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實習協(xié)議6篇篇一
甲方:
乙方(實習學生):
為明確甲乙雙方的責任與義務,根據國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實習期限。
自年月日起至年月日止;其中,前三個月為實習考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用??己撕细?,待乙方取得畢業(yè)證書后,即可簽訂勞動合同,不再單獨約定試用期。
實習津貼參照本地實際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費用須自理)。
三、實習要求。
1、甲方根據乙方所學專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況,安排乙方進行實習,給予實習指導。
2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術培訓、實習指導,并接受相應考核。第一次考核未通過者,可以根據實際情況調換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者,終止實習并不得錄用。
3、乙方在實習期間,亦可及時根據自身情況申請變更入職崗位的意向,以便于甲方后續(xù)的實習培訓及實習指導安排。
4、乙方須認真實習、總結,謙虛謹慎,尊重老師,自覺遵守甲方各項規(guī)章制度,尤其注意嚴格遵守公司保密制度,杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,甲方可終止實習,或根據情節(jié)輕重給予必要的處罰。
5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范,嚴禁無人指導、私自動用設備、儀器等相關工具,確保人身安全。
四、其他。
1、本協(xié)議履行期間,乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關系,但須提前20天通知甲方,并作好工作交接。否則,應承擔相應工作延誤責任。
2、以上協(xié)議款項未盡事項,可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。
甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):
【】【】。
年月日年月日。
乙方(實習學生):
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實習期限。
乙方到甲方實習,實習時間自年月日起至年月日止。實習第一個月為試用期。
甲方根據乙方的`實際情況和工作需要,安排乙方到,從事工作。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
三、工作時間。
根據工作需要,甲方按不定時工作制安排乙方工作。
四、實習期報酬。
依照按勞取酬的原則,甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資,試用期月工資人民幣元,試用期滿后實習工資按人民幣元標準發(fā)放。
五、甲乙雙方權利義務。
1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反,甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2、實習期間,乙方造成甲方財產、經濟損失的,按甲方相關規(guī)定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發(fā)現,甲方有權即時解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
六、勞動保護。
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程,若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。
4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)議解除或變更。
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議,但必須在試用期內提前7天,試用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,并支付實習期間的工資后,解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內容。
4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、法律效力。
本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
身份證號:
代表人(簽字):聯系電話:
年月日年月日。
實習協(xié)議6篇篇二
第一條:甲、乙兩方,甲方為農學院,乙方為學生。
第二條:畢業(yè)生實習時期是指:學生在學院規(guī)定的畢業(yè)實習開始之日至畢業(yè)實習結束之日這段時期,即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實習結束之日止。協(xié)議期限為:20____年11月10日至20____年5月8日。
第三條:畢業(yè)生在實習期內,由實習單位與學生簽訂有關的勞資及安全協(xié)議。此項工作由學生本人與實習單位負責辦理。
第四條:由學院負責推薦實習單位的畢業(yè)生,學生在校外實習期間內,由于客觀原因造成的意外安全事故,學院將協(xié)助學生共同向有關方面追究責任,但學院不承擔任何經濟和法律責任;學生個人自主選擇實習單位的`,如出現安全問題由學生自己負責處理。
第五條:法規(guī)法令;不允許學生在實習期間參加任何非法組織(如傳銷組織)或從事與專業(yè)內容無關的工作(如到飯店、歌廳、賓館等單位工作),如果乙方因違反本協(xié)議以及學校、實習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程,由自身原因而引起的意外安全事故,由乙方自己承擔全部責任。
第六條:學生到達實習單位后,確需中途離開單位或終止工作,應事先在實習單位辦理有關手續(xù),并在離開前告之學院學工辦,必須經學院批準后方可離開。否則,由此引發(fā)的安全事故,由學生本人承擔。
第七條:學生在實習單位實習時間到期,而學生未能按時返回學校,在此期間發(fā)生的意外安全事故,均由學生自已負責。
第八條:實習時間到期后,學生沒有按時返回學校,也未辦理請假手續(xù),按照《學生學籍管理辦法》中有關條款處理。
第九條:在校內實習的學生也要遵守本協(xié)議(第三條、第四條除外)。在校園外發(fā)生的任何安全事故,均由學生自已負責。
第十條:未盡事宜,視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份,學院和學生各留一份。雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):__________________。
乙方:_________________________。
代表人(簽字):________________。
身份證號碼:____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
實習協(xié)議6篇篇三
甲方:
乙方姓名:________身份證號:
根據《中華人民共和國勞動合同法》,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上,簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據工作需要,按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關規(guī)定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。
二、協(xié)議期限:本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務:
1.乙方應向甲方提供真實身份信息,遵守國家法律法規(guī),接受甲方派遣單位的領導,服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范,做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
4.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬。
5.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。
6.乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。
7.乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的,工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務:
1.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2.甲方可以根據實際工作需要,調換乙方工作崗位,乙方應當服務服從安排。
3.甲方根據乙方的工作表現,有權對乙方予以獎懲,并于每月____號前支付乙方上個月工資。
4.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協(xié)議的解除與終止:
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議:
(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的:
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:
(1)乙方患病或非因工負傷,一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)本協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,經雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經濟損失的,應承擔賠償責任。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;
(2)未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(3)協(xié)議期滿,甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議,并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任:
由于一方違約,造成本協(xié)議無法履行時,違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故,責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
甲方:乙方:
(簽字/蓋章):
日期:年月日日期:年月日
實習協(xié)議6篇篇四
電話:________________________________。
乙方(實習生)姓名:________________________。
身份證號碼:____________________________。
電話:____________________________。
因乙方現為未畢業(yè)大學生,根據《勞動部關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)中有關規(guī)定,為了保障雙方權益,明確雙方責任,在平等自愿、互惠互利的基礎上,就雙方實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議:
實習時間自____年____月____日至____年____月____日(畢業(yè)證書和學位證書交給公司驗明真?zhèn)魏鬄橹?。甲方承諾:丙方畢業(yè)時同等條件下優(yōu)先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業(yè)證后,根據實習情況,經雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期,錄用乙方為正式員工,簽訂正式勞動合同。
1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____崗位實習;。
2、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼,具體生活補貼標準及發(fā)放方式為:
(1)實習工資為正式工資的.80%,次月5個工作日內發(fā)放。
(2)電話補助:每月100元;午餐補助:工作日每天15元。
(3)優(yōu)惠條件。
乙方在本公司實習4個月以上,到公司報到時可直接轉為正式員工。
乙方在本公司實習不足4個月,到公司報到時需經2個月試用期轉為正式員工。
1、甲方應提供實習場地,包括生產或辦公的場地及相關條件;。
2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求,甲方有權提出解除《實習協(xié)議》。
3、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);。
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;。
(3)乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據,不得自行變更和推卸責任,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。
(4)乙方在工作期間應服從領導,盡職盡責,與公司其他員工團結合作。
4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密,如有泄露,甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。
5、實習結束后,表現突出的實習生可留在本企業(yè)就業(yè),公司將與其簽訂正式勞動合同。
乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究,均屬公司成果,甲方保留該部分成果的知識產權。
1、協(xié)議期滿自然終止;。
2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應提前7天以書面方式向甲方告知原因,經甲方同意并完成工作交接后,可與甲方終止本協(xié)議,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。
3、實習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協(xié)議,在支付乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后,解除本協(xié)議。
1、乙方在實習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故,由乙方自行承擔。
2、本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。
本協(xié)議一式兩份,經甲方、乙方簽字或蓋章后生效。
甲方:xxx有限公司乙方簽字:________甲方公章:
____年____月____日____年____月____日。
實習協(xié)議6篇篇五
單位:(甲方)。
學生:(乙方)。
經甲、乙雙方共同協(xié)商,乙方到甲方單位實習期間,為有利于雙方工作開展,就具體實習事宜達成以下協(xié)議:
從______年_______月______日至______年_______月______日。
1、實習期間,乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規(guī)章制度,如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方將根據情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
2、實習期間,乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故,責任由乙方自行負責,甲方不負責相關責任和費用賠償。
3、實習期間,甲方將按崗位實際工作情況,安排乙方實習工作任務,如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動,乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的,甲方將根據情況對乙方進行處理,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
4、實習期間,乙方如要求終止實習,需向甲方書面申請,并經甲方批準;如未被批準,乙方擅自終止實習的,甲方則視乙方為自動終止放棄實習,將不提供乙方的實習鑒定,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
5、甲方將根據與學院(系部)簽訂的校企協(xié)議書內容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。
1、實習期間,甲方根據自身情況及乙方工作表現,每月支付乙方實習生活津貼元;
2、對實習期滿且實習表現優(yōu)秀的學生,如甲方有用人需要,單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院(系部)各一份,經甲、乙雙方簽字后生效;實習期滿協(xié)議終止。
單位(蓋章):學生(簽字):
代表:學院實習指導教師(簽字):
實習協(xié)議6篇篇六
乙方:(學校)。
為進一步適應畢業(yè)生就業(yè)市場化的運作模式,加強甲、乙雙方的'交流與協(xié)作,共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作,本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則,經友好協(xié)商,就大三學生暑期實習相關事宜達成如下協(xié)議:
乙方學生在甲方自20xx年月日至20xx年月日實習,實習對象為大學三年級學生。
甲方提供實習場所。乙方負責組織有到甲方就業(yè)意向的學生報名,及時把報名情況反饋給甲方,包括報名人數,專業(yè),實習時間、實習內容等。
甲方根據報名情況,與乙方溝通、商定實習學生名單或直接到校選拔。假期實習期間,乙方委派指導老師負責對實習學生的組織管理。乙方師生在甲方實習期間必須遵守甲方規(guī)章制度,不得從事與實習無關的活動,保守甲方的生產技術和經營管理秘密。
甲方派人參加實習領導工作,提供適當的技術人員、管理人員參與實習指導。乙方學生在甲方實習期間,甲方對乙方學生進行安全教育,乙方學生若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經相關部門鑒定,由學生個人原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
實習協(xié)議從簽字日期起開始生效,本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
實習結束之日自行終止。
其他未盡事宜,由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):
年月日年月日。
實習協(xié)議6篇篇七
在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編為大家整理的實習協(xié)議通用模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方:________________________________
乙方:_________(計算機系____屆畢業(yè)生)
為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才,我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習教育,我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題,達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎上,同時遵守如下協(xié)議):
1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視。
2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關實習中出現的問題。
3.甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網站和專用信箱負責技術答疑。
4.乙方自愿選擇院外實習單位,并負責通知家長關于實習的所有情況,實習期間要經常與家長聯系,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的`損失,甲方概不負責。
5.乙方服從甲方有關院外實習的規(guī)定(詳見(計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習實施方案))。
6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話,以便甲方與乙方聯系,如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責。
7.乙方遵守實習單位的一切規(guī)定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔相應的責任。
8.乙方在實習結束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應的實習單位要對學生的實習進行總結,并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業(yè)。
9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況,如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施。
10.乙方的課程考試和重修有關事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯系(聯系電話:_________)詢問有關情況。
11.乙方必須有單位實習協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。
12.其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__________
代表人(簽字):_______乙方家長(簽字):______
簽訂地點:_____________簽訂地點:______________
實習協(xié)議6篇篇八
甲方(人資公司):
乙方(學生):
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協(xié)議書,雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議:
一、實習期限。
本協(xié)議約定的實習起止日期為:年月日至年月日為止。
二、實習生條件。
2、學歷要求:中專、大專、本科在讀;
3、年齡及身高要求:年齡18周歲以上;
2、實習崗位:流水線操作員。
實習生具體實習崗位根據實習企業(yè)需求進行安排,如需調整需提前通知乙方駐廠代表,并進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方,甲方根據情況進行調整。
四、實習時間與薪資待遇。
1、每周五天(40h)工作制,具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班。
2、學生薪資按照每小時元計算,月工資在左右,個人所得稅費工資中扣除。
3、每月日實習工資以現金的方式發(fā)放至學生手中(節(jié)假日順延)。
5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生,需提前10天通知駐廠代表和甲方,并打書面申請,獲得批準后,實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放;否則,補貼不予結算。
五、實習福利待遇1、實習企業(yè)為實習生提供工作餐。
2、實習企業(yè)免費為實習生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。
六、實習期間的勞動紀律。
1.乙方實習期間應遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度,嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;
2.愛護實習企業(yè)的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加實習企業(yè)組織的培訓,提高職業(yè)技能。
3.乙方違反勞動紀律的,企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關處理。
七、甲乙雙方的權利和義務。
1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件,制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。
2、在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。
3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。
4、實習期滿后,甲方將對乙方在實習期間的'工作表現進行考核評估,依此向乙方出具實習鑒定,在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。
5、如乙方出現違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求,可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的,甲方保留從實課件習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故,乙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作,并根據情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。
實習協(xié)議6篇篇九
1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件,制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。
2、在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。
3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。
4、實習期滿后,甲方將對乙方在實習期間的工作表現進行考核評估,依此向乙方出具實習鑒定,在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。
5、如乙方出現違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求,可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的,甲方保留從實課件習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故,乙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作,并根據情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。
八、相關說明并。
1、若乙方未能履行協(xié)議義務,甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議,協(xié)議若有爭議,由雙方協(xié)商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字或蓋章后正式生效,具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):
地址:身份證號:
代表簽字:聯系電話:
日期:日期:
實習協(xié)議6篇篇十
甲方:(單位)。
乙方:(學生)身份證號:
為加強校企合作,配合乙方實習與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦的乙方在甲方實習,根據我國有關法律法規(guī)及乙方在校學生實習教學工作計劃,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方實習的相關事宜達成如下協(xié)議:
一、實習期限。
自年月日至乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證。乙方畢業(yè)后,甲方與乙方按本協(xié)議約定簽訂勞動合同,本實習協(xié)議終止。
乙方按照甲方安排的崗位進行培訓和實習,甲方可根據工作需要或績效考核結果,調整乙方的工作崗位。
三、實習報酬及福利、保險。
實習期間,甲方為乙方提供免費住宿,并按月發(fā)放實習報酬,其標準在甲方確定的3個月培訓期內為每月人民幣元,每出勤8小時,給予餐費補貼(餐補另發(fā))。(具體內容需要根據企業(yè)實際而定)。
實習期間,甲為乙方購買商業(yè)險。
四、雙方的權利、義務。
(一)甲方的權利義務。
1、負責提供實習場地、住宿場所及實習培訓的相關條件,并提供必要的勞動工具和勞動防護用品,有權要求乙方按照甲方要求統(tǒng)一著裝。
2、甲方會同乙方根據乙方所學專業(yè)安排實習崗位,甲方選聘覺悟高、工作經驗豐富的員工擔任業(yè)務指導師傅,對實習生操作技能給予培訓和指導。
3、在實習前,為乙方提供相關培訓,指導乙方了解甲方的生產環(huán)境,掌握生產技術及安全操作規(guī)程,了解甲方的各項管理制度。
4、根據每月的考勤和日??己私Y果,向乙方結清實習報酬。
5、實習期間,負責乙方的日常管理工作,乙方違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權按制度進行處理,因實習生違規(guī)違紀或不服從甲方管理或工作調配的,或甲方認為其不能勝任實習崗位工作要求等的,甲方有權單方解除本協(xié)議,同時通知乙方,本協(xié)議自甲方書面通知到達乙方之日起解除。
6、協(xié)助乙方按照國家有關規(guī)定處理實習期間乙方出現的傷亡事故。
7、實習期滿后,對乙方的實習表現做出客觀鑒定。
(二)乙方的權利義務。
1、遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定,愛護甲方的財產,接受甲方的考核,維護甲方利益和聲譽,保守甲方的各項商業(yè)秘密和技術秘密。
2、嚴格服從實習所在單位(車間、班組)的指揮、管理和工作安排,必須在指導師傅的指導下進入裝置進行實習,未征得指導師傅同意,不得擅自在裝置內部走動,更不能擅自操作設備,因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康或財產損害時,甲方不承擔責任。
3、遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反給甲方造成損失的,按照甲方的規(guī)定予以賠償,造成人身財產損失,自行承擔法律責任。
4、服從甲方實習時間、實習地點、實習專業(yè)等相關事項安排,嚴格遵守甲方的考勤制度,積極主動,不恥下問,尊師愛班,搞好內部團結。
5、服從甲方的管理和工作調配,未經批準,不得擅自離開實習場所,亦不得自行替換工作崗位,有事外出必須按甲方規(guī)章制度履行請假手續(xù)。
6、加強自我保護意識,遵守交通規(guī)則,注意人身安全,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒鬧事、打架、賭博、出入不良場所。凡因工作以外原因造成人身財產損害的,后果自負。
五、協(xié)議終止與解除。
1、本協(xié)議期滿自然終止。
2、實習期內乙方違反國家法律、法規(guī)或甲方規(guī)章制度,甲方有權單方解除本協(xié)議。
3、實習期間,乙方不愿繼續(xù)實習的,應提前15日向甲方書面說明原因,取得甲方及乙方的共同同意,并辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除協(xié)議。
4、實習期滿后,甲方可根據生產需要擇優(yōu)錄用乙方,按相關法律法規(guī)規(guī)定與乙方簽訂《勞動合同》,依法為乙方辦理相應社會保險。
六、違約責任。
1、對于未能為甲方保守商業(yè)秘密,對甲方利益造成損害的,甲方有權要求賠償,必要時追究法律責任。
2、乙方未履行本協(xié)議項下義務的,應承擔由此給甲方造成的相應損失。
七、本協(xié)議未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決,因本協(xié)議而引起的糾紛,經協(xié)商或調解不能解決的,甲、乙任何一方有權向甲方所在地法院提起訴訟。
八、甲、乙雙方共同確認,在本協(xié)議簽訂之前,乙方已充分了解本協(xié)議內容及實習過程中應注意的問題等與實習相關的事項。
九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方蓋章(單位):乙方(學生):甲方代表:
實習協(xié)議6篇篇十一
甲乙雙方本著平等互利的原則,經共同協(xié)商,就甲方委托乙方代為聯系學校,選擇實習生及相關事宜達成以下合作協(xié)議:
一、甲方委托乙方代為聯系學校,選擇學生到甲方進行實習。
二、本次實習學生人數共計20人,學生名單附后。
三、實習期限六個月,到崗日期:
20xx年07月21日,離崗日期:20xx年01月21日。
見附件學生名單。
北京市昌平區(qū)未來科技城神華科技創(chuàng)新園區(qū)。
六、甲方的責任和義務:
1、根據國家規(guī)定,甲方不得安排學生從事有毒有害、易燃易爆、登高等危害性勞動,不得安排在經營性歌舞廳或其它有損身心健康的崗位實習。
2、甲方應為實習生購買意外傷害險。實習工作中如發(fā)生工傷或意外事故,甲方、乙方及校方協(xié)商解決。
3、按照國家勞動法和北京市有關政策規(guī)定,實習生每天工作不超過8小時,每周至少休息1天,超時部分由甲方負責兩周內安排補休;國家法定節(jié)假日,如不能安排休假,甲方應支付加班費或兩周內安排補休。
4、甲方負責安排乙方送、接實習生人員的食宿及往、返甲方地點的交通。甲方負責安排乙方和學校實習期內看望實習生的領導就餐及往返北京火車站或市內指定地點交通。
5、甲方有責任維持實習生的工作和生活穩(wěn)定。如有違反公司規(guī)定按甲方員工手冊進行處理。如嚴重違反公司規(guī)定或給公司造成重大損失的甲、乙雙方及學校共同協(xié)商解決并積極為公司挽回損失。
6、實習結束后甲方可與實習生直接協(xié)商留用問題,甲方確定留用的學生需簽訂有效勞動合同并向乙方提供甲方與學生簽訂的勞動合同副本。
7、實習生實習期滿由甲方負責出具《實習鑒定證明》。
六、乙方的'責任和義務:
1、乙方應根據甲方需求,按協(xié)議約定的人數和時間選派實習生赴甲方進行實習。
2、為保證學生在實習期間的穩(wěn)定和安全,學生離職或調動須經甲方、乙方、校方三方協(xié)商同意。
3、乙方應通過學校和帶隊教師,引導、教育實習生在實習期間嚴格遵守國家有關法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。如甲方的規(guī)章制度與國家法律法規(guī)、北京市有關政策或本協(xié)議條款相抵觸,以國家法律法規(guī)、北京市有關政策或本協(xié)議條款為準。
4、實習期滿后,乙方協(xié)助甲方做好對實習生進行實習鑒定,乙方可協(xié)助甲方辦理與留用實習生的簽約手續(xù)。
5、乙方有權要求甲方在協(xié)議范圍內協(xié)助做好涉及實習生的各項工作。
6、乙方依據甲方需求,優(yōu)先享有繼續(xù)向甲方輸送實習生的權利。
七、實習生接送站和食宿安排執(zhí)行辦法:
1、乙方應提前2天以書面形式通知甲方實習生具體到達的時間和車站,甲方收到接站通知后簽字蓋章,并回傳給乙方確認。
2、甲方負責實習生的到達北京后的接站工作,費用由甲方承擔。
3、實習結束后甲方負責將學生送至火車站,費用由甲方承擔。
八、費用及支付方式:
1、甲方每月15日前支付實習生實習津貼。甲方以現金形式將實習津貼和其它福利待遇直接發(fā)放給實習生本人。
2、甲方支付實習生從學校到北京的往返路費(標準為往返動車二等座席)。往返路費均由乙方向甲方結算,來程路費在實習滿3個月時由甲方憑票報銷;回程路費在實習結束前20天由乙方統(tǒng)一領取并負責訂購返程車票,乙方在學生返程后負責將票據交予甲方。
3、甲方依據每月實際實習生人數,按月向乙方支付信息咨詢服務費,標準為人民幣550元/人/月,甲方在收到乙方發(fā)票后7個工作內將管理費用匯入乙方指定賬戶,支付時間為每月的十五號之前,匯款手續(xù)費由甲方承擔。最后一個月的費用,甲方應在實習結束前即20xx年1月21日向乙方結清。
九、爭議解決。
在本協(xié)議履行期限內發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致,雙方同意將爭議提請仲裁委員會仲裁,亦可向人民法院提起訴訟。
十、其他。
1、甲乙任何一方違反本協(xié)議導致本協(xié)議無法履行,另一方有權單方面終止本協(xié)議。
2、本協(xié)議執(zhí)行過程并在終止后5年內,未經乙方同意若甲方同乙方提供的學校進行合作或轉介紹給其它企業(yè),則視甲方違約,乙方有權向甲方收取相應的服務費,服務費將按甲乙雙方合作期間標準的兩倍計算。
3、禁止對實習學生實行影響身心健康的處罰。
4、甲方應按時支付實習生實習津貼及按時向乙方支付信息咨詢費。逾期3日后,甲方每日須按當期實習津貼及信息咨詢費總數之和的2%向乙方支付滯納金。
5、甲乙雙方中任何一方欲變更、解除協(xié)議,必須提前十五天并以書面形式通知另一方,并經雙方協(xié)商達成一致。
6、本協(xié)議一式二份,雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:乙方:
代表人簽字:代表人簽字:
年月日年月日。
實習協(xié)議6篇篇十二
甲方:
乙方:
根據高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標及特點,為更好的培養(yǎng)實用型、技能型人才,甲乙雙方本著人才培養(yǎng)、產學研結合等友好合作的意愿,經雙方共同協(xié)商,擬在乙方設立甲方路橋工程系的學生實習基地?,F就實習基地的有關事項,簽定如下協(xié)議:
一、乙方在不影響正常生產經營的情況下,為甲方路橋工程系學生提供實習的場地和崗位。
二、乙方根據實際情況確定接收各專業(yè)實習學生的人數及要求,甲方負責提供學生的名單及相關情況,雙方協(xié)商后再確定的具體實施方案。
三、甲方可視情況確定是否派遣實習指導教師,乙方在條件許可的情況下,盡力為甲方提供方便。
四、甲方師生在進入實習基地實習前,應根據實習崗位的特點購買相應的保險,在實習期間必須遵守相關的法律及規(guī)章制度,不得從事與實習無關的活動,保守乙方的生產技術和經營秘密。
五、乙方負責對參與實習的學生進行全面的管理,根據實際情況為學生安排專業(yè)技術人員對學生進行實習指導,實習結束后由乙方給每個實習學生寫出實習鑒定。對個別不遵守工作制度、違反紀律的學生,乙方有權要求甲方撤換。
六、乙方有權根據本單位用人的需要優(yōu)先錄用在基地實習的甲方畢業(yè)生。
七、甲、乙雙方本著產、學、研合作及互惠互利、共同發(fā)展的意愿,在科研攻關、科研成果轉化、人才培養(yǎng)等方面相互支持,技術合作成果共享。
八、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽定之日起生效。
十、本協(xié)議壹式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份。甲方:xx交通職業(yè)技術學院(公章)。
代表:
實習協(xié)議6篇篇十三
甲方(企業(yè)):
乙方(學校):
根據國家教育部對中、高等職業(yè)技術學校學生畢業(yè)前應安排一定時間進入企業(yè)實習、實訓的要求,協(xié)助學校完成理論知識與操作技能培訓任務,幫助畢業(yè)生順利地走上工作崗位,甲、乙雙方在協(xié)商一致、平等互利的原則基礎上,達成以下安排學生實習、實訓協(xié)議:
人,其中專業(yè)人、專業(yè)人、
專業(yè)人、專業(yè)人、專業(yè)人、
專業(yè)人、專業(yè)人,專業(yè)分布及人員名單見附件;
2、進入甲方實習實訓時間、方式及崗位:學生進入甲方實習實訓前須進行不少于一周的入廠前培訓,學習內容由甲方確定,培訓地點由甲、乙雙方協(xié)商;年月—年月為實習實訓期。
3、學員實習、實訓期間待遇:崗前培訓期滿考核合格后啟動實習生活補助費用:實習實訓試用期按元/月發(fā)放生活費。
1、甲方須給乙方學生購買意外傷害保險一份;
7、對實習學生的出勤、工作表現做出記錄,待實習期滿,做出書面實習鑒定;
9、甲方須按此協(xié)議按月以現金的形式向乙方學生支付生活補助費;
發(fā)生的傷害,根據國家相關規(guī)定核算損害,賠償責任由甲方承擔:
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。
負責人:負責人:
年月日年月日。
實習協(xié)議6篇篇十四
甲方:河南工業(yè)職業(yè)技術學院建筑環(huán)境設備工程系(部)。
乙方:
為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能,從根本上提高人才培養(yǎng)質量,必須加強同產業(yè)的結合,建立校企合作平臺,使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產實際相結合,在學習期間實現與企業(yè)、與崗位的零距離目標,并為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的同時又實現就業(yè)的良好環(huán)境,因此,我們在人才培養(yǎng)方案中設計了頂崗實習教學環(huán)節(jié),根據企業(yè)生產需要,組織學生進入企業(yè)進行一線生產,實現學工一體的實訓教學目標,有效提升職業(yè)素質,取得實訓教學的最佳實效。
為加強實習的組織管理,提高實訓質量河南工業(yè)職業(yè)技術學院建筑環(huán)境設備工程系系(部)與就學生頂崗實習簽訂協(xié)議如下:
一、甲方責任與義務。
1.甲方負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。
2.甲方可派實習指導教師到現場進行指導。
3.甲方學生遵守乙方的一切規(guī)章制度。
4.甲方實訓結束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。
二、乙方責任與義務。
1.乙方負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。
2.乙方負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。
3.乙方應保證實習學生的安全。
4.乙方按學生工作實績付給相應的勞動報酬。
5.實習學生有違規(guī)行為,乙方有權處罰,情節(jié)嚴重有權解除合同。
6.學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。
三、經甲乙雙方考核合格的學生,由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經歷證書。
四、協(xié)議時間與所派送學生:
月日起——20年月日止,河南工業(yè)職業(yè)技術學院建筑環(huán)境設備工程系(部)共名學生,進入實習。
五、實訓學生及實訓崗位:根據學生所學專業(yè)及企業(yè)實際需求確定實訓學生實訓崗位。
(簽字蓋章)20年月日。
(簽字蓋章)20年月日。
實習協(xié)議6篇篇十五
乙方(實習學生):×××身份證號:××××××××××××。
丙方(學院系部):××××××。
地址:×××××××××××××電話:××××-×××××××。
為貫徹教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教高[20xx]16號)“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習”的文件精神,積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式,增強學生的專業(yè)技能,經甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就赴××××××××××××××××頂崗實習事宜,達成如下協(xié)議,以期共同信守。
實習時間:××××年×月×日至××××年×月×日。
一、甲方權利和義務。
1、甲方安排乙方在××××部門實習,主要從事服務工作。
2、甲方應為乙方提供實習所需的場地和設備,包括生產、工程或辦公的場地及相關條件。
3、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下,為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確乙方崗位的工作內容和要求,并按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。甲方不得安排乙方從事違反國家規(guī)定、有損身心健康的相關工作。如甲方執(zhí)意安排,乙方有權拒絕,造成的一切經濟損失由甲方承擔。
4、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內部員工的要求對乙方進行管理,并提供一定的生活保障,實習期間按每月支付乙方實習津貼,一至三個月人民幣1600元/月/人,四至六個月人民幣1700元/月/人,七至十個月人民幣1900元/月/人,實習結束轉正留用的學生直接享受正式工待遇免試用期。
5、甲方在乙方實習滿三個月時付給乙方實習生來程費用(從所屬院校抵達酒店的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用),待實習結束后,乙方先行自費支付返程費用(從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用),再由甲方統(tǒng)一報銷。所有費用需憑正規(guī)發(fā)票報銷。若乙方實習生未能按要求完成實習期則不給予報銷往返費用。超出費用由乙方學生自費。
6、乙方需在進入工作崗位前按照甲方的要求辦理健康證,甲方在乙方實習滿三個月時報銷乙方的健康證費用。若乙方因個人自身健康原因導致辦理需要復查或者做其他項目的檢查,此費用由乙方自己承擔,甲方只承擔辦理健康證的費用。
7、為便于甲方管理,保障實習學生安全,丙方派指導教師送學生到甲方所在地,甲方應為丙方教師免費提供食宿,并報銷一名帶隊老師往返交通費用(從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用)。丙方在實習期間,如派出指導教師看望學生也按此辦法執(zhí)行,看望次數為一至二次。
8、甲方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作,上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。但日工作量以國家勞動部門的有關規(guī)定為基準,原則上每日8小時工作制,每周工作5天。甲方如因工作需要,安排乙方加班的,事后甲方應在適當時間安排乙方調休,如因工作繁忙無法安排調休的,應按國家規(guī)定給乙方加班酬金。
9、實習期間,甲方為乙方實習生購買雇主責任險。乙方實習生在實習期間發(fā)生的因工傷造成的人身安全事故由甲方負責。因工傷、殘、亡,甲方按國家現行規(guī)定給予一次性補償。若因甲方設施設備問題導致乙方實習生在酒店工作及生活區(qū)域內致傷、致殘或者死亡,甲方應承擔善后責任,并在第一時間通知乙方。在工作時間以外發(fā)生的事故,責任由乙方實習生承擔。甲方應向乙方實習生提供符合國家勞動部門有關規(guī)定的工作條件及必須的勞保用品,并為乙方實習生提供安全的工作和生活環(huán)境。
10、乙方實習期間,甲方不得無故退回乙方。若確有原因,乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應及時通知丙方,共同協(xié)商解決辦法。若乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按處理正式員工的規(guī)定予以處理,但事先應通知丙方,丙方應給予協(xié)助處理。
11、實習結束后,甲方根據乙方的具體表現進行實習考核和評定,并簽署書面鑒定意見??己髓b定內容包括考勤情況、考核成績和實習鑒定證書等,并加蓋公章。
12、實習期間甲方發(fā)現乙方精神健康和身體健康存在問題的,在與丙方協(xié)商的一致的前提下,甲方有權將乙方退回丙方,從甲方退回之日起,不再支付任何實習補貼及其他費用。
13、實習期結束后,甲方可根據酒店規(guī)定優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
二、乙方權利和義務。
1、乙方在實習期間應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,不違法亂紀,尊重甲方的企業(yè)文化。
2、乙方在實習期間應注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因違規(guī)操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。
3、乙方需嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
4、乙方應定期向丙方指導教師匯報自己的情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
5、實習期間,未經批準,乙方不得擅自離開實習單位,實習中途變更實習單位的須征得甲方及丙方同意。
6、乙方因個人原因欲請長假或終止實習,須以書面形式向甲、丙方提出申請,甲、丙方都應本著對乙方負責的態(tài)度,共同協(xié)商,酌情妥善處理。如乙方未經甲方和丙方同意,擅自離開實習單位,丙方將對乙方做實習不合格處理,并跟隨下一級學生進行實習重修。
三、丙方權利和義務。
1、根據甲方的需求計劃,做好有意向到甲方實習的畢業(yè)生報名組織工作以及報到前的安全教育工作,并向甲方提供真實的畢業(yè)生基本信息。
2、丙方在實習期間與甲方一起做好實習學生的思想教育和實踐指導工作。
3、丙方在實習期間應安排校內指導教師到甲方現場指導和了解實習學生的實習情況,加強與甲方指導教師的聯系和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
4、若乙方在實習期間出現違法犯罪或嚴重違反規(guī)章制度的行為,甲方應及時通知丙方,按照規(guī)定退回乙方,丙方應取消該實習學生的實習資格,并給予通報批評等校紀處分。
四、三方約定的其他條款:
1、甲丙雙方應一直保持溝通并相互配合,做好實習學生在實習單位的相關工作。
2、為了加強管理,確保乙方學生在甲方實習生活安全、順利地進行,甲、乙、丙方都應本著誠信合作的原則,認真、嚴格地履行本協(xié)議中的各項條款。在任何情況下,甲、乙、丙方都無權單方面終止協(xié)議。如遇教育部、省教育廳對學生實習有重大調整,需學生返校時,甲方應給予支持。
五、本協(xié)議一經簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,通過補充協(xié)議,或者由三方共同協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽名):丙方(蓋章):
年月日年月日年月日。
實習協(xié)議6篇篇十六
為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中。
1、工作期限:_________。
2、工資待遇:_________。
二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權要求學生不得泄露__的商業(yè)機密。保密義務等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________。
乙方(蓋章):__________。
_________年____月____日。
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