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勞動仲裁申請書代寫篇一
被申請人:山東__信息技術(shù)有限公司法定代表人:__。
地址:__電話:__。
1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。
2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資28764元。
3、裁決被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997.3元。
事實(shí)和理由。
申請人于__年2月7日到被申請人上班,在職期間盡職盡責(zé),但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也沒有依法為申請人繳納社會保險。__年11月份,申請人根據(jù)勞動合同法等規(guī)定,依法與被申請人解除了勞動關(guān)系。
被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同,沒有依法為申請人交納社會保險等行為,嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益。特提請仲裁,請求依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
此致
敬禮!
申請人:__。
__年__月__日。
勞動仲裁申請書代寫篇二
申請人:__,女,__年3月14日出生,漢族,住址:
被申請人:____市場管理有限公司
住址:海口市瓊山區(qū)府城鎮(zhèn)中山南路水果市場二樓
法定代表人:__
申請事項(xiàng):
5、請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元。
事實(shí)與理由:
申請人于_____年9月15日經(jīng)人介紹,入職被申請人處工作,工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間,申請人每天均嚴(yán)格遵守被申請人的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作盡心盡責(zé),按時上午7:00—11:00、下午16:00—___:00上下班。在水果市場交易旺季,為了完成當(dāng)日工作任務(wù),每天均不得不工作至___:00后才可下班;從來沒有節(jié)假日,也沒有休息日,這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至_____年3月12日。
_____年3月12日下午,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時不要來上班了,兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的_____年4月27日,申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班,他講“路面還未修好,暫時還不能上班”。之后,見到工友的工作量多時,申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至_____年5月18日,因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好,申請人再次詢問被申請人何時能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強(qiáng)行辭退。
自_____年9月15日至_____年5月18日,申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也從未給申請人購買過任何種類的社會保險,更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益,要求被申請人為申請人交納社會保險費(fèi)及加班工資,但是均未果。
綜上,鑒于被申請人的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,迫于無奈,申請人為維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵犯,決定依法向貴委提起勞動仲裁,懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。
此致
___勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_____________
_________年________月________日
勞動仲裁申請書代寫篇三
法定代表人:________,職務(wù):總經(jīng)理
申請事項(xiàng):
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的`雙倍工資元(自_______年9月至_______年12月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4500元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計(jì)9826元。
四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自_______年9月至_______年12月的社會保險。
事實(shí)與理由:
_______年9月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1800元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,_______年12月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《____________》、《____________》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)法律規(guī)定,特依法提起,請予支持!
________勞動仲裁委員會
申請人:________
_______年________月________日
勞動仲裁申請書代寫篇四
地址:
電話:
法定代表人:職務(wù):
住所:。
電話:
請求事項(xiàng):撤銷北京市xxxxx區(qū)勞動爭議仲裁委員作出的京x勞仲字[xxx]第ccc號仲裁裁決書。
事實(shí)和理由:
一、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)錯誤。
本案事實(shí)是:x年x月x日,申請人xx與被申請人簽訂了期限為y年的勞動合同,合同于xx年xx月xx日到期。合同期滿前,申請人提出維持原來的待遇,按原合同履行,被申請人不同意,并申請合同期滿后辭職。xxx年xx月xx日,雙方結(jié)清工資,辦理交接手續(xù)后終止了勞動關(guān)系。
以上事實(shí)有申請人在指定的期限內(nèi)提供并經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù)予以佐證,同時被申請人當(dāng)庭也表明合同到期后無續(xù)約意向。但北京市xxxxx區(qū)勞動爭議仲裁委員,直接以申請人主張的事實(shí)“bbb不予認(rèn)可,aaa公司未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)加以證明”為由對上述事實(shí)予以否定,導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)嚴(yán)重錯誤。
二、仲裁裁決書適用法律錯誤。
(五)項(xiàng)規(guī)定的用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的除外條款,“除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定(勞動合同期滿的)終止固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。根據(jù)該條規(guī)定,申請人無須向被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上所述,北京市xxxxx勞動爭議仲裁委的仲裁裁決書,在認(rèn)定事實(shí)及適用法律存在嚴(yán)重錯誤,導(dǎo)致錯誤裁決,為此特根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,請求貴院依法裁定撤銷該裁決書。
此致
北京市第一中級人民法院。
申請人:
勞動仲裁申請書代寫篇五
第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。
《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》
第二十九條 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會記入筆錄,經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認(rèn)。
申請人的書面仲裁申請材料齊備的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。
對于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五日料的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。
第三十五條被申請人可以在答辯期間提出反申請,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到被申請人反申請之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請人。
決定受理的,仲裁委員會可以將反申請和申請合并處理。
該反申請如果是應(yīng)當(dāng)另行申請仲裁的爭議,仲裁委員會應(yīng)當(dāng).書面告知被申請人另行申請仲裁;該反申請如果是不屬于本規(guī)則規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的爭議,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)向被申請人出具不予受理通知書。
被申請人在答辯期滿后對申請人提出反申請的,應(yīng)當(dāng)另行提出,另案處理。
《仲裁申請書》為勞動人事爭議仲裁申請人申請仲裁時應(yīng)當(dāng)提交的書面材料之一,用于明確申請人的仲裁請求,闡述事實(shí)和理由等。
被申請人在答辯期間提出反申請的,也應(yīng)當(dāng)填寫《仲裁申請書》。
(一)當(dāng)事人基本情況
申請人是自然人的,姓名應(yīng)與身份證相符,不符則需提供曾用名或其他證明;聯(lián)系地址,應(yīng)是明確具體的通訊方式;聯(lián)系電話應(yīng)當(dāng)清楚。
申請人應(yīng)當(dāng)是直接關(guān)系人。
在因工死亡或非因工死亡等案件中,勞動者本人已死亡,具備主張權(quán)利主體資格的遺囑繼承人或第一順序法定繼承人、利害關(guān)系人不全的,應(yīng)當(dāng)通知其他共同申請人參加仲裁。
必要時需經(jīng)過公證的親屬關(guān)系證明。
申請人是用人單位的,應(yīng)參照樣本中被申請人的格式填寫基本情況。
被申請人是用人單位的,名稱應(yīng)與企業(yè)或事業(yè)單位法人登記一致,聯(lián)系地址、電話應(yīng)當(dāng)清楚無誤。
被申請人應(yīng)當(dāng)是具備《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等規(guī)定的主體資格。
被申請人是自然人的,應(yīng)參照樣本中申請人的格式填寫基本情況。
3.如有第三人,應(yīng)列明第三人的基本情況。
第三人可以是用人單位或自然人。
可以計(jì)算金額的應(yīng)當(dāng)注明仲裁請求事項(xiàng)及金額。
涉及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后的爭議事項(xiàng)及金額可分開列明。
對涉及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的終局裁決事項(xiàng)的應(yīng)特別注明。
可以指導(dǎo)申請人區(qū)分不同案件類型填寫幾大必備要素:如解除終止勞動關(guān)系爭議填寫入職時間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時間、解除終止原因等;工傷待遇爭議填寫工傷事故發(fā)生時間、工傷的認(rèn)定時間、勞動能力鑒定時間、傷殘等級、醫(yī)療期、本人工資、社會工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等;勞動報酬?duì)幾h填寫工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時間等。
內(nèi)容較多時,可續(xù)加中頁。
申請人在書寫《仲裁申請書》時,應(yīng)用鋼筆書寫或打印。
申請人簽名或蓋章一欄應(yīng)由申請人本人、法定代理人簽名,申請人為用人單位韻應(yīng)加蓋單位公章。
復(fù)印件及打印件均應(yīng)用鋼筆簽名,修改處應(yīng)注明姓名及日期。
申請人應(yīng)按被訴人、第三人人數(shù)提交《仲裁申請書》副本。
附件中的證據(jù)清單及證據(jù)材料中注明證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
根據(jù)本法規(guī)定,當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
以書面形式申請仲裁,有利于明確表達(dá)申請人的仲裁請求及其所根據(jù)的事實(shí)和理由,也便于勞動爭議仲裁委員會審查,決定是否受理,以及在決定受理后,向被申請人轉(zhuǎn)達(dá)原告的仲裁請求及其依據(jù),方便被申請人行使答辯的權(quán)利,有利于仲裁活動的進(jìn)行。
因此,當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)以書面方式進(jìn)行,應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書。
根據(jù)本條規(guī)定,申請人提交書面仲裁申請,應(yīng)按照被申請人人數(shù)遞交相應(yīng)份數(shù)的仲裁申請書副本,即與仲裁申請書內(nèi)容相同的文本,是相對于遞交勞動爭議仲裁委員會的那份仲裁申請書而言的。
勞動爭議仲裁委員會保留一份為正本,送達(dá)被申請人的各份為副本。
仲裁申請書是勞動爭議的一方當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會提出要求對爭議事項(xiàng)進(jìn)行仲裁審理的書面申請,是重要的仲裁文書,在勞動爭議仲裁中具有重要作用,是申請人提起仲裁的根據(jù),申請人為爭取勞動爭議仲裁委員會受理本案并在仲裁中爭取有利法律后果,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真書寫仲裁申請。
法律對仲裁申請書的內(nèi)容進(jìn)行一定的規(guī)范是必要的,這既有利于原告寫清楚事實(shí)根據(jù)與申請理由,也有利于送達(dá)被申請人,使其知曉仲裁事由,方便仲裁活動的正式展開。
根據(jù)本條規(guī)定,仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
1.勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。
申請書應(yīng)當(dāng)按申請人、被申請人分別列明以上情況。
申請人由法定代理人代為仲裁的,或者申請人委托律師或他人代為仲裁的,還應(yīng)說明法定代理人或委托代理人的基本情況。
代理人是律師的,只要寫明其所屬律師事務(wù)所的名稱,而不需寫明律師的基本情況。
寫明當(dāng)事人的基本情況,有助于仲裁委員會審核、認(rèn)定雙方當(dāng)事人的主體資格,便于仲裁委員會與當(dāng)事人進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。
仲裁申請書中的.仲裁請求是申請人想通過仲裁程序達(dá)到的目的,是仲裁活動中的重要內(nèi)容,也是仲裁申請書中必須記明的法定事項(xiàng)。
因此應(yīng)當(dāng)寫明申請人通過勞動爭議仲裁委員會向被申請人提出的具體實(shí)體權(quán)利請求,即要求勞動爭議仲裁委員會裁決被申請人履行什么義務(wù),以及通過仲裁所要達(dá)到的目的。
仲裁請求應(yīng)力求明確具體,切忌含糊不清,模棱兩可。
在記明仲裁請求的同時,應(yīng)當(dāng)記明提出仲裁請求的客觀基礎(chǔ),以充分的事實(shí)、理由來支持仲裁請求,這樣才能使受案的勞動爭議仲裁委員會明確其提起仲裁的事實(shí)依據(jù)和具體原因,并在此基礎(chǔ)上對案件進(jìn)行依法審理和裁決。
仲裁請求所根據(jù)的事實(shí)和理由包括:當(dāng)事人之間糾紛形成的事實(shí)、雙方當(dāng)事人爭執(zhí)的焦點(diǎn),請求的依據(jù)和理由及適用的法律等。
這部分內(nèi)容作為仲裁申請書的核心內(nèi)容,所述事實(shí)理由應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,于法有據(jù),簡明概括。
申請人提出仲裁申清應(yīng)有事實(shí)根據(jù),而申請人對自己主張的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明,因此,在仲裁中,申請人提出的仲裁請求是否合理,所根據(jù)的事實(shí)是否存在,應(yīng)當(dāng)有證據(jù)加以證明,如書證、物證等。
申請人在提出證據(jù)的同時,應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)的來源,以便勞動爭議仲裁委員會核實(shí)。
如提供的是證人的,要寫明證人的姓名和住所或工作單位,以便于仲裁委員會及時核實(shí)和調(diào)查這些證據(jù),確定能否作為定案的證據(jù),從而及時、公正地裁決。
一份完整的仲裁申請書除上述內(nèi)容以外,還要寫明選定的申請仲裁的勞動爭議仲裁委員會的全稱,申請仲裁的時間,并在右下方寫明申請人的姓名;申請人是法人或其他組織的,要寫全稱,并另行寫明法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù),加蓋法人或其他組織的公章。
此外,還應(yīng)注明仲裁申請書副本的份數(shù),以及提交證據(jù)的名稱、份數(shù),并將其按編號順序附于仲裁申請書后。
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,但是根據(jù)本條第三款規(guī)定:“書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人?!?/p>
根據(jù)該規(guī)定,申請仲裁有書面申請和口頭申請兩種方式,以書面申請為原則,口頭申請為例外。
即在通常情況下,原告申請仲裁都得向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請,以便申請人詳盡地表述訴訟請求,說明案件的事實(shí)、理由和根據(jù),也有利于勞動爭議仲裁委員會對申請人的仲裁申請進(jìn)行審查。
只有在書寫仲裁申請確實(shí)有困難的情況下,才可以以口頭方式向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。
此處所說的“書寫仲裁申請確有困難”,一般是指申請人本人因文化水平低或法律知識欠缺而造成的自行書寫仲裁申請確有困難的情形,在這兩種情形下,都可以進(jìn)行口頭申請。
以口頭的方式提起仲裁申請,由勞動爭議仲裁委員會一記人筆錄,筆錄應(yīng)由申請人簽名或蓋章,與書面仲裁申請具有同等效力。
勞動爭議仲裁委員會既可以將抄錄的申請人口述筆錄送給被申請人,也可以將申請人口述的主要內(nèi)容口頭告知被告。
勞動仲裁申請書代寫篇六
申請人:楊某,男,xx年×月×日生,漢族,住___。身份證號:___。電話:____。
被申請人:___公司,住所地:___。
法定代表人:xx,系該公司總經(jīng)理。
1、依法裁決解除申請人與被申請人勞動關(guān)系;。
3、裁決被申請人給付申請人停工留薪期屆滿之日至解除勞動合同之日的生活費(fèi)__元;。
5、裁決被申請人給付申請人解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;。
_、裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會保險(具體數(shù)額以社會保險征繳部門核定數(shù)額為準(zhǔn))。
事實(shí)和理由:__年×月×日,申請人到被申請人公司上班,從事_工作,月工資約_×元,被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同,未為申請人繳納各項(xiàng)社會保險。__年×月×日凌晨×點(diǎn)半左右,申請人在被申請人公司上班時發(fā)生工傷。
__年×月×日,_市人力資源和社會保障局作出×人社傷險認(rèn)決字(__)_×號《認(rèn)定工傷決定書》,認(rèn)定申請人所受傷害屬于工傷。__年_月×日,_市勞動能力鑒定委員會作出×勞鑒__年__號《初次鑒定結(jié)論書》,鑒定申請人受傷傷害構(gòu)成十級傷殘、停工留薪期_個月。根據(jù)《工傷保險條例》等相關(guān)規(guī)定,申請人發(fā)生工傷事故,被申請人應(yīng)當(dāng)給付申請人各項(xiàng)工傷保險待遇。
由于被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同,也未為申請人繳納各項(xiàng)社會保險,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,被申請人應(yīng)當(dāng)支付申請人生活費(fèi)、雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為申請人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會保險。
為維護(hù)申請人合法權(quán)益,特提起勞動仲裁,請求依法支持申請人的仲裁請求。
此致
申請人:
20xx年×月×日。
勞動仲裁申請書代寫篇七
法定代表人:xx,電話:xxx
申請事項(xiàng):
一請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計(jì)xxxx元人民幣。
二請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計(jì)xxxxx元
三請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26xxx元(xxxx年1月至今)
事實(shí)與理由:
申請人于xxx5年3月x日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。
申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。
為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
敬禮!
xx勞動仲裁委員會
xxx
20xx年xx月xx日
勞動仲裁申請書代寫篇八
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解法》第二十八條規(guī)定(略)和《勞動人事爭議_____辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定,申請人申請_____應(yīng)當(dāng)提交書面_____申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。_____申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(二)_____請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。
書寫_____申請確有困難的,可以口頭申請,由_____委員會記入筆錄,經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認(rèn)。
申請人的書面_____申請材料齊備的,_____委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。
對于_____申請書不規(guī)范或者材料不齊備的,_____委員會應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五日內(nèi)一并告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按要求補(bǔ)正全部材料的,_____委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。
根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,勞動爭議_____申請書應(yīng)當(dāng)記載以下內(nèi)容:
(2)_____請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(3)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
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