能手稱號。

2、學(xué)科賽教活動。9月份，中心校結(jié)合區(qū)教研室的文件精神，組織各校開展全員賽教活動，要求各校制定方案，上報過程性材料。在此基礎(chǔ)上，中心校選拔45人參加鎮(zhèn)級賽教，推薦區(qū)級賽教13人，其中8人獲得一等獎，5人獲得二等獎。

3、聯(lián)片教研活動。每學(xué)期，中心校都要在民主、五小、四合、建設(shè)、富強(qiáng)、中心幼兒園6個聯(lián)片教研協(xié)作區(qū)開展活動，每次活動都要開展聽課評課、名師送課、專題講座等活動，發(fā)揮了我鎮(zhèn)骨干教師的示范引領(lǐng)作用，提升了教師的課堂教學(xué)水平。今年，中心校分別在民主、五小、四合、團(tuán)結(jié)、龍?zhí)?、梅花石、富?qiáng)、冉砭、新華、建小、七一等學(xué)校開展聯(lián)片教研活動。

4、市區(qū)研討交流。中心校每年都要承擔(dān)市區(qū)的教學(xué)觀摩研討會，xxxx年，我們承擔(dān)了“安康市課改協(xié)作體例會”、“漢濱區(qū)中考研討會”、“漢濱區(qū)名師大篷車送教活動”等，邀請區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)專家到民主、四合、富強(qiáng)、五小、中心幼兒園、新華小學(xué)等學(xué)校聽課評課、交流研討。

四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重實(shí)效。

1、學(xué)科帶頭人工作坊建設(shè)。以“張永軍學(xué)科帶頭人”工作坊建設(shè)為契機(jī)，把我鎮(zhèn)的省市區(qū)教學(xué)能手整合，組建名師團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮中心教研組的“服務(wù)、研究、指導(dǎo)”職能，中心組全體成員為服務(wù)團(tuán)隊(duì)。一年來，這個團(tuán)隊(duì)到白河、漢陰、紫陽、平利、市初中等縣區(qū)開展工作，同時積極參與漢濱區(qū)組織的各項(xiàng)活動。在此基礎(chǔ)上，中心教研組聽課260余節(jié)。

2、三級三類骨干教師建設(shè)。我鎮(zhèn)把“區(qū)、鎮(zhèn)、校”的“教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手”作為重要抓手，學(xué)校有骨干教師培養(yǎng)對象，中心校有骨干教師培養(yǎng)方案，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、賽教、送教等方式，培育骨干教師。一年來，培養(yǎng)省級教學(xué)新秀林曉鋒、鄧良力、朱婷、余光麗4人，市區(qū)級教學(xué)能手白春麗等10人，區(qū)級賽教一、二等獎劉吉康等13人，鎮(zhèn)級教學(xué)能手及賽教一等獎50余人。

五、校本研修，扎實(shí)有效。

1、完善校本研修標(biāo)準(zhǔn)和手冊。結(jié)合漢濱區(qū)校本研修學(xué)時認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和研修手冊范本，中心校和學(xué)校制定了切合學(xué)校實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)和手冊，積極開展理論學(xué)習(xí)、聽課評課、交流研討、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動，校本研修過程性材料詳實(shí)。

2、加強(qiáng)校本研修檢查和學(xué)時認(rèn)定。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊、匯報交流等形式對校本研修工作進(jìn)行查驗(yàn)。年終，各校通過教師自評、學(xué)校認(rèn)定、中心校確定的方式對校本研修學(xué)時進(jìn)行認(rèn)定。

3、校本研修成果初顯。教育專著《“預(yù)檢展評測”教學(xué)模式研究》已經(jīng)出版發(fā)行，在省市級報刊如《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)參考》、《安康教育》上發(fā)表論文、案例、隨筆30余篇，在區(qū)級以上網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)表文章200余篇，有15人的校本研修成果獲得區(qū)級一二等獎。

六、質(zhì)量監(jiān)測，認(rèn)真組織。

1、期末質(zhì)量檢測。以教研協(xié)作區(qū)為單位組織期末質(zhì)量檢測工作，做到學(xué)校之間互換監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷，在上報成績的同時提交試卷分析。

2、期中質(zhì)量抽測。在5月初，我們對全鎮(zhèn)的八年級數(shù)學(xué)、英語和四年級的語文、數(shù)學(xué)進(jìn)行了質(zhì)量抽測，中心校統(tǒng)一調(diào)配監(jiān)考、閱卷教師，宣讀了分析報告，表彰了優(yōu)秀學(xué)校，匯編了抽測材料，取得了良好的`效果。

3、中考模擬檢測。組織了3次全鎮(zhèn)檢測，1次四鎮(zhèn)聯(lián)考，通過查找問題、比較差距，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的整體提升。

七、存在的問題。

1、檔案資料不夠完善。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理，材料內(nèi)容顯得單薄。

2、影視教育還需加強(qiáng)。要積極主動的和區(qū)教研室聯(lián)系，開展好放映組織工作，同時加強(qiáng)教師、學(xué)生的影評工作。

3、教科研水平有待提升。中心教研組的教科研能力離上級的要求還相差甚遠(yuǎn)，離學(xué)校的期望還有差距，自我提升的空間很大。

學(xué)校年度目標(biāo)考核匯報材料篇七

上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**鎮(zhèn)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，按照年初確定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，深化結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)兩個園區(qū)建設(shè)，實(shí)施城鎮(zhèn)**南移民搬遷安置房和道路建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化發(fā)展措施，增強(qiáng)發(fā)展效益，硬化維穩(wěn)舉措，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)取得了顯著成效，全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取，基本實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)，為全年的工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就上半年各項(xiàng)目標(biāo)完成情況自查匯報如下:。

一、班子運(yùn)行情況。

去年換屆以來，我鎮(zhèn)班子成員切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高班子的整體效能和工作活力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)。堅(jiān)持鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組帶頭學(xué)習(xí)制度，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨章、黨規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求，以及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，進(jìn)一步提高了班子成員的政治思想素質(zhì)和工作能力。二是合理分工，明確職責(zé)。在去年鎮(zhèn)班子調(diào)整后，每名同志都能正確對待進(jìn)退請轉(zhuǎn)，以事業(yè)為重，以積極向上的精神風(fēng)貌抓好工作，及時調(diào)整分工，保持了各項(xiàng)工作同步推進(jìn)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會及各級組織的平穩(wěn)發(fā)展。實(shí)行班子成員“五個一”工作制度，即每名班子成員聯(lián)系一個重點(diǎn)村、包抓一個項(xiàng)目、主抓一項(xiàng)工作、包扶一個特困戶，包辦一個重點(diǎn)信訪案件，增強(qiáng)了班子成員的責(zé)任意識。三是發(fā)揚(yáng)民生，維護(hù)團(tuán)結(jié)。班子成員都能遵守《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，并在工作上相互支持、相互補(bǔ)臺，和諧共事，生活上以誠相待，相互關(guān)心。都能夠獨(dú)立自主、積極大膽地開展工作，重大問題多商量、多通氣，切實(shí)發(fā)揮好每名同志的主觀能動性，形成合力，推進(jìn)發(fā)展。四是廉潔從政，率先垂范。鎮(zhèn)黨委修訂完善了財務(wù)、車輛、接待等規(guī)章制度，班子成員都能夠自覺遵守。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，鎮(zhèn)、村干部廉潔自律意識進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入9690萬元，財政收入累計(jì)完成3.9萬元，完成全年任務(wù)的66%;招商引資實(shí)際到位資金2750萬元，完成全年任務(wù)的229%;農(nóng)村勞務(wù)輸出3500人，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入4200萬元;農(nóng)民人均純收入3003元，占全年計(jì)劃的55.2%。

三、半年主要工作。

(一)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)有力。

我們始終堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)**大發(fā)展、快發(fā)展的重要舉措來抓，不斷加大項(xiàng)目的對接頻度、爭取力度、實(shí)施進(jìn)度。特別是兩個園區(qū)的開工建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了**的現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)和規(guī)模工業(yè)的新突破。秦土地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)，流轉(zhuǎn)土地600畝，完成投資2750萬元，5000平方米的聯(lián)動溫室現(xiàn)已建成，正在進(jìn)行室內(nèi)布置，已建成北岸14個陰陽棚和南岸18個日光溫室完成鋼架構(gòu)主體建設(shè)，其余18個日光溫室在建;辦公大樓完成地基處理。鎮(zhèn)黨委政府配合荊河生態(tài)工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建成2.9公里濱河西路和東堤大道，以及配套雨、污管網(wǎng)工程，為森弗公司征收土地59畝，入園森弗企業(yè)已完成可研、選址，**堤治理及堡子溝橋正在施工，標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)已簽協(xié)議。

(二)城鎮(zhèn)建設(shè)科學(xué)推進(jìn)。

今年以來，我們以城市化要求，堅(jiān)持高點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的要求，按照“城鎮(zhèn)增容，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”發(fā)展的思路，建設(shè)北片區(qū)、改造老集鎮(zhèn)，擴(kuò)**鎮(zhèn)規(guī)模、增加城鎮(zhèn)人口，建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，完善城鎮(zhèn)功能。計(jì)劃建成平安路、幸福路兩段約800米市政道路，建成310戶移民搬遷安置房、6700平米商業(yè)用房。當(dāng)前完成投資150萬元，已完成勘丈、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、立項(xiàng)及土地征收等項(xiàng)工作，已進(jìn)入招投標(biāo)階段。

(三)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷優(yōu)化。

全鎮(zhèn)上下始終把推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級作為農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收的首要工作。投資50萬元新發(fā)展施蔬菜75畝大棚40個，實(shí)施后村等三個村核桃建園1500畝，補(bǔ)栽**、硯川等村核桃500畝，藥材種植面積達(dá)到3000畝。對1.2萬畝核桃建園實(shí)施了科管。大力推廣農(nóng)業(yè)科技管理技術(shù)，開展科技培訓(xùn)工程，半年組織9次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)1500人次;優(yōu)化設(shè)施蔬菜品種結(jié)構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)品種;提高核桃、板粟建園管理水平，力爭優(yōu)果率達(dá)到85%以上;加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)協(xié)會組織建設(shè)，促進(jìn)協(xié)會制度化建設(shè)，市場化運(yùn)行，帶動農(nóng)民產(chǎn)業(yè)化種植經(jīng)營。

(四)民生工程順利開展。

6月底前完成30萬元的**綜合文化站建設(shè)。加大民生工程建設(shè)，爭取“一事一議”財政獎補(bǔ)項(xiàng)目資金，對群眾高度關(guān)注臨街的**、果園村1600米通村路進(jìn)行硬化，完成西村、**、薛溝等3個村自來水項(xiàng)目，解決800戶3000人安全飲水。李渠村針對三組群眾反映強(qiáng)烈的道路泥濘無法出行問題，及時拉運(yùn)沙子80余方，墊平三組通組路850多米，并投資4萬余元，在村間道路安裝太陽能路燈40盞;曹河村完成3.12公里通村路路基處理，正準(zhǔn)備水泥硬化;薛溝村計(jì)劃拓寬兩條溝通組路6公里，目前完成投資4萬余元，已完成石方砌路提3公里，正在緊張施工中。

(五)新農(nóng)村建設(shè)彰顯特色。

石橋村被區(qū)上命名為新農(nóng)村推進(jìn)村，立足科學(xué)規(guī)劃，高點(diǎn)定位。對通往要子溝的總長3.8公里的通村路進(jìn)行硬化，目前已完成硬化1.8公里，剩余路段正在硬化;投資20萬元硬化村衛(wèi)生室院落，并修建衛(wèi)生室圍墻，安裝大門;投資50萬元(其中群眾自籌30萬元)，在四組老碾平建苗圃基地150畝。開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動，重點(diǎn)清理“三堆”和房前屋后院落死角衛(wèi)生，村容村貌得到極大改觀。

(六)黨的建設(shè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

鎮(zhèn)黨委始終圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，深入開展“基層組織建設(shè)年”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“政德教育”、“十百千萬踐德為民”、“三問三解”、“三為三爭”等黨建主題活動。開展基層黨組織分類定級活動，根據(jù)七項(xiàng)指標(biāo)對全鎮(zhèn)35個支部分類定級，全鎮(zhèn)“先進(jìn)”黨組織7個，“一般”黨組織23個，“較差”黨組織5個;集中整改了曹河、等五個落后基層支部，調(diào)整了西峪村黨支部書記。加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)和陣地建設(shè)。充分發(fā)揮村級辦公場所作用，利用農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)切實(shí)加強(qiáng)對黨員、干部、群眾的教育和培訓(xùn)。目前全**程教育站點(diǎn)全部運(yùn)行良好，管理規(guī)范，站點(diǎn)管理員已全部配齊，遠(yuǎn)程教育作用得到了充分發(fā)揮，效果明顯。扎實(shí)開展“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”主題活動，西村、周嶺兩個村達(dá)到區(qū)級一類支部，其中周嶺村被市委組織部命名為“升級晉檔”先進(jìn)黨組織，二類村15個，三類村10個。開展“十百千萬踐德為民”活動，各支部承諾辦實(shí)事落實(shí)率達(dá)到50%以上，全鎮(zhèn)320名有包扶能力的黨員結(jié)對幫扶410名困難群眾，落實(shí)承諾辦實(shí)事580件。

修訂完善了包括22項(xiàng)制度的《規(guī)范化管理制度匯編》，創(chuàng)新推行《人民監(jiān)督員制度》，繼續(xù)深入推行“一冊兩聚四會”制度，建立長效機(jī)制?！捌咭弧鼻跋M織鎮(zhèn)村黨員干部召開慶“七一”表彰大會，全鎮(zhèn)黨員在黨旗下重溫了入黨誓詞，納新轉(zhuǎn)正黨員8名。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，踐行宗旨服務(wù)發(fā)展。鎮(zhèn)黨委分別與各黨支部、鎮(zhèn)屬單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《20黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。不斷深化廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)新出臺及修訂的關(guān)于黨風(fēng)廉政方面的新法規(guī)。加強(qiáng)廉政文化宣傳，開展干部紀(jì)律作風(fēng)學(xué)教活動、政德教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)年等活動，使干部的思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識和群眾工作水平得到有效提高。研究出臺了《**鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》，著重圍繞管人、管事、管錢三方面認(rèn)真梳理出思想道德、制度機(jī)制和外部環(huán)境三大類風(fēng)險，對鎮(zhèn)站所及中學(xué)、國土所、中心衛(wèi)生院等23個單位及涉及廉政風(fēng)險點(diǎn)崗位的70名干部落實(shí)風(fēng)險防控制度，并將風(fēng)險點(diǎn)防控制延伸到村級三名干部。

(七)社會事業(yè)和諧發(fā)展。

人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行良好，開展環(huán)孕情監(jiān)測2次，重點(diǎn)監(jiān)測對象監(jiān)測率達(dá)100%;共施扎管術(shù)25例、上環(huán)手術(shù)70例，節(jié)育措施落實(shí)和及時率均達(dá)到100%;孕前優(yōu)生免費(fèi)健康檢查128人，完成60%;半年出生145人(其中男68人，女77人)，其中內(nèi)一118人，27人，計(jì)生率100%，出生男女性別比為89。

大力實(shí)施各項(xiàng)惠民工程，確保群眾得到實(shí)惠越來越多。發(fā)放糧食直補(bǔ)149.47萬元，玉米糧種補(bǔ)貼12.89萬元，家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼143戶4.45萬元;新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合者就診人24185人次，發(fā)放合療補(bǔ)助98.6萬元，有效改善了老百姓看病難、看病貴問題;為80歲以上高齡老人337人發(fā)放老齡補(bǔ)助金，中心衛(wèi)生院為全鎮(zhèn)65歲以上老人進(jìn)行免費(fèi)體檢。大力開展扶貧幫困救助工作，發(fā)放農(nóng)村低保生活保障金180萬元，低保救濟(jì)1261戶，大病救助上報45戶。

環(huán)境保護(hù)工作大力開展。大力開展《土地法》、《環(huán)保法》等環(huán)保法規(guī)知識宣傳，增強(qiáng)村民環(huán)保意識。完成核桃建園1500畝，補(bǔ)植500畝，義務(wù)、四旁植樹共12萬株;完成有害生物防治28145畝。對全鎮(zhèn)15個村三個播區(qū)的2.77萬畝苗木加強(qiáng)管護(hù)，坡上見綠。堅(jiān)持開展以街道周邊為主的環(huán)境綜合治理活動，利用愛衛(wèi)活動月，組織干部職工、個體經(jīng)商戶及學(xué)校師生集中開展全鎮(zhèn)衛(wèi)生大清理6次，組織1600人次集中衛(wèi)生整治，清運(yùn)垃圾800多方。

安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定。與各村、各單位簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，與170戶農(nóng)用車主簽訂了安全責(zé)任書，夯實(shí)安全工作責(zé)任，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)大檢查活動。半年組織宣傳2次，集中開展食藥品安全、農(nóng)用車載人、民爆物品及煙花爆竹、建筑工隊(duì)、防汛等7個方面安全大檢查3次，整改排查隱患11起，實(shí)現(xiàn)無安全事故發(fā)生的目標(biāo)。

平安創(chuàng)建全面推進(jìn)，社會治安綜合治理力度不斷加大。按照全區(qū)政法工作會議精神，積極構(gòu)建我鎮(zhèn)多方位、立體式工作格局。利用集會日組織以三警為主的綜治成員單位，聯(lián)合在街道進(jìn)行平安知識咨詢及宣傳教育，為社會穩(wěn)定創(chuàng)建良好的法制環(huán)境。村級治保會、調(diào)委會有效運(yùn)轉(zhuǎn)，鎮(zhèn)、村巡邏隊(duì)正常運(yùn)行，技防、物防、人防措施不斷強(qiáng)化，普法工作取得階段性成果，校園周邊安全整治成效明顯。深入開展《信訪條例》宣傳教育活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展好“三訪”活動，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度的落實(shí)，健全矛盾糾紛排查化解機(jī)制，發(fā)揮三調(diào)聯(lián)動作用，落實(shí)信訪案件包抓責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究。深入開展矛盾糾紛排查化解工作，半年調(diào)解糾紛17件，調(diào)解成功率90%。

(八)精神文明建設(shè)取得實(shí)效。

鎮(zhèn)黨委政府高度重視精神文明建設(shè)工作，深入開展市民素質(zhì)提升年活動，打造“五型機(jī)關(guān)”，努力創(chuàng)建市區(qū)文明村鎮(zhèn)。以加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)為重點(diǎn)，結(jié)合“政德教育、十百千萬踐德為民、三抓三進(jìn)、三問三解”等主題教育，圍繞“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范要求，通過大力開展公民道德實(shí)踐活動，著力提升全鎮(zhèn)村民的“文明禮儀素質(zhì)、誠實(shí)守信素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身心健康素質(zhì)、法律法規(guī)素質(zhì)”，全面提升城鎮(zhèn)精神風(fēng)貌和文化品位。開展“講文明、樹新風(fēng)”入戶宣講活動，使農(nóng)村群眾的受教育面達(dá)到80%以上。開展“好媳婦”、“好公婆”模范評選活動，對于移風(fēng)易俗、樹立社會主義新風(fēng)尚起到了積極促進(jìn)作用。

四、下半年主要工作和措施。

上半年，雖然通過我們扎實(shí)有效的工作，在很多方面取得了階段性的工作成績，為完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，但是，對照全年目標(biāo)，我們還有很大差距，存在不少問題，需要再加壓力、再明思路、再鼓干勁。在后半年的工作中，我們要嚴(yán)格對照全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，尋差距，找不足，奮力趕超，全力以赴完成年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)，具體抓好以下六個方面的重點(diǎn)工作:。

(一)配合做好兩個園區(qū)建設(shè)。配合做好兩個園區(qū)征地、拆遷安置配合工作，加大工作宣傳力度，深入細(xì)致地做好政策宣傳與群眾思想工作，深入一線有效地化解矛盾，推進(jìn)園區(qū)建設(shè)進(jìn)度。

(二)加快推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)工程。緊抓**南移民搬遷政策機(jī)遇，高點(diǎn)定位，立足長遠(yuǎn)，拉大鎮(zhèn)域框架，完善配套設(shè)施，重點(diǎn)做好移民房和平安路、幸福路建設(shè)工程，確保在年底前兩條路竣工，移民房完成主體工程建設(shè)。繼續(xù)深入開展街道環(huán)境綜合治理活動，對擺攤設(shè)點(diǎn)進(jìn)行集中治理整頓，堅(jiān)決治理建筑材料、垃圾堆放、亂停亂放等影響交通的現(xiàn)象，規(guī)范劃行規(guī)范店鋪門牌，亮化美化街道，全面提升小城鎮(zhèn)建管水平。

(三)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)，加快設(shè)施蔬菜、畜牧養(yǎng)殖、核桃建園、藥材種植等生產(chǎn)示范基地建設(shè)，發(fā)揮基地的示范帶動作用。新發(fā)展麻地寺、青橋等村食用菌產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目。加大對外推廣宣傳，充分發(fā)揮**設(shè)施蔬菜點(diǎn)綠色產(chǎn)品認(rèn)證品牌輻射效應(yīng)，拓寬產(chǎn)品銷售渠道，切實(shí)增加群眾收入。

(四)下大氣力解決高速路遺留問題。抽調(diào)三名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)和10名干部，集中時間、干部力量、精力，深入興龍、西峪村涉及問題群眾戶，找準(zhǔn)安置及征地款分配方面的問題癥結(jié)所在，并對問題分類，研究制定出科學(xué)、合理、實(shí)際的解決措施，確保年底前全面解決因高速路拆遷引發(fā)的各類遺留問題。

(五)實(shí)施平安穩(wěn)定工程。鞏固省級平**鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，堅(jiān)持和諧社會突出抓平安，高度關(guān)注民生、關(guān)注三農(nóng)、著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，保持社會大局和諧穩(wěn)定。加大平安創(chuàng)建工作力度，為**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

(六)實(shí)施黨建創(chuàng)新工程。創(chuàng)新務(wù)實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，以“基層組織年”活動為契機(jī)，以村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動為抓手，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動為載體，繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力推廣“文建明”工作法，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率。抓好黨政務(wù)、村務(wù)公開工作，認(rèn)真落實(shí)便民監(jiān)督服務(wù)、一冊兩聚四會、一會三課等制度，落實(shí)村務(wù)公開鑒定，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，提升效能保障發(fā)展。

下半年，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，圓滿完成全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)生態(tài)文明富裕和諧的新**而努力奮斗!

學(xué)校年度目標(biāo)考核匯報材料篇八

縣委目標(biāo)管理督查辦公室、縣目標(biāo)管理辦公室：

根據(jù)縣目辦發(fā)[xx]15號文件精神，我局本著客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對今年上半年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了逐項(xiàng)、逐條認(rèn)真自查?，F(xiàn)將目標(biāo)考核自查情況總結(jié)匯報如下。

一、保證目標(biāo)。

(一)重大決策落實(shí)。

我局嚴(yán)格按照縣委、縣政府的安排部署，堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)制度，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)中央、省、市、縣的重大決策、重大工作部署和重要會議精神。半年來我局重點(diǎn)深入地學(xué)習(xí)了縣委《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的決定》(瀘縣委發(fā)[xx]1號)和《關(guān)于印發(fā)縣創(chuàng)建全國法治縣活動實(shí)施方案》(瀘縣委發(fā)[xx]7號)等文件精神和全縣政法工作會、縣黨建工作會、縣經(jīng)濟(jì)工作會、省、市效能建設(shè)工作會、縣“思想大解放推動大發(fā)展”動員會、縣目標(biāo)管理工作會、縣抗震救災(zāi)工作會等會議精神。在認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)各級重大決策、重大工作的基礎(chǔ)上，我局緊密結(jié)合自身實(shí)際，及時研究制定了相應(yīng)的措施辦法予以貫徹落實(shí)，并堅(jiān)持及時向縣委、縣政府反饋和報告各項(xiàng)工作落實(shí)情況和學(xué)習(xí)貫徹情況，確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處，半年來，我局無報告不及時或未報告的現(xiàn)象發(fā)生。

(二)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。

我局嚴(yán)格按照縣級機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)的工作要求，認(rèn)真對照考核細(xì)則，精心組織實(shí)施，確保了我局黨建工作的順利進(jìn)行，黨建“部門幫村、黨員幫戶”聯(lián)村結(jié)對幫扶工作被市委授予先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號，黨建工作成果展被評為縣級二等獎。

1、組織建設(shè)成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了支部工作計(jì)劃，落實(shí)了具體經(jīng)辦人員和工作經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步完善黨員公示欄建設(shè)，促進(jìn)了支部活動陣地的規(guī)范化。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子開展“四好”活動工作機(jī)制，積極爭創(chuàng)“四好”班子。認(rèn)真抓好“三為”主題實(shí)踐活動，有活動計(jì)劃、活動記錄，每一位黨員撰寫一篇心得體會文章。積極推行黨員目標(biāo)考核制度。積極參加縣上組織工作的各項(xiàng)活動和召開的會議，完成了黨報黨刊征訂任務(wù)，半年完成黨建信息2條。黨員按時足額交納黨費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)老干部待遇，做好黨員發(fā)展工作。

2、思想建設(shè)、精神文明建設(shè)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)精神、《黨章》，三位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別撰寫一篇調(diào)研文章。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，機(jī)關(guān)黨組織每月組織政治理論學(xué)習(xí)不少于兩次。積極開展“建和諧機(jī)關(guān)、創(chuàng)一流業(yè)績”主題實(shí)踐活動和讀書活動，干部職工指定讀書《忠誠敬業(yè)沒借口》，并記一萬字讀書筆記。堅(jiān)持每季度報送職工思想動態(tài)。積極參加慶“七一”黨建工作成果展和《誠信·和諧》論壇，分獲二、三等獎。抓好慶“七一”黨建契機(jī)，組織開展職工演講比賽和上黨課等活動。進(jìn)一步鞏固最佳文明單位創(chuàng)建成果，積極參與未成年人思想道德建設(shè)。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步明確責(zé)任分工。認(rèn)真組織開展“部門一幫一、黨員一幫三”活動，分別與幫扶戶簽訂了幫扶協(xié)議書，制定了幫扶規(guī)劃，提供了發(fā)展生產(chǎn)所需的化肥和發(fā)展生產(chǎn)資金、扶貧幫扶金，積極協(xié)調(diào)解決聯(lián)村5.1公里公路硬化的規(guī)劃和實(shí)施，積極謀劃聯(lián)村村級辦公陣地建設(shè)工作。認(rèn)真開展社區(qū)“結(jié)對共建”和“共駐共建”活動。認(rèn)真推行黨務(wù)公開，設(shè)立黨務(wù)公開欄，開展黨員行為公示和示范活動。積極構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，精心制定“公開承諾”服務(wù)事項(xiàng)，并通過多種渠道向社會公開，認(rèn)真踐行承諾;積極開展“黨員示范崗”等聯(lián)系群眾主題實(shí)踐活動。

4、綜治防邪工作進(jìn)一步加強(qiáng)單位人防、物防、技防工作措施，夯實(shí)內(nèi)部管理，認(rèn)真落實(shí)綜治工作責(zé)任，積極加強(qiáng)職工的遵紀(jì)守法教育，積極預(yù)防違法犯罪，全局未發(fā)生任何違法案件。嚴(yán)格按照縣委防邪辦的有關(guān)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣防邪工作政策和會議精神，及時成立了防邪工作領(lǐng)導(dǎo)組，落實(shí)了人員、經(jīng)費(fèi)，并結(jié)合單位工作實(shí)際，切實(shí)做好“四個納入”相關(guān)工作。通過組織觀看警示教育錄像片等形式，積極開展反xx警示教育，制定了防邪工作計(jì)劃，建立防范防控措施，并及時報送防邪工作資料和信息。

5、群團(tuán)工作認(rèn)真研究部署群團(tuán)工作，納入了黨建工作計(jì)劃;積極健全群團(tuán)組織和制度，落實(shí)了人員，明確了分工。落實(shí)了群團(tuán)組織活動經(jīng)費(fèi)，結(jié)合奧運(yùn)年，工會組織開展了形式多樣的奧運(yùn)年主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步豐富了干部職工的業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作活力。

6、保密工作建立健全保密領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制，簽訂了家庭助廉責(zé)任書，明確了保密責(zé)任。通過收看保密錄像片、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式強(qiáng)化涉密人員的保密意識，確保了我局半年無重大失泄密事件發(fā)生。制定完善和貫徹落實(shí)各項(xiàng)保密制度，切實(shí)加強(qiáng)對秘密載體的保密管理和涉密計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的安全保密工作，認(rèn)真做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，堅(jiān)持“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，在日常工作中時刻注意排查各種泄密隱患，認(rèn)真做到及時排查、及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正、及時完善，從而確保我局保密工作萬無一失。

(三)維護(hù)社會穩(wěn)定工作堅(jiān)持突出企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作重點(diǎn)，制定了詳細(xì)的維穩(wěn)工作計(jì)劃，完善了維穩(wěn)工作責(zé)任制，健全落實(shí)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和部門(單位)責(zé)任制，全面落實(shí)維穩(wěn)工作五項(xiàng)機(jī)制，制定了處置群體性事件工作預(yù)案，明確了領(lǐng)導(dǎo)及各部門責(zé)任，堅(jiān)持矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處，及時處置重大穩(wěn)定隱患全年無群體性事件和重大安全事故發(fā)生。嚴(yán)格按照省、市、縣有關(guān)安排部署，及時調(diào)處矛盾糾紛，排查不穩(wěn)定隱患，確保了其思想穩(wěn)定。

二、綜合目標(biāo)。

(一)強(qiáng)化管理嚴(yán)格考核有效提升公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、全面做好公務(wù)員管理工作妥善處理了我縣公務(wù)員管理。

中的遺留問題，全面完善公務(wù)員登記工作。認(rèn)真做好了事業(yè)單位參照公務(wù)員管理的審核申報工作。認(rèn)真貫徹實(shí)施《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《公務(wù)員獎勵規(guī)定》等公務(wù)員法單項(xiàng)法規(guī)。進(jìn)一步抓好公務(wù)員法及其配套法規(guī)的實(shí)施工作，抓好公務(wù)員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集和數(shù)據(jù)庫的日常更新，建立了公務(wù)員日常登記制度，著力加強(qiáng)公務(wù)員的日常管理工作。認(rèn)真做好公務(wù)員考核工作。完成了xx年度1207名國家公務(wù)員的年度考核工作。

2、公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)完善公務(wù)員考錄機(jī)制，做好了公務(wù)員試用期滿的轉(zhuǎn)正定級和選拔高校畢業(yè)生到基層鍛煉考核錄用工作。做好了xx年選拔到農(nóng)村基層鍛煉10名高校畢業(yè)生的考核錄用工作。認(rèn)真編制xx年的公務(wù)員招考計(jì)劃。完成xx年公招37名公務(wù)員錄用工作。

3、公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)進(jìn)一步提高全面完成全縣公務(wù)員法律知識學(xué)習(xí)考試工作。組織xx年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和新錄用7名公務(wù)員參加了市上公務(wù)員錄用培訓(xùn)。

(二)重視人才創(chuàng)優(yōu)環(huán)境積極營造才盡其用的良好氛圍。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、縣“xxx”人才規(guī)劃，全力實(shí)施我縣人才強(qiáng)縣工程。

1、全面加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，積極開展我縣專業(yè)技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。二是組織農(nóng)業(yè)系統(tǒng)139人專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。三是加強(qiáng)對繼續(xù)教育工作的有效管理，進(jìn)一步對《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》驗(yàn)證工作進(jìn)行規(guī)范要求。

2、整體推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍組織召開了xx年全縣農(nóng)村人力資源開發(fā)工作會，總結(jié)和部署了我縣農(nóng)村人才資源開發(fā)工作。完成了縣級19名農(nóng)村優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才和十強(qiáng)協(xié)會的考核、獎勵工作。進(jìn)一步建立健全培訓(xùn)、評價、服務(wù)和管理四大體系，明確了農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的目標(biāo)和方向。

3、全力抓好技能型人才隊(duì)伍建設(shè)做好了xx年度500多名全國專業(yè)技術(shù)人員和20名全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格人員的考試報名，以及全國執(zhí)業(yè)藥師、全國一級建造師、全國注冊資產(chǎn)評估師、價格鑒證企業(yè)法律顧問、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格、全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試報名等16個系列150名的考試報名工作。

(三)著力改革夯實(shí)基礎(chǔ)事業(yè)單位綜合配套改革初見成效。

1、加快事業(yè)單位人事制度改革辦理事業(yè)單位工作人員辭聘、解聘共8人。積極開展全縣事業(yè)單位工作人員第二輪聘用工作。結(jié)合我縣實(shí)際，下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好事業(yè)單位人員第二輪聘用工作的通知》文件，進(jìn)一步規(guī)范聘用程序。全面完成xx年度全縣事業(yè)單位10104人年度考核工作。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，全面完成上半年368人事業(yè)單位工作人員公招工作。縣直屬高中5名優(yōu)秀大學(xué)生選聘，縣實(shí)驗(yàn)校公開考聘，縣水利局的公開考核引進(jìn)事業(yè)單位工作人員工作。協(xié)助縣公安局招聘輔警55名。對事業(yè)單位被判緩刑期滿2名人員進(jìn)行考核和重新安排了工作。

2、加快事業(yè)單位職稱改革開展全縣酒類企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員評定53人;完成了912人工程、農(nóng)牧、教育、等系列初級專業(yè)技術(shù)職稱評定、確認(rèn)、認(rèn)定工作。推薦、審核上報中、高級專業(yè)技術(shù)職稱45人。開展任命中、高級專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)486人。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員中、高級職務(wù)繼續(xù)聘任2951人。農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)專業(yè)技術(shù)職稱評定374人。組建瀘縣初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會專家?guī)?，積極推行職稱評審社會化。辦理初、中、高級資格證書約有805個，辦理了計(jì)算機(jī)合格證400人次，職稱外語合格證23人，辦理繼續(xù)教育證書1000多個。

3.全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和審核，完善xx年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后工資核定的相關(guān)工作以及xx年收入分配制度。

學(xué)校年度目標(biāo)考核匯報材料篇九

縣委目標(biāo)管理督查辦公室、縣目標(biāo)管理辦公室：

根據(jù)縣目辦發(fā)[xx]15號文件精神，我局本著客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對今年上半年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了逐項(xiàng)、逐條認(rèn)真自查。現(xiàn)將目標(biāo)考核自查情況總結(jié)匯報如下。

一、保證目標(biāo)。

(一)重大決策落實(shí)。

我局嚴(yán)格按照縣委、縣政府的安排部署，堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)制度，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)中央、省、市、縣的重大決策、重大工作部署和重要會議精神。半年來我局重點(diǎn)深入地學(xué)習(xí)了縣委《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的決定》(瀘縣委發(fā)[xx]1號)和《關(guān)于印發(fā)縣創(chuàng)建全國法治縣活動實(shí)施方案》(瀘縣委發(fā)[xx]7號)等文件精神和全縣政法工作會、縣黨建工作會、縣經(jīng)濟(jì)工作會、省、市效能建設(shè)工作會、縣“思想大解放推動大發(fā)展”動員會、縣目標(biāo)管理工作會、縣抗震救災(zāi)工作會等會議精神。在認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)各級重大決策、重大工作的基礎(chǔ)上，我局緊密結(jié)合自身實(shí)際，及時研究制定了相應(yīng)的措施辦法予以貫徹落實(shí)，并堅(jiān)持及時向縣委、縣政府反饋和報告各項(xiàng)工作落實(shí)情況和學(xué)習(xí)貫徹情況，確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處，半年來，我局無報告不及時或未報告的現(xiàn)象發(fā)生。

(二)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。

我局嚴(yán)格按照縣級機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)的工作要求，認(rèn)真對照考核細(xì)則，精心組織實(shí)施，確保了我局黨建工作的順利進(jìn)行，黨建“部門幫村、黨員幫戶”聯(lián)村結(jié)對幫扶工作被市委授予先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號，黨建工作成果展被評為縣級二等獎。

1、組織建設(shè)成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了支部工作計(jì)劃，落實(shí)了具體經(jīng)辦人員和工作經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步完善黨員公示欄建設(shè)，促進(jìn)了支部活動陣地的規(guī)范化。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子開展“四好”活動工作機(jī)制，積極爭創(chuàng)“四好”班子。認(rèn)真抓好“三為”主題實(shí)踐活動，有活動計(jì)劃、活動記錄，每一位黨員撰寫一篇心得體會文章。積極推行黨員目標(biāo)考核制度。積極參加縣上組織工作的各項(xiàng)活動和召開的會議，完成了黨報黨刊征訂任務(wù)，半年完成黨建信息2條。黨員按時足額交納黨費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)老干部待遇，做好黨員發(fā)展工作。

2、思想建設(shè)、精神文明建設(shè)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)精神、《黨章》，三位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別撰寫一篇調(diào)研文章。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，機(jī)關(guān)黨組織每月組織政治理論學(xué)習(xí)不少于兩次。積極開展“建和諧機(jī)關(guān)、創(chuàng)一流業(yè)績”主題實(shí)踐活動和讀書活動，干部職工指定讀書《忠誠敬業(yè)沒借口》，并記一萬字讀書筆記。堅(jiān)持每季度報送職工思想動態(tài)。積極參加慶“七一”黨建工作成果展和《誠信·和諧》論壇，分獲二、三等獎。抓好慶“七一”黨建契機(jī)，組織開展職工演講比賽和上黨課等活動。進(jìn)一步鞏固最佳文明單位創(chuàng)建成果，積極參與未成年人思想道德建設(shè)。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步明確責(zé)任分工。認(rèn)真組織開展“部門一幫一、黨員一幫三”活動，分別與幫扶戶簽訂了幫扶協(xié)議書，制定了幫扶規(guī)劃，提供了發(fā)展生產(chǎn)所需的化肥和發(fā)展生產(chǎn)資金、扶貧幫扶金，積極協(xié)調(diào)解決聯(lián)村5.1公里公路硬化的規(guī)劃和實(shí)施，積極謀劃聯(lián)村村級辦公陣地建設(shè)工作。認(rèn)真開展社區(qū)“結(jié)對共建”和“共駐共建”活動。認(rèn)真推行黨務(wù)公開，設(shè)立黨務(wù)公開欄，開展黨員行為公示和示范活動。積極構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，精心制定“公開承諾”服務(wù)事項(xiàng)，并通過多種渠道向社會公開，認(rèn)真踐行承諾;積極開展“黨員示范崗”等聯(lián)系群眾主題實(shí)踐活動。

4、綜治防邪工作進(jìn)一步加強(qiáng)單位人防、物防、技防工作措施，夯實(shí)內(nèi)部管理，認(rèn)真落實(shí)綜治工作責(zé)任，積極加強(qiáng)職工的遵紀(jì)守法教育，積極預(yù)防違法犯罪，全局未發(fā)生任何違法案件。嚴(yán)格按照縣委防邪辦的有關(guān)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣防邪工作政策和會議精神，及時成立了防邪工作領(lǐng)導(dǎo)組，落實(shí)了人員、經(jīng)費(fèi)，并結(jié)合單位工作實(shí)際，切實(shí)做好“四個納入”相關(guān)工作。通過組織觀看警示教育錄像片等形式，積極開展反xx警示教育，制定了防邪工作計(jì)劃，建立防范防控措施，并及時報送防邪工作資料和信息。

5、群團(tuán)工作認(rèn)真研究部署群團(tuán)工作，納入了黨建工作計(jì)劃;積極健全群團(tuán)組織和制度，落實(shí)了人員，明確了分工。落實(shí)了群團(tuán)組織活動經(jīng)費(fèi)，結(jié)合奧運(yùn)年，工會組織開展了形式多樣的奧運(yùn)年主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步豐富了干部職工的業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作活力。

6、保密工作建立健全保密領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制，簽訂了家庭助廉責(zé)任書，明確了保密責(zé)任。通過收看保密錄像片、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式強(qiáng)化涉密人員的保密意識，確保了我局半年無重大失泄密事件發(fā)生。制定完善和貫徹落實(shí)各項(xiàng)保密制度，切實(shí)加強(qiáng)對秘密載體的保密管理和涉密計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的安全保密工作，認(rèn)真做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，堅(jiān)持“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，在日常工作中時刻注意排查各種泄密隱患，認(rèn)真做到及時排查、及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正、及時完善，從而確保我局保密工作萬無一失。

(三)維護(hù)社會穩(wěn)定工作堅(jiān)持突出企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作重點(diǎn)，制定了詳細(xì)的維穩(wěn)工作計(jì)劃，完善了維穩(wěn)工作責(zé)任制，健全落實(shí)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和部門(單位)責(zé)任制，全面落實(shí)維穩(wěn)工作五項(xiàng)機(jī)制，制定了處置群體性事件工作預(yù)案，明確了領(lǐng)導(dǎo)及各部門責(zé)任，堅(jiān)持矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處，及時處置重大穩(wěn)定隱患全年無群體性事件和重大安全事故發(fā)生。嚴(yán)格按照省、市、縣有關(guān)安排部署，及時調(diào)處矛盾糾紛，排查不穩(wěn)定隱患，確保了其思想穩(wěn)定。

二、綜合目標(biāo)。

(一)強(qiáng)化管理嚴(yán)格考核有效提升公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、全面做好公務(wù)員管理工作妥善處理了我縣公務(wù)員管理。

中的遺留問題，全面完善公務(wù)員登記工作。認(rèn)真做好了事業(yè)單位參照公務(wù)員管理的審核申報工作。認(rèn)真貫徹實(shí)施《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《公務(wù)員獎勵規(guī)定》等公務(wù)員法單項(xiàng)法規(guī)。進(jìn)一步抓好公務(wù)員法及其配套法規(guī)的實(shí)施工作，抓好公務(wù)員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集和數(shù)據(jù)庫的日常更新，建立了公務(wù)員日常登記制度，著力加強(qiáng)公務(wù)員的日常管理工作。認(rèn)真做好公務(wù)員考核工作。完成了xx年度1207名國家公務(wù)員的年度考核工作。

2、公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)完善公務(wù)員考錄機(jī)制，做好了公務(wù)員試用期滿的轉(zhuǎn)正定級和選拔高校畢業(yè)生到基層鍛煉考核錄用工作。做好了xx年選拔到農(nóng)村基層鍛煉10名高校畢業(yè)生的考核錄用工作。認(rèn)真編制xx年的公務(wù)員招考計(jì)劃。完成xx年公招37名公務(wù)員錄用工作。

3、公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)進(jìn)一步提高全面完成全縣公務(wù)員法律知識學(xué)習(xí)考試工作。組織xx年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和新錄用7名公務(wù)員參加了市上公務(wù)員錄用培訓(xùn)。

(二)重視人才創(chuàng)優(yōu)環(huán)境積極營造才盡其用的良好氛圍。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、縣“xxx”人才規(guī)劃，全力實(shí)施我縣人才強(qiáng)縣工程。

1、全面加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，積極開展我縣專業(yè)技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。二是組織農(nóng)業(yè)系統(tǒng)139人專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。三是加強(qiáng)對繼續(xù)教育工作的有效管理，進(jìn)一步對《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》驗(yàn)證工作進(jìn)行規(guī)范要求。

2、整體推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍組織召開了xx年全縣農(nóng)村人力資源開發(fā)工作會，總結(jié)和部署了我縣農(nóng)村人才資源開發(fā)工作。完成了縣級19名農(nóng)村優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才和十強(qiáng)協(xié)會的考核、獎勵工作。進(jìn)一步建立健全培訓(xùn)、評價、服務(wù)和管理四大體系，明確了農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的目標(biāo)和方向。

3、全力抓好技能型人才隊(duì)伍建設(shè)做好了xx年度500多名全國專業(yè)技術(shù)人員和20名全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格人員的考試報名，以及全國執(zhí)業(yè)藥師、全國一級建造師、全國注冊資產(chǎn)評估師、價格鑒證企業(yè)法律顧問、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格、全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試報名等16個系列150名的考試報名工作。

(三)著力改革夯實(shí)基礎(chǔ)事業(yè)單位綜合配套改革初見成效。

1、加快事業(yè)單位人事制度改革辦理事業(yè)單位工作人員辭聘、解聘共8人。積極開展全縣事業(yè)單位工作人員第二輪聘用工作。結(jié)合我縣實(shí)際，下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好事業(yè)單位人員第二輪聘用工作的通知》文件，進(jìn)一步規(guī)范聘用程序。全面完成xx年度全縣事業(yè)單位10104人年度考核工作。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，全面完成上半年368人事業(yè)單位工作人員公招工作?？h直屬高中5名優(yōu)秀大學(xué)生選聘，縣實(shí)驗(yàn)校公開考聘，縣水利局的公開考核引進(jìn)事業(yè)單位工作人員工作。協(xié)助縣公安局招聘輔警55名。對事業(yè)單位被判緩刑期滿2名人員進(jìn)行考核和重新安排了工作。

2、加快事業(yè)單位職稱改革開展全縣酒類企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員評定53人;完成了912人工程、農(nóng)牧、教育、等系列初級專業(yè)技術(shù)職稱評定、確認(rèn)、認(rèn)定工作。推薦、審核上報中、高級專業(yè)技術(shù)職稱45人。開展任命中、高級專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)486人。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員中、高級職務(wù)繼續(xù)聘任2951人。農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)專業(yè)技術(shù)職稱評定374人。組建瀘縣初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會專家?guī)欤e極推行職稱評審社會化。辦理初、中、高級資格證書約有805個，辦理了計(jì)算機(jī)合格證400人次，職稱外語合格證23人，辦理繼續(xù)教育證書1000多個。

3.全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和審核，完善xx年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后工資核定的相關(guān)工作以及xx年收入分配制度。

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學(xué)校年度目標(biāo)考核匯報材料篇十

揚(yáng)起科學(xué)管理的風(fēng)帆。

近年來，我局為了著力解決“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題，由人事教育部門牽頭，結(jié)合半軍事化管理深化工作，在制度健全與落實(shí)上做文章，形成了一整套崗位目標(biāo)責(zé)任考核體系，以崗位目標(biāo)責(zé)任制來考核管人、約束人、激勵人，調(diào)動了每個稅干的積極性，從而確保了全局各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，稅收執(zhí)法和行政管理水平得到不斷提高。

基本概況。

我們依據(jù)《**市國稅系統(tǒng)干部隊(duì)伍半軍事化管理及基層建設(shè)規(guī)范化管理守則》，結(jié)合縣局《各專業(yè)局業(yè)務(wù)范圍及崗位職責(zé)》、《機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)范圍及崗位職責(zé)》、《各專業(yè)局、業(yè)務(wù)科室業(yè)務(wù)銜接操作規(guī)程》、《創(chuàng)佳評差競賽活動責(zé)任書》以及縣局和各被考核單位階段性工作計(jì)劃等六個方面的內(nèi)容，制定了《崗位責(zé)任制綜合考評辦法》，實(shí)行“月自查、月考核、季通報、季兌現(xiàn)”，做到“日有考勤記載、月有考核通報、季有評比兌現(xiàn)”，每月拿出100元作為考核獎懲資金。為了抓好落實(shí)，縣局成立了督查督辦考核辦公室，由2名同志專門負(fù)責(zé)對全局各科室、各專業(yè)局以及**分局的各項(xiàng)工作進(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容分為兩類：一是公共考核類（即：在全體干部中規(guī)定同一考核內(nèi)容，同一量化標(biāo)準(zhǔn)）占綜合分的40%；二是業(yè)務(wù)考核類（即：各專業(yè)局和各科室各個不同的考核內(nèi)容和量化標(biāo)準(zhǔn)）占綜合分60%。考核期限為一個月。被考核單位于次月5日前向縣局考評辦報送本單位上月考核報表及崗位責(zé)任制個人考核結(jié)果。局考評領(lǐng)導(dǎo)小組每季末組織一次全面的檢查考核工作，進(jìn)行考評打分，考評辦將季度考核分?jǐn)?shù)和月抽查打分計(jì)算被考核單位季度應(yīng)得分?jǐn)?shù)作為對單位的季度獎懲基數(shù)，每季度通報綜合考核結(jié)果，并通知財務(wù)室兌現(xiàn)獎懲。具體步驟是：

按月自查自考。每月末各專業(yè)局、機(jī)關(guān)各科室，應(yīng)依據(jù)縣局制定考核的具體內(nèi)容進(jìn)行自查，提出本月工作的成績或差錯，據(jù)實(shí)填報本單位各類考核表，客觀真實(shí)的評分，并按照本單位制定的崗位責(zé)任制，對個人的本月工作量化打分，并將打分情況上報考評辦。

抽查考核?？荚u辦采取不定期抽查的方法，依據(jù)各單位上報的考核表和有關(guān)考核數(shù)據(jù)資料，抽取部分內(nèi)容進(jìn)行實(shí)地考核。并就存在的問題發(fā)出督查督辦通知。將督查情況予以通報，作為獎懲的依據(jù)。

季檢查考核。每季末由考評領(lǐng)導(dǎo)小組組織全面檢查考核，對存在的問題提出整改意見。并進(jìn)行測評打分，兌現(xiàn)獎懲結(jié)果。

年終總評。每年12月中旬對全年工作進(jìn)行綜合檢查考核。綜合得出年度考核結(jié)果。作為評選先進(jìn)單位、先進(jìn)個人、優(yōu)秀公務(wù)員、核發(fā)年度獎及末位待崗、末位淘汰之依據(jù)。

考核還實(shí)行加減分獎懲和一票否決制度。一是對應(yīng)參加集體活動而未參加者一人一次扣1分；設(shè)考試進(jìn)步獎，下次考試比上次考試成績每增加10分以上的獎1分，減少10分以上的扣1分；在工作中能夠發(fā)現(xiàn)錯誤并主動糾正錯誤的單位或個人，在自查中有資料記載并經(jīng)檢查組認(rèn)定的每次加1分；局黨組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)加分或扣分的其它情況，均實(shí)行加減分獎懲制度。二是被考核單位或個人出現(xiàn)完不成季度平均稅收任務(wù)者；受到市局通報批評者；有違反計(jì)劃生育政策者；有受到治安處罰以上違法行為者；金稅工程出現(xiàn)事故者；未將崗位責(zé)任考核到人的；局黨組認(rèn)為應(yīng)一票否決的其它情況，均實(shí)行一票否決制，取消考核期限內(nèi)的獎勵資格。

考核工作紀(jì)律。一是被考核單位要高度重視考評工作，自覺運(yùn)用考評機(jī)制，推進(jìn)行政管理工作，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，促進(jìn)全面工作。積極主動的接受、配合、支持考評辦的工作，及時與主管科室及有聯(lián)系的單位搞好協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁借考評之機(jī)制造障礙，貽誤他人的工作；二是嚴(yán)禁互相推諉扯皮，凡被考核扣分的事項(xiàng)，考評辦應(yīng)當(dāng)面指出；三是嚴(yán)禁在考評中弄虛作假，欺上瞞下，凡經(jīng)抽查、季度檢查，查出弄虛作假、虛記、少扣或未扣考評分?jǐn)?shù)的均在下一個考評期內(nèi)扣除，并視其情節(jié)，提請局務(wù)會作出相應(yīng)的處理；四是考評工作始終堅(jiān)持客觀、公正、公開、細(xì)致的原則；五是抽查的內(nèi)容和對象由檢查考核人員自行確定，被考核對象不得拒絕；六是被考核單位應(yīng)按時上報考核表及其有關(guān)數(shù)據(jù)和資料，及時上報各單位考核到人的考核結(jié)果；七是對個別考核內(nèi)容不具體、不明晰、有異議的，應(yīng)請示主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)予以裁定，不得自行其事強(qiáng)行記分或扣分；八是因考評人員玩忽職守，造成考評工作失誤的，多記或少記分的，扣考評人員當(dāng)月獎金。

考核的實(shí)施。

在考核實(shí)施的過程中，我們把各項(xiàng)工作制度的落實(shí)，作為考核的重點(diǎn)。堅(jiān)持了上班簽到和請銷假制度。上班簽到和請銷假雖是很細(xì)微、平常的工作，但我局能夠做到兩三年如一日，長期堅(jiān)持下來，形成了我局考核工作一項(xiàng)特有的風(fēng)格。各專業(yè)局還對考核進(jìn)行了深入細(xì)致的探索與完善，使考核的方式方法有了更深層次的發(fā)展。管理局在綜合考評中，采取了對個人按百分制劃分好、中、差，上墻標(biāo)紅、黃、綠三色小旗的辦法，調(diào)動了稅干工作的主動性。征收局把考核的重點(diǎn)放在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，以評尋優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、“優(yōu)質(zhì)辦稅窗口”等活動為載體，按月隨機(jī)抽取納稅人代表若干名進(jìn)行背靠背式地評議打分，并將結(jié)果作為年終評先樹優(yōu)的依據(jù)，有力地提高了服務(wù)水平。**分局以及時為板石企業(yè)辦理出口退稅為考核的重點(diǎn)，積極主動地關(guān)心、支持板石企業(yè)發(fā)展，今年由該局牽頭，縣局報請縣政府組織林業(yè)、國稅、企業(yè)辦聯(lián)席會議，為板石企業(yè)解決了板石出口包裝箱用材問題，受到企業(yè)的大力稱贊?；榫诌€從健全制度入手，強(qiáng)化目標(biāo)考核。他們結(jié)合稽查工作實(shí)際、推行“稽查兩卡”制度、“國稅地稅聯(lián)合辦案”制度以及“查前培訓(xùn)制度”等。在制度創(chuàng)新上做文章，管事先管人，以人管好事，實(shí)施以制度管人，以制度約束人，以制度激勵人，以制度調(diào)動每個人的積極性。在此基礎(chǔ)上，還實(shí)行“三項(xiàng)加分三項(xiàng)減分”目標(biāo)考核辦法，即“三項(xiàng)加分”為“好案”獎勵加分，縣局工作表彰加分，信息報道加分；“三項(xiàng)減分”為“錯案”追究扣分、考評辦考核扣分的加倍扣分、行政管理扣分加倍扣，實(shí)行月考核季兌現(xiàn)，考核分值納入年終考評。為實(shí)施依法治稅、誠信服務(wù)的“內(nèi)外并舉、重在治內(nèi)、以內(nèi)促外”的基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法行為，他們還把“稽查兩卡”制度，即“稽查服務(wù)承諾卡”和“稽查監(jiān)督跟蹤卡”納入目標(biāo)考核內(nèi)容。從源頭上防止執(zhí)法不嚴(yán)、以稅謀私、徇私枉法等現(xiàn)象。

幾點(diǎn)體會。

在崗位目標(biāo)責(zé)任考核中，我們始終堅(jiān)持以人為本，實(shí)行以制度促管理的思路，以考核促進(jìn)各項(xiàng)工作更好地落實(shí)，取得了較好的效果。

1、實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任考核的根本目的是促進(jìn)精神文明建設(shè)和創(chuàng)評工作再上新水平。縣局堅(jiān)持以半軍事化管理為載體，將“創(chuàng)佳評差”競賽和系統(tǒng)精神文明建設(shè)活動有機(jī)地結(jié)合起來。把“創(chuàng)佳評差”競賽活動、創(chuàng)建文明單位、深化半軍事化管理的工作計(jì)劃和實(shí)施方案以及“創(chuàng)佳評差”競賽活動目標(biāo)責(zé)任書、活動組織等納入考核內(nèi)容，做到了創(chuàng)評工作月有考核、半年有檢查總結(jié)。使創(chuàng)評活動與深化半軍事化管理和稅收工作緊密結(jié)合起來，不斷豐富了創(chuàng)評活動內(nèi)容，為精神文明建設(shè)注入了新血液。同時，硬件基礎(chǔ)設(shè)施也得到加強(qiáng)。近幾年，縣局?jǐn)D出40萬元資金投入硬件建設(shè)，用來改善辦公環(huán)境，提升創(chuàng)建水平，得到盛市局的肯定和贊揚(yáng)。

2、實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任考核是促進(jìn)素質(zhì)建設(shè)的必要手段?？h局把提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為目標(biāo)責(zé)任考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。繼續(xù)堅(jiān)持了“以考促學(xué)、凡訓(xùn)必考、重獎重罰”的干部教育實(shí)施方案?？h局每月用十個晚上開辦夜校，進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)培訓(xùn)。管理局堅(jiān)持每星期五晚上的夜校輔導(dǎo)培訓(xùn)或?qū)ｎ}講座。其他各專業(yè)局、分局實(shí)行“月學(xué)月考，重獎重罰”的學(xué)習(xí)制度；縣局實(shí)行“一季一考，重獎重罰”的學(xué)習(xí)制度，每季度縣局進(jìn)行一次綜合性的培訓(xùn)和考試。除領(lǐng)導(dǎo)和工勤人員外，對無故不參加考試人員的成績按零分對待，對個人成績在前六名和后六名的'分別按六個檔次進(jìn)行獎懲，并以專業(yè)局為單位，平均成績在第一名獎500元，最后一名懲300元。同時明確規(guī)定施行學(xué)習(xí)考試進(jìn)步獎，避免了獎勵成為部分人員的專利，有力地提高了全體稅干學(xué)習(xí)的自覺性。

3、實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任考核是提升服務(wù)水平的有效措施。改善服務(wù)觀念、提升服務(wù)水平是我局一項(xiàng)重要的工作目標(biāo)，為此，縣局把提升服務(wù)水平的各項(xiàng)制度融入到考核工作上來。一是開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”競賽活動。把涉及稅收服務(wù)質(zhì)量、為納稅人提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的具體內(nèi)容進(jìn)行了整合，歸為六個類型，要求各分局采取不同形式進(jìn)行民主測評，按月評選出一名“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”和一名相對后進(jìn)人員，對評選出的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”，縣局給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)獎勵，并作為公務(wù)員評先樹優(yōu)的依據(jù)；對評選出的相對后進(jìn)人員，作為年終公務(wù)員考評和公務(wù)員末位待崗的一項(xiàng)重要依據(jù)，予以綜合考評?！霸u兩頭、帶中間”的做法，有效地轉(zhuǎn)變了服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量。二是全面推行了**縣國稅系統(tǒng)涉稅服務(wù)和稅法宣傳不到位、不作為過錯責(zé)任追究制度。落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，實(shí)行掛牌上崗，開展微笑服務(wù)和限時服務(wù)，使納稅人感到進(jìn)門有親切感、咨詢有信任感、辦稅有高效感、出門有滿意感。三是堅(jiān)持征期局領(lǐng)導(dǎo)值班制度。每月征期確定一名縣局領(lǐng)導(dǎo)在辦稅服務(wù)大廳負(fù)責(zé)納稅人咨詢和稅法宣傳及處理有關(guān)疑難事宜。四是開展行風(fēng)問卷調(diào)查活動。去年七月份在全縣開展了國稅系統(tǒng)行風(fēng)“百人問卷調(diào)查”活動，從八個方面二十五個項(xiàng)目進(jìn)行全面調(diào)查，對反映的意見實(shí)事求是地毫不保留地進(jìn)行了通報，限期進(jìn)行了認(rèn)真整改。

4、實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任考核是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推行陽光辦稅的基矗一是推進(jìn)了社會化評稅活動。我局成立了社會化評稅領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《**縣國稅局個體工商戶社會化評稅管理辦法》，廣泛吸收黨政、人大、政協(xié)、工商、地稅、工商聯(lián)、納稅戶和社會各界群眾的意見。在全縣“雙定”戶的評定中，嚴(yán)格實(shí)行了個人申報、民主評議、縣局審批、三榜定案、社會監(jiān)督的程序。使稅收公平、公正的原則得到了充分的體現(xiàn)和保障。僅此一項(xiàng)，“雙定”戶增收近50萬元。二是開展了明察暗訪和百人問卷調(diào)查，針對存在的問題，及時落實(shí)了整改措施。主動邀請了紀(jì)檢委、檢察院等部門來我局進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪和反面案例教育。每年組織召開了特邀廉政建設(shè)監(jiān)督員座談會1至2次。三是“兩權(quán)”監(jiān)督和“384”禁令得到落實(shí)。黨組主要領(lǐng)導(dǎo)與各專業(yè)局、機(jī)關(guān)各部門簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解細(xì)化為若干個具體條款，納入對各專業(yè)局、機(jī)關(guān)各部門崗位責(zé)任制綜合考核內(nèi)容?？h局成立了“兩權(quán)”監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)現(xiàn)了“兩權(quán)”運(yùn)行到哪里，監(jiān)督機(jī)制就延伸到哪里。在貫徹“384”禁令中廣泛接受納稅人監(jiān)督，把禁令制成卡片發(fā)送到縣上有關(guān)部門和行風(fēng)監(jiān)督員及納稅人手里。同時還把局長辦公室電話向社會公布，隨時接受社會和納稅人的監(jiān)督。

5、實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任考核是促進(jìn)依法治稅的有效途徑。我局通過崗位目標(biāo)責(zé)任考核監(jiān)督，使依法治稅工作步入健康穩(wěn)定的發(fā)展軌道。一是重大案件集體審理制度落實(shí)到位。以來我局認(rèn)真執(zhí)行了重大稅務(wù)案件集體審理制度。兩年來縣局重大稅務(wù)案件審理委員會共受理重大稅務(wù)案件14起，已審結(jié)14起，追補(bǔ)稅款33余萬元，罰款154,682元。二是重實(shí)體法輕程序法的問題有了顯著改變。在辦理涉稅事項(xiàng)和查辦稅務(wù)案件中，我們嚴(yán)格按照《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行，同時也參照其他法規(guī)條款的規(guī)定來確定我們的執(zhí)法行為。把執(zhí)法中涉及的事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否確鑿、定性是否準(zhǔn)確、處理是否適當(dāng)、手續(xù)是否完備、執(zhí)法是否規(guī)范等方面進(jìn)行重點(diǎn)考核，確保我們的執(zhí)法行為經(jīng)得起法律的檢驗(yàn)，始終立于不敗之地，讓違法者無空可鉆。為了保證稅務(wù)執(zhí)法的準(zhǔn)確性，縣局聘請了律師擔(dān)任長年法律顧問，對重大疑難稅務(wù)案件提供法律咨詢和提前介入?？h局還請法院干部來我局授課，培訓(xùn)干部的執(zhí)法水平。三是稅務(wù)執(zhí)法文書質(zhì)量大幅度提高。對全局各單位形成的稅務(wù)執(zhí)法文書嚴(yán)格按照辦案人員起草、單位負(fù)責(zé)人審核、主管領(lǐng)導(dǎo)審簽的程序執(zhí)行。另外還規(guī)定由辦公室人員進(jìn)行核對和文字組合方面的審查，對發(fā)現(xiàn)有問題的不予蓋章發(fā)送。對上列責(zé)任人員工作不認(rèn)真造成失誤的，嚴(yán)格按照《稅務(wù)行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法》追究責(zé)任。從而保證了全局稅務(wù)執(zhí)法文書質(zhì)量較過去有了明顯提高，干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)同時也得到增強(qiáng)。通過年度內(nèi)部執(zhí)法檢查，未發(fā)現(xiàn)有錯漏失誤的問題。四是執(zhí)法日趨規(guī)范?；楣ぷ鲗?shí)現(xiàn)了由“收入任務(wù)型”向“稅收執(zhí)法型”和“重點(diǎn)打擊型”的轉(zhuǎn)變。認(rèn)真開展了各類專項(xiàng)檢查、專案檢查，執(zhí)法檢查和大要案檢查，并實(shí)行“選案、檢查、審理、執(zhí)行”四個環(huán)節(jié)的分離，同時建立了各類檢查制度，強(qiáng)化了稅收稽查和監(jiān)督制約。完善稽查制度，提高稽查工作效率。為了不斷提高干部的工作能力和水平，還編寫了《稽查基本技能》手冊，采取查前培訓(xùn)的辦法，使稅干的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到迅速提升，保證了稅收稽查工作的順利進(jìn)行。

6、考核結(jié)果的運(yùn)用是實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任考核的關(guān)鍵?？己私Y(jié)果的運(yùn)用對于考核工作來說是舉足輕重的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過考核結(jié)果與個人利益掛鉤的方法，對有效執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，提高干部工作效率具有非常重要的作用。通過月考核與節(jié)支獎掛鉤；年終總評結(jié)果與年終獎勵掛鉤；將單位綜合得分作為評選先進(jìn)單位、創(chuàng)佳評差的依據(jù)；個人綜合得分作為評選先進(jìn)個人、優(yōu)公務(wù)員、末位待崗的依據(jù)等方法的實(shí)行，有效地激勵和調(diào)動了稅干工作的積極性，使全局上下形成了人人有事干、人人努力干、人人用心干、人人有責(zé)任心的良好局面。20共發(fā)通報25次，全局共有43人次因未認(rèn)真執(zhí)行《守則》受到通報批評，扣發(fā)獎金2850元，今年第一季度通報兩次24人，扣發(fā)2400元獎金。兩年來，各被考評單位因執(zhí)行《守則》不力，被通報的各類問題共102件。除限期糾正外，單位集體扣發(fā)獎金共5675元。從每月裝訂一本厚厚的考核資料，足以說明了我局對目標(biāo)考核的重視和落實(shí)程度。

學(xué)校年度目標(biāo)考核匯報材料篇十一

**縣第三中學(xué)創(chuàng)辦于1995年，是一所縣辦初級中學(xué)，現(xiàn)有6個教學(xué)班，286名學(xué)生。在職教師68人，任課教師47人。年我校以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以縣教育局工作會議精神為依據(jù)，堅(jiān)持推進(jìn)校本研修，促進(jìn)教師專業(yè)成長，深入實(shí)施素質(zhì)教育，以德育工作為重，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。今年我校在第二輪316督導(dǎo)評估中被評為良好等次，比較圓滿的完成了縣上定下的年度目標(biāo)任務(wù)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍建設(shè)。

（一）黨務(wù)建設(shè)和政治學(xué)習(xí)。

我校黨支部組織健全，高度重視黨建工作和政治理論學(xué)習(xí)。每到開學(xué)之時，我校給每位教師領(lǐng)取一本政治學(xué)習(xí)筆記本，教師在政治理論的學(xué)習(xí)之中，特別要深入領(lǐng)會黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”的內(nèi)涵。學(xué)校積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三訪五促、為民服務(wù)”、“為民務(wù)實(shí)清廉：踐行黨的群眾路線”、師生結(jié)對“一幫一”幫困助學(xué)等活動。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

我校始終以建設(shè)一支廉潔、民主、務(wù)實(shí)、合作、創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子為己任。學(xué)校設(shè)有校委會、黨支部、辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、德育處、女工委、工會、團(tuán)委、保衛(wèi)科共十個部室，以集體協(xié)作，民主商議的原則決定學(xué)校的重大舉措，逐步在摸索中完善了領(lǐng)導(dǎo)班子的獎勵問責(zé)制度。

在學(xué)習(xí)新的管理理論方面，要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線，深入課堂，提升教研檢查指導(dǎo)能力，引領(lǐng)教師研究解決教育教學(xué)中存在的實(shí)際問題。

雖然在一年的學(xué)校管理和教學(xué)工作中也難免有棘手的問題，但因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)班子都往一處想，都往一處做，得到了我校教職工的一致肯定，特別是在2013督導(dǎo)評估的民意測評中，對校領(lǐng)導(dǎo)的滿意度達(dá)到100%。

二、安全維穩(wěn)工作。

安全工作是學(xué)校的首要大事，管理要精細(xì)化，責(zé)任要明確到崗。學(xué)校以教學(xué)班級為單位，我校進(jìn)行了防地震安全演練。組織學(xué)生學(xué)習(xí)防火、防煤氣中毒、防食物中毒、防溺水、防常見病和傳染疾病的控制等方面的知識進(jìn)行了教學(xué)宣傳活動，并組織學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)科普知識競賽，對試卷存檔。

學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)、班主任、保衛(wèi)科聯(lián)合每天對學(xué)校周邊環(huán)境、學(xué)生宿舍、教室等進(jìn)行了安全隱患排查。對校園內(nèi)防止漏電、防止攀爬高墻等做了排查。學(xué)校在本學(xué)期還排查了校園周邊的小賣部是否有“三無食品”、過期變質(zhì)食品，“魔煙”食品等，排查中沒發(fā)現(xiàn)對學(xué)生有安全隱患的產(chǎn)品。除此之外，學(xué)校按照值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、保衛(wèi)科三方配合的機(jī)制防止發(fā)生學(xué)生偶發(fā)事件。每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校與家長簽訂安全協(xié)議，建立了家校聯(lián)系卡，有效地加強(qiáng)家校共管的機(jī)制。一年以來，我校沒有發(fā)生過一起安全事故。

三、素質(zhì)教育。

學(xué)校各部室開學(xué)按時上交半年工作計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容符合我校實(shí)際，可操作性強(qiáng)，都能夠按計(jì)劃完場。教務(wù)處對作業(yè)、教案做定時的檢查指導(dǎo)，及時糾正教學(xué)中存在的疏忽點(diǎn)。在上學(xué)期的工作中學(xué)校建立了初三學(xué)生檔案數(shù)據(jù)庫。特別是在德育工作中，學(xué)校利用多媒體教學(xué)資源組織學(xué)生觀看《開學(xué)第一課》、愛國教育故事片，“神九載人航天”、“嫦娥三號登月”等，激勵學(xué)生熱愛祖國、熱愛學(xué)習(xí)、做一個有遠(yuǎn)大理想的人。

在本學(xué)期的開學(xué)典禮中，對教師共設(shè)9個獎項(xiàng)，獎勵21人次。

謝仲善被評為縣級初中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人；楊梅被評為縣級優(yōu)秀教師；韓強(qiáng)老師被評為縣級模范班主任；張斌等7人被評為督導(dǎo)評估優(yōu)秀教師；王軍等7人被評為校級模范教師；李文熟獲得市級優(yōu)秀團(tuán)員稱號；曹曉華獲得爭先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)個人獎；李艷艷獲得優(yōu)秀團(tuán)干部、書信大賽優(yōu)秀指導(dǎo)老師、遠(yuǎn)程教育優(yōu)秀學(xué)員三個獎項(xiàng)。

為了鼓勵同學(xué)們爭取優(yōu)異的成績，樹立德育模范代表，構(gòu)建良好的班級學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)班干部的責(zé)任感，學(xué)校對學(xué)生獎項(xiàng)設(shè)立了“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”、“德育之星”、“每月一星”，以及“縣級三好學(xué)生”、“縣級優(yōu)秀班干部”和一個“優(yōu)秀班集體”等獎項(xiàng)，獎勵范圍達(dá)到在校學(xué)生的14%。

四、中考情況。

上學(xué)期我校初三年級有3個教學(xué)班，111名學(xué)生。在畢業(yè)升學(xué)考試中有李娜、郝玉璽、高煥等7名同學(xué)分別考上**中學(xué)示范班、預(yù)科班。中考上線率達(dá)到68%。除此之外，有部分學(xué)生雖然考不上普通高中，但通過班主任的悉心輔導(dǎo)愿意抓住到**職教中心就讀免考入學(xué)的五年制大專班的機(jī)會，這樣以來，絕大多數(shù)學(xué)生畢業(yè)可以繼續(xù)上學(xué)。

五、招生工作。

近年來學(xué)生總體人數(shù)下滑，我校招生被動。今年初一年級招收兩個班級，都在縣教育局規(guī)定的54人以下。近年來學(xué)校沒有強(qiáng)制學(xué)生留級、停學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)或者開除學(xué)生；學(xué)校不斷完善和強(qiáng)化控輟保學(xué)責(zé)任制，將班級的控輟保學(xué)工作與班主任和科任教師的績效考核掛鉤，采取多種措施防止學(xué)生輟學(xué)流失。

六、隊(duì)伍建設(shè)。

學(xué)校現(xiàn)有在崗教職工68人中，任職資格達(dá)標(biāo)率100%，具有本科學(xué)歷達(dá)94%；高級教師11人，中級教師25人，中級以上職稱的教師占76%，專任教師都能勝任循環(huán)教學(xué)。

請假制度管理方面。

學(xué)校制定了請假制度，不得隨意頂崗。為了提升教師工作效率，加快年輕教師的專業(yè)成長，我校實(shí)施了教師“青藍(lán)工程”一對一幫扶活動。每學(xué)期根據(jù)師德建設(shè)六項(xiàng)制度要求，進(jìn)行師德考核工作。

教科研方面。

每學(xué)期科任教師聽課不少于20節(jié)。

2013--第一學(xué)期參加校本研修28人，2013年我校教育教學(xué)各類獲獎19個。通過各種教科研的管理辦法，極大的提高了我校教師的教育教學(xué)水平，在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上逐步向知識性、研究性的新型教師轉(zhuǎn)變。

今年以來，在郭明飛校長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過反復(fù)研究把業(yè)務(wù)筆記升級為統(tǒng)一印發(fā)的《校本研修記錄手冊》，每人一冊。每學(xué)期做四次檢查，全體教師都能認(rèn)真對待、深刻總結(jié)，效果明顯。學(xué)校對每期校本研修做評定等級和建檔記錄，作為評優(yōu)樹模，晉升職稱的一個重要參考指標(biāo)。經(jīng)過努力，教師在教育科研上取得了可喜的成績：秋季在市上組織的青年教師業(yè)務(wù)競賽中，有6位教師進(jìn)入復(fù)賽。2013年青年教師業(yè)務(wù)競賽中有馬愛艷等六位老師進(jìn)入復(fù)賽。在今年12月份組織的教學(xué)能手大賽中，魯曉玲老師被評為縣級教學(xué)能手。

七、辦學(xué)行為。

學(xué)校從無亂收費(fèi)、亂訂教輔資料、亂辦補(bǔ)課班和體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，能按規(guī)定開齊課程、開足課時。

每天安排一小時陽光體育活動。

八、考風(fēng)考紀(jì)。

學(xué)校高度重視教學(xué)質(zhì)量檢測的真實(shí)性。為了杜絕考場混亂或有雷同試卷發(fā)生，學(xué)校在每次月考、中期、期末考試前召開會議，要求任課教師做好學(xué)生考前心理輔導(dǎo)，考風(fēng)考紀(jì)說明；強(qiáng)調(diào)監(jiān)考教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)。教務(wù)處統(tǒng)一安排各年級單人單桌考試。教務(wù)監(jiān)考工作同樣作為考核教師師德師風(fēng)的一個重要指標(biāo)。正是由于平時的`養(yǎng)成習(xí)慣教育，在最近兩年的中考、統(tǒng)考中，我校學(xué)生沒有發(fā)現(xiàn)作弊現(xiàn)象。

九、校園文化。

校園文化建設(shè)是學(xué)生追求上進(jìn)的一個大氛圍，班級文化是校園文化建設(shè)中的重要組成部分。我校高度重視學(xué)生的養(yǎng)成教育習(xí)慣，每周晨會，主題班會上強(qiáng)調(diào)學(xué)生要養(yǎng)成語言文明、行為文明的習(xí)慣，愛護(hù)校園環(huán)境，以校為家。嚴(yán)格履行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》，做一個品格健全的中學(xué)生。

德育處定期組織班級文化建設(shè)評比活動，督促各班內(nèi)有特長的學(xué)生辦好板報，展示學(xué)生才能，培養(yǎng)學(xué)生自信。

我校利用閑余教室和教師專業(yè)特長，成立了美術(shù)書法興趣小組，數(shù)學(xué)興趣小組，英語興趣小組、體育鍛煉隊(duì)等8個興趣小組，并配有專用的活動教室。學(xué)校利用櫥窗定期展示學(xué)生書法、美術(shù)繪畫作品等，廣泛開展第二課堂，以達(dá)到環(huán)境育人、陶冶情操的效果。

十、后勤管理。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要預(yù)算經(jīng)費(fèi)，教職工工資、國家規(guī)定的津貼以及政策性補(bǔ)貼按時足額發(fā)放；并依法為教職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險、人身傷害等社會保險和住房公積金。

實(shí)行校財局管，保證了學(xué)校財務(wù)開支的合理性，學(xué)校堅(jiān)持民主、規(guī)范、節(jié)約的原則，建立了校務(wù)公開、收支公開，堅(jiān)持每學(xué)期末在全體教師會上公布一學(xué)期來學(xué)校收支情況，接受教職工的監(jiān)督。學(xué)生灶堅(jiān)持了公益性和非營利性原則，實(shí)行單獨(dú)核算，并定期公開賬務(wù)。學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用方面無違紀(jì)現(xiàn)象。

學(xué)生住宿按照半灶生和寄宿生分類住宿，便于查宿管理，宿舍學(xué)生名字上墻，星期六住宿時要在保衛(wèi)科登記，以防管理中的疏忽造成的安全事故。

在學(xué)生飲食管理中，餐務(wù)人員都通過嚴(yán)格體檢，無傳染疾病，身體健康，符合餐飲管理要求。學(xué)生灶與蛋奶庫分離，有專人管理。防投毒，防變質(zhì)，防剩飯重吃，每餐都留樣品，有力保證了學(xué)生的飲食安全。學(xué)生菜單實(shí)行每周公示的原則，透明化管理。

十一、計(jì)劃生育。

在女工委的督促下，我校三查工作按時進(jìn)行，無計(jì)劃外生育現(xiàn)象發(fā)生。

存在的問題：

1、招生困難。

2、學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊缺。

3、師生宿、辦條件差，無學(xué)生餐廳。

4、教改力度不大，教學(xué)方式陳舊化。

整改方向：

1、內(nèi)抓管理，外樹形象，提高質(zhì)量，走出困境。

2、多渠道爭取資金，改善辦學(xué)條件。

3、提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)課改，提高質(zhì)量，辦人民滿意的學(xué)校。

**三中。

2013.12.19。

學(xué)校年度目標(biāo)考核匯報材料篇十二

本年度我校以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，全面貫徹落實(shí)省、市職教工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展、質(zhì)量提升、彰顯特色、創(chuàng)先爭優(yōu)為主題，以質(zhì)量效益、技能訓(xùn)練、招生就業(yè)、規(guī)模建設(shè)為抓手，以提高質(zhì)量為中心，以加強(qiáng)學(xué)生技能訓(xùn)練為突破，在規(guī)模上求發(fā)展，管理上求創(chuàng)新，凸顯素質(zhì)為先、技能為重、就業(yè)為本的辦學(xué)方針，以辦人民滿意教育為目的，促進(jìn)了學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。 一年來，學(xué)校圍繞既定工作目標(biāo)，群策群力，思而奮進(jìn)，較好的地完成了各級部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，有力地促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將一年來學(xué)校的具體工作情況匯報如下：

一、學(xué)?；厩闆r

我校是一所省級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校。占地50畝，總建筑面積10800平方米。學(xué)?，F(xiàn)有教職工106人，高級職稱12人，學(xué)生1764人。開設(shè)藝術(shù)教育、旅游服務(wù)與管理、電子技術(shù)、鐵路乘務(wù)、焊接技術(shù)、護(hù)理、學(xué)前教育、石油化工、機(jī)電一體化等十個重點(diǎn)專業(yè)及行政管理、法學(xué)等六個成人教育本、?？茖I(yè)。

保證了就業(yè)質(zhì)量，取得了可喜的成績。2015年9月學(xué)校被長實(shí)集團(tuán)、緯創(chuàng)集團(tuán)確立為“企業(yè)人才培養(yǎng)基地”，迄今為止，1000多名畢業(yè)生已在長實(shí)集團(tuán)、延長集團(tuán)、緯創(chuàng)集團(tuán)、海爾集團(tuán)、津兆電子、康輝旅行等數(shù)十家企業(yè)大展才華，并以精湛的技能和過硬的素質(zhì)成為企業(yè)的骨干。

學(xué)校先后被評為全省中等職業(yè)學(xué)校德育先進(jìn)集體，“市、縣教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”，“市、縣級文明單位”，被確定為甘肅省貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地、華池縣專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)基地和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)培訓(xùn)基地，2015年榮獲全市職業(yè)教育綜合考核一等獎，在2015年的全市職業(yè)學(xué)校技能大賽中，榮獲團(tuán)體二等獎。

二、工作任務(wù)的完成情況

（一）、落實(shí)教育教學(xué)常規(guī)管理責(zé)任目標(biāo)，確保質(zhì)量全面提升。

1、高考已完成縣局下達(dá)的二本進(jìn)線10人的高考指標(biāo)。

2、初中畢業(yè)質(zhì)量檢測、八年級地理、生物兩科會考已順利落幕，檢測結(jié)果正在期待之中。

3、專業(yè)班學(xué)生技能訓(xùn)練成績頗豐，參加了省、市組織的技能競賽，獲得了慶陽市團(tuán)體二等獎，學(xué)校派出9名學(xué)生參賽，個人獲獎率100%，其中1人獲得市級一等獎，兩人獲得市級二等獎，3名學(xué)生獲得三等獎，3名獲得優(yōu)秀獎的殊榮，并有1名學(xué)生代表慶陽市在省上參賽。

（二）、強(qiáng)化學(xué)生的思想教育，提升師生的德育水平

1．加強(qiáng)德育建設(shè)，突出德育實(shí)效性。

目的，建設(shè)“和諧、守紀(jì)、健康、向上”的良好校風(fēng)。本期組織全校師生進(jìn)行了法制教育報告會，組織學(xué)生觀看了青少年違法犯罪警示教育錄像，開辦法制教育專欄，使學(xué)生知法、懂法、守法，杜絕違法犯罪行為的發(fā)生；通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、考核等手段，提高年級組長、班主任的工作能力和水平，使班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的提升；加強(qiáng)了對學(xué)生干部的培訓(xùn)，為學(xué)生搭建成長的平臺，提高了學(xué)生自主管理的意識和能力，使學(xué)生干部隊(duì)伍更加優(yōu)化，素質(zhì)更高，能力更強(qiáng)。

2．加強(qiáng)養(yǎng)成教育，凈化校園風(fēng)氣。

通過開展豐富多彩的實(shí)踐活動，對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生習(xí)慣、儀容儀表、養(yǎng)成教育、管制刀具等違禁物品攜帶的突擊檢查，遏制了學(xué)生中的歪風(fēng)邪氣，凈化校園風(fēng)氣。充分利用縣局組織的的“陽光體育大課間”活動，鍛煉了學(xué)生意志，健全了學(xué)生體質(zhì)，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。通過豐富校園廣播站、網(wǎng)站和校報等內(nèi)容，開展板報評比、豐富多彩的科技、文藝活動，健全各種課外活動小組，豐富學(xué)生的生活，培養(yǎng)了學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健全的人格。

3.優(yōu)化學(xué)生管理，提高教育實(shí)效。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的、方法教育；加強(qiáng)學(xué)生現(xiàn)狀的分析和研究；完善高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作；開展中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作；進(jìn)一步加強(qiáng)“捆-綁式教育”力度，實(shí)施家、校溝通與合作，完善學(xué)校與家長互動溝通機(jī)制。進(jìn)一步完善“主題月教育活動”，積極配合縣綜合治理大隊(duì)和城關(guān)派出所對學(xué)生進(jìn)行安全管理，推行“校園十不準(zhǔn)”和“校外五不準(zhǔn)”制度。加大值周檢查力度和違紀(jì)違規(guī)的反饋制度。

3

4、 密切家校溝通，提升教育合力。

建立和完善“家長促管會”，發(fā)揮家長學(xué)校的協(xié)管作用，期中開好家長會工作，向家長宣講我校的教育政策、學(xué)校辦學(xué)思想和理念、學(xué)校教育計(jì)劃、主要教育大事和反饋階段行的教學(xué)情況。形成家長、學(xué)校和社會多方教育的合力，促使學(xué)生健康發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校德育工作水平的提高。

（三）、加強(qiáng)教育科研，提升教育教學(xué)質(zhì)量。

穩(wěn)步推進(jìn)新課程改革，實(shí)施有效管理和有效教學(xué)的研究與交流、打造-愛崗敬業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)，提高教育教學(xué)能力。

1．實(shí)施了“充電工程”，抓實(shí)了校本培訓(xùn)。

結(jié)合實(shí)際，本期重點(diǎn)開展以下方面的培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)師德教育，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提升教師的崗位責(zé)任意識、競爭意識、自我反思提高意識以及創(chuàng)新意識。繼續(xù)落實(shí)《華池縣教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的八個問題實(shí)施方案》，安排新教師參加“崗位培訓(xùn)”，二是要發(fā)揮黨、團(tuán)、工會組織的職能作用，開展了豐富多彩的教育活動，通過評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” 、“師德標(biāo)兵”、“學(xué)生最喜歡的教師”、“校級骨干教師”“、學(xué)科帶頭人”等活動，激發(fā)了教職工的主體意識，促使骨干教師脫穎而出;三是拓展學(xué)習(xí)途徑，促進(jìn)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變。積極培養(yǎng)“雙師型”教師，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的階段目標(biāo)要求和教師實(shí)際情況，有計(jì)劃的培養(yǎng)教師進(jìn)修第二專業(yè);四是加強(qiáng)教學(xué)能力和教學(xué)技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。對教師的課前準(zhǔn)備和課堂教學(xué)管理能力進(jìn)行培訓(xùn)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期要根據(jù)課堂教學(xué)的需要以及學(xué)校設(shè)備情況進(jìn)行現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)輔助課堂教學(xué)的作用。2．實(shí)施了“名師工程”，成就了一批骨干教師的發(fā)展。

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一是構(gòu)建培訓(xùn)機(jī)制，發(fā)揮骨干教師輻射作用。促進(jìn)教師專業(yè)成長。學(xué)校盡一切可能創(chuàng)造條件組織教師參加培訓(xùn);二是建立骨干教師的幫帶作用，進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);三是建立和完善相應(yīng)的管理制度。完善校級以上骨干教師考評制度;四是推行學(xué)期自評，學(xué)年考核。根據(jù)自評、考評反映出的問題，開展針對性的學(xué)習(xí)、交流、展示和評選活動，推出新人，成就名師。

3．實(shí)施了“青藍(lán)工程”，為青年教師成長搭建平臺。 一是做好前期調(diào)研工作，了解需求，確定培訓(xùn)方案。使培訓(xùn)工作有的放矢;二是針對年輕教師精力充沛、勤奮好學(xué)的特點(diǎn)，建立“骨干幫教”制度，是年輕教師很快成長起來。三是結(jié)合青年教師特點(diǎn)開展豐富多彩的活動，主要內(nèi)容有專業(yè)修養(yǎng)教育活動、教育教學(xué)管理藝術(shù)研究活動、基本功展示活動、個人才藝展示活動等;四是開展推優(yōu)、選拔工作。落實(shí)爭先創(chuàng)優(yōu)活動精神，開展了學(xué)?！皩W(xué)科帶頭人”評選活動，對于脫穎而出的青年教師給予相應(yīng)的獎勵。

5．開展專項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，重點(diǎn)提升教師教學(xué)能力。 開展了教師教學(xué)能力專項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，做到有計(jì)劃、有組織、有檢查、有總結(jié)反饋、有檔案記錄和有獎懲。一是課堂教學(xué)展示活動。即高級教師觀摩課活動、骨干教師示范課活動、教研組長、備課組長優(yōu)質(zhì)課活動、“教學(xué)新星”公開課活動、優(yōu)秀創(chuàng)編課件展示活動、人人說課評課活動、教學(xué)反思活動等等。二是推出系列校、縣觀摩課、示范課和展示課的活動。

（四）、開展校企合作及聯(lián)合辦學(xué)，做好招生就業(yè)工作。

1、加大宣傳力度，擴(kuò)大招生規(guī)模，完成了招生任務(wù)。圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，提高市場競爭力為目標(biāo)，科學(xué)合理的設(shè)置專業(yè)，并利用多媒體大張旗鼓的宣傳職業(yè)教育的重要地位和作用、宣傳優(yōu)秀技能人才和高素質(zhì)勞動者的勞動價值與貢獻(xiàn)、宣傳職業(yè)教育的成果和亮點(diǎn)、宣傳國家每生每年1500元的助學(xué)金政策，做到全社會家喻戶曉，同時集中開展了宣傳，舉行了招生咨詢會、技能展示會、訂單式培養(yǎng)推介會等大型宣傳活動，準(zhǔn)確的把握生源信息，加大招生統(tǒng)籌力度。按照職普比例大體相當(dāng)?shù)囊?，?yán)格執(zhí)行高中階段的招生計(jì)劃，逐級落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。印發(fā)《報考指南》，對各初中中考學(xué)生志愿填報要進(jìn)行了正確指導(dǎo)，確保學(xué)生對信息的知情權(quán)。擴(kuò)大招生規(guī)模，力爭完成700人以上的招生任務(wù)。

于學(xué)生學(xué)習(xí)，有利于學(xué)生發(fā)展。著力培植新型專業(yè)、升級改造傳統(tǒng)專業(yè)，加大藝術(shù)教育、學(xué)前教育、護(hù)理、電子技術(shù)、旅游服務(wù)與管理、石油開采等品牌專業(yè)和骨干專業(yè)的創(chuàng)建力度。

3、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，提高實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)水平，大力推進(jìn)成人繼續(xù)教育。本期依托縣成人繼續(xù)教育基地建設(shè)，制定完善成人繼續(xù)教育政策措施及辦法，積極開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，完成了1800人次的培訓(xùn)任務(wù)。不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，著力培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，著力打造品牌專業(yè)、骨干專業(yè)，努力提高辦學(xué)質(zhì)量和效益，積極組織參加全省第五屆職業(yè)技能大賽；繼續(xù)探索完善工學(xué)結(jié)合、校校聯(lián)辦、校企合作、訂單式培養(yǎng)、頂崗實(shí)習(xí)等新的辦學(xué)模式，加強(qiáng)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理，不斷拓寬就業(yè)渠道，應(yīng)屆畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)96%以上，確保學(xué)生穩(wěn)定就業(yè)。

（五）、全面實(shí)施學(xué)校規(guī)模發(fā)展，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、一年來，學(xué)校多方跑項(xiàng)目，籌資金，購置更換教師辦公桌椅20套，學(xué)生課桌椅260套，架子床120套。

2、購置部分多媒體教學(xué)設(shè)備，新添圖書2000余冊，價值近六萬元、購置鋼琴兩架，電鋼琴16架近八萬余元、購置文藝、體育及美術(shù)等教學(xué)器材等近10萬元，爭取上級90萬元的電子電器設(shè)備已基本到位，滿足了正常的教學(xué)所需。

3、加強(qiáng)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，根據(jù)省級教育現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)對職業(yè)中專的要求，做了學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的總體規(guī)劃論證、設(shè)計(jì)及審批等前期工作，并對校園進(jìn)行了整體規(guī)劃，爭取了上級90萬元的教學(xué)設(shè)備、省級300萬元的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和1000萬元的綜合實(shí)訓(xùn)樓建設(shè)資金，爭取實(shí)訓(xùn)樓八月開工建設(shè)。

（六）、多措并舉，加強(qiáng)和諧校園建設(shè)。

1．創(chuàng)建平安和諧的校園，進(jìn)一步綠化、美化和亮化校園。 強(qiáng)化師生的責(zé)任感、安全感，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，建立突發(fā)事件預(yù)防制度，制定并完善了各種突發(fā)事件預(yù)案。加強(qiáng)了門衛(wèi)、食堂、化學(xué)藥品、校園網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)教室的管理，加強(qiáng)了人防、技防的管理，確保校內(nèi)無安全隱患、無事故，學(xué)校與班級、學(xué)生、各部門簽定安全崗位責(zé)任制。填補(bǔ)花卉、樹木，綠化美化等項(xiàng)目投入近5萬元，多措并舉確保校園整潔。通過各種形式向師生員工進(jìn)行了保護(hù)環(huán)境的宣傳教育，開展各種形式的綠化美化校園活動。確保校園環(huán)境得到凈化、美化、綠化。會同政教、總務(wù)處加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境、公物管理、衛(wèi)生保潔工作，對食堂、門店的衛(wèi)生每月檢查一次，加強(qiáng)對學(xué)生愛護(hù)公物的教育，實(shí)行并完善了公物保管獎懲制度。

2．優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

積極開展陽光體育活動，把南梁腰鼓作為校本教材，在體育課上學(xué)習(xí)，提升體育課課堂教學(xué)質(zhì)量，組織實(shí)施全校的班級拔河比賽，校園籃球運(yùn)動會，青春飛揚(yáng)文藝演出等活動。并成立了學(xué)校男女籃球隊(duì)、田徑隊(duì)、舞蹈隊(duì)個專業(yè)活動小組，辦好節(jié)慶活動和“第二屆讀書征文活動”、“經(jīng)典誦讀才藝大賽”等活動，積極開展課間經(jīng)典誦讀，執(zhí)行大課間陽光體育鍛煉。?？断Ｍ冯p月刊出，報道新人新事和讀書論壇，為學(xué)生提供了爭鳴的天地，豐富校園文化生活，一個體現(xiàn)“人文校園、書香校園、綠色校園、平安校園、普通話校園、無煙校園、師生和諧家園”的和諧校園已基本形成。

三、存在的問題

1、校舍十分緊張，教室、宿舍和活動場所不能滿足后期學(xué)生正常入學(xué)。

2、教師編制緊缺，尤其是護(hù)理、電氣焊、石油工程、電子技術(shù)等專業(yè)教師缺口大，直接影響到后期的課程開設(shè)。

3、教師隊(duì)伍需要加強(qiáng)，學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)不達(dá)標(biāo)，本科學(xué)歷，高級職稱，雙師型教師所占比例偏低。

雖則我們在工作中做出了一些成績，探索出了職業(yè)教育的一些發(fā)展思路，但離上級的要求相比差距還很大，懇請縣局督導(dǎo)組在檢查中提出改進(jìn)意見，我們將以此為契機(jī)，面對現(xiàn)實(shí)、創(chuàng)新奮進(jìn)，努力促進(jìn)學(xué)校工作再上新臺階。

華職專2015——2015年度目標(biāo)管理考核工作匯報

本年度我校以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，全面貫徹落實(shí)省、市職教工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展、質(zhì)量提升、彰顯特色、創(chuàng)先爭優(yōu)為主題，以質(zhì)量效益、技能訓(xùn)練、招生就業(yè)、規(guī)模建設(shè)為抓手，以提高質(zhì)量為中心，以加強(qiáng)學(xué)生技能訓(xùn)練為突破，在規(guī)模上求發(fā)展，管理上求創(chuàng)新，凸顯素質(zhì)為先、技能為重、就業(yè)為本的辦學(xué)方針，以辦人民滿意教育為目的，促進(jìn)了學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。 一年來，學(xué)校圍繞既定工作目標(biāo)，群策群力，思而奮進(jìn)，較好的地完成了各級部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，有力地促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將一年來學(xué)校的具體工作情況匯報如下：

一、學(xué)校基本情況

我校是一所省級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校。占地60畝，總建筑面積10800平方米。學(xué)?，F(xiàn)有教職工106人，高級職稱12人，學(xué)生1764人。開設(shè)藝術(shù)教育、旅游服務(wù)與管理、電子技術(shù)、鐵路乘務(wù)、焊接技術(shù)、護(hù)理、學(xué)前教育、石油化工、機(jī)電一體化等十個重點(diǎn)專業(yè)及行政管理、法學(xué)等六個成人教育本、專科專業(yè)。

保證了就業(yè)質(zhì)量，取得了可喜的成績。2015年9月學(xué)校被長實(shí)集團(tuán)、緯創(chuàng)集團(tuán)確立為“企業(yè)人才培養(yǎng)基地”，迄今為止，1000多名畢業(yè)生已在長實(shí)集團(tuán)、延長集團(tuán)、緯創(chuàng)集團(tuán)、海爾集團(tuán)、津兆電子、康輝旅行等數(shù)十家企業(yè)大展才華，并以精湛的技能和過硬的素質(zhì)成為企業(yè)的骨干。

學(xué)校先后被評為全省中等職業(yè)學(xué)校德育先進(jìn)集體，“市、縣教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”，“市、縣級文明單位”，被確定為甘肅省貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地、華池縣專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)基地和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)培訓(xùn)基地，2015年榮獲全市職業(yè)教育綜合考核一等獎，在2015年的全市職業(yè)學(xué)校技能大賽中，榮獲團(tuán)體二等獎。

二、工作任務(wù)的完成情況

（一）、落實(shí)教育教學(xué)常規(guī)管理責(zé)任目標(biāo)，確保質(zhì)量全面提升。

1、高考已完成縣局下達(dá)的二本進(jìn)線10人的高考指標(biāo)。

2、初中畢業(yè)質(zhì)量檢測、八年級地理、生物兩科會考已順利落幕，檢測結(jié)果正在期待之中。

3、專業(yè)班學(xué)生技能訓(xùn)練成績頗豐，參加了省、市組織的技能競賽，獲得了慶陽市團(tuán)體二等獎，學(xué)校派出9名學(xué)生參賽，個人獲獎率100%，其中1人獲得市級一等獎，兩人獲得市級二等獎，3名學(xué)生獲得三等獎，3名獲得優(yōu)秀獎的殊榮，并有1名學(xué)生代表慶陽市在省上參賽。

（二）、強(qiáng)化學(xué)生的思想教育，提升師生的德育水平

1．加強(qiáng)德育建設(shè)，突出德育實(shí)效性。

目的，建設(shè)“和諧、守紀(jì)、健康、向上”的良好校風(fēng)。本期組織全校師生進(jìn)行了法制教育報告會，組織學(xué)生觀看了青少年違法犯罪警示教育錄像，開辦法制教育專欄，使學(xué)生知法、懂法、守法，杜絕違法犯罪行為的'發(fā)生；通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、考核等手段，提高年級組長、班主任的工作能力和水平，使班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的提升；加強(qiáng)了對學(xué)生干部的培訓(xùn)，為學(xué)生搭建成長的平臺，提高了學(xué)生自主管理的意識和能力，使學(xué)生干部隊(duì)伍更加優(yōu)化，素質(zhì)更高，能力更強(qiáng)。

2．加強(qiáng)養(yǎng)成教育，凈化校園風(fēng)氣。

通過開展豐富多彩的實(shí)踐活動，對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生習(xí)慣、儀容儀表、養(yǎng)成教育、管制刀具等違禁物品攜帶的突擊檢查，遏制了學(xué)生中的歪風(fēng)邪氣，凈化校園風(fēng)氣。充分利用縣局組織的的“陽光體育大課間”活動，鍛煉了學(xué)生意志，健全了學(xué)生體質(zhì)，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。通過豐富校園廣播站、網(wǎng)站和校報等內(nèi)容，開展板報評比、豐富多彩的科技、文藝活動，健全各種課外活動小組，豐富學(xué)生的生活，培養(yǎng)了學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健全的人格。

3.優(yōu)化學(xué)生管理，提高教育實(shí)效。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的、方法教育；加強(qiáng)學(xué)生現(xiàn)狀的分析和研究；完善高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作；開展中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作；進(jìn)一步加強(qiáng)“捆-綁式教育”力度，實(shí)施家、校溝通與合作，完善學(xué)校與家長互動溝通機(jī)制。進(jìn)一步完善“主題月教育活動”，積極配合縣綜合治理大隊(duì)和城關(guān)派出所對學(xué)生進(jìn)行安全管理，推行“校園十不準(zhǔn)”和“校外五不準(zhǔn)”制度。加大值周檢查力度和違紀(jì)違規(guī)的反饋制度。

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4、 密切家校溝通，提升教育合力。

建立和完善“家長促管會”，發(fā)揮家長學(xué)校的協(xié)管作用，期中開好家長會工作，向家長宣講我校的教育政策、學(xué)校辦學(xué)思想和理念、學(xué)校教育計(jì)劃、主要教育大事和反饋階段行的教學(xué)情況。形成家長、學(xué)校和社會多方教育的合力，促使學(xué)生健康發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校德育工作水平的提高。

（三）、加強(qiáng)教育科研，提升教育教學(xué)質(zhì)量。

穩(wěn)步推進(jìn)新課程改革，實(shí)施有效管理和有效教學(xué)的研究與交流、打造-愛崗敬業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)，提高教育教學(xué)能力。

1．實(shí)施了“充電工程”，抓實(shí)了校本培訓(xùn)。

結(jié)合實(shí)際，本期重點(diǎn)開展以下方面的培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)師德教育，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提升教師的崗位責(zé)任意識、競爭意識、自我反思提高意識以及創(chuàng)新意識。繼續(xù)落實(shí)《華池縣教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的八個問題實(shí)施方案》，安排新教師參加“崗位培訓(xùn)”，二是要發(fā)揮黨、團(tuán)、工會組織的職能作用，開展了豐富多彩的教育活動，通過評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” 、“師德標(biāo)兵”、“學(xué)生最喜歡的教師”、“校級骨干教師”“、學(xué)科帶頭人”等活動，激發(fā)了教職工的主體意識，促使骨干教師脫穎而出;三是拓展學(xué)習(xí)途徑，促進(jìn)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變。積極培養(yǎng)“雙師型”教師，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的階段目標(biāo)要求和教師實(shí)際情況，有計(jì)劃的培養(yǎng)教師進(jìn)修第二專業(yè);四是加強(qiáng)教學(xué)能力和教學(xué)技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。對教師的課前準(zhǔn)備和課堂教學(xué)管理能力進(jìn)行培訓(xùn)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期要根據(jù)課堂教學(xué)的需要以及學(xué)校設(shè)備情況進(jìn)行現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)輔助課堂教學(xué)的作用。2．實(shí)施了“名師工程”，成就了一批骨干教師的發(fā)展。

4

一是構(gòu)建培訓(xùn)機(jī)制，發(fā)揮骨干教師輻射作用。促進(jìn)教師專業(yè)成長。學(xué)校盡一切可能創(chuàng)造條件組織教師參加培訓(xùn);二是建立骨干教師的幫帶作用，進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);三是建立和完善相應(yīng)的管理制度。完善校級以上骨干教師考評制度;四是推行學(xué)期自評，學(xué)年考核。根據(jù)自評、考評反映出的問題，開展針對性的學(xué)習(xí)、交流、展示和評選活動，推出新人，成就名師。

3．實(shí)施了“青藍(lán)工程”，為青年教師成長搭建平臺。 一是做好前期調(diào)研工作，了解需求，確定培訓(xùn)方案。使培訓(xùn)工作有的放矢;二是針對年輕教師精力充沛、勤奮好學(xué)的特點(diǎn)，建立“骨干幫教”制度，是年輕教師很快成長起來。三是結(jié)合青年教師特點(diǎn)開展豐富多彩的活動，主要內(nèi)容有專業(yè)修養(yǎng)教育活動、教育教學(xué)管理藝術(shù)研究活動、基本功展示活動、個人才藝展示活動等;四是開展推優(yōu)、選拔工作。落實(shí)爭先創(chuàng)優(yōu)活動精神，開展了學(xué)?！皩W(xué)科帶頭人”評選活動，對于脫穎而出的青年教師給予相應(yīng)的獎勵。

5．開展專項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，重點(diǎn)提升教師教學(xué)能力。 開展了教師教學(xué)能力專項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，做到有計(jì)劃、有組織、有檢查、有總結(jié)反饋、有檔案記錄和有獎懲。一是課堂教學(xué)展示活動。即高級教師觀摩課活動、骨干教師示范課活動、教研組長、備課組長優(yōu)質(zhì)課活動、“教學(xué)新星”公開課活動、優(yōu)秀創(chuàng)編課件展示活動、人人說課評課活動、教學(xué)反思活動等等。二是推出系列校、縣觀摩課、示范課和展示課的活動。

（四）、開展校企合作及聯(lián)合辦學(xué)，做好招生就業(yè)工作。

1、加大宣傳力度，擴(kuò)大招生規(guī)模，完成了招生任務(wù)。圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，提高市場競爭力為目標(biāo)，科學(xué)合理的設(shè)置專業(yè)，并利用多媒體大張旗鼓的宣傳職業(yè)教育的重要地位和作用、宣傳優(yōu)秀技能人才和高素質(zhì)勞動者的勞動價值與貢獻(xiàn)、宣傳職業(yè)教育的成果和亮點(diǎn)、宣傳國家每生每年1500元的助學(xué)金政策，做到全社會家喻戶曉，同時集中開展了宣傳，舉行了招生咨詢會、技能展示會、訂單式培養(yǎng)推介會等大型宣傳活動，準(zhǔn)確的把握生源信息，加大招生統(tǒng)籌力度。按照職普比例大體相當(dāng)?shù)囊?，?yán)格執(zhí)行高中階段的招生計(jì)劃，逐級落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。印發(fā)《報考指南》，對各初中中考學(xué)生志愿填報要進(jìn)行了正確指導(dǎo)，確保學(xué)生對信息的知情權(quán)。擴(kuò)大招生規(guī)模，力爭完成700人以上的招生任務(wù)。

于學(xué)生學(xué)習(xí)，有利于學(xué)生發(fā)展。著力培植新型專業(yè)、升級改造傳統(tǒng)專業(yè)，加大藝術(shù)教育、學(xué)前教育、護(hù)理、電子技術(shù)、旅游服務(wù)與管理、石油開采等品牌專業(yè)和骨干專業(yè)的創(chuàng)建力度。

3、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，提高實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)水平，大力推進(jìn)成人繼續(xù)教育。本期依托縣成人繼續(xù)教育基地建設(shè)，制定完善成人繼續(xù)教育政策措施及辦法，積極開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，完成了1800人次的培訓(xùn)任務(wù)。不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，著力培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，著力打造品牌專業(yè)、骨干專業(yè)，努力提高辦學(xué)質(zhì)量和效益，積極組織參加全省第五屆職業(yè)技能大賽；繼續(xù)探索完善工學(xué)結(jié)合、校校聯(lián)辦、校企合作、訂單式培養(yǎng)、頂崗實(shí)習(xí)等新的辦學(xué)模式，加強(qiáng)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理，不斷拓寬就業(yè)渠道，應(yīng)屆畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)96%以上，確保學(xué)生穩(wěn)定就業(yè)。

（五）、全面實(shí)施學(xué)校規(guī)模發(fā)展，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、一年來，學(xué)校多方跑項(xiàng)目，籌資金，購置更換教師辦公桌椅20套，學(xué)生課桌椅260套，架子床120套。

2、購置部分多媒體教學(xué)設(shè)備，新添圖書2000余冊，價值近六萬元、購置鋼琴兩架，電鋼琴16架近八萬余元、購置文藝、體育及美術(shù)等教學(xué)器材等近10萬元，爭取上級90萬元的電子電器設(shè)備已基本到位，滿足了正常的教學(xué)所需。

3、加強(qiáng)學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，根據(jù)省級教育現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)對職業(yè)中專的要求，做了學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的總體規(guī)劃論證、設(shè)計(jì)及審批等前期工作，并對校園進(jìn)行了整體規(guī)劃，爭取了上級90萬元的教學(xué)設(shè)備、省級300萬元的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和1000萬元的綜合實(shí)訓(xùn)樓建設(shè)資金，爭取實(shí)訓(xùn)樓八月開工建設(shè)。

（六）、多措并舉，加強(qiáng)和諧校園建設(shè)。

1．創(chuàng)建平安和諧的校園，進(jìn)一步綠化、美化和亮化校園。 強(qiáng)化師生的責(zé)任感、安全感，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，建立突發(fā)事件預(yù)防制度，制定并完善了各種突發(fā)事件預(yù)案。加強(qiáng)了門衛(wèi)、食堂、化學(xué)藥品、校園網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)教室的管理，加強(qiáng)了人防、技防的管理，確保校內(nèi)無安全隱患、無事故，學(xué)校與班級、學(xué)生、各部門簽定安全崗位責(zé)任制。填補(bǔ)花卉、樹木，綠化美化等項(xiàng)目投入近5萬元，多措并舉確保校園整潔。通過各種形式向師生員工進(jìn)行了保護(hù)環(huán)境的宣傳教育，開展各種形式的綠化美化校園活動。確保校園環(huán)境得到凈化、美化、綠化。會同政教、總務(wù)處加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境、公物管理、衛(wèi)生保潔工作，對食堂、門店的衛(wèi)生每月檢查一次，加強(qiáng)對學(xué)生愛護(hù)公物的教育，實(shí)行并完善了公物保管獎懲制度。

2．優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

積極開展陽光體育活動，把南梁腰鼓作為校本教材，在體育課上學(xué)習(xí)，提升體育課課堂教學(xué)質(zhì)量，組織實(shí)施全校的班級拔河比賽，校園籃球運(yùn)動會，青春飛揚(yáng)文藝演出等活動。并成立了學(xué)校男女籃球隊(duì)、田徑隊(duì)、舞蹈隊(duì)個專業(yè)活動小組，辦好節(jié)慶活動和“第二屆讀書征文活動”、“經(jīng)典誦讀才藝大賽”等活動，積極開展課間經(jīng)典誦讀，執(zhí)行大課間陽光體育鍛煉。校刊《希望》雙月刊出，報道新人新事和讀書論壇，為學(xué)生提供了爭鳴的天地，豐富校園文化生活，一個體現(xiàn)“人文校園、書香校園、綠色校園、平安校園、普通話校園、無煙校園、師生和諧家園”的和諧校園已基本形成。

三、存在的問題

1、校舍十分緊張，教室、宿舍和活動場所不能滿足后期學(xué)生正常入學(xué)。

2、教師編制緊缺，尤其是護(hù)理、電氣焊、石油工程、電子技術(shù)等專業(yè)教師缺口大，直接影響到后期的課程開設(shè)。

3、教師隊(duì)伍需要加強(qiáng)，學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)不達(dá)標(biāo)，本科學(xué)歷，高級職稱，雙師型教師所占比例偏低。

雖則我們在工作中做出了一些成績，探索出了職業(yè)教育的一些發(fā)展思路，但離上級的要求相比差距還很大，懇請縣局督導(dǎo)組在檢查中提出改進(jìn)意見，我們將以此為契機(jī)，面對現(xiàn)實(shí)、創(chuàng)新奮進(jìn)，努力促進(jìn)學(xué)校工作再上新臺階。

學(xué)校年度目標(biāo)考核匯報材料篇十三

今年上半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的大力支持和市委統(tǒng)戰(zhàn)部及市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各成員單位的幫助下，我們鄉(xiāng)黨委、政府始終堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)“生態(tài)休閑旅游之鄉(xiāng)”為目標(biāo)，以保增長、保民生、保穩(wěn)定為主線，以支持創(chuàng)建市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐基地為契機(jī)，以招商引資和項(xiàng)目落實(shí)為抓手，以生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑垂釣、田園農(nóng)家樂、勞務(wù)輸出、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)和基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，頑強(qiáng)拼搏，真抓實(shí)干，較好地超額完成了上半年的工作目標(biāo)以及區(qū)委、區(qū)政府部署的各項(xiàng)中心工作任務(wù)，取得了“時間任務(wù)雙過半”的良好工作佳績。

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

1、截止六月底，全鄉(xiāng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成半年目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“時間任務(wù)雙過半”。

2、全社會固定資產(chǎn)投資完成7332萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)12303萬元的59.6%。

3、招商引資新引進(jìn)項(xiàng)目2個，實(shí)際利用內(nèi)資4640萬元，占年度目標(biāo)計(jì)劃8000萬元的58%。

4、完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值2214.8萬元，占年度任務(wù)3955萬元的56%。

5、社會消費(fèi)品零售總額完成4840萬元，占年度目標(biāo)任務(wù)7400萬元的65.4%。限上零售總額完成300萬元，占年度目標(biāo)任務(wù)421萬元的71.3%。

6、農(nóng)民人均純收入5058元，占全年目標(biāo)任務(wù)8225元的61.5%。

二、區(qū)級重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)展情況。

1、西十路建設(shè)項(xiàng)目?？偼顿Y760萬元，主要建設(shè)十里廟至西木斯道路工程，路線總長13.35公里，路面寬3.5米，按照四級公路標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)施工。正在緊張施工中，已完成道路基層工程10公里，即將開始路面工程施工。

2、宏府都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光示范園項(xiàng)目?？偼顿Y30000萬元，一期占地1500畝，主要包括有機(jī)農(nóng)業(yè)種植區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品加工區(qū)、水面養(yǎng)殖區(qū)等?，F(xiàn)已完成500畝租地任務(wù)，租地款賠付工作已完成。

3、真愛都市農(nóng)業(yè)觀光園項(xiàng)目?？偼顿Y20000萬元，總占地面積3000畝，發(fā)展種植、養(yǎng)殖、生態(tài)觀光等。正在進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)和審批工作。

三、主要工作情況。

1、積極實(shí)施項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略，招商引資和項(xiàng)目建設(shè)取得新突破。

（1）高標(biāo)準(zhǔn)編制發(fā)展規(guī)劃。在區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，區(qū)建設(shè)局、鄉(xiāng)黨委、政府共投資150余萬元，邀請建筑科技大學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)院等幾家設(shè)計(jì)單位完成了《產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃》、《鄉(xiāng)總體規(guī)劃》等重要規(guī)劃，將小城鎮(zhèn)綜合改造、萬畝有機(jī)糧生產(chǎn)示范區(qū)建設(shè)、中心小學(xué)建設(shè)等項(xiàng)目列入了區(qū)級重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目，為支持市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐基地建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，為未來發(fā)展描繪了宏偉的發(fā)展藍(lán)圖。

（2）招商引資和項(xiàng)目建設(shè)取得新突破。截止6月底，全鄉(xiāng)共引進(jìn)萬畝有機(jī)糧生產(chǎn)示范區(qū)、宏府都市型農(nóng)業(yè)觀光示范園、真愛現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光園、蒙娜麗莎攝影基地等重點(diǎn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目4個，現(xiàn)已基本完成前期磋商，并通過區(qū)級評審。其中宏府都市型農(nóng)業(yè)觀光示范園已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)和租地協(xié)調(diào)以及租地款兌付工作，即將正式入駐。投資1700萬元的小城鎮(zhèn)綜合改造項(xiàng)目已完成了小城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的制定工作，并順利通過了區(qū)級評審，工程已正式動工，預(yù)計(jì)10月底完成。投資800余萬元的中心小學(xué)建設(shè)項(xiàng)目，已完成租地協(xié)調(diào)、資金賠付、圍墻圈建等前期工作，工程招標(biāo)、基礎(chǔ)處理等已基本完成。統(tǒng)戰(zhàn)大道建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利，目前已完成租地協(xié)調(diào)和租地款發(fā)放以及青苗鏟除、行道樹采伐工作，電力、通訊桿線遷移工作已經(jīng)開始，預(yù)計(jì)8月底全部工程可望完工并投入使用。

2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度不斷加大，群眾生產(chǎn)生活條件日漸改善。

（1）鄉(xiāng)村道路設(shè)施不斷發(fā)展。積極實(shí)施鄉(xiāng)道改造以及通村路、村內(nèi)路、生產(chǎn)路硬化工程，上半年以來，積極協(xié)助區(qū)交通局實(shí)施投資760萬元、長13.8公里的西十路一期硬化工程，目前，工程已完成任務(wù)量的70%；積極實(shí)施投資新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)村道路硬化改造工程，共完成投資190余萬元的營溝、北佛溝等5新農(nóng)村重點(diǎn)村村內(nèi)路硬化4.8公里。同時，堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)村道路養(yǎng)管制度，對所有環(huán)鄉(xiāng)道路肩、路邊坡堅(jiān)持定期進(jìn)行整理，清除路邊雜物，修補(bǔ)坑槽500多平方，刷白行道樹木600余株，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村道路管理優(yōu)質(zhì)化目標(biāo)。

（2）安全飲水工程取得新進(jìn)展。上半年以來，共完善了、高山廟、小廟、魏家?guī)X等村的人飲尾留工程。截止目前，全鄉(xiāng)已完成安全飲水工程21個村，基本解決了廣大群眾吃水難的民生問題。

3、加強(qiáng)防控，秸稈禁燒和綜合利用工作取得良好成效。

結(jié)合市、區(qū)關(guān)于三夏期間秸稈禁燒和綜合利用的工作部署，全鄉(xiāng)上下一方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任，早安排，早動員，早部署，突出輿論宣傳，著力營造不敢燒、不能燒、不愿燒的禁燒工作氛圍。另一方面，靈活措施，多措并舉，大力推廣秸稈切碎還田和硬茬播種技術(shù)，積極引導(dǎo)農(nóng)戶收播同步、隨收隨種，消除麥茬焚燒隱患。通過全鄉(xiāng)干群艱辛努力和密切協(xié)作，至六月十二日，全鄉(xiāng)已全面完成了“三夏”收播任務(wù)，轄區(qū)內(nèi)無一例著火點(diǎn)和冒煙點(diǎn)，無公路碾打晾曬現(xiàn)象發(fā)生，公路沿線和環(huán)山林帶內(nèi)無雜物堆放，秸稈禁燒率達(dá)100%?！叭摹焙徒斩捊麩c綜合利用工作取得了“短、平、快、好”的良好成效。

4、統(tǒng)籌兼顧，社會各項(xiàng)事業(yè)取得豐碩成果。

重視教育工作。鞏固“雙高普九”成果，小學(xué)生無輟學(xué)，初中學(xué)生輟學(xué)率控制在1%以內(nèi)；學(xué)前三年教育普及率在農(nóng)村達(dá)到85%以上；完成人人技能培訓(xùn)工程80%。不斷加強(qiáng)義務(wù)教育，全面推行素質(zhì)教育，實(shí)現(xiàn)了初中教育連續(xù)六年穩(wěn)居全區(qū)前五名；實(shí)現(xiàn)蛋奶工程全覆蓋，全面維護(hù)了師生身體健康。

20xx年上半年，建立了新農(nóng)保工作新機(jī)制，落實(shí)了村組新農(nóng)保專職經(jīng)辦員每月50元的工作報酬，定期復(fù)核享受新農(nóng)保待遇人員，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作步入常態(tài)化、規(guī)范化管理，受到了廣大群眾的一致好評。

嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)和食品藥品安全責(zé)任制，扎實(shí)開展建筑工地、旅游景區(qū)、公眾聚集場所以及非煤礦山等安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和食品安全專項(xiàng)整治活動，尤其是加強(qiáng)校園周邊食品安全專項(xiàng)整治活動，確保了上半年無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。上半年，全鄉(xiāng)共取締河道非法采石場10個，關(guān)停東昊石料廠1個，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生較大等級以上的污染事件。另外，林權(quán)制度改革工作全面完成，森林防火工作常抓不懈，未發(fā)生一起森林火災(zāi)事故。

此外，人大、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)、關(guān)心下一代協(xié)會、老年協(xié)會等各項(xiàng)工作也都取得了良好的成績。

5、銳意創(chuàng)新，真抓實(shí)干，特色工作成績顯著。

（1）成功舉辦美在·第二屆賞花節(jié)活動。活動期間，第三屆“太興杯”垂釣大賽、首屆山地自行車比賽、第三屆“美在”攝影大賽攝影展、民俗文化展示、文藝匯演等文藝活動異彩紛呈，吸引了旅游觀光、踏青賞花的垂釣愛好者、攝影愛好者、登山愛好者以及游客達(dá)數(shù)萬人次以上，使的.特色產(chǎn)業(yè)和休閑旅游產(chǎn)業(yè)得到了很好的宣傳和推介，為推動生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)和招商引資工作快速健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。截止目前，我鄉(xiāng)共完成大寨水鄉(xiāng)農(nóng)家標(biāo)準(zhǔn)化改造11戶，輻射帶動休閑農(nóng)家樂新增至36戶，前來我鄉(xiāng)考察洽談項(xiàng)目合作的客商更是絡(luò)繹不絕。

（2）市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐基地進(jìn)展順利。市文史館和鄉(xiāng)政府聯(lián)合開展的“拍、畫、寫”為主題的宣傳活動影響日益廣泛；海聯(lián)會幫建了村級衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目順利竣工；工商聯(lián)支持實(shí)施了村內(nèi)道路建設(shè)、教育事業(yè)發(fā)展、侯官寨和南佛溝有線電視安裝等項(xiàng)目已全面落實(shí)；市僑聯(lián)幫建了汪莊村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目順利竣工，幫建的扯袍峪烏雞養(yǎng)殖項(xiàng)目已開始產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益；市民建援建了李家山和上堡子村建配套項(xiàng)目開始發(fā)揮巨大作用，等等。在市委統(tǒng)戰(zhàn)部和區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，實(shí)踐基地基礎(chǔ)性工作順利進(jìn)行，真愛、宏府等知名企業(yè)投資，其中，宏府集團(tuán)投資8000萬元的都市農(nóng)業(yè)觀光示范園項(xiàng)目、市交通局投資500余萬元的“統(tǒng)戰(zhàn)大道”工程、投資1700余萬元的小城鎮(zhèn)綜合改造工程、投資760余萬元長13.8公里的西十路道路硬化工程、投資600余萬元的鄉(xiāng)寄宿制中心小學(xué)建設(shè)項(xiàng)目、占地百余畝的“同心園”建設(shè)工程等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展迅速，有望在年底前全部完工。

6、在肯定成績的同時，我們也清醒地看到自身工作方面存在的問題和不足。其主要表現(xiàn)在：

一是全鄉(xiāng)上下的思想還不夠解放，思路眼界尚不夠?qū)?，發(fā)展意識不夠濃，抓發(fā)展、抓落實(shí)的方法不夠活，措施不夠多，步子不夠大，工作能動性和工作責(zé)任感、緊迫感不夠強(qiáng)。

二是招商引資工作步伐緩慢，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對薄弱，農(nóng)民增收渠道單一，特別是在世界金融危機(jī)以及物價水平趨高不下的不利形勢面前，農(nóng)民增收工作將面臨著更大的壓力和困難。

三是招商項(xiàng)目實(shí)施存在重重困難。近年來，前來我鄉(xiāng)洽談合作的客商和項(xiàng)目很多，但由于受土地政策以及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等瓶頸因素限制，好多大項(xiàng)目卻難以付諸實(shí)施。

四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，規(guī)模小，沒有，特色不明顯，發(fā)展后勁不足。

五是由于受農(nóng)產(chǎn)品價格以及農(nóng)用物資上漲等因素影響，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收少，農(nóng)民收入增漲幅度小。

六是鄉(xiāng)村干部招商引資意識不強(qiáng)，項(xiàng)目開發(fā)和招商選資難度仍比較大；企業(yè)規(guī)模偏小，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，有的仍處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài)，影響經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長。

七是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不夠高，進(jìn)展不平衡，新農(nóng)村建設(shè)還面臨著資金不足等重重困難。

以上這些困難和問題都會嚴(yán)重制約和影響著鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，引起了黨委、政府的高度重視。我們決心抱著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取更加有力的措施，扎實(shí)解決這些問題，決不辜負(fù)黨和人民對政府的殷切期望。

四、下一步努力方向。

20xx年下半年是實(shí)施支持創(chuàng)建市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐建基地打基礎(chǔ)和基礎(chǔ)項(xiàng)目落實(shí)的重要時間段，是孕育機(jī)遇、充滿挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時間段，也是我鄉(xiāng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的重要時間段。下半年，我鄉(xiāng)將在總結(jié)上半年工作成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化抓落實(shí)意識，振奮精神，頑強(qiáng)拼搏，大干快上，爭先進(jìn)位，確保超額完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，力爭綜合考評工作再創(chuàng)新佳績。

下半年我鄉(xiāng)的整體工作思路是：圍繞區(qū)委區(qū)政府“實(shí)施追趕戰(zhàn)略，謀求跨越發(fā)展”這個目標(biāo)，以支持創(chuàng)建市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐基地為載體，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，以招商引資和項(xiàng)目落實(shí)為突破口，以生態(tài)旅游、有機(jī)農(nóng)業(yè)，休閑觀光農(nóng)業(yè)，小城鎮(zhèn)建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)和基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)保障和改善民生，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，為推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，全力建設(shè)生態(tài)休閑旅游之鄉(xiāng)宏偉目標(biāo)而努力奮斗。

圍繞上述思路和工作目標(biāo)，我鄉(xiāng)將繼續(xù)遵循“實(shí)施八大工程，實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展，建設(shè)生態(tài)休閑旅游新”的發(fā)展思路，著力抓好以下幾方面重點(diǎn)工作：

1、實(shí)施八大工程，實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展。

（1）實(shí)施支持創(chuàng)建市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐基地工程，在支持統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)服務(wù)中心工作上實(shí)現(xiàn)新突破。一是盡快修訂和完善好《產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃》、《鄉(xiāng)總體規(guī)劃》等重要規(guī)劃，爭取盡快確定并付諸實(shí)施；二是將“實(shí)踐基地”建設(shè)與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展相結(jié)合，積極爭取各級財政扶持，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)五個一體化發(fā)展，創(chuàng)建大寨、南佛溝、李家山、上堡子、陳家?guī)r、十里廟、虎峪等7個統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范村；三是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，充分體現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)主體作用，加大內(nèi)引外聯(lián)力度，多渠道解決資金難題，著力抓好影響發(fā)展的水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善鄉(xiāng)域發(fā)展環(huán)境；四是著力打造“實(shí)踐基地”示范區(qū)，籌建統(tǒng)戰(zhàn)基地培訓(xùn)中心，使其成為統(tǒng)戰(zhàn)單位開展工作、培訓(xùn)村組干部及農(nóng)民的有利陣地。五是積極探索統(tǒng)戰(zhàn)幫扶各種機(jī)制。

（2）實(shí)施農(nóng)民增收工程，在加快農(nóng)民脫貧致富上實(shí)現(xiàn)新突破。一是以大寨“水鄉(xiāng)農(nóng)家”建設(shè)為重點(diǎn)，帶動侯官寨、石佛等村農(nóng)家樂等休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)鄉(xiāng)村旅游農(nóng)業(yè)發(fā)展；二是扶持發(fā)展?fàn)I溝葡萄種植、十里廟鱘魚養(yǎng)殖和大鯢養(yǎng)殖、魏家?guī)X中蜂養(yǎng)殖、扯袍峪烏雞養(yǎng)殖等6個產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)村；三是繼續(xù)加大農(nóng)民教育培訓(xùn)，加大勞務(wù)輸出力度，增強(qiáng)群眾外出勞務(wù)收益。

（3）實(shí)施項(xiàng)目帶動工程，在增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁上實(shí)現(xiàn)新突破。一是重點(diǎn)扶持宏府都市型農(nóng)業(yè)觀光示范園、真愛生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園、秦域中蜂養(yǎng)殖、美果現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等農(nóng)業(yè)骨干企業(yè)，使其發(fā)揮帶動作用；二是協(xié)助真愛都市農(nóng)業(yè)、宏府現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等2個企業(yè)完成租地和前期建設(shè)任務(wù)，確保順利投產(chǎn)經(jīng)營；三是加大太興山旅游開發(fā)、庫峪河休閑養(yǎng)生、東溝水庫生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目招商引資和宣傳推介活動，吸引有實(shí)力的客商前來投資興業(yè)，加快資源開發(fā)，增強(qiáng)發(fā)展實(shí)力；四是策劃組織第三屆“寫、拍、畫”活動，不斷提升的知名度和影響力。

（4）實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，在改善生產(chǎn)生活條件上實(shí)現(xiàn)新突破。一是啟動街道小城鎮(zhèn)綜合改造工程，包括排水管道鋪設(shè)、立面改造、綠化亮化、活動廣場等項(xiàng)目；二是年底完成統(tǒng)戰(zhàn)大道建設(shè)工程；三是年底完成十里廟村至紅廟子村山區(qū)道路水泥硬化工程，徹底解決庫峪山區(qū)群眾出行難問題；四是全面完成20xx年市級新農(nóng)村重點(diǎn)村村、陳家?guī)r、石佛莊、北佛溝、營溝等5個村建設(shè)任務(wù)；五是計(jì)劃年內(nèi)完成鄉(xiāng)中心學(xué)校新校建設(shè)工程；六是盡快啟動統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)“同心園”建設(shè)項(xiàng)目。

（5）實(shí)施民生穩(wěn)定工程，在建設(shè)和諧社會上實(shí)現(xiàn)新突破。一是完成爭取到建設(shè)局和民政局危房改造工程和五保低保、臨時救助等任務(wù)；二是完成20xx年度新農(nóng)保、新合療籌資和后期管理工作，確保及時發(fā)放和核銷；三是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度，做好信訪案件辦理，做好信訪重點(diǎn)人員穩(wěn)控；四是做好安全生產(chǎn)檢查，防止不安全事故的發(fā)生。

（6）實(shí)施基層組織建設(shè)工程，在提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力上實(shí)現(xiàn)新突破。一是加強(qiáng)全鄉(xiāng)18個新建村級組織活動場所管理，使之發(fā)揮作用；二是積極穩(wěn)妥地做好村級兩委會換屆選舉和新任干部培訓(xùn)工作，選齊配強(qiáng)村級班子，提升基層組織工作水平；三是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動。加強(qiáng)村兩委干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，評選模范典型3人；爭創(chuàng)一類村達(dá)到7個，二類村達(dá)到7個，三類村減少到8個。

（7）實(shí)施精神文明建設(shè)工程，在提升人民群眾文化生活水平上實(shí)現(xiàn)新突破。結(jié)合區(qū)委“推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明，建設(shè)和諧家園”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、村級組織活動場所建設(shè)等一系列活動，力爭年內(nèi)完成25個鄉(xiāng)、村兩級文化活動廣場和10個農(nóng)家書屋建設(shè)任務(wù)，積極開展“好公婆、好媳婦”評選活動，大力支持各村的社火、秧歌、健身操、自樂班等文娛活動經(jīng)常性開展，不斷豐富人民群眾的精神文化生活。

2、狠抓綜合目標(biāo)考核管理工作，確保綜合目標(biāo)考評工作取得優(yōu)異成績。

綜合目標(biāo)管理是我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作中的重中之重。在抓綜合目標(biāo)考評中，一方面要繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任，落實(shí)措施，嚴(yán)格獎懲考核和督察督辦，努力形成聚精會神抓建設(shè)、爭先進(jìn)位創(chuàng)佳績的工作合力；另一方面要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敢拼敢闖、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，集中精力，振奮精神，全力主攻和突破我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展方面的薄弱環(huán)節(jié)，上下精誠團(tuán)結(jié)，真抓實(shí)干，扎實(shí)工作，確保20xx年度綜合目標(biāo)任務(wù)提前超額完成，為爭創(chuàng)綜考工作優(yōu)異佳績和加快推進(jìn)“四強(qiáng)區(qū)”建設(shè)進(jìn)程做出應(yīng)有的成績和貢獻(xiàn)。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化措施抓落實(shí)，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿實(shí)現(xiàn)。

為了確保上述工作任務(wù)和工作目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)并取得優(yōu)異的工作業(yè)績，我們將以改進(jìn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變政府職能為核心，以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷加強(qiáng)政府自身建設(shè)，推進(jìn)依法行政，實(shí)行科學(xué)民主決策，加強(qiáng)行政監(jiān)督，規(guī)范行政權(quán)力，提高行政效能，增強(qiáng)政府的執(zhí)行力和公信力，建設(shè)一個行為規(guī)范、公正透明、勤政高效、清正廉潔的政府，建設(shè)一個為民謀利益、讓人民群眾滿意的政府。為此，我們將具體要做到以下幾點(diǎn)：

（1）著力提高行政效能。不斷強(qiáng)化政府的社會管理和公共服務(wù)職能，把更多的公共資源投入到加強(qiáng)社會建設(shè)和促進(jìn)公共事業(yè)發(fā)展上來，特別關(guān)注山區(qū)村發(fā)展，促進(jìn)基本公共服務(wù)24個村均等化。

（2）切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。以抓落實(shí)年活動為契機(jī)，以干部作風(fēng)建設(shè)為長效機(jī)制，通過開展“走進(jìn)課堂、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識；走進(jìn)基層，強(qiáng)化形象意識；走進(jìn)群眾，強(qiáng)化宗旨意識；走進(jìn)矛盾，強(qiáng)化責(zé)任意識；走進(jìn)個案，強(qiáng)化廉政意識”的“五進(jìn)五強(qiáng)”活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，不斷強(qiáng)化各級干部抓落實(shí)意識和為民服務(wù)意識，讓改革發(fā)展成果更好地惠及廣大人民。

（3）加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。加強(qiáng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和村兩委會干部的教育培訓(xùn)力度，通過理論學(xué)習(xí)、外出考察調(diào)研等手段，不斷提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)素養(yǎng)，不斷提高各級干部帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力。

（4）強(qiáng)化措施，主攻薄弱環(huán)節(jié)。針對存在的問題和不足，堅(jiān)持進(jìn)行認(rèn)真分析研討，查找問題癥結(jié)，明確改進(jìn)措施。在此基礎(chǔ)上，把主要精力投入到薄弱環(huán)節(jié)和薄弱工作上，采取得力措施，對癥下藥，重點(diǎn)突破，確保各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)均衡、快速發(fā)展。

（5）強(qiáng)化考核監(jiān)督，狠抓工作落實(shí)。進(jìn)一步建立健全督查督辦制度、工作考核制度、激勵獎懲制度等規(guī)范化管理機(jī)制，實(shí)行競爭上崗、末位淘汰，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的憂患意識、進(jìn)取意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識，在鄉(xiāng)村干部中努力營造“有位須有為、有為才有位”的干實(shí)事工作機(jī)制和“以實(shí)績論英雄”的良好工作氛圍，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動全鄉(xiāng)各級組織和廣大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)激情，凝心聚力，盡職履責(zé)，真抓實(shí)干，通力合作，共同創(chuàng)造讓組織放心、讓人民群眾滿意的不平凡工作業(yè)績。

文檔為doc格式。

學(xué)校年度目標(biāo)考核匯報材料篇十四

為了抓好我鎮(zhèn)初中的教育教學(xué)工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定我鎮(zhèn)初中教育教學(xué)質(zhì)量與綜合考核目標(biāo)責(zé)任書。

一、中考責(zé)任目標(biāo)：

全縣中考四率綜合積分目標(biāo)與獎懲：兩所初中的中考四率綜合積分進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的，按照名次從前至后對應(yīng)獎勵學(xué)校10000元、8000元、6000元、4000元、元、1000元；進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中第七至第十二名的，不獎不懲；進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中后八名的，按照名次從后至前分別罰學(xué)校8000元、7000元、6000元、5000元、4000元、3000元、2000元、1000元。

二、綜合考核排名的目標(biāo)與獎懲：

在每學(xué)年的中小學(xué)教育工作會和每年終縣教育局普教股、教研室對各初中的綜合考核評比中，排名進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的按名次的高低分別獎勵1200至700元；排名在第七名至第十二名的不獎不懲；進(jìn)入后八名的按照排名由低到高分別懲1000至300元；每個位次相隔100元。

鎮(zhèn)內(nèi)每學(xué)期只獎勵綜合考核排名第一的初中，獎勵學(xué)校300元。

三、全縣抽考積分排名獎懲：

進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)前六名的按照所排名次的從高到低分別獎勵1000至500元，排名在第七名至第十二名的不獎不懲，進(jìn)入后八名的按照按照排名由低到高分別懲800至100元。每個位次相隔100元。鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)考（抽考、調(diào)考）積分排名只獎勵綜合考核排名第一的初中，獎勵學(xué)校300元。

四、對教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)實(shí)行八掛鉤：

實(shí)行教學(xué)質(zhì)量與以下八個方面掛鉤：

專業(yè)技術(shù)人員年度考核、教師教學(xué)質(zhì)量年度考核、師德師風(fēng)考核、各類模范評比、骨干教師（教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人或名師評選）、干部考核提拔使用、教師轉(zhuǎn)段轉(zhuǎn)崗交流、績效工資發(fā)放。

五、說明：

1、錄取黃高人數(shù)、縣一中提前預(yù)錄人數(shù)、錄取縣一中正線人數(shù)、普高上線率的具體獎懲目標(biāo)實(shí)施方案有由學(xué)校制定，報中心學(xué)校備案存檔。

駱駝坳鎮(zhèn)中心學(xué)校駱駝坳鎮(zhèn)＿＿＿＿＿＿學(xué)。

校長：校長：＿＿＿＿＿。