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最新青宣部未來工作計劃和目標(模板10篇)
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青宣部未來工作計劃和目標篇一

指導思想:__年我系分工會堅持以_為指導,積極開展職工思想教育學習活動,全心全意為教職工服務,切實維護教職工的合法權(quán)益,力求讓分工會成為教職工的溫暖家園。堅持民主原則,聆聽群眾呼聲,為本系民主決策、科學決策提供真實信息,緊緊圍繞系評建,教學科研等中心工作開展工作,團結(jié)全系廣大教職工,為實現(xiàn)評建工作爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)目標再立新功。

一、進一步加強分工會委員會自身建設,努力提高分工會委員會班子的綜合素質(zhì)、工作水平和管理水平,不斷提高全系職工的維權(quán)意識和服務理念,認真抓好各項制度的落實,繼續(xù)規(guī)范分工會工作。帶領全系教職工,緊緊圍繞系評建、教學科研等中心工作,進一步完善“黨總支、行政、分工會”三位一體的互動機制,進一步推進我系民主管理,調(diào)動和發(fā)揮全系職工的積極性和創(chuàng)造性,形成系黨、政、分工會工作三位一體的管理機制,不斷提高職工綜合素質(zhì),不斷增強全系凝聚力和積極開拓進取的精神風貌,不斷創(chuàng)新分工會工作。

二、以人為本,不斷加強教職工思想政治工作,認真組織教職工深入實踐_,加強師德師風建設。認真學習貫徹_,加強分工會自身建設,提高分工會工作水平。

三、圍繞把我系建設成為各項工作開展規(guī)范并走在學院前列、凝聚力強、教學科研工作不斷創(chuàng)新,積極開展有全系分工會會員參加的各種教學研討、教學科研經(jīng)驗交流、結(jié)對互幫等活動,通過各種活動,特別是積極開展教學科研評比等,達到努力提高我系教職工教學科研能力的目的。

四、積極開展有益于教職工身心健康的群體活動,精心培養(yǎng)團隊精神開展豐富多彩的群眾文體活動,塑造團隊精神、展示全系職工團結(jié)進取、努力拼搏的精神風貌。

1、3月份和下半年9月份精心組織1次蹬山活動。

五、發(fā)揮分工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用,維護好職工的合法權(quán)益,及時反映并積極幫助解決職工在工作生活中出現(xiàn)的難點和熱點問題,主動為他們排憂解難。加強計生工作,加強女職工隊伍建設,不斷提高她們的整體素質(zhì),組織好“三八婦女節(jié)”活動,積極開展婦女工作,充分調(diào)動女職工的積極性,發(fā)揮女職工在系各項工作中的積極作用。

六、深入開展送溫暖活動,為全系創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧、健康的工作氛圍。

1、認真做好與本系離退休教師的教學科研交流,主動爭取他們對我系教學科研,促進我系教學科研工作的開拓進取。

2、加強對生活有困難的職工、突然生病或身體不好的職工、家中有突發(fā)不幸事件(父母生病、逝世)的職工的關心,積極做好服務和慰問工作,使他們體會到組織的溫暖和關心,促進我系團結(jié)、和諧、穩(wěn)定的大局。

3、召開1次職工座談會。座談會安排在10月份,座談會的主題是:“我為評建來把關”,以此推進我系評建工作的更深入開展。

七、響應院工會號召,積極開展創(chuàng)建優(yōu)秀“教職工小家”活動。__年是我院全面提升教學教學管理工作質(zhì)量,爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)、迎評促建的奮斗年,也是我系加強實踐教學綜合素質(zhì)建設,搭建創(chuàng)新模塊平臺的關鍵年。因此,分工會工作將以飽滿的工作熱情,良好的精神狀態(tài),與時俱進,求真務實的工作作風,與全系教職工一道,再創(chuàng)輝煌。

八、活動及時間安排:二月份:確定__年分工會工作意見和__年上學期分工會活動安排。

1、召開分工會委員會議,部署__年分工會工作。

2、組織“三。八”婦女節(jié)慶?;顒樱?/p>

3、開展《婦女職工權(quán)益保障法》的學習和知識競賽;

4、與評建辦聯(lián)合舉辦《評建知識問答》學習競賽活動。

5、做好教職工人身意外傷害平安團體保險的續(xù)保工作。

1、做好三屆三次教職工代表大會提案分類處理工作。

2、迎接院工會創(chuàng)建優(yōu)秀“教職工小家”考核評估。

1、在全系范圍內(nèi)開展師德教風宣傳教育活動(待定)。

協(xié)助系黨政領導做好期末各項工作;

配合系黨政開展職工思想教育活動,進一步促進評建工作的全面開展。

青年教師以堂課教學示范競賽。

1、選派選手參加院工會舉辦的多媒體課件設計制作競賽。

2、教職工乒乓球比賽。

配合系開展評建工作宣傳教育活動。

組織青年教師開展公開課、示范課活動,進行分工會工作總結(jié),評選工會活動積極分子;

協(xié)助系黨政領導做好期末各項工作,組織教職工進行春節(jié)團拜活動;春節(jié)前開展“送溫暖”活動,走訪慰問有關教師。

青宣部未來工作計劃和目標篇二

近幾年,隨著人們生活水平的日益提高,我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領導的重視和大力的支持,使得我們醫(yī)護人員對自己的工作更加有信心。比如我們開展了優(yōu)質(zhì)護理服務以及健康教育的普及等等,就是我們最好的見證。從而反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,因此也受到了社會的尊敬,被譽為“白衣天使”。在這20--年即將開始的一年,作為一名護理人員,我也特地為自己制訂了一份護理工作計劃:

一、繼續(xù)加強學習,提高自身專業(yè)素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關知識作進一步的深入學習,以利于臨床實踐的有效應用。

二、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理,如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表,發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進,帶動病陪人參加公休座談會,鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議,為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭V谱饔幸庥诨颊叩囊恍┬淌謨?,能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責,使自己的優(yōu)質(zhì)護理服務到位,以“三好一滿意”為標準來要求自己,做到讓患者滿意,領導放心。

三、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度,做到上班不遲到,不早退。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學習活動。

四、認真做好領導分配給我的各項工作和任務。

五、解放思想,為科室的發(fā)展提建議和意見,竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益。

六、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作,努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式,正確妥善處理好醫(yī)患關系。

七、協(xié)助同事做好科室工作,做到工作責任明確、資源共享、團結(jié)互助,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務、優(yōu)越的業(yè)績。

八、護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20--年,我會努力改正缺點和不足,做好自己的工作,對病人負責,對自己的工作負責。努力、努力、再努力!

新的一年,把“優(yōu)質(zhì)護理”,把“以病人為中心”的護理理念融入實際具體的工作細節(jié)中,轉(zhuǎn)變護理觀念,加強自身護理理論操作技能的提升,提高服務質(zhì)量,力求在護士長的領導下,立足本職,為患者提供無間隙全程的護理?,F(xiàn)將20--年工作計劃如下:

1、深化轉(zhuǎn)變護理觀念,在14年基礎上,更加深入開展整體責任制護理。

提高服務質(zhì)量,續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,增強工作責任心。作為責任組長,加強責任護理分工,組織協(xié)調(diào)本組工作,切實落實扁平化護理,能級對應,責任到人,帶領本組組員對病區(qū)患者實施全程無間隙系統(tǒng)護理。加強落實“優(yōu)質(zhì)護理服務”,全面加強臨床護理工作,強化基礎護理,改善護理服務。

2、護理安全是護理管理的重點,保證護理安全,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

嚴格要求自身,強化護理安全意識。嚴格落實護理技術操作規(guī)程、流程,嚴格按照三甲標準實施全程護理。對本組低年資護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點督促。切實做好護理安全工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴。自身努力加強急危重病人、臥床病人的護理,協(xié)作護士長不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并從自身原因進行分析,分析事故發(fā)生的原因,吸取深刻的教訓,提出防范與改進措施。

3、努力加強護理理論知識及護理操作技能的學習。

自身嚴格要求,不斷深化細化學習消化專業(yè)護理理論知識,更新知識面,提高層次。希望在護士長的帶領幫扶下,加強護理搶救操作技能的學習鍛煉,更好的掌握中心靜脈壓測定,人工氣道,呼吸機應用等等的護理操作技能。并且完成護理部科室要求的操作技能考核。在實際工作中,與低年資護士一起學習進步,為患者更好的服務。

4、積極參與院內(nèi)院外的各項培訓,繼續(xù)教育學習,望有機會參與消化專業(yè)護理專科知識的培訓,更好的掌握內(nèi)鏡下各種手術的術前術后護理。

5、作為本科室?guī)Ы探M長,已擬定好書面帶教計劃,努力做好護生實習期間的帶教及管理工作,保證護生安全,不斷加強護生護理理論知識及操作技能的學習,不斷提高動手能力及獨立思考并解決問題的能力,共同學習,一起成長。

6、作為本科室品管圈組長,在輔導員劉護士長的領導下,在14年基礎上,努力提高自己組長的組織協(xié)調(diào)能力,努力提高全體圈員品管圈知識的普及,以及參與的積極性和創(chuàng)新意識,不斷解決臨床護理工作中出現(xiàn)的問題,把護理質(zhì)量不斷提升。

把握三甲復審契機,在護士長領導下,配合領導工作,不斷提高自己,不斷提高責任1組護理團隊護理質(zhì)量,為患者提供滿意護理服務,為科室爭創(chuàng)效益,為醫(yī)院三甲復審順利通過盡自己一份力量。

青宣部未來工作計劃和目標篇三

??我是辦公室文員,我迎來了5月份的工作,這個月文員工作也迎來新的,所以一切計劃又要重新去制定,因此我想對5月份的工作制定新的計劃。以下是我5月份工作計劃:

??我4月份的工作有些沒有完成,所以這個月的主要任務之一也是把未完成的工作全部補上來。上個月我還有很多的報表落下了,所以本月,我要把所有辦公室的報表做出來,再把總體的報表做完全,全部的報表分類再給各個部門查看。同時自己原先還落下了一些文件沒有處理完,這月弄好,還要把它們交給領導簽字蓋章,也幸好這個月不急用,不然是要奔潰的。

??辦公室的綠植因為上個月我工作忙,一時間沒人打理,我去檢查了以下,發(fā)現(xiàn)很多葉子都枯萎了,還有幾盆已經(jīng)救不回來了,要重新進購新的綠植,一次要打申請書給領導,取得領導的同意書,把綠植買回來,不然辦公室就缺了很多生機。這本也是我的職務,但是因著上月忙,就沒有去搭理。因而這個月,我著重要把綠植打理好。先把已經(jīng)枯萎的葉子和莖剪除掉,讓它們重新長出新葉新莖。每天都要派人輪流給它們澆水和剪枝,以免到最后又被弄焉了。也是防備自己忘記了,所以就讓辦公室的人一起來守護綠植。

??5月份了,天氣也逐漸的熱起來了,所以辦公室也要維修空調(diào)或者增加電風扇,把這些必備品提前準備好,把所有的辦公室用具清點一番,不需要的就撿到倉庫里面去,免得占空位,需要的就繼續(xù)使用,不夠的就從倉庫里拿,同時要做好登記,也是避免把東西都弄亂弄丟了,這些都是公共的財產(chǎn)。

??我的5月計劃就是上面這些,我打算先處理近段工作,把眼前的工作做好先,遠的就先放著,一步的一步的來,著急是沒用的,所以這個月吸取上月教訓,從這些地方出發(fā),做的這個計劃,也是希望本月能把自己工作做完,也是給自己足夠的空間去處理這些工作,文員也不是專門就做一件事,還是比較雜的,所以得一個一個來解決,只有做好近處的事情,才能把其他工作做好,我相信跟著計劃走,一定能圓滿完成的。

青宣部未來工作計劃和目標篇四

??在思想方面仍舊堅定的以公司的發(fā)展制度為基準,努力地在自己的辦公室文員的崗位上做好自己的工作。堅持的做好不遲到,不早退,不犯錯的理念,讓領導看到我在工作中的成長,讓我自己感受到自己在工作中不變的激情,以這樣的心態(tài)與狀態(tài)在下一年的工作中去堅持自我。在工作上保持應有的熱情,每天都能夠以自己最為飽滿的狀態(tài)在生活中去奮斗,去真正的做好自己的工作。

??對于上一年的自我分析,也明白了自己在工作上的一些問題,而新的一年就是需要將這些不好的方面進行改變,努力地讓自己將那些不好的地方都變得更加的完美。從這件事中我更多的是需要擺正自己的心態(tài),努力地讓自己在這樣的情景之下去成長,去更好的完成好每一件事,同時也爭取讓自己在這樣的情況下有更大的成長與改變。面對工作我還有非常多的方面是需要去改正成長的,所以也就是在這樣的情境之下慢慢的改變自己,努力地讓自己在這樣的方式下去擁有更棒的成長與改變。既然任職辦公室的文員,更多的是需要提升個人的能力,這樣才能夠真正地將工作完成好,一方面讓領導能查閱到我完成得非常優(yōu)秀的工作,另一方面也讓我能在如今現(xiàn)有的崗位上做出更多的成績。

??在工作的崗位上做好自己身為員工的任務,聽從領導的指導與調(diào)配,將領導吩咐下來的工作都以高效率的方式去完成。對于領導所吩咐給我的工作,要有較高的領悟能力,這樣才能夠更好的理解領導的意圖,才能夠真正地將這份工作完成好。再者就是要認真的對待領導交代下來的工作,以自己最強的能力去將工作完成好,同時為領導分憂解難。努力地做好自己身為員工應該要完成的工作,將各項工作都完成到位,在自己沒有辦法完成或做好的工作上,也是需要及時地請求幫助,努力地去完成好應該要做好的工作。

??當然在公司有任何的培訓計劃中也是需要積極地參與,這樣才能夠讓自己有所提高,在工作中去成長,去提升個人的能力,并且通過自主的學習來提升知識儲備與技能,這樣才能夠真正的在工作完成好每一項任務。

青宣部未來工作計劃和目標篇五

能加入企業(yè)與市場調(diào)研協(xié)會,成為企協(xié)外聯(lián)部部門的一份子,我感到非常的光榮,所以我會好好規(guī)劃自己未來一年的工作目標和計劃,力爭在未來一年中有好的表現(xiàn)和成績。下面是我對未來一年工作的展望:

一、作為一名新人,我覺得在初涉階段,我首先要做到的是多向前輩及同事學習工作經(jīng)驗。我認為工作經(jīng)驗是極其重要的,學習工作經(jīng)驗能夠幫助我在工作中少走彎路,提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、無論工作任務艱巨困難以否,我都要做到堅持與用心。我覺得能夠做到堅持與用心,是進行工作的首要條件,沒有這兩個條件,談何進行工作、談何完成任務?而臥深知當初選擇進入外聯(lián)部的最終目的,那就是通過工作而獲取實踐經(jīng)驗并最終完成個人鍛煉與個人素質(zhì)的提高。

三、積極團結(jié)同事與組員,向團隊靠攏。我認為團隊精神在一個團體工作中也發(fā)揮很重要的作用,它就像是一種催化劑,使團體更好更快完成工作任務。所以在未來一年的工作中我要做到以大局為重,從整體出發(fā),個人利益服從整體利益,積極團結(jié)隊友與組員,以達到整體的最優(yōu)目標。

四、以企協(xié)外聯(lián)主人翁的精神與其他部門或協(xié)會成員進行正確的溝通與交流,相互學習工作方法和工作經(jīng)驗。一方面為企協(xié)外聯(lián)增加更多的外部力量,另一方面提高自己的交際能力與工作能力。

以上就是我的工作展望,我會在實踐中努力做到以上要求。期待在工作中取得好的成績。

青宣部未來工作計劃和目標篇六

轉(zhuǎn)眼間又到了_年了,作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作內(nèi)容,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好?,F(xiàn)制定_年工作計劃如下:

一、認真仔細的工作態(tài)度。

文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務,仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓,讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。

二、盡心盡責做好文員工作。

認真做好本職工作和臨時性工作,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作,讓領導和主管們避免后顧之憂,在經(jīng)理的直接領導下,積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務工作。

1、耐心細致地做好日常工作:負責來電的接聽,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管,不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。

2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司,并將簽字的復印件拿回存檔。

3、員工薪資工作:每月的13號報員工新增,15號報員工考勤,這些工作要求我必須認真仔細地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認正確的加班工時,因為這直接關聯(lián)到項目的財務情況。

4、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理。

5、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。

6、協(xié)助工作:協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格,有日常保潔培訓計劃實施表、年度溝通計劃表、年度活動計劃表等等,同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作,從而更好的完成計劃實施和組織活動。

以上就是我新的工作計劃,我相信在新的一年里,自已一定能夠做到最好,為公司做出自已的貢獻!

青宣部未來工作計劃和目標篇七

在本學期的英語教學中,堅持以下方的教學理念為指導:第一,在切實了解學生的真實水平和結(jié)合學生學習成績的的基礎上,適當改變教學方法,加強學法指導;第二,教學要面向全體學生,關注學生的情感,激發(fā)他們學習英語的興趣;第三,以學生為主體,尊重個體差異,因材施教;第四,在新課標的指導下,倡導學生體驗參與學習,完成設計目標;第五,注重過程性評價,建立能鼓勵學生自主學習潛力發(fā)展提高的綜合評價體系。

1、本屆高二學生在英語基礎方面很薄弱。在詞匯,語法規(guī)則等方面存在很多缺漏。所以,在聽、說、讀、寫這四項技能上,學生水平存在很大差異。

2、學生在學習策略和情感態(tài)度方面也存在需要進一步解決的問題。例如:學習缺乏主動性、自覺性;大多數(shù)同學沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,不能主動做好課前預習和課后復習工作,學習沒有計劃性和策略性,也不注意知識的積累和鞏固。

3、在課堂上,習慣于以往被動地理解所傳授的知識,不善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)語言規(guī)律,學習的主體性不突出。

所以本學期教學任務繁重,時光緊迫。每一單元除了關注閱讀、寫作、聽力、視聽說等語言實踐活動,還關注語言知識、情感態(tài)度、文化意識和學習策略等。其中,透過并利用教材培養(yǎng)和堅強學生的閱讀理解潛力和以前的必修教材有很大的不一樣。本學期的選修教材強調(diào)學生綜合語言運用潛力的培養(yǎng)和提高,所以重點在于培養(yǎng)學生用英語獲取信息、處理信息的.潛力;用英語分析問題、解決問題的潛力;用英語進行思維和表達的潛力。難點在于學生在情感態(tài)度和學習策略上的改變,到達用英語思維和表達的目標。

1、讓學生每一天積累幾個單詞,利用“互測及教師抽查”及時檢查,保證效果并堅持下去。

2、實行過程性評價,調(diào)動學生用心性,透過不一樣方式的檢測,讓進步的同學體會到成就感,讓落后的同學找出差距,感受壓力。由此在班里構(gòu)成濃厚的學習氛圍,培養(yǎng)學生健康向上的人格和競爭意識。

3、關注學生的情感,營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。

4、在教學中根據(jù)目標并結(jié)合教學資料,創(chuàng)造性地設計貼近學生實際的教學活動,吸引和組織他們用心參與。學生透過思考、調(diào)查、討論、交流和合作等方式,學習和使用英語,完成學習任務。

5、經(jīng)常進行教學反思,適時調(diào)整教學方法,貼合學生的真實狀況,利于學生的有效性學習。

6、加強群眾備課,充分發(fā)揮老教師的經(jīng)驗和新教師的激情,到達的教學效果。

青宣部未來工作計劃和目標篇八

今年上半年,街道宣傳部成功應對多起輿情事件、發(fā)表在各主流媒體報刊的新聞宣傳稿件持續(xù)穩(wěn)定增長、順利舉辦多項文體活動及公益講座培訓、較好地完成文博會相關工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

2、妥善應對突發(fā)事件。上半年,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,宣傳部妥善應對了“水晶之城記者被打”、“偷排余泥渣土”、“裝修工人墜亡”、“公車私用”、“四聯(lián)市政道路人行道路面塌陷”等多項關注度較高的輿情事件,及時引導媒體客觀公正報道,未出現(xiàn)過分炒作現(xiàn)象。

3、不斷提升輿情應對能力。組織開展了兩場新聞輿情應對知識培訓,街道新聞通訊員、輿情骨干近600余人參加學習并進行了交流。

(二)全面加大宣傳力度,營造良好輿論氛圍。

緊緊圍繞眼鏡產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、社會建設、城市更新、信訪調(diào)解司法確認、文博會力嘉分會場開幕、橫崗眼鏡參展文博會等重點工作,全方位、多渠道開展系列宣傳。

1、通訊員發(fā)稿量明顯增長。上半年,街道新聞通訊員在各級媒體報刊共發(fā)表正面報道1120篇,較去年下半年增長28%,為街道各項中心工作的順利開展營造了良好的輿論氛圍。

2、報道形式不斷創(chuàng)新。突出推進系列報道及專題報道,策劃并完成“出彩橫崗人”5篇、“救助昏迷少年”專題報道8篇及群眾路線專題報道,開展“看橫崗變化”系列報道3篇及拆違執(zhí)法、文化產(chǎn)業(yè)、眼鏡的專版宣傳10余版,完成司法確認信訪調(diào)解、眼鏡、慈善3個專題宣傳片,有效提升報道的持續(xù)性和影響力。

3、宣傳方法豐富多樣。在重要路段和場所懸掛改革創(chuàng)新、文明創(chuàng)建等宣傳橫幅12條,制作眼鏡、美麗家園等主題戶外廣告牌6個;在轄區(qū)重要商城及廣場的電子電視屏播放中國夢、文明系列宣傳畫及短片累計450小時,制作發(fā)放文明宣傳品3000份,派發(fā)便民小冊子3500份。

4、攝影攝像工作隊伍發(fā)展壯大。在全區(qū)率先組建政務工作攝影攝像隊伍,安排專人管理攝影攝像資料,并組織了一場攝影攝像技巧培訓講座。目前隊伍成員230人,收集各部門照片共6852張。

青宣部未來工作計劃和目標篇九

??從以下幾個方面總結(jié)你的工作,然后對應的寫出計劃主要是要依照行業(yè)的工作職責來寫工作計劃。

??文員的工作職責:

??在剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。

青宣部未來工作計劃和目標篇十

20--年財務工作要進一步落實科學成長看,以辦人民寧神、滿意的學校為宗旨,嚴格財經(jīng)規(guī)律,增強財務治理,強化民主理財,進步財、物使用效益,匆匆進辦學水安穩(wěn)步進步,為教導事業(yè)康健成長保駕護航。

二、財務工作重點。

1、增強收費治理,落實“一次性”收費制度。要嚴格依照物價中心、教導局規(guī)定的收費標準收費,嚴禁進步收費標準和增設收費項目。收費工作做到:”兩公示、兩反省”即:對學期初預收費項目、標準公示于眾;與學生結(jié)算時,務實填寫結(jié)算清單,結(jié)清長退、短補手續(xù),再次公示于眾。聯(lián)校將于開學初反省預收費環(huán)境,學期中反省結(jié)算清況。對有違規(guī)收費行為的責任人,除務實清退多收款項,將按照有關規(guī)定嚴肅處置懲罰,并通報全聯(lián)校。

2、增強預算外資金治理,杜絕違規(guī)行為。預算外資金要杜絕轉(zhuǎn)移收入,隱蔽收入行為,學校預算外資金應全部納入、上繳財政專戶,嚴禁私設小金庫,調(diào)用、扣留、坐支各項收入現(xiàn)象。聯(lián)校在對收費工作反省的同時,對預算外資金收繳環(huán)境一并進行反省。

3、增強經(jīng)費治理,施展經(jīng)費使用效益。

(1)繼承堅持:“校財局管、預算節(jié)制、單位布置、超支不報、結(jié)余留用”的治理原則,做到量收而至,支出有計劃,把有限的經(jīng)費用于教授教化一線。

(2)從嚴節(jié)制大額開支。大額開支繼承堅持初中--元,地皮殿寄宿制小學1000元,中心校600元,別的學校300元的審批制度。審批前必須經(jīng)學校教代會研究通過,寫出書面申請并具名,經(jīng)聯(lián)校領導批準,方可開支。嚴禁先支出,后審批、不經(jīng)教代會通過的現(xiàn)象發(fā)生。

(3)嚴格節(jié)制接待費標準。要禁止用公款大吃大喝現(xiàn)象,各學校接待費要節(jié)制在總經(jīng)費的百分之二以內(nèi),每月應將接待費支出環(huán)境在校內(nèi)公示,接收師生監(jiān)督。

4、規(guī)范支出單子。

(1)嚴禁白條入帳。

(2)報銷單子必須項目填寫齊全,具有正當性、真實性。做到經(jīng)手人、校長具名齊全,100元以上的單子必須附明細。

(3)業(yè)務發(fā)生額1000元以上的應以轉(zhuǎn)賬付出。

5、加人人當治理力度,實時做好財務移交。新學期,依照聯(lián)校的工作思路,--月份----學校建成并投入使用。財務工作將實時做好合并校的財務接交鋒續(xù),確保接交工作順利進行,圓滿停止。為此,要求各校開學后對學校固定資產(chǎn)進行一次全面自查,對外借、外存的公物實時收回,做到帳物符合,不留空檔。要將自查的環(huán)境和結(jié)果書面上報聯(lián)校。

6、進一步做好特困生救助、寄宿生生活補助發(fā)下班作。要在第一光陰把救助、補助款發(fā)放到受助學生、家長的手中。對在確立貧困生、發(fā)放補助歷程中呈現(xiàn)上訪的現(xiàn)象,經(jīng)查詢訪問了解確屬違規(guī)違紀現(xiàn)象,將嚴肅查處。

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