總結是對時間的利用和管理的一種方式，可以更有效地提高學習和工作的效率。怎樣進行深入的文本分析，理解作品的內涵？6、范文里的例子可以幫助我們更好地理解總結的要點。

五育并舉學校簡報篇一

培育個性。

——成都北街小學德育工作經驗材料。

尊敬的各位領導、同仁：大家好！

學校德育工作對促進學生的全面發(fā)展，保證人才培養(yǎng)的正確方向起著主導作用，成都北街小學以“五育并舉，德育為先；全面發(fā)展，培育個性”為育人宗旨，按照“面向全體，嚴格管理，整體推進，突出重點，講求實效”的德育工作思路，創(chuàng)新德育工作方式，逐步形成特色，取得了顯著成績。學校先后被授予四川省“少先隊工作先進集體”、“平安校園”、“未成年人思想道德建設先進集體”、“依法治校示范學?！?、“素質教育督導評估316工程優(yōu)秀學?！钡葮s譽稱號?，F就此工作和大家做以交流，不當之處，敬請領導和同事批評指正。

二、優(yōu)化學生綜合素質評價體系，促進學生全面發(fā)展。

學校逐步完善了學生綜合素質評價體系，論證制定了《成都縣成都北街小學學生綜合素質評價標準》。評價標準分為高、中、低三個年級段，分別從品德習慣、學習實踐、合作交流、強身健體、審美表現五個維度，并細化為愛國守法、誠實守信等17個評價要素，每一個要素里又包含了具體的評價表現。評價做到了日常、過程和總結相結合做到一學年一匯總。學生綜合素質評價體系的建立，強化了全程育人意識，為學生全面發(fā)展的提供了標桿。

三、打造“星級少年”平臺，增強德育工作的實效性。

德育工作，難在心有余而力無處可使。學校立足學生全面發(fā)展目標，著力打造“星級少年”實踐平臺，成為德育工作的有效抓手。

根據學校素質教育綜合評價標準，學校設立了文明星、好學星、閱讀星、守紀星、管理星、進步星、書法星、藝術星、環(huán)保星、愛心星、體育星、科技星、表達星、勞動星14種單項星，每一種星，都是綜合素質評價體系中的一個具體目標的要素，都是學生素質中的一個重要組成部分。班級每月評出單項星并上報德育處，在“星星河”專欄中公布表彰，學期末由班主任推薦該學期內連續(xù)三次及以上獲得單項星的學生為“星級少年”，學?？己撕笤偈谟杵洹靶羌壣倌辍狈Q號，“星級少年”就是學校獎勵學生的最高榮譽。

“星級少年”活動的開展，有效地促進了學生綜合素質的全面發(fā)展，增強了德育工作的實效性，四、著力打造三種文化，營造濃厚育人氛圍。

1、打造優(yōu)美、整潔、文明、和諧的校園環(huán)境。

校園無閑處，處處能育人，良好的校園環(huán)境能夠促使學生在無聲的語言中逐步形成良好的道德品質和行為習慣。近年來，學校投入數百萬元，全面規(guī)劃，精心設計，形成了校園環(huán)境“三化”(美化、綠化、凈化)、“三性”(教育性、知識性、藝術性)緊密結合特點，引領著孩子們在陽光環(huán)境中和諧、健康成長。

2、鍛造厚重、積極向上的校園精神，促進良好校風的形成。

學校以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為核心，通過對辦學特色和經驗的沉淀和凝練，形成了涵蓋品格修養(yǎng)、教育思想，體現辦學理念和特色的“一訓四風”；精心創(chuàng)作設計了內涵豐富、彰顯學校特色的“一歌一徽”。師生胸前精致的?；眨靸x式、集會和課前的校訓及校歌的吟唱，使學生在潛移默化中接受了先進文化的熏陶和文明風尚的感染。

3、建設特色班級文化，促進學生全面和諧發(fā)展。

一是打造特色班級環(huán)境，強化學生的主人翁意識。讓教室的每面墻壁、每個角落都富有教育意義，各班按照“規(guī)范整潔、體現特色”的原則，自主開辟了素質教育作品展示欄、圖書角和班級光榮榜等欄目和板塊，樹立了學生的自信，彰顯了班級特色和學生個性。

二是打造班級精神，增強班級向心力和凝聚力。每學年，各班師生共同為本班特色命名、制定共同奮斗目標，提出積極向上的班級口號。各班高度概括、富有號召力的班級精神，塑造了全體學生陽光健康、積極向上的生活態(tài)度，促進了良好班風的形成。

“春風化雨、潤物無聲”，儒雅的校園文化，凈化了學生心靈，陶冶了學生情操。

五、扎實開展德育活動，強化德育實踐和體驗。

校園無小事，事事皆德育。學校充分發(fā)揮少先隊德育主陣地作用，通過豐富多彩的主題活動，分階段、有重點、有針對性地開展了系列德育活動。

1、以愛班級、愛學校、愛家鄉(xiāng)為載體，培養(yǎng)學生愛國情懷和民族精神。學校充分挖掘重要紀念日和傳統(tǒng)節(jié)日蘊含的教育意義，通過祭掃烈士墓活動、“認識成都、熱愛成都、建設成都、奉獻成都”等主題教育實踐活動，激發(fā)學生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國的美好情感，樹立民族自信心與自豪感，讓民族精神代代相傳。

2、以“愛心永恒，學會感恩”為主題開展系列活動，培植學生感恩情懷。

以慶?！皣鴳c節(jié)”“婦女節(jié)”“教師節(jié)”等為契機，通過系列感恩主題班隊會、親子體驗活動和愛心捐助活動，培養(yǎng)孩子們感恩親人、感恩社會、奉獻社會的責任感和使命感。

3、以行為習慣養(yǎng)成為重點，培養(yǎng)學生良好的文明行為習慣。

五育并舉學校簡報篇二

為了客觀、公正地評價我委公務員的德才表現和工作實績，根據《xxx公務員法》、《公務員考核規(guī)定（試行）》和《市公務員考核實施細則（試行）》有關規(guī)定，特制定實施方案如下：

一、考核對象：

所有正科級以下（含正科級）在職工作人員。

二、考核時間：

20xx年月日星期下午:，機關會議室召開考核大會。

三、考核內容：

包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。

德：是指政治思想素質及個人品德、職業(yè)道德和社會公德等方面的表現。主要是理想信念、宗旨觀念、政治立場、政治敏感性和政治鑒別力；世界觀、人生觀、價值觀；職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律和職業(yè)作風；社會行為準則等。

能：是指履行職責的素質和能力。主要是政策理論水平、文化程度、專業(yè)知識；理解判斷能力、規(guī)劃預測能力、組織協調能力、領導管理能力；科學決策能力、調研綜合能力、團結協作能力、開拓創(chuàng)新能力等。

勤：是指責任心、工作態(tài)度和工作作風等方面的表現。主要是對本職工作的熱愛程度、責任感和奉獻精神；工作的主動性、積極性、紀律性；群眾觀念等。

績：是指完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。主要是完成工作任務的情況、辦事效率、工作實績、突出貢獻等。

廉：是指廉潔自律等方面的表現。主要是遵守各項廉政規(guī)定的情況。

四、考核標準：

考核標準以履行職位職責和完成工作任務的情況為基本依據。年度考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。各等次的基本標準是：

1.優(yōu)秀：思想政治素質高；精通業(yè)務，工作能力強；工作責任心強，勤勉盡責，工作作風好；工作實績突出；模范遵守廉政規(guī)定，清正廉潔。

2.稱職：思想政治素質較高；熟悉業(yè)務，工作能力較強；工作責任心強，工作積極，工作作風較好；遵守廉政規(guī)定，廉潔自律。

3.基本稱職：在德、能、勤、績、廉等方面勉強達到任職要求，勉強完成工作任務。

4.不稱職；在德、能、勤、績、廉等方面達不到現任職務要求，或在某一方面存在突出問題，不能按要求完成工作任務，或在工作中造成嚴重失誤。

五、考核方法及程序：實行領導與群眾考核相結合。

1.個人總結。被考核人全面總結年度職位職責履行情況和工作任務完成情況，上報團市委組織部，填寫《年度考核登記表》。

2.年度述職。各部室負責人進行年度考核述職。

3.民主測評。在機關全體大會上發(fā)放《年度民主評議表》，進行民主評議，民主評議結果作為確定考核等次的參考。

4.滿意度測評。在機關全體大會上發(fā)放《機關各部室滿意度測評表》，進行民主評議。

5.綜合評價。被考核人總結或述職后，綜合民主評議結果，結合現實表現，黨組對其進行綜合評價，提出考核等次意見。

6.結果公示?？己私Y果將在機關公示。被考核人如對考核結果有不同意見，可在公示之日起三日內向組織部申請復核。

六、考核結果的使用：

建立年度考核工作審核備案制度，年度考核結果的使用情況報市人事局審核備案。

在年度考核中被確定為優(yōu)秀、稱職等次的，具有晉升職務、晉升級別和晉升職務工資檔次的資格，并按照國家有關規(guī)定享受年度考核獎金。凡被確定為優(yōu)秀等次的，當年給予嘉獎。評為基本稱職和不稱職的具體按有關規(guī)定辦理。

五育并舉學校簡報篇三

富洲學校位于麻陽縣城北，毗鄰美麗的錦江河。學校前身是1928年建立的縣立第二高等小學。2002年與縣教師進修學校合并，同時設立初中部，定名為麻陽教師進修學校；2006年3月，學校更名為麻陽富洲學校。學校與麻陽八大景觀之一的“浮石煙村”隔河相望，環(huán)境優(yōu)美宜人，校園景觀雅致，布局精巧合理，現為全縣最大規(guī)模義務教育九年一貫制學校。學校以“為幸福的人生做準備”為理念，推行“五育并舉，德育為首”育人模式，“博學、勤學、自強、不息”的校風與“敬業(yè)、樹人、勤教、善教”的教風相結合，營造樂學、善學、勤學、博學的富洲學子，培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質湘西人才。

特色教育成為辦學亮點。

學校堅持“五育并舉，德育為首”的育人模式，秉承“為幸福的人生做準備”辦學理念，圍繞創(chuàng)建“課改樣板學?！?，鞏固“省安全文明校園”成果，以提高教學質量與開展特色教育為前提，堅持以教學質量為中心，不斷深化教育教學研究和特色教育，加強教師隊伍建設，教育教學取得了顯著成績。

學校注重學生全面、終身發(fā)展，定期舉辦校園文化藝術節(jié)、讀書節(jié)、田徑運動會、球類運動會、生活技能大賽等，活動已成為學生在校期間最美好的回憶。學校參加全縣“中小學生籃球運動會”并取得優(yōu)異成績（小學男子隊、女子隊均獲冠軍；初中男子隊獲第四名；初中女子隊榮獲亞軍），培養(yǎng)了學生堅持健身與陽光教育的意識。學?？萍紕?chuàng)新成績顯著：多個作品獲國家級一等獎、省級金獎、市級一等獎；學校也多次被評為省、市、縣“科技創(chuàng)新先進單位”。學校堅持“養(yǎng)成教育月”活動，從小培養(yǎng)學生良好行為習慣，每學年舉行“生活技能大賽”，培養(yǎng)學生學會生活、懂得生活、珍惜生活的美好品德。學校定期開展社團活動、文藝演出，利用國旗下講話、主題班會等多種形式，培養(yǎng)學生優(yōu)良學習品質。

學校開設舞蹈、書法、籃球、美術、器樂等興趣班培養(yǎng)了大量優(yōu)秀人才，如黃蒂誠、張策等同學書法作品獲全省少年兒童書法大賽一等獎；陳靜文、高周亮、莫杭程等同學書畫及攝影作品分別獲省、市一等獎；學校舞蹈隊多次在縣文藝匯演中獲一等獎；校籃球隊獲全縣中小籃球比賽第一名；大量學生的美術作品、手工小制作榮獲各級各類獎勵。學校以教育質量為中心，突出特色辦學，面向全體學生，注重學生的全面發(fā)展，特色教育已成為學校辦學亮點。

新課改樣板。

富洲學校不斷推進新課程改革，2015年與山東學景教育合作，在高效課堂流程培訓、導學案編寫、學習小組建設、班級文化建設等方面取得實質進展。學校實行學景專家“示范課”與學校骨干教師“示范課”相結合，將新課改落實到課堂，教學質量得到穩(wěn)步提升。

學校落實“以人為本”教育理念，突出特色辦學，面向全體學生，注重學生全面發(fā)展。2015年9月12日，縣校車運營啟動儀式在富洲學校舉行，首批40臺國家標準專用校車開赴文昌閣、巖門、錦和等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實解決了農村2400多名學生上下學乘車難問題。學校教導處落實教學流程管理，實行教學常規(guī)大檢查，通過規(guī)范管理提高課堂教學效率，促進教學質量提升；學校在改革中，把課堂還給學生，強調“主動參與、師生互動、逐步生成”的課堂教學模式。教研組通過匯報課、研討課、示范課做到全組參與；教務處、教科室指導教研組評課，強化聽課意識，提高教師互學能力。學校爭創(chuàng)“教學質量先進學?！保ㄟ^學校教師會及年級組會議，明確教學目標和任務；落實各年級組教學管理制度，督促、監(jiān)測各年級組教學情況。上學期全縣調研抽考中，富洲中小學各科成績均取得較大進步，進入了全縣先進行列。

2013年，學校被授予懷化市“新課改樣板?！薄＝處熢诟骷壐黝惤虒W比武中成績輝煌：張立源獲市“英語說課比武”一等獎；聶小麗獲市“中學語文教學比武”一等獎；向陽獲市“心理健康教學比武”一等獎；向莉獲市“評課比賽”一等獎；滕瑋獲市“中學英語教學比武一等獎”；多名教師獲縣級各類教學比武獎勵。如今，學校在山東學景教育專家的精心指導下，全力構建特色鮮明的“高效課堂”教學模式，爭創(chuàng)國家級“課程改革示范?！薄＝處燑S霞、唐群艷、郭美英、張立源等被授予市“教學名師”；滕召英、田孟均、曾菊香、張湘紅、田水艷、聶小麗、滕召友、田連豐等百余名教師，先后獲全國、省、市、縣教學能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱號；教師張雪梅、向莉、聶小麗、江文、向陽等在全國骨干教師培訓中獲獎。

“教育移民班”項目。

富洲學校的“教育移民班”，是中華思源工程扶貧基金會揚帆計劃項目組發(fā)起的資助貧困地區(qū)優(yōu)秀學生學業(yè)的公益慈善項目。該項目由中國民主建國會湖南省委配合民建中央在武陵山區(qū)實施，意為“一人獲得良好教育，可帶動一家走出貧困”。“教育移民班”在富洲學校連續(xù)開辦了5年，學校分別為這5個班級命名為“揚帆班”“思源班”“佑華班”“富翔班”和“勵志班”。為了擔起這份責任，學校成立專門領導小組，對“教育移民班”學生進行一對一幫扶。如今，“揚帆班”“思源班”學生均以優(yōu)異成績畢業(yè)，全部達到重點高中錄取分數線，“思源班”舒家旋同學以總分545分獲全市第一名。其中“揚帆班”有18位同學、“思源班”有16位同學主動報考縣農村教師定向委培班，以報答學?！芭囵B(yǎng)之恩”。

移民班采取雙班主任（班務班主任、生活班主任）制，學生在校免費食宿，享受國家寄宿生補助與營養(yǎng)餐補助，食堂安排專門就餐區(qū)，實行8人一桌，生活班主任維持就餐紀律；就寢為8人一室，單人單鋪。雙休日生活班主任安排學生整理內務，參加“陽光驛站”文體活動并按時與家長取得聯系。移民班在學校始終保持先進，學風濃厚，學生積極向上。學校配備優(yōu)秀教師擔任“教育移民班”各科教學任務，教科室、教導處對這兩個班的各學科成績進行全程跟蹤記載，建立《學習跟蹤檔案》，關注每名學生學習動態(tài)，確定教學培養(yǎng)目標，對學科教學實施目標管理，確保各科均衡發(fā)展和班級成績的整體提高。

2015年6月，“思源班”在懷化市初中畢業(yè)考試中，全班5門功課總分達500分以上34人，其中3人進入全縣前10名。移民班學生參加學校組織大課間手語操比賽、學校球類運動會、演講比賽的整體水平明顯優(yōu)于其他班級。2015年上學期，“佑華班”張佳同學獲全縣“真善美伴我行”演講比賽一等獎；在學校開展的“養(yǎng)成教育月”活動評比中，“佑華班”“勵志班”被評為先進班級。

移民班的教育成功，來源于對學生的心存感恩教育，用勵志向上的學習精神培養(yǎng)學生良好品德。學校利用“教育移民班”自身優(yōu)勢，發(fā)揮受助學生的榜樣作用，挖掘“教育移民班”學生中的典型事例，通過班團會、國旗下講話、事跡報告會等形式，培養(yǎng)學生自立自強、艱苦奮斗、吃苦耐勞、刻苦向上的奮斗精神，自覺形成“愛我麻陽，建美麗家鄉(xiāng)”的遠大理想。

人物：苗鄉(xiāng)教壇的時代新蕾。

黃霞，女，1978年生，本科學歷，富洲學校小學語文高級教師。“人格是最高學位”是黃霞的口頭禪，也是她做人的真實寫照。三尺講臺，一顆愛心；勤學不輟，不斷探索，是黃霞從教20年來的真實寫照。有人說，別看黃霞身體單薄，看似弱不禁風，卻有一個與其外表極不相稱的稱謂――“拼命三郎”。她作為一名一線教師，又承擔全縣小學語文學科帶頭人職責；她是本校教學研究小學段負責人，又是縣教師進修學校特聘教師，被當地教育同仁譽為“苗鄉(xiāng)教壇的時代新蕾”。

1996年7月，黃霞從芷江師范畢業(yè)并走上了教育崗位，從一個純真的女孩變成了學生的老師；那時，她時尚、漂亮，同事稱她是“不折不扣的完美主義者”。剛參加工作時，她總是認真分析教材、查閱資料、撰寫教案，往往花好幾個小時才備好一節(jié)課。她以湘西女孩特有的倔勁，累并快樂著。她說：“富洲學校就是我成長的沃土，課堂就是我展示生命價值的綠洲?！秉S霞的課堂教學，遵循教材但不拘泥于教材。教學思路清晰，教學方法靈活。她常常會嘗試將課堂教學與自己的教研成果有機融合，盡量做到深入淺出，通俗易懂，因此深受學生愛戴。黃霞樂于收集生活中的事例穿插到教學中，根據學生水平的不同層次，設計不同的作業(yè)。課余組織學生參加社會實踐，讓學生學有所用，學有所樂。她鼓勵學生提問題。她說：“我喜歡小手如林的課堂。學習過程中沒有問題那就是最大的問題。只有在問題不斷被解決，才會有進步?！?/p>

作為一名教研員，黃霞常與同事探討教學新方法，幫助學校新教師提高教育教學水平。她指導的青年教師張群英、吳必英等多次參加縣級教學比武均獲獎。她所任教班級2009年小學畢業(yè)水平測試中合格率100%，優(yōu)秀率達70%以上。她輔導學生參加全縣小學語文知識能力競賽，獲一等獎學生占全縣獲獎總人數的一半。她輔導學生參加省、市、縣級征文及演講比賽，每次都能獲得好成績，她也因此被評為優(yōu)秀輔導教師。

課堂教學改革中，黃霞嘗試將“課堂教學與創(chuàng)造能力培養(yǎng)”理論運用于教學實踐。她說：“語文教師應高度重視發(fā)展學生的語言能力。從生活中學習語文，有助于提高學生語文綜合能力，也能提高學生的學習興趣。”她一改過去過分強調識記、背誦的做法，把學生從習題和知識細節(jié)中解放出來；她鼓勵學生自己勇于嘗試、感悟，重視學生個性化體驗。作為一名教改前沿的語文教師和主導學校語文教學方向的教研員，黃霞認為：重視課堂生成，從發(fā)展學生的自信和勇氣中，培養(yǎng)學生的發(fā)散思維，讓學生學會學習。她率先試行“今天我當小老師”教學模式，打破“一言堂”教學陳規(guī)，把有效時間還給學生。問題由學生提出，疑難由師生共同討論，真正體現了學生的主體地位，取得了很好的教學效果。應教育部語文出版社教材研究中心之邀，黃霞為懷化試驗區(qū)講授觀摩課《打電話》，得到專家的高度評價；全縣小學班主任培訓，她主講的“班主任――學生的精神關懷者”，讓與會者感動至深。黃霞深知：作為一名骨干教師，應是學校教學構架的一根支柱，應做靈魂工程師的排頭兵。她以火熱的教育之心，為當地教育默默耕耘，她被授予麻陽縣“十五佳教師”榮譽稱號，被評為懷化市“教學能手”。在麻陽，她用高尚的個人情操，譜寫了一曲動人的紅燭之歌。

故事：留守兒童的“陽光驛站”

富洲學校學生大都來自偏遠農村，其中留守兒童居多。對此，學校將關愛留守兒童作為教學管理的第一要務。學校已創(chuàng)立10年的“愛心銀行”共募集資金34萬余元，先后為學校貧困生、留守兒童獻愛心共計28萬多元，得到社會廣泛認可，并獲得懷化市“未成年人思想道德建設創(chuàng)新案例”獎。

學校設立關愛留守兒童“陽光驛站”，完善留守兒童檔案信息。學校將留守兒童登記造冊，準確掌握留守兒童的個人信息及學習、生活情況，特別針對困難戶家庭的留守兒童進行專門走訪，加強信息的溝通與交流，及時掌握反饋信息。建立學校班主任和監(jiān)護人協同管理的“雙管理”機制。利用學校優(yōu)勢，關注留守兒童的心理健康，開展心理教育和心理咨詢活動，配合留守兒童監(jiān)護人，改變“重養(yǎng)輕教”現象。學校創(chuàng)辦“愛心書屋”，結合美好鄉(xiāng)村建設，依托“農家書屋”“留守兒童愛心書屋”等，讓留守兒童有屬于自己的生活與學習園地。

學校通過“愛心銀行”先后到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的板栗樹小學、譚家寨小學為留守兒童獻愛心，傳承了學?！皭坌你y行”的大愛精神；通過“愛心銀行”資助、黨員教師結對幫扶，設立關愛留守兒童“陽光驛站”等一系列卓有成效的幫扶措施，為留守兒童營造學校大家庭的溫暖。

校長對話。

龍志鵬，男，1974年12月出生，xxx黨員，本科學歷，富洲學校校長。曾榮獲懷化市“優(yōu)秀教師”、市首屆“教學能手”、市“優(yōu)秀校長”等稱號；輔導學生參加全國化學知識競賽獲“優(yōu)秀輔導員”獎；承擔湖南省教育科學“十一五”規(guī)劃重點課題《中小學實驗教學與實驗室建設研究》子課題《農村中學學生化學實驗技能的基本要素與考核研究》，獲湖南省二等獎。

《教育》：您認為學校學科教學應如何管理？

龍志鵬：作為一名校長，嚴格執(zhí)行課程計劃，加強學科管理是應盡的“守土之責”。學校推行“五育并舉，德育為首”育人模式，按照國家課程教學計劃，開全學科，開足課時，不隨意刪減學科和課時，嚴格按教學進度上課，同時加強音體美、信息、研究性學習及綜合實踐課學科的教學管理，采取有效措施保障各學科質量監(jiān)測，杜絕教師隨意任意丟課、改課、缺課現象，全面提高教學質量。

《教育》：您是如何理解創(chuàng)建“安全文明校園”的？

龍志鵬：落實綜治安全指標，鞏固省“安全文明校園”成果。學校以德育為先導，堅持德育為首，加強學生德育進步的同時創(chuàng)建國家級安全文明校園；學校把創(chuàng)建“安全文明校園”放在重要地位，做到綜治安全常抓不懈，學校管理井井有條。

《教育》：您對學校走過的歷程如何評價？

龍志鵬：學校健康、和諧、穩(wěn)步發(fā)展，全體教師團結奉獻，銳意進取，教育教學質量穩(wěn)步提升，累累碩果見證了學校輝煌的發(fā)展歷程。近年來，學校先后獲得省“五四紅旗團委”“四星級紅領巾示范學校”“文明衛(wèi)生單位”“體育工作優(yōu)秀學?！奔笆小傲幕M校園示范點”“教育教學常規(guī)管理先進學?！薄耙婪ㄖ涡Ｏ冗M單位”等榮譽。我們堅信，富洲學校將踏上更加寬廣的大道，走向更加美好的明天。

五育并舉學校簡報篇四

一、建立健全班級工作計劃制度，根據學生的特點，建立科學的德育教育序列，落實學生的行為習慣的養(yǎng)成教育和基本素質的培養(yǎng)和提高。

二、全面加強班級德育工作。

1、德育工作要突出“三義、“五心”“共同”“五愛”教育，培養(yǎng)學生的優(yōu)良品質。

2、要做到“兩個寓于”“三個堅持”及“四個”原則，“五個結合”，全面提高學生思想道德素質，教育學生做一個全面發(fā)展，德、智、體、美、勞五育并舉的合格學生。

3、要圍繞“小學生規(guī)范養(yǎng)成教育”和“學困生轉化策略”這兩個主要德育研究課題，積極開展各類研究活動。

1、以師表形象，身教示范。學校要積極倡導“立師德——加強師德修養(yǎng)，以教師的崇高形象影響學生;“鑄師魂”——提高教師綜合素質，以教師完美的人格塑造學生;“樹師范”——樹立教師典型，以教師的崇高敬業(yè)精神感染學生;“倡師風”——倡導教師為人師表，以教師的表率作用鼓勵學生。

2、堅持課堂教學中的情感與價值觀滲透教育。一是要發(fā)揮思想品德課教學的教育功能;二要充分利用晨會、班會、少先隊活動及升旗儀式及一些重大節(jié)日活動，積極引導教育學生，本期要積極組織策劃好、校園文化周。

3、加強班主作工作，強化班級管理。班主任要認真制定班主任工作計劃，扎實做好班級工作，要積極改進工作方式方法，對學生要充滿愛心，要以活動為載體促進班風建設，抓好學風、學紀教育，促進后進生的轉化，在家校聯系活動中與學生家長多溝通，多交流，形成齊抓共管的全方位教育結構。

4、狠抓學生行為習慣養(yǎng)成教育，切實做好學生的基本素質的培養(yǎng)提高工作。各班要圍繞《新小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》《小學生十不準》等，培養(yǎng)好學生的良好行為習慣，特別要抓住縣局提出的“三個一”、“六個習慣”、“二個方面”文明禮貌行為習慣的培養(yǎng)不放松。要做好班級工作的重點內容，各班要積極圍繞學校安排的“學風教育整頓月”活動，切實抓好對學生的安全紀律、學風教育。

5、抓好學校文化建設，積極開展“文明班級”、“文明校園”創(chuàng)建活動，要充分利用黑板報，學習專欄、園地、等，營造積極、健康、向上的校園文化氛圍。

五育并舉學校簡報篇五

根據中寧縣教育體育局關于開展“體教融合，五育并舉”的文件精神，契合我校實際，特制定以下方案。

一、指導思想:。

為進一步貫徹黨的教育方針，落實全國教育大會和《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要（2010--2020）》關于“構建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系”的要求，《xxx中央xxx關于深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》。貫徹執(zhí)行大力推進“五育并舉”。讓每一個學生學習掌握2—3項運動技能特長，使學生“德智體美勞”全面發(fā)展，推進體育和教育深度融合，為學生的終身發(fā)展奠定良好基礎。

二、活動內容項目：

籃球、足球、排球、羽毛球、乒乓球、毽球、舞蹈合唱、書法繪畫、電腦繪畫制作、中考體育專項素質練習等。

三、活動目標。

1、發(fā)展興趣特長。通過開設多個小組的活動，讓學生可以根據自己的興趣和愛好，自主地選擇地籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、毽球、等方面的活動，以發(fā)展他們的愛好和特長。

2、促進身心發(fā)展。通過組織學生參加有益的體育活動，獲得科學的休憩，使他們生活愉快，身心健康。

3、培養(yǎng)多元能力。通過引導學生自己去組織、去實踐、去探索，培養(yǎng)他們的各種能力和創(chuàng)造性地解決問題的才干。

4、提供展示舞臺。通過組織學生參加多種實踐活動，讓學生獲得更多展示的平臺，增強自信心和表現力，為他們掌握課內基礎知識提供廣闊的智力背景。

5、豐富校園文化。通過引導學生參加富有教育意義的活動，使他們受到良好的思想品德教育，從而達到豐富校園文化的目的。

6、充分展示學校德智體美勞特色活動，面向全體學生，讓每一個學生掌握一定的體育項目，培養(yǎng)學生良好的體育鍛煉習慣和健康生活方式，加強勞動實踐，實現學生體育2+x發(fā)展目標，推動學校體育工作的發(fā)展。

五育并舉學校簡報篇六

安新縣第二中學占地面積63畝，總建筑面積22000平方米，建有一棟高標準的綜合教學樓、2棟學生宿舍樓、1座學生餐廳及其它附屬建筑。理化生實驗室、微機室、圖書閱覽室、音樂、美術教室、形體室等各種配套設施一應俱全。學校現有教職工175人，是一支以中青年教師為主、理念先進、基本功過硬、朝氣蓬勃、敢于創(chuàng)新的教師隊伍。我?，F有初高中32個教學班，在校生共計2300余人。

我校作為全縣十大民心工程之一，2008年10月基本建成完工，2010年3月正式成立。學校立足于本縣實際，提出了打造精品學校，培養(yǎng)思想先進、視野開闊、知識、能力、人格和諧發(fā)展的現代“立體型人才”的辦學思路；同時不斷強化內部管理，健全各項規(guī)章制度，完善各種管理辦法?？茖W的辦學思路以及完善的管理制度，明確了學校的發(fā)展方向，激發(fā)了廣大教職工的工作熱情，領導勤奮、務實，率先垂范；教師樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，師德高尚；學生積極向上，樂學好學，學校上下煥發(fā)出勃勃生機。

二、“五育”工作開展情況。

（一）德育工作。

1、組織管理方面（1）領導機構健全。

（2）有嚴格的規(guī)章制度。

結合學校實際，落實了德育工作法規(guī)的細則和落實上級有關部門布置的德育工作的措施，制定了安新第二中學德育工作計劃、師德師風考評制度等一系列制定。各項德育工作制度化、規(guī)范化。

（3）有物質保障。

學校撥出專款，使德育經費得到保證，有德育活動場地，學校有一定數量的德育音像資料，多媒體課件和書刊，并在學校的德育工作中發(fā)揮了重大作用。

五育并舉學校簡報篇七

首先我代表滿莊鎮(zhèn)黨委政府歡迎各位領導來我鎮(zhèn)檢查指導工作。各位領導：

回顧一年的工作，主要呈現在以下幾個方面：

一、進一步加大投入，打造一流辦學水平。

1鎮(zhèn)教育“五年”“十年”發(fā)展規(guī)劃。每年初預算時優(yōu)先保證教育投入，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，超前發(fā)展。穩(wěn)步推進全鎮(zhèn)校改校建及內部設施裝備進程。辦學條件逐年改善，校容校貌有了根本性好轉。

二、創(chuàng)新理念，探索實施先進管理體制。

2一年來，我鎮(zhèn)始終貫徹“以德立校，以法治校，科研興校，質量強校”的辦學理念，以“管理規(guī)范，質量一流，特色明顯，發(fā)展全面”為辦學目標，秉承為學生一生幸福和可持續(xù)發(fā)展負責，探究實施適合師生身心健康發(fā)展，特色鮮明的現代代學校管理模式。

初中實行“一個中心，兩縱，三片”式的管理模式。實行校長負責制，突出校長的“中心”地位和引領作用。設立了行政德育校長和教學業(yè)務校長的“兩縱”臂膀，行政德育校長主抓政教、團委、班主任，負責學校的校風、學生風貌、行政；業(yè)務副校長主抓教導處、教科室、教研組，負責學校的教風、學風、教師專業(yè)成長等。三個級部均有級部主任全天候指導管理。12處定點小學均分工明確，責任具體。鎮(zhèn)教育指導中心分工主任和教研員包校蹲點，深入教學一線，指導教學工作。一年來，滿莊鎮(zhèn)教育教學質量的再一次提升即得益于：“人性化”管理，實現了人的能動性、創(chuàng)造性的最大釋放，形成了政通人和、民心向上、職責分明、科學高效的教育管理新格局。具體講有四個常規(guī)管理層面。

一是強化師德師風建設。

3力推進學校民主化管理進程。通過“師德論壇”“月督導”“多型楷模教師評選”等系列活動，教師師德素質得到了較大提升。

二是引導激勵教師專業(yè)成長。

五育并舉學校簡報篇八

為深入貫徹《xxx中央xxx關于深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》，構建“五育并舉”的教育體系，辦好人民滿意教育，培育德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，特制定本方案。

一、指導思想。

以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，遵循教育規(guī)律，強化教師隊伍基礎作用，圍繞凝聚人心、完善人格、開發(fā)人力、培育人才、造福人民的工作目標，發(fā)展素質教育，落實“五育并舉”全面發(fā)展要求，聚焦質量、課堂、隊伍和管理，努力提高育人質量，為學生終身發(fā)展奠基，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

二、目標任務。

一是突出德育實效。完善德育工作體系，深化課程育人、文化育人、活動育人、實踐育人、管理育人、協同育人。突出政治啟蒙和價值觀塑造，充分發(fā)揮共青團、少先隊組織的育人作用。

二是提升智育水平。著力培養(yǎng)學生認知能力，促進思維發(fā)展，激發(fā)創(chuàng)新意識，嚴格按照國家課程方案和課程標準實施教學，確保學生達到國家規(guī)定的學業(yè)質量標準。

三是強化體育鍛煉。嚴格執(zhí)行學生體質健康合格標準，廣泛開展校園普及性體育運動，讓每位學生掌握1至2項運動技能。

四是增強美育熏陶。實施學校美育提升行動，嚴格落實音樂、美術、書法等課程，廣泛開展校園藝術活動，幫助每位學生學會1至2項藝術技能、會唱主旋律歌曲。

五是加強勞動教育。將勞動教育納入全面培養(yǎng)的教育體系，制定勞動教育方案，優(yōu)化綜合實踐活動課程結構。統(tǒng)籌加強學生生活實踐、勞動技術和職業(yè)體驗教育，統(tǒng)籌家務勞動、校內勞動和社會勞動。

三、主要措施。

(一)德育為先。

德育是素質教育的首要組成部分，是提高學生素質的關鍵。本年度，我們將深入貫徹xxx中央、xxx《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設實施綱要》的文件精神，堅持教書育人，德育為先，確立“德育就是質量”的思想觀念，切實推進學生思想道德建設，全面營造學生健康成長環(huán)境，促進學校德育教育健康、協調、均衡和可持續(xù)發(fā)展。

2.繼續(xù)抓好德育常規(guī)工作，強化養(yǎng)成教育。我們要從常規(guī)抓，從小抓、抓小事，通過教育和訓練，促進學生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質形成。

3.全面落實xxx新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦，突出政治啟蒙和價值觀塑造。強化新形勢下未成年人思想道德建設，堅持立德樹人，將社會主義核心價值觀融入到學校德育工作的各個環(huán)節(jié)，大力開展社會主義核心價值觀教育，廣泛開展“少年傳承中華傳統(tǒng)美德”“少年向上真善美伴我行”、中華經典誦讀等系列教育活動，不斷創(chuàng)新思想政治教育和德育工作的模式和載體。

（二）智育為重。

高質量落實國家課程方案和課程標準，確保學生達到國家規(guī)定學業(yè)質量標準。高水平構建學校課程體系，實施創(chuàng)新素養(yǎng)課程，推動跨學科學習。保護學生的好奇心、想象力、求知欲，培育學生面向未來的核心知識、必備技能與關鍵能力；著力培養(yǎng)學生認知能力，促進思維發(fā)展，激發(fā)創(chuàng)新意識。聯系學生生活開展教學，突出學生主體地位，發(fā)揮學生的學習主動性。教師要深入理解學科特點、知識結構、思想方法，科學把握學生認知規(guī)律，上好每一堂課。建立各學科精準作業(yè)管理機制，根據學生的能力發(fā)展水平布置作業(yè)，減輕學生課業(yè)負擔。加強科學教育和實驗教學，開展多種形式的讀書活動。

（三）體育為基。

（四）美育為要。

構建科學的美育課程體系，積極搭建開放的美育平臺，推動學校美育整體發(fā)展，提升學生審美能力、人文素養(yǎng)和藝術素質。開齊開足音樂、美術、書法等國家課程；辦好學校藝術節(jié)等活動。組建音樂、美術創(chuàng)新小組，讓每位學生掌握1至2項藝術特長。

（五）勞動為本。

構建完善的勞動教育體系，把勞動教育與德育、智育、體育、美育相融合，納入人才培養(yǎng)全過程。加大對綜合實踐活動課程的規(guī)劃和實施，設立勞動教育必修課和勞動周，每周不少于1課時的勞動教育課。開展“5+n+1”21天勞動活動，實現校內勞動、家庭勞動、社會勞動日?；⒍鄻踊?、清單化。健全研學旅行機制和社會實踐長效機制。

（七）塑造隊伍。

1.強化師風，以德立人。

堅持以德立身、以德立學、以德施教和以德育德，培養(yǎng)“四有好老師“。健全經?；膶W習制度，把價值導向和文化涵養(yǎng)融入教育教學全過程；實施“對標爭優(yōu)計劃”，推進“書記項目”行動，充分發(fā)揮黨員干部和教師帶頭作用，打造學校黨建品牌。

2.提升素養(yǎng)，能力強師。

全面轉變教師觀念，提升教師“五育并舉”的教育學識和業(yè)務能力，對道德與法治、書法、勞動、科學、心理健康等教師進行分層分類培訓。