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2023年職工食堂調(diào)研報告 2023年職工食堂調(diào)研報告總結(jié)(5篇)
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保養(yǎng)中的工作摘要:隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國的生產(chǎn)制造產(chǎn)業(yè)也有了很大的進步,生產(chǎn)制造產(chǎn)業(yè)中的機修鉗工也在實際生產(chǎn)制造過程中發(fā)揮著重要的作用。加工設備的維護以及保養(yǎng)是機修鉗工的重要工作
女:~~~~親愛的伙伴們,大家合:晚上好!男:我是~~~女:我是~~女:很高興今晚能夠站在這個絢美的舞臺上為大家主持這次的生日晚會,并與在座的壽星朋友們一起分享生日的喜悅。男:在這
為加大對學生資助政策的宣傳力度,使國家學生資助政策和在校內(nèi)得到充分宣傳,深入人心,確保國家對大學生的各項資助政策得到更好的貫徹和落實,進一步維護教育的公正、公平,順利推進我校學生資
青政〔2010〕93號青海省人民政府關于印發(fā)嚴格規(guī)范行政執(zhí)法促進公正文明執(zhí)法意見的通知西寧市、各自治州人民政府,海東行署,省政府各委、辦、廳、局:《嚴格規(guī)范行政執(zhí)法促進公正文明執(zhí)法
王宗祥2018.9.22根據(jù)學校干部換屆工作安排,現(xiàn)將我任職三年來的學習、工作及廉政情況述職如下:我是2012年11月學院干部換屆時來到繼續(xù)教育與國際交流學院的,在2015年底干部
大家好!今天我主要在這里跟大家談一談:學會感恩。感恩,其實是無處不在的。我站在這里的理由是什么?就是感恩。感謝老師同學的支持愛戴,感謝學校給予的機會,感謝母親的培養(yǎng),感謝我自己的付
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各位領導:大家好!首先向蒞臨中心路小學幼兒園檢查指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎。中心路小學幼兒園是一所市級示范幼兒園,建園以來,我們重視食堂管理,始終把食品安全衛(wèi)生放在工作的首位
一、組織領導總顧問:總指揮:副總指揮:成員:職責:1)、上傳下達,負責活動綜合協(xié)調(diào)和具體事務統(tǒng)籌2)、各級領導和相關部門的邀請安排與落實二、小組成員及職責分工1、公關協(xié)調(diào)職責:1)
甲方(用人單位):地址:乙方(離退休人員):身份證號碼:聯(lián)系電話:現(xiàn)住址:鑒于:乙方已達到退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇,不具備勞動法律關系的主體資格,現(xiàn)自愿返聘至甲方工作
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2.組織實施經(jīng)董事會批準的公司工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。3.組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事會委托權限內(nèi),以法人代表的身
程設計(論文)課程名稱電力系統(tǒng)分析題目名稱電力系統(tǒng)短路計算學生學部(系)機械電氣學部電氣工程系專業(yè)班級電氣工程及其自動化班學號學生姓名指導教師2012年x月x日課程設計(論文)任務
一、霧霾天氣狀況相關研究的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,近些年來我國的霧霾天氣總體呈增加趨勢,且持續(xù)性霧霾的次數(shù)增加顯著。從空間分布看,霧霾日數(shù)呈現(xiàn)東部增加西部減少趨勢。其中,珠三角地區(qū)和長三角地
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你好!抱歉,作為你的老婆,我竟然學會了說臟話,在跟你相識以來,我說話從來都不說臟話,但是在最近,我說臟話越來越頻繁了,這樣一點也不好,如此便向你檢討自己說話不禮貌的事情。臟話是對人
尊敬的鎮(zhèn)黨委x書記、x鎮(zhèn)長、組織科x科長、各位同志:大家好!我沒有什么準備,隨便說說,想到哪兒說到哪兒,請大家諒解。一、下面我先作個自我介紹:我叫xx,xx人,大學文化,x年x月從
大家好!今天我演講的主題是《我的夢想》。一只小毛毛蟲做了一個夢,夢見自己在大山頂上看到了整個山谷。它喜歡夢中看到的景色,它決定將它變成現(xiàn)實?;认x、鼴鼠、青蛙和花兒都以同樣的口吻勸小
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大學生活有渴望,有追求,有成功,也有失敗。在大學生活中,我們應積極進取,不斷的追求自我和充實自我,為實現(xiàn)人生價值打下堅定的基礎。我的夢想毫無價值,我的計劃無足輕重,我的目標遙不可及
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一、領導重視,精心組織,爭一流社區(qū)社區(qū)是聯(lián)系居民群眾的紐帶,全體社區(qū)干部始終堅持居民利益無小事的工作原則積極開展各項社會事業(yè)。為保證創(chuàng)“巾幗文明崗”建活動落到實處,街道成立了以“一
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摘要:隨著市場經(jīng)濟的不斷深入,基礎建設的飛速發(fā)展,機電類工程建設也在快速發(fā)展,機械設備安裝的調(diào)試問題也備受重視。本文根據(jù)機械設備安裝工程施工,重點探討了機械設備安裝過程中的調(diào)試。關
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一周一次的值日總是令我疲憊和頭疼。天蒙蒙亮,睡意正酣,悅耳的鬧鐘鈴聲將我叫醒,睜開惺忪的雙眼,一路疾駛來到學校掀開簽到本新的一頁,誠惶誠恐地將主班領導的名字寫在前面,如同牌位一般,
2、請同學們把書翻到21頁習作部分,看書中怎么說,提出了哪些要求?找一名學生讀。大家想想這次習作的題目是什么呢?要求是什么?①出示題目②出示習作要求二、指導審題1、這次作文是以“假
分工和崗位職責一、校長崗位職責1、全面貫徹黨的教育方針,全面負責學校師生的思想政治工作;教育教學、安全、衛(wèi)生、人事財務、校際關系等方面的組織與管理;在民主的基礎上形成決策;制定學校
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對四環(huán)節(jié)教學的反思與改進董封中學王鎖龍自去年以來,我校進行了轟轟烈烈的課堂教學改革活動。時至今日,“四環(huán)節(jié)”的教學模式已深入到每個班級、每位教師的課堂。在這樣的高效課堂小組活動中,
頂板管理分析制度單位:安龍縣安泰煤礦編制人:韓保亮審核人:張清臣編制時間:2017年2月8日頂板管理分析制度為全面貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,使職工牢固樹立“安全第一”的
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電商個人工作總結(jié)1時間一晃而過,彈指之間,20__年已接近尾聲。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),我一定努力打開一個工作新局面。在20__年,為更好地完成工作,現(xiàn)總結(jié)如下:一
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加強師德師風建設學習活動記錄表學習時間:3月12日學習地點:多媒體教室人員:全體教師記錄人:黃敏學習討論提綱:1、赫山區(qū)教育局嚴禁從教人員“家教家養(yǎng)”“有償家教”的規(guī)定2、簽訂教師
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政府會議主持詞結(jié)束語同志們,剛才,王縣長從認清形勢、明確任務、真抓實干三個大的方面作了一個很好的講話,目標明確,重點突出,措施有力,對做好今年的各項工作尤其是經(jīng)濟工作具有很強的指導
大家晚上好!很榮幸今晚能作為東北電力大學20xx年十佳大學生候選人參加競選。我叫陳鯨丞,來自經(jīng)濟管理學院會計103班,現(xiàn)在是一名預備黨員,任班長及龍舟隊副隊長一職。龍舟訓練是緊張而
2、共同防治疫情!湖北加油!3、春風和煦。萬物復蘇,舊病痊愈。4、滬鄂異鄉(xiāng),當日防疫,武漢加油,湖北加油!5、中央政府的效率太高了!快點收拾殘局,湖北加油!6、抗擊流行文案希望所有
就業(yè)證明(存根)編號:()經(jīng)研究,同意接收學院2008屆系專業(yè)畢業(yè)生(男、女)到我單位工作,工作時間從年月算起。特此證明。用人單位(公章)二○○八年月日注:此證明僅供畢業(yè)院校作就業(yè)
證明我單位****,收到你行簽發(fā)的銀行承兌匯票一份,出票人:山東中聯(lián)化學有限公司,帳號:1***,付款行:***。收款人:***,賬號:***,開戶銀行:***。出票日期:***到
你委受理xxx與我(單位)的勞動人事爭議一案,依照法律規(guī)定,特委托下列人員為我(單位)的代理人:(1)姓名:性別:民族:出生年月:工作單位:職務:電話:與委托人關系:委托事項和權限
大家下午好!今天,很榮幸能站在這里做表態(tài)發(fā)言,我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領導平時在工作上的循循教導與生活上的倍加關懷,離不開同事們在工作中的密切配合,借此機會我向
********公證處:我單位職工__________因赴__________國(出境目的,如留學、定居)__________,需辦理相關公證,現(xiàn)根據(jù)其人事檔案記載,證明如下:1.
篇1:圖書館志愿者活動總結(jié)報告1.活動主題:“文明讀書,讓書香伴我們進步”2.活動口號:文明讀書,創(chuàng)造和諧校園3.活動時間:xx年10月31日星期日上午8點至十一點半(第七周)4.
茲有我轄區(qū)_________,性別:______,身份證號:______,其子(女)______,出生日期______,未在我所上戶。特此證明!______派出所(蓋戶口專用章)_
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避
一、明確目標、任務,步步落到實處在這一學期中,學校大力加強學校圖書管理工作,切實實行了計算機管理。圖書管理員熟練地運用計算機和圖書軟件系統(tǒng),熱情為師生服務,從而使圖書室辦公管理自動
為引導廣大婦女群眾和家庭樹立勤儉持家、崇德向善、文明健康、節(jié)約環(huán)保的思想觀念和生活方式,自覺摒棄鋪張浪費、盲目攀比、低級庸俗、封建迷信的陳規(guī)陋習和不良風氣,以實際行動推動移風易俗,
時光荏苒,不知不覺間在值日教師這個崗位上又度過了一個學期。在本學期里,我能夠嚴格地按照學校的要求,認真執(zhí)行值日工作,并做到不遲到早退,每周輪值時兢兢業(yè)業(yè),敬崗愛崗守崗,用自己最大的
【要點】1、記?。捍痤}中所有題一個原則——安全,因此怎么做安全就怎么做,遇到題目中有安全兩個字的判斷題都對,選擇題答案中有安全二字的是正確答案。2、判斷題中,遇到緊急情況所有過激行
(一)一、思路1、第一階段:表面問題,員工儀表、現(xiàn)場地面、設備、辦公室、操作室、維修室門窗玻璃衛(wèi)生、臺帳記錄;2、第二階段:中層問題,完善現(xiàn)場制度標準,硬件逐步完成現(xiàn)場大的整改項目
20:001、開場歌舞《龍騰虎躍賀春來》五洲唱響樂團開場《你我一家》“小龍女”組合:張力尹、高雅娜、楊紫、莫熙兒“龍的傳人”組合:釋小龍、炎亞綸、丁祥威、劉憲華(henry)主持人
培養(yǎng)具備以下條件的人員:具有很高的裝配鉗工的理論知識和操作技能,掌握高難度、高精度弓箭的前加工特點及解決方法,能勝任設備液壓系統(tǒng)安裝、調(diào)試和故障排除,掌握數(shù)控機床原理及編程知識,會
【篇1:各部門宣傳標語】各部門宣傳標語一、供應部:1、采購——企業(yè)效益最直接的源泉2、增強成本意識同創(chuàng)企業(yè)效益3、采理想的價位購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品4、精打細算降成本千方百計提效益5、廉潔奉
a.記6分行為:a.1違法占用應急車道行駛a.2違反道路交通信號燈通行a.3駕駛機動車不按照規(guī)定避讓校車的b.記12分行為:a.1車速超過規(guī)定時速50%以上的a.2駕駛故意污損號牌
根據(jù)《公司精細化管理提升活動2014年度工作安排》和改革發(fā)展的總體思路,結(jié)合車間生產(chǎn)運行的實際,為進一步完善車間管理和考核機制,充分調(diào)動全體職工的工作積極性,優(yōu)化操作,精細管理,完
篇一:春節(jié)聯(lián)歡晚會>觀后感2014年央視春晚落下帷幕,今年的晚會看點多,宋祖英和席琳·迪翁合作的《茉莉花》獲贊;二是劉謙、李云迪合作的魔術找力宏引熱議;而首次登上央視春晚的郭
以前也見過一些工廠的車間,印象中的車間是又臟又亂的,例如地面粘著垃圾、油漬或切屑等,時間長了就形成污黑的一層,零件、工具隨手亂擺放,起重機或臺車在狹窄的空間里游走,感覺隨時會掉下來
要積極倡導自主、合作、探究的學習方式,通過互相啟發(fā)、共同探究,使學生有所發(fā)現(xiàn)、學有所得,培養(yǎng)他們合作精神和協(xié)作能力。教師要切實實現(xiàn)學生學習方式的轉(zhuǎn)變,自主學習是基矗學生是學習的主人
您好!我是一名xx學院初等教育音樂專業(yè)的畢業(yè)生,我叫xxx。將于xx年x月畢業(yè)。據(jù)悉貴學校將招聘音樂老師。我非常希望到貴學校工作,故冒昧地給您寫信。非常榮幸能在網(wǎng)上得知貴學校的招聘
2015年上學期,我們在高老師的課上,學習了triz理論;從triz理論中的“概述、工程問題的描述及解決方法、s曲線與技術系統(tǒng)進化法則”三部分內(nèi)容,使我們了解triz理論是科技創(chuàng)新
國家安全監(jiān)管總局煤礦安全專項督導組匯報材料首先,我謹代表普正集團董事長、喬子梁煤礦全體員工對國家安全監(jiān)管總局煤礦安全專項督導檢查組及省、市、區(qū)相關部門重要領導蒞臨喬子梁煤礦檢查指導
您好!我作為幼兒教師,在我們幼兒園也是工作了快x年了,而今也是有些倉促的決定要離開幼兒園了,原因也是和領導說了,的確有些無奈,不過這可能也是生活吧,總是會有一些意外讓我們無法去預測
以下是自己在語文教學中開展自主互助語文學習課堂研究的幾點做法和體會:自主互助學習型課堂教學的研究,促進了自己的專業(yè)成長。因為對于教師來說,只有及時充電,深入領會課標,吃透教材,做好
4字春聯(lián)祥光滿眼紅運當頭和風送暖諧雨流金城鄉(xiāng)共富天地同春春和景秀政惠民強春來眼際喜上眉梢八路進寶四方來財白雪融臘紅梅賦詩百花齊放萬木爭榮百花齊放萬象更新百花齊放萬福頻臻百年盛紀一代
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一、《山中雜詩》吳均山際見來煙,竹中窺落日。鳥向檐上飛,云從窗里出。1、“山際、來煙、竹中、落日、鳥飛、云出”,你認為詩人他傾向于一種怎樣的生存境界(心情)?環(huán)境清幽,閑適恬淡的心
2009年農(nóng)水股在局領導的關心下,在兄弟股室的幫助下,全股同志自覺遵守各項規(guī)章制度,對工作兢兢業(yè)業(yè),深入開展比學習、比成績、比能力活動。經(jīng)過同志們的不懈努力,圓滿完成了各項責任目標
教學目標1.2.3.正確流利、有感情地朗讀課文,了解作者,理解課文內(nèi)容。感受作者對黃山松的喜愛和贊美之情。感受黃山松的品格、精神。教學過程一、導入:出示黃山松圖片師:你看到了什么?
母親本不愿出來的。她老了,身體不好,走遠一點就覺得很累。我說,正因為如此,才應該多走走。母親信服地點點頭,便去拿外套。她現(xiàn)在很聽我和話,就象小時候我很聽她的話一樣。天氣很好。今年的
這是一本又溫暖又感傷的書。這個故事開始于小托的回憶。小托回憶起父親如何為救自己而被樹砸死,父親的死亡成為小托心中的一道傷疤,他總是以為自己就殺死父親的兇手。在他內(nèi)心停滯對峙的時候,
新修訂的《中華人民共和國廣告法》9月1日起正式施行。這是廣告法實施20年來首次修訂。此次廣告法修改的幅度非常大,其中包括明確虛假廣告的定義和典型形態(tài)、新增廣告代言人的法律義務和責任
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各位領導:下午好!首先我代表項目部熱烈歡迎大家來三立時代廣場工地檢查指導,下面向各位介紹三立時代廣場工程文明施工的有關情況。一、工程概況浙江三立時代廣場位于紹興路538號,是一座集
文/黃云鵬每個人心中都有一首《柑橘與檸檬啊》,你遲早要唱起它,勇敢前行…“十點五分”、“十二點二十四分”、“三點一分”、差一分六點“…只一天,小托就把他的整個人生回憶完了,柑橘與檸
一流水線效率流水線的生產(chǎn)以生產(chǎn)設備為主,進行產(chǎn)品的單元作業(yè)時要求員工的綜合素質(zhì)較高,不論是操作技能、文化水平、產(chǎn)品的認知程度,都須具有一定水平。手工作業(yè)是以員工為主,勞動密集型生產(chǎn)
一、企業(yè)上市新三板有什么好處?企業(yè)到新三板掛牌上市主要是為了融資,那么融資之后,具體有哪些好處?企業(yè)上市新三板的好處具體有以下幾個方面:一是轉(zhuǎn)板ipo,即首次公開募股;二是財富的增
radar:通過無線電技術對目標物的探測和定位。測定目標位置的無線電技術范疇氣象雷達:是用于探測氣象要素和各種天氣現(xiàn)象的雷達,“千里眼、順風耳”。雷達氣象學:利用氣象雷達,進行大氣
2011年12月5日晚上18:30,一年一度的深圳大學校際運動會開幕式在深圳大學元平體育場盛大舉行。此次出席的有章必功校長等各位校領導,全校二十五個學院的師生也十分積極的到場觀看。
黃明、男、++歲、++文化,現(xiàn)任順德市中建財務會計咨詢有限公司財務經(jīng)理,2001年5月份通過全國性考試而獲得會計師專業(yè)資格,++++年+月參加全國高級會計師資格考試成績達到國家合格
寶貝,媽媽今天對不起你!你已經(jīng)很乖了,早晨起床自己穿衣服,自己洗刷,自己疊被子,自己收拾書包,每天還主動練字,更值得一提的是,今天的第一次小學考試,你考了100分。這是值得慶祝的。
一、煤氣工長業(yè)務上受跳火組長的領導。二、領導本組人員按規(guī)定執(zhí)行操作制度,保持正常的加熱制度。三、負責編排推焦計劃和爐溫調(diào)節(jié)。四、負責所屬各崗位記錄和報出數(shù)據(jù)的準確性、及時性,保存好
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一、加強制度建設,擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。好范文版權所有加強企業(yè)的財務管理工作,其目的是要為企業(yè)的效益服務。××公司,總資產(chǎn)超過4.2億,下轄六家分公司,兩家全資子公
1、依據(jù)生產(chǎn)資料供應證,享受本社提供的服務。2、參加社員代表大會,有發(fā)言權、表決權、咨詢權和監(jiān)督權;享有選舉權和被選舉權;參與制定或修改本社章程和細則。3、按照章程的規(guī)定程序改選或
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尊敬的公司領導:您好!本人xxx,于201x年x月入司,在公司的工作這段時間,一直在xx部擔任xxx一職。我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中,按時認真完成領導安排的各項工作,同時,
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2023年職工食堂調(diào)研報告 2023年職工食堂調(diào)研報告總結(jié)(5篇)
2023-02-02 01:11:06    小編:ZTFB

在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

2023年職工食堂調(diào)研報告 2023年職工食堂調(diào)研報告總結(jié)篇一

在企業(yè)工作系統(tǒng)中,后勤服務是一個不可缺少的、重要的組成部分,而食堂工作在后勤服務中又占據(jù)著十分重要的地位。飲食的好壞,不僅直接影響到職工工作的積極性和對企業(yè)的歸屬感,而且還會間接影響到企業(yè)的生產(chǎn)及工作效益。面對當前企業(yè)的嚴峻形式,抓好職工的飲食工作,切實提高飲食服務水平和服務質(zhì)量,滿足集團公司日益快速發(fā)展對后勤工作的需要,是后勤保障工作的重中之重。

一、食堂的基本情況

目前,后勤公司共管理13個食堂,其中12個食堂在廠區(qū),1個食堂在二生活區(qū)。另有一個統(tǒng)購組,負責13個食堂所有的米、面、油、肉、菜、蛋、調(diào)料等各種食品原料及部分炊事機械的統(tǒng)一采購和配送工作。

廠區(qū)食堂主要負責廣大職工工作期間的日常飲食,最大的食堂為煉鐵中心食堂,可容納800多人次就餐,最小的食堂是制氧食堂,可容納100多人次就餐。食堂的總接納能力能夠滿足廣大職工的就餐需求。各食堂每天供應早餐(6:30——8:30)、中餐(11:00—— 12:30)、晚餐(17:30—— 20:30)。二生活區(qū)食堂除了為二區(qū)單身職工提供早、中、晚餐服務外,還為職工及家屬提供各種速凍食品、冷鮮肉和調(diào)味品等。

食堂現(xiàn)共有炊事人員230名。人員組成存在“三多三少”:一是女職工多,男職工少。截止目前,有女職工170名,男職工60名。二是低學歷多,高學歷少。由于炊事人員由占地工、復原軍人、職高技校生、接班人員等組成,學歷普遍偏低,文化水平不高。其中,具有本科學歷3名,大專27名,中專4名,高中72名,初中112名,小學12名。三是年齡大的多,年輕的少。35歲以下職工33名,35——45歲97名,45歲以上100名。

二、食堂面臨的問題

隨著職工食堂近幾年的不斷發(fā)展,雖然取得了一些成績,但同時也面臨著一些問題:

1、運行成本不斷增加。近年來,隨著物價的持續(xù)上漲,米、面、油、肉、蛋等食堂主要原材料價格逐年增加,造成食堂的運行成本不斷攀升。僅食品原料采購費用一項,每年增加大約25萬元。再加上一些食品原材料市場的不穩(wěn)定性,價格波動較大(例如近幾年蒜、姜、蔥的價格最高價和最低價相差幾倍甚至十幾倍),如果采購時機把握不好,也會增加采購成本。

2、炊事人員嚴重缺乏。一方面,隨著“老齡化”問題的凸顯,炊事人員退休速度加快,再加上食堂一直沒有增加新人,人員短缺成為食堂開展工作的一大瓶頸。以煉鐵中心食堂為例,炊事人員33名,就餐職工每天約800多人,就餐職工與的炊事人員比例高達25:1。雖然能夠滿足職工的就餐需求,但飯菜的質(zhì)量和服務水平受到了影響。另一方面,炊事人員中技校、職高烹飪班畢業(yè)的技術人員在逐年減少,大部分炊事人員沒有經(jīng)過專業(yè)學習,造成我部食堂的整體炊事技術水平偏低。雖然近幾年我們也采取了一系列措施加強技能培訓,食堂人員的炊事技術有所提高,但與廣大職工的要求相比還存在一定差距。

3、食品安全不容忽視。食品安全直接關系到廣大職工的身體健康和工作效率,間接的影響著公司的健康發(fā)展和高效運行。目前,市場上地溝油、瘦肉精、面粉增白劑、蔬菜保鮮劑等各類添加劑層出不窮,濫用嚴重。把好食品原料進口關,從源頭消除安全隱患,是確保食堂食品安全的關鍵。與此同時,食品原材料的運輸、儲存、加工,也存在著一定的不安全因素,如果處理不當,就會使發(fā)生變質(zhì)、腐爛等情況,嚴重危害到職工的身體健康。

4、競爭壓力逐漸增大。公司廠區(qū)現(xiàn)有6個個體食堂,數(shù)量上與我部下屬食堂逐漸接近,但在規(guī)模上都不是很大。個體食堂以盈利為目的,人工成本低,飯菜品種、味道和服務質(zhì)量都有一定優(yōu)勢。后勤公司下屬各食堂以服務職工為目的,飯菜價格相對廠外小吃館和廠區(qū)個體食堂飯菜價格較低,但職工服務意識、創(chuàng)新意識不強,技術水平不高,影響到了我部食堂的競爭力。

三、解決問題的具體對策

在新形勢下,無論是后勤的發(fā)展還是職工對飲食要求的提高,都對職工食堂提供了新的發(fā)展動力。職工不僅僅滿足吃飽肚子,還對飯菜品種、質(zhì)量,服務水平、態(tài)度以及食堂環(huán)境、文化氛圍等方面都提出了更高的要求。面對食堂當前存在的問題,應采取以下措施:

1、大力開展工作創(chuàng)新,努力提高服務質(zhì)量。在飯菜加工制作上,堅持以“標準菜”為龍頭,以“大眾菜”為重點,統(tǒng)一規(guī)范操作程序和加工標準,并嚴格飯菜點評制度,及時整改存在的不足,確保飯菜質(zhì)量穩(wěn)定,力求突出口味和特色;在飯菜的營養(yǎng)成分上,搞好葷素和高、中、低檔次的合理搭配,保證職工滿意就餐;在品種供應上,力求突出精細、保鮮,針對職工就餐相對集中的時間段,特別是午餐供應實行“6543”時段制,即:11:00、11:20、11:30和12:00,分別加工制作6個、5個、4個和3個品種,讓職工都能吃上新鮮可口飯菜;在服務職工上,緊貼職工就餐需求,在搞好常規(guī)服務的同時,不斷拓展服務空間,增加“現(xiàn)場服務、崗位服務、訂餐服務”等專項服務。

2、強化食品衛(wèi)生管理,確保職工飲食安全。堅持把飲食安全作為關系職工身體健康和生命安全的大事來抓。從食品原料的采購、儲存、加工和銷售等各個環(huán)節(jié)入手,著力強化食品安全衛(wèi)生管理工作,嚴格把關,規(guī)范運作。一是嚴把原料進口關。統(tǒng)購組對所有采購的原材料進行檢驗,并定期抽取樣品送安陽技術質(zhì)量監(jiān)督局檢測,在驗收中對不合格的食品原材料進行堅決抵制和退貨,確保食品檢驗合格率達到100%。二是嚴把原料儲存關。各食堂負責人和倉庫保管員對所存物資認真履行入庫手續(xù),嚴格落實庫房衛(wèi)生管理規(guī)定,保持

庫房清潔衛(wèi)生,防止交叉污染。保證存放安全衛(wèi)生,不腐爛變質(zhì)。三是是嚴把食品加工關。不斷完善飲食生產(chǎn)加工衛(wèi)生管理制度,加強衛(wèi)生知識教育和檢查考核,增強職工的食品安全衛(wèi)生責任和防患意識。四是嚴把炊事用具、餐具及環(huán)境衛(wèi)生關,嚴格餐具清洗消毒制度;完善防蠅、防鼠、防塵設施;嚴格外來人員出入登記管理,以防止意外事故發(fā)生。

3、加強職工技能培訓,提高整體綜合素質(zhì)。一方面,努力提高食堂人員的職業(yè)道德水平,以職工滿意不滿意作為開展各項工作的唯一標準,引導炊事人員切實改變服務態(tài)度,改進服務手段,提高服務質(zhì)量,開發(fā)服務項目,牢固樹立為廣大職工全心全意服務的思想,進一步提高食堂的整體形象。力爭實現(xiàn)職工就餐滿意度達到88%以上。另一方面,不斷加強炊事人員業(yè)務技術學習,通過開展形式多樣的技能培訓和勞動技能競賽,進一步提高炊事人員的服務能力和服務水平。加強對“一專多能”人才的培養(yǎng),讓不同崗位的炊事人員勝任多個崗位的工作,彌補人員不足的現(xiàn)狀。

4、加大挖潛增效力度,努力降低飲食成本。一是發(fā)揮統(tǒng)一采購優(yōu)勢,通過對大宗原材料采取低價超前儲備、到田間地頭批發(fā)采購、異地差價采購等措施,減少中間環(huán)節(jié),降低原材料采購成本。二是堅持經(jīng)常深入市場進行價格調(diào)查,時刻掌握原材料最新價格。召開議價、比價會,按同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量原則,采購質(zhì)優(yōu)價廉的食品原材料。三是加強管理,降低加工成本。從細節(jié)入手,減少加工、制作、銷售等環(huán)節(jié)中的浪費,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象,進一步降低成本。嚴格規(guī)范食品原材料采購、出入庫的檢斤驗質(zhì),做好監(jiān)督檢查記錄,保證進貨質(zhì)量、數(shù)量;根據(jù)職工就餐需求,及時調(diào)整加工制售計劃,減少剩飯剩菜;在加工過程中精打細算,粗菜細做、細菜精做,充分利用一切可利用的食品原材料的邊角料,減少粗加工中的浪費,提高原材料的出品率。努力做到節(jié)能降耗,嚴把節(jié)約關,降低物價上漲給食堂帶來的影響。

隨著社會的發(fā)展,生活節(jié)奏的加快,集團公司和廣大職工對食堂工作要求逐漸提高。要想滿足廣大職工日益增長的飲食要求,適應公司的快速發(fā)展,職工食堂只有堅持以科學發(fā)展觀為指導,把握食堂工作的客觀規(guī)律,全面貫徹精細化管理的科學管理理念,不斷改善服務水平,提高服務質(zhì)量,才能為廣大職工提供更好的飲食服務,才能為集團公司改革發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)高效、安全可靠的飲食保障。

談論當前之集團公司,最常聽的一句話:

公司形勢什么時候才能出現(xiàn)好轉(zhuǎn)?

2012.5

2023年職工食堂調(diào)研報告 2023年職工食堂調(diào)研報告總結(jié)篇二

食堂調(diào)研報告范文(精選多篇)

以下是一篇調(diào)研報告,歡迎大家瀏覽借鑒!

食堂是在校中學生一日三餐就餐的地方,是每個同學都必到的場所。根據(jù)調(diào)查96%同學的吃飯問題都是在學校的食堂解決。食堂緊密的聯(lián)系著中學生的學習、生活和健康。食堂既是學校的硬件設施之一,又是學校管理的重要組成部分。為了更好的了解校食堂情況,為學校更好的加強對食堂的管理,我們做了一次有關學校食堂的調(diào)查,比較全面地了解了我校食堂的現(xiàn)狀,為進一步加強和改善食堂監(jiān)管工作提供了依據(jù)。

一、研究性學習活動設計

1、研究課題:關于學校食堂的調(diào)

查報告

2、課題研究目標:食堂飯菜問題和食堂排隊的問題

3、活動準備:紙、筆、問卷、照相機等

4、研究方式:問卷調(diào)查、實地調(diào)查

5、活動過程:如下表

時間

2,3周

4,5周

6,7周

8,9周

階段任務

完成開題報告

設計發(fā)放調(diào)查問卷

實地考察,訪談

篩選,結(jié)題

階段目標

按照時間,具體,詳細地進入研究

隨機調(diào)查了各班同學在食堂的就餐情況

進一步了解老師和學生在食堂就餐情況

主要研究法

資料查詢法

調(diào)查問卷法

訪談法

資料查詢法

研究背景:學?,F(xiàn)有在校學生3500余人,到食堂就餐人次每天在1800余人次以上。因此,學生食堂的存在和發(fā)展狀況不僅僅是關系到學生和老師的生活問題,而且在更大程度上關系到學生和老師的身體健康和學習狀況。然而,據(jù)調(diào)查得知:學生群體和食堂之間存在著很多的不和諧因素,如果任由這些因素蔓延和發(fā)展,勢必會影響到學校的正常運行。為了解我校學生食堂整體情況,進一步提高食堂的工作水平,改善學生的生活質(zhì)量和營造和諧的就餐環(huán)境,現(xiàn)將我校食堂情況作如下調(diào)查。

二、調(diào)查筆記

本次研究活動實地考察了衢州市

實驗學校食堂和常山縣常一中食堂。

研究時間:2014年1月20日到2月20日

研究方式:問卷調(diào)查、實地調(diào)查

1、菜品方面:

①對于菜品價格,40%的學生認為能夠承受。60%的學生認為價格偏高,其中,20%的學生認為葷菜的價格太高。

②食堂的菜品單一,同一價格上葷素搭配不合理,而且在同一天中經(jīng)常出現(xiàn)菜品重復的現(xiàn)象。

③菜品口味單一,時而偏談或時而偏咸;用油少;沒有地方特色;菜色不好看。

2、服務方面:

在對食堂各方面的服務狀況的調(diào)查中,60%的學生對服務工作表示認可和接受,40%的學生認為不滿意。究其不滿意的原因,表現(xiàn)為:服務人員微笑少,表情僵硬;語言冷漠,缺少熱情;耐心差;打菜量度不準確,偏少;刷卡錯誤次數(shù)多,經(jīng)常多刷;還有存在經(jīng)常

打錯菜等問題。

3、衛(wèi)生方面:

關于食堂整體衛(wèi)生滿意程度的調(diào)查顯示:50%的學生認為食堂衛(wèi)生狀況有待于進一步改進,30%的學生認為一般,10%的學生認為滿意,10%的學生認為很差。其中問題有:

①食堂衛(wèi)生管理不規(guī)范,責任心不強,清洗力度不夠。特別是中午六年級吃完飯后對餐桌和椅子的破壞沒有及時清理,導致之后的八年級用餐無較好的座位。

②個別工作人員在上班時沒有按規(guī)定穿工作服,戴口罩,工作服太臟。

④食堂室地板特別是下雨天較滑,部分地方存有積水和飯漬,周圍環(huán)境衛(wèi)生較差。

4、餐卡方面:

在被調(diào)查的學生中,反映的問題歸納為:打錯卡的現(xiàn)象發(fā)生比例高;對非人為因素造成卡失磁補卡收費達20元不合理。

5、紀律方面:

在被調(diào)查的學生中,反映的問題歸納為:去食堂的路上仍有人用跑步去食堂吃飯的行為;在食堂里,仍有人在插隊打飯的現(xiàn)象,尤為女生特別嚴重。

三、問卷調(diào)查

調(diào)查人:阮子淵、周一承、毛若皓、朱昊東、鄭無極

執(zhí)筆人:阮子淵、周一承

問卷調(diào)查地點:學校食堂

調(diào)查時間:2014年1月20日到2月20日

調(diào)查對象:本校七到八年級學生

四、反思與建議

在此次調(diào)查中,說明我們食堂在很大方面,存在著不容忽視的問題,值得我們?nèi)ド钏肌,F(xiàn)針對上述情況提出如下建議,希望對食堂改進有所幫助。

以“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”為契機,徹底做好食堂內(nèi)部和外部衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境。

制定完善的激勵機制,加大對食堂

工作人員的培訓。對于工作中表現(xiàn)較好的工作人員給予獎勵,表現(xiàn)較差的給予處罰,直至開除。

食堂應購置一套餐具清洗和消毒工具,保證餐具衛(wèi)生。并由專人負責驗收。

根據(jù)學生的需求,適時調(diào)整相應的菜品價格和種類。

為方便學生就餐,對非人為因素造成的卡消磁,應免費更換。

食堂調(diào)研報告

一、經(jīng)營情況

在學校改革不斷深入的今天,后勤工作是提高教學質(zhì)量的重要保證,食堂又是后勤工作的重要組成部分,是學校的一個窗口。對外,能樹立學校的形象。對內(nèi),直接影響到師生的學習生活,身心健康。

為此,我了解到了一些食堂經(jīng)營情況。我大概了解到了一些食堂工人們的辛苦,原來他們每天三點半就要起床,然后趕往食堂開始和面,準備做饅頭和

餅子,還要提前把稀飯準備好。等到六點半的時候就已經(jīng)開始出售早餐,等到開始賣飯的時候,帶上口罩,接待來往的顧客,食堂是允許收現(xiàn)金的,會有人專門負責現(xiàn)金的收入和找零。食堂面向的都是學生顧客,所以經(jīng)濟效益還算不錯,但就是比較辛苦。

早上大概忙活到八點鐘,那時同學們都開始上課了,所以也就沒有了生意,不過工人們只能休息一會兒,因為他們還要繼續(xù)的進行和面,食堂消耗比較大,所以早上忙活的只夠早上銷售的,中午的還要上午繼續(xù)進行。然后,他們還要包餃子、包包子、準備面條。畢竟,食堂面對的是多元化的消費者,花樣當然也要多起來,中午跟晚上流程幾乎差不多。

由于學校在校生能達到差不多7000以上,所以食堂經(jīng)營效益都是不錯的。

二、經(jīng)營方案

流程要求

1、采購。食堂設采購員數(shù)名。日耗品由炊事人員開列清單后交采購員及時采購,大件物品和批量食品采購由董事會指派數(shù)人一起采購。采購物品回校后交董事長或炊事員驗收,憑發(fā)票由董事長簽名證實。

2.驗收和保管。采購物品經(jīng)董事長或董事會成員驗收后方可入庫保管。

3.餐后清洗、清理與打掃。餐后,食堂管理人員組織分工,對餐桌、廚具、餐具進行清洗,并分類放在固定位置,廚房、餐廳進行打掃、沖洗;對剩余飯菜進行適當處理。

食堂工作制度

1.按時上、下班,堅守工作崗位,服從董事長安排,遇事要請假。

2.樹立全心全意為師生服務的思想,講究職業(yè)道德。文明服務,態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。

3.養(yǎng)成良好的工作習慣,各種廚具、餐具要固定放置,使用完畢后及時

放回原處,各種物品不隨處亂放。

4.愛護公物。使用鍋爐、和面機、揉面機等械具要嚴格遵守操作規(guī)程,清洗餐具、廚具要細心細致。

5.采購員要把好采購品質(zhì)量關和成本關。嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物;保管員

要做到物品進出帳目清楚,程序分明;炊事員要不斷鉆研業(yè)務,多動腦筋,做到飯熟菜香,味美可口。并根據(jù)季節(jié)及飯菜特點、準備足夠的飯菜,一方面使飯菜浪費度降低到最小,又不會使飯菜不夠吃。

6.食堂工作人員既要分工負責,又要團結(jié)協(xié)作,真誠待人,語言文明,工作期間不爭吵,不打鬧。、食堂衛(wèi)生制度

a、食品衛(wèi)生 :1.不購買不新鮮食品,嚴禁購買及使用腐爛變質(zhì)的食物,以及其他感官性狀異常食物。

2.要做到生品與成品、熟品相隔離,成品與半成品相隔離,食品與雜物

相隔離。冷藏時要做到葷腥類食品與其他食品相隔離。

3.食物制作及銷售過程中要注意防蠅、防灰塵,以避免雜物混入食品。

4.隔餐食物如可食用,必須經(jīng)過回鍋加熱。

5.各種調(diào)料不宜久置,裝盛調(diào)料各種器具應經(jīng)常洗滌。

b、餐具、廚具衛(wèi)生 :1.刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、鍋、抹布等廚具要每餐清洗,保持廚具的清潔。餐具用后要一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔。

2.廚具和餐具要固定擺好。

c、環(huán)境衛(wèi)生:1.要經(jīng)常性打掃和清洗食堂地面,做到地面無雜物和積水;

2.儲藏室要保持干凈、干燥和通風,儲藏間不得存放其他雜物及個人物件,物品存放要離地,隔墻,分類。

3.對食堂周圍的陰溝、角落、泔水桶,垃圾堆要經(jīng)常性清理,預防細菌感染食物;

4.對存放廚具、餐具的各個角落要經(jīng)常抹洗。

d、個人衛(wèi)生:1.食堂工作人員要做到”四勤”:勤洗手,勤剪指甲;勤洗衣服,被褥;勤洗澡,理發(fā);勤換工作服。

2.在工作前及處理食品原料后、便后要用肥皂及流動清水洗手,直接用手接觸入口食品之前應用熱水消毒。、食堂財務制度

1、食堂購買的各類物品憑票報帳,票據(jù)上需有經(jīng)手人簽字,證明人簽字,方可報帳。

2、大米、面粉、油、干貨等儲備物資由董事會定點采購,與供方建立長期供貨合同,貨主憑有董事長簽字的發(fā)票結(jié)帳。

3、蔬菜類等日常食品的采買,在前一天由炊事人員協(xié)同采購員列出品種名稱和數(shù)量,報經(jīng)董事長審批后,方可由采買人員負責采買。

4、炊具或其它廚房用具的添置,須由炊事人員列出品種名稱和數(shù)量,小件的報經(jīng)董事長審批,大件的報經(jīng)議事會研究審批后,由董事會指派人員協(xié)同采購員一起購置,發(fā)票必須手續(xù)齊全。

5、食堂帳務獨立,每月結(jié)算一次,由董事長、采購員、票據(jù)員協(xié)同出具報表。、食堂安全管理制度

1、提高安全作業(yè)觀念,認真做好防火、防盜、防毒、防工傷事故等工作。

2、上班時要全面檢查水、電、煤氣、爐具、冰箱等是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,以防發(fā)生安全事故。下班要關好水、電閘、油氣總閥門及門、窗等,做好防范工作。

3、切肉、切菜、使用煤氣及電動設備時,必須嚴格遵守安全慣例和相關操作規(guī)范進行,嚴防工傷事故。

4、食堂內(nèi)部工作地點不準陌生人及非工作人員隨意進出。

5、嚴格管理殺蟲藥品,防止誤用、誤食藥物。

6、注重飲食衛(wèi)生,防止食物中毒,認真做好每天食物的留樣工作,每餐的各樣熟菜要留樣4兩,并在留樣冰箱中停放48小時。

7、食堂煤氣、油氣開關必須有專人開啟,其他人員不得動用。

8、檢查煤、氣、油時開關是否關閉,若開關開啟請關閉后再點火。使用時,經(jīng)常檢查管道連接處是否正常完好,有無松動破損現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)異常請及時報修。

一.調(diào)查主題:

了解學校食堂的綜合情況

二.調(diào)查地點:

大慶石油學院應用技術學院

三.調(diào)查內(nèi)容:

對學校食堂飯菜的口味,服務質(zhì)量,價格,衛(wèi)生狀況以及學生的滿意度及對食堂的意見和建議進行了調(diào)查.四.調(diào)查目的:

保證學生的飲食衛(wèi)生,安全,健康,避免中毒時間發(fā)生,幫助學生樹立正確的

消費觀念,發(fā)揚艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的精神,建設節(jié)約型社會.五.調(diào)查方法:

1.我們將設計相應的市場調(diào)查問卷,采取抽樣方式對100名學生進行調(diào)查.同是還對學校的衛(wèi)生狀況進行了檢查.六.市場調(diào)查問卷

填寫說明:請在您選擇的答案前面的方框中畫“√”。

1.您住在哪里?

□校內(nèi)□歐美學院

2.您對食堂的環(huán)境感覺如何?

□很差□差□ 一般□ 好□很好

3.您平均每天在食堂就餐幾次?

□沒去過 □一次□二次□三次

4.您去食堂的原因是什么?

□方便、省時 □飯菜可口 □其他

5.您認為食堂的飯菜如何?

□不好□一般□好□差

6.您認為食堂的飯菜不好的原因是什么?

□味道□樣式□口感□其他____

7.您覺得食堂飯菜的價格如何?

□便宜□與校外差不多□貴□很貴

8.您認為食堂工作人員提供的服務如何?

□很差□差□一般□好□很好

9.你多學校食堂的飯菜口味方面有什么建議?

10.你對學校衛(wèi)生狀況有何建議?

食堂是在校中學生一日三餐就餐的地方,是每個同學都必到的場所。根據(jù)調(diào)查96%同學的吃飯問題都是在學校的食堂解決。食堂緊密的聯(lián)系著中學生的學習、生活和健康。食堂既是學校的硬件設施之一,又是學校管理的重要組成部分。為了更好的了解校食堂情況,為學校更好的加強對食堂的管理,我們做了一次有關學校食堂的調(diào)查,比較全面地了解了我校食堂的現(xiàn)狀,為進一步加強和改善食堂監(jiān)管工作提供了依據(jù)。

學校食堂、吃飯、排隊、就餐

一、研究性學習活動設計

1、研究課題:關于學校食堂的調(diào)

查報告

2、課題研究目標:食堂飯菜問題和食堂排隊的問題

3、活動準備:紙、筆、問卷、照相機等

4、研究方式:問卷調(diào)查、實地調(diào)查

5、活動過程:如下表

時間

2,3周

4,5周

6,7周

8,9周

階段任務

完成開題報告

設計發(fā)放調(diào)查問卷

實地考察,訪談

篩選,結(jié)題

階段目標

按照時間,具體,詳細地進入研究

隨機調(diào)查了各班同學在食堂的就餐情況

進一步了解老師和學生在食堂就餐情況

主要研究法

資料查詢法

調(diào)查問卷法

訪談法

資料查詢法

研究背景:學校現(xiàn)有在校學生3500余人,到食堂就餐人次每天在1800余人次以上。因此,學生食堂的存在和發(fā)展狀況不僅僅是關系到學生和老師的生活問題,而且在更大程度上關系到學生和老師的身體健康和學習狀況。然而,據(jù)調(diào)查得知:學生群體和食堂之間存在著很多的不和諧因素,如果任由這些因素蔓延和發(fā)展,勢必會影響到學校的正常運行。為了解我校學生食堂整體情況,進一步提高食堂的工作水平,改善學生的生活質(zhì)量和營造和諧的就餐環(huán)境,現(xiàn)將我校食堂情況作如下調(diào)查。

二、調(diào)查筆記

本次研究活動實地考察了衢州市

實驗學校食堂和常山縣常一中食堂。

研究時間:2014年1月20日到2月20日

研究方式:問卷調(diào)查、實地調(diào)查

1、菜品方面:

①對于菜品價格,40%的學生認為能夠承受。60%的學生認為價格偏高,其中,20%的學生認為葷菜的價格太高。

②食堂的菜品單一,同一價格上葷素搭配不合理,而且在同一天中經(jīng)常出現(xiàn)菜品重復的現(xiàn)象。

③菜品口味單一,時而偏談或時而偏咸;用油少;沒有地方特色;菜色不好看。

2、服務方面:

在對食堂各方面的服務狀況的調(diào)查中,60%的學生對服務工作表示認可和接受,40%的學生認為不滿意。究其不滿意的原因,表現(xiàn)為:服務人員微笑少,表情僵硬;語言冷漠,缺少熱情;耐心差;打菜量度不準確,偏少;刷卡錯誤次數(shù)多,經(jīng)常多刷;還有存在經(jīng)常

打錯菜等問題。

3、衛(wèi)生方面:

關于食堂整體衛(wèi)生滿意程度的調(diào)查顯示:50%的學生認為食堂衛(wèi)生狀況有待于進一步改進,30%的學生認為一般,10%的學生認為滿意,10%的學生認為很差。其中問題有:

①食堂衛(wèi)生管理不規(guī)范,責任心不強,清洗力度不夠。特別是中午六年級吃完飯后對餐桌和椅子的破壞沒有及時清理,導致之后的八年級用餐無較好的座位。

②個別工作人員在上班時沒有按規(guī)定穿工作服,戴口罩,工作服太臟。

④食堂室地板特別是下雨天較滑,部分地方存有積水和飯漬,周圍環(huán)境衛(wèi)生較差。

4、餐卡方面:

在被調(diào)查的學生中,反映的問題歸納為:打錯卡的現(xiàn)象發(fā)生比例高;對非人為因素造成卡失磁補卡收費達20元不合理。

5、紀律方面:

在被調(diào)查的學生中,反映的問題歸納為:去食堂的路上仍有人用跑步去食堂吃飯的行為;在食堂里,仍有人在插隊打飯的現(xiàn)象,尤為女生特別嚴重。

三、問卷調(diào)查

調(diào)查人:阮子淵、周一承、毛若皓、朱昊東、鄭無極

執(zhí)筆人:阮子淵、周一承

問卷調(diào)查地點:學校食堂

調(diào)查時間:2014年1月20日到2月20日

調(diào)查對象:本校七到八年級學生

四、反思與建議

在此次調(diào)查中,說明我們食堂在很大方面,存在著不容忽視的問題,值得我們?nèi)ド钏肌,F(xiàn)針對上述情況提出如下建議,希望對食堂改進有所幫助。

以“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”為契機,徹底做好食堂內(nèi)部和外部衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境。

制定完善的激勵機制,加大對食堂

工作人員的培訓。對于工作中表現(xiàn)較好的工作人員給予獎勵,表現(xiàn)較差的給予處罰,直至開除。

食堂應購置一套餐具清洗和消毒工具,保證餐具衛(wèi)生。并由專人負責驗收。

根據(jù)學生的需求,適時調(diào)整相應的菜品價格和種類。

為方便學生就餐,對非人為因素造成的卡消磁,應免費更換。

附件

我們的感受和體會

阮子淵 身為組長,我將精力投入到活動中,雖然學校安排的研究性學習時間少,但我們終于做完了這項光榮的課題。以前對那些研究方法不屑一顧,做課題的時候發(fā)現(xiàn)用時方恨少。由于我們通過查詢資料,學到了很多。總而言之,研究性學習讓我受益匪淺。

周一承 學校食堂較衛(wèi)生,但是秩序欠佳,管理比較疏松。食堂的筷子問題還有待解決,我們在調(diào)查的過程中做

些力所能及的事,我們感到很快樂。

毛若皓 在這次研究性學習中,我學到了勤奮和艱苦才能成功,肯吃苦耐勞是必須的品質(zhì),我在設計調(diào)查問卷中成功的完成了任務。

鄭宇杰 我負責發(fā)放調(diào)查問卷,在活動中,我增進了和同學們之間的團結(jié),感受到一種特殊的感覺,it is good!

朱昊東 活動中,我通過和老師的訪談,查找資料,學到了許多。雖然看起來比較簡單,但實際卻并非如此。活動中,我明白了只有付出艱辛的勞動,才能獲得美好的結(jié)果。

鄭無極 雖然在活動的過程中我們遇到了不少的困難,但在我們團結(jié)一致的努力下,沒有什么困難是打不到的。眾人拾柴火焰高。在組織人員和完成報告的過程中,同學們無私的幫助讓我感動。在我們的努力下,結(jié)題報告順利完成。

*縣集體食堂調(diào)研報告

近年來,我縣始終把集體食堂的飲

食安全作為食品安全工作的重點工作,先后開展了集體食堂標準化建設、校園食品安全“1+4”工程、食品安全示范學校創(chuàng)建等一系列活動,和幾年前相比,集體食堂特別是學校食堂有了較大變化,較好地防止了群體性食物中毒的發(fā)生。

一、基本情況

目前我縣共有集體食堂192家,其中學校食堂146家,較大規(guī)模企業(yè)食堂46家,食堂從業(yè)人員2400余人。146家學校食堂主要是各類中小學校食堂,分布在全縣35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和3個社區(qū),大多為學校集體舉辦,個別學校食堂為承包經(jīng)營,全部學校食堂均持有衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員每年進行一次以上體檢,并已全部納入量化分級管理。據(jù)不完全統(tǒng)計,近年來,為改善學校食堂的硬件設施,全縣各類學校食堂累計投入建設資金2014多萬元,全縣學校食堂的硬件條件有了較大提升,全省“六有”工程現(xiàn)場會在我縣成功召開。

我縣作為人口大縣,在校學生40

多萬人,食堂就餐學生10多萬人,為保障廣大學生的飲食安全,2014年,我們開展了學校食堂標準化創(chuàng)建活動,并將此列為縣政府2014年為民辦實事項目,并制定了學校食堂標準化建設方案。通過創(chuàng)建,全縣公辦學校的學生食堂100%達到驗收標準。1

2014年,我們根據(jù)市食安辦的要求,統(tǒng)一了學校的食品安全管理臺賬,進一步強化對食堂購進食品的管理,明確了管理員、采購員、驗收人員、保管員以及廚房人員的崗位職責,從制度上保障了學校食堂的食品安全。

2014年,按照市政府為民辦實事的要求,我們大力開展食品安全示范集體食堂創(chuàng)建活動,將在全縣創(chuàng)建30個食品安全示范集體食堂,進一步規(guī)范企業(yè)食堂的經(jīng)營行為,提升企業(yè)食堂的食品安全水平和意識,保障廣大職工的飲食安全和身體健康。

二、主要做法

1、領導重視,落實責任。

集體食堂既是食品安全專項整治的重點區(qū)域,也是一大難點區(qū)域。特別是學校食品衛(wèi)生安全一直是我們?nèi)粘1O(jiān)管工作的重點,年監(jiān)督頻次達到400%以上,衛(wèi)生局高度重視此項工作,明確分工,責任落實,全面部署開展集體食堂監(jiān)督檢查工作。

2、加強培訓,廣泛宣傳

我局每年都組織對學校、企業(yè)的負責人和食堂的負責人進行衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識培訓,共向餐飲單發(fā)放食品衛(wèi)生宣傳培訓手冊2500余份,宣傳貫徹各項衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生標準,使其對食品衛(wèi)生安全工作有了較高的重視。

3、嚴把《衛(wèi)生許可證》發(fā)放關。

縣衛(wèi)生監(jiān)督所嚴把餐飲單位《衛(wèi)生許可證》發(fā)放關,按要求認真做好餐飲單位審查驗收工作,凡不合理的責令限期整改。同時,我們嚴格要求各集體食堂從業(yè)人員進行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓,提高他們的衛(wèi)生知識水平。

4、全面推進食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分

~ 26 ~

級管理工作。

本著“成熟一個,申報一個,評定一個”的原則,有計劃、有步驟、有重點地推進學校集體食堂的監(jiān)督量化分級管理工作。對評定等級的單位實行動態(tài)監(jiān)督管理,在監(jiān)管中實行監(jiān)督與指導相結(jié)合,不斷地鞏固a級單位,指導b級單位,強化c級,整頓d級單位,真正形成以a級為樣板,b級為示范,c級往前趕,d級為底線的新局面,促進了全縣學校食品衛(wèi)生整體水平的全面提高。目前,我縣已完成146家學校食品衛(wèi)生監(jiān)督量化評定工作。其中達到a級標準26家,b級標準40家,c級80家。經(jīng)過我們的監(jiān)督檢查,學校食堂的衛(wèi)生設施及衛(wèi)生狀況較以前大有改善,衛(wèi)生許可證持證率達100%,食堂從業(yè)人員健康證持有率達95%以上,量化分級實施率達100%。

5、嚴厲打擊違規(guī)違法經(jīng)營行為。

采取集中行動與定期檢查相結(jié)合的辦法,對排查出的食品衛(wèi)生安全隱患,幫助學校制定整改工作方案,督促其落

~ 27 ~

實整改措施,對違反規(guī)定、整改無效的堅決予以處罰。

三、存在問題

1、由于部分廠礦企業(yè)負責人和食堂負責人衛(wèi)生意識不強和園區(qū)企業(yè)食堂的特殊性,導致廠企食堂持證率較低、衛(wèi)生設施不足、衛(wèi)生管理不善、超負荷經(jīng)營等問題。

2、部分單位負責人對食品衛(wèi)生的重要性認識不足,存在著加工操作不規(guī)范、衛(wèi)生管理制度不健全、從業(yè)人員健康管理不嚴格,甚至存在無證無照經(jīng)營的現(xiàn)象。

3、企業(yè)食堂由于主觀或客觀等方面的原因,使企業(yè)食堂的生產(chǎn)經(jīng)營過程存在較大食品安全隱患,還需企業(yè)負責人進一步提升食品安全意識,加強內(nèi)部管理。

四、工作建議

企業(yè)集體食堂是人員密集、風險較高的食品經(jīng)營場所,*經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會及食品安全相關監(jiān)管部門要高度重視企

~ 28 ~

業(yè)集體食堂食品安全工作,進一步加大食品安全監(jiān)管力度,嚴格落實食品安全監(jiān)管責任,切實提高企業(yè)集體食堂管理水平。

1、要按照縣食安委《關于對全縣大中型餐飲單位及集體食堂食品衛(wèi)生實施重點監(jiān)管制度的通知》要求,對本次檢查中處于后三名的企業(yè)食堂,列為重點監(jiān)管對象,由衛(wèi)生部門按照重點監(jiān)管制度要求實施嚴格監(jiān)管。

2、按照屬地管理的原則,*經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會要進一步加大對開發(fā)區(qū)企業(yè)食堂的管理力度,對存在問題的食堂進行

督促檢查,按照整改要求責令企業(yè)限期整改。

3、縣衛(wèi)生局要加強對開發(fā)區(qū)企業(yè)食堂的監(jiān)督指導,在規(guī)定時間內(nèi)對企業(yè)食堂的整改情況進行驗收。對基礎較好、措施扎實、整改到位的企業(yè)食堂,列為示范集體食堂,進行重點幫扶和指導,對屢教不改或整改不到位的企業(yè)食堂,~ 29 ~

要依法從重處罰。

4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,縣食安辦要及時組織有關部門進行“回頭看”,重點在督促落實整改上下功夫,把企業(yè)食堂食品安全工作始終作為一項重要工作來抓,切實保證企業(yè)員工的就餐安全,營造我縣良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。

~ 30 ~

2023年職工食堂調(diào)研報告 2023年職工食堂調(diào)研報告總結(jié)篇三

食堂調(diào)研報告

一、經(jīng)營情況

在學校改革不斷深入的今天,后勤工作是提高教學質(zhì)量的重要保證,食堂又是后勤工作的重要組成部分,是學校的一個窗口。對外,能樹立學校的形象。對內(nèi),直接影響到師生的學習生活,身心健康。

為此,我了解到了一些食堂經(jīng)營情況。我大概了解到了一些食堂工人們的辛苦,原來他們每天三點半就要起床,然后趕往食堂開始和面,準備做饅頭和餅子,還要提前把稀飯準備好。等到六點半的時候就已經(jīng)開始出售早餐,等到開始賣飯的時候,帶上口罩,接待來往的顧客,食堂是允許收現(xiàn)金的,會有人專門負責現(xiàn)金的收入和找零。食堂面向的都是學生顧客,所以經(jīng)濟效益還算不錯,但就是比較辛苦。

早上大概忙活到八點鐘,那時同學們都開始上課了,所以也就沒有了生意,不過工人們只能休息一會兒,因為他們還要繼續(xù)的進行和面,食堂消耗比較大,所以早上忙活的只夠早上銷售的,中午的還要上午繼續(xù)進行。然后,他們還要包餃子、包包子、準備面條。畢竟,食堂面對的是多元化的消費者,花樣當然也要多起來,中午跟晚上流程幾乎差不多。

由于學校在校生能達到差不多7000以上,所以食堂經(jīng)營效益都是不錯的。

二、經(jīng)營方案

流程要求

1、采購。食堂設采購員數(shù)名。日耗品由炊事人員開列清單后交采購員及時采購,大件物品和批量食品采購由董事會指派數(shù)人一起采購。采購物品回校后交董事長或炊事員驗收,憑發(fā)票由董事長簽名證實。

2.驗收和保管。采購物品經(jīng)董事長或董事會成員驗收后方可入庫保管。

3.餐后清洗、清理與打掃。餐后,食堂管理人員組織分工,對餐桌、廚具、餐具進行清洗,并分類放在固定位置,廚房、餐廳進行打掃、沖洗;對剩余飯菜進行適當處理。

(一)食堂工作制度

1.按時上、下班,堅守工作崗位,服從董事長安排,遇事要請假。

2.樹立全心全意為師生服務的思想,講究職業(yè)道德。文明服務,態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。

3.養(yǎng)成良好的工作習慣,各種廚具、餐具要固定放置,使用完畢后及時放回原處,各種物品不隨處亂放。

4.愛護公物。使用鍋爐、和面機、揉面機等械具要嚴格遵守操作規(guī)程,清洗餐具、廚具要細心細致。

5.采購員要把好采購品質(zhì)量關和成本關。嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物;保管員

要做到物品進出帳目清楚,程序分明;炊事員要不斷鉆研業(yè)務,多動腦筋,做到飯熟菜香,味美可口。并根據(jù)季節(jié)及飯菜特點、準備足夠的飯菜,一方面使飯菜浪費度降低到最小,又不會使飯菜不夠吃。

6.食堂工作人員既要分工負責,又要團結(jié)協(xié)作,真誠待人,語言文明,工作期間不爭吵,不打鬧。

(二)、食堂衛(wèi)生制度

a、食品衛(wèi)生 :1.不購買不新鮮食品,嚴禁購買及使用腐爛變質(zhì)的食物,以及其他感官性狀異常食物。

2.要做到生品與成品、熟品相隔離,成品與半成品相隔離,食品與雜物相隔離。冷藏時要做到葷腥類食品與其他食品相隔離。

3.食物制作及銷售過程中要注意防蠅、防灰塵,以避免雜物混入食品。

4.隔餐食物如可食用,必須經(jīng)過回鍋加熱。

5.各種調(diào)料不宜久置,裝盛調(diào)料各種器具應經(jīng)常洗滌。

b、餐具、廚具衛(wèi)生 :1.刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、鍋、抹布等廚具要每餐清洗,保持廚具的清潔。餐具用后要一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔。

2.廚具和餐具要固定擺好。

c、環(huán)境衛(wèi)生:1.要經(jīng)常性打掃和清洗食堂地面,做到地面無雜物和積水;

2.儲藏室要保持干凈、干燥和通風,儲藏間不得存放其他雜物及個人物件,物品存放要離地,隔墻,分類。

3.對食堂周圍的陰溝、角落、泔水桶,垃圾堆要經(jīng)常性清理,預防細菌感染食物;

4.對存放廚具、餐具的各個角落要經(jīng)常抹洗。

d、個人衛(wèi)生:1.食堂工作人員要做到“四勤”:勤洗手,勤剪指甲;勤洗衣服,被褥;勤洗澡,理發(fā);勤換工作服。

2.在工作前及處理食品原料后、便后要用肥皂及流動清水洗手,直接用手接觸入口食品之前(如抓粉條,切菜,加工面粉等)應用熱水消毒。

(三)、食堂財務制度

1、食堂購買的各類物品憑票報帳,票據(jù)上需有經(jīng)手人簽字,證明人簽字,方可報帳。

2、大米、面粉、油、干貨等儲備物資由董事會定點采購,與供方建立長期供貨合同,貨主憑有董事長簽字的發(fā)票結(jié)帳。

3、蔬菜類等日常食品的采買,在前一天由炊事人員協(xié)同采購員列出品種名稱和數(shù)量,報經(jīng)董事長審批后,方可由采買人員負責采買。

4、炊具或其它廚房用具的添置,須由炊事人員列出品種名稱和數(shù)量,小件的報經(jīng)董事長審批,大件的報經(jīng)議事會研究審批后,由董事會指派人員協(xié)同采購員一起購置,發(fā)票必須手續(xù)齊全。

5、食堂帳務獨立,每月結(jié)算一次,由董事長、采購員、票據(jù)員協(xié)同出具報表。

(四)、食堂安全管理制度

1、提高安全作業(yè)觀念,認真做好防火、防盜、防毒、防工傷事故等工作。

2、上班時要全面檢查水、電、煤氣、爐具、冰箱等是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,以防發(fā)生安全事故。下班要關好水、電閘、油氣總閥門及門、窗等,做好防范工作。

3、切肉、切菜、使用煤氣及電動設備時,必須嚴格遵守安全慣例和相關操作規(guī)范進行,嚴防工傷事故。

4、食堂內(nèi)部工作地點不準陌生人及非工作人員隨意進出。

5、嚴格管理殺蟲藥品,防止誤用、誤食藥物。

6、注重飲食衛(wèi)生,防止食物中毒,認真做好每天食物的留樣工作,每餐的各樣熟菜要留樣4兩,并在留樣冰箱中停放48小時。

7、食堂煤氣、油氣開關必須有專人開啟,其他人員不得動用。

8、檢查煤、氣、油時開關是否關閉,若開關開啟請關閉后再點火。使用時,經(jīng)常檢查管道連接處是否正常完好,有無松動破損現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)異常請及時報修。

2023年職工食堂調(diào)研報告 2023年職工食堂調(diào)研報告總結(jié)篇四

食堂容量調(diào)研報告

自新生報到后,學院學生人數(shù)擴大,為了解食堂現(xiàn)有規(guī)模能否滿足廣大師生的需求,保證食堂就餐的正常秩序,膳管部根據(jù)上級要求對食堂做了一次容量調(diào)研。

調(diào)研范圍是食堂的一到三樓,對象是在食堂就餐的學生,每層樓派兩到三名人員,分別在就餐時間高峰期(上午11:35,12:25和下午4:00)進行調(diào)研。調(diào)研數(shù)據(jù)由膳管部成員在現(xiàn)場調(diào)查統(tǒng)計得到,所得數(shù)據(jù)具有較高的真實性和可靠性。調(diào)研結(jié)果如下。

11:35下課是食堂就餐的第一次高峰期,學生從11:40開始陸續(xù)到達食堂,到一樓就餐的學生打好飯菜等待的時間平均約為6、7分鐘,其中麥香居的效率較高,等待時間約為5分鐘左右,最高就做率為95%左右。此時食堂較為擁擠,排隊等候的隊伍都已排到了就餐區(qū),緩和時間為15分鐘左右。二樓食堂自助區(qū)11:45左右學生排隊等候的隊伍排到了門口,達到頂峰。等候時間也較長原因可能是因為自主區(qū)學生選擇菜式一般都要先總體觀望一番,增長了等待時間,雖然等候時間較長,但學生對自助餐的熱情度還是較高的,每天在自助區(qū)排隊的同學都不在少數(shù)。點餐區(qū)因為是現(xiàn)做的關系等候時間有些偏長,根據(jù)所點的飯受歡迎程度不同,等候時間也不盡相同,其中港式鐵飯因為做法復雜等候時間會偏長,像蛋包飯此類較受歡迎的等候時間約為7到8分鐘。就餐區(qū)就坐率達到85%三樓的情況與一樓較為相似,等候時間為6分鐘左右,就坐率達到94%,緩和時間約為15分鐘。

食堂上午第二個就餐高峰時間是12:25,總體來說就餐人數(shù)較少。一樓就餐排隊的時間約為三分鐘,高峰期持續(xù)5分鐘左右,最高就坐率達到30%。二樓自助餐區(qū)擁擠程度也有所緩和,等候時間較少,有時基本上到達后就可點餐,無需等候,就坐率達到85%。點餐區(qū)等候時間約為8分鐘,20分鐘左右人群散去,窗口前基本上無人等候,就做率到達30%。三樓就餐的同學也是零零散散幾個的結(jié)伴而來。等候時間為1到2分鐘,就坐率為30%。

晚餐時間調(diào)研得出的結(jié)果很奇怪。4:00下課后食堂一樓約過8分鐘后開始進入高峰,不過就散人數(shù)和我們想象中的相比甚少。學生排隊等候的時間約為2分鐘,2到3分鐘就課緩和,最高就坐率也就20%左右。二樓人數(shù)較一樓稍多,自助餐區(qū)高峰期等候時間約為3到4分鐘,就坐率達到30%左右。點餐區(qū)等候時間平均約為6,7分鐘,就坐率為8%左右,20分鐘后人群散去,等候就餐的學生漸少。三樓的排隊等候時期為2分鐘左右,最高就坐率為150%左右。高峰期沒過多長時間就能緩和,人數(shù)較少,都是一群一群過來就餐。后來我們得知,許多學生有不吃晚飯的習慣,尤其是女生,有時就隨便買點零食當晚餐。大一也有人表示說食堂距離寢室太遠,而教學區(qū)里寢室較近,所以上完課就直接回寢室了。這些原因造成晚餐來食堂就餐的人數(shù)較少。

總的來說,食堂目前在就餐的高峰時期雖然會造成短暫的擁擠,但容量目前來說能滿足師生的需求。為解決食堂容量為題,食堂這邊也在想辦法擴展,如開辟了自助餐區(qū),增加食堂一樓的座位,經(jīng)過一些努力,食堂的總座位數(shù)達到了2000個左右。日后,膳管部會保持并加強與食堂的溝通,把關于食堂的最新消息反饋給大家。

2009-9-30

社區(qū)學生委員會膳管部

2023年職工食堂調(diào)研報告 2023年職工食堂調(diào)研報告總結(jié)篇五

遼寧科技大學食堂調(diào)研報告

——桃園食堂

姓名:孫晨淇 班級:建筑07.2

桃園食堂調(diào)研報告

為了了解大學生食堂的市場狀況,并且能為食堂提供可行性分析的資料,我同同組四名同學對桃園食堂進行了一次市場調(diào)查。除了每天中午到食堂進行現(xiàn)場調(diào)查,同時我們還通過互聯(lián)網(wǎng),查閱報刊,雜志等途徑得到了相關的數(shù)據(jù),最后通過匯集這些數(shù)據(jù)資料編輯支撐了此次的調(diào)研報告。

一、桃園食堂的現(xiàn)狀

桃園食堂位于遼寧科技大學一號教學樓的西邊,內(nèi)部共有4個就餐區(qū),一樓分別有倆個學生就餐區(qū),二樓東側(cè)有一個學生就餐區(qū),西側(cè)有一個教工就餐區(qū)。學生可以隨意在學生就餐區(qū)就餐,由于地理位置的原因,大部分在校學生在放學的時候都會選擇在桃園食堂就餐。

由于桃園食堂是新近裝修建成,內(nèi)部環(huán)境、衛(wèi)生等條件相對于其它幾個食堂都比較優(yōu)越,大部分學生對桃園食堂基本滿意,因而有相當一部分學生選擇桃園食堂就餐及消費。

二、大學生食堂營銷的不完善性

現(xiàn)在大學生對校內(nèi)食堂的滿意度只是一般,食堂還是存在缺點的,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一、二、食堂的環(huán)境衛(wèi)生 缺乏“服務”理念 大部分學生反映,提供給學生的餐具沒進行嚴格的消毒,餐盤經(jīng)常入手比較油膩。

在商店里,顧客就是上帝,在餐廳亦是如此,每位服務人員對待消費者的態(tài)度應再柔和一些,大學生的食堂在飲食界并非處于壟斷地位,為了進一步擴大市場占有額,食堂應加大對“服務”這一理念的進一步認識。如餐廳應提供一個方便輕松的就餐環(huán)境,就餐氛圍。

三、大學生食堂消費需求分析

通過對100名在食堂就餐的學生的問答調(diào)查,進行了如下的的匯總分析

(1)對學生在食堂用餐次數(shù)的分析:

在對此問題進行的調(diào)查中,大部分人選擇了全天在食堂吃飯,其比例占69%。但仍有部分人不會選擇學校食堂,其比例為7%。雖說學校餐廳對學生來說是很方便的,但滿意度應改進,找到學生不在食堂用餐的原因。

(2)對每天在食堂消費情況的調(diào)查分析:

通過對學生的調(diào)查發(fā)現(xiàn)有35%的人每天在食堂消費5元,有63%的人每天在食堂消費5——10元;僅有2%的人每天在食堂消費10元以上。而主要每天在食堂消費的是5——10元的群體,因此學校食堂應著重對5——10元的消費群體加大服務力度。

(3)學生對餐廳的飯菜價格看法:

通過關于學生對飯菜價格的態(tài)度的分析調(diào)查,可以看出大部分人是可以接受學校食堂飯菜的價格的,其比例占61%。但還有12%的人感覺飯菜太貴,27%的人感覺飯菜不便宜,由此看來雖然如今人們生活水平提高,但仍有部分人對食堂的飯菜價格難以接受,食堂應從此入手,在提高質(zhì)量的與衛(wèi)生的同時應使價格更合理。

(4)對學校食堂用餐時學生的秩序的調(diào)查分析:

由此調(diào)查可以看出學校食堂就餐秩序存在嚴重的問題,在調(diào)查中59%的人認為無秩序39% 的人認為秩序還可以,只有2%的人認為秩序很好。由此食堂的工作管理人員應從餐廳形象及用餐時秩序著手,加強措施以增加同學們對食堂的滿意度。(5)對食堂服務人員的態(tài)度看法調(diào)查的分析

通過對學生的調(diào)查發(fā)現(xiàn)有8%的人對食堂服務人員表示滿意,有70%的人任務食堂服務人員的態(tài)度一般,仍有22%的人對服務人員的態(tài)度表示不滿意,由此可見相當一部分人對學校食堂服務人員態(tài)度不滿,建議食堂服務人員加強服務質(zhì)量,提高素質(zhì)。

(6)對食堂用餐環(huán)境的調(diào)查分析

本次調(diào)查看出53%的被調(diào)查者認為食堂用餐環(huán)境較差,而余下的人中也只有1%的人認為環(huán)境很好,環(huán)境對用餐的心情起著重要作用,對環(huán)境的滿意度有很大部分決定于衛(wèi)生,因此建議食堂改善衛(wèi)生,加強管理提高同學們對環(huán)境的滿意度

(7)對學校食堂供應的飯菜種類的調(diào)查分析

通過對學生的調(diào)查發(fā)現(xiàn)有1%的人認為飯菜種類較多,有51%的人任務飯菜種類一般,48%的人認為飯菜種類較少,建議學校食堂增加飯菜種類,豐富飯菜,提高營養(yǎng)。

(8)對食堂哪一餐最豐盛的調(diào)查分析

此調(diào)查看出食堂三餐中午餐最豐盛,有92%的被調(diào)查者這樣認為。而早餐和晚餐相對就差了許多,因此食堂應加大力度改進早餐和晚餐的現(xiàn)狀,提高早餐晚餐的飯菜種類了質(zhì)量,增加早餐和晚餐食堂時的食堂人氣。

(9)對同學們每月在食堂花費占每月生活費的比例的調(diào)查分析

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)有12%的人每月在食堂的花費占月生活費的30%以下,有59%的人每月在食堂的花費占月生活費的30——70%,有29%的人每月在食堂的花費占月生活費的70%以上。可見在食堂花費70%一下的人占多數(shù),因此食堂應進一步改善各方面因素提高同學們在食堂的消費。

(10)對食堂飯菜質(zhì)量如何的調(diào)查分析:

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)有57%的人認為食堂飯菜的質(zhì)量一般,有32%的人認為食堂飯菜質(zhì)量較差,有11%的同學認為食堂飯菜質(zhì)量很差,而沒有同學認為食堂飯菜好的,由此可見學校食堂應加大力度,狠抓飯菜質(zhì)量,使同學們放心。

(11)對食堂進貨渠道的安全性的調(diào)查分析:

由此次調(diào)查可看出對于食堂的進貨同學們知之甚少,40%的被調(diào)查者很擔心進貨渠道,51%的人表示不了解進貨渠道,因此食堂應采取積極辦法,讓同學們知道自己的進貨渠道是安全的,以提高同學們對餐廳的放心度,增加在餐廳的就餐次數(shù)。

意見與建議

1、價格方面

1)品種增多,價格降低。

經(jīng)同學們反映,早飯品種過于單一,而大家普遍認為早飯應該營養(yǎng)豐富,增設其他類食品窗口,如小菜、雞蛋羹、各式粥、胡辣湯、煎餅果子等,并搭配小份水果贈送。而水果的價格偏貴,有些窗口菜價過高,應作合適的調(diào)整。

2)價格需要統(tǒng)一規(guī)定

經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計,校內(nèi)各食堂價格有一定的差距。對于等分量的食物,綠蔭食堂的價格明顯比桃園和龍源食堂的低。因而離桃園食堂較遠的同學,希望學校能盡早改進,統(tǒng)一價格。

3)分量要足

經(jīng)同學們反映,由于最近物價飛漲,飯菜的分量與從前相比明顯減少,許多同學感覺現(xiàn)在吃飯與原來花同樣的錢,根本吃不飽,不實在了。

4)希望可以分大分、中份、小份

由于不同人的飲食習慣有較大差異,因而將飯菜分為大中小三類也是較為人性化的舉措之

一。它不僅能保證同學們吃飽吃好,而皆能減少剩飯數(shù)量,從而達到節(jié)約目的。

5)菜價的同一公布

由于近來市場物價上漲,菜價的問題就成為了學校和同學們都很關注的事情。希望食堂方面除了在原有價牌的基礎上,在公告欄處將所有飯菜價格及市場原料售價及時公布,方便同學查詢、了解有關食物價格的信息,也可減少同學們與食堂方面由于飯菜價格而產(chǎn)生的問題、矛盾。

2、衛(wèi)生方面

1)蔬菜清洗的不夠干凈,會吃到異物

從反映情況來看,部分同學認為飯菜特別是蔬菜清洗不夠干凈。這不僅有害同學們的身體健康還會大大降低學生食欲,造成就餐乃至學習生活的不愉快。希望食堂方面給與更多注意,同時伙委會也會盡可能及時地幫助解決該類問題。

2)工作人員應帶口罩、手套

據(jù)同學們反映,食堂經(jīng)常有工作人員打飯時講話,或?qū)⑹种阜棚埲氩藘?nèi)。這些現(xiàn)象影響了同學們的食欲,并嚴重破壞了工作人員在同學心目中的形象。因而建議工作人員盡量避免在工作時過多的交談或玩手機并且佩戴口罩手套,保證良好的食堂就餐環(huán)境。

3)餐具清洗消毒工作不夠徹底

多數(shù)同學反映,餐盤上多有明顯的油污,因而懷疑餐具是否經(jīng)過清洗消毒,擔心因此而感染某些傳染病,危害健康。希望食堂方面可以在今后加強,同時在餐具車幫放置臟污餐具,這樣可以防治同學在挑到干凈餐具后,有餐具掉落后,將那些臟污餐具放回造成二次污染。

3、質(zhì)量方面

1)時常更新菜品

同學們都要在交大度過數(shù)年時光,過于單一的食品種類讓同學們倍感失望。假若食堂能不斷更新品種,甚至是中餐西餐兼?zhèn)?,定能吸引同學們前去就餐,增加就餐的趣味性和新鮮感。這可能需要很長的完善時間,不過希望近期至少可以在新菜品上下下功夫。

2)根據(jù)各地不同情況,設置不同地區(qū)菜品供應窗口

許多同學告訴我們,自從來到西安后,就再沒有吃到過家鄉(xiāng)的食物,思鄉(xiāng)之情也油然而生,而且還有外地同學出現(xiàn)了由于水土不服引起的腹瀉。因此,同學們希望我們向?qū)W校轉(zhuǎn)達想吃到家鄉(xiāng)菜的愿望。為此,我們建議學校食堂根據(jù)全國各地的飲食習慣設置不同地區(qū)不同口味的菜種,以滿足同學們的需求。

3)加設加熱器

調(diào)查結(jié)果顯示,大部分同學會吃到冷的飯菜,這對同學們的身體健康造成了一定的影響。當然由于天氣的緣故,長時間保證食物的溫度也有困難。希望食堂可以在盡量保證食物溫度的同時增加可加熱窗口的數(shù)量。

4)保證食品的新鮮

經(jīng)同學們反映,就餐時常課件飯菜是涼的,特別是米飯,可能是有部分上次剩下的米飯混在其中,有些菜品也是如此?;镂瘯痛藛栴}也會做更多、更深入地調(diào)查,同時建議食堂也加強管理監(jiān)督與審查,使同學們吃上新鮮的飯菜。

4、服務方面

1)早餐窗口太少

大一新生在早上跑操完畢后最為頭疼的就是早餐問題,我們經(jīng)常會看到食堂門口排著長隊等待用餐,有些同學竟因此放棄了早餐。有同學在調(diào)查問卷中寫道,早餐是一天當中最重要的一餐,學校應該確保早餐的供應量,保證學生的身體健康。因此,我們學委會建立能多開設早餐窗口,使同學們都能吃到健康的早餐。

2)提供食物紙袋

在平時的生活中,我們經(jīng)常會看到同學在食堂尋找座位的現(xiàn)象,這一方面是就餐壓力所致,另一方面,如果提供食物袋,并允許同學帶走食物,應該能使這一現(xiàn)象得以緩解。因此我們建議食堂可以在一些出售方便帶走的食物的窗口,供應食品袋,而且最好是紙袋(更容易達到衛(wèi)生要求且環(huán)保)。

3)免費湯應及時補充

由于食堂專門賣湯的窗口較少,多數(shù)同學選擇打免費湯。但同學們經(jīng)常覺得免費湯數(shù)量不足。主要是第一桶湯盛完之后,食堂師傅再去取往往會用很多時間,在此期間的同學都認為是湯已盛完而離開。希望食堂師傅可以在用餐高峰前準備好,而且在中間取湯的過程中提高效率。

4)晚上的營業(yè)時間應適當加長

多數(shù)班級和社團總是在晚上組織活動,方式多為聚餐。由于學校食堂營業(yè)時間的限制,同學們會大量涌出校園,造成不安因素。建議西食堂適當延長晚上營業(yè)時間,并增加小吃或風味窗口,使同學們可以有更寬松的用餐時間。

5)希望在稀飯窗口前放碗糖,同學自主加

多數(shù)同學反映,希望喝到加糖的稀飯,而多數(shù)情況下,食堂銷售的稀飯中都沒有糖,使本來美味的稀飯索然無味。而在其他窗口都可見幾樣調(diào)味品,因此建議食堂在稀飯窗口或服務臺放糖,并及時添加。

6)就餐壓力過大

食堂擁擠現(xiàn)象十分嚴重,尤其是桃園食堂,就餐人范圍超出了教職員工和在校大學生,有許多附中學生以及一些外來人員在學校食堂用餐,大大增加了食堂的就餐壓力。鑒于此,我們建議嚴格控制校園卡辦理的程序,希望可以以此杜絕換卡后校外人員進入食堂就餐的現(xiàn)象。希望這一問題可以得到校方的重視。

7)食堂師傅態(tài)度的一致性

同學們反應食堂師傅對伙委會委員的態(tài)度與普通同學的態(tài)度常常是有區(qū)別的,當讓伙委會會幫同學們解決大多問題,但還是希望食堂師傅可以保持一視同仁。

5、加強競爭

希望食堂可以給食堂的師傅們建立一些可以讓學生參與的評比制度。

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