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在合同中,雙方應明確約定各自的權(quán)益,義務和責任,并約定補救措施和爭議解決方式。寫合同時要注意明確約定的履行期限和方式,確保合同有效執(zhí)行和結(jié)果實現(xiàn)。在起草合同之前,建議您仔細研讀以下的合同案例,以充分了解各個條款的用途和重要性。
裁員協(xié)商解除勞動合同篇一
甲方:*公司 乙方:
甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下:
乙方在 年 月 日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失。雙方經(jīng)過協(xié)商,自愿達成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方于
2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來賬款(含財務掛賬);
4、乙方同意其式統(tǒng)一核算,并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放;乙方的社保公積金繳納至 年 月,甲方正常承擔單位繳納部分,乙方按政策規(guī)定及比例承擔個人部分; 年 月起甲方不再承擔乙方社保公積金費用。
7、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,任何時間、任何情況下,乙方均無權(quán)就本解除勞動合同及經(jīng)濟補償金一事向華工激光工程有限責任公司提出其他任何要求;甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義,甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動合同所享有的法律權(quán)利,雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。
8、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方簽字:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
裁員協(xié)商解除勞動合同篇二
根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下:
1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,約定于____年____月____日解除勞動合同關(guān)系。
2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
乙方于____年____月____日入職,在公司工作____年____月____日,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為:
(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方1個月的工資,合計金額:____元(大寫___元整)。
(2)乙方于____年____月____日前辦理完畢一切離職手續(xù),在12月24日公司發(fā)薪時,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。
(3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔____年____月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。
三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結(jié)清,無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動爭議事項。
四、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章):_______。
乙方(姓名):_______。
日期:____年____月____日
裁員協(xié)商解除勞動合同篇三
乙方:__________(身份證號)。
乙方入職日期:__________
一、甲、乙雙方同意,自年月日起解除勞動關(guān)系。
二、乙方薪資結(jié)算至年月日,在合同約定發(fā)放薪資期內(nèi)結(jié)算到乙方工資卡中。(工資卡號:______________________)。
三、甲、乙雙方同意解除勞動合同補償金為:__________小寫:__________元人民幣(大寫:__________)。經(jīng)濟補償金會同月的工資一并打入工資卡內(nèi)(工資卡號:__________)。(如產(chǎn)生稅收費用,由乙方承擔)。
四、如發(fā)生法律爭議,乙方需返還甲方支付的補償金小寫____:__________元人民幣(大寫:______________)。
五、本協(xié)議簽訂后,雙方權(quán)利義務即告終止。今后互不追討或承擔對方的任何權(quán)利和義務(包括經(jīng)濟補償、社會保險及福利等)。任何一方不得仲裁或起訴。
六、本協(xié)議自簽字日起生效。
甲方(蓋章):__________。
乙方(簽字):__________。
_____年_____月_____日。
______年____月____日。
裁員協(xié)商解除勞動合同篇四
甲方:
法定代表人(或負責人):
乙方:
身份證號碼:
甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
2、乙方應當在年月日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);。
3、乙方工資結(jié)算至年月日,甲方為乙方繳納社會保險至年月止;。
4、其他:
5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;。
6、本協(xié)議一式兩份,自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):年月日年月日。
裁員協(xié)商解除勞動合同篇五
甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂為期xx年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止;。
2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金1000元。
7、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
8、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):__________________。
乙方:_________________________。
代表人(簽字):________________。
身份證號碼:____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
文檔為doc格式。
裁員協(xié)商解除勞動合同篇六
甲 方:
乙 方:
根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下:
一、解除勞動合同:
1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,約定于20xx年12月21日解除勞動合同關(guān)系。
2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償:
乙方于20xx年5月29日入職,在公司工作0年6個月23天,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為:
(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方1個月的工資,合計金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整)。
(2)乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù),在12月24日公司發(fā)薪時,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。
(3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20xx年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。
三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結(jié)清,無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動爭議事項。
四、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章): 乙方(姓名): 簽字: 簽字:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
裁員協(xié)商解除勞動合同篇七
乙方:_________________
甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:
一、?甲乙雙方于______年______月______日解除勞動合同。
二、?甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資,共______?元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。
三、?甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,給予乙方相當于乙方?個月工資的經(jīng)濟補償,共計______?元,于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。
四、?乙方應于______年______月______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、?甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應的法律責任。
六、?甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應的法律責任。
七、?補充說明:
八、?甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、?本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:?___________
乙方:?___________
____年____月____日
裁員協(xié)商解除勞動合同篇八
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
2、乙方應當在_____年_____月_____日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);。
4、其他:
5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;。
6、本協(xié)議一式兩份,自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____。
乙方(簽字):_____。
_____年_____月_____日。
裁員協(xié)商解除勞動合同篇九
甲方:
乙方:
甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下:
乙方在____年____月____日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失。雙方經(jīng)過協(xié)商,自愿達成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方于
2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來賬款(含財務掛賬);
4、乙方同意其式統(tǒng)一核算,并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放;乙方的.社保公積金繳納至年月,甲方正常承擔單位繳納部分,乙方按政策規(guī)定及比例承擔個人部分;年月起甲方不再承擔乙方社保公積金費用。
7、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,任何時間、任何情況下,乙方均無權(quán)就本解除勞動合同及經(jīng)濟補償金一事向華工激光工程有限責任公司提出其他任何要求;甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義,甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動合同所享有的法律權(quán)利,雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。
8、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方簽字:
簽訂日期:
裁員協(xié)商解除勞動合同篇十
乙方:____________身份證號碼:__________________
甲乙雙方于______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動合同,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項:
a)月份工資:共計______元
b)相應比例年終獎:共計______元
c)經(jīng)濟補償金:共計______元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計______元;
e)其它:共計______元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。
3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年______月______日
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。解除勞動合同。
7、此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
裁員協(xié)商解除勞動合同篇十一
甲方:
法定代表人(或負責人):
乙方:
身份證號碼:
甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
2、乙方應當在____年____月____日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);。
4、其他:
5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;。
6、本協(xié)議一式兩份,自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
____年____月____日。
裁員協(xié)商解除勞動合同篇十二
第三十六條?用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
【解讀】本條是關(guān)于協(xié)商解除勞動合同的規(guī)定。
勞動合同的解除是勞動合同制度中最關(guān)系雙方利益的行為,?目前,勞動合同方面發(fā)生的大量爭議,大多是由于解除合同而引起的。有的企業(yè)片面強調(diào)其用人“自主權(quán)”,隨意解除勞動合同,損害了勞動者的合法權(quán)益。同時,也有不少勞動者誤解“擇業(yè)自由”,任意跳槽,甚至不辭而別,影響企業(yè)勞動力的正常流動。?因此,我國將勞動者的保護重點放在合同解除上。了解并切實執(zhí)行有關(guān)勞動合同解除上的規(guī)定和制度,有助于理順勞動關(guān)系,規(guī)范勞動合同管理,維護勞動關(guān)系雙方的正當權(quán)益。
一、勞動合同解除的概念
勞動合同的解除,是指勞動合同在訂立以后,尚未履行完畢或者未全部履行以前,由于合同雙方或者單方的法律行為導致雙方當事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為??煞譃閰f(xié)商解除、法定解除和約定解除三種情況。本條規(guī)定:“用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。”此為協(xié)商解除,是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下,互相協(xié)商,在彼此達成一致意見的基礎(chǔ)上提前終止勞動合同的效力。
二、勞動合同協(xié)商解除的條件
勞動合同依法訂立后,雙方當事人必須履行合同義務,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者難以履行而擅自解除勞動合同。但是,為了保障用人單位的用人自主權(quán)和勞動者勞動權(quán)的實現(xiàn),本法規(guī)定在特定條件和程序下,用人單位與勞動者協(xié)商一致且不違背國家利益和社會公共利益的情況下,可以解除勞動合同,但必須符合以下幾個條件:
1.被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同;
3.用人單位與勞動者均有權(quán)提出解除勞動合同的請求;
4.在雙方自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達成一致意見,可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。
協(xié)商解除勞動合同過程中,用人單位需要注意的是按照本法第四十六條第(二)項和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定,如果用人單位提出解除勞動合同的,應依法向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
裁員協(xié)商解除勞動合同篇十三
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下:
1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,約定于20xx年12月21日解除勞動合同關(guān)系。
2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
乙方于20xx年5月29日入職,在公司工作0年6個月23天,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為:
(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方1個月的工資,合計金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整)。
(2)乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù),在12月24日公司發(fā)薪時,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。
(3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20xx年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。
三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結(jié)清,無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動爭議事項。
四、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章):乙方(姓名):簽字:簽字:
日期:年月日日期:年月日
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