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執(zhí)法大隊長述職述廉報告篇一

本人現任龍?zhí)吨睂俅箨牳贝箨犻L，分管大隊辦公室和三中隊的管理工作。一年來，在領導正確指導下出色完成本職工作任務。

一、自身建設。

（1）、注重學習，不斷提高理論水平。可以說，自己多年來，一直重視理論學習，特別是能夠結合工作實際，有針對性地學習和掌握基本理論和業(yè)務知識，用以更好地指導工作。

（2）作為一名副大隊長我清楚的知道自己的工作職責，在做好自己分管工作的同時，積極配合好大隊長的各項工作，做到工作分工不分家。同時，與班子其他成員加強交流，互相溝通，努力在班子內營造和諧氛圍，不斷增強班子凝聚力和向心力。做好承上啟下的工作，向上為大隊長出謀劃策，向下對執(zhí)法隊員傳達精神、布置任務，起到很好的協調和配合作用。

（3）能夠認真履行黨風廉政建設責任制，領導干部廉潔自律規(guī)定，以身作則，廉潔高效的開展各項工作。真正做到了不拿群眾一針一線，對于一些商家、業(yè)戶的請吃、送禮等婉言謝絕，做到了既不傷感情又很好地與商家、業(yè)戶溝通思想，在管轄區(qū)內樹立了威信，一年來拒請吃、送禮50余次。做到了一名共產黨員應起的作用。

二、主要工作。

1、辦公室工作。

（1）領導辦公室完成各項日常工作。今年進一步完善大隊各項。

規(guī)章制度。

根據去年大隊百分制考核管理辦法的考核情況對一些不現實的、在實際工作中很難落實的予以更改并提出了相應的建議經認真討論反復研究最后成型。制度的制定是為了落實隨著工作的開展我與班子其他兩位成員配合經常性開展大隊督察工作并將檢查結果記錄、累計、公示并與個人考評掛鉤。全年共進行了50余次督察發(fā)現問題300余個且解決了95%以上并按照百分制考核細則的相關規(guī)定對20余人次進行了相應的扣分增加了執(zhí)法工作的透明度。這一舉措極大端正隊員的精神面貌和工作態(tài)度收到了較好的管理效果。

（2）做好大隊的車輛管理工作。

我大隊尚處于發(fā)展階段，資金較為短缺，為更好的利用車輛開展工作，我與大隊車輛管理人員研究制定了大隊車輛管理辦法、駕駛員管理辦法、燃油規(guī)定等多項措施，并組織人員定期檢查車況和車輛入庫情況，很好的控制了用油量，做好車輛維修工作，并根據一年的實際情況，提出了明年車輛用油定額、車輛維修費用承包辦法等。為車輛管理工作積累了大量經驗。

（3）辦公室的其他工作。

根據本人在財務上的特長，我對大隊財務工作的開展做了一定的業(yè)務指導；對簽到制度的實施給予長期的管理和監(jiān)督；同時，與班子其他兩位成員一同搞好了大隊的后勤保障工作，并積極組織大隊人員開展豐富多彩的文體活動和旅游活動。大隊成立伊始，我們即成立了食堂，本著節(jié)約、吃飽的原則開辦伙食，解決了大家的后顧之憂。

2、帶領中隊改變鐵東地區(qū)市容面貌。

我負責分管的3中隊負責龍?zhí)秴^(qū)鐵東地區(qū)的管理工作。今年的各項工作任務較比去年有很大的不同。主要是今年各項管理工作要上新臺階，要求所管轄四條主街路中有兩條街路要達到景觀路的標準，工作起來難度很大。根據鐵東地區(qū)實際情況，我與中隊長共同研究制定了周密詳實的整治計劃。一是從清理占道經營入手，集中徹底清理整治了吉化一中等三所學校周邊的占道經營，并與長效管理相結合，并與之簽訂了共建協議，得到校方和群眾的好評，達到了整治效果；二是依據工商行政管理方面的職能，我認真的抓好了轄區(qū)內的市場管理工作，基本使已批設的市場達到了無早出晚收、無探頭經營、無噪音擾民、無污染環(huán)境的“四無”標準，并且配合大隊嚴格整治、清理了未經批設、存在嚴重消防安全隱患的揚州街市場、南通路市場、南寧路市場和大華市場，共拆除違章建筑150余處。特別是2004年2月市政府出臺《吉林市人民政府關于開展百日安全專項整治活動的通告》（第六號）的精神后，迅速行動，急群眾之所急，對阻塞消防通道，存在嚴重防火隱患的龍?zhí)秴^(qū)揚州街市場、龍山路龍?zhí)渡焦珗@對過一帶違章建筑進行取締。共強制拆除市場內及龍?zhí)渡焦珗@對過一帶違章搭建的易燃、可燃棚、亭、廈100余處。杜絕了火災隱患，保證人民群眾的財產、人員的安全。三是進一步規(guī)范占道修車、洗車及亂停亂放。對于占道修車問題，我大隊采取了退路進屋、利用樓間或樓后空地的辦法，對商家進行了規(guī)范管理，并加大了處罰力度，使修車占道現象減少到最低限度，基本上解決了占道修車破壞市政設施，影響市容的問題；四是強化廣告、牌匾、門臉裝修的管理。本著廣告、牌匾上檔次、上水平的原則，加大了管理和查處力度。今年三月底，經請示市局領導，班子研究決定對裸露的，外觀不合格的龍?zhí)渡焦珗@對過一帶違章建筑拆遷后與龍?zhí)渡焦珗@不相匹配的情況進行廣告招商，在我局未花一分錢的情況下，我?guī)ьI三中隊經過大量說服工作，成功引進兩家廣告公司在此設立大型圍檔廣告版，使其沿街住戶在五月一日前全部做到圍檔，且與周邊環(huán)境協調一致，徹底改變了過去那種臟、亂、差外觀象破爛市場的局面。至此，我市僅此一家的森林公園周邊環(huán)境得到了協調一致，贏得廣大市民的熱烈稱贊。這一成功做法，為我局市容管理工作積累了寶貴的經驗。全年共普查、整治牌匾46塊，戶外廣告17塊，查處門臉裝修5處，使管轄區(qū)域內的牌匾基本達到了整齊、美觀的標準；五是加大力度對挖掘道路、砍伐樹木、搭建門斗、占道經營等違章案件的查處力度，使鐵東地區(qū)市容環(huán)境發(fā)生了徹底改變。主街路達到了無占道經營、無占道施（加）工、無亂貼亂畫、無重大違章案件發(fā)生的較高管理標準。全年共清理占道經營376人次，規(guī)范占道煙亭20個，清理亂貼亂畫1166處，條幅、布幔、彩虹門163個，燈箱廣告板93個，拆除違章建筑89處，為市民營造了一個整潔、美觀的市容環(huán)境；六是依據環(huán)境保護管理方面的職能，對轄區(qū)內炭類燒烤、焚燒有毒有害物質，工地、經營業(yè)戶噪音等加大了管理處罰力度，共取締露天燒烤88個，處罰散流體未苫蓋車輛145輛，較好地保護了綠地和樹木等市政設施；七是參加大隊開展大型集中整治行動2次，配合其他大隊及公安支隊5次。在配合規(guī)劃大隊拆除老頭溝及鴻博景園與鴻博嘉園之間違章建筑的行動時，我與規(guī)劃大隊領導進行了充分的溝通，并對隊員進行了詳細的傳達，我大隊在行動中有效的防止了違章業(yè)戶的不理智舉動，確保了強拆的順利進行，并在行動后全大隊開會進行了認真細致的分析和總結，為以后的行動積累了經驗。

三、存在不足和打算。

盡管自己做了不少工作，但也存在著不少缺點和不足：一是工作上存在急躁情緒，方法有些簡單，創(chuàng)新意識不強，缺乏精益求精的精神；二是工作中過多的體諒一線弟兄的辛苦，對于各別小問題視而不見，未能嚴格按照考核標準辦理。三是作風不夠扎實，在我局今年出現特殊情況下，有些工作敷衍了事，未求上進，有些工作還停留在表面。

針對自身存在的問題，一定在今后的工作中，盡力發(fā)揮優(yōu)點，克服不足，老老實實做人，扎扎實實工作，認真履行自己的職責，為城管行政執(zhí)法工作做出自己的貢獻。

龍?zhí)吨睂俅箨牳贝箨犻L。

二oo四年十二月二十五日。

執(zhí)法大隊長述職述廉報告篇二

各位領導、同志們：

我現任xx市消防大隊大隊長、黨委副書記，分管軍事和防火業(yè)務工作。20**年，是我大隊消防工作和部隊建設實現新的發(fā)展、跨越、突破的一年，這是支隊黨委和地方黨委、政府及公安機關正確領導的結果，也是社會各界廣泛參與、大力支持的結果。大隊黨委一班人精誠團結、攻堅克難，率領大隊全體官兵搶抓機遇、勵精圖治、頑強拼搏，取得了一定的成績。今年來，我立足本職，刻苦鉆研，積極工作，在政治、業(yè)務素質、執(zhí)法為民思想、實際工作能力等方面有了長足的進步，較為出色地完成了各項工作任務?，F將一年來的工作向各位領導和同志們述職如下：

一是堅定的政治信念、努力學習提高自身政治思想覺悟。以大力弘揚宋xx同志先進事跡，每月定期指導基層中隊，開展學習教育，推動部隊廣泛組織開展大討論、大學習活動，組織官兵互助學習、心得交流、暢談成果系列活動。二是永葆消防部隊政治本色，始終堅定消防監(jiān)督執(zhí)法工作正確的政治方向。在今年的消防監(jiān)督執(zhí)法行動中，我身先士卒，努力鉆研學習建審、驗收、監(jiān)督等業(yè)務理論知識，對照個人思想和工作情況進行總結、探討，整理學習筆記和心得體會;主抓防火工作上的作風、廉政紀律整頓工作，及時檢查業(yè)務學習情況，經常聽取大隊執(zhí)法人員情況匯報，與干部談心，及時發(fā)現思想上的問題，及時消除;改變了少數執(zhí)法人員辦事拖拉，等、靠、繞的習慣，提高了辦事效率，確保繁重的消防監(jiān)督工作順利進行。

一是注重班子團結。一年以來，我始終注意堅持發(fā)揮集體作用和智慧，對上級部署的工作任務我經常聽取下級好的工作建議和意見，大隊一班人也因此養(yǎng)成良好的工作習慣，對待大事、要事，不相互推諉，主動承擔;對待他人工作失誤不譏笑諷刺，主動補位;在部屬面前不說三道四，在上級面前不互相指責，任務面前爭一爭，榮譽面前讓一讓的信念，把源頭、促和諧，將大隊努力建成團結務實型集體。二是注重交心通氣。作為大隊防火和軍事業(yè)務工作主官，我與大隊黨委書記十分注重經常性交心通氣，正確理解黨委集中領導下的首長分工負責制，正確使用黨組織賦予的權力，充分尊重搭檔的權力，特別是涉及到人、財、物等敏感問題時，我嚴格按照職權范圍處理，即使主觀上完全是為了工作，也不會代替對方“拍板”、代替對方“亮相”，刻意樹立個人權威突出自己，做到了既不失職，也不越位。

一是狠抓部隊管理教育，深入推進部隊正規(guī)化建設。大隊認真落實支隊頒布實施的《干部精細化管理考評實施方案》、《士兵綜合管理考評辦法》和《合同制消防員績效考評辦法》等一系列考核考評制度和實施細則，將士兵、士官、執(zhí)勤中隊長助理、干部以及合同制消防員全部納入考核考評體系，形成了以考促管、用制度管人的良性運行機制。同時，在全體官兵中深入學習貫徹新共同條令和開展“安全防事故年”活動，用條令條例規(guī)范官兵一言一行，用條令條例抓好部隊管理教育工作，重點抓住車、酒、賭、訓練和救援等關鍵環(huán)節(jié)，開設了安全警示欄，下發(fā)了安全提示卡，加強了安全督導，以全方位、全過程、全時空的嚴格管理努力確保了部隊內部的高度安全穩(wěn)定。二是狠抓執(zhí)勤備戰(zhàn)，努力提高部隊戰(zhàn)斗力。大隊堅持落實了黨委議訓制度和每季度召開一次訓練形勢分析會，制定下發(fā)了《xx消防隊的打造消防鐵軍活動方案》，大隊領導定期到聯系中隊對訓練工作進行督導，有效督促了部隊訓練工作的開展，激發(fā)了部隊訓練積極性。按照上級的統一部署，廣泛開展了“打造消防鐵軍”競賽活動;同時，深入開展轄區(qū)“六熟悉”工作，組織對轄區(qū)高層、地下、公眾集聚場所、大跨度大空間建筑和化危品場所進行調查摸底，開展滅火預案的制作與演練。在環(huán)粵亞運安保等重大消防安全保衛(wèi)任務中，大隊全警動員，全力以赴，采取提前清查、定點守護等強力措施，全力做好了消防安全檢查、執(zhí)勤保衛(wèi)、反恐處突等工作，確保了消防安全萬無一失。今年來，大隊共接警出動276次，其中火警出動172次，搶險救援和社會救助104次，解救和疏散被困群眾100余人，為國家和群眾挽回經濟損失1000余萬元。三是加強多種形式消防隊伍建設，大力推進綜合應急救援隊伍建設。作為全省14個基層綜合應急救援工作試點單位之一，大隊黨委積極向xx市委、政府匯報，密切協調，主動作為，多措并舉，扎實推進全市綜合應急救援隊伍建設，投入700余萬元，啟動了xx市第二消防站建設，目前，已進入主體工程施工階段，有望明年5·1節(jié)前駐兵擔負執(zhí)勤。另外，大隊籌集專項經費50余萬元，用于xx市農村和社區(qū)綜合應急救援裝備建設。積極組織城市社區(qū)保安員、安監(jiān)人員和醫(yī)務人員成立志愿消防隊，定期或不定期組織開展應急救援演練，逐步分解落實轄區(qū)單位和場所的應急救援管理、宣傳、教育職責，積極構筑城區(qū)社會化應急救援網絡。有效整合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安巡防、農村治保隊伍建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊、農村義務消防隊，切實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級應急救援隊伍建設。據統計，目前，全市已組建政府專職消防隊1支，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)保安消防隊26支，志愿消防隊4支，實現了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)有專兼職消防隊、每個社區(qū)有志愿消防隊的目標。

一是大力開展火災隱患排查整治。今年以來，大隊認真貫徹“預防為主，防消結合”的工作方針，在節(jié)假日或重大活動前夕扎實開展地毯式消防安全大檢查，最大限度地排查和整治了火災隱患，確保了全市社會面火災防控的穩(wěn)定性。在今年消防監(jiān)督執(zhí)法工作中，我大隊在地域廣，單位多，警力少的情況下，堅決執(zhí)行上級的決策部署，火災隱患排查整治工作取得了良好成績。今年以來，大隊共檢查單位或場所次數353次，查出火災隱患421處，責令當場改正166處、限期改正31處、行政立案查處68起、責令三停26家，臨時查封30家，警告11人、拘留3人。二是進一步加強和規(guī)范全市公安派出所消防監(jiān)督執(zhí)法管理，扎實開展派出所消防監(jiān)督執(zhí)法工作試點。今年以來，大隊為進一步推進派出所消防監(jiān)督執(zhí)法工作，切實按照三級管理原則，積極指導派出所的消防監(jiān)督執(zhí)法工作。先后四次對派出所干警開展業(yè)務培訓工作，對派出所干警進行了新《消防法》、公安部106、107、108號令的培訓工作，并對新的法律法規(guī)及法律文書的運用、填寫作了指導。同時，積極向xx市公安局匯報各項專項治理工作，使派出所全面參與到火災隱患排查整治行動中去，今年以來，各派出所共檢查單位1542家、發(fā)現隱患972處、行政立案查處92起、臨時查封11家、警告28人、拘留1人。通過派出所消防執(zhí)法監(jiān)督工作的開展，大大提高了全市的防火能力，消除了市內消防安全的盲區(qū)和死角。三是開展多種形式的消防宣傳教育。大隊按照“學法用法，宣傳先行”的原則，以新《消防法》宣貫為重點，相繼舉辦了15期消防培訓，使轄區(qū)各人員密集場所、公眾聚集場所、學校、市內各街道、各公安派出所等單位接受了正規(guī)、系統的消防安全知識教育。通過開放消防站等形式進一步擴大了消防知識覆蓋面，全面提高了市內廣大民眾的消防安全素質。

一年來，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定的差距。我清醒地認識到自身存在的不足，如主動學習不夠，管理水平須進一步提高，火災隱患排查整治還不夠全面深入，有時處理問題的方式、方法比較簡單，特別是遇到一些較為棘手的問題時，內心就顯得比較急躁。在下一步的工作中，我將繼續(xù)加強部隊管理教育，狠抓隊伍建設，不斷加強自身綜合能力素質建設，廉潔從政、克己奉公，勤政為民，執(zhí)法為民。積極探索在新形勢下消防工作和部隊建設的新途徑、新方法、新手段，創(chuàng)新思路，科學發(fā)展，為全市的消防工作做出新的更大的貢獻。

以上是我20xx年個人述職述廉報告，請各位領導評議。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

執(zhí)法大隊長述職述廉報告篇三

近年來，在市城管局黨組的正確領導下，在大隊領導班子成員、全體隊員的大力支持和共同努力下，我以科學發(fā)展觀為指導，認真履行職責，努力轉變作風，不斷拓展督察職能，擴大督察覆蓋面，落實科學合理的激勵獎懲機制，較好地發(fā)揮了城市管理行政執(zhí)法督察職能作用。同時，加強自身政治理論學習，提高領導素質和管理水平，自覺遵守黨風廉政建設規(guī)定，較好地完成了各項工作任務?，F作述職報告如下：

一、關于履行工作職責情況。

督察大隊承擔著城市管理行政執(zhí)法督察、網格化管理、快速反應、信息處理等重要職能。工作千頭萬緒，牽扯部門多，涉及面寬，攤子大，事情雜。工作搞的好與壞，與人民群眾生產生活息息相關，反映十分敏感，在一定程度上，也直接關系到黨和政府的形象。作為大隊主要領導，我深感責任重大。一直以來，我堅持以黨的基本路線為指導，注重依靠集體智慧，充分走群眾路線，形成清晰的工作思路，并發(fā)揚求真務實、改革創(chuàng)新、真抓實干、敢打敢拼的精神，通過抓重點、抓熱點、抓難點、抓亮點，有力推動了全隊工作，開創(chuàng)了城市管理督察工作新局面。

(一)完善機制，鞏固網格化管理成果。

年初，按照市局要求，通過認真研究和分析網格化管理工作開展以來出現的各種問題，并在廣泛征求各區(qū)局和執(zhí)法中隊意見和建議的基礎上，組織實施了深化網格化管理相關工作。

一是優(yōu)化了網格布局。按照"集中力量，突出重點"的原則，將市區(qū)原有74網格調整為63個，并對各執(zhí)法中隊和網格的管理路段、區(qū)域及范圍進行了明確。通過網格的調整，不僅有效解決了以往管理中存在"都管都不管"的問題，避免了管理資源的浪費，而且清除了管理盲區(qū)，真正實現了網格管理無縫隙。

二是細化了管理措施，明確了管理標準。按照網格區(qū)域大小、主次干道數量多少和管理任務的輕重，對網格進行分類管理，根據網格類別配置人員。同時，按照"主干道嚴管、次干道嚴控、背街小巷規(guī)范管理"的原則，將網格內路段分為三級，并根據路段級別制定檢查考核標準。網格分類和路段分級管理模式的實行，進一步優(yōu)化了管理資源，使網格人員配置更為合理，管理重點更為突出，管理目標更為明確。

三是實行了定人定崗管理制度。按照"執(zhí)法、管理力量向一線傾斜"和"執(zhí)法業(yè)務崗位必須由執(zhí)法人員擔任"的原則，對督察大隊，區(qū)局機關、執(zhí)法中隊和單元網格工作崗位進行了設置，制定了崗位職責，并規(guī)范了人員調整和借用程序。通過定人定崗管理的實行，有效杜絕了城管隊伍中存在的"鉆空子、混子日"現象，達到了"人人肩上有擔子，個個心中有責任"的目的。

四是修訂完善了檢查考核制度。提高對垃圾不落地、戶外廣告管理、牛皮癬治理等市容環(huán)衛(wèi)類和出店經營、游散攤點占道經營等工商管理類的考核分值。修改了考核計分和排名方式，將網格化管理、違法建設查處和處理投訴舉報等三項工作檢查考核的綜合成績作為區(qū)局和中隊每月網格化管理工作排名的依據，使檢查考核結果更加客觀、公平，更具說服力。

(二)加大力度，強化日常督察工作。

兩年來，主要對市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、出店占道經營、違法建設、城管隊伍隊容風紀等方面以及網格化管理和垃圾不落地、公廁管理等重點工作進行檢查督辦。下達各類督辦通知書706份，下達"牛皮癬"處罰通知書287份，處罰金額15949元;下達"垃圾不落地"和"占道經營"處罰通知書440份，處罰金額10250元;處理人員181人次;表彰人員112人次，表彰先進集體41個。同時，草擬或代擬各類《通報》、《規(guī)定》60余件，并繼續(xù)做好各執(zhí)法中隊月底考核排名工作，協助市容環(huán)衛(wèi)辦做好對各街道辦事處檢查排名工作，充分發(fā)揮了城管督察的有力保障作用。

(三)結合實際，開展各類專項督察。

為了體現城管督察的有力保障作用，大隊在圍繞市局各階段、各時期的重點工作的同時，結合城管工作實際，開展了一系列的專項督察工作。

一是加大市容環(huán)衛(wèi)類的檢查督辦力度，啟動了市區(qū)招標道路清掃保潔的檢查考核工作。根據市局《市區(qū)道路清掃保潔和垃圾收運管理暫行辦法》，配合市局環(huán)衛(wèi)辦起草、制定了《市區(qū)招標道路清掃保潔工作檢查考核辦法》，并配備2名督察人員成立考核專班，開展對市區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司清掃工作績效考核，同時，加大對免費開放公廁和垃圾轉運站檢查力度。月底將市區(qū)招標道路清掃保潔檢查考核成績、市區(qū)免費開放公廁匯總后報市局市容環(huán)衛(wèi)辦，市容環(huán)衛(wèi)辦依據日常檢查考核情況和大隊意見，對相關單位按有關程序作出具體獎懲及經費劃拔工作。

二是加強對城管執(zhí)法車輛的督察。根據今年4月，市局下發(fā)的《關于進一步加強城管法車輛管理的通知》，大隊采取日常檢查和暗訪督察相結合的方式，組織督察人員加大了對城管執(zhí)法車輛停放在經營或娛樂性場所門前或附近區(qū)域以及城管執(zhí)法車輛非執(zhí)行公務時不懸掛真實牌號，故意遮蓋、涂改車牌號或懸掛假牌、套牌的督察力度。

三是督辦加快電子路籍檔案的建立和完善。督促中隊完成主次干道臨街門店的信息錄入工作，通過電子路籍檔案的建立，進一步細化管理標準。

四是加強夜市和疏導點的規(guī)范管理工作的督辦力度。督促中隊取締主次干道游散攤點和長期占道攤點，按照"六規(guī)范、七統一"的標準，加大夜市和疏導點的檢查考核力度，督促中隊建立長效管理機制。

五是按照市局工作部署，分別開展了"垃圾不落地"、夜間市容秩序管理、戶外廣告整治、報刊(電話)亭亭容亭貌整治、城管人員酒后上崗等專項檢查，并對檢查發(fā)現的問題及時進行了督辦落實。同時，加大重難點問題的督辦力度。要求中隊每月上報當月重點、難點問題整治方案，根據中隊上報的計劃進行跟蹤督辦，并將整治效果作為每月網格化管理檢查考核排名的重要依據。

(四)建章立制，強化督察機制建設。

為了完善行政執(zhí)法督察體系，加強督察隊伍的建設與管理，大隊加大了與市局各職能科室的溝通與銜接，逐步建立、健全各項制度。

一是加強協調機制，提高督察效能。為進一步整合督察力量，避免重復督察，提高工作效率，大隊積極與市局相關業(yè)務科室加強聯系，內部科室加強溝通，形成了一套行之有效的銜接機制。通過與市局路政科、市容環(huán)衛(wèi)辦等具有行政審批職能的科室進行信息互通，市局在審批涉及占道、破路、戶外廣告等事項，在告之中隊的同時，抄告大隊，避免審批與督察"兩張皮";通過與110指揮中心受理的其他舉報投訴，在分轉區(qū)局處理的同時，告之大隊，由大隊合理安排督察人員進行督辦，并將督辦結果反饋給110指揮中心。這種職責明確、既分工又合作的銜接機制，有效的提高了督察工作效率。

二是建立市、區(qū)兩級督察聯動機制。研究和建立市、區(qū)兩級督察溝通銜接辦法，進一步明確市、區(qū)兩級督察的職責，充分發(fā)揮區(qū)級督察的作用，不斷完善城管督察工作機制，提高督察工作水平。

三是強化大隊科室(中隊)內部建設。要求各科室(中隊)健全各項規(guī)章制度，對不適應目前城市管理行政執(zhí)法工作的相關管理制度要及時進行修改，建立督察工作崗位責任制，明確工作職責，進一步完善《督察暫行辦法》，加大對督察人員的責任追究力度。促進督察工作再上新臺階。

(五)改進方式，加強靜態(tài)交通秩序整治。

今年，我們堅持人性化執(zhí)法，堅持堵疏結合，改進工作方式、方法，變以往以拖車、鎖車為主的整治模式為與交警聯合張貼罰單的整治模式。按照"統一執(zhí)法文書、統一處罰票據、統一處罰標準、統一處理平臺"的"四統一"要求，加強市區(qū)靜態(tài)交通秩序管理。

一是各級城管部門按照"四統一"的工作要求，統一使用市局印發(fā)的執(zhí)法文書和由市局統一向市財政局申領的罰款票據;建立全市靜態(tài)交通管理信息系統，實現市局、區(qū)局、中隊三級聯網對接，違法信息資源共享;設立靜態(tài)交通違法處理窗口，向社會公布地址和聯系電話，負責統一處理全市靜態(tài)交通違法案件，當事人可選擇在任一窗口接受處理，實現異地繳款結案。

二是為方便市民泊車，按照"堵疏結合"的原則，對全市停車泊位和靜態(tài)交通標志進行認真梳理，在保障行人和非機動車通行"路權優(yōu)先"的前提，本著"能劃應劃和應劃盡劃"的設置原則，在城市道路的非機動車道和人行到寬度允許的路段，劃定停車泊位。目前，已經完成第一批2316個停車泊位施劃工作，后續(xù)工作正在展開。

三是推行"首違不罰"的新舉措，對第一次侵占城市道路的輕微違法行為,進行警告和教育，免于處罰。

四是對市區(qū)臨時停車場點的整頓。為創(chuàng)建良好的市區(qū)機動車輛停放秩序，提高城市品位和市區(qū)臨街單位的對外形象，大隊對市區(qū)各臨街單位占用城市道路停放機動車輛進行統一規(guī)范管理，栽立停車泊位牌，劃定范圍，依法收取占道費用。同時，加大對到期停車場點規(guī)費征收力度的同時，重點對市區(qū)新增的停車場點進行督辦。

同時，為了緩解長虹路的交通壓力，去年6月，對長虹路進行了為期三個月的交通秩序整治，并對長虹路基礎設施進行了改造。在人行道設置了1152個隔離欄，在非機動車道施劃了120個免費停車泊位，并對沃爾瑪門前公交站臺和皇宮地下通道進行了改造。

(六)規(guī)范管理，完善投訴受理工作。

大隊以進一步加強信息溝通、規(guī)范內部管理、提高快速反應能力、樹立服務理念為目標，在完善和提高上下功夫，穩(wěn)妥、務實、創(chuàng)造性地開展各項工作，鞏固了窗口單位的良好形象。兩年來，共受理群眾電話、來訪、來信投訴6379起，接待來訪群眾40余人次，其中涉及市容環(huán)衛(wèi)類2224起、規(guī)劃建設類2607起、環(huán)境保護類1228起、市政管理52起、道路交通122起、城市綠化10起、隊容風紀30起、其它106起，群眾滿意率為97%。受理群眾網上投訴658起，已處理640起，正在處理18起，群眾滿意率90%，及時有效地解決了群眾反響強烈的熱點、難點問題。對1876個違章電話號碼進行追呼，處理制癬者187人,批評教育315人。城管網站上傳城管網站信息2301篇。由于工作突出，城管110信息指揮中心被市婦聯授予"巾幗示范崗"榮譽稱號，并被共青團湖北省委授予"湖北省青年文明號"榮譽稱號。

二、關于黨風廉政建設情況。

加強黨風廉政建設是黨的xx大確定的重大政治任務之一。我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政責任制，加強民主集中制建設，發(fā)揮大隊黨委的核心領導作用，加強班子團結，增強黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。通過定期不定期會組織班子成員學習鄧小平、xx、xx同志有關講團結的論述，夯實搞好團結的思想基礎;通過深入基層調查研究，切實轉變工作作風，全心全意為群眾服務。同時，堅持嚴以律己，身體力行，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費。日常生活中，我自覺遵守黨紀政紀，帶頭執(zhí)行廉政準則，做到不攀比、不奢侈、不浪費、不借機斂財、不索拿卡要，注意廉潔自律，追求公道正直，沒有用手中的權利為親屬和身邊的工作人員謀私利。

回顧近年的工作，我認為還存在一些問題和不足，如督察隊伍中仍存在風氣不正、作風不實、制度落實不夠、執(zhí)行力不強、綜合素質不高等問題。同時，自身也存在學習上稍有滯后、工作上嚴格要求標準不高、工作藝術仍有欠缺，在深入基層上也還有差距，影響和制約了城管督察工作的正常、有序開展。下一步，我將在市城管局黨組的領導下繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨的廉政建設的有關規(guī)定，認真貫徹落實xx大的有關精神，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持以科學發(fā)展觀為指導，解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、勤政廉政，搞好各項工作，努力將城管督察工作推向新的臺階。

執(zhí)法大隊長述職述廉報告篇四

我叫xxx，現年51歲，大專文化程度，中共黨員，自19xx年開始就在市城市建設管理監(jiān)察工作，從19xx年至今擔任副大隊長。參加工作二十幾年來，我在單位領導的關心和培養(yǎng)下，不斷地加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力地提高政治思想素質，積極主動地適應新形勢，不斷地改進工作方式和方法，創(chuàng)造性地開展工作。近兩年，我任單位副職，主要分管步行街、市容市貌和夜間大排檔工作，現將近兩年來的述職述廉報告如下：

我做為步行街綜合管理辦公室的分管領導，帶領隊員們主要做好了以下幾個方面的工作：一是加強日常管理工作。按照市城監(jiān)大隊創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作方案的部署，認真完成創(chuàng)衛(wèi)各項工作任務，做到入室經營，搞好環(huán)境衛(wèi)生；繼續(xù)大力推行定點定崗制度的同時，進一步完善與改進。除在風采路口、xxx路口、解放路口三處設立定點崗位，管理好崗位附近的市容市貌及其他違章行為外，在風度廣場、大文商場也設立相對固定的崗位，加強周邊地區(qū)的管理；機動巡查人員加強巡查，除了每個班次達到巡查四次以上的標準外，對檢查定崗隊員的執(zhí)勤情況、糾正和查處各項違章行為等方面也做出了明確要求。

二是積極同交警部門加強聯系和協調。一起展開聯合行動，對步行街內車輛亂停放、亂行駛行為等違章進行聯合整治，整治行動先后歷時60天，查處違章車輛456臺次，出動人員356人次，有力地遏制了違章現象漫延的勢頭，收到了較好的效果。

三是同xxx區(qū)公安分局一起行動，對步行街內燥音擾民的現象進行聯合整治。向沿街所有經營者發(fā)放整改通知書，并在電臺、報紙、電視臺等媒體上進行大力宣傳，做到家喻戶曉。同時配合公安部門對個別不進行整改、仍然有燥音擾民現象的經營者進行處罰。整治過程中，共發(fā)放整改通知書256份，暫扣音響用品18套，有力地打擊了違章行為，維護了市民安靜的生產、生活環(huán)境。

四是針對風度路商業(yè)步行街xxx路口、建國路口、西橋街口小商販占道經營較為嚴重的現象，在進行全面的摸底調查的基礎上，制定整治、安置方案，上報局城管科，此方案將和一中隊共同完成，力爭做到全面清除xxx路口、建國路口、西橋街口占道經營的小商販，還路于民。

五是到二中隊進行學習取經，全面提升隊員依法執(zhí)法的水平與能力，加強對各項執(zhí)法程序的了解和掌握，并結合工作實際，對步行街內個別違章經營者進行行政處罰，共發(fā)出行政處罰通知書三宗，成功執(zhí)行一宗，對違章者起到了較好的震攝作用。

六是搞好隊伍管理，確保各個特殊時期的平穩(wěn)過渡。步行街管理辦公室先后經歷了兩次過渡，一次是由市城管局管理過渡為市城監(jiān)大隊管理，除涉及工作過渡外還同時進行了人員調整；一次是市綜合執(zhí)法局管理過渡為區(qū)執(zhí)法局管理，跨越了市和區(qū)的有關部門。這兩次過渡，對步行街的.各項工作的影響是客觀存在的，正是在這樣的大環(huán)境下，既要完成各項工作任務，還要保持隊伍的穩(wěn)定，通過領導和我個人的共同努力，兩次過渡，步行街的管理工作沒有受到太大的影響，成功實現平穩(wěn)過渡。

站南路全長約1200米，上世紀80年代的中后期逐步發(fā)展成為商業(yè)批發(fā)街,現有臨街各類門店343間，是xxx北地區(qū)重要的商品集散地。近年來，由于種種原因，站南路的市容和環(huán)境衛(wèi)生狀況不容樂觀。站南路市容市貌的混亂情況，既影響了周邊市民的日常生活和出行，又影響了我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動的深入開展，同時也一定程度上影響了我市的城市形象和招商引資環(huán)境。創(chuàng)建站南路商貿示范街，對改善城區(qū)投資經營環(huán)境，促進社會和經濟和諧發(fā)展具有十分重要的意義。

一是開展集中整治。為改善站南路的臟亂差狀況，同時也為了我市“創(chuàng)衛(wèi)”工作的需要，20xx年元月3日至5日，市政府組織了市城管局、xxx區(qū)政府及公安、交警、區(qū)城管、衛(wèi)生監(jiān)督、工商等部門，聯合組成專項整治隊伍，對站南路進行了集中整治。期間，共發(fā)出整改通知343份，張貼市政府通告20份，強行拆除飄雨棚220間計6600平方米。我負責組織三中隊、機動中隊、規(guī)劃中隊等執(zhí)法隊員連續(xù)不斷地進行整治，由三中隊負責日常和雙休日的監(jiān)控管理工作，對多次宣傳教育后仍違章占道經營的商家，則依法發(fā)出行政處罰決定書，并申請法院強制執(zhí)行，使違章行為得到應有的遏制，站南路沿街商鋪占用人行道堆放貨物，占道經營現象基本得到控制，車輛亂停亂放現象有了較大的改觀，各類違章搭建的建筑物、遮雨棚等全部拆除完畢，全路段的市容和環(huán)境衛(wèi)生狀況有了較大改善。

二是創(chuàng)建站南路商貿示范街。在集中整治取得初步成果的基礎上，組織開展了創(chuàng)建站南路商貿示范街活動。成立了機構，加強領導，加強宣傳，廣泛發(fā)動，引導經營業(yè)主籌備成立行業(yè)自治管理組織。

規(guī)范設置廣告招牌遮雨蓬。按照“統一規(guī)劃、統一標準、統一改造”的原則，重新規(guī)劃設置該路段廣告、招牌和遮雨篷，對站南路原南北兩端的門樓進行維修和改造。

完善市政設施。對道路兩側的人行道實施改造，盡量多設置停車港灣，方便商家經營和運送貨物。在人行道上安裝攝像系統，監(jiān)控占道經營的違章行為。費用由市財政安排解決。人行道改造工程于6月30日前完成。

搞好長效管理。整治工作結束后，成立“站南路商貿示范街綜合管理辦公室”工作人員從社會招聘10名城管協管員，負責站南路的日常管理工作。由綜合管理辦負責健立健全各項管理制度，實施長效管理，堅決杜絕違章建筑和占道經營、亂堆亂擺、亂拉亂掛等“六亂”現象，把站南路打造成“暢、潔、綠、美、安”的商貿示范街。公安(含交警)、工商、交警、環(huán)衛(wèi)、市政、路燈、園林等相關單位按照各自的職責依法對相關事項實施管理。

一是每年組織并親自帶隊對全市范圍內的夜間大排檔和亂擺亂賣進行專項整治，有效地遏制了夜間大排檔違章經營漫延的勢頭，為廣大市民營造了一個優(yōu)美的夜間環(huán)境；二是開展了清理整治門店招牌的專項工作，對全市范圍內各路段門店的陳舊、破損、不整齊的廣告招牌開展了專項整治，應當拆除的通知其自行拆除，可以整改的限期整改，大大地改變了原來街面參差不齊、零亂的局面；三是配合各級領導來訪及各種大型會議、活動的舉行，搞好階段性的市容市貌整治，如2008年10月的創(chuàng)衛(wèi)暗檢等，在以上的各項工作中，我?guī)ш犛嗅槍π缘馗愫酶鞣N整治工作，有力地改善了城市的市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生狀況，樹立了我市的良好形象。

多年來，我工作在城管工作一線，始終將廉潔從政做為自己行為的最高準則，我以一個共產黨員的標準，按照“干凈做事，老實做人”的要求，注意公正廉潔，既講工作方法又堅持原則，向著“勤政、廉潔、務實、高效”的目標不斷努力。始終強調這樣一個意識，城市管理工作直接服務經濟，服務群眾，直接關系群眾的切身利益，我們的工作就是為群眾服務，為群眾辦實事，基層群眾和政府領導打交道的機會不多，那么我們的形象在百姓心目中就代表著政府的形象，因此在任何時候，都要做到權為民掌，權為民用，要勤政為民，每個黨員干部既要廉也要勤，僅廉不勤也是不廉的一種表現，同時強調勤政要有作為但不亂作為,要正確行使權力。正是在這些觀點的指導下，切實解決群眾關心的熱點問題，著力抓好各項為民辦實事工程。

一是理論學習不夠，時間太少，就是學習了，也只是停留在聽聽新聞、看看報紙的水平，不夠系統化，表現在平時工作中，就是較少地去用我們黨的先進理論教育人，對國家新出臺的大政方針政策理解得不夠透徹。

二是日常工作中，自己親自動手干比較多，什么事都是自己帶住隊伍去干，對下面基層單位指導相對不夠多，一定程度上不利于隊員工作能力的提高。

三是工作中創(chuàng)新方面做得不夠，也有一些創(chuàng)新的工作思路，但一直忙于各項工作事務之中，沒有將創(chuàng)新思路落實到實際工作中去。

四是在車輛使用上不夠規(guī)范，有時有公車私用的現象發(fā)生。

執(zhí)法大隊長述職述廉報告篇五

各位領導、各位同事：

我從事城管執(zhí)法工作，同時負責渣土以及法制工作。春華秋實，夏去冬來，過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里，總的來說我工作還算順利、平穩(wěn)。為了發(fā)現問題，解決問題，為了今后更好的開展工作，為了讓領導，同事們更好的監(jiān)督指導我的工作，現從德、能、績、廉四個方面，將本人20xx年的表現及工作情況述職如下，請予以審議：

要做好城管執(zhí)法的工作，必須要有正確的政治思想。我多年來認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表“重要思想”和科學發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從城管領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一次工作，保證工作質量，受到了上級領導和職工群眾的好評，為城管事業(yè)的發(fā)展作出了自己的貢獻。

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習法制知識、環(huán)境管理知識、渣土清運管理知識，還學習社會管理知識、市場經濟等現代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好城管執(zhí)法的工作打下堅實的基礎。通過學習，我提高了自身素質，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績，這一點，我自己感到很欣慰。

在城管執(zhí)法工作中能積極發(fā)揮個人的領導能力及協調能力，善于與城管隊員溝通交流。堅持深入現場做好監(jiān)督和指導工作，講實話、辦實事、求實效，切實增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態(tài)度有布置、有檢查、有落實。注意從小事做起，從日常生活點滴抓起，甘當表率、樂于奉獻，積極進取，有較強的事業(yè)心、責任感、大局意識、全局觀念和組織協調能力，處事果斷，有魄力，有較強的改革創(chuàng)新意識、開拓進取精神，有較強的工作能力、寫作能力和口頭表達能力。工作認真負責，恪盡職守，工作作風深入踏實，以身作則，真抓實干，為城管事業(yè)做出了自己應有的貢獻。

今年，我重點加強了對工地渣土的處置運輸，和管理、服務的升級，通過積極落實和嚴格把關，各方面工作都取得了比較突出的成績：

（一）順利完成了全年城管執(zhí)法任務。

配合大隊完成工作情況：強化渣土運輸的源頭管理，全年共辦理各類不文明施工、違規(guī)渣土運輸、路面污染案件32余件，督促整改100起，辦理行政處罰案件181起，實施處罰金額1103850元，其中強制執(zhí)行案件到位9起，處罰金額218600元；噪音案件93件，154000元；處污染案件29件，501400元；未密閉案件40件，56350元；無證清運案件9件，19300元；擅自挖掘案2件，10000元；建筑垃圾混倒案件1件，200元；建筑垃圾處置核準率達100%，清掃專班清除各類突發(fā)性路面污染、清洗路面1萬余處，7萬多平方米，收取清洗費892600元。工地渣土處置運輸明顯規(guī)范，路面污染及工地進出口灰塵得到有效防范，城區(qū)主要道路路面環(huán)境質量得到明顯提升。全區(qū)路面污染明顯下降，路面管理質量不斷提高。

（二）抓落實，確保渣土工作落到實處。

9月份，市政府成立渣土整治督查工作專班后，我們乘勢而上，迅速開展了“清潔工地”整治行動，在全區(qū)范圍內掀起了新一輪“文明施工及渣土運輸”整治高潮。同時藉此契機進一步完善了一系列工作制度，制定了《定期聯席會議制度》、《巡查督辦制度》、《巡查日志記錄報告制度》、《部門領導輪流帶班制度》、《追責制度》、《獎懲制度》等，制度的健全和完善，進一步促進了全區(qū)文明施工及建筑垃圾運輸管理工作的整體推進。

為了切實落實好市政府下達的任務，在工程開始施工前，我會交代相關人員給施工單位送去宣傳資料，告知他們渣土清運注意事項，還主動征求項目建設方和渣土運輸方的意見和建議，進一步規(guī)范和約束渣土清運行為。在工程渣土清運過程中，我和渣土管理人員還不間斷地在路上巡查，一旦發(fā)現有拋灑等問題，立即通知業(yè)主進行整改。對于造成污染較小并采取積極整改措施的業(yè)主，以教育為主，充分體現“和諧管理”精神。對待一些難點，比如釘子戶，拒絕配合工作的，我們適當按照執(zhí)法程序采取一定強制方法來進行管理，因為執(zhí)法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。

治理渣土拋灑滴漏，源頭是關鍵。為最大程度地減少渣土車帶泥行駛、拋灑滴漏現象，我?guī)ьI渣土管理處的x名干部職工每天x個小時輪班呆在各施工現場，監(jiān)督、協調渣土清運工作；加強對起土點、倒土點和運輸路線的全程服務，發(fā)現問題及時糾正，協調施工單位組織清潔隊伍及時進行道路清掃。此外，我們還與各工程現場管理負責人保持專線聯系，及時向他們了解清運情況，有特殊困難的幫助協調解決。在白鷺街、興國南路東沙連通中建二局、中建三局等工地，設置24小時“聯合值守崗”和“重點工程勤務室”，一天24小時，我們輪流呆在施工現場，監(jiān)督、協調渣土清運工作，每個施工單位落實8名保潔人員參與值守和清污，實現了運輸車輛凈車出門?！靶瞧诹静恍菹ⅲ瞧谔煨菹⒉徽?。”就是我們工作和生活的真實寫照。但我和其他渣土管理人員沒有怨言，我們以吃苦耐勞的精神、勤勤懇懇的作風順利完成了領導交給我們的任務。

（三）抓法制，提升執(zhí)法人員辦案能力。

20xx年來，我認真貫徹市委、市政府關于創(chuàng)建法治城市和依法行政的文件精神，切實加強了對依法治市和行政執(zhí)法責任制工作的領導。采取工作督查、檢查調研、報送信息、等形式加強考核檢查，切實督促城管執(zhí)法人員履職盡責、依法行政、文明執(zhí)法。我們大隊的城管執(zhí)法的觀念、思路、方式都得到了不斷轉變，城管法規(guī)適用率也得到了提高。

為進一步規(guī)范各分隊辦案程序，提高隊伍執(zhí)法水平，樹立城管嚴格執(zhí)法的形象，我們大隊對上報的案件逐一進行認真審核。然后將隊員在辦案過程中存在的問題做了認真梳理并及時向相關隊員指出，并對執(zhí)法文書的正確制作做了詳細的講解。

為進一步規(guī)范各分隊辦案程序，提高隊伍執(zhí)法水平，樹立城管嚴格執(zhí)法的形象，我們大隊嚴格按照“以事實為依據，以法律為準繩”的原則，在處罰主體、適用法條、定性標準、證據事實、辦案程序等方面進行嚴格把關，求細、求實、求真，力求有效提高執(zhí)法人員的辦案質量。

20xx年，我們對各分隊的案件制作提出了更高標準，要求分隊執(zhí)法人切實把好案件初審關，并且確立了“有案必辦”的原則，堅持“四個必查”：超高超載必查、未密閉運輸必查、車輪帶泥上路必查、沿途漏撒污染路面必查。此外，我們充分發(fā)揮職能作用，介入案件的查處活動,協助完成證據的搜集及采取的取證手段，從而提高工作效率,最后嚴把案件審核關，為執(zhí)法人員辦案提供有效指導，深化全員業(yè)務培訓，從而達到提升大隊整體執(zhí)法水平的目的，大大推進了大隊的法制工作建設。

（四）抓隊伍，促進大隊執(zhí)法人員素質的提高。

20xx年，我嚴格執(zhí)行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，經常與隊員交流溝通，盡量讓自己融入他們當中，和他們做朋友。在隊員有困難的`時候盡力幫助，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。我覺得只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發(fā)揮最大工作潛能。并在大隊內部組織學習各種法律法規(guī)，提高全體隊員的業(yè)務的業(yè)務素質，促進了我們大隊整體戰(zhàn)斗力的提高，成為一支能打硬仗的隊伍。

（五）做好隊長助手，切實履行自己職責。

我做為一名城管執(zhí)法大隊的副隊長，積極支持隊長的工作，努力做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓含糊，責任不躲避推諉。善于和敢于承擔責任，推動工作。用全新的工作理念，簡化辦事程序，真正做到了讓領導放心、全體同事順心。用自己對城管執(zhí)法事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升城管執(zhí)法的地位。

“顧全大局，廉潔自律，謙虛謹慎，為人誠懇、注重禮儀”是我在生活工作中的為人處事原則。

工作中，不說不該說的話，不表不該表的態(tài)，不吃不該吃的請，不受不該受的禮，不做不該做的事，不建不該建的議，不逾不該逾的矩。不推過，不扯皮，不耍橫，不張狂，不說情，擺正位置，找準角色。為人寬容厚道好相處，做事公正廉明能周全。能夠時刻維護集體形象，維護個人形象。認真貫徹好黨的“兩個條例”以黨員干部標準嚴格要求自己，廉潔自律，把人民的利益放在首位，不謀私利。始終把發(fā)揚個人廉潔正派的工作作風，不講求待遇、不貪圖享受，群眾意，辦事公正，不謀私利。努力做到“少一點應酬，多一些學習”，“少一點銅臭味，多一些書卷味”。自覺把自己置于集體的監(jiān)督之下，默默工作、無私奉獻不計較個人得失。

回顧本年度的學習和工作，有成績也有不足。作為一名城管執(zhí)法大隊的副隊長，在工作的創(chuàng)新能力上還不夠。今后我將不斷加強思想政治和管理理論的學習，努力提高個人的管理能力和綜合素質，使自身的理論基礎、管理水平、工作方法等適應新形式的要求，在上級領導的帶領下出色地做好各方面工作的部署和決策。

在新的一年里，我將努力把城管執(zhí)法大隊的副隊長的工作做到更好，處處率先垂范，提高隊伍戰(zhàn)斗力，務實開拓，銳意開拓，結合大隊實際積極探索城管執(zhí)法發(fā)展的新起點，不斷提高城管執(zhí)法的管理水平，以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協力為城管執(zhí)法的發(fā)展作出貢獻！

執(zhí)法大隊長述職述廉報告篇六

一年來，在市局黨組的正確領導下，在大家的支持幫助下，認真履行崗位責任制,廉潔勤政、以身作則，任勞任怨、求真務實，不斷提高自身履行崗位職責的能力，所分管的各項工作均取得了較好成績，圓滿完成了局黨組交給的各項任務?，F將一年來的工作簡要述職如下：

一、加強自身思想建設，努力提高理論水平和工作能力。

一年來，始終堅持加強政治理論學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、中共十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，全面領會和把握其基本內涵和精神實質，做到堅決擁護、自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)，確保在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

在日常工作中，認真落實市局黨組的各項決定，自覺維護黨組的集體領導和團結，相互溝通、相互尊重、相互支持。珍惜與大家共事的緣份，注重傾聽同志們的意見和建議，充分調動和發(fā)揮稽查局同志們干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。努力加強質量技術監(jiān)督法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身業(yè)務工作水平。通過學習，使自身的綜合素質和工作能力有了很大提高，為做好各項工作奠定了堅實的基礎。

二、突出重點，落實責任，扎實推進產品質量和食品安全專項整治行動。

按照市局黨組提出的“兩套班子抓整治”的工作思路，稽查局承擔了質監(jiān)系統內部專項整治的綜合協調、任務落實、信息匯總等工作。一是積極協調，發(fā)揮好牽頭作用。加強了與市局各相關科室及上下級之間的溝通、協調，一方面將省局下發(fā)的文件和要求，第一時間發(fā)送給相關科室和縣區(qū)局;一方面，將縣區(qū)局開展專項整治的情況及時匯總，上報市局領導和省局，確保上下信息暢通。二是靠前指揮，強化督查。先后多次和相關科室的負責人一起，深入企業(yè)一線和基層縣局開展督查工作。三是突出重點，強化監(jiān)管。以食品和10類消費品為重點，嚴厲打擊無證生產、制售假冒偽劣食品、使用非食品原料和回收食品生產加工食品以及濫用食品添加劑等違法行為。特別是對于長期以來存在無證生產等違法行為的“釘子戶”，我們和縣(區(qū))局聯合，不斷加大執(zhí)法力度，先后和濱城區(qū)局聯合，在濱城區(qū)查處了1家無證生產桶裝飲用水的黑窩點;和無棣縣局聯合，在無棣縣查處了1起特種設備使用單位未辦理注冊登記案和1家無證生產醬油、醋的窩點;和惠民縣局聯合，在惠民縣查處了4家無證生產密目式安全網并冒用他人廠名廠址的窩點。在加大與縣區(qū)局聯合執(zhí)法的同時，我們選擇有代表性的區(qū)域和產品，先后查處了無證生產安全網并冒用他人廠名廠址案件6起，食品類違法案件2起。

三、嚴格執(zhí)法，攻堅克難，推動行政執(zhí)法工作邁上新臺階。

在市局主要領導和分管領導的支持下，與稽查局的同志們一起，在承擔了大量專項整治工作任務的同時，找準工作的重點，查大案、端窩點，嚴厲打擊制售假冒偽劣產品行為。截止目前，共立案查處違法案件128起，實現罰沒款總收入297萬元，同比增長17%，創(chuàng)歷史之最。

(一)加大大案要案查辦力度，提高執(zhí)法的有效性。實踐證明，不斷加大大案要案的查辦力度和數量，是實現事業(yè)快速發(fā)展、樹立部門執(zhí)法權威性的有效途徑。今年，我們突出重點，抓住關鍵，克服種種阻力和障礙，加大大案要案的查辦力度，先后查處了罰沒款金額10萬元以上的案件7起;罰沒款金額5萬元以上的案件17起。

(二)發(fā)揮執(zhí)法龍頭作用，推動技術機構業(yè)務開展。找準行政執(zhí)法與技術服務的“結合點”，加強與技術機構的聯合，實現事業(yè)發(fā)展的“雙贏”。一是以開展勝利油田駐濱單位在用特種設備普查登記為契機，帶動特種設備檢驗工作開展。通過開展在用特種設備普查登記專項整治工作，使油田駐濱單位轉變了觀念，積極向特檢所申報設備檢驗和人員培訓，帶動了特檢所業(yè)務的開展。據不完全統計，為特檢所新增設備檢測340余臺次，人員培訓240余人次。二是不斷加大計量執(zhí)法力度，推動計量工作開展。5月份，專門抽出兩名執(zhí)法人員先后對10家地衡使用單位和8家民用四表單位進行了檢查，對檢查中發(fā)現的計量器具未及時檢定的問題，依法下達了責令改正通知書，督促企業(yè)及時檢定，推動了計量工作的開展。

(四)加強與公、檢、法等部門的協調配合，形成執(zhí)法合力。一是經過積極協調、多次溝通，與市公安局聯合成立了執(zhí)法打假工作辦公室，為更有效地防范和打擊質量違法犯罪活動提供了組織保障。二是加強了與法院聯合、溝通，使我們申請強制執(zhí)行的案件能夠及時強制執(zhí)行。三是加強了與檢察院的溝通、協調，為更好地開展執(zhí)法工作奠定了基礎。四是加強了司法公證部門的聯系，公證部門為我們公證各類案件近20起。

四、盡職盡責、嚴抓嚴管，推動纖維檢驗工作實現新跨越。

按照黨組分工，我負責分管纖維檢驗工作。一年來，注重從大局著眼，從細處入手，積極協調各級、各部門關系，為局主要領導當好參謀助手，使分管的纖檢工作有序開展。一是全面推行抽檢分離制度。制訂了詳細的實施計劃，明確了具體的實施日期，截至目前，完成定檢350批次。二是進一步加大纖維質量監(jiān)管力度。今年新建立了山東省紡織纖維檢驗儀器計量檢定濱州工作站(目前全省僅有4家)，xx年年度為企業(yè)檢定儀器800余臺套。進入棉花收購加工旺季以來，組織對全市棉花加工企業(yè)進行了拉網式檢查，先后對75起棉花質量違法案件進行了查處。三是棉花質檢體制改革取得重大突破。經過積極努力，促使我市8家企業(yè)列入省發(fā)改委改造規(guī)劃。有5家企業(yè)正常生產，截至目前已開展儀器性棉花公證檢驗1900噸，比去年增長10倍，預計2010年度可檢驗棉花8000噸。四是積極開展上市交易棉和期貨棉的公證檢驗，完成經營性棉花公證檢驗819批27746噸，交易棉7批200噸。

五、加強自身廉政建設，筑牢廉政防線。

一年來，自己注重加強自身廉政建設，認真學習有關廉潔從政的各項法律法規(guī)規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的言行，保持清醒頭腦，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到了身體力行，以身作則。一是認真遵守領導干部收入申報、禮品登記和個人重大事項報告制度。二是在各項業(yè)務工作中，認真堅持公開、公正、透明的原則，嚴格堅持辦事程序，堅決杜絕各種不正之風。一年來，多次謝絕有關單位宴請及贈送的禮品、現金。三是自覺接受廣大干部和社會各屆的監(jiān)督，注重與同志們談心交流，征求對自己工作的意見、建議。

一年來，在市局的正確領導和同志們的大力幫助下，自己在工作中取得了一定成績，但是與局領導的要求和大家的期望還有較大差距。主要表現在：學習的系統性、自覺性還不夠;在上面工作多，下基層時間少;在責任制的執(zhí)行過程中，還存在不夠規(guī)范、不夠科學等。今后的工作中，我將不斷加強理論和業(yè)務知識學習，進一步提高自身的能力和素質，發(fā)揚成績、克服不足，在市局黨組的正確領導下，在同志們的支持幫助下，振奮精神、開拓進取，為全市質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。

執(zhí)法大隊長述職述廉報告篇七

今年以來，在縣委、政府和局黨委的領導下，依靠執(zhí)法大隊全體人員的共同努力，緊緊圍繞縣委政府和局黨委年初安排的各項工作目標任務，認真踐行科學發(fā)展觀，以黨的十八大重要理論為方向，狠抓各項工作的落實。加強自身學習，強化自我修養(yǎng)，較好地完成了各項目標任務，現將本人一年來的述職述廉情況報告如下：

一、述職情況。

一是狠抓學習教育培訓。今年以來，針對大隊執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平不高、法律文書制作不熟、書面文字表達能力不強的薄弱環(huán)節(jié)，專門從外單位聘請具有專業(yè)特長的人員定期對大隊執(zhí)法人員進行業(yè)務知識培訓，還組織執(zhí)法人員旁聽法院的行政審判和開展執(zhí)法案卷觀摩。同時，為嚴把執(zhí)法關，我在各個執(zhí)法中隊配備一名文書，具體負責行政處罰把關和卷宗整理。先后派出4批30余人次參加上級建設管理部門舉辦的建筑法律知識學習培訓，通過培訓使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平規(guī)范化能力有較大幅度的提高。

二是狠抓規(guī)章制度建設。為保證日常行政工作的正常運行，以制度約束人，以制度規(guī)范人。大隊對全體隊員考勤、請假、著裝、儀容、違反規(guī)定的處罰都做出了明確要求，要求執(zhí)法人員執(zhí)行公務時，必須做到持證上崗，亮證執(zhí)法，著裝整齊。在辦公室設置2名督查人員，對執(zhí)法人員履行職責、行使職權、遵守紀律、文明執(zhí)法等情況進行監(jiān)督檢查，做到及時發(fā)現問題，及時整改。認真規(guī)范執(zhí)法程序。使用統一的行政執(zhí)法文書，從規(guī)范填寫使用各類執(zhí)法文書，到下達處罰決定、送達回執(zhí)、采集證言筆錄、建檔立卷等各個執(zhí)法環(huán)節(jié)，達到了依法辦案、依程序辦案、處罰適當，適用法律準確的目標。

三是突出重點參與“三違”整治。今年4月份縣成立“三違”辦，加大對全縣違法建筑的打擊力度。執(zhí)法大隊作為“三違”辦的骨干力量，我?guī)ьI全隊人員全力參與到“三違”整治工作中，不管是縣里每次組織大型整治行動還是住建局組織的集中管理，我都能做到身先士卒，始終沖在執(zhí)法第一線，確保了縣委政府重大決策在執(zhí)法大隊得到貫徹落實。今年以來除組織執(zhí)法大隊日常巡查管理外，我會同全體隊員共查處違法違章建筑共余起；發(fā)放各類整改通知余份，還對181處突擊搶建的違法建筑進行部分拆除，對影響城市建設發(fā)展比較強烈的22處違法建筑進行全部拆除，拆除面積達20147平方米。在“三違”整治工作過程中，我牢固樹立敢于碰硬和迎難而上的思想意識，不為說情打動，不為強勢屈服，不僅規(guī)范了全縣建筑市場秩序，遏制違法建筑蔓延的勢頭，而且打擊了違法違建人員的囂張氣焰，為打造水城花鄉(xiāng)秀美潢川貢獻出自己的力量，獲得縣領導的高度評價。

四是扎實做好信訪穩(wěn)定工作。建設管理部門遇到的焦點、難點、棘手問題比較多，大隊專門配備接待人員，對來隊反映問題的群眾進行登記，我都能做到主動和當事人面對面交流，問明情況，說明理由，既表示關心，又體現重視，把信訪人的事當成自己的事，做細做實做透，為信訪人解決了實際困難，多次化解了越級信訪等矛盾。今年共接待信訪人次，全部有效地把信訪矛盾解決在萌芽狀態(tài)，杜絕了重大信訪問題的發(fā)生。

二、述廉情況。

一年來，本人在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應該自己得的東西，絕不伸手，嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定，潔身自愛、艱苦奮斗。不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應酬和影響公正執(zhí)行公務的吃請。我常常提醒：自己的言行是否影響著執(zhí)法大隊的全體人員，全體人員的言行又關系到執(zhí)法大隊的形象，事關重大。自覺實踐“三個代表”的重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀理念，堅持“清清白白做官，堂堂正正做人”。

嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，用8個禁止，52個“不準”規(guī)范大隊所有人員。嚴格要求配偶、其他親屬，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生。執(zhí)行組織人事紀律，沒有收受獲取不正當利益現象；沒有收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券；沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、其他親友謀取不正當利益現象；沒有用公款報銷應由本人支付的個人費用等現象；沒有利用本人遷新居、過生日等名義操辦現象；沒有參與賭博等現象；沒有用公款大吃大喝、工作日中午沒有飲酒、沒有用公款高消費娛樂和健身活動等現象；沒有用公款出國（境）或國內旅游現象。主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，對大隊全體人員反映的問題能及時采取措施，自覺遵紀守法，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規(guī)定。

執(zhí)法大隊長述職述廉報告篇八

各位領導、同志們：

我始終把理論學習作為提高自身政治素質的一個重要途徑，通過認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻認識，積極參加上級黨委組織的各項理論學習，緊密結合部隊建設和消防工作實際，從思想上、行動上與黨中央保持高度一致。通過學習，不斷提高運用黨的創(chuàng)新理論和方法分析解決問題的能力，在工作中，努力把學習成果轉化為工作實踐。以理論指導工作，以實踐檢驗工作成效，達到學以致用、融會貫通。結合自身工作，我認真學習相關法律、法規(guī)、條令條例，不斷從中汲取新內容，努力提高自身消防監(jiān)督和執(zhí)法水平。在廉政建設方面，做到了不吃請、不受賄，堅持按規(guī)定辦事不走樣，并且經常自己教育自己，要做到自警、自省。堅持過雙重組織生活，積極參加大隊組織的各項活動，認真撰寫讀書筆記，自己的世界觀、人生觀得到了進一步的改造，個人的價值取向也得到了進一步的升華。

在業(yè)務學習方面，較好地解決了工作與學習之間的矛盾，特別是充分利用業(yè)余時間，系統的學習了滅火理論、消防業(yè)務基礎理論、心理學等基本常識，并較好地運用到工作實踐中，收到了良好的效果。

做為大隊帶頭人，我進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。在日常工作中，我始終嚴格遵守公安部《五條禁令》、《公安機關領導干部五個嚴禁》和《四個嚴禁》，加強自身廉政建設，深入貫徹學習胡錦濤“三句話”總要求。認真開展四查四看活動，深入剖析了自己在思想、紀律作風等方面所存在的不足，努力做到慎獨、慎微、慎權，不斷完善自己的道德人格，堅決做到立場堅定，廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想防線。在支隊黨委的領導下，緊緊圍繞自身的工作職責，堅持創(chuàng)新理念，精心謀劃，攻堅克難，圓滿完成了各項工作任務。

防火工作是大隊工作的重中之重，我始終以高度的事業(yè)心、責任感努力鉆研消防監(jiān)督業(yè)務。一直以來，我抓學習、強業(yè)務，苦練基本功，先后認真學習了消防法律法規(guī)、消防技術規(guī)范及有關的專業(yè)教材和書籍，特別是對新修訂的消防法內容進行了深入學習。平時，還翻閱了大量《中國消防》、《xx消防》、《人民公安報》，不斷從中汲取經驗，虛心向其他同志學習請教，努力提高業(yè)務水平。我積極協調黨委、政府、分局出臺規(guī)范性文件20余份，與其他相關部門形成了執(zhí)法聯動機制，始終堅持火災隱患排查整治的高壓態(tài)勢，先后開展了除火患、保平安冬春專項行動、消防安全大排查大整治活動等專項治理，用足用好“拆、改、扣、關、停、搬、拘”七字執(zhí)法措施，嚴格落實“十個必須”等剛性要求，全力排查整治火災隱患，有效凈化了轄區(qū)的消防安全環(huán)境，全區(qū)火災形勢平穩(wěn)，未發(fā)生較大以上火災事故。

以上是我今年以來的一些主要工作，雖然我在本職崗位上干了一些工作，取得了一些成績，但距各級領導的要求還有很大差距，工作中還存在一些不足或缺點，例如缺乏理論知識，業(yè)務素質還有待進一步提高等，但我有信心、有決心在今后的工作中更加努力工作，不斷進取，為消防事業(yè)貢獻自己的力量，以上述職如有不妥之處請各位領導和同志們批評指正。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

執(zhí)法大隊長述職述廉報告篇九

各位領導、同志：

大家好!

今年來按照上級主管部門的有關精神和要求，結合我隊管理工作的實際情況，繼續(xù)本著“一手抓繁榮、一手抓管理”的原則，在有限的條件下腳踏實地的克服困難，做了大量的工作，取得了一定的成績，現總結如下：

今年我隊在隊伍建設上，進一步增強了隊內服務意識，更好地促進了機關工作作風的根本改善，特別是在樹立良好文化稽查部門形象上，按照市委、市文化局開展整頓機關作風紀律內容的要求，在全隊深入開展了一次機關整頓作風紀律活動，以此推動全隊各項工作的順利開展。

1、是加強組織領導，提高全隊思想認識和覺悟。首先于4月5號在隊會議室召開了“深入開展機關整頓作風紀律”動員大會，通過召開動員大會，明確了開展整頓作風紀律的目的、內容和整改目標，統一了全體干部職工的思想認識。并于每個星期一上午開展集中學習與自學相結合方法，重點傳達學習了市委市政府機關作風整頓會議精神，組織干部職工們談認識、寫心得、講體會，表決心，從而激發(fā)了廣大干部職工改進作風，推進工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使全隊上下在思想上、認識上緊跟時代脈搏，時時更新，主動破解影響隊伍建設的難題，實現了全隊的良性、健康發(fā)展。

2、是加強督促檢查，提高全隊工作效能和質量。在日常工作中為使此項工作不走過場采取了對干部職工普遍查、對稽查執(zhí)法重點查、對內勤崗位集中查、對各科室工作隨時查等方法，認真查找、嚴肅處理、切實解決了精神不振、作風松散、紀律松馳等突出問題。與此同時，隊內還采取設立舉報箱、公布舉報電話12318，24小時開通等方式，使全隊開展整頓作風紀律工作實現崗位有標準、工作有目標、成果有量化、作風有考核，促進了機關作風的進一步好轉和行政效能的進一步提高，確保了全隊工作的優(yōu)質高效運轉。

3、是加強隊伍建設，提高全隊服務素質和能力。在這次開展“整頓作風紀律”活動中，隊內始終堅定不移地把政治思想置于隊伍建設的首位。隊內強調凡是遲到早退、不按規(guī)定請銷假、工作期間打撲克、玩游戲、無故不上班的，一經發(fā)現嚴肅處理;同時，組織全體干部職工對單位制定的執(zhí)行“八個嚴禁”進行再學習再部署，深刻認識“八個嚴禁”的重要意義，真正做到入耳、入腦、入心，進一步增強全隊干部職工貫徹執(zhí)行“八個嚴禁”的自覺性和堅定性，切實把執(zhí)行八個嚴禁培養(yǎng)成一種習慣，從思想和行動上自覺遵守。同時，隊內堅持把社會各界的滿意度作為檢驗這次工作的根本標準，特別是通過開展“確保平安世博”、“保障平安校園”專項整治行動中，執(zhí)法人員到市場中發(fā)放征求意見表，廣泛征求經營業(yè)主與人民群眾意見與建議等方式，為稽查隊加強機關整頓建設工作，提供了過硬的紀律作風保證。

(一)加大對音像、圖書市場非法經營活動的打擊力度。

根據市“掃黃”“打非”工作領導小組辦公室在全市開展迎世博“掃黃”“打非”專項行動的要求，從4月2日至4月25日，我隊重點對全市32家音像店、41家圖書銷售點、19家印刷企業(yè)進行了拉網式的全面檢查，拉開了今年“掃黃”“打非”專項行動戰(zhàn)役的序幕，并取得了階段性成果。

在專項整頓之前，隊內為使本次行動不走過場，于4月1日在單位召開了“掃黃”“打非”專項行動專門會議，對專項行動進行了具體布置，將音像、圖書、印刷企業(yè)三大市場具體分工劃分到三個分隊，明確了各自的職責，強調了“掃黃”“打非”工作“只能加強，不能削弱”的工作原則。會后，根據本次會議內容，制定下發(fā)了《市文化市場稽查隊“掃黃”“打非”行動方案》，要求各旗縣市(區(qū))文化市場稽查隊針對本地區(qū)本行業(yè)存在的突出問題開展專項行動，在全市范圍內真正形成尊重知識產權、保護知識產權的良好社會氛圍。

從4月2日起，根據《方案》內容，我隊首先重點對集寧區(qū)各類音像、出版物、印刷企業(yè)市場進行了集中整治。為使此項工作得到更好完成，我隊采取了對重點部位、重點時段實施高密度巡查，并由三個稽查分隊交叉對各轄區(qū)各類音像、出版物、印刷企業(yè)經營場所進行詳細排查。發(fā)現有違規(guī)的經營場所，對業(yè)主給予了嚴厲警告，并現場開具證據保存清單，扣留其各類非法音像制品、出版物，同時根據情節(jié)輕重分別做出了罰款、停業(yè)整頓、取締等處罰。特別是在查繳政治性非法音像、出版物上，各個稽查分隊都毫不放松的做為本次集中整治的重中之重。除了到各類音像、出版物、印刷企業(yè)經營場所檢查外，還邀請集寧晚報記者重點對火車站、汽車站等人群密集的各大廣場、商場內和地攤、游商中重點檢查，查繳了一批非法音像、出版物，對情節(jié)嚴重的予以了行政處罰。與此同時，我隊執(zhí)法人員對檢查過的經營場所傳達了自治區(qū)、市里有關“掃黃”“打非”工作精神，要求各印刷企業(yè)及圖書、音像制品銷售點認真履行職責和義務，自覺站在“掃黃”“打非”的第一線。

此次專項行動為期近一個月。在此期間，我隊執(zhí)法人員還先后赴卓資縣、興和縣、豐鎮(zhèn)市、涼城縣、察右前旗采取明查暗訪等方式，在各地文化稽查部門的配合下，查繳了大批各類非法音像制品和出版物。并與當地相關企業(yè)和銷售點簽定了“掃黃”“打非”安全生產責任書。此次專項行動，共查繳各類非法音像制品25000余張(盤);圖書1000余冊(本);盜版教輔3500多冊(本)。此次專項行動為我市音像、出版物、印刷企業(yè)市場營造了一個健康、平穩(wěn)、有序的市場發(fā)展環(huán)境。

(二)認真開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理活動。

為鞏固去年網絡市場及娛樂場所項治理的成果，我隊在今年將“違規(guī)接納未成年人進入場所”列為了本次工作中的重中之重，并認真貫徹了《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，通過大力加強文化市場管理，優(yōu)化未成年人的成長環(huán)境，積極探索出了未成年人思想道德建設新途徑。

1、是對網吧及娛樂場所開展了專項治理。我隊按照網絡和娛樂場所文化市場的行業(yè)特點，采取一系列針對性措施，切實加強對網吧和娛樂場所的日常管理。

首先，制訂網吧和娛樂場所經營行業(yè)規(guī)范，明確規(guī)定網吧和娛樂場所經營場所必須在醒目位置懸掛“未成年人禁止入內”的標識，并將網吧和娛樂場所管理、服務、登記、巡查及責任人職責等相關制度公示上墻，以便網吧和娛樂場所內的消費者和廣大群眾進行監(jiān)督。

其次，定期不定期舉辦經營者培訓、法律法規(guī)知識競賽、座談會等，教育和引導廣大經營者不斷強化法律意識，提升自身素質，增強自我約束能力，促使經營者自身維護網絡和娛樂場所文化市場經營秩序。與此同時，還依據未成年人的生理、心理等特點，有針對性地開展了多種形式的宣傳教育活動。通過向社會印發(fā)“致家長、學生一封信”，組織學生、教師、家長觀看教育影片《網迷》等，引導未成年人增強自我保護意識，加強自我管理，強化學校、家長的教育監(jiān)護責任。特別是強化家長作為未成年人監(jiān)護“第一責任人”的責任意識，共同保護未成年人的健康成長。

第三多角度增強宣傳力度，全時段接受社會各界及新聞媒體監(jiān)督。先后開展了五大系列宣傳活動：配合市綜治辦在全市范圍內開展主題為“創(chuàng)建安全穩(wěn)定地區(qū)、構筑祖國北疆安全穩(wěn)定屏障”聲勢浩大的集中宣傳活動;召開各相關部門和業(yè)主座談會開展宣傳;舉辦“遠離網癮，健康成長”中小學巡講報告會;利用“民心網”行風熱線，針對群眾關注的焦點、熱點問題為群眾排憂解難;在網吧和娛樂場所內統一設置“凈化社會文化環(huán)境、創(chuàng)建文明城市”系列公益廣告，特別是邀請新聞媒體記者每月開展2次專題報道并接受主流媒體及時公示行政處罰結果。通過多角度、持續(xù)性的宣傳活動，反復向社會各界表明主管部門長期抓、求長效的堅強決心，始終保持開展網吧及娛樂場所集中整治行動濃厚社會氛圍。

第四對原在校園周邊200米內的網吧和娛樂場所，全部實施搬遷和查封。對那些屢禁不止、接納未成年人的網吧和娛樂場所，我隊按規(guī)定都予以嚴厲查處。特別請廣大群眾參與網吧和娛樂場所監(jiān)督管理。同時，在全市率先嘗試了“五老”網吧義務監(jiān)督員的做法，聘請了老領導、老專家、老教師、老模范、老戰(zhàn)士對全市的網吧和娛樂場所經營場所進行義務巡查。

第五建立“凈網先鋒”網絡監(jiān)控平臺，適時對全市網吧的營業(yè)情況實施終端監(jiān)控，對全市226家網吧內的10000多臺電腦主機箱安裝了“凈網先鋒”管理軟件。并指定專人對網吧實行24小時全程監(jiān)控，特別是對擅自停止、卸載和干擾網吧經營管理技術措施以及不如實對上網人員進行登記、接納未成年人的一經發(fā)現依法嚴肅處理，實現了對全市在冊網吧的實時全程監(jiān)控，提高了監(jiān)督效果。

2、是嚴格遏制非法出版物流向校園。除對在校園中或在學校周邊的書店日常檢查外，今年在春季還開展了校園周邊非法出版物專項檢查。在行動期間，我隊采取了一檢查、二核實、三暫扣、四教育、五追溯的步驟，重點對集寧區(qū)、豐鎮(zhèn)市及鐵路沿線的30余家中小學校進行了檢查。今年上半年共檢查各類出版物經營攤點50多家;查處非法出版物3000多冊(本);非法盜版盜印校驗輔材料8000多冊(本);取締游商地攤20余處。特別是對發(fā)現有重大案情的移送公安機關依法給予一定嚴懲。

3、是對毒害未成年人的色情表演進行了打擊。今年為嚴厲打擊危害未成年人身心健康的非法活動，進一步凈化未成年人成長環(huán)境，保護未成年人的合法權益上，我隊除通過校園內外環(huán)境的整頓外，在中小學校平時休息日和高考期間，確保未成年人生活有一個良好的文化環(huán)境。還先后重點對集寧區(qū)的40余家卡拉0k、酒吧等經營場所進行了拉網式排查。其中，查扣“十八摸的士高”、“泡妞的士高”等一批粗口歌。通過集中治理，有力地打擊了危害未成年人身心健康的非法活動。今后我隊將繼續(xù)深入持久地開展凈化未成年人專項行動，給未成年人健康成長創(chuàng)造良好文化環(huán)境。由于工作突出，在今年呼和浩特市召開的自治區(qū)未成年人思想道德建設經驗交流會上，我隊被內蒙古自治區(qū)精神文明建設委員會評為了第一屆內蒙古自治區(qū)未成年人思想道德建設工作先進單位榮譽稱號，受到了表彰。

在今年開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理集中行動中，我隊累計出動人員100多人次，車輛30多輛次;清理整頓網吧43家;電子游戲場所12家;各類歌舞娛樂場所23家;取締黑網吧1家;查扣電腦主機箱25臺;交換機7個，較好的完成了上半年開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理活動集中整治工作任務。

為充分展示我市政府保護知識產權行動成果，擴大反盜維權的宣傳效果，4月26日市委宣傳部、市區(qū)兩級文化局領導及兩級文化市場稽查人員共計50多人，在集寧區(qū)中心廣場開展了“保護知識產權、打擊侵權盜版”為主題的綠書簽宣傳日活動。宣傳采取咨詢、銷毀、散發(fā)宣傳資料、“萬人拒絕盜版大簽名”等相結合，先后向過往行人散發(fā)了《音像制品條例》等6種宣傳材料近10000余份，為群眾現場咨詢51例。宣傳活動結束后，全市集中查繳的15000余張盜版光盤、壓縮碟片、800多冊非法圖書及口袋本，在集寧區(qū)霸王河銷毀點進行了統一銷毀，市電視臺和報社記者進行了全程跟蹤報道。

在平時日常管理中，我隊始終把宣傳報道工作放在首位，在每次比較大的檢查行動中和日常學習工作中，都及時以工作簡報形式上報上級文化主管部門及相關部門，有重要內容的，我隊還向報社等宣傳部門發(fā)表了信息及文章。截止目前，我隊從1月10日開始共上報了隊內工作簡報10期，向報社發(fā)表報道4篇，較好的完成了今年上半年各項工作任務。

1、明年繼續(xù)努力提高管理主體的實戰(zhàn)能力。一是利用各種方法和機會提高執(zhí)法人員的業(yè)務管理水平。二是千方百計增加對文化市場管理的投入，配齊執(zhí)法工具，完成好上級交辦的各類專項整治集中行動。三是進一步完善各項規(guī)章制度，提高執(zhí)法管理效率。

2、明年繼續(xù)不斷提高經營主題依法經營、文明經營的素質。我隊將通過印發(fā)文字材料、舉辦各類培訓班、召開座談會、現場觀摩會等形式加強對經營主體的教育和指導，不斷增強其社會意識、大局意識，促進其自覺主動的依法經營、文明經營。

3、明年通過實現文化綜合執(zhí)法，加強綜合執(zhí)法機構與相關部門的協調配合，形成權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的執(zhí)法體制，按照專業(yè)化、信息化的要求，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、形象好的文化市場綜合執(zhí)法隊伍。

述職人：___。

20__年_月_日。

執(zhí)法大隊長述職述廉報告篇十

我于20xx年xx月調到城管行政執(zhí)法局任副局長職務。主要工作職責是協助局長抓規(guī)劃建設執(zhí)法監(jiān)察工作、城市美化、亮化工作、城市管理設施開發(fā)經營有限責任公司管理工作，分管規(guī)劃建設執(zhí)法監(jiān)察處、規(guī)劃建設執(zhí)法大隊、城市美化亮化管理辦公室、城市管理設施開發(fā)經營有限責任公司。自己作為城管戰(zhàn)線的一名新兵，在這一年中邊工作邊學習，如果說對自己這近一年的工作，做一個總體評價的話，可以概況為：較快地熟悉了情況，適應了環(huán)境，進入了角色，在黨委的統一領導下，對分管工作有統一思路，配合的意識和創(chuàng)新的理念，在班子內其它成員的配合下，在機關和基層同志們的支持下，較好地完成了分管工作任務。通過履行工作職責，也使自己對行政執(zhí)法業(yè)務更加熟悉，執(zhí)法水平有了進一步的提高，為今后更好地開展工作打下了基礎?，F將一年來履職情況和自身建設情況報告如下：

一、認真履行職責，創(chuàng)造性開展工作。

我剛到任就趕上加強市容環(huán)境建設這一系統工程全面啟動，我所分管的工作在這一系統工程中，占有舉足輕重的地位。為能履行好職責，我努力學習業(yè)務知識，借鑒國內外先進經驗，克服工作中的困難，與同志們一起堅持工作上的高標準、嚴要求，經過努力，使各項工作順利開展，并達到了預期的工作目標。

(一)研究規(guī)劃執(zhí)法的工作規(guī)律，探索與之相適應的工作方法，加大規(guī)劃建設執(zhí)法力度，提高工作質量。

1、理清工作思路，明確工作方針，研究工作方法。

多年來，全市居民小區(qū)及街路兩側沒有經過規(guī)劃、土地等部門審批的各類違法建(構)筑物一直是影響市容環(huán)境的重要問題。由于形成多年，情況復雜，特別是這些違法建(構)筑物，大多與生產經營及人民生活密切相關，拆除、監(jiān)管和處罰的難度非常大，群眾反響也很強烈。如果一律強制拆除，搞不好會造成政府與部分群眾的嚴重對立，甚至引起大批上訪，造成社會不安定。要干好這項工作，既要考慮美化城市發(fā)展經濟，又要考慮解決和照顧百姓的生活，維護社會穩(wěn)定大局。我提出制定規(guī)劃，分期清理，由主街路兩側開始逐漸向次街路和城市周邊地區(qū)推進，力爭在3-5年內解決違章建筑問題的總體思路。在具體工作中區(qū)分不同情況，采取不同措施，體現人性化執(zhí)法，以教育和自行拆除為主，以強制拆除和處罰為保障，在上述原則指導下開展工作，收到較好效果。

2、為美化、凈化市容，積極推進住宅小區(qū)違法建筑的集中整治工作。

20xx年在清除了所有主街路兩側的違法建(構)筑物的基礎上，清理居民小區(qū)22個，共拆除小區(qū)內的違法搭建的棚亭廈1956處，拆除外附式陽臺6112戶、陽臺7064戶，重點對群眾反映強烈的柴南小區(qū)500余處、欣昌北小區(qū)300余處、三街坊100余處違法建筑進行了強制拆除，基本上達到了群眾滿意，方便了居民生活。在開展清理工作的同時，還組織了對全市居民小區(qū)違法建筑現狀的詳細普查工作;組織編制了《吉林市居民小區(qū)整治規(guī)劃》，并用微機制圖，匯總成冊。使小區(qū)內違法建筑的位置、類型、面積等都詳細地記載在圖表上，對今后居民小區(qū)違法建筑整治計劃的實施，以及長效管理打下了良好的基礎。

執(zhí)法大隊長述職述廉報告篇十一

我叫**，2006年從73082部隊轉業(yè)到區(qū)勞動局，2007年11月開始負責區(qū)勞動監(jiān)察工作至現在。我主要是協助分管局長做好全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作。

場所環(huán)境整潔，服務設施齊全完備。

我們的工作職責是：

1、負責普法工作及勞動和社會保險法律咨詢工作；

3、受理對用人單位違反勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的舉報、組織查處和糾正勞動違法行為；

4、承辦區(qū)政府或者上一級勞動行政部門交辦的勞動監(jiān)察案件；

5、配合有關部門處理因勞動糾紛引起的職工集體上訪罷工等突發(fā)事件；

6、同時依法行使勞務監(jiān)察權，承擔農村勞動力和外來勞動力進城務工的管理工作；

7、對各類企業(yè)招聘人員不簽訂合同、濫用試用期、隨意壓低和克扣工資、拒繳社會保險費等違法行為，進行依法查處。

我們的服務宗旨是：服務便民快捷高效廉潔規(guī)范。

監(jiān)察大隊專門在局人力資源大廳設立了一個接受投訴舉報的窗口，主要負責日常的投訴舉報工作。窗口工作人員的服務質量不僅代表著單位的整體形象，也是個人自身素質的體現。局領導狠抓窗口服務的水平和質量，要求窗口工作人員除做好本職工作外，要自覺遵守局人力資源中心的各項規(guī)章制度，加強政治理論、政策法規(guī)及業(yè)務知識的學習，文明用語，待人熱情、禮貌，做到熱心、細心、耐心為前來辦事人員服務好。

我們的建設目標：建設一流環(huán)境、造就一流隊伍、實施一流管理、追求一流服務。

我們以“干事創(chuàng)業(yè)、勤政為民、優(yōu)質服務”為主題，提出了十項服務便民措施,并取得了良好的工作成果。

第一，簡化辦事程序，本著“簡約、方便、高效、可控”的原則，規(guī)范各項工作辦理的程序。

第二，制定落實服務規(guī)范和制度，進一步完善“聯動機制”。修訂各項服務規(guī)范和制度，在已經實施的“科室聯動機制”的基礎上進一步完善和細化工作流程，擴大聯動范圍。

第三，改善服務環(huán)境，根據服務對象的不同要求，進一步完善設施設備。

第四，進一步推進政務公開，通過政務公開欄等形式，對各類投訴的辦理時限、辦理流程等全部公開。

第五，理順管理體制，逐步理順勞動關系管理職能，推行勞動保障監(jiān)察屬地化管理，避免重復檢查和交叉執(zhí)法。

第六，進一步落實服務經濟發(fā)展的政策措施。針對各類企業(yè)的要求，采取“送政策、送指導、送服務”的上門服務活動。

第七，開展面向下崗失業(yè)人員、區(qū)屬各類企業(yè)勞資人員，各街鎮(zhèn)勞動保障服務中心以及相關單位的“干事創(chuàng)業(yè)、勤政為民、優(yōu)質服務”的問卷調查。

第八，開展“假如我是一名來訪者”或“做一次服務對象”活動，重點解決“門難進、事難辦、臉難看”問題和“冷、硬、橫”問題。

今年以來，在局領導的正確領導，大力支持和幫助下，在上級業(yè)務部門的關懷指導下，按照局黨組的統一部署，緊緊圍繞構建和諧社會這一勞動和社會保障工作為主題，切實以維護廣大勞動者的根本利益為中心，不斷調整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進取，取得了一定成績，基本圓滿地完成了上級所下達的各項任務?，F將2008年度的勞動監(jiān)察工作情況做以下述職，有不足之處請領導和同志們批評指正。

一、工作情況。

在大力開展勞動保障執(zhí)法年以及常規(guī)監(jiān)察工作中，我大隊共為轄區(qū)企業(yè)印制了《中華人民共和國勞動合同法》等各種宣傳材料共計3500多份。在年檢和常規(guī)監(jiān)察工作過程中發(fā)放給每一個用工企業(yè)，讓每一個用人單位能夠在最短的時間內了解最新的法律法規(guī)文件及相關的文件精神。在對全區(qū)企業(yè)監(jiān)督檢查工作中，我們根據**區(qū)企業(yè)的特殊性，盡量減少對企業(yè)監(jiān)督檢查的次數，多給企業(yè)營造一個和諧的生產經營的環(huán)境。在檢查過程中，我大隊改變以往檢查程序，把年檢、常檢工作合并到一起。開展了清理整頓勞動力市場秩序專項行動、勞動力市場專項治理整頓活動和為振興**老工業(yè)基地對企業(yè)實行領導一對一幫扶等活動。共檢查476戶各類企業(yè)組織，查處違規(guī)案件86件。對37個企業(yè)組織下達了《勞動保障監(jiān)察指令書》，并限期進行規(guī)范整頓。摘除非法招工條幅、牌匾22個，沒收非法招工簡章6000余份。為全區(qū)895名職工討回拖欠工資7.2萬元，受到社會各界的好評。

今年“五?一”前還召開了企業(yè)。

執(zhí)法大隊長述職述廉報告篇十二

一年來，在市局黨組的正確領導下，在大家的支持幫助下，認真履行崗位責任制,廉潔勤政、以身作則，任勞任怨、求真務實，不斷提高自身履行崗位職責的能力，所分管的各項工作均取得了較好成績，圓滿完成了局黨組交給的各項任務。現將一年來的工作簡要述職如下：

一、加強自身思想建設，努力提高理論水平和工作能力。

一年來，始終堅持加強政治理論學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、中共十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，全面領會和把握其基本內涵和精神實質，做到堅決擁護、自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)，確保在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

在日常工作中，認真落實市局黨組的各項決定，自覺維護黨組的集體領導和團結，相互溝通、相互尊重、相互支持。珍惜與大家共事的緣份，注重傾聽同志們的意見和建議，充分調動和發(fā)揮稽查局同志們干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。努力加強質量技術監(jiān)督法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身業(yè)務工作水平。通過學習，使自身的綜合素質和工作能力有了很大提高，為做好各項工作奠定了堅實的基礎。

二、突出重點，落實責任，扎實推進產品質量和食品安全專項整治行動。

三、

嚴格執(zhí)法，攻堅克難，推動行政執(zhí)法工作邁上新臺階。

（一）加大大案要案查辦力度，提高執(zhí)法的有效性。實踐證明，不斷加大大案要案的查辦力度和數量，是實現事業(yè)快速發(fā)展、樹立部門執(zhí)法權威性的有效途徑。今年，我們突出重點，抓住關鍵，克服種種阻力和障礙，加大大案要案的查辦力度，先后查處了罰沒款金額10萬元以上的案件7起；罰沒款金額5萬元以上的案件17起。

（二）發(fā)揮執(zhí)法龍頭作用，推動技術機構業(yè)務開展。找準行政執(zhí)法與技術服務的“結合點”，加強與技術機構的聯合，實現事業(yè)發(fā)展的“雙贏”。一是以開展勝利油田駐濱單位在用特種設備普查登記為契機，帶動特種設備檢驗工作開展。通過開展在用特種設備普查登記專項整治工作，使油田駐濱單位轉變了觀念，積極向特檢所申報設備檢驗和人員培訓，帶動了特檢所業(yè)務的開展。據不完全統計，為特檢所新增設備檢測340余臺次，人員培訓240余人次。二是不斷加大計量執(zhí)法力度，推動計量工作開展。5月份，專門抽出兩名執(zhí)法人員先后對10家地衡使用單位和8家民用四表單位進行了檢查，對檢查中發(fā)現的計量器具未及時檢定的問題，依法下達了責令改正通知書，督促企業(yè)及時檢定，推動了計量工作的開展。

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