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對于一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作,總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,并提出改進(jìn)的方案。寫總結(jié)時要注意清晰明了的結(jié)構(gòu),分段合理,邏輯嚴(yán)密,避免重復(fù)和冗長。下面是經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)者總結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方法,供你參考。
對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)有何建議篇一
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校、縣、市、省、國家級各項培訓(xùn)、競賽的培訓(xùn)費(fèi)、參賽費(fèi)、論文評審費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用一律由學(xué)校報銷。獲獎后不僅年度考核加分,還有適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎勵。近年來我校有20多人在省市縣級獲得教育科研等級獎,居全縣農(nóng)村中學(xué)首位。學(xué)校注重以課題為契機(jī),來提高教師的教育科研水平。xx年至2011年我校承擔(dān)了多項國家、省、市、縣級課題的實驗與研究,并有一項省級兩項市級課題順利結(jié)題。要塑造一個好的教師是不容易的,既要學(xué)校給他鍛煉的平臺,又要教師自身的勤學(xué)、善思、進(jìn)取,我校今后要研究建立健全長效機(jī)制,結(jié)合上級教育部門的安排,使教師培訓(xùn)做到制度化、科學(xué)化、實效化,要求老師們朝著“六個一”的目標(biāo)努力,即樹立一個好形象,練就一身基本功,具備一種特長,熟練使用一套電教設(shè)備,形成一種教學(xué)風(fēng)格,創(chuàng)出一流成績。
對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)有何建議篇二
自古以來就有“學(xué)高為師,德高為范”之說,那么學(xué)校如何制定師德師風(fēng)建設(shè)計劃?下面是本站小編收集整理的學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)計劃,歡迎閱讀。
為了進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面加強(qiáng)教師隊伍作風(fēng)建設(shè)弘揚(yáng)求真務(wù)實、廉潔高效的優(yōu)良作風(fēng),促進(jìn)教育持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。上海電力學(xué)院數(shù)理學(xué)院黨總支第二支部展開師德師風(fēng)及教育法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動。具體實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹黨的xx大會議精神與“七·一”講話精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),組織和動員廣大黨員圍繞中心、服務(wù)大局,解放思想、狠抓落實;強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升能力,為推動我校事業(yè)又好又快發(fā)展提供政治保證和組織保證。
以全國教育工作會議精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”為核心,以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,引導(dǎo)廣大教師嚴(yán)格遵守師德規(guī)范,大力弘揚(yáng)高尚師德,全面提升師德素養(yǎng),樹立潛心育人的教師形象。
二、主要目標(biāo)。
通過專項教育活動,提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,著力解決師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊伍中的突出問題,努力實現(xiàn)“三個提升”,全面推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
“提升一”:全體教師對相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)識提升。教師理解教育法律法規(guī)以及其它相關(guān)法律法規(guī)、樹立法律觀念,真正做到學(xué)法、知法、懂法、守法,明確自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),并合理地維護(hù)自己的合法權(quán)益。
“提升二”:全體教師的思想道德水平提升。建立一支品德高尚、知識淵博、精于教書、勤于育人、忠誠人民教育事業(yè)的教師隊伍。塑造敬業(yè)精業(yè)、愛崗愛生、潛心育人的教師形象;創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、敢爭一流、文明和諧的教育形象。
“三提升”:全體教師的教學(xué)水平和科研能力提升。在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹立教師良好形象上有新的提升。
三、實施步驟。
活動分學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識,邊學(xué)邊改、自查自糾,落實整改、完善提高三個階段。活動從20xx年6月開始,至20xx年6月結(jié)束。
第一階段:學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識(20xx年6、7月)。
組織廣大教師學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)及師德建設(shè)有關(guān)文件,營造開展教育活動的濃厚氛圍,努力使思想認(rèn)識有新高度、理論素養(yǎng)有新水平、精神狀態(tài)有新面貌的目標(biāo)。
1、搞好動員。制訂方案,研究規(guī)劃,召開會議進(jìn)行具體部署。
2、抓好學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí),開展愛崗敬業(yè)、為人師表教育,開展教師權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任教育,充分認(rèn)識加強(qiáng)師德修養(yǎng)的重要性、必要性和緊迫性。
學(xué)習(xí)主要內(nèi)容:在全國教育工作會議上的重要講話精神;《教育法》、《教師法》、《高等院校教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī);《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》等有關(guān)師德文件精神;師德先進(jìn)典型。
事跡材料。
影像資料;對一些嚴(yán)重違反師德的案例進(jìn)行剖析。
學(xué)習(xí)方式:以自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、討論交流與個人自學(xué)相結(jié)合的方式。邀請老教育工作者、師德模范、名師舉行師德講座或演講。邀請有關(guān)專家、學(xué)者舉行形勢報告、法律講座。
具體。
如下:表略。
3、公開承諾。公布師德師風(fēng)投訴信箱、投訴電話。每一位教師都要向?qū)W生、家長和社會做出“做人民滿意教師”的莊嚴(yán)承諾,自覺接受學(xué)生、家長、學(xué)校的監(jiān)督。
第二階段:邊學(xué)邊改、自查自糾(20xx年2、3月)。
組織廣大教師查找自身存在的問題,做到邊學(xué)邊查邊改,重點(diǎn)抓好“八查八看”。一查貫徹教育方針情況,看是否有違背教育方針和政策,重教書輕育人,把不健康的思想和錯誤言論帶進(jìn)課堂的行為;二查熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況,看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生,工作方法簡單粗暴的行為;三查關(guān)愛學(xué)生、注重學(xué)生全面發(fā)展的情況,看是否有不關(guān)心甚至放棄學(xué)習(xí)困難生的問題;四查為人師表、廉潔從教情況,看是否有向?qū)W生生或家長索要財物、亂收費(fèi)等以教謀私問題;五查遵紀(jì)守法及遵守社會公德情況,看是否有賭博等違反社會公德現(xiàn)象;六查樹立教師良好形象情況,看是否有語言不文明、衣著不得體等行為;七查關(guān)心集體、尊重同事情況,看是否有損害集體榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的言行;八查工作作風(fēng)、工作紀(jì)律情況,看是否有作風(fēng)不踏實、紀(jì)律不遵守的行為。
第三階段:落實整改、完善提高(20xx年4、5、6月)。
1、制定整改措施。要對照存在問題,逐項落實整改措施,達(dá)到增強(qiáng)宗旨觀念、提高服務(wù)本領(lǐng)、促進(jìn)教育工作的目標(biāo)。
2、認(rèn)真落實整改。對教師履行師德承諾情況進(jìn)行“回頭看”,對尚未落實整改措施的要分析原因、及時整改。檢查整改措施的落實,要把學(xué)生、學(xué)校反映強(qiáng)烈的突出問題是否得以解決和學(xué)生、學(xué)校對教師工作是否滿意作為衡量活動成效的重要標(biāo)志。
四、活動要求。
支部認(rèn)真做好開展專項教育活動情況記錄、總結(jié),全體黨員要撰寫參加專項教育活動。
心得體會。
或小結(jié)。
學(xué)高為師,身正為范,建設(shè)一支合格而穩(wěn)定的教師隊伍,是興校之本。我校擁有一支精心選聘的年輕化、知識化、專業(yè)化;高學(xué)歷、高素質(zhì);思想超前、拼搏創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)向上、務(wù)實高效、合格而穩(wěn)定的教師隊伍,為教學(xué)科研和全面提高教育質(zhì)量奠定了堅實基礎(chǔ)。
加強(qiáng)師德建設(shè),是新時期教師隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù),是深入貫徹“以德治國”和關(guān)于教育問題講話精神的重要措施,圍繞學(xué)校進(jìn)行“學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)”建設(shè)活動。特制定本計劃,以加強(qiáng)我校師德建設(shè)工作。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的xx大精神,堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng),大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高全體教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,牢固樹立“學(xué)生第一”的思想,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。按照提出的“以奉獻(xiàn)的精神塑造人,以淵博的知識培養(yǎng)人,以科學(xué)的方法引導(dǎo)人,以高雅的氣質(zhì)影響人,以誠善的思想團(tuán)結(jié)人”。大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,促進(jìn)我校教學(xué)、管理全面發(fā)展,培養(yǎng)造就一支業(yè)務(wù)精良,師德師風(fēng)過硬的師資隊伍。
二、具體措施。
1、組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大報告、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),堅持每周三下午集體學(xué)習(xí)和平時個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,結(jié)合學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論、法律法規(guī)等知識,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,為師德師風(fēng)建設(shè)活動的深入開展奠定良好的思想基礎(chǔ)。
2、建立健全行為規(guī)范,職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風(fēng)考核評價辦法,在全校師生中貫徹執(zhí)行,用規(guī)范的制度和科學(xué)的評價體系創(chuàng)建有效的教學(xué)體制和教學(xué)環(huán)境,配合深入實際的思想政治工作,充分調(diào)動全體教師教書育人的積極性。
3、開展各種師德師風(fēng)建設(shè)活動,利用知識競賽、壁報宣傳、專題講座等形式,把師德師風(fēng)建設(shè)深入全體教師,使每位教職工結(jié)合自己端正態(tài)度,擺正位置,積極投入,聯(lián)系實際邊學(xué)邊改,邊整邊改,切實把我校師德師風(fēng)建設(shè)搞得扎扎實實。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》,嚴(yán)禁侮辱、諷刺、挖苦學(xué)生;杜絕體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
5、結(jié)合本校實際,做好校本培訓(xùn)。
教師要自我修養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),徹底轉(zhuǎn)變教育觀念。要樹立以學(xué)生為主體,以學(xué)習(xí)活動為中心的教學(xué)觀;轉(zhuǎn)變教師觀,教師既是教育者、教學(xué)活動的組織者、指導(dǎo)者,又是學(xué)生的合作者伙伴與知心朋友;積極參與新課程改革,認(rèn)真執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育的學(xué)生觀,樹立全面發(fā)展的質(zhì)量觀,尊重學(xué)生,鼓勵學(xué)生自主、合作、探究、生動活潑地發(fā)展。
6、充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。
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對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)有何建議篇三
德為強(qiáng)化師、鑄造師魂,我校遵照上級指示精神,從今年四月份起掀起了師德師風(fēng)建設(shè)年活動,全體教師反復(fù)認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)師德師風(fēng)的政策、法律法規(guī),大家并進(jìn)行了認(rèn)真的交流和討論,有的教師還寫了多篇。
心得體會。
老師們清楚而又深刻地認(rèn)識到:師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育工作成敗的大事是德育工作順利進(jìn)行的可靠保證。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在師德師風(fēng)建設(shè)年活動中我們著重抓了以下幾項工作。
一、抓認(rèn)識。以制度建設(shè)為把手,努力構(gòu)建師德教育新機(jī)制。
首先,我們制定了《雙溪鄉(xiāng)中心小學(xué)師德建設(shè)年活動實施方案》,制訂了師德師風(fēng)檢查方案,制定了我校教師日常規(guī)范要求,建立起評比獎懲制度,隨后完善了一系列學(xué)校常規(guī)管理制度,興起教師忌事忌語,靠正面教育、靠榜樣教育、靠制度約束的機(jī)制。通過制度建設(shè)和師德學(xué)習(xí),老師們都認(rèn)識到:師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。在充分討論大家取得共識的基礎(chǔ)上,要求每一位教師時刻做好表率,在學(xué)生面前樹立“嚴(yán)師慈母”的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最文明群體形象”,展示坦誠向上、整潔的精神風(fēng)貌,始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任,視“正己、愛生、敬業(yè)”為天職。我們還采取多種形式,主動出擊,爭取學(xué)生家長和社會各界監(jiān)督和支持。對學(xué)生采取問卷調(diào)查,隨機(jī)調(diào)查。
二、抓領(lǐng)導(dǎo),以班子建設(shè)為核心,努力開創(chuàng)以德治校新路子。
成立了師德師風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,校長負(fù)責(zé),做到三落實:組織機(jī)構(gòu)落實、制度落實、活動經(jīng)費(fèi)落實。全體教師參與,以德治校。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,在師德建設(shè)活動年中,通過自身加強(qiáng)學(xué)習(xí),政策理論水平提高了,依法治教、依法治校能力增強(qiáng)了。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”、“領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟”的這一觀念,事事處處給教職工做榜樣,保持良好的干群關(guān)系,發(fā)揮實干的工作作風(fēng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子都兼課,工作量比較大,還經(jīng)常深入課堂聽課,了解教育教學(xué)情況。工作中執(zhí)行從嚴(yán)治校的原則:(1)嚴(yán)在明處。學(xué)校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟、結(jié)果。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到了教職工的廣泛支持和參與,比如安全工作,學(xué)校要求的嚴(yán),當(dāng)全體教職工明確其意義后,大家都積極簽訂責(zé)任書,盡職盡責(zé),分工協(xié)作,相互配合,嚴(yán)格認(rèn)真地對學(xué)生安全教育管理,學(xué)校至今沒出現(xiàn)一次安全事故,前次教育局對學(xué)校安全工作檢查我校獲得了“學(xué)校安全工作八星級”的好評。(2)嚴(yán)在細(xì)處。工作中將問題盡可能想得多,過程盡可能想得細(xì),辦法盡可能想得實。既使教師工作按部就班,又使學(xué)校工作井然有序。如學(xué)校的常規(guī)管理本身千頭萬緒,但我校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持嚴(yán)在細(xì)處,在辦學(xué)環(huán)境差、教學(xué)設(shè)備差、師資力量差、生源差的情況下,努力細(xì)致地做好各方面的工作,前次教育局對學(xué)校常規(guī)大檢查,通過檢查后,對我校給予了較好的評價。(3)抓行動,大興三風(fēng)。
一是團(tuán)結(jié)風(fēng)。學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)年活動中引導(dǎo)教職工“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣。全校出現(xiàn)了“講溝通、講協(xié)作、講大局”的良好態(tài)勢。
體現(xiàn)在教育教學(xué)實際中。
二是民主風(fēng)。充分發(fā)揮教代會的職能。謀事求詳,監(jiān)督求廣,評議求實。確保學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行。擬定適時召開職工代表大會,搞好基層工會工作落實與校務(wù)公開,做到有條不紊。
三是關(guān)懷風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)關(guān)懷下屬,及時了解群眾的疾苦,及時為群眾排憂解難,教師節(jié)領(lǐng)導(dǎo)深入生病的教師、特困教師家中慰問,盡管拿的禮品不多,但把黨的溫暖送到教師心坎上,激發(fā)了教師極大的工作熱情。
三、以嚴(yán)明的考核獎懲促師德正師風(fēng)。
學(xué)校建立了師德師風(fēng)考核機(jī)制和檔案,從制度上積極引導(dǎo)樹立良好的師表形象、職業(yè)形象,倡導(dǎo)樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。促師德正師風(fēng),我們堅持了講實際看實效,那就是講教師的德、能、勤、績,看教師的師表形象、獎懲情況,并將這些情況收集裝入學(xué)校師德師風(fēng)檔案,對教師師德行為進(jìn)行約束,實施常規(guī)管理。把師德建設(shè)納入教師的考核評優(yōu)、晉升晉級、職稱評定的評選工作中,對違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅查處,做到考核有據(jù),督察有力。通個以上一系列的師德師風(fēng)建設(shè)活動,我校全體教師都能做到愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表,從師德建設(shè)年活動開展以來,我校師德水平有明顯提高,沒有出現(xiàn)一個教師有違規(guī)違紀(jì)的行為。
化抓起。優(yōu)化校園環(huán)境、培育校園精神,強(qiáng)化校園制度,塑造學(xué)生靈魂,提升教師素質(zhì),構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象。我校決心打造師德師風(fēng)健康向上的立體環(huán)境,向上級申報了創(chuàng)建綠色校園。綠化,使校園呈一派綠色,讓人感到生機(jī),感覺清新,感受幽靜,感覺這里是一個讀書的好地方。莊嚴(yán)神圣的升旗臺,規(guī)范、美觀的宣傳櫥窗、富有感染力的教育走廊。校園文化形成了自己的特色。教育性極強(qiáng)的設(shè)施象一位不說話的老師,時時向師生們傳遞一種信息:置身于學(xué)校,請按規(guī)范要求自己。
在校風(fēng)建設(shè)中,良好的校風(fēng)塑造學(xué)生,學(xué)校活潑緊張的生活作風(fēng),有條不紊的教學(xué)秩序,整潔優(yōu)美的校園環(huán)境,民主平等的師生關(guān)系和強(qiáng)烈的求知創(chuàng)新的讀書風(fēng)氣,已經(jīng)形成。良好的校風(fēng)不僅塑造學(xué)生,也不斷提升教師。在校風(fēng)建設(shè)過程中,我們看到,學(xué)校對學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,生活準(zhǔn)則,行為規(guī)范的培養(yǎng),要依靠老師來影響?!吧茷閹熣?,既美其道,又慎其行”。就是說善于當(dāng)老師的,要使他的理論和知識完美,又要使他的行為謹(jǐn)慎,做到言行一致,以此來感染學(xué)生,教師的外在形象也是教師形象一個重要方面。
五、抓系列活動,形成濃厚的德育環(huán)境。
我校圍繞師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作,查擺問題,制定整改措施,我們針對我校教職工隊伍,師德建設(shè)的現(xiàn)狀,適時提出了“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”為民負(fù)責(zé),為人師表。在師德建設(shè)活動中以學(xué)生為中心,以情境為中心,精心設(shè)計各項活動。
1.三愛系列教育活動(愛學(xué)校、愛事業(yè)、愛學(xué)生)為內(nèi)容,以讓。
社會滿意,讓家長放心,讓學(xué)生成才“為目標(biāo)。
2、建立領(lǐng)導(dǎo)教師考核激勵機(jī)制。一學(xué)年兩次對領(lǐng)導(dǎo)、教師工作進(jìn)行全面檢查,把教師工作質(zhì)量作為評價標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)者公開表揚(yáng)獎勵,次者教育幫助。與教職工內(nèi)部晉升晉級、評職評優(yōu)相結(jié)合。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅持兩手抓,建立師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度,自覺提高與制度約束相結(jié)合,把提倡與禁止相結(jié)合,把鼓勵與懲治相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)、教師人人自查自糾,開展民主生活會,批評與自我批評,從嚴(yán)治校,嚴(yán)肅管理,從現(xiàn)在做起,從我做起,領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度明確,公正治校,發(fā)現(xiàn)什么問題就處理什么問題,以助人、救人為前提把工作做實、做嚴(yán)、做細(xì)。
4樹師德正師風(fēng)要求從小事做起(如儀表、舉止、與人共處、尊老愛幼、鄰里關(guān)系),從小事抓起,打好師德師風(fēng)思想基礎(chǔ),把握從量變到質(zhì)變的漸進(jìn)過程。落實公民道德實施綱要,我們都有相應(yīng)規(guī)定。
5.社會監(jiān)督機(jī)制。社會反映,是師德師風(fēng)成效好壞的一面鏡子,近一時期來,社會反映較好,問卷調(diào)查到家長中去,收效較好,對學(xué)校不信任的少了,對教師有成見的少了,關(guān)心學(xué)校,愛護(hù)教師,支持學(xué)校工作的多了,社會狀態(tài)平穩(wěn),學(xué)校工作順利、正常。
師德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵,我們的教師捧著一顆心來,不帶半根草去。為認(rèn)真貫徹上級指示精神,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),徹底糾正行業(yè)不正之風(fēng),全面提高我校教師的整體素質(zhì),我們一定按照教育局有關(guān)精神認(rèn)真開展工作,及時總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)。構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象。
對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)有何建議篇四
各小學(xué):
為深入貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、縣局相關(guān)文件及會議精神,切實加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),全面提高我鎮(zhèn)教師隊伍整體素質(zhì),推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)就我鎮(zhèn)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)提出如下實施意見:
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧的育人環(huán)境,辦人民滿意的教育為宗旨,以敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學(xué)樂教、廉潔奉獻(xiàn)為核心,以德為人先、學(xué)為人師、行為示范為準(zhǔn)則,以提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,努力建設(shè)一支與我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的教師隊伍。
二、目標(biāo)任務(wù)。
通過師德師風(fēng)教育活動,切實解決當(dāng)前我鎮(zhèn)師德建設(shè)中存在的突出問題,使廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平得到進(jìn)一步提高,努力在樹立教師良好形象上實現(xiàn)新提升,在深化教育改革上實現(xiàn)新進(jìn)展,在提高教育教學(xué)質(zhì)量上實現(xiàn)新突破,在教育管理水平上實現(xiàn)新跨越。
三、整頓范圍、時間、重點(diǎn)及具體要求。
范圍:我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)全體教師。
時間:從6月1至6月30日。
重點(diǎn)及具體要求:各學(xué)校要結(jié)合實際自行制定整頓方案。整頓重點(diǎn)如下:
第一階段:(6月1日10日)高度重視,抓好問題查擺工作。
各小學(xué)要在搞好動員部署的基礎(chǔ)上,制定出切實可行的實施方案,召開師德建設(shè)動員大會,深入發(fā)動、統(tǒng)一思想、明確職責(zé),深刻認(rèn)識開展此次教育整頓的必要性和重要性,大力營造師德師風(fēng)整頓教育的輿論氛圍,增強(qiáng)每一位教師搞好師德教育活動的主動性和自覺性。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員和教師都要寫出書面自查報告,深入進(jìn)行自我剖析,查擺問題。
查擺重點(diǎn):
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點(diǎn)圍繞以下7個方面進(jìn)行剖析。
1、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不高,辦學(xué)方向、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)思想不明確,社會滿意度較差;
2、學(xué)校管理無章法,沒有完善的規(guī)章制度或制度落實不到位,執(zhí)行不嚴(yán)格;
6、不學(xué)習(xí)、不思考,決策水平低、有失誤;
7、對教師的評價和使用不夠客觀、公正、合理,不善于團(tuán)結(jié)廣大教職員工,調(diào)動其工作積極性。
學(xué)校教師要重點(diǎn)圍繞以下6個方面進(jìn)行剖析。
1、師表意識差,言行與國家法律法規(guī)相違背,誤人之弟,有參與賭博等違法行為;
4、教育方法簡單粗暴,教育管理學(xué)生缺乏耐心、細(xì)心和愛心,故意刁難學(xué)生和家長;
6、工作中遲到早退、無故曠課;長期請假,擅自離崗、坐著上課的行為。
7、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé),隨意性大。不能嚴(yán)格遵守課堂常規(guī)進(jìn)行上課、輔導(dǎo)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員要面向全校教師和部分學(xué)生家長代表大會上進(jìn)行自我剖析和問題查擺要通過對照檢查和認(rèn)真查擺,深刻剖析問題產(chǎn)生的思想根源和主觀因素,要深挖細(xì)查,觸及靈魂,正視問題,邊查擺邊整改。
第二階段:(6月11日6月20日)突出抓好整改工作。
校長和教師要針對學(xué)校和個人在師德師風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量等方面存在的問題,進(jìn)行認(rèn)真地分析思考,制定切實可行的整改方案認(rèn)真加以解決。整改方案要做到針對性強(qiáng),措施得力。各小學(xué)要對存在的問題分開輕重緩急逐步加以解決,要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、整改時限、整改內(nèi)容和整改措施等。對整改和解決問題工作不力、虛于應(yīng)付、得過且過的學(xué)校要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在整改中不斷完善和健全各項師德教育管理規(guī)章制度,落實師德建設(shè)的長效機(jī)制。
第三階段:(6月216月30日)抓好鞏固提高和總結(jié)工作。
各小學(xué)要積極開展評價活動。即領(lǐng)導(dǎo)考評、教師互評、學(xué)生測評和家長測評。評議結(jié)果納入個人檔案。讓教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校管理的方方面面自覺接受社會和學(xué)生家長的監(jiān)督。
對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)有何建議篇五
師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。在充分討論大家取得共識的基礎(chǔ)上,我校要求每一位教師時刻做好表率,在學(xué)生面前樹立“嚴(yán)師慈母”的形象,在父母面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最文明群體形象”,展示坦誠向上、整潔的神采飛揚(yáng)。在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,我們制定了《五里小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》,制定師德師風(fēng)檢查方案,該方案對教師從正面提出了要求。又從反面劃出了禁區(qū)。始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任,視“正己、愛生、敬業(yè)”為天職。我們還采取多種形式,主動出擊,爭取學(xué)生父母和社會各界的監(jiān)督和支持。對學(xué)生采取在線調(diào)查,隨機(jī)調(diào)查。
二、抓領(lǐng)導(dǎo)。以班子建設(shè)為核心,努力開創(chuàng)以德治校新路子。
成立了師德師風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,校長負(fù)責(zé),做到三落實:組織機(jī)構(gòu)落實。制度落實?;顒咏?jīng)費(fèi)落實。全體教師參與,以德治校。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,堅持“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”、“領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟”的這一觀念。事事處處給教職工做榜樣。保持優(yōu)良的干群關(guān)系,發(fā)揮實干的工作作風(fēng)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中,中層領(lǐng)導(dǎo)都兼課,工作量比較大。
工作中執(zhí)行從嚴(yán)治校的原則:(1)嚴(yán)在明處。
學(xué)校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟、結(jié)果。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到了教師的廣泛支持和參與。(2)嚴(yán)在細(xì)處。工作中將問題盡可能想得多,過程盡可能想得細(xì),辦法盡可能想得實。既使教師工作按部就班,又使學(xué)校工作井然有序。
(3)抓行動。大興三風(fēng)。
一曰:團(tuán)結(jié)風(fēng)。學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)年活動中引導(dǎo)教師“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣。全校出現(xiàn)了“講溝通、講協(xié)作、講大局”的優(yōu)良態(tài)勢。體現(xiàn)在教育教學(xué)實際中。
二曰:民主風(fēng)。充分發(fā)揮教代會的職能。謀事求詳,監(jiān)督求廣,評議求實。確保學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行。擬定適時召開職工*,搞好基層工會工作落實與校務(wù)公開,做到有條不紊。
三曰:關(guān)懷風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)關(guān)懷下屬,及時了解群眾的疾苦,及時為群眾排憂解難。
三、抓環(huán)境,促校風(fēng)建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的德育工作氛圍。
教育的實踐證明,校風(fēng)建設(shè)應(yīng)從校園環(huán)境的美化、綠化、教育化抓起。優(yōu)化校園環(huán)境、培育校園精神,強(qiáng)化校園制度,塑造學(xué)生靈魂,提升教師素質(zhì),構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象。打造師德師風(fēng)健康向上的立體環(huán)境。
在校風(fēng)建設(shè)中,優(yōu)良的校風(fēng)塑造學(xué)生,學(xué)?;顫娋o張的生活作風(fēng),有條不紊的教學(xué)秩序,整潔優(yōu)美的校園環(huán)境,民主平等的師生關(guān)系和強(qiáng)烈的求知創(chuàng)新的讀書風(fēng)氣,以及學(xué)生因?qū)W校的光榮傳統(tǒng)而產(chǎn)生的光榮感,自豪感。已經(jīng)形成不可抗拒的正義的力量。優(yōu)良的校風(fēng)不僅塑造學(xué)生,也不斷提升教師。在校風(fēng)建設(shè)過程中,我們看到,學(xué)校對學(xué)生優(yōu)良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,生活準(zhǔn)則,行為規(guī)范的培養(yǎng)。要依靠老師來影響。“善為師者,既美其道,又慎其行”。就是說善于當(dāng)老師的,要使他的理論和知識完美,又要使他的行為謹(jǐn)慎,做到言行一致,以此來感染學(xué)生,教師的外在形象也是教師形象一個重要方面。
四、抓系列活動。形成濃厚的德育環(huán)境。
我校圍繞師德師風(fēng)建設(shè)的八項重點(diǎn)工作,查擺問題,制定整改措施,我們針對我校教工隊伍,師德建設(shè)的現(xiàn)狀,適時提出了“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”為民負(fù)責(zé),為人師表。
在活動中以學(xué)生為中心,以情境為中心,精心設(shè)計各項活動。1、建立領(lǐng)導(dǎo)教師考核激勵機(jī)制。一學(xué)年兩次對領(lǐng)導(dǎo)教師工作進(jìn)行全面檢查,把教師工作質(zhì)量作為評價標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)者公開表揚(yáng)獎勵,次者教育幫助。與教職工內(nèi)部聘任相結(jié)合。
2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅持兩手抓,建立師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度,自覺提高與制度約束相結(jié)合,把提倡與禁止相結(jié)合,把鼓勵與懲治相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)、教師人人自查自擺,開展民主生活會,批評與自我批評,從嚴(yán)治校,嚴(yán)肅管理,從現(xiàn)在做起,從我做起,領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度明確,公正治校,發(fā)現(xiàn)什么問題就處理什么問題,以助人、救人的基礎(chǔ)把工作做實、做嚴(yán)、做細(xì)。3、大局的變化,要求從小事做起(如儀表、舉止、與人共處、尊老愛幼、鄰里關(guān)系),從小事抓起,打好師德師風(fēng)思想基礎(chǔ),把握從量變到質(zhì)變的漸進(jìn)過程。落實公民道德實施綱要,我們都有相應(yīng)規(guī)定。
曾有人說:“學(xué)校無大事,處處有教育?!苯處煙o小節(jié),處處是是楷模。是的,教師的一言一行對學(xué)生*教育是無時無刻的。因此,教師一定注意自我形象的塑造。成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。在防非的無硝煙的戰(zhàn)場上,全校領(lǐng)導(dǎo)教師,都接受了一次師德師風(fēng)的考驗。關(guān)鍵時刻見真情。從接到通知之日起直至今天,節(jié)假日不休息,恪盡職守,靠前指揮。召開緊急防非會議19次。
品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵,我們的教師捧著一顆心來,不帶半根草去。為認(rèn)真貫徹市委二屆六次會議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),*糾正行業(yè)不正之風(fēng),全面提高我校教師的整體素質(zhì),我們一定按市教育局有關(guān)精神認(rèn)真開展工作,及時總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)。構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象。
內(nèi)容僅供參考。
對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)有何建議篇六
為進(jìn)一步貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》,加強(qiáng)和改進(jìn)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè),全面提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),強(qiáng)化教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),切實增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實效性,現(xiàn)就我區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)提出如下實施意見。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以深入推進(jìn)素質(zhì)教育、全面加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),強(qiáng)化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力建設(shè)一支忠誠于教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學(xué)生尊重、家長信賴、人民滿意的教師隊伍。
二、目的意義。
當(dāng)前,廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求日益迫切,對教師素質(zhì)提出了新的更高的要求。由于受市場經(jīng)濟(jì)條件的影響,教師隊伍的師德水平和整體素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高,師德建設(shè)工作亟待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),師德建設(shè)的制度環(huán)境亟待進(jìn)一步改善。在新的歷史時期,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是一項刻不容緩的緊迫任務(wù)。
專業(yè)學(xué)習(xí)。
參考資料。
進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)青少年學(xué)生思想道德建設(shè)和思想政治教育的迫切要求。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到廣大中小學(xué)德育工作狀況和青少年學(xué)生的健康成長,關(guān)系到國家的前途命運(yùn)和民族的未來。我們要從確保黨的事業(yè)后繼有人和社會主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的高度,從落實教育科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的高度,充分認(rèn)識新時期進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義。
三、主要任務(wù)。
1、提高教師的思想政治素質(zhì)。各學(xué)校要組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī),牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念,牢固樹立熱愛祖國、熱愛教育事業(yè)、立場堅定、旗幟鮮明的政治觀念,以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求引領(lǐng)學(xué)生健康成長。
專業(yè)學(xué)習(xí)。
參考資料。
學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會求知為目標(biāo),真正使廣大教師志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、忠于職守、樂于奉獻(xiàn),以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,以教書育人的優(yōu)異成績實現(xiàn)自身的人生價值。
3、提高教師的職業(yè)道德水平。教育廣大教師要真正樹立起“用愛和責(zé)任教書育人”的思想,牢固樹立育人為本、德育為先的思想,關(guān)心學(xué)生成長,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,公平公正對待學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生,因材施教,循循善誘,形成相互激勵、教學(xué)相長的師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),模范遵守職業(yè)道德規(guī)范,以身作則,言傳身教,為人師表,以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響和培養(yǎng)學(xué)生。
4、著力解決師德建設(shè)中的突出問題。堅決反對教師對教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)的行為;堅決反對教師從事有償家教、有償辦班、補(bǔ)課或搞第二職業(yè);堅決反對教師歧視侮辱學(xué)生、體罰和變相體罰學(xué)生,用粗魯言行對待學(xué)生及家長;堅決反對教師向?qū)W生推銷教輔資料和其他商品,索要或接受學(xué)生、家長財物;堅決反對教師在招生、考試、職稱評定、成果評審等工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違規(guī)行為;堅決反對教師在教學(xué)科研工作中違背學(xué)術(shù)規(guī)范,弄虛作假,抄襲剽竊,侵占他人勞動成果;堅決懲處敗壞教師形象和聲譽(yù)的失德行為和違法犯罪行為。
專業(yè)學(xué)習(xí)。
參考資料。
交流討論等多種有效方式,組織教師深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、《教育法》、新頒《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》等文件精神,并收集全國各地師德先進(jìn)人物的典型事跡,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。要建立學(xué)習(xí)制度,組織教師結(jié)合工作實際,加強(qiáng)交流,引導(dǎo)廣大教師把學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實踐結(jié)合起來,與教育改革、教育科研結(jié)合起來,促進(jìn)教師確立正確的職業(yè)思想、職業(yè)觀念,進(jìn)一步樹立依法治教的法制意識和以德治教的道德意識。
2、建立健全獎勵懲處制度。通過評選十佳師德標(biāo)兵及師德先進(jìn)個人、十佳班主任及優(yōu)秀班主任、十佳教學(xué)能手、十佳德育工作者及德育工作先進(jìn)個人、優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員等典型,加強(qiáng)師德宣傳,樹立先進(jìn)典型,以慶祝教師節(jié)和表彰優(yōu)秀教師為契機(jī),集中開展師德宣傳教育活動,并充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體和組織師德標(biāo)兵事跡報告會等形式,廣泛開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動,以充分發(fā)揮榜樣的激勵、示范、帶動作用。各學(xué)校要將教師的職業(yè)道德建設(shè)置于各項工作的首位,并與年度獎懲、職稱評聘、晉級晉職和評先樹優(yōu)掛鉤。凡職業(yè)道德考核達(dá)不到“優(yōu)”者,年終考核不能確定為“優(yōu)秀”等次,不得參加各級“優(yōu)秀教師”、“教學(xué)能手”等各種評選表彰獎勵活動。對嚴(yán)重違背職業(yè)道德規(guī)范者,實行校內(nèi)待崗,并視情節(jié)輕重按有關(guān)法律法規(guī)給予處理、處罰、處分,決不姑息。對道德失范以至違法犯罪的,將堅決清理出教師隊伍,并視情節(jié)送司法部門追究刑事責(zé)任。
專業(yè)學(xué)習(xí)。
參考資料。
3、建立健全管理培訓(xùn)機(jī)制。各學(xué)校要依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實際,研究制定具體的、操作性強(qiáng)的教師管理制度,明確教師教育教學(xué)行為的規(guī)范要求,把教師管理納入規(guī)范化、法制化的軌道。要把職業(yè)道德教育擺在突出地位,加大對教師全員培訓(xùn)和校長崗位培訓(xùn)的力度,并實行考核結(jié)業(yè)制度,建立培訓(xùn)檔案,實現(xiàn)師德素質(zhì)提高與教師專業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一。嚴(yán)把教師“入口關(guān)”,加大對新聘教師和申請教師資格人員政治思想品德的審查力度。教師上崗前必須進(jìn)行系統(tǒng)的專項職業(yè)道德教育培訓(xùn),師德培訓(xùn)不合格不能上崗。實行教師崗前宣誓制度,建立新教師服務(wù)期制度,增強(qiáng)教師依法從教、廉潔從教、敬業(yè)樂教的自覺性。
4、建立健全考核監(jiān)督機(jī)制。各學(xué)校要利用《教師職業(yè)道德考核登記表》,為每名教師建立師德考核檔案,把職業(yè)道德作為考核教師工作的重要內(nèi)容和職務(wù)評聘的重要依據(jù)。每學(xué)年結(jié)合年度工作考核,采取教師自評、互評,學(xué)生、家長參評,向社會各界問卷測評等方式,對全體教師進(jìn)行職業(yè)道德專項考核,評定出“優(yōu)秀、合格、不合格”,并將考核結(jié)果存入師德檔案。要建立學(xué)校、教師、家長、學(xué)生四位一體的師德建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),健全日常監(jiān)督制度,設(shè)立“師德監(jiān)督信箱”、“師德舉報(投訴)電話”,向家長發(fā)放“師德評議卡”或調(diào)查問卷,積極鼓勵學(xué)生、家長和社會有關(guān)方面對教師職業(yè)道德狀況進(jìn)行監(jiān)督和評議,認(rèn)真聽取各方面的意見和建議。要聘請人大代表、政協(xié)委員和社會各界代表做師德督察員,加大對師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度,虛心聽取他們的意見和建議,廣泛爭取社會的支持。
專業(yè)學(xué)習(xí)。
參考資料。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)對我區(qū)教師職業(yè)道德建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),區(qū)教育局成立由局長、黨委書記任組長,其他班子成員為副組長,各科室主要負(fù)責(zé)同志為成員的全區(qū)教師職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和宣傳組、督查組。辦公室設(shè)在教育局辦公室,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度整體工作,了解掌握每個階段的活動開展情況及社會各界的反饋,督查各學(xué)校師德建設(shè)活動的開展。宣傳組負(fù)責(zé)師德建設(shè)活動各個階段的宣傳報道,師德標(biāo)兵事跡的宣傳和師德建設(shè)典型的推廣。督查組負(fù)責(zé)來信來訪,調(diào)查學(xué)校違反師德行為的人員,并對違規(guī)違紀(jì)教師進(jìn)行處理。
各學(xué)校要把師德建設(shè)作為一項事關(guān)教育工作全局的大事,納入教育事業(yè)總體規(guī)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌部署,切實做到制度落實、組織落實、任務(wù)落實。各學(xué)校也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織,確定主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,統(tǒng)籌規(guī)劃、研究制定和落實師德建設(shè)具體實施方案,精心組織開展系列師德教育活動,確保達(dá)到預(yù)期效果。要充分發(fā)揮黨組織、教育工會、學(xué)生處、共青團(tuán)、少先隊在教師職業(yè)道德建設(shè)中的重要作用,努力形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的工作格局,將全區(qū)教師職業(yè)道德建設(shè)提高到一個新水平,不斷推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
專業(yè)學(xué)習(xí)。
參考資料。
對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)有何建議篇七
質(zhì)量是高等教育的生命線,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,教師隊伍起著基礎(chǔ)和主導(dǎo)的作用。我院專職教師大多是剛引進(jìn)的對其在入職初始階段就培養(yǎng)其良好的職業(yè)素養(yǎng)和良好的師風(fēng)師德,對教師自身事業(yè)發(fā)展和學(xué)院的發(fā)展具有重要意義,教師在良好的專業(yè)知識背景下加上高尚的師德和優(yōu)良的師風(fēng),我想更有利于我院人才培養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量提高。
教師的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到學(xué)生的全面、健康發(fā)展,直接關(guān)系到院風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的優(yōu)劣。我院我校師德師風(fēng)整體狀況良好,但有少數(shù)教師的事業(yè)心和進(jìn)取心不強(qiáng),為人師表和教書育人意識比較淡漠;加強(qiáng)全院師風(fēng)師德建設(shè),進(jìn)一步形成良好的風(fēng)氣,是國際學(xué)院進(jìn)一步完善規(guī)范的一項任務(wù)。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的基本要求1、具有愛崗敬業(yè)精神。
要對自己的崗位充滿熱愛,熱愛教育工作,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責(zé)任感。教師必須熱愛本職工作,盡職盡責(zé),把主要時間和精力用于教育教學(xué)和科研工作。教師要以嚴(yán)肅、認(rèn)真的態(tài)度對待教學(xué)工作,遵守我院各項教學(xué)管理規(guī)定。
2、認(rèn)真履行教書育人職責(zé)。
我院教師要有先進(jìn)的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進(jìn)教育創(chuàng)新,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,承擔(dān)起教書育人的神圣職責(zé)。要把育人為本、德育為先的思想貫穿教學(xué)工作的全過程,全面關(guān)心學(xué)生成長,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,公平公正對待學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生,因材施教,循循善誘,形成相互激勵、教學(xué)相長的師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
精選。
3、為人師表。
教師的一言一行都對學(xué)生健康成長起著潛移默化的影響,教師要以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響和培養(yǎng)學(xué)生。在教學(xué)活動中,教師要自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),模范遵守職業(yè)道德規(guī)范,儀態(tài)端莊,衣飾整潔,舉止文明,語言得體,以自己良好的言談舉止和形象熏陶感染學(xué)生。
要建立師德問題報告制度和師德考評制度,完善學(xué)生監(jiān)督和輿論監(jiān)督的有效機(jī)制。實行師德綜合評定。對教師的師德評定分為“優(yōu)秀、合格、不合格”三個等級。師德評定結(jié)果歸入教師業(yè)務(wù)檔案,作為教師年度考核、職務(wù)聘任、派出進(jìn)修和評優(yōu)獎勵等的重要依據(jù)。
精選。
對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)有何建議篇八
1、望老師對學(xué)生加強(qiáng)心理方面的培養(yǎng)。
2、望老師加強(qiáng)對孩子培養(yǎng)鍛煉能力。
3、希望老師能多和學(xué)生溝通、交流。
4、希望老師多與學(xué)生互動,多與家長交流,了解學(xué)生在校與在家學(xué)習(xí)的情況,加強(qiáng)教育。
5、希望努力發(fā)揚(yáng)學(xué)校的校風(fēng),培養(yǎng)下一代學(xué)習(xí)人才,為國家科技創(chuàng)造未來。
6、建議加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)和思想教育。
7、建議多增加和家長、監(jiān)護(hù)人的溝通聯(lián)系。
8、對學(xué)生更加關(guān)心,更加嚴(yán)厲,再多一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神。
9、平等對待學(xué)生。
10、嚴(yán)師出高徒。
11、老師應(yīng)提高個人素質(zhì)。
12、希望老師對在校學(xué)子嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管教,爭取把他們教育成對社會有用的人才。
13、希望老師繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以德重教的精神。
14、繼續(xù)保持現(xiàn)在狀況。
15、繼續(xù)保持。
16、繼續(xù)保持現(xiàn)有狀況。
17、j盡量用普通話講課,穿戴一致。
18、希望老師們不要為了工作而工作,以身作則,嚴(yán)格要求自己的教學(xué)水平,提高自己的事業(yè)心責(zé)任心,教育好學(xué)生。
1、建議學(xué)校定期召開家長會,能夠讓家長知道學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活狀況,有的家長學(xué)生初中畢業(yè)了卻連老師都不認(rèn)識。
2、任課教師應(yīng)該不能體罰學(xué)生,要積極鼓勵學(xué)生積極向上。
3、希望能在開展一些一些課外活動,能輕松、有計劃地給孩子布置中考任務(wù)。
4、教師應(yīng)在課堂上讓學(xué)生自主發(fā)言,活躍課堂氣氛。
5、應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生的道德管理。
6、課余時間多一點(diǎn),讓老師和學(xué)生多休息。
7、學(xué)校新建宿舍樓應(yīng)讓男生住。
8、學(xué)生睡眠不足,建議不上晚自習(xí)。
9、老師要加強(qiáng)對孩子教育。
1、加強(qiáng)老師與學(xué)生間的交流。
2、應(yīng)該大大加強(qiáng)老師對學(xué)生的管理。
3、多加幾節(jié)利于學(xué)生學(xué)習(xí)的課。
4、沒事和同學(xué)們談?wù)勑模瑢W(xué)習(xí)態(tài)度好的人,不能代表品德好,不要只相信學(xué)習(xí)態(tài)度好的人。
5、學(xué)生回答問題錯誤盡量不要批評,這樣學(xué)生才有信心回答問題。
6、老師應(yīng)該加強(qiáng)對學(xué)生管理。
7、嚴(yán)加排查學(xué)生不良行為。
8、東墻加固一些。
對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)有何建議篇九
西北工業(yè)學(xué)校。
近年來,整個中職教育都不同程度的遇到了發(fā)展困境,西北工業(yè)學(xué)校更是經(jīng)歷了前所未有的發(fā)展瓶頸。面對生源不足、經(jīng)費(fèi)短缺、債務(wù)沉重、就業(yè)質(zhì)量差、就業(yè)率虛高的一系列問題,學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大教職工在認(rèn)真分析研究形勢和自身存在的問題之后,確立了振奮精神,以師德建設(shè)為抓手,突破發(fā)展瓶頸的決策。全校上下認(rèn)真貫徹落實《西北工業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》,扎實開展師德教育活動,不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),以愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、為人師表為主要內(nèi)容,加強(qiáng)建章立制,突出思想教育,整合管理資源,優(yōu)化管理要素,切實解決師德師風(fēng)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。通過規(guī)范執(zhí)教,轉(zhuǎn)變職能,勤政廉政,外樹形象,內(nèi)練素質(zhì),使師德師風(fēng)建設(shè)工作取得了可喜成績,全校教職工服務(wù)學(xué)生、提高教育。
教學(xué)。
質(zhì)量的意識明顯提高,從而有力地推動了整體工作的高效運(yùn)行。
一、勵精圖治,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。
我校對師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視,把抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作作為突破發(fā)展瓶頸的切入口和落實科學(xué)發(fā)展,推進(jìn)依法執(zhí)教,從嚴(yán)治教,維護(hù)教育形象,改善和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大舉措。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立工作機(jī)制,按“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,實施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。并結(jié)合學(xué)校工作實際,制定了切實可行的師德師風(fēng)工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。
職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”,把責(zé)任目標(biāo)落實到各有關(guān)崗位及責(zé)任人。建立師德建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò),聘請法制副校長擔(dān)任學(xué)校師德師風(fēng)監(jiān)督員,設(shè)立舉報信箱,建立西北工業(yè)學(xué)校微信群,讓學(xué)生、家長和社會共同監(jiān)督。
2、制度到位。我校制定出臺了《西北工業(yè)學(xué)校師德建設(shè)工作制度》和《西北工業(yè)學(xué)校師德考核方案》。結(jié)合學(xué)校實際,將師德建設(shè)要求分解為對教師素質(zhì)和日常行為準(zhǔn)則的要求,制定獎懲標(biāo)準(zhǔn),與每位教師簽訂師德目標(biāo)管理責(zé)任書,并對學(xué)生進(jìn)行公開承諾,以此來保證制度和要求的順利實施。
3、活動到位。為了確保師德師風(fēng)建設(shè)活動的扎實有效開展,學(xué)校通過多種形式,采取多種渠道舉辦了豐富多彩的宣傳教育活動。
(1)組織教職員工學(xué)習(xí)《西北工業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《西北工業(yè)學(xué)校師德建設(shè)工作制度》和《西北工業(yè)學(xué)校師德考核方案》,從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。
(2)定期組織公開課,進(jìn)行觀摩研討、讓教職工在聽、評、說、議中共同學(xué)習(xí),共同探討,不斷創(chuàng)新教育手段,提高實踐能力。
(3)開展“我的老師”、“我的學(xué)生”征文與評議活動,讓學(xué)生和老師說自己身邊的故事,從而感受到彼此的愛,激發(fā)師生互愛、教學(xué)相長的熱情。(4)開展了教師誓詞、學(xué)生誓詞、教學(xué)隨筆等征集活動,以此來提升了師生的綜合素質(zhì)。
二、實干興校,措施有力,以點(diǎn)帶面。
我校始終抓住師德教育不放松,堅持實干興校,采取多種形式,加強(qiáng)師德教育,不斷提高師德水平,引導(dǎo)教師把師德修養(yǎng)作為自覺行動。具體做法是:
1、立師德、抓住“一個核心”。
師德是師德師風(fēng)建設(shè)的核心,立師德是師德師風(fēng)建設(shè)首要任務(wù)。師德,即教師的職業(yè)道德。它是廣大教職工從事教育活動必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,也是教師素質(zhì)的核心,是順利完成教學(xué)任務(wù)、培養(yǎng)人才必須具有的基本品質(zhì)。作為教師都知道自己的職業(yè)道德,但許多教師并沒有把道德規(guī)范和準(zhǔn)則內(nèi)化,在實際教學(xué)中往往表現(xiàn)得言行不一。在學(xué)生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、是父母的替身,他們把教師作為學(xué)習(xí)的榜樣,因此,教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。師德的靈魂是師愛,因為教師對學(xué)生的愛在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛,在原則上是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛。這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種感情,就會親其師而信其道,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。
2、正師風(fēng)、注重“兩個結(jié)合”。
所謂師風(fēng),即教師從教的道德作風(fēng)。
好的師風(fēng)就是師生之間保持一種人格上的平等,相互學(xué)習(xí)、相互尊重。師德不僅是教師個人問題,也是教師群體問題,即風(fēng)氣問題。個人師德不好,會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但如果教師群體風(fēng)氣不好,這時的師德問題就演變?yōu)檎麄€學(xué)校甚至整個行業(yè)的道德問題,這時的不良師風(fēng)就演變?yōu)閷W(xué)校的不正之風(fēng),其危害性就大了。為此,我們必須做好“兩個結(jié)合”。
德師風(fēng)建設(shè)情況,努力營造良好的師德師風(fēng)建設(shè)氛圍。同時,對凡出現(xiàn)教育教學(xué)事故,有侮辱、體罰學(xué)生和行賄受賄現(xiàn)象的,視情節(jié)給予相應(yīng)的批評教育和處罰,并對其本人在年度評優(yōu)及職務(wù)評聘晉升方面實行師德“一票否決”。
(2)師德建設(shè)與業(yè)務(wù)提高相結(jié)合。學(xué)校始終堅持師德水平和業(yè)務(wù)水平齊頭并進(jìn)的舉措,努力鑄就一支高質(zhì)量的教師隊伍。在師德建設(shè)方面,以建立和諧的師生關(guān)系為突破口,樹立教師新形象,提高職業(yè)道德水平。深化愛心教育,把對學(xué)生的精神關(guān)懷作為自己工作的核心。在業(yè)務(wù)發(fā)展方面,堅持以校內(nèi)為主,外出為輔的學(xué)習(xí)原則,科學(xué)規(guī)劃、積極跟進(jìn),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。目前我校教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)合理,學(xué)科配套,專業(yè)齊全,特別是學(xué)校教師群體所體現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)和求實精神,已經(jīng)成為學(xué)校的一種文化象征。
3、強(qiáng)師能、實施“七個舉措”
學(xué)高為師,師能是立足之本。
職業(yè)教育對師能的要求是全方位的,我校的做法是:
(1)做主動學(xué)習(xí)的楷模。面對知識傳播渠道和信息量的劇增,教師也受到來自四面八方信息的“狂轟濫炸”。我們提倡教師做主動學(xué)習(xí)的楷模,要求教師必須不斷地選擇性學(xué)習(xí)對自己有用的知識,以適應(yīng)和勝任教師工作,做學(xué)生健康學(xué)習(xí)的楷模。
(2)做學(xué)習(xí)技巧的傳授者和學(xué)習(xí)障礙的診斷者。在教育教學(xué)過程中,教師的作用主要體現(xiàn)在指導(dǎo)學(xué)生有效地學(xué)習(xí)方面,必須以學(xué)生為中心,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需要,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣。教師必須清楚地知道學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,不斷地觀察學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn),敏銳地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)困難,并能提出行之有效的解決辦法。
(3)做令人信任的心理醫(yī)生。由于中職學(xué)生的個人養(yǎng)成問題、家庭教育問題、社會影響問題等,產(chǎn)生了許多教育難題。表現(xiàn)為行為上有異常,心理上有障礙。教師必須充分了解學(xué)生異常心理和行為背后的原因,運(yùn)用巧妙的方法予以疏導(dǎo)解決。
(4)做團(tuán)體工作和團(tuán)隊溝通的專家。教師職業(yè)的一個特點(diǎn)就是集體性,不但要求教師相互配合,發(fā)揮集體的教育力量,而且還要面對學(xué)生團(tuán)體,指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)體的活動。但是個性鮮明的中職學(xué)生團(tuán)體必然經(jīng)常產(chǎn)生摩擦,所以教師必須是團(tuán)隊工作的專家,必須具備處理團(tuán)體工作的能力和方法,必須教會學(xué)生學(xué)會寬容,學(xué)會與別人一起相處共事。
(5)做獨(dú)立研究、獨(dú)立學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者。由于學(xué)生在校的學(xué)習(xí)時間只有兩年多,因此,學(xué)校更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)技能,教會學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)的過程中學(xué)會獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。在這些方面教師是指導(dǎo)者、領(lǐng)路人、導(dǎo)航員。
(6)做客觀公正的評價者。學(xué)習(xí)過程是一個復(fù)雜的過程,涉及到學(xué)生生理和心理的多方面。由于學(xué)生個體存在很大的差異,學(xué)習(xí)的質(zhì)量也就存在差異。教師必須了解和評估學(xué)生到底學(xué)到了什么,對其成績的評估要盡可能多方評估,力求科學(xué)、客觀、公正。
(7)做預(yù)知社會需要的學(xué)者。職業(yè)教育的功能主要是為社會培養(yǎng)合格的技術(shù)技能型人才。教師要根據(jù)對社會和行業(yè)發(fā)展前景的預(yù)測,設(shè)計學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃,改造自己的教育計劃、教育內(nèi)容和教學(xué)方法,使學(xué)生在價值取向、職業(yè)操守和知識能力等方面的發(fā)展符合他們的走向及社會要求。所以,教師必須是一個具有未來設(shè)計能力和教育預(yù)見能力的學(xué)者。
三、
經(jīng)過全體師生共同努力,我校師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果,幾年來,學(xué)校被評為“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“陜西省職業(yè)教育先進(jìn)集體”、“陜西省職業(yè)培訓(xùn)教育工作先進(jìn)集體”、化工工藝教學(xué)團(tuán)隊被評為“全國石油和化工行業(yè)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊”,有三名教師先后榮獲行業(yè)和省廳的教學(xué)名師稱號。同時涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型。全校教職員工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹教育新風(fēng)的良好局面。喜人的師德師風(fēng)建設(shè)成果和教育教學(xué)成果昭示著我們走出困境,突破瓶頸指日可待。
1、在人才培養(yǎng)模式方面,堅持以“專業(yè)建設(shè)發(fā)展、學(xué)生從中受益、企業(yè)受用得利”為主旨,以人才培養(yǎng)模式的改革為主線,通過對陜西省及周邊地區(qū)、珠江三角洲等130余家企業(yè)進(jìn)行考察調(diào)研,就專業(yè)設(shè)置和學(xué)生培養(yǎng)等方面的問題與企業(yè)交流,捋清了人才培養(yǎng)模式思路,確定了“兩對接、三結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式。
2、在專業(yè)和課程體系建設(shè)以及教材建設(shè)方面,根據(jù)陜西地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)用人需要,建立專業(yè)設(shè)置和課程體系的動態(tài)機(jī)制,逐步形成了五個重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)各具特色的課程體系。教師先后主參編正式出版教材100多種。學(xué)校依托國家示范性建設(shè)項目,不斷深化以能力為本位,以專業(yè)建設(shè)為核心的教育教學(xué)改革,構(gòu)建以國家級重點(diǎn)專業(yè)為龍頭,以省級重點(diǎn)專業(yè)為為支撐的專業(yè)建設(shè)體系。形成了師德高尚素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)過硬的優(yōu)秀專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊,開發(fā)了校本教材20門,課程標(biāo)準(zhǔn)61門,成效顯著。
3、在實訓(xùn)基地建設(shè)方面,學(xué)校按照理實一體化教學(xué)的需要,在行業(yè)企。
業(yè)技術(shù)人員參與下,對校內(nèi)化學(xué)工藝、化工機(jī)械與設(shè)備、電氣技術(shù)應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用和計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)五個重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)實習(xí)實驗實訓(xùn)室進(jìn)行了改造、整合、擴(kuò)建,建起了化工類、機(jī)械類、電工電子類、信息工程類適應(yīng)“教、學(xué)、做”理實一體化教學(xué)的實訓(xùn)基地4個,實訓(xùn)室57個,實訓(xùn)項目445個,同時,引入了行業(yè)企業(yè)文化,增強(qiáng)了學(xué)校行業(yè)企業(yè)文化氛圍,豐富了校園文化內(nèi)容。
4、在師資隊伍建設(shè)方面,學(xué)校從加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)抓起,本著“重點(diǎn)培養(yǎng)、合理引進(jìn)、提高水平”的方針,制定師資隊伍建設(shè)計劃,通過參加省級、國家級培訓(xùn)、企業(yè)實踐鍛煉等形式,推行業(yè)績考核,實行企業(yè)實踐與職稱評定相結(jié)合,全面提升各專業(yè)教師隊伍整體素質(zhì),加強(qiáng)“雙師型”教師隊伍建設(shè),已培養(yǎng)專業(yè)帶頭人9名,骨干教師29名,“雙師型”教師29名,在陜西省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)設(shè)計等一系列大賽中取得了優(yōu)異成績。
5、在機(jī)制創(chuàng)新與校企合作方面,學(xué)校成立了“行業(yè)指導(dǎo)委員會”、“教學(xué)管理委員會”、“校企合作委員會”。不斷加強(qiáng)校企合作,發(fā)揮學(xué)?;ぢ毥唐放苾?yōu)勢,實現(xiàn)資源共享,先后與陜西省延長石油安源化工有限公司、江蘇省張家港艾克曼密封有限公司、內(nèi)蒙古新能能源有限公司、陜西省黃河礦業(yè)集團(tuán)韓城添工冶金有限公司等企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,簽訂“校企共育、訂單培養(yǎng)”協(xié)議,為學(xué)生新增16家校外頂崗實習(xí)基地。
6、學(xué)校不斷加強(qiáng)社會服務(wù)力度,利用學(xué)校教育教學(xué)資源服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服務(wù)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。為陜西延長石油集團(tuán)煉化公司永平煉油廠、延安煉油廠、榆林煉油廠、西安化工廠等企業(yè)員工提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)、開展職業(yè)技能鑒定、組織企業(yè)員工職業(yè)技能大賽等。
回顧我校師德師風(fēng)建設(shè)工作所走過的歷程,我們感到在加強(qiáng)建設(shè)管理。
中不僅用“心”和“感情”來管理,更需要具有時代氣息的活動來調(diào)動升華。明確師德不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),是一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn);師德,需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)!我校繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,以積極向上的姿態(tài)和扎實有效的活動開展,進(jìn)一步建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,樹立新時期教育工作者的嶄新形象。
對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)有何建議篇十
為認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,切實加強(qiáng)我市教師師德師風(fēng)建設(shè),全面樹立常熟教師的良好形象,深化“幸福教育”實踐,打響“學(xué)在常熟”品牌,特提出以下實施意見。
教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系學(xué)生健康成長,關(guān)系學(xué)校教育水平和社會聲譽(yù),關(guān)系國家前途和民族未來。在科教興國和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略中,教育擔(dān)負(fù)著提供人才支撐和智力保障的歷史使命,師德師風(fēng)建設(shè)起著決定性作用。
(一)總體目標(biāo)。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)現(xiàn)代教育名城為目標(biāo),以實踐“幸福教育”、打造“學(xué)在常熟”品牌為主線,以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),弘揚(yáng)高尚師德,踐行師德規(guī)范,強(qiáng)化師德教育,提高師德水平,樹立常熟教育良好形象,增強(qiáng)常熟教育科學(xué)發(fā)展的核心動力。
(二)主要任務(wù)。
1.提高思想政治素質(zhì)。教師要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀,自覺抵制各種錯誤、腐朽思想文化的侵蝕;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義,熱愛祖國,熱愛人民;在大是大非問題上,立場堅定,旗幟鮮明;認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和有關(guān)法律法規(guī),以良好的思想政治素質(zhì)影響和帶領(lǐng)學(xué)生。
把加強(qiáng)廉潔從教教育與弘揚(yáng)社會公德、恪守教師職業(yè)道德結(jié)合起來,多種形式地開展師德教育、學(xué)術(shù)道德教育、誠實守信教育和遵紀(jì)守法教育,形成廉潔從教良好氛圍。
2.提升職業(yè)道德水平。教師應(yīng)堅持社會主義教育方向,全面貫徹黨的教育方針,遵守法律法規(guī),遵守校紀(jì)校規(guī),清明正直,廉潔奉公;自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),樹立正確的職業(yè)理想,模范遵守職業(yè)道德規(guī)范,以身作則,為人師表;堅持育人以德為先,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,公平對待學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生,因材施教、循循善誘、言傳身教、誨人不倦,形成相互激勵、教學(xué)相長的師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
3.樹立先進(jìn)教育理念。大力提倡求真務(wù)實、銳意創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度;努力發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的學(xué)術(shù)風(fēng)氣和團(tuán)結(jié)合作、協(xié)力攻關(guān)、共同進(jìn)步的團(tuán)隊精神;注重工作和生活中與領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生的互動溝通,做到心胸寬廣、誠實守信、謙虛謹(jǐn)慎、和善待人。
(三)階段重點(diǎn)。
從2014年起,計劃用一年時間,著力解決人民群眾特別反對、社會輿論特別關(guān)注的師德師風(fēng)問題,堅決杜絕下列與師德要求相悖的行為:
2.私自向?qū)W生推銷教輔資料和其它商品,索要或接受學(xué)生、家長財物;。
4.體罰和變相體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生,或其他對學(xué)生身心造成傷害的行為;。
5.無正當(dāng)理由拒不接受學(xué)校工作安排,不思進(jìn)取、敷衍塞責(zé),經(jīng)教育后不思整改,在學(xué)生、家長中產(chǎn)生不良影響。
1.創(chuàng)新機(jī)制。
要努力探索新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,增強(qiáng)時代感,加強(qiáng)針對性,提升實效性,使師德建設(shè)更加貼近實際、貼近教師,把師德規(guī)范的主要內(nèi)容具體化、規(guī)范化,使之成為全體教師普遍認(rèn)同的行為準(zhǔn)則,并自覺按照師德規(guī)范要求履行教師職責(zé)。
2.注重學(xué)習(xí)。
要切實增強(qiáng)教師守法循德意識。組織教師學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《職業(yè)教育法》《民辦教育促進(jìn)法》《未成年人保護(hù)法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)、文件及書籍,切實提高教師政治思想意識、法制意識和職業(yè)道德水平;注重學(xué)習(xí)身邊師德建設(shè)典型的先進(jìn)事跡,教育廣大教師依法執(zhí)教、為人師表、愛崗敬業(yè),模范遵守師德規(guī)范。
責(zé)任科室:*辦公室、人事科(注,打*的為牽頭部門,下同)。
3.扎實評議。
認(rèn)真組織開展學(xué)生評教、家長評教、社會評教活動。采取個別訪談,學(xué)生、家長座談,發(fā)放師德調(diào)查問卷和征求意見表,設(shè)立征求意見箱等形式,開展好師德師風(fēng)評議工作,廣泛征求師德師風(fēng)方面的意見。認(rèn)真將教師、學(xué)生、家長反映的問題進(jìn)行梳理,及時反饋征求到的意見,針對存在的突出問題,幫助教師提高認(rèn)識,找準(zhǔn)問題存在的根源,在解決實際問題上狠下功夫,把是否解決了社會、家長、學(xué)生反映強(qiáng)烈、愿望迫切,通過努力又確實能夠解決的突出問題,作為提高師德師風(fēng)建設(shè)水平的重要標(biāo)志。
根據(jù)評議結(jié)果,各校要制定整改方案,整改方案要重點(diǎn)明確,措施有力,責(zé)任落實。紀(jì)檢監(jiān)察部門要協(xié)調(diào)相關(guān)科室人員加強(qiáng)明查暗訪,聘請社區(qū)師德師風(fēng)監(jiān)督員,對社區(qū)內(nèi)家教行為進(jìn)行監(jiān)督,對有償家教發(fā)現(xiàn)一起,通報一起,從嚴(yán)、從速處理。定期檢查社會教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育情況,如發(fā)現(xiàn)公辦教師兼職,立即查處。在督導(dǎo)、調(diào)研過程中,如發(fā)現(xiàn)教師無備課、教學(xué)行為隨意、作業(yè)批改不認(rèn)真、教學(xué)效率低下,及時通報批評,綜合評定等級不得為優(yōu)。
責(zé)任科室:*監(jiān)察審計室、人事科、督導(dǎo)室、職社科、教研室。
4.嚴(yán)格考評。
各校要明確以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平為核心的教師評價目標(biāo);以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育法律法規(guī)以及黨和國家的方針政策為依據(jù),建立教師全面評價體系;評價標(biāo)準(zhǔn)要科學(xué),要引導(dǎo)教師成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路者。從2014年起,凡有教師發(fā)生“階段重點(diǎn)”中列舉的行為,查實后,一律先通報批評,在年終師德考核和年度考核中,一律“一票否決”。
然后根據(jù)情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,違法犯罪的,直接移交司法機(jī)關(guān)處理。出現(xiàn)惡劣影響的師德失范事件,視情節(jié)輕重,除給予當(dāng)事人黨紀(jì)政紀(jì)處理外,還要追究學(xué)校和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在學(xué)校教育質(zhì)量發(fā)展性評估、綜合督導(dǎo)中,一律降等處理,學(xué)校評先、評優(yōu)一律取消。
責(zé)任科室:*人事科、監(jiān)察審計室、督導(dǎo)室、基教科、職社科。
5.表彰先進(jìn)。
各校要挖掘和樹立一批師德師風(fēng)建設(shè)典型,利用婦女節(jié)、青年節(jié)、教師節(jié)、新學(xué)期伊始或?qū)W校紀(jì)念日等大力宣傳優(yōu)秀教師個人和團(tuán)隊的先進(jìn)事跡;借助新聞媒體,利用會議、簡報、櫥窗、師德報告會等形式,大張旗鼓地宣傳一批師德典型;大力開展“爭當(dāng)師德標(biāo)兵,爭當(dāng)優(yōu)秀教師”活動,努力營造師德師風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。市教育局將定期評選、表彰、宣傳一批師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人、優(yōu)秀團(tuán)隊和優(yōu)秀學(xué)校,推動全市師德師風(fēng)建設(shè)。
責(zé)任科室:*人事科、辦公室、教育工會。
1.提高家訪實效。
各校要定期組織家訪活動,全面了解學(xué)生家庭狀況,聽取家長意見與建議,增強(qiáng)家校教育合力。家訪過程中,要嚴(yán)格做到“三要三不得”:要全面通報學(xué)生在校情況;要全面了解學(xué)生家庭和在家表現(xiàn)情況;要共同探討有助于學(xué)生成長進(jìn)步的教育方法。不得在家長面前指責(zé)學(xué)生;不得隨意把家長叫到學(xué)校進(jìn)行責(zé)怪訓(xùn)斥;不得接受家長的宴請和贈禮。
要創(chuàng)新家訪形式,探索多種渠道,務(wù)求家訪實效,要將“千名教師訪萬家”成為常熟教育的品牌活動,在全社會產(chǎn)生積極的反響。在家訪過程中,要特別關(guān)注三類學(xué)生:特殊家庭學(xué)生、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生,通過“一幫一”結(jié)對,深化“168愛生行動”,做到困難學(xué)生幫扶全覆蓋,為困難學(xué)生提供感情關(guān)懷和經(jīng)濟(jì)支持,向社會輸出教育暖流。2014年起,每年教師節(jié)前開展“168愛生行動”先進(jìn)個人評比、表彰活動。
責(zé)任科室:*基教科、教育工會、計財科。
2.服務(wù)社區(qū)群眾。
各校要聯(lián)系1~2個社區(qū),黨員干部帶頭,組織教師走出校門,組織時事政治經(jīng)濟(jì)形勢宣傳活動,介紹學(xué)校加快提升教育現(xiàn)代化水平,整體推進(jìn)素質(zhì)教育方面所取得的新進(jìn)展和學(xué)校工作的新思路;利用自己的專業(yè)優(yōu)勢,為社區(qū)居民群眾開設(shè)公益講座,提供教育政策、招生就業(yè)、家庭教育、健康心理等咨詢服務(wù)等便民惠民服務(wù);聯(lián)系所在社區(qū)若干個生活困難家庭,給予捐款幫助、實事服務(wù)。
各職業(yè)學(xué)校要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,結(jié)合校企合作工作,走進(jìn)企業(yè),開展多種形式的活動,為企業(yè)職工培訓(xùn)提供服務(wù),為企業(yè)職工子女教育提供咨詢服務(wù),向企業(yè)了解實際需求和畢業(yè)生工作情況,根據(jù)企業(yè)需求信息及時調(diào)整學(xué)校的人才培養(yǎng)工作思路。
每學(xué)期,各校要做到“四個一”:舉行一次學(xué)校改革發(fā)展成果展,舉辦一次教育公益講座,組織社區(qū)內(nèi)學(xué)生開展一次公益活動,邀請社區(qū)干部、居民來校作一次參觀、評議。2014年起,組織開展“三走進(jìn)三服務(wù)”工作展評。
責(zé)任科室:*教育工會、基教科、職社科。
3.開展志愿助學(xué)活動。
2014年起,選取部分試點(diǎn)學(xué)校推行志愿助學(xué)活動,試點(diǎn)學(xué)校各聯(lián)系一個社區(qū),在社區(qū)內(nèi)公布輔導(dǎo)課程,利用周六上午時間,社區(qū)內(nèi)居民子女自愿參與,學(xué)校安排骨干教師義務(wù)授課。待時機(jī)合適,試點(diǎn)工作全面推開。小學(xué)階段,面向放學(xué)后家長及時接送有困難的學(xué)生,義務(wù)設(shè)立放心班,由學(xué)校分年級集中看護(hù)、輔導(dǎo)。參與志愿助學(xué)活動的教師在評先評優(yōu)、晉升職務(wù)等方面優(yōu)先考慮(具體辦法另行制定)。
對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)有何建議篇十一
自開學(xué)以來,我校在教育局和教委的的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)狠抓師德師風(fēng)建設(shè),全面貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于適應(yīng)新形勢進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,結(jié)合區(qū)教育局關(guān)于加強(qiáng)師師風(fēng)教育的活動,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)。為了提升我校師德師風(fēng)建設(shè)質(zhì)量和教師職業(yè)道德水平質(zhì)量,進(jìn)一步增強(qiáng)教師教書育人、為人師表的自覺性,切實糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng),樹立教育的新形象,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量,全面推進(jìn)我校精神文明建設(shè),特對我校的師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行如下總結(jié):。
一、廣泛發(fā)動,提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
師德師風(fēng)建設(shè)始終是學(xué)校工作的永恒主題。學(xué)校召開全體教職工會進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動,提高了認(rèn)識,統(tǒng)一了思想,為活動的開展奠定了基礎(chǔ)。我校建立了師德建設(shè)規(guī)章制度,并以師德作為學(xué)校教師考核評估的一項重要內(nèi)容,確保了師德師風(fēng)建設(shè)活動的開展。
二、強(qiáng)化隊伍建設(shè),提高隊伍素質(zhì),改善隊伍形象。
教師是人類靈魂的工程師,除具有較高的專業(yè)知識和理論水平外,還應(yīng)具有良好的品德修養(yǎng)。為此,學(xué)校狠抓了師德、師風(fēng)建設(shè)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)校及各部門工作的主持者、領(lǐng)頭雁,領(lǐng)導(dǎo)干部必須自身作風(fēng)正、形象好、有威信,才具有號召力和影響力。所以,學(xué)校一貫重視干部隊伍的作風(fēng)建設(shè),利用各種機(jī)會,反復(fù)要求干部,講政治,講正氣,講廉潔,講奉獻(xiàn),在教職工和社會上樹立良好的自身形象。一個勇于開拓、甘于奉獻(xiàn)、作風(fēng)正派的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍已經(jīng)形成。
2、加強(qiáng)對班主任的培訓(xùn)工作,開展創(chuàng)建“安全文明校園”活動,完善安全制度,確保全校師生生命、財產(chǎn)安全。為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我們學(xué)校一直很堅持對班主任工作進(jìn)行定期總結(jié),及時組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流、培訓(xùn),為更好的做好班級管理工作而努力。
3、認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)政治理論,加強(qiáng)教職工及黨員隊伍的思想作風(fēng)建設(shè),利用教師例會組織教師學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想等,學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,動員和組織教職工討論,使教職工明確認(rèn)識到:師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提,在充分討論、大家取得共識的基礎(chǔ)上,要求每一位教師時時做好表率,在學(xué)生面前樹立“嚴(yán)師慈母“的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最文明群眾形象”,展示坦誠向上整潔的精神風(fēng)貌。靠正面教育,靠榜樣引導(dǎo),靠制度約束,對教師從正面提出要求,又從反面劃出了禁區(qū),始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任,視愛生、敬業(yè)為天職。
4、自覺接受學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)督。我們成立了家長委員會。我們通過召開學(xué)生家長會、學(xué)生代表座談會、教師代表座談會等形式,誠懇征求學(xué)生家長對學(xué)校各項工作的意見和建議。本學(xué)期,我們就學(xué)生及學(xué)生家長突出反映的問題,學(xué)校進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過整改,密切了教師與家長、教師與學(xué)生的關(guān)系。針對個別教師中出現(xiàn)的不良行為,我校及時予以教育、處理。我校要求教師堅決杜絕各種不良現(xiàn)象(體罰、變相體罰學(xué)生;訓(xùn)斥學(xué)生家長;亂收費(fèi),亂接受家長宴請,亂訂復(fù)習(xí)資料,亂增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);讓學(xué)生家長為自己辦私事;辦校外收費(fèi)輔導(dǎo)班等)。
5、開展以“幫扶兩困學(xué)生”為主要內(nèi)容,對“學(xué)困生”實行了幫助,學(xué)校每學(xué)期都對貧困生實行減免學(xué)雜費(fèi)政策。而對于那些思想上后進(jìn)的學(xué)生從不歧視、放棄,總是抱著“幫助一個后進(jìn)生等于培養(yǎng)一個優(yōu)秀生”的宗旨,更是耐心細(xì)致地做好各項幫教工作,因此學(xué)校違法犯罪率為零。
6、規(guī)范收費(fèi)行為。我們嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”政策,嚴(yán)格按照市物價局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行“收費(fèi)通知單”制度。設(shè)立了收費(fèi)公示欄,公開了監(jiān)督電話,將學(xué)校收費(fèi)完全置于社會的監(jiān)督之下,避免了亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
通過開展上述實實在在的活動,教職工的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平有了極大的提高,自身形象不斷得到完善,涌現(xiàn)出了不少師德典型?,F(xiàn)在,全校教職工人人為學(xué)校著想,為學(xué)校盡力,教職工的精神風(fēng)貌、自身形象煥然一新,贏得了社會各界的肯定。
三、規(guī)范教育行為,堅持依法管理,依法育人。
首先,我們規(guī)范了學(xué)校行為,明確了學(xué)校的辦學(xué)宗旨,規(guī)定學(xué)校必須嚴(yán)格遵守《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》以及各級政府、教育主管部門有關(guān)素質(zhì)教育的規(guī)定,全面貫徹黨的教育方針。其次,規(guī)范了教師的教育教學(xué)行為,從法律高度對教師的教育教學(xué)行為進(jìn)行了明確的規(guī)范,確保了依法管理,依法執(zhí)教,依法育人。第三,實行校務(wù)公開,加強(qiáng)民主監(jiān)督。近年來,我校積極推行校務(wù)公開,增加學(xué)校管理的透明度,得到了廣大教職工的普遍認(rèn)可。校務(wù)公開的推行,給學(xué)校帶來了可喜的變化,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步增強(qiáng)了民主法制觀念和廉潔自律意識,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),贏得了教職工的信任和尊重,密切了黨群、干群關(guān)系,保證了學(xué)校各項工作的順利開展。
當(dāng)然,我們的工作還不可避免地存在這樣或那樣的不足,今后我們將更加扎實地做好師德師風(fēng)建設(shè)工作,探索“以德治?!?、“以法治?!钡男侣纷樱瑘远ā安粩嗵岣呓逃虒W(xué)質(zhì)量,創(chuàng)辦師風(fēng)高尚的學(xué)校”思想,為社會培養(yǎng)出更多的適應(yīng)新世紀(jì)需要的合格的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。
對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)有何建議篇十二
一)在政治上要擁護(hù)黨的基本路線,遵守國家的法律法規(guī);不得有違背四項基本原則和國家法律法規(guī)的言行。
(二)在工作上要全面貫徹國家的教育方針,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,正確評價學(xué)生;不公開排列學(xué)生的考試名次,不單純以學(xué)習(xí)成績評價學(xué)生。要熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格;不侮辱、不諷刺、挖苦、歧視學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。要密切與學(xué)生家長的聯(lián)系,經(jīng)常家訪;不指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長。
(三)在紀(jì)律上要嚴(yán)于律己,廉潔從教;不強(qiáng)制學(xué)生購買教學(xué)輔助材料,不向?qū)W生推銷商品,不向?qū)W生和家長索要財物,不利用職務(wù)謀取私利。
(四)在社會上要模范遵守社會公德,語言規(guī)范健康,行為舉止文明禮貌;不參與“六合彩”等賭博,不酗酒,言行不違反社會公德;要關(guān)心集體,尊重同事;不做有損集體榮譽(yù)和不利同志團(tuán)結(jié)的事。
(五)在生活上也要以師表風(fēng)范從嚴(yán)要求自己,工作以外、節(jié)假日休息時間不做違反師德師風(fēng)的事。
對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)有何建議篇十三
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根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)以及市教育局師德師風(fēng)建設(shè)“十條禁令”,結(jié)合我校實際,特制定本制度。
(一)師德師風(fēng)規(guī)范要求。
1、教師要講政治、講原則、服從組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)禁搞自由主義。
2、教師要嚴(yán)于律己,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,為人師表。嚴(yán)禁酗酒鬧事;嚴(yán)禁賭博、嫖娼、賣淫、販毒吸毒;嚴(yán)禁違章駕駛車輛;嚴(yán)禁向?qū)W生亂收費(fèi)和違規(guī)向?qū)W生推銷各種教輔資料、學(xué)習(xí)用品和其它商品;嚴(yán)禁在考試中弄虛作假、營私舞弊。
3、教師要崇尚科學(xué),傳播先進(jìn)文化。嚴(yán)禁傳播封建迷信、邪教言論和偽科學(xué)等不健康思想,嚴(yán)禁參與各種形式的封建迷信、邪教活動和從事變相傳銷等違反社會公德和職業(yè)道德的活動。
4、教師要愛崗敬業(yè),關(guān)心學(xué)校發(fā)展,注重安全教育與管理。嚴(yán)禁忽視安全教育與管理、三心二意、不備課、不認(rèn)真上課、不批改作業(yè)、敷衍了事;嚴(yán)禁在正常工作時間內(nèi)從事第二職業(yè)和對本校學(xué)生進(jìn)行有償家教、私自舉辦各種形式的收費(fèi)班、補(bǔ)課班。
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5、教師要堅持以人為本,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格。嚴(yán)禁諷刺挖苦、體罰和變相體罰學(xué)生;嚴(yán)禁對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行任何形式的罰款或隨意停課。
6、教師要依法執(zhí)教、教書育人、注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。嚴(yán)禁只教書不育人,忽視和放松對學(xué)生良好道德教育和培養(yǎng)。
7、教師要樹立終身教育的觀念,樹立良好的學(xué)風(fēng),刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),改進(jìn)工作方法,爭創(chuàng)佳績。嚴(yán)禁安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不研究方法、業(yè)績平平。
8、教師要謙虛謹(jǐn)慎、尊重同事、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共創(chuàng)文明。嚴(yán)禁驕傲自滿、拉圈子、搞不團(tuán)結(jié)。
9、教師要廉潔自律,遵守社會公德、衣著整潔得體、語言規(guī)范健康、舉止文明。嚴(yán)禁有損教師形象的行為;嚴(yán)禁酒后上課;嚴(yán)禁在課堂內(nèi)使用通信工具;嚴(yán)禁在教師內(nèi)抽煙。
10、教師要尊重學(xué)生家長,主動與家長聯(lián)系,聽取家長意見,取得家長的支持和配合。嚴(yán)禁訓(xùn)斥和指責(zé)學(xué)生家長。
1、學(xué)校要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳教育,營造有利于良好師德師風(fēng)形成的氛圍,定期開展好評優(yōu)選模,鼓勵先進(jìn),培養(yǎng)典型、樹立榜樣。
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2、對師德師風(fēng)表現(xiàn)差、有損教師形象者,給予必要的懲戒。
(1)教師擅離職守,嚴(yán)重違反工作紀(jì)律者,將給予相應(yīng)的處罰。無正當(dāng)理由曠工1天及以上者,按雪華中心校《組合工資分配辦法》、《獎懲實施細(xì)則》和《考勤制度》的規(guī)定扣發(fā)崗位工資;年內(nèi)累計曠工5天及以上者,除扣發(fā)崗位工資外,當(dāng)年履職考核定為不稱職,連續(xù)曠工達(dá)10天以上者,按自動離職處理;因教師擅離職守,釀成不安全責(zé)任事故發(fā)生,按有關(guān)規(guī)定追究事故責(zé)任。
(2)教師諷刺挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生,造成學(xué)生身心健康受到傷害的,當(dāng)年履職考核定為不稱職,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
(3)教師參加賭博、嫖娼、賣淫、販毒吸毒、封建迷信活動和邪教活動。情節(jié)較輕的,給予警告以上、記大過以下處分。情節(jié)嚴(yán)重被追究刑事責(zé)任的,一律予以解聘。凡受處分者,當(dāng)年履職考核定為不稱職,不得參加評優(yōu)晉級,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者一律免職。
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通事故的,當(dāng)年履職考核定為不稱職,在治療休息期間不得享受病、事假,并停發(fā)工資,視其情節(jié)依法追究責(zé)任。
(5)教師在工作時間從事有償家教,屢教不改的,當(dāng)年履職考核定為不稱職;從事第二職業(yè)的,責(zé)令停業(yè),超過一個月仍未停業(yè)予以解聘。
(6)教師體罰或變相體罰學(xué)生,視其情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,造成傷害的承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,觸犯刑律的移交公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。凡受處分者,當(dāng)年履職考核定為不稱職,不得參加評優(yōu)晉級。受行事處罰的,予以解聘。
(7)教師向?qū)W生亂收費(fèi)或違規(guī)向?qū)W生推銷教輔資料、學(xué)習(xí)用品及其它商品,在課堂上衣觀不整、使用通訊工具和在教室里抽煙屢教不改,給予嚴(yán)重警告或記過處分。凡受處分者,當(dāng)年履職考核定為不稱職,不得參加評優(yōu)晉級。
(8)教師違反考試紀(jì)律,弄虛作假,營私舞弊。情節(jié)輕者給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,凡受處分者,當(dāng)年履職考核定為不稱職,不得參加評優(yōu)晉級。情節(jié)嚴(yán)重的予以解聘,擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的,一律予以免職。因?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督不力和工作失職造成考紀(jì)考風(fēng)出問題的,將對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
(9)教師有其它違紀(jì)違法行為的,按相關(guān)法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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單位:刁家鄉(xiāng)中心中學(xué)。
對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)有何建議篇十四
本年度以來,我校在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)狠抓師德師風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)。為了提升我校師德師風(fēng)建設(shè)質(zhì)量和教師職業(yè)道德水平質(zhì)量,進(jìn)一步增強(qiáng)教師教書育人、為人師表的自覺性,切實糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng),樹立教育的新形象,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量,全面推進(jìn)我校精神文明建設(shè),特對我校的師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行如下總結(jié):
一、廣泛發(fā)動,提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
師德師風(fēng)建設(shè)始終是學(xué)校工作的永恒主題。學(xué)校召開全體教師會進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動,提高了認(rèn)識,統(tǒng)一了思想,為活動的開展奠定了基礎(chǔ)。我校建立了師德建設(shè)規(guī)章制度,并以師德作為學(xué)校教師考核評估的一項重要內(nèi)容,確保了師德師風(fēng)建設(shè)活動的開展。
二、強(qiáng)化隊伍建設(shè),提高隊伍素質(zhì),改善隊伍形象。
教師是人類靈魂的工程師,除具有較高的專業(yè)知識和理論水平外,還應(yīng)具有良好的品德修養(yǎng)。為此,學(xué)校狠抓了師德、師風(fēng)建設(shè)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)校工作的主持者、領(lǐng)頭雁,領(lǐng)導(dǎo)干部必須自身作風(fēng)正、形象好、有威信,才具有號召力和影響力。所以,學(xué)校一貫重視干部隊伍的作風(fēng)建設(shè),利用各種機(jī)會,反復(fù)要求干部,講政治,講正氣,講廉潔,講奉獻(xiàn),在教師和社會上樹立良好的自身形象。一個勇于開拓、甘于奉獻(xiàn)、作風(fēng)正派的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍已經(jīng)形成。
素質(zhì)和管理能力,我們學(xué)校一直很堅持對班主任工作進(jìn)行定期總結(jié),及時組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流、培訓(xùn),為更好的做好班級管理工作而努力。
3、認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)政治理論,加強(qiáng)教職工及黨員隊伍的思想作風(fēng)建設(shè),利用教師例會組織教師學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想等,開展黨的群眾路線教育實踐活動,學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,動員和組織教師討論,使全體教師明確認(rèn)識到:師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提,在充分討論、大家取得共識的基礎(chǔ)上,要求每一位教師時時做好表率,在學(xué)生面前樹立“嚴(yán)師慈母“的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最文明群眾形象”,展示坦誠向上整潔的精神風(fēng)貌??空娼逃堪駱右龑?dǎo),靠制度約束,對教師從正面提出要求,又從反面劃出了禁區(qū),始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任,視愛生、敬業(yè)為天職。
4、自覺接受學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)督。我們成立了家長委員會。我們通過召開學(xué)生家長會、家長開放日、教師代表座談會等形式,誠懇征求學(xué)生家長對學(xué)校各項工作的意見和建議。
5、開展以“幫扶兩困學(xué)生”為主要內(nèi)容,對“學(xué)困生”實行了幫助,而對于那些思想上后進(jìn)的學(xué)生從不歧視、放棄,總是抱著“幫助一個后進(jìn)生等于培養(yǎng)一個優(yōu)秀生”的宗旨,更是耐心細(xì)致地做好各項幫教工作,因此學(xué)校違法犯罪率為零。
6、規(guī)范收費(fèi)行為。我們嚴(yán)格執(zhí)行上級的收費(fèi)政策,不違規(guī)亂收學(xué)生一分錢,并設(shè)立了意見箱,公開了監(jiān)督電話,將學(xué)校收費(fèi)完全置于社會的監(jiān)督之下,避免了亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
通過開展上述實實在在的活動,全體教師的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平有了極大的提高,自身形象不斷得到完善,涌現(xiàn)出了不少師德典型。現(xiàn)在,全校教師人人為學(xué)校著想,為學(xué)校盡力,教師的精神風(fēng)貌、自身形象煥然一新,贏得了社會各界的肯定。
四、規(guī)范教育行為,堅持依法管理,依法育人。
首先,我們規(guī)范了學(xué)校行為,明確了學(xué)校的辦學(xué)宗旨,規(guī)定學(xué)校必須嚴(yán)格遵守《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》以及各級政府、教育主管部門有關(guān)素質(zhì)教育的規(guī)定,全面貫徹黨的教育方針。其次,規(guī)范了教師的教育教學(xué)行為,從法律高度對教師的教育教學(xué)行為進(jìn)行了明確的規(guī)范,確保了依法管理,依法執(zhí)教,依法育人。第三,實行校務(wù)公開,加強(qiáng)民主監(jiān)督。
當(dāng)然,我們的工作還不可避免地存在這樣或那樣的不足,今后我們將更加扎實地做好師德師風(fēng)建設(shè)工作,探索“以德治?!薄ⅰ耙苑ㄖ涡!钡男侣纷?,堅定“不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)辦人民滿意的一流學(xué)校”思想,為社會培養(yǎng)出更多的適應(yīng)新時代需要的合格的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。
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