深入了解歷史文化是培養(yǎng)孩子綜合素質(zhì)的重要途徑?？偨Y(jié)是提升學習成績和提高工作能力的有效途徑，我想我們需要重視總結(jié)的作用。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和學習。

企業(yè)老總個人簡歷篇一

畢業(yè)院校：某市理工大學。

出生年月：19xx年3月3日。

專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理（本科）。

通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街。

郵政郵編：xxx。

聯(lián)系電話：xxxx。

移動尋呼：xxx。

電子郵件：xxx。

求職意向：

文秘。

英語水平：

能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。

計算機水平：

國家計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡和電子商務。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

實習工作總結(jié)。

200x年7月某某化工網(wǎng)站電子商務實習。實習期間主要職責是：

1、協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。

2、搜集，整理相關的中英文資料。

3、整理和翻譯英文資料。

教育背景。

199x年9月——200x年7月某某理工大學。

199x年9月——199x年7月某某市第一中學。

主修課程。

獲獎情況。

1、三次校二等獎學金。

2、一次校單項獎學金。

自我評價。

做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處。

企業(yè)老總個人簡歷篇二

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年5月1日）。

居住地：蕪湖。

電話：154******（手機）。

最近工作[1年]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：機械/設備/重工。

職位：人力資源部文員。

最高學歷。

學歷：本科。

學校：安徽師范大學。

自我評價。

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：機械/設備/重工。

目標地點：蕪湖。

期望月薪：面議/月。

目標職能：人力資源部文員。

工作經(jīng)驗。

20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：機械/設備/重工。

人事部人力資源部文員。

1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。

3.對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負直接責任。

20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1個月]。

所屬行業(yè)：機械/設備/重工。

人事部人力資源部文員。

1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。

證書。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

企業(yè)老總個人簡歷篇三

性別:女。

畢業(yè)院校:x市理工大學。

出生年月:198x年3月3日。

專業(yè):企業(yè)管理(本科)。

通信地址:。

郵政郵編:。

聯(lián)系電話:。

電子郵件:。

技能總結(jié)。

英語水平:。

能熟練的進行聽、說、讀、寫.并通過國家英語四級考試.尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函,熟練運用網(wǎng)絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯.

計算機水平:。

國家計算機等級考試二級,熟悉網(wǎng)絡和電子商務.精通辦公自動化,熟練操作windows98/2k.能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作.

實習經(jīng)歷總結(jié)。

200x年7月xx化工網(wǎng)站電子商務實習.實習期間主要職責是。

協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息.

2.搜集,整理相關的中英文資料.

3.整理和翻譯英文資料.

教育背景。

20xx年9月mm200x年7月xx理工大學。

20xx年9月mm200x年7月xx市第一中學。

主修課程:。

獲獎情況:。

三次校二等獎學金。

一次校單項獎學金。

自我評價。

做事塌實,自覺服從公司紀律,對公司忠誠.善于與同事相處.

企業(yè)老總個人簡歷篇四

姓名：

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年7月5日)。

居住地：蕪湖。

電話：155******(手機)。

e-mail：

最近工作[10個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：電力/水利。

職位：企業(yè)管理規(guī)劃部長。

最高學歷。

學歷：本科。

學校：安徽師范大學。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：電力/水利。

目標地點：蕪湖。

期望月薪：面議/月。

目標職能：企業(yè)管理規(guī)劃部長。

工作經(jīng)驗。

20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10個月]。

所屬行業(yè)：電力/水利。

規(guī)劃部企業(yè)管理規(guī)劃部長。

1.環(huán)境及企業(yè)內(nèi)部調(diào)研及診斷;。

2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制定;。

3.監(jiān)督和督促年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況;。

20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個月]。

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

營業(yè)部營業(yè)部經(jīng)理。

1.負責制定公司的發(fā)展方向和管理目標;。

2.組織并制定公司的發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;。

3.負責制定和健全公司的各項規(guī)章制度;。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。

證書。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

誠實守信，具有良好的感恩意識;勤勉務實，注重理論與實踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責任心強，對待工作盡職盡責;進取意識烈強烈，虛心好學;有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關系;能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。

企業(yè)老總個人簡歷篇五

姓名：

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年7月5日)。

居住地：蕪湖。

電話：155******(手機)。

e-mail：

最近工作[10個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：電力/水利。

職位：企業(yè)管理規(guī)劃部長。

學歷：本科。

學校：安徽師范大學。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：電力/水利。

目標地點：蕪湖。

期望月薪：面議/月。

目標職能：企業(yè)管理規(guī)劃部長。

20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10個月]。

所屬行業(yè)：電力/水利。

規(guī)劃部企業(yè)管理規(guī)劃部長。

1.環(huán)境及企業(yè)內(nèi)部調(diào)研及診斷;。

2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制定;。

3.監(jiān)督和督促年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況;。

20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個月]。

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

營業(yè)部營業(yè)部經(jīng)理。

1.負責制定公司的發(fā)展方向和管理目標;。

2.組織并制定公司的發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;。

3.負責制定和健全公司的各項規(guī)章制度;。

20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。

20xx/12大學英語四級。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

誠實守信，具有良好的感恩意識;勤勉務實，注重理論與實踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責任心強，對待工作盡職盡責;進取意識烈強烈，虛心好學;有良好的'團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關系;能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。

企業(yè)老總個人簡歷篇六

年齡：32。

戶口所在：湖北。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：164cm。

人才測評：未測評。

體重：50kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：教師，廣告，外語翻譯。

工作年限：9。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：5500～7999元。

希望工作地區(qū)：廣東省。

工作經(jīng)歷。

廣東xx機電股份有限公司。

起止年月：20xx—11～至今。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：

工作描述：

1、負責《xx機電報》的選題、組稿、審稿、校對以及排版設計以及年刊的組稿、審稿、撰稿。

2、協(xié)助活動的開展以及宣傳報道，撰寫司慶晚會中的視頻腳本、主持稿等。

離職原因：

廣東xx集團。

起止年月：20xx—06～20xx—11。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備。

擔任職位：

工作描述：

1、負責宣傳欄內(nèi)容的更新與維護。

2、負責《xx人》內(nèi)刊的稿件采寫、組稿審稿以及排版設計。

3、負責活動的策劃組織。

離職原因：

廣東xx電器股份有限公司。

起止年月：20xx—07～20xx—02。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：

工作描述：

1、擬定《企業(yè)文化實施方案》并按計劃進行實施并推廣。

2、統(tǒng)一規(guī)范公司內(nèi)宣傳欄的布置與宣傳。

3、負責企業(yè)報刊雜志稿件的編撰。

4、負責員工藝術團的組織與管理，并主導實施舞蹈培訓等活動，豐富員工的業(yè)余生活。

5、策劃、組織藝術團慰問巡演、公司總部的籃球賽、羽毛球賽、中秋節(jié)匯演、“星光璀璨—我最閃亮”文藝節(jié)目大賽等企業(yè)文化。

離職原因：

xx國際教育集團。

起止年月：20xx—08～至今。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。

擔任職位：

集團宣策部主任。

工作描述：

1、負責《xx教育》報的組稿、編輯、設計排版，以及宣傳隊伍的組建與管理；

2、負責xx國際教育集團網(wǎng)站的管理與維護；

3、制定集團的宣傳計劃，按計劃安排督導、落實；

4、依據(jù)集團vi，統(tǒng)一規(guī)范與布設集團旗下各校（園）的校園文化；

5、負責集團各項活動的宣傳攝影、報道，以及對外媒體上的宣傳報道。

6、負責集團宣傳片、畫冊、招生簡章等宣傳資料的設計制作。

離職原因：

xx明珠學校。

起止年月：20xx—07～20xx—07。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。

擔任職位：辦公室秘書。

工作描述：

2、負責學校網(wǎng)站的編輯維護；

3、負責保持與珠三角媒體記者的聯(lián)系，并在對外媒體上加強宣傳！

離職原因：

深圳xx科技電腦有限公司。

起止年月：20xx—07～20xx—06。

公司性質(zhì)：

外商獨資。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。

擔任職位：

工作描述：

3、對公司活動的組織和策劃﹐每月組織登山﹑發(fā)放生日蛋以及員工培訓、參加社區(qū)籃球比賽、員工春節(jié)晚會等活動﹐并主導成立了圖書室﹑隆騰舞吧等受員工歡迎的活動。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北省長江大學。

最高學歷：本科。

獲得學位：

畢業(yè)日期：20xx—07

專業(yè)一：漢語言文學。

專業(yè)二：

學校（機構(gòu)）。

所學專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

20xx—09。

20xx—07。

長江大學。

漢語言文學。

畢業(yè)證。

104891200405003691。

語言能力。

外語：英語良好。

粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1、專業(yè)基礎扎實，有較為熟練的公文寫作能力，在國、省、市媒體發(fā)稿上百篇，具有一定的媒體資源。

2、對報刊雜志出版流程較為熟悉，能夠獨立完成組稿、審稿、編排、排版、校對等工作，能熟練運用coreldraw等排版軟件。

3、一直從事企業(yè)文化方面的工作，對企業(yè)文化建設有了一定的了解與認識，具有較強的文體活動組織、培訓和策劃能力，策劃組織了公司團年晚宴、春節(jié)晚會等許多大型活動。

4、性格良好，學習、適應能力強。

個人自我評價。

即使生活有一次理由讓我哭泣，我也要用一千個理由來讓自己微笑。

文檔為doc格式。

企業(yè)老總個人簡歷篇七

專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

愛好建筑工程等相關工作，喜歡唱歌、學習、看書，以及旅游、運動。

自我評價。

本人性格開朗、積極向上、謹慎做事、樂于好學，兩年多的工作生涯讓我更加明白作為一個建筑工作者應盡的責任與義務，并深知更多的工作實踐經(jīng)驗等著我去探索與學習;兩年多的實踐工作中鍛煉了自己的處事能力、應變能力及管理能力，很強的事業(yè)心與責任感使我能夠面對更多困難和挑戰(zhàn)，希望有一個平臺能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值。

企業(yè)老總個人簡歷篇八

學歷：本科。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。

身高：165公分體重：50公斤。

專業(yè)：語言文學工作經(jīng)驗：20年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理行政總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：某公司。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：總經(jīng)辦。

工作分類：高級經(jīng)營/管理行政總監(jiān)。

職位月薪：保密。

工作描述：一、行政方面：

建章立制、流程再造、監(jiān)督檢查，責任追究。

二、人事方面：

人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓開發(fā)、績效管理、薪酬福利、員工關系。

三、銷售營運：

獨立制訂商城各業(yè)務部門獎懲激勵方案及相關流程并進行推進。

公司名稱：金利來購物中心。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：監(jiān)事會。

工作分類：高級經(jīng)營/管理總監(jiān)。

職位月薪：保密。

工作描述：建章立制、監(jiān)督檢查、責任追究。

公司名稱：河南天邦集團紙業(yè)有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：辦公室。

工作分類：行政/后勤行政總監(jiān)/助理。

職位月薪：保密。

公司名稱：新鄉(xiāng)市印刷廠。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：辦公室。

工作分類：行政/后勤不限。

職位月薪：保密。

工作描述：先任文員，11月任廠辦副主任，1995年2月任廠團委副書記.

自我評價。

本人具有豐富的行政人事綜合管理經(jīng)驗，熟悉行政人事管理流程，文字功底深厚，擅于統(tǒng)計分析，具備很強的管理實操能力。

企業(yè)老總個人簡歷篇九

學歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南省。

身高：保密體重：保密。

專業(yè)：會計工作經(jīng)驗：6年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：東林包裝。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：財務部。

工作分類：財務/審計/統(tǒng)計/收銀員財務經(jīng)理。

職位月薪：保密。

工作描述：財務經(jīng)理。

公司名稱：惠達圓食業(yè)。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：財務部。

工作分類：財務/審計/統(tǒng)計/收銀員成本會計、主管會計。

職位月薪：保密。

工作描述：成本核算，編制報表，企業(yè)經(jīng)營分析。

公司名稱：中奧毯業(yè)集團。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：財務部、資金部。

工作分類：財務/審計/統(tǒng)計/收銀員主管會計。

職位月薪：保密。

工作描述：應聘于中奧集團，崗位歷經(jīng)：財務會計、資金會計。

自我評價。

具有扎實的理論知識體系和熟練的'專業(yè)技能，擅長運用多種財務軟件進行日常工作管理，熟悉辦公自動化設備的運用，并能夠進行相關的信息管理與經(jīng)營分析。專業(yè)擅長于企業(yè)內(nèi)部核算與生產(chǎn)成本核算、控制與分析。

企業(yè)老總個人簡歷篇十

姓名：

性別：男。

民族：漢族。

政治面貌：團員。

出生日期：

戶口：蘭州。

婚姻狀況：未婚。

學歷：本科。

畢業(yè)院校：蘭州大學。

畢業(yè)時間：

所學專業(yè)：社會學。

外語水平：英語(cet-4)。

電腦水平：熟練。

聯(lián)系方式：

求職意向。

工作類型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

工作地點：杭州市。

期望月薪：20xx-4000。

教育經(jīng)歷。

20xx年9月至20xx年6月蘭州大學社會政治類社會學專業(yè)：培養(yǎng)社會學理論體系、科學方法和實證研究三大領域有機結(jié)合的應用型專門人才。主要課程有：社會學概論、西方社會學原理、社會調(diào)查方法、經(jīng)濟社會學、發(fā)展社會學、環(huán)境社會學、網(wǎng)絡社會學等。就業(yè)方向：適合在企業(yè)從事人事管理、市場營銷、策劃等工作。

培訓經(jīng)歷。

20xx/7--20xx/8：在浙江錦陽人力資源發(fā)展有限公司接受人力資源相關業(yè)務的專業(yè)培訓。

工作經(jīng)驗。

20xx/7---20xx/11:在浙江錦陽人力資源發(fā)展有限公司上班，先后擔任項目部專員職務,熟悉相關業(yè)務流程，能獨立操作相關業(yè)務。

專業(yè)技能。

熟悉spss社會統(tǒng)計分析軟件的操作。

等專業(yè)辦公文件。

熟練掌握了l等專業(yè)辦公軟件。

工作業(yè)績。

自我評價。

3、為人正直，自學能力強，具備良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神，有較強的親和力，善于協(xié)調(diào)團體內(nèi)部人際關系。

企業(yè)老總個人簡歷篇十一

寫簡歷只是職業(yè)發(fā)展的一個環(huán)節(jié)，它是服務于你的職業(yè)發(fā)展目標的。有了明確的求職方向，寫簡歷也會更清晰。漫無目的的海投不建議。

第二步：仔細閱讀公司介紹和職位描述。

同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內(nèi)容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容，看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當然，不少公司的職位介紹寫的不好，就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個獵頭朋友很重要，呵呵)，或通過業(yè)內(nèi)朋友關系打聽一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細節(jié)。

第三步：認清自己的優(yōu)劣勢。

好的公司或崗位往往有很多人來應聘，即使是獵頭級別的高管的崗位，企業(yè)方也會在見過多個候選人后才會做出決定。所以寫簡歷的時候要分析自己相對于其他求職者的優(yōu)勢所在。簡歷要盡量把自己的獨特優(yōu)勢強調(diào)出來。

第四步：圍繞職位要求寫簡歷內(nèi)容。

寫簡歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個特定職位的，不要一份簡歷投多個職位，這樣會降低成功率。在領會職位要求的基礎上，開始寫簡歷的具體內(nèi)容，無論是自我評價總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責，甚至是參加的培訓，都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗能力和目前所應聘職位的關系。不要把重點只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。

通過你業(yè)余讀的相關書籍名單，都可以表達出你對所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。

第五步：拿事實說話。

管理層或人力部門看簡歷往往希望通過簡歷里的描述來了解你實際的能力和經(jīng)驗。簡歷上單純說自己溝通能力強，或銷售經(jīng)驗豐富是沒有說服力的。通過每段經(jīng)歷里的描述，可以舉1-2個具體事例來說明，你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的?；蛘吣阃ㄟ^努力拿下了某個大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項目的順利完成來體現(xiàn)。

第六步：合理的長度。

目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大，人力一天可能看上百份簡歷。為了提高效率，即使您有工作經(jīng)歷，也最好濃縮在2-3頁里，2頁最佳。圍繞職位要求，在寫完簡歷后，調(diào)整一下內(nèi)容，刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了，大學學的課程或參加的活動就沒那么重要了，可以不寫。不要面面俱到。

每段工作經(jīng)歷，越是最近的越可以詳細些，太遠的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內(nèi)容，也要挑重點寫，不要記流水賬。都寫了，表面看你的能力很強，其實反而讓看簡歷的人迷惑不知道你的強項是哪里。