計劃是我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)某種目標(biāo)而制定的一系列步驟和安排。編寫計劃前，我們需要先明確自己的目標(biāo)和期望。了解這些范文可以擴(kuò)大我們的視野，幫助我們更好地制定自己的計劃。

體育賽事評價工作計劃篇一

大屯公司在中煤集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“和”文化為統(tǒng)領(lǐng)，努力推進(jìn)人和、業(yè)和、道和、行和，企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)深入推進(jìn)，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了堅強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大的精神力量，和諧大屯建設(shè)結(jié)出累累碩果。

——生產(chǎn)經(jīng)營完成好。2018年，公司原煤產(chǎn)量、商品煤產(chǎn)量、洗精煤量、發(fā)電量、鋁材加工量、設(shè)備制修量等主要產(chǎn)品產(chǎn)量全面超計劃完成，原煤成本、洗煤成本、鐵路貨運(yùn)成本比計劃有較大幅度下降，資產(chǎn)總額、現(xiàn)金流、利潤均實現(xiàn)大幅增長。

——安全管理水平升。公司安全生產(chǎn)整體保持平穩(wěn)，所屬龍東、孔莊煤礦分別實現(xiàn)安全生產(chǎn)10周年、6周年以上。2016年，公司被評為十三五開局企業(yè)文化建設(shè)“安全文化優(yōu)秀單位”；2017年，公司所屬四對礦井一次全部通過國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井驗收；中煤集團(tuán)先后兩次在公司召開安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場推進(jìn)會。

——社會責(zé)任勇?lián)?dāng)。參加江蘇省“五方掛鉤”幫扶工作，先后選派2名同志到貧困村掛職黨支部第一書記，撥付幫扶資金160萬元，為睢寧縣精準(zhǔn)脫貧做出了貢獻(xiàn)。8月底、9月初，公司救護(hù)大隊經(jīng)過10天時間緊張戰(zhàn)斗，圓滿完成了山東壽光水災(zāi)救援任務(wù)，檢驗了隊伍的戰(zhàn)斗力，樹立了大屯好形象。

——科技創(chuàng)新成果多。獲國家授權(quán)專利16項，“雙創(chuàng)”成果8項，徐州市科技創(chuàng)新成果獎2項，集團(tuán)公司科技創(chuàng)新成果獎4項。技術(shù)中心通過了國家級技術(shù)中心復(fù)核。

——職工收入穩(wěn)步增。職工收入明顯增加，今年前三季度，職工收入同比提高，在崗職工人均收入超過了歷史最好水平。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。大屯公司將堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面落實中煤集團(tuán)“兩商”戰(zhàn)略要求，在中煤集團(tuán)“和”文化指引下，立足于文化塑企、文化治企、文化強(qiáng)企，不斷將企業(yè)文化建設(shè)向縱深推進(jìn)，努力提升企業(yè)的核心競爭力和文化軟實力，為“4411”發(fā)展戰(zhàn)略實施和“五型”新大屯建設(shè)提供堅強(qiáng)保障，為中煤集團(tuán)邁進(jìn)世界500強(qiáng)貢獻(xiàn)大屯力量。

體育賽事評價工作計劃篇二

為全面做好迎接省級教育現(xiàn)代化驗收評估專家組進(jìn)校考察的各項工作，經(jīng)研究特制定本方案。

（一）工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)，抽調(diào)人員，統(tǒng)籌、指導(dǎo)我校迎接評估各項工作。

組長：z。

成員：z。

（二）評估專項工作小組。

1、資料組：負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和調(diào)配查資料，為專家查閱、調(diào)閱相關(guān)材料提供服務(wù)。

組長：z。

成員：z。

2、功能室組：負(fù)責(zé)向?qū)＜医榻B功能室器材的用途及使用情況。

組長：z。

成員：z。

3、環(huán)境出新組：負(fù)責(zé)學(xué)校、學(xué)生宿舍、實驗室、食堂各室環(huán)境衛(wèi)生工作。

組長：z。

成員：各班班主任。

4、師生宣傳組。

體育賽事評價工作計劃篇三

從事幼兒教師行業(yè)以來，我的知識面、實踐經(jīng)驗發(fā)生了變化，經(jīng)歷了一次質(zhì)的飛躍。我從一名在校大學(xué)生逐漸蛻變成一名幼教工作人員，雖然我已從一名沒有實踐經(jīng)驗的新教師逐步轉(zhuǎn)變成擁有一定經(jīng)驗的教師，但更多的教學(xué)經(jīng)驗還是不夠的，幸虧園領(lǐng)導(dǎo)及老師們在工作上給予了我極大的幫助，使我很快成長起來。經(jīng)過半學(xué)期的教學(xué)實踐，已使自身各方面能力得到了鍛煉。

作為一名新教師，我深深的感到，應(yīng)以創(chuàng)新精神為出發(fā)點(diǎn)，努力完善自身的綜合文化素養(yǎng)，盡快形成自己的教學(xué)特色，以適應(yīng)時代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師。為了自己更好的工作，并在學(xué)習(xí)工作中得到成長，特制定教師自我成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。

一、現(xiàn)狀分析：

1、優(yōu)勢：

(1)半學(xué)期的教學(xué)工作經(jīng)驗，讓我對教育孩子有了一定的經(jīng)驗和心得，讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔(dān)心和無措。

(2)隨著上半學(xué)期家長工作的開展，在家長工作方面積累了一定的經(jīng)驗，并且我和班中家長的關(guān)系比較融洽，家長也很體諒、配合老師的工作。

(3)有好學(xué)精神，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)，樂于接受教學(xué)新理念的沖擊。

2、不足：

因為我是一名新教師，工作只有半年時間，工作上還缺乏經(jīng)驗，面對一些問題還不能圓滿解決。

二、個人發(fā)展總目標(biāo)：

1)盡快提高自己對小班幼兒的管理和教學(xué)能力。

2)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，能更熟悉小班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點(diǎn)。

3)繼續(xù)加強(qiáng)家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。

體育賽事評價工作計劃篇四

實行黨建工作考核綜合評價體系就是將績效管理理念引入黨建工作，通過對黨組織和黨員的多維評價、嚴(yán)格考評，建立起覆蓋全面、上下對接、操作簡便、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的黨建工作考核評價機(jī)制?？己嗽u價內(nèi)容共分為5大項、168個考核指標(biāo)、29個評價指標(biāo)。5大項主要是：

1．抓班子。建立“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”班子。

2．強(qiáng)組織。建立“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨組織,建立“支部班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、活動開展好、作用發(fā)揮好”的“五好”黨支部,建立“組織建設(shè)規(guī)范化、維權(quán)參與制度化、服務(wù)發(fā)展實效化、職工隊伍知識化、扶貧保障常態(tài)化”的“五化”工會組織,建立“班子建設(shè)好、主題活動好、支部建設(shè)好、活動陣地好”的“四好”共青團(tuán)組織。

3．帶隊伍。建立德、能、勤、績、廉“五優(yōu)”干部隊伍，建立“德才兼?zhèn)洹比瞬抨犖?，建立“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的“四優(yōu)”黨員隊伍，建立“一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績”的“四個一流”職工隊伍。

4．促發(fā)展。黨管安全責(zé)任有效落實、企業(yè)文化建設(shè)不斷升華、效能監(jiān)察成效顯著、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長、企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大。

5．建和諧。信訪穩(wěn)定工作扎實、精神文明程度不斷提高、綜治武裝成效顯現(xiàn)、工作生活環(huán)境改善、薪酬福利逐年提升。

體育賽事評價工作計劃篇五

為落實_、省政府關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的要求，在廳領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我廳強(qiáng)化措施，注重實效，扎實有效地開展了節(jié)能工作，取得了必須效果。

在日常工作中，我廳堅持把做好節(jié)能工作同落實科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，充分認(rèn)識節(jié)能工作的重要性，加強(qiáng)措施，開源節(jié)流，把節(jié)能工作擺在突出位置，確保抓出效果。要求各部門主要負(fù)責(zé)人抓節(jié)能工作，結(jié)合各單位實際開展不一樣的節(jié)能宣傳和節(jié)能周專項活動。

(一)機(jī)關(guān)辦公資源開源節(jié)流。自開展節(jié)能工作以來，我們號召全體職工“節(jié)儉一滴水、一度電、一張紙”，加大宣傳力度，專門對厲行節(jié)儉工作做了具體安排。突出抓好“節(jié)儉一度電”，辦公室區(qū)域做到無人不開空調(diào)，宿舍無人不開燈、辦公區(qū)自然光線適合辦公不開燈，計算機(jī)、復(fù)印機(jī)等其他電子辦公設(shè)備不用時要關(guān)機(jī)，并關(guān)掉電源，以減少用電消耗;夜間或加班時，辦公室內(nèi)關(guān)掉飲水機(jī)，避免飲用水重復(fù)加熱，待使用時再開啟，在上班前關(guān)掉辦公室內(nèi)各種用電設(shè)備并拔下電源插頭，做到“人走燈滅、人走機(jī)關(guān)”，杜絕“長明燈”、“白晝燈”等現(xiàn)象，敦促職工養(yǎng)成良好的節(jié)電習(xí)慣。努力抓好“節(jié)儉一張紙”，我們規(guī)范了辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用，提倡修舊利廢，避免浪費(fèi);盡量使用每張紙，對使用過的復(fù)印紙進(jìn)行再利用，盡可能雙面使用紙張，切實減少紙張消耗;大力推行無紙化辦公，上報文件盡量使用電子文檔傳輸;文件資料未定稿前盡量在電腦上修改，減少因重復(fù)印制文稿而浪費(fèi)紙張;節(jié)儉使用辦公用品，領(lǐng)用采取以舊換新的形式，杜絕浪費(fèi);精打細(xì)算節(jié)儉使用辦公用品，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的墨粉用完后，都盡可能重新灌裝，再次使用。著力抓好“節(jié)儉一滴水”，加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)與管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，自覺做到珍惜一滴水、節(jié)儉一滴水，做到人走水?dāng)嗔骱退闹貜?fù)利用，培養(yǎng)大家良好的用水習(xí)慣。

1、開展主題日活動。在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周主題活動日。各辦公室停開空調(diào)，公共區(qū)域照明，進(jìn)行能源緊缺體驗。

2、活動周期間號召踐行“135”出行方案(即1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎自行車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具)，以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排。

3、參觀科普巡展。

(三)嚴(yán)格控制公務(wù)接待。公務(wù)接待嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便大吃大喝、嚴(yán)禁以聯(lián)系工作為名公款宴請、嚴(yán)禁巧立名目變相公款消費(fèi)、嚴(yán)禁以聯(lián)系工作為名假公濟(jì)私、嚴(yán)禁在餐館酒店賒賬消費(fèi)，節(jié)儉公務(wù)接待費(fèi)用，減少辦公運(yùn)行成本。

(四)加強(qiáng)公務(wù)車輛管理。

加強(qiáng)公務(wù)車輛的使用管理，實行用車登記制度，科學(xué)調(diào)度，降低車輛空駛率，嚴(yán)禁公車私用，公務(wù)活動盡可能乘坐公共交通、非機(jī)動交通工具出行，團(tuán)體公務(wù)活動采用集中乘車。車輛用油方面，根據(jù)單位具體情景，以上年油耗為基數(shù)，按下降標(biāo)準(zhǔn)確定當(dāng)年的耗油總量，并將總量分解到每輛車上，車輛加油實行“一車一卡”和定點(diǎn)加油、維修制度，把節(jié)油量化到每輛車上，定期統(tǒng)計并公布單車行駛里程和耗油量狀況，對節(jié)儉和超標(biāo)用油者進(jìn)行獎罰。雙管齊下，把好車輛用油入口關(guān)和出口關(guān)，堵住管理漏洞。定期開展節(jié)能減排知識講座，開展車輛維護(hù)、保養(yǎng)、節(jié)油駕駛等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高駕駛?cè)藛T業(yè)務(wù)知識水平和駕駛技能。

為進(jìn)一步做好節(jié)能工作，實現(xiàn)節(jié)能、增效的目的，我廳將在以下方面作出努力。一是加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)全員節(jié)能意識。二是建立健全制度，構(gòu)成科學(xué)管理體系。三是狠抓日常監(jiān)管，嚴(yán)格落實獎優(yōu)罰劣。我們將不斷探索新的措施，進(jìn)一步把節(jié)能工作深入開展下去，為實現(xiàn)節(jié)能工作的高效、創(chuàng)新繼續(xù)努力。

體育賽事評價工作計劃篇六

xx市是我省對外開放城市之一，共有15個縣（市、區(qū)、山），180個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，總?cè)丝?664900人，1283700個家庭，其中0-18歲兒童萬，占總?cè)丝诘?7%。xx的家庭教育工作是從80年代初期開始的，已經(jīng)走過了二十多年歷程，在各級黨委政府的重視支持下，在全國婦聯(lián)的關(guān)懷指導(dǎo)下，xx市婦聯(lián)與教育行政部門共同努力，密切合作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門認(rèn)真貫徹實施《20xx——20xx年中國兒童發(fā)展綱要》和《家庭教育工作“十五”計劃》，使全市家庭教育工作取得了新的進(jìn)展，家庭教育整體水平有了很大提高?，F(xiàn)已全面實現(xiàn)了《家庭教育“十五”計劃》提出的各項目標(biāo)和要求。

家庭教育是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是與學(xué)校教育、社會教育密切配合，培養(yǎng)社會合格人才的重要途徑。為貫徹《20xx-20xx年兒童發(fā)展綱要》和《xx省家庭教育工作“十五”計劃》所提出的總目標(biāo)和總要求，xx市婦聯(lián)與市教育局聯(lián)合下發(fā)了《xx市家庭教育工作“十五”計劃》、《xx市家庭教育工作評估檢查方案》、《xx市家庭教育工作評估指標(biāo)》，并提出“十五”期間的總目標(biāo)：到20xx年市區(qū)、縣城區(qū)家長受教育率為95%；家長對家庭教育知曉率達(dá)80%以上，已實現(xiàn)“兩基”的農(nóng)村地區(qū)，家長受教育鞏固率在90%以上；家長掌握家庭教育知識率達(dá)70%以上；未完成“兩基”的貧困地區(qū)，要在打好“兩基”攻堅戰(zhàn)的同時，使家長受教育率要達(dá)到70%，家長掌握家庭教育知識達(dá)50%以上。為推動這一目標(biāo)的實現(xiàn)，幾年來，xx市各級婦聯(lián)與有關(guān)部門緊密配合，齊抓共管，同心協(xié)力，認(rèn)真貫徹《兒童綱要》和《家庭教育工作“十五”計劃》，大力宣傳普及家庭教育科學(xué)知識，多層次、多渠道、多形式地開展家庭教育工作，形成了以家長學(xué)校為主要陣地，以社區(qū)為依托，以家庭教育理論研究為指導(dǎo)的家庭教育工作格局，有力地推動了我市家庭教育工作的不斷深化和家庭教育水平的再提高。

（一）領(lǐng)導(dǎo)管理情況。

家庭教育作為學(xué)校教育和社會教育的有機(jī)結(jié)合體，如何發(fā)揮好家庭教育在兒童成長中重要作用，多年來婦聯(lián)和教育部門密切配合，通力合作，明確各自職責(zé)范圍，并設(shè)有專兼職干部，做到分工合作，責(zé)任明確：婦聯(lián)負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)，面向社會，面向家長做好宣傳普及工作，推動有關(guān)部門開展家庭教育工作；充分發(fā)揮各級家庭教育工作的作用。在實施家教“十五”計劃中，充分發(fā)揮其專家學(xué)者和社會熱心人士的作用，針對社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行社會調(diào)查和理論研究；發(fā)動社會力量共同舉辦各種類型家長學(xué)校，并會同教育行政部門對家庭教育工作評估檢查指導(dǎo)。教育行政部門負(fù)責(zé)辦好中、小學(xué)、幼兒園家長學(xué)校，并對家長學(xué)校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理和檢查監(jiān)督。

為推進(jìn)家庭教育工作“十五”目標(biāo)的實現(xiàn)，發(fā)揮家庭教育的重要作用。市婦聯(lián)與市教育局于20xx年3月共同制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)家庭教育工作意見》，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了家庭教育工作對搞好素質(zhì)教育的重要作用，加大了對家庭教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度，也更加明確了對家庭教育工作的指導(dǎo)和管理辦法，使家庭教育工作的管理逐步規(guī)范化，做到年初有計劃、有安排，年終有總結(jié)、有檢查而且形成制度。定期培訓(xùn)家教骨干，調(diào)整家教組織成員，充實力量。對各級各類家長學(xué)校檢查整頓，登記造冊。定期召開家庭教育工作經(jīng)驗交流會和表彰會，適時配合學(xué)校組織開展特色活動，宣傳普及家教知識，提高家庭教育工作質(zhì)量，推動家庭教育工作整體上水平。由于各部門分工明確，配合得當(dāng)，形成了全市家庭教育工作運(yùn)作有序，健康發(fā)展的良好局面。

（二）認(rèn)真做好組織實施工作。

1、加大宣傳力度，做好普及工作實施家教“十五”計劃，我們始終把宣傳普及家教知識，樹立全民家教意識放在首位，并在宣傳力度、宣傳手段和宣傳聲勢等方面進(jìn)行突破。

（1）注重利用現(xiàn)代宣傳媒體，不斷拓寬宣傳普及渠道和領(lǐng)域。如在開展優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識宣傳中，利用電臺、電視臺、報紙開辟窗口設(shè)立專欄，有效地擴(kuò)大了宣傳覆蓋面，全市各縣（市、區(qū)、山）的婚前檢查覆蓋率以鄉(xiāng)為單位達(dá)90%以上，新婚夫婦和孕婦優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識的通曉率為95%以上，城市新婚夫婦婚前檢查和孕婦接受產(chǎn)前教育達(dá)xx0%，農(nóng)村達(dá)到95%。市婦聯(lián)在《xx日報》、電臺、電視臺開設(shè)“三優(yōu)工程”專欄和專題節(jié)目，廣泛宣傳。與市教育局、關(guān)工委多次邀請家庭教育專家學(xué)者我來市講學(xué)，傳授家庭教育新知識、新理念，參聽人數(shù)1萬多人。與市教局聯(lián)合開展“家教知識進(jìn)萬家”百題測試活動，城區(qū)的20多所小學(xué)生家長全部參與答題；與教委、關(guān)工委20xx年5月在市一中多功能廳舉辦了全市“家庭知識競賽活動”，并在全市開展了“愛祖國、頌家鄉(xiāng)”幼兒演講比賽。這些活動的開展都有起到了良好的宣傳家教的效果。

（2）開展系列家庭教育活動，多渠道，多形式宣傳家庭教育知識。20xx年是xx市家庭教育年，為貫徹落實中央、省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的文件精神，根據(jù)全國婦聯(lián)“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”家庭實踐月活動和省婦聯(lián)提出“八個百”活動的要求，我市也開展了以“熱愛偉大時代、立志報國成才”為主題的家庭文明、母親教育、少兒勵志、少兒創(chuàng)業(yè)、家庭助學(xué)、家庭志愿、家庭健康、家庭關(guān)愛“八大工程”等系列活動，并在xx縣岳母墓建立了xx市未成年人思想道德建設(shè)教育基地，一年來，有近萬名少年兒童在基地接受教育。結(jié)合“母親素質(zhì)工程”和“家庭文明工程”活動開展了百萬家庭讀書活動，母子讀書活動、把知識送給家長，進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識的傳播與實踐，指導(dǎo)家長轉(zhuǎn)變教子觀念，樹立正確育人思想。各縣（市、區(qū)、山）結(jié)合本地實際，全方位拓寬家教宣傳手段，印發(fā)宣傳材料，組織有獎?wù)魑?，舉辦家教知識競賽、演講，召開經(jīng)驗交流會，樹立先進(jìn)，推廣典型等活動，廣泛傳播家庭教育科學(xué)知識，收到良好效果，達(dá)到預(yù)期目的。

（3）抓住時機(jī)，深化家庭教育。利用“六一”兒童節(jié)有利時機(jī)，協(xié)調(diào)各大新聞單位廣泛宣傳愛護(hù)兒童，教育兒童，為兒童做表率，為兒童辦實事的公民意識在。今年，5月28日，市婦兒工委辦、市婦聯(lián)、市體育局在xx一中素質(zhì)教育中心聯(lián)合舉辦xx市慶“六一”家庭親子趣味運(yùn)動會，全市共有20多所幼兒園，500多名兒童、120戶家庭參加?；顒尤〉昧己眯Ч瑸閮和】党砷L營造良好的氛圍。在實施家教“十五”計劃中，全市各級婦聯(lián)都開展了不同形式的大規(guī)模宣傳，不失時機(jī)的在電臺、電視臺、報紙刊物等大眾傳媒，開辟宣傳陣地，使家教知識得到有效宣傳和普及，根據(jù)20xx年《xx統(tǒng)計年鑒》數(shù)據(jù)表明，全市的廣播宣傳覆蓋率為，電視宣傳覆蓋率為，提高擴(kuò)展了家教知識的宣傳覆蓋面，同時也大大增強(qiáng)了家長掌握科學(xué)的能力，促進(jìn)了全民家教意識的不斷增強(qiáng)。

2、開辦各種類型家長學(xué)校加強(qiáng)陣地建設(shè)。堅持從實際出發(fā)，多渠道，多形式開辦各種類型家長學(xué)校。在實施家教“十五”計劃過程中，以在中小學(xué)開辦家長學(xué)校為主要陣地，直接面對家長開展家庭教育，教學(xué)內(nèi)容、計劃組織形式等都具有一定的針對性和實效性。在三結(jié)合教育中，發(fā)揮了教育行政部門的主體作用，體現(xiàn)了中小學(xué)幼兒園家長學(xué)校是開展家庭教育工作的主要渠道。隨著社會的轉(zhuǎn)型，生活的多元化和復(fù)雜化，家庭教育出現(xiàn)了許多新問題，針對家庭教育存在的不同問題和存在問題的不同群體，婦聯(lián)協(xié)同社會有關(guān)部門，在社會開辦了不同類型的家長學(xué)校。

3、深入開展家庭教育理論研究。

體育賽事評價工作計劃篇七

根據(jù)《預(yù)算法》、瑞昌市人民政府《關(guān)于全面推進(jìn)預(yù)算績效管理的實施意見》（瑞府發(fā)[20xx]4號文件）、瑞昌市財政局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展20xx年度預(yù)算項目、部門整體支出及轉(zhuǎn)移支付預(yù)算執(zhí)行情況績效自評工作的通知》（瑞財辦〔20xx〕26號）要求，按照財政部《部門整體支出績效評價共性指標(biāo)體系框架》確定的評價指標(biāo)，結(jié)合瑞昌市體育局的實際情況擬定評價指標(biāo)并開展績效評價工作，現(xiàn)將評價結(jié)果報告如下：

（一）機(jī)構(gòu)職能及組成。

1、瑞昌市體育局是市政府組成部門，主要職責(zé)是：

（1）貫徹落實《體育法》，指導(dǎo)和推動體育事業(yè)發(fā)展，制定體育發(fā)展戰(zhàn)略，編制特色體育事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實施。

（2）統(tǒng)籌規(guī)劃群眾性體育發(fā)展，推動《全民健身條例》，指導(dǎo)并開展群眾性體育運(yùn)動，推動公民體質(zhì)監(jiān)測和社會體育指導(dǎo)員工作隊伍制度建設(shè)，指導(dǎo)公共體育設(shè)施的建設(shè)，負(fù)責(zé)對公共體育設(shè)施的監(jiān)督管理。

（3）統(tǒng)籌規(guī)劃競技體育發(fā)展，研究和平衡體育競賽、競技運(yùn)動項目設(shè)置與重點(diǎn)布局，組織安排各類賽事，指導(dǎo)運(yùn)動隊伍、體育人才隊伍建設(shè)，協(xié)調(diào)配合上級體育部門布置的相關(guān)賽事工作。

（4）統(tǒng)籌規(guī)劃青少年體育發(fā)展，指導(dǎo)和推動青少年體育工作。

（5）研究制定特色體育產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展，規(guī)劃體育服務(wù)管理，推動體育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，負(fù)責(zé)體育彩票銷售運(yùn)營管理。

（6）組織指導(dǎo)全市體育宣傳和體育科研工作。

（7）負(fù)責(zé)全市體育社會團(tuán)體的資格審查和社團(tuán)成立、注銷的審核。

（8）負(fù)責(zé)全市健身氣功的管理。

（9）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

2、瑞昌市體育局機(jī)構(gòu)組成：根據(jù)上述職責(zé)，市報社內(nèi)設(shè)1個職能科室：綜合股。

3、人員情況：瑞昌市體育局是全額拔款行政單位，執(zhí)行行政會計管理制度。共有預(yù)算單位1個，屬于一級部門預(yù)算單位。下屬1個二級事業(yè)單位：瑞昌市體育事業(yè)管理中心。核定行政編制人數(shù)5人、事業(yè)編制人數(shù)4人，實有在職財政供養(yǎng)人員6人，在崗不在編人數(shù)2人，臨時人員4人。

4、資產(chǎn)情況：截止20xx年底瑞昌市體育局固定資產(chǎn)賬面值40.76萬元，累計折舊16.57萬元，凈值24.19萬元。

(二)履職總體目標(biāo)、工作任務(wù)。

瑞昌市體育局20xx年的主要工作任務(wù)及目標(biāo)是：

1、樹品牌，打造“一縣一品”特色。督促國際羽毛球?qū)W院盡早竣工并投入使用，在已獲批全國羽毛球后備人才基地的基礎(chǔ)上，將學(xué)院申報成為羽毛球國家隊轉(zhuǎn)訓(xùn)基地。支持碧源集團(tuán)市場化運(yùn)作羽毛球超級俱樂部，全力辦好羽超聯(lián)賽主場賽事，進(jìn)一步擴(kuò)大品牌效應(yīng)。全力支持羽毛球超級俱樂部、江西瑞昌聯(lián)盛足球俱樂部、女子乒乓球甲級俱樂部等三家職業(yè)俱樂部發(fā)展，積極推動女子乒乓球俱樂部市場化運(yùn)作，進(jìn)一步加強(qiáng)賽事保障、項目建設(shè)、政策扶持力度，營造職業(yè)體育發(fā)展良好環(huán)境。深挖體育優(yōu)勢資源，引導(dǎo)社會力量投入體育事業(yè)，開展政企合作，著力推動體育賽事、服務(wù)、制造等方面全面發(fā)展，切實樹立起“運(yùn)動之城羽球之都”的城市品牌。

2、謀發(fā)展，深化教體融合發(fā)展。聯(lián)合教育局共同向上爭取政策，對標(biāo)現(xiàn)代化學(xué)校的體育設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，不斷改善中小學(xué)體育場地條件。全面推進(jìn)學(xué)校體育場館向?qū)W生全時段開放，采取有力措施加強(qiáng)安全保障，逐步推動學(xué)校體育場館向社會開放，將開放情況定期向社會公開。聯(lián)合教育局定期組織全市中小學(xué)體育教師進(jìn)行輪訓(xùn)，提升體育教師專業(yè)素質(zhì)。凡在省市比賽中取得優(yōu)異成績的優(yōu)秀人才，由體育局確認(rèn)，教育局審核通過后，根據(jù)相對集中、方便訓(xùn)練的原則，進(jìn)行統(tǒng)一安排。

3、強(qiáng)基礎(chǔ)，完善公共體育設(shè)施體系。加大政府投入力度，支持體育彩票業(yè)做大做強(qiáng)，用足用活體彩公益金，并將公共體育設(shè)施建設(shè)列入土地利用規(guī)劃，按照配置均衡、規(guī)模適當(dāng)、方便實用、安全合理的原則，構(gòu)建市、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級全民健身設(shè)施網(wǎng)絡(luò)和城市社區(qū)15分鐘健身圈。積極推動各類公共體育設(shè)施免費(fèi)或低收費(fèi)開放，政府以購買服務(wù)等方式予以支持。加大農(nóng)村體育設(shè)施建設(shè)投入力度，積極爭取省體育局農(nóng)民體育設(shè)施建設(shè)工程扶持政策，鼓勵和支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)小型綜合性體育運(yùn)動場所。市財政每年從體彩公益金中安排一定資金為鄉(xiāng)村配送體育器材，逐步實現(xiàn)所有自然村公共體育設(shè)施全覆蓋。

（三）年度整體支出績效目標(biāo)。

瑞昌市體育局緊緊圍繞“實干創(chuàng)新、五大升級、全面小康、美好瑞昌”戰(zhàn)略目標(biāo)，抓住國家級賽事在瑞昌的成功舉辦，大力傳播瑞昌聲音，對內(nèi)營造氛圍、統(tǒng)一思想，對外樹立形象、爭取支持，著力凝聚“實干創(chuàng)新、五大升級、全面小康、美好瑞昌”的磅礴力量，合力推動瑞昌高質(zhì)量跨越式發(fā)展。本年度瑞昌市年度整體績效目標(biāo)是全面完成市委市政府安排的各項工作任務(wù)，順利完成20xx年度的各項賽事承辦任務(wù)，保障市民在體育場館的各項健身及比賽活動的順利開展。

（四）預(yù)算績效管理開展情況。

部門整體支出績效評價的目的是嚴(yán)格落實《預(yù)算法》及省、市績效管理工作的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范財政資金的管理，強(qiáng)化財政支出績效理念，提升部門責(zé)任意識，提高資金使用效益，堅持踐行節(jié)約。

根據(jù)收集的財務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料進(jìn)行分析，對部門整體支出績效評價指標(biāo)體系評分表內(nèi)容逐條逐項評價，評價內(nèi)容包括部門整體績效評分表中涵蓋的各項指標(biāo)，主要包括年度部門目標(biāo)設(shè)置、部門預(yù)算配置、部門會計核算管理、部門預(yù)算管理和部門職責(zé)履行情況及效果等。根據(jù)評價體系，對獲取的資料進(jìn)行計算、分析、得出評價分值，確定績效評價報告的主要內(nèi)容，出具整體支出績效評價報告。

（五）預(yù)算及執(zhí)行情況情況。

按照《預(yù)算法》，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算編制，合理規(guī)范資金使用管理。按照各部門要求，瑞昌市體育局在瑞昌市政府網(wǎng)中進(jìn)行20xx年預(yù)算編制公開。

1、預(yù)算收入情況。

20xx年體育局收入預(yù)算總額為299.81萬元，與20xx年相比減少4.41萬元，主要原因是上年項目資金結(jié)轉(zhuǎn)減少。其中：財政撥款收入266.99萬元，上年結(jié)轉(zhuǎn)32.82萬元。

2、預(yù)算支出情況。

20xx年體育局支出預(yù)算總額為299.81萬元，主要包括工資福利支出73.08萬元，商品和服務(wù)支出225.23萬元，其他資本性支出1.5萬元（辦公設(shè)備購置費(fèi)）。

3、支出決算情況說明。

20xx年體育局決算支出總額為1814.29萬元。其中:。

按支出項目類別劃分:基本支出103.82萬元，占支出總額的5.72%；項目支出1710.47萬元，占支出總額的94.28%。

按支出經(jīng)濟(jì)分類劃分，其中：

（1）工資福利支出91.92萬元，占支出總額的5.07%；

（2）商品服務(wù)支出1191.75萬元，占支出總額的65.69%；

（3）對企業(yè)補(bǔ)助支出530.62萬元，占支出總額的29.24%。

（一）、績效評價實施過程情況。

部門整體支出績效評價的目的是嚴(yán)格落實《預(yù)算法》及省、市績效管理工作的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范財政資金的管理，強(qiáng)化財政支出績效理念，提升部門責(zé)任意識，提高資金使用效益，堅持踐行節(jié)約。根據(jù)收集的財務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料進(jìn)行分析，對部門整體支出績效評價指標(biāo)體系評分表內(nèi)容逐條逐項評價，評價內(nèi)容包括部門整體績效評分表中涵蓋的各項指標(biāo)，主要包括年度部門目標(biāo)設(shè)置、部門預(yù)算配置、部門會計核算管理、部門預(yù)算管理和部門職責(zé)履行情況及效果等。

根據(jù)評價體系，對獲取的資料進(jìn)行計算、分析、得出評價分值，確定績效評價報告的主要內(nèi)容，出具整體支出績效評價報告。

1、評價得分情況。

通過對全年部門預(yù)決算情況和部門履職工作成效情況認(rèn)真統(tǒng)計和分析，我們對20xx年度瑞昌市體育局部門整體支出績效進(jìn)行客觀綜合評價，評價得分為90分，評價檔次為“良好”。

2、預(yù)算編制及執(zhí)行情況。

按照《預(yù)算法》，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算編制，合理規(guī)范資金使用管理。按照各部門要求，瑞昌市體育局在瑞昌市政府網(wǎng)中進(jìn)行20xx年預(yù)算編制公開。

3、“三公經(jīng)費(fèi)”控制情況。

根據(jù)市委、市政府、市紀(jì)委、市財政等有關(guān)部門要求，瑞昌市體育局嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，并取得了顯著效果。20xx年度“三公經(jīng)費(fèi)”決算支出1.81萬元，比年初預(yù)算數(shù)2萬元減少9.5%，按照有關(guān)部門規(guī)定要求，已在瑞昌市政府網(wǎng)上對“三公經(jīng)費(fèi)”情況進(jìn)行了公開。

4、資產(chǎn)管理情況。

根據(jù)市委、市政府及財政部門有關(guān)要求，瑞昌市體育局制定的《瑞昌市體育局管理制度》中明確了資產(chǎn)管理細(xì)則。在購置固定資產(chǎn)時嚴(yán)格按照政府采購原則進(jìn)行采購。依照市國資局要求，瑞昌市體育局資產(chǎn)清查小組對本局資產(chǎn)也進(jìn)行了全面清查，做到賬實相符，賬賬相符，在清查中發(fā)現(xiàn)問題并及時整改，及時做好并上報本年度資產(chǎn)報表。

5、支出管理規(guī)范情況。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理、規(guī)范支出行為實施細(xì)則的通知》（瑞府辦發(fā)[20xx]46號）、《瑞昌市黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)實施辦法》（瑞發(fā)[20xx]3號）等有關(guān)文件精神，制定《瑞昌市體育局管理制度》，制度中明確制定一系列財務(wù)及財產(chǎn)管理制度，要求核算精準(zhǔn)、賬實相符、管理嚴(yán)謹(jǐn)。

一、投入情況分析。

年初本部門編制了《瑞昌市體育局20xx年部門預(yù)算草案編制》具體如下：

1、收入預(yù)算情況。

20xx年體育局收入預(yù)算總額為299.81萬元，與20xx年相比減少4.41萬元，主要原因是上年項目資金結(jié)轉(zhuǎn)減少。其中：財政撥款收入266.99萬元，上年結(jié)轉(zhuǎn)32.82萬元。

2、預(yù)算支出情況。

20xx年體育局支出預(yù)算總額為299.81萬元，主要包括工資福利支出73.08萬元，商品和服務(wù)支出225.23萬元，其他資本性支出1.5萬元（辦公設(shè)備購置費(fèi)）。

二、執(zhí)行管理情況分析。

1、收入決算情況說明。

20xx年瑞昌市體育局決算收入總額為1814.29萬元。其中:。

（1）上年結(jié)轉(zhuǎn)收入54.75萬元，占總收入的3.02%；

（2）一般公共預(yù)算財政撥款收入1089.8萬元，占收入總額的60.07%；

（3）政府性基金預(yù)算財政撥款收入669.74萬元，占收入總額的36.91%。

2、支出決算情況說明。

20xx年體育局決算支出總額為1814.29萬元。其中:。

按支出項目類別劃分:基本支出103.82萬元，占支出總額的5.72%；項目支出1710.47萬元，占支出總額的94.28%。

按支出經(jīng)濟(jì)分類劃分，其中：

（1）工資福利支出91.92萬元，占支出總額的5.07%；

（2）商品服務(wù)支出1191.75萬元，占支出總額的65.69%；

（3）對企業(yè)補(bǔ)助支出530.62萬元，占支出總額的29.24%。

3、資金結(jié)余情況。

由于20xx年實行零基預(yù)算，20xx年瑞昌市體育局結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金按規(guī)定收回財政，故本年度無結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金。

三、支出績效情況分析。

本部門20xx年度財政撥款支出年初預(yù)算數(shù)為299.81萬元，決算數(shù)為1814.29萬元，完成年初預(yù)算的605.15%。

2、效率性評價和有效性評價。

（1）績效考核情況。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直各部門大力幫助下，瑞昌市體育局20xx年度各項工作均順利開展，基本達(dá)到了年初設(shè)定的整體績效目標(biāo)。

（2）重要績效指標(biāo)分析。

2、公用經(jīng)費(fèi)控制率=決算數(shù)11.89萬元/預(yù)算數(shù)24.53萬元=48.47%；

3、“三公經(jīng)費(fèi)”控制率=決算數(shù)1.81萬元/預(yù)算數(shù)2萬元=90.5%；

4、在職人員控制率=在編人數(shù)6人/編制數(shù)9人=66.67%；

5、政府采購執(zhí)行率=決算數(shù)22.17萬元/預(yù)算數(shù)1.5萬元=1478%。

四、整體支出績效中存在的問題及改進(jìn)措施。

（一）存在問題。

1、支出執(zhí)行與年初預(yù)算有偏差，原因是年中人員有變動，屬于無法控制范圍。支出決算總額與預(yù)算總額偏差較大，原因是市政府臨時增加的項目較多，無法預(yù)知判斷費(fèi)用收支情況。

2、“三公經(jīng)費(fèi)”雖沒有超過年初預(yù)算，但公務(wù)接待費(fèi)與年初預(yù)算基本持平，編制預(yù)算的先期預(yù)見性還不足。

3、財務(wù)處理不夠規(guī)范，專業(yè)性不夠。

（二）改進(jìn)措施和建議。

1、細(xì)化預(yù)算編制工作，認(rèn)真做好20xx年預(yù)算的編制。

2、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格財務(wù)審核。在費(fèi)用報賬支付時，按照預(yù)算規(guī)定的費(fèi)用項目和用途進(jìn)行資金使用審核、列報支付、財務(wù)核算，杜絕超支現(xiàn)象的發(fā)生。

五、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況。

20xx年度瑞昌市體育局年初安排的本級項目支出已完成績效自評，本單位20xx年績效相關(guān)資料已按要求在瑞昌市政府網(wǎng)進(jìn)行公開。

體育賽事評價工作計劃篇八

以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)規(guī)律和途徑，著眼于全面履行黨組織職能、發(fā)揮黨組織和黨員隊伍作用、提升黨建工作成效，著力于把黨的思想優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，以“抓班子、強(qiáng)組織、帶隊伍、促發(fā)展、建和諧”為工作思路，建立黨建工作考核綜合評價體系，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化，不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，為推動公司又好又快發(fā)展提供有力保障。

（二）基本原則。

1．黨政融合原則。黨建工作的目標(biāo)要緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)來確定，黨建工作的內(nèi)容要緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和改革發(fā)展等中心工作來開展，黨建工作的成效要通過生產(chǎn)經(jīng)營管理水平的提升來展現(xiàn)，黨建工作的考核要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成來評價。

2．價值導(dǎo)向原則。通過黨建工作的目標(biāo)導(dǎo)向，促進(jìn)各級組織和個人明確發(fā)展方向，挖掘自身潛能，拓寬成長空間，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時，實現(xiàn)自我價值。

3．全程溝通原則。在黨建工作過程中，暢通各級組織和個人參與黨建工作管理的渠道，從制定計劃到付諸實施，再到考核評價和工作提升，力求在各個管理層次和工作環(huán)節(jié)，進(jìn)行開誠布公的溝通與交流，不斷提升黨建工作的質(zhì)量和成效。

4．持續(xù)改進(jìn)原則。通過工作計劃、組織實施、考核評價和改進(jìn)提升的良性循環(huán)，及時有效地解決黨建工作中存在的問題，不斷提高各級組織和個人的工作能力與成效。

5．鼓勵創(chuàng)新原則。各級黨組織要適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，創(chuàng)新活動內(nèi)容方式，找準(zhǔn)開展活動、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，在擴(kuò)大黨員群眾參與面、提高工作實效性上下功夫，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

6．統(tǒng)分結(jié)合原則。根據(jù)公司黨建工作實際，綜合評價體系全面涵蓋黨建工作，但不替代現(xiàn)行有效的黨建專項活動評比檢查，只將專項檢查結(jié)果折算到綜合評價體系相關(guān)款項當(dāng)中，并避免重復(fù)檢查。

（三）課題研究的意義。

一是現(xiàn)代企業(yè)制度的呼喚。國有企業(yè)是市場競爭的重要主體，必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度，其重要內(nèi)容是以完善公司法人治理結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，深化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制改革。如何探索一條在現(xiàn)代企業(yè)制度下，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的途徑和方法，是國有企業(yè)黨組織面臨的一個重大課題。我們通過調(diào)查研究，學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)黨建工作考核評價的管理經(jīng)驗，《大屯公司黨建工作考核綜合評價體系》立足大屯公司黨建現(xiàn)實，面對大屯公司發(fā)展實際，借鑒先進(jìn)管理成果而建立的，是提升黨建工作水平，實現(xiàn)企業(yè)黨建和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有機(jī)結(jié)合的切入點(diǎn)，是推動企業(yè)又好又快發(fā)展的一種有益嘗試。

二是黨組織在企業(yè)的使命所在。^v^中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中央組織部、^v^^v^黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》中就明確提出，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的五項主要任務(wù)，明確了企業(yè)黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中承擔(dān)著政治核心作用，就是促進(jìn)企業(yè)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。大屯公司黨委經(jīng)過對近幾年的黨建工作實踐、總結(jié)、提煉，創(chuàng)新性地提出并推行了黨委工作考核綜合評價體系，從“抓班子、強(qiáng)組織、帶隊伍、促發(fā)展、建和諧”五個方面的工作內(nèi)容，全面細(xì)致地闡述了公司黨建工作的具體要求，明確了各級組織和個人的責(zé)任，對各項工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，使得黨建工作更加規(guī)范化、程序化、實效化，形成了具有大屯特色的黨建工作模式。

三是加快公司發(fā)展的需要?！洞笸凸军h建工作考核綜合評價體系》作為黨委工作理念、工作機(jī)制和工作方法的變革，與公司的發(fā)展戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)、文明創(chuàng)建緊密相連，并將綜合評價體系與績效管理掛鉤考核，每個基層黨組織、每一位黨員、干部的工作目標(biāo)，同部門的目標(biāo)、企業(yè)的目標(biāo)聯(lián)系在一起。保證了職工、部門的工作目標(biāo)和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性，使每一位黨員干部、職工在工作過程中都能自覺地考慮自身的努力，如何與企業(yè)整體目標(biāo)結(jié)合起來，充分體現(xiàn)自身的價值，使每個人的付出都能得到認(rèn)可、能力都能得到提升，最大限度地挖掘個人績效、融入崗位績效、形成團(tuán)隊績效、提升企業(yè)績效。

四是強(qiáng)化執(zhí)行能力，加強(qiáng)黨的制度建設(shè)的迫切需要。《大屯公司黨建工作考核綜合評價體系》是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)的基礎(chǔ)，它具有長期性、根本性。當(dāng)前，大屯公司各級黨組織根據(jù)各自實際，建立了比較完備的黨建工作制度。但是，有個別單位還在一定程度上存在落實黨內(nèi)組織生活制度不經(jīng)常、不規(guī)范、不扎實的問題，通過體系建立，嚴(yán)格落實黨組織生活制度，對基層黨組織的書記和黨員的基本素質(zhì)提出了規(guī)范要求，作為基層黨建工作的一項基本建設(shè)來落實。進(jìn)一步規(guī)范黨建工作，使黨建工作正規(guī)化、科學(xué)化，不折不扣地執(zhí)行好會議、黨課、民主評議黨員等組織生活制度，以黨內(nèi)生活的經(jīng)?；岣呋鶎狱h建工作的活力。

體育賽事評價工作計劃篇九

---人平等，團(tuán)結(jié)合作，不能欺負(fù)，歧視學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生，強(qiáng)調(diào)集體的力量大，不搞個人主義。

3堅持德育智育相結(jié)合的方法，不僅要讓孩子學(xué)習(xí)到東西，還要讓孩子養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，為以后成為一個四有青年做好基礎(chǔ)。

4建立一個完整的班級體系，班中每個人都有自己的職務(wù)。大小事都有他們主動處理，每天輪流向我報告，培養(yǎng)他們?yōu)槿颂幨碌哪芰Α?/p>

二、學(xué)生情況。

我班共有49人其中，男生24人，女生25人。他們來自于不同的小學(xué)。學(xué)生習(xí)成績是參差不齊，男生比較愛搗亂，上課紀(jì)律不是很好。這需要班主任有足夠的耐心和細(xì)心，既要尊重學(xué)生又要關(guān)愛學(xué)生來開展工作。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和諧平等的學(xué)習(xí)氛圍。幫助學(xué)生建立自信心，使他們在快樂中健康成長。

三、

學(xué)期目標(biāo)。

經(jīng)過半年時間，希望我們班能夠成2---養(yǎng)學(xué)生自信心和主人翁意識，增強(qiáng)班級凝聚力。

7、結(jié)合常規(guī)教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，建立學(xué)習(xí)組，掀起競爭活動，促進(jìn)學(xué)生共同進(jìn)步，定期開展學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法。

8、開展有益的文體活動，促使學(xué)生的身心得到健康全面的發(fā)展。

9、以各個節(jié)假日為契機(jī)開展各種活動，進(jìn)行思想教育。結(jié)合教師節(jié)，開展尊師重教，文明有禮的活動；結(jié)合中秋節(jié)，進(jìn)行民族傳統(tǒng)的教育；結(jié)合國慶節(jié)，進(jìn)行愛國主義教育；結(jié)合元旦節(jié)，進(jìn)行傳統(tǒng)文化的教育。

10、利用課余、周記本等與學(xué)生談心交流，了解學(xué)生的思想動態(tài)，及時疏導(dǎo)、解決學(xué)生的問題。

11、切實抓好本班的衛(wèi)生保潔工作和包干區(qū)的清潔工作。重視學(xué)校的大掃除和值周工作，創(chuàng)造清潔衛(wèi)生舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

12、做好學(xué)生心理的輔導(dǎo)，做好生。

4---。

16、加強(qiáng)與科任老師的聯(lián)系溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，共同教育好學(xué)生。

五、具體工作安排。

1、做好開學(xué)的各項工作，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)前教育，同時，開展各項安全教育。

2、選出班干部，召開班干部及各種學(xué)生會議。

3、觀看“開學(xué)第一課”，召開“我是初中生”的班會。

4、完善清潔衛(wèi)生制度，搞好課室、包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

1、結(jié)合教師節(jié)、中秋節(jié)開展尊師好學(xué)及民族傳統(tǒng)的教育活動。

2、完成墻報，以主題“我愛我家”

3、根據(jù)最近表現(xiàn)給孩子們劃分小組，強(qiáng)調(diào)小組學(xué)習(xí)的重要性。

4、組織學(xué)生準(zhǔn)備第一次月考，強(qiáng)調(diào)“知之為知之’的道理，嚴(yán)肅考紀(jì)。

5、對學(xué)生進(jìn)行各項安全教育。

6---。

1、組織學(xué)生籌備慶祝元旦文藝活動，出好墻報。

2、組織學(xué)生開展主題班會：學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流。

3、做好復(fù)習(xí)動員工作，認(rèn)真制定復(fù)習(xí)計劃，做好期末復(fù)習(xí)考試和。

總結(jié)。

工作。

4、對學(xué)生進(jìn)行各項安全教育。

2、做好學(xué)生評語及成績?nèi)雰缘裙ぷ鳌?/p>

東回中學(xué)。

馬雪梅。

今年我接任初一84班的班主任工作，剛剛送走了初三畢業(yè)班，面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一學(xué)生，我的想法和三年前一樣，為了使學(xué)生能夠在中學(xué)三年時間里，學(xué)到更多的本領(lǐng)，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質(zhì)，我將盡我最大的8---一種習(xí)慣”

這句話是古希臘哲學(xué)家亞里士多德說的。我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習(xí)慣。我們有的人形成了很好的習(xí)慣，有的人形成了很壞的習(xí)慣。所以我們從現(xiàn)在起就要把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣，使我們的優(yōu)秀行為習(xí)以為常，變成我們的第二天性。

我們班的班集體建設(shè)目標(biāo)：學(xué)習(xí)勤奮有上進(jìn)心；言行文明有感恩心；做事勤懇有責(zé)任；做人踏實有自信心全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；建立一支有進(jìn)取心、能力較強(qiáng)的班干部隊伍；培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚(yáng)正氣，逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)，構(gòu)建一個團(tuán)結(jié)、向上、文明的集體。

三、工作要點(diǎn)。

1、組建班委會，任命班干部。

真正的人才不是培養(yǎng)出來的。用毛遂自薦的話來說：是錐子總會有一天鉆出口袋?；谶@個觀點(diǎn)，對于班干部是：

10---利用課前2分鐘時間，回憶上節(jié)課的內(nèi)容，久而久之，養(yǎng)成習(xí)慣。體育課，也要站在隊伍前面，督促學(xué)生站好隊。

（2）、抓保持清潔：教室的清潔往往做得很干凈，就是保持得不夠。學(xué)生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養(yǎng)成習(xí)慣。學(xué)生們丟垃圾還的一個壞習(xí)慣，象投籃球一樣地甩，命中率又低，衛(wèi)生角一帶就臟兮兮的。要教育學(xué)生，做示范，把垃圾放進(jìn)撮箕里，這種小事也要反復(fù)教。

12---。

4、完善清潔衛(wèi)生制度，搞好課室、包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

5、出好第一期黑板報。

6、召開“邁好中學(xué)第一步”的主題班會。

1、結(jié)合國慶節(jié)，召開主題班會對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義的教育。

2、組織學(xué)生積極參加興趣小組活動，全面開展素質(zhì)教育。3、組織學(xué)生參加學(xué)校各項活動。

4、出好慶國慶墻報及學(xué)習(xí)園地。

5、對學(xué)生進(jìn)行各項安全教育。

1、開展講文明、樹新風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感的教育活動。

2、召開班干部及不同層次學(xué)生會議，深入了解學(xué)生情況。

3、做好中測的學(xué)習(xí)動員和復(fù)習(xí)工作，考風(fēng)考紀(jì)教育。

4、召開中下生會議，深入了解情況,鼓勵及指導(dǎo)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。

14---。

經(jīng)過一學(xué)年的努力工作，我對于自己現(xiàn)任職務(wù)有了一個更全面的認(rèn)識，同時也在工作中不斷改進(jìn)自己存在的不足。我的目標(biāo)是把班級建設(shè)成一個充滿活力、凝集力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)友愛、積極向上的先進(jìn)集體。我的具體工作計劃有以下幾點(diǎn)。

一、在學(xué)習(xí)方面。

為了同學(xué)們學(xué)習(xí)和實踐方面得到更好的鍛煉，活躍大學(xué)生活，使同學(xué)們能夠勞逸結(jié)合的學(xué)習(xí)。希望能夠在課后舉辦一些娛樂活動，有助于豐富同學(xué)們的日常生活，在學(xué)習(xí)時更加的精力充沛。

三、在日常生活方面。

16---平，此中有太多的學(xué)問值得我們?nèi)ヌ接?，在此，僅談?wù)勚贫ê吐鋵嵃嘀魅喂ぷ饔媱潓τ诎嗉壗M織管理工作的必要性和意義所在。

18---樂觀、向上的班集體為中心，在整個班級大的目標(biāo)的基礎(chǔ)上，班主任還要根據(jù)不同學(xué)生的不同情況，指導(dǎo)同學(xué)們確定自己的個人目標(biāo)，并在具體落實的過程中進(jìn)行幫助和督促。

3、確立具體教育措施及方法，這也是班主任工作計劃中最為重要的一部分內(nèi)容。

（1）提高同學(xué)們學(xué)業(yè)成績的措施。班主任可以在具體分析本班學(xué)生具體情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，或進(jìn)行“結(jié)幫隊”的互幫互助活動等。同時，在這個過程中，應(yīng)注意處理好幾組關(guān)系，包括班主任與本班同學(xué)間的關(guān)系、科任老師與同學(xué)間的關(guān)系以及老師、學(xué)校與家長間的關(guān)系。此時，班主任便擔(dān)當(dāng)起“橋梁”和“紐帶”的作用，使得各種力量可以協(xié)調(diào)一致的致力于同學(xué)們的成長。

20---因此，如制定班級“公約”，使同學(xué)們了解自身的權(quán)利義務(wù)、執(zhí)行值日班長制度，讓每個同學(xué)都有機(jī)會來作一日的班長，幫助老師管理班級，也借此機(jī)會體會一下作為一名班級組織管理者工作的艱辛。

1、注意計劃的方向性、針對性和可行性。

2、注意統(tǒng)一性和靈活性，“定”、“變”有機(jī)結(jié)合3、注意計劃的民主性，切忌主觀臆斷。

4、注意制定計劃，既要有遠(yuǎn)見，又要明確具體，反對形式主義。力求長計。

劃短安排。

5、注意制定計劃，既要照顧全面，又要抓住關(guān)鍵。力求簡明扼要，反對冗。

詞贅句。

四、落實計劃。

22---。

在這萬物復(fù)蘇,欣欣向榮的美好季節(jié)，我們重新起航迎來了新學(xué)年，我有幸成為一名班主任經(jīng)過與學(xué)生們一個星期的接觸，對班級的許多同學(xué)也有了一些新的了解，讓我覺得對工作有一個較清晰的思路,我想在新的一年里一定有信心會搞好班級工作,把我們的二九班建成一個和諧的家庭!根據(jù)學(xué)生們的特點(diǎn)，對本學(xué)期的工作計劃如下：

一、加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)班級凝聚力。

24---主要原因有兩點(diǎn)，第一，學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，遠(yuǎn)期目標(biāo)不敢想，近期目標(biāo)不敢說，所以首要的一點(diǎn)是要幫助他們根據(jù)自己條件訂出切合實際的目標(biāo)，有能力達(dá)到的目標(biāo)。第二，本班學(xué)生普遍惰性較低強(qiáng)，無論在生活上還是學(xué)習(xí)上，自己管理、控制自我的能力較差，所以，要通過大環(huán)境競爭的壓力來強(qiáng)迫他們學(xué)習(xí)，個人之間、小組之間、與平行班同學(xué)之間的競爭，相信能使學(xué)生們努力學(xué)習(xí)。

四、調(diào)動班級后進(jìn)生各方面參與的主動性。

對于后進(jìn)生，我認(rèn)為主要應(yīng)從心理上下功夫，后進(jìn)生對自己缺乏自信，因為失敗的次數(shù)太多，給他們定一些任務(wù)，當(dāng)然是較容易完成的，逐漸培養(yǎng)自信，同時多找他們談話，多給予關(guān)心，多與他們溝通，了解他們的心理，多鼓勵，多表揚(yáng)，從而使他們自愿的去參加各方面的活動，在這些活動中體現(xiàn)自己的價值，并向老師和同學(xué)展示他們能行！

26---。

體育賽事評價工作計劃篇十

經(jīng)過安排，我分到了建設(shè)總公司第六分公司項目部，建筑工地安全員的職責(zé)如下：

一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督實施施工組織設(shè)計中的安全措施、并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。

二、檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)、地下管道、腳手架安全、機(jī)械設(shè)施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應(yīng)及時提出改進(jìn)措施，督促實施并對改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗收。對不改進(jìn)的，提出處置意見報項目負(fù)責(zé)人處理。

三、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見。

四、處理一般性的安全事故。

五、按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作。

六、同各施工班組及個人簽訂安全紀(jì)律協(xié)議書。

七、隨時對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時責(zé)令整改。

八、在安全檢查工作中不深入、不細(xì)致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責(zé)任事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任及后果。

而我的實習(xí)內(nèi)容就是在師傅的帶領(lǐng)下逐漸熟悉以上內(nèi)容，每天都跟著師傅到工地上檢查，尋找安全隱患。當(dāng)然短短的一個月的實習(xí)時間，以上的內(nèi)容并沒有都熟悉和實習(xí)到，只是學(xué)了部分內(nèi)容。

實習(xí)結(jié)果：

經(jīng)過這次實習(xí)活動，讓我從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性認(rèn)識，為今后專業(yè)的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。它不僅讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，還使我們開闊了視野，增長了見識，為我們以后更好把所學(xué)的知識運(yùn)用到實際工作中打下堅實的基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習(xí)使我更深入地接觸專業(yè)知識，進(jìn)一步了解合理控制建筑工程成本重要性，了解工程施工管理過程中存在的問題和理論和實際相的難點(diǎn)問題，并通過撰寫實習(xí)報告，使我學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識，提高分析和解決專業(yè)問題的能力。

實習(xí)的經(jīng)驗及收獲：

首先本次實習(xí)最大的收獲就是學(xué)會了適應(yīng)環(huán)境。未去工地之前我從沒想象到一個月的實習(xí)我能承下來。但是通過這次實習(xí)我適應(yīng)了這種工地生活。雖說以后不一定去工地工作，但有了這段時間的鍛煉，不論以后做什么工作心中都有了一種吃苦耐勞的毅力，也學(xué)會了適應(yīng)環(huán)境。另外就是在工地上知道了一些與學(xué)校不同的問題，就是在工地上知道了作為一名技術(shù)人員應(yīng)該怎樣去和工人交流等。

其次，通過這次實習(xí)使我對工程方面的有關(guān)知識在實際上有了更深一些的了解。應(yīng)該說在學(xué)校學(xué)習(xí)再多的專業(yè)知識也只是理論上的，與實際還是有點(diǎn)差別的。這次實習(xí)對我的識圖及作圖能力都有一定的幫助，識圖時知道哪些地方該注意、須細(xì)心計算。在結(jié)構(gòu)上哪些地方須考慮施工時的安全問題，在繪圖時哪些地方該考慮實際施工中的問題。到即能施工又符合規(guī)范要求，達(dá)到設(shè)計、施工標(biāo)準(zhǔn)化。沒有這次實習(xí)也許繪圖只是用書本上的照搬照畫，不會考慮太多的問題，更不可能想到自己的設(shè)計是否能施工。

工地雖苦，但能學(xué)的是一些現(xiàn)實東西，鍛煉的是解決問題的實踐能力。例如：墻體也會發(fā)生偏移，樓梯支模時樓梯間的高度不夠，陽臺、凸窗的尺寸標(biāo)高有微小變動等等很多問題，都勝程中可能發(fā)生的一些問題。只有通過實踐后才能找到問題發(fā)生的原因，才能找到解決的辦法。

另外，通過幫助資料員填寫部分資料，使我對填寫施工資料也有了一定的認(rèn)識，知道什么時候該填什么資料，需什么人簽字等，這些是我以前沒有接觸過的。

這次實習(xí)是我對建筑安全等有了一定的了解，為我們今后學(xué)習(xí)專業(yè)知識引開了一條路，我們通過觀察問詢等方式了解到了很多我們不曾知道的東西。每個施工單位都有標(biāo)語“安全第一”，作為工程人員，應(yīng)盡力避免安全事故的發(fā)生，不但要嚴(yán)格規(guī)章制度，還要為員工綿輸安全知識，對他們的生命安全負(fù)責(zé)。

體育賽事評價工作計劃篇十一

為進(jìn)一步加強(qiáng)財政支出績效管理，提高財政資金使用效益和效率，根據(jù)《中共浙江省委浙江省人民政府關(guān)于全面落實預(yù)算績效管理的實施意見》、《關(guān)于印發(fā)紹興市財政支出績效評價管理實施辦法的通知》（紹市財績效〔20xx〕41號）等文件規(guī)定，市體育局對紹興市各級各類群眾體育賽事和活動項目（以下簡稱“項目”）開展績效評價。

本次績效評價工作主要是為了掌握20xx年該項目的具體實施情況，分析項目實施過程中存在的問題，總結(jié)有效的經(jīng)驗做法，為后續(xù)項目預(yù)算支出制定提供決策依據(jù)。20xx年5月，評價機(jī)構(gòu)通過資料收集、案卷分析、實地調(diào)研、專家咨詢等方式完成該政策的績效評價工作，現(xiàn)將情況報告如下：

（一）項目背景和內(nèi)容。

為促進(jìn)紹興群眾體育事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，有效地發(fā)揮體育在新時期經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的獨(dú)特作用，根據(jù)《紹興市體育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》等文件精神，豐富百姓業(yè)余文體生活，增強(qiáng)市民獲得感和幸福感。據(jù)此，紹興市體育局設(shè)立了“各級各類群眾體育賽事和活動”對賽事向社會購買服務(wù)。

項目主要實施內(nèi)容為：參加上一級賽事活動、開展群眾體育活動等。

略

（二）項目預(yù)算資金和實際支出情況。

20xx年，項目總預(yù)算資金147.1萬元，實際撥付資金117.96萬元。

略

項目績效評價得分為90分，評價等級為“優(yōu)”，評價結(jié)論為：圓滿完成參加省海洋運(yùn)動會任務(wù)，被評為優(yōu)秀組織獎金，其余賽事活動在群眾體育項目領(lǐng)域內(nèi)開展，為業(yè)余愛好者提供交流部平臺和宣傳窗口、開展了體育進(jìn)文化禮堂民生工作。項目實施滿意度較高（相關(guān)績效見附表）。

實際使用與預(yù)算有一定出入。

預(yù)算時賽事內(nèi)容、數(shù)量、金額存在一定出入。盡管有諸多實際情況，預(yù)算精準(zhǔn)度欠加強(qiáng)。

（一）提升財政資金投入的經(jīng)濟(jì)性。

參加相關(guān)賽事活動可以適度引入市場化運(yùn)作模式，能解決部分服裝費(fèi)用的開支，節(jié)省開支。

（二）加強(qiáng)財務(wù)管理規(guī)范性。

針對會計信息質(zhì)量不高的問題，建議財務(wù)會計人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)《政府會計準(zhǔn)則》，規(guī)范會計賬務(wù)處理流程，規(guī)范資金支出審批流程，預(yù)算調(diào)整審批流程，避免會計信息的缺失。

（三）提高項目實施效益。

對于賽事活動，通過賽事承辦，建議進(jìn)一步加大賽事宣傳力度，擴(kuò)大賽事實施的影響力，逐漸形成品牌化、市場化的專業(yè)級賽事活動，最大程度的發(fā)揮財政資金使用效益。

體育賽事評價工作計劃篇十二

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面小編給大家?guī)碜晕以u價未來的工作計劃5篇，希望大家喜歡!

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間____年已經(jīng)結(jié)束，在這段時間匆匆如流水的日子里，學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)的保險知識。使我受益匪淺，從而看清楚自己還有很多不足之處，和不懂的地方，專業(yè)知識的缺乏性，為了能更好的完成工作，我應(yīng)認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，用于創(chuàng)新進(jìn)取。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，揚(yáng)長避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作匯報。

二、個人工作感想。

踏入工作崗位以來，通過不斷的鍛煉、錘煉。使自己對這份工作有了更多更深的認(rèn)識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認(rèn)識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

三、工作目標(biāo)。

在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，盡自己的力量和努力完成自己的銷售任務(wù)。

本人在以后的工作中要彌補(bǔ)不足，吸取教訓(xùn)。發(fā)奮工作把工作做的更好。我對本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)。堅持理想，堅定信念。并不斷加強(qiáng)努力完善規(guī)劃自我學(xué)習(xí)能力!

強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好個人的本職工作。

在過去的三個月中，在技術(shù)服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過了和同事的共同奮斗，經(jīng)過了自己的積極努力，做了以下工作。

一、工作態(tài)度，思想工作。

我非常熱愛本職工作，能夠嚴(yán)以律己，遵守部門的各項制度，保持對工作負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷提高自己的技術(shù)水平，力爭把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項任務(wù)做的。

二、進(jìn)行設(shè)備維護(hù)工作。

在氣象局集成項目安裝實戰(zhàn)的工作中，通過對設(shè)備各線路、機(jī)架和設(shè)備安裝，加深了我對設(shè)備安裝和調(diào)測的理解。也培養(yǎng)了我獨(dú)立施工的能力。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細(xì)認(rèn)真。發(fā)現(xiàn)了網(wǎng)路不通并及時提出并獨(dú)立完成調(diào)測。雖然期間遇到了不少問題，但均能獨(dú)立解決。

三、學(xué)習(xí)工作。

在工作之余，我還積極學(xué)習(xí)團(tuán)隊協(xié)作知識，以及應(yīng)人力資源部要求的《執(zhí)行力》相關(guān)材料，并積極將執(zhí)行力落到實處，把每一件事情都會落實到位，當(dāng)然了，這里我也有自己的訣竅，就是手機(jī)上裝了個idodo待辦的軟件，可以督促自己完成每一項工作，這個經(jīng)驗我也和其他同事做了分享，畢竟，我們這一行的工作非常瑣碎，全記下不容易。工具不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是執(zhí)行力的培養(yǎng)。

下月重點(diǎn)放在實操練習(xí)的學(xué)習(xí)。培養(yǎng)自己查找故障的能力。將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題反饋給領(lǐng)導(dǎo)，多請教。在以后的工作中彌補(bǔ)不足，發(fā)奮把工作做的更好。

5.2021個人工作總結(jié)自我評價。

一路走來，步履匆匆，不覺間年已悄然向我們揮手作別?；厥姿哪陙淼墓ぷ骱蜕?，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機(jī)會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，畢業(yè)了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的，本人就這四年的工作小結(jié)如下：

一、思想方面。

大學(xué)四年以來，在學(xué)校老師的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加油站規(guī)章制度，自覺向黨組織靠攏有幸成為了一名黨員，學(xué)習(xí)上認(rèn)真學(xué)習(xí)管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。

二、學(xué)習(xí)方面。

在大學(xué)四年期間，我嚴(yán)格要求自己、突破自己。大學(xué)的成績名列前茅。除了掌握專業(yè)知識外，還不斷的通過社會實踐的方式來檢驗自身的能力。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省。在校豐富的課外實踐有效的鍛煉了我的設(shè)計才能。我曾參加了第五屆全國大學(xué)生廣告設(shè)計大賽，并獲得了優(yōu)秀獎，廣東省省級優(yōu)秀獎，學(xué)校三等獎等殊榮。也參加了許多大賽，獲得了一些肯定。例如：第七屆全國大學(xué)生美術(shù)作品年鑒入選獎、廣東省首屆高校油畫學(xué)院獎入圍、美術(shù)作品留校等殊榮，我為了提高自己，用行動證明自己，用成績證明自己在努力變得更好。

三、工作方面。

在工作中我在前輩和老師的指導(dǎo)中盡心盡職的做好工作。在學(xué)校的工作中受到了很大的鼓勵，曾經(jīng)兩年連續(xù)獲得了學(xué)?！皟?yōu)秀學(xué)生干部”的稱號，在實習(xí)期間也受到學(xué)校的表彰，賦予了“優(yōu)秀實習(xí)生”的稱號。本人在工作中盡心盡職、認(rèn)真負(fù)責(zé)、虛心向人請教。在工作中與同學(xué)和同事的關(guān)系融洽和諧。具有良好的溝通。

俗話說：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

總之，四年來取得了一定的成績，但與優(yōu)秀黨員的要求相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。更加努力，力爭如期轉(zhuǎn)為正式黨員，并努力成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

一年來，憑著對工作更深的認(rèn)識和感悟，我執(zhí)著地對待每一項工作的挑戰(zhàn)，也努力的想把工作做的更好，現(xiàn)將一年做個回顧和了結(jié)。

一、新的洗滌。

所謂“活到老，學(xué)到老!”一年來，我堅持多看新聞，多看報紙，讓自己跟上社會的腳步，使自己不落伍。熱愛生活、熱愛工作、熱愛孩子、熱愛同事、熱愛家長，五大熱愛，讓我的心變得很充實。認(rèn)真參加學(xué)校組織的每一次政治學(xué)習(xí)，并做好筆記，帶著一顆思考的心，并能做到用心發(fā)言。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，并努力做到。

二、新的發(fā)展。

這一年來，我始終把教科研放在首位，多思考、多動筆、多嘗試，這就成了我成長的一大策略。我認(rèn)為，沒有不會，只有不學(xué)。所以，我努力嘗試，每節(jié)課我都做好豐富的課前準(zhǔn)備，例如：音樂課做到先熟悉鋼琴，語言課做到熟練故事，有相應(yīng)豐富的物質(zhì)材料。無論再忙，都準(zhǔn)時高效地提前一周，根據(jù)班級實際狀況，備好周計劃等各項本職工作。及時更換主題資料，讓主題墻變得更生動性，孩子的參與力度更強(qiáng)些。結(jié)合自己做的課題，我早落實、早行動，制定每月計劃、每月活動安排，讓課題更實在，讓班級內(nèi)真正融入音樂，浸潤孩子的一日生活。平日多去博園轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，多看看幼教前沿的一些文章等，有針對性地選取文章去思考、去反思。

三、新的家園。

這一年來，我送走了盛老師，迎來了潘老師，卻始終減退不了我對家長工作的熱情。一連串的活動，家園聯(lián)系密切，歷歷在目，讓我們回想走過的歷程。幸虧有照相機(jī)的功能，幫我及時整理和收集我們的完美記憶。在六一節(jié)上，班級的親子童話劇《白雪公主》引得了很好的口碑，并在乍浦鎮(zhèn)首屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)的家庭才藝比賽中喜獲金獎。

讓我感受到“可愛的家、可貴的情”的深刻含義。在班級開展的“音樂無限美，快樂講故事”講故事比賽中，活動前，家長就利用了很多的休息時間，讓孩子在家多練習(xí)，并讓家長選取適合的背景音樂配故事，活動的精彩，我都一一用攝影機(jī)拍錄，在拍錄的過程中，我真的很欣慰，看見他們從小班到此刻的變化，我覺得這就是所謂班主任的幸福感，并一一傳給家長，設(shè)置了很多獎項和背景音樂獎等。當(dāng)然，家長的工作還沒落幕，從家長朋友寫的活動感受中，從家長寫的選取背景音樂的好處等文章中，你能夠一一發(fā)現(xiàn)，教育正迎面一齊同行。

四、新的挑戰(zhàn)。

當(dāng)然，除了教科研，我也執(zhí)著地應(yīng)對我的一點(diǎn)興趣與愛好吧!在上學(xué)期乍浦開展的的首屆乍浦鎮(zhèn)文化藝術(shù)節(jié)活動中，我都一一組織、發(fā)動、帶頭參加各項活動，代表幼兒園參加了一系列演出，做好前前后后的超多工作，聯(lián)絡(luò)到位。在秧歌舞比賽中我們喜獲金獎，與楊曉老師一齊編排的幼兒歌舞劇《大樹和小鳥》精彩亮相于平湖市政廳，運(yùn)動會編排隊形，得到領(lǐng)導(dǎo)良好的印象等。

五、新的收獲。

努力了未必有收獲，但是重要的是享受那個艱苦的過程，那是一種磨練。一年來，我的論文《音樂有聲，浸潤無聲》獲得平湖市一等獎，嘉興市三等獎;在沿海片舉行的家長工作新舉措征文活動中，獲得“優(yōu)勝獎”并榮幸地參加家長工作新舉措交流;論文《趨于價值共生的班級“家委會”的建構(gòu)》送平參評，陶行知隨筆《將“生活教育”堅持到底》送嘉興參評，“讀書求知增女性風(fēng)采，創(chuàng)先爭優(yōu)建巾幗新功”征文活動《讓我輕輕地告訴你》送平參評;課題正式立項，天妃杯演講賽三等獎等。

本人熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅決擁護(hù)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，立志獻(xiàn)身教育事業(yè)。自任教以來，勤勤懇懇，默默奉獻(xiàn)，對工作盡職盡責(zé)。對教學(xué)不斷研究，不斷創(chuàng)新，對自身不斷完善，努力提高政治思想覺悟，文化專業(yè)知識水平，刻意培養(yǎng)教育教學(xué)能力?，F(xiàn)總結(jié)三大點(diǎn)：

一重視自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平：

“學(xué)高為師，身正為范”，教師職業(yè)要成個人永久職業(yè)，人必須永遠(yuǎn)保持“學(xué)高”這一范疇?！澳嫠兄鄄贿M(jìn)則退”?！霸賹W(xué)習(xí)”“終身教育”就成了它的主題。

可以說，思想是主宰人類行動的將帥。因此要讓自己為人民服務(wù)，獻(xiàn)身于教育事業(yè)。首先必須端正思想，明確人生目標(biāo)，不斷地從各方面提高自身素質(zhì)，完善自我，不斷創(chuàng)新，努力培養(yǎng)適應(yīng)時代需要，為社會作貢獻(xiàn)的有用人才，有了這樣的明確目標(biāo)后，我們就不會再為環(huán)境，為條件而懊惱不已了。雖工作幾經(jīng)周折，我依然毫無怨言。

有人說，一個教師應(yīng)該具備半個演講家的口才，半個作家的文才，半個演員的表演藝術(shù)……絀于言詞的我為了鍛煉口才常常廢寢忘食的學(xué)習(xí)。為了提到寫作能力，我還自修了寫作培訓(xùn)。為了充實的教學(xué)理論，更新教學(xué)理念，我閱讀了數(shù)十本理論書籍?？傊?，我努力朝著我的話去做：一個合格的教師應(yīng)該有著永遠(yuǎn)清醒的頭腦，時常新鮮的血液。

二為教育事業(yè)，為培養(yǎng)人才做貢獻(xiàn)。

一名教師的廣義目標(biāo)是為教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，而狹義地說，實際目標(biāo)就是教好書，培養(yǎng)出人才。對此，我近十年的教育生涯是的注解和補(bǔ)充。

近十年來，我連續(xù)擔(dān)任語文教師兼班主任，平時將時間都用在教育教學(xué)工作上。在執(zhí)教中為教好書、育好人，不知花了多少心血，特別是這些底年級剛進(jìn)學(xué)校的學(xué)生，他們一點(diǎn)也不懂，我下決心教好他們，每學(xué)期都能按要求認(rèn)真制訂好教育、教學(xué)工作計劃，根據(jù)剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生的個性，采取不同的方法教育他，每天都是早出晚歸，風(fēng)雨無阻。平時很注意自己班主任應(yīng)有的職責(zé)，課外經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行耐心、細(xì)致的輔導(dǎo)工作，開展科學(xué)性、知識性、趣味性的活動，培養(yǎng)能力、開發(fā)智力。同時對后進(jìn)生和差生都進(jìn)行了細(xì)心的引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。平時經(jīng)常與學(xué)生打成一片，了解他們的心理特征，做他們的知心朋友。在課堂上，為了調(diào)動學(xué)生的積極性，我經(jīng)常鼓勵他們，給戴紅花。使學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。及時批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，想盡一切辦法，提高和鞏固他們和知識，經(jīng)常叫他們談?wù)勑摹榱耸箤W(xué)生盡快地得到進(jìn)步，我還利用雙休日、傍晚、假日與家長取的密切聯(lián)系，和他們共同教育好其子女。功夫不負(fù)有心人，這些后進(jìn)生在我的精心教育下，思想有了較大的轉(zhuǎn)變，成績也進(jìn)步了。平時為了使更好更快地掌握知識，我認(rèn)真?zhèn)湔n，充分利用課堂時間進(jìn)行認(rèn)真教學(xué)。課內(nèi)重視學(xué)生思維能力和創(chuàng)新思想的培養(yǎng)，讓學(xué)生多動腦、提問題。沒有愛就沒有教育。真正的教育其實是愛的教育。只有對祖國熱愛，對事業(yè)的熱愛，對學(xué)生的熱愛，才能教好書，管好班級。近十年來，我一直都擔(dān)任班主任，輔導(dǎo)員工作。在工作中從不歧視差生。而是想方設(shè)法了解學(xué)生，深入到學(xué)生中間，做學(xué)生的貼心人。很多所謂的差生在我的教導(dǎo)下變得規(guī)規(guī)矩距，熱愛學(xué)習(xí)，熱愛集體。我所接管的班級也能夠在比較短的時間內(nèi)形成良好的班風(fēng)，學(xué)風(fēng)。

光有愛而缺乏課堂教學(xué)藝術(shù)是不能達(dá)到科學(xué)。高效的目的的。我從事語文教學(xué)，在教學(xué)中刻苦鉆研，勇于探索。根據(jù)目前學(xué)生接觸媒體的實際情況，主張教學(xué)實踐應(yīng)緊隨社會發(fā)展趨勢，迎合社會發(fā)展需要，與理論緊密聯(lián)系，用理論指導(dǎo)實踐，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提升理論。

三、重德育教育引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。

平時在教學(xué)中，不但注重學(xué)生的知識教學(xué)與能力的培養(yǎng)，還特別注重學(xué)生的德育教育，從學(xué)生一進(jìn)校門，我就開始培養(yǎng)學(xué)生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛母校、守紀(jì)律、勤奮學(xué)習(xí)，和同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛的好習(xí)慣。教育學(xué)生互相幫助、互相愛護(hù)。通過實踐對學(xué)生進(jìn)行德育教育。如：有一次學(xué)校開展運(yùn)動會，要求學(xué)生都穿上校服，我班上有一位失去雙親的孤兒，因生活困難，沒錢購買校服，好幾天為此事悶悶不樂。當(dāng)我將此事告訴全班學(xué)生時，全班學(xué)生向他伸出了友誼之手，將自己平時節(jié)省下的零用錢捐出來，給這位學(xué)生購買校服，使他重展天真的笑容。

這些，都是同我平時對學(xué)生進(jìn)行積極有力德育教育分不開的。除此之外，我還在班內(nèi)開展了豐富多彩、積極向上的有益活動。如：經(jīng)常組織全班學(xué)生大掃除、定期檢查衛(wèi)生。為了培養(yǎng)學(xué)生觀察能力，熱愛祖國大自然，經(jīng)常帶學(xué)生出去活動，還有課文朗讀、故事會、小制作、下棋比賽等，讓學(xué)生找到樂趣、找到了自身的優(yōu)點(diǎn)，從而懂得了學(xué)習(xí)的重要性，同時達(dá)到了愛國主義教育的目的。

我深深地懂得：一名新世紀(jì)的人民教師、人類靈魂的工程師，肩負(fù)著重大的歷史使命和對未來的歷史責(zé)任感。為了不辱使命，為了無愧自己的良心，我只能在教學(xué)這片熱土上，做到更加勤懇。用自己的心血去拼、去搏“蠟燭成灰淚始干，春蠶到死絲方盡”。

通過這么多年的管制工作，我成長了很多，我對自己這些年來的收獲和感受作一個小結(jié)，并以此為我今后行動的指南。讓我邁開了轉(zhuǎn)變角色，調(diào)整心態(tài)，提升能力，爭做一名合格的管制員。給這作一個自我鑒定，主要有以下四點(diǎn)鑒定：

一是工作態(tài)度端正，生活樂觀上進(jìn)。我深知知識的“折舊”讓學(xué)歷只能代表過去，一個好的管制員不僅僅是要在工作嚴(yán)肅認(rèn)真，在生活中也是要和同事善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神，才能成為一名合格管制員。同時積極參加各種活動的必要性，也是為自己的經(jīng)歷又添上了濃墨重彩的一筆。因而，自己在工作過程中，始終做到認(rèn)真對待每一個航班的安全工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作。牢記安全第一這一法則，定期回顧自己在工作中所碰到的問題，進(jìn)行整理總結(jié)并改進(jìn)，尋找新的體會和感悟。

二是工作仔細(xì)揣摩，學(xué)習(xí)卓有成效。管制工作是既有挑戰(zhàn)性，還有講語言藝術(shù)和心理調(diào)試的工作，使我收獲頗豐。從波道和機(jī)組對話不斷磨練通話，盡可能利用一切機(jī)會展示自己工作熱忱和周到的服務(wù);在不斷自我心理調(diào)試中，我明白了如何保持一顆自信心、上進(jìn)心和平常心，正確面對工作中突發(fā)特殊情況;《86號令》、《飛行規(guī)則》和《機(jī)場細(xì)則》等等細(xì)則協(xié)議的學(xué)習(xí)，讓我掌握了管制員應(yīng)具備的基本知識。但是我還是要重復(fù)閱讀理解，提高了依法依規(guī)履行職責(zé)的能力，奠定了扎實的基礎(chǔ)，才能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。

三是對案例學(xué)以致用，提升自我特情處置能力。安全第一，這是對一名管制員最起碼的要求。在工作中結(jié)合實際案例，對自己有警醒，對基本工作要求有了更深刻的認(rèn)識;但這只是一個開始，要想在工作中提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和做出出色的業(yè)績，必須在不斷更新知識水平和結(jié)構(gòu)的同時，以“博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”的做人做事態(tài)度，審慎考問，縝密思考，正確分辨，忠實保障安全，不斷豐富自己的知識儲備，修身養(yǎng)性，在學(xué)以致用和提升能力上下功夫，做文章。

四是樹立信心，明確努力方向。通過多年工作，看到了自己缺點(diǎn)，同時也認(rèn)清了自己在工作和學(xué)習(xí)等方面與其他同志存在的差距。所以我正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學(xué)習(xí)，勤工作，強(qiáng)素質(zhì)，嚴(yán)要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。努力掌握學(xué)習(xí)進(jìn)步的方法，提升學(xué)習(xí)進(jìn)步的能力和素質(zhì)，創(chuàng)造良好的個人條件，力求出色完成各項工作任務(wù)，接受組織的培養(yǎng)和考驗。

在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進(jìn)步自己的工作能力，與管制工作同步發(fā)展。

體育賽事評價工作計劃篇十三

促進(jìn)公司黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。

1.考評內(nèi)容明確化。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，研究制定了《黨建工作績效管理評價體系建設(shè)方案》，對指導(dǎo)思想、基本原則、運(yùn)行方式、組織機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新申報、具體要求及獎懲力度都作出了明確規(guī)定，并將黨建工作全部細(xì)化、量化指標(biāo)或者按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核衡量。對每項考核評價內(nèi)容，提出明確的工作標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)權(quán)重確定標(biāo)準(zhǔn)分值，進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核。

2.考評工作科學(xué)化。每年、季或月初，各黨支部、政工各部門按照上級工作部署，結(jié)合公司中心工作，制定《黨建工作計劃表》，對年度、季度和月度重點(diǎn)工作做出安排，并嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行；為確保計劃落到實處，在政工部門例會上匯報上月工作完成和本月工作安排情況；完善了黨組織書記季度例會制度。凡發(fā)現(xiàn)的問題和建議，制定整改措施，明確整改時限和責(zé)任人，對整改不力的組織和個人進(jìn)行問責(zé)。

3.考評方法民主化。做到了方案公平、過程公正、結(jié)果公開，并將黨員、群眾意見作為考評的重要依據(jù)。評價采用自我評價、群眾評價、支部內(nèi)部黨員評價、黨委評價四種維度相結(jié)合的方式進(jìn)行。對單位黨組織的民主測評，參加測評人員與單位領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部考核測評人員相一致。

4.考評結(jié)果績效化?？己藴y評結(jié)果對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的收入掛鉤，在月績效考核工資中兌現(xiàn)，并將考評結(jié)果作為干部使用、提升、輪崗交流的重要依據(jù)；同時作為對單位黨組織獎懲的重要依據(jù)。

5.考評程序規(guī)范化。一是黨委工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)更加明確。通過實施績效管理，明確了評價項目、評價指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)，工作內(nèi)容明確，工作標(biāo)準(zhǔn)量化，工作計劃具有預(yù)見性，改變了以前工作靠經(jīng)驗、考核憑印象的工作狀況。二是實現(xiàn)了層次化管理。建立了一個“黨委負(fù)責(zé)、分層運(yùn)行”的工作責(zé)任落實體系，形成了“人人有指標(biāo)、事事有人管”的工作新局面。三是增強(qiáng)了工作的協(xié)調(diào)性。對黨委工作的內(nèi)容、活動載體、考核辦法等都作了明確要求，形成了上下互動、左右互動，黨政互動、部門與部門互動、干群互動，增強(qiáng)了工作的協(xié)調(diào)性。四是改進(jìn)了工作作風(fēng)。實行黨建工作考核綜合評價，黨委職能部門將工作重心轉(zhuǎn)移到對支部工作的過程監(jiān)督和指導(dǎo)上，增強(qiáng)了職能部門服務(wù)基層的意識。

實行黨建工作考核綜合評價以來，大屯公司黨建工作呈現(xiàn)出以下新變化：

1．激發(fā)了黨建工作的活力。從單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員到中層干部到全體黨員和廣大職工個人參與黨建工作管理的渠道更加暢通，從制訂計劃到付諸實施，再到評價結(jié)果使用，各級管理主體進(jìn)行了全程持續(xù)不斷的溝通和交流，大大增強(qiáng)了黨政工作的聚合力，消除了黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象，促進(jìn)了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和和諧穩(wěn)定。

2．拓展了黨建工作平臺。做到了目標(biāo)上共同追求，責(zé)任上共同承擔(dān)，管理上互相融合，力量上共同凝聚，成果上共同享受。各級黨組織把“抓班子、強(qiáng)組織、帶隊伍、促發(fā)展、建和諧”既作為黨的根本任務(wù)，也作為企業(yè)經(jīng)營管理的基本要素，并把“促發(fā)展、建和諧”這一任務(wù)具體化，細(xì)化為黨管安全、企業(yè)文化建設(shè)、效能監(jiān)察、經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)展規(guī)模、信訪穩(wěn)定、精神文明建設(shè)、工作生活環(huán)境、職工薪酬福利24個具體指標(biāo)，納入黨建工作考核綜合評價的綜合體系重要內(nèi)容，作為黨建工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。包括經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)、精神文明建設(shè)“五位一體”的方方面面，這大大拓寬了黨建工作的內(nèi)容和范圍，為企業(yè)黨建工作搭建了一個充分發(fā)揮黨組織的職能作用、彰顯政治優(yōu)勢、增強(qiáng)創(chuàng)新活力的平臺。從2010年實踐以來，大屯公司對二級黨組織兌現(xiàn)考核獎勵約近千萬元。

3．提升了隊伍的綜合素質(zhì)。推行黨建工作考核綜合評價，廣大干部的責(zé)任心和使命感普遍增強(qiáng)，行動力、執(zhí)行力顯著提升，把黨員工作績效評價標(biāo)準(zhǔn)具體化，堅持嚴(yán)格考核，嚴(yán)格評價，促進(jìn)了黨員隊伍素質(zhì)提高，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，激發(fā)了廣黨員職工的工作熱情和干勁。

4．推進(jìn)了公司健康快速持續(xù)發(fā)展。黨建工作考核綜合評價體系對企業(yè)黨的工作內(nèi)容實現(xiàn)了準(zhǔn)確定位和豐富拓展，推動企業(yè)“硬實力”的穩(wěn)步提升，公司狠抓了“發(fā)展、安全、民生”三件大事，大大提升了企業(yè)的核心競爭力和綜合實力。2010和2011年，連續(xù)兩年大屯公司主要產(chǎn)品產(chǎn)量、生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)、營業(yè)收入、利潤總額均創(chuàng)歷史最好水平。實現(xiàn)了煤礦安全“零死亡”目標(biāo)；穩(wěn)定了企業(yè)職工隊伍，積極推進(jìn)新城嘉苑等系列民生工程，杜絕了集訪事件，構(gòu)建和諧新大屯取得了新進(jìn)步。大屯公司先后榮獲“央視財經(jīng)50?十佳責(zé)任公司”、“全國質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)”、“全國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)等榮譽(yù)稱號，黨建工作科學(xué)化水平進(jìn)一步提升。

總之，大屯公司實施黨建工作考核綜合評價體系，有力提升了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，促進(jìn)了黨政中心工作。在構(gòu)建考核評價體系的過程中，公司黨委注重與公司中心工作相結(jié)合，注重將每項考核量化到每一項重點(diǎn)工作中去，以科學(xué)規(guī)范的考核評價促進(jìn)各項工作任務(wù)完成，做到了黨政同心、目標(biāo)同向、工作同步，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。

根深枝繁葉更茂和諧大屯碩果豐。

——大屯公司堅持八個途徑構(gòu)建“和”文化參天大樹。

^v^^v^多次強(qiáng)調(diào)弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化的重要性。中華“和”文化源遠(yuǎn)流長，中國古代思想家早在2000多年前提出“和實生物”“和而不同”“天人和一”等思想，主張國家之間、民族之間、人與人之間和諧共處；不同文明之間和諧共存；人與自然和諧共生。不忘歷史才能開辟未來，善于繼承才能善于創(chuàng)新。“和”文化建設(shè)，目的就是汲取中華傳統(tǒng)文化之精髓，讓“和”文化這一具有豐厚文化底蘊(yùn)、深刻文化內(nèi)涵的文化理念在企業(yè)改革發(fā)展的新時期進(jìn)一步弘揚(yáng)光大、創(chuàng)新發(fā)展。

多年以來，中煤集團(tuán)不斷深化改革促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，堅持以“和”文化為統(tǒng)領(lǐng)著力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，瞄準(zhǔn)“兩商”戰(zhàn)略目標(biāo)，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益逐年攀升，發(fā)展成為央企唯一從事煤炭全產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)領(lǐng)先的綜合性能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

大屯公司在中煤集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，高高擎起“和”文化大旗，指引企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧穩(wěn)定、黨建工作等各個方面，探索出安全為天、穩(wěn)定為地、職工為本、發(fā)展為干、環(huán)保為葉、改革為花、黨建為魂、業(yè)績?yōu)閷嵉陌藗€“和”文化建設(shè)途徑，凝心聚力、鼓舞斗志、激發(fā)活力、引領(lǐng)發(fā)展，大屯“和”文化建設(shè)之樹根深枝繁葉茂成果豐碩。

體育賽事評價工作計劃篇十四

在全面實施素質(zhì)教育的今天，小學(xué)生素質(zhì)評價工作顯得尤為重要，應(yīng)引起我們的高度重視。為做好我校本學(xué)期對學(xué)生的綜合評價工作，特制定計劃如下：

開學(xué)初，領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，回顧總結(jié)上學(xué)期綜合評價工作，找出經(jīng)驗與不足，并制定出整改措施和本學(xué)期的工作計劃。堅持每月召開一次專題會議，研討綜合評價工作。要求領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員，適時深入班級宣講、教育、督導(dǎo)、檢查，使綜合評價工作開展得更為扎實、有序、更富有成效。

組織教師堅持每學(xué)期至少開展三次以綜合評價工作為專題的。

教學(xué)。

研究活動。認(rèn)真查找過去評價中的不足，檢查現(xiàn)在《小學(xué)生素質(zhì)綜合評價手冊》的使用情況。請這方面工作做得好的教師做經(jīng)驗介紹，以點(diǎn)帶面，全面提高綜合評價工作的質(zhì)量。各班級本學(xué)期召開大型家長座談會2次，座談內(nèi)容要包括綜合評價工作，廣泛征求學(xué)生、家長意見，不斷地改進(jìn)完善綜合評價工作。日常教育教學(xué)中，教師時刻注意觀察學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、及各項活動中的表現(xiàn)，認(rèn)真做好筆錄，以便在綜合評價過程中有據(jù)可查。針對學(xué)生出現(xiàn)的問題，教師要及時進(jìn)行教育，堅持正面教育為主的原則，引導(dǎo)他們走向良好的軌道。班主任要注意察看《小學(xué)生素質(zhì)綜合評價手冊》家長回音一欄內(nèi)容，針對家長反饋的信息，要認(rèn)真分析研究。眾多家長，水平不一，正確的意見和建議要積極采納，更有助于自己的工作。對于不太合理的建議和意見要正確對待，冷靜思考，尋找適當(dāng)?shù)臋C(jī)會，與家長聯(lián)系溝通，交流座談，找出癥結(jié)，妥善解決。

真檢查各班級的《小學(xué)生素質(zhì)綜合評價手冊》使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時指導(dǎo)，掌握好第一手資料。在領(lǐng)導(dǎo)小組召開的專題會議上匯報，為專題會議提供信息，便于研討。期末認(rèn)真總結(jié)綜合評價工作，并認(rèn)真評比，予于褒貶。教師的綜合評價工作的情況要記錄在案，并作為教師的考核內(nèi)容。

另外，我校將堅持每個學(xué)生都有一個學(xué)生成長記錄袋的評價方式，學(xué)生是將自己學(xué)習(xí)、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴記錄下來的內(nèi)容，裝在袋子里，這里濃縮著學(xué)生真實的自我。這里看不見各科的分?jǐn)?shù)、名次，唯獨(dú)只有孩子努力后的學(xué)習(xí)、勞動成果以及同學(xué)、家長和老師熱情而中肯的建議。然而，從中卻讓我們更容易地發(fā)現(xiàn)我們的孩子到底是一個什么樣的“人”，更容易發(fā)現(xiàn)孩子在學(xué)習(xí)上的真實面貌。

堅持民主、公正的原則，搞好學(xué)生綜合評價工作。正確使用小學(xué)生素質(zhì)綜合評價手冊，讓其發(fā)揮出應(yīng)有的作用。幫助學(xué)生樹立信心，鼓勵學(xué)生奮發(fā)向上，激勵學(xué)生獲得更大的成功，使學(xué)生明確今后的努力方向，對學(xué)生的發(fā)展起到正確的引導(dǎo)作用，教師也可以從中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，不斷地改進(jìn)工作。

附：領(lǐng)導(dǎo)小組:。

組長：霍麗娟。

副組長：鄭聰慧。

組員：教研組長。

方臺小學(xué)。

學(xué)校對學(xué)生綜合實施方案。

方臺小學(xué)2014年評價。

體育賽事評價工作計劃篇十五

針對金水區(qū)政府購買社會工作崗位這一招標(biāo)項目，本機(jī)構(gòu)在投標(biāo)計劃中制定針對第二標(biāo)段15個社工的培訓(xùn)計劃，第二標(biāo)段設(shè)崗單位8個：區(qū)社區(qū)服務(wù)中心（居家養(yǎng)老社工崗位2個）、區(qū)民政局（機(jī)構(gòu)養(yǎng)老社工崗位1個）、花園路街道辦事處社會組織服務(wù)中心（社團(tuán)服務(wù)社工崗位2個）、東風(fēng)路街道辦事處“東風(fēng)愛心”社工服務(wù)站（老年服務(wù)社工崗位2個）、區(qū)民政局（社會救助社工崗位2個、社會福利社工崗位1個）、區(qū)教體局（學(xué)生心理輔導(dǎo)社工崗位2個）、區(qū)社區(qū)服務(wù)中心（社區(qū)養(yǎng)老社工崗位1個）、北林路街道辦事處“雛鷹驛站”青少年教育中心（少年輔導(dǎo)社工崗位2個）。為貫徹落實我區(qū)購買社工服務(wù)的目標(biāo)，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍，落實和深化社工對有需求公民的服務(wù)，制定本方案。

一、總體目標(biāo)。

建立與我區(qū)社會發(fā)展相適應(yīng)的社會工作專業(yè)教育、社工人員繼續(xù)教育、社工業(yè)務(wù)普及培訓(xùn)的社會工作人才教育培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，充實教育培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)化教育培訓(xùn)資源，完善教育培訓(xùn)激勵機(jī)制，不斷提高我區(qū)社會工作人才的專業(yè)素質(zhì)及能力，為我區(qū)居民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、工作任務(wù)。

在此，針對這15名社工制定一年度的培訓(xùn)工作任務(wù)。一年度進(jìn)行四次主要的培訓(xùn)課程：社工入職培訓(xùn)、知識教育培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、實務(wù)能力培訓(xùn)。每季度開展一次，每次培訓(xùn)時間不少于七天。另外，在平時積極關(guān)注這15名社工的工作情況，針對普遍存在的社工無法解決的問題邀請有關(guān)專家進(jìn)行具體分析及指導(dǎo)。

三、培訓(xùn)范圍。

（三）對培訓(xùn)人員的其他需求，如公益性社會組織的學(xué)習(xí)、與特殊服務(wù)有幫助的知識填充、有關(guān)維權(quán)方面的法律知識學(xué)習(xí)等等，及時充電，完善職業(yè)技能，從而提供更好的服務(wù)。

四、培訓(xùn)形式。

體育賽事評價工作計劃篇十六

門診醫(yī)生個人績效，按照門診輔助檢查收入（包括放射、b超、ct、磁共振、心腦電）、化驗收入（含化驗、病理、細(xì)菌免疫等）2%，手術(shù)收入2。5%計算到醫(yī)生個人。

1、按照首診醫(yī)師原則，每收一個住院病人，按5元/人計算到收治醫(yī)生個人；（不包含觀察病人）。

麻醉收入（麻醉費(fèi)）按2%分配到麻醉醫(yī)生個人（不分麻醉醫(yī)生人數(shù)，由麻醉科具體上報分配名單）。

科室效益績效核算辦法。

核算公式：收入—支出=結(jié)余。

科室效益績效=結(jié)余*提成百分比*有關(guān)控制指標(biāo)。

有關(guān)控制指標(biāo)：包括臨床醫(yī)技科室質(zhì)量考核指標(biāo)、行政后勤科室考核指標(biāo)。

活工資計算發(fā)放辦法：

按照人員承擔(dān)的風(fēng)險不同，每人每月從工資中扣除一定的金額參與績效工資的二次分配；科主任、護(hù)士長、高級職稱人員每月扣300元，中級職稱人員每月扣200元，初級職稱、勞動服務(wù)公司人員每月扣100元。