最新狠抓工作落實剖析材料(精選13篇)

總結(jié)可以幫助我們回顧一段時間內(nèi)的成長和進步。寫總結(jié)時，我們需要明確總結(jié)的重點和關(guān)鍵，以及需要強調(diào)的成果和經(jīng)驗。閱讀總結(jié)范文能夠開拓思維，提高總結(jié)能力。

狠抓工作落實剖析材料篇一

根據(jù)本次“攻堅突破、狠抓落實”作風整頓提升專題民主生活會要求，我認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆一中、二中、三中全會精神，結(jié)合深入開展“堅持以人民為中心的發(fā)展思想”教育活動，進一步樹牢了“四個意識”，增強了“四個自信”，堅定了“兩個維護”?，F(xiàn)結(jié)合本人思想和工作情況，就自己存在的問題進行對照檢查，不當之處請同志們批評指正。

一是學習研究不足。學風不夠扎實，研究不夠深入，學用結(jié)合不夠緊密，學習往往局限于崗位職責內(nèi)的相關(guān)科目，現(xiàn)學現(xiàn)用，沒有在學習的廣度、深度和系統(tǒng)性上下功夫，理論聯(lián)系實際不夠。存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致政治理論學習效果不明顯。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。學習還不夠積極主動，有時存在應付思想，把學習當做軟任務，有敷衍的現(xiàn)象。較多時間埋頭于具體事務中，對新的政策、法律和法規(guī)學習研究不夠，理論基礎(chǔ)不夠扎實，在用科學理論武裝自己方面還有一定差距。

三是擔當作為干勁不足。近年來，隨著年齡的不斷增長，工作的闖勁、韌勁和銳意進取的精神有所減弱，工作標準在不知不覺中也有所降低。（一）面對農(nóng)村發(fā)展的種種困難和問題存在畏難情緒和“偷懶”想法，缺乏攻堅克難的勇氣，尤其對**深層次矛盾、解決棘手問題、啃“硬骨頭”的事情上，心里顧慮比較多，怕這怕那。（二）接受新事物不夠敏銳，思想解放程度不夠，開拓創(chuàng)新精神不夠強，習慣于按舊思維、老套路來思考問題、研究推動工作，對待上級的工作部署有時照本宣科，照貓畫虎，創(chuàng)造性地推進工作落實不夠。

四是工作作風有待強化。（一）群眾觀念有所降低，主動深入村居，為群眾服務的積極性、主動性不如以前了。（二）缺少深入細致的調(diào)查研究工作，下村檢查和調(diào)研工作，有時流于形式，走馬觀花，停留在聽一聽、看一看、夸一夸上。（三）抓工作落實有時不到位，工作開展的深度和廣度有待加強，比如在安全生產(chǎn)檢查、工作方案制定、總結(jié)推廣等方面力度不夠。

五是黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，只是通過集中學習或者開會時進行交流，缺乏自覺性，注重出勤而不重視效果，僅停留在執(zhí)行制度的要求上。

六是對不作為、慢作為等問題監(jiān)督不足。在工作中，我能夠做到主動承擔工作任務、不推諉、不扯皮。但對于自己分管的科室監(jiān)督存在不足，對個別工作人員不作為、慢作為的現(xiàn)象沒能及時發(fā)現(xiàn)、糾正。

一要提高站位抓落實。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為切入點，為“攻堅突破、狠抓落實”注入強大動力。

二要提升境界找差距。把解放思想體現(xiàn)在提升境界、開闊思路上，聚焦重點工作目標，補短板強弱項，振奮精神、攻堅克難，健全機制、壓實責任，強化擔當、凝聚合力，全面推動市中區(qū)機構(gòu)編制管理工作更好更快發(fā)展。

三要攻堅突破下功夫。在制度創(chuàng)新強保障、培植亮點塑優(yōu)勢上狠下功夫，在練就落實硬本領(lǐng)、樹立創(chuàng)業(yè)新形象上狠下功夫，著力解決政治站位不高、責任意識不強、工作能力不夠、擔當精神不足、群眾觀念不牢等問題，確保區(qū)委、區(qū)政府各項工作要求、決策部署、重點任務開花結(jié)果、落實落地。

四是牢固樹立規(guī)矩意識和紀律意識，按照“忠誠擔當、真抓實干、雷厲風行、抓鐵有痕、群策群力、敢闖敢試”24字標準，增強事業(yè)心、責任心和主動性，敢于面對困難、解決問題，敢于擔當、銳意進取。

五是堅持問題導向、狠抓查擺整改，以作風上的大轉(zhuǎn)變，帶動市中僑聯(lián)工作再上新臺階，為市中區(qū)打造“大強美富通”現(xiàn)代化國際大都市的一流中心城區(qū)貢獻力量。

狠抓工作落實剖析材料篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、存在的突出問題。

（一）對照“兩個必須始終”方面存在的問題。

習慣性地認為習近平總書記視察江西重要講話精神更多是管方向、管大局的指導性的國家領(lǐng)導人講話、簡單地理解為在常規(guī)工作推進中抓好落實就行了，沒有深刻認識到黨的理論在推動社會發(fā)展中的重要指導、指引作用。比如，把“學過”視為“學好”，把“作筆記”當成“已學完”，把“參加學習教育”當成“完成了規(guī)定動作沒有嚴格按照“學懂、弄通、做實”的要求讀原著、學原文、悟原理，不能靈活地把習近平總書記視察江西重要講話精神與本人崗位工作有機、高效地結(jié)合。

（二）對照“三個問一問”方面存在的問題。

一是思想解放不夠。在貫徹落實和執(zhí)行中央、省委決策和各項部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作。比如，有時認為目前的工作就是按部就班，上面有安排就行動，上面不安排就停滯不前，沒有真正站在十四五高質(zhì)量發(fā)展的高度思考工作，習慣跟著別人的思路走，沒有運用創(chuàng)新的觀點推動上級決策部署高效落實。

二是回應期盼不足。開展工作滿足于完成任務，不能站在群眾立場、角度思考問題，為人民服務的理念未入腦入心。如，在鞏固黨史學習教育成果中面對群眾反映的問題訴求，更多時候認為“自己不是單位領(lǐng)導”，滿足被動完成任務，主動溝通服務不足。

三是先鋒標線不高。在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界。比如，作為**，認為抓好領(lǐng)導交辦的工作就可以了，很少主動參與全盤工作，多少有一些“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

（三）對照工作不落實“六種表現(xiàn)”方面存在的問題。

開拓創(chuàng)新、主動作為的勁頭小了；

追求不出大事、不出問題，一般性完成任務的時候多了；

出精品、創(chuàng)先進、爭一流的勁頭??；

被上級推著干的時候多了；

主動謀事干事的勁頭小了。

二是把握規(guī)律不強。對本職工作中出現(xiàn)的一些新情況和新問題，缺少全面系統(tǒng)的研究，綜合分析，權(quán)衡利弊、科學研判得不夠及時深入，導致對一些工作的目標、問題、方案、舉措、效果、過程未能做到全面掌控，精準精確。如，在**工作中，未能真正做到透過現(xiàn)象看本質(zhì)，也沒有準確充分地把握規(guī)律、看清態(tài)勢,厘清思路、抓住關(guān)鍵，雖然也取得了成效，但距離科學化、高質(zhì)量的要求，距離行家里手的標準，還有存在一定的差距。

三是創(chuàng)新意識不濃。缺少主動的思考和積極的實踐，還是囿于老思路老方法，用傳統(tǒng)理念和慣性思維推動，與新時代的高標準要求漸行漸遠。如，在—工作中，對不適應不符合新發(fā)展理念的認識、行為和做法，調(diào)整、糾正和摒棄得不夠及時和徹底，缺乏應有的“歷史主動”的政治擔當和“銳意創(chuàng)新”的行動自覺。

二、存在問題的原因分析。

上述問題的產(chǎn)生，從表面上看有的是工作上的問題、有的是實踐中的問題，但根子上還是思想認識、黨性修養(yǎng)等深層次的問題。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是政治站位有待進一步提高。部分班子成員主觀上重視理論學習，但學習經(jīng)常服從于任務，缺乏學習新理論、新思想的強烈愿望，在精神上及時“補鈣”不夠，導致在學習中不自覺變成實用主義和功利主義。對理論學習的緊迫性、重要性認識不夠，學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心，缺乏把學習當責任、提境界的自覺。對—新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，學習方法上融會貫通不夠，結(jié)合工作深入思考的主動意識不強，應用創(chuàng)新理論解決發(fā)展難題能力不足，創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維仍存在較大局限。

二是宗旨意識有待進一步提升。“以人民為中心”的思想理念、全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢固，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認識還還不到位，對權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的認識還不深刻，解決群眾關(guān)切問題的緊迫感還不夠強烈，將事業(yè)發(fā)展與提高員工幸福指數(shù)結(jié)合得還不夠緊密，對于干部員工的困難和問題了解掌握不夠全面深入、解決反饋不夠徹底及時。

三是責任擔當有待進一步強化。在探索發(fā)展新方向上，缺少主動思考和積極探索的精神，還不同程度存在認識不夠不愿擔當、能力不夠不能擔當、求穩(wěn)怕事不敢擔當?shù)葐栴}。有的危機意識不強，對面臨的挑戰(zhàn)和風險不夠敏感，缺乏長遠謀劃的意識和實踐。有的主動意識不足，工作中患得患失、氣魄不夠、求穩(wěn)守成。有的創(chuàng)新意識不夠，拘泥于老方法、老思路，開拓創(chuàng)新、攻堅克難的精神不夠。

四是管黨治黨有待進一步從嚴。對我們黨以徹底的自我革命推動深刻的社會革命的優(yōu)良傳統(tǒng)和歷史經(jīng)驗學習領(lǐng)悟得不夠深刻，對新形勢下全面從嚴治黨的新情況、新問題、新動向認識還不充分，抓作風建設(shè)的持久性還不強，對“四風”新動向新表現(xiàn)敏銳性不夠高，落實“一崗雙責”還不到位，還未上升到黨要管黨、從嚴治黨的政治高度去認識，“身子進入新時代，思想停留在過去時”的問題尚未根除。

三、下步方向及措施。

（一）踐行“兩個確立”,著力在理論鑄魂上下功夫。把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，重點學習習近平總書記視察江西重要講話精神，并將本職工作有機結(jié)合起來，不斷增強學習領(lǐng)悟力，切實提升運用黨的創(chuàng)新理論謀事落實能力。

（二）堅守人民情懷，著力在踐行宗旨使命上功夫。始終堅持以人民為中心，自覺修煉“為民務實清廉”的價值追求，不斷增強貼近群眾、深入群眾、贏得群眾的組織能力和斗爭本領(lǐng)，把理論學習成果真正融入到為民辦事、為民造福的擔當作為中。突出問題導向，對標對表上級部署，對業(yè)務工作存在的問題不推諉，不回避，一抓到底，問題不解決堅決不放過。

（三）突破固化思維，著力在開拓創(chuàng)新上下功夫。勇于打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當?shù)挠職夂湍懧?，不等不靠，主動出擊，努力解決各方面的困難，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性的開展工作。一切從實際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施處理問題，努力把工作效率提高到一個水平。

（四）強化能力提升，著力在提升文字水平上下功夫。按照“應辦盡辦，能辦則辦，鼓勵多辦”的原則，力求在今后的學習生活中每年均辦理，進一步強化公文格式學習，提升文字寫作技巧，務求文稿質(zhì)量得到飛躍提升，寫稿效率得到極大提高，為**經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻文字工作者應有的力量。

（五）嚴守紀律規(guī)矩，著力在保持形象上下功夫。自覺學習黨紀國法、規(guī)章制度、法則章程等知識，不斷增強廉潔從政意識，自覺抵制不良風氣侵襲，及時修正錯誤觀點。始終將自己置于組織、群眾和媒體的監(jiān)督之下，主動接受監(jiān)督，自覺做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

狠抓工作落實剖析材料篇三

作為一個共產(chǎn)黨員，實際上從進黨的那天起，也就是當我舉起自己的右手，面對黨旗莊重宣誓的時候起，黨性分析、黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉就已經(jīng)成為我個人終生的必修課。黨性是共產(chǎn)黨員的立身之本。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。對照黨員標準和先進典型，我覺得自己黨性的理論修養(yǎng)不夠是最大的不足。

主要原因：一是系統(tǒng)的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不夠，學習的主動性不強，往往是為了學習而學習，深學弄懂、學以致用不夠;學習的自覺性不夠，滿足于淺嘗輒止。尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫;二是重業(yè)務、輕政治理論，覺得做好自己的本職工作就夠了，忽略了黨的理想和信念是共產(chǎn)黨的最本質(zhì)的東西，是根本的、長遠的，管方向，管目標的，是樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀的指南針，只有自覺地堅定黨的理想和信念，永遠保持清醒的政治頭腦，無論何時、何地永不迷失方向。

整改措施：加強政策理論學習。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平總書記的重要講話，學習黨的方針、政策，學習一系列重大決策，努力提高政策理論水平。

全心全意為人民服務，是我黨的一貫宗旨。作為一名黨員，我時刻把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约喝松砀裱?。在扶貧工作中，我充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，圍繞工作，加強調(diào)查研究，深入實際、深入群眾，了解掌握第一手材料，反映貧困戶中存在的問題，提出對策建議，始終做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困、幫群眾之所需。通過長期以來的基層工作，也讓我對“從群眾中來，到群眾中去”有了更加深刻認識，也只有真正的深入到基層，才能與群眾培養(yǎng)出深厚的感情，才能真心實意，全心全意的做到為人民服務。在今后的工作生活中，我也將牢記黨全心全意為人民服務的根本宗旨，把維護和實現(xiàn)人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入事業(yè)之中，認真履行黨員的義務、權(quán)利，深刻領(lǐng)會黨章所規(guī)定的基本理論、政治主張和原則要求，深入學習習近平總書記系列講話所蘊含的治國理念、戰(zhàn)略要求，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。

作為一名駐村幫扶工作人員，我認真履行駐村幫扶工作隊員的職責，嚴格按照上級文件精神和領(lǐng)導指示要求，結(jié)合村民的實際情況積極開展工作。一是積極發(fā)揮政策講解員、信息宣傳員、工作指導員的作用,充分利用集中培訓、入戶調(diào)研、組織宣講等形式，以田間地頭、房間炕頭、茶余飯后為時機和場所，積極宣講黨和政府的幫扶政策，幫助群眾熟悉政策內(nèi)容，把握政策機遇，落實政策規(guī)定，采取教育引導和鼓勵幫助等辦法，逐漸轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷摹暗取⒖俊⒁彼枷?，為深入開展精準扶貧精準脫貧提供思想先導;二是積極當好駐村第一書記、村干部的參謀助手作用，做到在位不缺位，定位不錯位，守位不越位。平時注重團結(jié)村干部，駐村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、其他駐村隊員，積極發(fā)揮帶動引領(lǐng)作用，把自己融入到精準扶貧精準脫貧大數(shù)據(jù)采集、貧困戶的建檔立卡、新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)扶貧等具體的工作當中去。雖然我在工作中能夠做到恪盡職守,但是在對標先進后，我發(fā)現(xiàn)自己缺乏不斷開創(chuàng)工作新局面的思想和意識。

主要原因：工作思想保守，對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經(jīng)驗主義意識濃厚，創(chuàng)新意識不強，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性地開展工作少。

整改措施：一是要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子;二是積極學習別人的先進經(jīng)驗和做法;三是工作中充分發(fā)揮主觀能動性，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。

以上就是我的對照檢查，請大家批評指正。

狠抓工作落實剖析材料篇四

按照鎮(zhèn)委的工作要求，借此組織生活會的召開，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平更好地指導自己的工作。下面，我首先把自己的思想、工作情況作以匯報。歡迎同志們給予批評指正。

在平時的學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十七大精神，能夠按照上級黨工委的重要決議、決定指導工作和實踐，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)。要做一個合格的黨員干部，把工作做好，就必須注重學習，因此，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨組織的學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關(guān)理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質(zhì)和業(yè)務水平。通過學習不僅增強了自身的理論素質(zhì)和工作能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是把實踐上升為理論，又要理論聯(lián)系實際，指導具體工作。

有較強的工作事業(yè)心和責任感，工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對黨員群眾和上級組織的信任，面對社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和機遇，我和大家一樣總想能實實在在多干些工作，多做些事情，對得住自己的職責和黨性，對得起全村老百姓。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主，遇事能與社區(qū)領(lǐng)導交換意見，溝通思想。能堅持下基層，傾聽群眾的呼聲，及時化解矛盾，做好政治思想工作。

凡要求黨員干部做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持黨員的政治本色。能嚴格要求自己，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。

一是既要立足實際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結(jié)果的。同時又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是我村經(jīng)濟發(fā)展的動力，也是社區(qū)真正能干點事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創(chuàng)新，是很難干成一點事情的。

二是要團結(jié)一心，想事情、干事情、干好事情。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力靠團結(jié)。社區(qū)要發(fā)展首先要上下團結(jié)一心，干群共謀事業(yè)。對社區(qū)來講，主要負責人在全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，作為我要主動去分擔，不能三心二意，只有上下一心，眾人一力，才可能使我村各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。

一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

二是工作不夠深入。有時工作量大、工作繁忙，有急躁情緒，缺乏深入細致做扎實工作的耐心。工作中存在麻痹大意的思想，有些工作只顧完成，不顧完滿，沒有細致跟蹤、做好后續(xù)工作，忽視了去督促檢查。

三是工作水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領(lǐng)導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

針對自己的不足，我一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅信，只要大家齊心協(xié)力，精誠團結(jié)，社區(qū)的各項工作都能上一新臺階。

狠抓工作落實剖析材料篇五

????通過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：

1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。

作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業(yè)務能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。

在學校黨建管理工作中，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學習環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵機制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性。

1、正確處理學習與工作的關(guān)系。

不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。

2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進性作用。

在學校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。

3、樹立創(chuàng)新精神。

要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度。

一是加強師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風”建設(shè)，努力營造良好的育人環(huán)境。

總之，通過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務工作者。

狠抓工作落實剖析材料篇六

真理的力量穿越時空，思想的光芒照亮前程下面我將個人對照檢查情況匯報如下

在始終把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興作為自己的初心使命方面存在的問題：作為一名黨員干部，我能夠堅守為人民和為中華民族謀幸福的初心，但也存在著初心意識有所減退，使命擔當責任感有所弱化，具體表現(xiàn)在工作中，一是有時疲于應付不能做到設(shè)身處地為人民群眾著想，忽略了人民群眾的需求，聯(lián)系群眾不緊密，對群眾需求了解不深入。二是堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行的不夠好，對新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機。

在始終堅持共產(chǎn)主義理想和社會主義信心方面，在近日舉行的省部級主要領(lǐng)導干部“學習***總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班上，***總書記強調(diào)，擁有馬克思主義科學理論指導是我們黨鮮明的政治品格和強大的政治優(yōu)勢。理想信念是共產(chǎn)黨員精神上的鈣，最為一名黨員干部，我堅信共產(chǎn)主義的理想終會實現(xiàn)，但是也存在一是歷史唯物主義觀點不牢固，理想渺茫、信仰動搖，有時忽視了精神上的鈣，有時甚至認為共產(chǎn)主義是可望而不可及的，認為是望不到、看不見，是虛無縹緲的。二是不能把共產(chǎn)主義的理想信念轉(zhuǎn)化為工作的內(nèi)驅(qū)力，有時空喊口號，沒有很好的結(jié)合實際，沒有把個人理想與共產(chǎn)主義的遠大理想結(jié)合起來，沒有激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，缺乏積極性。

（二）對照“三個問一問”方面存在的問題。

在是否嚴格遵守單位制度規(guī)定方面存在的問題，我能夠嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，但在工作中存在部分問題，一是自我要求有所放松，有時存在遲到以及上班時間聊天等情況，沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度，存在打電話請假、微信請假等違規(guī)行為。一是對待工作不夠積極主動，只滿足于領(lǐng)導交代的工作任務，面對難啃的工作，常常只是等待領(lǐng)導的指示，沒有把工作做實、做細、做深。

在本職崗位上作為方面存在的問題，我能夠明確崗位職責，較好的完成本職工作，但是也存在一是雖然在本職崗位上沒有出現(xiàn)大的錯誤，有時會出現(xiàn)一些小錯誤，偶爾也會出現(xiàn)工作上疲于應付，敷衍塞則的疲軟狀態(tài)，工作推進慢，創(chuàng)新力度不夠等。二是缺乏突出成績，總是認為做好手頭工作就好，沒有站在單位的立場想辦法，導致工作達到不到預期效果，工作能力有待提高，處理事情不夠成熟，缺乏獨擋一面的能力。

在作為是否對得住工資方面，自從履職盡責活動開展以來，遵照實事求是地從內(nèi)心深處認真自我剖析的標準，我認真對照自己平時的實際工作，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。

一是擔當精神培塑不夠。有時滿足于當前現(xiàn)狀，缺少強烈的創(chuàng)新意識、整練意識，滿足于工作按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按制度、按領(lǐng)導意見辦事，不添亂子，就不會有差錯、出問題;有時面對監(jiān)督執(zhí)紀遇到的棘手問題,瞻前顧后、患得患失，怕處理不好擔責任，主動上前不夠。

二是嚴實要求落實不夠。對黨章黨規(guī)和條例的學習抓得還不夠緊，在嚴守紀律規(guī)矩上沒有做到時時警醒、時時對標找差距，沒有給自己樹立起追趕看齊的高標準，宗旨意識淡化，以人民為中心的思想樹立不牢，服務群眾態(tài)度不夠端正，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。

三是存在自負自滿的心理。使得自我革命的精神減弱，不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發(fā)揚斗爭精神和民主作風不夠,貪圖享樂的思想抬頭等問題。

（一）增強使命擔當。以堅定的政治擔當、歷史擔當、責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求實效，嚴守紀律，直面困難，真正做到面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。

(二)堅定理想信念。不斷磨礪黨性修養(yǎng)。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨盡忠、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。

(三)積極開拓進取。不斷提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己監(jiān)督執(zhí)紀的本領(lǐng);工作中注意講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。雖然我自身存在許多不足，但我會以我的真誠、以我的執(zhí)著、以我的熱情、以我的勇氣去去搏、去奮斗!在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對存在的不足一定認真改正。

科學真理，指引歷史的航向；偉大事業(yè)，昭示思想的力量。以上對照檢查，可能問題查找的還不夠準確、原因剖析的還不夠透徹,我一定虛心接受大家的意見和建議，并在今后認認真真補課、扎扎實實整改，努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員干部。

狠抓工作落實剖析材料篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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圍繞狠抓工作落實主題講授了一次專題微黨課，我個人從中也是獲益良多。下面，我結(jié)合學習內(nèi)容和主題，談一談個人的學習體會，并對照“兩個必須始終、三個問一問”、工作不落實的“六種表現(xiàn)”，進行自我查擺剖析。

一、學習體會。

“一分部署，九分落實?！焙螢椤奥鋵崱保克^落實就要落到實處，在效率上表現(xiàn)為“馬上就辦”，在力度上體現(xiàn)為“擲地有聲”，成效能夠?qū)崒嵲谠诘目吹玫?、感受的出來。政治路線確定之后，干部就是決定因素。對于黨員干部來說，狠抓落實，應該是一項必備技能。黨員干部要帶頭做堅定踐行“兩個維護”的表率，對黨絕對忠誠，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，體現(xiàn)在貫徹落實黨中央決策部署的具體行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在日常言行上，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。帶頭做勤政為民的表率，牢記“江山就是人民、人民就是江山”，自覺站穩(wěn)人民立場，踐行黨的根本宗旨，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把改善民生、凝聚人心作為出發(fā)點和落腳點，把群眾身邊的小事當做黨委、政府的大事來抓，不斷厚植黨在**執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。帶頭做勇于擔當?shù)谋砺?，始終保持一心為公、勤勉敬業(yè)的工作狀態(tài)，堅持求真務實，積極主動作為，敢于開拓進取，把抓落實作為開展工作的主要方式，既當好善謀全局的指揮員，又當好撲下身子的戰(zhàn)斗員。帶頭做團結(jié)干事的表率，嚴格執(zhí)行民主集中制，增強全局觀念和責任意識，營造團結(jié)一致干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，形成一盤棋抓工作、一條心干事業(yè)、一股勁促發(fā)展的良好局面。帶頭做清正廉潔的表率，堅持懷德自重，以德修身、以德養(yǎng)廉、以德育人，用偉大建黨精神滋養(yǎng)黨性修養(yǎng)，不斷錘煉對黨忠誠的大德、造福人民的公德、嚴于律己的品德，堅決守住思想道德防線、黨性原則底線、法規(guī)紀律紅線。帶頭做管黨治黨的表率，落實好全面從嚴治黨的政治責任，堅持黨管干部原則，持之以恒糾治“四風”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設(shè)，帶頭做良好政治生態(tài)的建設(shè)者、促進者、守護者。

二、認真查找問題不足。

（一）是否堅決主動執(zhí)行了黨中央決策部署和省委、市委、局黨組工作要求方面。

在落實“全面深化改革”和“全面深化依法治國”戰(zhàn)略，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推進“放管服”改革，使社會治理成果由廣大人民群眾共享等方面，還缺乏深入細致的研究和思考。二是在改革定力上存不足。對改革深水期、轉(zhuǎn)制過渡期、矛盾凸顯期的困難問題估計不足，對觸及體制建設(shè)、轉(zhuǎn)型升級的深層次問題思之不深、研之不透。在面對改革利益調(diào)整、制定工作目標任務時，存在本位主義思想，不能跳出自我圓圈和利益藩籬。三是在貫徹落實上有差距。貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決。主要表現(xiàn)在，在落實省委、市委工作部署，推進市委工作舉措方面，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。比如，在推進市委工作舉措時，僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動作”，結(jié)合本部門實際，深入研究思考破解問題的創(chuàng)新舉措不多思路不寬。此外，在貫徹落實上級決策部署和重點工作任務時，缺乏“一張藍圖繪到底”的決心和“釘釘子”精神，有時還停留在口頭上、決心在表態(tài)上、落實在紙面上，調(diào)門子高、完成度低，開會部署多、跟蹤問效少，工作熱度層層遞減，不同程度地出現(xiàn)了“腸梗阻”“中梗阻”，有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。

（二）是否堅決主動回應了人民群眾期盼方面。

能基本做到認真貫徹黨的群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去，一切相信群眾，一切依靠群眾，一切為了群眾。但是具體工作中，仍存在以下問題不足：一是宗旨觀念還需增強?！肮汀币庾R、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領(lǐng)導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！?，而是“給自己造勢”。二是工作站位還需提升。對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患認識不足，對國外輸入可能引發(fā)的風險還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了松懈麻痹思想。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實。三是能力素質(zhì)還需提高。自身為民服務、解難題的意識還需要加強，實踐活動的推進渠道需要再拓展，對基層督導調(diào)研的力度需要再加強。立足實地，與實踐結(jié)合的文章做的還不深，在謀劃工作中的思路還不夠?qū)掗?，指導和推?*工作發(fā)展的務實舉措和有效方法還不夠有力，抓工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性和統(tǒng)籌力、執(zhí)行力還有待進一步加強。四是辦實事解難題還需提升。在常態(tài)化推進“我為群眾辦實事”實踐活動的落實上，還不夠全面細致，存在工作盲區(qū)，不能夠保持大抓緊抓態(tài)勢，后續(xù)的監(jiān)督指導和跟蹤問效還不夠。對標局黨組新理念、新思路、新作風、新要求，在推進基層黨建經(jīng)驗探索、隊伍職業(yè)榮譽體系建設(shè)等方面，步子還不夠大、節(jié)奏還不夠快。

（三）是否堅決主動在每一個具體工作中當先鋒、作表率方面。

對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去抓落實。三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。沒有始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，對嚴肅黨內(nèi)政治生活缺乏足夠、清醒、全面的認識，受事務性工作影響，有時候落實雙重組織生活制度的主動性和積極性不高，總依賴支部的督促和提醒。

（四）對照工作不落實的“六種表現(xiàn)”查擺方面。

關(guān)于“應付了事”，雖能認真貫徹落實上級系列指示要求，但工作時間長了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，不知不覺有一種厭倦情緒產(chǎn)生，對工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，有時除了做好必須完成的工作之外，能不做的就不做，沒有將工作作為事業(yè)看待。關(guān)于“有名無實”，本人除日常工作監(jiān)督檢查外，大部分工作時間都在辦公室內(nèi)，很少深入基層，尤其是一線服務研究較少。質(zhì)監(jiān)的工作重點是現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)服務，雖然自己有時也協(xié)調(diào)辦理一些工作，但就事論事多，認真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，一些影響工作順利進行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。關(guān)于“折扣變通”，對民主與集中的關(guān)系認識上有偏差，執(zhí)行上有偏誤，制度上有缺失，導致黨內(nèi)集中和民主的效果大打折扣。不能正視批評與自我批評，怕丟選票、怕得罪人，有時候過于講“一團和氣”和失分寸的“過度謙遜”。關(guān)于“變樣走形”，在結(jié)合上級政策、要求制定本級執(zhí)行方案時，有時因調(diào)研準備不充分，會存有標準過高規(guī)范過細的現(xiàn)象，捆死基層手腳，導致上級政策執(zhí)行變樣走形。關(guān)于“虎頭蛇尾”，有時，自己在布置工作時聲勢很大，但布置完工作后，沒有時間和習慣去追蹤，如果下屬不主動積極匯報進展，很容易導致此事不了了之。關(guān)于“推諉扯皮”，記得剛參加工作時，像個“楞頭青”一樣，“做事”重于“做人”。但隨著工作時間的延長，呆得時間越長，就越會“做人”，反而在做事情方面得過且過，漸漸地養(yǎng)成了踢皮球、推諉扯皮的習慣。尤其對于一些跟本單位本部門無關(guān)、容易出錯、處理起來較為棘手的問題，常會通過推諉扯皮來解決。

三、存在問題的原因分析。

在政治上緊迫感不夠。沒有很好地利用馬列主義理論、習近平中國特色社會主義思想指導實踐，未能從政治高度和歷史責任高度進一步認清堅定理想信念的重要性和緊迫感，未能及時解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題，進而導致了工作作風不扎實、抓落實方法簡單等現(xiàn)象。

（二）宗旨意識方面。在思想認識上，沒有把自己真正根植于人民群眾之中；

沒有深刻認識到作風是黨的生命，滋生了主觀主義和個人主義思想。在實踐工作中，往往由于“官本位”、“權(quán)力本位”等錯誤思想的影響而導致執(zhí)行偏差，不善于聽取群眾意見，不經(jīng)常下基層了解實情，不勇于多做民生工程。沒有真正認識到群眾的智慧和力量在事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的重要意義和強大動力，沒有真正把“群眾滿意、基層認可”作為工作成績的唯一衡量標準，導致服務宗旨意識不牢，基層基礎(chǔ)工作不實，與人民群眾和基層分離脫節(jié)。

（三）黨性修養(yǎng)方面。從思想根源看，樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、擁護“兩個確立”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。從實際行動看，由于偏重履職盡責、遵紀守法等現(xiàn)實要求，忽視理論修養(yǎng)、思想境界等精神要求，導致在看待、解決問題時眼不明、耳不凈、心不清，不能積極開展批評和自我批評，不能正確對待群眾意見，不能勇于糾正自身問題，從而影響了自我凈化、自我完善、自我提高。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

（四）干事創(chuàng)業(yè)方面。立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠，內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實等方面做得還不夠到位的根本原因。

四、今后努力的方向和整改措施。

通過自查剖析，我切實正視到了自身不足，真正產(chǎn)生了“如臨深淵”的緊迫感、“坐立不安”的危機感和“時不我待”的責任感。下一階段，我決心以此次專題組織生活會為契機，狠抓問題整改和自我完善，努力實現(xiàn)自己的再次凈化和提升。

一是強化“四個意識”，堅定“四個自信”，在政治上做一個明白人。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習和帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神。主動把理論學習與提高工作能力相結(jié)合，推動**工作出實招、出高招、求實效。主動深入一線、深入矛盾復雜地區(qū)，向基層學習，向群眾學習，不定期歸納、總結(jié)、反思工作方式方法，提高領(lǐng)導能力。按時以普通黨員身份認真參加“三會一課”，如實向組織匯報思想、工作和個人有關(guān)情況，自覺接受組織監(jiān)督。

對基層群眾反映的問題不敷衍應付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。

三是做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。堅持用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維統(tǒng)攬全**工作。帶頭狠抓落實，把雷厲風行和久久為功結(jié)合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。帶頭踐行群眾路線，凡事從群眾的角度出發(fā)，了解群眾意愿，征求群眾意見，真正使工作思路和工作舉措更好地貼近群眾期盼、符合群眾愿望，絕不做“拍腦袋決策、拍胸脯承諾、拍屁股走人”的事情。在職權(quán)范圍內(nèi)，為廣大干部職工創(chuàng)造更好的工作學習環(huán)境，提供更多展示個人價值、提升個人素質(zhì)的平臺和機會，真正調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情、激情和真情，共同為**事業(yè)獻策出力。

四是清清白白做人、干干凈凈做事，在廉政上做一個干凈人。堅持把全面從嚴治黨放在首要位置，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行黨的各項紀律要求，嚴格履行黨風廉政建設(shè)責任制。切實規(guī)范行政審批、干部人事、項目資金監(jiān)管，嚴格財經(jīng)紀律要求，建立健全規(guī)章制度，用制度管人管事管權(quán)。堅決執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，嚴格按照領(lǐng)導班子議事決策機制辦事，嚴格加強對親屬和身邊工作人員管理，真正地把為民務實清廉要求扎根于心底。繼續(xù)堅持多年來給自己定下的規(guī)矩，與同事交往君子之交淡如水，與企業(yè)家交往相敬如賓，決不勾肩搭背，堅守廉政底線，弘揚優(yōu)良家風，加強作風建設(shè)，讓自己習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

以上是我的個人剖析，請同志們提出批評意見。

狠抓工作落實剖析材料篇八

根據(jù)組織生活會議的要求，我將在下面進行個人檢查，請批評和糾正。

績效和承諾。一是黨的工作能力不強，組織生活程序不全，協(xié)調(diào)能力差。大部分的工作只是溝通。二是發(fā)展創(chuàng)新意識淡薄，黨務發(fā)展缺乏遠見，思想少，參考多。在許多情況下，同志和群眾會認為，他們只能組織黨內(nèi)的政治生活，間接地降低支部在群眾心目中的地位。三是領(lǐng)導交辦的工作落實不到位。這取決于工作的緊急程度。如果工作耽擱一段時間，有時就會得過且過。

承擔責任。第一，精神狀態(tài)不好，沒有更多的集中精力工作，沒有完全堅持黨的第一、事業(yè)第一、人民利益第一的方針。第二,責任心不高,工作中有錯誤,害怕領(lǐng)導人的責任,害怕同事的笑話,未能積極找出原因,即使最小的錯誤也逃避,想太多的無能為力,改變它的線。三是承受能力不足，學習不深，理論素養(yǎng)不足，承受勇氣不足。

我們應該盡力。一是學習不夠，理論素質(zhì)不高。對政治理論認識的缺乏，導致了學習政治理論意識的淡薄和學習效果的低下。有點理論知識，只是為了滿足某種工作的需要暫時“填鴨式”的應付門面。二是主觀能動性不高。他們思維被動，習慣于按部就班的工作，只做領(lǐng)導安排的任務，缺乏敬業(yè)精神和工作熱情。三是自身需求不高。在工作中，我們只想得過且過，不太辛苦，不給領(lǐng)導添麻煩就滿足了，不添麻煩就滿足了，缺乏上進心和追求卓越的意識。

遵守規(guī)章制度和紀律。首先，努力玩，下班后不讀報或鍛煉，并形成許多壞習慣。二是群眾觀念淡薄，工作只局限于完成自己的工作，不能全心全意為人民服務。三是紀律觀念不強，單位工作紀律執(zhí)行不嚴。我想如果我早走幾分鐘，晚來幾分鐘也沒關(guān)系。

(1)政治理論研究不夠深入，政治素養(yǎng)不夠高。第一，理論學習沒有被放在更重要的位置。學習是片面的，缺乏系統(tǒng)的研究和對理論的深刻理解，是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐的分離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系。政治理論的學習只滿足于記住一些重要的語句或句子，缺乏系統(tǒng)性和規(guī)律性的深入研究。

(2)缺乏使命感和公仆意識淡薄。全心全意為人民服務是不夠的。在工作中，群眾的觀念有一點薄弱。他們?yōu)槿罕娤氲貌粔?，做得不夠。他們?yōu)槿罕姺?，而不獻身于群眾。只有滿足于完成自己的工作和領(lǐng)導布置的任務，滿足于沒有問題擺在面前，創(chuàng)新意識被弱化，他們認為工作有完成任務的積極性和主動性，而忽視了工作的創(chuàng)造性。

(三)缺乏黨性和自律性。誠信觀念不正確，誠信自律意識不強，公務員意識、責任意識、奉獻精神在下降，自由主義在上升，個人主義和享樂主義在膨脹。

(1)加強理論學習，不斷提高黨性。在今后的工作中，我們需要不斷地學習和加強理論。我們只對黨建方向的文件、雜志進行儲備、瀏覽，加強黨員之間的交流，加強黨的知識，深入研究理論知識的本質(zhì)和思想本質(zhì)。我們要理論聯(lián)系實際，運用和分析同步性，用豐富的理論武裝自己。

狠抓工作落實剖析材料篇九

根據(jù)市局《關(guān)于召開打造模范機關(guān)、狠抓工作落實專題組織生活會的通知》(xxx號)要求，我深入學習了習近平總書記視察江西重要講話和在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神、跟進學習習近平總書記關(guān)于交通運輸系統(tǒng)的重要工作要求、學習習近平總書記關(guān)于狠抓工作落實的重要論述、學習省委辦公廳《關(guān)于狠抓工作落實的若干措施》(xxx號)內(nèi)容。對照“兩個必須始終、三個問一問”方面，深刻剖析存在問題的根源，并對改進措施進行了深入思考分析?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:。

一、存在的突出問題。

一是支部關(guān)于對黨中央大政方針方面宣傳存在不足,,沒有圍繞黨員嚴格規(guī)范自身言行，不可妄議黨的大政方針方面開展專題教育活動。

二是壓力傳導不足。

責任意識還不同程度存在“上熱下冷”的現(xiàn)象。比如面對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切需求及區(qū)委區(qū)政府工作指示和工作部署，日常與班子成員研討較多，但是對于充分發(fā)揮全體干部職工的能動性、提高執(zhí)行力、強化責任擔當有效傳導壓力做得還不夠，營造凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)氛圍仍需強化。

（二）對照兩個維護方面。

一是“融”的還不夠?qū)崱?/p>

在完善公司治理、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上，雖然一直強調(diào)黨建引領(lǐng)，但對資產(chǎn)運營、產(chǎn)業(yè)培育、項目建設(shè)等關(guān)注較多，黨建融合到重點任務中的抓手不夠多。

二是做到兩個維護方面還是存在不足。

作為一名黨員領(lǐng)導干部，支部副書記在日常工作中，能夠發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭做到兩個擁護。但是與上級要求還是存在差距。具體表現(xiàn)在個人影響帶動力不足，對兩個維護的理論學習不夠深入，存在蜻蜓點水現(xiàn)象。

三是對保護主義、自由主義認識上存在偏差。

沒有從政治角度深入了解其危害性，只是片面認為是一種錯誤的工作方法。

（三）對照“三個問一問”方面存在的問題。

一是在作為是否對得住工資方面，

真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。

二是“問一問是否堅決主動在每一個具體工作中當先鋒、作表率))、工作不茨實的六種表現(xiàn)”(應什了事、有之無實、折扣變通、變樣走形、虎頭蛇尾、推諉扯皮))和省委辦公廳《關(guān)于狠抓工作落實的若干措施》”方面。

時聲勢很大，但布置完工作后，沒有時間和習慣去追蹤，如果下屬不主動積極匯報進展，很容易導致此事不了了之。關(guān)于“推諉扯皮”，記得剛參加工作時，像個“楞頭青”一樣，“做事”重于“做人”。但隨著工作時間的延長，呆得時間越長，就越會“做人”，反而在做事情方面得過且過，漸漸地養(yǎng)成了踢皮球、推諉扯皮的習慣。尤其對于一些跟本單位本部門無關(guān)、容易出錯、處理起來較為棘手的問題，常會通過推諉扯皮來解決。

三是思想解放不夠。

在貫徹落實和執(zhí)行中央、省委決策和各項部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作。比如，有時認為目前的工作就是按部就班，上面有安排就行動，上面不安排就停滯不前，沒有真正站在十四五高質(zhì)量發(fā)展的高度思考工作，習慣跟著別人的思路走，沒有運用創(chuàng)新的觀點推動上級決策部署高效落實。

二、存在問題的原因分析。

上述問題的產(chǎn)生，從表面上看有的是工作上的問題、有的是實踐中的問題，但根子上還是思想認識、黨性修養(yǎng)等深層次的問題。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:。

（一）對于理論學習重視不足。

作為黨支部書記由于分管業(yè)務工作較多，在黨的理論學習方面有所忽略，主要精力忙于日常工作。

（二）學習意識有所褪化。

對黨的創(chuàng)新理論學習的重要性認識還有差距，尤其是對黨的十九大精神和習近平總書記視察江西重要講話精神的學習緊迫感不強，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向，在貫徹黨的理論路線方針政策上，覺得自己把握的比較清楚，認為自己思想政治是過硬的，理想信念的根基是牢固的，精神之鈣是充足的，能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”?；诖耍瑢е伦约汗ぷ髦匦姆旁陂_展業(yè)務上，學習“欠賬”越攢越多，缺乏對黨的創(chuàng)新理論深鉆細研、求深求實的精神，學習經(jīng)常被開會檢查等事務性工作所中斷，存在“現(xiàn)學現(xiàn)用”“即學即用”等問題，對新思想、新政策掌握還不準、理解還不透，影響了理論指導實際的質(zhì)量。

（三）理想信念方面。

題，有效地解決問題，進而導致了工作作風不扎實、抓落實方法簡單等現(xiàn)象。

（四）干事創(chuàng)業(yè)方面。

立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠，內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實等方面做得還不夠到位的根本原因。

三、下步方向及措施。

針對查找出來的問題，xxx將認真整改落實。

（一）積極開拓進取。

不斷提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己監(jiān)督執(zhí)紀的本領(lǐng);工作中注意講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。雖然我自身存在許多不足，但我會以我的真誠、以我的執(zhí)著、以我的熱情、以我的勇氣去去搏、去奮斗!在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對存在的不足一定認真改正。

（二）強化宗旨意識。

持續(xù)鞏固深化“我為群眾辦實事”實踐活動成果切實把初心使命落實到為群眾做好事、辦實事、解難事的具體行動，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。堅持改進作風，加強調(diào)查研究，深入了解一線工作狀況，廣泛傾聽一線員工訴求，將領(lǐng)導班子基層調(diào)查研究工作納入年度工作計劃，納人民主生活會對照檢查內(nèi)容，自覺接受監(jiān)督。

（三）強化能力提升，著力在提升文字水平上下功夫。

按照“應辦盡辦，能辦則辦，鼓勵多辦"的原則，力求在今后的學習生活中每年均辦理，進一步強化公文格式學習，提升文字寫作技巧，務求文稿質(zhì)量得到飛躍提升，寫稿效率得到極大提高，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻文字工作者應有的力量。

（四）清清白白做人、干干凈凈做事,,在廉政上做一個干凈人。

底線，弘揚優(yōu)良家風，加強作風建設(shè)，讓自己習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

（五）用好批評教育，糾正錯誤認識。

批評教育有利于幫助其它同事進步，不會產(chǎn)生不良影響。但是，要注意方式和方法。不要在公眾場合對其批評，要私下通過談心談話方式。

狠抓工作落實剖析材料篇十

根據(jù)本次“攻堅突破、狠抓落實”作風整頓提升專題民主生活會要求，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆一中、二中、三中全會精神，結(jié)合深入開展“堅持以人民為中心的發(fā)展思想”教育活動，進一步樹牢了“四個意識”，增強了“四個自信”，堅定了“兩個維護”。現(xiàn)結(jié)合本人思想和工作情況，就自己存在的問題進行對照檢查，不當之處請同志們批評指正。

????一是學習研究不足。學風不夠扎實，研究不夠深入，學用結(jié)合不夠緊密，學習往往局限于崗位職責內(nèi)的相關(guān)科目，現(xiàn)學現(xiàn)用，沒有在學習的廣度、深度和系統(tǒng)性上下功夫，理論聯(lián)系實際不夠。存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致政治理論學習效果不明顯。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。學習還不夠積極主動，有時存在應付思想，把學習當做軟任務，有敷衍的現(xiàn)象。較多時間埋頭于具體事務中，對新的政策、法律和法規(guī)學習研究不夠，理論基礎(chǔ)不夠扎實，在用科學理論武裝自己方面還有一定差距。

三是擔當作為干勁不足。近年來，隨著年齡的不斷增長，工作的闖勁、韌勁和銳意進取的精神有所減弱，工作標準在不知不覺中也有所降低。（一）面對農(nóng)村發(fā)展的種種困難和問題存在畏難情緒和“偷懶”想法，缺乏攻堅克難的勇氣，尤其對破解深層次矛盾、解決棘手問題、啃“硬骨頭”的事情上，心里顧慮比較多，怕這怕那。（二）接受新事物不夠敏銳，思想解放程度不夠，開拓創(chuàng)新精神不夠強，習慣于按舊思維、老套路來思考問題、研究推動工作，對待上級的工作部署有時照本宣科，照貓畫虎，創(chuàng)造性地推進工作落實不夠。

四是工作作風有待強化。（一）群眾觀念有所降低，主動深入村居，為群眾服務的積極性、主動性不如以前了。（二）缺少深入細致的調(diào)查研究工作，下村檢查和調(diào)研工作，有時流于形式，走馬觀花，停留在聽一聽、看一看、夸一夸上。（三）抓工作落實有時不到位，工作開展的深度和廣度有待加強，比如在安全生產(chǎn)檢查、工作方案制定、總結(jié)推廣等方面力度不夠。

五是黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，只是通過集中學習或者開會時進行交流，缺乏自覺性，注重出勤而不重視效果，僅停留在執(zhí)行制度的要求上。

六是對不作為、慢作為等問題監(jiān)督不足。在工作中，我能夠做到主動承擔工作任務、不推諉、不扯皮。但對于自己分管的科室監(jiān)督存在不足，對個別工作人員不作為、慢作為的現(xiàn)象沒能及時發(fā)現(xiàn)、糾正。

一要提高站位抓落實。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為切入點，為“攻堅突破、狠抓落實”注入強大動力。

二要提升境界找差距。把解放思想體現(xiàn)在提升境界、開闊思路上，聚焦重點工作目標，補短板強弱項，振奮精神、攻堅克難，健全機制、壓實責任，強化擔當、凝聚合力，全面推動市中區(qū)機構(gòu)編制管理工作更好更快發(fā)展。

三要攻堅突破下功夫。在制度創(chuàng)新強保障、培植亮點塑優(yōu)勢上狠下功夫，在練就落實硬本領(lǐng)、樹立創(chuàng)業(yè)新形象上狠下功夫，著力解決政治站位不高、責任意識不強、工作能力不夠、擔當精神不足、群眾觀念不牢等問題，確保區(qū)委、區(qū)政府各項工作要求、決策部署、重點任務開花結(jié)果、落實落地。

四是牢固樹立規(guī)矩意識和紀律意識，按照“忠誠擔當、真抓實干、雷厲風行、抓鐵有痕、群策群力、敢闖敢試”24字標準，增強事業(yè)心、責任心和主動性，敢于面對困難、解決問題，敢于擔當、銳意進取。

五是堅持問題導向、狠抓查擺整改，以作風上的大轉(zhuǎn)變，帶動市中僑聯(lián)工作再上新臺階，為市中區(qū)打造“大強美富通”現(xiàn)代化國際大都市的一流中心城區(qū)貢獻力量。

狠抓工作落實剖析材料篇十一

按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，結(jié)合2022年來的學習、工作、生活等實際情況，為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析并進行深刻反思，提出整改措施。真理的力量穿越時空，思想的光芒照亮前程。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

（一）對照“兩個必須始終”方面存在的問題。

在始終把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興作為自己的初心使命方面存在的問題：作為一名黨員干部，我能夠堅守為人民和為中華民族謀幸福的初心，但也存在著初心意識有所減退，使命擔當責任感有所弱化，具體表現(xiàn)在工作中，一是有時疲于應付不能做到設(shè)身處地為人民群眾著想，忽略了人民群眾的需求，聯(lián)系群眾不緊密，對群眾需求了解不深入。二是堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行的不夠好，對新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機。

在始終堅持共產(chǎn)主義理想和社會主義信心方面，在近日舉行的省部級主要領(lǐng)導干部“學習習近平總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班上，習近平總書記強調(diào)，擁有馬克思主義科學理論指導是我們黨鮮明的政治品格和強大的政治優(yōu)勢。理想信念是共產(chǎn)黨員精神上的鈣，最為一名黨員干部，我堅信共產(chǎn)主義的理想終會實現(xiàn)，但是也存在一是歷史唯物主義觀點不牢固，理想渺茫、信仰動搖，有時忽視了精神上的鈣，有時甚至認為共產(chǎn)主義是可望而不可及的，認為是望不到、看不見，是虛無縹緲的。二是不能把共產(chǎn)主義的理想信念轉(zhuǎn)化為工作的內(nèi)驅(qū)力，有時空喊口號，沒有很好的結(jié)合實際，沒有把個人理想與共產(chǎn)主義的遠大理想結(jié)合起來，沒有激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，缺乏積極性。

（二）對照“三個問一問”方面存在的問題。

在是否嚴格遵守單位制度規(guī)定方面存在的問題，我能夠嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，但在工作中存在部分問題，一是自我要求有所放松，有時存在遲到以及上班時間聊天等情況，沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度，存在打電話請假、微信請假等違規(guī)行為。一是對待工作不夠積極主動，只滿足于領(lǐng)導交代的工作任務，面對難啃的工作，常常只是等待領(lǐng)導的指示，沒有把工作做實、做細、做深。

在本職崗位上作為方面存在的問題，我能夠明確崗位職責，較好的完成本職工作，但是也存在一是雖然在本職崗位上沒有出現(xiàn)大的錯誤，有時會出現(xiàn)一些小錯誤，偶爾也會出現(xiàn)工作上疲于應付，敷衍塞則的疲軟狀態(tài)，工作推進慢，創(chuàng)新力度不夠等。二是缺乏突出成績，總是認為做好手頭工作就好，沒有站在單位的立場想辦法，導致工作達到不到預期效果，工作能力有待提高，處理事情不夠成熟，缺乏獨擋一面的能力。

在作為是否對得住工資方面，自從履職盡責活動開展以來，遵照實事求是地從內(nèi)心深處認真自我剖析的標準，我認真對照自己平時的實際工作，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。

一是擔當精神培塑不夠。有時滿足于當前現(xiàn)狀，缺少強烈的創(chuàng)新意識、整練意識，滿足于工作按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按制度、按領(lǐng)導意見辦事，不添亂子，就不會有差錯、出問題;有時面對監(jiān)督執(zhí)紀遇到的棘手問題,瞻前顧后、患得患失，怕處理不好擔責任，主動上前不夠。

二是嚴實要求落實不夠。對黨章黨規(guī)和條例的學習抓得還不夠緊，在嚴守紀律規(guī)矩上沒有做到時時警醒、時時對標找差距，沒有給自己樹立起追趕看齊的高標準，宗旨意識淡化，以人民為中心的思想樹立不牢，服務群眾態(tài)度不夠端正，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。

三是存在自負自滿的心理。使得自我革命的精神減弱，不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發(fā)揚斗爭精神和民主作風不夠,貪圖享樂的思想抬頭等問題。

（一）增強使命擔當。以堅定的政治擔當、歷史擔當、責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求實效，嚴守紀律，直面困難，真正做到面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。

(二)堅定理想信念。不斷磨礪黨性修養(yǎng)。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨盡忠、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。

(三)積極開拓進取。不斷提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己監(jiān)督執(zhí)紀的本領(lǐng);工作中注意講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。雖然我自身存在許多不足，但我會以我的真誠、以我的執(zhí)著、以我的熱情、以我的勇氣去去搏、去奮斗!在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對存在的不足一定認真改正。

科學真理，指引歷史的航向；偉大事業(yè)，昭示思想的力量。以上對照檢查，可能問題查找的還不夠準確、原因剖析的還不夠透徹,我一定虛心接受大家的意見和建議，并在今后認認真真補課、扎扎實實整改，努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員干部。

狠抓工作落實剖析材料篇十二

“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動，是貫徹落實黨的十九大精神，推動落實黨中央、國務院決策部署和省委要求的重大舉措。作為一名黨員，要把“重實干、強執(zhí)行、抓落實”作為履職盡責的本分。圍繞本次組織生活會主體，在學習研討基礎(chǔ)上，聯(lián)系自身思想和工作實際，進行深層次剖析，并制定整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

(一)重實干方面。

本人能按時并認真完成領(lǐng)導安排的各項工作，但是缺乏主動性和創(chuàng)新性。工作上，雖然兢兢業(yè)業(yè)，但是缺乏主動發(fā)現(xiàn)問題的意識和主動解決問題的能力。

(二)強執(zhí)行方面。

本人雖然能夠認真負責地完成工作任務，但是工作效率有待提高，主要原因是業(yè)務能力不高。

(三)抓落實方面。

主要存在兩方面問題：一是在學習上有計劃，但對自己要求不嚴格，落實效果不好;二是在工作上缺乏計劃，使得很多工作在效果上大打折扣。

(一)宗旨觀念不夠強化。

對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。由于對學習的重要性認識不足，放松了理論學習，缺乏對新理論、新知識的學習，影響了工作和思想上的進步。

(二)理論學習不夠深入。

雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也較少。學習的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。運用理論指導實踐上意識不夠。

(三)工作作風不夠扎實。

工作標準上不夠嚴格，工作中的具體措施少、檢查監(jiān)督少，對待工作抱有應付的態(tài)度，不愿多花心思去做事，務實精神不夠，進取意識不夠強。缺乏更高目標的追求和奮斗的激情與勇氣。

(一)堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務發(fā)展。

要敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式，更好地將新方式、新方法融入到工作當中。

(二)強化理論學習，不斷提升自身素質(zhì)。

進一步提高自身政治敏銳力，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)。堅持把學習放在第一位，切實提高自身素質(zhì)。不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性，以便更好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

(三)堅持務實作風，強化宗旨觀念。

踏踏實實地做好本職工作，今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦專研，提高業(yè)務能力，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路。樹立務實形象，在工作作風上，要堅持實事求是，矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容。

狠抓工作落實剖析材料篇十三

根據(jù)2022年度《狠抓工作落實專題組織生活會》精神和局黨委要求，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，再次重溫習近平總書記重要指示批示精神，對照“兩個必須始終、三個問一問”、工作不落實的“六種表現(xiàn)”等相關(guān)要求，深入查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，進一步明確改進措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。

一、存在的突出問題。

（一）對照“兩個必須始終“方面存在的問題。

習慣性地認為習近平總書記視察江西重要講話精神更多是管方向、管大局的指導性的國家領(lǐng)導人講話、簡單地理解為在常規(guī)工作推進中抓好落實就行了，沒有深刻認識到黨的理論在推動社會發(fā)展中的重要指導、指引作用。比如，把“學過”視為“學好“，把“作筆記”當成“已學完“，把“參加了相關(guān)黨史學習教育實踐活動“當成“完成了規(guī)定動作沒有嚴格按照“學懂、弄通、做實“的要求讀原著、學原文、悟原理，不能靈活地把習近平總書記視察江西重要講話精神與本人崗位工作有機、高效地結(jié)合。

（二）對照“三個問一問”方面存在的問題。

一是思想解放不夠。

在貫徹落實和執(zhí)行中央、省委決策和各項部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作。比如，有時認為目前的工作就是按部就班，上面有安排就行動，上面不安排就停滯不前，沒有真正站在十四五高質(zhì)量發(fā)展的高度思考工作，習慣跟著別人的思路走，沒有運用創(chuàng)新的觀點推動上級決策部署高效落實。

二是回應期盼不足。

開展工作滿足于完成任務，不能站在群眾立場、角度思考問題，為人民服務的理念未入腦入心。如，在鞏固黨史學習教育成果中面對群眾反映的問題訴求，更多時候認為“自己不是單位領(lǐng)導“，滿足被動完成任務，主動溝通服務不足。

三是先鋒標線不高。

在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界。比如，作為—，認為抓好領(lǐng)導交辦的工作就可以了，很少主動參與全盤工作，多少有一些“事不關(guān)己，高高掛起“的思想。

（三）對照工作不落實“六種表現(xiàn)“方面存在的問題。

一是擔當作為不夠。

作為一名黨員，對自己的要求和標準不高，上進心和進取心不夠，習慣于用老經(jīng)驗、老辦法看問題、辦事情、做決策，缺乏創(chuàng)新的思維和理念。比如，履職盡責的意識有所淡化，守攤子過日子的時候多了；開拓創(chuàng)新、主動作為的勁頭小了；追求不出大事、不出問題，一般性完成任務的時候多了；出精品、創(chuàng)先進、爭一流的勁頭?。槐簧霞壨浦傻臅r候多了；主動謀事干事的勁頭小了。

二是把握規(guī)律不強。

對本職工作中出現(xiàn)的一些新情況和新問題，缺少全面系統(tǒng)的研究，綜合分析，權(quán)衡利弊、科學研判得不夠及時深入，導致對一些工作的目標、問題、方案、舉措、效果、過程未能做到全面掌控，精準精確。如，在―工作中，未能真正做到透過現(xiàn)象看本質(zhì)，也沒有準確充分地把握規(guī)律、看清態(tài)勢,厘清思路、抓住關(guān)鍵，雖然也取得了成效，但距離科學化、高質(zhì)量的要求，距離行家里手的標準，還有存在一定的差距。

三是創(chuàng)新意識不濃。

缺少主動的思考和積極的實踐，還是囿于老思路老方法，用傳統(tǒng)理念和慣性思維推動，與新時代的高標準要求漸行漸遠。如，在—工作中，對不適應不符合新發(fā)展理念的認識、行為和做法，調(diào)整、糾正和摒棄得不夠及時和徹底，缺乏應有的“歷史主動”的政治擔當和“銳意創(chuàng)新“的行動自覺。

二、存在問題的原因分析。

上述問題的產(chǎn)生，從表面上看有的是工作上的問題、有的是實踐中的問題，但根子上還是思想認識、黨性修養(yǎng)等深層次的問題。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是政治站位有待進一步提高。

部分班子成員主觀上重視理論學習，但學習經(jīng)常服從于任務，缺乏學習新理論、新思想的強烈愿望，在精神上及時“補鈣“不夠，導致在學習中不自覺變成實用主義和功利主義。對理論學習的緊迫性、重要性認識不夠，學習上還存在“懶“的思想，還缺乏“擠＇‘和“鉆“的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心，缺乏把學習當責任、提境界的自覺。對—習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，學習方法上融會貫通不夠，結(jié)合工作深入思考的主動意識不強，應用創(chuàng)新理論解決發(fā)展難題能力不足，創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維仍存在較大局限。

二是宗旨意識有待進一步提升。

“以人民為中心“的思想理念、全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢固，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。

在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰“等問題認識還還不到位，對權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的認識還不深刻，解決群眾關(guān)切問題的緊迫感還不夠強烈，將事業(yè)發(fā)展與提高員工幸福指數(shù)結(jié)合得還不夠緊密，對于干部員工的困難和問題了解掌握不夠全面深入、解決反饋不夠徹底及時。

三是責任擔當有待進一步強化。

在探索發(fā)展新方向上，缺少主動思考和積極探索的精神，還不同程度存在認識不夠不愿擔當、能力不夠不能擔當、求穩(wěn)怕事不敢擔當?shù)葐栴}。有的危機意識不強，對面臨的挑戰(zhàn)和風險不夠敏感，缺乏長遠謀劃的意識和實踐。有的主動意識不足，工作中患得患失、氣魄不夠、求穩(wěn)守成。有的創(chuàng)新意識不夠，拘泥于老方法、老思路，開拓創(chuàng)新、攻堅克難的精神不夠。

四是管黨治黨有待進一步從嚴。

對我們黨以徹底的自我革命推動深刻的社會革命的優(yōu)良傳統(tǒng)和歷史經(jīng)驗學習領(lǐng)悟得不夠深刻，對新形勢下全面從嚴治黨的新情況、新問題、新動向認識還不充分，抓作風建設(shè)的持久性還不強，對“四風”新動向新表現(xiàn)敏銳性不夠高，落實“一崗雙責”還不到位，還未上升到黨要管黨、從嚴治黨的政治高度去認識，“身子進入新時代，思想停留在過去時“的問題尚未根除。

三、下步方向及措施。

（一）踐行“兩個確立”,著力在理論鑄魂上下功夫。

把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，重點學習習近平總書記視察江西重要講話精神，并將本職工作有機結(jié)合起來，不斷增強學習領(lǐng)悟力，切實提升運用黨的創(chuàng)新理論謀事落實能力。

（二）堅守人民情懷，著力在踐行宗旨使命上功夫。

始終堅持以人民為中心，自覺修煉“為民務實清廉”的價值追求，不斷增強貼近群眾、深入群眾、贏得群眾的組織能力和斗爭本領(lǐng)，把理論學習成果真正融入到為民辦事、為民造福的擔當作為中。突出問題導向，對標對表上級部署，對業(yè)務工作存在的問題不推諉，不回避，一抓到底，問題不解決堅決不放過。

（三）突破固化思維，著力在開拓創(chuàng)新上下功夫。

勇于打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當?shù)挠職夂湍懧?，不等不靠，主動出擊，努力解決各方面的困難，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性的開展工作。一切從實際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施處理問題，努力把工作效率提高到一個水平。

（四）強化能力提升，著力在提升文字水平上下功夫。

按照“應辦盡辦，能辦則辦，鼓勵多辦“的原則，力求在今后的學習生活中每年均辦理，進一步強化公文格式學習，提升文字寫作技巧，務求文稿質(zhì)量得到飛躍提升，寫稿效率得到極大提高，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻文字工作者應有的力量。

（五）嚴守紀律規(guī)矩，著力在保持形象上下功夫。

自覺學習黨紀國法、規(guī)章制度、法則章程等知識，不斷增強廉潔從政意識，自覺抵制不良風氣侵襲，及時修正錯誤觀點。始終將自己置于組織、群眾和媒體的監(jiān)督之下，主動接受監(jiān)督，自覺做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。