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經(jīng)營管理崗崗位職責(zé)篇一

1.和經(jīng)營單位對口銜接預(yù)算編制、復(fù)核、調(diào)整等事宜，及時了解經(jīng)營單位的預(yù)算執(zhí)行情況。

2.維護(hù)預(yù)算管理系統(tǒng)，及時做好數(shù)據(jù)更新、問題反饋和處理等工作。

3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析、預(yù)算管理辦法修訂，不斷推動集團(tuán)的全面預(yù)算管理水平。

經(jīng)營管理崗崗位職責(zé)篇二

4、制定渠道服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行實(shí)施及考核；

5、負(fù)責(zé)渠道風(fēng)險控制及合規(guī)性的管理；

6、其他交辦事宜。

1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷，三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉資產(chǎn)管理產(chǎn)品、投行產(chǎn)品、銀行理財產(chǎn)品、信托產(chǎn)品的交易規(guī)劃及核算原則；

3、具有發(fā)散性思維和縝密的數(shù)據(jù)分析能力；

4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

5、具有良好的團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的市場營銷及風(fēng)險判斷、控制能力；

6、精通excel及其他統(tǒng)計軟件。

7、擁有證券從業(yè)資格證。

經(jīng)營管理崗崗位職責(zé)篇三

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《礦井地質(zhì)規(guī)程》和《儲量管理規(guī)程》，在部長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)自己所分管的工作。

2、對于違反開采規(guī)程，破壞礦產(chǎn)資源的行為，有權(quán)進(jìn)行處罰。

3、認(rèn)真計算礦井儲量，積極掌握儲量動態(tài)，嚴(yán)格考核礦井“回采率”。

4、每月定期進(jìn)行煤厚探測，及時檢查回采情況并對回采率進(jìn)行計算，及時準(zhǔn)確地填報儲量管理臺帳，做到記錄、資料、圖紙、臺帳齊全。

經(jīng)營管理崗崗位職責(zé)篇四

4、確保實(shí)現(xiàn)能源計量目標(biāo)所需資金、人員等資源的配備；

5、決定改進(jìn)能源計量工作的措施。

1、依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的'規(guī)定，建立并組織實(shí)施能源計量管理制度；

2、組織對能源計量工作實(shí)施情況進(jìn)行自查；

3、提出改進(jìn)能源計量工作的建議；

4、組織對各相關(guān)部門能源計量崗位職責(zé)、管理制度落實(shí)情況的考核。

1、組織落實(shí)本單位能源計量管理工作；

2、對本單位能源計量管理過程及效果進(jìn)行分析，確保符合相關(guān)規(guī)定要求；

3、落實(shí)自查活動和改進(jìn)措施。

2、具體落實(shí)對本單位能源計量管理過程及效果進(jìn)行分析，并根據(jù)結(jié)果提出改進(jìn)建議；

4、編制年度能源計量自查方案并組織具體實(shí)施。對于發(fā)現(xiàn)的不符合項編制整改計劃，明確整改責(zé)任人、整改完成時間并對整改效果進(jìn)行驗(yàn)證。

1、負(fù)責(zé)能源計量工作計劃的落實(shí)；

4、編制各類月、季、年能源消耗統(tǒng)計表；

5、編制能源流向圖、能源計量器具配備及計量采集點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖等；

6、負(fù)責(zé)組織能源計量器具檢定、數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計分析和應(yīng)用；

7、及時識別和獲取能源計量的法律法規(guī)并形成法律法規(guī)清單；

8、建立能源計量器具技術(shù)檔案。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責(zé)、制度、能源計量工作計劃；

2、負(fù)責(zé)向能源計量管理人員提供主要次級用電單位、主要用電設(shè)備、一覽表，確定電能流向和計量采集點(diǎn)，形成電能流向圖和電能計量采集點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖，設(shè)置的電能計量采集點(diǎn)應(yīng)覆蓋公司能源分級、分項計量的需求。根據(jù)電能計量采集點(diǎn)確認(rèn)需配備的電能計量器具種類、數(shù)量、準(zhǔn)確度等級。

4、負(fù)責(zé)組織能源計量器具的拆、裝；

6、參與對本單位能源計量管理過程及效果進(jìn)行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責(zé)、制度、能源計量工作計劃；

3、愛護(hù)并合理使用能源計量器具；

4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進(jìn)行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責(zé)、制度、能源計量工作計劃；

3、負(fù)責(zé)及時采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的能源計量器具；

4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進(jìn)行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責(zé)、制度、能源計量工作計劃；

3、保證能源計量工作所需資金；

4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進(jìn)行分析工作。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責(zé)、制度、能源計量工作計劃；

2、負(fù)責(zé)能源計量管理人員的配備、培訓(xùn)；

4、根據(jù)對各相關(guān)部門能源計量崗位職責(zé)、管理制度落實(shí)情況的考核結(jié)果進(jìn)行獎懲；

5、參與對本單位能源計量管理過程及效果進(jìn)行分析工作。

經(jīng)營管理崗崗位職責(zé)篇五

1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。

2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)安排和計劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計工作，管理和調(diào)配整個公司的研發(fā)技術(shù)

4. 編制設(shè)計部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則，上報總經(jīng)理審批。

5．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6．根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實(shí)施。

7．組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計工作，審核工藝設(shè)計方案。

8．組織、指導(dǎo)設(shè)計新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。

9．負(fù)責(zé)設(shè)計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產(chǎn)的需要。

10. 人員和模擬績效考核，訂單評審，全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。

11．負(fù)責(zé)設(shè)計部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

12．按工作程序做好與市場部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

13．負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會。

14．組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動。

15．編制設(shè)計費(fèi)用預(yù)算，控制各項設(shè)計費(fèi)用支出。

16．接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。

17. 保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

2．組織編制結(jié)構(gòu)設(shè)計文件、圖紙。

3．編寫設(shè)計和目錄。

4．組織收集結(jié)構(gòu)設(shè)計資料，擬訂結(jié)構(gòu)設(shè)計計劃。

5．主持結(jié)構(gòu)設(shè)計的交底工作。

6．承擔(dān)設(shè)計方案中的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。

7．與生產(chǎn)部門溝通，做設(shè)計回訪指導(dǎo)。

8．向銷售部門提供說明，編制培訓(xùn)教材。

9．負(fù)責(zé)模具試模的跟蹤。

10. 對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設(shè)計技術(shù)文檔。

11. 負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題；

12. 產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息。

13．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

電子工程師崗位職責(zé)

1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計算分析，電子電路維修與優(yōu)化；

4．電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立；

5．指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術(shù)文件資料；

6．新產(chǎn)品開發(fā)項目的配合跟進(jìn)；

7．指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機(jī)械技術(shù)問題；

技術(shù)員崗位職責(zé)

1．協(xié)助項目負(fù)責(zé)人/工程師完成調(diào)試任務(wù)。

2. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人購買新材料或器件，組織相關(guān)物料制作樣品，對項目試制的樣品進(jìn)行測試、驗(yàn)證并作相關(guān)詳細(xì)記錄。

3. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人制作認(rèn)證樣品或客戶樣品。

4. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人編寫技術(shù)指導(dǎo)性文件。

5. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人跟蹤項目試產(chǎn)過程、批產(chǎn)過程。

6. 將測試與試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問題反應(yīng)給上級以及相關(guān)的人員，分析問題，提出對問題的改進(jìn)方案。

7. 負(fù)責(zé)技術(shù)工藝改進(jìn)的具體驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)的進(jìn)行。

8. 負(fù)責(zé)協(xié)助收集本行業(yè)新的技術(shù)、材料、工藝信息。

9. 負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的設(shè)計水平和工藝水平提出不斷改善建議。

10. 負(fù)責(zé)部門之間的平行溝通協(xié)調(diào)。

11. 負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場“7s”工作及研發(fā)部設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)執(zhí)行工作。

12. 上級交辦的其他事務(wù)。

研發(fā)助理崗位職責(zé)

1．協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁的設(shè)計、制作。

2．參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)。

3．配合工程師做好采購詢價等工作。

4．協(xié)助研發(fā)項目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。

5．負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。

6．根據(jù)客戶需求和營銷需要，制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料

7．協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜；

8．協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤；

9．協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計工作；

10．研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；

11．研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；

12．負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等等；

13．協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。

14．配合銷售人員，對客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持

15．合同跟單、落實(shí)、追蹤。

經(jīng)營管理崗崗位職責(zé)篇六

:

1、根據(jù)市場具體情況,做出預(yù)測及市場細(xì)分,拓展本區(qū)域的酒店等相關(guān)客戶;

2、提出并參與制定銷售計劃并實(shí)施落實(shí);

3、依據(jù)具體情況與工作重心,制定并及時調(diào)整各種銷售策略;

4、有針對性組織、策劃推廣活動,提升公司產(chǎn)品知名度和美譽(yù)度;

5、完成上級下達(dá)的銷售任務(wù);

6、對銷售過程進(jìn)行有效的日常管理,監(jiān)控銷售指標(biāo)的完成進(jìn)度,定期隨訪客戶。

:

2、結(jié)果導(dǎo)向,極強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力和強(qiáng)度;

3、樂于拓展客戶并善于客情關(guān)系維護(hù);

4、有進(jìn)取心,敢于挑戰(zhàn)高薪,想通過努力快速成長的人;

5、良好的溝通理解能力、交際能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力。

經(jīng)營管理崗崗位職責(zé)篇七

負(fù)責(zé)監(jiān)控各項目部采購過程，對采購價格以及采購物資的質(zhì)量等進(jìn)行抽查，并進(jìn)行考核;。

負(fù)責(zé)項目部物資調(diào)撥的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，參與、監(jiān)督項目部設(shè)備及大宗物資的到貨驗(yàn)收工作;。

負(fù)責(zé)定期收集項目部的冗余物資;。

負(fù)責(zé)公司集采物資配送過程中相關(guān)事宜的溝通和協(xié)調(diào);。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

經(jīng)營管理崗崗位職責(zé)篇八

運(yùn)行部主任工程師（測控中心管理）

3、保證各電站的安全、穩(wěn)定運(yùn)行；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，電力、電氣、自動化專業(yè)；

2、熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行方式技術(shù)原理及相關(guān)規(guī)程規(guī)范，能對出現(xiàn)的故障進(jìn)行分析及處理；

5、對技術(shù)有一定的學(xué)習(xí)熱誠。

經(jīng)營管理崗崗位職責(zé)篇九

崗位職責(zé):

1、協(xié)助制定新產(chǎn)品研發(fā)年度規(guī)劃;

2、協(xié)助制定新產(chǎn)品傳播推廣計劃;

3、協(xié)助制定高端品牌年度策略與規(guī)劃制定以及高端產(chǎn)品傳播方案制定與跟進(jìn)

崗位要求:

1、40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上;

3、具備較好的溝通能力、規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng).

經(jīng)營管理崗崗位職責(zé)篇十

一、門衛(wèi)保安應(yīng)自覺養(yǎng)成安全工作的職業(yè)意識，樹立為幼兒園全體師生服務(wù)的宗旨，并自覺遵守幼兒園的'各項規(guī)章制度和一日作息制度，堅守工作崗位，按時開、鎖大門，不得無故私自離崗，無特別情況不得傳遞私人電話。幼兒園大門全天實(shí)行24小時封閉。

開門時間：夏季 早 7:40―8:00 晚17:00―17:30冬季 早8:00―8:20 晚16:10―16:30。

二、門衛(wèi)保安每天必須巡邏5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡邏必須認(rèn)真仔細(xì)觀察園內(nèi)每個角落，放學(xué)后檢查各室門是否鎖好，晚上最后一次巡邏在園內(nèi)每個角落仔細(xì)檢查電燈電源，并鎖好大門。

三、外來人員來訪，門衛(wèi)要問清事由，及時與園長或主管副園長聯(lián)系，并經(jīng)同意后方能入園，并填好門衛(wèi)登記。否則，門衛(wèi)有權(quán)加以阻攔不得進(jìn)入園內(nèi)，堅決杜絕外來人員進(jìn)入園內(nèi)上廁所。幼兒在園內(nèi)時不大門隨開隨鎖，不允許掛鎖。

四、幼兒家長來園找老師聯(lián)系工作或因特殊原因要進(jìn)幼兒園必須持接送卡，門衛(wèi)應(yīng)及時與班主任或配班教師聯(lián)系后進(jìn)入園內(nèi)，家長無特殊情況不準(zhǔn)進(jìn)入園內(nèi)，更不能進(jìn)入活動室 ，以保證幼兒園保教工作有序進(jìn)行。

五、做好早、晚家長接送幼兒時各類車輛的管理，無特殊原因，任何車輛不得入園，以確保門口的安全、暢通、無阻。在接送幼兒期間，大門外面不允許停放車輛。非本園機(jī)動車入園，必須經(jīng)園長同意。所有車輛進(jìn)園后均需慢行，不得鳴笛，不得駛?cè)胗變夯顒訁^(qū)域，并聽從門衛(wèi)人員安排停放車輛。

六、嚴(yán)格執(zhí)行物品進(jìn)出規(guī)定，外單位物品進(jìn)入園內(nèi)必須經(jīng)園長同意，各類商販不得以借口進(jìn)入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。

七、攜帶物品出園必須主動到門衛(wèi)值班處登記，并說明情況。屬幼兒園財產(chǎn)的必須持有幼兒園總務(wù)處發(fā)放的出園證明，否則門衛(wèi)有權(quán)扣留物品，并交回幼兒園。

八、門衛(wèi)人員要具備關(guān)鍵時刻能靈活處理各類情況的能力，做好交接班工作，值班后要有記錄以備督查。

九、門衛(wèi)人員若不遵守以上工作制度，出現(xiàn)安全事故或其他問題，責(zé)任由門衛(wèi)人員直接負(fù)責(zé)，幼兒園不承擔(dān)任何責(zé)任。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

經(jīng)營管理崗崗位職責(zé)篇十一

3、當(dāng)有營業(yè)員休息時，如何分配營業(yè)員的工作是非常重要的；

4、在開店前必須檢查是否已更換好新的促銷臺（t.g臺）；

5、隨時幫忙或檢查員工的工作。

開店前十分鐘。

1、檢查賣場通道是否通暢清潔；

2、檢查貨品是否滿陳列（貨架與促銷臺）。

3、將缺貨之商品在開店后告知營業(yè)員準(zhǔn)備訂貨或催貨；

4、檢查商品的條碼及價格是否有遺漏或不正確，并立即處理；

5、依工作檢查員工是否完成工作；

6、對于雜貨、生鮮及冷凍食品檢查鮮度、品質(zhì)及到期日。

營業(yè)中。

1、開店后，立刻集合員工，清點(diǎn)人員并安排上午之重點(diǎn)工作；

2、幫助營業(yè)員安排倉庫的整理，以及已到貨未處理之商品；

3、確定營業(yè)員確實(shí)檢查庫存數(shù)量（計算機(jī)查巡）。

4、在賣場幫助及訓(xùn)練營業(yè)員正確的工作方式；

5、檢查訂單是否已傳真給廠商；

6、確認(rèn)退貨商品已整理好，并掌握退貨程序；

7、中午前檢查收貨區(qū)已到貨之商品是否已處理；

8、下午上班檢查店內(nèi)是否滿陳列及清潔（貨架及促銷臺）。

9、確定所有驗(yàn)收單已核對無誤。

下班前。

1、檢查賣場倉庫是否清潔整齊；

2、檢查賣場是否滿陳列；

3、計劃、分配明天的工作；

4、檢查晚班人員的工作。

值班。

1、你必須在該處賣場倉庫巡視檢查；

2、你必須為全處負(fù)起責(zé)任；

3、遇有突發(fā)事件通知店值班人員，并正確的面對臺他；

4、盡量不要在辦公室工作；

5、隨時檢查晚班人員是否有效率的在執(zhí)行補(bǔ)貨工作；

6、離開店以前必須知會店值班人員，經(jīng)確認(rèn)后才可下班。

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經(jīng)營管理崗崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)描述:

1、協(xié)助制定客戶忠誠體系策略及規(guī)劃(含廣發(fā)商城業(yè)務(wù)、積分體系等),統(tǒng)籌廣發(fā)商城項目、積分體系的產(chǎn)品規(guī)劃與活動策劃等。

2、根據(jù)客戶忠誠維護(hù)策略,統(tǒng)籌管理客戶忠誠體系(含商城業(yè)務(wù)、積分體系)各項具體項目,并對相關(guān)管理辦法、流程、協(xié)議進(jìn)行統(tǒng)籌管理。

3、參與制定海外市場推廣策略,根據(jù)項目特性與目標(biāo)客戶訴求,統(tǒng)籌客戶忠誠體系的產(chǎn)品開發(fā)、活動策劃宣傳工作,并對不同宣傳渠道進(jìn)行管理,刺激業(yè)務(wù)量提升,以達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

4、進(jìn)行市場分析及內(nèi)外部溝通,根據(jù)客戶需求及市場環(huán)境變化,及時調(diào)整優(yōu)化宣傳策略與活動方案。

5、負(fù)責(zé)落實(shí)并執(zhí)行預(yù)算,并根據(jù)目標(biāo)對預(yù)算進(jìn)行把控。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有海外留學(xué)背景更佳;

2、具有移動互聯(lián)網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)/電商領(lǐng)域海外市場的.營銷策劃與推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、溝通能力與創(chuàng)新意識佳,具有較強(qiáng)的市場敏銳度與市場開拓能力。

經(jīng)營管理崗崗位職責(zé)篇十三

資產(chǎn)管理部---基金研究崗農(nóng)銀人壽農(nóng)銀人壽保險股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險,農(nóng)銀職責(zé)描述:。

2.深入研究具體基金品種,形成研究報告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;。

3.負(fù)責(zé)基金池的建立和維護(hù);。

4.調(diào)研基金公司,參加外部會議,并形成相關(guān)報告;。

5.按要求進(jìn)行專題研究,形成專題報告;。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求:。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、投資、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;。

2.具有2年以上基金投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有委托投資經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有優(yōu)秀歷史投資業(yè)績的優(yōu)先。

經(jīng)營管理崗崗位職責(zé)篇十四

1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院各類醫(yī)保及農(nóng)村合作醫(yī)療的管理工作。

2、負(fù)責(zé)各級醫(yī)保、農(nóng)合政策及各地相關(guān)規(guī)定在醫(yī)院的宣傳和貫徹落實(shí)。

3、起草制定全院醫(yī)保、農(nóng)合工作流程和管理規(guī)定，并組織實(shí)施。

4、深入臨床科室，進(jìn)行醫(yī)保、農(nóng)合工作查房、檢查，監(jiān)督臨床科室為參保、參合患者按合理診斷、合理治療、合理用藥提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

5、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院各科室在執(zhí)行醫(yī)保、農(nóng)合政策中出現(xiàn)的問題，并做好與各級社保、農(nóng)合管理部門的聯(lián)系，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)保、農(nóng)合工作良好運(yùn)行。

6、審批臨床科室提出的需轉(zhuǎn)外院診治的醫(yī)保、農(nóng)合患者轉(zhuǎn)院申請，并報主管院長及社保、農(nóng)合管理部門批準(zhǔn)。

7、負(fù)責(zé)與各級社保、農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和商業(yè)保險公司商談有關(guān)雙方合作事宜，簽訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議書，協(xié)調(diào)處理雙方爭議。

8、負(fù)責(zé)各地醫(yī)保、農(nóng)合患者醫(yī)療費(fèi)用和基金報銷費(fèi)用月報表的審核及安排按時上報，定期掌握醫(yī)院墊付資金的回?fù)芮闆r。

9、組織并實(shí)施本部門對臨床科室醫(yī)保、農(nóng)合工作的監(jiān)管、考核及情況反饋。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）醫(yī)療保險管理科科長職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，廉潔自律、恪守醫(yī)德、全心全意為患者服務(wù)。

2、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)保農(nóng)合的政策宣傳和貫徹落實(shí)等管理工作。

3、起草制定全院醫(yī)保、農(nóng)合工作流程和管理規(guī)定，并組織實(shí)施。

4、深入臨床科室，進(jìn)行醫(yī)保、農(nóng)合工作查房、檢查，監(jiān)督臨床科室為參保、參合患者合理診斷、合理治療并提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

5、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院各科室在執(zhí)行醫(yī)保、農(nóng)合政策中出現(xiàn)的問題，并做好與各級社保、農(nóng)合管理部門的聯(lián)系，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)保、農(nóng)合工作良好運(yùn)行。

6、審批臨床科室提出的需轉(zhuǎn)外院診治的醫(yī)保、農(nóng)合患者轉(zhuǎn)院申請，并報主管院長及社保、農(nóng)合管理部門批準(zhǔn)。

7、負(fù)責(zé)與各級社保、農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和商業(yè)保險公司商談有關(guān)雙方合作事宜，簽訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議書，協(xié)調(diào)處理雙方爭議。

8、負(fù)責(zé)各地醫(yī)保、農(nóng)合患者醫(yī)療費(fèi)用和基金報銷費(fèi)用月報表的審核及安排按時上報，定期掌握醫(yī)院墊付資金的回?fù)芮闆r。

9、組織并實(shí)施本部門對臨床科室醫(yī)保農(nóng)合工作的監(jiān)管、考核及情況反饋。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）醫(yī)療保險管理科科員職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，廉潔自律、恪守醫(yī)德、全心全意為患者服務(wù)。

2、遵守和執(zhí)行本部門的工作制度、規(guī)章規(guī)程和相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行本部門決議和主任決定。

3、編制本崗位目標(biāo)計劃，按照目標(biāo)計劃，保質(zhì)、保量完成工作。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，掌握最新的醫(yī)保農(nóng)合政策知識。

5、定期對住院的醫(yī)保農(nóng)合患者身份審核和“一對一”政策宣

傳進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)患者身份審核中存在問題情況時的識別和確認(rèn)。

6、保持與各級醫(yī)保農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系并接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查。

7、每月做好醫(yī)保農(nóng)合患者住院醫(yī)療花費(fèi)項目明細(xì)統(tǒng)計和各項

匯總，按時上報各地醫(yī)保農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)并將相關(guān)信息下發(fā)臨床科室。

8、掌握各地醫(yī)保農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對每月上報的醫(yī)院墊付資金回

撥情況并定期與財務(wù)部做好賬務(wù)核對。

9、定期進(jìn)行醫(yī)保農(nóng)合工作運(yùn)行情況總結(jié)分析，及時完成年審，并負(fù)責(zé)本院職工各項醫(yī)療保險費(fèi)用的核算上報。

10、參與本部門對臨床科室各項考核工作。

11、完成上級交辦的其他任務(wù)。

經(jīng)營管理崗崗位職責(zé)篇十五

3.規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章，解決工人操作過程中的問題。

4.協(xié)調(diào)車間各項工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度;。

5.提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;。

6.人員的教育培訓(xùn)，設(shè)備的改善及保養(yǎng)，6s的維護(hù)，作業(yè)指導(dǎo)書、sop制定。

7.產(chǎn)品生產(chǎn)不良改善，制程能力、生產(chǎn)效率的提升，生產(chǎn)成本的降低。

8.生產(chǎn)計劃排產(chǎn)及追蹤完成進(jìn)度。

9.完成上級分配的其他任務(wù)。

經(jīng)營管理崗崗位職責(zé)篇十六

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守礦各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行部“五條禁令”及保衛(wèi)機(jī)關(guān)八項工作紀(jì)律,保守機(jī)密,堅持原則,秉公辦案。

二、負(fù)責(zé)全礦治安綜合治理考核工作,積極配合有關(guān)部門,搞好全礦職工普法教育。

三、負(fù)責(zé)礦區(qū)域內(nèi)治安防范檢查工作,建立健全基層治保會組織和“三工三隊”房屋出租、暫住人口管理。

四、協(xié)助上級機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的治安、刑事等案件的查處工作。

五、負(fù)責(zé)廠區(qū)各要害部位的治安備勤巡邏、各種大型會議(演出)的安全保衛(wèi)工作,確保各要害部位及場所的治安秩序穩(wěn)定。

六、負(fù)責(zé)礦及上級有關(guān)部門協(xié)查重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

七、負(fù)責(zé)全礦范圍內(nèi)的消防安全檢查等工作,確保全礦各部位防火安全。

八、負(fù)責(zé)礦井火藥庫火工品的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)全礦涉爆人員的法制警示教育,確?；鸸て钒踩?/p>

九、負(fù)責(zé)全礦物資出門證管理發(fā)放及門崗各種進(jìn)出入車輛的物資查驗(yàn)工作,確保各種出入機(jī)動車輛安全暢通,杜絕物資外流。

十、負(fù)責(zé)全礦各類劇毒、化學(xué)物品及放射源的監(jiān)督檢查,確保各類化學(xué)劇毒物品的存放、使用、管理安全。

十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

經(jīng)營管理崗崗位職責(zé)篇十七

3、大型項目可行性分心、項目管理、落地等工作；

4、戰(zhàn)略運(yùn)營體系建立、會議體系、報表體系等。

1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上戰(zhàn)略運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、本科及以上學(xué)歷，有甲乙方戰(zhàn)略運(yùn)營、咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、兼具戰(zhàn)略運(yùn)營方法論及實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn)；

4、規(guī)劃協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

戰(zhàn)略運(yùn)營總監(jiān)崗位