計劃可以幫助我們避免臨時抱佛腳，減少壓力和焦慮。一個好的計劃應該靈活和可調(diào)整，能夠適應變化和調(diào)整方向。這些計劃范文涵蓋了各個領(lǐng)域和層面，包括學習、工作、生活等方面的計劃。

補貼申報工作計劃書匯總篇一

首先，學校成立以校長梁常青為組長的資助領(lǐng)導小組；并設(shè)辦公室，余梅同志兼任辦公室主任；還成立以班主任為組長的資助評定小組。其次，學習文件，掌握政策。學生資助工作領(lǐng)導小組定期召開會議，學習文件，加深政策理解，準確把握政策，及時研究解決學生資助工作中的問題。再次，規(guī)范工作流程，建立資料庫，健全學生資助檔案，按時足額規(guī)范發(fā)放。

（二）、提高認識，強化宣傳。

中等職業(yè)學校學生資助工作，是學生期待已久的德政工程、民生工程。做好這項民生工程，不僅能起到穩(wěn)定學生情緒，調(diào)動困難學生學習積極性的作用，更重要的是體現(xiàn)了黨和政府對學生的關(guān)愛和中國特色社會主義制度的優(yōu)越性。因此，我們充分認識到做好這項工作的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。認識提高了，做好工作的.自覺性、主動性和創(chuàng)造性也就增強了。在宣傳上，我校會根據(jù)縣教育局的要求，在資助宣傳月制定宣傳方案。

(三)、嚴格程序，完善制度。

加強對資助學生對象的評定工作。嚴格執(zhí)行國家資助政策，規(guī)范辦事程序，完善各項手續(xù)。經(jīng)過嚴格履行個人申請、班級評定、學校審核、上報審批等程序，保證資助政策落到實處，真正讓符合條件的學生享受到國家資助的優(yōu)惠政策，最大限度地發(fā)揮資助功能。

（四）、嚴明紀律，強化監(jiān)督。

對這項民生工程，我們制定了嚴明的紀律，對符合助學金、免學費的學生嚴格把關(guān)，做到了不截留、挪用或虛報冒領(lǐng)，實行嚴格的管理責任制和責任追究制。為了廣泛聽取群眾意見，接受社會監(jiān)督，我們制作了了舉報了舉報投訴箱，設(shè)立了公示欄，公布學校舉報電話，長期受理群眾的舉報投訴。由于健全了內(nèi)部約束和外部監(jiān)督機制，保證了資助工作公開、公平、公正。

在下一步的工作中，我校將積極按照上級教育主管部門部署和安排，努力把職業(yè)教育做大做強，與服務(wù)社會、服務(wù)家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)方面發(fā)揮更大作用，做出更大貢獻。

補貼申報工作計劃書匯總篇二

1、進一步加強學生資助工作人員培訓。繼續(xù)對系資助輔導員、班主任、班級生活資助委員進行校本培訓和交流，進一步鞏固和充實工作隊伍，明確工作職能，保證學生資助工作的順利開展。

2、進一步健全學生資助工作制度。根據(jù)我院學生資助工作實際，對已有的制度進行修訂，形成比較科學、規(guī)范、運轉(zhuǎn)順暢的學生資助工作制度。進一步完善學生資助工作的咨詢投訴制度、責任追究制度和會議制度，規(guī)范全院的學生資助工作。

（二）做好學生資助各項工作，為家庭經(jīng)濟困難學生完成學業(yè)提供切實的幫助。

4、加強家庭經(jīng)濟困難學生的認定工作，建立和完善家庭經(jīng)濟困難學生檔案。堅持民主評議，堅持客觀、公正、透明的原則，切實搞清家庭經(jīng)濟困難學生的真實情況，進行等級認定，建立檔案庫，作為今后對學生進行資助的重要依據(jù)。不定期對所報家庭經(jīng)濟困難學生進行核查，確保檔案庫真實可信，認定等級準確合理。

5、指導學院獎學金評審工作，保證準確發(fā)放。學院優(yōu)勝獎學金和優(yōu)秀獎學金評審工作量較大，要加強對各系評審工作的指導與監(jiān)督，讓各系能公平公正公開地進行評審。進一步優(yōu)化工作流程，及時將優(yōu)勝獎學金和優(yōu)秀獎學金發(fā)放到學生手中。

審委員會的作用，自覺接受廣大師生的監(jiān)督，確保獎助對象準確。要嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定，將學生受助的金額如實發(fā)放到學生手中，不得截留、挪用和延遲發(fā)放。

7、為家庭經(jīng)濟困難學生提供更多勤工助學崗位。通過崗位論證，積極拓展校內(nèi)勤工助學崗位；組織開展好公開招聘工作，改革招聘程序，擇優(yōu)錄用，人盡其才；加強對勤工助學用工部門的管理，加強對勤工助學學生的教育與管理，開展評先進創(chuàng)優(yōu)秀活動。

8、啟動家庭經(jīng)濟困難學生突發(fā)事件資助程序，針對家庭突遇天災人禍致貧、返貧的家庭經(jīng)濟困難學生給予及時救助。制訂實施細則，使臨時困難補助工作常態(tài)化、規(guī)范化，幫助受災、受變故的學生渡過經(jīng)濟難關(guān)，確保其基本的生活和學習。

9、做好生源地助學貸款畢業(yè)確認和新學年申請辦理工作。6-7月份做好畢業(yè)確認的通知、統(tǒng)計等工作，同時對他們進行誠信教育。積極宣傳生源地助學貸款政策，辦理有關(guān)證明材料，保證家庭經(jīng)濟困難學生順利獲得貸款，完成學業(yè)。

補貼申報工作計劃書匯總篇三

(一)積極組織發(fā)動。開展生活補貼申報工作是落實“人才強市”戰(zhàn)略的一項重要舉措，各區(qū)(功能板塊)、各部門要高度重視，廣泛宣傳，認真及時組織申報，確保符合申報條件的人才應享盡享政策紅利。

(二)加強聯(lián)系服務(wù)。在注冊和審核過程中遇到問題，市直單位及人才請聯(lián)系市高層次人才一站式服務(wù)中心，區(qū)屬單位請聯(lián)系各區(qū)(功能板塊)人社局，三類重點企業(yè)(主導產(chǎn)業(yè)規(guī)上工業(yè)企業(yè)、人才企業(yè)、科技型企業(yè))申請認定問題請聯(lián)系對應的主管部門。聯(lián)系方式詳見附件2。

(三)認真履職盡責。各有關(guān)單位要對申請人的材料認真初審把關(guān)，在規(guī)定時限內(nèi)將補貼發(fā)放給人才，并依據(jù)相關(guān)法律代扣代繳稅費。對于各類特殊情況，及時與轄區(qū)人社部門溝通，提供證明材料。各區(qū)(板塊)人社部門要認真審核把關(guān)，及時協(xié)調(diào)解決疑難問題，對人才社保狀態(tài)異?；蛩趩挝话l(fā)生變化等情況在線復核，督促用人單位及時發(fā)放補貼資金。申請人是第一責任人，需對申報材料的真實性負責，凡弄虛作假、騙取財政資金的，一經(jīng)核實，將依法追究相關(guān)人員責任，追回資金，并納入失信名單。

1.補貼對象及標準。

2.聯(lián)系方式。

3.三類重點企業(yè)申請流程。

4.連云港市市區(qū)人才生活補貼申報書。

5.連云港市市區(qū)人才生活補貼申報流程。

_連云港市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室。

連云港市人力資源和社會保障局。

連云港市財政局。

2022年11月21日。

補貼申報工作計劃書匯總篇四

做優(yōu)人才服務(wù)大廈，組建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，啟動省、國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園申報工作，打造一流引進與服務(wù)人才的生態(tài)圈。強化功能園區(qū)的引才主體職責，為人才提供優(yōu)質(zhì)稀缺的行業(yè)服務(wù)、一流專業(yè)的市場服務(wù)、高效便捷的政務(wù)服務(wù)，打造全鏈條式人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺，推動高端創(chuàng)新人才向建鄴集聚，努力打造具有全省影響力的國際化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。

自去年十月團委成立至今，已經(jīng)將近一年，上個學年主要是對工作的熟悉與適應，那么本學年是對工作的進一步了解與梳理，在此也感謝各位老師在我不斷熟悉工作的過程中給予我的指導與幫助，以下是我本學年工作總結(jié)：

廣泛開展科技創(chuàng)新工作。

一是打造“攀登杯”精品科技競賽活動。第10屆攀登杯，從寒假前開始，歷時4個月，收到了來自各高校的375件作品，參賽人數(shù)超過20xx人。最后選出71個隊進入決賽。決賽于4月9日在伯川圖書館北大廳舉行，決賽也是首次采用公開展示、現(xiàn)場答辯的國賽形式，吸引了眾多學生圍觀，也有校外人士慕名前來參觀學習，當天參觀人數(shù)超過千人。其中一等獎12個，二等獎50個，三等獎65個，最受歡迎作品獎4個，化工環(huán)境生命學部捧得“攀登杯”。

三是開展豐富多彩的科技科普活動月活動。五月份的科技科普活動月活動中，學部學院的九個科普實踐小組深入社區(qū)街道小學進行了科普宣傳，豐富了居民的科學知識，在社會上產(chǎn)生了良好的影響。并結(jié)合大學生的特點，開展科普作品競賽活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維，為全國賽作準備?；顒悠陂g，進一步打造了幼兒園科普志愿者隊伍，目前志愿者隊伍有20名，定期開展志愿服務(wù)工作。與此同時，活動月結(jié)合教育部科技科普活動周、糧農(nóng)活動周、^v^海洋宣傳日、青年文藝獎等活動開展相關(guān)科普系列活動，并在嘉年華當天將活動月的部分作品和“攀登杯”優(yōu)秀作品進行了成果展示。

深入開展青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動。

加強對外交流，豐富培訓形式；在大連市創(chuàng)業(yè)就業(yè)博覽會、海創(chuàng)周創(chuàng)業(yè)作品展、嘉年華成果展等各類對外交流展示活動中，推薦優(yōu)秀大學生作品，并鼓勵學生參加創(chuàng)業(yè)工坊路演、大連市創(chuàng)業(yè)孵化基地參觀學習等實踐活動。與此同時，還舉辦了創(chuàng)業(yè)大講堂活動，邀請校外的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)導師到我們學校舉辦創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)座談會，豐富了大學生的創(chuàng)業(yè)知識，進一步拓寬了大學生的創(chuàng)業(yè)視野。

進入20xx年以來，我礦廣大工程技術(shù)人員在礦黨政的正確領(lǐng)導下，認真落實科學發(fā)展觀，堅持走科技興礦之路，創(chuàng)造條件地開展技術(shù)革新工作，共進行各類科研攻關(guān)項目57項，促進了企業(yè)健康有序地發(fā)展?；仡櫳习肽甑目萍脊ぷ?，我們的主要做法和體會是：

補貼申報工作計劃書匯總篇五

2022年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，我們以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以黨的建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、文明創(chuàng)建、疫情防控等重點任務(wù)為抓手，重精準、補短板，團結(jié)協(xié)作、勠力同心，一心一意謀發(fā)展、全心全意搞建設(shè)，主動適應社會經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，自我加壓、負重爬坡、砥礪奮進，解決了一個又一個發(fā)展難題，較好完成了各項目標任務(wù)。

一、22022年上半年工作總結(jié)（一）突出“核心引領(lǐng)”，黨的建設(shè)全面加強。一是延伸組織觸角。各支部由掛點領(lǐng)導擔任黨建工作指導員，并配置一名信息員開展黨建工作，嚴格落實黨建信息化要求，按時完成黨建信息化平臺的錄入、管理，督促黨員下載使用江西黨建云app、宜春黨建app。

眾辦實事”實踐活動、“猜燈謎，賀新春”燈謎競猜、“緬懷革命先烈，傳承紅色基因”“感恩母親，盡孝揚善”“慶六一、迎端午”民俗手工文明實踐等“我們的節(jié)日”系列活動和身邊好人、文明家庭、傳家風、立家訓等樹立典型活動，通過樹立文明標桿，強化榜樣示范，踐行中國特色社會主義核心價值觀。

三是全面從嚴治黨。全面落實管黨治黨主體責任，把反腐倡廉與經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，增強干部的執(zhí)行力和創(chuàng)新活力，提升了干部干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。上半年接待群眾來信來訪*人次，受理查辦案件*起，立案審查辦結(jié)案件*起，其中*人受到留黨察看一年處分，*人受到黨內(nèi)警告處分。運用第一種形態(tài)對*人作出誡勉談話，對*人進行提醒談話。

四是堅持黨管武裝。我鎮(zhèn)今年共整合*支基干民兵隊伍，共計*人。轄下*個村級民兵連共整合普通民兵*人，所有民兵隊伍中的^v^黨員都成立了預建黨組織。高標準高質(zhì)量地完成春季征兵工作，完成兵役登記*人，共有*名應征青年上站體檢，通過體檢、政考雙合格共*人，正式參軍入伍*人，且全部都是大學畢業(yè)生。

（二）強化“六治融合”，社會大局和諧穩(wěn)定。半年來，我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定工作一路向好，無安全生產(chǎn)事故、無進京赴省越級上訪事件，綜治信訪工作總分全區(qū)排名第一。

處，嚴格按照限期整改要求落實責任到人。處罰打擊發(fā)下手工*起。加大對企業(yè)安全監(jiān)管力度，深入細致地排查違規(guī)、違章作業(yè)行為和全鎮(zhèn)范圍內(nèi)存在的非法生產(chǎn)行為*余次，責令限期整改指令書等執(zhí)法文書*份。

（三）。

投資就是抓項目的思想，積極主動出擊，狠抓跟蹤落實。截至*月底，我鎮(zhèn)引進宜春中晶高科股份有限公司和東莞晨藍實業(yè)有限公司兩個投資額億元以上的項目，還有多個項目在對接中，在袁州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“三拼三促”活動招商引資工作位列前茅。

補貼申報工作計劃書匯總篇六

要緊緊抓住學生資助的貧困認定環(huán)節(jié)，規(guī)范認定程序，堅持班主任初審認定、學生資助管理辦公室復審，校內(nèi)、鎮(zhèn)內(nèi)公示，確定貧困的認定程序。加強認定過程的規(guī)范管理，進一步細化經(jīng)濟困難學生貧困認定辦法，規(guī)范認定程序，建立經(jīng)濟困難學生檔案庫，為我校學生資助工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

（三）、認真部署，扎實推進，做好學生資助的審核、認定、發(fā)放工作。

學校召開救助工作大會，進行宣傳發(fā)動，貧困學生向班主任上交戶籍復印件、村委會出具的貧困證明、低保證等證明材料，并上交《家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助申請表》，班主任根據(jù)學校統(tǒng)一安排，對本班提出申請的學生材料進行審查核實，并逐個走訪了解學生提供材料的真實性，核實后，報學生資助管理辦公室審查，學生資助管理。

辦公室逐班進行復審后，張榜公示。嚴格按照縣資助辦家庭經(jīng)濟困難學生救助實施方案的要求，認真審核，確定受助學生名單及資助資金。按要求及時上報，做到不少報、多報、錯報一人，確保信息的準確性。要舉行隆重的發(fā)放儀式，借此進一步宣傳黨的惠民政策，同時要傾聽家長呼聲，進一步改進工作。

補貼申報工作計劃書匯總篇七

按照市直部門社會評價工作有關(guān)要求，現(xiàn)將市政府辦公室202*年度主要工作情況報告如下，請予評議。

一年來，政府辦緊緊圍繞市政府中心工作和全市發(fā)展大局，凝心聚力，銳意進取，著眼全局當參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào)，突出重點抓落實，確保了市政府工作的高效運轉(zhuǎn)。

注重抓指導、抓督查，健全機關(guān)黨建工作責任體系，推動機關(guān)各級黨組織主體責任的層層落實。進一步完善督查和考核評價機制，壓實機關(guān)干部職工的責任，充分調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，服務(wù)好全市社會經(jīng)濟社會發(fā)展。

保證辦公室各項工作協(xié)調(diào)、高效、有序運轉(zhuǎn)。二是抓督查促落實。政府辦緊緊圍繞年初《政府工作報告》的分解任務(wù)、市政府常務(wù)會議、市長辦公會議、市政府專題會議和主任辦公會議議定事項跟蹤督查，使督查事項件件有落實、事事有回音。政府辦認真抓好人大代表建議和政協(xié)委員提案督辦。全面核實辦結(jié)上級綜合督查交辦線索x件。開展專項督查x次、聯(lián)合督查x次，向有關(guān)工作責任主體（責任人）提出督查整改意見建議x條，向市政府提出督查整改決策參考意見x條。通過強力有效的督查，推動了決策落細、政策落實、問題解決、工作見效，堅決地維護了市委、市政府干事創(chuàng)業(yè)、一心為民的良好形象。三是抓調(diào)研強輔政。緊盯各級領(lǐng)導關(guān)心關(guān)注重點，把準人民群眾期待的熱點、難點，采取主動約稿、定向組稿等方式，搜集、遴選、編報政務(wù)信息，適時為領(lǐng)導提供決策信息服務(wù)。202*年xx市政務(wù)信息被省政府辦公廳和xx市政府辦公室累計采用xxx條，完成年度考核積分xxxx分，超額完成xx市下達的xx分年度考核指標，排xx市前列。為各級領(lǐng)導了解xx、幫助xx、輔助決策起到了積極有效的作用。

“凡事預則立，不預則廢”。一年來政府辦不斷增強抓工作的全局性、主動性、預見性，“三辦”能力不斷提升。一是辦文辦會提質(zhì)增效。牢牢貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，堅持目標引領(lǐng)，問題導向，注重統(tǒng)籌謀劃，堅決杜絕形式主義，最大規(guī)模的精簡發(fā)文、辦會數(shù)量。截至201x年x月中旬，全年研究起草市人民政府及辦公室文件x件，其他各類文字材料x件，收辦來文來電來信x件，編報《xx信息》x期，籌辦市政府各類會議x余場，辦文辦會零差錯、零失誤，高效保障了市政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。二是綜合協(xié)調(diào)高效有力。在綜合協(xié)調(diào)中始終秉承講政治、顧大局、抓統(tǒng)籌、重實效的原則，遇事區(qū)分輕重、緩急，注重搞好上下聯(lián)動，始終做到公務(wù)出行保障有力、公務(wù)接待節(jié)儉高效、后勤服務(wù)保障到位，保證了領(lǐng)導謀全局、議要事、抓大事的時間和精力，保障了政府各項工作系統(tǒng)、協(xié)調(diào)、高效運轉(zhuǎn)。三是服務(wù)群眾水平明顯提高?！爸螄谐?，而利民為本”。一年來總值班室嚴格執(zhí)行24小時應急值班、領(lǐng)導帶班制度，截至11月中旬，共接報全市突發(fā)情況報告x起，轉(zhuǎn)辦上級緊急文電x件，編報、上報《xx市值班信息》共x期，在保障全市應對突發(fā)事件上始終做到人員到位、責任到位、工作到位。同時，不斷創(chuàng)新優(yōu)化群眾來信來訪機制，強化管理，提高初次接訪質(zhì)量，降低回流及重復上訪，使來信來訪明顯減少，處置群體性上訪果斷高效。

補貼申報工作計劃書匯總篇八

根據(jù)新辦法，企業(yè)應具備如下條件即可申請高新技術(shù)企業(yè)：

2、產(chǎn)品（服務(wù)）屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；

（1）最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè)，比例不低于6%；

（3）最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業(yè)，比例不低于3%。

5、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)當年總收入的60%以上；

6、企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標符合《工作指引》的要求。

（注：其中1、4、5條為必要條件）。

《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍如下（八大領(lǐng)域）：

1、電子信息技術(shù)。

2、生物與新醫(yī)藥技術(shù)。

3、航空航天技術(shù)。

4、新材料技術(shù)。

5、高技術(shù)服務(wù)業(yè)。

6、新能源及節(jié)能技術(shù)。

7、資源與環(huán)境技術(shù)。

8、高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。

補貼申報工作計劃書匯總篇九

(4)與申請有關(guān)的其他佐證材料。

3.審核認定。

(1)審核。各區(qū)(功能板塊)所屬人才由用人單位、屬地人社局對人才申報材料的真實性、合法性和完整性進行初審，市人社局進行復審;市直(含符合條件的部省屬)單位所屬人才由用人單位、主管部門進行初審，市人社局進行復審。用人單位初審時，需上傳《連云港市市區(qū)人才生活補貼申報書》(附件4，需蓋章掃描)。

生活補貼申報今后不設(shè)集中申報期，各類人才引進參保、本地人才晉升并取得相應證書后，可實時申報。詳細申報流程詳見附件5。

補貼申報工作計劃書匯總篇十

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，市民政局黨組高度重視，迅速行動，多措并舉，嚴密防范,把疫情防控工作作為當前壓倒一切的重要政治任務(wù)，全面貫徹落實^v^、省、市關(guān)于新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求，以對生命安全和身體健康高度負責的態(tài)度，努力把好關(guān)口，主動沖向一線，全力做好疫情防控工作，筑牢疫情不傳播“紅線”，守住生命安全“底線”。

提高政治站位，迅速部署安排。

市民政局黨組織堅持用實際行動對標對表^v^重要講話和重要指示批示精神，切實提高政治站位，堅決扛起政治責任，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，把疫情防控作為當前頭等大事來抓。1月22日，市民政局成立了由黨組書記、局長張春任組長的“阜陽市民政局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組”。1月27、28、29日，連續(xù)召開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議，傳達學習中央和省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神。為進一步加強對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的領(lǐng)導，1月29日，又調(diào)整充實了市民政局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，將領(lǐng)導小組辦公室下設(shè)的工作組從7個增加到9個。疫情防控以來，共6次召開局黨組(擴大)會議、領(lǐng)導小組會議學習傳達上級精神，研究貫徹落實措施，印發(fā)17份文件指導規(guī)范全市民政系統(tǒng)疫情防控工作。同時，在民政福利服務(wù)領(lǐng)域成立市縣聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導小組，建立工作微信群，形成上下貫通、扁平高效的戰(zhàn)時指揮體系，確保各項工作部署、信息匯總、督查通報等上傳下達暢通無阻、快速響應、落實到位。

嚴格制度規(guī)定，壓實責任任務(wù)。

為有效應對疫情，從正月初三開始，市局機關(guān)堅持做到全員上班上崗，全時在崗在位。強化應急值守，堅持領(lǐng)導帶班和24小時值班制度，局疫情防控領(lǐng)導小組所有成員及二級機構(gòu)有關(guān)人員保持通訊暢通，隨叫隨到。及時印發(fā)《關(guān)于做好局機關(guān)事業(yè)單位辦公場所疫情防控工作的通知》《關(guān)于做好全市民政服務(wù)機構(gòu)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》等文件，全面規(guī)范推動局機關(guān)事業(yè)單位及民政福利機構(gòu)領(lǐng)域疫情防控工作。2月2日，由市民政局起草、以市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部名義發(fā)布了第10號通告。2月6日，市民政局迅速起草并以市新型冠狀病毒疫情防控指揮部辦公室名義印發(fā)了《關(guān)于進一步做好養(yǎng)老(福利)機構(gòu)新型冠狀病毒疫情防控工作的通知》(阜疫辦傳〔202*〕20號)，明確市民政局6名縣處級領(lǐng)導干部包保負責全市9個縣市區(qū)(含阜陽經(jīng)開區(qū))養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控工作任務(wù)，縣市區(qū)民政局領(lǐng)導班子成員分工包保轄區(qū)內(nèi)所有養(yǎng)老機構(gòu)，壓緊壓實主體責任和屬地管理責任，堅決做到一個不漏，責任到人。

守牢民政陣地，構(gòu)筑嚴密防線。

嚴肅紀律要求，實施嚴督實導。

為認真貫徹落實中央和省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，確保政令暢通、落地見效，市民政局及時印發(fā)《關(guān)于進一步嚴明新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作紀律的通知》，嚴明政治紀律、嚴格工作紀律、嚴禁作風漂浮、嚴肅責任追究。成立6個督導組，由副處級領(lǐng)導干部帶隊，自1月29日以來，采取“四不兩直”的方式，先后20余次對全市9個縣市區(qū)(含阜陽經(jīng)開區(qū))的170余個民政福利機構(gòu)進行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題和意見建議第一時間向各縣市區(qū)民政局主要負責同志點對點發(fā)出通知，提出具體整改措施和整改要求，同時要求各地舉一反三，排查整改，確保疫情防控工作舉措落實到位。從2月6日起，市民政局每天派出深入民政福利機構(gòu)開展督導工作，幫助查漏補缺，確保新冠肺炎疫情不向民政福利機構(gòu)蔓延，確保我市民政福利機構(gòu)中的老年人、兒童以及被救助的流浪乞討人員和工作人員的生命安全。

堅持黨員帶頭，強化宣傳引導。

補貼申報工作計劃書匯總篇十一

1-10月份，全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增速,居全省第二位。60家企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)評審，全市高新技術(shù)企業(yè)數(shù)總數(shù)達118家,首次突破100家。1-10月份，吸納技術(shù)合同成交額億元，居全省第9位。2018年全市r&d經(jīng)費億元，較上年增長，居全省第10位。r&d占gdp比重為，較上年度提高個百分點，居全省第9位。獲省科學技術(shù)獎12項，其中一等獎2項、二等獎3項。

（一）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，研究制定完善《市科技局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。二是舉辦讀書班,認真學習《選編》《綱要》和《^v^關(guān)于科技創(chuàng)新論述摘編》，開展專題學習研討5次，到鳳臺縣板張集烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育。三是深入開展調(diào)查研究，形成調(diào)研報告9篇，認真開展調(diào)研成果交流，局領(lǐng)導班子成員到黨支部、黨小組講專題黨課。四是開展對照黨章黨規(guī)找差距專題會議,堅持眼睛向內(nèi)，相互咬耳扯袖。融合推進專項整治、集中治理和專題整改，制定完善領(lǐng)導班子和成員問題、任務(wù)、責任、標準“四清單”，認真抓好整改落實。五是結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，依托“三會一課”、主題黨日，深入推進基層黨支部學習教育和檢視整改。

（二）著力優(yōu)化創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。一是《淮南市科技創(chuàng)新促進條例》已于2019年12月1日實施。二是出臺《淮南市關(guān)于進一步加強科研誠信建設(shè)的實施意見》。三是突出“科技強國、科普惠民”主題，開展“科技活動周”活動17場次。四是扎實開展“四送一服”活動，組織各類政策宣講會、產(chǎn)學研用對接會、銀企對接會等16場，服務(wù)企業(yè)600余家，發(fā)放《政策匯編》等資料2000余本。五是積極爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型試點城市，制定完善《安徽省淮南市國家創(chuàng)新型城市建設(shè)方案》。

（三）加強科技創(chuàng)新能力建設(shè)。一是全力推進創(chuàng)新型城市、高新區(qū)、可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)四大“國字號”創(chuàng)新平臺建設(shè)。國家級高新區(qū)及省部共建深部煤礦采動響應與災害防控國家重點實驗室建設(shè)運行勢頭良好；淮南國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)以全省第一位次通過國家科技部驗收；毛集可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)復核工作已通過初審。二是鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新。2018年度全市184家企業(yè)享受研究開發(fā)費用稅前加計扣除共計萬元，減免稅額萬元。審定2018年度科技創(chuàng)新政策兌現(xiàn)資金萬元，其中市本級承擔萬元，縣區(qū)共同配套承擔991萬元，即將兌付。三是加強高新技術(shù)企業(yè)培育，獲批60家，全市高新技術(shù)企業(yè)數(shù)達到118家。四是積極開展創(chuàng)新人才團隊建設(shè)，新認定“50·科技之星”創(chuàng)新團隊10家。外國人來華工作許可審批納入局權(quán)力清單范圍，簡化辦理流程，營造良好引智環(huán)境。

（四）實施科技成果轉(zhuǎn)化行動。一是1-10月,完成科技成果登記316件。截至10月份，我市吸納技術(shù)合同成交額億元，居全省第9位。其中企業(yè)吸納技術(shù)合同成交額億元，居全省第7位。二是新增市級備案科技企業(yè)孵化器2家、市級備案眾創(chuàng)空間2家。

（五）助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是學習貫徹^v^^v^對科技^v^制度推行20周年作出的重要指示精神,深入實施科技^v^制度，選派科技^v^138名,對接建檔立卡貧困村162個，實現(xiàn)貧困村科技^v^科技服務(wù)全覆蓋。開展實用技術(shù)培訓35場，培訓人員1500余人，幫扶貧困戶2436戶，推廣實用技術(shù)62項，推廣新優(yōu)品種42個。二是深入推進定點幫扶壽縣瓦埠鎮(zhèn)鐵佛村“雙包”工作，實現(xiàn)脫貧240戶493人，貧困發(fā)生率由降至。

（六）推進全面從嚴治黨。一是認真學習貫徹十九屆四中全會精神，深入開展學習研討。二是組織開展慶祝中國^v^成立98周年系列活動，引導全體黨員干部守初心、擔使命。三是開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，推進省委巡視我市和市委巡察反饋意見整改，召開巡察整改專題民主生活會。四是認真學習貫徹《黨組工作條例》《黨支部工作條例》，深入開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”形式主義、官僚主義集中整治專項行動，召開2019年黨建工作、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作暨作風效能建設(shè)工作會議，簽訂《全面從嚴治黨責任書》，認真履行“一崗雙責”。五是完成機構(gòu)改革任務(wù)。

二、存在問題不足。

主要表現(xiàn)在：全社會r&d投入水平偏低，產(chǎn)學研結(jié)合緊密度不夠，科技成果轉(zhuǎn)化的渠道不夠暢通，科技企業(yè)孵化器服務(wù)企業(yè)能力相對薄弱，少數(shù)黨員干部精神狀態(tài)還不夠振奮。原因分析：由于國際、國內(nèi)市場經(jīng)營環(huán)境發(fā)展變化，我市大多數(shù)企業(yè)注重追求短期經(jīng)濟效益，研發(fā)投入增長乏力；創(chuàng)新型龍頭企業(yè)缺乏，企業(yè)和高校科研院所的合作大多停留在個別項目上或臨時合作上，沒有形成長期穩(wěn)固的結(jié)合；創(chuàng)新型人才隊伍不足，高層次的科技創(chuàng)新人才非常匱乏，特別是缺乏創(chuàng)新型企業(yè)領(lǐng)袖和企業(yè)家，相當數(shù)量的企業(yè)決策者對科技創(chuàng)新認識不足；科技企業(yè)孵化平臺不強，載體專業(yè)化程度不高，孵化培育科技型企業(yè)的能力較弱。

三、2020年科技創(chuàng)新工作謀劃安排。

2020年，全市科技創(chuàng)新工作以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆四中全會精神，聚焦建設(shè)創(chuàng)新型城市，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，突出創(chuàng)新主體、創(chuàng)新載體、產(chǎn)學研一體，積極融入長三角科技創(chuàng)新陣地，持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力水平。r&d占gdp比重達到。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增速達到15%，新認定高新技術(shù)企業(yè)20家。企業(yè)吸納技術(shù)合同成交額達到6億元。

（一）著力優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境。開展《淮南市科技創(chuàng)新促進條例》等政策的宣傳、貫徹、落實工作，營造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。著力推動科技界作風學風轉(zhuǎn)變?nèi)〉眯鲁尚?，弘揚科學家精神和工匠精神，營造良好的科研創(chuàng)新生態(tài)。啟動“十四五”科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃編制工作。扎實開展“四送一服”活動，大力支持民營科技企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。落實科技企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。

（二）著力推進省級創(chuàng)新型城市建設(shè)。按照創(chuàng)新要素充分集聚、創(chuàng)新能力大幅提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化的要求，進一步健全具有淮南特色的技術(shù)創(chuàng)新體系，充分發(fā)揮創(chuàng)新支撐經(jīng)濟社會發(fā)展作用，加快省級創(chuàng)新型城市建設(shè)，積極爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型城市，全面落實創(chuàng)新型城市建設(shè)指標任務(wù)。

（三）著力推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展步伐，形成一批引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展的創(chuàng)新型龍頭企業(yè)；積極培育高精尖科技創(chuàng)新企業(yè)，推進省級生物及新醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、礦用電氣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增速達到15%，新認定高新技術(shù)企業(yè)20家，培育“科技小巨人”企業(yè)5家。

（四）著力推進科技創(chuàng)新大載體建設(shè)。推進國家高新區(qū)、毛集國家可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)、鳳臺國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)三大“國字號”創(chuàng)新平臺建設(shè)，支持安理大科技園建設(shè)。建立大院大所常態(tài)化對接機制，加強與長三角地區(qū)大學和科研院所合作，共新中國成立家技術(shù)創(chuàng)新中心，支持行業(yè)龍頭企業(yè)、科研院所、高校組建各類省、市級研發(fā)平臺。

（五）著力推進高層次人才培養(yǎng)和引進。大力發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)、工程技術(shù)研究中心、眾創(chuàng)空間等人才創(chuàng)新載體，推進院士工作站等建設(shè)，完善柔性引進人才工作機制，圍繞新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、現(xiàn)代醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加大高層次人才引進力度，培育一批推動主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次人才和勇于創(chuàng)新的創(chuàng)新型企業(yè)家。建設(shè)“50·科技之星”創(chuàng)新團隊10家。

（六）著力推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。加強科技企業(yè)孵化器體系建設(shè),推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)互動融合，加快建設(shè)一批以成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化為主要內(nèi)容、專業(yè)服務(wù)水平高、創(chuàng)新資源配置優(yōu)、產(chǎn)業(yè)輻射帶動作用強的科技企業(yè)孵化器。高質(zhì)量舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎項目進行獎勵。發(fā)揮企業(yè)在科技成果轉(zhuǎn)化中的重要作用，支持企業(yè)吸納技術(shù)，企業(yè)吸納技術(shù)合同成交額達到6億元。落實科技成果登記制度，完成科技成果登記350件。打通科技成果供給方和需求方對接通道，組織企業(yè)參加科技成果轉(zhuǎn)化交易會。

（七）著力推進科技惠民工作。深入貫徹^v^^v^對科技^v^制度推行20周年作出的重要指示精神,進一步推深做實科技^v^科技服務(wù)貧困村全覆蓋工作，爭取引進新技術(shù)新模式新品種10個，開展技術(shù)培訓指導100場次，加快農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)培育，全面助力貧困地區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興發(fā)展。鼓勵科技^v^開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范，培育科技^v^創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地10家。提升鳳臺國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)科技創(chuàng)新水平，推進園區(qū)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；加快壽縣迎河省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)，壯大果蔬水產(chǎn)等特色產(chǎn)業(yè)；積極培育潘集農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，爭取邁入省級隊。大力提升社會發(fā)展科技創(chuàng)新水平，實施生態(tài)環(huán)境應用技術(shù)研發(fā)項目；推進毛集國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)復核工作，確保通過科技部復核驗收。

（八）著力提升科技系統(tǒng)工作能力。提升全市科技系統(tǒng)“學習力、執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力”，加強學習和調(diào)研，打造一流的科技管理部門。深化縣處級領(lǐng)導干部、各科室對接服務(wù)基層制度。特別是針對重點目標任務(wù)、重大平臺、重點項目建立跟蹤服務(wù)機制，及時掌握信息和跟蹤推進。

補貼申報工作計劃書匯總篇十二

為認真做好我縣xx年耕地地力保護補貼工作，根據(jù)《省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省財政廳關(guān)于進一步做好耕地地力保護補貼發(fā)放工作的通知》（農(nóng)綜〔xx〕xx號）和《省財政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于提前下達xx年中央農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展專項資金的通知》（財農(nóng)指〔xx〕xx號）精神，結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際情況，制定本方案。

省財政下達我縣xx年耕地地力保護補貼資金xx萬元。

（一）補貼對象。耕地地力保護補貼資金補貼對象原則上為全縣擁有耕地承包權(quán)的農(nóng)民。農(nóng)民家庭承包地流轉(zhuǎn)的，原則上補貼給原承包方；流轉(zhuǎn)雙方有書面約定的，從其約定。國有農(nóng)場耕地和村集體未確權(quán)耕地的補貼發(fā)放參照執(zhí)行。對于縣內(nèi)種糧大戶、紫云英種植示范戶予以適度獎勵。

（二）不予補貼的耕地范圍。

對已作為畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖場使用的耕地、林地、規(guī)模成片轉(zhuǎn)為設(shè)施農(nóng)用地（工廠化作物栽培有鋼架結(jié)構(gòu)的玻璃或pc板連棟溫室用地）、非農(nóng)業(yè)征（占）用耕地等已改變用途的耕地不納入補貼；對長年（2年以上）拋荒地、占補平衡中“補”的面積和質(zhì)量達不到耕種條件的也不納入補貼。

（三）不予補貼的耕地認定程序。若補貼對象或第三方對補貼結(jié)果提出書面質(zhì)疑的，由所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府組織有關(guān)工作人員，根據(jù)上述有關(guān)規(guī)定或標準進行核實，并上報縣政府進行確認。

耕地地力保護資金按照“村組登記、張榜公示、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）審核、縣級匯總、及時發(fā)放、系統(tǒng)錄入”的流程進行發(fā)放。

（一）數(shù)據(jù)采集、兌付、入錄時限。

各村（農(nóng)場）采集的補貼面積要向每戶村民進行認真核準，不得漏報、錯報，x月底前完成所轄地區(qū)的補貼面積、種糧大戶、紫云英種植示范戶相關(guān)數(shù)據(jù)采集，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）審核后上報至縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上報的數(shù)據(jù)進行匯總，計算出應補金額，與財政聯(lián)合行文下?lián)苎a助資金，xx月xx號之前完成兌付及系統(tǒng)錄入工作。

（二）兌付補貼依據(jù)和標準。

1、補貼依據(jù)。補貼所依據(jù)面積原則上為最新確權(quán)耕地面積，也可采用二輪承包耕地面積。國有農(nóng)場和村集體耕地可按確權(quán)面積或自然資源部門認定的耕地面積核定補貼面積。

2、耕地地力保護補貼資金標準。畝補貼標準=（耕地地力保護補貼資金—規(guī)模種糧補貼資金—紫云英補貼資金）／全縣享受補貼面積。農(nóng)民補貼面積按農(nóng)民擁有承包耕地面積扣除征轉(zhuǎn)用地、設(shè)施用地、拋荒地等因素后的面積（詳見附件1、附件3）。

3、xx年種植水稻面積達100畝（含100畝）以上的農(nóng)戶可享受種糧大戶補貼（疊加補貼，詳見附件2）。種糧大戶的認定由村委會組織人員上戶調(diào)查確認，公示后上報至鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府。補助標準：xx元／畝（不計復種面積）。

4、xx年紫云英種植按實際示范片種植面積予以補助，補助標準：xx元/畝（詳見附件4），xx示范片面積以煙草部門驗收為準。

（三）數(shù)據(jù)采集及兌付程序。

1、村（場）級登記。以村（場）為單位，逐戶登記，具體核實每戶應補面積、“一卡通”、身份證號碼等信息，并將本村享受補貼的農(nóng)戶基本信息、補貼面積、種糧大戶獎勵面積、紫云英示范片補貼面積等在村級公示欄集中張榜公示，公示時間七天。存在異議的，由村委會盡快核實完善，并再次公示七天；無異議后，由村委會主任或具體負責的村主干簽字，村委會蓋章，上報至鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。

2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）審核。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）督促村委會及時準確上報、匯總各村上報數(shù)據(jù)，核對無誤后，經(jīng)主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和經(jīng)辦人簽字，加蓋鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府公章后，上報縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。

3、縣級測算。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上報的數(shù)據(jù)進行匯總，按補貼標準計算補貼金額，與縣財政局聯(lián)合行文下達各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。

4、資金撥付?？h財政局根據(jù)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提供的數(shù)據(jù)及時準確地將補助資金撥付給縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責將資金撥付至各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在七個工作日內(nèi)，通過“一折通”或“一卡通”方式，將補貼資金、獎勵資金直接兌付至農(nóng)民手中。

（一）實行政府首長負責制，縣政府對全縣耕地地力保護補貼政策的落實負總責，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對本轄區(qū)耕地地力保護補貼政策的落實負具體責任。各級各部門要精心組織，周密安排，確保耕地地力保護補貼工作順利實施。

（二）耕地地力保護補貼政策由縣政府組織實施。各有關(guān)部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）按職能分工負責相關(guān)具體工作，其中：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負責數(shù)據(jù)的采集、核實工作；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責補貼數(shù)據(jù)匯總、資金分配、系統(tǒng)錄入工作；縣財政局對縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提供的數(shù)據(jù)進行審核，督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）做好發(fā)放工作；縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社負責補貼資金的兌付工作；縣審計局負責耕地地力保護補貼政策落實工作的審計、監(jiān)督。

（一）耕地地力保護補貼資金應全部兌付至享受補貼農(nóng)民及獎勵對象，不得截留、擠占、挪用，確保資金安全、專款專用。

（二）縣財政、監(jiān)察、審計、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門要充分發(fā)揮職能作用，對耕地地力保護補貼資金的分配使用環(huán)節(jié)實施全過程監(jiān)督管理。

補貼申報工作計劃書匯總篇十三

縣科技局緊緊圍繞上級主管部門與縣委縣政府各項科技指標，結(jié)合我縣實際，20xx工作計劃如下：

1、加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。圍繞主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,著力扶持培育一批技術(shù)含量高、發(fā)展前景好的后備企業(yè),建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫,和支持條件成熟的企業(yè)積極申報國家高新技木企業(yè)。對新進規(guī)企業(yè),符合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)目錄的,及時上報統(tǒng)計。20xx年要新增高新技術(shù)企業(yè)6家、省級高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)、省級科技型中小企業(yè)各20家，力爭全縣高新技術(shù)企業(yè)數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)數(shù)企業(yè)比重達到全市平均水平。

2、深入推進科技^v^進村入企工作。組織實施“三區(qū)才支持計劃科技人員專項計劃,組織100名科技^v^與農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、貧困村和創(chuàng)新示范基地對接,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),培育和引進優(yōu)良品種,加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和先進適用技術(shù)的推廣應用。

3、加強人才引進和“產(chǎn)學研用”合作工作。加強高層次科技人才和團隊的引進工作，同時加強與中國科技大學、合肥工業(yè)大學、安徽農(nóng)業(yè)大學、中科院等科研院所開展產(chǎn)學研合作，及時簽訂技術(shù)研究、開發(fā)合作協(xié)議。要圍繞主導產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)技術(shù)需求，建立產(chǎn)學研合作項目備選庫。全縣80%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和省市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，至少要與1家以上的高等院?；蚩蒲性核⒎€(wěn)定的產(chǎn)學研合作關(guān)系。

4、加強科技服務(wù)平臺建設(shè)。落實與高校院所戰(zhàn)略合作協(xié)議,培養(yǎng)引進高層次創(chuàng)新人才,開展關(guān)鍵共性技術(shù)的聯(lián)合研發(fā),通過企業(yè)與高等院校、科研院所的科技合作、科技聯(lián)姻和科技開發(fā),建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系與機制框架。爭創(chuàng)省級科技孵化器和省級技術(shù)研究中心各1家。

5、抓好科技項目攻關(guān)及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新工作。重點圍繞制約我縣企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)進行集中攻關(guān)，重點支持柳木工藝、電子產(chǎn)品、農(nóng)特產(chǎn)加工等及土壤改造、黃梨高產(chǎn)栽培等關(guān)鍵技術(shù)引進和研發(fā)。支持家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和加工企業(yè)規(guī)模，申報實施市級以上科技項目。

開展新品種、新技術(shù)推廣和新型農(nóng)民技術(shù)培訓。

6、落實科技成果轉(zhuǎn)化和重點項目創(chuàng)建工作。重點謀劃一批科技含量高、創(chuàng)新能力強的科技項目，申報省級重大專項，爭取上級科技專項基金。積極開展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移中的投融資服務(wù)，爭取市級以上科技成果轉(zhuǎn)化引導基金落戶阜南。

7、開展科技成果登記工作。20xx年開展省級30項科技成果登記。

8、加大科技政策宣傳，做好各類科技服務(wù)活動。開展送科技下鄉(xiāng)活動，對從事特色種養(yǎng)業(yè)的農(nóng)戶進行技術(shù)培訓，引導貧困村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)戶提高科技水平，降低成本，增加農(nóng)業(yè)收入。邀請部分果樹、蔬菜及養(yǎng)殖科技^v^，深入企業(yè)、深入田間地頭，指導農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù)，為科技下鄉(xiāng)做好示范。

9、加大省市科技扶貧項目實施力度。結(jié)合阜南縣發(fā)展實際和需求，培育壯大“果樹+養(yǎng)殖”、蔬菜大棚種植和稻蝦共養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮科技^v^優(yōu)勢，積極整合本地科技資源，組織科技計劃項目實施，開展有針對性的精準扶持。圍繞阜南縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，深入挖掘科技扶貧項目的調(diào)研、篩選工作，引導各類項目資金向精準扶貧工作傾斜。實施省市科技扶貧項目8個。

20xx年xx在xx的關(guān)懷和領(lǐng)導下，按照對本單位安全生產(chǎn)目標管理考核要求開展本單位安全生產(chǎn)工作，通過全所職工的共同努力，圓滿完成了本年度安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將本單位安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

補貼申報工作計劃書匯總篇十四

按照現(xiàn)代科技企業(yè)管理要求，公司組建了適應科技開發(fā)和規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、市場化生產(chǎn)經(jīng)營要求的技術(shù)中心，職能界定清楚，責任明確，管理有序?？蒲许椖康倪x題立項堅持突出主業(yè)，發(fā)揮優(yōu)勢，看準世界先進水平，以市場為導向；加強了與外部技術(shù)資源的整合，實現(xiàn)自主開發(fā)與“借力”開發(fā)相結(jié)合。一方面積極開展學術(shù)交流，走出去，請進來，另一方面加大了與外部的技術(shù)合作，科研項目聯(lián)合開發(fā)、引進轉(zhuǎn)化和自主開發(fā)相結(jié)合，不斷在管理上推陳出新。企業(yè)每年均花費數(shù)百萬元資金，用于外部“借腦”工程，通過引進國內(nèi)外先進技術(shù)，加快技術(shù)創(chuàng)新工作步伐。

2、以人為本，營造良好的科技創(chuàng)新軟環(huán)境，加快人才培養(yǎng)。

科技創(chuàng)新軟環(huán)境建設(shè)是創(chuàng)新體系建設(shè)的靈魂，是構(gòu)建創(chuàng)新體系的一個重要組成部分。為此，公司給科技人員提供盡可能適合其發(fā)展的空間，給他們一個充分表現(xiàn)自己、能夠施展才華的舞臺，人盡其才，才盡其用；其次，營造重才、惜才、愛才的氛圍，在讓科技人員感受市場競爭壓力的同時，給他們一個比較寬松的輿論和政策環(huán)境，做到尊重科學、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗。制定了《安徽國星生物化學有限公司科研項目管理規(guī)定》、《安徽國星生物化學有限公司研發(fā)人員績效考核制度》，以此來激勵科研人員的創(chuàng)新積極性。

此外，公司還實行開放的用人機制，隨時吸收和接納國內(nèi)外相關(guān)研究人員攜帶科研成果來實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。應聘客座人員在工程中心工作期間，享受與其正式人員同等的待遇。實行工資總額與效益按一定比例提成，對做出重大貢獻、創(chuàng)造明顯效益者可給予重獎。

3、承擔的省、市各類項目情況。

近年來，國星生化所承擔的省、市科技攻關(guān)項目取得了很大的突破。其中，與中科院大連化學物理研究所開發(fā)的“醛氨法合成吡啶成套技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項目，不僅打破了我國該技術(shù)領(lǐng)域的落后局面，開創(chuàng)了我國綠色環(huán)保精細化工、三藥替代進口產(chǎn)品的新局面。使我國在吡啶類產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)水平走上了一個新的臺階。為我國環(huán)保型綠色精細化工產(chǎn)品的升級換代起到極大的推動作用，為雜環(huán)類三藥及三藥中間體參與國際競爭提供核心支撐。與浙江大學聯(lián)合開發(fā)的“ida法草甘膦生產(chǎn)工藝的綠色關(guān)鍵技術(shù)及其在節(jié)能減排中的推廣應用”項目，使我國草甘膦生產(chǎn)技術(shù)取得了變革性的突破，采用管道化反應技術(shù)和脈沖萃取技術(shù)不僅使草甘膦生產(chǎn)由間歇式生產(chǎn)改為連續(xù)化生產(chǎn)，而且對推進我國農(nóng)藥制造技術(shù)升級具有積極的推動作用。與南京工業(yè)大學、安徽大學聯(lián)合開發(fā)的“應用于化工工業(yè)廢水檢測的重金屬離子傳感器開發(fā)”項目，不僅能夠快速、簡便地實現(xiàn)識別和在線檢測化學工業(yè)廢水中重金屬離子，為化學工業(yè)廢水檢測提供了有力的技術(shù)支持。同時，該項目被列入20xx年長三角科技攻關(guān)項目。

4、取得的主要科技成果。包括鑒定或驗收的科技成果、制定的各類標準等等情況。

公司以科技創(chuàng)新為主導，引進與消化吸收相結(jié)合，加大對關(guān)鍵生產(chǎn)工藝的攻關(guān)力度，提高自主創(chuàng)新能力，形成技術(shù)優(yōu)勢，降低科研成本，提高技術(shù)資源的利用效率。結(jié)合公司實際，立足自主創(chuàng)新，在“科技創(chuàng)新”力量的推動下，共實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化13項，包括吡啶、3—甲基吡啶、2，3—二甲基吡啶、3，5—二甲基吡啶、2，3，5—三甲基吡啶、雙甘膦、草甘膦、3—氰基吡啶、百草枯、2—氯—3—甲基吡啶，2—氯—5—甲基吡啶，其中國際國內(nèi)未來環(huán)保型高科技產(chǎn)品7項，填補國內(nèi)空白產(chǎn)品3項。同時，承擔的省、市級技術(shù)創(chuàng)新、科技攻關(guān)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化等計劃項目6項；其中吡啶、3—甲基吡啶、3，5—二甲基吡啶被認定為高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)品；制定國家標準2項；通過省級科技成果鑒定2項。

5、產(chǎn)學研合作情況。

公司從創(chuàng)立伊始就確立了高起點、高定位，生產(chǎn)高技術(shù)產(chǎn)品的發(fā)展思路，始終堅持把科技創(chuàng)新擺在公司發(fā)展的首要位臵，加大研發(fā)投入，加強產(chǎn)學研合作，注重新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的開發(fā)，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。

公司利用與市場接近、對市場比較了解的優(yōu)勢，和高等院所對前沿科技學術(shù)方向了解的科技優(yōu)勢；結(jié)合行業(yè)的發(fā)展特點趨勢，積極查找相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢、最新成果、科技資源，通過與國內(nèi)知名高校、科技院所的溝通、聯(lián)系與合作，尋求到一系列有合作前景的產(chǎn)業(yè)化項目。在此基礎(chǔ)上，逐步建立和完善了專家信息庫，目前已整理入庫專家80余名，通過專家信息庫，并根據(jù)每名專家的研究領(lǐng)域、研究方向等信息，分別與中國科學院、浙江大學、安徽大學、安徽工業(yè)大學等18所科研機構(gòu)和大專院校的56名專家教授進行有針對性地技術(shù)合作，保證了企業(yè)科研實力始終走在行業(yè)前端。

6、開展科技工作中存在的主要問題。

國星生化所從事的雜環(huán)類三藥中間體產(chǎn)業(yè)是國家鼓勵發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，也是高度競爭性行業(yè)，對人才和技術(shù)的依存度都很高。由于地處內(nèi)陸，原料、市場均在東南沿海及國外，相比國內(nèi)其它同行企業(yè)，無形中已增加大量物流成本。同時內(nèi)地相對落后的物質(zhì)文化生活不利于留住優(yōu)秀技術(shù)人才。

今年以來，全市科技創(chuàng)新工作，在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，在省科技廳的具體指導下，堅持和加強黨對科技創(chuàng)新工作的領(lǐng)導，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，有力支撐了全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。

補貼申報工作計劃書匯總篇十五

xxxx年以來，xx縣人社局認真落實市局和縣委、縣政府決策部署，在全力做好疫情防控的同時，重點做好“保就業(yè)穩(wěn)民生”工作，城鄉(xiāng)就業(yè)局勢總體平穩(wěn)，社會保障體系不斷健全，人才隊伍切實壯大，勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，為“十四五”乘勢而上、奮力開好局、起好步打下堅實的基礎(chǔ)，為xx高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量?，F(xiàn)將xxxx年以來工作開展情況總結(jié)匯報如下：

1、全力以赴保障企業(yè)用工。一是明確xx名人社服務(wù)專員“一對一”聯(lián)系xxx家重點企業(yè)，持續(xù)解決企業(yè)用工和人才需求，跟蹤對接落實惠企政策；二是線上線下招聘齊發(fā)力。推行“碼”上就業(yè)招聘模式，掃碼直入招聘活動。同時，常態(tài)化線下招聘，在人力資源市場每周一場固定招聘會，舉辦特色招聘會、大型綜合招聘會x場。三是大力實施“人才強企”戰(zhàn)略。編制《“高精尖缺”引才目錄》，圍繞產(chǎn)業(yè)需求，啟動“蒜都引才高校行”系列活動，帶領(lǐng)我縣xx余家企業(yè)走進中國礦業(yè)大學等x所高校并建立人才聯(lián)絡(luò)站。

2、千方百計穩(wěn)崗保就業(yè)。一是讓政策“敲門”，分園區(qū)、行業(yè)開展系列政策宣講活動x次；二是成立職業(yè)技能培訓聯(lián)盟，創(chuàng)新開展“靶向式”培訓，組織園區(qū)企業(yè)與x市技師學院化工學院開展校企合作，累計為培訓化工專業(yè)人才xxx余名。

3、更大力度扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。一方面，依托我縣兩處省級創(chuàng)業(yè)孵化基地等主體，搭建了“培訓+創(chuàng)客+苗圃+孵化基地+加速器+產(chǎn)業(yè)園”的全生命周期創(chuàng)業(yè)孵化鏈條，全縣創(chuàng)業(yè)孵化場地達到萬平方米，入駐企業(yè)xxxx余家。另一方面，不斷提升“雙創(chuàng)”服務(wù)質(zhì)效，實行“創(chuàng)業(yè)培訓+創(chuàng)業(yè)指導+創(chuàng)業(yè)貸款+政策落實”的全鏈條服務(wù)模式，同步開展創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導，協(xié)同辦理創(chuàng)業(yè)貸款、補貼政策。

1、嚴謹有序推進事業(yè)單位人才引進、招聘。通過公開招聘事業(yè)單位工作人員xxx人；通過“優(yōu)才計劃”共引進博士研究生x名，碩士研究生xx名，其中海外碩士研究生x人；招募“三支一扶”人員xx人。

2、扎實推進人才隊伍建設(shè)。一是做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。累計培訓專業(yè)技術(shù)人員x萬余人次。承辦三個市級高級研修班，培訓人員共計xxx人。二是做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。累計培訓專業(yè)技術(shù)人員x萬余人次。承辦三個市級高級研修班，培訓人員共計xxx人。三是大力推進博士后科研工作站申報工作。xxxx年我縣南天農(nóng)科化工股份有限公司獲批省博士后創(chuàng)新實踐基地。四是抓好技能人才培養(yǎng)。全力推進金藍領(lǐng)技師高級技師申報培訓工作，共三家企業(yè)xx人參加，在全市領(lǐng)先。同時，在不同領(lǐng)域開展技能競賽，“工匠杯”化學檢驗技能大賽、“誠信杯”烹飪技能大賽、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能競賽，聯(lián)合工會開展職工電工、焊工技能競賽，并且承辦了x市第四屆“運河之星”化學檢驗比賽。