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仲裁申請(qǐng)書事實(shí)理由匯總篇一

申訴人：

申訴人名稱：_________地址：________________。

法定代表人：姓名：______職務(wù)：______________。

住址：________________電話：____。

委托代理人：姓名：______性別：_____年齡：____。

工作單位：______________職務(wù)：____。

住址：________________電話：____被訴人：

被訴人名稱：_________地址：________________。

法定代表人：姓名：______職務(wù)：________________。

案由：_________________________________。

申請(qǐng)理由和要求：____________________________。

為此，特向你會(huì)申請(qǐng)仲裁。

此致

_________經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)。

申訴人：________(蓋章)。

法定代表人：______(簽章)。

____年__月__日。

附：本申請(qǐng)書副本____份。

合同副本______份。

仲裁協(xié)議書_____份。

其它有關(guān)文件____份。

相關(guān)閱讀：

(一)標(biāo)題。

(二)當(dāng)事人基本情況。

內(nèi)容包括：當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法定代表人的姓名、職務(wù)、電話等。

(三)案由。

概括寫明因?yàn)楹问律暾?qǐng)仲裁。

寫明申請(qǐng)仲裁的具體事項(xiàng)、要求達(dá)到的最終目的。

要求概括敘述經(jīng)濟(jì)糾紛的.事實(shí)經(jīng)過，說明請(qǐng)求仲裁的法律依據(jù)，指出有關(guān)證據(jù)、證據(jù)來源、證人姓名和住所等。

(六)尾部。

附件包括：(1)本仲裁申請(qǐng)書×份;(2)書證×份;(3)物證×份;(4)證人姓名、住址。

仲裁申請(qǐng)書事實(shí)理由匯總篇二

2、、發(fā)生勞動(dòng)糾紛，當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)先調(diào)解，調(diào)解不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)人申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

3、法律依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》。

第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的`，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

仲裁申請(qǐng)書事實(shí)理由匯總篇三

被申請(qǐng)人：_______________________。

住址：____________________。

郵編：______。

法定代表：_______。

職務(wù)，總經(jīng)理電話：_______。

申訴請(qǐng)求：

二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元;。

四、（112小時(shí)××）。

五、

六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20__年1月至2月的住房公積金200元（每月100）。

七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20__年年終獎(jiǎng)2750元。

合計(jì)金額：

申請(qǐng)人于20__年09月08日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為20__元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)4469元（一年半）。被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。。

被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納20__年1月至2月住房公積金200元。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：（1）用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資；（112小時(shí)××）。

此致

__縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì)。

申請(qǐng)人：（簽名或簽章）。

文檔為doc格式。

仲裁申請(qǐng)書事實(shí)理由匯總篇四

申請(qǐng)人：________，男，__年__月__日生，漢族，住___。身份證號(hào)：___。電話：____。

被申請(qǐng)人：___公司，住所地：___。

法定代表人：______，系該公司總經(jīng)理。

1、依法裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系；

3、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人停工留薪期屆滿之日至解除勞動(dòng)合同之日的生活費(fèi)__元；

5、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元；

6、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（具體數(shù)額以社會(huì)保險(xiǎn)征繳部門核定數(shù)額為準(zhǔn)）。

事實(shí)和理由：__年____月____日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人公司上班，從事_工作，月工資約__元，被申請(qǐng)人自用工之日未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，未為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。__年____月____日凌晨____點(diǎn)半左右，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人公司上班時(shí)發(fā)生工傷。

__年____月____日，_市人力資源和社會(huì)保障局作出____人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字（__）__號(hào)《認(rèn)定工傷決定書》，認(rèn)定申請(qǐng)人所受傷害屬于工傷。__年_月____日，_市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出____勞鑒__年__號(hào)《初次鑒定結(jié)論書》，鑒定申請(qǐng)人受傷傷害構(gòu)成十級(jí)傷殘、停工留薪期_個(gè)月。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人發(fā)生工傷事故，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)給付申請(qǐng)人各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

由于被申請(qǐng)人自用工之日未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，也未為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人生活費(fèi)、雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為申請(qǐng)人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求依法支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。

此致

_縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人：______。

__年____月____日。

仲裁申請(qǐng)書事實(shí)理由匯總篇五

被申請(qǐng)人一：浙江省________________公司住所地：浙江省________________________________________________。

法定代表人：____________。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年____月工資2500元。

2、裁決二被申請(qǐng)人支付_______年____月至____月未足額發(fā)放的工資1808元。

3、裁決二被申請(qǐng)人支付_______年____月________日至____月________日的雙倍工資9000元。

4、裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元。

5、裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳_______年____月至_______年____月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1350元及補(bǔ)繳_______年____月至_______年____月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3760元。

6、裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)17400元。

7、裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金4300元。

_______年____月________日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處，從事____________工作，經(jīng)申請(qǐng)人多次要求，被申請(qǐng)人才于_______年____月________日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處，平時(shí)工作盡心盡責(zé)，每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。_______年____月________日，被申請(qǐng)人二無故解除用工關(guān)系，也沒有結(jié)清_______年____月份的'工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放。

申請(qǐng)人認(rèn)為，二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請(qǐng)，望仲裁委查清事實(shí)，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致：

嘉興市秀洲區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)！

申請(qǐng)人：

____年____月________日。

仲裁申請(qǐng)書事實(shí)理由匯總篇六

申請(qǐng)人：姓名：__________、性別：__________、出生年月：__________、民族：__________、文化程度：__________、工作單位：__________、職業(yè)：__________、住址：__________。（申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址）。

被申請(qǐng)人：姓名：__________、性別：__________、出生年月：__________、民族：__________、文化程度：__________、工作單位：__________、職業(yè)：__________、住址：__________。（被申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址）。

請(qǐng)求事項(xiàng)：（寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的）。

事實(shí)和理由：（寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議）。

此致

____仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）。

____年__月__日。

附：

一、申請(qǐng)書副本_份（按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù)）；

二、證據(jù)__份；

三、其他材料__份。

仲裁申請(qǐng)書事實(shí)理由匯總篇七

1.對(duì)原審認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤的論證。

著重提出原審裁判所認(rèn)定的事實(shí)是全部錯(cuò)誤，還是部分錯(cuò)誤;說明客觀事實(shí)真相究竟如何。上訴狀中提出的與原認(rèn)定的事實(shí)相對(duì)抗的客觀事實(shí)真相必須舉出確實(shí)充分的證據(jù)來加以證實(shí)。人民法院處理案件，首先是“以事實(shí)為根據(jù)”的，只要能夠把原審認(rèn)定的事實(shí)全部或部分推回了，不言而喻，必然會(huì)導(dǎo)致其處理決定的全部或部分改變。

2.對(duì)原審確定性質(zhì)不當(dāng)?shù)恼撟C。

這要具體指出其定性不當(dāng)之處。民事案件同樣存在著定性問題，也就是確定案由問題。如果定性不準(zhǔn)，則處理上必然不當(dāng)。

3對(duì)原判適用實(shí)體法不當(dāng)?shù)腵論證。

這就是指原判引用有關(guān)的實(shí)體法條文，或者是與案情事實(shí)不相適應(yīng);或者是在引用有關(guān)法律條文上存在著片面性，只引用了一部分有關(guān)條款，忽視了另一部分有關(guān)條款;或者是曲解了法律條款等等，以致造成處理不當(dāng)?shù)摹Ｒe出有關(guān)法律條款，加以具體地分析論證。

4對(duì)原審適用程序法不當(dāng)，因而影響正確審判的論證。

這是指原審在審理案件中，違反了程序法的規(guī)定，因此造成案件處理不當(dāng)?shù)模梢該?jù)實(shí)予以提出，以作為要求改變原審裁判的理由。如果原審在案件審理中，雖有違反程序法規(guī)定之處，但處理并無不當(dāng)。則不應(yīng)作為唯一的上訴理由。

總之，上訴理由部分，實(shí)際上是對(duì)原審裁判的一段駁論文章。明確這個(gè)含義之后，我們必須注意兩點(diǎn)，一是駁論要有理有據(jù)，措詞要得體，同樣要求堅(jiān)持采取擺事實(shí)，講道理的態(tài)度，遣詞用語切忌無限上綱;二是對(duì)原審認(rèn)定事實(shí)和適用法律的正確部分，也就是沒有爭議的部分，有原審裁判可供上級(jí)人民法院審閱，因此，在上訴狀中一般無須重復(fù)敘述，也不必說明對(duì)這些部分表示同意，以免造成上訴狀文字冗長。

在寫完上訴理由之后，就寫結(jié)束語。通常的寫法是：“綜上所述，說明xxx人民法院(或原審)所作的判決(或裁定)不當(dāng)，特向你院上訴，請(qǐng)求撤銷原判(或裁定)，給予依法改判(或重新處理)。

仲裁申請(qǐng)書事實(shí)理由匯總篇八

申請(qǐng)人：楊某，男，xx年×月×日生，漢族，住xxx×。身份證號(hào)：xxx。電話：xxxx。

被申請(qǐng)人：xxx公司，住所地：xxx。

法定代表人：x×，系該公司總經(jīng)理。

1、依法裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系;。

3、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人停工留薪期屆滿之日至解除勞動(dòng)合同之日的生活費(fèi)xx元;。

5、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元;。

x、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(具體數(shù)額以社會(huì)保險(xiǎn)征繳部門核定數(shù)額為準(zhǔn))。

事實(shí)和理由:xx年×月×日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人公司上班，從事x工作，月工資約x×元，被申請(qǐng)人自用工之日未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，未為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。xx年×月×日凌晨×點(diǎn)半左右，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人公司上班時(shí)發(fā)生工傷。

xx年×月×日，x市人力資源和社會(huì)保障局作出×人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字(xx)x×號(hào)《認(rèn)定工傷決定書》，認(rèn)定申請(qǐng)人所受傷害屬于工傷。xx年x月×日，x市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出×勞鑒xx年xx號(hào)《初次鑒定結(jié)論書》，鑒定申請(qǐng)人受傷傷害構(gòu)成十級(jí)傷殘、停工留薪期x個(gè)月。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人發(fā)生工傷事故，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)給付申請(qǐng)人各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

由于被申請(qǐng)人自用工之日未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，也未為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人生活費(fèi)、雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為申請(qǐng)人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求依法支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。

此致

x縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人：

xx年×月×日。

仲裁申請(qǐng)書事實(shí)理由匯總篇九

申請(qǐng)人于***年**月**日到**公司上班，從事車隊(duì)司機(jī)的工作，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同。**年**月初經(jīng)車隊(duì)負(fù)責(zé)人**的安排，申請(qǐng)人當(dāng)了車牌號(hào)為***車的司機(jī)。**年**月**日下午，在幫助修理工修此輛車時(shí)油箱著火申請(qǐng)人被燒傷了，工友把申請(qǐng)人送往**醫(yī)院，經(jīng)該院診斷為頭面頸、軀干、雙上下肢火焰燒傷33%，輕度吸入性損傷，右側(cè)第4、5掌骨骨折、尺橈關(guān)節(jié)脫位；左側(cè)橈骨遠(yuǎn)端骨折、左側(cè)尺骨莖突骨折；雙上肢軟組織挫傷，在該醫(yī)院住院224天。出事后申請(qǐng)人多次找***公司，該公司以各種不正當(dāng)理由拒不理賠。

申請(qǐng)人去被申請(qǐng)人處工作以后，一直受該公司的統(tǒng)一管理，做公司給我安排的工作，向公司領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。依照《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的'通知(勞社部發(fā)〔〕12號(hào))》的規(guī)定，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。如今，被申請(qǐng)人以各種理由推脫責(zé)任，嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)仲裁，確認(rèn)與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系。

此致

*******勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。

2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。

申請(qǐng)人：