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最新員工承諾書(大全10篇)
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最新員工承諾書(大全10篇)
2023-11-13 09:53:59    小編:zdfb

日常生活中總是充滿了各種瑣事,我們需要通過總結(jié)來梳理并提升生活效率。寫總結(jié)時(shí)要注重語言的準(zhǔn)確性和清晰度,避免使用模糊和含糊不清的詞匯。希望以下這些總結(jié)范文能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考,祝大家寫作順利。

員工承諾書篇一

_________公司:

承貴公司錄用,本人在就職前向公司尊重承諾:

1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》,接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

3、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。

4、愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必須經(jīng)考核合格,始得正式任用。

5、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6、試用期滿正式錄用后,如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿按公司管理制度接受處置。

7、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良,發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),愿遵照公司要求離職,接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。

8、本人合同期滿前因故須離職時(shí),愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng),并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰。

服務(wù)承諾人(簽名蓋章)___________。

_________年_________月___________日。

員工承諾書篇二

根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),參考?xì)v史銷售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的.影響因素,為充分調(diào)動(dòng)代理商、辦事處的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

:xx(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

責(zé)任公司:xx(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷售,品牌的宣傳、推廣等活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí),完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù):

1、年度銷售(以xx萬元;

2、年度銷售(以為主)目標(biāo)任務(wù):xx萬元;

3、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù):xx萬元。(每月分解詳見附表:銷售計(jì)劃書)。

2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料:

(2)每月的工作計(jì)劃中包括銷售政策的實(shí)施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告;

(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料,如客戶信息,合同,工程資料等;

(4)考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級(jí)說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,并提出改進(jìn)措施。

3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求,參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);

4、加強(qiáng)辦事處內(nèi)部管理,不斷提高內(nèi)部管理水平;

5、接受公司對(duì)市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督,并對(duì)公司市場(chǎng)開發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。

1、完成基本任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

3、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法:

本責(zé)任書一式三份,總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起,公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

總經(jīng)理(簽字):xx。

銷售責(zé)任人(簽字):xx。

日期:xx

員工承諾書篇三

鳳陽縣彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司:

承貴公司錄用,本人向公司鄭重承諾:

1、遵守國(guó)家、地方法律法規(guī),遵守公司《員工手冊(cè)》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。

2、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

3、假如公司因無法猜測(cè)的原因裁員時(shí),愿遵守公司要求離職,接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。

4、本人合同期滿前因故須離職時(shí),愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng),并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

5、對(duì)所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密,或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開設(shè)同類公司。

6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù);不行賄、不受賄、不索取客戶回扣;不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。

7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、

技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,我主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由我享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

8、除了履行職務(wù)的需要之外,我承諾,未經(jīng)公司同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

9、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可,公司在支付我的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

的工資報(bào)酬中扣除。

11、我在履行職務(wù)時(shí),按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若公司遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。

12、我在離職時(shí),或者于公司提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于公司的財(cái)物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還,公司也無須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng),不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū),從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

14、本承諾書中所稱的任職期間,以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。

15、本承諾書中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。

16、如我違反本承諾書任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本承諾書為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。

18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。

員工承諾書篇四

姓名:

崗位:

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行員工行為規(guī)范和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定,端正工作態(tài)度,正確對(duì)待和行使工作職責(zé),加強(qiáng)自我約束力,本人鄭重承諾如下:

(一)誠(chéng)信守法、恪盡職守、審時(shí)高效地行使職權(quán)、履行義務(wù),自覺遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律組織準(zhǔn)則規(guī)則要求,維護(hù)公司及客戶的合法權(quán)益。

(二)以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事,品行正直,誠(chéng)實(shí)守信,愛崗敬業(yè),維護(hù)行業(yè)及公司聲譽(yù)。嚴(yán)格保守國(guó)家秘密、所在集團(tuán)及本單位的商業(yè)秘密、客戶的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私,對(duì)在執(zhí)業(yè)過程中所獲得的未公開信息負(fù)有保密義務(wù)。對(duì)客戶服務(wù)結(jié)束或者離開所在單位后,仍應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定或合同約定承擔(dān)上述保密義務(wù)。

(三)熟練掌握業(yè)務(wù)技能,積極參加監(jiān)管部門、行業(yè)自律組織和所在單位組織的后續(xù)教育,樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷提升素質(zhì),完善技能,做到專業(yè)勝任。

(四)牢固樹立依托集團(tuán)、服務(wù)集團(tuán)的理念,尊重客戶、了解需求,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)禮儀,提高服務(wù)質(zhì)量。

(五)保護(hù)客戶信息,維護(hù)客戶權(quán)益,不得采取隱瞞或誤導(dǎo)等不正當(dāng)手段,損害客戶權(quán)益。

(六)公私分明,秉公辦事,不得謀取非法利益。遵守國(guó)家和本單位防止利益沖突的規(guī)定,有效識(shí)別現(xiàn)實(shí)或潛在的利益沖突,并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,在辦理授信、資信調(diào)查、融資等業(yè)務(wù)涉及本人、親屬或其他利益相關(guān)人時(shí),主動(dòng)匯報(bào)和提請(qǐng)工作回避。

(七)遵守禁止內(nèi)幕交易的規(guī)定,不得利用內(nèi)幕信息為自己或他。

人謀取利益,不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人。

(八)不得參與民間借貸、違規(guī)擔(dān)保和非法集資等活動(dòng),不得充當(dāng)資金掮客,不得經(jīng)商辦企業(yè),不得在工商企業(yè)兼職,發(fā)現(xiàn)員工有異常行為時(shí)要積極向公司有關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)。

(九)規(guī)范8小時(shí)外行為,嚴(yán)禁參與洗錢、涉黃、涉賭、涉毒等活動(dòng)。

(十)作為關(guān)鍵崗位和敏感環(huán)節(jié)的工作人員要對(duì)買賣股票等行為進(jìn)行報(bào)告。

(十一)從業(yè)人員之間相互尊重、協(xié)作互助,樹立理解、信任、合作的團(tuán)隊(duì)精神,分享專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),共同創(chuàng)造,共同進(jìn)步。

(十二)加強(qiáng)與金融行業(yè)從業(yè)人員的交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)的專業(yè)技能和管理經(jīng)驗(yàn),相互促進(jìn),共同提高。

(十三)關(guān)愛社會(huì),積極參與公益活動(dòng),履行社會(huì)責(zé)任,發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),珍惜資源,抵制鋪張浪費(fèi)。

負(fù)責(zé)信貸、投資、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審查及重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,防范和控制資產(chǎn)業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)。

(一)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審查工作;根據(jù)需要開展延伸調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)核保、貸后風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。組織資產(chǎn)質(zhì)量五級(jí)分類認(rèn)定工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司投資、理財(cái)以及外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)等新的資產(chǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作。

(二)監(jiān)管要求的貫徹落實(shí),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司重大事項(xiàng)管理和報(bào)告工作。

(三)牽頭協(xié)調(diào)各監(jiān)管部門和管理部門做好現(xiàn)場(chǎng)檢查相關(guān)工作,促進(jìn)檢查意見和要求的整改落實(shí);負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)自評(píng)和報(bào)告工作。

(四)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司授權(quán)、授信管理,負(fù)責(zé)授權(quán)制度和業(yè)務(wù)授權(quán)清單的制定和維護(hù)。

積極配合內(nèi)外部監(jiān)督檢查,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患。發(fā)生案件,積極配合檢查處理。增強(qiáng)自律,嚴(yán)格遵守以下規(guī)定。

(一)禁止個(gè)人卡(賬)與公司及客戶發(fā)生資金往來;禁止挪用公司資金為客戶墊款,或截留、挪用客戶及公司資金。

(二)禁止任何形式的虛假對(duì)帳、虛假查庫(kù)等行為;嚴(yán)禁隨意調(diào)整、沖正、撤銷賬務(wù)。

(三)嚴(yán)禁違規(guī)辦理任何未經(jīng)批準(zhǔn)或授權(quán)的業(yè)務(wù);嚴(yán)禁逆程序辦理各類業(yè)務(wù);嚴(yán)禁違反崗位制約原則混崗兼職;嚴(yán)禁對(duì)已下放的審批、授權(quán)執(zhí)行情況不過問、不跟蹤。

(四)嚴(yán)禁“虛存實(shí)取”、“虛存虛取”辦理業(yè)務(wù);嚴(yán)禁出具虛假對(duì)賬單、回單、存款證明、證實(shí)書、存單、合同文件等;嚴(yán)禁假作廢、假遺失重要空白憑證、空白印鑒卡、有價(jià)單證等。

(五)未經(jīng)授權(quán)情況下,嚴(yán)禁將個(gè)人印章、操作號(hào)、ukey/密碼交于他人辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù);嚴(yán)禁使用他人的印章、操作號(hào)、密碼辦理業(yè)務(wù)。

(六)嚴(yán)禁違反規(guī)定私自帶出公司公章、業(yè)務(wù)專用章、重要空白憑證或與工作相關(guān)的保密文件。

(七)嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)、掩蓋所知道的重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)、責(zé)任事故和重大風(fēng)險(xiǎn);嚴(yán)禁對(duì)所發(fā)現(xiàn)的、或應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的異常行為、風(fēng)險(xiǎn)隱患不作為、不上報(bào)。

(八)對(duì)發(fā)現(xiàn)的公司或員工個(gè)人有上述違法違規(guī)或異常行為的,要積極進(jìn)行舉報(bào)。

本人自愿承諾,若違反上述合規(guī)責(zé)任,自愿主動(dòng)接受撤職或開除處分。

承諾人:

員工承諾書篇五

xx彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司:。

在接受你的聘用時(shí),我向公司鄭重承諾:。

1.遵守國(guó)家和地方法律法規(guī)、公司員工手冊(cè)和各種治理制度。服從公司的工作分配和指示。

2.遵守公司的保密制度,嚴(yán)格遵守公司的商業(yè)秘密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害,愿意接受公司或法律法規(guī)并承擔(dān)責(zé)任。

3.如果公司因無法猜測(cè)的原因裁員,愿意遵守公司的要求,按照國(guó)家相關(guān)政策接受公司發(fā)放的遣散費(fèi),不提及任何其他條件和要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

4.如因某種原因必須在合同到期前離職,本人愿意按照勞動(dòng)合同雙方約定的提前日期盡快申請(qǐng)辭職,經(jīng)公司批準(zhǔn)交接完畢后離職;否則,我愿意按照公司規(guī)定接受處罰并承擔(dān)法律責(zé)任。

5.公司的重要技術(shù)、資源或其他重要秘密,或公司根據(jù)合同有義務(wù)對(duì)其他方保密的商業(yè)信息,不得用于做損害我公司利益的事情,不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自行設(shè)立類似公司。

6.不從事或幫助他人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù);不行賄、受賄或向客戶索要回扣;不要利用職務(wù)或工作侵犯公司利益。

7.我在公司任職期間完成的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,如本人主張其擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)及時(shí)向公司申報(bào)。經(jīng)公司核實(shí),如果我認(rèn)為這是非工作成果,我將享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)我的明確授權(quán),公司不得將這些成果用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),也不得自行轉(zhuǎn)讓給第三方。

8.除履行職責(zé)的需要外,我承諾未經(jīng)公司同意,不得披露、公布、出版、傳遞、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或?qū)儆诠境兄Z保密的其他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,并且不得在履行職責(zé)之外使用這些秘密信息。

9.離開公司后,對(duì)于屬于公司或?qū)儆诘谌降境兄Z保密的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,無論出于何種原因離開公司,我仍然有相同的保密義務(wù)和不得擅自使用相關(guān)秘密信息的義務(wù)。離職后履行保密義務(wù)的期限為離職之日起2年內(nèi)。我認(rèn)識(shí)到,公司在支付我的工資時(shí),已經(jīng)考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),所以我離職時(shí)不需要支付額外的保密費(fèi)。

10.我承諾不擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,也不擅自實(shí)施任何可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。如果我違反上述承諾,導(dǎo)致公司被第三方指控侵權(quán),我將承擔(dān)公司應(yīng)訴所支付的全部費(fèi)用。公司有侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向我索賠。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可向本人索取從工資里扣。

11.我在履行職責(zé)時(shí),如果根據(jù)公司的明確要求或?yàn)榱送瓿晒久鞔_交付的具體任務(wù)而侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如果公司遭受第三方的侵權(quán)指控,我不承擔(dān)部分或全部應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償。

12.當(dāng)我離職或公司提出要求時(shí),我會(huì)歸還所有屬于公司的財(cái)產(chǎn),包括記錄公司秘密信息的所有載體。但是,當(dāng)記錄秘密信息的載體是我自己的,并且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制時(shí),公司可以將秘密信息復(fù)制到公司擁有的其他載體上,消除原始載體上的秘密信息。這種情況下,我不需要返還承運(yùn)人,公司也不需要給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

13.離職后兩年內(nèi)不得利用我在我公司擁有的資源從事有損我公司利益的活動(dòng),不得在距離我公司200公里范圍內(nèi)從事本行業(yè)或協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

14.本承諾書中提及的任職期限以我從公司領(lǐng)取的工資為標(biāo)志,該工資所代表的工作年限即為任職期限。

15.本承諾中提及的辭職應(yīng)以任何一方明確表示解除或辭職雇傭關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資和停止履行職責(zé)將被視為辭職。

16.如果我違反本承諾的任何條款,我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金;無論是否支付違約金,公司都有權(quán)在不事先通知的.情況下立即終止與我的雇傭關(guān)系。

17.如果本承諾與雙方之前的口頭或書面協(xié)議有任何沖突,以本承諾為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須以雙方同意的書面形式進(jìn)行。

18.本承諾書自我簽署聘用之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司所有。

承諾人。

xxx年xx月xx日。

員工承諾書篇六

甲方(公司):

乙方(員工):

針對(duì)我公司部員工申請(qǐng)外住的實(shí)際情況,本公司與經(jīng)申請(qǐng)同意就外住員工的.行為規(guī)范、遵章守紀(jì)、人身安全等問題簽定承諾協(xié)議書。具體條款如下:

1.自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī);認(rèn)真履行所在街道、社區(qū)制定的有關(guān)公約和制度。

2.誠(chéng)實(shí)、守信,履行公民社會(huì)道德規(guī)范,做文明公民,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

3.增強(qiáng)安全防范意識(shí),注意人身安全,保管好自己的財(cái)物,尤其注意外出交通、往返公司與住宿途中、飲食等環(huán)節(jié)上的安全。外住后應(yīng)對(duì)自己人身和財(cái)物安全承擔(dān)責(zé)任。

4.認(rèn)真遵守公司制定的一系列規(guī)章制度,保證上班不遲到、不早退、不曠工,嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度;有良好的工作風(fēng)作風(fēng),按要求完成各部門的工作任務(wù)。

5.自覺參加公司、部門組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)。注意保持與公司同事朋友的經(jīng)常聯(lián)系。

6.居住地址、聯(lián)系電話有變動(dòng),應(yīng)及時(shí)到人事或本部門班組長(zhǎng)長(zhǎng)處登記,保證信息暢通。

外住后如不認(rèn)真履行協(xié)議書所承諾的內(nèi)容,違反本承諾書,甲方將有權(quán)要求外住員工立即無條件地搬回公司住宿,同時(shí)將按公司規(guī)章制度予以相應(yīng)的處分。

甲方承諾在乙方外住期間,密切保持與乙方聯(lián)系和信息溝通。

四、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各保存一份。

甲方:(簽名蓋章)乙方:(簽名蓋章)。

員工承諾書篇七

我是xxxxx有限公司員工,有依法獲得安全生產(chǎn)保障、履行安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。為了安全、環(huán)保生產(chǎn),我鄭重承諾:

1、遵守國(guó)家安全、環(huán)保法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,自覺接受安全、環(huán)保教育,服從安全、環(huán)保管理。

2、嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程,拒絕違章指揮,不違章操作,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不使用故障設(shè)備,不酒后上班,做到“三不傷害”(我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害)。

3、自覺執(zhí)行“6s”(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定,保持工作環(huán)境整潔。

4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,安全保護(hù)從我做起。

5、嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火管理規(guī)定,決不在廠區(qū)內(nèi)吸煙和違章使用明火。

6、掌握消防安全知識(shí),愛護(hù)消防器材,保持消防通道暢通。

7、嚴(yán)格執(zhí)行特種崗位管理制度,決不冒險(xiǎn)違章作業(yè)。

8、及時(shí)報(bào)告和排除事故隱患問題,積極參與事故應(yīng)急救援,主動(dòng)配合事件調(diào)查處理。

9、節(jié)約能源,杜絕浪費(fèi),提高有限資源的利用率。

10、積極參與廢氣管理,努力提高廢氣處理水平,杜絕人為原因造成的跑冒現(xiàn)象。

11、決不亂排亂放廢水,嚴(yán)格遵守公司清污分流管理制度。

12、遵守危險(xiǎn)廢物(固廢)管理規(guī)定,做到定點(diǎn)、分類存放,依法進(jìn)行處置。決不亂堆、亂倒造成二次污染。

13、遵守交通法規(guī),倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。

員工承諾書篇八

本人:(身份證號(hào)碼:)。因戶籍在外地并在當(dāng)?shù)刭?gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn),故要求成都市**物業(yè)有限公司取消為本人在成都購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。因此造成將來的利益損失由本人自行承擔(dān)。

本人承諾,自愿放棄包括但不限于因工資、福利、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及補(bǔ)償金、賠償金等而發(fā)生的所有勞動(dòng)爭(zhēng)議向用人單位(成都市**物業(yè)有限公司)提起任何仲裁、訴訟的權(quán)利。否則,由此給成都市**物業(yè)有限公司造成的管理風(fēng)險(xiǎn),由本人向公司支付補(bǔ)償金1萬元。

承諾人:

日期:

員工承諾書篇九

為了確保公司生產(chǎn)秩序和本人家屬的'生命安全,我愿意根據(jù)公司的規(guī)定照看好家屬,決不出現(xiàn)影響公司正常生產(chǎn)秩序和造成危害家屬生命安全的事情,如有違反,愿承擔(dān)全部責(zé)任,現(xiàn)作如下聲明:

1、家屬任何時(shí)間不進(jìn)入生產(chǎn)車間及辦公區(qū)域。如發(fā)現(xiàn)在以上場(chǎng)所出現(xiàn),本人愿意接受公司任何形式的處罰。

2、本人如需帶家屬入住,須事先向公司行政部提出申請(qǐng),確認(rèn)簽字后方可攜帶家屬入住。如拒絕簽字或未提出申請(qǐng),私自攜帶家屬入住者,以及攜帶不符合資格的家屬入住者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消乙方住宿資格。

3、家屬入住宿舍,本人負(fù)有全部的照顧責(zé)任,出現(xiàn)任何意外或事故,均由本人自行承擔(dān)責(zé)任,除因公司承租房屋或購(gòu)置設(shè)備本身的故障造成本人家屬的傷害,公司可協(xié)助員工對(duì)房屋承租方或設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行索賠外,公司概不負(fù)責(zé)。

a、如家屬有摔傷、壓傷、碰傷、砸傷等人身事故傷害,其一切責(zé)任由本人承擔(dān);

b、因用電原因發(fā)生安全事故的由本人負(fù)責(zé);

c、如家屬之間發(fā)生互相打架、糾紛等事件,本人愿意承擔(dān)責(zé)任,與公司無關(guān);

d、如小孩(家屬)獨(dú)自在宿舍及其他場(chǎng)所玩耍發(fā)生事故,本人愿意接受公司處罰;

4、本人應(yīng)主動(dòng)對(duì)親屬進(jìn)行提醒和教育,使其自覺遵守公司規(guī)章制度。

5、本人家屬入住宿舍后,應(yīng)遵守以下基本住宿規(guī)定:

a、愛護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)的一切設(shè)施和物品,不得損壞,如有丟失或損壞,應(yīng)照價(jià)賠償;

c、在宿舍樓及公共區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧鬧,以免影響到員工的正常休息;

d、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙火炮竹或進(jìn)行其他違反消防安全的行為。

6、本人應(yīng)主動(dòng)告知其家屬公司制定的宿舍管理規(guī)定(包含上述第四條基本規(guī)定),并要求本人家屬嚴(yán)格遵守,且本人負(fù)有對(duì)其家屬的督導(dǎo)責(zé)任。

8、本人如因生活需要購(gòu)置用電類或用氣體類家用設(shè)備的,應(yīng)經(jīng)公司行政部審驗(yàn)登記后使用,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)收回,并作出相應(yīng)處罰。

xxx有限公司。

員工承諾書篇十

我雇于公司部門的任何職位?,F(xiàn)自辭職后,已與公司結(jié)清全部工資及相關(guān)費(fèi)用,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上終止勞動(dòng)合作關(guān)系。我在此做出以下承諾:

2、離職后,工作中處理的事務(wù)需要我提供協(xié)助,我愿意盡力協(xié)助;

承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;

5、本人自愿離職,與公司無其他糾紛。從離職之日起,我承諾不向公司主張任何權(quán)利,不以公司名義行事,否則,一切后果由我承擔(dān)。

受允諾人的簽名:

身份證號(hào):

聯(lián)系電話:

承諾日期:

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