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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度匯總篇一
辦公室是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行政辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行政管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。其職責(zé)是:
1、組織起草培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合報(bào)告,擬定有關(guān)行政管理方面的計(jì)劃、規(guī)劃、總結(jié)、通知等;組織擬定全校性規(guī)章制度,發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。
2、組織安排培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦公會(huì)議,并做好記錄。
3、根據(jù)審批權(quán)限開(kāi)具證明信函與介紹信函。
4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待,處理來(lái)信、來(lái)訪。
5、管理文書(shū)檔案,健全檔案管理制度。
6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購(gòu)置與維護(hù),固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。
7、 “三防”(防火、防盜、防食物中毒)工作和衛(wèi)生工作的組織檢查,保證學(xué)校的安全與整潔。
8、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。
(二)、教學(xué)部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理,把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位,制定教學(xué)計(jì)劃,檢查教學(xué)進(jìn)度,組織、安排全校的考試。
2、組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)。
3、指導(dǎo)、檢查各年級(jí)、各學(xué)科備課。
4、了解教學(xué)情況,對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題、要求及時(shí)反饋給有關(guān)老師。
5、組織好對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師的評(píng)價(jià)工作,表?yè)P(yáng)先進(jìn),幫助后進(jìn)。
6、采取措施培養(yǎng)青年教師。
(三)、教育部門職責(zé)
1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,主管全校學(xué)生思想政治工作。負(fù)責(zé)組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育、社會(huì)主義教育以及黨的路線、方針、政策和品德、法紀(jì)、尊師愛(ài)校等方面的教育。
2、根據(jù)學(xué)校辦學(xué)宗旨,參照國(guó)家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求,負(fù)責(zé)擬定在學(xué)生中開(kāi)展思想品德教育要點(diǎn),由班主任、教師以不同形式向?qū)W生進(jìn)行思想教育及品德教育。
3、根據(jù)各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù),選擇印發(fā)實(shí)事、形式教育材料,供班主任、教師在學(xué)生中進(jìn)行宣傳教育。
4、總結(jié)和交流班主任、教師開(kāi)展德育工作的經(jīng)驗(yàn)。
5、組織開(kāi)展評(píng)選表彰“教育先進(jìn)工作人員”活動(dòng)。
6、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。
(四)、教務(wù)部門職責(zé)
1、? 負(fù)責(zé)學(xué)籍管理和學(xué)生成績(jī)檔案管理工作。
2、? 組織印刷發(fā)放教材、講義和習(xí)題。
3、? 制定并調(diào)整課程表。
4、? 做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)。
5、? 做好全??紕?wù)工作。
6、? 保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。
7、? 負(fù)責(zé)全校教室、專用教室安排,做到合理使用。
8、? 負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、咨詢、接待工作。
(五)、財(cái)務(wù)部門職責(zé)
1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織編制學(xué)校的年度預(yù)算和年終決算。
2、貫徹勤儉辦學(xué)方針,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度、辦法,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
3、負(fù)責(zé)管理學(xué)校資金,確保資金安全;計(jì)發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報(bào)賬、記賬等日常財(cái)務(wù)管理工作。
4、建立健全資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。
5、按有關(guān)部門要求,及時(shí)上報(bào)年度財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告。
6、每會(huì)計(jì)年度,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作自查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。重大事項(xiàng),應(yīng)在年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)予以說(shuō)明。
7、定期組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、制度等文件;參加教育和有關(guān)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)水平。
8、做好財(cái)務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。
9、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。
(六)、招生部門職責(zé)
1、熟悉培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置和教學(xué)大綱,掌握各學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃和指定教材,組織招生咨詢工作,解答學(xué)生、家長(zhǎng)提出的'問(wèn)題。
2、負(fù)責(zé)新生的招生與注冊(cè)的具體組織工作。
3、掌握各學(xué)科、課程學(xué)習(xí)人數(shù)的增減變化,上報(bào)校長(zhǎng)并通報(bào)教務(wù)人員作為編班、安排教室及教師的依據(jù)。每天上報(bào)各課程招生報(bào)名人數(shù)及注冊(cè)人數(shù)。
4、保存招生登記簿冊(cè)及學(xué)生登記表等原始資料,建立相應(yīng)的檢索目錄,及時(shí)將學(xué)生注冊(cè)交費(fèi)情況、考試情況、考試成績(jī)及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案。
5、按學(xué)校要求,協(xié)助會(huì)計(jì)做好收繳學(xué)費(fèi)工作。
一、例會(huì)制度
1、堅(jiān)持每周召開(kāi)一次培訓(xùn)班全體成員例會(huì)。
2、傳達(dá)總公司黨委總經(jīng)理以及學(xué)院的有關(guān)文件、指示和要求。
3、每位學(xué)員匯報(bào)學(xué)習(xí)及生活情況,針對(duì)學(xué)習(xí)和生活提出意見(jiàn)和建議。
4、總結(jié)上階段學(xué)習(xí)及生活情況,布置下階段工作。
5、匯報(bào)班級(jí)經(jīng)費(fèi)使用情況。
6、培訓(xùn)班其他重要事項(xiàng)。
二、學(xué)習(xí)制度
1、全體學(xué)員的學(xué)習(xí)工作由領(lǐng)隊(duì)(蔡加謀)負(fù)責(zé);每組組長(zhǎng)是每個(gè)學(xué)習(xí)小組的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)與學(xué)習(xí),考察等相關(guān)的一切事物的布置和落實(shí),每周填寫學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)情況表。
2、實(shí)行學(xué)習(xí)簽到,無(wú)故不得遲到、早退或不參加學(xué)習(xí)和考察實(shí)習(xí)活動(dòng);發(fā)現(xiàn)一次作曠課半天處理。
3、上課專心聽(tīng)講,積極動(dòng)腦,勤記筆記,不隨意說(shuō)話及做其他與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的事情,不準(zhǔn)抽煙,關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至震動(dòng)狀態(tài)。
4、認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,每周抽查一次學(xué)習(xí)筆記;結(jié)合專題學(xué)習(xí)和自己工作實(shí)際,每位學(xué)員需每周撰寫一篇周記,作為學(xué)習(xí)交流材料和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的依據(jù)之一。
5、每個(gè)小組設(shè)學(xué)習(xí)秘書(shū)一名,配合組長(zhǎng)做好各類學(xué)習(xí)資料的搜集,做好本組學(xué)習(xí)的考勤情況、學(xué)習(xí)紀(jì)錄、學(xué)習(xí)收獲和考查考核結(jié)果等原始材料歸檔,并妥善保管。
6、特殊情況不能按時(shí)參加學(xué)習(xí)者,應(yīng)事先由學(xué)員本人提出書(shū)面請(qǐng)假并報(bào)領(lǐng)隊(duì)(蔡加謀)確認(rèn),未經(jīng)請(qǐng)假以曠課論處;請(qǐng)假一天以內(nèi)者,由領(lǐng)隊(duì)(蔡加謀)批準(zhǔn);超過(guò)兩天(含)以上,領(lǐng)隊(duì)(徐柯峰)負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)請(qǐng)示;對(duì)無(wú)故不參加學(xué)習(xí),無(wú)視紀(jì)律、組織渙散的,經(jīng)培訓(xùn)班全體成員大會(huì)集體協(xié)商后向總公司黨委、總經(jīng)理室匯報(bào)提請(qǐng)作嚴(yán)肅處理。
三、生活制度
1、全體學(xué)員的生活由領(lǐng)隊(duì)(徐柯峰)負(fù)責(zé);休息時(shí)間學(xué)員外出,必須向領(lǐng)隊(duì)(徐柯峰)書(shū)面請(qǐng)假,并注明出去和返回時(shí)間;原則上學(xué)員外出必須兩個(gè)人以上,確保安全。
2、學(xué)員住宿必須在規(guī)定寢室,嚴(yán)禁外出過(guò)夜;工作日培訓(xùn)期間,晚間統(tǒng)一由學(xué)?;虬嗉?jí)安排自習(xí)或活動(dòng),原則上不得隨意離開(kāi)學(xué)校區(qū)域。
3、禁止在寢室內(nèi)喝酒、賭博;保持宿舍清潔衛(wèi)生工作,節(jié)約水電。
4、注意保管好自己的財(cái)物,安全用電;每組組長(zhǎng)做好一天的寢室安全提醒和晚間點(diǎn)名工作。
5、不得進(jìn)入任何娛樂(lè)性場(chǎng)所(包含電腦游戲室、卡拉ok廳等)。
6、公眾場(chǎng)合或課堂上,學(xué)員必須保持儀表端莊整潔、衣著大方得體,注意自身言語(yǔ)和肢體語(yǔ)言的文明形象。禁穿背心、西裝短褲等不雅的衣服和拖鞋。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度匯總篇二
1、課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道、主形式,每個(gè)教師必須認(rèn)真上好每一堂課。
2、教師上課必須準(zhǔn)備充分,情緒穩(wěn)定,精神飽滿,教態(tài)親切自然,儀表端莊得體。
3、上課前應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行必要的預(yù)習(xí),培養(yǎng)學(xué)員的自學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效果。
4、教學(xué)目的要明確,講課時(shí)要圍繞中心內(nèi)容,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),層次分明,協(xié)調(diào)緊湊。教學(xué)時(shí)要面向全體學(xué)生,使各類學(xué)生都學(xué)有所得,特別要照顧后進(jìn)生,力求使他們能掌握本課的基本知識(shí)和技能。
5、要積極改革課堂教學(xué)方法,貫徹啟發(fā)性原則,盡量采用電化教學(xué)手段,引導(dǎo)學(xué)生勤動(dòng)腦,勤動(dòng)口,勤動(dòng)手,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生思維的積極性,使學(xué)員學(xué)得生動(dòng)活潑,能舉一反三,靈活運(yùn)用。
6、堅(jiān)持用普通話教學(xué)。講課聲音清晰,響亮,表達(dá)意思明白,語(yǔ)言生動(dòng)有趣,板書(shū)講究藝術(shù),要求正確,清楚、端正,富于啟發(fā)性。
7、嚴(yán)格上課紀(jì)律,做到上課時(shí)不遲到,不會(huì)客,不接電話(特殊情況例外),不抽煙,不坐教,不拖〖〗堂。
8、結(jié)合本校課程實(shí)際,靈活調(diào)整短期插班學(xué)生課程,合理安排上課時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度匯總篇三
1、各部門對(duì)存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。
2、在防火安全檢查中,應(yīng)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記,并將隱患情況書(shū)面下發(fā)各部門限期整改,同時(shí)要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災(zāi)隱患未消除前,各部門應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對(duì)確無(wú)能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案,及時(shí)向單位報(bào)告,并由單位上級(jí)主管部門或當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。
4、對(duì)公安消防責(zé)令限期改正的.火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函,報(bào)送公安消防。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度匯總篇四
第一條為切實(shí)減輕中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān),進(jìn)一步規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批登記和監(jiān)督管理工作,確保校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)健康有序發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)﹝2018﹞80號(hào))和省教育廳等五部門《關(guān)于印發(fā)陜西省校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(陜教規(guī)范﹝2018﹞4號(hào))等有關(guān)政策要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或個(gè)人(以下統(tǒng)稱舉辦者)利用非財(cái)政性經(jīng)費(fèi),在本行政區(qū)域內(nèi)面向中小學(xué)生和3-6歲幼兒舉辦的非學(xué)歷文化教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。不包括民辦職業(yè)技能類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及托管、嬰幼兒看護(hù)等非培訓(xùn)性質(zhì)的市場(chǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
第三條校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立,應(yīng)符合本區(qū)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際需求,區(qū)教育和體育局(以下簡(jiǎn)稱區(qū)教體局)具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)、審批、年檢和日常監(jiān)督管理等工作。
第四條基本條件。
在本行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
(一)有符合相關(guān)法律法規(guī)要求的舉辦者。
(二)有合法的名稱、規(guī)范的章程和職責(zé)明確的組織機(jī)構(gòu)。
(三)有黨團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)的實(shí)施方案。
(四)有符合相關(guān)法律法規(guī)要求的管理制度。
(五)有符合規(guī)定任職條件的法定代表人、校長(zhǎng)及管理人員。
(六)有與培訓(xùn)類別、層次及規(guī)模相適應(yīng)的教師隊(duì)伍,專職教師不得少于教師總數(shù)的1/3。
(七)有與所開(kāi)辦培訓(xùn)項(xiàng)目相匹配的辦學(xué)資金。
(八)有與所開(kāi)辦培訓(xùn)項(xiàng)目及規(guī)模相適應(yīng)的辦學(xué)場(chǎng)所。
(九)有與所開(kāi)辦培訓(xùn)項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)的課程計(jì)劃及教材。
(十)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第五條舉辦者。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的舉辦者,應(yīng)當(dāng)是國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或個(gè)人,國(guó)家公職人員不得舉辦或參與舉辦校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
(一)舉辦校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.有中華人民共和國(guó)法人資格。
2.信用狀況良好,未被列入企業(yè)經(jīng)營(yíng)和社會(huì)組織異常名錄或嚴(yán)重違法失信名單,無(wú)不良記錄。
3.法定代表人有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,在中國(guó)境內(nèi)定居,信用狀況良好,無(wú)犯罪記錄,有政治權(quán)利和完全民事行為能力。
(二)舉辦校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的個(gè)人應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,在中國(guó)境內(nèi)定居。
2.信用狀況良好,無(wú)犯罪記錄。
3.有政治權(quán)利和完全民事行為能力。
(三)聯(lián)合舉辦校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
聯(lián)合舉辦者除應(yīng)具備(一)(二)規(guī)定的條件外,還須具備下列條件:
1.兩個(gè)以上社會(huì)組織或者個(gè)人聯(lián)合舉辦校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確各方出資情況、辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標(biāo)以及各自權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)和爭(zhēng)議解決辦法等內(nèi)容。
2.聯(lián)合辦學(xué)者出資計(jì)入校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊(cè)資本或開(kāi)辦資金的,應(yīng)當(dāng)明確各自計(jì)入注冊(cè)資本或開(kāi)辦資金的出資數(shù)額、方式以及相應(yīng)比例。
第六條培訓(xùn)場(chǎng)所。
(一)場(chǎng)地要求。
1.校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須有符合安全條件的固定場(chǎng)所,教學(xué)場(chǎng)所面積不少于辦學(xué)場(chǎng)所面積的80%,且同一培訓(xùn)時(shí)段內(nèi)生均教學(xué)用房面積不低于3平方米,確保不擁擠、易疏散。
2.舉辦者自有場(chǎng)所辦學(xué)的,應(yīng)提供辦學(xué)場(chǎng)所的不動(dòng)產(chǎn)登記證明材料;租用場(chǎng)所辦學(xué)的,應(yīng)當(dāng)提供辦學(xué)場(chǎng)所的《房屋租賃登記備案證明》,連續(xù)租期不少于3年。
3.校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得租賃在辦幼兒園和中小學(xué)校等全日制學(xué)校的場(chǎng)地辦學(xué),不得使用簡(jiǎn)易建筑、危房、地下室、車庫(kù)和民居單元等進(jìn)行辦學(xué),不得在煙花爆竹店、加油(氣)站等有安全隱患場(chǎng)所100米以內(nèi)選址辦學(xué)。
4.辦學(xué)場(chǎng)地應(yīng)與辦學(xué)項(xiàng)目和辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng),采光、照明、通風(fēng)、環(huán)保等應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)配足安保人員、配齊安保器械,做好物防、人防和技防工作。辦學(xué)場(chǎng)地應(yīng)配有全方位的監(jiān)控設(shè)備,錄像存儲(chǔ)時(shí)間保存不得少于30天,專職保安員配備的數(shù)量和保安室內(nèi)按執(zhí)勤人數(shù)配備防衛(wèi)器械標(biāo)準(zhǔn)參照《陜西省中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》執(zhí)行。
(二)消防要求。
1.辦學(xué)場(chǎng)地須經(jīng)消防部門進(jìn)行消防驗(yàn)收,并提供《校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全驗(yàn)收表》。
2.辦學(xué)場(chǎng)所必須按照國(guó)家有關(guān)要求配備消防設(shè)施設(shè)備,張貼消防疏散示意圖和安全標(biāo)志,制定消防安全管理制度,明確消防安全組織機(jī)構(gòu)和消防安全責(zé)任人。
(三)其他要求。
1.向?qū)W員提供餐飲服務(wù)的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),必須取得相應(yīng)的食品經(jīng)營(yíng)許可證及從業(yè)人員健康體檢合格證等證照。
3.校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可通過(guò)為參訓(xùn)對(duì)象購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)等方式,防范和化解安全事故風(fēng)險(xiǎn)。
4.校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備與同一時(shí)段培訓(xùn)學(xué)員數(shù)量相匹配的醫(yī)療急救包。
第七條師資隊(duì)伍。
(一)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)聘任專職校長(zhǎng),校長(zhǎng)除了應(yīng)熟悉相關(guān)法律法規(guī)及教育教學(xué)規(guī)律外,還應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,在中國(guó)境內(nèi)定居。
2.有政治權(quán)利和完全民事行為能力,無(wú)犯罪記錄,信用狀況良好,身體健康,年齡一般不超過(guò)65周歲。
3.有5年以上教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和中級(jí)以上職稱或大學(xué)專科以上學(xué)歷。
(二)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須有相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍,學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得聘用中小學(xué)幼兒園在職教師(含教研人員)。
(三)所聘教師必須熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的思想品德和相應(yīng)的培訓(xùn)能力。從事語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等學(xué)科知識(shí)培訓(xùn)的教師應(yīng)具有對(duì)應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,從事語(yǔ)文、英語(yǔ)等語(yǔ)言類教學(xué)的教師,普通話等級(jí)須達(dá)到二級(jí)甲(含)等以上;從事藝術(shù)類培訓(xùn)的教師應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)等級(jí)資格證。
(四)聘用外籍人員必須要有公安部門備案證明,且符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
第八條辦學(xué)投入。
(一)舉辦者應(yīng)按時(shí)足額履行出資義務(wù),開(kāi)辦資金應(yīng)與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng),城區(qū)開(kāi)辦資金不少于30萬(wàn)元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)辦資金不少于10萬(wàn)元。
(二)舉辦者投入校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資金、受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)及辦學(xué)積累等資產(chǎn)應(yīng)全部登記在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名下,機(jī)構(gòu)辦學(xué)期間,任何組織和個(gè)人不得截留、挪用、抽逃、侵占相應(yīng)資產(chǎn)。
第九條機(jī)構(gòu)名稱。
(一)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,不得損害社會(huì)公共利益,不得含有片面強(qiáng)調(diào)辦學(xué)特色等誤導(dǎo)家長(zhǎng)或者引發(fā)歧義的內(nèi)容和文字,不得冠以“中國(guó)”“中華”“全國(guó)”“國(guó)際”“世界”“全球”等字樣,不得含有“幼兒園”“學(xué)院”和“大學(xué)”等字樣,外文名稱應(yīng)當(dāng)與中文名稱語(yǔ)義一致。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只能一校一名,對(duì)外使用的名稱應(yīng)與區(qū)教體局批準(zhǔn)的名稱一致。
(二)非營(yíng)利性校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱應(yīng)符合《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》要求。
(三)營(yíng)利性校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱應(yīng)符合《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》《企業(yè)名稱登記管理辦法》和《工商總局教育部關(guān)于營(yíng)利性民辦學(xué)校名稱登記管理有關(guān)工作的通知》要求。
第十條章程。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)依法制定辦學(xué)章程,舉辦者須按照章程規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行辦學(xué)。章程內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括但不限于下列主要事項(xiàng):
1.機(jī)構(gòu)名稱、辦學(xué)地點(diǎn)、舉辦者和舉辦者屬性。
2.舉辦者的權(quán)利義務(wù),以及舉辦者變更、權(quán)益轉(zhuǎn)讓的辦法。
3.辦學(xué)宗旨、發(fā)展定位、層次類型、培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)形式等。
4.機(jī)構(gòu)注冊(cè)資金以及資產(chǎn)的來(lái)源、性質(zhì)等。
5.理事會(huì)、董事會(huì)及其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等。
6.章程修改程序等。
第十一條組織機(jī)構(gòu)。
(一)組織建設(shè)。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的黨建工作歸屬地管理,凡有三名以上正式黨員的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)按照黨章規(guī)定建立黨組織。黨員不足三名的,應(yīng)當(dāng)按照聯(lián)合組建、掛靠組建的思路開(kāi)展活動(dòng)。
(二)決策機(jī)構(gòu)。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立理事會(huì)、董事會(huì)或其他形式的決策機(jī)構(gòu),決策機(jī)構(gòu)成員由舉辦者、校長(zhǎng)、黨組織負(fù)責(zé)人和教職工代表等5人以上組成。
(三)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照要求建立以校長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)人的執(zhí)行機(jī)構(gòu),校長(zhǎng)依法行使教育教學(xué)和行政管理權(quán)。
(四)監(jiān)督機(jī)構(gòu)。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)依法建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
第十二條管理要求。
(一)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定以下規(guī)章制度:行政管理制度、教學(xué)管理制度、安全管理制度、員工管理制度、學(xué)員管理制度、檔案管理制度、資產(chǎn)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、資金賬戶管理制度、招生收費(fèi)和退費(fèi)管理制度、教師培訓(xùn)及考核制度、信息公開(kāi)和備案制度等。
(二)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)有以下管理人員:法定代表人、校長(zhǎng)、教學(xué)管理人員、財(cái)務(wù)管理人員和安全管理人員。
第十三條項(xiàng)目及教材。
(一)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展的培訓(xùn)項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)與辦學(xué)許可證中核定辦學(xué)內(nèi)容一致,不得違背教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律開(kāi)展培訓(xùn)。
(二)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)選用與培訓(xùn)項(xiàng)目相匹配的教材,舉辦者應(yīng)對(duì)所使用教材的合法性、合規(guī)性作出書(shū)面承諾,涉及引進(jìn)教材的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家出版物進(jìn)口管理的有關(guān)規(guī)定,不得違反相關(guān)法律法規(guī)、危害國(guó)家安全、破壞民族團(tuán)結(jié)、宣揚(yáng)邪教迷信。
(三)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)方式提供教學(xué)服務(wù)的,除應(yīng)當(dāng)符合本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家及省市有關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)方面的相關(guān)規(guī)定。
第十四條舉辦者向區(qū)教體局提出申請(qǐng)辦學(xué)報(bào)告,填寫《榆陽(yáng)區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立申請(qǐng)書(shū)》,并提供下列相關(guān)材料。
(一)市場(chǎng)監(jiān)督管理局或民政局出具的名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)。
(二)辦學(xué)場(chǎng)地證明資料,自有場(chǎng)地辦學(xué)的需提供不動(dòng)產(chǎn)登記證書(shū)和建筑平面圖原件及復(fù)印件;租賃場(chǎng)地辦學(xué)的需提供《房屋租賃登記備案證明》原件及復(fù)印件和建筑平面圖復(fù)印件。
(三)消防部門出具的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防安全驗(yàn)收表。
(四)申請(qǐng)辦學(xué)報(bào)告(辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、必要性和可行性等)。
(五)舉辦者身份證或機(jī)構(gòu)相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
(六)法定代表人身份證、身體健康檢查證明原件及復(fù)印件。
(七)擬聘校長(zhǎng)及教學(xué)管理人員身份證、學(xué)歷等原件及復(fù)印件。
(八)擬聘會(huì)計(jì)身份證、學(xué)歷和從業(yè)資格證原件及復(fù)印件。
(九)擬聘教師身份證、學(xué)歷、教師資格證(或?qū)I(yè)等級(jí)資格證)原件及復(fù)印件。
(十)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選用的培訓(xùn)教材和簽署的教材合法合規(guī)承諾書(shū)。
(十一)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)章程原件及復(fù)印件。
(十二)聯(lián)合出資辦學(xué)的應(yīng)提交聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,并注明出資數(shù)額、方式、比例和各自權(quán)利、義務(wù)、爭(zhēng)議解決方式等。
第十五條區(qū)教體局按照校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證審批流程在三個(gè)月內(nèi)完成審批工作,審批結(jié)束后按照一校一案的原則,由區(qū)社會(huì)力量辦學(xué)服務(wù)中心做好檔案收集整理工作。
第十六條辦學(xué)許可證的填寫及期限。
(一)辦學(xué)許可證須填寫學(xué)校全稱,并在備注欄中注明營(yíng)利性和非營(yíng)利性類別情況。
(二)辦學(xué)許可證的期限應(yīng)與辦學(xué)類型相適應(yīng)。藝術(shù)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第一次發(fā)證有效期原則上為2年,兩年內(nèi)該機(jī)構(gòu)年檢情況均為合格的,再次更換新證時(shí)有效期應(yīng)不多于3年;學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第一次發(fā)證有效期原則上為1年,當(dāng)年年檢情況合格的,再次更換新證時(shí)有效期應(yīng)不多于2年。在許可期限內(nèi)未被區(qū)教體局取消辦學(xué)資格的機(jī)構(gòu),其辦學(xué)許可證有效期屆滿可以自動(dòng)延續(xù)、換領(lǐng)新證。
第十七條分類登記。
(一)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)審批取得辦學(xué)許可證后,非營(yíng)利性校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),須依法到民政局辦理登記;營(yíng)利性校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),須依法到市場(chǎng)監(jiān)督管理局辦理登記。
(二)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照要求申請(qǐng)法人登記時(shí),應(yīng)向登記機(jī)關(guān)提交登記申請(qǐng)書(shū)、辦學(xué)許可證、擬定法定代表人的身份證、辦學(xué)章程等材料。
(三)法人登記的經(jīng)營(yíng)范圍或業(yè)務(wù)范圍,應(yīng)與辦學(xué)許可證核定的辦學(xué)內(nèi)容一致。
第十八條。
(一)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的分立、變更、合并,須在財(cái)務(wù)清算后,由機(jī)構(gòu)理事會(huì)或者董事會(huì)報(bào)區(qū)教體局批準(zhǔn)。區(qū)教體局應(yīng)自受理之日起三個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式答復(fù)。
(二)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在同一行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)點(diǎn)的,均需經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),杜絕“一證多址”辦學(xué)行為。
第十九條校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦者的變更,由舉辦者提出,在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后,機(jī)構(gòu)理事會(huì)或董事會(huì)報(bào)區(qū)教體局核準(zhǔn)。
第二十條校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)地址、名稱、層次、類別的變更,須由機(jī)構(gòu)理事會(huì)或董事會(huì)報(bào)區(qū)教體局批準(zhǔn)。
第二十一條變更流程。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變更事項(xiàng)應(yīng)向區(qū)教體局提交以下申請(qǐng)材料:
(一)變更申請(qǐng)。
(二)決策機(jī)構(gòu)2/3以上成員簽字同意的決定文件。
(三)新舊章程以及章程修改說(shuō)明。
(四)按照不同的變更事項(xiàng),參照本辦法中第二章和第三章中的要求提供相關(guān)證明材料。
(五)變更名稱的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),須提交向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)的名稱核準(zhǔn)通知書(shū)。
(六)名稱變更應(yīng)先經(jīng)登記機(jī)關(guān)預(yù)先核準(zhǔn)后再報(bào)區(qū)教體局批準(zhǔn)外,其他涉及辦學(xué)許可證事項(xiàng)內(nèi)容變更的,由區(qū)教體局核準(zhǔn),并按規(guī)定到相應(yīng)登記機(jī)關(guān)及時(shí)辦理變更登記手續(xù)。
第二十二條校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)終止辦學(xué)。
(一)根據(jù)機(jī)構(gòu)章程規(guī)定要求終止,并經(jīng)區(qū)教體局批準(zhǔn)的。
(二)被吊銷辦學(xué)許可證的。
(三)因資不抵債無(wú)法繼續(xù)辦學(xué)的。
(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)終止的情形。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自己要求終止的,由校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織清算;被區(qū)教體局依法撤銷的,由區(qū)教體局組織清算;因資不抵債無(wú)法繼續(xù)辦學(xué)而被終止的,由人民法院組織清算。
第二十三條終止的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),由區(qū)教體局收回辦學(xué)許可證和銷毀印章并予以公告,然后自行到相應(yīng)登記機(jī)關(guān)注銷登記。
第二十四條校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無(wú)實(shí)際招生行為或未按時(shí)開(kāi)展辦學(xué)的,一經(jīng)查實(shí),立即吊銷許可證,由區(qū)教體局予以公告,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行組織清算后,到相應(yīng)登記機(jī)關(guān)注銷登記。
第二十五條校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行終止辦學(xué)的,要制定財(cái)務(wù)審計(jì)、債務(wù)清償、資產(chǎn)處置和在校學(xué)生安置方案,并在終止前6個(gè)月將終止辦學(xué)方案報(bào)區(qū)教體局批準(zhǔn),在區(qū)教體局監(jiān)督下有序退出。被區(qū)教體局責(zé)令停止辦學(xué)的,要按照相關(guān)要求做好終止辦學(xué)的各項(xiàng)工作。
第二十六條校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)生分立、合并、終止等重大事項(xiàng)變更,機(jī)構(gòu)黨組織應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告,上級(jí)黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨組織的變更或者撤銷做出決定。
第二十七條校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)場(chǎng)所掛牌名稱和辦學(xué)地址,必須與辦學(xué)許可證核定的信息一致。
第二十八條校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)場(chǎng)所醒目位置展示辦學(xué)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)登記證等相關(guān)證照。
第二十九條。
(一)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排培訓(xùn)進(jìn)度,按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),不得違規(guī)舉行或組織與義務(wù)教育招生入學(xué)掛鉤的“奧數(shù)”、等級(jí)評(píng)定、選拔性考試及學(xué)科類競(jìng)賽活動(dòng),不得以學(xué)前班、幼小銜接等名義提前向?qū)W齡前兒童教授小學(xué)內(nèi)容。不得影響中小學(xué)幼兒園正常教活動(dòng)開(kāi)展,嚴(yán)禁將考試結(jié)果提供給省內(nèi)外中小學(xué)校,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即吊銷辦學(xué)許可證。
(二)學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得超前培訓(xùn),超綱教學(xué),培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計(jì)劃須報(bào)區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)科類培訓(xùn)備案審查委員會(huì)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
(三)學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班次必須與招生對(duì)象所處年級(jí)相匹配,培訓(xùn)進(jìn)度不得超過(guò)中小學(xué)同期進(jìn)度。培訓(xùn)時(shí)間不得和中小學(xué)校教學(xué)時(shí)間相沖突,培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間不得晚于20:30,不得留課后作業(yè)。
第三十條校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與教職工簽訂勞動(dòng)合同,依法保障教職工工資、福利待遇和其他合法權(quán)益。
第三十一條校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)和退費(fèi)應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:
(一)在培訓(xùn)場(chǎng)所醒目位置公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、退費(fèi)辦法等內(nèi)容。
(二)按照學(xué)時(shí)收取培訓(xùn)費(fèi)用的,預(yù)收費(fèi)用最多不得超過(guò)80個(gè)學(xué)時(shí)(每學(xué)時(shí)按不超過(guò)60分鐘計(jì)算);按照培訓(xùn)周期收取費(fèi)用的,預(yù)收費(fèi)用最多不得超過(guò)3個(gè)月。
(四)不得在公示的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)以外收取其他費(fèi)用,不得以任何名義向培訓(xùn)對(duì)象攤派費(fèi)用或者集資。
(五)對(duì)于培訓(xùn)對(duì)象未完成的課程,有關(guān)退費(fèi)事宜按雙方合同約定和法律規(guī)定辦理。
第三十二條校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公示舉報(bào)投訴電話,區(qū)社會(huì)力量辦學(xué)服務(wù)中心應(yīng)及時(shí)妥善處理投訴。
第三十三條成立監(jiān)管機(jī)構(gòu)。
(一)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),確保社會(huì)主義辦學(xué)方向;應(yīng)建立決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu),其產(chǎn)生程序、人員組成及議事規(guī)則等,應(yīng)符合法律法規(guī)和章程的規(guī)定;應(yīng)按照任職條件聘任校長(zhǎng),校長(zhǎng)須依法負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)和行政管理工作。
(二)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理,法定代表人是安全管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)落實(shí)安全防范措施,建立健全安全管理制度和突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案,防范各類安全事故發(fā)生。
(三)探索成立民辦教育促進(jìn)協(xié)會(huì)支持民辦培訓(xùn)行業(yè)組織發(fā)展,構(gòu)建行業(yè)自律管理體系,建立健全行業(yè)自律約束機(jī)制和行業(yè)誠(chéng)信制度,充分發(fā)揮行業(yè)組織在交流合作、協(xié)同創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防范、履行社會(huì)責(zé)任等方面的橋梁紐帶作用。
(四)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為的日常監(jiān)管,堅(jiān)持誰(shuí)審批誰(shuí)監(jiān)管的原則,防止重審批輕監(jiān)管現(xiàn)象發(fā)生,建立由區(qū)教體局牽頭,人社、民政、市場(chǎng)監(jiān)督管理、公安、住建和消防等部門參與的聯(lián)席會(huì)議制度,區(qū)教體局在做好辦學(xué)許可證審批工作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)做好培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)班次、招生對(duì)象、教師資格及培訓(xùn)行為的監(jiān)管工作;市場(chǎng)監(jiān)管部門重點(diǎn)做好相關(guān)登記、收費(fèi)、廣告宣傳、反壟斷等方面的監(jiān)管工作;人力資源和社會(huì)保障部門重點(diǎn)做好職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)面向中小學(xué)生開(kāi)展培訓(xùn)的監(jiān)管工作;民政部門重點(diǎn)做好校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反相關(guān)登記管理規(guī)定的監(jiān)管工作;公安、應(yīng)急管理、衛(wèi)生、市場(chǎng)監(jiān)督管理部門重點(diǎn)做好校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全、衛(wèi)生、食品條件保障的監(jiān)管工作;網(wǎng)管、文旅文廣部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合區(qū)教體局做好線上教育監(jiān)管工作。
第三十四條建立備案制度。
(一)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)逐年建立專兼職教師和管理人員永久性信息庫(kù),記載專兼職教師和管理人員的姓名、性別、出生年月、籍貫、政治面貌、學(xué)歷層次、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)類別、家庭住址、聯(lián)系方式、教師資格證號(hào)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)編號(hào)、社保證編號(hào)、工作簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)懲情況、異動(dòng)情況等基本信息,并報(bào)區(qū)教體局備案。
(二)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘任外籍教師的,應(yīng)當(dāng)遵照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),并報(bào)區(qū)教體局備案。
(三)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生簡(jiǎn)章和招生廣告,須在區(qū)教體局審核備案后方可發(fā)布,發(fā)布的招生簡(jiǎn)章和廣告內(nèi)容應(yīng)載明機(jī)構(gòu)全稱、學(xué)校類別(營(yíng)利性或者非營(yíng)利性)、辦學(xué)許可證號(hào)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地址、開(kāi)設(shè)課程、招生對(duì)象、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵信息。
(四)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)辦學(xué)成本、市場(chǎng)需求等因素確定收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。非營(yíng)利性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須報(bào)區(qū)教體局和區(qū)發(fā)展改革和科技局備案,營(yíng)利性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制,確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
第三十五條推行黑白名單制度。
(一)全面推行白名單制度,區(qū)教體局對(duì)通過(guò)審批登記的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)在區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名單及主要信息,并按照本辦法認(rèn)真組織開(kāi)展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢工作,將年檢結(jié)果通過(guò)區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。
(二)區(qū)教體局可以根據(jù)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和管理要求,建立黑名單,并在區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名單及主要信息。
第三十六條建立信息公示制度。
(一)區(qū)教體局要會(huì)同市場(chǎng)監(jiān)督管理部門將營(yíng)利性校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行政許可信息、行政處罰信息、黑名單信息、抽查結(jié)果等歸集至國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),記于相對(duì)應(yīng)企業(yè)名稱下并依法公示。對(duì)非營(yíng)利性校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的失信行為,依據(jù)社會(huì)組織信用信息管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行信用管理并依法公示。
(二)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立信息公開(kāi)機(jī)制,通過(guò)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)和信息公告欄等渠道,及時(shí)公開(kāi)和更新本機(jī)構(gòu)的基本信息、教師基本情況、收費(fèi)和退費(fèi)制度以及各項(xiàng)規(guī)章制度等。
(三)積極創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制,探索建立第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)信用進(jìn)行分級(jí)評(píng)估,通過(guò)媒體向社會(huì)公示信用分級(jí)評(píng)估結(jié)果。
(四)區(qū)教體局應(yīng)建立督導(dǎo)評(píng)估制度,對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行日常督導(dǎo)檢查,并向社會(huì)公布評(píng)估結(jié)果。
第三十七條建立資金監(jiān)管制度。
(一)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)依法建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、資產(chǎn)管理制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,依法設(shè)置財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)賬簿;規(guī)范會(huì)計(jì)核算,建立健全第三方審計(jì)制度;辦學(xué)期間,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)舉辦者投入的資產(chǎn)、辦學(xué)積累、受贈(zèng)的資產(chǎn)享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。
(二)區(qū)教體局會(huì)同金融機(jī)構(gòu)探索為所有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立基本賬戶和一般賬戶,一般賬戶資金用于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常運(yùn)轉(zhuǎn),基本賬戶資金根據(jù)年檢結(jié)果予以發(fā)放,有效嚴(yán)防舉辦者攜款跑人,造成惡劣社會(huì)影響。
第三十八條校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在教育活動(dòng)中違反教育法、教師法規(guī)定的,依據(jù)教育法、教師法的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第三十九條校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列行為之一的,依照《民辦教育促進(jìn)法》第六十二條等規(guī)定予以處罰。
(一)擅自分立、合并校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的。
(二)擅自改變校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、層次、類別和舉辦者的。
(三)發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章或者廣告,騙取錢財(cái)?shù)摹?/p>
(四)非法頒發(fā)或者偽造學(xué)歷證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)的。
(五)管理混亂嚴(yán)重影響教育教學(xué),產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的。
(六)提交虛假證明文件或采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí)騙取辦學(xué)許可證的。
(七)偽造、變?cè)?、買賣、出租、出借辦學(xué)許可證的。
(八)惡意終止辦學(xué)、抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的。
(九)理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)未依法履行職責(zé)的。
(十)教學(xué)條件明顯不能滿足教學(xué)需求、教育教學(xué)質(zhì)量低下、未及時(shí)采取措施的。
(十一)校舍或者其他教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備存在重大安全隱患,未及時(shí)采取措施的。
(十二)未依法依規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理混亂的。
(十三)侵犯受教育者的合法權(quán)益,產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的。
(十四)違反國(guó)家規(guī)定聘用、解聘教師的。
第四十條違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定擅自舉辦校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的,由區(qū)教體局會(huì)同人社、民政、市場(chǎng)監(jiān)督管理、公安、住建和消防等有關(guān)部門責(zé)令停止辦學(xué)、退還所收費(fèi)用,并對(duì)舉辦者違法所得處一倍以上五倍以下罰款;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第四十一條本辦法未涉及的其他事項(xiàng)均以現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)章為準(zhǔn)。
第四十二條本辦法自公布之日起施行,有效期限從2019年4月1日起至2024年3月31日止。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度匯總篇五
一、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
二、在報(bào)名大廳、公示欄、學(xué)校網(wǎng)站公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
三、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)更換公示內(nèi)容。
四、訓(xùn)練費(fèi)按培訓(xùn)形式收取,參加正常班培訓(xùn)的實(shí)行一票制,一次收齊。
五、按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納稅費(fèi)。
六、對(duì)培訓(xùn)收費(fèi)接受社會(huì)監(jiān)督,公布監(jiān)督投訴電話。
七、對(duì)亂收費(fèi)行為,按照學(xué)員投訴受理制度規(guī)定及時(shí)作出處理。
八、如需調(diào)整收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)及時(shí)向物價(jià)部門報(bào)備。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度匯總篇六
第一條為促進(jìn)我縣民辦教育事業(yè)規(guī)范發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見(jiàn)》〔國(guó)辦發(fā)(20xx)80號(hào)〕、《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦學(xué)校和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批管理的意見(jiàn)》(陜政辦發(fā)〔20xx〕122號(hào))等法律法規(guī)及規(guī)章的要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法所稱校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)),是指由國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或個(gè)人,利用非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi),在本縣行政區(qū)城內(nèi)面向中小學(xué)、幼兒園、適齡兒童舉辦的不具備學(xué)歷教育資格的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。本辦法未作規(guī)定的,依照《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》和其他有關(guān)教育法律、法規(guī)、政策和規(guī)定執(zhí)行。
第三條縣教育局負(fù)責(zé)全縣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)劃、審批、管理、督查和評(píng)估等工作,未取得縣教育局頒發(fā)辦學(xué)許可證的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不得面向社會(huì)招生從事培訓(xùn)活動(dòng)。
第四條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),做到黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織同步設(shè)置、黨的工作同步開(kāi)展,確保正確的辦學(xué)方向。全面貫徹黨的教育方針,遵守國(guó)家的法律法規(guī),保證教育質(zhì)量。必須有規(guī)范的章程和相應(yīng)的管理制度,明確培訓(xùn)宗旨、業(yè)務(wù)范圍、議事決策機(jī)制、資金管理、保障條件和服務(wù)承諾等。
第五條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)有明確的辦學(xué)方向、辦學(xué)宗旨和培養(yǎng)目標(biāo),應(yīng)遵循教育規(guī)律。鼓勵(lì)發(fā)展以培養(yǎng)中小學(xué)生興趣愛(ài)好、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目標(biāo)的培訓(xùn),重點(diǎn)規(guī)范語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)及物理、化學(xué)、生物等學(xué)科知識(shí)培訓(xùn),堅(jiān)決禁止應(yīng)試、超標(biāo)、超前培訓(xùn)及與招生入學(xué)掛鉤的行為。
第二章設(shè)置條件和標(biāo)準(zhǔn)。
第六條申請(qǐng)舉辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的社會(huì)組織,應(yīng)當(dāng)具有法人資格。公民個(gè)人辦學(xué),應(yīng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力,國(guó)家機(jī)關(guān)現(xiàn)職工作人員不得舉辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu):
第七條聯(lián)合舉辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,并確定其中一方為主辦者。
1.有合法、穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。注冊(cè)實(shí)繳資金不少于30萬(wàn)元人民幣。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要將銀行賬戶報(bào)教育局備案。實(shí)行銀行轉(zhuǎn)賬繳納學(xué)費(fèi)、辦學(xué)風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)預(yù)警和干預(yù)機(jī)制,防范辦學(xué)資金體外循環(huán)、被抽逃和挪用。
2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要設(shè)置在安全的區(qū)域內(nèi),周圍無(wú)污染源,無(wú)危險(xiǎn)和安全隱患,要有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的穩(wěn)定、集中、符合安全條件的固定場(chǎng)所,不得在煙花爆竹店、加油站等易燃易爆場(chǎng)所100米以內(nèi)選址。建筑面積原則上不少于300平方米,教室內(nèi)同一培訓(xùn)時(shí)間段內(nèi)生均使用面積不得少于3平方米,確保不擁擠、易疏散。通過(guò)為參訓(xùn)對(duì)象購(gòu)買人身安全保險(xiǎn)等必要方式,防范和化解安全事故風(fēng)險(xiǎn)。每班人數(shù)不超過(guò)45人。租賃校舍的,租期不少于3年。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)場(chǎng)地必須符合國(guó)家關(guān)于消防、環(huán)保、衛(wèi)生、食品經(jīng)營(yíng)等管理規(guī)定要求,教室和辦公室應(yīng)設(shè)在一處。教學(xué)用房必須具有安全性,樓房居民住宅、簡(jiǎn)易建筑、危房、旅館(飯店、舞廳)等建筑物的一部分和其他不適于教學(xué)活動(dòng)的場(chǎng)所不得作為教學(xué)用房。舉辦者應(yīng)當(dāng)提供由縣質(zhì)量安全監(jiān)督站出具的房屋安全意見(jiàn)和公安消防部門出具的建筑工程消防相關(guān)手續(xù)。
3.有與辦學(xué)范圍和規(guī)模相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)施設(shè)備,有一定數(shù)量和種類的圖書(shū)、雜志、報(bào)刊等資料。
4.有能夠堅(jiān)持黨的基本路線,政策觀念強(qiáng)、思想品德好、熟悉教育教學(xué)工作、有組織管理能力的管理隊(duì)伍。
校長(zhǎng)須具有大專及以上文化程度,具有5年以上教育管理工作經(jīng)歷,年齡不超過(guò)60周歲,身體健康。校長(zhǎng)不得同時(shí)兼任兩個(gè)及兩個(gè)以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的校長(zhǎng)。
專職管理人員人數(shù)要與辦學(xué)層次、辦學(xué)范圍、辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng),原則上不得少于3人,其他單位在職人員不得作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專職管理人員。
會(huì)計(jì)和出納不得兼任且必須具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
5.有一定數(shù)量與培訓(xùn)項(xiàng)目和辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定的師資隊(duì)伍,不得聘用中小學(xué)在職或未退休教師。所聘從事培訓(xùn)工作的人員必須遵守憲法和法律,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的思想品德和相應(yīng)的培訓(xùn)能力;從事語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)及物理、化學(xué)、生物等學(xué)科知識(shí)培訓(xùn)的教師應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與所聘人員依法簽訂聘用合同、勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議。不得招聘與其他民辦學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)尚未解除或終止聘用合同的教職工。
聘請(qǐng)外籍人員作為教師或管理人員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。取得《外國(guó)文教專家聘請(qǐng)資格證》,相關(guān)人員取得《外國(guó)專家證》,并到公安出入境管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。
6.有理事會(huì)、董事會(huì)或其他形式的決策機(jī)構(gòu),由舉辦者或者其代表、校長(zhǎng)、教職工代表組成;組成人數(shù)應(yīng)為不少于5人的單數(shù),其中三分之一以上的董事或者理事應(yīng)當(dāng)具有5年以上的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
國(guó)家機(jī)關(guān)現(xiàn)職工作人員不得擔(dān)任理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的成員。
7.有完善的辦學(xué)章程、教學(xué)計(jì)劃和教材。
第三章申請(qǐng)和審批。
第九條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,不得損害社會(huì)公共利益。先到工商部門辦理“名稱預(yù)置”手續(xù),然后到教育局辦理相關(guān)手續(xù)。教育局審批的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),一律冠名為“x××培訓(xùn)學(xué)?!被颉啊義x培訓(xùn)中心”,不得冠以“中華”、“中國(guó)”“國(guó)際”、“軍隊(duì)”、“司法”“全國(guó)”“世界”“全球”等字號(hào)。
第十條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的注冊(cè)地必須和辦學(xué)場(chǎng)所、學(xué)校章程中的地址相一致。
第十一條申請(qǐng)舉辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu),舉辦者應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
1.名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)。
2.申請(qǐng)報(bào)告,內(nèi)容包括:申辦報(bào)告及可行性論證、舉辦者、辦學(xué)范圍、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)形式、辦學(xué)條件、內(nèi)部管理體制、經(jīng)費(fèi)籌措與管理使用等。
3.舉辦者的資格證明文件(單位或團(tuán)體的法人批件或執(zhí)照原件及復(fù)印件;公民個(gè)人舉辦的須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、住址、本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件,征信證明,戶口所在地派出所出具的具有政治權(quán)利和完全民事行為能力的證明等材料)。
4.擬開(kāi)設(shè)專業(yè)或培訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃中應(yīng)寫明教學(xué)目標(biāo)、開(kāi)設(shè)課程、學(xué)習(xí)期限、教學(xué)安排、使用教材、考核方式。
5.辦學(xué)出資證明(經(jīng)社會(huì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的注冊(cè)資金驗(yàn)資報(bào)告)。
6.校長(zhǎng)(負(fù)責(zé)人)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、職稱身份證復(fù)印件,教師的學(xué)歷、職稱復(fù)印件,會(huì)計(jì)、出納的會(huì)計(jì)從業(yè)資格書(shū)復(fù)印件。
7.決策機(jī)構(gòu)組成人員名單及基本情況,并提交決策機(jī)構(gòu)第一次會(huì)議紀(jì)要,紀(jì)要內(nèi)容應(yīng)包括:設(shè)立教育機(jī)構(gòu)名稱、辦學(xué)場(chǎng)所、辦學(xué)范圍、辦學(xué)形式、資金來(lái)源、學(xué)校法定代表人、校長(zhǎng)人選等重大事項(xiàng),參加會(huì)議人員應(yīng)在紀(jì)要上簽名。
8.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)章程,章程內(nèi)容主要包指:學(xué)校名稱、地址;辦學(xué)宗旨、規(guī)模、層次、形式;辦學(xué)資產(chǎn)來(lái)源、數(shù)額、性質(zhì);學(xué)校決策機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則、權(quán)利和義務(wù);學(xué)校法定代表人,法定代表人的權(quán)利和責(zé)任;校長(zhǎng)的權(quán)利和職責(zé);學(xué)校資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理制度;學(xué)校自行終止的事由、學(xué)校有關(guān)分立、合并、變更、終止等處理;章程修改程序等。
聯(lián)合舉辦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),章程中應(yīng)明確各方出資數(shù)額和方式、權(quán)利和義務(wù)、退出的條件和程序等。
9.辦學(xué)場(chǎng)地證明,包括建筑平面圖、房屋產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件(需加蓋產(chǎn)權(quán)單位公章)、租賃協(xié)議(載明租賃面積、期限、租金計(jì)算和交付方式等)的'原件、復(fù)印件及校舍安全鑒定證明。
10.公安消防部門提供的消防安全檢查意見(jiàn)。
11.審批機(jī)關(guān)要求提供的其他材料(如聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書(shū)等)。
第十二條教育局收到舉辦者提交的辦學(xué)申請(qǐng)報(bào)告等材料后,按下列程序辦理:
1.受理。舉辦者向教育局提出申請(qǐng),按規(guī)定提交齊備的材料后,由教育局發(fā)給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批受理單和《定邊縣校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批表》。
2.審核,先由質(zhì)量安全監(jiān)督站對(duì)辦學(xué)場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)地考察,出具房屋安全意見(jiàn)書(shū),并在《定邊縣校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批表》上簽注意見(jiàn),加蓋公章;再由教育局根據(jù)城建部門的審核意見(jiàn)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置條件,對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,并對(duì)辦學(xué)場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地察看。
3.評(píng)議,由教育局負(fù)責(zé)組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行論證,并提出論證意見(jiàn)。
4.決定。教育局自受理之日起三個(gè)月內(nèi)由局務(wù)會(huì)作出批準(zhǔn)與否的書(shū)面決定,并送達(dá)申請(qǐng)人。經(jīng)批準(zhǔn)同意辦學(xué)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),由教育局發(fā)給《定邊縣校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證》。
第十三條不依法履行相關(guān)手續(xù)、未經(jīng)教育局審批,任何單位和個(gè)人不得擅自舉辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。已經(jīng)開(kāi)辦但未履行申報(bào)審批和登記注冊(cè)手續(xù)或未達(dá)到舉辦標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),由教育局責(zé)令舉辦者按照本辦法的有關(guān)規(guī)定,限期整改完善條件,達(dá)到設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)后,補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。
經(jīng)限期整改仍達(dá)不到要求的或者不符合要求的,由教育局責(zé)令停辦,由縣人民政府組織教育,公安、工商、消防、食藥、物價(jià)等部門聯(lián)合執(zhí)法,依法取締。非法辦學(xué)造成的一切后果由舉辦者、辦學(xué)者承擔(dān)。
第十四條舉辦者停辦或因不可抗拒因素需停辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)在停辦前向教育局提出申請(qǐng),辦理注銷及相關(guān)手續(xù),教育局審核后及時(shí)下發(fā)停辦通知文件,并向社會(huì)公告。
未經(jīng)教育局核準(zhǔn)同意,舉辦者不得隨意停辦或變更法定代表人、機(jī)構(gòu)名稱、辦學(xué)地址。變更舉辦者、法定代表人、機(jī)構(gòu)名稱、辦學(xué)地址等事項(xiàng),依照申辦程序,報(bào)審批機(jī)關(guān)及相關(guān)部門核準(zhǔn)后辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更登記。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未經(jīng)核準(zhǔn)私自變更法定代表人、機(jī)構(gòu)名稱、辦學(xué)地址等,教育局要依法吊銷其辦學(xué)許可證。
第四章管理和監(jiān)督。
第十五條校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須經(jīng)審批取得辦學(xué)許可證后,登記取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書(shū)、民辦非企業(yè)單位登記證書(shū),下同),并及時(shí)到縣民政、稅務(wù)等部門辦理登記相關(guān)手續(xù)后才能開(kāi)展培訓(xùn)。已取得辦學(xué)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照的,如不符合設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)按標(biāo)準(zhǔn)要求整改,整改不到位的要依法吊銷辦學(xué)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照,終止培訓(xùn)活動(dòng),并依法辦理變更或注銷登記。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將《辦學(xué)許可證》、《法人登記證》等證件的正本及收費(fèi)、退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦法在顯著位置公示。
第十六條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)只能使用一個(gè)名稱,所使用的名稱應(yīng)當(dāng)與審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的名稱相一致。
第十七條未經(jīng)教育局批準(zhǔn),任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得以家教、咨詢、文化傳播等名義面向中小學(xué)生開(kāi)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在同一縣域設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)點(diǎn)的,均須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),未經(jīng)教育局審批,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得設(shè)置分校,不得設(shè)置教學(xué)點(diǎn);跨縣域設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)點(diǎn)的,需到分支機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)點(diǎn)所在地縣級(jí)教育部門審批。中小學(xué)校不得舉辦或參與舉辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
第十八條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)及物理、化學(xué)、生物等學(xué)科知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容、班次、招生對(duì)象、進(jìn)度、上課時(shí)間等要向教育局備案并向社會(huì)公布;培訓(xùn)內(nèi)容不得超出相應(yīng)的國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)班次必須與招生對(duì)象所處年級(jí)相匹配,培訓(xùn)進(jìn)度不得超過(guò)所在縣(區(qū))中小學(xué)同期進(jìn)度。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)時(shí)間不得和當(dāng)?shù)刂行W(xué)校教學(xué)時(shí)間相沖突,培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間不得晚于20∶30,不得留作業(yè);嚴(yán)禁組織舉辦中小學(xué)生學(xué)科類等級(jí)考試、競(jìng)賽及進(jìn)行排名。
第十九條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在教育局核定的范圍內(nèi)招生辦學(xué),并不得將招生和其承擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù)委托或承包給其他任何單位和個(gè)人實(shí)施。
第二十條嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理的規(guī)定,收費(fèi)時(shí)段與教學(xué)安排應(yīng)協(xié)調(diào)一致,不得一次性收取時(shí)間跨度超過(guò)3個(gè)月的費(fèi)用。教育局要加強(qiáng)與金融部門的合作,探索通過(guò)建立學(xué)雜費(fèi)專用賬戶、嚴(yán)控賬戶最低余額和大額資金流動(dòng)等措施加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資金的監(jiān)管。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公示,并接受有關(guān)部門的監(jiān)督,不得在公示的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)外收取其他費(fèi)用,不得以任何名義向培訓(xùn)對(duì)象攤派費(fèi)用或者強(qiáng)行集資。對(duì)于培訓(xùn)對(duì)象未完成的培訓(xùn)課程,有關(guān)退費(fèi)事宜嚴(yán)格按雙方合同約定以及相關(guān)法律規(guī)定辦理。單項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目收費(fèi)達(dá)到1000元以上(含),并且教學(xué)時(shí)間累計(jì)達(dá)到7天(或56課時(shí))及以上的,應(yīng)當(dāng)與學(xué)員(未成年人的監(jiān)護(hù)人)簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、師資,證書(shū)、收費(fèi)、退費(fèi)、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式等事項(xiàng)。
第二十一條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布招生廣告和簡(jiǎn)章,應(yīng)填寫《定邊縣校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生廣告(簡(jiǎn)章)備案表》,在發(fā)布前報(bào)審批機(jī)關(guān)備案并向社會(huì)公示,自覺(jué)接受監(jiān)督。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布的招生廣告和簡(jiǎn)章應(yīng)與向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)審查備案的材料相一致。要認(rèn)真履行服務(wù)承諾,杜絕培訓(xùn)內(nèi)容名不符實(shí)。招生簡(jiǎn)章和招生廣告,應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確,載明學(xué)校全稱、學(xué)校性質(zhì)、培訓(xùn)項(xiàng)目、培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)層次、辦學(xué)形式、辦學(xué)地址,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)事項(xiàng)。不得以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫學(xué)生接受培訓(xùn)。要不斷改進(jìn)教育教學(xué),提高培訓(xùn)質(zhì)量,努力提升培訓(xùn)對(duì)象滿意度。
第二十二條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立學(xué)生注冊(cè)登記制度和學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)檔案,健全檔案管理制度。
內(nèi)配合教育局做好線上教育監(jiān)管工作。
第二十四條教育局要會(huì)同有關(guān)部門按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、審批條件、辦學(xué)行為要求和登記管理有關(guān)規(guī)定完善管理辦法,認(rèn)真組織開(kāi)展年檢和年度報(bào)告公示工作。對(duì)經(jīng)年檢和年報(bào)公示信息抽查檢查發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)隱瞞實(shí)情、弄虛作假、違法違規(guī)辦學(xué),或不接受年檢、不報(bào)送年度報(bào)告的,要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,直至吊銷辦學(xué)許可證,追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
第二十五條全面推行白名單制度,對(duì)通過(guò)審批登記的,在教育網(wǎng)站上公布培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名單及主要信息,并根據(jù)日常監(jiān)管和年檢、年度報(bào)告公示情況及時(shí)更新。根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和管理要求,建立負(fù)面清單。對(duì)已經(jīng)審批登記,但有負(fù)面清單所列行為的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)及時(shí)將其從白名單上清除并列入黑名單;對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)登記、違法違規(guī)舉辦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),予以嚴(yán)肅查處并列入黑名單。
第五章變更。
第二十六條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變更有關(guān)內(nèi)容,應(yīng)按下列程序辦理:
(一)變更舉辦者。由原舉辦者提出申請(qǐng),經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的決策機(jī)構(gòu)同意,并進(jìn)行財(cái)務(wù)清算,報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后方可變更。提交如下材料:
5.股權(quán)變更前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審計(jì)報(bào)告和股權(quán)交割后的驗(yàn)資報(bào)告;6.修改后的章程;
2.變更辦學(xué)類型、辦學(xué)范圍需提交與之相關(guān)的資質(zhì)證明材料(包括設(shè)施設(shè)備、師資、教學(xué)計(jì)劃等);3.修改后的章程:
(三)變更法定代表人。由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)決策機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后方可變更。提交如下材料:
1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的決策機(jī)構(gòu)同意變更的會(huì)議紀(jì)要;2.擬任法定代表人的情況及身份證復(fù)印件;3.原法定代表人離任財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變更事項(xiàng)登記表。
(四)變更校長(zhǎng)。由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的決策機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后方可變更。提交如下材料:
1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的決策機(jī)構(gòu)同意變更的會(huì)議紀(jì)要;
2.擬任校長(zhǎng)簡(jiǎn)歷及資格證明;
3.原校長(zhǎng)離任財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
(五)變更注冊(cè)地址。由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的決策機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。經(jīng)審查并實(shí)地察看后,審批機(jī)關(guān)作出是否同意變更的決定。提交如下材料:
1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的決策機(jī)構(gòu)同意變更的會(huì)議紀(jì)要;
2.擬注冊(cè)地址的相關(guān)證明材料;
3.修改后的章程;
第二十七條凡變更項(xiàng)目的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提供辦學(xué)許可證副本,記錄變更事項(xiàng);如需要可更換辦學(xué)許可證。
第二十八條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的分立、合并、終止程序及處置辦法,按《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》有關(guān)規(guī)定辦理。
第六章違規(guī)處理。
第二十九條(一)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,由教育局責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止招生:
1.不按規(guī)定辦理招生廣告(簡(jiǎn)章)備案手續(xù)的;
6.發(fā)生變更事項(xiàng)后不及時(shí)辦理變更手續(xù)的。
(二)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一,并且情節(jié)嚴(yán)重的,由教育局吊銷其辦學(xué)許可證:
4.侵犯受教育者的合法權(quán)益,產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的;5.其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
第三十條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因舉辦者違法違規(guī)行為而被吊銷辦學(xué)許可證的,其舉辦者3年內(nèi)不得重新申請(qǐng)辦學(xué)。
第三十一條社會(huì)組織和個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)擅自舉辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的,由教育局會(huì)同有關(guān)部門責(zé)令限期改正,符合辦學(xué)條件的,補(bǔ)辦審批手續(xù);如舉辦者不補(bǔ)辦審批手續(xù)或逾期仍達(dá)不到辦學(xué)條件的,縣政府建立由教育局牽頭,工商、消防、公安、稅務(wù)等相關(guān)部門和單位依法予以取締。
第七章附則。
第三十二條本辦法自發(fā)布之日起30日后實(shí)施。有效期從20xx年12月15日起至20xx年12月15止。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度匯總篇七
—、各承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目部門必須在項(xiàng)目實(shí)施前兩周做好培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,并上報(bào)校長(zhǎng)審批后執(zhí)行。不準(zhǔn)不做培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,不準(zhǔn)擅自更改培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃:
1.確定本培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)、任務(wù),以及培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容、進(jìn)度;
2.提出完成任務(wù)的措施和要求;
3.確定學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式與要求;
4.確定開(kāi)班的時(shí)間、授課內(nèi)容與要求;
5.確定授課教師,提出對(duì)授課教師的要求;
6.提出改進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)的具體措施及培訓(xùn)教學(xué)中應(yīng)注意的問(wèn)題。
1.授課教師所授專業(yè)的具體培養(yǎng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)規(guī)格、基本要求和學(xué)制;
2.對(duì)學(xué)生、教材、培訓(xùn)教學(xué)大綱等情況的分析;
3.分章節(jié)確定教材的`重點(diǎn)、難點(diǎn),對(duì)教材內(nèi)容和實(shí)踐內(nèi)容提出增刪或改進(jìn)意見(jiàn);
4.以單元或章節(jié)為單位擬定培訓(xùn)教學(xué)進(jìn)度表及整體培訓(xùn)教學(xué)進(jìn)程表;
5.提出落實(shí)培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)、提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的具體措施;
6.確定本學(xué)期教育理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間,以及實(shí)施方案;
7.課程設(shè)置、實(shí)踐培訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)安排及課內(nèi)外學(xué)時(shí)分配;
8.必要的說(shuō)明與統(tǒng)計(jì)數(shù)字。
二、要重視培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,保持培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的相對(duì)穩(wěn)定。對(duì)已經(jīng)批準(zhǔn)并正在執(zhí)行的培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,不允許隨意更改。凡對(duì)已經(jīng)批準(zhǔn)正在執(zhí)行的培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,由于增加、減少、更換若干教學(xué)內(nèi)容而導(dǎo)致課程結(jié)構(gòu)的變更,均屬更改了培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃。更改培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃必須報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
檢查內(nèi)容:
2.任課教師的培訓(xùn)教學(xué)態(tài)度、培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、培訓(xùn)教學(xué)效果;
四、培訓(xùn)管理人員在培訓(xùn)期間應(yīng)堅(jiān)守崗位,不遲到,不提前下課,不自行更改上課時(shí)間或地點(diǎn)。由于特殊原因必須代課或調(diào)課時(shí),要事先向行政管理部申報(bào),并報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
五、培訓(xùn)管理人員必須掌握授課教師講授內(nèi)容、了解每位學(xué)員學(xué)習(xí)情況、思想動(dòng)態(tài),使培訓(xùn)有針對(duì)性。解疑答惑是課堂講授的重要補(bǔ)充環(huán)節(jié),目的在于幫助學(xué)員加深理解和全面掌握課堂講授的內(nèi)容。了解學(xué)生的接受情況,解答疑難問(wèn)題,指導(dǎo)學(xué)員的學(xué)習(xí)方法和思維方法。
六、培訓(xùn)管理人員必須根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)大綱和培訓(xùn)教學(xué)日程合理安排培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容,有效促進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
七、培訓(xùn)管理人員在培訓(xùn)期間將教師上課、學(xué)員出勤情況詳實(shí)記載,及時(shí)做好《跟班日志》的記錄。
八、每個(gè)培訓(xùn)班都必須在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)學(xué)員進(jìn)行測(cè)試,以檢驗(yàn)學(xué)員對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握情況。
九、對(duì)于在培訓(xùn)過(guò)程中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),以此鼓勵(lì)并帶動(dòng)更多學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。
十、凡違反本規(guī)定的情節(jié)均屬于培訓(xùn)教學(xué)事故。學(xué)校將視事故的情節(jié)和性質(zhì),對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行每次30~100元的罰款處理,情節(jié)特別嚴(yán)重的,將受到勸退、開(kāi)除的處分。
為了加強(qiáng)學(xué)校培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,特制定本制度。
1.每一期培訓(xùn)班開(kāi)班前,由部門主任安排好跟班管理員,跟班管理員根據(jù)所要培訓(xùn)內(nèi)容聘請(qǐng)老師并準(zhǔn)備好開(kāi)班當(dāng)天所需的一切材料(條幅、資料袋、教材、教學(xué)設(shè)備、相機(jī)、學(xué)員須知以及學(xué)員報(bào)名冊(cè)等)。
2.新開(kāi)班當(dāng)天,每個(gè)班最多3人跟班,正常辦班最多2人跟班(含駕駛?cè)耍?,超出人?shù)財(cái)務(wù)不予給以報(bào)銷。
3.開(kāi)班當(dāng)天,跟班管理人員應(yīng)提前半小時(shí)抵達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn),做好參加培訓(xùn)學(xué)員的個(gè)人信息登記工作并給學(xué)員照相留檔。
4.辦班期間,跟班管理人員必須根據(jù)培訓(xùn)課程安排提前聘請(qǐng)好培訓(xùn)教師,確保培訓(xùn)工作能夠順利進(jìn)行。
5.辦班期間,跟班管理員必須收集好制作檔案所需的培訓(xùn)學(xué)員信息,確保檔案的真實(shí)性。并將教師上課、學(xué)員出勤情況詳實(shí)記載,及時(shí)做好《跟班日志》的記錄。
6.跟班管理人員在辦班期間不允許擅自離開(kāi)培訓(xùn)地點(diǎn)。
1.培訓(xùn)班費(fèi)用的開(kāi)支要本著節(jié)約的原則,所有培訓(xùn)班的開(kāi)支在開(kāi)班前按規(guī)定提出預(yù)算,報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)審批后方可開(kāi)班。
2.培訓(xùn)班所產(chǎn)生的一切費(fèi)用,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定或預(yù)算,超出預(yù)算必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方能執(zhí)行,否則超出部分自負(fù)。
3.報(bào)銷流程:填寫下鄉(xiāng)補(bǔ)助報(bào)銷單—部門主任審核—行政管理部審核—校長(zhǎng)批準(zhǔn)—財(cái)務(wù)辦理報(bào)銷。
4.報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn):下鄉(xiāng)辦班午餐補(bǔ)助每人每天30元,講課教師每人每天20元,銀川市以外依具體情況另補(bǔ)。
5.辦班期間無(wú)法當(dāng)天返回確需住宿,住宿費(fèi)實(shí)行憑票報(bào)銷制,住宿標(biāo)準(zhǔn)為120元/天,一律入住標(biāo)準(zhǔn)間,特殊情況下提高住宿標(biāo)準(zhǔn)的需要得到校長(zhǎng)批準(zhǔn),否則一律不予報(bào)銷。
6.辦班期間如遇周末或節(jié)假日無(wú)法休息的,培訓(xùn)班結(jié)束后進(jìn)行補(bǔ)休。新進(jìn)員工在試用期內(nèi)不享受任何補(bǔ)助。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度匯總篇八
為加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及機(jī)構(gòu)章程的規(guī)定,特制訂本機(jī)構(gòu)管理制度大綱。
一、機(jī)構(gòu)全體員工必須遵守機(jī)構(gòu)章程,遵守機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。
二、機(jī)構(gòu)倡導(dǎo)樹(shù)立“我為人人”思想,禁止任何部門、個(gè)人做有損機(jī)構(gòu)利益、形象、聲譽(yù)或破壞機(jī)構(gòu)發(fā)展的事情。
三、機(jī)構(gòu)通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、教學(xué)水平,不斷完善機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)、管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大機(jī)構(gòu)實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、機(jī)構(gòu)提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí),努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的師資隊(duì)伍。
五、機(jī)構(gòu)鼓勵(lì)員工積極參與機(jī)構(gòu)的決策和管理,鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。
六、機(jī)構(gòu)實(shí)行“崗薪制”的分配制度,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;機(jī)構(gòu)推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤、考核制度,評(píng)先樹(shù)優(yōu),對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
七、機(jī)構(gòu)提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護(hù)機(jī)構(gòu)紀(jì)律,對(duì)任何違反機(jī)構(gòu)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,都要予以追究。
九、所有辦公用具、用品的購(gòu)置統(tǒng)一由辦公室造計(jì)劃、報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)置。
十、個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管,不得隨意丟棄和外借。
十二、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理,定期進(jìn)行核對(duì)檢查。
十三、負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費(fèi)用開(kāi)支的管理,防止損失,杜絕浪費(fèi),良好運(yùn)用,提高效益。
十四、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)禁為外單位(含合資、合作企業(yè))或個(gè)人擔(dān)保貸款。
十五、積極參與建設(shè)資金的籌措工作,通過(guò)籌集資金的活動(dòng),盡量使資金結(jié)構(gòu)趨于合理,以期達(dá)到最優(yōu)化。
十六、所有文印人員應(yīng)遵守機(jī)構(gòu)的保密規(guī)定,不得泄露工作中接觸的機(jī)構(gòu)保密事項(xiàng)。
十七、文印人員必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)打字、傳真、復(fù)印任務(wù),不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時(shí),應(yīng)加班完成。辦理中如遇不清楚的地方,應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對(duì)清楚。
十八、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料,違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。
十九、各部門所用的專用表格等印刷品,由部門自行制定格式,按規(guī)定報(bào)總經(jīng)理審批后,由辦公室統(tǒng)一印制。
二十、辦公用品只能用于辦公,不得移作他用或私用。
二十一、所有員工要勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),努力降低消耗和辦公費(fèi)用。
二十二、為樹(shù)立和保持機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,本機(jī)構(gòu)員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。
二十三、員工在上班時(shí)間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:大方得體。不著奇裝異服,在單位內(nèi)應(yīng)用普通話交流,辦公室內(nèi)禁止吸煙,禁止講臟話和吹口哨等行為。
二十四、各工作場(chǎng)所內(nèi),均須保持整潔,不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。
二十五、各工作場(chǎng)所內(nèi)之走道及階梯,至少須每日清掃一次,并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)。
二十六、各工作場(chǎng)所內(nèi),應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。
二十七、其他衛(wèi)生設(shè)施,必須特別保持清潔。
二十八、各教師嚴(yán)格落實(shí)回訪制度,每月至少兩次,及時(shí)把學(xué)生的情況通過(guò)書(shū)面通知反映給家長(zhǎng),堅(jiān)持以學(xué)生為本,以質(zhì)量為本的原則。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度匯總篇九
第一條為加強(qiáng)分廠安全培訓(xùn)管理,確保安全培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)時(shí)間,促進(jìn)安全長(zhǎng)效發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于做好20xx年員工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(--控股【20xx】102號(hào))及公司有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第二條安全培訓(xùn)教育以“從零開(kāi)始,向零奮斗”的安全理念為指導(dǎo),落實(shí)“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、學(xué)什么考什么”的要求,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,力求培訓(xùn)實(shí)效。
第三條本制度所稱安全培訓(xùn)是指以提高安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、新工人、一般從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。
第二章培訓(xùn)組織及培訓(xùn)范圍。
第四條成立燒堿分廠安全培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,全面落實(shí)分廠安全培訓(xùn)教育和培訓(xùn)效果考核工作。
組長(zhǎng):副廠長(zhǎng)。
成員:安全員、設(shè)備管理員、工藝管理員、各工段長(zhǎng)、維修班長(zhǎng)。
1、新工人崗前三級(jí)安全教育(廠部、工段、班組),三級(jí)教育的時(shí)間一般不能少于72小時(shí),各級(jí)培訓(xùn)結(jié)束后必須進(jìn)行考試。全部培訓(xùn)考試合格的,發(fā)給上崗證,未取得上崗證的不得上崗作業(yè)。
2、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員培訓(xùn)。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)一般不能少于24小時(shí),培訓(xùn)結(jié)束,經(jīng)考試合格的,方能進(jìn)入新的崗位。離崗時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的,須重新進(jìn)行崗前三級(jí)教育。
4、特殊工種必須經(jīng)過(guò)政府有關(guān)部門安全培訓(xùn),取得特殊工種作業(yè)證。
5、一般從業(yè)人員的經(jīng)常性安全培訓(xùn)。
第六條培訓(xùn)內(nèi)容:不同的培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行不同內(nèi)容的培訓(xùn),全體員工必須接受的培訓(xùn)內(nèi)容有:。
1、以安全“零”理念為中心的安全理念及延伸理念的安全思想意識(shí)培訓(xùn)教育;。
3、崗位安全操作規(guī)程;。
4、安全防護(hù)用品的使用方法、職業(yè)危害因素預(yù)防等;。
5、事故應(yīng)急處置及避險(xiǎn)方法;。
6、其他專項(xiàng)知識(shí)教育。第七條教育培訓(xùn)形式。
第八條按照一人一檔的標(biāo)準(zhǔn)建立健全員工安全培訓(xùn)教育檔案。檔案內(nèi)容包括員工基本信息卡片、經(jīng)常性培訓(xùn)教育卡片、崗前三級(jí)教育卡片轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)卡片、復(fù)崗人員教育卡片、特殊工種作業(yè)證復(fù)印件、考試卷、考試成績(jī)表等。
第九條培訓(xùn)檔案材料包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)記錄及效果評(píng)價(jià)、培訓(xùn)參加人員簽名冊(cè)、教材(或培訓(xùn)課件)、培訓(xùn)總結(jié)等。
第十條培訓(xùn)檔案由分廠安全員負(fù)責(zé)管理。
第五章培訓(xùn)計(jì)劃及考核。
第十一條培訓(xùn)計(jì)劃包括年、月度計(jì)劃,年度計(jì)劃于上年的12月20日前完成,月度計(jì)劃于上月的29日前完成。
第十二條安全知識(shí)技能考試每半年進(jìn)行一次,年底考試成績(jī)作為上崗證年審的主要依據(jù),不及格的不得通過(guò)上崗證年審,須重新補(bǔ)考補(bǔ)考不及格的,待崗參加安全培訓(xùn)班。
第十三條本制度與公司有關(guān)規(guī)定抵觸的,以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。
第十四條本制度自公布之日起執(zhí)行。
附:。
1、經(jīng)常性安全培訓(xùn)制度。
2、調(diào)整崗位安全培訓(xùn)制度。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度匯總篇十
以“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”為工作方針,積極、快速、有序、妥善處理“突發(fā)事件”,把生命、財(cái)產(chǎn)損失降到最低程度。
二、工作原則。
1、“第一時(shí)間”的原則。即“突發(fā)事件”發(fā)生后,有關(guān)人員必須在“第一時(shí)間”報(bào)告給應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組;應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組必須在“第一時(shí)間”啟動(dòng)“突發(fā)事件”應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)入緊急處理程序。
2、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。培訓(xùn)的安全工作責(zé)任到各專業(yè)、班組和個(gè)人。專業(yè)內(nèi)出現(xiàn)“突發(fā)事件”就必須負(fù)責(zé)處理。誰(shuí)主持辦理“突發(fā)事件”,誰(shuí)負(fù)責(zé)妥善處理,不推卸責(zé)任、不拖延緊急處理事件的最佳時(shí)間。
三、“突發(fā)事件”處理程序。
1、要及時(shí)采取干預(yù)和傷害救治措施,并在“第一時(shí)間”通知有關(guān)人員;。
2、找出“突發(fā)事件”發(fā)生的原因,做好證據(jù)收集工作;。
3、與受傷害人所在單位進(jìn)行協(xié)商達(dá)成處理意見(jiàn);。
5、妥善保存相關(guān)案件資料、數(shù)據(jù)(存檔)。
四、“突發(fā)事件”的種類及應(yīng)急措施。
1、地震事件:發(fā)生地震時(shí),應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要首先引導(dǎo)學(xué)生迅速逃離建筑物辦公樓、廠房),同時(shí),主管培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要清點(diǎn)好學(xué)員數(shù),發(fā)現(xiàn)少學(xué)員時(shí),責(zé)任人要立即進(jìn)行搜救。同時(shí),通知有關(guān)人員協(xié)助搜救。若有學(xué)員受傷應(yīng)立即送往醫(yī)院救治。需要強(qiáng)調(diào)指出:地震波一般屬于橫波,人員逃離時(shí)非常困難。因此,在逃離過(guò)程中,如果不能跑出去,就立即臥倒往外爬或滾動(dòng)或其他有效方式迅速逃離。
2、火災(zāi)事故:發(fā)生火警,應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速組織被困人員撤離,若一時(shí)撤離不出的,要迅速引導(dǎo)被困人員采取自救措施,等待救援人員救助。救火時(shí)要注意以下幾點(diǎn)。
(1)撲救要在確保人員安全的前提下進(jìn)行。
(2)火災(zāi)第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)查明原因,如是電源引起,應(yīng)立即切斷電源。(3)火災(zāi)發(fā)生后應(yīng)掌握的原則是邊救火,邊報(bào)警。
3、惡劣天氣學(xué)員傷害事件:如遇大風(fēng)、沙塵暴、大雨、冰雹、酷暑、大雪、暴風(fēng)雪、低溫等惡劣天氣時(shí),應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員安全管理,及時(shí)穩(wěn)妥安排好作息時(shí)間。一旦發(fā)生惡劣天氣學(xué)員傷害事件,要及時(shí)對(duì)受傷害學(xué)員實(shí)施救治,同時(shí),通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員家長(zhǎng)等。
4、高空墜落事件:學(xué)員發(fā)生高空墜落事件后,有關(guān)人員要在“第一時(shí)間”通知應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要將當(dāng)事人(根據(jù)傷勢(shì)情況)立即送往醫(yī)院進(jìn)行搶救;有關(guān)人員還要保護(hù)好“突發(fā)事件”
發(fā)生的第一現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)收集相關(guān)信息與證據(jù),配合有關(guān)部門、人員調(diào)查事件發(fā)生原因;妥善處理好有關(guān)事宜。
5、建筑物突然坍塌、地面突然塌陷事件:發(fā)生建筑物突然坍塌或地面突然塌陷事件時(shí),應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要立即將學(xué)員疏散到安全地帶。同時(shí),把受傷學(xué)員迅速送往醫(yī)院救治。
6、學(xué)員失蹤事故:
各課程發(fā)現(xiàn)學(xué)員未出勤,應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)立即采取措施。
(2)了解該學(xué)員最近社會(huì)關(guān)系、精神狀態(tài)或身體感情等方面是否存在問(wèn)題;。
(4)制訂尋找計(jì)劃,組織人員到失蹤學(xué)員有可能去的地方去尋找,并保持與警方的聯(lián)系,電話應(yīng)當(dāng)安排人員值班,一天24小時(shí)暢通。
7、打架事件:發(fā)生學(xué)員打架事件時(shí),處于現(xiàn)場(chǎng)的員工要立即勸阻拉架。若有學(xué)生被打傷,應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要立即將傷者送往醫(yī)院救治。同時(shí),通知學(xué)員家長(zhǎng),情況嚴(yán)重立即報(bào)警。有關(guān)人員要立即調(diào)查處理打架事件。
五、成立“突發(fā)事件”應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):管錫毅。
副組長(zhǎng):李朋李晚。
成員:公司所有教職員工。
主要職責(zé):
1、校長(zhǎng)為安全工作第一責(zé)任人,全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)員安全工作;。
2、成員負(fù)責(zé)學(xué)?!巴话l(fā)事件”應(yīng)急預(yù)案的落實(shí),完成組長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù);。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室成員具體負(fù)責(zé)各種“突發(fā)事件”的處理、監(jiān)控、報(bào)告等事宜。并保證領(lǐng)導(dǎo)小組指令的暢通,做好安全工作的宣傳、教育、落實(shí)、檢查、處理等。定期進(jìn)行安全隱患排查并立即整改。
舉辦人:
日期:
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度匯總篇十一
為規(guī)范學(xué)校日常財(cái)務(wù)行為,發(fā)揮財(cái)務(wù)在學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,便于學(xué)校各部門員工對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督,同時(shí)進(jìn)一步完善學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度,維護(hù)學(xué)校及員工相關(guān)的合法權(quán)益,制定本制度。
為了加強(qiáng)學(xué)?,F(xiàn)金管理,建立健全現(xiàn)金收付制度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金結(jié)算紀(jì)律,對(duì)現(xiàn)金管理作如下規(guī)定。
一、現(xiàn)金使用范圍:
1.員工工資、獎(jiǎng)金、津貼及勞保福利費(fèi)用;
2.出差人員差旅費(fèi);
3.采購(gòu)辦公用品、零星備件或其他零星開(kāi)支;
4.業(yè)務(wù)活動(dòng)的零星支出備用金;
5.確需現(xiàn)金支付并經(jīng)校長(zhǎng)書(shū)面同意的其他開(kāi)支。
二、現(xiàn)金收付原則:
1.收付現(xiàn)金必須根據(jù)規(guī)定的合法憑證辦理;沒(méi)有按照《資金管理審批制度》審批簽章的,財(cái)務(wù)不予付款。
2.因公外出或購(gòu)買物品,需借用現(xiàn)金時(shí),按照《員工借款管理》的規(guī)定辦理。
3.出納不得擅自將學(xué)校現(xiàn)金借給他人或其他單位,不準(zhǔn)謊報(bào)用途,套取現(xiàn)金、不準(zhǔn)利用銀行賬戶代其他單位或個(gè)人存入或支取現(xiàn)金,不準(zhǔn)將學(xué)校收入的現(xiàn)金以個(gè)人名義存入銀行(校長(zhǎng)書(shū)面許可除外),不準(zhǔn)保留帳外公款。
4.出納不準(zhǔn)白條頂款,不準(zhǔn)墊支挪用學(xué)校資金。
三、現(xiàn)金收入和支出:
1.不論何種來(lái)源收入的現(xiàn)金,應(yīng)于當(dāng)日全部送存學(xué)校指定銀行賬戶。
2.支付現(xiàn)金,應(yīng)該從備用金中支付或從銀行存款提取,學(xué)校任何員工不得以收入直接支付各項(xiàng)開(kāi)支,嚴(yán)禁坐支現(xiàn)金。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度匯總篇十二
一、準(zhǔn)備所教學(xué)科學(xué)段新生入學(xué)測(cè)試卷,測(cè)試后及時(shí)批閱和講解。測(cè)試卷題量不宜過(guò)大,但題型要有代表性,有一定的梯度和難度,測(cè)試時(shí)間控制在30分鐘左右,采用百分制計(jì)分。批閱時(shí),學(xué)生做錯(cuò)的題用紅筆做上記號(hào),禁止打叉。講題時(shí),教師可以在錯(cuò)題的地方寫解題思路和解題步驟。
二、按統(tǒng)一模板制定教學(xué)輔導(dǎo)計(jì)劃。單科輔導(dǎo)課時(shí)在20小時(shí)以上,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成輔導(dǎo)計(jì)劃的制定,并且在實(shí)際教學(xué)中嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意變更。
三、提前備課。每周四之前必須把課備好,周五15點(diǎn)前打印完畢,上課前教案必須經(jīng)教研組長(zhǎng)或教學(xué)主管簽字審核,審核內(nèi)容包括題量大小、難易題比例、排版等等,不符合要求的要返回重新調(diào)整。對(duì)一周來(lái)一次、平時(shí)在學(xué)校住宿的學(xué)生,周五晚上教師要打電話問(wèn)清本周學(xué)生學(xué)習(xí)難點(diǎn),及時(shí)調(diào)整教案,叮囑其到校區(qū)上課。課外作業(yè)與教案分開(kāi),另外用紙附上,便于評(píng)分。
四、認(rèn)真上課。
1、雙休日和節(jié)假日上午,第一個(gè)時(shí)段有課的教師必須提前10分鐘到校區(qū),拿好教案在前臺(tái)處等候和迎接學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生在簽字本上簽字。其他時(shí)段上課,教師提前5分鐘到教室等候?qū)W生,不允許遲到,不允許私自調(diào)課。調(diào)課必須經(jīng)過(guò)主管同意,并且與家長(zhǎng)協(xié)商好,否則由此產(chǎn)生的后果由自行調(diào)課者負(fù)責(zé)。調(diào)好課后要及時(shí)告訴教務(wù)。
2、教師要講究個(gè)人衛(wèi)生,上課時(shí)身上不能有頭皮屑,不許有煙味,不許酒后上課。教師課前吃完口香糖,以清新口氣、降低異味。
3、上課時(shí),教師手機(jī)調(diào)成靜音狀態(tài)且只作為手表使用,嚴(yán)禁接聽(tīng)和撥打,戴有手表的教師不要將手機(jī)帶進(jìn)教室,確保教學(xué)效果。
4、帶電腦到教室上課,不許學(xué)生用電腦上網(wǎng)、玩游戲。教師上課期間電腦在工位上時(shí)一定要設(shè)置密碼。
5、上課時(shí)不許接受來(lái)訪,不許其他學(xué)生問(wèn)問(wèn)題,不許做與上課無(wú)關(guān)的事。課堂要高效、有序、嚴(yán)謹(jǐn)。
6、教師教態(tài)要端正,坐姿、語(yǔ)態(tài)、神情符合上課要求,師生要互動(dòng),避免只講不練和只練不講,講課時(shí)間占3/5或1/2。學(xué)生坐姿要端正,精神飽滿,專心專注,與教師配合默契。
7、學(xué)生在課堂上做的練習(xí)題,教師必須當(dāng)堂批閱、訂正。教案上不允許留空白題,如有空白題,讓學(xué)生帶回家做完之后,再來(lái)交給教務(wù)存檔。
8、課后必須給學(xué)生布置一定量的試卷式的家庭作業(yè),便于計(jì)分考核。上下次課時(shí)檢查、批閱和講解。
9、上課中途,未到規(guī)定的下課時(shí)間,教師和學(xué)生都不允許走出上課教室,以免影響校區(qū)秩序。
10、上課結(jié)束后,督促學(xué)生將桌椅放整齊,擦干凈白板或黑板,清理桌面和地面垃圾,關(guān)閉空調(diào)和其它電器開(kāi)關(guān)。
五、課后回訪。教師課后回訪方式有面對(duì)面交談和電話溝通。面對(duì)面,即家長(zhǎng)來(lái)校接學(xué)生時(shí),與家長(zhǎng)交流后把交流內(nèi)容填寫在回訪記錄欄。電話,即用校區(qū)前臺(tái)電話打給家長(zhǎng),之后把電話溝通內(nèi)容填寫在回訪記錄欄。電話回訪控制在5分鐘之內(nèi)?;卦L既要實(shí)事求是,又要把握好分寸。
兼職教師所帶學(xué)生的回訪,由學(xué)管師與任課教師對(duì)接后負(fù)責(zé)同學(xué)生家長(zhǎng)溝通。
六、每科一周一次考試。周末無(wú)論學(xué)生上一次課還是兩次課,都要考試一次,即時(shí)檢測(cè)教學(xué)效果。每次題量控制在30分鐘以內(nèi)。試卷批閱講解后放入學(xué)生資料盒存檔。考試不得占用上課時(shí)間。
七、階段性測(cè)試、家長(zhǎng)會(huì)。階段性測(cè)試選擇在學(xué)校月考、期中考試、期末考試之前三四天進(jìn)行,學(xué)生做完試題后,教師及時(shí)批閱,并將試卷放入學(xué)生資料盒存檔。隨后,任課教師要按表格要求及時(shí)對(duì)測(cè)試情況進(jìn)行書(shū)面分析,提出整改措施和后期輔導(dǎo)方案,為開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)做好準(zhǔn)備。
八、作業(yè)班管理。
1、周一————周五,作業(yè)班輔導(dǎo)時(shí)間:小學(xué)生必須在20點(diǎn)之前結(jié)束,中學(xué)生必須在21點(diǎn)之前結(jié)束。周一只安排值班老師,其他老師休息;周二———周五,每晚安排兩位教師在作業(yè)班值班,維持秩序和答疑。
2、
在作業(yè)班輔導(dǎo),小學(xué)生以糾正習(xí)慣、檢查作業(yè)是否正確和完成為主,初高中生以答疑和檢查是否全部完成為主。在作業(yè)班里,教師不得拒絕學(xué)生問(wèn)問(wèn)題,輔導(dǎo)學(xué)生時(shí)不得直接告訴學(xué)生答案。
3、周二————周五晚上,學(xué)生到校區(qū)后,沒(méi)有課的教師全部到作業(yè)班輔導(dǎo),不得備課。小學(xué)生雙休日作業(yè),盡量要求在周五的晚上完成,免得學(xué)生周六、周日來(lái)校區(qū)做作業(yè)無(wú)教師看管,影響校區(qū)秩序。
4、學(xué)生如果連續(xù)兩天沒(méi)來(lái)校區(qū)做作業(yè),一定要打電話去關(guān)心。及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,研究解決方案。
5、作業(yè)班學(xué)生每天如實(shí)填寫《作業(yè)情況記錄冊(cè)》上的項(xiàng)目,檢查教師在相應(yīng)欄目?jī)?nèi)簽字。
九、重視學(xué)校的每一次考試。任課教師一定要掌握學(xué)生所在學(xué)校的每一次考試時(shí)間,學(xué)??荚囍耙欢ㄒ寣W(xué)生多做測(cè)試試卷。
每次考試一結(jié)束,就要主動(dòng)給家長(zhǎng)打電話詢問(wèn)分?jǐn)?shù)和了解考試情況,同時(shí)要登記學(xué)生本次考試成績(jī)以便出光榮榜和寫成功案例。
十、教師一定要知道每個(gè)學(xué)生的放學(xué)時(shí)間、放假時(shí)間,以便排課和做假期計(jì)劃。
十一、做好安全服務(wù)工作。
1、學(xué)生到校區(qū)上課或?qū)懽鳂I(yè),必須在前臺(tái)表格上簽到、簽退。
2、在校區(qū)上課或?qū)懽鳂I(yè)時(shí)間內(nèi),學(xué)生不許外出,如需外出必須有教師陪同。學(xué)生上完課,家長(zhǎng)沒(méi)來(lái)接,讓學(xué)生到大教室做作業(yè),交待沒(méi)上課的教師看管。
3、小學(xué)生回家必須讓學(xué)生打電話由家長(zhǎng)來(lái)接。沒(méi)有家長(zhǎng)來(lái)接的,學(xué)生自己回家,到家后要給校區(qū)打電話報(bào)平安;如果學(xué)生沒(méi)打過(guò)來(lái),教師要及時(shí)打過(guò)去。
4、課間休息,學(xué)生活動(dòng)特別是戶外活動(dòng)必須有教師看管。
凡不履行本職責(zé)和違反本制度者,責(zé)任人將受到20元至100元的經(jīng)濟(jì)處罰。違反第十條造成安全事故者,根據(jù)情節(jié)輕重,依法追究民事和刑事責(zé)任。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度匯總篇十三
(一)、辦公室職責(zé)
辦公室是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行政辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行政管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。其職責(zé)是:
1、組織起草培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合報(bào)告,擬定有關(guān)行政管理方面的計(jì)劃、規(guī)劃、總結(jié)、通知等;組織擬定全校性規(guī)章制度,發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。
2、組織安排培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦公會(huì)議,并做好記錄。
3、根據(jù)審批權(quán)限開(kāi)具證明信函與介紹信函。
4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待,處理來(lái)信、來(lái)訪。
5、管理文書(shū)檔案,健全檔案管理制度。
6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購(gòu)置與維護(hù),固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。
7、 “三防”(防火、防盜、防食物中毒)工作和衛(wèi)生工作的組織檢查,保證學(xué)校的安全與整潔。
8、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。
(二)、教學(xué)部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理,把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位,制定教學(xué)計(jì)劃,檢查教學(xué)進(jìn)度,組織、安排全校的考試。
2、組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)。
3、指導(dǎo)、檢查各年級(jí)、各學(xué)科備課。
4、了解教學(xué)情況,對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題、要求及時(shí)反饋給有關(guān)老師。
5、組織好對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師的評(píng)價(jià)工作,表?yè)P(yáng)先進(jìn),幫助后進(jìn)。
6、采取措施培養(yǎng)青年教師。
(三)、教育部門職責(zé)
1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,主管全校學(xué)生思想政治工作。負(fù)責(zé)組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育、社會(huì)主義教育以及黨的路線、方針、政策和品德、法紀(jì)、尊師愛(ài)校等方面的教育。
2、根據(jù)學(xué)校辦學(xué)宗旨,參照國(guó)家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求,負(fù)責(zé)擬定在學(xué)生中開(kāi)展思想品德教育要點(diǎn),由班主任、教師以不同形式向?qū)W生進(jìn)行思想教育及品德教育。
3、根據(jù)各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù),選擇印發(fā)實(shí)事、形式教育材料,供班主任、教師在學(xué)生中進(jìn)行宣傳教育。
4、總結(jié)和交流班主任、教師開(kāi)展德育工作的經(jīng)驗(yàn)。
5、組織開(kāi)展評(píng)選表彰“教育先進(jìn)工作人員”活動(dòng)。
6、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。
(四)、教務(wù)部門職責(zé)
1、? 負(fù)責(zé)學(xué)籍管理和學(xué)生成績(jī)檔案管理工作。
2、? 組織印刷發(fā)放教材、講義和習(xí)題。
3、? 制定并調(diào)整課程表。
4、? 做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)。
5、? 做好全??紕?wù)工作。
6、? 保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。
7、? 負(fù)責(zé)全校教室、專用教室安排,做到合理使用。
8、? 負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、咨詢、接待工作。
(五)、財(cái)務(wù)部門職責(zé)
1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織編制學(xué)校的年度預(yù)算和年終決算。
2、貫徹勤儉辦學(xué)方針,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度、辦法,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
3、負(fù)責(zé)管理學(xué)校資金,確保資金安全;計(jì)發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報(bào)賬、記賬等日常財(cái)務(wù)管理工作。
4、建立健全資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。
5、按有關(guān)部門要求,及時(shí)上報(bào)年度財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告。
6、每會(huì)計(jì)年度,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作自查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。重大事項(xiàng),應(yīng)在年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)予以說(shuō)明。
7、定期組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、制度等文件;參加教育和有關(guān)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)水平。
8、做好財(cái)務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。
9、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。
(六)、招生部門職責(zé)
1、熟悉培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置和教學(xué)大綱,掌握各學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃和指定教材,組織招生咨詢工作,解答學(xué)生、家長(zhǎng)提出的問(wèn)題。
2、負(fù)責(zé)新生的招生與注冊(cè)的具體組織工作。
3、掌握各學(xué)科、課程學(xué)習(xí)人數(shù)的增減變化,上報(bào)校長(zhǎng)并通報(bào)教務(wù)人員作為編班、安排教室及教師的依據(jù)。每天上報(bào)各課程招生報(bào)名人數(shù)及注冊(cè)人數(shù)。
4、保存招生登記簿冊(cè)及學(xué)生登記表等原始資料,建立相應(yīng)的檢索目錄,及時(shí)將學(xué)生注冊(cè)交費(fèi)情況、考試情況、考試成績(jī)及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案。
5、按學(xué)校要求,協(xié)助會(huì)計(jì)做好收繳學(xué)費(fèi)工作。
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為,促進(jìn)我省職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律法規(guī),結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或個(gè)人,利用非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi),面向社會(huì)舉辦的實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校(以下統(tǒng)稱民辦培訓(xùn)學(xué)校)和培訓(xùn)項(xiàng)目,適用本辦法。
第三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦要適應(yīng)本區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求,有利于職業(yè)教育培訓(xùn)資源的合理布局和優(yōu)化配置。
第四條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門依法開(kāi)展本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)的管理和監(jiān)督工作。
第二章 職責(zé)與審批權(quán)限
第五條 省勞動(dòng)保障行政部門的職責(zé):
(一)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)以及本省的有關(guān)規(guī)定,制定全省民辦培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),組織開(kāi)展民辦培訓(xùn)學(xué)校的評(píng)估和評(píng)優(yōu)工作,負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)工作。
(二)按權(quán)限負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作;定期發(fā)布民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)(工種)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和民辦培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)設(shè)職業(yè)資格培訓(xùn)的職業(yè)(工種)范圍。
(三)負(fù)責(zé)開(kāi)展從事新職業(yè)(工種)培訓(xùn)學(xué)校的審批及其培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材的開(kāi)發(fā)。
第六條 市、縣勞動(dòng)保障行政部門職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家及本省法律、法規(guī)和有關(guān)政策,對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)、行政等工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理與服務(wù)。
(二)按規(guī)定權(quán)限審批本行政區(qū)域內(nèi)的民辦培訓(xùn)學(xué)校。
(三)負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和評(píng)估,以及本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的變更與備案工作。
(四)定期發(fā)布開(kāi)設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍。
第七條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門審批民辦培訓(xùn)學(xué)校的權(quán)限分工:
(一) 省勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)審批申請(qǐng)舉辦一級(jí)(高級(jí)技師)職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校。
(二) 市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)審批申請(qǐng)舉辦二級(jí)(技師)及以下職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校。
(三) 區(qū)勞動(dòng)保障行政部門的審批權(quán)限由設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)保障行政部門確定。
第三章? 民辦培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、變更、延續(xù)、終止
第八條 以社會(huì)組織名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格。
以個(gè)人名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,舉辦者應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。聯(lián)合舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,應(yīng)當(dāng)視出資比例及經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的聯(lián)合出資協(xié)議書(shū),確定一方為舉辦者。
第九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校的名稱應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,不得損害社會(huì)公共利益。民辦培訓(xùn)學(xué)校名稱應(yīng)當(dāng)包括其所在行政區(qū)域和冠名,冠名不得使用專有名詞,以“浙江”冠名的需經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門審批。
民辦培訓(xùn)學(xué)校只能使用一個(gè)名稱,在本省行政區(qū)域內(nèi)不得與已登記的其他學(xué)校名稱相同或相近,學(xué)校的外文名稱應(yīng)與中文名稱一致。
第十條 舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》(附件1)及相應(yīng)的職業(yè)(工種)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)提交以下材料:
(一)《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報(bào)告》(格式要求見(jiàn)附件2)3份;
(二)《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批表》3份;
(三)擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的章程;
(六)擬聘理論教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的身份、學(xué)歷、資格證明材料的復(fù)印件;
(九)滿足教學(xué)和實(shí)操培訓(xùn)需要的主要設(shè)施、設(shè)備的清單;
有關(guān)證照、證書(shū)、證件等除提交復(fù)印件(目錄)外,還應(yīng)提供相應(yīng)原件供勞動(dòng)保障行政部門核對(duì)。
第十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)包括以下事項(xiàng):
(一)學(xué)校名稱、校址;
(二)辦學(xué)宗旨、辦學(xué)規(guī)模、職業(yè)(工種)設(shè)置、培訓(xùn)層次和形式;
(三)學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來(lái)源、性質(zhì)等;
(四)董事會(huì)、理事會(huì)或者其它形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生方式、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等;
(五)法定代表人、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生和罷免的程序;
(七)出資人是否要求取得合理回報(bào);
(八)學(xué)校自行終止的事由;
(九)章程修改程序及其它必須由章程規(guī)定的事項(xiàng)。
第十三條 申請(qǐng)舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按屬地原則由舉辦者向市或縣(市)勞動(dòng)保障行政部門提交材料。勞動(dòng)保障行政部門在受理舉辦者申請(qǐng)材料后,按以下程序?qū)徟?/p>
(一)舉辦者按規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門提交有關(guān)材料后,對(duì)材料不符合要求不予受理的,由工作人員告知其理由。材料符合要求的,由工作人員出具受理憑證。自受理之日起3個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式作出是否批準(zhǔn)的決定。
(二)對(duì)受理的材料,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)組成專家評(píng)審小組,對(duì)舉辦者提交全部材料的真實(shí)性、有效性和辦學(xué)可行性進(jìn)行評(píng)審,并形成專家小組評(píng)審意見(jiàn)。
(三)勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)專家小組評(píng)審意見(jiàn),做出是否批準(zhǔn)的決定。批準(zhǔn)的,下達(dá)正式批復(fù),核發(fā)民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證正副本;不予批準(zhǔn)的,向申請(qǐng)者說(shuō)明理由。
第十四條 申請(qǐng)舉辦一級(jí)(高級(jí)技師)職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校,應(yīng)在原申辦的二級(jí)(技師)培訓(xùn)專業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)滿2年后,向市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng),經(jīng)市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門初審后,報(bào)省勞動(dòng)保障行政部門審批。省勞動(dòng)保障行政部門同意設(shè)立的,由市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門核發(fā)辦學(xué)許可證。
第十五條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校性質(zhì),持辦學(xué)許可證按有關(guān)規(guī)定到相應(yīng)的機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)或民政部門辦理法人登記,并辦理組織代碼證書(shū)、稅務(wù)登記證、銀行開(kāi)戶等相關(guān)手續(xù)。
第十六條 辦學(xué)許可證正本應(yīng)放置在民辦培訓(xùn)學(xué)校的主要辦公場(chǎng)所明顯位置,副本在審批機(jī)關(guān)監(jiān)督、檢查和辦理相關(guān)手續(xù)及開(kāi)展社會(huì)活動(dòng)時(shí)使用。
民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證遺失的,應(yīng)登報(bào)聲明并持聲明向核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門提交補(bǔ)辦申請(qǐng)。
辦學(xué)許可證有效期3年。
第十七條 申請(qǐng)舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目需提交如下申辦材料:
(一)申請(qǐng)報(bào)告;
(二)按規(guī)定要求填寫的《浙江省職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目審批表》;
(三)舉辦者法人資格證明文件;
(四)教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備,教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱;
(五)培訓(xùn)學(xué)員管理制度;
(六)教學(xué)人員及相關(guān)證明材料。
第十八條 在杭省部屬單位舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的向省勞動(dòng)保障行政部門申報(bào),其他單位舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的按第七條規(guī)定向所屬勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行申報(bào)。
舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目按照第十三條的規(guī)定程序進(jìn)行審批,已審批的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有效期為一年。
第十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校變更舉辦者或法人代表,經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)同意,由原舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:
(一)變更舉辦者或法定代表人的報(bào)告。
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》。
(三)具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)評(píng)估和審計(jì)報(bào)告。
(四)民辦培訓(xùn)學(xué)校關(guān)于資產(chǎn)處置及學(xué)員安置等的方案。
(五)變更后的舉辦者或法人代表的基本情況及相關(guān)證明材料(第十一條第四款)。
第二十條 民辦培訓(xùn)學(xué)校變更名稱的,由舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門提出,經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:
(一)變更機(jī)構(gòu)名稱的報(bào)告;
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;
(三)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。
第二十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校變更校長(zhǎng),由舉辦者提出,經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)同意,報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:
(一)變更校長(zhǎng)或行政主要負(fù)責(zé)人的報(bào)告;
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;
(三)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)的意見(jiàn);
(四)新擬任校長(zhǎng)或行政主要負(fù)責(zé)人的基本情況及相關(guān)證明材料;
(五)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。
校長(zhǎng)由舉辦者或法人代表兼任的,按變更舉辦者或法人代表的程序辦理。
第二十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校在本行政區(qū)域內(nèi)變更注冊(cè)校址,由舉辦者提出,報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:
(一)變更注冊(cè)校址的報(bào)告;
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;
(三)新注冊(cè)地址的資質(zhì)證明(同本辦法第十一條第七款);
(四)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。
在本行政區(qū)域外變更注冊(cè)地址的,應(yīng)到擬變更地的勞動(dòng)保障行政部門按照新設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)定重新辦理審批手續(xù),并向原址地勞動(dòng)保障行政部門提出終止申請(qǐng)。
第二十三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)?jiān)黾优嘤?xùn)職業(yè)(工種),由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)提出,報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后方可變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:
(一)申請(qǐng)?jiān)黾优嘤?xùn)職業(yè)(工種)的報(bào)告;
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;
(三)辦學(xué)設(shè)施設(shè)備清單及證明文件;
(四)擬聘教師的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)復(fù)印件;
(五)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材目錄;
(六)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。
第二十四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)?zhí)岣吲嘤?xùn)層次,由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)提出,報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門按本辦法第七條及第十三條規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行審批。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:
(一)申請(qǐng)?zhí)岣吲嘤?xùn)層次的報(bào)告;
(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;
(三)擬聘教師的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)復(fù)印件;
(四)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材目錄;
(五)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。
第二十五條 民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生變更的,應(yīng)重新?lián)Q發(fā)辦學(xué)許可證。
第二十六條 民辦培訓(xùn)學(xué)校具有下列情形之一的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令終止:
(一)領(lǐng)取《辦學(xué)許可證》后,一年內(nèi)不能正常開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)或者因故間斷正常職業(yè)培訓(xùn)一年以上的。
(二)辦學(xué)條件或質(zhì)量下降,經(jīng)整改后仍不能達(dá)到辦學(xué)基本要求的。
(三)無(wú)故不接受勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)督檢查和管理的。
(四)被吊銷辦學(xué)許可證的。
(五)有違法違紀(jì)行為,并造成惡劣影響的。
第二十七條 民辦培訓(xùn)學(xué)校自行終止的,應(yīng)在終止情形出現(xiàn)后1個(gè)月內(nèi)報(bào)審批的勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn),并提交以下材料:
(一)法定代表人或舉辦者簽署的機(jī)構(gòu)終止申請(qǐng)報(bào)告。
(二)終止方案。
(三)具有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的財(cái)產(chǎn)審計(jì)報(bào)告。
(四)善后工作安排。
第二十八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校終止,應(yīng)依照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦法進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算,并妥善做好在校學(xué)生安置等工作。
第二十九條 終止的民辦培訓(xùn)學(xué)校,由審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù),收回印章,并向社會(huì)公示。
第四章? 教學(xué)組織與管理
第三十條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立學(xué)校理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式的決策機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)建立健全學(xué)校內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度,依法履行職責(zé)。
第三十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立安全管理制度,履行安全管理責(zé)任,做好校內(nèi)安全管理工作。
第三十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定建立健全資金和財(cái)產(chǎn)管理制度。民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦者應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額履行出資義務(wù),不得抽逃出資,不得挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。
第三十三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立教師培訓(xùn)管理制度,制定教師培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)教師進(jìn)行思想政治培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)更新,并建立教師培訓(xùn)檔案。
第三十四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)在《辦學(xué)許可證》規(guī)定的層次、范圍、形式、對(duì)象及辦學(xué)地點(diǎn)開(kāi)展培訓(xùn)。不得將辦學(xué)資格承包、轉(zhuǎn)讓給其他組織或個(gè)人。
第三十五條民辦培訓(xùn)學(xué)??缧姓^(qū)域招生,應(yīng)經(jīng)所審批勞動(dòng)保障行政部門出具辦學(xué)情況證明,并經(jīng)招生所在地勞動(dòng)保障行政部門同意。
第三十六條 民辦培訓(xùn)學(xué)校對(duì)完成學(xué)業(yè)的`學(xué)員,經(jīng)考核合格后頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。
民辦培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展職業(yè)資格培訓(xùn)的,應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)職業(yè)(工種)的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),審核學(xué)員培訓(xùn)資格后開(kāi)展培訓(xùn),并統(tǒng)一組織參加職業(yè)技能鑒定。
第三十七條 民辦培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展職業(yè)資格培訓(xùn)使用的教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)符合相應(yīng)職業(yè)(工種)的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家和省勞動(dòng)保障行政部門沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)范的,由培訓(xùn)學(xué)校自行制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教材,經(jīng)過(guò)專家論證后,報(bào)省勞動(dòng)保障行政部門備案后組織實(shí)施。
民辦培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)的,應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)資料,并報(bào)審批勞動(dòng)保障行政部門備案。
第三十八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立學(xué)生注冊(cè)登記制度,并建立學(xué)員培訓(xùn)檔案,將學(xué)員培訓(xùn)內(nèi)容、取得結(jié)業(yè)證書(shū)、參加鑒定時(shí)間、取得職業(yè)資格證書(shū)、推薦就業(yè)等情況記入學(xué)員培訓(xùn)檔案。
第三十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,并在學(xué)校顯著位置進(jìn)行公示。
民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)制定具體的學(xué)費(fèi)退費(fèi)辦法,報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。
民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按照學(xué)費(fèi)退費(fèi)辦法與學(xué)員簽訂有關(guān)協(xié)議,學(xué)員要求退費(fèi)的,按照雙方簽訂的協(xié)議處理。
第四十條 民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)布招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。備案內(nèi)容應(yīng)包括:辦學(xué)許可證編號(hào)、名稱、地址、電話、廣告內(nèi)容、刊登媒體、廣告批準(zhǔn)號(hào)、廣告刊登時(shí)間等。
招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。招生簡(jiǎn)章和廣告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與備案內(nèi)容一致。民辦培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展的招生、教學(xué)等活動(dòng),應(yīng)當(dāng)與招生簡(jiǎn)章和廣告的承諾一致。
第五章? 扶持與獎(jiǎng)勵(lì)
第四十一條? 省勞動(dòng)保障行政部門定期組織對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)、理論教師和生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn);民辦培訓(xùn)學(xué)校教師可以按照國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)參加技工學(xué)校教師系列的職稱評(píng)審工作。
第四十二條民辦培訓(xùn)學(xué)??梢砸婪ㄒ跃栀?zèng)者的姓名、名稱命名培訓(xùn)學(xué)校的校舍或者其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施。捐贈(zèng)者對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)的,經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門按照國(guó)家規(guī)定的條件批準(zhǔn),可以以捐贈(zèng)者的姓名或者名稱作為培訓(xùn)學(xué)校校名。
第四十三條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門建立對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)為本地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的組織、個(gè)人和學(xué)校,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十四條 對(duì)管理規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量好、社會(huì)信譽(yù)高的民辦培訓(xùn)學(xué)校,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)優(yōu)先安排其承擔(dān)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、外地農(nóng)民工、殘疾人等培訓(xùn)任務(wù),并按照有關(guān)政策享受經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
第六章? 監(jiān)督與檢查
第四十五條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)建立區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校信息公示制度。信息公示的內(nèi)容包括學(xué)校開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)(工種)、開(kāi)班時(shí)間、講課教師、培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)、鑒定考核、收費(fèi)、推薦就業(yè)等情況。
第四十六條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校建立年檢評(píng)估制度。年檢評(píng)估的內(nèi)容包括遵守國(guó)家和省有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)方面的法律法規(guī)和規(guī)章情況;各項(xiàng)管理制度的建設(shè)及執(zhí)行情況;辦學(xué)場(chǎng)所及設(shè)備、設(shè)施情況;培訓(xùn)教材的使用、教學(xué)質(zhì)量及臺(tái)帳建設(shè)情況;收費(fèi)及財(cái)務(wù)管理情況;社會(huì)信譽(yù)及群眾反映情況等。年檢評(píng)估不合格的取消辦學(xué)資格。
第四十七條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的內(nèi)部管理、招生、教學(xué)運(yùn)行、教師培訓(xùn)、學(xué)生登記注冊(cè)、培訓(xùn)鑒定、廣告?zhèn)浒?、收(退)費(fèi)、財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果等情況的評(píng)估和督導(dǎo),并將評(píng)估和督導(dǎo)的結(jié)果向社會(huì)公布。
第四十八條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)建立民辦培訓(xùn)學(xué)校管理檔案,對(duì)區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批、變更、備案及日常監(jiān)督等情況記入檔案。
第四十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校違反國(guó)家和本省法律法規(guī)的,獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
第五十條 未經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),從事職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的組織和個(gè)人,由勞動(dòng)保障行政部門、工商行政管理部門依照國(guó)家有關(guān)無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締的規(guī)定查處取締。
第五十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校有《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第六十二條行為的,由審批機(jī)關(guān)依法予以處罰。
第五十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證有效期屆滿未延續(xù)的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》依法辦理注銷手續(xù)。
第五十三條 開(kāi)展技能培訓(xùn)的其他教育培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)項(xiàng)目審批和管理依照本辦法執(zhí)行。
第五十四條 本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。對(duì)于已經(jīng)設(shè)立的民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生變更、延續(xù)、終止按本辦法執(zhí)行。
附件:1.浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)
2.民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報(bào)告(格式)
附件1
浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)
一、基本辦學(xué)規(guī)模應(yīng)不低于200人。
二、應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場(chǎng)所,租用的場(chǎng)所租賃期不少于3年。辦公用房至少20平米以上,有必須的辦公設(shè)備條件;理論課集中教學(xué)場(chǎng)所應(yīng)在300平米以上,無(wú)危房,有良好的照明、通風(fēng)條件,桌椅、講臺(tái)和黑板設(shè)施齊全;有滿足實(shí)習(xí)教學(xué)需要的實(shí)習(xí)操作場(chǎng)所,符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定及相關(guān)職業(yè)的安全規(guī)程。
招收住宿學(xué)生,其食宿場(chǎng)所應(yīng)符合環(huán)保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定。
三、應(yīng)具有滿足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)設(shè)施和設(shè)備,有充足的實(shí)習(xí)工位。
四、學(xué)校管理人員,應(yīng)具備較高職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。?
(一)董事會(huì)、理事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)人員:應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第19條、第20條要求。
(四)職業(yè)指導(dǎo)人員(不少于1人):應(yīng)配備從事職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)的相關(guān)人員。
(五)財(cái)務(wù)管理人員(不少于2人):應(yīng)具有財(cái)會(huì)人員資格證書(shū)。?
(六)專兼職教師:實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的數(shù)量不少于教師總量的二分之一,專職教師數(shù)量不少于教師總數(shù)的四分之一;教師應(yīng)具備上崗資格證書(shū),承擔(dān)高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)理論教師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和三年以上本專業(yè)教學(xué)經(jīng)歷;實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格和三年以上本職業(yè)(工種)指導(dǎo)實(shí)習(xí)教學(xué)經(jīng)歷。承擔(dān)中級(jí)及以下職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)理論教師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和兩年以上本職業(yè)(工種)教學(xué)經(jīng)歷;實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格和兩年以上本職業(yè)(工種)教學(xué)經(jīng)歷。
五、學(xué)校應(yīng)配備與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的專兼職教師隊(duì)伍。理論教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師均應(yīng)具有與其教學(xué)崗位相應(yīng)的教師上崗資格。
六、應(yīng)具有與培訓(xùn)職業(yè)(工種)相對(duì)應(yīng)的教學(xué)(培訓(xùn))計(jì)劃、大綱和教材。職業(yè)資格培訓(xùn)的教學(xué)(培訓(xùn))計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。自編的教學(xué)(培訓(xùn))計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)經(jīng)過(guò)專家論證,并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案后組織實(shí)施。
七、應(yīng)建立各項(xiàng)管理制度,包括辦學(xué)章程與發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)及衛(wèi)生安生管理、設(shè)備管理等制度。
八、舉辦者應(yīng)有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費(fèi)來(lái)源,注冊(cè)資金應(yīng)達(dá)到20萬(wàn)元以上(不含固定資產(chǎn))。
九、以“浙江”冠名的民辦培訓(xùn)學(xué)校其注冊(cè)資金應(yīng)在500萬(wàn)元以上,自有辦學(xué)場(chǎng)地300平方米以上。
十、學(xué)校開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)(工種)應(yīng)符合相應(yīng)的職業(yè)(工種)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。 ?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度匯總篇十四
一、太原市迎澤區(qū)培訓(xùn)學(xué)校資產(chǎn)是指學(xué)校所有或使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源、財(cái)產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利,包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。
1、流動(dòng)資產(chǎn)是可在一年以內(nèi)變現(xiàn)耗用的資產(chǎn),如現(xiàn)金及各種存款、應(yīng)收或暫付款、庫(kù)存(為開(kāi)展教學(xué)和其他活動(dòng)中耗用而儲(chǔ)存的材料、消耗品、低值易耗品)。
2、固定資產(chǎn)指一般設(shè)備單位值在500元以上,專用設(shè)備單位價(jià)值在800元上,使用期限在一年以上,并在使用過(guò)程中基本保持原有的物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn);包括房屋建筑物,專用設(shè)備,一般設(shè)備,圖書(shū),其他固定資產(chǎn)。單位價(jià)值量未達(dá)到規(guī)定價(jià)值,但耐用時(shí)間在一年以上的批量同類物資,也作為固定資產(chǎn)管理。3、資產(chǎn)指不具有實(shí)物形態(tài)而能為學(xué)校提供某種權(quán)利的資產(chǎn),包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、土地使用權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)權(quán)、聲譽(yù)及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利。
二、建立和健全財(cái)產(chǎn)總帳以及各分類帳,由會(huì)計(jì)統(tǒng)管。對(duì)購(gòu)入、調(diào)入、報(bào)廢的財(cái)產(chǎn)要及時(shí)登記入帳。
三、設(shè)專職財(cái)產(chǎn)管理員,負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)保管工作。對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)要登記入庫(kù),建立帳目,定期盤點(diǎn),做到總帳和分類帳相符,帳物相符。四、財(cái)產(chǎn)要經(jīng)常清理,編排記碼,每年清倉(cāng)查庫(kù),核實(shí)一次,核查后匯總情況,如實(shí)上報(bào)。
五、凡是教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)施等學(xué)校固定資產(chǎn),應(yīng)記入固定資產(chǎn)的明細(xì)帳,其它低值易耗物品,應(yīng)記日常收發(fā)登記帳。六、固定資產(chǎn)的報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓要經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后核銷。固定資產(chǎn)的變價(jià)收入應(yīng)記入賬內(nèi)。對(duì)固定資產(chǎn)也要進(jìn)行定期不定期的清查盤點(diǎn),做到賬、卡、物相符。盤盈、盤虧應(yīng)按規(guī)定的程序及時(shí)處理。七、財(cái)產(chǎn)管理員要保管好學(xué)校財(cái)產(chǎn),不得丟失或損壞。如發(fā)現(xiàn)丟失或非正常損壞,要追究責(zé)任,并酌情賠償。
八、師生員工都有責(zé)任愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),制止破壞學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)的行為,損壞公物的要賠償。
九、領(lǐng)用或借用公物,要按制度要求,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并辦理領(lǐng)用、借用登記手續(xù)。不經(jīng)主管同意,未辦理登記手續(xù),一概不得隨意動(dòng)用。
十、學(xué)校一切財(cái)物只能用于辦學(xué)。私人、私事不得動(dòng)用學(xué)校財(cái)物,如有特殊情況,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
十一、對(duì)財(cái)產(chǎn)正常的自然損壞或調(diào)出,應(yīng)按規(guī)定報(bào)廢或注銷。報(bào)廢和注銷也需由財(cái)產(chǎn)管理員寫明物品名稱、數(shù)量、損壞情況、原因、報(bào)損的意見(jiàn),并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
十二、認(rèn)真貫徹治安、消防管理規(guī)定,配備安全防范設(shè)施,強(qiáng)化嚴(yán)格管理,預(yù)防失火和失盜。
太原市迎澤區(qū)培訓(xùn)學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。
(一)為規(guī)范學(xué)校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為,加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理,提高學(xué)校資金的使用效率,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,特制定本制度。(二)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的基本原則是:貫徹國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針和量入為出的原則,努力保證學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)工作的需要。
(三)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理,獨(dú)立核算的財(cái)務(wù)管理體制。財(cái)務(wù)工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
(四)實(shí)行預(yù)算管理,每年初,財(cái)會(huì)人員根據(jù)學(xué)校年度工作計(jì)劃,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,根據(jù)年度預(yù)算,做好季度、月份的實(shí)際用款計(jì)劃。
(五)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定依法組織收入,各項(xiàng)收費(fèi)嚴(yán)格按照在價(jià)格主管部門備案的。并公示的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,使用合法票據(jù);各項(xiàng)收入全部納入學(xué)校預(yù)算,統(tǒng)一管理;票據(jù)的購(gòu)買、使用、保管、核銷由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)依照有關(guān)規(guī)定辦理。
(六)一切財(cái)務(wù)開(kāi)支,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本校制定的有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),并從嚴(yán)掌握。在保證教學(xué)工作正常開(kāi)展的前提下,精打細(xì)算,減少不必要的開(kāi)支,堅(jiān)持勤儉辦學(xué)。會(huì)計(jì)對(duì)開(kāi)支的票據(jù)要認(rèn)真審核,及時(shí)記帳;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告;憑證要按規(guī)定匯總裝訂,妥善保管。
(七)財(cái)會(huì)人員要每個(gè)月對(duì)帳一次,進(jìn)行結(jié)帳和報(bào)表工作,并按要求報(bào)告財(cái)務(wù)主管及校長(zhǎng)。在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,經(jīng)財(cái)務(wù)主管及校長(zhǎng)同意后委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法進(jìn)行審計(jì)。
(八)一切計(jì)劃內(nèi)開(kāi)支,如:工資、福利費(fèi)、酬金、教學(xué)費(fèi)、辦公費(fèi)、管理費(fèi)及其他必需的開(kāi)支款項(xiàng),必須由財(cái)務(wù)主管批準(zhǔn)支付。計(jì)劃外及臨時(shí)性開(kāi)支,100元以內(nèi)的由財(cái)務(wù)主管批準(zhǔn)支付;100元以上至1000元以內(nèi)的,由財(cái)務(wù)主管請(qǐng)示學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)支付;1000元以上的,由學(xué)校理事會(huì)研究同意后,經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)方準(zhǔn)支付。
(九)財(cái)務(wù)人員自覺(jué)遵守財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持審批制度和有關(guān)手續(xù)。違反財(cái)務(wù)管理制度的任何開(kāi)支,財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕報(bào)銷。財(cái)務(wù)人員不遵守財(cái)務(wù)制度,隨意報(bào)銷,將被追究責(zé)任。(十)負(fù)債是指學(xué)校所承擔(dān)的能以貨幣計(jì)量,需要以資產(chǎn)或勞務(wù)償還的債務(wù)。指應(yīng)繳稅金和按國(guó)家有關(guān)規(guī)定上繳的款項(xiàng)及銀行貸款等。財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)不同性質(zhì)的負(fù)債分別管理,及時(shí)清理,并按規(guī)定辦理結(jié)算,保證各項(xiàng)負(fù)債在規(guī)定期限內(nèi)歸還。
(十一)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),特別是財(cái)務(wù)主管,必須以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。如有違反制度和失職行為,也要追究責(zé)任并從嚴(yán)處罰。
(十二)財(cái)會(huì)人員要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,并做好群眾工作,經(jīng)常開(kāi)展勤儉辦學(xué)和愛(ài)護(hù)公物的宣傳教育。
(十三)學(xué)校接受國(guó)家有關(guān)部門的財(cái)務(wù)監(jiān)督,并建立嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督制度。建立健全崗位責(zé)任制、財(cái)務(wù)人員離任審計(jì)制。財(cái)務(wù)管理要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,實(shí)行民主理財(cái),財(cái)務(wù)公開(kāi)。要主動(dòng)征求群眾意見(jiàn),積極采納合理化建議。
(十四)按照國(guó)家要求,做好財(cái)務(wù)建檔、存檔工作。
(十五)財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)、制度、財(cái)會(huì)工作條例、財(cái)會(huì)人員條例等文件,加強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。財(cái)務(wù)人員有權(quán)按會(huì)計(jì)法及其他有關(guān)規(guī)定行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。對(duì)違反國(guó)家法規(guī)的行為有權(quán)提出意見(jiàn),并向上級(jí)主管部門反映。(十六)時(shí)刻提高警惕,做好財(cái)務(wù)工作的安全保衛(wèi)和保密工作。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度匯總篇十五
1.教師必須按規(guī)定的時(shí)間參加集體學(xué)習(xí)和各教研組織的聽(tīng)課,評(píng)課,集體備課,業(yè)務(wù)講座等活動(dòng),抓好每一堂課的教學(xué)質(zhì)量,做到不遲到,不早退,不無(wú)故缺席,因病,因事不能參加學(xué)習(xí)的'要提前履行請(qǐng)假手續(xù)。
2.集體學(xué)習(xí)時(shí),必須遵守紀(jì)律,聚精會(huì)神,作好學(xué)習(xí)記錄,學(xué)習(xí)時(shí)不干與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事,學(xué)習(xí)時(shí)間要關(guān)閉手機(jī),不能會(huì)客。
3.例會(huì)不得遲到,早退或中途離開(kāi),會(huì)議沒(méi)有宣布散會(huì)。自行離開(kāi)的視為早退處理,遲到、早退、無(wú)故曠會(huì)一次扣50元。
4.教師衣著8不能:低腰、低胸、透明、緊身、下擺喇叭超大的褲子、顏色太艷麗出挑、濃妝艷抹,女老師爆炸式發(fā)型,發(fā)色艷麗,夸張艷麗的美甲。
5.以下事項(xiàng),依情節(jié)嚴(yán)重給予處罰:
(1)任何時(shí)間、場(chǎng)合,不講文明語(yǔ)言,辱罵同事和領(lǐng)導(dǎo)的。
(2)上課使用通訊工具。
(3)利用本校教材從事有償家教。
(4)向外界或朋友、同學(xué)泄露本校在教學(xué),業(yè)務(wù),營(yíng)銷等各領(lǐng)域的機(jī)密。
(5)體罰,變相體罰學(xué)生,造成惡劣影響。
(6)私自盜取他人財(cái)產(chǎn),機(jī)密或隱私。
(7)集體內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié),誹謗污蔑他人。
(8)上課不穿工作服,將自我情緒帶進(jìn)課堂當(dāng)中的。
(9)不按時(shí)填寫教學(xué)進(jìn)度,教學(xué)總結(jié)。
(10)不按規(guī)定時(shí)間上交學(xué)習(xí)記錄的。
(11)制造不和諧人際關(guān)系,搞小團(tuán)體的。
(12)上班時(shí)間在工作區(qū)域內(nèi)嬉笑打鬧,扎堆聊天的。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度匯總篇十六
在現(xiàn)在社會(huì),制度的使用頻率逐漸增多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度,歡迎閱讀與收藏。
1、教師應(yīng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,努力提高自身的思想政治素質(zhì)。
2、教師應(yīng)忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),以良好的職業(yè)道德和教學(xué)風(fēng)尚進(jìn)行教學(xué),要求教師要愛(ài)崗敬業(yè),有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。對(duì)學(xué)生既要嚴(yán)格要求,又要關(guān)心愛(ài)護(hù)。做到言傳身教,教書(shū)育人,為人師表。
3、教師應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,要積極參加學(xué)校教研室組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和各種教學(xué)文件,遵守教學(xué)紀(jì)律,做到治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教風(fēng)端正。
4、教師應(yīng)積極參加學(xué)校的教學(xué)基本建設(shè)工作,特別是專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)工作,并努力在本專業(yè)、本課程的研究或教學(xué)上有所創(chuàng)新。
5、教師在工作中要服從分配,勇挑重?fù)?dān)。教學(xué)工作是教師的首要工作,我校教師不僅要把精力放在教學(xué)工作上,認(rèn)真鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,提高教學(xué)質(zhì)量,在業(yè)余時(shí)間應(yīng)積極提高自己的業(yè)務(wù)水平。在此基礎(chǔ)上努力搞好科學(xué)研究和學(xué)校基本管理工作。
6、教師應(yīng)負(fù)責(zé)課堂教學(xué)和維持課堂紀(jì)律,保證正常的教學(xué)秩序。教師應(yīng)主動(dòng)與所屬教研室的負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員、教務(wù)助理等交流教學(xué)信息,共同解決教學(xué)中的有關(guān)問(wèn)題。
7、教師須認(rèn)真履行與自己相應(yīng)的職責(zé),并按照學(xué)校關(guān)規(guī)定接受學(xué)校工作安排、工作考核與教學(xué)評(píng)價(jià)。
為了提高學(xué)校管理工作的效率,科學(xué)合理地安排好日常教育教學(xué)工作,特制定以下工作制度。
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行集體決定或日常工作中,要認(rèn)真履行各自的職責(zé),工作不越權(quán)、不推倭,敢于負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公。
二、堅(jiān)持調(diào)查研究制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不斷改進(jìn)工作作風(fēng),擺脫繁瑣事務(wù),注意深入基層,加強(qiáng)調(diào)查研究,了解情況,指導(dǎo)工作。在對(duì)某項(xiàng)工作作出重大決策前,必須深入調(diào)查研究,充分聽(tīng)取職能部門、教師及群眾意見(jiàn),做到?jīng)Q策的民主化。
三、提倡少說(shuō)空話,多辦實(shí)事的作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少到基層校集體辦公一次,現(xiàn)場(chǎng)幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
四、堅(jiān)持聽(tīng)課制度。要全面了解和掌握學(xué)校的教育教學(xué)情況和師生員工的思想動(dòng)態(tài),為進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校工作提供依據(jù)。
五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持每周星期二上午校長(zhǎng)接待日制度,接待群眾來(lái)訪,重視他們提出的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真答復(fù)他們提出的問(wèn)題,幫助排除他們思想中的.障礙。對(duì)于他們提出的應(yīng)當(dāng)解決和可能解決的問(wèn)題要抓緊辦理,暫不能解決的要向群眾解釋清楚。
六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期聽(tīng)取工作匯報(bào)并指導(dǎo)工作,充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣大師生的橋梁和紐帶作用。
七、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要正確處理好自己的業(yè)務(wù)與管理工作之間的關(guān)系,把主要精力放在學(xué)校的管理工作上。
八、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差(出訪),實(shí)行請(qǐng)假制度。
教職工禮儀規(guī)范
1、加強(qiáng)自身修養(yǎng),注意職業(yè)道德,講究?jī)x表禮儀,處處為人師表。
2、穿戴整潔,發(fā)式適合,端莊大方,上班不化濃妝,佩帶首飾適度,女教師不穿時(shí)裝和短裙,男教師不穿背心和短褲,符合職業(yè)身份。
3、按時(shí)上、下班,遵守坐班制度,有特殊情況需要臨時(shí)外出,因事或因病不能到校上班,須把工作安排好,必須按學(xué)校請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。
4、使用禮貌用語(yǔ),講普通話,使用職業(yè)語(yǔ)言,說(shuō)話注意身份,注意場(chǎng)合,切忌用粗言惡語(yǔ)傷害他人。
5、參加政治學(xué)習(xí)、聽(tīng)課、講座活動(dòng)時(shí),應(yīng)講究禮儀,不遲到、不早退,不交頭接耳,不隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng),不看與會(huì)議無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào),做好會(huì)議記錄,早操按學(xué)校要求與學(xué)生一起做廣播體操。
6、騎自行車或摩托車到校門前要下車推行,自行車、摩托車要按制定地點(diǎn)整齊存放。
7、不得隨意拿取學(xué)?;蛩诵偶?、報(bào)紙、書(shū)刊、雜志等;不得隨意在他人報(bào)刊、雜志上亂寫亂劃;未經(jīng)圖書(shū)管理員同意,不得拿走閱覽室的書(shū)報(bào)雜志,不得“折頁(yè)”、“開(kāi)窗”。
8、愛(ài)護(hù)學(xué)校公物,精心保護(hù)電教器材、教具、書(shū)籍。注意保持辦公室、電教室、計(jì)算機(jī)室、閱覽室等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生。
9、下班前,“一周校長(zhǎng)”要檢查辦公室,督促關(guān)好門窗、電燈、空調(diào)、電扇等;班主任、科任教師要檢查教室、多媒體教室,督促學(xué)生做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生,關(guān)好門窗、電燈、電扇等。
10、在上班時(shí)間內(nèi)絕對(duì)禁止在辦公室打牌、下象棋、談?wù)摴善钡?;不允許帶手機(jī)進(jìn)課堂;不允許上班時(shí)間串辦公室閑談;不允許與學(xué)校無(wú)關(guān)的其它事情。
1、熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,不諷刺學(xué)生。
2、與學(xué)生談話要用熱情的語(yǔ)調(diào),鼓勵(lì)的眼神。既嚴(yán)格要求,又避免簡(jiǎn)單粗暴,不訓(xùn)斥學(xué)生,不傷害學(xué)生的自尊心。
3、保持良好的心境,善于控制調(diào)節(jié)自己的情緒,不得向?qū)W生發(fā)泄怨氣而影響工作,損害自己的形象。
4、教態(tài)親切,聲情并茂,形成良好的教育教學(xué)風(fēng)度。不準(zhǔn)用教鞭敲桌子,不坐著上課(生病不能支持者除外)。
5、堅(jiān)持正面教育,不準(zhǔn)以罰代教(罰站、罰勞動(dòng)、罰不準(zhǔn)進(jìn)教室上課等)。
6、保持校園和辦公室的安靜,輕聲說(shuō)話,輕步走路,不打擾他人、工作、學(xué)習(xí)。不聚在一起閑談,無(wú)事不隨便出入他人辦公室。
7、尊重他人,團(tuán)結(jié)同事,誠(chéng)懇待人,禮貌相處,不議論、不傳播別人隱私,不誹謗中傷同事,不互相拆臺(tái),教師之間,不允許言行粗魯和爭(zhēng)吵行為,團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上。
8、接待家長(zhǎng)和來(lái)賓,要熱情有禮,起立送迎。
9、不接受家長(zhǎng)饋贈(zèng),不得向家長(zhǎng)索取物品,不得在任何節(jié)假日暗示學(xué)生送禮。不得對(duì)學(xué)生有親疏遠(yuǎn)近的表示,不勉強(qiáng)家長(zhǎng)為自己辦私事。
教學(xué)常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試測(cè)評(píng)、試卷分析等幾個(gè)方面,是學(xué)校管理的重要內(nèi)容,特作如下規(guī)定,希遵照?qǐng)?zhí)行。
1、備好課是上好課的基礎(chǔ),是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。每個(gè)教師必須充分認(rèn)識(shí)備好課的重要性,認(rèn)真鉆研教材,認(rèn)真、深入、充分地備好每一堂課。
2、備課必須以教學(xué)大綱為依據(jù),以教材為本,從宏觀上明確本科的性質(zhì)、目的和任務(wù),教學(xué)內(nèi)容的編排體系,知識(shí)結(jié)構(gòu),基本技能訓(xùn)練的要求;微觀上必須明確每一課時(shí)的目的要求、任務(wù)和具體內(nèi)容。
3、備課要深入鉆研教材,正確地掌握和處理好教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),明確每一課時(shí)應(yīng)傳授的知識(shí)和應(yīng)掌握的技能。
4、備課既要備教材,更要備教法和學(xué)法。要從本班學(xué)生的實(shí)際出發(fā),科學(xué)地安排教學(xué)步驟,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,充分體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線,以發(fā)展為主旨”的教學(xué)原則,激勵(lì)學(xué)生當(dāng)好學(xué)習(xí)的主人。
5、認(rèn)真寫好教案。教案要整潔,條理清楚,能指導(dǎo)上課,不搞形式主義。教案以課時(shí)為單位編寫。教案的內(nèi)容包括教學(xué)目的要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、課時(shí)安排,有教學(xué)過(guò)程(包括設(shè)計(jì)的問(wèn)題),有板書(shū)設(shè)計(jì),有練習(xí)設(shè)計(jì)。教學(xué)目的,要包括“思想教育”、“雙基要求”、“能力培養(yǎng)”三部分。無(wú)教案不得上課。
6、提倡寫教學(xué)后記,不斷總結(jié)正反兩個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)。
1、課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道、主形式,每個(gè)教師必須認(rèn)真上好每一堂課。
2、教師上課必須準(zhǔn)備充分,情緒穩(wěn)定,精神飽滿,教態(tài)親切自然,儀表端莊得體。
3、上課前應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行必要的預(yù)習(xí),培養(yǎng)學(xué)員的自學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效果。
4、教學(xué)目的要明確,講課時(shí)要圍繞中心內(nèi)容,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),層次分明,協(xié)調(diào)緊湊。教學(xué)時(shí)要面向全體學(xué)生,使各類學(xué)生都學(xué)有所得,特別要照顧后進(jìn)生,力求使他們能掌握本課的基本知識(shí)和技能。
5、要積極改革課堂教學(xué)方法,貫徹啟發(fā)性原則,盡量采用電化教學(xué)手段,引導(dǎo)學(xué)生勤動(dòng)腦,勤動(dòng)口,勤動(dòng)手,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生思維的積極性,使學(xué)員學(xué)得生動(dòng)活潑,能舉一反三,靈活運(yùn)用。
6、堅(jiān)持用普通話教學(xué)。講課聲音清晰,響亮,表達(dá)意思明白,語(yǔ)言生動(dòng)有趣,板書(shū)講究藝術(shù),要求正確,清楚、端正,富于啟發(fā)性。
7、嚴(yán)格上課紀(jì)律,做到上課時(shí)不遲到,不會(huì)客,不接電話(特殊情況例外),不抽煙,不坐教,不拖堂。
8、結(jié)合本校課程實(shí)際,靈活調(diào)整短期插班學(xué)生課程,合理安排上課時(shí)間。
每期開(kāi)學(xué)第一節(jié)課,任課教師必須把上課時(shí)間及學(xué)校制度向?qū)W員說(shuō)明,讓其遵守。
1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不遲到、早退,不曠課。
2、衣裝整潔、樸素、美觀大方,不允許穿奇裝異服。
3、嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒,禁止隨地吐痰。
4、在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。
5、愛(ài)護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品,凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價(jià)賠償。
6、對(duì)違反國(guó)家法令、校規(guī)校紀(jì)或者有不良行為的學(xué)生,視其情節(jié)嚴(yán)重,又屢教不改者,分別給予警告、記過(guò)、開(kāi)除的處分。
7、對(duì)品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員,或?yàn)閷W(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的學(xué)員,學(xué)校給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。
8、對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)、處分由繼續(xù)教務(wù)處記入本人學(xué)習(xí)檔案。
9、學(xué)員學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程,經(jīng)考核成績(jī)合格,發(fā)給其相應(yīng)的證書(shū)。
1、明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹(shù)立遠(yuǎn)大理想。
2、刻苦學(xué)習(xí),不畏困難,勤于思考,虛心請(qǐng)教,努力掌握科學(xué)文化專業(yè)知識(shí)和技能,爭(zhēng)取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。
3、尊重教師,上課認(rèn)真聽(tīng)講,按時(shí)完成作業(yè),積極支持和配合教師完成教學(xué)活動(dòng),熱情幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
4、熱愛(ài)集體,團(tuán)結(jié)友愛(ài),培養(yǎng)集體主義精神和榮譽(yù)感,積極參加集體活動(dòng)。
5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,勇于向不良言行作斗爭(zhēng)。
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,努力為振興中華,為中國(guó)逢勃發(fā)展而學(xué)習(xí)。
2、刻苦學(xué)習(xí),認(rèn)真聽(tīng)講,按時(shí)完成作業(yè),努力掌握基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí),樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,掌握實(shí)際生產(chǎn)技能。
3、關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)公物,尊重師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué)。
4、遵守、維護(hù)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德。
1、按時(shí)上課,遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐。
2、遵守課堂紀(jì)律,聽(tīng)從教師和班主任的指揮,上課時(shí)要定位就座,衣著整齊,不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師,不得隨便離座或進(jìn)出教室。
3、上課時(shí)要認(rèn)真聽(tīng)講,記好筆記,不準(zhǔn)隨便說(shuō)話,不得吃東西、不做與上課無(wú)關(guān)的事情。需向老師詢問(wèn)或回答老師提問(wèn)時(shí),要先舉手示意,允許后起立問(wèn)答。上課時(shí)間關(guān)掉移動(dòng)電話。
4、保持教室衛(wèi)生,禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物,禁止隨地吐痰,禁止在教室內(nèi)吸煙。
5、愛(ài)護(hù)教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備、儀器、和設(shè)施,未經(jīng)老師或班主任允許,不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設(shè)備。
6、每天上課前,做好擦黑板等工作。放學(xué)前認(rèn)真做好值日。值日生負(fù)責(zé)關(guān)好門窗、電燈、電扇等。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度匯總篇十七
1、課堂教學(xué)管理,所有任課教師應(yīng)在上下課做好簽到簽退作。
2、所有任課教師要嚴(yán)格按照功課表上課,每次上課需提前10分鐘到校。故遲到(5分鐘以內(nèi))扣除本課時(shí)費(fèi)10%,5分鐘以上扣除本課時(shí)費(fèi)20%。
遲到15分鐘以上(包含15分鐘)或故曠課不享受本課時(shí)費(fèi),并倒扣本課時(shí)費(fèi)100%。
3、所有任課教師要維持好的課堂教學(xué)紀(jì)律,如出現(xiàn)課堂教學(xué)混亂,或教師故離開(kāi)教室,學(xué)。
反映強(qiáng)烈者本中將視情況給予警告或扣本課時(shí)費(fèi)10%。
4、任課教師要保證學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度,保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。
5、任課教師要保證教室衛(wèi),下班離開(kāi)前要關(guān)好門窗,檢查并關(guān)閉各種電器開(kāi)關(guān)。
6、教師要為師表,嚴(yán)于律;穿戴整潔,發(fā)式適合,端莊,上班不化濃妝,佩帶飾適。
度,男教師不穿背和短褲,應(yīng)符合職業(yè)份。(特殊情況除外)。
7、上進(jìn)課堂要精神飽滿;未經(jīng)本中相關(guān)負(fù)責(zé)允許不能隨意調(diào)課、停課;不能默許或隨意帶。
外來(lái)員旁聽(tīng)課程。上課時(shí)發(fā)現(xiàn)沒(méi)有請(qǐng)假未到的學(xué),課間必須及時(shí)告知客服員。嚴(yán)格上課紀(jì)。
律,做到上課時(shí)不遲到,不會(huì)客,不接電話(特殊情況例外)。
8、師不許體罰或變相體罰學(xué);要注意保護(hù)學(xué)尊;課上課下要保證學(xué)的安全;要善于。
發(fā)現(xiàn)安全隱患并即動(dòng)予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法。
9、課上要充分調(diào)動(dòng)學(xué)的.積極性,發(fā)現(xiàn)上課不認(rèn)真的要及時(shí)給予提醒。教學(xué)思路要清晰,
10、不接受家長(zhǎng)饋贈(zèng),不得向家長(zhǎng)索取物品,不得在任何節(jié)假暗學(xué)送禮。全職員在本職作之外,若有從事其他相關(guān)作應(yīng)及時(shí)告知本中。
請(qǐng)假制度。
1、調(diào)課應(yīng)提前天告知本中安排調(diào)課,每超過(guò)次扣本課時(shí)費(fèi)10%,具體調(diào)課時(shí)間由本中決定,教師應(yīng)條件配合。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度匯總篇十八
為確保師生在校的一切安全,保證師生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進(jìn)行,特制定以下安全管理制度。
1、嚴(yán)守校門,嚴(yán)禁閑人自由進(jìn)出培訓(xùn)中心,不得無(wú)故脫離崗位。
2、注意觀察進(jìn)出培訓(xùn)中心人員情況,嚴(yán)禁學(xué)生課間出校門。
3、及時(shí)關(guān)鎖培訓(xùn)中心門窗,經(jīng)常巡視培訓(xùn)中心,確保培訓(xùn)中心財(cái)產(chǎn)安全。
4、如發(fā)現(xiàn)安全隱患及發(fā)生意外情況,及時(shí)向培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)反映和聯(lián)系。
5、節(jié)假日和放學(xué)后不準(zhǔn)本校教師之外的一切人員進(jìn)入校園。
二.課堂教學(xué)制度。
1、每堂課的科任教師是當(dāng)堂課的安全第一責(zé)任人。
2、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,不準(zhǔn)把學(xué)生趕出教室。
3、規(guī)范課堂教學(xué)行為,檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施。
4、嚴(yán)禁遲進(jìn)課堂或擅自脫離課堂。
5、班主任如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無(wú)故不上課,應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)通知學(xué)生家長(zhǎng)。
三.設(shè)備設(shè)施檢查制度。
1、成立培訓(xùn)中心安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、培訓(xùn)中心值月、值日領(lǐng)導(dǎo)要每天或每周檢查設(shè)備設(shè)施情況。
3、全體教職工要關(guān)注身邊的安全隱患,及時(shí)向培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、后勤人員要及時(shí)維修、維護(hù)培訓(xùn)中心設(shè)施設(shè)備。
四、飲水安全制度。
1、保證水源安全衛(wèi)經(jīng)常給飲水桶清洗、流毒。
2.教育學(xué)生有秩序地飲水。
1、值日教師必須加強(qiáng)課間巡視工作。
2、各班配備安全巡視員,監(jiān)管同學(xué)的課間行為。
3、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺(tái)階、不追跑,上廁所不擁擠、不做危險(xiǎn)性游戲等。
六、物品放置安全制度。
1、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶銳器、危險(xiǎn)器具進(jìn)培訓(xùn)中心,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒(méi)收。
2、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶如剪刀、小刀等銳器上課。
3、培訓(xùn)中心涉及的一些有毒,腐蝕藥物注意保管和使用。
七、用電安全制度。
1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行用電安全常識(shí)教育,不準(zhǔn)隨意觸摸電源和線頭等。
2、班內(nèi)要指定專人開(kāi)關(guān)電源。
3、教師在使用電器前必須檢查電源、線頭等。
4、電源總閘安裝的辦公室人員在到校和放學(xué)時(shí),及時(shí)開(kāi)關(guān)閘刀。
八、組織保障制度。
1、建立培訓(xùn)中心安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心安全工作。
2.健全安全工作責(zé)任制,確保安全工作落實(shí)到人,每學(xué)期要簽訂各類安全責(zé)任書(shū)。
3、每學(xué)期對(duì)安全工作有明確分工,責(zé)任到人。
4、定期排查不安全隱患。
九、突發(fā)災(zāi)害安全防護(hù)工作制度。
1、培訓(xùn)中心應(yīng)在各類災(zāi)害發(fā)生前做好信息收集和預(yù)測(cè)工作,化被動(dòng)為主動(dòng),實(shí)行全員監(jiān)控。
2、在遭遇不可預(yù)見(jiàn)的火災(zāi)、地震等災(zāi)害時(shí),應(yīng)有序組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場(chǎng),保證學(xué)生的生命安全。
3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行防災(zāi)、抗災(zāi)的教育,傳授遇災(zāi)后的自救、互救辦法,培養(yǎng)學(xué)生的自救能力。
4、要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,請(qǐng)求有關(guān)部門和社會(huì)的援助,全力保護(hù)學(xué)生的安全。
5、未經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn),不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。
6、實(shí)行全員參與安全工作制度,不得回避安全工作責(zé)任。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度匯總篇十九
第一條為加強(qiáng)中南大學(xué)教育基金會(huì)(以下簡(jiǎn)稱基金會(huì))的人事管理,合理開(kāi)發(fā)利用人力資源,激發(fā)進(jìn)取精神,增強(qiáng)內(nèi)部活力,提高隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、政策和基金會(huì)章程之規(guī)定,結(jié)合基金會(huì)實(shí)際,特制定本制度。
第二條基金會(huì)有權(quán)招聘員工,并根據(jù)員工表現(xiàn)、員工考核結(jié)果和業(yè)務(wù)需要決定員工的試用、聘用、晉級(jí)、處分、解聘,但基金會(huì)的上述行為不得違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī),不得違反基金會(huì)理事會(huì)關(guān)于基金會(huì)人事制度的決定。基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)受理事會(huì)委托行使上述權(quán)力。
第三條基金會(huì)綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)擬定基金會(huì)的人才資源規(guī)劃、用工計(jì)劃、員工培訓(xùn)和進(jìn)修、考勤統(tǒng)計(jì)、員工考核與獎(jiǎng)懲、擬定勞動(dòng)工資和勞保福利方案;具體辦理員工的考試錄取、聘用、調(diào)配、解聘、辭退、開(kāi)除等各項(xiàng)用工手續(xù)。
第二章人力資源規(guī)劃。
第四條根據(jù)基金會(huì)發(fā)展需要進(jìn)行前瞻性人力資源計(jì)劃。建立明確的人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、工作分析體系。
第五條短期人力資源計(jì)劃由基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)核準(zhǔn),中長(zhǎng)期人力資源計(jì)劃報(bào)基金會(huì)理事會(huì)核準(zhǔn)。
第六條建立并完善基金會(huì)人力資源庫(kù),包括志愿者在內(nèi)的所有人員簡(jiǎn)歷、檔案資料,作為基金會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展人力資源儲(chǔ)備。
第三章招聘、試用、錄用及檔案管理。
第七條本基金會(huì)專(兼)職工作人員,實(shí)行聘用制。
第八條聘用工作人員堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,除涉密人員需另外選拔外,均應(yīng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。基金會(huì)招聘員工遵循“任人唯賢、廣納賢才”的原則,選拔錄用具有高度社會(huì)責(zé)任感、社會(huì)公益心、具備一定創(chuàng)造力和良好的自我控制力的優(yōu)秀人才,經(jīng)嚴(yán)格考核,擇優(yōu)錄用。
第九條基金會(huì)各部門確需增加員工時(shí),應(yīng)首先報(bào)請(qǐng)綜合部在基金會(huì)內(nèi)部調(diào)配。基金會(huì)內(nèi)部無(wú)法調(diào)配的,各部門根據(jù)工作任務(wù),按照“科學(xué)合理、精干高效”的原則,設(shè)置崗位,由用人部門提出計(jì)劃,報(bào)基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)批準(zhǔn)后,在核定編制數(shù)額范圍內(nèi)由基金會(huì)綜合部統(tǒng)一招聘。
第十條應(yīng)聘者通過(guò)基金會(huì)初試、復(fù)試、面試、背景審查和體格檢查,確認(rèn)合格后,用人部門對(duì)其業(yè)務(wù)能力與素質(zhì)進(jìn)行綜合考察并提出意見(jiàn)后報(bào)綜合部。由綜合部對(duì)其進(jìn)行資格審查后,報(bào)秘書(shū)長(zhǎng)審批。方可入職。
第十一條擬錄用員工在入職報(bào)到時(shí),須繳驗(yàn)以下材料:
(一)身份證原件、復(fù)印件;
(二)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件;
(三)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件、復(fù)印件;
(四)一寸彩色免冠近照4張;
(五)近一個(gè)月內(nèi),醫(yī)院出具的體檢健康證明。
第十二條擬錄用員工繳納以上材料并檢驗(yàn)合格者,需填寫《中南大學(xué)教育基金會(huì)工作人員登記表》一式貳份。原件由綜合部備案存檔,復(fù)印件由用人部門留存。被聘用的'員工,一律脫離原級(jí)職別,由基金會(huì)按照需要和受聘人的實(shí)際能力予以聘任。
第十三條擬錄用員工上崗后,除經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)特批外,一律實(shí)行3―6個(gè)月的試用期制度,并簽訂含試用期的勞動(dòng)合同?;饡?huì)可對(duì)試用員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,達(dá)到要求后,根據(jù)員工的專長(zhǎng)安排上崗。試用期間,基金會(huì)將對(duì)員工的表現(xiàn)及其對(duì)工作的適應(yīng)程度進(jìn)行考核;試用期內(nèi)表現(xiàn)不能勝任該崗位工作的,基金會(huì)可以隨時(shí)終止試用,并按實(shí)際工作日發(fā)給試用人員試用期的基本工資。
第十四條試用期屆滿,經(jīng)考核合格者,方可正式錄用為基金會(huì)勞動(dòng)合同聘用制員工,并由基金會(huì)綜合事務(wù)管理部依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為受聘人員建立內(nèi)部人事檔案和員工個(gè)人檔案??己瞬缓细裾撸箅x崗,不予錄用。
第十五條員工人事檔案由綜合部建立、保存并管理,必須準(zhǔn)確、及時(shí)、保密。員工人事檔案包括:《應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷》,《中南大學(xué)教育基金會(huì)工作人員登記表》、《錄用通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同》等。員工個(gè)人檔案資料包括:身份證明文件復(fù)印件、學(xué)歷證明文件復(fù)印件、職稱證明文件復(fù)印件、戶口關(guān)系證明復(fù)印件、黨團(tuán)關(guān)系、獎(jiǎng)懲材料等其它個(gè)人檔案材料。
第十六條基金會(huì)各級(jí)員工聘任程序如下:
(一)秘書(shū)長(zhǎng),由理事會(huì)選舉,理事長(zhǎng)聘任,并報(bào)教育部和民政部備案;
(二)副秘書(shū)長(zhǎng),由秘書(shū)長(zhǎng)提名,理事會(huì)通過(guò),理事長(zhǎng)聘任;
(三)各部門負(fù)責(zé)人,由基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)聘任,報(bào)基金會(huì)理事會(huì)核準(zhǔn);
(四)基金會(huì)各部門負(fù)責(zé)人以下的`專(兼)職工作人員,由秘書(shū)長(zhǎng)聘任。
第四章培訓(xùn)、進(jìn)修。
第十七條綜合部和用人部門共同負(fù)責(zé)組織新員工上崗前的培訓(xùn),內(nèi)容包括學(xué)習(xí)基金會(huì)有關(guān)規(guī)章制度、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)與法律法規(guī)等。
第十八條基金會(huì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和崗位特點(diǎn),組織員工參加專業(yè)培訓(xùn)、短期研修班等,其培訓(xùn)費(fèi)用由基金會(huì)報(bào)銷。
第十九條凡經(jīng)基金會(huì)派遣參加會(huì)議、考察、培訓(xùn)、進(jìn)修的員工,工作、學(xué)習(xí)結(jié)束后需向基金會(huì)提交書(shū)面匯報(bào),匯報(bào)材料須載明下列事項(xiàng):
(一)參加會(huì)議的情況;
(二)考察、培訓(xùn)的基本情況;
(三)學(xué)到的先進(jìn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn);
(四)聯(lián)系基金會(huì)實(shí)際,提出對(duì)相關(guān)工作的意見(jiàn)、建議等。
第五章管理、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退與開(kāi)除。
第二十條基金會(huì)受聘員工必須服從組織安排,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和基金會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,基金會(huì)有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)員工工作崗位進(jìn)行調(diào)整,對(duì)有違法違紀(jì)行為和沒(méi)有達(dá)到考核要求的員工,基金會(huì)有權(quán)予以解聘、辭退、開(kāi)除。
第二十一條員工應(yīng)遵守下列管理規(guī)定:
(一)恪盡職守,服從領(lǐng)導(dǎo),不得陽(yáng)奉陰違或敷衍塞責(zé);
(二)堅(jiān)決維護(hù)基金會(huì)名譽(yù),不得以任何言論及行為損害其名譽(yù);
(三)不得私自經(jīng)營(yíng)與基金會(huì)類似的和職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù);
(四)加強(qiáng)自身品德修養(yǎng),不得收受與基金會(huì)業(yè)務(wù)有關(guān)人員的饋贈(zèng)、賄賂或向其挪借款項(xiàng);
(五)保守基金會(huì)的機(jī)密,不得假借基金會(huì)名義招搖撞騙;
(六)準(zhǔn)時(shí)上下班,對(duì)承辦工作爭(zhēng)取時(shí)效,不拖延不積壓,工作時(shí)間不得擅自離崗。
第二十二條基金會(huì)可根據(jù)工作需要或與員工協(xié)商,可對(duì)員工的工作地點(diǎn)、內(nèi)容和職位進(jìn)行調(diào)整,并據(jù)此對(duì)其工資作相應(yīng)的調(diào)整。員工可據(jù)此反映自己的意愿,但應(yīng)從基金會(huì)的整體利益出發(fā),服從基金會(huì)的調(diào)動(dòng)安排。員工的內(nèi)部調(diào)動(dòng),應(yīng)經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)同意,綜合部備案后方可實(shí)施,并按新崗位享受相應(yīng)的工資和福利待遇。
第二十三條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法)規(guī)定,員工有權(quán)辭職,基金會(huì)擬錄用員工在試用期內(nèi)均可提前3日向綜合部提出終止勞動(dòng)合同;試用期后,基金會(huì)正式員工應(yīng)提前30日以書(shū)面形式提出終止勞動(dòng)合同,并經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后由綜合部發(fā)放離職通知,秘書(shū)長(zhǎng)批準(zhǔn)日期為其離職日期。員工提出辭職后至離職前,未經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)批準(zhǔn),不得以休假等理由離崗或提前離職。如辭職未獲批準(zhǔn),用人部門有權(quán)保留其原職至合同期滿為止。未按規(guī)定期限提前離職者,應(yīng)按《勞動(dòng)合同》的規(guī)定處理。如特殊情況則按聘用合同中的有關(guān)規(guī)定處理。
第二十四條根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,基金會(huì)有權(quán)辭退員工,經(jīng)基金會(huì)與員工協(xié)商一致,可以解除《勞動(dòng)合同》。在下列情況下,基金會(huì)有權(quán)解除《勞動(dòng)合同》,但須提前30日以書(shū)面形式通知員工并發(fā)放離職通知:
(二)基金會(huì)與員工訂立《勞動(dòng)合同》時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,基金會(huì)與員工協(xié)商仍無(wú)法就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十五條員工有下列行為之一的,視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或基金會(huì)規(guī)章制度的行為,基金會(huì)可以隨時(shí)按照《勞動(dòng)合同》規(guī)定條款不必提前通知員工解除《勞動(dòng)合同》,予以開(kāi)除并發(fā)放離職通知。
(二)基金會(huì)按勞動(dòng)合同約定調(diào)整員工的工作職位或部門,員工拒不服從的;
(三)員工為騙取病假或享受醫(yī)療期待遇,從醫(yī)院開(kāi)出虛假醫(yī)務(wù)證明欺騙行為的;
(四)泄露基金會(huì)行業(yè)秘密的,包括客戶資料,技術(shù)資料等;
(五)偽造基金會(huì)文件、證章、票據(jù)的;
(六)開(kāi)據(jù)虛假或不合理發(fā)票,騙取基金會(huì)報(bào)銷款的;
(七)利用職務(wù)之便索賄或收受賄賂,尚未構(gòu)成犯罪的;
(八)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自挪用基金會(huì)財(cái)物、資金尚未構(gòu)成犯罪的;
(九)利用職務(wù)之便,將基金會(huì)財(cái)物非法占為己有,尚未構(gòu)成犯罪的;
(十)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十六條離職手續(xù)。
員工應(yīng)在接到離職通知后一個(gè)月內(nèi)辦完離職手續(xù),辦理手續(xù)時(shí)需持《離職工作交接單》到各個(gè)相關(guān)部門簽章,結(jié)清一切賬目,交回鑰匙、記事本、名片及所持基金會(huì)的文件及物品。對(duì)于經(jīng)手的項(xiàng)目要做詳細(xì)文字介紹及移交文件清單備查,《離職工作交接單》未經(jīng)簽字,則視為交接手續(xù)沒(méi)有辦理,員工不得以任何理由離開(kāi)基金會(huì),否則將給予基金會(huì)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?;饡?huì)各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員必須經(jīng)過(guò)審計(jì)方可離職。
員工辭職后,聘用關(guān)系即告解除,其工資及福利待遇發(fā)放至該員工離職之日止。
第六章考勤與考核。
第二十七條基金會(huì)實(shí)行員工考核制度。考核為年終考核,考核以工作績(jī)效為重點(diǎn),對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核。內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、出勤率、工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)精神等??己朔謨?yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí),以此結(jié)果作為對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。具體規(guī)定按《中南大學(xué)教育基金會(huì)員工考核獎(jiǎng)懲辦法》(試行)執(zhí)行。
第二十八條參與考核人員應(yīng)嚴(yán)守秘密,公正、公平,不得徇私舞弊,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
第七章獎(jiǎng)懲。
第二十九條對(duì)在工作中有顯著成績(jī)和突出貢獻(xiàn)的工作人員給予精神鼓勵(lì)和物資獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十條獎(jiǎng)懲實(shí)施一般在年終考核基礎(chǔ)上進(jìn)行,具體規(guī)定按《中南大學(xué)教育基金會(huì)員工考核獎(jiǎng)懲辦法》(試行)執(zhí)行。
第八章假期。
第三十一條基金會(huì)參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家事業(yè)單位的工作規(guī)范執(zhí)行各種假期的規(guī)定,員工享受國(guó)家法定休假日,休假日薪金及津貼照付。
第九章工資福利。
第三十二條基金會(huì)員工的工資制度及各項(xiàng)福利補(bǔ)貼,參照《中南大學(xué)教育基金會(huì)薪酬管理制度》執(zhí)行。
第三十三條擬聘人員在試用期間,執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿后,執(zhí)行聘用崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十章保險(xiǎn)。
第三十四條員工依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等社會(huì)基本保險(xiǎn)和住房公積金(簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)一金”)。除依法享受國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)社保待遇外,不得再向基金會(huì)要求額外賠償或補(bǔ)助。
第三十五條“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用個(gè)人繳納部分由基金會(huì)從工資中代扣代繳,單位繳納部分由基金會(huì)繳納?!拔咫U(xiǎn)一金”繳納基數(shù)按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一章附則。
第三十六條基金會(huì)兼職人員的聘用、解聘、管理、考核、獎(jiǎng)懲、薪酬等人事管理參照本制度執(zhí)行。
第三十七條本制度由基金會(huì)綜合事務(wù)管理部負(fù)責(zé)解釋。
第三十八條本制度經(jīng)20xx年2月24日基金會(huì)第一屆理事會(huì)第一次會(huì)議通過(guò)之日起執(zhí)行。
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