最新基層風(fēng)氣整治個(gè)人剖析材料(優(yōu)秀14篇)

總結(jié)是對(duì)努力付出的一種認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。在總結(jié)中，要注重事實(shí)的客觀(guān)、準(zhǔn)確和全面。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

基層風(fēng)氣整治個(gè)人剖析材料篇一

（一）提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。

為全面貫徹落實(shí)xx總書(shū)記的講話(huà)精神，因地制宜，開(kāi)拓創(chuàng)新地發(fā)展具有自己特色的一條路子。

從市總工會(huì)學(xué)習(xí)回來(lái)后，我們縣總工會(huì)于四月二十七日組織了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)xx總書(shū)記的講話(huà)精神及區(qū)、市總工會(huì)會(huì)議精神，并且進(jìn)行了大討論、大交流，理清了工會(huì)基層組織建設(shè)的發(fā)展思路和目標(biāo)要求，特別是在新形勢(shì)下如何發(fā)展工會(huì)基層組織，尤其是外出農(nóng)民工組織入會(huì)工作，如何在源頭上加強(qiáng)管理，最大限度地把廣大外出農(nóng)民務(wù)工人員組織到工會(huì)來(lái)，使他們體會(huì)到黨的政策溫暖和構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)這個(gè)角度思考問(wèn)題，經(jīng)過(guò)討論和學(xué)習(xí)，使我們從上到下統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，決定在我縣農(nóng)村村級(jí)建立基層工會(huì)組織，把外出農(nóng)民務(wù)工人員最大限度地組織到我們工會(huì)中來(lái)。實(shí)行從源頭上開(kāi)始管理?？h總工會(huì)把這一思路匯報(bào)給縣委，縣委給予高度重視，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的研究和討論，認(rèn)為從源頭上組建外出農(nóng)民工村級(jí)工會(huì)，是服務(wù)“三農(nóng)”建設(shè)社主義新農(nóng)村的重要舉措，同意縣總工會(huì)的做法，同時(shí)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委務(wù)必貫徹和落實(shí)。

（二）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。

為了給外出農(nóng)民工懂得組建工會(huì)的意義、目的、要求，使他們踴躍入會(huì)，我們通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部會(huì)議，村組干部會(huì)，大力宣傳發(fā)動(dòng)，重點(diǎn)吸收村委干部、外出務(wù)工人員入會(huì)，從源頭上使他們?nèi)霑?huì)有了這一平臺(tái)，明確工會(huì)是他們維權(quán)的主要組織?？h總工會(huì)編寫(xiě)了《xx縣村級(jí)工會(huì)組建工作宣傳提綱》、《進(jìn)城務(wù)工人員維權(quán)須知》印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和發(fā)給農(nóng)民工，共舉辦廣播宣傳500余次，開(kāi)辦宣傳專(zhuān)欄26期，發(fā)放《進(jìn)城務(wù)工人員維權(quán)須知》1萬(wàn)余份，文藝晚會(huì)專(zhuān)場(chǎng)演出多次，由于宣傳到位,xxxx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出農(nóng)民工要求入會(huì)積極性高漲。

（三）明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。

為了組建好外出務(wù)工農(nóng)民工村級(jí)工會(huì)，從源頭上管理保證我縣組建外出務(wù)工農(nóng)民村級(jí)工會(huì)的數(shù)量和質(zhì)量。我們首先按照xx市總工會(huì)及縣委的布署和要求，于四月三十日下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展村級(jí)組建工會(huì)工作實(shí)施方案》的通知，縣總工會(huì)確定1—2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定1—2個(gè)較好的村進(jìn)行試點(diǎn)，其次，縣、鄉(xiāng)、村成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，其它人員為成員。以此帶動(dòng)此項(xiàng)工作的開(kāi)展。

再次：工作、責(zé)任落實(shí)到位。一是狠抓建會(huì)基礎(chǔ)工作，確保建會(huì)質(zhì)量，縣總工會(huì)分成4個(gè)指導(dǎo)組分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精心指導(dǎo)，并且實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包干制。二是督促檢查，整體推進(jìn)，在村級(jí)建工會(huì)中及時(shí)通報(bào)建會(huì)進(jìn)展情況，及時(shí)總結(jié)，糾正不足。三是落實(shí)責(zé)任，縣總工會(huì)班子及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府把村級(jí)建工會(huì)納入整體工作統(tǒng)一部署、檢查、考核。并且實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)金抵押制度，與行政效能建設(shè)相掛鉤，實(shí)行年終政績(jī)考評(píng)之一。四是規(guī)范建會(huì)程序，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組、廣泛宣傳、進(jìn)村入戶(hù)和簡(jiǎn)化入會(huì)手續(xù)，達(dá)到多數(shù)外出農(nóng)民工愿意入會(huì)和選舉圓滿(mǎn)成功。

（四）利用載體，推行工作。

結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)實(shí)際以及外出務(wù)工人員“亦農(nóng)亦工”、“候鳥(niǎo)式”遷移打工的特點(diǎn)，我們通過(guò)開(kāi)展“五送”主題活動(dòng)（送政策、送溫暖、送法律、送信息、送文化）主題活動(dòng)，使外出務(wù)工人員及其家屬享受到了加入工會(huì)的實(shí)惠，積極主動(dòng)地參與到和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)中，積極參與共建新農(nóng)村活動(dòng)。首先組織開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，關(guān)愛(ài)留守兒童?！傲弧眱和?jié)前夕，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)工會(huì)組織前往看望農(nóng)村外出務(wù)工會(huì)員留守兒童和老人，給他們送去一份黨委政府和工會(huì)的關(guān)懷和溫暖。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次活動(dòng)共慰問(wèn)全縣困難留守兒童700多名，慰問(wèn)品金額近10000元。其次是舉行農(nóng)民工維權(quán)法律知識(shí)講座4期，受惠群眾達(dá)400多人。第三，組織文藝匯演。宣傳工會(huì)基本知識(shí)、依法維權(quán)知識(shí)等內(nèi)容，共發(fā)放各種資料400多份，為當(dāng)?shù)厝罕姭I(xiàn)上一份豐盛的文化套餐。通過(guò)開(kāi)展主題活動(dòng)擴(kuò)大工會(huì)組織的影響，增強(qiáng)凝聚力和號(hào)召力，在活動(dòng)中履行工作職責(zé)，從而推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。

架起連心橋，依法維權(quán)有著落。我們開(kāi)通了維權(quán)熱線(xiàn)電話(huà)，架起維權(quán)橋梁，暢通維權(quán)渠道。制作“連心卡”，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，充分發(fā)揮法律援助機(jī)構(gòu)和幫扶中心的作用，努力使廣大外出務(wù)工會(huì)員逐步實(shí)現(xiàn)“工會(huì)連心卡在手，依法維權(quán)不用愁”。

（五）建立機(jī)制，規(guī)范管理。

我們按照“先搭臺(tái)、后完善、逐步規(guī)范”的指導(dǎo)思想，初步建立了幾項(xiàng)工作制度，明確村級(jí)工會(huì)組織的工作目標(biāo)任務(wù)。

建立了五個(gè)工會(huì)工作職責(zé)：1、圍繞村兩委的中心工作和上級(jí)工會(huì)的部署，研究制定村級(jí)工會(huì)工作計(jì)劃，并做好布置、檢查和落實(shí)工作；2、定期召開(kāi)委員會(huì)議，研究村外出務(wù)工人員工會(huì)重大事項(xiàng)，解決外出務(wù)工人員遇到的困難和問(wèn)題；3、保持與外出務(wù)工人員聯(lián)系，為外出務(wù)工人員辦好事、實(shí)事，為他們排憂(yōu)解難，關(guān)注留守人員的生產(chǎn)、生活、教育問(wèn)題；4、定期召開(kāi)外出務(wù)工人員代表會(huì)議，聽(tīng)取務(wù)工人員意見(jiàn)或建議；5、每年進(jìn)行一次總結(jié)，并書(shū)面匯報(bào)黨總支和縣總工會(huì)。

制定了五項(xiàng)維權(quán)制度：1、定期研究溝通維權(quán)服務(wù)工作制度——工會(huì)組織每半年集中研究一次外出務(wù)工人員維權(quán)服務(wù)工作，溝通情況，查找問(wèn)題，制定相應(yīng)改進(jìn)措施；2、多向維權(quán)制度——在外出務(wù)工人員集中地建立維權(quán)工作小組，督促其加強(qiáng)與用人單位和所在地方工會(huì)協(xié)調(diào)和溝通；村工會(huì)組織密切與縣總工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作委員溝通，共同做好外出務(wù)工人員的維權(quán)服務(wù)工作；3、維權(quán)訪(fǎng)問(wèn)制度——加強(qiáng)與外出務(wù)工人員及其所在地有關(guān)組織密切聯(lián)系，每年配合縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織到本地外出務(wù)工人員較為集中的地方進(jìn)行走訪(fǎng)，了解外出務(wù)工人員的工作、生活、工資、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)條件等方面的情況，配合當(dāng)?shù)卣毮懿块T(mén)，把外出務(wù)工人員合法權(quán)益工作落到實(shí)外；4、勞務(wù)輸出預(yù)備制度——積極做好外出務(wù)工人員的事前培訓(xùn)，特別是基本權(quán)益保護(hù)、法律知識(shí)、充實(shí)生活常識(shí)、尋找就業(yè)崗位等方面的培訓(xùn)；5、定期總結(jié)表彰制度——利用外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)時(shí)節(jié)，組織召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，了解情況，指導(dǎo)工作，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)和顯著成績(jī)的外出務(wù)工人員和工會(huì)干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四條管理制度：1、定期聯(lián)系制度，外出務(wù)工會(huì)員要將所去工作單位或臨居住地的詳細(xì)地址、名稱(chēng)、聯(lián)系辦法向工會(huì)組織說(shuō)明，以便聯(lián)系。每季度至少聯(lián)系一次，人員比較集中的地方指定工會(huì)組長(zhǎng)匯報(bào)其他會(huì)員的情況。2、登門(mén)家訪(fǎng)制度。在中秋節(jié)、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，外出務(wù)工會(huì)員回家期間，工會(huì)組織要到他們家中走訪(fǎng)，交流思想，溝通情況，提要求，交任務(wù)。3、定期培訓(xùn)制度。在外出務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)期間舉行一次培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)法律、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)技能等知識(shí)的宣傳、培訓(xùn)。4、民主評(píng)議會(huì)員制度。利用春節(jié)等重大節(jié)日外出務(wù)工會(huì)員返鄉(xiāng)時(shí)間，結(jié)合集中培訓(xùn)、座談等形式，民主評(píng)選先進(jìn)工作者或推薦勞模。

建立“四個(gè)結(jié)合”工作機(jī)制：把黨員的教育管理與工會(huì)會(huì)員的教育管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)；把實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督與群眾的民主監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)；把開(kāi)展黨員主題實(shí)踐活動(dòng)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用與工會(huì)開(kāi)展關(guān)愛(ài)幫扶、勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)；把村級(jí)兩委建設(shè)與工會(huì)推動(dòng)農(nóng)民依法勞動(dòng)依法維權(quán)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)實(shí)行“四個(gè)結(jié)合”，使村級(jí)兩委和工會(huì)組織的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，把黨員和工會(huì)會(huì)員團(tuán)結(jié)起來(lái)，共同帶領(lǐng)群眾投身于黨建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。

（六）克難攻堅(jiān)，整體推進(jìn)。

由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)情不一，整個(gè)縣村級(jí)工會(huì)組織發(fā)展速度、質(zhì)量不一，為了全面地推進(jìn)這一項(xiàng)工作的均勻發(fā)展，縣委分管領(lǐng)導(dǎo)指示縣總工會(huì)，于六月十八日組成由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主任的二個(gè)交叉檢查組，進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，六月十九日召開(kāi)全縣外出農(nóng)民工源頭入會(huì)推進(jìn)會(huì)，縣總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了總結(jié)成績(jī)，指出不足，布置下步工作，縣委分管領(lǐng)導(dǎo)作了重要指示，把條件差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作促上來(lái)。使這一項(xiàng)工作均衡，有條不紊地開(kāi)展工作。

（七）財(cái)力保障，穩(wěn)健發(fā)展。

組建村級(jí)外出務(wù)工人員工會(huì)，著力點(diǎn)就是把村級(jí)工會(huì)長(zhǎng)期地穩(wěn)健發(fā)展。組建村級(jí)工會(huì)容易，要保證健康有序地開(kāi)展工作，相對(duì)而言是難度大一點(diǎn)。因此我們采取三個(gè)一點(diǎn)的辦法。

主要從縣財(cái)政、縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助一部份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)助一部份，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)助一部份，重點(diǎn)解決工會(huì)干部經(jīng)費(fèi)困難問(wèn)題，同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展各種公益活動(dòng)，捐助資金給工會(huì)組織，以此開(kāi)展工會(huì)送溫暖活動(dòng)，通過(guò)這項(xiàng)措施，我縣32個(gè)村級(jí)工會(huì)目前正在健康有序地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

1、上級(jí)黨委的重視是做好工作的關(guān)鍵。我們這項(xiàng)工作取得初步成效，是與上級(jí)總工會(huì)、縣委的高度重視和政府的大力支持密不可分，領(lǐng)導(dǎo)們從始至終都積極參與工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、保障到位。

2、堅(jiān)持黨建帶工建、部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作是推動(dòng)工會(huì)工作的保證。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)和工會(huì)工作取得更好更快發(fā)展的重要保證，因此，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行自治區(qū)黨委提出的黨建帶工建工作“六帶一優(yōu)化”和“五個(gè)好”要求，主動(dòng)接受黨組織“帶”主動(dòng)匯報(bào)工作，爭(zhēng)取黨委的支持和幫助。通過(guò)“六抓”使具體得到落實(shí)。通過(guò)源頭與組織農(nóng)民工入會(huì)，使他們有一個(gè)發(fā)展平臺(tái)，縣總工會(huì)把工作思路向縣委匯報(bào)后，縣委高度重視，并作出重要指示和要求，并給予實(shí)施。在發(fā)展農(nóng)村外出務(wù)工人員加入工會(huì)組織工作中，并實(shí)行定期聽(tīng)取工會(huì)匯報(bào)制度，始終關(guān)注發(fā)展進(jìn)度，要求我們把組建農(nóng)村外出務(wù)工人員工會(huì)作為黨建帶工建的創(chuàng)新內(nèi)容，作為推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要工作抓好抓實(shí)。在縣委和組織部門(mén)的組織協(xié)調(diào)下，我們構(gòu)建了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的工作格局，有效地促進(jìn)了工作的全面開(kāi)展。特別是得到了縣委的重視，部門(mén)的團(tuán)結(jié)協(xié)作是促進(jìn)工作發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。另外宣傳、人社、財(cái)政、經(jīng)貿(mào)等部門(mén)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，有力地促進(jìn)組建工作的發(fā)展。

目前，全縣共建有40個(gè)村級(jí)工會(huì)組織，會(huì)員5372人，占外出勞務(wù)人員的8.9%。全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立工會(huì)工作委員會(huì)。

3、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)是做好工作的關(guān)鍵。在組建村級(jí)工會(huì)工作中，從上級(jí)到下級(jí)、從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部職工都結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深入基層調(diào)研，了解到農(nóng)民工迫切希望有個(gè)組織為自己講話(huà)，有人提供援助、解決困難。在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不搞形式不走過(guò)場(chǎng)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。

4、外出農(nóng)民工的所想所盼，就是我們工作的著力點(diǎn)。

由于在村級(jí)建立農(nóng)民工組織是一項(xiàng)創(chuàng)新的工作，沒(méi)有模式可仿，我們盡力從外出農(nóng)民工的利益出發(fā)，為他們所想，為他們所謀利益，農(nóng)民工無(wú)非是要我們幫助他們，解決實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)自己權(quán)益。因此我們的指導(dǎo)思想源頭是為他們服務(wù)，構(gòu)筑平臺(tái)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系不同主體之間的協(xié)商共謀，機(jī)制共建效益共創(chuàng)，利益共享的原則。

5、外出務(wù)工人員的積極參與是做好工作的基礎(chǔ)。

找準(zhǔn)思路，決定出路，打開(kāi)突破口，做好外出農(nóng)民工的工會(huì)管理工作，組建外出農(nóng)民工工會(huì)，主體是外出務(wù)工人員。只有他們積極地加入到工會(huì)中來(lái)，我們組建才有意義和生命力。我們通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)。

總之，我們?nèi)〉玫某煽?jī)僅僅是一點(diǎn)點(diǎn)，主要是缺乏經(jīng)驗(yàn)，缺乏人才、缺乏經(jīng)費(fèi)，培訓(xùn)就業(yè)和幫扶維權(quán)沒(méi)有很好發(fā)揮。

我們以此會(huì)議為起點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟縣的好經(jīng)驗(yàn)，好做法，在縣委、政府和區(qū)總、市總的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，迎難而上，狠抓落實(shí)，促進(jìn)我縣外出務(wù)工人員工會(huì)組建，依法維權(quán)工作再上新臺(tái)階。

基層風(fēng)氣整治個(gè)人剖析材料篇二

5月31日縣委、縣政府號(hào)召全縣干部進(jìn)行作風(fēng)整頓工作以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)棟書(shū)記講話(huà)內(nèi)涵，深感當(dāng)前開(kāi)展干部作風(fēng)整頓工作意義重大。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

1、思想作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展手段還不夠多，有時(shí)候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時(shí)甚至影響了工作的迅速推進(jìn)。

2、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容失于單一，綜合學(xué)習(xí)還有不夠的現(xiàn)象;學(xué)習(xí)關(guān)于黨的方針性和政策性的知識(shí)比較多，關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務(wù)性和法律性的知識(shí)比較少，存在相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)欠平衡的現(xiàn)象。

3、工作作風(fēng)方面：有時(shí)候工作的主動(dòng)性還有點(diǎn)不足，在貫徹執(zhí)行上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時(shí)偶有粗心大意不夠細(xì)致入微的情況，對(duì)自身工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，對(duì)本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不夠到位等，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：自己的領(lǐng)導(dǎo)力還不夠強(qiáng)，還有待進(jìn)一步加強(qiáng);領(lǐng)導(dǎo)的思路和方法都比較單一，還有待進(jìn)一步拓展思路;具體的領(lǐng)導(dǎo)方法上缺乏主管能動(dòng)性和高超藝術(shù)性，還有待于進(jìn)一步提升;激發(fā)全體職工工作的自覺(jué)性的能力上還不是很強(qiáng)，還有待進(jìn)一步提高;自身模范帶頭作用的表率力還不是太強(qiáng)，還有待進(jìn)一步增強(qiáng);團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、促進(jìn)彼此工作配合協(xié)調(diào)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力還不是很夠，還沒(méi)有把所有同志潛藏在心靈深處的強(qiáng)勁工作能力挖掘出來(lái)使之發(fā)揮更大效果等等，這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。

1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的原因。

3、對(duì)自身工作紀(jì)律要求還不是很?chē)?yán)格，工作缺乏積極主動(dòng)的超前性，認(rèn)真嚴(yán)格的細(xì)致性，是工作中粗心大意不夠細(xì)致入微、對(duì)本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不夠到位等情況的原因。

4、理論學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時(shí)間上難以長(zhǎng)期保證。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報(bào)、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時(shí)間少，對(duì)精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)的不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠，是造成自己領(lǐng)導(dǎo)力不夠強(qiáng)，思路失于單一，工作缺乏能動(dòng)多樣性、高超藝術(shù)性，模范表率性的思想原因。

針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我將在下步的工作中認(rèn)真制定整改措施并扎實(shí)改進(jìn)，使自身的學(xué)習(xí)能力、工作能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力得到有效提高，以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng)服務(wù)灤南科學(xué)發(fā)展趕超跨越。

基層風(fēng)氣整治個(gè)人剖析材料篇三

“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。通過(guò)反思，對(duì)馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，沒(méi)有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”，沒(méi)有完全把思想信念轉(zhuǎn)化為助推安監(jiān)工作的內(nèi)在動(dòng)力。

通過(guò)對(duì)比學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，他們始終都堅(jiān)持著飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻(xiàn)精神，在工作細(xì)節(jié)、修為上與這些先進(jìn)榜樣還有一定的差距。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要批示精神不夠深入，對(duì)未來(lái)發(fā)展的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，時(shí)常會(huì)自我滿(mǎn)足、自我陶醉，不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。

工作有時(shí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)，與群眾心貼心、面對(duì)面交流較少，督促檢查少，有些工作推進(jìn)緩慢、成效不理想，存在“只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。

求穩(wěn)怕亂思想較重，對(duì)待發(fā)展中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新困難，習(xí)慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求開(kāi)創(chuàng)新局面。在安監(jiān)工作時(shí)間長(zhǎng)了，工作缺乏創(chuàng)造性，有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想。不善于抓住機(jī)遇，有時(shí)產(chǎn)生的新思法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。

對(duì)安監(jiān)工作是“按部就班”，思路還不夠?qū)掗?，“大視野”還不高，發(fā)展的“大手筆”不多，有的工作存在急于求成的情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質(zhì)量上去把握。如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法還不夠大膽。

反思我在思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次的原因，就是近年來(lái)在黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀(guān)的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀(guān)和艱苦奮斗精神有所淡薄。研究解決一些矛盾和問(wèn)題，實(shí)事求是、群眾路線(xiàn)堅(jiān)持的不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓的多一些、實(shí)一些，難度大、難見(jiàn)效的工作抓的虛一些，少一些。

認(rèn)為自己工作了近30年經(jīng)驗(yàn)不少，加之工作多而事務(wù)纏身，一致學(xué)習(xí)理論的勁頭小了，深入基層解決實(shí)際問(wèn)題的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。由于宗旨觀(guān)念在頭腦中扎得不夠牢，沒(méi)有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下去，尋求解決問(wèn)題的最佳方法途徑。

一是要帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力;帶頭加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平;二是從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)，從主要著眼于改造客觀(guān)世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^(guān)世界與主觀(guān)世界相結(jié)合，從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。

一是帶頭“學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章?！?二是堅(jiān)持身體力行，求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事;三是深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取群眾營(yíng)養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感性。

一是堅(jiān)持實(shí)事求是，黨的群眾路線(xiàn)，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績(jī)做好安全監(jiān)管工作;二是堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀;三是切實(shí)深入基層、深入實(shí)踐、深入群眾，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事，樹(shù)立良好形象。

一是在學(xué)習(xí)好政治理論的同時(shí)，根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開(kāi)拓自己的視野;二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念，提高工作效率;三是堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話(huà)、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。

自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣。以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費(fèi)為恥。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標(biāo)準(zhǔn)，檢查勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現(xiàn)在做起，講政治，講和氣，講大局，不講排場(chǎng)、不講闊氣，不與人攀比，扛得住誘惑、守得住清貧、管得住小節(jié)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

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基層風(fēng)氣整治個(gè)人剖析材料篇四

按照市衛(wèi)生局關(guān)于開(kāi)展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”查擺問(wèn)題的部署，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，使我認(rèn)識(shí)到“提升服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”是踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的根本要求，是堅(jiān)持依法行政，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，提高機(jī)關(guān)公信力和執(zhí)行力的必然要求，是進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要把科學(xué)發(fā)展觀(guān)，“四個(gè)重在”實(shí)踐要領(lǐng)和“四個(gè)著力”工作要求貫穿起了，提高我鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)力，是加強(qiáng)干部自身建設(shè)的內(nèi)在要求。我一定要按照市委的決策部署，強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和環(huán)境意識(shí)。

一是理論知識(shí)學(xué)習(xí)不深不透。缺乏對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)體系和精神實(shí)質(zhì)性的把握，思想觀(guān)念上憂(yōu)患意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全，學(xué)習(xí)方式簡(jiǎn)單，理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

二是工作作風(fēng)不夠深入扎實(shí)。一般是埋頭日常工作，工作方法不新，缺乏創(chuàng)造性，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上存在不敢轉(zhuǎn)，不善于轉(zhuǎn)變問(wèn)題。

三是創(chuàng)新思維不夠不強(qiáng)。有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，大膽探索的方式方法比較少，思想老化，爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取心不夠。創(chuàng)新意識(shí)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

四是工作效能不太高。只求服從安排，按要求去做工作，完成任務(wù)就行了，缺乏超前意識(shí)。缺乏激情把握大局，統(tǒng)籌協(xié)作科學(xué)運(yùn)作突破難點(diǎn)的能力不足。

一是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，把握精神實(shí)質(zhì)，聯(lián)合實(shí)際學(xué)，帶著問(wèn)題學(xué)，深入學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

二是牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，牢牢把握共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的核心。密切聯(lián)系群眾，一切從人民的利益出發(fā)，做到思想上、言行上與黨的標(biāo)準(zhǔn)高度一致，增強(qiáng)黨性觀(guān)念，共產(chǎn)主義理想信念。

三是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)。按照“兩個(gè)務(wù)必”要求，帶著感情，帶著責(zé)任，撲下身子，深入群眾調(diào)查研究，為利用者辦實(shí)事，辦好事，傾聽(tīng)群眾的呼聲，關(guān)心群眾疾苦，勤于思考，更新觀(guān)念，大膽工作，以人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地，埋頭苦干的工作作風(fēng)，干好有利于發(fā)展，有利于人民，有利于和諧的事。按照xx的八個(gè)方面良好作風(fēng)要求自己，嚴(yán)格遵守市委“十個(gè)禁止”規(guī)定，注重自我修養(yǎng)，堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，為孟樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧進(jìn)步作出自己的努力。

基層風(fēng)氣整治個(gè)人剖析材料篇五

按照市衛(wèi)生局關(guān)于開(kāi)展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”查擺問(wèn)題的部署，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，使我認(rèn)識(shí)到“提升服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”是踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的根本要求，是堅(jiān)持依法行政，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，提高機(jī)關(guān)公信力和執(zhí)行力的必然要求，是進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要把科學(xué)發(fā)展觀(guān)，“四個(gè)重在”實(shí)踐要領(lǐng)和“四個(gè)著力”工作要求貫穿起了，提高我鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)力，是加強(qiáng)干部自身建設(shè)的內(nèi)在要求。我一定要按照市委的決策部署，強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和環(huán)境意識(shí)。

一是理論知識(shí)學(xué)習(xí)不深不透。缺乏對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)體系和精神實(shí)質(zhì)性的把握，思想觀(guān)念上憂(yōu)患意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全，學(xué)習(xí)方式簡(jiǎn)單，理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

二是工作作風(fēng)不夠深入扎實(shí)。一般是埋頭日常工作，工作方法不新，缺乏創(chuàng)造性，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上存在不敢轉(zhuǎn)，不善于轉(zhuǎn)變問(wèn)題。

三是創(chuàng)新思維不夠不強(qiáng)。有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，大膽探索的方式方法比較少，思想老化，爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取心不夠。創(chuàng)新意識(shí)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

四是工作效能不太高。只求服從安排，按要求去做工作，完成任務(wù)就行了，缺乏超前意識(shí)。缺乏激情把握大局，統(tǒng)籌協(xié)作科學(xué)運(yùn)作突破難點(diǎn)的能力不足。

一是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“****”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，把握精神實(shí)質(zhì)，聯(lián)合實(shí)際學(xué)，帶著問(wèn)題學(xué)，深入學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

二是牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，牢牢把握共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的核心。密切聯(lián)系群眾，一切從人民的利益出發(fā)，做到思想上、言行上與黨的標(biāo)準(zhǔn)高度一致，增強(qiáng)黨性觀(guān)念，共產(chǎn)主義理想信念。

三是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)。按照“兩個(gè)務(wù)必”要求，帶著感情，帶著責(zé)任，撲下身子，深入群眾調(diào)查研究，為利用者辦實(shí)事，辦好事，傾聽(tīng)群眾的呼聲，關(guān)心群眾疾苦，勤于思考，更新觀(guān)念，大膽工作，以人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地，埋頭苦干的工作作風(fēng)，干好有利于發(fā)展，有利于人民，有利于和諧的事。按照**的八個(gè)方面良好作風(fēng)要求自己，嚴(yán)格遵守市委“十個(gè)禁止”規(guī)定，注重自我修養(yǎng)，堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，為孟樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧進(jìn)步作出自己的努力。

基層風(fēng)氣整治個(gè)人剖析材料篇六

在今后的工作中，一定帶領(lǐng)本科人員嚴(yán)格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對(duì)不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務(wù)和工和之便謀取私利，違法違紀(jì);不參加可能影響公務(wù)的宴請(qǐng)、不受禮、不送禮遠(yuǎn)離?三條高壓線(xiàn)?。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律、黨性觀(guān)念和依法辦公能力建設(shè)，確保我科年終工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

加強(qiáng)部隊(duì)思想作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一安排，集中時(shí)間進(jìn)行思想作風(fēng)建設(shè)教育，是當(dāng)前部隊(duì)現(xiàn)實(shí)的需要，是完成年終大項(xiàng)任務(wù)的保證，我覺(jué)得非常必要。當(dāng)前形勢(shì)下，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)十分重要，十分緊迫，是關(guān)系到部隊(duì)的形象，關(guān)系官兵人心向背，關(guān)系到有效履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命。我深深地明白，把部隊(duì)的作風(fēng)建設(shè)好，對(duì)于進(jìn)一步提高有效履行使命，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，始終保持部隊(duì)先進(jìn)性和純潔性，為鞏固黨的執(zhí)政地位，保證國(guó)家長(zhǎng)治久安，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。我深知，加強(qiáng)部隊(duì)作風(fēng)建設(shè)，必須抓住重點(diǎn)，才能有所作為。

思想作風(fēng)建設(shè)要抓住實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精髓。思想作風(fēng)建設(shè)是基礎(chǔ)性和根本性的。其實(shí)質(zhì)就是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是和與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是和與時(shí)俱進(jìn)，一是要堅(jiān)持不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí)，只唯真，一切從實(shí)際出發(fā)，而不是從本本出發(fā)。而要做到一切從實(shí)際出發(fā)，一個(gè)重要的途徑就是善于調(diào)查研究。二是要把一切從實(shí)際出發(fā)同一切為官兵著想結(jié)合起來(lái)，把真理觀(guān)和價(jià)值觀(guān)結(jié)合起來(lái)，把善于實(shí)事求是與敢于實(shí)事求是結(jié)合起來(lái)。

改進(jìn)工作作風(fēng)，要堅(jiān)持狠抓落實(shí)與健全落實(shí)機(jī)制相結(jié)合。抓落實(shí)是模范實(shí)踐我軍宗旨的必然要求，從根本上說(shuō)，抓落實(shí)就是抓發(fā)展。要把抓落實(shí)作為改進(jìn)工作作風(fēng)的突破口，切實(shí)糾正官兵反映突出的形式主義和官僚主義作風(fēng)，做到苦干實(shí)干巧干。同時(shí)，必須建立健全抓落實(shí)的機(jī)制。抓落實(shí)的關(guān)鍵在干部。要把抓落實(shí)的過(guò)程作為考察和識(shí)別干部的過(guò)程，對(duì)在工作落實(shí)中涌現(xiàn)出來(lái)的踏實(shí)肯干、政績(jī)突出、群眾擁護(hù)的好干部要注意重用，真正做到使實(shí)干者榮、空談?wù)邜u、造假者辱，從而促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要堅(jiān)持強(qiáng)化宗旨觀(guān)念與提高服務(wù)水平相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，是官兵關(guān)系問(wèn)題。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在實(shí)際工作中，要善于體察下情，聽(tīng)取基層心聲，順乎官兵心意，真正把官兵擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興作為想問(wèn)題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)為官兵辦實(shí)事、謀實(shí)惠。要做到這一點(diǎn)，還必須掌握為官兵服務(wù)的過(guò)硬本領(lǐng)，也就是說(shuō)，既要有愛(ài)兵之心，還要有助兵之才，能夠?yàn)楣俦k好事、辦實(shí)事，切實(shí)解決官兵訓(xùn)練和生活中存在的困難和問(wèn)題。

學(xué)風(fēng)建設(shè)要把握實(shí)質(zhì)，面向?qū)嶋H，勇于實(shí)踐。樹(shù)立好的學(xué)風(fēng)，關(guān)鍵在抓住一個(gè)?實(shí)?字。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、?三個(gè)代表?和科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想，關(guān)鍵要把握理論實(shí)質(zhì)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，不能靠教條主義，不能拿本本去框?qū)嵺`，而是要用實(shí)踐去發(fā)展本本。我們現(xiàn)在遇到的矛盾和問(wèn)題很多，而且錯(cuò)綜復(fù)雜，互相交織，這就必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng)造性，勇于回答并善于解決新問(wèn)題新矛盾。

生活作風(fēng)建設(shè)要管住八小時(shí)以外。加強(qiáng)干部?八小時(shí)以外?的監(jiān)管，是對(duì)干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。雖說(shuō)?八小時(shí)以外?是干部自由支配的業(yè)余時(shí)間，然而干部掌握一定的權(quán)力，在?八小時(shí)以外?仍然施展著職務(wù)和權(quán)力的影響。特別是受社會(huì)生活方式日趨多樣化的影響，如果對(duì)干部?八小時(shí)以外?的作為不加以監(jiān)督和管理，一些思想意志薄弱的同志就會(huì)陷入歧途，毀了前程。因此，把干部的管理延伸到生活圈、社交圈，使之始終保持頭腦清醒，謹(jǐn)言慎行，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，確實(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

基層風(fēng)氣整治個(gè)人剖析材料篇七

根據(jù)“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)要求，我在廣泛征求意見(jiàn)和開(kāi)展談心活動(dòng)環(huán)節(jié)上的基礎(chǔ)上，結(jié)合思想工作實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，找準(zhǔn)了自身存在的問(wèn)題、深刻剖析了產(chǎn)生的根源，明確了整改方向。

1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，除參加機(jī)關(guān)組織的集中學(xué)習(xí)外，平時(shí)自己很少能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書(shū)籍。學(xué)習(xí)的深度不足，沒(méi)有在理論研究上下功夫，看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來(lái)研究原著少。理論聯(lián)系實(shí)際有差距，對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全。雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)點(diǎn)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，但有些實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。

3、敬業(yè)精神尚可，但工作主動(dòng)性不足。過(guò)去我在工作中的開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)和專(zhuān)研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。

1、學(xué)習(xí)目的不夠明確。平時(shí)雖然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅(jiān)定信念，凈化心靈，指揮行動(dòng)的重要法寶。

2、放松了刻苦鉆研意識(shí)。在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，有一種滿(mǎn)足于現(xiàn)有水平的思想，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

3、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為自己當(dāng)過(guò)多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，有著豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，解決移民工作問(wèn)題，游刃有余。有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

一是要樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀(guān)和客觀(guān)世界。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)，就能在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。

三是要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的政治本色。堅(jiān)持真理，反對(duì)封建迷信和反動(dòng)謬論，堅(jiān)持原則，勇于批評(píng)和自我批評(píng)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公。嚴(yán)于律已，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心;寬以待人，常為多予之舉，常系天下之憂(yōu)，常做寬容之事。

四是要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是。堅(jiān)持從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。

基層風(fēng)氣整治個(gè)人剖析材料篇八

按照此次民主生活會(huì)要求，××緊扣“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)””主題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委十屆三次、四次和五次全會(huì)，以及市委十二屆三次、四次全會(huì)精神，以貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府×項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)施辦法、落實(shí)市委“兩個(gè)實(shí)施意見(jiàn)”、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實(shí)為重點(diǎn)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，深入查擺問(wèn)題，認(rèn)真剖析檢查。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

1.思想認(rèn)識(shí)有偏差。對(duì)民主集中制作為我們黨和國(guó)家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不足。比如：部分同志對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開(kāi)來(lái)看，有時(shí)認(rèn)為開(kāi)會(huì)就是集中、征求意見(jiàn)就是民主，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。

2.發(fā)揚(yáng)民主不充分。對(duì)民主集中制的宣傳教育方式簡(jiǎn)單、資料單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情景;在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個(gè)別同志在沒(méi)有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí)，存在不聞不問(wèn)，被動(dòng)應(yīng)對(duì)的情景，對(duì)一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。

3.參與討論不主動(dòng)。個(gè)別同志全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會(huì)議上，只關(guān)心自我分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”。

1.政治職責(zé)意識(shí)減弱。一是憂(yōu)患意識(shí)不足。部分同志沒(méi)有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”、“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對(duì)貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀(guān)扭曲、一切向錢(qián)看等社會(huì)問(wèn)題缺乏正確認(rèn)識(shí)。二是政治敏銳性不高。沒(méi)有用政治眼光去看待社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行，對(duì)一些苗頭性?xún)A向性問(wèn)題警惕性不高，甚至視而不見(jiàn)、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治職責(zé)和歷史擔(dān)當(dāng)。比如：對(duì)當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動(dòng)段子，一些信件、信息和1元人民幣上的反動(dòng)標(biāo)語(yǔ)警惕性不足，認(rèn)為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。再如：個(gè)別同志對(duì)保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。三是大局意識(shí)不強(qiáng)。存在必須的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線(xiàn)、方針、政策和省市決策部署上，研究本單位利益多，研究全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級(jí)政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。

2.組織紀(jì)律放松。一是思想渙散。有的同志整天無(wú)所事事，不思進(jìn)取，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和工作技能;有的工作時(shí)間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開(kāi)會(huì)布置多，真抓實(shí)干少，擅于“上有政策，下有對(duì)策”，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號(hào)施令，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀(guān)花”、“蜻蜓點(diǎn)水”;三是組織觀(guān)念淡薄。個(gè)別同志紀(jì)律觀(guān)念淡薄，不參加組織安排的活動(dòng)，不理解組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請(qǐng)示、不匯報(bào)、不作為;一些團(tuán)體活動(dòng)，如開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)等想來(lái)就來(lái)，想去就去，憑個(gè)人興趣參加活動(dòng)，隨意缺席也不請(qǐng)假。

3.廉政紀(jì)律有待加強(qiáng)。一是抓黨風(fēng)廉政主體職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書(shū)記的事，與自我無(wú)關(guān)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)問(wèn)較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒(méi)有成為帶電的“高壓線(xiàn)”。有時(shí)甚至對(duì)已出現(xiàn)苗頭問(wèn)題的干部有“護(hù)短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無(wú)關(guān)的事等問(wèn)題，沒(méi)有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報(bào)、口頭批評(píng)就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對(duì)干部廉政思想教育不重視，滿(mǎn)足于參觀(guān)警示教育基地、觀(guān)看警示教育影片、剖析幾個(gè)案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。

1.貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)施辦法等方面情景。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，班子時(shí)刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問(wèn)題改起，切實(shí)抓好規(guī)定的貫徹落實(shí)。2014年，“三公經(jīng)費(fèi)”和各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)費(fèi)用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過(guò)程中仍還存在一些問(wèn)題：一是認(rèn)識(shí)含糊。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認(rèn)識(shí)，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會(huì)一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀(guān)望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細(xì)則出臺(tái)前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情景。三是監(jiān)管不嚴(yán)。部分同志抱著“此刻是人情社會(huì)”的錯(cuò)誤思想，認(rèn)為“水至清則無(wú)魚(yú)”，管太嚴(yán)不利于工作開(kāi)展，所以對(duì)業(yè)務(wù)處室和派駐隊(duì)伍執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定督查少、放得寬。

2.落實(shí)省委“兩個(gè)意見(jiàn)”和“一個(gè)決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時(shí)制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見(jiàn)》，并提出了具體的貫徹措施。但具體執(zhí)行過(guò)程中還存在一些問(wèn)題：一是思想上不夠重視。部分同志對(duì)抓好作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的認(rèn)識(shí)不夠深入，在思想上還沒(méi)有真正引起足夠重視，認(rèn)為機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)是過(guò)硬的，不存在什么問(wèn)題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有“護(hù)短”的現(xiàn)象。二是制度有待進(jìn)一步完善。先后制定修改和完善了多項(xiàng)工作制度，對(duì)干部請(qǐng)銷(xiāo)假、值班備勤、公務(wù)車(chē)輛使用、招投標(biāo)程序、合同制聘用人員管理等工作紀(jì)律作了進(jìn)一步明確，但在還需進(jìn)一步完善。比如：有的制度針對(duì)性、嚴(yán)密性、嚴(yán)肅性等還需進(jìn)一步改善。三是對(duì)干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、民主生活會(huì)制度等落實(shí)不夠到位;對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和約束還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

3.抓好巡視組反饋問(wèn)題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問(wèn)題，組織干部職工進(jìn)行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過(guò)自查還存在以下幾方面問(wèn)題：一是車(chē)輛管理還需加強(qiáng)。對(duì)車(chē)輛的日常監(jiān)管還需進(jìn)一步規(guī)范，對(duì)違反交通規(guī)則的行為需強(qiáng)化懲治，杜絕出現(xiàn)“車(chē)輪上的浪費(fèi)”。二是選人用人方面還需改善。對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細(xì)化，選拔任用程序還不嚴(yán)格;對(duì)干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面情景考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對(duì)中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的激勵(lì)機(jī)制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專(zhuān)項(xiàng)整治過(guò)程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問(wèn)題26個(gè)，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。

1.形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實(shí)際深層次思考。會(huì)議多、會(huì)議長(zhǎng)、文件多、材料多的情景沒(méi)有得到徹底改善。比如：有些專(zhuān)項(xiàng)工作，無(wú)實(shí)質(zhì)性資料，文件、簡(jiǎn)報(bào)滿(mǎn)天飛，只求形式，不求實(shí)效;有時(shí)上級(jí)開(kāi)會(huì)發(fā)文后，打著“貫徹落實(shí)可是夜”的旗號(hào)，在精神還沒(méi)吃透、措施還沒(méi)研究成熟的情景下“依樣畫(huà)葫蘆”開(kāi)會(huì)發(fā)文，表面上是講政治、落實(shí)快，實(shí)際上是典型的形式主義。

3.勤儉節(jié)儉意識(shí)不足。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度，但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅(jiān)決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。比如：個(gè)別同志節(jié)儉意識(shí)差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)通宵開(kāi);食堂吃飯浪費(fèi)糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車(chē)管理還有待加強(qiáng)，公車(chē)違反交通規(guī)定的問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生;好面子窮大方，在會(huì)務(wù)籌備、活動(dòng)組織過(guò)程中，“講排場(chǎng)，論規(guī)格”的思想在必須范圍仍然存在。

4.履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺(jué)良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過(guò)得去，沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性不足，這實(shí)質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如：xxx。

管委辦班子對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析，主要有以下幾方面的原因：

題的深刻認(rèn)知力，在行動(dòng)上缺乏堅(jiān)實(shí)的抵抗力。

(二)宗旨意識(shí)淡薄，群眾觀(guān)念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認(rèn)為來(lái)自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實(shí)際上隨著位置的提升和宗旨意識(shí)教育的放松，群眾觀(guān)念逐漸模糊，認(rèn)識(shí)和踐行群眾路線(xiàn)發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾路線(xiàn)，脫離基層和群眾。一是群眾意識(shí)弱化。有“唯上”心理，輕視群眾，覺(jué)得群眾不滿(mǎn)意只是個(gè)體現(xiàn)象，而上級(jí)不滿(mǎn)意就會(huì)直接丟帽子，只從個(gè)人得失看待群眾，沒(méi)有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在?！耙怨贋楸尽保晒ぷ鳛榱饲蠊?、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報(bào)浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象不可避免;明哲保身，不求上進(jìn)，不求有功，但求無(wú)過(guò)的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評(píng)監(jiān)督制約機(jī)制不完善。個(gè)別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價(jià)值觀(guān)中講中庸，擅長(zhǎng)歌功頌德、評(píng)功擺好，不扎實(shí)開(kāi)展進(jìn)取、健康的思想斗爭(zhēng)，理解不了應(yīng)有的批評(píng)，使群眾監(jiān)督難以開(kāi)展起來(lái)。

(三)黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對(duì)自身的要求有所放松，群眾觀(guān)念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀(guān)念發(fā)生變化，覺(jué)得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，干好干孬一個(gè)樣，修養(yǎng)高低一個(gè)樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，比較“三嚴(yán)三實(shí)”、“好干部”要求和焦裕祿等先進(jìn)典型，確實(shí)感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問(wèn)題滋生、滋長(zhǎng)供給了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“能夠了”。覺(jué)得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認(rèn)為個(gè)人素養(yǎng)差不多了。覺(jué)得全國(guó)此刻有8600多萬(wàn)黨員，差不多家家戶(hù)戶(hù)有黨員，很多黨員水平比自我低;同時(shí)，覺(jué)得有些比自我位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自我，原先熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自我也得到了重用提拔，感覺(jué)提高修養(yǎng)費(fèi)力不討好，沒(méi)有多大現(xiàn)實(shí)意義。

(四)職責(zé)意識(shí)淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，“船到碼頭車(chē)到站”，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過(guò)渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個(gè)人得失。對(duì)于不屬于自我分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時(shí)候礙于情面沒(méi)有及時(shí)提醒，該發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)候也很少作聲，總覺(jué)得自我發(fā)表了不一樣意見(jiàn)會(huì)讓別人難堪，也擔(dān)心自我丟面子，表面上看是“當(dāng)好人、做好人”，其實(shí)是“私心”在作怪。二是依法執(zhí)紀(jì)意識(shí)弱化。執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)存在“好人主義”，對(duì)作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問(wèn)。有問(wèn)題講情面，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“打折扣”、“搞變通”，能捂則捂，有責(zé)不問(wèn)、重責(zé)輕處，名為保護(hù)，實(shí)則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個(gè)別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對(duì)艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識(shí)，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)儉作風(fēng)?？傉J(rèn)為經(jīng)費(fèi)預(yù)算反正是財(cái)政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯(cuò)誤地認(rèn)為只要不揣進(jìn)腰包就不算違紀(jì)。

針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，辦黨組將以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)則，立說(shuō)立行、立查立改，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“三個(gè)自信”。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動(dòng)上與中央、省委、市委堅(jiān)持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，第一時(shí)間傳達(dá)貫徹中央、省委、市委各項(xiàng)重要決策部署，為全面建成小康社會(huì)多作貢獻(xiàn)。二是堅(jiān)定夢(mèng)想信念。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。每年組織辦黨組班子開(kāi)展紅色專(zhuān)題教育和夢(mèng)想信念教育，著力解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，補(bǔ)足精神之“鈣”，讓“革命夢(mèng)想”內(nèi)化于心、外化于行。三是強(qiáng)化黨性錘煉。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化憂(yōu)黨、憂(yōu)國(guó)、憂(yōu)民意識(shí)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、得失觀(guān)、服務(wù)觀(guān)，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂(yōu)黨”職責(zé);突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)。四是加強(qiáng)理論武裝。增強(qiáng)黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，力爭(zhēng)在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效。及時(shí)制定黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善各類(lèi)學(xué)習(xí)計(jì)劃、制度，豐富學(xué)習(xí)資料。對(duì)走在前、學(xué)在前、用在前的支部進(jìn)行表彰。

按照“五進(jìn)”工作要求，定期帶隊(duì)深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對(duì)口幫扶村，開(kāi)展集中走訪(fǎng)。落實(shí)“三視三問(wèn)”工作法，完善走訪(fǎng)群眾記錄制度，堅(jiān)持記“民情日記”。實(shí)行月走訪(fǎng)、季例會(huì)、定期走訪(fǎng)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下訪(fǎng)不少于2次，每年深入一線(xiàn)調(diào)研時(shí)間累計(jì)不少于60天。二是認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。熱情接待來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)處理來(lái)信，做到件件有落實(shí)，事事有交待，切實(shí)解決群眾提出的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方面的政策和措施，贏(yíng)得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強(qiáng)與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級(jí)派駐隊(duì)伍主管單位的聯(lián)系，充分聽(tīng)取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊(duì)伍主管部門(mén)工作聯(lián)系上有哪些需要改善的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。四是加強(qiáng)與機(jī)關(guān)和派駐隊(duì)伍干部交流。定期開(kāi)展組織活動(dòng)，班子成員主動(dòng)以普通黨員身份參加支部活動(dòng)，主動(dòng)與機(jī)關(guān)干部交流談心，進(jìn)取營(yíng)造良好的工作氛圍。同時(shí)，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)資料、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊(duì)伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊(duì)伍干部成長(zhǎng)。

常態(tài)化機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系建設(shè)，不斷推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新。建立健全教育警示機(jī)制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地理解警示教育，并撰寫(xiě)心得體會(huì)，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。

一評(píng)價(jià)”日?？疾炜己朔绞?。十一是做好“裸官”“吃空餉”等問(wèn)題的日常監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。

我們將對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題，抓好整改落實(shí)，帶領(lǐng)權(quán)限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴(yán)格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實(shí)際，一心一意“謀服務(wù)”，聚精會(huì)神抓黨建，堅(jiān)持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平，持續(xù)提升保障本事，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗。

基層風(fēng)氣整治個(gè)人剖析材料篇九

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、監(jiān)察部、財(cái)政部、審計(jì)署《關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的實(shí)施辦法的通知》(中紀(jì)發(fā)〔2014〕7號(hào))和省委辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案的通知》等文件精神，我單位開(kāi)展了“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理自查自糾工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、自查自糾的范圍和內(nèi)容。

(一)專(zhuān)項(xiàng)治理范圍。此次專(zhuān)項(xiàng)治理范圍是國(guó)家黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，事業(yè)單位中以財(cái)政全額撥款事業(yè)單位為重點(diǎn)。黨政機(jī)關(guān)包括各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)以及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體。

(二)專(zhuān)項(xiàng)治理內(nèi)容。違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項(xiàng)資金(含有價(jià)證券)及其形成的資產(chǎn)，均納入治理范圍。重點(diǎn)是2014年以來(lái)各項(xiàng)“小金庫(kù)”資金的收支數(shù)額，以及2014年底“小金庫(kù)”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對(duì)設(shè)立“小金庫(kù)”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)追溯到以前年度。

“小金庫(kù)”主要表現(xiàn)形式包括：違規(guī)收費(fèi)、罰款及攤派設(shè)立“小金庫(kù)”;用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫(kù)”;以會(huì)議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢(xún)費(fèi)等名義套取資金設(shè)立“小金庫(kù)”;經(jīng)營(yíng)收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫(kù)”;虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫(kù)”;以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫(kù)”;上下級(jí)單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫(kù)”。

二、單位自查自糾的方法和步驟。

(一)動(dòng)員部署(文件下發(fā)之日起至2014年6月10日)。單位成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定工作方案，召開(kāi)相關(guān)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。把專(zhuān)項(xiàng)治理工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，深入做好思想發(fā)動(dòng)、政策宣傳、計(jì)劃制定和安排部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用，支持群眾監(jiān)督，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)。

(二)自查自糾(截至2014年6月25日)。按照通知要求，認(rèn)真組織自查，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問(wèn)題自覺(jué)糾正。自查自糾工作結(jié)束后，各下屬單位于6月25日前將自查自糾總結(jié)報(bào)告和《單位“小金庫(kù)”自查自糾情況報(bào)告表》(見(jiàn)附件1)報(bào)送治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、自查自糾的做法。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。單位成立治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“小金庫(kù)”治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)“小金庫(kù)”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。

(二)做好宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對(duì)加強(qiáng)信息溝通，促進(jìn)工作深入開(kāi)展。

(三)落實(shí)舉報(bào)制度。治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布舉報(bào)電話(huà)、舉報(bào)信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)作用。認(rèn)真做好舉報(bào)的受理工作，建立舉報(bào)登記和查處督辦制度，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，做到件件有交待、事事有著落。認(rèn)真執(zhí)行信訪(fǎng)工作保密制度，切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，對(duì)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的，依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處。

四、自查自糾的結(jié)果。

(一)按照有關(guān)文件的要求，通過(guò)深入自查自糾，我單位財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門(mén)法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國(guó)家和單位收入，沒(méi)有單獨(dú)帳戶(hù)，未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。

(二)自單位成立以來(lái)，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無(wú)設(shè)置帳外帳和小金庫(kù)以及以個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。從制度上保障財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。

(三)單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理，各類(lèi)票據(jù)均由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一到財(cái)政部門(mén)購(gòu)領(lǐng)和銷(xiāo)毀，按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記薄;設(shè)立專(zhuān)(兼)職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷(xiāo)工作，并建立相應(yīng)的備查薄。

(四)按照財(cái)政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)“小金庫(kù)”。財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出，沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。

通過(guò)自查、自糾、回顧，我單位認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，沒(méi)有小金庫(kù)。

基層風(fēng)氣整治個(gè)人剖析材料篇十

風(fēng)氣建設(shè)是部隊(duì)思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是生成和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要保證。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，軍隊(duì)使命任務(wù)不斷拓展，部隊(duì)官兵成分深刻變化，都給部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)帶來(lái)了新的課題和挑戰(zhàn)。適應(yīng)新形勢(shì)新要求，必須深刻認(rèn)識(shí)部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)特點(diǎn)規(guī)律，創(chuàng)新方式方法，完善工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)。

堅(jiān)持以上帶下，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是軍政主官作為抓風(fēng)氣建設(shè)的第一責(zé)任人，在部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)中起著重要的導(dǎo)向作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭堅(jiān)持原則，在是非面前做到旗幟鮮明，在行為上廉潔自律，在生活上低調(diào)檢點(diǎn)；要帶頭關(guān)心部屬，及時(shí)了解官兵的思想情況、工作情況和個(gè)人家庭困難，真心實(shí)意地解兵難、幫兵困，把組織的關(guān)愛(ài)送到官兵心坎上；要帶頭較真碰硬，對(duì)不正之風(fēng)敢于批評(píng)糾正，對(duì)那些超出界限、違背原則、頂風(fēng)違紀(jì)的人和事要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

堅(jiān)持把握關(guān)鍵，切實(shí)抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)督導(dǎo)。經(jīng)驗(yàn)表明，始終對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)緊抓不放，是加強(qiáng)和改進(jìn)風(fēng)氣的根本途徑。一要掌握“重點(diǎn)項(xiàng)”。重點(diǎn)抓好干部選拔任用、物資器材采購(gòu)、軍用土地開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)等領(lǐng)域的檢查督導(dǎo)。二要抓住“關(guān)鍵點(diǎn)”。在經(jīng)費(fèi)使用管理中，應(yīng)重點(diǎn)防止私開(kāi)賬戶(hù)、隱匿資金、公款私存、私設(shè)小金庫(kù)等問(wèn)題的發(fā)生；在工程建設(shè)招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)等活動(dòng)中，應(yīng)重點(diǎn)防止權(quán)錢(qián)交易、“暗箱操作”等問(wèn)題，嚴(yán)把招標(biāo)投標(biāo)關(guān)、經(jīng)費(fèi)使用關(guān)、質(zhì)量審核檢驗(yàn)關(guān)等重要關(guān)口。

堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，切實(shí)抓好敏感時(shí)期和特殊時(shí)段預(yù)防。從部隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)的問(wèn)題看，重大節(jié)日、特殊時(shí)期往往是風(fēng)氣建設(shè)的敏感期。要重點(diǎn)盯住形勢(shì)變化時(shí)段，在國(guó)家重大改革政策出臺(tái)以及部隊(duì)編制體制調(diào)整改革、重大任務(wù)轉(zhuǎn)換等時(shí)期，重點(diǎn)防止個(gè)別官兵亂發(fā)議論、傳播小道消息、犯自由主義錯(cuò)誤等問(wèn)題的發(fā)生；重點(diǎn)盯住利益調(diào)整時(shí)段，在干部轉(zhuǎn)業(yè)、晉職晉銜、家屬隨軍和評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等時(shí)期，重點(diǎn)防止亂拉關(guān)系、“跑官要官”、收斂錢(qián)財(cái)?shù)葐?wèn)題的發(fā)生；重點(diǎn)盯住重大節(jié)日時(shí)段，重點(diǎn)防止公款吃喝、送禮收禮等問(wèn)題的發(fā)生。

著眼時(shí)代特征，努力拓展部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)新領(lǐng)域。隨著軍隊(duì)信息化水平的不斷提高，軍營(yíng)網(wǎng)絡(luò)以其快捷、高效、覆蓋面廣等特有優(yōu)勢(shì)，在部隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。要充分運(yùn)用全新平臺(tái)，發(fā)揮軍營(yíng)網(wǎng)絡(luò)在加強(qiáng)風(fēng)氣建設(shè)方面的特殊功效。在繼承傳統(tǒng)教育手段的基礎(chǔ)上，積極發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)信息容量大、傳遞速度快、表現(xiàn)形式活的優(yōu)勢(shì)，依托軍營(yíng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)創(chuàng)新開(kāi)辦“首長(zhǎng)信箱”、“廉政監(jiān)督臺(tái)”、“官兵之家”等以風(fēng)氣建設(shè)為主要內(nèi)容的網(wǎng)頁(yè)、網(wǎng)站，暢通上下聯(lián)系、密切內(nèi)部關(guān)系，使“鍵對(duì)鍵”成為心連心的嶄新渠道。

著眼工作實(shí)踐，大力提升部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)新能力。抓部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)的能力是否能夠及時(shí)跟上風(fēng)氣變換步伐，直接影響著部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)的質(zhì)量、效率和水平。要通過(guò)廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談研討、實(shí)際操練等活動(dòng)，提高各級(jí)干部掌握官兵思想動(dòng)態(tài)的能力；通過(guò)加強(qiáng)政治理論和心理學(xué)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握基本思想工作和心理工作基礎(chǔ)知識(shí)；通過(guò)深入基層、聯(lián)系兵營(yíng)，積極開(kāi)展思想教育和心理疏導(dǎo)工作，及時(shí)總結(jié)和梳理官兵共性、個(gè)性特點(diǎn)，努力增強(qiáng)準(zhǔn)確把握官兵思想動(dòng)態(tài)的能力。

基層風(fēng)氣整治個(gè)人剖析材料篇十一

近年來(lái)，各級(jí)認(rèn)真貫徹總部黨委首長(zhǎng)大抓風(fēng)氣建設(shè)的指示精神，堅(jiān)持緊貼中心任務(wù)，大力糾治“六種不良風(fēng)氣”，部隊(duì)思想作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)，內(nèi)外關(guān)系融洽和諧，為部隊(duì)全面科學(xué)發(fā)展提供了有力的紀(jì)律保證。但也存在著一些不容忽視的問(wèn)題，各級(jí)必須高度關(guān)注，切實(shí)解決。

一是個(gè)別黨委機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部抓風(fēng)氣建設(shè)的認(rèn)識(shí)不高，作風(fēng)不實(shí)。少數(shù)單位對(duì)風(fēng)氣建設(shè)重視不夠、信心不足，有的認(rèn)為風(fēng)氣問(wèn)題的根源與社會(huì)大環(huán)境有關(guān)、個(gè)人難有作為。有的看不到自身存在的問(wèn)題，對(duì)本單位風(fēng)氣建設(shè)的形勢(shì)盲目樂(lè)觀(guān)。有的單位和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)觀(guān)不夠端正，熱衷于搞形式主義、作表面文章，把心思和精力花在應(yīng)付檢查、評(píng)比、考核上，報(bào)喜藏憂(yōu)，回避矛盾，扎扎實(shí)實(shí)抓基層、打基礎(chǔ)、正風(fēng)氣做得不夠。

二是少數(shù)干部精神狀態(tài)不夠昂揚(yáng)，遵守制度要求不夠嚴(yán)格。少數(shù)干部精力外移，心思不在工作上，過(guò)于思前途、憂(yōu)后路，熱衷于拉關(guān)系、找門(mén)子。有的干部感到當(dāng)前部隊(duì)要求高、節(jié)奏快、壓力大，患得患失心理較重。有的干部紀(jì)律觀(guān)念淡薄，出入不健康場(chǎng)所，與地方人員不正當(dāng)交往。有的基層干部在對(duì)待士兵成長(zhǎng)進(jìn)步上，不能做到一碗水端平，照顧關(guān)系，照顧人情。在涉及士兵入黨、考學(xué)、學(xué)技術(shù)、選改士官等切身利益問(wèn)題上，領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部打電話(huà)、遞條子等現(xiàn)象還沒(méi)有得到徹底糾正。

三是個(gè)別基層單位民主生活不規(guī)范，民主渠道不夠暢通。少數(shù)單位民主生活流于形式，對(duì)基層的中心工作、重大問(wèn)題和敏感事務(wù)征求意見(jiàn)不夠。雖然很多單位都設(shè)立了民主信箱、網(wǎng)上博客，開(kāi)設(shè)了熱線(xiàn)電話(huà)，但很多官兵反映沒(méi)有打過(guò)電話(huà)、發(fā)過(guò)信件或郵件。有的戰(zhàn)士反映自己工作中也提了不少意見(jiàn)，但很多時(shí)候都沒(méi)有結(jié)果，問(wèn)題既沒(méi)有解決、也沒(méi)有聽(tīng)到干部解釋?zhuān)瑫r(shí)間長(zhǎng)了，就沒(méi)有什么積極性了。

四是部分官兵艱苦奮斗的意識(shí)淡化，奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。少數(shù)干部生活中高消費(fèi)，相互攀比，有的干部使用的手機(jī)高達(dá)五、六千元，穿著的春秋便裝每套幾千元；有的吃不得苦、受不了累，戀小家，圖安逸。

五是基層紀(jì)檢部門(mén)的職能作用發(fā)揮不好。少數(shù)紀(jì)委和職能部門(mén)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)淡薄，怕得罪人、怕丟選票、怕招是非惹矛盾，當(dāng)“老好人”。有的基層黨組織不注意發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，不重視對(duì)基層紀(jì)檢隊(duì)伍的培養(yǎng)和使用。

一是要立足超前防范，抓教育、固根本。教育是強(qiáng)根固本的基礎(chǔ)性工作，任何時(shí)候都不能放松。一要搞好創(chuàng)新理論武裝。引導(dǎo)官兵在真學(xué)、真信、真懂、真用科學(xué)發(fā)展觀(guān)上下功夫，認(rèn)真踐行當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀(guān)，不斷加強(qiáng)“三觀(guān)”改造，著力解決好做人做事做官的基本問(wèn)題。要有計(jì)劃地組織干部上廉政黨課，突出抓好正反典型教育，增強(qiáng)教育的說(shuō)服力和震撼力。二要突出團(tuán)以上領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部這個(gè)重點(diǎn)。要堅(jiān)決糾正抓教育重基層輕機(jī)關(guān)、重一般黨員輕領(lǐng)導(dǎo)干部的傾向，切實(shí)把教育抓緊抓到位，不斷強(qiáng)化依法用權(quán)、秉公辦事的意識(shí)。要突出管人、管錢(qián)、管物等重要崗位人員，堅(jiān)持常下毛毛雨，常敲警示鐘，進(jìn)一步增強(qiáng)重要崗位人員的自律意識(shí)。三要增強(qiáng)教育的針對(duì)性有效性。堅(jiān)持“問(wèn)題牽引教育、教育解決問(wèn)題”的思路，科學(xué)確定教育的時(shí)機(jī)、內(nèi)容和方法，抓好教育與治理的結(jié)合。要突出干部調(diào)整、士官選取、新兵入伍、重大節(jié)日等敏感時(shí)期，有針對(duì)性地加強(qiáng)政策法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育，使教育的過(guò)程變?yōu)榻鉀Q問(wèn)題的過(guò)程。

二是要著眼持續(xù)發(fā)展，抓制度、嚴(yán)規(guī)矩。當(dāng)前，部隊(duì)建設(shè)方方面面的規(guī)章制度都已齊全配套，關(guān)鍵是要搞好結(jié)合，認(rèn)真抓好落實(shí)。一要結(jié)合日常工作經(jīng)常抓，做到“警示語(yǔ)”常思、“預(yù)防針”常打，使大家時(shí)刻想規(guī)定、明制度、守紀(jì)律，把查糾問(wèn)題的注意力放在平時(shí)，使問(wèn)題發(fā)現(xiàn)于初始、解決于萌芽。二要結(jié)合特殊時(shí)期重點(diǎn)抓，在選改士官、選學(xué)技術(shù)、保送入學(xué)、立功受獎(jiǎng)等特殊時(shí)節(jié)，堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開(kāi)，把標(biāo)準(zhǔn)和條件細(xì)化、量化、硬化，陽(yáng)光操作，使人人心中有數(shù)，自覺(jué)對(duì)號(hào)入座，避免跑、找、送等不良風(fēng)氣。三要結(jié)合棘手問(wèn)題突出抓，針對(duì)武警部隊(duì)體制特殊，少數(shù)地方領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部隊(duì)敏感事務(wù)打招呼的實(shí)際，一方面堅(jiān)持原則，不該辦的堅(jiān)決不辦，不搞無(wú)原則的遷就照顧；另一方面，盡量做好政策的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取理解。

氣建設(shè)的重要意義，把加強(qiáng)風(fēng)氣建設(shè)擺上重要議事日程，定期分析部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)形勢(shì)，進(jìn)一步完善風(fēng)氣建設(shè)責(zé)任制。二是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要帶頭端正風(fēng)氣。要嚴(yán)格辦事程序和工作紀(jì)律，加大糾正領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)插手基層熱點(diǎn)敏感問(wèn)題的力度；帶頭端正工作指導(dǎo)思想，克服形式主義和虛假作風(fēng)。三是要著力提高紀(jì)檢隊(duì)伍的能力水平。要健全各級(jí)紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)，做到支隊(duì)一級(jí)有紀(jì)委，大隊(duì)一級(jí)有紀(jì)檢小組，中隊(duì)一級(jí)有紀(jì)檢委員，班排一級(jí)有黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員，并適時(shí)組織紀(jì)檢干部集中培訓(xùn)，提高其開(kāi)展工作的能力素質(zhì)，推動(dòng)部隊(duì)風(fēng)氣建設(shè)深入發(fā)展。

基層風(fēng)氣整治個(gè)人剖析材料篇十二

根據(jù)烏黨辦傳〔2014〕85號(hào)文件《關(guān)于貫徹落實(shí)中央關(guān)于遵守政治紀(jì)律、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定政策的通知》，結(jié)合我單位實(shí)際工作，進(jìn)行了全面自查。自查結(jié)果報(bào)告如下:。

建立了政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定了政治學(xué)習(xí)管理和考勤辦法。認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)第八屆黨代會(huì)精神。與文件要求相比，我單位還要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真貫徹十七屆中央紀(jì)委七中全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委八屆二中全會(huì)精神。同時(shí)，要盡快成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作機(jī)制，確保學(xué)習(xí)的有序發(fā)展。

實(shí)施民主集中評(píng)價(jià)后，黨支部的重大決策作出決定，杜絕領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)攬大權(quán)、獨(dú)斷專(zhuān)行的現(xiàn)象。

組織干部職工宣傳學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策、民族區(qū)域自治制度、自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)條例、宗教事務(wù)條例等有利于民族團(tuán)結(jié)、鞏固和發(fā)展平等團(tuán)結(jié)互助和諧社會(huì)的民族政策法規(guī)。同時(shí)結(jié)合今年的民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)、“各級(jí)干部赴基層服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)”等主題活動(dòng)，在進(jìn)村入戶(hù)的走訪(fǎng)過(guò)程中向農(nóng)牧民群眾進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)、宗教事務(wù)條例等法規(guī)政策的宣傳，不斷深化各族干部群眾加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局意識(shí)。

在日常工作中認(rèn)真上級(jí)部門(mén)及縣委、政府各項(xiàng)維護(hù)穩(wěn)定措施，與破壞社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)的“三股勢(shì)力”做堅(jiān)決斗爭(zhēng)。認(rèn)真化解信訪(fǎng)矛盾糾紛，為烏什和諧穩(wěn)定的社會(huì)局面做出了貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步建全本單位維護(hù)穩(wěn)定工作的機(jī)制，制定可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，作為維護(hù)穩(wěn)定工作的指導(dǎo)。

全體干部職工都能樹(shù)立民族團(tuán)結(jié)意識(shí)、樹(shù)立為民服務(wù)的群眾觀(guān)念，對(duì)待來(lái)訪(fǎng)群眾熱情接待、認(rèn)真記錄、及時(shí)轉(zhuǎn)辦、按期化解。定期進(jìn)村入戶(hù)調(diào)查民情，排查矛盾糾紛為群眾解決實(shí)際困難。在財(cái)務(wù)資金使用方面本著“花小錢(qián)辦大事”原則，把有限的資金用在實(shí)處。

以上是我單位在遵守政治紀(jì)律、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定政策方面的自查結(jié)果，對(duì)于好的經(jīng)驗(yàn)做法我們將繼續(xù)保持，不足之處盡快整改。

基層風(fēng)氣整治個(gè)人剖析材料篇十三

根據(jù)本次民主生活會(huì)的要求，結(jié)合自身的思想、工作實(shí)際，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析自身存在的問(wèn)題，以此來(lái)促進(jìn)自身思想和工作的提高，現(xiàn)將對(duì)照檢查情景匯報(bào)如下，期望同志們對(duì)我給予幫忙。

寫(xiě)寫(xiě)體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對(duì)如何結(jié)合工作實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐研究不深，未能很好地做到學(xué)以致用，在必須程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)精神狀態(tài)方面。工作中能夠堅(jiān)持昂揚(yáng)斗志，找準(zhǔn)站位，聚焦主責(zé)主業(yè)，但還存在擔(dān)當(dāng)有為不夠等不足：一是政績(jī)觀(guān)偏差，有時(shí)候過(guò)于激進(jìn)，將對(duì)自我的嚴(yán)格要求無(wú)形中強(qiáng)加到身邊的同志身上，只想著多干事，早成事，重壓力傳導(dǎo)輕解壓疏導(dǎo)，工作缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)思考。二是受思維局限，新的環(huán)境下開(kāi)展工作還有所顧慮，打不開(kāi)思路，放不開(kāi)手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，有時(shí)抓工作的力度不足，工作業(yè)績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。三是難點(diǎn)問(wèn)題破解還不夠有效。雖然對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題，做了一些嘗試，試圖破解難題，但有的還是局限于面上，沒(méi)有真正觸及問(wèn)題內(nèi)核，缺乏較真碰硬的精神，沒(méi)有從根源上解決問(wèn)題。四是工作的開(kāi)拓性還不強(qiáng)。習(xí)慣于按照上級(jí)指示要求抓落實(shí)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠，有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，重視常規(guī)工作的開(kāi)展，但開(kāi)拓創(chuàng)新抓工作的觀(guān)念沒(méi)有很好地確立起來(lái)，這實(shí)質(zhì)上是擔(dān)當(dāng)精神不夠的表現(xiàn)。

(三)工作方面。在工作中能夠主動(dòng)作為，做到想干事、能干事、干成事。但工作中也存在作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題：一是工作中調(diào)查研究不夠深入，沒(méi)有沉到群眾中去，面上檢查督導(dǎo)多，梳理總結(jié)少，對(duì)基層的工作指導(dǎo)幫帶不夠及時(shí)有力。對(duì)基層建設(shè)的情景還不夠了解，對(duì)群眾的意愿掌握還不夠清楚，解決基層群眾的實(shí)際困難不夠。二是在工作中，存在坐、等、靠的思想，對(duì)上級(jí)重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，比如在安排工作中存在照搬照套上級(jí)文件，重視檔案資料等痕跡管理的現(xiàn)象。三是工作落實(shí)力度不夠，認(rèn)為自我只負(fù)責(zé)把方向，安排好工作部門(mén)落實(shí)就行了。工作中重結(jié)果輕過(guò)程，要求安排多，督導(dǎo)落實(shí)不到位，工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子。四是在一些工作上缺乏全局眼光，在謀劃工作時(shí)，有思維局限于自我分管的“一畝三分地”中，沒(méi)有站在全市工作大局來(lái)思考謀劃分管的工作。黨委會(huì)議研究重要事項(xiàng)時(shí)，涉及到分管的工作，就很重視，總能夠充分對(duì)接征求意見(jiàn)。而涉及其他線(xiàn)口的議題，怕有越權(quán)之嫌，很少發(fā)言。

(一)忽視了系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，從而無(wú)形之中放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為憑借現(xiàn)有的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)當(dāng)沒(méi)有問(wèn)題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀(guān)世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的鉆研精神，只注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的重要位置，日常工作大多陷入事務(wù)性、具體性工作多，理念信念也有些滑坡。

(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)錘煉。在樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”上做得不夠，放松了對(duì)自我的嚴(yán)格要求。自信作為一名受黨教育培養(yǎng)多年的黨員干部，自我政治上是可靠的，立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，潛意識(shí)中有了一種優(yōu)越感，放松了自我修煉提升，沒(méi)有時(shí)刻牢記“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，淡漠了和群眾之間的魚(yú)水情，自我完善的意識(shí)不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風(fēng)上有所松弛、行動(dòng)上有所懈怠，遇到挫折迎難而上的進(jìn)取意識(shí)開(kāi)始淡化。

(三)淡化了為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。反思我在工作方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次的原因，就是為人民服務(wù)宗旨觀(guān)意識(shí)有所淡薄。未能很好地做到在貼近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。謀事創(chuàng)業(yè)存在不實(shí)，研究解決一些矛盾和問(wèn)題，實(shí)事求是、群眾路線(xiàn)堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些。工作中有時(shí)韌勁有余、狠勁不足，覺(jué)得身邊的黨員干部自律意識(shí)較強(qiáng)、整體素質(zhì)較好，必須程度上放松了對(duì)身邊干部的嚴(yán)格管理。有時(shí)為顧忌情面，怕給黨員干部帶來(lái)思想負(fù)擔(dān)，在教育管理時(shí)，和風(fēng)細(xì)雨多、嚴(yán)厲批評(píng)少，在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督職責(zé)上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真系統(tǒng)第學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列重要講話(huà)精神，堅(jiān)持用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，牢固地樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，更加堅(jiān)定地把好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，始終在思想上、政治上同黨中央堅(jiān)持一致，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力。

(二)加強(qiáng)個(gè)人修為，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。把忠誠(chéng)作為第一位的政治要求，真正做到說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，讓組織放心、讓黨和人民放心。堅(jiān)守一線(xiàn)深入基層，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，為群眾排憂(yōu)解難，把群眾滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，抓好工作落實(shí)。堅(jiān)定信心，主動(dòng)作為，靠前指揮，確保各項(xiàng)工作有序有效推進(jìn)。

(三)加強(qiáng)宗旨意識(shí)，切實(shí)服務(wù)群眾。在服務(wù)大局上下功夫，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想，堅(jiān)持思想的純潔性，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，守住思想防線(xiàn)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，克服搞形式主義和表面文章，抓好工作的落實(shí)，強(qiáng)化敬業(yè)精神。以對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度扎實(shí)開(kāi)展工作。

基層風(fēng)氣整治個(gè)人剖析材料篇十四

為了迎接世博會(huì)，作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊(duì)必須做的一項(xiàng)重要工作，整頓工作制度和生活作風(fēng)，結(jié)合個(gè)人實(shí)際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，通過(guò)這次整頓來(lái)進(jìn)行改正，在此作出自糾自查：

一、存在的不足。

1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在大項(xiàng)任務(wù)面前不能夠靜下心來(lái)，還有絞性心理，總想為完成任務(wù)而完成任務(wù)，沒(méi)有注意工作質(zhì)量、沒(méi)有嚴(yán)格遵守施工安全，上班不夠積極、有時(shí)連續(xù)上幾天班就感覺(jué)很累，總想能不能逃避，有時(shí)還忘記了自己的上班時(shí)間，等到別人過(guò)來(lái)叫我才想起要上班。

2、平時(shí)作風(fēng)有些希拉、新老兵觀(guān)念不強(qiáng)，認(rèn)為平時(shí)關(guān)系不錯(cuò)、就沒(méi)有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認(rèn)真，有時(shí)還到處走動(dòng)，晚上又玩手機(jī)到很晚，次日起床又不安時(shí)、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。

二、整改措施。

1、在今后的工作中調(diào)整好心態(tài)、保證在各項(xiàng)任務(wù)面前能夠靜下心來(lái)，讓各項(xiàng)任務(wù)可以安全進(jìn)行到底，決不為完成任務(wù)而完成任務(wù)，堅(jiān)決提高工作質(zhì)量、工作效率，安時(shí)到位、安時(shí)完成，決不因個(gè)人原因影響到集體、影響到單位。

2、嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度，工作日按照規(guī)定著軍裝，決不混穿;加強(qiáng)新老兵觀(guān)念，擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞，晚上熄燈后盡量早睡覺(jué)，控制自己的玩手機(jī)的時(shí)間，決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾，如有不足之處還望大家批評(píng)指正。