編寫報告需要收集并整理相關(guān)的資料和信息，確保準確性和可信度。借助適當?shù)膱D表、例子和案例，以提高報告的可讀性和說服力。下面是一份案例研究報告，描述了一個成功項目的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

學(xué)校廉政風(fēng)險防控的自查報告篇一

根據(jù)**《關(guān)于建立廉政風(fēng)險防控工作示范點的實施方案》（紀辦〔2012〕2號）通知精神，按照市局的統(tǒng)一要求，分局深入貫徹廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的工作要求，進一步推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，強化內(nèi)部權(quán)力運作制約和監(jiān)督機制，認真排查分局在廉政方面存在的顯性和隱性廉政風(fēng)險，進一步完善風(fēng)險防控體系，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風(fēng)險的新機制，扎實推進懲防體系建設(shè)。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。

為了切實做好廉政風(fēng)險防控管理工作，從源頭上預(yù)防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，確保各項防范管理措施落到實處，分局成立了廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，辦公室主任任副組長，職能科室主要負責(zé)人為成員，由辦公室具體負責(zé)此項工作的組織協(xié)調(diào)工作。為確?！叭龝鴥蓤蟾妗敝贫嚷鋵崍?zhí)行到位，分局嚴格落實責(zé)任考核、責(zé)任追究機制，并將此項工作作為班子成員和干部個人黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容之一。

二、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。

以黨支部會、學(xué)習(xí)會、大討論活動等形式，重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》，以及市局精心整理匯總的《崗位廉政風(fēng)險教案匯總》和《廉政風(fēng)險點及風(fēng)險等級目錄》，通過學(xué)習(xí)，使大家認識到開展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制工程的重要性和自覺性，加強自我約束力。分局多次召開集體討論活動，認真分析查找日常工作中的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險防控管理意識；明晰風(fēng)險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學(xué)評估；建立廉政風(fēng)險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風(fēng)險。

三、加強預(yù)防，提高效果。

根據(jù)sx市紀委《關(guān)于建立廉政風(fēng)險防控工作示范點的實施方案》（sx紀辦〔2012〕2號）通知精神和市局的統(tǒng)籌部署，分局采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，以人為本、注重預(yù)防、突出重點的工作原則，全面開展了排查工作。特別針對職能中的行政許可、行政處罰、食品安全等高風(fēng)險崗位，查找薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵控制點和重點人員，在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，查找可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風(fēng)險點。對逐一排查確認的廉政風(fēng)險點，經(jīng)組織嚴格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點登記匯總。

廉政風(fēng)險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務(wù)，分局將繼續(xù)從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實做好廉政風(fēng)險防控工作和干部隊伍建設(shè)，打造政治過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬的干部隊伍。

學(xué)校廉政風(fēng)險防控的自查報告篇二

我校高度重視廉政風(fēng)險防控工作，建立健全了廉政風(fēng)險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機構(gòu)健全。

二、構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系

我校制定了《廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風(fēng)險防控責(zé)任分解表、網(wǎng)絡(luò)體系、廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。

三、開展廉政風(fēng)險防控管理工作宣傳

處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極開展廉政建設(shè)自查情況，了解教師的思想作風(fēng)情況以更好地改進工作，嚴格實行責(zé)任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等責(zé)任為主的追究體系，有力促進黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的順利開展。

四、存在的問題

我校廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全體教師查找廉政風(fēng)險點的情況進行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風(fēng)險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風(fēng)險點，使干部充分認識到查找廉政風(fēng)險點的重要意義，樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

白云小學(xué)

2017年5月

2011年以來，我公司深入開展了廉潔風(fēng)險防控活動。為進一步鞏固廉潔風(fēng)險防控工作的成果，逐步形成有效的、常態(tài)化的、覆蓋全公司的廉潔風(fēng)險防控機制，按照上級部門要求的廉政風(fēng)險防控各項規(guī)定，我公司召開了廉政風(fēng)險防控管理工作動員會，對廉政風(fēng)險防控管理工作進行了專項工作的動員部署，強調(diào)“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以責(zé)任分工、監(jiān)督互勉的方式，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到下屬單位每個負責(zé)同志，從而建立預(yù)防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。要求下屬四廠要從貫徹落實黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認真組織實施。

一、深入查找，積極防御，完善制度，動態(tài)防控

在廉政風(fēng)險防控管理工作中，我公司結(jié)合工作實際，進一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則，加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界線，控制自由裁量權(quán)，實行權(quán)力制衡。深化以廠務(wù)公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺，隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風(fēng)險控制進行有效控制，實行廉政風(fēng)險預(yù)警，暢通廉政風(fēng)險預(yù)警信息“綠色通道”，采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處臵辦法，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題渲化發(fā)展成違紀違法行為。

二、履行廉政風(fēng)險防控“一崗雙責(zé)”情況

一年來，按照公司紀監(jiān)部的要求，在黨支部的組織下，我們強化自身學(xué)習(xí)，堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真落實“一崗雙責(zé)”，做到既勤政又廉政，用規(guī)范的行為去辦事，用合理的'制度去管理，高度重視學(xué)習(xí)，努力改進自己的主觀世界，才能在思想上筑起一道拒腐防變的堤壩。

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學(xué)校廉政風(fēng)險防控的自查報告篇三

我局成立了由局黨組書記任組長、局長任副組長，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，確定具體聯(lián)系人，負責(zé)黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控日常工作，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全局黨務(wù)公開及廉政風(fēng)險防控工作。

(一)各單位、支部也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實，為黨務(wù)公開、廉政風(fēng)險防控工作的開展提供堅強的組織保證。

(二)宣傳動員，營造氛圍。

我局采取多種形式，大力營造氛圍，增強干部群眾的參與意識。進一步加大宣傳，在提高認識上實現(xiàn)新突破。把重點放在對黨務(wù)公開工作和廉政風(fēng)險防控工作的解釋和說明上，使兩項工作深入人心，讓黨員干部明白具體要做什么，充分調(diào)動黨員干部參與的積極性，引導(dǎo)黨員干部認真行使自己的權(quán)利、履行自己的職責(zé)，把參與既作為一項權(quán)利，又作為一項責(zé)任，促進工作向縱深發(fā)展。

(三)規(guī)范制度、嚴格執(zhí)行。

為促進兩項工作的規(guī)范化發(fā)展，我局制定了廉政風(fēng)險防控制度，并修訂完善了31項工作制度。健全了黨務(wù)公開責(zé)任制度、依申請公開制度等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務(wù)公開工作不斷規(guī)范。

(四)規(guī)范內(nèi)容，突出重點。

標工作無一起暗箱操作行為。大額資金使用，按照上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合水利工作實際，確定水利工程建設(shè)資金、單項支出、單筆支出等資金額度的規(guī)定，建立健全了相關(guān)制度，實施財務(wù)統(tǒng)管，在大額資金使用上實行黨組決策工作機制，有效避免了腐bai問題的發(fā)生。重要人事任免，嚴格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，把握任用條件，遵循民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前公示、任職的程序，確保用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。二是三資公開：組織開展國有資產(chǎn)清查工作，全面摸清全局國有資產(chǎn)狀況。制定出臺了水利局國有資產(chǎn)管理辦法，加強對全局國有資產(chǎn)的管理。做到資金、資產(chǎn)、資源有效公開。此外，水利局還下發(fā)了《關(guān)于進一步加強機關(guān)內(nèi)部管理的通知》，制定了機關(guān)事務(wù)管理制度，目的在于提高工作效率、提高服務(wù)水平、降低公務(wù)支出、降低行政成本。四是三權(quán)公開：水利局積極探索建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力運行機制。做到?jīng)Q策內(nèi)容公開、執(zhí)行過程公開、落實結(jié)果公開，增強工作透明度的同時，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

(五)統(tǒng)籌結(jié)合，全面推進。

黨務(wù)公開是一項系統(tǒng)性工程，是推動各項工作良性發(fā)展的重要措施。水利局堅持把黨務(wù)公開與政務(wù)公開、正風(fēng)氣提效能、廉政風(fēng)險防控相結(jié)合，積極做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進、全面發(fā)展。一是與政務(wù)公開相結(jié)合。通過網(wǎng)絡(luò)、公開欄等公開形式，我局主要領(lǐng)導(dǎo)作出年度目標承諾，把群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題最大限度地進行了公開。按照群眾關(guān)注什么就公開什么的原則，根據(jù)實際情況，結(jié)合《政府信息公開條例》和水利政務(wù)公開工作，進一步整合載體資源，規(guī)范和深化了黨務(wù)、政務(wù)公開內(nèi)容，受到了群眾的好評。二是與正風(fēng)氣、提效能相結(jié)合。在局機關(guān)醒目位置設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄，將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員姓名、職務(wù)、分工等信息全面公開，把法定職權(quán)公開化、內(nèi)部職責(zé)分工公開化，做到事事明責(zé)，陽光透明。促進機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效能的提高。三是與廉政風(fēng)險防控相結(jié)合。立足源頭治理，加強事前監(jiān)督，把管人、管錢、管物的權(quán)力運行過程予以公開，有效提高權(quán)力運行的透明度，避免暗箱操作，防止權(quán)力的濫用。在廉政風(fēng)險防控工作動員會上，局黨組與16個局屬單位主要負責(zé)同志簽定了廉政風(fēng)險防控工作責(zé)任書年風(fēng)險防控自查報告工作報告。根據(jù)三定方案認真編制了職權(quán)目錄和行政權(quán)力監(jiān)控目錄，精心制作業(yè)務(wù)流程圖39幅，初步清理出113項權(quán)力、查找出77個廉政風(fēng)險點，確定了風(fēng)險等級，查找高級風(fēng)險點28個、中級風(fēng)險點20個、低級風(fēng)險點29個。制定了117條防控措施將查找出崗位廉政風(fēng)險點及防控措施在公示欄上進行了公示，確保風(fēng)險點查找準確、防控措施制定有效。通過清權(quán)確責(zé)和風(fēng)險查找將行政權(quán)力固化、量化、公開化，將制度規(guī)定轉(zhuǎn)化為具體操作辦法，形成明確的工作流程和工作規(guī)范，堵塞管理漏洞，簡化工作流程，達到了規(guī)范化和效能化的統(tǒng)一，進一步推動了水利系統(tǒng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)。

推進黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控，是一項需要上下聯(lián)動、上下互動的復(fù)雜工作，目的在于全水利系統(tǒng)統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，形成合力。我局黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作雖已取得了初步成效，但推進兩項工作是一個新課題，有些工作可能還有疏漏和不夠完善之處，我們將不斷摸索規(guī)律性的工作方法，不斷借鑒先進單位的寶貴經(jīng)驗，走出一條符合水利發(fā)展實際的的新途經(jīng)。以黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作促進水利各項事業(yè)的又好又快發(fā)展，為打造人水和諧、景色秀美的新太湖作出更大貢獻。

學(xué)校廉政風(fēng)險防控的自查報告篇四

區(qū)紀委：

根據(jù)區(qū)紀委有關(guān)開展廉政風(fēng)險防控管理工作的文件精神和要求，北部商城管委會主動行動，認真部署，按照確定的指導(dǎo)思想、工作原則、工作任務(wù)、時間節(jié)點，全面深入地推進崗位廉政風(fēng)險防控工作，努力在崗位風(fēng)險排查、構(gòu)筑防控體系、完善制度機制、加強監(jiān)督管理等方面下功夫，廉政風(fēng)險防范和行政權(quán)力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效，現(xiàn)將北部商城管委會崗位廉政風(fēng)險防控工作自查報告如下：

周密計劃，精心組織。黨工委高度重視崗位廉政風(fēng)險防控工作，將其納入重要議事日程，指定監(jiān)察室負責(zé)風(fēng)險崗位監(jiān)督管理的各項工作，認真組織學(xué)習(xí)開展崗位廉政風(fēng)險防控工作的目的和要求，通過認真分析查找各科室權(quán)力運行的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險防控管理認識;明晰風(fēng)險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學(xué)評估;建立廉政風(fēng)險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域;增強干部廉潔從政、依法行政認識，降低廉政風(fēng)險。以全體干部職工大會，重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，通過學(xué)習(xí)，使大家認識到開展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。

工作中，管委會把風(fēng)險崗位監(jiān)督管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)、日常業(yè)務(wù)等工作有機結(jié)合，班子成員帶頭查找廉政風(fēng)險點，帶頭制定和落實防范措施，各科室認真查找崗位廉政風(fēng)險點并制定防范措施。

一是準確查找風(fēng)險點。各科室結(jié)合自身崗位職責(zé)，通過自己找、群眾提、相互找、領(lǐng)導(dǎo)點等方法，認真分析并逐一排查各科室在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、工作效率、外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險點，認真填寫《科室廉政風(fēng)險自查、防控表》。在查找部門廉政風(fēng)險點上，各部門緊緊圍繞人、財、物管理使用等關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)方面，進一步規(guī)范工作流程。截止目前，8個科室查找到風(fēng)險點45個，制定防控措施50余條。

二是認真進行風(fēng)險評估。各部門在找風(fēng)險點基礎(chǔ)上，明確責(zé)任部門和防范措施要求，對本部門的廉政與監(jiān)管風(fēng)險點進行深入剖析，從風(fēng)險發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面正確評估風(fēng)險等級。截止目前，共確定規(guī)劃建設(shè)部和財務(wù)部2個崗位為一級風(fēng)險崗位，2個二級風(fēng)險崗位，4個三級風(fēng)險崗位。

三是全面進行防控。綜合運用教育、制度、監(jiān)督等有效手段及已有的黨風(fēng)廉政建設(shè)各種方法，提出防控措施，要求各部門和有關(guān)責(zé)任人全面執(zhí)行落實各項防范舉措。通過查找風(fēng)險點，廣大干部職工提高了廉政風(fēng)險防范認識，拓寬了自下而上的監(jiān)督渠道，將腐敗風(fēng)險預(yù)警防控理念融入干部的思想和行動之中。

黨工委對排查出來的2個一級廉政風(fēng)險崗位采取了重點梳理和防控。

一是規(guī)劃建設(shè)部梳理出的廉政風(fēng)險點主要是：工程建設(shè)和政府采購中的違紀違法問題，重點治理規(guī)避招標及違法招標、定標、串通招標、弄虛作假；利用微小工程建設(shè)項目進行權(quán)力尋租、以權(quán)謀私、挪用公款、收受禮金、通過采購設(shè)施設(shè)備收取回扣等問題。

根據(jù)梳理出的風(fēng)險點針對性的制定防控措施：1、制定《xxx市xxx北部商城管理委員會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理辦法》；2、繼續(xù)加大對建設(shè)領(lǐng)域腐敗治理，提高相關(guān)人員違紀違法行為的“成本”；3、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育，對癥下藥，預(yù)防為主，制定《中層干部管理辦法》；4、不斷推進招投標行為的規(guī)范管理，形成一套科學(xué)、合理的工作制度和高效嚴密的工作流程，有效管理招投標工作的行為規(guī)范；5、持續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作力度，抓早抓小、懲防并舉；6、建立健全廉政風(fēng)險防控監(jiān)督機制，嚴防違紀違法行為的產(chǎn)生。

二是財務(wù)部梳理出的廉政風(fēng)險點主要是：財政資金和公共物品使用中的違紀違法問題，重點治理私設(shè)“小金庫”，亂發(fā)錢物，貪污侵占，截留私分，損害集體利益，為本人或他人謀取私利等問題。

一是加強制度建設(shè)。制度建設(shè)是廉政風(fēng)險防控的重要方法和有效途徑。根據(jù)日常工作積累，我委對由于崗位管理制度不嚴而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險點進行了深入分析和討論，對各科室的業(yè)務(wù)流程進行了再次梳理，對各項制度進行了完善。以廉政風(fēng)險防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風(fēng)險公開機制、黨務(wù)政務(wù)公開制度等，制定了以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行的管理方法。

二是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機制。做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，監(jiān)督于權(quán)力運行的全過程。各科室負責(zé)人簽訂了《廉政風(fēng)險防范承諾書》、《家庭助廉承諾書》等，使廉政風(fēng)險防范管理工作深入到每一個科室。在經(jīng)費使用過程中，實行經(jīng)辦人員、科室負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、一把手層層簽字負責(zé)制，加強各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進行核查。

三是加強日常學(xué)習(xí)。定期組織廉政相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，將工作人員的廉政風(fēng)險防控承諾情況納入日?？己?，定期組織干部職工參觀黨風(fēng)廉政漫畫展，到廉政教育基地接受教育。

廉政風(fēng)險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務(wù)，我委將從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，打造政治過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬的干部職工隊伍。

學(xué)校廉政風(fēng)險防控的自查報告篇五

根據(jù)縣紀委《xx縣進一步規(guī)范和深化廉政建設(shè)風(fēng)險防控工作安排》的要求，結(jié)合檔案工作的實際，及時制定了《縣檔案局xx年廉政風(fēng)險防控工作方案》。將梳理工作流程、明確崗位職責(zé)作為廉政風(fēng)險排查的基礎(chǔ)工作，進一步排查出各種不同崗位的廉政風(fēng)險，制定防范管理措施，防范崗位責(zé)任風(fēng)險，防范職務(wù)違法犯罪行為發(fā)生，推進廉政風(fēng)險防控管理工作深入開展。將開展廉政風(fēng)險防控管理實施情況報告如下：

一、主要作法。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，及早部署。黨支部高度重視，及早進行了部署。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。明確各科室負責(zé)人是廉政風(fēng)險防控管理工作第一責(zé)任人。成立了檔案局廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記邢宏亮任組長，田梅玲、周陽為成員，具體工作由周陽、張怡負責(zé)。

(二)深化廉政教育，筑牢思想防線。通過召開黨支部會議，認真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理試點工作實施意見》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等相關(guān)規(guī)定和文件，通過各科室自查方式，結(jié)合本崗位職責(zé)，認真查找廉政風(fēng)險點。通過發(fā)放征求意見和崗位自查等形式進行查找。結(jié)合“學(xué)黨章、守紀律”教育活動學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政專題講作、觀看電教片等形式深入開展對廉政風(fēng)險防控工作的宣傳教育，將廉政風(fēng)險防控教育與黨課教育相結(jié)合，使單位上下樹立了牢固的廉政風(fēng)險防控意識。

(三)加強制度建設(shè)，暢通運行機制。通過廉政風(fēng)險防控的實施方案和防控辦法，建立健全廉政風(fēng)險防控機制。通過將廉政風(fēng)險防控與黨風(fēng)廉政責(zé)任制相結(jié)合的形式，使廉政風(fēng)險防控工作成為推動黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有力推手。通過開展對廉政風(fēng)險點的排查和梳理，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到自身所存在的廉政風(fēng)險，有重點地進行防控，抓關(guān)鍵促整體，有效地推進了廉政風(fēng)險防控管理工作。

二、取得的成效。

通過風(fēng)險排查、制度控權(quán)，落實責(zé)任，建立健全了結(jié)構(gòu)合理、制約有效的權(quán)力運行防控措施，提高了行政效能，促進了廉政從政。一是推進了防控工作的建設(shè)，強化了源頭管理。形成了以權(quán)為點、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控制度，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，讓權(quán)力在陽光下運行，防范廉政風(fēng)險，全面提高了機關(guān)行政效能。各科室排查各崗位風(fēng)險環(huán)節(jié)，找出風(fēng)險點個，制定預(yù)防措施。二是黨員干部黨風(fēng)廉政意識增強。通過廉政防控管理工作的.開展，進一步強化了關(guān)鍵崗位人員的責(zé)任意識和廉政從政意識，完善了預(yù)防管理措施，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作起到了防護的作用。三是建設(shè)檔案廉政文化，制作廉政風(fēng)險提示圖和各科室廉政風(fēng)險防范警示牌，在辦公電腦上設(shè)置廉政勤政的屏保內(nèi)容，在樓道、會議室或辦公室制作懸掛廉政格言警句和廉政書畫，制作領(lǐng)導(dǎo)題詞牌7塊，警示教育黨員干部廉潔從政，重視檔案工作，領(lǐng)導(dǎo)視察掛圖6塊，檔案掠影44塊，xx“新八景”、“老八景”掛圖16塊，書畫8副，全面營造機關(guān)廉政文化氛圍，不斷提高了黨員干部職工黨風(fēng)、政風(fēng)修養(yǎng)，打牢思想政治基礎(chǔ)，增強了反腐倡廉警示和宣傳作用。

三、存在問題。

1、創(chuàng)新教育形式不夠。結(jié)合本單位實際，只是在媒體上開展案件說法和警示教育。真正沒有做到全員到實地去親身聽講監(jiān)獄服刑人員現(xiàn)身說法。

2、排查力度不夠強。廉政風(fēng)險排查工作要做到勤查勤整改。對排查出的問題要劃分風(fēng)險等級，及時梳理，及時完善整改。

四、今后的做法。

1、進一步創(chuàng)新教育形式。開展以案件說法和警示教育，加強典型示范教育，大力宣傳推廣清正廉潔、依法行政的先進典型，利用身邊的事教育身邊的人，營造風(fēng)清氣正的氛圍。

2、進一步構(gòu)建教育載體。結(jié)合單位實際，把反腐倡廉教育列入部門崗位培訓(xùn)計劃，采取專題培訓(xùn)、系統(tǒng)培訓(xùn)等形式，加強對黨員干部廉政培訓(xùn)，完善定期學(xué)習(xí)反腐倡廉理論制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部定期講授廉政黨課制度以及廉政談話和黨性定期分析制度。有效地促進了廉政風(fēng)險防控管理工作。

學(xué)校廉政風(fēng)險防控的自查報告篇六

我校高度重視廉政風(fēng)險防控工作，建立健全了廉政風(fēng)險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機構(gòu)健全。

我校制定了《廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風(fēng)險防控責(zé)任分解表、網(wǎng)絡(luò)體系、廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。

三、

處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極開展廉政建設(shè)自查情況，了解教師的思想作風(fēng)情況以更好地改進工作，嚴格實行責(zé)任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等責(zé)任為主的追究體系，有力促進黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的順利開展。

四、存在的問題。

我校廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全體教師查找廉政風(fēng)險點的情況進行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風(fēng)險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風(fēng)險點，使干部充分認識到查找廉政風(fēng)險點的重要意義，樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

白云小學(xué)。

2013年5月。

學(xué)校廉政風(fēng)險防控的自查報告篇七

根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》（桂黨高工紀〔2017〕17號）要求，我校已對廉政風(fēng)險防控工作進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告于下：

一、廉政風(fēng)險防控工作整體情況

我校認真貫徹落實上級工作精神和部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴格按照要求，結(jié)合自身情況認真開展了廉政風(fēng)險防控工作。通過學(xué)習(xí)傳達上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎(chǔ)，以重點崗位監(jiān)控為重點，以制度機制建設(shè)為保障，著力構(gòu)建我校懲治和預(yù)防腐敗體系，統(tǒng)一了教職工思想，進一步深化了校務(wù)公開制度，為深入推進廉政風(fēng)險防控工作打下了良好的思想基礎(chǔ)，推動我校各項工作又好又快發(fā)展。

二、學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作主要做法

（一）廉政風(fēng)險防控工作五項規(guī)定動作即梳理職權(quán)、編繪權(quán)利（主要業(yè)務(wù)程序）運行流程圖、排查廉政風(fēng)險點、劃分風(fēng)險等級、制定防控措施的開展和完成情況1.嚴格按照廉政風(fēng)險防控工作五項規(guī)定動作開展工作注重預(yù)防原則，重視預(yù)防為先，重視廉政教育和制度建設(shè)，加強監(jiān)督，弘揚正氣，自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀念和廉政氛圍。2. 認真編繪權(quán)利（主要業(yè)務(wù)程序）運行流程圖進一步建立和完善各項廉潔從政的規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)決策、中層干部任免、財務(wù)管理、初高中招生、基建維修、政府物資采購等方面做到凡事有制度，制度抓落實，落實有監(jiān)管。3.切實排查廉政風(fēng)險點積極探索學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點和規(guī)律，根據(jù)不同崗位、不同層面、不同職級的工作實際，不斷改進方法，規(guī)范工作流程，強化權(quán)力在陽光下操作。4.劃分風(fēng)險等級突出抓好重點崗位、重點人員和重點環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范廉潔從政的制度建設(shè)，樹立嚴于律已、廉潔從政的干部隊伍形象，努力構(gòu)建全面覆蓋、層層管理、重點防控、責(zé)任到人的廉政風(fēng)險預(yù)警防控體系。5.制定防控措施在大額資金使用、基建維修、人員招聘、學(xué)校招生、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實、重監(jiān)督，最大限制地減少不廉潔行為。

（二）廉政風(fēng)險三個方面（思想道德、權(quán)利運行、制度機制）和三個層次（單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位個人）對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節(jié)的防控情況，包括三重一大決策制度，考試招生、員工人士、招標采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等1.加強政策學(xué)習(xí)校黨支部和行政班子召開會議，認真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，讓全體黨員干部掌握廉政風(fēng)險預(yù)警防控的基本要求、主要內(nèi)容、方法步驟，達到統(tǒng)一認識，形成氛圍，增強做好廉政風(fēng)險點查找的自覺性，為廉政風(fēng)險管理奠定良好的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。2.制定防控方案按照上級文件要求，召開推進廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制建設(shè)動員會，從廉政風(fēng)險三個方面（思想道德、權(quán)利運行、制度機制）和三個層次（單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位個人）對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節(jié)的防控，包括三重一大決策制度，考試招生、員工人士、招標采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費、學(xué)術(shù)道德等方面研究并制定《北海五中深入強化廉政風(fēng)險防控工作實施方案》。3．查找風(fēng)險點根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》（桂黨高工紀〔2017〕17號）要求，對照每個工作崗位、工作職責(zé)和工作流程上履行職責(zé)、執(zhí)行制度情況，全員參與，從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，認真查找和梳理個人職責(zé)范圍內(nèi)可能存在的廉政風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點。

（三）干部教師工作崗位因知識、能力不足造成廉政風(fēng)險的情況和單位采取的防控措施1.查找崗位風(fēng)險點每個領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)工作人員結(jié)合自身崗位職責(zé)，本著對組織、對工作、對自己負責(zé)的態(tài)度，采取自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個程序，認真查找和分析個人在履行崗位職責(zé)等方面存在的廉政風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點。2.查找科室風(fēng)險點結(jié)合年級、科室工作重點，對照職責(zé)定位和履行情況，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險點，并認真分析和細化風(fēng)險的內(nèi)容與表現(xiàn)形式，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，報校黨總支和行政審核。3．查找單位風(fēng)險點學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身崗位工作特點，重點查找在落實“三重一大”規(guī)定等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，查找學(xué)校風(fēng)險，并把實踐中的有效做法從制度上固定下來。

（四）廉政風(fēng)險防控中采取的創(chuàng)新思路及做法。舉例說明1.加強組織領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)校成立了“廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”， 學(xué)校為組長，學(xué)校副校級領(lǐng)導(dǎo)為副組長，黨總支書記、各部門主要負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員。為加強對廉政風(fēng)險防控工作的工作指導(dǎo)和督促檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由校辦公室主任兼任，以便保證辦公室工作的高效運行。2.強化制度建設(shè) 結(jié)合學(xué)校實際情況，經(jīng)校黨總支討論研究制定了《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，明確了廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想、目標要求、主要內(nèi)容、工作重點和實施步驟，作為全校開展廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)性文件，進一步落實和修訂完善現(xiàn)有規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運行，提高制度執(zhí)行力，切實加強制度建設(shè)，真正形成用制度管權(quán)、管人、管事的長效機制。

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學(xué)校廉政風(fēng)險防控的自查報告篇八

根據(jù)紀委要求，組織開展廉政風(fēng)險防控和權(quán)力運行監(jiān)督制約機制制度漏洞自查自糾工作活動，采取“自己查、股室查、相互議、班子走”的方式，梳理、審查廉政風(fēng)險防控制度。以工作崗位為點，以工作流程為線，從我局各股室所有行政權(quán)力和辦事流程入手，深入分級進行排查，做到查準、查清、查全、查透，著力實現(xiàn)廉政風(fēng)防控制度排查全覆蓋無縫隙。

總之，通過開展廉政風(fēng)險防控“回頭看”工作，全局干部的廉潔從政意識進一步得到增強，依法行政行為進一步得到規(guī)范，監(jiān)督管理措施進一步得到加強和改進，為努力形成行為規(guī)范，程序合法、制度健全、管理到位、廉潔高效的單位，各項工作新局面起到了較好的推動作用，確保了全局各項工作健康發(fā)展和工作人員的健康成長。

下一步，統(tǒng)計局將繼續(xù)按照紀委的安排部署，扎實開展廉政風(fēng)險防控工作的動態(tài)管理，把風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)，不斷推動我局反腐倡廉治理工作深入開展。

學(xué)校廉政風(fēng)險防控的自查報告篇九

根據(jù)市紀委、市國資局《關(guān)于開展國有企業(yè)廉政風(fēng)險防控管理工作考核評價辦法的通知》文件精神和要求，按照上級部門的部署和安排，從20xx年起，我公司認真排查本單位在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控工程，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風(fēng)險的新機制，扎實推進懲防體系建設(shè)，廉政風(fēng)險防范和行政權(quán)力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。

為了切實做好廉政風(fēng)險防控管理工作，從源頭上預(yù)防朽敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預(yù)防朽敗體系建設(shè)，確保各項防范管理措施落到實處，我公司成立了廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司經(jīng)理楊后海同志任組長，其他班子成員任副組長，職能科室主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)此項工作的組織協(xié)調(diào)工作，制定了《枝水司廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》，通過認真分析查找我公司權(quán)力運行的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險防控管理意識;明晰風(fēng)險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學(xué)評估;建立廉政風(fēng)險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治朽敗工作領(lǐng)域;增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風(fēng)險。以黨支部會、公司辦公會、中心組學(xué)習(xí)、職工會等形式，重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》，通過學(xué)習(xí)，使大家認識到開展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。

二、積極部署，廣泛動員。

自20xx年6月，我公司召開了廉政風(fēng)險防控管理工作動員會，對廉政風(fēng)險防控管理工作進行了專項工作的動員部署，強調(diào)“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以關(guān)口前移的.方式，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到每個科室、每個崗位和每個人，從而建立預(yù)防朽敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。這次專項工作從6月中旬開始，分三個階段進行，即：宣傳動員、組織實施、風(fēng)險評估、總結(jié)驗收三個階段組織實施。要求各科室要從貫徹落實黨的***精神，建立健全懲防朽敗體系，推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認真組織實施。

三、深入查找，積極預(yù)防。

根據(jù)實施方案的總體要求，我公司采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，以人為本、注重預(yù)防、突出重點、公開透明的工作原則，全面開展了排查工作。圍繞公司職能，進行權(quán)限梳理、確認、登記;以規(guī)范權(quán)力運行為核心，查找重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)朽敗的風(fēng)險點。從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風(fēng)險點，經(jīng)組織嚴格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點登記匯總。共排查出科室風(fēng)險點17個，黨委審定后報市廉政風(fēng)險防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定風(fēng)險點為8個。填寫了《廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點登記表》。

四、完善制度，動態(tài)防控。

在廉政風(fēng)險防控管理工作中，我公司結(jié)合工作實際，制定《廉政風(fēng)險評估預(yù)警防控實施細則》，進一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為朽敗行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則、加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界限，控制自由裁量權(quán)，實行權(quán)力制衡。深化以黨務(wù)廠務(wù)公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺。對于在廉政風(fēng)險防控管理工作中形成的材料、制度，都匯總成冊，其中《廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點登記表》都在公開欄、電子顯示屏上公開，隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風(fēng)險控制進行有效控制，實行廉政風(fēng)險預(yù)警，暢通廉政風(fēng)險預(yù)警信息“綠色通道”，采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置辦法，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題演化發(fā)展成違紀違法行為。

廉政風(fēng)險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務(wù)，我們要從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，打造政治過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬的干部職工隊伍，按照市委、市政府“兩市一極”的總體要求，為實現(xiàn)我市“打造濱江宜居城市和長江帶強勁增長極”的目標提供堅強的紀律和作風(fēng)保障。

學(xué)校廉政風(fēng)險防控的自查報告篇十

近日，廈門市紅十字會黨組召開黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控形勢分析會。市紅十字會全體在崗黨員、干部參加了本次會議，市紀委駐衛(wèi)健委紀檢組副組長向雪生到場指導(dǎo)。

會上，部室負責(zé)人結(jié)合本部門工作實際，認真分析排查黨風(fēng)廉政風(fēng)險點，提出防范措施和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體舉措。分管副會長就抓好這項工作進行點評。

向雪生肯定了市紅十字會黨組黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作，并提出三點意見：

一是要提高站位。要把廉政風(fēng)險防控形勢分析工作看做是黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制的一項根本性、長久性的工作，全面貫徹落實黨的十九屆四中全會提出，“構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制”。

二是要全員參與。黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控不是個人的事，也不是某個部門的事，要形成人人有責(zé)、全員參與的局面。

三是要抓好落實。風(fēng)險點排查要落細落小落實，領(lǐng)導(dǎo)要層層審核，防控措施要清單化、動態(tài)化管理，定期分析，長期跟蹤，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。

市紅十字會黨組書記、常務(wù)副會長蔡偉中結(jié)合我會的工作實際作了總結(jié)講話，并就我會抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明確要求。蔡偉中指出：

近兩年，市紅十字會先后接受領(lǐng)導(dǎo)離任審計、“1+x”專項檢查、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任檢查、市委政治巡察等，通過抓好學(xué)習(xí)教育、整改存在問題、完善制度建設(shè)，形成組織領(lǐng)導(dǎo)有力、思想認知增強、制度措施完善、監(jiān)督檢查到位、黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控形成高壓的態(tài)勢。向雪生副組長對我會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了明確意見，下一步我會要在以下幾個方面進一步抓好落實：

1高度重視，深化理論武裝。

深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，繼續(xù)將清正廉潔作表率以及預(yù)防和反對腐敗貫穿于“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育始終，不斷提升黨員、干部的思想認識，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

2健全制度，嚴格管理。

進一步完善各項業(yè)務(wù)制度和工作制度，堅持“三重一大”制度。以辦公信息化為依托，將各項業(yè)務(wù)流程進行梳理并固化，建立起權(quán)責(zé)清晰、主責(zé)主抓、一抓到底以及協(xié)同配合、在線監(jiān)督、透明留痕、責(zé)任層層傳導(dǎo)的工作制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，切實用制度規(guī)范和防控黨風(fēng)廉政風(fēng)險。

3強化監(jiān)督檢查，嚴格問責(zé)。

堅持問題導(dǎo)向，各部室認真梳理黨風(fēng)廉政風(fēng)險點清單，動態(tài)管理、常態(tài)化監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴格落實整改、傳導(dǎo)壓力，嚴格問責(zé)，把強化內(nèi)部監(jiān)督檢查與主動接受外部監(jiān)察、監(jiān)督、巡視相結(jié)合，把接受黨內(nèi)監(jiān)督與國家機關(guān)監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督貫通起來，不斷強化監(jiān)督實效，切實把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到紅十字會改革發(fā)展各項工作之中。

學(xué)校廉政風(fēng)險防控的自查報告篇十一

根據(jù)州紀委州監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)省紀委省監(jiān)察廳省預(yù)防腐敗局《關(guān)于進一步加強廉政風(fēng)險防控的實施意見》的通知(德紀通〔20**〕3號)及州紀委《關(guān)于對全州廉政風(fēng)險防控工作開展調(diào)研督查的通知》(德紀辦發(fā)電〔20**〕8號)文件精神和要求，我局結(jié)合實際，本著“懲防并舉、注重預(yù)防”的宗旨，積極構(gòu)建“權(quán)力陽光運行，監(jiān)督全程跟蹤，風(fēng)險動態(tài)防控，腐敗有效預(yù)防”的防腐長效機制，嚴格按照州紀委的統(tǒng)一部署，在全局開展廉政風(fēng)險防控工作，推進懲防體系建設(shè)?，F(xiàn)將開展工作自查情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極動員部署。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為切實做好廉政風(fēng)險防控工作，從源頭上預(yù)防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，確保各項防范措施落到實處，我局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長、各科室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對廉政風(fēng)險防控工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)廉政風(fēng)險防控工作的日常運作、檢查分析等各項工作。制定出臺了《xx民政局廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，按照“一崗雙責(zé)”的要求，將風(fēng)險防控工作納入全州民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標，層層簽訂責(zé)任書，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同部署、同落實、同考核。二是積極動員，提高認識。組織召開由全局干部職工和下屬單位負責(zé)人參加的動員會，學(xué)習(xí)傳達上級關(guān)于廉政風(fēng)險防控工作文件精神及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》、《中央政治局關(guān)于改進作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《云南省委改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定》、《民政部關(guān)于貫徹落實書記厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示的通知》等，局長在動員會上要求全局干部職工要深刻領(lǐng)會廉政風(fēng)險防控工作的必要性和重要意義，要認真落實廉政風(fēng)險防控工作的各項措施，準確界定風(fēng)險點，切實筑牢前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，認真抓好計劃、執(zhí)行、考核、修正四個環(huán)節(jié)，確保工作取得實效。通過學(xué)習(xí)，使大家認識到開展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。

二、夯實工作基礎(chǔ)，提升廉政防控水平。

(一)查找崗位風(fēng)險，構(gòu)建防控網(wǎng)絡(luò)。一是查找廉政風(fēng)險源。查找廉政風(fēng)險點是有效防范風(fēng)險的前提。采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法，對領(lǐng)導(dǎo)崗位，重點查找在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等方面存在的廉政防控風(fēng)險點。中層崗位，重點針對審批、執(zhí)法、管理等環(huán)節(jié)查找在行使行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)過程中存在的廉政風(fēng)險點。直接承辦人，主要對照崗位職責(zé)與業(yè)務(wù)分工、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作制度，查找在履行職責(zé)、執(zhí)行制度、管理人財物過程中存在的廉政風(fēng)險點納入風(fēng)險點查找范圍。二是查找風(fēng)險點。重點查找個人崗位風(fēng)險、科室風(fēng)險，分別填寫個人、科室《廉政風(fēng)險防控登記表》。三是評定風(fēng)險等級。針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類風(fēng)險，經(jīng)局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后，予以公示備案。共核定內(nèi)部機構(gòu)廉政風(fēng)險點24個，個人崗位廉政風(fēng)險點53個，保證了廉政風(fēng)險的查全、查深、查透、查準。同時按照權(quán)力、崗位的風(fēng)險因素、發(fā)案頻率與可能造成的經(jīng)濟損失、社會影響等，將廉政風(fēng)險劃分為“高”、“中”“低”三個等級，其中內(nèi)部機構(gòu)高級風(fēng)險點9個，中級風(fēng)險點13個，低級風(fēng)險點2個;個人崗位高級風(fēng)險點16個，中級風(fēng)險點27個，低級風(fēng)險點10個。

(二)規(guī)范權(quán)力運行流程，進行“流程再造”。針對民政工作面寬、點散、事雜的特點，按照“誰行使、誰清理”的原則，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室科長和直接承辦人在內(nèi)的崗位進行了全員清理，確保橫向到邊、縱向到底、不留死角。按照職務(wù)崗位、業(yè)務(wù)崗位、內(nèi)部管理崗位重新規(guī)范了崗位職責(zé)，對民政業(yè)務(wù)每個工作環(huán)節(jié)加以修定完善。在全面清理權(quán)力項目的基礎(chǔ)上，按照形式簡潔、操作簡便”為標準，以“規(guī)范運行、提升效能”為目標，繪制了11個權(quán)力運行流程圖，進行“流程再造”，進一步明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理時限和法律依據(jù)，促使權(quán)力更加明晰、流程更加優(yōu)化、監(jiān)督更加到位、管理更加規(guī)范。

(三)健全制度，完善反腐倡廉規(guī)章。推進廉政風(fēng)險防控工作，制度是保障。先后建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)、重要情況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度，建立決策失誤責(zé)任追究制度。落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責(zé)任追究機制;落實民主生活會制度;完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、目標考核制度;完善并嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示、報告制度;完善黨內(nèi)民主集中制度，重大事項堅持黨內(nèi)協(xié)商，共同決策;健全完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，逐步推進財務(wù)、采購等各項政務(wù)黨務(wù)公開。真正形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。

(四)全方位防控，實行動態(tài)管理。在全面清權(quán)查險的基礎(chǔ)上，根據(jù)廉政風(fēng)險的危害程度、形成原因等，制定了130條防控措施，并借助內(nèi)部管控、全面公示和社會監(jiān)督三個平臺建立全方位的防控網(wǎng)絡(luò)。在工作中，注重構(gòu)筑三道防線，實現(xiàn)動態(tài)管理。一是落實前期預(yù)防，就是針對黨員干部日常生活中可能出現(xiàn)的各類風(fēng)險，從加強黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和制度機制層面主動做好防范，最大限度地從源頭上排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患，增強其廉潔自律的主動性和監(jiān)督制約機制的有效性，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。二是落實事中監(jiān)控，就是結(jié)合崗位廉政教育，運用內(nèi)部監(jiān)控、信息預(yù)警等形式及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，實現(xiàn)事中控制，減少腐敗機會，防止廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。三是做好事后處置，就是對有明顯表現(xiàn)的個人及時進行糾錯和提醒，防止可能出現(xiàn)或發(fā)生腐敗問題;對有輕微違紀行為，群眾有較大反映的，采取批評教育、誡勉談話、責(zé)令整改等方式，進行超前防范和動態(tài)監(jiān)督;對整改不力，群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定予以追究，努力做到?jīng)]有問題早預(yù)防，有了問題早發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題早糾正，嚴重問題早查處。

三、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象。

(二)規(guī)范了內(nèi)部防控措施。廉政風(fēng)險排查是對各崗位人員職責(zé)履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督。通過全面清權(quán)、科學(xué)分權(quán)、公開“曬”權(quán)和民主評權(quán)等防控措施，進一步簡化了行政審批環(huán)節(jié)，提升了為民辦事效率。通過搭建內(nèi)部管控、全面公示和社會監(jiān)督三個平臺，統(tǒng)籌利用民主評議黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)的監(jiān)督效應(yīng)和整體社會輿論等監(jiān)督資源，形成了有效的監(jiān)督機制，督促廣大黨員干部正確、健康、有效地履行職責(zé)，遠離風(fēng)險，使自己不能腐敗、不愿腐敗、不敢腐敗。通過開展廉政風(fēng)險防控工作，有力推動了各項權(quán)力的規(guī)范、公開和高效運行，使廣大黨員干部的服務(wù)意識明顯增強，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能建設(shè)水平進一步提升。

學(xué)校廉政風(fēng)險防控的自查報告篇十二

為把廉政風(fēng)險防范管理工作落到實處，更好地推動全校整體工作水平，按照《中共武威市涼州區(qū)紀委關(guān)于進一步做好廉政風(fēng)險防控工作的通知》（涼紀發(fā)〔20xx〕51號）和《涼州區(qū)教育局轉(zhuǎn)發(fā)中共武威市涼州區(qū)紀委關(guān)于進一步做好廉政風(fēng)險防控工作的通知》文件要求，我校認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實。現(xiàn)將我校廉政風(fēng)險防控管理工作自查情況匯報如下：

我校高度重視廉政風(fēng)險防控工作，建立健全了廉政風(fēng)險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機構(gòu)健全。

我校制定了《廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風(fēng)險防控責(zé)任分解表、網(wǎng)絡(luò)體系、廉政風(fēng)險防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。

堅持以宣傳教育廉政風(fēng)險防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風(fēng)險防控知識，使全體教師處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極開展廉政建設(shè)自查情況，了解教師的思想作風(fēng)情況以更好地改進工作，嚴格實行責(zé)任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等責(zé)任為主的追究體系，有力促進黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的順利開展。

我校廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全體教師查找廉政風(fēng)險點的情況進行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風(fēng)險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風(fēng)險點，使干部充分認識到查找廉政風(fēng)險點的重要意義，樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

學(xué)校廉政風(fēng)險防控的自查報告篇十三

為深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行))、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等有關(guān)規(guī)定，我學(xué)校黨支部高度重視，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，進一步增強預(yù)防腐敗工作實效，開展廉政風(fēng)險防范工作，現(xiàn)將廉政風(fēng)險自查自糾情況報告如下。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

為確保預(yù)防腐敗各項要求落到實處，我學(xué)校把開展廉政風(fēng)險防范管理作為一項重大政治任務(wù)，列入重要議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由學(xué)校黨支部書記任組長，黨支部成員、副校長為副組長，各辦公室負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)各階段工作的落實和材料的收集、整理、匯總和上報工作。

二、進行動員部署。

年初召開了全校干部職工大會進行動員部署，會上學(xué)習(xí)傳達了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)通知，明確了廉政風(fēng)險防范管理工作的本質(zhì)內(nèi)涵、指導(dǎo)思想、基本目標、主要內(nèi)容和方法步驟，對廉政風(fēng)險防范工作進行了動員部署和周密安排，引導(dǎo)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭牢固立廉政風(fēng)險意識，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺參與到廉政風(fēng)險防范管理工作中來努力營造工作氛圍，切實抓好工作落實，扎實推動反腐倡廉工作。

三、認真查找廉政風(fēng)險點。

黨員干部是廉政風(fēng)險防范管理工作的主體，在每名黨員同志自己查找風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，堅持全員參與。著力抓好重點部位、重點對象和重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防范管理工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各學(xué)校辦公室按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持分級管理、分級負責(zé)的原則，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防范管理。

我校各部門根據(jù)部門崗位職責(zé)，采取各部門自查和部門之間互查的方式，認真梳理查找各部門潛在的廉政和監(jiān)管風(fēng)險點。

我學(xué)校每位職工都結(jié)合本辦公室、本崗位的實際，根據(jù)每個人自身的不同特點，采取“自己找、大家提，組織點、相互幫”的方式，認真查找個人風(fēng)險點，克服避重就輕，敷衍了事的思想認識。

通過查找在崗位職責(zé)、

教學(xué)。

流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗行為的風(fēng)險點，進一步完善制度措施，進行有效防控。做到邊查找邊改進，切實追求每個工作環(huán)節(jié)的實效。

四、開展風(fēng)險評估。

我校召開領(lǐng)導(dǎo)小組會，針對領(lǐng)導(dǎo)班子、辦公室、個人查找出的廉政風(fēng)險點進行專題研究，遵循就高不就低的原則，確定廉政風(fēng)險類型，對查找風(fēng)險點進行風(fēng)險評估。設(shè)定三條評估線:涉嫌犯罪的風(fēng)險點為一級，涉嫌處分的風(fēng)險點為二級，一般風(fēng)險為三級。明確監(jiān)管權(quán)限和監(jiān)管責(zé)任，經(jīng)嚴格審核把關(guān)和登記匯總后，在我校公示欄內(nèi)進行了公示。

下一步，我校將在自查自糾的基礎(chǔ)上，明確風(fēng)險責(zé)任，制定具體的風(fēng)險防范管理工作措施，建立《廉政風(fēng)險和個人不良行為檔案》。通過開展廉政風(fēng)險點防范管理工作，結(jié)合工作特點建立一套預(yù)防腐敗的科學(xué)管理體系，建成一套制度化、規(guī)范化的長效管理機制，確保我學(xué)校廉政風(fēng)險防范管理工作取得實效。

2015年10月30日。