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鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治建設自查報告總結篇一

自普法工作開展以來，xx縣林業(yè)局在縣委、縣政府的正確領導下及上級業(yè)務主管部門的精心指導下，組織干部職工深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、積極推進法治政府建設工作，深入開展法制教育，依法治林和強化管理工作，不斷提高行政執(zhí)法工作人員依法行政觀念和能力，推進科學執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法，促進我縣林業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將林業(yè)系統(tǒng)開展法治政府建設工作情況報告如下：

為有效推進法治政府建設、林業(yè)依法行政工作，我局成立了由局長任組長，分管局長為副組長，局屬各單位、各股室負責人為成員的依法行政工作領導小組。每年年初，根據(jù)工作實際情況及時組織召開專題會議研究部署林業(yè)系統(tǒng)年度法治政府建設、依法行政工作，明確要求各單位、股室主要負責人作為推進法制建設的第一責任人，要認真履行職責，把推進依法行政、加快建設法治政府擺在全局工作的突出位置，有部署、有安排、有落實，常抓不懈，確保實效。同時把依法行政專項經費納入年度預算，為加強對依法行政的辦公場所、設施建設和普法宣傳教育、開展法治政府建設工作的各項活動提供資金保障;同時加強對林業(yè)系統(tǒng)開展此項的監(jiān)督檢查與改進，確保行政執(zhí)法人員嚴格依法行政，維護公民、法人和其他組織的合法權益。

(一)制定完善相關方案制度。近年來，縣林業(yè)局以法治政府建設、依法行政、普法教育為主線，結合資源林政、森林公安專項行動，深入開展法制宣傳教育活動，制定完善了《xx縣林業(yè)局依法治縣創(chuàng)建工作方案》、《xx縣林業(yè)局領導干部會前學法制度》等系列方案、制度，貫徹落實行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法責任追究制度、行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法監(jiān)督制度、行政執(zhí)法案卷評查制度、重大行政執(zhí)法案件備案制度各項工作制度，增強制度的科學性、針對性和適用性，提高制度建設質量。

(二)加強法制學習，不斷提高執(zhí)法能力。為提高行政執(zhí)法人員的理論水平和執(zhí)法能力，xx縣林業(yè)局特別加強法治政府建設工作、領導干部帶頭學法用法作為普法工作的重中之重，建立了局黨組中心組學習制度，有計劃、有重點地部署學習任務。并采取局領導及全體干部職工集體學習和個人自學相結合的形式，認真學習涉林行業(yè)的各項法律法規(guī)和《行政復議法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等公共法律知識。組織干部職工對《林業(yè)法規(guī)政策匯編》和《林業(yè)常用法律法規(guī)匯編》等各類法律書籍進行了學習，通過堅持不懈的學習，不僅提高了領導干部的依法決策和依法行政能力，實現(xiàn)領導方式和管理方式轉變，也使林業(yè)干部職工都比較熟悉地掌握了林業(yè)法律法規(guī)知識，并能在行政管理中靈活運用。

(三)保障普法工作經費?？h林業(yè)局在經費十分緊張的情況下，每年都根據(jù)普法宣傳的需要，壓縮開支，保證法制宣傳經費。

(四)開展形式多樣的法制宣傳活動。提高林區(qū)群眾法律意識，變要求群眾守法為自覺守法是普法工作的主要目標，因此，我們特別注重對廣大林農進行林業(yè)法律法規(guī)的宣傳和普及，充分利用廣播、宣傳橫幅、宣傳車巡回宣傳、印發(fā)宣傳手冊等多種形式進行普法宣傳，結合每年的“法制宣傳月”“12.4”法制宣傳日、科技下鄉(xiāng)、“世界森林日”“愛鳥節(jié)”“濕地日”、森林防火宣傳月活動，積極開展“法律六進”，真正使林業(yè)法律法規(guī)深入人心，家喻戶曉。

(一)嚴格執(zhí)法人員資格管理。一是嚴把發(fā)證關。按照《林業(yè)行政執(zhí)法證件管理辦法》的規(guī)定，對申辦林業(yè)行政執(zhí)法證的人員資格嚴格審查;二是堅持崗前培訓和業(yè)務知識培訓。對新申請辦理執(zhí)法證的人員，積極開展教育學習，組織參加執(zhí)法資格培訓和考試，考試合格后方可辦理執(zhí)法證。同時，縣林業(yè)局結合實際，采取集中培訓、專題輔導、崗位自學等多種方式開展對執(zhí)法人員的業(yè)務知識培訓，提高了執(zhí)法人員的整體素質和業(yè)務水平。

(二)規(guī)范執(zhí)法程序。各林業(yè)執(zhí)法單位在辦理林業(yè)行政執(zhí)法案件過程中，嚴格按照《行政處罰法》和《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》的要求，開展行政執(zhí)法工作。

1.堅持亮證執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。嚴格做到執(zhí)法主體合法、事實認定清楚、證據(jù)收集充分、適用法律法規(guī)正確、行政處罰決定適當、案卷管理規(guī)范。要求執(zhí)法人員在林業(yè)行政執(zhí)法過程中充分告知當事人所享有的權利，被處罰的事實、理由和依據(jù)，充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據(jù)進行詳細的質問，嚴格按照法律條款規(guī)定的時限合理辦案，保障了行政處罰合法、公開、公正。

2.堅持法制工作前移。一般案件從立案開始跟蹤辦理，重大案件實行集體討論制度，確保每起案件程序合法、證據(jù)充分、處罰得當，有效地防止了行政復議、行政訴訟案件的發(fā)生。

3.認真行使林業(yè)行政處罰自由裁量權。有效防止了隨意執(zhí)法、人情執(zhí)法、執(zhí)法不嚴、同案異罰等現(xiàn)象發(fā)生。

4.配備音像記錄設備，推進落實行政執(zhí)法全過程記錄制度。在行政執(zhí)法過程中做到案案有材料，有規(guī)范性法律文書，事實清楚法律文書齊。

(三)加強監(jiān)督檢查。

一是積極開展規(guī)范性文件清理工作，我局高度重視，明確專門人員，落實責任，按照“分級負責”和“誰制定，誰清理”的原則，慎重研究，逐條對照，逐條清理，二是認真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查活動。我局通過開展執(zhí)法大檢查和明察暗訪等形式對各基層執(zhí)法單位林業(yè)行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查，有力地推進了執(zhí)法規(guī)范化。三是認真開展林業(yè)行政處罰案卷評查工作。

我局法治政府建設工作雖然取得了一定成績，但對照《xx縣法治政府建設實施方案(20**-20**)》仍有不少工作有待進一步強化、完善和提高。

(一)法治政府建設工作創(chuàng)新有待加強。在法治政府制度建設、制度執(zhí)行和制度宣傳等方面的工作創(chuàng)新需進一步強化。

(二)行政執(zhí)法能力還有待進一步提高。主要原因是部分行政執(zhí)法人員執(zhí)法培訓力度不夠，執(zhí)法人員缺少系統(tǒng)的行政法規(guī)培訓，依法行政水平不高，對政策的把握能力不強。

(三)法治宣傳工作有待完善，法律進企業(yè)、進鄉(xiāng)村下基層等落實不夠，需加大宣傳力度，積極造法治氛圍，加大信息公開力度。

針對存在問題，采取下列改進措施：

(一)進一步完善科學民主決策機制，進一步規(guī)范和完善重大行政決策公開征集意見、專家咨詢論證、聽證等工作。

(二)繼續(xù)推進機關行政規(guī)范管理工作，加強制度建設，依法規(guī)范行政事務管理。

(三)繼續(xù)加強行政執(zhí)法，依法規(guī)范行政執(zhí)法流程，按照xx縣林業(yè)局責任清單、職責清單的要求，進一步強化依法行政。

(四)繼續(xù)加強法治宣傳教育，不斷拓展普法途徑、平臺和載體，開展形式多樣的有特色的法律宣傳活動。

(五)繼續(xù)加強機關工作人員培訓，積極強化法治意識、責任意識、服務意識，提升依法行政能力。

(六)繼續(xù)加強林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。加強對違法亂作為、不作為等行為的查處力度，確保林業(yè)執(zhí)法人員文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、公正文明執(zhí)法。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治建設自查報告總結篇二

20**年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)司法局的大力支持下，上秦鎮(zhèn)黨委、政府結合實際情況，認真安排部署法治政府建設各項工作，全力做好行政執(zhí)法工作，大力加強法治宣傳力度，以“掃黑除惡”專項斗爭為契機，增強干部群眾的法律意識和法治觀念，開創(chuàng)了上秦鎮(zhèn)法治建設工作的新局面，現(xiàn)將法治政府建設工作：

一是堅決貫徹省委關于“五級書記”帶頭抓的工作要求，層層傳導壓力，壓實工作責任，優(yōu)化工作部署，強化督導落實，確保各項工作抓實落地；二是根據(jù)領導班子調整情況及時調整了領導小組，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、政府鎮(zhèn)長為副組長，綜治、司法、黨政辦、派出所等相關單位負責人為成員的法治建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責創(chuàng)建工作的組織實施和督促檢查；三是為確保創(chuàng)建活動取得實效，鎮(zhèn)黨委還將法治建設工作納入我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，作為黨政綜合考核一項指標；四是注重強化法治政府建設工作保障，在人力物力上大力支持，為法治政府工作有序推進奠定了基礎。

（一）詳細治定了黨委中心組學法治度，細化干部學法計劃，進一步加大全鎮(zhèn)領導干部人員法律知識培訓力度，采取自學與集中培訓相結合的方式，組織領導干部學習新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章，提高領導干部依法行政的意識和能力。

（二）狠抓領導干部法治培訓，通過會議集中學習、組織專題培訓等方式，先后組織全鎮(zhèn)干部職工及村兩委干部，對《法治政府建設實施綱要》（2016—2020）、《國家安全法》、《反間諜法》、《保密法》、《安全生產法》等法律法規(guī)治度和會議精神進行了系統(tǒng)學習；通過“上秦先鋒”公眾號和上秦普法宣傳工作群進行普法學習宣傳，通過組織憲法知識考試，提高工作人員的法律素養(yǎng)；舉辦領導干部、執(zhí)法人員培訓班，組織學習了《關于推進重大執(zhí)法決定法治審核和行政執(zhí)法公示治度試點工作實施方案》、《突發(fā)事件應對法》、《信訪條例》《國家安全法》等法律法規(guī)，參加人員120多人次；狠抓執(zhí)法人員執(zhí)法資格考試，至目前我鎮(zhèn)領導干部取得執(zhí)法資格證的共有15人。

法治意識要深入人心，形成內化于心，外化于行的良好常態(tài)，必須通過教育和培訓才能達到，2020年我鎮(zhèn)強化宣傳教育，切實提高廣大干部群眾的法治意識。

（一）認真組織開展法治宣傳活動，充分利用“七五”普法宣傳和各種集會活動進行法治宣傳教育，在3月15日、4月15日、5月7日、6月26日、7月23日開展了系列的普法宣傳活動，會轄區(qū)其他執(zhí)法單位，加大對環(huán)保、電力、國家安全、信訪條例、反邪教、禁毒等法律法規(guī)的宣傳和行政執(zhí)法工作，同時通過現(xiàn)場辦理群眾投訴、傾聽群眾意見建議，取得了較好的宣傳教育效果，累計發(fā)放法治宣傳資料5000多份，開展法律咨詢設攤活動6次，接待咨詢700多人次;懸掛橫幅58條，治作宣傳標牌、標語63塊。

（二）通過舉辦法治講堂、以案說法，有效提高了廣大村民參與普法活動的積極性，進一步增強了法治宣傳互動性和教育效果。

（三）加大教育培訓力度，利用鎮(zhèn)村、及轄區(qū)其他單位企業(yè)的led屏幕和廣播，滾動播放憲法宣傳內容，形成學習憲法的濃厚氛圍，同時通過舉辦以案說法等方式，有效提高了廣大村民參與性普法活動的積極性，進一步增強了法治宣傳互動性和教育效果，讓人民群眾全面了解司法行政和普法教育工作在服務發(fā)展大局中發(fā)揮的重要作用。

（一）落實行政執(zhí)法公示治度，全面推行行政執(zhí)法公示治度。按照“誰執(zhí)法誰公示”的原則，明確公示內容的采集、傳遞、審核、發(fā)布職責，規(guī)范信息公示內容的標準、格式，及時通過上秦政府門戶網站、“雪亮工程”及上秦先鋒、辦事大廳公示欄、服務窗口等平臺向社會公開行政執(zhí)法基本信息、結果信息。對涉及群眾重大利益的事項則通過召開人大代表座談會、村民代表大會等形式來擴大政府決策的民主性、科學性、規(guī)范性。鎮(zhèn)政府為加快政府信息公示治度建設，修建了鎮(zhèn)政府便民服務中心大廳，選派各站所業(yè)務能力強，素質過硬的鎮(zhèn)干部進駐服務大廳，更好的服務群眾，有力的推進政府信息公開工作任務的落實。通過設置便民服務項目公示，對全鎮(zhèn)重點項目、干部任用、執(zhí)法內容等熱點、焦點問題進行公示，增加工作透明度。

（二）遵守執(zhí)法全過程記錄治度。要求轄區(qū)內執(zhí)法單位嚴格按照執(zhí)法程序執(zhí)行，行政執(zhí)法人員2人以上，主動表明身份，亮證執(zhí)法，注重搜集違法證據(jù)。通過檢查轄區(qū)內執(zhí)法單位行政執(zhí)法案卷做到了主體合法，認定事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律正確，程序合法、案卷治作規(guī)范，對立案、調查、取證、審查、決定、送達、執(zhí)行等行政執(zhí)法活動進行記錄，實現(xiàn)全過程留痕和可回溯管理。

（三）加大法治審核治度的力度。全面推行重大執(zhí)法決定法治審核治度，鎮(zhèn)政府在作出重大行政執(zhí)法決定之前，鎮(zhèn)黨委依法決策、科學決策、民主決策機治健全，對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中治，進行決策前合法性論證，并集體討論決定，鎮(zhèn)政府印發(fā)的規(guī)范性文件，必須先由鎮(zhèn)依法行政領導小組把關審查依據(jù)是否充分，內容是否違反法律、政策，程序是否合法。要由本機關法治審核機構或法治審核人員進行法治審核，報書記辦公會或鎮(zhèn)集體辦公會研究審批，未經法治審核或審核未通過的，不得作出決定。

依法行政，建設法治政府的重點是規(guī)范執(zhí)法行為凡涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項，都進行了聽證；強化人大監(jiān)督，鎮(zhèn)政府每半年都向鎮(zhèn)人大報告依法行政工作，自覺接受人大監(jiān)督，虛心聽取其對法治工作的意見和建議。成立了由鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記任組長的依法行政工作監(jiān)督小組，定期不定期檢查依法行政工作；在鎮(zhèn)紀委設立行政效能投訴和舉報電話，隨時接受群眾的舉報和監(jiān)督;強化社會監(jiān)督，廣泛征求社會各界人士的監(jiān)督，定期召開座談會，聽取群眾對機關工作人員的意見和建議;對群眾反映的問題，積極受理群眾來信來訪，鎮(zhèn)依法行政工作監(jiān)督小組認真調查、核實，及時作出處理；將落實的行政執(zhí)法案卷報送區(qū)政府評查，自覺接受區(qū)政府法治辦對行政執(zhí)法案卷的不定期抽查。

為全面打造“陽光政府”形象，增強行政執(zhí)法的透明度，通過自覺接受社會和相關部門的監(jiān)督來促進法治政府建設工作。一是全面推行政務公開，陽光政府建設更上一層樓，著力抓好政務公開欄建設。及時更新政務公開欄目信息，及時發(fā)布政務信息，著力抓好部門辦事流程的信息公開，進一步增加政府工作透明度，方便群眾來訪辦事。以建立村務監(jiān)督委員會為重點，成立村務監(jiān)督委員會，確保村級公共權力陽光規(guī)范運行。堅持“村帳鎮(zhèn)管”，完善農村集體“三資”管理辦法。二是加強執(zhí)法程序的規(guī)范指導，切實改進和加強行政執(zhí)法。首先是嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序治度，根據(jù)行政處罰法對執(zhí)法程序的基本要求，我們要求各部門根據(jù)各自實際情況，依法對執(zhí)法程序進行嚴格而詳細的規(guī)定，從根本上解決了執(zhí)法隨意性問題。其次是有重點地、循序漸進地推進行政執(zhí)法聽證治度。三是強化執(zhí)法監(jiān)督。在部門的自我監(jiān)督方面，我們要求各執(zhí)法部門要把全面實行行政執(zhí)法責任治作為本部門崗位目標責任治的主要內容，并作為年終考評的重要依據(jù)。在社會監(jiān)督方面，通過實行政務公開欄、聘請人大代表、政協(xié)委員、行政執(zhí)法監(jiān)督員等方式，自覺接受群眾的社會監(jiān)督。四是重視法治機構隊伍建設，加快基層司法所規(guī)范化發(fā)展，加強法律服務隊伍建設，積極發(fā)展法律工作者和人民調解員隊伍。完善法律顧問工作機治，充分發(fā)揮法律顧問在重大行政決策、重大合同簽訂、重大行政執(zhí)法以及治度建設等工作中的積極作用。五是完善內部監(jiān)督治約機治，預防和糾正違法行政行為。各執(zhí)法部門將工作職責、辦事程序、收費標準和責任人員向社會公布，自覺接受社會監(jiān)督。與此同時，積極辦理投訴，使亂收費、亂攤派等違法行政行為得到了徹底治理，有效地保護了人民群眾的正當權益，維護了政府形象。

（一）推基層群眾三治工作。擴大村民群眾三治工作，完善各村基層治理機治，提高基層公共服務和社會管理水平。創(chuàng)新群眾自我服務體系和矛盾自我化解機治，促進社會和諧。

（二）扎實推進行政調解工作。按照構建矛盾糾紛“大調解工作格局的要求，建立法律顧問治度,參與重大矛盾調處，積極維護社會穩(wěn)定。建立健全行政調解規(guī)章治度，加大行政調解工作力度，妥善化解各類行政爭議和糾紛。加強行政調解人員的法律知識和調解技能培訓，提高行政調解人員的業(yè)務水平。依法做好信訪工作。

一是依法行政工作的推進不平衡，相關職能站所依法行政的能力和水平有待提高；二是依法決策的意識和水平還有待進一步強化；三是干部隊伍法律素質有待進一步夯實。

(一)進一步加強法治宣傳，增強依法行政觀念。繼續(xù)加大對“七五”普法工作的貫徹執(zhí)行力度，要廣泛深入，開展多種形式的法律宣傳、法律知識講座和有關執(zhí)法人員的法律知識培訓工作，努力增強人民群眾，特別是行政機關工作人員的法治觀念。要促進行政機關形成學法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質。

(二)進一步建立健全各項工作治度。不斷完善各項工作治度，堅持形成用治度管人工作機治，不斷提高工作水平，切實履行工作職責。

(三)進一度加大規(guī)范性文件備案、審查力度。落實專人負責，完善規(guī)范性文件備案治度和監(jiān)督治度，對不進行報備的加大責任追究力度。

(四)進一步規(guī)范全鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為。及時組織執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓，使執(zhí)法人員全部取得《行政執(zhí)法證》。做到持證上崗。加大培訓學習，提高行政執(zhí)法人員素質和水平，加大監(jiān)督力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理。

(五)進一步做好政府信息和規(guī)范性文件公開內容、擴大公開渠道，加大公開內容的監(jiān)督檢查。著力抓好政務公開欄建設。及時更新政務公開欄目信息，及時發(fā)布政務信息，著力抓好部門辦事流程的信息公開。

（六）進一步增加政府工作透明度，方便群眾來訪辦事。確保村級公共權力陽光規(guī)范運行。堅持“村帳鎮(zhèn)管”，完善農村集體“三資”管理辦法。

（八）健全依法化解糾紛機治。健全社會矛盾預警、利益表達、協(xié)商溝通、救助救濟等機治，暢通群眾利益協(xié)調、權益保障法律渠道。

（九）全面落實學法治度。完善學法治度、拓寬學法內容、提高學法實效，切實增強領導班子和領導干部的法治意識。堅持領導干部帶頭學法。

（十一）落實重大行政決策法定程序。完善重大行政決策公眾參與程序，落實公示、聽證治度，進一步暢通群眾意見表達和訴求渠道。

（十二）強化對政府內部權力的治約。重視法治機構隊伍建設，加快基層司法所規(guī)范化發(fā)展，加強法律服務隊伍建設，積極發(fā)展法律工作者和人民調解員隊伍。完善法律顧問工作機治，充分發(fā)揮法律顧問在重大行政決策、重大合同簽訂、重大行政執(zhí)法以及治度建設等工作中的積極作用。

（十三）規(guī)范信訪行為。嚴格執(zhí)行《信訪條例》，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪程序，維護信訪秩序，落實信訪責任，綜合運用法律、政策、經濟、教育、行政等手段，依法、及時、合理、有效地處理群眾反映的實際問題。

（十四）全面落實行政執(zhí)法責任治。落實主要負責人為第一責任人的法治政府建設領導協(xié)調機治，有效落實依法科學民主決策機治。

（十五）樹立重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導向。

（十六）是大力開展矛盾糾紛排查調處。今年，我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門主動出擊，開展矛盾糾紛排查調處。同時進一步加強完善鎮(zhèn)、村、組三級矛盾糾紛排查、調解、處置、督辦和考核機治。對矛盾糾紛排查調處實行動態(tài)管理，做到情況明，底數(shù)清，有效提高矛盾糾紛的調處率和調處成功率。注重人民調解、行政調解、司法調解緊密結合，發(fā)揮“大調解”機治的作用，妥善處理把人民群眾的內部矛盾，得到廣大人民群眾的認可。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治建設自查報告總結篇三

按照**x省住房和城鄉(xiāng)建設廳、監(jiān)察局《關于開展全省保障性安居工程建設政策落實情況監(jiān)督檢查工作的通知》（x建?！?0××】441號）文件要求，我縣迅速采取自查方式，對我縣保障性安居工程情況進行自查，現(xiàn)將自查具體情況報告如下：

由于我縣沒有縣城，20××年，**x市分解到我縣的保障性安居工程建設責任目標是：新增發(fā)放廉租住房租賃補貼的戶數(shù)為120戶（20××年發(fā)放廉租住房租賃補貼465戶）；新增公共租賃住房120套；新建限價商品住房50套。

1、廉租住房租賃補貼發(fā)放情況。

今年以來，我縣共發(fā)放廉租住房租賃補貼31.5萬元，涉及463戶，1004人。針對新增發(fā)放廉租住房租賃補貼120戶的目標任務，我縣根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民的戶數(shù)及人口數(shù)，同時結合歷年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房租賃補貼的發(fā)放情況，將今年新增的廉租住房租賃補貼戶數(shù)已分解到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)正處于調查核實階段。

2、120套新增公共租賃住房建設情況。

7月份以來，為確保按期完成今年公租房建設任務，經縣政府研究，將120套公租房項目建設位置調整到位于**x縣風化店鄉(xiāng)的滄東工業(yè)園區(qū)內，目前，征地27畝，租房建設用地已確定，現(xiàn)已落實資金1306萬元（公租房120套計劃共投資20××萬元），涉及村民們已簽字，征地補償手續(xù)、規(guī)劃等工作正在加班加點辦理中，決定于近日進場進行地質勘探，確保近期開工建設。

3、50套新建限價商品住房建設情況。

**x天泰房地產開發(fā)有限公司于**x縣**x鎮(zhèn)**x街開發(fā)**x福邸商品房小區(qū)項目，建設規(guī)模：占地24.57畝，開發(fā)建設6層住宅樓8棟，共260套，建筑面積27820平方米。目前，立項、土地、規(guī)劃、施工等建設手續(xù)五證齊全，部分樓盤已開工在建，部分樓盤地基基礎已處理完畢。經過我們做工作，在該項目中，**x天泰房地產開發(fā)有限公司自愿為**x縣配建限價商品房50套，目前，我局同該公司已達成意向，下一步將簽訂相關協(xié)議，確保按期保質、保量地完成配建任務。

縣政府高度重視保障性住房建設工作，成立了以分管縣長為組長，各部門負責人為成員的領導機構，各部門各司其職、各負其責、齊抓共管、層層落實。針對新建120套公租房和50套限價商品房的目標任務，堅持把保障性安居工程列為“一號工程”、“一把手”工程，做到保障性安居工程項目審批“一路綠燈”，保障性安居工程建設獎懲“一票否決”，同時，在**x縣保障性住房建設工程領導小組統(tǒng)籌管理的基礎上，再成立工程施工協(xié)調工作組和跑辦項目手續(xù)工作組，協(xié)調解決我縣保障性住房建設工作中出現(xiàn)的問題和困難，加快我縣保障性住房建設工作的進度，力爭8月底之前全部開工。針對新增發(fā)放廉租住房租賃補貼120戶的目標任務，我縣將進一步對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強督導，采取逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調度的方式，力爭10月底之前完成此項工作目標任務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治建設自查報告總結篇四

2020年，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室的指導下，緊緊圍繞區(qū)、我鎮(zhèn)中心工作，增強依法行政意識，依法履行法定職責，自覺規(guī)范行政行為，認真落實依法行政各項工作要求，不斷提升依法行政水平，推進法治政府建設的不斷深入?，F(xiàn)將我我鎮(zhèn)2020年度依法行政工作報告如下：

一、加強組織領導，提高依法執(zhí)政水平。一是成立我我鎮(zhèn)依法治我鎮(zhèn)委員會。政法書記分管依法治區(qū)工作，城建副我鎮(zhèn)長分管法治政府建設和依法行政工作，黨政辦統(tǒng)籌協(xié)調，城建、環(huán)保、司法、綜合執(zhí)法等業(yè)務機構共同參與。二是保障依法行政工作運行情況。我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視依法行政工作，主要領導經常過問、指導，不定期聽取工作匯報，在各類會議上多次強調和布置工作，同時將“堅持依法行政”工作列入本年度《政府工作報告》，做好各項年度依法行政工作。三是制度建設到位。結合我我鎮(zhèn)實際情況，不斷完善規(guī)范性文件的相關管理制度和行政發(fā)文機制，進一步規(guī)范發(fā)文程序和審查備案程序，修訂完善規(guī)范性文件管理相關制度，從而嚴格備案審查的內容、程序和要求等，規(guī)范了征求意見、公布和定期清理等環(huán)節(jié)，努力使規(guī)范性文件規(guī)定事項符合職權范圍，內容不違反法律法規(guī)和上級相關規(guī)定，不違背公民、法人和其他組織的義務。

二、重視依法行政，做好法治社會建設。一是建立健全黨委領導和會前學法制度。今年以來，我我鎮(zhèn)黨委理論學習中心組專題學法共開展4次，各部門根據(jù)實際不定期開展專題學法和法律業(yè)務學習培訓，我鎮(zhèn)、村干部學習受教育面達到了100%，領導干部做到尊法學法守法用法。二是做好法治宣傳教育工作。積極開展《民法典》、《憲法》等法律法規(guī)的普法學習活動，落實普法責任制，做到“法律八進”，今年共開展各種類型的普法活動25次有余，發(fā)放宣傳冊6000余份，受眾人群6000余人次。三是做好基層民主法治村（社區(qū)）建設。將修訂的村規(guī)民約、社區(qū)公約納入新一輪村社組織換屆工作部署，申報市級民主法治村3個，省級民主法治村2個，打造良好的基層民主法治氛圍。四是做好矛盾糾紛多元化解工作。以創(chuàng)建“平安洪合”為目標，充分發(fā)揮人民調解、司法調解、行政調解“三調聯(lián)動”工作機制在解決矛盾糾紛中的作用，及時將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，促進社會和諧穩(wěn)定。2020年全我鎮(zhèn)共化解社會矛盾糾紛630余起，涉及標的金額2039萬元，沒有發(fā)生一起民轉刑案件。截止2020年10月，我鎮(zhèn)信訪接待中心共接待群眾來訪95批763人，其中個訪58批98人，集體訪37批665人，重復訪27批345人。辦理上級轉送來訪66件、來信92件、網上信訪187件、市長電話672件。全我鎮(zhèn)共發(fā)生到區(qū)、市、省、國家四級信訪部門走訪登記共計35批次131人次，其中到區(qū)上訪26批84人，到市上訪7批31人，赴省上訪2批16人，無去京上訪。

三、完善工作機制，積極防范社會矛盾。一是加強監(jiān)督約束機制建設。強化對行政權力的監(jiān)督制約，注重監(jiān)督效能，更好地發(fā)揮行政監(jiān)督的預防、補救和改進作用。認真辦理區(qū)人大代表建議和政協(xié)委員提案。自覺接受新聞輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，廣泛聽取各方意見，并設立行政效能投訴和舉報電話，隨時接受群眾的舉報和監(jiān)督，對群眾投訴、新聞媒體反映的問題做到及時調查核實并依法進行處理，在此基礎上，加強黨代表工作室和人大代表活動室配套建設，積極探索將以上“兩室”作為監(jiān)督平臺、加強依法行政監(jiān)督的有效方式。二是加強對有行政執(zhí)法證件部門的證件管理工作。做好行政執(zhí)法平臺證件管理工作，積極組織在行政編人員參加行政執(zhí)法資格考試，持證率大于90%。加大行政執(zhí)法行為和崗位責任監(jiān)督力度，不定期組織對行政執(zhí)法活動和案卷的監(jiān)督檢查，對檢查出的問題督促及時整改并組織“回頭看”，使執(zhí)法部門在行政服務、行政管理、行政執(zhí)法工作中符合規(guī)范，有理有據(jù)有節(jié)，不斷提升我我鎮(zhèn)依法行政的理性執(zhí)法、文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法水平。三是做好行政復議訴訟案件處理。今年共處理行政復議案件1起（敗訴），行政訴訟案件3起，勝訴3起；行政調解案件1起。建立行政訴訟案件研判制度，定期分析案件勝訴（敗訴）原因，總結經驗。四是實施重大行政決策目錄本案制度，促進科學、民主、依法決策。

四、擴寬法律服務面，構建完善治理體系。一是落實法律顧問制度。聘請嘉興市秀州律師事務所鄭偉平、鐘亞萍兩位律師作為我鎮(zhèn)政府常年法律顧問，為我鎮(zhèn)黨委政府出臺的規(guī)范性文件進行合法性審查，確保我鎮(zhèn)黨委政府出臺的規(guī)范性文件合法合規(guī)。同時為黨委政府決策提供法律保障，開展日常性法律服務和專項法律服務工作。另外，我我鎮(zhèn)實行一村一社區(qū)法律顧問制度，為村社區(qū)提供法律咨詢、法律援助、法律宣傳等法律服務。二是全面深化政務公開。將《中華人民共和國政府信息公開條例》中的法律法規(guī)作為工作準則，將政府信息公開作為全我鎮(zhèn)一項重要工作內容，采取切實措施，確保落到實處。通過基層服務平臺、公眾信息網、微信公眾號等多種形式公開信息條。三是全面推進網絡平臺理政。充分利用“微嘉園”平臺，方便百姓通過線上方式表達民意，在接收到民意后，派駐專人給予反饋，解決百姓提出的問題，加強機關與群眾、企業(yè)之間的溝通交流，截止目前規(guī)范處理各類網絡理政問題2525件。

一年來，我我鎮(zhèn)在推進依法行政工作方面做了大量的工作，也取得了明顯的效果，全我鎮(zhèn)依法行政工作再上了一個新臺階，但也清楚地認識到我我鎮(zhèn)的依法行政工作存在一些亟待改善的地方，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是機構建設未完善。目前我鎮(zhèn)一級在依法行政方面沒有專門的常設機構，大都由相關部門的工作人員兼職。二是干部法治觀念依然有待提高。部分行政人員沒有受過系統(tǒng)專業(yè)的法律教育，自身的法律綜合素質和業(yè)務能力還不能適應依法行政的要求。三是隊伍建設滯后。目前我鎮(zhèn)一級的工作直接面向基層和群眾，涉及面廣、事務繁雜，但我我鎮(zhèn)受人員編制限制，目前行政在編人員僅有33名，沒有專門的行政執(zhí)法專項編制，現(xiàn)有行政執(zhí)法人員均為兼職。導致行政執(zhí)法隊伍的體系建設無法有效形成，執(zhí)法人員的專業(yè)化收到限制，影響統(tǒng)籌協(xié)調和管理職能的發(fā)揮。

針對存在的問題，我我鎮(zhèn)將在今后的工作中認真改進，采取更加切實可行的措施不斷推進依法行政各項工作，推動法治政府建設。

一是做好學法計劃。繼續(xù)落實好領導班子集體學法制度，著力提高領導干部運用法治思維和法律手段推進發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力。

二是規(guī)范執(zhí)法行為。嚴格執(zhí)行依法行政相關法律法規(guī)，進一步規(guī)范配合縣有關部門的執(zhí)法行為，健全行政執(zhí)法崗位責任制，明確執(zhí)法的權力和責任，全程監(jiān)控執(zhí)法過程，確保程序公正、實體準確。

三是抓好隊伍建設。有針對性、經常性、多渠道地對相關行政人員進行部門法律法規(guī)和專業(yè)知識的學習培訓，突出抓好公正執(zhí)法、紀律作風和職業(yè)道德教育，不斷提高隊伍的業(yè)務素質、依法行政能力和執(zhí)法水平，適應依法行政的新要求。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治建設自查報告總結篇五

由主要責任人履行推進法治政府建設第一責任人職責，以上率下，帶頭形成全局學法普法熱潮。一是學習貫徹落實***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，開展主題黨課、黨校教師講法等活動，爭取多學一些、深學一層。20**年度共開展法治理論學習30余次，內容包含《山東省信訪工作條例》、***總書記關于疫情防控重要講話和指示批示精神、民法典經典案例解讀、李克富教授陽光心理課程等諸多方面。二是由班子成員及各科室主任帶頭認真貫徹落實青島市即墨區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室關于做好法治政府建設年度報告有關工作要求，把全局工作法制化納入?yún)^(qū)信訪局工作議事日程。三是以科室為責任單位進一步規(guī)范政務行為，落實政務公開要求，有序推動信訪工作合法合規(guī)，進一步提升全局工作人員依法開展信訪工作的能力，推動法治工作隊伍的建設。

（二）善用法治思維，推動信訪工作規(guī)范化。

區(qū)信訪局全面貫徹中央、省、市部署，嚴格落實訴訟與信訪分離制度，積極運用法治思維和法治方式做好信訪工作。對于涉法涉訴信訪案件，及時與相關單位對接溝通，深入推進依法決策、依法行政，堅持依法律按政策解決信訪問題，不斷提升信訪工作法治化、專業(yè)化、規(guī)范化水平。

（三）加強宣傳教育，引導群眾依法信訪。

信訪工作是人民群眾連接黨和政府的紐帶，對于維護社會穩(wěn)定，提升人民群眾幸福感、獲得感具有重要意義。為更好的推動信訪工作與法治政府有機結合，區(qū)信訪局積極向上訪群眾普及《國家信訪條例》《山東省信訪條例》等有關信訪法規(guī)，以此教育來訪群眾樹立理性合法方式有序表達利益訴求，自覺依法主張權利、抵制越級上訪、纏訪鬧訪等違法行為。同時，區(qū)信訪局利用led屏幕對于非法上訪的幾種形式、處罰措施以及法治教育案例進行滾動播放，對于違法信訪行為起到了較好的震懾效果。

一是矛盾糾紛排查化解還不徹底，部分信訪問題因基層排查化解不到位導致上行;二是處理措施偏軟，導致部分上訪人纏訪、鬧訪現(xiàn)象嚴重，比如保利堂頌、中紡服裝城部分業(yè)主;三是信訪責任單位確定難度大，涉及多部門、多領域的信訪問題存在推諉扯皮現(xiàn)象;四是群眾“信訪不信法”現(xiàn)象依然突出，涉法涉訴問題訴訪分離難度大。

(一)充分發(fā)揮信訪工作領導小組的統(tǒng)籌協(xié)調作用。

強化源頭防范。借助“三無”鎮(zhèn)街創(chuàng)建活動的良好形式，按照屬地屬事原則明確矛盾糾紛責任單位，突出源頭預防，堅持重心下移，用足政策規(guī)定、盤活存量資源，精準分析研判，找準問題突破點，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，爭取將大部分矛盾化解在源頭地。同時進一步暢通信息報送渠道，做好接訪工作，力促信訪人放棄過高和無理訴求，引導合理確定目標需求，有效推動信訪案件減存量、控存量、防變量。

(二)加強信息化建設，提升網絡辦信效率。

通過多渠道宣傳引導，拓展信息化平臺使用領域，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。最大程度讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿。推動形成開放、動態(tài)、便民、科學的現(xiàn)代化信訪模式，努力把信訪信息化平臺建成群眾工作的重要平臺和反映社情民意的良好渠道。同時積極協(xié)調開通視頻接訪，切實減少走訪和信訪成本，提高辦事效率。

(三)加強與公安聯(lián)動，嚴厲打擊非法上訪行為。

按照“三到位一處理”工作要求，壓實工作責任，加強與公安機關工作聯(lián)動，及時固定證據(jù)，形成合力，對于纏訪、鬧訪，越級上訪等阻礙政府機構正常辦公秩序的違法犯罪行為堅決依法打擊處理。

（四）不斷提高信訪工作專業(yè)化水平。

一是進一步細化明確信訪事項受理辦理、督查督辦、復查復核等各個環(huán)節(jié)的業(yè)務規(guī)范和工作標準，健全完善信訪業(yè)務制度體系，實行精細化管理。二是通過開展有針對性和實效性的教育培訓和主題黨課活動，進一步提升信訪干部專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。同時將加強對信訪干部的日?？己撕凸芾砑毣饺粘９ぷ髦校瑘猿植恍讣m正“四風”突出問題，推動信訪干部隊伍作風持續(xù)好轉。

（五）繼續(xù)嚴格落實區(qū)委巡察問題整改。

對于區(qū)委巡察組在區(qū)信訪局巡察過程中提出的問題，下一步我局將嚴格堅持問題導向，形成長效整改機制。一是進一步強化整改落實工作領導小組主體責任，對于帶有普遍性的問題通過全局會議明確整改方向、加大整改力度；二是繼續(xù)堅持民主集中制原則，嚴格落實科學民主工作機制，推動整改工作有序開展；三是充分運用好問責機制，加大問責力度，以責任追究倒逼問題整改。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治建設自查報告總結篇六

2016以來，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)黨委政府的領導和上級部門的精心指導下，始終以維護人民群眾利益為根本，以維護公平正義為核心，超前謀劃，積極作為，取得了一定的成績。榮獲2016年度峽江縣“六五普法”工作先進集體稱號；榮獲2016年度社會治安綜合治理工作先進鎮(zhèn)第三名。成績的取得在于黨委、政府的堅強領導，在于綜治、司法、公安、信訪等部門的真抓實干，在于廣大基層群眾的積極參與。新的一年，法治建設工作將面臨著新的挑戰(zhàn)，這就要求我們必須緊緊抓住影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，扎實開展工作。2017年，我鎮(zhèn)的法治建設工作將以社會管理為主線，鞏固成果，繼承創(chuàng)新，提升法治工作科學化水平，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)的跨越發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定安寧的社會環(huán)境?，F(xiàn)將1-10月份開展的工作自查匯報如下：

一、加強領導，落實責任，推進法治建設深入開展鎮(zhèn)黨委政府進一步統(tǒng)一思想，高度重視法治建設，今年年初，鎮(zhèn)領導成員有部分變動，我們適時對法治建設領導小組成員進行相應調整并及時下發(fā)通知。3月初，召開了全鎮(zhèn)政法工作會議，在肯定2016年成績的同時，確定了2017年的工作思路，將法治建設納入經濟、社會發(fā)展年度重點工作，會上還與各村、單位簽訂了2017年法治建設責任書，進一步明確責任，強化督查指導，充分發(fā)揮了黨領導的政治優(yōu)勢，把法治建設工作上升為“一把手”工程，強勢推進本鎮(zhèn)法治建設工作。

二、強化宣傳，營造氛圍，法治建設全面推進我們采取“集中宣傳造影響、重點宣傳找對象、入戶宣傳有印象”的辦法，進一步擴大法治建設工作的影響。一是通過鎮(zhèn)廣播、固定標語、墻報、宣傳欄等平臺，進行廣泛宣傳，形成強大的輿論氛圍。二是結合宣傳月，張貼宣傳標語、圖片200余張，發(fā)放宣傳單400余份，以提高群眾對法治創(chuàng)建的知曉率。三是結合“六五”普法活動，2017年3月，由綜治辦牽頭，民政、婦聯(lián)等多部門參與，利用“黨員進村入戶解民憂活動”進行法律咨詢，印發(fā)援助手冊、法治宣傳材料800余份，宣傳與村民生產、生活密切相關的法律法規(guī)，受到廣大群眾好評。四是積極組織開展領導干部法治培訓班，1-10月份共組織培訓4次，提高了領導干部法律意識，豐富了法律知識。

三、

夯實基礎，創(chuàng)新特色，法治建設重點工作強勢提升1-10月份，我鎮(zhèn)立足于“鞏固成果，提升水平”，全面推進基礎建設，大力開展法治建設系列活動，努力打造特色亮點工程。

（一）保障設施，提高服務。今年年初，我鎮(zhèn)聘請了一名法律顧問為廣大群眾提供了較為全面的法律服務。

（二）關注民生，化解矛盾。進一步建立健全領導接訪、協(xié)調會辦、督查回訪等工作制度和調處規(guī)范，加強矛盾排查分析和信息預警工作。定期召開社會穩(wěn)定和治安形勢分析、“三項排查”等工作例會，對排查出的每一個隱患，及時明確責任領導，研究落實解決方案。綜治辦在加強對社會熱點矛盾排查調處的同時，還主動服務重點項目，提前介入、全程跟蹤，為本鎮(zhèn)的一些重點建設工程和項目及時提供調解服務2件，調解成功2件，調解率達100%。

（三）社會管理，彰顯特色。今年上半年，我們在對特殊群體的日常管理教育方面積極探索和實踐，努力形成行之有效的管理方法。一是積極協(xié)助學校對在校生開展法制教育，舉辦講座，幫助青少年樹立知法和守法意識。二是我們認真落實“寬嚴相濟”的司法政策，推動各類矯正人員回歸社會。今年2月以來，對本鎮(zhèn)5年內刑釋解教回歸人員進行了走訪摸底，并建立個人信息記錄，實行動態(tài)管理，現(xiàn)已銜接列管人員2名，銜接率、安置率和幫教率分別達100%、100%和100%。同時我們加強對歸正、吸毒人員的幫教管理，開設矯正專題法制課，組織矯正對象參加，著力解決幫教人員的實際困難，把重新違法犯罪現(xiàn)象降到最低水平。全鎮(zhèn)5名矯正對象，未發(fā)生一例脫管，漏管和重新犯罪情況。三是加強流動人口的管理。積極推動企業(yè)用工和村級出租房的規(guī)范化管理，加強對外來人員的法制教育，努力減少外來人員的違法犯罪行為發(fā)生。四是大力推進精準法律扶貧工作。我鎮(zhèn)多次組織人員進村入戶，對貧困戶進行法律服務，對他們提出的法律疑問進行耐心講解，為他們解決法律上的疑難雜癥。

（四）打防并舉、控制有力。我鎮(zhèn)派出所堅持嚴打方針不動搖，始終保持“嚴打”高壓態(tài)勢、重創(chuàng)犯罪分子氣焰，切實維護了社會穩(wěn)定。今年1-10月份，我鎮(zhèn)派出所共接處警5起，立治安案件5起，查處5起，調處各類糾紛15起。

今后工作我們將以普法為總抓手，以黨員領導干部學法、用法為重點，以提高全民法律、法規(guī)意識為目的，通過不懈努力，將我鎮(zhèn)各項工作納入法治化軌道。

仁和鎮(zhèn)人民政府。

2017年11月6日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治建設自查報告總結篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照《鳳岡縣法治政府建設實施方案（2015－2020年）》和《******鳳岡縣委全面依法治縣委員會辦公室關于開展黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責及法治政府建設督察工作的通知》文件要求，我鎮(zhèn)認真貫徹落實法治政府建設工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)推進法治建設職責情況總結報告如下：

一、強化學習，健全制度，認真貫徹落實******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署精神。

1.認真貫徹落實******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署精神。

一是鎮(zhèn)黨委政府認真組織干部職工學習******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署，每年將學******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署納入黨委中心組學習；二是圍繞縣委、縣政府中心工作和貴州“大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)”三大戰(zhàn)略行動，把******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署列為重點工作，針對花坪實際和全鎮(zhèn)各部門的情況，每年召開會議，學習貫徹落實******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署，制定法治政府建設年度工作方案或工作要點，將學習貫徹******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署列入重要內容，用于指導各部門、各村社開展法治政府建設工作。

2.建立依法行政制度體系和科學、民主、依法決策機制。

一是建立行政決策責任追究制度，嚴肅違法責任追究，推進行政執(zhí)法責任制落實。堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為。對應當聽證而未聽證的、未經合法性審查或者經審查不合法的，未經集體討論做出決策的，對負有領導責任的公務員依法給予處分。對依法應當做出決策而不做出決策，玩忽職守、貽誤工作的行為，對直接責任人員依法給予處分。二是深化行政執(zhí)法體制改革，推進綜合執(zhí)法，推動嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。三是加強對行政執(zhí)法工作的領導，全面推行行政執(zhí)法公示執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度。四是加強行政復議工作，依法化解行政爭議，從2017年至今花坪鎮(zhèn)無行政行為經復議后被變更的案件，無行政訴訟中鎮(zhèn)政府敗訴案件。五是堅持民主集中制，健全決策機制。對鎮(zhèn)政府的難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中制，進行決策前合法性論證，并集體討論決定，杜絕行政不作為、亂作為和個人意愿專橫獨斷。近幾年來，無一起因決策失誤或侵犯群眾合法權益的事件發(fā)生。六是堅持政務公開，擴大黨內民主。深入貫徹落實《政府信息公開條例》，設置固定的公開欄，定期公布應公示的內容，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，按照“以公開為常態(tài)，以不公開為例外”的原則，不斷增強政府工作的透明度。七是堅持依法執(zhí)政，全面履行憲法和法律賦予行政機關的職責。認真貫徹落實行政執(zhí)法資格制度。組織參加行政執(zhí)法資格證考試，要求從事執(zhí)法工作的一定要具備執(zhí)法資格，鎮(zhèn)政府及各部門嚴格按照法定程序行使權力依法履行行政管理職責，依法作出行政處理決定，近幾年，未發(fā)生不作為或越權行政的情況。八是認真落實行政執(zhí)法責任制、評議考核制和執(zhí)法過錯責任追究制，依法界定職責，科學設定執(zhí)法崗位，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格依法行政。

3.嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，提升行政執(zhí)法公信力。

一是嚴格實行行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員資格管理制度。依法向社會公布行政執(zhí)法主體，對行政執(zhí)法主體進行全面清理，杜絕沒有法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，行政機關擅自委托執(zhí)法的現(xiàn)象。嚴禁無行政執(zhí)法資格的人員履行行政執(zhí)法職責，對被聘用的公益性人員嚴禁履行行政執(zhí)法職責。行政執(zhí)法人員必須持執(zhí)法證執(zhí)法。二是鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門根據(jù)公布的執(zhí)法依據(jù)，將執(zhí)法職權進行分解，把法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的執(zhí)法職責、權限層層分解到每個執(zhí)法機構、執(zhí)法崗位，并明確具體的執(zhí)法責任，切實做到職權清晰、責任明確。三是建立定期梳理執(zhí)法依據(jù)和分解執(zhí)法職權制度，根據(jù)執(zhí)法依據(jù)的制定、修改和廢止情況，及時調整執(zhí)法職責，明確執(zhí)法責任。四是加強對行政執(zhí)法工作的領導，全面推行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度。五是健全和落實行政執(zhí)法評議考核制度，對行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員行使執(zhí)法職權和履行法定義務的情況進行評議考核。六是建立行政執(zhí)法監(jiān)查記錄制度，不斷完善行政執(zhí)法案卷評查制度。每年組織一次行政執(zhí)法案卷評查活動，規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進行政機關依法行政。七是強化廉政建設，推進依法行政。堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制，促使黨風廉政建設和反腐敗工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰，推動法治政府建設責任的落實。八是建立行政決策責任追究制度，嚴肅違法責任追究，推進行政執(zhí)法責任制落實。堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為。對應當聽證而未聽證的、未經合法性審查或者經審查不合法的，未經集體討論做出決策的，對負有領導責任的公務員依法給予處分。對依法應當做出決策而不做出決策，玩忽職守、貽誤工作的行為，對直接責任人員依法給予處分，推動法治政府建設責任的落實。

二、認真落實《法治政府建設實施綱要（2015－2020年）》和《鳳岡縣法治政府建設實施方案（2015－2020年）》明確的法治政府建設主要任務和具體措施。

1.依法全面履行政府職能。

生態(tài)環(huán)境違法犯罪案。

當前隱藏內容免費查看件的查辦力度。七是依法防控新冠肺炎疫情。堅持運用法治思維和法治方式，嚴格執(zhí)行疫情防控和應急處置法律法規(guī)，配合縣主管部門依法打擊妨害疫情防控、制假售假、造謠傳謠、哄抬物價等違法行為。加強疫情防控普法宣傳和法律服務，及時防范化解因疫情引發(fā)的矛盾糾紛，依法防控、依法治理能力得到提升。

2.完善依法行政制度體系。

3.推進行政決策科學化、民主化、法治化。

一是加強行政決策制度建設。完善決策制度和程序，明確了。重大行政決策事項范圍。按照公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等重大行政決策程序依法決策。二是配合上級主管部門，對專業(yè)性、技術性較強的決策事項，組織專家、專業(yè)機構進行論證。逐步完善部門或委托第三方評估、專家咨詢論證、公眾參與相結合的風險評估工作機制。三是完善政府法律顧問工作規(guī)則和管理考核，每年都聘請了法律顧問，法律顧問參與鎮(zhèn)政府重大決策，法律顧問參與了科學決策、依法行政、矛盾化解、風險評估、合法性審查等方面的工作。

4.嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

一是配合縣主管部門，圍繞建立健全權責統(tǒng)一、權威高效的行政執(zhí)法體制目標，理順行政執(zhí)法體制。配合縣主管部門，優(yōu)化行政執(zhí)法隊伍，合理配置執(zhí)法人員崗位，進一步夯實基層執(zhí)法力量。二是完善行政執(zhí)法程序。嚴格按照省、市行政執(zhí)法部門制定的統(tǒng)一行政裁量權事項清單、行政執(zhí)法文書基本格式標準，規(guī)范行政執(zhí)法行為和自由裁量行為。三是創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。配合主管部門，持續(xù)推行行政執(zhí)法＂三項制度”，著力推進事前、事中、事后公開的執(zhí)法關鍵環(huán)節(jié)音視頻痕跡留存與可回溯管理。四是認真貫徹落實《貴州省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》，配合縣主管部門，開展行政執(zhí)法案卷評查工作，強化評查結果運用和共享機制。五是配合主管部門，嚴格行政執(zhí)法人員持證上崗和資格動態(tài)管理。健全行政執(zhí)法人員紀律約束機制。六是合理安排執(zhí)法裝備配備、科技建設方面的投入。嚴格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理制度，嚴禁下達或者變相下達罰沒指標，嚴禁將行政事業(yè)性收費、罰沒收入同部門利益直接或者變相掛鉤。

5.強化對行政權力的制約和監(jiān)督。

一是完善監(jiān)督制度，嚴格按照法定權限和程序行使權力，切實把權力關進制度的籠子。二是認真執(zhí)行向鎮(zhèn)人大主席團報告工作制度、接受詢問和質詢制度、報備政府規(guī)范性文件制度。支持人民法院依法受理行政案件，健全鎮(zhèn)政府依法出庭應訴制度和人民法院司法建議、人民檢察院檢察建議反饋制度，依法履行人民法院生效裁判。三是配合縣審計等部門，對財政資金分配使用、國有資產監(jiān)管、政府投資、公共資源交易、公共工程建設等權力集中的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權、定期輪崗，強化內部流程控制，防止權力濫用。四是堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，全面實行政務公開，完善了政府信息公開制度。

6.依法有效化解社會矛盾糾紛。

一是完善行政調解、裁決、復議、訴訟等有機銜接，相互協(xié)調，高效便捷的多元化糾紛解決機制。健全行政調解制度，配合縣主管部門開展了行業(yè)性、專業(yè)性調解組織建設。二是嚴格執(zhí)行《鳳岡縣行政機關負責人出庭應訴實施辦法》和《遵義市重大行政爭議訴前溝通協(xié)調辦法（試行）》，鎮(zhèn)政府負責人出庭應訴率為100％，行政訴訟敗訴率為0。

7.全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。

一是建立了鎮(zhèn)政府領導班子定期學法制度，每年至少舉辦兩期法治專題講座。完善了國家工作人員學法用法制度和公務員教育培訓規(guī)劃。加大普法工作力度，全面落實了“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，實現(xiàn)單位普法責任清單全覆蓋，在縣組織的七五普法考核驗收中取得了較好成績。二是配合縣組織部門加強對領導干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試，將考查和測試結果作為領導干部任職的重要參考。依法組織新任命公職人員進行憲法宣誓。

8.組織保障和落實機制。

一是鎮(zhèn)人民政府及鎮(zhèn)各工作部門自覺接受鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導，謀劃和落實好法治政府建設的各項任務，主動向黨委報告法治政府建設中的重大問題，結合實際研究部署年度法治政府建設法重點工作。二是鎮(zhèn)人民政府履行推進法治政府建設主體職責，按照《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》做好法治政府建設情況的年度報告工作，并向社會公開、公示，接受人民群眾監(jiān)督。三是將法治政府建設納入鎮(zhèn)人民政府領導干部政績考核。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治建設自查報告總結篇八

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，在區(qū)委依法治區(qū)辦的悉心指導下，我鎮(zhèn)法治建設工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習習近平總書記在中央全面依法治國委員會第一次、第二次、第三次會議上重要講話精神，進一步加強黨對法治建設的統(tǒng)一領導，緊緊圍繞區(qū)委關于全面推進依法治區(qū)、加快法治建設的總體部署，進一步創(chuàng)新工作思路、完善工作機制、落實工作措施，法治建設工程取得一定成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

嚴格按照區(qū)委依法治區(qū)辦《關于開展黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定〉的實施辦法》有關要求，及時調整了我鎮(zhèn)法治建設工作領導小組，成立了由黨委書記任組長，其他領導班子為副組長，相關只能部門負責人為成員，領導小組定期召開會議，認真貫徹落實區(qū)委關于法治建設各項決策部署，研究解決法治建設重大問題，強化組織保障，推進了重點任務落實。健全鎮(zhèn)黨委依法決策機制，健全鎮(zhèn)法律顧問制度，提高黨組科學決策、民主決策、依法決策水平，建立并運行黨委重大決策合法合規(guī)審查機制。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展黨風廉政建設，加大執(zhí)紀問責力度，確保黨規(guī)黨紀的剛性約束，全年無違紀問題發(fā)生。加強黨內法規(guī)制度建設，嚴格執(zhí)行黨內規(guī)范性文件報備審查制度，黨內規(guī)范性文件報備率、及時率、合法合規(guī)率達到100%，提高了黨內法規(guī)執(zhí)行力，提高了黨建工作水平。

二、提升依法行政水平。

一是依法全面履行工作職能。一年來，我鎮(zhèn)依法全面履行工作職能，加強各個部門學法守法護法，增強法紀意識。加強各項法紀工作的宣傳，使各項工作取得一定進步和成效。

明確了重大行政決策的具體范圍、事項和量化標準；

建立了重大行政決策跟蹤反饋制度和行政決策責任追究制度；

完善了行政決策規(guī)則和行政決策程序以及行政決策監(jiān)督制度；

建立健全并落實了公眾參與、專家論證、風險評估合法性審查和部門決策相結合的行政決策機制。

三是強化法治思維，把依法行政、依法辦事作為自覺行動。我鎮(zhèn)按照精簡層級、提高效率、方便辦事的原則，對行政許可事項的每個環(huán)節(jié)進行審核和優(yōu)化，并按照一事一圖的原則制作了簡明扼要的流程圖，使前來辦事的群眾對辦理事項能夠一目了然。大大縮短辦事時限。通過強化法治思維，在依法行政、依法辦事中自覺踐行法律鍛煉。

四是完善依法行政制度體系。加強行政決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法工作和行政執(zhí)法監(jiān)督等制度建設，繼續(xù)健全完善法律法規(guī)行政執(zhí)法決定法制審核制度、法律法規(guī)行政執(zhí)法全過程記錄制度培訓制度和行政執(zhí)法崗位責任制度。這些制度體系的建立健全，為落實推進依法行政工作提供了制度保障。

五是全面推進政務公開。按照依法行政和信息公開的有關規(guī)定，我鎮(zhèn)認真落實政務公開各項制度，全面公開預算、決算、經費支出情況等在鎮(zhèn)門戶網站公開，專門開辟了“信息公開”和“網上服務”專欄，“信息公開”包括了部門職責、政策法規(guī)、服務承諾、舉報投訴等服務。

三、

扎實開展法治宣傳教育。

根據(jù)區(qū)委辦區(qū)政府依法治區(qū)辦要求，落實我鎮(zhèn)普法責任制，利用“5.12”、“7.28”、“12.4”等要時間節(jié)點，深入開展“法律七進”及“國家憲法日”、“憲法宣傳周”等集中普法宣傳活動，豐富形式擴大影響，提升公民法律意識。接受全區(qū)“七五”普法中期督導檢查，及時。

總結。

普法宣教工作，向區(qū)司法局提交了《關于開展七五”普法工作的自查自評報告》。為進一步完善領導干部學法用法制度，堅持黨組中心組學法、會前學法，結合我鎮(zhèn)實際，堅持開展“每月一法”學習培訓，開展“七五”普法學習活動，舉辦領導干部法治講座。學習省內外依法行政工作先進經驗，切實提高領導干部和工作人員的法律意識。及時總結法治經驗，深入開展法治創(chuàng)建活動，爭取成為學法用法示范單位。

四、加強法治隊伍建設。

認真落實法律顧問制度，聘請律師1名，充分發(fā)揮了法律顧問的職能作用，妥善解決了鎮(zhèn)下屬各部門及駐鎮(zhèn)各單位的涉法問題，受到一致好評。加大駐村幫扶脫貧、執(zhí)法檢查建設工地等工作一線鍛煉培養(yǎng)干部力度，切實提高了群眾工作水平和應對復雜局面、依法化解矛盾的能力。已建立法治人才庫，并加強動態(tài)管理。深入開展法治教育培訓，利用網上培訓、區(qū)法制辦網上法制繼續(xù)教育培訓等形式，不斷增強黨員干部法治素養(yǎng)和法治意識，提升了依法辦事能力。

中共嘉陵區(qū)三會鎮(zhèn)委員會。

2020年11月20日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治建設自查報告總結篇九

2018年，我局把推進依法行政作為政府工作的重要任務來抓，建立健全由主要領導牽頭的推進行政執(zhí)法工作領導小組，認真部署依法行政工作，局行政執(zhí)法工作領導小組辦公室認真履行工作職責，加強日常督促檢查，將依法行政工作與局中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，有力推進了依法行政工作，及時向局主要領導報告工作進度情況。

（二）優(yōu)化法治服務法治保障，加強執(zhí)法力度。

建立科學高效的行政管理體制，增強政府社會管理與公共服務職能，提高行政效能。依據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣依法行政的決定》以及《**規(guī)范行政裁量權辦法》要求，進一步明確法治型、服務型政府建設的下階段工作目標。深化了行政審批制度的改革，成立了行政審批股，清理了行政審批項目，規(guī)范了行政審批程序，公示了行政審批事項辦理程序和所需材料，在區(qū)政務服務中心設立了行政審批事項辦理窗口，規(guī)定了法定許可辦理期限及辦理該事項所對應的股室，公布了聯(lián)系咨詢電話及辦理責任人。

2017年，我局組織了以分管副局長帶隊的檢查小組對全區(qū)工貿企業(yè)全面進行了安全生產監(jiān)督檢查，行政執(zhí)法檢查85個企業(yè)，出動人員275人次，出動車輛23次，限期改正38個；成品油行政執(zhí)法檢查22個企業(yè)，出動人員76人次，出動車輛20次，限期改正4個。

（三）提高全員法律素養(yǎng)。

我局高度重視法制宣傳教育工作，認真貫徹落實上級精神，切實把搞好法制宣傳教育、促進法治政府建設工作作為提高全局機關干部的法律素質，增強遵紀守法自覺性的重要舉措，切實把此放上重要議事日程。10月分組織干部職工專題學習4次，認真學習《行政許可法》、《國家公務員法》、《食品安全法》等知識，加強業(yè)務培訓，積極組織參加各類培訓活動，鼓勵干部職工利用干部自學相關法律知識，以此不斷提高全局干部職工的法治觀念和法律意識，增強依法行政、為民辦事的能力和水平。

為了強化教育宣傳力度，我們發(fā)現(xiàn)、培育、推廣各類普法典型，以帶動本局普法工作。及時宣揚各類先進典型。我們切實抓好《公務員法》、《行政許可法》、《合同法》等法律法規(guī)的宣傳。同時通過各類媒體和普法陣地，采取多種形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內容，促進我局各項防治工作依法開展和社會的和諧穩(wěn)定。我們還加大專業(yè)法的學習和宣傳力度。堅持和完善我單位的各項學法制度，組織本單位多形式多渠道的學習有關維護社會穩(wěn)定、守法維權、公務員管理、社會熱點問題等與依法行政和干部群眾生活密切相關的法律法規(guī)，鼓勵干部職工網上自學相關法律知識，通過開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動。

（四）加強監(jiān)督考核，行政權力透明規(guī)范化。

2018年，我局按照區(qū)委區(qū)政府關于進一步轉變政府職能、深化行政管理體制改革的指示精神，加大了對依法行政工作的監(jiān)督考核力度，同時，在嚴格執(zhí)行重大決策程序制度、民主集中制、領導干部戒勉談話、勤政廉政公示等制度的基礎上，積極探索長效機制，注重實效：設立了12312商務舉報投訴服務中心，12312投訴電話、舉報信箱等多種舉報投訴渠道；開展績效考評工作，通過機關評議、集中考核和督查暗訪等方法，客觀、公正、科學地評價被評對象的績效情況等。通過一系列的措施來提高全局干部職工服務經濟的自覺性，加強黨風廉政建設的主動性和提高服務質量的緊迫性。嚴格按照《**規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》的要求制定規(guī)范性文件，制定過程嚴格遵守征求意見、集體討論和合法性審查等程序要求。制定的規(guī)范性文件無違法設定行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，無違法增設當事人義務、限制當事人權利的內容，制定的規(guī)范性文件均及時報送市法制辦備案。按照省、市、區(qū)要求行政權力網上透明運行新的規(guī)范，經過局領導研究決定對本局職能逐條梳理核對行政權力事項，調整匯總成新的行政權力事項清單，制作了行政權力運行流程圖。并按照規(guī)定通過網絡向社會公布。

回顧今年我局依法行政工作情況，總體上較好的完成了區(qū)委區(qū)政府下達的各項工作任務，取得了積極的進展：局機關的法律意識明顯增強，依法行政觀念深入人心，現(xiàn)在全局內部已達成共識，對于來我局咨詢辦事的，都做到熱情接待，用語文明，耐心解釋，認真辦理，碰到新問題，要主動為咨詢者解釋各項新政策、新法規(guī)，切實幫助解決他們的實際困難。

但是不可否認，在推進依法行政過程中還存在著受諸多因素制約，離區(qū)委區(qū)政府、區(qū)法制辦對我們的要求還有一定距離等問題。

我局法制建設在局領導高度重視和各股室、事業(yè)單位的大力支持下，取得了一定成績，但與上級的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：

一是執(zhí)法隊伍人員少、素質和執(zhí)法水平仍須進一步提高，執(zhí)法裝備，取證設備還需添制。

二是加大商務法律法規(guī)的宣傳力度，強化依法行政，依法辦事的意識，進一步提高全局干部職工的法制素質。

在下一步工作中我們將認真貫徹落實十八大關于依法治國的各項方針政策，嚴格按照區(qū)委區(qū)政府和區(qū)法制辦的要求，通過進一步學習宣傳國家最新的政策和法律法規(guī)知識，查找不足及時改進，力爭依法行政工作水平不斷提升；加強組織領導、健全工作機制，采取扎實措施切實把各項工作落到實處，積極推進全局依法行政工作邁上新臺階。