總結(jié)是一種有助于反思并找到改進方法的工具。寫好總結(jié)需要我們清楚地了解總結(jié)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。以下是我為大家整理的一些關(guān)于總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。

現(xiàn)金分紅流程篇一

1.吸取上半年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進一步完善自己的工作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行本職崗位工作制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

3.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

4.加強與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，把分內(nèi)的工作做好。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。

在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

現(xiàn)金分紅流程篇二

因為股票同時具有收益性和風(fēng)險性，而投資者的風(fēng)險承受能力又不相同，對收益的預(yù)期也各有差異。所以上市公司為了更好的達到融資效果，籌集更多的資金，就需要吸引不同類型的投資者，于是針對投資者的風(fēng)險偏好，設(shè)計出了普通股和優(yōu)先股。下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于股票的分紅流程的知識，歡迎閱讀。

普通股和優(yōu)先股之間最大的區(qū)別，要從優(yōu)先股這個名字說起，為什么要叫優(yōu)先股膩?

是因為在公司的盈利和剩余財產(chǎn)分配的順序上，優(yōu)先股排在普通股的前面。

先說公司的盈利分配順序，一個公司在處理一年的利潤時，第一步先要彌補虧損，清償債務(wù)。之后提取法定公積金，然后是任意公積金，接下來是優(yōu)先股紅利，最后是普通股紅利。

這里有出現(xiàn)了很多大家一看就感到迷惑的專業(yè)名詞，那我們還是用最淺顯的說法來做一下解釋。

第一步彌補虧損，清償債務(wù)比較好理解，只有償還了所有債務(wù)，剩下的利潤才是真正的凈利潤，才能分配給股東。

第二步中這個叫法定公積金的，估計絕大多數(shù)投資者沒聽說過，即使聽說了也想不出來究竟是什么。其實法定公積金就是在公司分配當(dāng)年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，就可不再提取。提取這部分資金的目的在于公司為了鞏固自身的財產(chǎn)基礎(chǔ)，提高公司的信用和預(yù)防意外虧損。

其實說白了，法定公積金就是國家要求企業(yè)必須預(yù)留出來，防范下一年度經(jīng)營中突然出現(xiàn)風(fēng)險的應(yīng)急資金。

第三步中這個叫任意公積金的，是投資者能不能拿到股票紅利的關(guān)鍵。因為上市公司大多數(shù)都是每年清償完債務(wù)還有盈余的，而法定公積金的比例一直都是固定的10%，那么剩下90%的凈利潤中就看提取多少任意公積金了，任意公積金又稱公司的儲備金，是指公司為增強自身財產(chǎn)能力，擴大生產(chǎn)經(jīng)營和預(yù)防意外虧損，主要用于：彌補公司虧損，擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營，轉(zhuǎn)增公司資本。

也就是說，如果公司預(yù)計在下一個年度，將大規(guī)模擴大生產(chǎn)，購置大量的設(shè)備的話，就有可能將剩余的凈利潤以任意資本金的形式完全留在公司里，以備在需要時隨時能夠使用。股東讓出今年的紅利，來換取擴大生產(chǎn)規(guī)模之后可能帶來的更高利潤。當(dāng)然是否要在下一年度擴大生產(chǎn)規(guī)模，并不是管理層直接就能決定的，這個會由管理層提出，主體股東投票來決定是否進行。

如果一個上市公司經(jīng)歷了這三步之后，還有凈剩資金的話，就輪到股東來享受獲得分紅的權(quán)利了，先來拿紅利的是優(yōu)先股股東。有投資者看到這里會產(chǎn)生一個疑問，那就是為什么優(yōu)先股股東有權(quán)利先來拿分紅?其實這個優(yōu)先權(quán)是犧牲其它權(quán)利換取的，在設(shè)計優(yōu)先股是，為了平衡和普通股在獲得分紅順序的先后問題，優(yōu)先股股東必須接受固定值的股息率，也就是無論上市公司今天的凈利潤有多高，優(yōu)先股股東只能按照這個固定比例拿，其次，優(yōu)先股大多數(shù)情況下沒有投票權(quán)，也就是說對公司的重大事項優(yōu)先股股東沒有決定權(quán)。

那么優(yōu)先股股東的紅利支付完畢之后，終于輪到了廣大的普通股股東了，由于普通股股東的分紅是剩余全部資金除以所有發(fā)行在外的普通股，除去股息稅之外，全部歸屬普通股股東，沒有優(yōu)先股的固定股息率作為上限。

這樣講述下來，大家終于可以理解，為什么自己投資的公司，明明有很高的總收益，但是到了最后，卻分紅很少，甚至是不分紅。這和公司的債務(wù)情況以及是否急需資金來擴大和發(fā)展公司規(guī)模有關(guān)。

除了獲得紅利的先后順序不同，優(yōu)先股和普通股在公司的剩余資產(chǎn)分配權(quán)上也有不同，這里涉及投資者投資于一個上市公司，可能出現(xiàn)的最壞的情況，以及破凈資產(chǎn)股票的概念。所以簡單說一下。

所謂剩余資產(chǎn)分配權(quán)，就是公司由于種種原因，最終決定解散，在解散和清算的過程中，公司的支付順序是這樣的，支付清算費用，支付公司員工工資和勞動保險費用，繳付所欠稅款，清償公司債務(wù)，如還有剩余資產(chǎn)，先按優(yōu)先股股東持股比例進行分配，最后按照普通股股東持股比例進行分配。

對比來看，優(yōu)先股相對風(fēng)險較小，收益穩(wěn)定。普通股風(fēng)險較大，但是收益沒有上限。

優(yōu)先股與債券更加相似，普通股才是真正意義上的“股票”。優(yōu)先股的投資者中，多以機構(gòu)投資者為主，普通股的投資者中，多以個人投資者為主。

我國政府和相關(guān)部門近年來把優(yōu)先股逐步列為發(fā)展重點，其目的主要是引進更多的機構(gòu)投資者，減少對個人投資者的直接融資比例。同時也是作為央企改革的一個重要工具，這個品種值得廣大投資者關(guān)注。

現(xiàn)金分紅流程篇三

上市公司應(yīng)當(dāng)牢固樹立回報股東的意識，嚴(yán)格依照《公司法》、《證券法》和公司章程的規(guī)定，健全現(xiàn)金分紅制度，保持現(xiàn)金分紅政策的一致性、合理性和穩(wěn)定性，保證現(xiàn)金分紅信息披露的真實性。

上市公司制定利潤分配政策時，應(yīng)當(dāng)履行公司章程規(guī)定的決策程序。董事會應(yīng)當(dāng)就股東回報事宜進行專項研究論證，制定明確、清晰的股東回報規(guī)劃，并詳細(xì)說明規(guī)劃安排的理由等情況。上市公司應(yīng)當(dāng)在公司章程中載明以下內(nèi)容：

(1)公司董事會、股東大會對利潤分配尤其是現(xiàn)金分紅事項的決策程序和機制，對既定利潤分配政策尤其是現(xiàn)金分紅政策作出調(diào)整的具體條件、決策程序和機制，以及為充分聽取獨立董事和中小股東意見所采取的措施。

(2)公司的利潤分配政策尤其是現(xiàn)金分紅政策的具體內(nèi)容，利潤分配的形式，利潤分配尤其是現(xiàn)金分紅的期間間隔，現(xiàn)金分紅的`具體條件，發(fā)放股票股利的條件，各期現(xiàn)金分紅最低金額或比例(如有)等。

(3)上市公司應(yīng)當(dāng)在章程中明確現(xiàn)金分紅相對于股票股利在利潤分配方式中的優(yōu)先順序。具備現(xiàn)金分紅條件的，應(yīng)當(dāng)采用現(xiàn)金分紅進行利潤分配。采用股票股利進行利潤分配的，應(yīng)當(dāng)具有公司成長性、每股凈資產(chǎn)的攤薄等真實合理因素。

上市公司董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：

公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。

上市公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。

獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。

股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，上市公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。

第七條上市公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行公司章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對公司章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足公司章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細(xì)論證后，履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過。

上市公司應(yīng)當(dāng)在年度報告中詳細(xì)披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況，并對下列事項進行專項說明：

(1)是否符合公司章程的規(guī)定或者股東大會決議的要求;

(2)分紅標(biāo)準(zhǔn)和比例是否明確和清晰;

(3)相關(guān)的決策程序和機制是否完備;

(4)獨立董事是否履職盡責(zé)并發(fā)揮了應(yīng)有的作用;

(5)中小股東是否有充分表達意見和訴求的機會，中小股東的合法權(quán)益是否得到了充分保護等。

對現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或變更的，還應(yīng)對調(diào)整或變更的條件及程序是否合規(guī)和透明等進行詳細(xì)說明。

注：擬發(fā)行證券、借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導(dǎo)致上市公司控制權(quán)發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)在募集說明書或發(fā)行預(yù)案、重大資產(chǎn)重組報告書、權(quán)益變動報告書或者收購報告書中詳細(xì)披露募集或發(fā)行、重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應(yīng)的安排、董事會對上述情況的說明等信息。

現(xiàn)金分紅流程篇四

在一年時間里，個人始終堅持把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、求實上，認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實地的工作，在實際過程中主要做了以下工作：

6、庫存現(xiàn)金未超過規(guī)定的限額，如超過的部分，當(dāng)日都已及時送存銀行;。

8、其它日常事務(wù)性工作等。

現(xiàn)金分紅流程篇五

一、大致環(huán)節(jié)如下：

1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。

4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表。

5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。

6、根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。

如果企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務(wù)量不多，可以不設(shè)置明細(xì)分類賬，直接將逐筆業(yè)務(wù)登記總賬。但實際工作中會計實務(wù)要求會計人員每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明細(xì)分類賬中。而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去的。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)量每隔五天，十天，十五天，或是一個月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務(wù)相當(dāng)大。也可以一天一編的。

二、具體內(nèi)容分析：

1、每個月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務(wù)經(jīng)理或者會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人，會計主管人員簽字后才能做)，然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄不出錯)，每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。

2、月末要注意計提折舊，攤銷待攤費用等，若是新成立的企業(yè)開辦費在第一個月全部轉(zhuǎn)入費用。計提折舊的分錄是借：管理費用或是制造費用貸：累計折舊，這個折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。比如城建稅，教育費附加，堤圍防護費等，由稅務(wù)決定。

3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤，借：主營業(yè)務(wù)收入(投資收益，其他業(yè)務(wù)收入等)貸：本年利潤。第二個分錄：借：本年利潤貸：主營業(yè)務(wù)成本(主營業(yè)務(wù)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)成本等)。轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，計算方法：所得稅=貸方差額*所得稅稅率，然后做記賬憑證，借：所得稅貸：應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅，借：本年利潤貸：所得稅(所得稅雖然和利潤有關(guān)，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù)，如果是正數(shù)就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，采用應(yīng)付稅款法時，所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的)。

4、最后根據(jù)總賬的`資產(chǎn)(貨幣資金，固定資產(chǎn)，應(yīng)收賬款，應(yīng)收票據(jù)，短期投資等)，負(fù)債(應(yīng)付票據(jù)，應(yīng)付賬款等)，所有者權(quán)益(實收資料，資本公積，未分配利潤，盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額)編制資產(chǎn)負(fù)債表，根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目(如管理費用，主營業(yè)務(wù)成本，投資收益，主營業(yè)務(wù)附加等)的發(fā)生額(本月的發(fā)生額)編制利潤表。

關(guān)于主營業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金，應(yīng)該根據(jù)每一個月在國稅所抄稅的數(shù)額來確定。因為稅控機會打印一份表格上面會有具體的數(shù)字。

5、其余的就是裝訂憑證，寫報表附注，分析情況表之類。

現(xiàn)金分紅流程篇六

(1)辦理現(xiàn)金收付，審核審批有據(jù)。

嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進行復(fù)核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、總會計師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

(2)辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。

嚴(yán)格控制簽空白支票。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)帳支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期，規(guī)定限額和報銷期限，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。逾期未用的空白支票應(yīng)交給簽發(fā)人。對于填寫錯誤的.支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準(zhǔn)將銀行帳戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。

(3)認(rèn)真登日記帳，保證日清月結(jié)。

根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的帳面余額要及時與銀行對賬單核對。月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使帳面余額與對帳單上余額調(diào)節(jié)相符。對于末達帳款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。

(4)保管庫存現(xiàn)金，保管有價證券。

對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私下取走或補足。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

(5)保管有關(guān)印章，登記注銷支票。

出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票的各種印章，不得全部交由出納一人保管。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

(6)復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。

認(rèn)真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證，嚴(yán)格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度，及時辦理銷售款項的結(jié)算，催收銷售貨款。發(fā)生銷售糾紛，貸款被拒付時，要通知有關(guān)部門及時處理。

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現(xiàn)金分紅流程篇七

1.嚴(yán)格按照公司的管理制度進行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開支。

2.按規(guī)定認(rèn)真收取營業(yè)款，核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外，余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納進行核實。

3.嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，及時收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無誤開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

4.嚴(yán)格執(zhí)行借款手續(xù)，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關(guān)費用及時按時與借款人結(jié)算借款金額，按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款，并掌管保險柜、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票。

5.堅持以財務(wù)的規(guī)章制度為準(zhǔn)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

6.根據(jù)總部會計提供的依據(jù)，確認(rèn)無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

7.堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點，嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。

8.配合主管會計做好各種賬務(wù)處理，保守公司秘密，每天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報表。

9.做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作。

現(xiàn)金分紅流程篇八

1.1為加強公司現(xiàn)金管理、確?，F(xiàn)金安全完整、提高資金運營效率、促進公司資金規(guī)范操作，結(jié)合公司的實際情況，特制定本辦法。

1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于xxx有限公司（以下簡稱“公司”）總部和各分廠/分公司對現(xiàn)金管理工作，包括辦理有關(guān)現(xiàn)金收入、支付、保管事項時，應(yīng)遵循本標(biāo)準(zhǔn)進行管理。

1.3各工廠/分公司應(yīng)按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求結(jié)合本單位內(nèi)部管理的需要制定相應(yīng)的管理辦法，以便進行控制。

2、引用（相關(guān)）標(biāo)準(zhǔn)和文件。

全國人大代表常務(wù)委員會1995年修訂《中華人民共和國會計法》。

財政部2001年3月13日頒布《加強貨幣資金會計控制的若干規(guī)定》。

國務(wù)院1988年頒布《現(xiàn)金管理暫行條例》。

3、定義。

又稱庫存現(xiàn)金，是指存放在企業(yè)并由現(xiàn)金結(jié)算會計人員保管的現(xiàn)鈔，包括庫存的人民幣和各種外幣?，F(xiàn)金是流動性最大的一種貨幣資金，它可以隨時用于購買所需物資，支付零星開支，償還債務(wù)等。

4、職責(zé)。

4.1財務(wù)部。

b)負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金實物資產(chǎn)的安全保護；

c)負(fù)責(zé)設(shè)置現(xiàn)金日記賬，由現(xiàn)金結(jié)算會計進行維護；

d)負(fù)責(zé)按月編制現(xiàn)金盤點表，由資金管理會計定期對各個賬戶盤點情況抽查，并向會計核算科長匯報調(diào)查情況。

4.2工廠/分公司。

b)負(fù)責(zé)本單位庫存現(xiàn)金實物資產(chǎn)的安全保護；

c)負(fù)責(zé)維護本單位現(xiàn)金日記賬；

d)負(fù)責(zé)編制本單位《現(xiàn)金盤點表》，每月5日前將報表報送公司財務(wù)部會計核算科資金管理會計。

5.1.2活動描述。

6、管理內(nèi)容。

a)庫存現(xiàn)金及支票存放于保險柜，保險柜密碼僅由現(xiàn)金結(jié)算會計知曉。保險柜存放于財務(wù)部專門地點，并由一定的安全設(shè)施保證。房間鑰匙和保險柜鑰匙由現(xiàn)金結(jié)算會計掌握。保險箱密碼不得向任何人泄露，離開時應(yīng)檢查保險箱是否關(guān)閉。大額的現(xiàn)金提取應(yīng)有專門的車輛、兩人以上同行，以確?，F(xiàn)金的安全。

b)支票應(yīng)存放保險箱，不得事先預(yù)留印鑒。嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)的部門或人員辦理貨幣資金業(yè)務(wù)和直接接觸貨幣資金。不得以任何憑證頂替庫存現(xiàn)金，企業(yè)之間不得相互借用現(xiàn)金，不準(zhǔn)套取現(xiàn)金。

a)公司取得的現(xiàn)金收入，應(yīng)于當(dāng)日送存開戶銀行。當(dāng)日送存確有困難的，按開戶行確定的時間送存。

b)現(xiàn)金結(jié)算會計人員從銀行提取現(xiàn)金時，應(yīng)填寫支取現(xiàn)金“付款單”，并注明用途和金額，支票號碼等，經(jīng)會計核算科長批準(zhǔn)后提取。

c)未經(jīng)部門批準(zhǔn)，不準(zhǔn)坐支、套取現(xiàn)金，不準(zhǔn)私自挪用公款和借支私用，不準(zhǔn)白條頂庫。因特殊情況需坐支現(xiàn)金的應(yīng)當(dāng)經(jīng)過經(jīng)過批準(zhǔn)，并在核定的范圍和限額內(nèi)進行，同時，收支的現(xiàn)金必須入賬反應(yīng)。

d)公司派人到外地采購時，其采購款項，一般由財務(wù)部門通過銀行匯款，不得攜帶大額現(xiàn)金到外地采購。

e)公司職工預(yù)借差旅費時，財務(wù)部門應(yīng)按出差時間長短，路途遠(yuǎn)近，預(yù)算出所需金額，由出差人員填制借款單，按權(quán)限規(guī)定審批后借支。

f)財務(wù)部門要加強備用金的管理，及時辦理報賬手續(xù)，嚴(yán)禁私人非公務(wù)借款。差旅費借款需在公務(wù)完畢后三日內(nèi)辦理報銷手續(xù)，上次借款未清的，不得辦理新的公務(wù)借款。對不按時辦理報銷手續(xù)的，財務(wù)部門應(yīng)發(fā)出書面通知，經(jīng)催辦仍不辦理報賬手續(xù)者，可從借款經(jīng)辦人下月工資獎金中抵扣。

g)對于現(xiàn)金的收入，各個交款人員無特殊情況一律交到我公司銀行賬戶上，現(xiàn)金結(jié)算會計不直接收受貨幣。對于特殊情況經(jīng)會計核算科長批準(zhǔn)的現(xiàn)金收入，現(xiàn)金結(jié)算會計必須當(dāng)面點清款項并驗明貨幣真假；對于當(dāng)面沒有履行點驗手續(xù)而事后發(fā)現(xiàn)短缺或者假幣的，由現(xiàn)金結(jié)算會計負(fù)責(zé)。

h)對于現(xiàn)金的支出，我公司統(tǒng)一使用卡卡轉(zhuǎn)賬形式，不再支付現(xiàn)金貨幣，如有特殊情況支付現(xiàn)金貨幣的，收款人必須當(dāng)面點清款項并驗明貨幣真假，否則，除非有確切的證據(jù)證明短款或假幣，財務(wù)部門及現(xiàn)金結(jié)算會計不負(fù)責(zé)任。

6.1.3庫存現(xiàn)金盤點：現(xiàn)金收付必須設(shè)置現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)?，F(xiàn)金結(jié)算會計每天根據(jù)現(xiàn)金日記賬進行現(xiàn)金盤點，做到日清月結(jié)，確?，F(xiàn)金賬面余額與實際庫存相符，并將盤點結(jié)果報會計核算科負(fù)責(zé)人審核。財務(wù)部會計核算科應(yīng)組織進行按月的現(xiàn)金盤點，發(fā)現(xiàn)不符，及時查明原因，并根據(jù)具體情況向財務(wù)部負(fù)責(zé)人匯報，并按《現(xiàn)金管理暫行條例》處置。

6.1.4現(xiàn)金的支付范圍。

a)給職工個人的工資、各項工資性補貼；b)支付給個人的勞務(wù)報酬；

g)結(jié)算起點以下的零星支出，現(xiàn)行規(guī)定的結(jié)算起點為1000元；h)中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。

7、記錄。

8、附錄。

附錄a08040010付款單附錄b08040020收款單。

附加說明：

本標(biāo)準(zhǔn)由財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

現(xiàn)金分紅流程篇九

大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準(zhǔn)時的工作。新的一年已經(jīng)到來，現(xiàn)將我20xx年度的工作做個簡短的總結(jié)：

一、基本工作情況。

及時、準(zhǔn)確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要;。

營業(yè)前全面打掃衛(wèi)生，營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關(guān)好水電等再離開。

二、以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。

同時，向客戶宣傳xx的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴大xx的知名度;。

在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務(wù)，盡最大努力為老年人提供方便，讓他們高興而來、滿意而去。

我到xx工作后，一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同其他部門共同搞好服務(wù)，取得了一定的成績且獲得了各單位會計人員和領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。

總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。在新到來的20xx年，我將更加勤奮認(rèn)真，努力做到更好!

現(xiàn)金分紅流程篇十

在20xx年我在旅行社財務(wù)部各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要總結(jié)一下我在這一年中工作情況，旅行社財務(wù)工作。

根據(jù)公司經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式要求，財務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好氛圍和環(huán)境下，我們財務(wù)工作人員進行嚴(yán)謹(jǐn)踏實工作。

以防忙中出錯。由于職業(yè)關(guān)系，我們財務(wù)人員經(jīng)常做到肩背疼得直不起來，但是我們還是忍著疼痛堅持在自己工作崗位上踏踏實實，認(rèn)認(rèn)真真地工作。

監(jiān)督，是財務(wù)工作另一項基本職能。首先是對每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要經(jīng)濟損失。例如我在審核付款和往來單位對帳中，如稍有不慎，就有可能給我們單位造成無可挽回?fù)p失。在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法原始憑證敢于指出，不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我社會計信息真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督作用。

忠于職守、作為會計人員，我忠實地執(zhí)行財務(wù)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度，勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自己職業(yè)索養(yǎng)與技術(shù)職能，有責(zé)任感和職業(yè)道德。本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)憑證，指明原因，要求改正。

隨著年齡增長和工作經(jīng)驗增多，我對我個人在財務(wù)工作中要求也在不斷提高，通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，能夠更好地服務(wù)于現(xiàn)在工作。

現(xiàn)金分紅流程篇十一

大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準(zhǔn)時的工作。新的一年已經(jīng)到來，現(xiàn)將我20xx年度的工作做個簡短的總結(jié)。

一、基本工作情況。

1、我認(rèn)真學(xué)習(xí)管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴(yán)格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)共同做好現(xiàn)金清點、上繳等業(yè)務(wù)。

2、及時、準(zhǔn)確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要；在從事業(yè)務(wù)主辦時，我積極協(xié)同搞好各項工件，利用自己所學(xué)掌握的知識，保障業(yè)務(wù)的正常進行。

3、營業(yè)前全面打掃衛(wèi)生，營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關(guān)好水電等再離開。

二、以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。

1、在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們xx的形象。所以，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內(nèi)，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。

2、同時，向客戶宣傳xx的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴大xx的知名度。

3、把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為xx對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。

4、在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認(rèn)真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務(wù)，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。

5、在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務(wù)，盡最大努力為老年人提供方便，讓他們高興而來、滿意而去。

我到xx工作后，一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同其他部門共同搞好服務(wù)，取得了一定的成績且獲得了各單位會計人員和領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。

總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。在新到來的20xx年，我將更加勤奮認(rèn)真，努力做到更好！

現(xiàn)金分紅流程篇十二

時間飛逝，20xx已過，感謝公司對我的信任，使得我有機會加入公司大家庭，公司是一個成長型的企業(yè)，在袁總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司在一年下來也取得了不錯的成績，我個人也學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于家裝行業(yè)的相關(guān)知識，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作觀念，踏踏實實的工作。xx年，就工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我個人認(rèn)為：

第一，需要把各崗位細(xì)分化，職責(zé)更明確化，才能更大的提高工作效率。

第二，工地成本核算需要大大的加強，才能保證工地能夠獲取利潤。

第三，工地的跟蹤服務(wù)一定要有專人負(fù)責(zé)，才能有效的保證工地的順利進行，以及工程款的進度，最后按工期完成驗收交尾款。

20xx年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務(wù)管理，做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

7、其他方面，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真的完成每一項任務(wù)。

在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共發(fā)展!

現(xiàn)金分紅流程篇十三

20xx年上半年，我監(jiān)區(qū)在^v^黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在^v^業(yè)務(wù)部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)制度，按照“全額保障、監(jiān)企分開、收支分開，規(guī)范運行”的十六字方針，全力加強監(jiān)、企財務(wù)管理。^v^財務(wù)方面，堅持“量入為出、勤儉節(jié)約”的原則，注重經(jīng)費支出的使用效果，強化預(yù)算管理，嚴(yán)格控制“五費”開支，合理編制財務(wù)預(yù)算，統(tǒng)籌安排，保證了^v^履行職能所需的經(jīng)費。加強^v^資產(chǎn)管理，有效地防止國有資產(chǎn)的流失。企業(yè)財務(wù)方面，科學(xué)下達財務(wù)計劃，增收節(jié)支，搞好各項成本分析，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，企業(yè)經(jīng)營呈現(xiàn)良好運行態(tài)勢。

（一）^v^財務(wù)。

1、認(rèn)真編制財務(wù)預(yù)算，進行層層分解，將預(yù)算落實到每一個分監(jiān)區(qū)、辦公室，責(zé)任到每一個人，做到“千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人肩上有指標(biāo)”。

2、大力夯實財會基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，實行內(nèi)部控制制度，按規(guī)定設(shè)置科目，按程序辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)，票據(jù)管理登記清楚，印章能做到分管，往來款項清晰明了。

3、積極參與經(jīng)濟活動，事前進行調(diào)查研究，看是否突破預(yù)算；事中財務(wù)人員監(jiān)督采買，對活動的真實性、合法性負(fù)責(zé)；事后嚴(yán)格審查，看手續(xù)是否齊全，票據(jù)是否規(guī)范，對會計憑證完整性負(fù)責(zé)。

（二）企業(yè)財務(wù)。

1、積極籌措企業(yè)生產(chǎn)資金，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)。

2、加強對可控成本的控制，注重回收低值易耗品，定期進行成本分析，及時公示。

3、加強對土地、漁池承包款及承包電費清收，今年將清收效果與清收人員待遇掛鉤（民警生產(chǎn)津貼、職工工資作為浮動），年底兌現(xiàn)。

4、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得較好效果，在大災(zāi)之年完成夏糧入庫萬公斤，其中大麥（含套播大麥）萬公斤，單產(chǎn)公斤，小麥89萬公斤，單產(chǎn)公斤，完成了公司下達的財務(wù)計劃。

1、會計憑證傳遞不及時，影響會計帳務(wù)處理工作。如零用金管理，由于是分監(jiān)區(qū)內(nèi)勤兼管，對會計工作的認(rèn)識有誤差，導(dǎo)致接見款在經(jīng)辦人手中滯留時間過長。

2、會計工作僅滿足于核算型，管理型會計工作欠缺。管理辦法不多，如辦公費和警用車輛燃修費的管理，一直沒有找到切實有效可行的措施。監(jiān)督措施不力，如監(jiān)區(qū)經(jīng)辦人員為分監(jiān)區(qū)購買的金額較大，數(shù)量較多的批量罪犯用品，沒有從制度上加以規(guī)范。企業(yè)財務(wù)滿足于算算帳，報報帳，提供數(shù)據(jù)，生產(chǎn)者與成本控制者存在脫節(jié)現(xiàn)象，缺乏溝通。

3、企業(yè)財務(wù)在外欠款清收及電費工作仍需加強，外欠款總額還比較大，電費拖欠現(xiàn)象較嚴(yán)重，用電成本居高不下，導(dǎo)致企業(yè)難以取得最大經(jīng)濟效益。

努力的方向：

1、進一步轉(zhuǎn)變職能，由原來的反映情況、匯報信息及報告財務(wù)狀況，轉(zhuǎn)向加強內(nèi)部管理，運用所得信息分析經(jīng)費執(zhí)行情況，并積極參與決策。

2、加強財務(wù)人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟法中的公司、合同內(nèi)容及財經(jīng)稅務(wù)法律，學(xué)習(xí)會計法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，使財務(wù)人員盡快適應(yīng)現(xiàn)代會計發(fā)展方向。