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最新采購專員的任職要求(模板8篇)
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總結(jié)是一個反思自身經(jīng)驗的機會,讓我們更清楚自己的成長點和需要改進的地方。持續(xù)學習和自我提升是不斷進步的關(guān)鍵??偨Y(jié)的價值遠遠超過表面的文字,要用心去理解。

采購專員的任職要求篇一

姓名:

國籍:中國。

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:湖南。

身材:160cm55kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:22歲。

培訓(xùn)認證:

誠信徽章:

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:采購專員:采購、外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理、行政專員/助理:

工作年限:

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:1500--20xx。

希望工作地區(qū):廣州。

個人工作經(jīng)歷:

起止年月:20xx-03~20xx-06。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):紡織,服裝。

擔任職務(wù):外貿(mào)銷售工作描述:在alibaba平臺里面展示公司相關(guān)產(chǎn)品,與客戶進行網(wǎng)上交易等。

離職原因:

公司名稱:捷普特科技(深圳)有限公司。

起止年月:20xx-06~20xx-02。

公司性質(zhì):外商獨資。

所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

工作描述:負責采買電腦方面相關(guān)零配件。例如:pe袋,塑殼,紙箱,電源,線材等。離職原因:

畢業(yè)院校:湖南涉外經(jīng)濟學院。

最高學歷:大專。

所學專業(yè)一:商務(wù)英語所學。

專業(yè)二:日語受教育。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月終止年月。

學校(機構(gòu))專業(yè)。

獲得證書:國家計算機二級。

本人具有良好的團隊合作精神,熱愛工作,有較長的與人溝通能力和團隊協(xié)作能力,積極參加學校舉辦的各種活動。在工作其間勤勞工作,受到上司的贊揚,思想積極,善于和別人相處,具有較扎實的專業(yè)理論和實務(wù)能力,能勝任各種相關(guān)工作。

本人是個有愛心且積極樂觀的女孩子,責任心強,有時間觀念,積極上進,對工作積極負責,有超強的上進心和進取心,為人誠懇,做事踏實細心、工作技能嫻熟,能承受一定的工作壓力,具團隊合作精神。

通訊地址:番禺區(qū)。

聯(lián)系電話:159xxxxxxxxxxx。

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

采購專員的任職要求篇二

戶籍:廣東-梅州年齡:30。

現(xiàn)所在地:廣東-中山身高:170cm。

希望地區(qū):廣東。

希望崗位:物流/采購類-采購經(jīng)理/主管。

尋求職位:高級采購、采購主管。

20xx-09~20xx-05華南師范大學通信與電子技術(shù)大專。

20xx-05~20xx-05富士康集團iso9001,談判議價技巧等na。

**公司(20xx-08~至今)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:生物工程、制藥。

擔任職位:采購專員崗位類別:采購工程師。

2.負責工廠(生產(chǎn)、工程、實驗室等)機械設(shè)備儀器的招投標及配件、易耗品等的采購;。

5.建立相關(guān)的采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,并定期進行價格與進度跟蹤;。

8.與公司內(nèi)外相關(guān)部門、單位建立良好協(xié)作關(guān)系,確保采購任務(wù)的順利完成。

**公司(20xx-05~20xx-08)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

工作描述:1.負責公司機器部件,工具,維修和保養(yǎng).

2.評估供應(yīng)商報價。

3.根據(jù)pr需求從sap系統(tǒng)出訂單并送簽,并管理采購訂單。

4.跟進與加快訂單,確保按時交貨。

5.在供應(yīng)商交貨后,及時跟進并獲得正確有效的發(fā)票。

6.安排付款和/或退貨,負責處理由公司內(nèi)客戶提出投訴。

7.維護sap系統(tǒng),保持其更新狀態(tài).

計算機水平:全國計算機等級考試一級。

計算機詳細技能:熟悉word,excel,powerpoint---制作相關(guān)報表。

技能專長:1.談判技巧,議價技能,成本分析法,財務(wù)知識,國際貿(mào)易知識。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:cet-4。

英語:良好。

其他:潮州話流利。

采購專員的任職要求篇三

戶籍:河南-信陽年齡:24。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:164cm。

希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位:物流/采購類-采購總監(jiān)。

物流/采購類-采購經(jīng)理/主管。

物流/采購類-采購工程師。

貿(mào)易類-國內(nèi)貿(mào)易人員。

教育經(jīng)歷。

2xxx-09~2xxx-06湖南師范大學工商企業(yè)管理大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今4年2月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作。

**公司(2xxx-06~2xxx08)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進出口。

擔任職位:采購專員崗位類別:采購專員/助理。

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采購專員的任職要求篇四

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地區(qū):佛山,廣州,。

工作經(jīng)歷:佛山市南海區(qū)歌泰家具有限公司起止年月:20xx-09~20xx-12。

公司性質(zhì):外商獨資。

所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

工作描述:

1、通過各種渠道開發(fā)供應(yīng)商及查詢公司產(chǎn)品所需物料信息。

2、根據(jù)生產(chǎn)訂單排期及部門采購需求單,查詢倉庫的倉存情況后,制定采購訂單。

3、對所需要采購的物品進行詢價,比價,議價。

4、對采購物料樣品的核實,確認。

5、跟蹤采購訂單的完成情況,及時完成物料的采購任務(wù)。

6、有效完成各種臨時應(yīng)急物料的采購工作。

7、及時完成上級交給的各項任務(wù)。

采購專員的任職要求篇五

1.在膳食科長領(lǐng)導(dǎo)下,負責職工食堂的食品、物品采購供應(yīng)。服從領(lǐng)導(dǎo)分配,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

2.經(jīng)常與保管員、炊事班班長聯(lián)系,做到及時采購,保證供應(yīng)。采購時手續(xù)齊全,賬目清楚,月底要及時與會計結(jié)清賬目。

3.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制,不購變質(zhì)食品。對易耗、易腐食品要做到勤購,避免積壓造成浪費。

4.要開拓進貨渠道,努力為食堂采購價廉、質(zhì)優(yōu)的物品,以降低飯菜的成本。

5.購進物品及時入庫,并向保管通報庫存期限。嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,做好采購用款申請、報銷工作,一次借款,一次清賬。

采購專員的任職要求篇六

姓名:

性別:女。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

戶籍:河南-南陽。

年齡:28。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳。

身高:170cm。

希望地區(qū):廣東-深圳。

工業(yè)/工廠類-物控員。

尋求職位:采購工程師、物控工程師。

20xx-09~20xx-07河南科技大學食品科學與工程大專。

20xx-03~20xx-07深圳博維培訓(xùn)中心全國采購師職業(yè)培訓(xùn)全國采購師認證。

xx公司(20xx-09~20xx-08)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:采購工程師崗位類別:

工作描述:1.依據(jù)物料需求計劃制定采購訂單,并隨時跟進采購訂單的履行狀況;。

2.提出供應(yīng)商開發(fā)需求計劃,參與供應(yīng)商開發(fā)、評審、導(dǎo)入工作;。

3.了解原材料市場行情及走勢,適時降價,以降低公司采購成本;。

4.采取有效措施加強供應(yīng)商控制管理,維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系;。

5.物料導(dǎo)常處理和跟進,不良品及時更換處理,每月與供應(yīng)商對賬請款;。

6.新物料的報價、選擇、評估,小批量試產(chǎn)的跟蹤,為新機種導(dǎo)入量產(chǎn)做好準備;。

7.定期對供應(yīng)商進行績效考核;。

8.制定安全庫存,與其他部門配合定期組織清理倉庫呆滯物料;。

9.上級主管臨時安排的工作。

離職原因:廠部搬遷至內(nèi)地。

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:熟練使用辦公自動化軟件。

技能專長:熟悉采購作業(yè)流程,熟練使用mrp/sap/tiptop系統(tǒng)。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:cet-4口語一般。

英語:一般。

發(fā)展方向:制造行業(yè)采購工程師/物控工程師職位,能充分運用自己在工作中所積累的采購/物控工作經(jīng)驗,更好的為公司服務(wù)并與公司發(fā)展相結(jié)合。

其他要求:

自我評價:

1.本人有4年制造業(yè)生產(chǎn)性原物料(含原材料/包材/五金)采購工作經(jīng)驗;。

2.熟悉采購作業(yè)流程,熟練使用mrp/tiptop/sap系統(tǒng);。

3.善于學習工作總結(jié),認真負責,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

采購專員的任職要求篇七

戶籍地:惠州身高體重:155cm45kg。

婚姻狀況:未婚年齡:28歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:經(jīng)營/管理類:采購專員、項目經(jīng)理/主管:市場助理、店長/賣場經(jīng)理:

工作年限:6職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):惠州。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):日用生活服務(wù)。

工作描述:1、引進符合公司零售動漫文化的產(chǎn)品,開發(fā)戰(zhàn)略性合作供應(yīng)商。負責全國屬下100多家零售加盟及直營店的飾品采購工作。

2、采購金額和公司毛利的統(tǒng)計與分析,提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn),增加公司贏利能力。滯銷產(chǎn)品和高庫存產(chǎn)品及時有效的處理和跟進。

3、成功引進hellokitty、哆啦a夢等動漫品牌家居衍生產(chǎn)品,負責供應(yīng)商的開發(fā)、細節(jié)的洽談、合同的簽署。

離職原因:居住地變化。

公司名稱:香港眼鏡88起止年月:20xx-05~20xx-05。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):日用生活服務(wù)。

擔任職務(wù):采購助理。

工作描述:1、負責屬下30多家連鎖店的貨品采購工作,熟悉產(chǎn)品和采購流程。

2、負責與霞飛諾safilo、夏蒙charmant、尚視佳eternal、海昌hydron、強生johnson&johnson、博士倫bausch&lomb、愛爾康alcon、視康cibavition、全能amo、豪雅hoya等公司建立良好的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,包括促銷、路演、質(zhì)量檢驗、物流和售后服務(wù)問題。

3、負責與新開發(fā)的供應(yīng)商洽談采購合同、看樣版、談判價格折扣、運輸方式、付款方式等,擬定合同、簽訂合同、安排交貨日期、確定到貨日期,向采購經(jīng)理匯報并執(zhí)行。

4、服務(wù)于公司的戰(zhàn)略目標,根據(jù)市場需求制定采購計劃及開發(fā)預(yù)算,跟蹤采購進度,控制各連鎖店進貨和庫存量,提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn),使其達到安全庫存。

5、負責每月屬下連鎖店的銷售及庫存報表的編制及分析總結(jié),向集團總監(jiān)匯報。

6、負責接聽客戶來電咨詢、投訴及建議,反饋給相關(guān)部門。

7、負責購買屬下連鎖店的財產(chǎn)保險,辦理醫(yī)療器械相關(guān)證照。

離職原因:發(fā)展空間窄。

教育背景。

畢業(yè)院校:華中科技大學。

所學專業(yè):法學第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:精通粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

具備良好的表達能力、溝通親和力及廣泛的人際關(guān)系,誠實守信、責任心強,既能夠獨立開展工作也具團隊合作精神。對采購、銷售及市場方面的工作感興趣。具有對供應(yīng)商開發(fā)、評估、考核的能力。對調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、資源整合、市場活動策劃和推廣有豐富的心得。

采購專員的任職要求篇八

姓名:

大學生個人簡歷網(wǎng)。

性別:

民族:

漢族。

1984年11月20日。

證件號碼:

婚姻狀況:

已婚。

身高:

172cm。

體重:

64kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學校:

廣東番禺行政學院。

學歷:

???。

專業(yè)名稱:

人力資源管理。

畢業(yè)年份:

2007年。

工作年限:

五年以上。

職稱:

其他。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

人力資源。

職位名稱:

人事行政專員;行政經(jīng)理;人力資源主管。

工作地區(qū):

湛江市開發(fā)區(qū);湛江市;。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

英語良好;普通話標準。

計算機能力:

精通;。

綜合技能:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學校。

學歷。

2004年9月-2007年7月。

廣東番禺行政學院。

專科。

2000年9月-2003年7月。

廣東省徐聞縣徐聞中學。

高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田汽車專賣店。

時間范圍:

2007年7月-2008年12月。

公司性質(zhì):

合資企業(yè)。

所屬行業(yè):

汽車、摩托車。

擔任職位:

行政助理。

工作描述:

2007年7月-2008年12月廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田專賣4s店行政助理主要的職責。

1.負責公司人員的檔案管理,人事考勤,每月周期性辦理員工的社保。

2.負責行政開支、預(yù)算與控制,有計劃地購買辦公用品與辦公類各種器材設(shè)備的采購和維修。

3.負責員工工傷處理,后勤系統(tǒng)的管理,(食堂,宿舍,保安,車輛,綠化)及車輛配置與調(diào)度管理工作。

4.負責人員招聘,錄取,考核,調(diào)薪,離職,人事任免并制作檔案,及時發(fā)布任免通知等。

5.生產(chǎn)安全管理,進行定期安全教育及消防系統(tǒng)制作點檢責任人與維護基準書及接待安監(jiān)部門人員檢查。

6.員工福利禮品購買.公司舉行活動時制作活動計劃,場面的`布置與活動禮品準備,活躍現(xiàn)場氣氛.

7.月底進行員工考勤核對并計算,然后報批上司審核。

8.推行崗位測評,制定考核制度與標準。

9.年終負責制作回顧視頻及擔任總結(jié)大會主持人。

10.年終進行優(yōu)秀部門與優(yōu)秀員工評定等審核報批工作。

離職原因:

有更好的發(fā)展。

所在公司:

廣東順德浦項鋼板有限公司。

時間范圍:

2008年12月-2012年6月。

公司性質(zhì):

大學生個人簡歷網(wǎng)提供。

所屬行業(yè):

生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:

人力資源主管。

工作描述:

2008年12月-2012年3月廣東順德浦項鋼板有限公司(外資企業(yè))人力資源主管主要的職責。

熟悉勞動法,合同法及掌握人力資源六大模塊知識能熟練運用,熟悉5s管理及iso管理,在職期間主要負責:

1.直屬領(lǐng)導(dǎo)部門副總,定期向部門副總匯報工作,及部門情況并按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)和傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。

2.年初根據(jù)公司經(jīng)營目標,戰(zhàn)略目標與本部門員工商定使用3k績效考核方式給本部門員工制定考核指標與標準;并根據(jù)考核標準提高員工業(yè)績與慣徹戰(zhàn)略為目的。

3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源規(guī)劃與制定人才儲備方案.避免公司在發(fā)展過程中出現(xiàn)人力缺的問題.

4.對員工崗位進行分析編寫職位說明書與作業(yè)標準,把每一個崗位所需人員優(yōu)化;并效控制人工成本。

5.負責勞動力市場及同行崗位薪資信息調(diào)查,并推行崗位測評,用3e薪酬設(shè)計方式讓企業(yè)員工工資達到對外對內(nèi)達到一定均衡。

6.結(jié)合現(xiàn)行勞動法及公司實際情況,對廠規(guī)員工手冊及公司規(guī)章制度與管理制度完善。

7.推行目標管理、周計劃、月計劃管理;制定工作目標來提高員工的時間觀念和工作效率。

8.對員工流失的問題,進行分析找出根本原因制作新工作方案報批上司;并制作人才激勵制度方案,提高員工積極性。

9.對新入職員工進行企業(yè)文化培訓(xùn)及公司的規(guī)章制度培訓(xùn);并根據(jù)公司的經(jīng)營情況需要推行中層管理系列培訓(xùn)。

10.負責企業(yè)文化建設(shè),制作工作方案。根據(jù)公司經(jīng)營理念與社會責任感編寫價值觀與標語。

11.公司工作需要時到政府部門辦理各種事務(wù),與平時接待來訪相關(guān)重要人員。

12.勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,建立意見箱定期與員工代表溝通并提出的意見和問題進行解答。

13.根據(jù)公司經(jīng)營特點與現(xiàn)行勞動法,編寫公司用工勞動合同并報批上司同意后,與員工簽訂勞動合同.

離職原因:

回家鄉(xiāng)發(fā)展。

其他信息。

自我評價:

本人工作認真負責,認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排工作,態(tài)度端正,做風良好。善于幫助別人,培養(yǎng)員工。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

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