環(huán)境保護(hù)是擺在人類面前的一項重要任務(wù)，只有保護(hù)好環(huán)境，才能讓后代子孫生活在一個更美好的地球上?？偨Y(jié)時可以運用一些修辭手法和描寫技巧，使文章更生動有趣。這些總結(jié)范文囊括了各種不同情境下的總結(jié)，適合不同人群的需求。

幼兒園園委會制度篇一

其實在伙委會工作這么長時間，肯定有很多感觸，今天我就隨便談?wù)勎业囊恍┛捶ò伞?/p>

在平常的工作中或在伙委會的例會上，經(jīng)常會聽到有些人說伙委會的工作沒有意思，可有可無，甚至我向我的同學(xué)介紹伙委會時他們會感覺可笑，認(rèn)為校學(xué)生會竟然還有這樣一個部門。每次遇到這種情何況我都會還以微笑。就像周星馳電影《喜劇之王》中的那個主演一樣，盡管在別人眼里他只是一個跑龍?zhí)椎?，但他始終堅持自己心中的夢想，認(rèn)為自己是一個演員。在某種程度上，我和他有些相似的地方，不管別人怎么看，先把自己的工作做好再說。

其實我認(rèn)為伙委會是一個非常重要的組織，是連接食堂和學(xué)生的一個橋梁。通過伙委會能幫同學(xué)們解決很多問題，比如：飯菜太少、里面有臟東西、桌面不能及時清理等許多實際問題。另外同學(xué)們的一些好的意見和建議也可以通過我們傳達(dá)給食堂的工作人員，這樣一來，就達(dá)到了一種食堂和學(xué)生的一種非常融洽的狀態(tài)，這也就是我們伙委會存在的意義所在。

另外，經(jīng)常聽到有許多委員咱們會委會知名度太小，需要擴(kuò)大宣傳等等，其實我覺得這完全沒有必要，因為我們的工作地點設(shè)在食堂，而幾乎每個人都要到食堂吃飯，所以，不知道咱們伙委會的還應(yīng)該算少數(shù)，從另一方面講我們自己就是伙委會最好的名片，我們?nèi)绻鼙M心盡力的將同學(xué)們反映的問題都能很好地解決相信他們一定會記著我們并感激我們，這也正是我們所欣慰的。

還有，工作一次學(xué)期了，通過我平時的觀察和了解，我們二食堂三樓的組長和委員工作都特別積極，都是真心想把工作做好，希望下學(xué)期能繼續(xù)努力，爭取是我們的工作更上一層樓！

最后，祝我們伙委會的主任、秘書、副主任、組長、委員每天都能開開心心！

幼兒園園委會制度篇二

1、建立伙委會，定期研究幼兒伙食問題。

2、制定代量食譜，每周更換一次。

3、按人按量供應(yīng)主副食，不吃剩飯菜。

4、定期計算幼兒進(jìn)食量和營養(yǎng)量。

5、兩餐間隔不少于3小時半。

6、少吃甜食，晚飯不能以吃甜食、菜湯、面湯為主，要盡量吃些炒菜。

7、加強(qiáng)體弱兒和病兒飲食管理。

8、職工伙食和幼兒伙食嚴(yán)格分開。

9、每月向家長公布一次伙食帳目。

姚橋中心幼兒園。

幼兒園園委會制度篇三

現(xiàn)如今，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎？下面是小編收集整理的家委會規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

為保證本班家委會工作的順利開展，充分發(fā)揮家委會的作用，確保家委會有效運轉(zhuǎn)，特制定該規(guī)章制度，請家委會各成員遵照執(zhí)行。

1、家長在學(xué)校、班級管理中的參與度，支持、監(jiān)督、促進(jìn)學(xué)校和班級的各項工作

2、加強(qiáng)學(xué)校、班級與家長之間的溝通和交流，傳遞信息、交流經(jīng)驗、促進(jìn)教學(xué)

4、充分發(fā)揮廣大家長的才能，充分利用資源更好的為班級綜合提升貢獻(xiàn)力量

1、各成員要有高度的責(zé)任心，服從于家委會宗旨

2、各成員要負(fù)責(zé)家委會的總體管理，禁止出現(xiàn)拉幫結(jié)派情況

3、各成員積極響應(yīng)家委會號召，積極參加組織的各項活動。

1、家委會活動費用原則上每學(xué)期收取一次，收取額度原則上與本學(xué)期預(yù)算費用相當(dāng)

2、每學(xué)期如出現(xiàn)費用結(jié)余自動轉(zhuǎn)入下學(xué)期，如出現(xiàn)費用不足，根據(jù)需要予以補收。

3、家委會經(jīng)費主要用于班級輔助教材、教學(xué)用具、活動宣傳、實踐活動等班級統(tǒng)一事項支出。如涉及聚餐、小范圍活動的`，原則上單獨繳納，如得到家長的全體同意才可以用于支配。

4、采購部在進(jìn)行采購時應(yīng)做到貨比三家，并且留存購買發(fā)票（收據(jù)）、網(wǎng)購抓圖作為報賬憑證。

5、家委會賬目建立收支明細(xì)表，逐筆記錄各項支出，財務(wù)部、采購部負(fù)責(zé)按月對賬，做到帳物相符、帳帳相符。并且做到每月、每半年進(jìn)行公示。

1、班級活動的組織要提前準(zhǔn)備活動方案，做到最大限度的通知到所有家長、孩子

2、各位家長、孩子參加活動要按照要求報名、填寫信息，非特殊情況不要臨時取消

1、家委會各成員的重要建議、意見，原則上采取逐級反饋制度，首先向本部副部長或者副部長反饋，由部長或者副部長向會長反饋。

2、溝通的形式可以通過郵件、qq、微信、短信、面談、電話等多種形式。

3、針對比較好的建議，由會長負(fù)責(zé)安排實施。

4、對需要征求意見的建議，由會長安排通過qq群或者班級博客進(jìn)行意見征集。

5、家委會各成員如需在博客發(fā)送內(nèi)容需征得會長同意，由會長或者副會長或者宣傳部部長予以發(fā)布。

1、家委會熱烈歡迎廣大家長的加入，每個家庭不局限參入人數(shù)

2、如要繼續(xù)報名參入可與各分部部長、會長報名

3、如涉及部門間人員調(diào)整，需經(jīng)得會長同意，部門間部長溝通后調(diào)整

4、如因特殊原因需退出家委會，會員可向分部部長申請后退出，各部部長、副部長需經(jīng)會長同意，與班主任溝通后確定。

5、副會長、會長退出需與班主任溝通后確定。

幼兒園園委會制度篇四

副組長：胡佳佳。

組員：李岳紅唐文華唐湘。

二、委員會成員職責(zé)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和自覺遵守幼兒園有關(guān)幼兒飲食的規(guī)章及制度，積極參與幼兒園的飲食管理。

2、按時參加幼兒園定期組織召開的伙委會會議，掌握幼兒膳食、飲食情況，認(rèn)真聽取幼兒園對幼兒飲食方面的匯報。根據(jù)幼兒身體發(fā)育規(guī)律，合理安排幼兒營養(yǎng)攝取量。

3、關(guān)心和支持幼兒園飲食管理工作，關(guān)心幼兒身心健康和諧發(fā)展。

4、當(dāng)好幼兒園伙食管理的助手和參謀，及時了解市場食品供應(yīng)情況，為確保幼兒的安全進(jìn)餐出謀劃策。

5、監(jiān)督指導(dǎo)和關(guān)心幼兒園飲食管理，有為廣大家長服務(wù)的`義務(wù)。認(rèn)真聽取家長的意見和建議，及時反饋幼兒園，提出切][實可行的合理化建議。

6、能了解和代表廣大家長的心聲，起到內(nèi)連外接的作用，發(fā)揮自己在幼兒園及家長之間的橋梁作用。

幼兒園園委會制度篇五

家庭是幼兒成長的第一環(huán)境?！毒V要》指出:“幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的條件?！奔彝ナ怯變簣@重要的合作伙伴，家園共育已成為廣大幼教工作者和家長的共識。家委會將要主動、積極、熱情、規(guī)范、創(chuàng)造性的開展工作履行好家委會的職責(zé)，促進(jìn)家園共育工作，提升教育質(zhì)量，使家長工作不斷正規(guī)化、制度化、科學(xué)化，不斷提升保教質(zhì)量，根據(jù)幼兒園工作總安排，特制定本計劃。

一、情況分析：

本學(xué)年園級家委會成員有4人組成，希望在這學(xué)期家委會工作中，家委會能發(fā)揮較好的作用。積極為幼兒園活動出謀劃策，協(xié)助參與幼兒園大活動的組織管理等等，起到良好的作用，收益到良好的效果。

二、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期，我們將重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學(xué)的需要設(shè)計新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內(nèi)容，辦出特色的品位。其中“互動內(nèi)容”主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中，實現(xiàn)家長教育家長的目的。

三、家長委員會的宗旨。

每一個家委會的委員都是幼兒園的主人，團(tuán)結(jié)全園學(xué)生家長，密切幼兒園與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長對幼兒園工作的參謀、監(jiān)督作用，宣傳國家的有關(guān)教育政策法規(guī)，加強(qiáng)幼兒園管理把幼兒園教育與家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來，以提高家長教育子女的水平，提高幼兒園教育保育質(zhì)量。

1、幫助家長了解幼兒園工作的指導(dǎo)思想、工作重點、辦園理念、協(xié)助幼兒園開展各項工作。

2、及時向園方反饋家長對幼兒園的意見和建議，做好溝通工作。

3、協(xié)助幼兒園組織實施各種大型活動。

4、在家長中起好帶頭表率作用，積極配合幼兒園工作。

5、關(guān)心幼兒園的安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)等工作。

6、參與幼兒園安全管理，協(xié)助幼兒園做好幼兒園電子接送卡使用工作。

7、組織交流和推廣家庭教育先進(jìn)經(jīng)驗。

8、組織專題學(xué)習(xí)討論，對家長在家庭教育中帶有共性的問題開展研究，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

9、積極撰寫育兒文章，及時上傳幼兒園網(wǎng)站。

五、具體工作：

1、對幼兒園營養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督、不定期檢查幼兒伙食情況，并以書面的形式提出自己對幼兒園伙食情況的合理化的意見和建議。

2、積極向幼兒園網(wǎng)站投稿，組織開展家庭教育經(jīng)驗的交流。

3、積極為幼兒園大活動的開展獻(xiàn)技獻(xiàn)策，并做好參與和各項協(xié)助工作。

4、家長是幼兒園形象的維護(hù)者、幼兒園品牌的宣傳者，家委會要真實、客觀、公正、全面地宣傳和介紹幼兒園的教育教學(xué)情況，協(xié)助幼兒園及時把辦學(xué)情況反饋給家長，主動宣傳幼兒園改革和發(fā)展的成果，為提升幼兒園品牌作出努力。

六、每月工作安排：

1、家長學(xué)?；顒樱簽橥?、小、中、大班家長會提出議案。

2、為“國慶”主題活動出謀劃策。

1、協(xié)助搞好消防日活動，讓孩子從小懂得如發(fā)生火災(zāi)該如何逃生等知識。

2、協(xié)助組織一次金秋游活動，讓幼兒在游覽大自然，增長見識，陶冶情操的同時，增加幼兒之間友誼。

3、籌備親子趣味運動會，并保障其安全、順利、圓滿舉行，以努力促進(jìn)家長的廣泛參與，拉近家庭與幼兒園的距離，讓幼兒在親子活動中體會集體、協(xié)作等概念。

1、協(xié)助幼兒園老師開展家長開放日活動。

2、組織小型家長會，對家長公布家委會工作情況。

3、為圣誕節(jié)慶?；顒映鲋\劃策，加強(qiáng)家長參與性，提高圣誕節(jié)慶祝活動質(zhì)量。

1、籌備月底大型圣誕節(jié)慶?；顒?。家委會成員向家長公布班級所需配合事項，并在活動當(dāng)天，幫助維持次序。

2、幼兒園學(xué)期評估結(jié)果檢查，家委會成員開展討論研究會議，發(fā)表這學(xué)期工作的肯定與不足。

1、本學(xué)期學(xué)期末家長匯報活動，從而有利于家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。

2、協(xié)助教師開展幼兒園開展親子同樂會活動。

家長委員會是家長與幼兒園之間的橋梁和紐帶，充分發(fā)揮家委會職能作用，促進(jìn)幼兒園與家庭、社會的密切聯(lián)系，使幼兒園的保教工作取得良好的整體效應(yīng)。

文檔為doc格式。

幼兒園園委會制度篇六

會議內(nèi)容：首先由后勤主任向家長代表介紹了本園幼兒每天帶量食譜的配置情況、幼兒園的膳食管理情況、營養(yǎng)分析情況等。

2、制定帶量食譜是在花樣食譜的基礎(chǔ)上，把膳食計劃中各類食物的每周用量全部反映在食譜中，定出每餐或每日每人的各種食物原料的用量。

家長代表普遍反映對幼兒園的伙食基本滿意，肯定了幼兒園的飯菜的確受到孩子們的喜愛，表示同意幼兒園向每位幼兒每天收取10元的伙食費。同時他們希望幼兒園能一如既往的繼續(xù)做好這項工作，盡量的把幼兒的伙食做到精致化、多樣化，另外就是繼續(xù)注意營養(yǎng)配比。

針對建議，本園園長表示一定會不斷組織食堂從業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，秉著“為孩子營養(yǎng)、健康服務(wù)”的宗旨，努力做好孩子的膳食工作。

家長代表簽字：

幼兒園園委會制度篇七

一、園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。

二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

三、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的`業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃，堅持入班聽課。

六、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。

二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，?常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流?驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。

五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

八、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。

幼兒園園委會制度篇八

一、伙委會由家長代表、食堂工作人員、保教人員代表、學(xué)校教干、保健醫(yī)組成。分管后勤副園長任組長。每學(xué)期召開一次會議,由本園后勤副園長負(fù)責(zé)通知并主持會議。主要討論近期幼兒伙食情況及下一階段伙食安排。

二、廣泛聽取集中反映家長和保教人員意見,針對實際存在的伙食問題提出整改方案,由后勤人員和食堂負(fù)責(zé)人具體落實整改。伙食調(diào)整方案要及時與家長和保教人員溝通說明。

三、伙委會要定期對幼兒食品的制作情況,衛(wèi)生安全狀況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。把發(fā)現(xiàn)的問題及時以書面形式反饋給食堂和幼兒園膳食管理人員。

四、伙委會成員要經(jīng)常收集信息,從豐富幼兒膳食品種及合理搭配的角度提出合理化建議,經(jīng)伙委會討論通過后實施。

五、伙委會要學(xué)習(xí)和宣傳教育部門、衛(wèi)生管理部門有關(guān)食品衛(wèi)生管理的政策、法規(guī)。并督促食堂工作人員認(rèn)真執(zhí)行。

一、伙委會由主管園長牽頭，炊管員、保健大夫、教師、家長代表參加，負(fù)責(zé)幼兒園幼兒伙食的監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

?二、定期召開會議研究幼兒伙食問題，市場供應(yīng)情況。根據(jù)季節(jié)變化制定平衡代量食譜，半月更換一次食譜。

?三、協(xié)調(diào)教學(xué)、總務(wù)以及家長之間關(guān)于幼兒伙食的有關(guān)事宜，根據(jù)物價變化情況，提出幼兒伙食費的調(diào)整。

?四、督促檢查炊管人員執(zhí)行食譜、《食品衛(wèi)生法》情況、伙食費開支核算情況、幼兒進(jìn)食情況、幼兒飯菜質(zhì)量情況、幼兒營養(yǎng)攝取量情況。

?五、深入實際，向老師、家長發(fā)放《幼兒膳食質(zhì)量反饋表》，提出改進(jìn)幼兒膳食意見，不斷改進(jìn)伙委會工作，提高幼兒膳食水平。

幼兒園園委會制度篇九

主要以維護(hù)職工利益、提高職工就餐水平為目的，加強(qiáng)食堂民主建設(shè)，民主監(jiān)督管理，攜手共建文明食堂，完善食堂伙食服務(wù)，認(rèn)真做好食堂與職工之間的溝通工作，及時反映職工對伙食的意見和建議，建立良好的食堂管理模式。同時開展職工與食堂管理服務(wù)工作，倡導(dǎo)健康文明的就餐方式，創(chuàng)建優(yōu)雅、整潔、衛(wèi)生的就餐環(huán)境。

二、工作宗旨。

立足項目部實際情況，廣泛聽取用餐者意見，強(qiáng)化伙食管理監(jiān)督力度，促進(jìn)提高飲食服務(wù)質(zhì)量，營造良好飲食環(huán)境，成為食堂與職工溝通的橋梁。

三、組織結(jié)構(gòu)。

由項目經(jīng)理伙委會主席，商務(wù)副經(jīng)理擔(dān)任主任，工程部部長副主任.

四、主要職責(zé)。

1、及時了解食堂工作情況，召開伙委會會議，反饋職工對食堂伙食工作的意見和建議，彼此互通信息保持良好的溝通，重視職工反映強(qiáng)烈的、普遍而共性的問題。

2、伙委會成員在工作中應(yīng)切實的、準(zhǔn)確的向食堂反映問題，在與食堂交流時尊重食堂工作人員，虛心聽取食堂方面給予的意見。

3、檢查、監(jiān)督食堂的衛(wèi)生狀況、飲食質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度，做好防止食物中毒、防盜、防腐工作。

4、訂立周食譜，經(jīng)常收集信息，從豐富膳食品種及合理搭配的角度提出合理化建議對食堂菜品種類進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)，保證食譜多樣性，不單調(diào)、不重復(fù)，平衡膳食、葷素搭配、精細(xì)搭配、軟硬搭配，讓職工吃飽吃好，營養(yǎng)均衡。

5、做好伙委會各項工作的宣傳活動，及時有效向大家宣傳健康知識和傳達(dá)節(jié)日祝福，倡導(dǎo)文明、節(jié)儉、環(huán)保就餐，接納大家的意見和建議。