總結是對我們自身的一種負責，也是對他人工作的一種尊重。寫總結時要言簡意賅，突出重點，避免羅列無關信息和細節(jié)。掌握一些好的總結寫作技巧和方法，會讓你的總結更有說服力。

化工企業(yè)安全管理制度廢止篇一

1.1生產(chǎn)部是安全檢查管理的職能部門，負責廠安全檢查管理工作。

1.2車間安全生產(chǎn)工作由車間安全員負責監(jiān)督、檢查。

2.1公司級安全檢查，由生產(chǎn)部組織安全人員、技術人員和設備管理人員進行檢查，每周檢查一次。檢查需填寫《安全檢查整改記錄》。

2.2班組級安全檢查，由班組長組織本班工人在各自工作范圍內(nèi)，按時按點進行巡回檢查，并嚴格履行交接班制度。

2.3日常安全檢查以查違章、查隱患、查管理為主要內(nèi)容。

2.4季節(jié)性安全檢查

2.4.2夏季安全檢查，以防汛、防暑、防爆、防人身傷害為重點檢查內(nèi)容;

2.4.3秋季安全檢查，以防火、防爆、防凍、保溫為重點檢查內(nèi)容;

2.4.4冬季安全檢查，以防火、防爆、防凍、防滑、防毒為重點檢查內(nèi)容;

2.4.5季節(jié)性安全檢查由生產(chǎn)部組織技術人員、安全員進行檢查。

2.5專業(yè)性安全檢查：

2.5.1檢查防火、防爆、用火管理及消防設施;

2.5.2檢查安全設施、人身安全、勞動保護器具、通風、除塵、噪聲等;

2.5.3檢查防爆、防觸電、防雷、防靜電接地、防雷接地等;

2.5.4檢查鍋爐、壓力容器、各種氣瓶、特殊工種及用具等;

2.5.5檢查設備、儀表、安全聯(lián)鎖、報警儀器、安全狀況;

2.5.6檢查工藝操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;

2.5.7檢查設備開停工等安全狀況;

2.5.8檢查文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等;

2.5.9專業(yè)性安全檢查由生產(chǎn)部組織技術人員、安全員和車間主要領導進行聯(lián)合大檢查，每月檢查一次。

2.6節(jié)假日安全檢查

2.6.2節(jié)假日安全檢查由生產(chǎn)部組織技術人員、安全員進行自查并做好記錄;

2.6.3節(jié)日前需認真檢查下列情況

a：生產(chǎn)原料、燃料、輔助原料及備品準備情況;

b：易燃易爆物品的存放保管情況;

c：貯存易燃、可燃易爆物料罐區(qū)的防火和安全保衛(wèi)情況;

d：假日生產(chǎn)安全措施的安排落實情況;

e：勞動紀律、操作規(guī)程的執(zhí)行以及節(jié)前安全教育情況;

f：各類設備的安全運行以及隱患整改情況;

g：節(jié)假日值班人員的落實情況。

2.7不定期安全檢查

2.7.1新、改、擴建裝臵運行、試運、投產(chǎn)驗收檢查，裝臵開停工前、檢修后檢查，臨時性專業(yè)檢查及生產(chǎn)出現(xiàn)問題必須進行安全檢查。

2.7.2各級安全檢查，必須認真做好記錄。

2.7.10凡查出的各類隱患，因沒及時整改而造成事故，要追究車間安全負責人的責任。

3.1事故隱患范圍

3.1.1危及安全生產(chǎn)的不安全因素;

3.1.2導致事故發(fā)生或擴大的生產(chǎn)設施、安全設施隱患; 3.1.3可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境。

3.2事故隱患治理項目的管理、實施、驗收

3.2.3對一時不能整改的事故隱患，采取可靠的安全措施，加強監(jiān)護;

3.2.4安全主管領導須對事故隱患的整改負首要責任，技術負責人應對事故隱患整改方案的可行性、合理性負責。

3.3各部門及車間負責對所管轄范圍內(nèi)的事故隱患治理項目進行全面的組織實施，按計劃完成，并做好治理項目的竣工驗收工作。

3.4治理項目竣工驗收

3.4.2項目驗收合格后，由車間制定相應的規(guī)章制度，組織操作人員學習，轉入正常維護管理。

3.5車間要高度重視事故隱患的管理工作，落實責任。安全生產(chǎn)檢查小組依據(jù)發(fā)現(xiàn)事故隱患的難易程度，隱患危險性，發(fā)生事故的后果程度及事故隱患處理情況等內(nèi)容，進行綜合評定，對發(fā)現(xiàn)重要事故隱患的有功人員進行不同程度的獎勵，同時對不認真進行事故隱患整改而釀成事故的，要依據(jù)有關規(guī)定進行相應的處罰。

4.1本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。

4.2本制度由生產(chǎn)部負責解釋。

4.3本制度自下發(fā)之日起施行。

化工企業(yè)安全管理制度廢止篇二

1.1、為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，增強事故的預防和預控能力，避免工傷事故發(fā)生，特制定本制度。

1.2、本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)“五同時”（即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）的方法和內(nèi)容。

1.3、本制度適用于廠內(nèi)所有單位。

2.1、行政部是安全生產(chǎn)“五同時”的監(jiān)督部門，負責制定安全生產(chǎn)“五同時”的管理辦法，檢查督促相關部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定，考核相關部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的情況。

2.2、生產(chǎn)調(diào)度部負責在組織生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。

2.3、經(jīng)營計劃部負責在編制計劃、目標診斷和年度考核中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。

2.4、各車間負責在本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。

3.1、企業(yè)長遠規(guī)劃中應有安全健康的內(nèi)容。

3.1.1、長遠規(guī)劃是本企業(yè)在一個時期內(nèi)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的總框架。在編制企業(yè)長遠規(guī)劃中，應依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，由行政部制定職業(yè)安全健康的目標指標、措施等內(nèi)容，納入總體規(guī)劃中。

3.1.2、規(guī)劃針對性強，有配套的措施、檢查、考核辦法，每年應有診斷總結。規(guī)劃中的目標指標要科學合理，盡可能量化，且有認證分析的支撐材料。

3.2、企業(yè)年度工作計劃中應有安全健康的內(nèi)容。

3.2.1、企業(yè)年度工作計劃中，應建立完整的安全健康目標、指標考核體系，以及具體的管理措施和安全技術改造措施，確保目標指標的實現(xiàn)。年度工作計劃應有規(guī)范的文本資料。

3.2.2、年度安全健康目標、指標應由行政部分解到各職能部門、車間，各職能部門、車間也應建立相應的措施和對策，確保計劃落在實處。同時，每季度各職能部門、車間應有階段分析或目標診斷。

3.3、年度安全健康目標、指標應納入經(jīng)濟責任考核中，由行政部依據(jù)各職能部門、車間目標、指標完成情況進行考核兌現(xiàn)。

4.1、企業(yè)在組織生產(chǎn)，安排任務中要堅持“安全第一”，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，要堅持“安全第一”的原則。

4.2、生產(chǎn)調(diào)度部在組織生產(chǎn)時，應同時考慮安全問題，對作業(yè)條件進行安全認證。

4.3、廠內(nèi)每周的生產(chǎn)調(diào)度會，由行政部分析安全狀態(tài)，針對生產(chǎn)經(jīng)營工作，提出安全注意事項和相應的安全技術措施。各車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，由車間主任分析安全狀態(tài)，針對生產(chǎn)經(jīng)營工作，提出安全注意事項和相應的安全技術措施。

4.4、凡工藝、材料發(fā)生變化，由技術部提出相應措施和對策，行政部組織相關單位進行安全條件認證，經(jīng)認證合格后，方能組織生產(chǎn)。

4.5、各科室、車間在本部門組織生產(chǎn)經(jīng)營活動時，應同時進行安全條件認證，制定安全防范措施，確認無誤后方可組織實施。

5.1、維修部在組織停產(chǎn)檢修前應將檢修計劃報行政部，以便行政部在進行現(xiàn)場檢查時有重點的進行抽查。

5.2、停產(chǎn)檢修工作開始前，各責任部門應當召開檢修保養(yǎng)工作會，強調(diào)安全注意事項，落實檢修保養(yǎng)的安全措施。

5.3、所有的檢修項目要有安全負責人，負責監(jiān)督項目實施過程中的安全工作。

5.4、檢修過程中要嚴格遵守安全規(guī)章制度，穿戴好勞保用品，按規(guī)定辦理“危險作業(yè)審批”“停送電審批”“動火審批”“臨時用電審批”等手續(xù),懸掛安全警示標志。

5.5、多人配合檢修項目要有一人負責總體指揮，避免因多人指揮配合不當而發(fā)生事故。

5.6、檢修保養(yǎng)時，設備的安全裝置應當一并進行保養(yǎng)和檢修。檢修保養(yǎng)時應當采取安全措施（如：必要時可以切斷電源、氣源等）防止設備誤動作。

5.7、檢修保養(yǎng)驗收時，安全裝置保養(yǎng)、安全整改的完成情況與設備保養(yǎng)檢修驗收一同進行。

對因忽視安全生產(chǎn)，不嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”規(guī)定，按考核規(guī)定執(zhí)行。

化工企業(yè)安全管理制度廢止篇三

在下月生產(chǎn)計劃下達前，車間應做好有關原材料、技術、設備等各方面的準備工作。

二、編制生產(chǎn)作業(yè)計劃。

車間應在接到月計劃二日內(nèi)，編制好本車間詳細生產(chǎn)作業(yè)計劃產(chǎn)品質(zhì)量要求及勞力安排計劃，落實到工段（班組）。

三、生產(chǎn)調(diào)度。

1、車間主任每月主持召開一次生產(chǎn)調(diào)度會，由車間辦公室人員及各工段（班組長）參加，檢查落實生產(chǎn)進度，解決存在問題。

2、會調(diào)配人員，按計劃定額掌握原材料供應情況。

四、物件定額管理。

嚴格按照車間物件管理規(guī)定，編制車間各只配件計劃，定額存放在制、原材料及零配件，落實專人管理。

五、產(chǎn)品質(zhì)量管理。

1、每月召開一次質(zhì)量分析會，研究質(zhì)量保證與改進措施。

2、嚴格控制生產(chǎn)過程質(zhì)量，實行質(zhì)量否決。

六、工藝技術管理，不合格品不出車間原則。

1、車間工藝技術資料及時收集、整理、歸檔。

2、宣傳貫徹工藝紀律，組織員工的技術學習和考核，從工藝技術上保證產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗等各項經(jīng)濟技術指標的完成。

3、組織車間技術問題，生產(chǎn)能力和物耗定額的審定，進行平衡計算，并由此提出最佳技術措施。

4、組織技術經(jīng)濟活動分析會，及時發(fā)現(xiàn)反映生產(chǎn)中的技術問題，參與車間技術改造，合理化建議的討論和會審。

5、參與技改，大修項目的驗收試車，起草實物連動試車方案報技術中心審批后負責組織實施。

七、設備技術管理。

1、認真貫徹執(zhí)行和建立健全設備管理制度和技術規(guī)程，堅持對設備運行和檢修進行全面的檢查監(jiān)督。

2、加強設備運行檢修的安全技術工作，調(diào)查處理設備事故。

3、組織車間檢修工作，應有檢修方案技術措施，做好檢修質(zhì)量檢查，試車驗收和記錄整理工作。

4、組織技術培訓，鼓勵技術革新和改造。

5、按規(guī)定填寫各種報表。

八、生產(chǎn)原始記錄管理。

1、各種原輔材料質(zhì)量分析情況由質(zhì)監(jiān)部提供，工藝員保管并通知生產(chǎn)班組。

2、操作記錄由操作人員如實填寫，工藝員收集、整理。

3、產(chǎn)品質(zhì)量分析報告由公司化驗室提供，工藝員負責收集整理。

4、交接班記錄應包括產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、安全、設備運行、衛(wèi)生情況等，由工藝員負責收集整理和保管。

1、嚴格執(zhí)行公司“安全生產(chǎn)制度”及化工生產(chǎn)禁令。

2、經(jīng)常對員工加強安全教育。

3、定期安全檢查。

4、編制安全技術措施，開好事故分析會。

十、加強車間員工政治思想工作，調(diào)動員工勞動積極性，抓好員工的文化、技術教育工作，搞好班組建設，開展各類勞動競賽。

十一、加強車間經(jīng)濟核算，搞好成本管理，不斷降低成本，發(fā)揮集體智慧，開展合理化建議活動。十二、搞好車間員工福利工作，盡最大努力解決員工后顧之憂，搞好計劃生育工作。

十三、搞好車間環(huán)境衛(wèi)生工作。

化工企業(yè)安全管理制度廢止篇四

公司全體員工。

公司各車間、部門。

4.1安全檢查內(nèi)容。

4.1.1查思想:對安全生產(chǎn)的認識,責任心;忽視安全的思想有否克服,出了事故是否從思想上認真吸取教訓。

4.1.2查領導:是否正確處理安全與生產(chǎn)的關系;堅持安全和生產(chǎn)“五同時”,對職工的安全教育執(zhí)行情況,出了問題能否嚴肅處理,落實整改措施。

4.1.3查制度:查公司制定的各項制度執(zhí)行情況,有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象,有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。

4.1.4查生產(chǎn)工藝和職工操作:各種原料是否按規(guī)定投入,各單元操作是否按規(guī)定操作,操作原始記錄是否如實記錄。

4.1.5查設備:機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好,工、器具堆放是否整齊,職工勞保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否暢通。

4.2安全檢查形式。

4.2.1公司級安全檢查,由公司安全生產(chǎn)領導小組,各職能部門參加,檢查出的不安全隱患由安全部負責匯總,分別提交有關部門、車間整改,對整改情況進行跟蹤。

4.2.2部級安全檢查,由部安全主管組織有關人員進行檢查,每月至少一次,對發(fā)現(xiàn)問題立即安排整改,并把檢查情況和整改落實情況報安全部。

4.2.3車間級安全自查,由車間主任、部門領導負責組織有關人員進行檢查,每月至少二次,檢查情況報部安全主管。

4.2.4班組級安全檢查,由班組長負責進行,每周一次,檢查情況報車間、部門領導。

4.2.5安全文明生產(chǎn)考核檢查,由安全文明生產(chǎn)檢查考核小組負責進行,每月至少二次,檢查情況及時通知有關部門、車間進行整改,并對整改情況進行跟蹤,并按有關規(guī)定進行考核。

4.2.6各專業(yè)性檢查,由各職能部門領導負責組織有關人員進行檢查,檢查出的不安全隱患報公司安全生產(chǎn)領導小組。

4.2.7季節(jié)性檢查,應針對不同季節(jié)有針對的進行檢查,又分管的職能部門領導負責組織檢查,檢查情況報公司安全生產(chǎn)領導小組。

4.2.8經(jīng)常性檢查:各級領導干部和職能人員都必須結合自己的業(yè)務,深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即時指出。每個班組都必須嚴格進行安全交換班檢查,不馬虎、不走過場,當面講清、交換班記錄完整。

4.2.9臨時性檢查:緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設備開車、新工藝、新產(chǎn)品、新設備的投產(chǎn),都應進行臨時性的安全檢查,該項檢查由主管職能部門、車間、班組分別負責進行。

4.3檢查后的整改。

4.3.1要狠抓安全檢查隱患的整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,由制造部和有關職能部門制訂整改方案、方法,做到“四定”即:定項目、定時間、定責任人、定實施監(jiān)督復核人。

4.3.2在隱患整改中做到“三不推”,即班組能整改的不推車間、部門,車間、部門能整改的不推公司,今天能整改的不推到明天整改。

4.3.3在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務的,對責任人采取經(jīng)濟處罰,并在安全生產(chǎn)考核時加倍扣分。由此造成事故的由責任人承擔一切后果,直至追究法律責任。

化工企業(yè)安全管理制度廢止篇五

建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序,及時發(fā)現(xiàn)問題,有效進行改進。

公司全體員工。

公司各車間、部門。

4.1安全檢查內(nèi)容。

4.1.1查思想:對安全生產(chǎn)的認識,責任心;忽視安全的思想有否克服,出了事故是否從思想上認真吸取教訓。

4.1.2查領導:是否正確處理安全與生產(chǎn)的關系;堅持安全和生產(chǎn)“五同時”,對職工的安全教育執(zhí)行情況,出了問題能否嚴肅處理,落實整改措施。

4.1.3查制度:查公司制定的各項制度執(zhí)行情況,有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象,有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。

4.1.4查生產(chǎn)工藝和職工操作:各種原料是否按規(guī)定投入,各單元操作是否按規(guī)定操作,操作原始記錄是否如實記錄。

4.1.5查設備:機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好,工、器具堆放是否整齊,職工勞保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否暢通。

4.2安全檢查形式。

4.2.1公司級安全檢查,由公司安全生產(chǎn)領導小組,各職能部門參加,檢查出的不安全隱患由安全部負責匯總,分別提交有關部門、車間整改,對整改情況進行跟蹤。

4.2.2部級安全檢查,由部安全主管組織有關人員進行檢查,每月至少一次,對發(fā)現(xiàn)問題立即安排整改,并把檢查情況和整改落實情況報安全部。

4.2.3車間級安全自查,由車間主任、部門領導負責組織有關人員進行檢查,每月至少二次,檢查情況報部安全主管。

4.2.4班組級安全檢查,由班組長負責進行,每周一次,檢查情況報車間、部門領導。

4.2.5安全文明生產(chǎn)考核檢查,由安全文明生產(chǎn)檢查考核小組負責進行,每月至少二次,檢查情況及時通知有關部門、車間進行整改,并對整改情況進行跟蹤,并按有關規(guī)定進行考核。

4.2.6各專業(yè)性檢查,由各職能部門領導負責組織有關人員進行檢查,檢查出的不安全隱患報公司安全生產(chǎn)領導小組。

4.2.7季節(jié)性檢查,應針對不同季節(jié)有針對的進行檢查,又分管的職能部門領導負責組織檢查,檢查情況報公司安全生產(chǎn)領導小組。

4.2.8經(jīng)常性檢查:各級領導干部和職能人員都必須結合自己的業(yè)務,深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即時指出。每個班組都必須嚴格進行安全交換班檢查,不馬虎、不走過場,當面講清、交換班記錄完整。

4.2.9臨時性檢查:緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設備開車、新工藝、新產(chǎn)品、新設備的投產(chǎn),都應進行臨時性的安全檢查,該項檢查由主管職能部門、車間、班組分別負責進行。

4.3檢查后的整改。

4.3.1要狠抓安全檢查隱患的整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,由制造部和有關職能部門制訂整改方案、方法,做到“四定”即:定項目、定時間、定責任人、定實施監(jiān)督復核人。

4.3.2在隱患整改中做到“三不推”,即班組能整改的不推車間、部門,車間、部門能整改的不推公司,今天能整改的不推到明天整改。

4.3.3在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務的,對責任人采取經(jīng)濟處罰,并在安全生產(chǎn)考核時加倍扣分。由此造成事故的由責任人承擔一切后果,直至追究法律責任。

化工企業(yè)安全管理制度廢止篇六

2.安全生產(chǎn)責任考核制度12。

14.安全投入保障制度48。

15.防火防爆禁煙管理制度49。

19.生產(chǎn)設施安全設施特種設備安全管理制度60。

21.制度評審和修訂制度64。

28.勞動防護用品和保健費管理制度75。

29.作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測制度76。

31.隱患治理制度78。

32.識別和獲取法律法規(guī)和標準管理制度80。

1.安全生產(chǎn)責任制度。

第一條【范圍】。

本標準規(guī)定了公司各級各類人員和各單位在生產(chǎn)中的安全職責。

本標準適用于全體員工和各單位。

第二條【引用文件】。

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2002.06.29中華人民共和國主席令第70號。

第三條【總則】。

3.1按照“誰主管，誰負責”、“分級管理，分線負責”的原則，建立以董事長全面負責，主管安全工作總監(jiān)具體負責，職能部室各負其責的安全生產(chǎn)保障體系，并實行公司、職能管理部室和基層單位、班組和員工四級安全生產(chǎn)責任制。

3.2各單位必須嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，確保安全生產(chǎn)。

3.3所有員工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。

3.4工會應依法組織員工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護員工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。

3.5公司安委會及各級領導，必須支持、督促有關部室、單位和員工履行安全生產(chǎn)職責。

第四條【高層管理人員安全職責】。

4.1企業(yè)法人代表（董事長）安全職責。

4.1.1負責貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)。

4.1.2負責組織制定安全生產(chǎn)規(guī)劃。

4.1.3設置安全生產(chǎn)管理機構、配備安全生產(chǎn)管理人員。

4.1.4組織建立、健全安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.1.5監(jiān)督、考核安全生產(chǎn)責任制履行情況。

4.1.6組織制定安全技術措施計劃，保證安全生產(chǎn)投入及有效實施。

4.1.7組織審定生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

4.1.8主持或參加安全生產(chǎn)會議，監(jiān)督落實安全會議精神。

4.1.9發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，及時趕赴現(xiàn)場，組織搶救，并如實報告事故情況。

4.2黨委書記安全職責。

4.2.1監(jiān)督黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

4.2.2督促檢查各基層單位黨組織做好牢固安全第一的思想政治工作，保證安全生產(chǎn)方針、政策等在企業(yè)內(nèi)部認真貫徹執(zhí)行。

4.2.3監(jiān)督安全生產(chǎn)管理機構設置及安全生產(chǎn)管理人員配備情況。

4.2.4監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)工作，督促消除重大隱患。

4.2.5組織開展安全文化建設和安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

4.2.6組織黨委、工會和共青團開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

4.2.7參加安全生產(chǎn)會議，監(jiān)督落實安全會議精神。

4.2.8負責按有關規(guī)定對事故責任人進行處理。

4.2.9發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故時，及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助搶救。

4.3望遠生產(chǎn)區(qū)總監(jiān)安全職責。

4.3.1在董事長的領導下，對望遠生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責，及時向董事長匯報有關安全生產(chǎn)工作，協(xié)助董事長具體負責安全生產(chǎn)管理工作，對生產(chǎn)系統(tǒng)的安全工作負責，直接領導安全部室工作。

4.3.2貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，監(jiān)督落實有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.3.3堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，認真做好“五同時”。

4.3.4組織開展安全大檢查和節(jié)日安全檢查，及時處理重大事故隱患。

4.3.5檢查督促對職工進行安全技術知識的培訓和宣傳工作。

4.3.6督促檢查各級領導、各部室安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)責任制的落實情況，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。

4.3.7按照“四不放過”的原則主持調(diào)查、分析、處理重大傷亡和未遂事故。

4.3.8參加有關安全生產(chǎn)會議，監(jiān)督落實安全會議精神。

4.3.9發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，及時趕赴現(xiàn)場，組織搶救。

4.3.10監(jiān)督、檢查安全費用提取和使用情況。

4.4永寧生產(chǎn)區(qū)總監(jiān)安全職責。

4.4.1在董事長的領導下，對永寧生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責，及時向董事長匯報有關安全生產(chǎn)工作，協(xié)助董事長具體負責安全生產(chǎn)管理工作，對生產(chǎn)系統(tǒng)的安全工作負責，直接領導安全部室工作。

4.4.2貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，監(jiān)督落實有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.4.3堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，認真做好“五同時”。

4.4.4組織開展安全大檢查和節(jié)日安全檢查，及時處理重大事故隱患。

4.4.5檢查督促對職工進行安全技術知識的培訓和宣傳工作。

4.4.6督促檢查各級領導、各部室安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)責任制的落實情況，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。

4.4.7按照“四不放過”的原則主持調(diào)查、分析、處理重大傷亡和未遂事故。

4.4.8參加有關安全生產(chǎn)會議，監(jiān)督落實安全會議精神。

4.4.9發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，及時趕赴現(xiàn)場，組織搶救。

4.4.10監(jiān)督、檢查安全費用提取和使用情況。

4.5分管物流采購總監(jiān)安全職責。

4.5.1在董事長的領導下，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責，及時向董事長匯報有關安全生產(chǎn)工作。

4.5.2貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，監(jiān)督落實有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.5.3督促檢查對安措計劃及安全檢查整改所需經(jīng)費和材料供應的落實，并堅持到位不挪作它用。

4.5.4督促有關部室做好易燃、易爆化學危險品的采購、運輸、保管和發(fā)放的安全管理工作。

4.5.5教育檢查有關貨物運輸部門，運輸車輛不超高、不超寬、不超載，安全保障系統(tǒng)完好可靠；禁止違規(guī)裝卸，物品要合理堆放。

4.5.6負責督促檢查分管部室的安全教育工作。

4.5.7參加有關安全生產(chǎn)會議，監(jiān)督落實有關會議精神。

4.6分管技改與設備總監(jiān)安全職責。

4.6.1在董事長的領導下，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責，及時向董事長匯報有關安全生產(chǎn)工作。

4.6.2貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，監(jiān)督落實有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.6.3對基本建設項目工作方面的安全工作全面負責。

4.6.4在新建、改建、擴建和技術改造工程項目的同時，督促做到勞動安全衛(wèi)生技術措施與主體工程的“三同時”，工程竣工后要按規(guī)定邀請有關部室參加驗收，嚴格把關。

4.6.5督促有關人員、施工人員按章操作，嚴禁違章指揮和違章操作。

4.6.6督促檢查施工現(xiàn)場、施工機械的可靠程度；檢查施工質(zhì)量，防止偷工減料、以次代優(yōu)，埋下事故隱患。

4.6.7負責已投運工業(yè)廠房、建筑的安全性能，確保安全生產(chǎn)。

4.6.8負責全公司設備，建（構）筑物具有完（良）好的技術狀況，安全裝置、設施齊全可靠。

4.6.9組織制定各項技術規(guī)章制度、標準、技術條件時要考慮到安全和工業(yè)衛(wèi)生事宜，遵守安全衛(wèi)生技術標準。

4.6.10在審定新建、改建、擴建和技術改造工程項目時，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，對忽視或削減職業(yè)安全衛(wèi)生工程項目造成的后果負責。

4.6.10對安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生工作負技術方面的責任，審定安全技術規(guī)程和安全技術操作規(guī)程。

4.6.11負責對預防重大事故技術方案和設計進行審查并監(jiān)督落實。

4.6.12參加有關安全生產(chǎn)會議，監(jiān)督落實有關會議精神。

4.7分管行政總監(jiān)安全職責。

4.7.1在董事長的領導下，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責，及時向董事長匯報有關安全生產(chǎn)工作。

4.7.2貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，監(jiān)督落實有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.7.3組織檢查職工食堂、活動中心的安全和文明衛(wèi)生，做到環(huán)境整潔、食物衛(wèi)生、防止食物中毒事故發(fā)生。

4.7.4督促檢查辦公區(qū)域暖、電、水的安全管理工作，防止爆炸及火災事故的發(fā)生。

4.7.5加強廠容廠貌的管理；辦公區(qū)內(nèi)道路平整無缺陷以及辦公車輛的安全運行。

4.7.6參加有關安全生產(chǎn)會議，監(jiān)督落實有關會議精神。

4.8分管產(chǎn)品質(zhì)量總監(jiān)安全職責。

4.8.1在董事長的領導下，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責，及時向董事長匯報有關安全生產(chǎn)工作。

4.8.2貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，監(jiān)督落實有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.8.3對本單位的產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，在技術上負全面責任。

4.8.4組織召開質(zhì)保部安全技術例會，研究解決安全技術問題。

4.8.5參加公司安全生產(chǎn)會議，對重大安全問題提出技術方案。

4.8.6發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故時，及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助制定搶救措施。

4.9分管財務總監(jiān)安全職責。

4.9.1在董事長的領導下，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責，及時向董事長匯報有關安全生產(chǎn)工作。

4.9.2貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，監(jiān)督落實有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.9.3在編制企業(yè)長遠規(guī)劃和年度生產(chǎn)技術財務計劃時，要考慮職業(yè)安全衛(wèi)生工作，遵守并執(zhí)行國家的勞動保護法規(guī)、規(guī)定。

4.9.4督促檢查有關部部室按照國家規(guī)定，每年在固定資產(chǎn)更新和技術改造資金中提取一定比例的安全費用，用于改善勞動條件。

4.9.5督促檢查有關部室及時提供安措經(jīng)費，安全教育經(jīng)費、勞保用品費、夏季防暑降溫費和防寒取暖費。

4.9.6在組織審查生產(chǎn)計劃、工程項目，進行技術論證時，應包括職業(yè)安全衛(wèi)生方面的內(nèi)容，并列入考核指標。

4.9.7參加有關安全生產(chǎn)會議，監(jiān)督落實有關會議精神。

4.10分管人力資源總監(jiān)安全職責。

4.10.1在董事長的領導下，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責，及時向董事長匯報有關安全生產(chǎn)工作。

4.10.2貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，監(jiān)督落實有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.10.3貫徹落實《職業(yè)病防治法》，加強員工勞動保護，提高員工薪資待遇。

4.10.4及時發(fā)放從業(yè)人員各種勞動保護費用。

4.10.5負責依法為職工辦理保險。

4.10.6對職工生活福利、醫(yī)療衛(wèi)生工作方面的安全及業(yè)務保安作負責。

4.10.7督促與組織有關部室對職工宿舍、活動中心等建筑物及設施定期進行檢查，做好維修工作。

4.10.8參加公司安全生產(chǎn)會議，對重大安全問題提出技術方案。

4.10.9發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故時，及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助制定搶救措施。

4.11.1在黨委書記的領導下，對業(yè)務范圍內(nèi)有關安全生產(chǎn)工作負責。

4.11.2監(jiān)督黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

4.11.3負責做好國家安全生產(chǎn)和勞動保護政策、法規(guī)的宣傳工作，協(xié)助行政搞好安全教育，每年至少舉辦一次安全活動，提高員工安全素質(zhì)。

4.11.4負責本企業(yè)各級勞動保護監(jiān)督檢查機構建設，組織各級勞動保護監(jiān)督檢查人員開展正常性、經(jīng)常性的活動，做好勞動保護的監(jiān)督檢查工作，參加本企業(yè)安全衛(wèi)生大檢查，督促有關部室切實改善各種安全設施。

4.11.5按照有關法規(guī)（條例），有權制止違章指揮和違章作業(yè)，有權組織職工撤離危險崗位。

4.11.6監(jiān)督職工勞動保護用品、津貼的按時合理發(fā)放，同時協(xié)助女工委員會搞好女職工特殊利益保護。

4.11.7直接參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，并向有關處部室提出整改建議，督促措施的落實，堅持“四不放過”原則。

4.11.8參加安全生產(chǎn)會議，監(jiān)督落實安全會議精神。

4.11.9監(jiān)督安全生產(chǎn)工作中的違紀案件和事故責任人處理情況。

4.11.10發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故時，及時趕赴現(xiàn)場，組織搶救。

第五條【有關職能部室和單位安全職責】。

5.1安全生產(chǎn)部安全職責。

5.1.1組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負責傳達、貫徹并監(jiān)督所屬單位執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和公司安全管理制度，并對執(zhí)行情況進行檢查、考核。

5.1.2組織制定本公司安全發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)科技規(guī)劃、安全生產(chǎn)事故應急預案，指導所屬單位制定、實施本單位的安全發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)科技規(guī)劃、安全生產(chǎn)事故應急預案。

5.1.3負責制定本公司安全生產(chǎn)目標，將安全生產(chǎn)目標向所屬單位分解，制定目標考核辦法并嚴格考核。

5.1.4負責對所屬單位安全生產(chǎn)工作進行檢查指導，督促處理存在問題，監(jiān)督所屬單位排查治理安全生產(chǎn)隱患和違章行為。

5.1.5負責組織開展安全生產(chǎn)活動，對活動開展情況進行指導、總結、考核；組織本公司安全生產(chǎn)會議，督促檢查會議精神的貫徹落實。

5.1.6利用各種形式對職工進行安全宣傳教育，對新職工進行“三級”安全教育，對特殊工種作業(yè)人員定期組織專業(yè)安全技術培訓和考試，開展全員安全教育等。

5.1.7組織編制年度安全計劃并對實施情況督促檢查；參與對新建、改建、擴建和技術改造工程項目的審查、施工監(jiān)督及竣工驗收與試運轉工作，貫徹“三同時”原則。

5.1.8組織定期性、專業(yè)性和經(jīng)常性的安全檢查，糾正違章指揮、違章作業(yè)行為，遇到特別緊急的不安全情況時，有權責令停止作業(yè)并立即報告上級領導。

5.1.9監(jiān)督安全生產(chǎn)信息調(diào)度工作，發(fā)揮信息調(diào)度系統(tǒng)的協(xié)調(diào)平衡作用。

5.1.11按規(guī)定參加傷亡事故的調(diào)查、分析和處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和上報工作。

5.1.12負責組織生產(chǎn)技術專業(yè)例會，研究解決相關重大安全技術問題。

5.1.13開展科研攻關、推廣采用新技術、新工藝、新項目和合理的建議時，凡危機人身安全的，都要制定安全防護措施并征求生產(chǎn)安全部室的意見，未經(jīng)論證、無保證安全措施的項目，一律不得采納和推行。

5.1.14會同有關部室進行安全防火知識教育，制定要害部位的出入管理制度和消防制度，并督促執(zhí)行。

5.1.15對企業(yè)內(nèi)部要害部位和易燃、易爆等化學危險品的安全和消防工作負責，防止火災和爆炸事故的發(fā)生。

5.1.16負責組織防火、防爆安全檢查，督促隱患整改。

5.1.17負責對基層單位配備足夠的消防器材及設施，并培訓使用。

5.1.18建立企業(yè)專業(yè)（或義務）消防隊，經(jīng)常組織業(yè)務學習和技術訓練。

5.1.19負責對火警事故、破壞性事故進行調(diào)查、分析、處理上報，參與重大傷亡事故的調(diào)查、分析與處理。

5.2人力資源部安全職責。

5.2.1貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關法律法規(guī)。

5.2.2負責按有關法律法規(guī)，配備安全生產(chǎn)管理人員。

5.2.3組織新工進行入廠安全教育，對變換工種以及復工的職工應及時通知有關部室進行安全教育；未經(jīng)“三級”安全教育和復工安全教育、變換工種安全教育的職工不得分配到崗位工作。

5.2.4按有關規(guī)定，招收新職工必須符合勞動保護方面的規(guī)定，不得招用童工及身體不能適應生產(chǎn)崗位的人員上崗。

5.2.5對經(jīng)體檢不宜從事特殊作業(yè)或有毒有害作業(yè)的工人，要根據(jù)醫(yī)療部室的意見及時調(diào)離，妥善安排；對患有職業(yè)病的職工按照國家有關規(guī)定及時調(diào)離或妥善安置。

5.2.6監(jiān)督、指導所屬單位的勞動定員標準和崗位設置方案。

5.2.7完善工傷保險經(jīng)辦機制，組織或參與職工的工傷及傷殘等級鑒定工作。

5.2.8雇用臨時工、外包工時，簽訂的合同必須符合國家的有關規(guī)定，應有明確的安全要求和付諸實施的具體措施。

5.2.9對管理干部、工人晉級應把安全生產(chǎn)列為重要考核條件，凡因違反規(guī)定而造成本人或他人傷害及設備、火災等重大事故的直接責任者，一律不得在該次考核期間晉級。

5.2.10安排定期為其職工進行體檢。

5.2.11按照規(guī)定及時發(fā)放勞動保護用品，防暑降溫用品，并檢查指導職工正確合理使用勞動保護用品。

5.2.10監(jiān)督、指導所屬單位開展職業(yè)健康管理工作。

5.3技改設備部安全職責。

5.3.1貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)。

5.3.2對分管的技術改造工程施工過程中的安全負責，技術改造工程中必須有職業(yè)安全衛(wèi)生篇章，施工過程中要監(jiān)督安全措施落實情況。

5.3.3確保新建、改建、擴建和技術改造工程與職業(yè)安全衛(wèi)生設施同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)，對違反“三同時”造成的不良后果負責。

5.3.4在組織施工前要與施工單位簽訂安全協(xié)議，制定安全措施，確保施工生產(chǎn)安全，對因無安全協(xié)議組織施工而發(fā)生的傷、亡事故負責。

5.3.5把握施工質(zhì)量，嚴禁偷工減料，以劣代優(yōu)材料施工，對因質(zhì)量問題造成的不安全事故負責。

5.3.6組織進行與鍋爐、壓力容器、起重機械、提升等特種設備有關的工程項目時，必須由持有專門許可證的單位施工，竣工驗收時，也必須通知生產(chǎn)安全部室及國家指定的機構參加驗收，取得許可證后方可使用。

5.3.7對因設備失修、設備缺陷、備品備件不合格或因防護裝置不全而造成的設備事故和人身傷亡事故負責。

5.3.8定期組織對各種機械設備、電氣設備、機動車輛和工業(yè)建筑物的安全檢查，對不符合規(guī)定的要組織解決，并采取可靠的防范措施，限期解決。

5.3.9新設備和自制或自行改造的設備，要有可靠的安全防護裝置，使用前要制定出相應的技術安全規(guī)程，并分別交送有關部室審核。

5.3.10組織大中小修要實行安全確認制，落實安全措施，并嚴格按規(guī)程進行，不得冒險作業(yè)。

5.3.11在進行有關電、汽、氣等危險作業(yè)時，應事先會同生產(chǎn)安全部室組織制定安全措施，并監(jiān)督執(zhí)行實施。

5.3.12新購設備必須嚴把質(zhì)量關，鍋爐、壓力容器等要按國家規(guī)定采購、安裝和投運，防止事故發(fā)生。

5.3.13加強對操作人員的“三好四會”教育和對“四大隱患”的檢查，負責督促對全公司設備、設施的安全測試，確保安全運行。

5.3.14杜絕跑、冒、滴、漏，加強對設備維護保養(yǎng)的管理。

5.4行政部安全職責。

5.4.1認真貫徹安全生產(chǎn)方針，做好黨政聯(lián)席會、董事長安全辦公會等會議記錄，協(xié)助安全生產(chǎn)部對會議議定事項進行監(jiān)督落實。

5.4.2及時傳達公司安全管理工作有關精神，并督促有關單位貫徹落實。

5.4.3做好機要、印章、公章、重要文件、合同的管理工作，確保檔案資料的安全、完好。

5.4.4負責宣傳、教育公司駕駛人員遵守交通規(guī)則，搞好對司機和電話維修人員的安全教育、法制教育和職業(yè)道德教育，做到安全行車、安全維修。

5.4.5加強車輛管理和維修保養(yǎng)制度，保證不出帶病車，保證車輛外觀整潔、無缺損，燈光、轉向、制動靈活可靠，嚴禁違章行駛，按規(guī)定參加車輛的年檢工作。

5.4.6負責調(diào)查、處理、上報辦公車輛交通事故，并及時通知有關人參加，不得隱瞞和謊報。

5.4.7做好公司員工食堂的安全管理及衛(wèi)生檢驗工作，保證飲食安全與衛(wèi)生。

5.5財務部安全職責。

5.5.1貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)。

5.5.2負責安全費用的提取和使用，配合有關部室審定各單位安全費用的投入與支出。

5.5.3協(xié)調(diào)籌措重大安全事項和處理重大生產(chǎn)安全事故及隱患所需資金，由于安全技術措施經(jīng)費不及時撥付，對因重大隱患得不到治理而發(fā)生的傷亡事故負責。

5.5.4確保安全教育經(jīng)費的開支。

5.5.5做好安全獎的發(fā)放工作。

5.5.6按有關規(guī)定的標準，保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用開支，同時實行財務監(jiān)督。

5.5.7做好本部室貨幣資金和各種有價證券的安全管理工作。

5.5.8做好網(wǎng)上銀行安全使用和防范管理工作。

5.5.9配合有關部室做好安全管理的其他工作。

5.6質(zhì)保研發(fā)部安全職責。

5.6.1貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)。

5.6.2制定進廠原料和出廠成品檢驗程序，對原料和成品的質(zhì)量安全負責。

5.6.3負責劇毒化學品的管理安全。

5.6.4定期進行安全教育培訓考試，加強員工安全意識、提高員工操作技能。

5.6.5對本單位在操作、維護過程中的不安全行為負責。

5.7采購物流部安全職責。

5.7.1貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)。

5.7.2對購進的原料質(zhì)量負責，做好易燃、易爆等化學物品的采購、運輸、貯存、保管和發(fā)放等安全工作，并定期進行安全檢查，及時排除不安全因素。

5.7.3對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，建立健全有關規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5.7.4要加強倉庫的安全管理。對易燃、易爆、劇毒等危險品的庫房管理人員定期進行安全知識教育和考試。

5.7.5對本單位的運輸車輛、裝卸設備要按規(guī)操作，防止違規(guī)裝卸。

5.7.6負責落實職責管轄范圍內(nèi)各項工作中的安全措施，在各類合同協(xié)議中明確安全條款內(nèi)容。

5.7.7管好本單位運輸車輛的安全運行，設備完好，轉向、燈光、制動安全可靠。

5.8營銷部安全職責。

5.8.1貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)。

5.8.2負責部門內(nèi)部的防火、防盜安全工作。

5.8.3負責產(chǎn)品銷售資金安全。

5.9工會辦公室安全職責。

5.9.1貫徹國家及總工會有關安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、并監(jiān)督行政部室做好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護方面的工作。

5.9.2審查公司年度經(jīng)濟目標責任書中的安全保證措施的合理性。

5.9.3參與公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂，特別關注勞動防護用品配備與發(fā)放管理制度的制訂。

5.9.4協(xié)助行政部室搞好班組安全建設，會同有關部室開展安全生產(chǎn)合理化建議活動。

5.9.5組織并協(xié)助行政領導開展勞動保護宣傳和培訓工作，把勞動保護工作納入勞動競賽中去。

5.9.6參加公司安全與職業(yè)衛(wèi)生檢查工作；參與工傷鑒定；協(xié)助企業(yè)做好傷亡事故的善后處理工作。

5.9.7關心職工勞動條件的改善情況，保護職工在勞動中的安全與健康；督促企業(yè)組織從事有毒有害作業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢和療養(yǎng)工作；督促并協(xié)助組織做好女工勞動保護工作。

5.9.8保護職工對安全提建議、意見的民主權利和職工在工傷責任事故處理中受處分后的申訴權利。

5.9.9切實維護職工在勞動過程中保護自身安全健康的權利，有權制止違章指揮和違章作業(yè)。

5.9.10組織或參與有關安全生產(chǎn)競賽活動，并對活動中表現(xiàn)突出的集體或個人進行表彰。

第六條【車間各級管理人員和職工安全職責】。

6.1車間主任安全職責。

6.1.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，以及上級有關部室和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本單位的安全負第一責任。

6.1.2負責本單位在改善勞動條件、消除事故隱患的安全技術措施計劃并組織實施。

6.1.3在計劃、布置、檢查、總結、批評生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、批評安全和工業(yè)衛(wèi)生工作，并做好記錄。

6.1.4加強對本單位職工和外來人員的安全教育，對未經(jīng)“三級”教育的新職工，不分配到崗位；特殊作業(yè)的職工無證不允許獨立操作；對換崗的職工和復工的職工，指定人員進行安全教育后才允許上崗。

6.1.5建立健全本單位的安全組織機構，定期召開會議，研究、布置、協(xié)調(diào)安全和工業(yè)衛(wèi)生工作，支持本單位安全員工作。

6.1.6保持設備完好，安全裝置齊全可靠，防塵防毒設施正常運行，道路暢通，物品堆放合理，地面整潔。

6.1.7督促工人遵章守紀，杜絕“三違”現(xiàn)象的出現(xiàn)。

6.1.8搞好均衡生產(chǎn)，注意勞逸結合，不得隨意命令職工加班加點。

6.1.9組織開展安全競賽活動，發(fā)動職工對安全工作提出合理化建議。

6.1.10發(fā)生傷亡事故按照規(guī)定及時上報，不隱瞞、不謊報，認真組織調(diào)查、分析，按“四不放過”原則處理。

6.2分管安全副主任安全職責。

6.2.1對本單位安全生產(chǎn)負直接責任。

6.2.2組織職工認真執(zhí)行國家和公司有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、標準和規(guī)章制度，堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。

6.2.3在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的行為。

6.2.4在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，應果斷正確處理，立即報告主管領導，并通知有關職能部室，防止事態(tài)擴大。

6.2.5貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程，杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、串事故。

6.2.6負責組織安全檢查。

6.2.7負責落實大檢修及臨時搶修施工時的安全措施，制訂安全施工方案，安排監(jiān)護人員。

6.2.8負責員工生產(chǎn)技術培訓和考核，檢查新入廠員工安全教育工作。

6.2.9負責對直接作業(yè)環(huán)節(jié)作業(yè)許可證的申請或審批，組織落實好各項安全防范措施。

6.3分管設備副主任安全職責。

6.3.1貫徹執(zhí)行國家、公司關于設備檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定、標準及制度；負責組織制訂和修訂本單位各類設備的維護操作規(guī)章和安全管理制度。

6.3.2負責本單位設備的安全管理和安全運行，使其符合安全技術規(guī)范、標準的要求。

6.3.3負責組織編制本單位設備改造方案和設備檢修計劃，應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并負責落實安全措施。

6.3.4組織本單位設備安全檢查，對查出的問題，應及時整改，并負責組織安全技術措施計劃和事故隱患整改項目按計劃實施。

6.3.5負責對本單位職工進行設備維護、保養(yǎng)、使用等安全知識的培訓考核。

6.3.6負責落實本單位安技裝備和消防設施的維護保養(yǎng)工作。

6.3.7按照安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度，負責對直接作業(yè)環(huán)節(jié)作業(yè)許可證的申請或審批，組織落實好各項安全防范措施。

6.4工藝技術人員安全職責。

6.4.1負責本單位生產(chǎn)工藝中的安全技術工作，確保工藝技術安全可靠。

6.4.2負責編制本單位安全技術規(guī)程及有關管理制度。在編制開停工、技術改造方案時，應有可靠的安全衛(wèi)生技術措施，并對執(zhí)行情況檢查監(jiān)督。

6.4.3具體負責對本單位職工進行生產(chǎn)安全操作技術與安全生產(chǎn)知識培訓，組織安全生產(chǎn)技術練兵和考核。

6.4.4每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。制止違章作業(yè)，違章指揮，緊急情況下有權停止作業(yè)，并立即報請領導處理。

6.4.5參加本單位新建、擴建、改建工程設計審查、竣工驗收；參加工藝改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。

6.4.6負責本單位裝置檢修、停工、開工安全技術方案的制訂，對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

6.4.7本單位發(fā)生生產(chǎn)或與生產(chǎn)有關的事故及時上報，并參加調(diào)查、分析。

6.5設備技術人員安全職責。

6.5.1負責本單位設備安全管理和設備的安全運行。

6.5.2負責編制本單位設備操作安全技術規(guī)程及管理制度。在編制設備維護、檢修、保養(yǎng)制度及方案時，應有可靠的安全衛(wèi)生技術措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

6.5.3具體負責對本單位職工進行設備安全操作技術知識培訓，組織設備安全生產(chǎn)技術練兵和考核。

6.5.4每天深入現(xiàn)場檢查設備安全運行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。制止違章作業(yè)、違章指揮，緊急情況下有權停止作業(yè)，并立即報請領導處理。

6.5.5參加本單位新建、擴建、改建工程設計審查、竣工驗收；參加設備改造、設備操作條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。

6.5.6發(fā)生設備與設備有關事故及時報告，參加設備和有關事故的調(diào)查、分析。

6.5.7負責本單位裝置停工檢修安全技術方案的制訂，對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

6.6專（兼）職安全員安全職責。

6.6.1在車間負責人的領導下，協(xié)助貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并接受上級安全主管部室的業(yè)務指導。

6.6.2負責組織對新工（含實習、代培、調(diào)轉、參觀人員等）和復工人員進行分廠（分公司）級的安全教育和考試，定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，做好每年的普查、考核、登記和上報工作。

6.6.3協(xié)助領導開展定期的職業(yè)衛(wèi)生、安全自查和專業(yè)檢查，對提出的問題進行登記、上報并督促按期解決。

6.6.4負責組織車間內(nèi)的安全例會、安全日活動，開展安全競賽及總結先進經(jīng)驗等。

6.6.5協(xié)助領導修訂車間安全管理制度、崗位操作規(guī)程、安全規(guī)程和制定臨時性危險作業(yè)的安全防護措施等。

6.6.6經(jīng)常檢查職工對安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對于危及員工生命安全的重大隱患，有權提出停止生產(chǎn)，并立即報告上級領導。

6.6.7參加事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施，負責事故的統(tǒng)計上報。

6.6.8根據(jù)上級規(guī)定，督促檢查個人防護用品、保健用品的正確使用。

6.7工段長、班組長安全職責。

6.7.1堅持“安全第一，預防為主”的方針，對本工段、本班組的安全生產(chǎn)負責。

6.7.2加強安全管理，做到“五同時”。

6.7.3教育職工認真執(zhí)行安全規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，首先保證安全并立即向上級領導反映，不違章指揮。

6.7.4經(jīng)常檢查各種安全保護設施、安全裝置的使用情況，對本轄區(qū)內(nèi)使用的劇毒化學危險品，指定專人管理，嚴格控制和正確使用。

6.7.5對入廠新工進行安全教育，教育職工遵章守紀，不違章操作。

6.7.6發(fā)生工傷事故及時上報，保護現(xiàn)場，參與事故原因的調(diào)查、分析。

6.7.7有權拒絕上級領導的違章指揮，經(jīng)常組織職工開展安全活動，搞好安全管理工作。

6.8一般工人安全職責。

6.8.1樹立“安全第一，預防為主”的思想；加強職業(yè)安全衛(wèi)生技術知識的學習，提高自我保護意識和能力。

6.8.2自覺遵守各項規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程，不違章作業(yè)并隨時制止他人違章作業(yè)。

6.8.3積極參加安全生產(chǎn)的各項活動，主動提出改進安全工作的意見和建議。

6.8.4工作前檢查設備、工具、作業(yè)環(huán)境，使其保持完好整潔狀況，穿戴好防護用品，愛護和正確使用設備、工具和防護用品。

6.8.5及時清理廢料，保持良好的作業(yè)環(huán)境，做到材料、物品堆放整齊，道路暢通。

6.8.6發(fā)生事故或未遂事故及時報告上級領導，協(xié)助保護現(xiàn)場，積極參加事故分析會。

第七條【公司安全生產(chǎn)委員會的職責】。

公司安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產(chǎn)（包括企業(yè)內(nèi)部消防、交通、防投中毒等涉及公共安全）工作的領導組織機構，負責公司安全生產(chǎn)的領導、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和決策，其主要職責范圍是：

7.1對公司貫徹落實黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)以及行業(yè)有關安全規(guī)程、規(guī)定、標準負有領導責任。

7.2負責研究制定公司安全生產(chǎn)工作目標與規(guī)劃，及其相應的獎懲政策、措施、制度和辦法，并督促檢查、考核落實。

7.3定期組織召開安委會會議和公司安全工作會議，總結安全工作的經(jīng)驗與教訓，研究部署下一步安全工作，并對貫徹落實情況進行督導檢查考核。

7.4根據(jù)安全生產(chǎn)需要，按規(guī)定提取使用安全技術措施專項資金，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營依法應具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入。

7.5負責督促、檢查、所屬各車間（部門）依法建立健全安全管理體系，設置和配備安全管理人員；健全安全責任保障體系，并對安全生產(chǎn)責任制的落實情況實施監(jiān)督考核。

7.6負責督促、協(xié)調(diào)、各車間（部門），依法進行安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓，保證應持證人員持證上崗。

防護用品，對新建、改建、擴建工程項目的安全設施，認真履行“三同時”規(guī)定。

7.8負責落實開展職業(yè)病防治工作；督促檢查公司職業(yè)危害治理情況。

7.9負責督促、指導各車間（部室）針對安全生產(chǎn)工作存在的問題，深入開展調(diào)查研究，推進安全管理創(chuàng)新，及時制訂強化安全、技術管理，質(zhì)量標準化工作的管理制度，完善安全生產(chǎn)自律機制。

7.10負責組織領導公司安全大檢查和階段性安全生產(chǎn)活動。及時協(xié)調(diào)解決威脅企業(yè)安全生產(chǎn)的重大事故隱患問題。

第八條【附則】。

8.1本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

8.2本制度由安全生產(chǎn)部負責解釋。

2.安全生產(chǎn)責任考核制度。

第一條【目的】。

為嚴格執(zhí)行公司制定的各項安全管理制度，杜絕各類安全違章現(xiàn)象，引導公司員工搞好公司的安全生產(chǎn)，保障員工人生安全，特制定本考核制度。

第二條【范圍】。

公司所有員工及相關方成員。

第三條【職責】。

生產(chǎn)管理部負責執(zhí)行公司級安全獎罰考核，重大安全責任事項的考核報總經(jīng)理審批。

各部門負責本部門一般安全活動的考核獎懲。

各主管部門負責對業(yè)務相關方安全活動執(zhí)行監(jiān)督考核。

第四條【考核內(nèi)容】。

4.1部門安全生產(chǎn)考核。

4.1.1各部門應確保本部門勞動者行為、裝備、工作程序、過程和工作環(huán)境安全無危害，保護勞動者人身安全和企業(yè)、國家財產(chǎn)不受損害的義務，對于具有明顯或潛在的不安全因素應積極采取有效的措施，消除隱患，確保安全生產(chǎn)；按照安全生產(chǎn)檢查制度的要求及時發(fā)現(xiàn)、整治隱患；根據(jù)本部門生產(chǎn)經(jīng)營的特點制定相應的安全管理制度，規(guī)范安全生產(chǎn)，并確保有效實施。

4.1.2安全生產(chǎn)實行一票否決，任何部門在一個年度的工作中發(fā)生一起群傷、死亡事故、直接經(jīng)濟損失在5萬元（含基數(shù)，下同）以上的無傷亡安全事故、以及引起重大環(huán)境污染的安全事故，取消該部門該年度各項集體榮譽的評選資格。安全第一責任人、安全負責人、分管負責人和直接責任人參照執(zhí)行。

4.1.3考核內(nèi)容。

4.1.3.1各部門應建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，在第一責任人的領導下，明確部門各級安全管理人員及相應的安全生產(chǎn)、消防安全管理責任。

4.1.3.2建立健全部門各級人員安全生產(chǎn)責任制、設備安全操作維修規(guī)程、生產(chǎn)安全操作規(guī)程、安全檢查、隱患整改制度。

4.1.3.3明確日常安全生產(chǎn)教育，采用班前會等形式，在布置當天的工作內(nèi)容時、通報安全生產(chǎn)情況、強調(diào)安全、提出安全措施，并作好記錄。

4.1.3.4認真執(zhí)行安全檢查制度：部門安全月檢、周檢，安全員日常安全檢查，工段（班組）崗位安全自查及交接班安全交接，重大作業(yè)活動和節(jié)前安全檢查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改排除，對所有檢查和隱患整改情況記錄并保存。

4.1.3.5認真執(zhí)行職業(yè)健康安全管理規(guī)定。

4.1.3.6安全生產(chǎn)效果好，各類安全事故在控制的范圍內(nèi)，無重復性、多發(fā)性違章和安全事故。輕傷事故符合“安全事故控制指標”要求；重傷、群傷、死亡、火災等安全事故為零。

4.2部門考核辦法。

4.2.1獎勵。

有健全的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡和安全生產(chǎn)管理制度，并能嚴格執(zhí)行，各類安全生產(chǎn)事故控制在要求范圍內(nèi)的部門。

4.2.1.1由公司對安全生產(chǎn)成績特別突出的部門授予安全生產(chǎn)先進集體稱號。

4.2.1.2按6.6要求兌現(xiàn)相應的安全生產(chǎn)風險金。

4.2.2處罰。

4.2.2.1安全管理網(wǎng)絡和制度不健全，不認真執(zhí)行和落實安全標準化體系文件要求，給予通報批評，限期整改，同時可對責任部門給予1000～2000元經(jīng)濟處罰。

4.2.3公司根據(jù)部門的安全管理工作開展情況和安全控制效果，不定期采取其它方式進行獎勵或處罰考核。

4.3個人考核辦法。

4.3.1獎勵。

4.3.1.1在生產(chǎn)經(jīng)營中，模范地遵守公司安全標準化體系規(guī)定的各項安全管理制度和操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患、糾正違章、提出合理化建議，避免了重大事故的發(fā)生或在事故中積極投入事故搶險，方法得當，減少了人員傷亡和財產(chǎn)損失的職工，獎勵200-1000元。

4.3.1.2公司獎勵分為通報表揚、授予榮譽稱號、獎金、晉升工資等形式。

4.3.2處罰。

4.3.2.1部門負責人參照以下要求執(zhí)行考核。

4.3.2.1.1安全管理網(wǎng)絡和制度不健全，不認真執(zhí)行和落實安全標準化體系文件要求，應予通報批評，限期整改，對部門第一責任人和分管負責人分別給予200～1000元處罰。

4.3.2.1.2部門發(fā)生輕傷事故以及火災等無傷亡損失1萬元以內(nèi)的，對部門第一責任人、分管負責人和兼職安全員及工段（班組）負責人分別給予500～2000元處罰。

4.3.2.1.3部門發(fā)生輕傷事故以及火災等無傷亡損失1萬元以上的，對部門第一責任人、分管負責人和兼職安全員及工段（班組）負責人分別給予800～2500元處罰。

4.3.2.1.4發(fā)生重傷、群傷以及直接經(jīng)濟損失5萬元以上的無傷亡事故，對部門第一責任人、分管負責人和兼職安全員及工段（班組）負責人分別給予1000～5000處罰，有直接責任或情節(jié)嚴重者按相應制度執(zhí)行。

4.3.2.1.5發(fā)生死亡以及直接經(jīng)濟損失10萬元以上的無傷亡事故，對部門第一責任人、分管負責人和兼職安全員及工段（班組）負責人分別給予2000～10000處罰，有直接責任或情節(jié)嚴重者按相應制度執(zhí)行。

4.3.2.2安全管理人員有下列情形之一，應給予100～1000元的扣款，有直接責任或情節(jié)嚴重造成事故，同時承擔相應的事故責任。

4.3.2.2.1崗位管轄范圍內(nèi)各項安全檢查不到位，記錄不完整。

4.3.2.2.2隱患整改不及時、防范措施不得力，未對危險場所或操作提供安全操作規(guī)程。

4.3.2.2.3對違章作業(yè)現(xiàn)象不及時制止，對當事人不及時進行安全教育（查現(xiàn)場記錄）。

4.3.2.2.4隱瞞事故或不按事故報告程序及時報告事故，事故發(fā)生后未按“四不放過”的原則及時處理。

4.3.2.2.5安全培訓不到位。

4.3.2.2.6違章指揮。

4.3.2.2.7不認真執(zhí)行和落實安全標準化管理制度條款。

4.3.2.3生產(chǎn)作業(yè)人員（含有違章行為的管理人員）有下列情形之一的，應給予100～500元的經(jīng)濟處罰，造成事故的承擔相應的事故責任：

4.3.2.3.1不認真履行工作職責，工作中違紀違規(guī)。

4.3.2.3.2安全檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴，無完整記錄。

4.3.2.3.3偽造交接記錄、設備運行記錄、安全檢查記錄等記錄。

4.3.2.3.4生產(chǎn)作業(yè)過程中，不按安全規(guī)程要求使用、維護安全防護器具。

4.3.2.3.5不認真執(zhí)行安全標準化管理規(guī)定和安全操作、維修規(guī)程。

4.3.2.3.6在多人合作的工作場所未履行應有監(jiān)護和協(xié)作責任。

4.3.2.3.7明顯違章、重復違章或后果嚴重（含可能的后果）時，可加重處罰力度。

4.3.3簽定安全生產(chǎn)責任制的，年終對照考核兌現(xiàn)。

4.4安全事故的處罰。

安全事故按直接經(jīng)濟損失的大小對事故責任人給予如下處理：

4.4.1直接經(jīng)濟損失在1萬元以下（不含基數(shù)）按損失10%對事故責任人給予處罰；超過1萬元按損失5%對責任人給予經(jīng)濟處罰。

4.4.2因違章指揮、違章操作等原因發(fā)生安全事故，致他人重傷或直接經(jīng)濟損失在5萬元以上的，按損失10%對事故責任人給予處罰，致他人死亡或直接經(jīng)濟損失在10萬元以上的，按損失15%對事故責任人給予處罰，最高4萬元封頂。

4.4.3由于責任人自身過錯造成安全事故發(fā)生，因事故受傷或死亡酌情減輕或免除經(jīng)濟處罰。

4.4.3.1明顯違章、重復違章或后果嚴重（含可能的后果）時部門及公司相關部門可以直接要求其停工待崗整頓。

4.4.3.2重復違章或后果嚴重（含可能的后果）時可報公司批準給予辭退、開除處分。

4.4.4故意裝病或隱患事實真相騙取工傷待遇的，按騙取所得收入的1～5倍進行罰款，并給予停工或辭退。

4.4.6進入其他部門進行實驗生產(chǎn)等活動時發(fā)生安全事故或違章操作，按要求辦理了“作業(yè)許可申請”則由活動組織部門承擔主要責任，否則由接受進入的部門承擔主要責任。

4.4.7外來人員在公司發(fā)生工傷事故，相關部門負責監(jiān)督、管理人員承擔相應連帶責任。

4.5考核程序。

4.5.1一般安全考核由安全生產(chǎn)部自主執(zhí)行獎罰考核。

化工企業(yè)安全管理制度廢止篇七

為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范安全檢查的形式、內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)隱患、有效預防事故，消除事故隱患和安全死角，逐步實現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理，特制定此制度。

本制度適用于公司內(nèi)各種安全檢查的管理。

3.1安全科負責安全檢查的組織工作；

3.2各職能部門及生產(chǎn)車間負責協(xié)調(diào)配合；

3.3安全科負責安全檢查工作的匯總、通報；

3.4安全科負責糾正、預防措施的跟蹤執(zhí)行。

4.1安全檢查的形式：巡回檢查、例行檢查、專項檢查、綜合檢查。

4.2巡回檢查指生產(chǎn)車間內(nèi)部的自檢自查，由各生產(chǎn)車間負責人組織。

4.2.1各車間安全員根據(jù)檢查內(nèi)容制定安全檢查表，檢查表至少包括以下內(nèi)容：

（1）識別并糾正不當?shù)目赡軐е聜Φ淖鳂I(yè)環(huán)境；

（2）識別并糾正不當?shù)目赡軐е聜Φ男袨椋?/p>

（3）識別不安全的設備、設施與工具；

（4）識別員工對個體防護用品依從情況；

（5）識別人機功效的需求；

（6）識別糾正和預防行動的效力。

4.2.2各生產(chǎn)班組及崗位員工必須每班對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)條件進行檢查，并做好記錄。

4.2.3安全員對檢查出的問題提出整改意見，及時通知有關崗位整改。

4.2.4對重大不安全因素和行為立即報告公司安全科并采取防范措施。

4.2.5安全科對重大不安全因素和行為的整改意見及時反饋給提交報告的部門。

4.2.6安全員將整改行動和進度及時通報員工。

4.3安全科負責組織例行檢查。由公司主管安全的領導帶隊，安全檢查組成員由安全科、生產(chǎn)技術部、勞資科、生產(chǎn)車間等相關部門組成。

4.3.1檢查內(nèi)容包括：

（1）為實施標準化系統(tǒng)所提供的組織保障情況；

（2）規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

（3）安全檢查與糾正措施的執(zhí)行情況；

（4）員工參與標準化系統(tǒng)活動情況；

（5）應急響應的準備與演練情況；

（6）法律法規(guī)與其他要求的遵守情況；

4.3.2例行檢查每月至少進行一次，并將檢查結果及整改情況進行通報。

4.3.3對重大不安全因素和行為立即報告公司安全生產(chǎn)委員會并。

4.3.4安全生產(chǎn)委員會對重大不安全因素和行為的整改意見及時反饋給安全科。

4.3.5有關部門將整改行動及進度傳達給受影響的員工。

4.4有關職能部門負責組織專項檢查。

4.4.2安全科負責應急救援系統(tǒng)檢查；

4.4.3生產(chǎn)科負責設備檢查、機械安全裝置檢查、供配電系統(tǒng)檢查；

4.4.4保衛(wèi)部負責消防設施系統(tǒng)檢查；

4.4.5危害氣體監(jiān)測設施的定期檢查由有資質(zhì)的單位進行。

4.4.6專項檢查各單位和部門必須每月組織一次。

4.4.7各種專項檢查要根據(jù)相關要求編制安全檢查表。

4.4.8對發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行通報并督促整改。做好檢查記錄。

4.5綜合檢查主要分為節(jié)日前安全檢查、換季前安全檢查、特殊時期安全檢查及主管部門要求的安全檢查。

4.5.1節(jié)日（如元旦、五一、十一、春季）前、換季前、特殊時期各單位、部門必須進行安全檢查。

4.5.2主管部門要求的安全檢查必須認真落實執(zhí)行。

4.5.3安全檢查人員主要由公司主管安全的負責人、安全科、勞資科、生產(chǎn)科、及各生產(chǎn)車間的負責人等組成。

4.5.4對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時通報有關部門并提出整改要求。

4.5.5節(jié)假日前的安全檢查內(nèi)容至少包括：重大風險控制情況、安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求遵守情況、專項工作開展情況等。

4.6糾正與預防措施的保障。

4.6.1保障糾正與預防措施的實施包括：

（1）各檢查組對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須提出糾正與預防措施要求；

（2）各單位必須將糾正與預防措施落實到部門、人員，并規(guī)定完成日期；

（3）各單位必須將糾正與預防措施按時反饋到檢查組；

（4）安全科按時向上級主管領導匯報糾正與預防措施的執(zhí)行情況；

（5）安全科每季度組織有關單位對糾正與預防措施的效果進行檢驗、并按照公司《安全獎懲管理制度》對相關單位進行獎勵與懲罰。

4.6.2對下列過程、活動出現(xiàn)的問題提出糾正與預防措施：

（1）安全生產(chǎn)委員會的活動；

（2）培訓程序評估；

（3）變化管理流程；

（4）檢查系統(tǒng)；

（5）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測；

（6）事故調(diào)查；

（7）標準化規(guī)范評價；

（8）系統(tǒng)評審；

（9）風險評價；

（10）內(nèi)部評價。

化工企業(yè)安全管理制度廢止篇八

為了加強部門之間安全工作的溝通和推進安全管理，及時了解公司的安全狀態(tài)，特制定安全會議制度。

適用于本公司。

3.1公司主要負責人負責召開本單位的安全會議。

3.2安全環(huán)境管理委員會負責召開每季度末安全會議及年度總結、表彰大會。

3.3各部門定期召開安全生產(chǎn)例會，并編寫會議記錄。

4.1安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保生產(chǎn)計劃順利實施的主要形式.因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,安全生產(chǎn)會議必須及時召開,并形成會議記錄,需要時向有關部門,單位和公司領導進行傳遞,并對存在的問題及時協(xié)調(diào)處理。

4.2公司安全生產(chǎn)會議每月召開一次,各部門根據(jù)具體情況每周召開一次,并形成會議記錄,備查。

4.3公司安全生產(chǎn)例會由安全環(huán)境管理委員會事務局組織召開,地點根據(jù)具體情況確定,具體時間在召開會議前臨時通知.參加會議的人員一般有:公司總經(jīng)理,各部門等有關負責人和專職安全員,并根據(jù)有關情況對與會人員按需要隨時增減。

4.4各部門安全生產(chǎn)會議召開時間,地點和人員由各單位自定。

4.5公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按公司有關規(guī)定進行處罰。

4.6公司安全生產(chǎn)會議參加人員應是本部門,本單位的主要負責人或主管生產(chǎn)的領導,必須熟悉本部門,本單位的生產(chǎn)情況,不得隨意安排他人替代參加會議。

4.7各部門安全生產(chǎn)會議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會議的組織形式進行。

4.8當公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時必須及時召開會議。

5.1總結和分析近期的安全生產(chǎn)形勢，各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患，并針對隱患做出具體的安排和部署。

5.2傳達貫徹上級有關安全工作的文件、會議精神和指示。

5.3研究和決定對各項安全責任事故的處理以及對有關責任人的處理意見。按四不放過原則認真分析，吸取教訓，制定防范措施。

5.4研究決定對各項安全有功及年度安全先進部門和先進個人的表彰。

5.5各部門提出目前存在的問題及隱患，制定具體的整改措施。

5.6公司安全會議由安全環(huán)境管理委員會事務局負責組織，安全員做好記錄，安全會議之后，安全員將會議精神和會議紀要下發(fā)和張貼，并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。

化工企業(yè)安全管理制度廢止篇九

1.1、為進一步加強安全管理，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，控制和防止事故發(fā)生，保障職工的生命和車間財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級的要求和安全生產(chǎn)工作需要，結合我公司生產(chǎn)實際情況，制定本規(guī)定。

1.2、“三違”行為，指的是在生產(chǎn)、工作過程中對人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的行為簡稱。

1.3、本辦法適用于公司所屬各車間、部門，以及各車間、部門安全生產(chǎn)管理責任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。

2.1、有下列情形之一的，屬違章作業(yè)行為:。

2.1.1、違反安全操作規(guī)程冒險作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險作業(yè)的；

2.1.2、擅自變更操作程序而未采取安全措施的；

2.1.3、對領導者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險作業(yè)的；

2.1.4、違反有關規(guī)定，私自拆除安全防護裝置的；

2.1.5、習慣性違反安全操作規(guī)程的行為；

2.1.6、未按個人規(guī)定穿戴、使用勞保用品的；

2.1.7、違反人們正常工作秩序和習慣的。

2.2、有下列情形之一的，屬違章指揮行為:。

2.2.3、工程項目未經(jīng)開工前的安全驗收而下令施工或作業(yè)的；

2.2.4、不采納安全員或施工人員的正確意見而下令施工蠻干的；

2.2.5、作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育或培訓便指令上崗作業(yè)的；

2.2.6、不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個人勞保用品而強令工人作業(yè)的；

2.2.7、不懂得機械設備工作原理或技術方法而下令蠻干的；

2.3、具有下列情形之一的，屬違反勞動紀律的行為:。

2.3.1、上班之前飲酒的；

2.3.2、工作期間私自離崗、睡覺、干私活的；

2.3.3、工作期間打鬧、斗毆的；

2.3.4、生產(chǎn)場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規(guī)定的。

3.1、公司安全辦公室領導全公司的反“三違”工作，負責反“三違”的宣傳、教育工作，并重點加強對車間、部門負責人“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰，對因“三違”而造成嚴重后果的，公司按有關規(guī)定提出處理意見。

3.2、公司各車間、部門負責人負責組織領導本車間、部門反“三違”工作，在布置、檢查安全工作時，把反“三違”作為一項必不可少的內(nèi)容進行布置、檢查，并對此負責。

3.3、公司安全管理部門在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為，情節(jié)較輕且未造成后果的應及時予以處理，情節(jié)較重或已造成后果的，應提出處理意見報公司研究處理。

3.4、各級專兼職安全員應認真履行職責，及時糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為，并按本辦法有關規(guī)定進行處罰，處罰結果應上報安全管理辦公室。對未履行職責，隱瞞不報或沒有處罰的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關規(guī)定處理。

3.5、對“三違”行為，任何人都有權制止、糾正，“三違”行為人不得為此而對指正人打擊報復或進行人身攻擊。

4.1、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育、培訓，不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為，不予處罰。但車間負責人及相關責任人應承擔相應責任，接受相應處罰。

4.2、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象，相關負責人負管理責任，接受相應處罰，其他人不予處罰。對負責人的處罰，沒有造成后果的，按照本規(guī)定第十五、十六條執(zhí)行；造成后果的，按第十七條執(zhí)行。

4.3、操作者在工作時違反本辦法第四條的規(guī)定，負責人在現(xiàn)場未制止的，除行為人受處罰外，負責人負違章責任，接受相應處罰。本條適用于專兼職安全員。

5.1、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定，情節(jié)輕微，尚未造成后果的，車間、部門領導或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元；第二次罰款30元；第三次罰款50元。

5.2、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定，雖未造成后果，但出現(xiàn)事故苗頭，車間、部門負責人或安全員可以給予行為人30元處罰；一年內(nèi)出現(xiàn)第二次，給予行為人100元的經(jīng)濟處罰。

5.3、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果，直接經(jīng)濟損失在1000元以下，按10%罰款；直接經(jīng)濟損失在1000元（含1000元）以上50000元以下，按5%罰款（最低罰款額不少于100元）；造成較大損失或嚴重后果的，公司安全生產(chǎn)領導小組會議研究處理意見。

6.1、反“三違”成績突出，班組年度內(nèi)無違章、無事故的`，在年度評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮。

6.2、個人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的，公司安全管理部門根據(jù)情節(jié)予以獎勵，在授予榮譽稱號時優(yōu)先考慮。

7.1、本規(guī)定若與上級有關規(guī)定相抵觸，以上級規(guī)定為準。

7.2、本規(guī)定解釋權屬公司安全管理辦公室。

7.3、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

化工企業(yè)安全管理制度廢止篇十

公司全體員工。

公司各車間、部門。

4.1安全檢查內(nèi)容。

4.1.1查思想：對安全生產(chǎn)的認識，責任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認真吸取教訓。

4.1.2查領導：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關系；堅持安全和生產(chǎn)“五同時”，對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴肅處理，落實整改措施。

4.1.3查制度：查公司制定的`各項制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。

4.1.4查生產(chǎn)工藝和職工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。

4.1.5查設備：機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。

化工企業(yè)安全管理制度廢止篇十一

為了加強公司的消防安全管理，預防和消滅火災事故的發(fā)生，根據(jù)中華人民共和國《消防法》與公司的實際情況相結合，特立本制度。其主要內(nèi)容分為如下四個部分。

一、消防設備器材管理制度。

二、消防設備設施的檢查制度。

三、消防安全管理制度。

四、消防檔案管理。具體相關內(nèi)容如下：

消防設備器材管理制度

1、 消防設備器材由安全主任統(tǒng)一維護與管理。

2、 安全主任應按照中華人民共和國《建筑滅火器配置設計規(guī)范》和公司各部位的滅火需要，配置相應的消防器材，做到配置充足，布局合理，使用有效。

3、消防設施、消防器材管理人員應了解有關設施、器材的性能及維護、使用方法，并按要求定期進行保養(yǎng)、檢修、補充、更換、保證完好有效。

4、建立健全消防設施、器材檔案，及時記錄消防設施、器材的規(guī)格、型號、數(shù)量、有效期及其配備、使用、更換、檢查、檢修等情況。

5、消防設備器材和工具應放置于通風、陰涼、干燥、便于取用的位置，并設有明顯的指示標志，放置在室外的要采取防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防結塊和防凍措施。

6、?消防設備、器材的周圍不準堆放雜物和掛放其他物品，嚴禁埋壓圈占消防栓和消防水池。

7、消防水池內(nèi)應當保持規(guī)定的水量，消防用水不得它用，確保消防用水。

8、?維修消防管道或者停止供水時，必須事先通知本公司安全主任或義務消-防-隊管理人員，做好應急處理措施。

9、?任何單位和個人不得損壞或擅自移動、拆卸、挪用消防設施、消防器材、不準埋壓、圈占消防栓。

10、 對損壞或擅自移動、拆卸、挪用消防設施、消防器材的單位和個人，公司將按照有關規(guī)定給予有關責任人相應的紀律處分和經(jīng)濟處罰，對故意破壞消防設施、消防器材的，追究肇事者的法律責任。

11、????????????消防器材損耗及丟失必須報告安全主任，一旦檢查發(fā)現(xiàn)未報告者，將追究部門領導責任。

消防設備設施巡檢制度

1、檢查的范圍與安排:

1.1、巡檢范圍應包括：整個廠房、車間、寫字樓及機房，控制房外圍和宿舍生活區(qū)域等處。

1.2、巡查安排分每日巡查與周巡查，每日巡查由各崗位在班人員負責，周巡查由義務消-防-隊隊內(nèi)安排輪流檢查，使每個隊員都能熟悉公司安全消防的裝置、布局及公司各處環(huán)境。

2、檢查的內(nèi)容應包括:

2.1、安全出口，疏散通道，是否暢通，安全疏散指示標志，應急照明是否完好。

2.2、消防設施器材和消防安全標志是否在位。

2.3、常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài)。

2.4、消防安全部位的人員在崗情況。

2.5、消防車通道，消防水壓及水池不量的情況。

2.6、消防控制中心、煙感報警，自動噴淋系統(tǒng)是否完好和正常運行。

2.7、消火栓的配備是否齊全，消防水帶是否雙重卷好，水槍小榔頭是否齊全，完好。

2.8、滅火器的檢查情況，是否有保險銷，壓力是否足夠，是否在有效期內(nèi)，消防器材是否有被挪動的現(xiàn)象或己用的情況發(fā)生。

2.9、用火、用電，有無違章的情況。

2.10、違章進入，生產(chǎn)、儲存、易燃易爆危險物品的`場所。

2.11、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災，爆炸危險的場所吸煙，使用明火等禁令

2.12、亂拉亂接違章操作的行為。

2.13、將安全出口上鎖，遮擋或者占用，堆放物品影響疏散通道暢通的。

2.14、消火栓、滅火器材被遮擋、影響使用或被挪作它用的。

2.15、違章關閉消防設施、切斷消防電源。

2.16、消防設施的管理值班員和防火巡查人員在崗情況。

2.17、其它可以當場改正的行為。

3、檢查后的跟進工作:

3.1、在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有不正常的安全消防狀況存在，要及時跟進或及時反饋給“安委會”。

3.2、對每次的檢查工作，都必須做好相關，真實的記錄存檔案。

消防安全管理制度

1、貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，采取先進的防火和救災技朮，實行目標管理。

2、公司總經(jīng)理為企業(yè)防火負責人，成立由各部門負責人參加的防火安全委員會，領導公司消防部門的工作。車間相應設立防火安全領導小組及其領導下的義務消-防-隊。

3、消防組織根據(jù)公司特點、生產(chǎn)檢修和季節(jié)變化情況，制訂消防工作計劃，報總經(jīng)理審批。

4、每年進行一次全員消防安全培訓教育，結合事故應急救援預案進行消防演練。全體員工必須學會使用簡單的小型滅火器，如泡沫滅火器、干粉滅火器等。

5、公司消防安全指揮部根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、火災危險性編制與企業(yè)生產(chǎn)和貯存的危險化學品相適應的消防設施、消防器材購置計劃，報總經(jīng)理審批。

6、公司設置的固定式消防設施，應設專人（安全主任）管理，負責定期檢查、維護，確保其完好、有效。

7、消防器材設置在明顯和便于取用的位置，做到定點、定型號和數(shù)量、專人管理、定期檢查、維護和更換。消防器材周圍不準堆放其它物品。

8、在工藝裝置上有可能引起火災、爆炸的部位，應充分設置安全連鎖報警裝置等設施。

9、在有可燃氣體(蒸汽)可能泄漏擴散處，應設置可燃氣體濃度檢測、報警器，其報警信號值定在該氣體爆炸下限的20%以下，如與安全聯(lián)鎖配合，其聯(lián)鎖動作在該氣體爆炸下限的50%以下。

10、在可燃氣體(蒸汽)的放空管出口處設置阻火器，以便于操作的地方設置截止閥，以便在放空管出口處著火時切斷氣源，及時滅火。放空管最低處應裝設滅火管接頭。

11、在輸送易燃物料時，應根據(jù)管徑和介質(zhì)的電阻率，控制適當?shù)牧魉?3m/s)，盡可能避免產(chǎn)生靜電。設備、管道等防靜電措施，按《化工企業(yè)靜電接地設計技朮規(guī)定》執(zhí)行。

12、電氣設備必須符合國家現(xiàn)行的有關電氣設計、施工、安裝、驗收標準和消防安全技朮規(guī)定。

13、易燃、易爆危險化學品生產(chǎn)車間和倉庫要采取杜絕火種的安全措施。必須使用防爆照明等電器/開關，禁止使用電爐、電烙鐵等電熱器具以及電視機、電冰箱等家用電器和手機等通訊工具，禁止使用撞擊易產(chǎn)生火花的工具，必須使用不產(chǎn)生火花的銅制、合金制或其它工具，禁止穿著能產(chǎn)生靜電火花的化纖織物衣服和帶鐵釘?shù)男M入上述區(qū)域。

14、在危險化學品使用車間和貯存區(qū)設置醒目的防火標志。嚴禁在廠區(qū)、倉庫區(qū)吸煙和攜帶火種入內(nèi)。

15、機動車輛進入廠區(qū)必須按規(guī)定路線行駛，未經(jīng)批準，禁止機動車輛進入易燃、易爆生產(chǎn)區(qū)和倉庫區(qū)。經(jīng)批準進入上述區(qū)域的機動車輛，必須安裝阻火器。

16、嚴禁使用汽油等揮發(fā)溶劑擦洗設備、工具、地面和衣物。

17、廢棄的手套、棉紗等沾油的纖維物品以及可燃物品，應放入有蓋的鐵制專用容器內(nèi)，并存放在安全地點，定期清除。使用后剩下的廢料、廢渣，如廢溶劑、機油等不準隨意亂倒，必須回收集中在一個安全的地方。

18、研制易燃、易爆材料、新產(chǎn)品和有火災、爆炸危險的新設備、新工藝的單位，必須對研制的每一項目提出預防火災、爆炸的具體措施。

19、采用有火災、爆炸危險的新設備、新工藝和可燃、易燃新材料的單位，必須按照研制部門提供的預防水災爆炸的具體辦法，采取消防安全措施，經(jīng)上級主管部門批準后，方可交付生產(chǎn)。

20、不準在廠區(qū)存放非生產(chǎn)用石油液化氣瓶，不準在辦公室和更-衣室存放汽油、乙醇等易燃、可燃液體。

21、嚴禁在防火間距、消防通道內(nèi)搭設建筑、構筑物堆放各類物品。

22、輸電線路下方嚴禁堆放可燃物。

23、廠區(qū)和倉庫區(qū)的安全出口和消防車通道、疏散樓梯等消防通道嚴禁堆放物品。

24、班組每周一、各部門每月初、公司每季初各進行一次防火檢查，消除火險隱患。

25、發(fā)生火災時，義務消-防-隊員要積極配合進行滅火，并維持現(xiàn)場秩序。

消防檔案的管理

1、單位消防安全制度主要包括以下內(nèi)容：消防安全教育、培訓；防火巡查、檢查；安全疏散設施管理；消防（控制室）值班；消防設施、器材維護管理；火災隱患整改；用火、用電安全管理；易燃易爆危險物品和場所防火防爆；專職和義務消-防-隊的組織管理；滅火和應急疏散預案演練；燃氣和電氣設備的檢查和管理（包括防雷、防靜電）；消防安全工作考評和獎懲；其他必要的消防安全內(nèi)容。

2、消防安全基本情況應當包括以下內(nèi)容：

（一）單位基本概況和消防安全重點部位情況；?????

（三）消防管理組織機構和各級消防安全責任人；?????

（四）消防安全制度；?????

（五）消防設施、滅火器材情況；?????

（六）專職消-防-隊、義務消-防-隊人員及其消防裝備配備情況；

（七）與消防安全有關的重點工種人員情況；?????

（八）新增消防產(chǎn)品、防火材料的合格證明材料；?????

（九）滅火和應急疏散預案。??

3、消防安全管理情況應當包括以下內(nèi)容：

（一）公安消防機構填發(fā)的各種法律文書；?????

（三）火災隱患及其整改情況記錄；?????

（四）防火檢查、巡查記錄；?????

（五）有關燃氣、電氣設備檢測（包括防雷、防靜電）等記錄資料；?????

（六）消防安全培訓記錄；?????

（七）滅火和應急疏散預案的演練記錄；?????

（八）火災情況記錄；

（九）消防獎懲情況記錄。????????

4、消防安全重點單位制定的滅火和應急疏散預案應當包括下列內(nèi)容：?????

（二）報警和接警處置程序；?????

（三）應急疏散的組織程序和措施；??

（四）撲救初起火災的程序和措施；??

（五）通訊聯(lián)絡、安全防護救護的程序和措施。

5、宣傳教育和培訓內(nèi)容應當包括：?????

（一）有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；?????

（二）本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；?????

（三）有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；?????

（四）報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。

公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應當至少每半年進行一次，培訓的內(nèi)容還應當包括組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。

第一節(jié) 消防組織與設施?

第二節(jié) 其它消防安全規(guī)定?

第11條 嚴禁使用汽油等易燃液體擦洗機動車輛、設備、地坪和衣服等。?

第14條 嚴禁在防火間距、消防通道內(nèi)搭設建筑、構筑物或堆放各類物資。?

第18條 易燃、易爆場所禁止使用撞擊易產(chǎn)生火花的工具。?

第19條 易燃、易爆場所禁止穿著能產(chǎn)生靜電火花的化纖織物工作服和帶鐵釘?shù)男?

第20條 撲救有毒、有害物質(zhì)的火災時，應站在上風向，必要時佩戴防護用具。?

第22條 汽車庫應遵守《汽車庫設計防火規(guī)范》（gbj67-）等有關規(guī)定。?

第24條 其它有關防火、防爆規(guī)定按本制度有關章節(jié)及其它有關制度的要求執(zhí)行。

化工企業(yè)安全管理制度廢止篇十二

1.1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)有關的法律法規(guī)、方針政策、標準、決議和公司的安全生產(chǎn)管理制度。

1.3、每季度召開一次安全生產(chǎn)領導小組會議，通報安全檢查、安全隱患和安全事故情況，布置安全生產(chǎn)工作。

1.4、定期組織分析公司的安全形勢，研究制定公司安全生產(chǎn)工作的重大措施或計劃。

1.5、對安全生產(chǎn)管理中遇到的重大問題、難點問題、較大安全隱患和重大隱患進行研究并作出決議。

1.6、安全生產(chǎn)領導小組要定期組織開展公司應急救援預案演練，并對演練后的預案進行評審和修訂。

1.7、定期組織開展綜合安全檢查和各項專項安全檢查，確保生產(chǎn)安全。

1.8、安全生產(chǎn)領導小組要定期參加基層安全生產(chǎn)活動。

1.9、負責對公司重大事故的調(diào)查、分析和處理。

1.10、定期對公司安全工作進行總結，并對表現(xiàn)突出的單位或個人進行表彰、獎勵。

化工企業(yè)安全管理制度廢止篇十三

第一條班組長任職必須具備以下基本條件：

1、原則上具有高中以上文化程度（中專、大專、本科學歷優(yōu)先）；

2、從事本崗位工作三年以上；

4、政治素質(zhì)好、道德修養(yǎng)好，工作責任心強，有較高的群眾威信和一定的組織領導能力。

第二章班組長的選拔與任免

第二條班組長的選拔，可以采取兩種方式，一種是組織任命；一種是由民-主選舉產(chǎn)生。

第三條由組織任命的班組長產(chǎn)生的程序：

1、由工段、車間（工區(qū)）負責人提名；

2、黨支部進行考察；

3、考察合格后，工段、車間（工區(qū)）負責人在班前會上宣布；

4、報人力資源部部門備案。

第四條民-主選舉班組長產(chǎn)生的程序：

1、由本人自薦或他人推薦；

2、由工段、車間（工區(qū)）黨支部對初步候選人進行考察；

3、考察合格后，工段、車間（工區(qū)）黨政班子會議研究確定候選人；

4、多個候選人的，可通過競崗演講、業(yè)務考試等方法，進一步了解候選人的能力和水平；

5、由班組成員以無記名投票方式選舉產(chǎn)生班組長；

6、新當選的班組長要予以公示，公示結束后，并報人資部門備案。

第五條班組長免職的程序

2、經(jīng)年度考評不合格的；

3、經(jīng)工段、車間（工區(qū)）黨政班子研究，由負責人在班前會上宣布解聘，同時報人力資源部備案。

第六條 班組長任期一般為2年，屆滿考核勝任者可繼續(xù)連任。

第七條 班組長的提任。今后公司各工段副職原則上從優(yōu)秀的班組長中提任。

第三章班組長的職責

第八條班組單位雖小卻事關大局，是貫徹落實上級的指示、指令、安排，在保證人身安全、企業(yè)財產(chǎn)不受損失的前提下，完成上級交給的各項工作任務。

第九條 各單位要根據(jù)實際情況和工作需要，按照權責對等的原則，明確規(guī)定班組長的職責:

1、安全管理職責。班組長作為班組安全生產(chǎn)的第一責任人，要貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行國家的安全法律法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定和文件；嚴格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部的各項安全管理制度、安全技術措施；認真落實各項安全責任制，開展班前會教育，安排工作交代安全措施；對工作現(xiàn)場的人、設備、環(huán)境的安全隱患及時排查整改；開展各種技能培訓活動，提高員工隊伍素質(zhì)；杜絕班組成員的違規(guī)行為和各類事故。

2、生產(chǎn)（工作）管理職責。班組長要領導本班組成員牢固樹立精細、高效、規(guī)范、文明的生產(chǎn)理念，認真落實本班組的生產(chǎn)（工作）任務，做到工作要求精細化、工作內(nèi)容指標化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理規(guī)范化，組織和帶領班組成員保質(zhì)保量的完成工段、車間（工區(qū)）領導下達的各項任務。

3、質(zhì)量管理職責。班組長領導本班組成員全面抓好質(zhì)量管理，實施規(guī)范操作；認真組織開展群眾性質(zhì)量監(jiān)督活動；保證質(zhì)量管理工作正常有序運行和持續(xù)改進，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量。

4、團隊建設、技術革新（改造）、績效考評、基礎管理等方面的職責。班組長領導本班組搞好團隊建設、民-主管理建設，做好思想政治工作，了解并幫助員工解決實際困難；組織本班組員工開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗、技能比武等活動，做好班組建設各種記錄的填報工作，不斷打造優(yōu)秀的班組職工隊伍。

第四章班組長的權力

第十條 班組長應有如下權力：

1、安全管理權。班組長有權根據(jù)國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)定和企業(yè)的規(guī)章制度及現(xiàn)場實際情況制定落實安全措施，檢查員工安全作業(yè)情況，制止和處理員工違章行為，抵制違章指揮，在遇到不具備安全生產(chǎn)條件且自身無力解決時，班組長有權帶領員工拒絕開工或停產(chǎn)撤離。

2、生產(chǎn)組織權。班組長有權根據(jù)工作需要和班組人員實際情況，合理調(diào)配班組人員，科學合理分配工作，保證生產(chǎn)任務的完成。

3、考核分配權。班組長有權按照“按勞分配”的原則，對班組成員獎金進行績效考核、上報考評結果。

4、其他權力。班組長有權制定本班組工作的管理辦法和實施細則等管理制度，向上級提出合理化建議，推薦本班組優(yōu)秀員工參加上級組織的先進評選，安排員工定期參加上級培訓部門組織的學習培訓活動。

第五章班組長的考評

第十一條按照效率、公平并重的原則，各車間（工區(qū)）要在績效工資中設定班組長激勵約束考評機制，科學合理考評班組的安全、生產(chǎn)任務、質(zhì)量、經(jīng)營、技能、團隊、民-主公開等工作，嚴格考核并進行民-主評議。

第十二條 對班組長業(yè)績考核從工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度方面進行，詳細評分實施細則見附表。

第六章班組長的培訓

第十三條對班組長的培訓實行分層分類組織培訓的原則，按照分工明確、各有側重的要求，公司負責共性內(nèi)容培訓，培訓中心要制定班組長培訓計劃，每年要定期舉辦班組長培訓班。

第十四條各車間（工區(qū)）要根據(jù)本單位班組長的專業(yè)技術能力和綜合素質(zhì)情況，制定年度班組長培訓計劃，重點負責班組長現(xiàn)場操作、應知應會、基礎管理等內(nèi)容的培訓，要定期對班組長進行輪訓；注重培訓質(zhì)量，不斷提高班組長的綜合管理能力。

第七章班組長的待遇

第十五條班組長享受公司規(guī)定的崗薪工資系數(shù)和安全績效獎，以及各種津貼、補助等福利待遇。

第十六條對于在每年的公司及各車間（工區(qū)）評選出的優(yōu)秀班組長，公司及授予優(yōu)秀班組長稱號，并發(fā)放榮譽證書及獎金。

第八章班組崗位設置與人員配備

第十七條班組一般設“三長三員”，印正班組長、副班組長(正、副班組長以下統(tǒng)稱“班組長”)、工會小組長、安全員、質(zhì)檢員、記錄員。

第十八條班組“三長三員”按以下標準設置：

1、班組一般設專職正班組長1人。

2、公司根據(jù)集團公司定編定員標準和工作需要，采取專職或兼職的方式設置基層班組的到班組長、工會小組長、安全員、質(zhì)撿員和記錄員。

第十九條班組的一般成員，由公司班組辦會同基層科隊，根據(jù)集團公司定編定員標準合理配備。

第九章班組建設管理人員職責

第二十條、班組建設專職業(yè)務人員職責

1、帶頭執(zhí)行班組建設標準和各項規(guī)章制度；

3、完善班組建設檔案信息；

4、組織、開展班組建設各種活動；

5、協(xié)調(diào)各車間（工區(qū)）落實班組建設方案；

6、完成班組建設領導組交辦的各項任務。

第二十一條班組建設兼職業(yè)務人員職責

1、收集班組建設的相關信息；

2、協(xié)調(diào)工段、車間（工區(qū)）落實班組建設相關工作；

3、組織、開展班組建設各種活動；

4、完成班組建設領導組交辦的各項任務。

第十章附則

第二十一條各車間（工區(qū)）要結合公司制定的“班組長管理辦法”，制定本單位班組長管理實施細則，并組織實施。

第二十二條本《辦法》自頒布之日起實施。

安全生產(chǎn)責任制

一、公司領導（廠長、經(jīng)理）責任

3.建立安全組織機構，配置安全人員，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，及時研究解決有關安全的重大問題

二、安全員責任

2.負責對員工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育，組織安全培訓和安全技術考核

三、班組長安全職責

3.做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全

7.組織搞好生產(chǎn)現(xiàn)場的清掃和整理工作，管理好消防器材，實現(xiàn)安全生產(chǎn)

四、員工安全職責

1.嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)

6.對違章指揮有權拒絕操作，險情特別嚴重時，有權停止作業(yè)，并及時向公司領導報告

安全教育制度

為了認真貫徹執(zhí)行國家及上級各部門有關安全教育的指示，不斷提高公司員工遵紀守法的自覺性，保證生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，特制定“安全教育規(guī)定”如下：

一、入公司前的教育

3.由班組長進行三級教育：教育內(nèi)容是本班組的工作性質(zhì)特點，本崗位的安全操作規(guī)程

二、現(xiàn)場教育

2.對事故現(xiàn)場進行調(diào)查分析，介紹經(jīng)驗教訓 3.推廣和介紹避免事故的經(jīng)驗和先進安全操作技術。

安全生產(chǎn)檢查制度

開展安全生產(chǎn)檢查是為了及時了解和掌握各個時期的安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除不安全隱患，提出防患于未然的有效方法。為使安全生產(chǎn)檢查經(jīng)?；?、制度化，制定檢查制度如下：

1.安全生產(chǎn)檢查，包括公司的普查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查

2.每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃，由公司經(jīng)理和安全員參加

4.每年對鍋爐、電氣裝置、運輸車輛等分別進行專業(yè)檢查

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交接-班制度

1.交接雙方的班長（或主操作工）要當面對口-交接，交接內(nèi)容要有記錄并雙方簽字

2.交接要全面、認真，不得隱瞞事故隱患，否則，由此造成的事故由交-班方負責

巡回檢查制度

2.巡回檢查要按規(guī)定的路線和內(nèi)容進行，不得漏檢

3.檢查要認真、仔細，不得馬馬乎乎敷衍應付

4.檢查情況要隨時記錄，記錄要清晰，不得隨意涂改。

防火管理制度

防火工作管理制度 逐級防火責任制

為保障我公司的財產(chǎn)和人身安全，根據(jù)國家頒布的《消防條例》制定本制度

一、公司主要負責人責任

2.主持制定和修訂防火安全制度，以及企業(yè)一切規(guī)章制度并組織貫徹執(zhí)行

5.負責指導消防器材的配置、維修、保養(yǎng)和管理工作

二、生產(chǎn)負責人、安全員責任

4.組織本部門進行消防學習和訓練，正確使用消防器材 5.負責消防設施、設備、器具的保養(yǎng)檢修，確保正常使用。

動火管理制度

電氣焊防火制度

2.動火地點應與氧氣瓶、乙炔氣瓶呈三角位置，保持五米以上距離

3.氧氣瓶嘴禁止接觸油污，防止氧化，引起氣瓶爆炸

5.氣體管線不得漏氣，如漏氣，應立即關閉閥門并修理

6.電焊時，禁止將地線搭在其他金屬容器管線上

7.焊割完畢，應及時清除散落的焊割火花和鐵屑，以防余火引起火災

貯罐區(qū)防火制度

1.罐區(qū)管理人員、操作人員必須嚴格執(zhí)行管理制度和安全操作規(guī)程

3.貯罐管線要有防靜電接地裝置

6.罐區(qū)要保持清潔，附近可燃廢物及時清除

7.消防器材應固定放置，不得隨意挪用

電氣防火制度

1.電工人員必須嚴格遵守二人監(jiān)督制及安全操作規(guī)程，不得違章帶電作業(yè)

2.電氣設備的安裝應按供電要求，不得超過負荷

6.更換燈泡等電器用具時，應先切斷電源，再行更換

7.配電室要保持干燥清潔，不準堆放易燃可燃等物品，應備好滅火器

操作工防火制度

1.操作人員必須嚴格尊守崗位責任制和安全生產(chǎn)制度

4.嚴防物料的跑、冒、滴、漏，在易燃、易爆部位，禁止明火作業(yè)

6.及時維修設備，對需要潤滑的機械設備要及時加油，防止摩擦生熱，燒毀電器設備

7.操作室、生產(chǎn)場地要保持清潔衛(wèi)生，及時清除油污、雜物等易燃物

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動火的安全規(guī)定

2.將動火現(xiàn)場的易燃或可燃物質(zhì)清除干凈，保持通道暢通

3.嚴禁帶料、帶壓和開車動火

4.動火地點應設滅火器材和監(jiān)護人員，動火完畢，應將余火熄滅后方可離開現(xiàn)場

6.甲方進入乙方區(qū)域，檢修乙方的設備需動火時，動火手續(xù)由設備所在單位負責辦理

檢修安全制度

一、檢修準備

5.易燃、易爆、有毒物質(zhì)的設備、管道檢修，必須關閉物料出入閥門，并加盲板（電焊時應把管路斷開）。檢修的設備管道與運行中的設備連通時，中間必須加隔盲板。設備管道外部檢修必須切斷出入口閥門。

二、檢修安全規(guī)程

1.檢修項目要由單位負責人簽字后方可施工

8.檢修中要服從指揮，做到：

三、罐內(nèi)作業(yè)

（2）外來施工單位作業(yè)，由其與安全員辦理，公司領導批準

2.在進入罐內(nèi)作業(yè)三十分鐘前要取樣分析，經(jīng)檢驗合格，方可進入作業(yè)

5.罐內(nèi)作業(yè)要有足夠的安全照明或外部照明

7.在進入罐內(nèi)清理有毒殘留物時，要穿戴好個人防護用具

9.罐內(nèi)動火作業(yè)，執(zhí)行本公司安全動火制度有關規(guī)定，動焊人離開時不得將焊槍放入罐內(nèi)

四、焊接作業(yè)

1.焊接動火，必須執(zhí)行本公司“動火安全制度”有關規(guī)定

（7）焊接作業(yè)中，要配帶好個人防護用具

（8）電焊作業(yè)在多人交叉作業(yè)場所，要設有防護遮板，以防電弧傷害他人

危險物品安全管理制度

三、危險物品的裝卸和運輸，必須指派有專業(yè)運輸資質(zhì)的單位和個人承擔

四、裝運人員應按危險品性質(zhì)，配帶相應的防護用品。嚴禁隨便傾倒物料

六、必須嚴格執(zhí)行出入庫發(fā)放制度，防止危險物品流失而引發(fā)事故

七、危險物品容器應當牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形等情況，應當立即進行安全處理

八、裝運易燃、易爆危險物品的機動車，應懸掛危險品標志，罐車要掛接靜電導鏈

十一、進入廠區(qū)的機動車輛必須帶防火罩

十三、裝卸危險物品嚴禁使用明火燈具照明

十四、可燃液體貯罐應設液面計和帶有阻火器的通氣管

防止違章動火六大禁令

一、沒有批準的動火證，任何情況嚴格禁止動火

二、不與生產(chǎn)系統(tǒng)隔絕，嚴格禁止動火

三、未經(jīng)清洗、置換合格，嚴格禁止動火

四、不把周圍易燃物消除，嚴格禁止動火

五、不按時作動火分析，嚴格禁止動火

六、沒有消防措施，無人監(jiān)護，嚴格禁止動火

機動車輛七大禁令

一、嚴禁無證開車、無令開車

二、嚴禁酒后開車

三、嚴禁超速開車

四、嚴禁空檔溜車

五、嚴禁帶病行車

六、嚴禁人貨混載行車

七、嚴禁超標（超高、超長、超重）裝載行車

進入容器、設備的八個必須

一、必須申請，并得到批準

二、必須進行安全隔絕

三、必須進行置換、通風

四、必須按時間要求，進行安全分析

五、必須佩戴規(guī)定的防護用具

六、必須在器外有人監(jiān)護

七、必須有搶救后備措施

八、監(jiān)護人必須堅守崗位

生產(chǎn)區(qū)內(nèi)十四個不準

一、加強明火管理，防火、防爆區(qū)內(nèi)不準吸煙

二、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準帶進小孩

三、禁火區(qū)內(nèi)不準無阻火器的車輛行駛

四、上班時間不準睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關的事

五、在班前、班上不準喝酒

六、不準使用汽油等揮發(fā)性強的可燃液體擦洗設備、用具和衣物

八、安全裝置不齊全的設備不準使用

化工企業(yè)安全管理制度廢止篇十四

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，我企業(yè)保證，認真貫徹執(zhí)行國家、省關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和政策，積極落實安全生產(chǎn)主體責任，努力做好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故，并鄭重承諾：

一、合法生產(chǎn)經(jīng)營，依法取得和按期換領危險化學品安全生產(chǎn)許可證或經(jīng)營許可證。

二、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準等規(guī)定。

三、建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。

四、依法設置安全生產(chǎn)管理機構，按照從業(yè)人員比例配備專兼職安全生產(chǎn)管理人員。

五、按照國家有關規(guī)定足額提取安全費用，并保證?？顚Ｓ?。

六、組織開展安全教育和培訓。企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理部門負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗。

七、定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時排查和消除安全隱患。

八、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照事故上報程序和要求立即向有關部門報告，不瞞報、漏報、遲報和謊報。

九、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所存在的職業(yè)危害、危險因素和緊急情況下應當采取的應急措施。

十、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，監(jiān)督和教育從業(yè)人員正確佩戴和使用。

十一、不使用國家明令淘汰、禁止使用的.危及生產(chǎn)安全的工藝、設備和不符合產(chǎn)業(yè)政策的生產(chǎn)裝置。

十二、嚴格執(zhí)行采購、銷售、運輸危險化學品有關資質(zhì)審查規(guī)定，按規(guī)定為用戶提供危險化學品安全技術說明書和安全標簽。

十三、危險化學品建設項目安全設施做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。未經(jīng)安監(jiān)部門批準，不得建設和投入使用。

十四、生產(chǎn)裝置和安全設施做到經(jīng)常維護保養(yǎng)和定期檢測，確保正常運行。

十五、在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位，可能危及生產(chǎn)安全的，簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。對承包單位、承租單位實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，落實安全生產(chǎn)責任。

十六、制定危險化學品事故應急救援預案，并定期組織演練、及時修訂。建立健全應急救援組織或兼職救援隊伍、簽訂應急救援協(xié)議，確保應急救援器材、設施滿足應急需要。

十七、生產(chǎn)裝置采用危險化工工藝的，按要求積極采用自動化控制手段，提高企業(yè)本質(zhì)安全度。

十八、重大危險源和應急救援預案按規(guī)定向當?shù)卣陀嘘P部門備案。

十九、完成政府和有關部門安全生產(chǎn)方面的有關工作。

二十、若違反上述承諾和未全面履行安全生產(chǎn)管理職責，自愿接受有關部門依法予以的處罰。

企業(yè)（單位）蓋章：

xxxx年xx月xx日。

基本格式。

承諾書。

為充分發(fā)揮認證機構的作用，促進市場經(jīng)濟和諧發(fā)展，自覺加強行業(yè)自律，樹立認證機構的良好形象，使本機構所從事的強制性產(chǎn)品認證、自愿性產(chǎn)品認證、質(zhì)量管理體系認證活動有序、合法、健康，高度防范執(zhí)業(yè)風險和避免責任，我們謹向社會公開承諾：

一、保證提供的全部換證材料真實、完整、準確;。

二、本機構獲得批準換證后保證所從事的每項業(yè)務嚴格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定;。

四、保證誠信執(zhí)業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的認證服務，保證從事的每項認證活動始終遵循客觀獨立、公開公正、誠實信用的原則。

五、保證所認證的產(chǎn)品、服務內(nèi)容客觀公正，無虛假材料;。

七、配齊與從事相關產(chǎn)品認證活動相適應的檢測、檢查等技術能力;。

八、本認證機構不得與行政機關搞利益關系，保證公正無私執(zhí)業(yè);。

九、建立和完善對認證活動實施有效控制的管理體系;制定有效的認證實施程序，嚴格按照合同約定內(nèi)容和認證實施程序提供產(chǎn)品、服務認證活動，健全認證管理體系和評審體系，確保認證真實、有效。

十、建立有效的專、兼職認證咨詢?nèi)藛T聘用、培訓、考核、使用和控制程序制度;。

十三、本認證機構不得與認證委托人存在資產(chǎn)、管理方面的利益關系。

十四、本機構必須持續(xù)保持和保證始終符合法定許可條件。

我們將嚴格遵守本承諾，如有違反，愿意承擔相應的法律責任，并接受處罰，歡迎各界全程監(jiān)督。

承諾單位(蓋章)。

法定代表人：

文檔為doc格式。

化工企業(yè)安全管理制度廢止篇十五

1、全體員工必須嚴格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、不脫崗、不睡崗。

2、每班次要提前15分鐘召開班前例會，布置本班次的工作及安全注意事項。

3、為了保證車間正常生產(chǎn)，車間設立滿勤獎制度，對滿勤的員工給予獎勵。

4、員工休假必須履行請假手續(xù)，經(jīng)領導批準，方可休假?；榧?、喪假按公司的規(guī)定執(zhí)行。工傷假經(jīng)車間確認，否則按事假處理；不按要求履行請假手續(xù)，一律按曠工處理。

5、職工交接班時，應仔細檢查崗位操作記錄，交接班記錄，現(xiàn)場衛(wèi)生。在沒有交好班的情況下，不得離崗，否則視為早退處理，交班后的事情由接班人負責。

6、加強巡回檢查，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生，每小時對轄區(qū)的設備、管道、閥門檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題即時處理。要認真填寫好操作記錄，做到真實、清潔、完整。

7、為了確保車間四周環(huán)境衛(wèi)生清潔，員工必須按車間劃分的衛(wèi)生責任區(qū)要求打掃各自區(qū)域衛(wèi)生（包括地面、設備等），保持區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生干凈、清潔。

8、為確保車間安全生產(chǎn)，當班期間不準酗酒，發(fā)現(xiàn)酗酒當班者停班處理。

9、為確保車間安全生產(chǎn)，禁止員工攜帶煙火進入車間。

10、為確保車間正常生產(chǎn)，員工必須堅定自己的崗位，無事不得聚集聊天。當班班長按排臨時性工作，員工必須服從。

11、員工當班期間必須在食堂就餐，不準回家就餐，為確保車間的安全生產(chǎn)，應輪流就餐。

化工企業(yè)安全管理制度廢止篇十六

1、1本制度適用于設備檢維修作業(yè)的安全管理。規(guī)定了作業(yè)過程中安全管理的基本內(nèi)容和要求。

1、2生產(chǎn)部是設備檢維修作業(yè)的安全監(jiān)督管理部門。安全管理人員負責施工作業(yè)的安全管理工作。

二、具體內(nèi)容和要求。

2、1認真做好裝臵停工檢修的準備工作，成立臨時檢修領導小組，組織機構中必須設安全管理人員，負責對檢修全過程的安全工作進行安排、檢查、驗收。車間檢修現(xiàn)場必須有兼職安全員負責現(xiàn)場作業(yè)安全。

2、2停工檢修應做到五定。即定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質(zhì)量、定檢修制度（規(guī)定）。

2、3裝臵停工后，按停工方案和工藝要求切斷進、出裝臵的物料，易燃易爆氣體的排空，要緩慢進行，放空管線末端必須采取防火措施。

2、4對盛裝可燃性物料的設備，容器及管道應按規(guī)定進行徹底的清洗及蒸氣吹掃氮氣臵換，使其內(nèi)部不含有余氣，并用儀器測試指標合格后方可作業(yè)。

2、5在吹掃過程中，裝臵附近禁止動火。

2、6嚴格禁止裝臵停車后就使用壓縮空氣直接吹掃帶油品管線和容器，以防止爆炸起火。

2、7在停工檢修中，罐、塔、管線、容器等設備如有易燃易爆物質(zhì)時，其出入口或設備系統(tǒng)連接處所加的盲板處應掛“有物料注意防火”警告牌。

2、8檢修中的用火規(guī)定。

2、8、1施工現(xiàn)場嚴禁吸煙。

2、8、2施工動火必須嚴格執(zhí)行（工業(yè)動火管理規(guī)定）。

2、8、3禁止使用汽油或易揮發(fā)的溶劑洗刷零件及工服。

2、9裝臵檢修作業(yè)人員必須戴安全帽，高空作業(yè)必須系安全帶。

2、10嚴禁交叉作業(yè)，特殊情況必須交叉作業(yè)時，應采取保護措施，否則不許作業(yè)。

2、11高空作業(yè)使用電焊時，下方不得有易燃易爆物品，電焊機電源要獨立設臵電閘，焊機二次線路及外殼必須接地良好，焊條的夾鉗必須絕緣良好。在潮濕地點電焊作業(yè)時，必須采取絕緣措施。

2、13裝臵檢修期間的臨時用電，均應按有關臨時電源使用標準，認真架設，達到使用要求，手持電動工具要配備漏電保護器，并定期進行檢查保證完好。工作前要檢查電源、線路是否絕緣良好，如有漏電現(xiàn)象一定要請專職電工進行修理。不得私自維修。在進行電氣修理時，要設專人監(jiān)護。

2、14裝臵上拆卸的設備及螺絲等部件，要妥善保管，特別是塔、架上嚴禁堆放零部件，以防落地傷人。

2、15保證裝臵檢修現(xiàn)場消防設備、器材齊全、完好，嚴禁將拆卸的物品堆至路邊，保持消防通道暢通。

2、16檢修過程中如有改動，要繪出圖紙，并做好記錄和備案工作。以免裝臵運行時發(fā)生事故。

2、17在清洗油罐（容器）時如要進入，必須先用儀器測試有毒氣體的含量不超過國家標準后方可進入，并加裝送、排風安全設施。

2、18在裝臵、管線清洗排污時，要規(guī)范管理，裝臵檢修中的帶油污的廢棄物要放進指定的垃圾箱，然后進行統(tǒng)一處理。

2、19加強廠區(qū)內(nèi)行駛的機動車輛，特別是外部施工隊伍四輪車的安全管理，要加強檢查，確認車輛性能良好，嚴禁超速行駛，進入生產(chǎn)區(qū)必須掛滅火裝臵。

2、20任何施工人員不準隨意挪用消防設施及器材，

2、21對外來施工維修隊伍必須嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。

2、22檢修期間要嚴格遵守上述安全管理規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違章操作，除處罰當事人還要處罰車間領導。對外部違章施工人員也要進行經(jīng)濟處罰。

三、附則。

3、1本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。

3、2本制度由生產(chǎn)部負責解釋。

3、3本制度自下發(fā)之日起施行。

化工企業(yè)安全管理制度廢止篇十七

1.3、總經(jīng)理負責變更的審批；

1.4、分管副經(jīng)理負責對變更情況進行驗收。

2.1、工藝技術變更。

2.1.1、生產(chǎn)主要原料變更。

2.1.2、工藝流程和主要生產(chǎn)條件的重大變更。

2.1.3、工藝設備的改進和變更。

2.1.4、操作規(guī)程的重大變更。

2.1.5、工藝參數(shù)的變更。

2.1.6、公用工程的水、電、氣等的變更。

2.2、設備設施變更。

2.2.1、設備設施的更新改造。

2.2.2、安全設施的變更。

2.2.3、更換與原設備不同的設備和配件。

2.2.4、設備的材料變更。

2.2.5、臨時的電氣設備變更。

2.2.6、監(jiān)控、測量儀表的變更。

2.2.7、設備運行程序軟件的變更。

2.3、管理變更。

2.3.1、法律、法規(guī)和標準規(guī)范的變更。

2.3.2、公司人員的變更。

2.3.3、機構的重大變更。

2.3.4、管理職責的變更。

2.3.5、安全標準化管理的變更等。

3.1、變更申請人提出書面變更申請，說明變更的具體情況及相關依據(jù)，并對變更存在的風險情況進行分析，變更申請部門負責人簽字認可。

3.2、變更申請部門負責人將變更報告送交分管副經(jīng)理審核。

3.3、分管副經(jīng)理審核后報總經(jīng)理批準。

3.4、變更審批后，變更申請部門人員進行變更的實施。

3.5、變更實施前，實施部門要對變更的實際過程進行風險分析，制定相應的措施后，實施變更。

3.6、分管副經(jīng)理負責對變更的的實施結果進行檢查驗收。

1.1本制度適用于設備檢維修作業(yè)的安全管理。規(guī)定了作業(yè)過程中安全管理的基本內(nèi)容和要求。

1.2生產(chǎn)部是設備檢維修作業(yè)的安全監(jiān)督管理部門。安全管理人員負責施工作業(yè)的安全管理工作。

2.1認真做好裝臵停工檢修的準備工作，成立臨時檢修領導小組，組織機構中必須設安全管理人員，負責對檢修全過程的安全工作進行安排、檢查、驗收。車間檢修現(xiàn)場必須有兼職安全員負責現(xiàn)場作業(yè)安全。

2.2停工檢修應做到五定。即定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質(zhì)量、定檢修制度(規(guī)定)。

2.3裝臵停工后，按停工方案和工藝要求切斷進、出裝臵的物料，易燃易爆氣體的排空，要緩慢進行，放空管線末端必須采取防火措施。

2.4對盛裝可燃性物料的設備，容器及管道應按規(guī)定進行徹底的清洗及蒸氣吹掃氮氣臵換，使其內(nèi)部不含有余氣，并用儀器測試指標合格后方可作業(yè)。

2.5在吹掃過程中，裝臵附近禁止動火。

2.6嚴格禁止裝臵停車后就使用壓縮空氣直接吹掃帶油品管線和容器，以防止爆炸起火。

2.7在停工檢修中，罐、塔、管線、容器等設備如有易燃易爆物質(zhì)時，其出入口或設備系統(tǒng)連接處所加的盲板處應掛“有物料注意防火”警告牌。

2.8檢修中的用火規(guī)定。

2.8.1施工現(xiàn)場嚴禁吸煙。

2.8.2施工動火必須嚴格執(zhí)行(工業(yè)動火管理規(guī)定)。

2.8.3禁止使用汽油或易揮發(fā)的溶劑洗刷零件及工服。

2.9裝臵檢修作業(yè)人員必須戴安全帽，高空作業(yè)必須系安全帶。

2.10嚴禁交叉作業(yè)，特殊情況必須交叉作業(yè)時，應采取保護措施，否則不許作業(yè)。

2.11高空作業(yè)使用電焊時，下方不得有易燃易爆物品，電焊機電源要獨立設臵電閘，焊機二次線路及外殼必須接地良好，焊條的夾鉗必須絕緣良好。在潮濕地點電焊作業(yè)時，必須采取絕緣措施。

2.13裝臵檢修期間的臨時用電，均應按有關臨時電源使用標準，認真架設，達到使用要求，手持電動工具要配備漏電保護器，并定期進行檢查保證完好。工作前要檢查電源、線路是否絕緣良好，如有漏電現(xiàn)象一定要請專職電工進行修理。不得私自維修。在進行電氣修理時，要設專人監(jiān)護。

2.14裝臵上拆卸的設備及螺絲等部件，要妥善保管，特別是塔、架上嚴禁堆放零部件，以防落地傷人。

2.15保證裝臵檢修現(xiàn)場消防設備、器材齊全、完好，嚴禁將拆卸的物品堆至路邊，保持消防通道暢通。

2.16檢修過程中如有改動，要繪出圖紙，并做好記錄和備案工作。以免裝臵運行時發(fā)生事故。

2.17在清洗油罐(容器)時如要進入，必須先用儀器測試有毒氣體的含量不超過國家標準后方可進入，并加裝送、排風安全設施。

2.18在裝臵、管線清洗排污時，要規(guī)范管理，裝臵檢修中的帶油污的廢棄物要放進指定的垃圾箱，然后進行統(tǒng)一處理。

2.19加強廠區(qū)內(nèi)行駛的機動車輛，特別是外部施工隊伍四輪車的安全管理，要加強檢查，確認車輛性能良好，嚴禁超速行駛，進入生產(chǎn)區(qū)必須掛滅火裝臵。

2.20任何施工人員不準隨意挪用消防設施及器材，

2.21對外來施工維修隊伍必須嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。

2.22檢修期間要嚴格遵守上述安全管理規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違章操作，除處罰當事人還要處罰車間領導。對外部違章施工人員也要進行經(jīng)濟處罰。

3.1本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。

3.2本制度由生產(chǎn)部負責解釋。

3.3本制度自下發(fā)之日起施行。

1.1、為進一步加強安全管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,控制和防止事故發(fā)生,保障職工的生命和車間財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級的要求和安全生產(chǎn)工作需要,結合我公司生產(chǎn)實際情況,制定本規(guī)定。

1.2、“三違”行為,指的是在生產(chǎn)、工作過程中對人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的行為簡稱。

1.3、本辦法適用于公司所屬各車間、部門,以及各車間、部門安全生產(chǎn)管理責任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。

2.1、有下列情形之一的,屬違章作業(yè)行為:。

2.1.1、違反安全操作規(guī)程冒險作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險作業(yè)的;。

2.1.2、擅自變更操作程序而未采取安全措施的;。

2.1.3、對領導者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險作業(yè)的;。

2.1.4、違反有關規(guī)定,私自拆除安全防護裝置的;。

2.1.5、習慣性違反安全操作規(guī)程的行為;。

2.1.6、未按個人規(guī)定穿戴、使用勞保用品的;。

2.1.7、違反人們正常工作秩序和習慣的。

2.2、有下列情形之一的,屬違章指揮行為:。

2.2.3、工程項目未經(jīng)開工前的安全驗收而下令施工或作業(yè)的;。

2.2.4、不采納安全員或施工人員的正確意見而下令施工蠻干的;。

2.2.5、作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育或培訓便指令上崗作業(yè)的;。

2.2.6、不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個人勞保用品而強令工人作業(yè)的;。

2.2.7、不懂得機械設備工作原理或技術方法而下令蠻干的;。

2.3、具有下列情形之一的,屬違反勞動紀律的行為:。

2.3.1、上班之前飲酒的;。

2.3.2、工作期間私自離崗、睡覺、干私活的;。

2.3.3、工作期間打鬧、斗毆的;。

2.3.4、生產(chǎn)場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規(guī)定的。

3.1、公司安全辦公室領導全公司的反“三違”工作,負責反“三違”的宣傳、教育工作,并重點加強對車間、部門負責人“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰,對因“三違”而造成嚴重后果的,公司按有關規(guī)定提出處理意見。

3.2、公司各車間、部門負責人負責組織領導本車間、部門反“三違”工作,在布置、檢查安全工作時,把反“三違”作為一項必不可少的內(nèi)容進行布置、檢查,并對此負責。

3.3、公司安全管理部門在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為,情節(jié)較輕且未造成后果的應及時予以處理,情節(jié)較重或已造成后果的,應提出處理意見報公司研究處理。

3.4、各級專兼職安全員應認真履行職責,及時糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為,并按本辦法有關規(guī)定進行處罰,處罰結果應上報安全管理辦公室。對未履行職責,隱瞞不報或沒有處罰的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按有關規(guī)定處理。

3.5、對“三違”行為,任何人都有權制止、糾正,“三違”行為人不得為此而對指正人打擊報復或進行人身攻擊。

4.1、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育、培訓,不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為,不予處罰。但車間負責人及相關責任人應承擔相應責任,接受相應處罰。

4.2、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象,相關負責人負管理責任,接受相應處罰,其他人不予處罰。對負責人的處罰,沒有造成后果的,按照本規(guī)定第十五、十六條執(zhí)行;造成后果的,按第十七條執(zhí)行。

4.3、操作者在工作時違反本辦法第四條的規(guī)定,負責人在現(xiàn)場未制止的,除行為人受處罰外,負責人負違章責任,接受相應處罰。本條適用于專兼職安全員。

5.1、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定,情節(jié)輕微,尚未造成后果的,車間、部門領導或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元;第二次罰款30元;第三次罰款50元。

5.2、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定,雖未造成后果,但出現(xiàn)事故苗頭,車間、部門負責人或安全員可以給予行為人30元處罰;一年內(nèi)出現(xiàn)第二次,給予行為人100元的經(jīng)濟處罰。

5.3、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果,直接經(jīng)濟損失在1000元以下,按10%罰款;直接經(jīng)濟損失在1000元(含1000元)以上50000元以下,按5%罰款(最低罰款額不少于100元);造成較大損失或嚴重后果的,公司安全生產(chǎn)領導小組會議研究處理意見。

6.1、反“三違”成績突出,班組年度內(nèi)無違章、無事故的,在年度評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮。

6.2、個人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的,公司安全管理部門根據(jù)情節(jié)予以獎勵,在授予榮譽稱號時優(yōu)先考慮。

7.1、本規(guī)定若與上級有關規(guī)定相抵觸,以上級規(guī)定為準。

7.2、本規(guī)定解釋權屬公司安全管理辦公室。

7.3、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策、模范遵守公司各項安全生產(chǎn)制度、防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人有下列情形之一的給予適當獎勵：

1.1、對安全生產(chǎn)提出合理化建議，被采用并有明顯效果者；

1.2、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者；

1.3、及時發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生者；

1.4、搶險救災有功者；

1.6、被省、市、局、公司安全生產(chǎn)先進個人者；

1.7、對消防、安全工作作出特殊貢獻者。

安全生產(chǎn)先進部門、車間、個人由公司安全生產(chǎn)領導小組負責評選，報公司總經(jīng)理審核、批準。年終總結會時，由公司根據(jù)標準給予一定的現(xiàn)金和物質(zhì)獎勵。

有下列情形之一者應當給予處罰：

2.1、事故責任者；

2.2、違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者；

2.3、違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者；

2.4、破壞或偽造事故現(xiàn)場、隱瞞或謊報事故者；

2.5、事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者；

2.6、對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者；

2.7、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者；

2.8、對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人；

2.9、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

處罰由公司安全生產(chǎn)領導小組提出，報公司總經(jīng)理審核、批準。處罰分為行政處罰、經(jīng)濟處罰和違法犯罪三種：

2.9.1、行政處罰根據(jù)危害程度和損失大小，責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。

2.9.2、經(jīng)濟處罰分罰款、賠償經(jīng)濟損失、降低工資、扣除獎金等。

2.9.3、性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。

所謂目標管理，就是根據(jù)事先設定的目標進行管理。目標管理是指單位內(nèi)部各個部門以至每個人，圍繞總目標制定各自的具體目標、行動方針，保證措施和工作進度，有效地組織實施，并對實施過程實行“自我控制”，對實施結果進行嚴格考核從而確保目標實現(xiàn)的一種管理制度。

安全生產(chǎn)目標管理，是以目標管理的原理、方法為指導，根據(jù)各單位生產(chǎn)經(jīng)營總目標和上級對安全生產(chǎn)的要求，確定各自的安全生產(chǎn)總目標，并發(fā)動和組織單位內(nèi)部各個部門和每個職工，層層制定和實施各自安全目標的管理方法。安全生產(chǎn)目標管理的基本思想是：一切安全活動的開始是確定目標，安全活動的進行以實現(xiàn)安全目標為指針，安全活動的結果以完成安全目標程序來評價，安全活動的獎懲以實現(xiàn)安全目標情況為依據(jù)。通過安全目標管理，依靠全體職工自下而上的努力，保證各自目標的實現(xiàn)，從而最終保證企業(yè)安全生產(chǎn)總目標的實現(xiàn)。

安全生產(chǎn)教育是指向單位內(nèi)外全體有關人員進行的安全思想（態(tài)度）、安全知識（應知）、安全技能（應會）的宣傳、教育和訓練。它在污水處理廠（站）的建設和運行管理中占有重要的地位?？煽康南到y(tǒng)需由安全生產(chǎn)來保證。其中人是生產(chǎn)的主體，具有能動的創(chuàng)造力，機器、為人所駕馭或改造。但人的自由度比較大，盡管在主觀上不會愿意傷害自己，可是由于生理、心理、經(jīng)濟、社會等多種因素的影響，人發(fā)生行為的失誤是難以完全避免的。人對于機器的駕馭和對環(huán)境的適應，也不是天生的，而必須經(jīng)過長期的培訓和練習?，F(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)是集體勞動，在作業(yè)過程配合中的協(xié)調(diào)配合也至關重要。一個人的失誤可能使周圍設施和他人受到傷害或破壞。要保證生產(chǎn)作業(yè)中的協(xié)調(diào)，也要經(jīng)過嚴格培訓，并且要靠規(guī)程和紀律的約束?，F(xiàn)在企業(yè)中發(fā)生的工傷事故，70%左右或多式少與人的失誤（無知、誤動作或違章）有關。由此可見加強安全教育，是十分重要雙雙異常艱巨的任務。

安全生產(chǎn)教育是污水廠管理工作的一項重要內(nèi)容，也是搞好污水廠安全生產(chǎn)的重要措施。

1、必須樹立“安全第一”的管理思想。

污水廠要對安全教育工作的重要性、緊迫性、艱巨性給予充分的認識。過去在安全教育方面只停留在“務虛”上，縱觀歷來發(fā)生的各類事故的原因，總有安全教育不夠或不力的問題，所以必須轉變思想觀點，樹立“安全第一”的管理思想，徹底改變安全教育工作提起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)狀。也只有這樣，才能自覺地、切實地搞好安全教育工作。

2、加強安全活動日管理，提高安全學習質(zhì)量。

開展污水廠安全日活動是提高廣大職工安全思想的有效途徑之一，是進行安全教育的主課堂。安全活動的質(zhì)量與人身安全、設備安全、檢修質(zhì)量有著密切的關系，所以污水廠的安全活動不能流于形式和搞突擊，而應形成制度，在安全日活動中要針對3個方面加大力度進行學習：一是要聯(lián)系生產(chǎn)實際分析事故案例，通過對事故的分析談出自己的體會、講出存在的問題，逐步培養(yǎng)自己從技術角度分析事故或異常，并制定防范措施的能力。二是在學習《安規(guī)》中要力戒教條。應該說《安規(guī)》上的每一條都有豐富的內(nèi)涵，在學習時應結合實際進行逐條講解，學以致用。三是學安全知識要注意動手能力的訓練，要讓全體職工學會各類現(xiàn)場急救的方法、現(xiàn)場安措的設置方法和安全工器具的使用方法，不斷提高自我保護能力。另外，安全活動方式要多樣化，如搞一些安全技術問答、安全知識競賽、安全培訓、技術比賽、模擬現(xiàn)場安全措施、安全分析、事故預想和反事故演習等，使水廠員工感到安全活動內(nèi)容豐富、生動活潑，從而提高職工參加安全活動的積極性，最終達到提高安全學習質(zhì)量的目的。

3、建立“班組安全流動崗’制度，增強職工的安全責任感。

實踐證明，建立班組“安全流動崗”是進行安全教育的一種行之有效的方式，同時它還可以大大降低班組成員的習慣性違章行為。流動崗每周輪換一次，負責監(jiān)督全班職工的.各項工作。在安全學習會上流動安全監(jiān)督員將一周來發(fā)現(xiàn)的班組成員中的習慣性違章、違規(guī)等不安全現(xiàn)象提出來讓大家分析總結，以引起大家的注意。這樣可以起到以高帶低、互相促進、全員參與的作用，并且能夠及時發(fā)現(xiàn)危險環(huán)境、危險行為等，將事故消除在萌芽狀態(tài)。

4、充分利用班前班后會，實現(xiàn)安全教育經(jīng)常化。

班前班后會是班組管理中的一項主要內(nèi)容，充分利用班前班后會進行安全教育的督導有助于班組及時總結經(jīng)驗教訓，舉一反三，不斷規(guī)范工作行為，從而提高班組的安全水平。在“班前碰頭會”上，在布置一天的工作任務的同時，應向大家講明當天作業(yè)的安全注意事項、應采取的安全措施、使用的安全器具等，提醒大家嚴格按《安規(guī)》辦事，并將可能發(fā)生的問題作好事故預想，以便采取相應的對策。在“班后碰頭會”上，應對一天的工作給予必要的總結，分析一下大家在工作中存在的一些問題，使大家今后在處理同樣問題時避免類似錯誤的發(fā)生。這樣通過班前班后會有意識的灌輸各種安全思想，把班組安全教育融入日常的工作中，潛移默化地提高每個職工的安全意識和安全知識水平。

5、定期開展反事故演習，緊密聯(lián)系實際搞好安全教育。

學安全、講安全，最終還是為了保安全。在實際工作中我們發(fā)現(xiàn)反事故演習的方法對安全教育工作有很好的促進作用。班組應定期組織職工分析安全形勢，測試設備健康狀況，有針對性地開展反事故演習活動，讓職工在模擬事故處理過程中得到鍛煉，提高職工的應變能力和實踐水平，加深對安全知識的理解，同時培養(yǎng)職工臨危不懼、遇事不驚、沉著冷靜的心態(tài)和提高職工的防范能力?？傊?，污水廠只有建立良好的安全教育體系，才能使安全學習活動達到預期的效果，才能提高污水廠防止設備事故和人身傷亡的能力，從而提高污水廠的安全管理水平。

安全技術是辨識和控制生產(chǎn)運行和工程建設過程中的危險因素，防止職工傷亡事故的工程技術和組織措施的總稱。其內(nèi)容是研究生產(chǎn)過程中物理的、化學的、生物的以及人的行為方面的危險因素及其導致傷亡事故的規(guī)律，從工程、技術、管理等方面采取措施，以創(chuàng)造合乎安全要求的勞動條件，防止工作事故的發(fā)生，保障勞動安全，促進生產(chǎn)發(fā)展。其基本任務是：

3、編寫對工人進行安全技術教育的資料；

4、研究制訂分析傷亡事故的辦法，參與傷亡事故的調(diào)查分析。

安全技術管理是對安全技術工作進行的組織、計劃和控制活動。主要包括：對工藝和設備的管理；對生產(chǎn)環(huán)境安全的管理；組織制定和實施安全技術操作規(guī)程；加強個人防護用品的管理；組織制定安全技術標準。

1、對工藝和設備的管理。

生產(chǎn)工藝過程產(chǎn)生的危險因素，是導致事故發(fā)生、造成人員傷亡和財物損失的主要危險源。加強生產(chǎn)工藝過程安全技術管理，是防止發(fā)生事故，避免或減少損失的主要環(huán)節(jié)。生產(chǎn)工藝過程安全技術管理主要包括工藝安全管理和設備安全管理。

企事業(yè)單位的環(huán)境安全，是保障生產(chǎn)者安全與健康的基本條件。國務院頒布了《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》其中廠院、道路、坑、壕，原材料、成品、半成品和廢料的堆放，及建筑物、電網(wǎng)等的安全衛(wèi)生要求；工作場所總體布置、危險護欄、地面、墻壁、天花板、采光、降溫、防寒、供水等一般安全衛(wèi)生要求；特殊環(huán)境（如氣體、粉塵和危險品）的勞動條件和安全衛(wèi)生要求。此外廠房設計、防火單蹄、倉庫堆場安全、電氣線路安全等也才有專門規(guī)定或標準。安全技術管理人員要認真組織實施有益生產(chǎn)環(huán)境安全的規(guī)程、標準。

3、組織制定和實施安全技術操作規(guī)程。

安全技術操作規(guī)程是規(guī)定工人操作機器儀表的程序和注意事項的技術文件。制定安全操作規(guī)程要根據(jù)生產(chǎn)工藝、機械設備、儀器儀表的特性，參考安全操作經(jīng)驗和事故教訓。安全操作規(guī)程的主要內(nèi)容要合乎生產(chǎn)操作步驟和程序，有安全技術知識、注意事項，正確使用個人防護用品的方法、預防事故的緊急措施和設備維修保養(yǎng)事項等。這些都是從控制人的操作行為上預防作廢事故的有效方法。

企事業(yè)單位應當根據(jù)國家的主管部門頒發(fā)的安全技術操作規(guī)程和各工程、各崗位的實際需要定出安全操作的詳細要求，以進一步實施這些規(guī)程，確保操作安全。

人個防護是為了保護勞動者在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康，預防工作事故和各種職業(yè)毒害而采取的一種防護性輔助措施。

企事業(yè)單位應當根據(jù)職工工作性質(zhì)和勞動條件，配備符合安全衛(wèi)生要求的勞動防護用品、用具（污水處理待業(yè)除了配備一般的個人防護用品，如：防護服、防護手套、防護鞋、防護眼鏡等以外，還應配備防毒面具、救生衣、救生圈等），全面指導工人正確使用。

1、火災與爆炸。

凡是超出有效范圍的燃燒都稱為火災。其中造成人身和財產(chǎn)的一定損失即為火災，否則稱為火警。

爆炸是指物質(zhì)由一種狀態(tài)迅速地變?yōu)榱硪环N狀態(tài)，并在瞬間釋放出巨大能量，同時產(chǎn)生聲響的現(xiàn)象，可分為物理性爆炸和化學性爆炸兩類。物理性爆炸，是指物質(zhì)因狀態(tài)或壓力突變（如溫度、體積和壓力）等物理性因素形成的爆炸，在爆炸的前后，爆炸物質(zhì)的性質(zhì)和化學成分均不變。而化學性爆炸，是指物質(zhì)在短時間內(nèi)完成化學反應，形成其他物質(zhì)，并同時產(chǎn)生大量氣體和能量的現(xiàn)象。

火災是超出有效范圍的燃燒。而燃燒的形成必須同時具備研修基本條件，即：有可燃物質(zhì)；有助燃物質(zhì)；有能導致燃燒的能源（也就是火源）。此“三要素”互相結合、互相作用，燃燒都才能形成。缺少其中任何一個條件都不會發(fā)生燃燒。而滅火的基本原理就是消除其中任一條件。

火災與爆炸是相輔相成的，燃燒的研修要素一般也是發(fā)生化學性爆炸的必要條件。而且可燃物質(zhì)與助燃物質(zhì)必須預告均勻混合，并以一定的濃度比例組成爆炸性混合物，遇著火源才會爆炸。這個濃度范圍叫做爆炸極限。爆炸性混合物能發(fā)生爆炸的濃度爆炸下限，反之為爆炸上限。物理爆炸的必要條件：壓力超過一定空間或容器所能承受的極限強度。而防爆的基本原理，同樣也是消除其中任一必要條件。

2、防火防爆的管理。

污水處理廠及泵站防火防爆的管理，主要應注意以下幾點：

（1）全廠（站）上下必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，認真貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和標準。加強組織領導，落實職責。

（2）學習掌握有關法規(guī)、安全技術知識、操作技能，嚴格訓練、提高能力、持證上崗。

（3）經(jīng)常定期或不定期的進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

（4）配備專用有效的消防器材、安全保險裝置和設施，賣價負責，確保其時刻牌良好狀態(tài)。

（5）消除火源：易燃易爆區(qū)域嚴禁吸煙。維修動火實行危險作業(yè)動火票制度。易產(chǎn)生電氣火花、靜電火花、雷擊火花、磨擦和撞擊火花處應視工作區(qū)域采取相應防護措施。

（6）控制易燃、助燃物：少用或不用易燃、助燃物。加強密封，防止泄漏可燃、助燃物。加強排風，降低泄漏可燃、助燃物濃度，使之達不到爆炸極限。

國務院最新規(guī)定：為了保障安全生產(chǎn)，維護國家財產(chǎn)和人民生命安全，特規(guī)定了事故報告制和調(diào)查程序規(guī)定，以加強事故的管理和防范。

1、人員傷亡事故的報告制和調(diào)查程序。

職工傷亡事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的傷害、急性中毒事故。即指職工在本崗位勞動或雖不在本崗位勞動，但由于單位的設施不安全，勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良，所發(fā)生的輕傷、重傷、死亡事故。

職工傷亡大體分成兩類：一類是因工傷亡，即因生產(chǎn)或工傷而發(fā)生的傷亡；另一類是非因工傷亡。職工傷亡事故管理的對象是因工傷亡事故。

這里說的職工包括固定工、臨時工和其他各種開工的用工。職工傷亡事故按嚴重程度分為輕傷、重傷、死亡三類。

（1）輕傷，指職工負傷后休工一個工傷日以上，未構成重傷的事故。

（2）重傷，指一次事故只有重傷而沒有死亡的事故。

（3）死亡，指一次死亡1－2人的事故。

（4）重大死亡，指一次死亡3人以上（含3人）的事故。

另有按《企業(yè)職工傷亡事故報表制度》中指明的造成事故的原因進行分類和事故原因、類型等進行分類的方法。

2、傷亡事故管理的主要原則。

（1）及時性和準確性。要求單位領導應對事故報告、統(tǒng)計的及時性和準確性負責。

（2）實事求是、尊重科學。要求：“必須查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟經(jīng)濟損失情況，確定事故責任者。

（3）“三不放過”。要求：事故原因不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。這是事故調(diào)查處理工作的指導原則，也是評價事故調(diào)查處理工傷好壞的標準。

（4）追究領導責任。“單位法人代表是安全生產(chǎn)第一責任者，發(fā)生事故，首先要追究其責任。對因嚴重官僚主義和忽視安全生產(chǎn)工傷造成重大事故的，要從重處理，不得姑息?！?/p>

1.1生產(chǎn)部是安全檢查管理的職能部門，負責廠安全檢查管理工作。

1.2車間安全生產(chǎn)工作由車間安全員負責監(jiān)督、檢查。

2.1公司級安全檢查，由生產(chǎn)部組織安全人員、技術人員和設備管理人員進行檢查，每周檢查一次。檢查需填寫《安全檢查整改記錄》。

2.2班組級安全檢查，由班組長組織本班工人在各自工作范圍內(nèi)，按時按點進行巡回檢查，并嚴格履行交接班制度。

2.3日常安全檢查以查違章、查隱患、查管理為主要內(nèi)容。

2.4季節(jié)性安全檢查。

2.4.2夏季安全檢查，以防汛、防暑、防爆、防人身傷害為重點檢查內(nèi)容;。

2.4.3秋季安全檢查，以防火、防爆、防凍、保溫為重點檢查內(nèi)容;。

2.4.4冬季安全檢查，以防火、防爆、防凍、防滑、防毒為重點檢查內(nèi)容;。

2.4.5季節(jié)性安全檢查由生產(chǎn)部組織技術人員、安全員進行檢查。

2.5專業(yè)性安全檢查：

2.5.1檢查防火、防爆、用火管理及消防設施;。

2.5.2檢查安全設施、人身安全、勞動保護器具、通風、除塵、噪聲等;。

2.5.3檢查防爆、防觸電、防雷、防靜電接地、防雷接地等;。

2.5.4檢查鍋爐、壓力容器、各種氣瓶、特殊工種及用具等;。

2.5.5檢查設備、儀表、安全聯(lián)鎖、報警儀器、安全狀況;。

2.5.6檢查工藝操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;。

2.5.7檢查設備開停工等安全狀況;。

2.5.8檢查文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等;。

2.5.9專業(yè)性安全檢查由生產(chǎn)部組織技術人員、安全員和車間主要領導進行聯(lián)合大檢查，每月檢查一次。

2.6節(jié)假日安全檢查。

2.6.2節(jié)假日安全檢查由生產(chǎn)部組織技術人員、安全員進行自查并做好記錄;。

2.6.3節(jié)日前需認真檢查下列情況。

a：生產(chǎn)原料、燃料、輔助原料及備品準備情況;。

b：易燃易爆物品的存放保管情況;。

c：貯存易燃、可燃易爆物料罐區(qū)的防火和安全保衛(wèi)情況;。

d：假日生產(chǎn)安全措施的安排落實情況;。

e：勞動紀律、操作規(guī)程的執(zhí)行以及節(jié)前安全教育情況;。

f：各類設備的安全運行以及隱患整改情況;。

g：節(jié)假日值班人員的落實情況。

2.7不定期安全檢查。

2.7.1新、改、擴建裝臵運行、試運、投產(chǎn)驗收檢查，裝臵開停工前、檢修后檢查，臨時性專業(yè)檢查及生產(chǎn)出現(xiàn)問題必須進行安全檢查。

2.7.2各級安全檢查，必須認真做好記錄。

2.7.10凡查出的各類隱患，因沒及時整改而造成事故，要追究車間安全負責人的責任。

3.1事故隱患范圍。

3.1.1危及安全生產(chǎn)的不安全因素;。

3.1.2導致事故發(fā)生或擴大的生產(chǎn)設施、安全設施隱患;3.1.3可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境。

3.2事故隱患治理項目的管理、實施、驗收。

3.2.3對一時不能整改的事故隱患，采取可靠的安全措施，加強監(jiān)護;。

3.2.4安全主管領導須對事故隱患的整改負首要責任，技術負責人應對事故隱患整改方案的可行性、合理性負責。

3.3各部門及車間負責對所管轄范圍內(nèi)的事故隱患治理項目進行全面的組織實施，按計劃完成，并做好治理項目的竣工驗收工作。

3.4治理項目竣工驗收。

3.4.2項目驗收合格后，由車間制定相應的規(guī)章制度，組織操作人員學習，轉入正常維護管理。

3.5車間要高度重視事故隱患的管理工作，落實責任。安全生產(chǎn)檢查小組依據(jù)發(fā)現(xiàn)事故隱患的難易程度，隱患危險性，發(fā)生事故的后果程度及事故隱患處理情況等內(nèi)容，進行綜合評定，對發(fā)現(xiàn)重要事故隱患的有功人員進行不同程度的獎勵，同時對不認真進行事故隱患整改而釀成事故的，要依據(jù)有關規(guī)定進行相應的處罰。

4.1本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。

4.2本制度由生產(chǎn)部負責解釋。

4.3本制度自下發(fā)之日起施行。

為了加強部門之間安全工作的溝通和推進安全管理，及時了解公司的安全狀態(tài)，特制定安全會議制度。

適用于本公司。

1）公司主要負責人負責召開本單位的安全會議。

2）安全環(huán)境管理委員會負責召開每季度末安全會議及年度總結、表彰大會。

3）各部門定期召開安全生產(chǎn)例會，并編寫會議記錄。

1）安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題，確保生產(chǎn)計劃順利實施的主要形式。因此，為了保障生產(chǎn)信息流的暢通，安全生產(chǎn)會議必須及時召開，并形成會議記錄，需要時向有關部門，單位和公司領導進行傳遞，并對存在的問題及時協(xié)調(diào)處理。

2）公司安全生產(chǎn)會議每月召開一次，各部門根據(jù)具體情況每周召開一次，并形成會議記錄，備查。

3）公司安全生產(chǎn)例會由安全環(huán)境管理委員會事務局組織召開，地點根據(jù)具體情況確定，具體時間在召開會議前臨時通知。參加會議的人員一般有：公司總經(jīng)理，各部門等有關負責人和專職安全員，并根據(jù)有關情況對與會人員按需要隨時增減。

4）各部門安全生產(chǎn)會議召開時間，地點和人員由各單位自定。

5）公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制，對無故不參加會議者，按公司有關規(guī)定進行處罰。

6）公司安全生產(chǎn)會議參加人員應是本部門，本單位的主要負責人或主管生產(chǎn)的領導，必須熟悉本部門，本單位的生產(chǎn)情況，不得隨意安排他人替代參加會議。

7）各部門安全生產(chǎn)會議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會議的組織形式進行。

8）當公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時必須及時召開會議。

1）總結和分析近期的安全生產(chǎn)形勢，各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患，并針對隱患做出具體的安排和部署。

2）傳達貫徹上級有關安全工作的文件、會議精神和指示。

3）研究和決定對各項安全責任事故的處理以及對有關責任人的處理意見。按四不放過原則認真分析，吸取教訓，制定防范措施。

4）研究決定對各項安全有功及年度安全先進部門和先進個人的表彰。

5）各部門提出目前存在的問題及隱患，制定具體的整改措施。

6）公司安全會議由安全環(huán)境管理委員會事務局負責組織，安全員做好記錄，安全會議之后，安全員將會議精神和會議紀要下發(fā)和張貼，并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。

1、設備（槽罐、釜、槽車、排風道等）內(nèi)作業(yè)，必須辦理設備內(nèi)安全作業(yè)證（如下釜安全操作單），該設備必須與其他設備隔絕（加盲板或拆除一段管道），并清洗、置換。

2、進入設備內(nèi)作業(yè)前30分鐘內(nèi)，要取樣分析有毒、有害物質(zhì)濃度及氧含量，經(jīng)檢驗合格辦理設備內(nèi)安全作業(yè)證后方可入內(nèi)作業(yè)，在作業(yè)過程中如發(fā)現(xiàn)異常，立即停止作業(yè)，迅速撤出人員。

3、進入有腐蝕性、窒息、易燃、易爆、有毒物質(zhì)的設備內(nèi)作業(yè)時，必須穿戴適應的個人勞動防護用品，防毒面具。

4、設備內(nèi)作業(yè)必須設有經(jīng)驗的作業(yè)監(jiān)護人，監(jiān)護人員必須認真負責，堅守崗位，并與作業(yè)人員堅持有效的聯(lián)絡。

5、設備內(nèi)作業(yè)應根據(jù)設備具體情景搭設安全梯及架臺，并配備救護繩索，確保應急撤離需要。設備內(nèi)要有貼合防潮、防爆等安全要求的安全電壓照明。

6、嚴禁在設備內(nèi)外投擲工具及器材，禁止用氧氣吹風。

7、作業(yè)完工后，經(jīng)檢修人、監(jiān)護人與使用部門負責人在作業(yè)證上簽字，檢修人員方可封閉作業(yè)孔。

8、檢修完成后必須檢查設備內(nèi)是否有異物，并清理，并進行試驗水壓、氣密，并做好記錄準備，清理現(xiàn)場。

9、檢修后的設備必須進行試運行，合格后生產(chǎn)和檢修雙方辦理交接手續(xù)。

1.1特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。

1.2安全負責人是特種設備管理的總負責人，應按本規(guī)定要求實行安全管理，并對其安全可靠性負責。設備管理機構和設備管理人員對本制度貫徹執(zhí)行，各級安全人員對本制度實施監(jiān)督檢查。

2.1按照上級部門有關規(guī)定建立健全特種設備安全管理制度和崗位安全責任制度，積極消除各類隱患，完善生產(chǎn)工藝流程，提高特種設備安全性能和管理水平，保證特種設備安全運行。

2.2安全負責人對本單位特種設備的安全全面負責。

2.3生產(chǎn)部是特種設備的安全管理的職責部門，其主要職責是：

2.3.2負責制定特種設備安全管理規(guī)定和安全操作規(guī)程并監(jiān)督實施;。

2.3.3負責特種設備的注冊登記及臺帳管理工作;。

2.3.4負責特種設備安裝、維修、運行、檢驗各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查;。

2.3.5負責制定特種設備檢驗及人員培訓計劃。

3.1特種設備使用要嚴格執(zhí)行國務院373號令《特種設備安全監(jiān)察條例》及國家、地方、行業(yè)及企業(yè)內(nèi)部相關的法規(guī)、標準及管理規(guī)定。

3.2特種設備在安裝完畢后，在投入使用前或投入使用后30日內(nèi)，依法進行注冊登記方能使用。

3.3建立完整的特種設備臺帳及技術檔案。

3.4配備專職或兼職的特種設備管理人員，制定安全檢查制度，明確安全檢查人員、檢查內(nèi)容和檢查頻次，安全檢查不低于每月一次。對查出的隱患建立隱患臺帳并及時處理，影響特種設備安全運行的隱患，在隱患處理前嚴禁設備運行。

3.5特種設備操作人員必須持證上崗，并定期組織對人員的安全技能進行考核和培訓。

3.6制定和完善事故應急預案，要求預案要制定到每臺設備，每個裝置。要組織相關人員進行預案演練，提高事故應急能力。

3.7不得私自購進未取得生產(chǎn)許可的氣瓶。必須保證各安全附件齊全。

3.8特種設備必須經(jīng)檢驗合格(含安全附件)方能投入使用，設備及附件必須有明顯的檢驗合格標志。要保留設備檢驗報告或檢驗合格證復印件備查。

3.9特種設備安全使用條件、檢驗要求及檢驗周期執(zhí)行國家相關標準。特種設備檢驗(含安全附件)必須由取得相應資質(zhì)并通過局安全質(zhì)量環(huán)保部審核的檢驗單位進行。

3.10特種設備(含安全附件)采購必須選擇有資質(zhì)生產(chǎn)廠家的合格產(chǎn)品，設備到貨后由安全人員對設備進行安全驗收。

3.11特種設備的改造必須由具有相應設計資質(zhì)的設計部門出具改造設計方案，經(jīng)國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門核準的檢驗檢測機構鑒定，方可實施。

3.12特種設備安裝、修理的項目承包方必須到局安全質(zhì)量環(huán)保部進行資質(zhì)審查：

3.12.1國家有關部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書;。

3.12.2局外施工單位的“跨地區(qū)施工批件”;。

3.12.3局資質(zhì)認證管理部門核發(fā)的有關資質(zhì)證書;。

3.12.4質(zhì)量保證材料;。

3.12.5工程業(yè)績資料;。

經(jīng)審查合格后，由管理局安全質(zhì)量環(huán)保部核發(fā)《特種設備安裝、修理分承包方資質(zhì)審查證書》，在持有此證情況下，方可在我公司開展特種設備安裝、修理工作。

3.13特種設備安裝修理前，施工單位應填寫特種設備安裝、修理申報表，并依據(jù)檢驗部門出具的檢驗報告，編制施工組織設計方案，報公司安全質(zhì)量部門、局安全質(zhì)量環(huán)保部審批后方可施工。

3.14施工單位對設備安裝、修理的質(zhì)量和安全技術性能負責，必須達到相關安全技術性能的標準要求。在施工過程中，我廠技術人員和安全管理人員要依據(jù)安全措施和標準進行檢查，如達不到標準要求，有權責令整改和停工。

3.15設備安裝、修理完工后，施工單位應組織有關部門進行驗收，驗收合格后，施工單位必須將施工的有關安全技術文件和資料全部移交我公司。

3.16發(fā)生特種設備事故，必須尊照國家有關規(guī)定要求進行事故調(diào)查，追究責任。

4.1本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。

4.2本制度由生產(chǎn)部負責解釋。

4.3本制度自下發(fā)之日起施行。

第1條、安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨立作業(yè)的所有作業(yè)人員。

第2條、安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過教育培訓或學徒期滿后，有一定的生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能，（技術復雜的化工崗位工人，必須經(jīng)所在工段（車間）轉崗學習并經(jīng)考試合格）能獨立從事某項生產(chǎn)活動的職工。

第3條、特種作業(yè)人員，除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。

第1條、發(fā)放安全作業(yè)證應考核以下內(nèi)容：

1．化工作業(yè)人員應考核本崗位的工藝規(guī)程、崗位操作法和有關安全技術、工業(yè)衛(wèi)生知識、操作技能和事故處理、以及緊急救護能力。

2．通用工種（包括機、電、儀等維修人員）和特種作業(yè)人員，應考核本工種應掌握的安全作業(yè)技能和與之有關的安全理論知識。

第2條、安全作業(yè)證由車間組織考核填寫成績，經(jīng)車間主任簽字，報廠安技科核發(fā)。

第1條、安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的證件，凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動的人員必須持證上崗。

第2條、安全作業(yè)證應記載安全教育的考核成績、安全工作獎罰情況。

第3條、安全技術部門每月至少對安全作業(yè)證抽查一次，車間應隨時檢查。

第4條、持證者必須每年接受至少一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應收回其安全作業(yè)證，取消獨立作業(yè)資格，除對其進行教育提高外，還應給予一定的經(jīng)濟處罰。