沒有總結(jié)的經(jīng)驗是浪費的經(jīng)驗，我們應(yīng)該及時總結(jié)并加以應(yīng)用到以后的學(xué)習和工作中。寫總結(jié)時要注意語言的準確性和用詞的恰當性，避免模糊和含糊不清的表達。以下是一些專家觀點和評論，希望能夠為您提供一些深入的思考。

衛(wèi)生監(jiān)督崗位職責表篇一

1、根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的職責，掌握醫(yī)療機構(gòu)、學(xué)校和托幼機構(gòu)、公共場所、餐飲單位及企事業(yè)單位集體食堂等相對人及單位的基本情況。

2、對巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為提出整改意見，協(xié)助、指導(dǎo)改進，并協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)行衛(wèi)生行政處罰。

3、協(xié)助上級調(diào)查處理食物中毒、職業(yè)中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

4、開展衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳。

5、做好各類衛(wèi)生監(jiān)督信息統(tǒng)計整理和上報工作。6、完成上級交辦的其它各項任務(wù)。

衛(wèi)生違法案件報告制度。

1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生違法行為，要在第一時間電話上報衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生監(jiān)督所相關(guān)負責人，報告要求及時、準確。

2、對發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生違法行為可能造成嚴重危害后果的，應(yīng)迅速控制違法行為的進一步擴展。

3、發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生違法行為后，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督人員查處。4、確定衛(wèi)生違法行為的案件資料應(yīng)妥善保存。

舉報投訴案件辦結(jié)回復(fù)工作制度。

1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員對群眾反映的問題及對舉報的違法行為要迅速調(diào)查核實，做好巡查記錄，并上報縣衛(wèi)生監(jiān)督所。協(xié)管員可在條件允許的情況下收集證明其違法行為的相關(guān)證據(jù)。

2、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員接待群眾投訴舉報時，應(yīng)當熱情接待，認真落實首問負責制，不得推諉、敷衍、拖延。

3、按照公平、公正的原則，與舉報投訴案件有直接利害關(guān)系的人員，在案件調(diào)查處理過程中應(yīng)當主動回避。

4、遵守保密制度，不得直接將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況轉(zhuǎn)送或透露給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位。

5、對于舉報投訴案件的辦理結(jié)果，除涉及商業(yè)秘密、個人隱私的事項外，應(yīng)當如實向舉報人答復(fù)，不得拒絕。

6、妥善保管舉報投訴的相關(guān)材料，不得丟失、隱匿或者擅自銷毀。

1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員學(xué)習培訓(xùn)由縣衛(wèi)生監(jiān)督所統(tǒng)一組織開展。

2、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的培訓(xùn)主要采取舉辦培訓(xùn)班和自學(xué)的形式進行。

3、縣衛(wèi)生監(jiān)督所認真安排培訓(xùn)工作，落實培訓(xùn)對象、內(nèi)容、學(xué)時等，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員每年培訓(xùn)不少于一次。

4、村級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓(xùn)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)負責。

1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案應(yīng)有專人管理，通過建立檔案要全面掌握轄區(qū)內(nèi)管理相對人及單位基本情況（管理相對人和單位法定代表人及負責人身份證明資料、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、管理機構(gòu)和上級要求的其它資料等）。

2、建立經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查管理連續(xù)性檔案，要求對管重點單位（如學(xué)校、托幼機構(gòu)、飲用水集中供水單位）一戶一檔，經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查資料歸檔及衛(wèi)生監(jiān)督信息報告要及時、準確。

3、建立健全本級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管管理檔案。

4、建立管理相對人及單位電子文本檔案，資料更新及時、準確。

5、檔案資料要妥善管理，管理相對人及單位提供的要求保密的材料要嚴格保密。

衛(wèi)生監(jiān)督崗位職責表篇二

1、負責每日職工工分、出勤統(tǒng)計。

2、工分、出勤報表隊長、書記簽字后每5日及時報人力資源部工薪組，月底及時報工及完成工分統(tǒng)計匯總。

3、協(xié)助隊長完成月底增減分統(tǒng)計匯總，做到公平、公正并及時公開。

4、嚴格執(zhí)行請銷假制度，月底及時匯總曠工人員情況供隊長考核。

5、及時完成隊務(wù)公開，工資、獎金、工分、安全帳戶及時上墻公布，做到透明公開。

6、負責調(diào)入、調(diào)出人員個人信息登記和各類相關(guān)相關(guān)證明手續(xù)的辦理。

工作流程圖。

班前由班組長點名并填寫班報花名。

班后由班組長核實班報人員并打分，跟班隊干進行工程批分。

隊長對班報所干進尺及工程下分。

根據(jù)隊長下分及班組長所打分數(shù)對每位職工計算分數(shù)。

月底對每位職工工分、出勤統(tǒng)計匯總和增減分匯總，完。

成全隊的工分統(tǒng)計匯總。

1、核對班報信息，不漏記、多記。

2、工分、出勤考核準確、下分及時，公布及時。

3、按照年初工資薪酬方案及隊務(wù)會精神，嚴格按各崗位工種系數(shù)計算工分。

衛(wèi)生監(jiān)督崗位職責表篇三

一、熟悉有關(guān)食品衛(wèi)生工作的法律法規(guī)和學(xué)校食堂工作相關(guān)的各項制度。

二、掌握食品衛(wèi)生常識和對食堂各方面的操作要求。

三、

對食堂工作進行全面監(jiān)督，確保食堂工作安全無事故。

四、每天定時巡檢食堂，檢查食堂衛(wèi)生狀況，監(jiān)督食堂人員工作；對違反制度人員有權(quán)進行批評甚至停止其工作，并向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

五、認真作好檢查記錄，備查。

六、對食堂工作適時提出改進措施或建議。

衛(wèi)生監(jiān)督崗位職責表篇四

根據(jù)交通部“汽車客運站安全生產(chǎn)規(guī)范”相關(guān)要求，為加強我站安全生產(chǎn)的管理力度，能夠使線路小車正常經(jīng)營，充分發(fā)揮小車的運輸力，合理調(diào)配崗位，現(xiàn)將稽查科人員調(diào)整如下：

一、由馬瑞民負責小車長線發(fā)班工作，在工作期間要按順序，公平公正的發(fā)好每一班，杜絕無證車輛（黑車）經(jīng)營。如有串線車輛，必須經(jīng)過同意后，根據(jù)情況收取一定的費用，方可發(fā)班。一定要做好營運車輛的稽查工作，保持好站內(nèi)的秩序及衛(wèi)生。如未經(jīng)允許私自承諾無證車輛裝班，一次處罰100元。

二、由王建民負責鄉(xiāng)村線路校車的發(fā)班工作，在上崗期間必須擺放好停車牌，認真檢查各線車輛的到位及安檢情況。需及時收取發(fā)班費，對未交或欠交的車輛要及時追繳。搞好停車場的秩序、衛(wèi)生以及站內(nèi)的安保工作，對站內(nèi)停放的私家車進行收費工作和打黑工作。及時掌握車輛的動態(tài)，如在當班人員檢查時，發(fā)現(xiàn)未按要求做好工作一次處罰100元。

三、由郭建、張玉泉負責對進站旅客的“三品”檢查工作，主要針對打火機、管制刀具以及攜帶的危險品“三不進站”。在工作中按崗位職責的要求做好本職工作，工作中如有因工作失誤造成的后果，“誰在崗、誰負責”，提高服務(wù)質(zhì)量，如在當班檢查中發(fā)現(xiàn)不負責任，有脫崗、串崗、不按時上崗的情況一次處罰100元。

根據(jù)各崗位的職責要求，以上崗位人員必須在上崗期間，按企業(yè)的要求做好本崗工作，并肩負客運站的保衛(wèi)工作。如有節(jié)假日等特殊情況，聽到命令后必須及時到位。在上崗期間必須著安保裝備，所有裝備“誰領(lǐng)取，誰負責”，如有丟失照價賠償。

烏蘇市客運站2013年9月24日。

衛(wèi)生監(jiān)督崗位職責表篇五

衛(wèi)生監(jiān)督員在法定范圍內(nèi)，根據(jù)政府衛(wèi)生行政部門或相應(yīng)的監(jiān)督管理機構(gòu)交付的任務(wù)，行使下列監(jiān)督職權(quán)：

（一）依法進行預(yù)防性和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督管理；

（三）進行現(xiàn)場調(diào)查和監(jiān)督記錄，依法取證和索取有關(guān)資料；

（四）進行現(xiàn)場采樣，提出檢測項目；

（五）對違反衛(wèi)生法律、法規(guī)的單位和個人依法進行處理；

（六）參加對有害人體健康事故、假藥案和疫情的調(diào)查；

（八）執(zhí)行衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督管理機構(gòu)或藥品監(jiān)督管理機構(gòu)交付的其它監(jiān)督任務(wù)。

富源縣墨紅中心衛(wèi)生院。

二o一二年十一月二十日。

衛(wèi)生監(jiān)督崗位職責表篇六

1.及時掌握協(xié)管范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治、食品安全、供水單位及醫(yī)療機構(gòu)基本情況，建立底冊和管理檔案。

2.開展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識宣傳工作，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所開展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的培訓(xùn)。

3.實施經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為，及時上報衛(wèi)生監(jiān)督所，并配合調(diào)查取證。

4.定期對轄區(qū)進行巡查，發(fā)現(xiàn)非法行醫(yī)、非法采供血等信息及線索及時上報轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。

5.對轄區(qū)內(nèi)供水單位從業(yè)人員、學(xué)校保健老師等定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6.定期參加轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)組織的培訓(xùn)活動。

7.按衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)要求設(shè)立和填寫衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作基本臺帳、表卡及上報相關(guān)報表。

一、及時掌握協(xié)管范圍內(nèi)食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病防治、供水單位及醫(yī)療機構(gòu)的基本情況、建立底冊和管理檔案，做到一戶一檔。

二、開展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的.宣傳工作，指導(dǎo)行政相對從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的培訓(xùn)；督促從業(yè)人員進行預(yù)防性體檢，辦理“健康合格證明”。同時，負責開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室監(jiān)督信息員的培訓(xùn)工作。

三、實施經(jīng)常性衛(wèi)生檢查，督促行政相對人按照衛(wèi)生法律法規(guī)進行執(zhí)業(yè)活動，并制作檢查筆錄。對違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為，出具《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》督促其整改。

四、對拒不整改的或違法情節(jié)較重的行政相對人，應(yīng)及時上報縣衛(wèi)生監(jiān)督所，交由衛(wèi)生監(jiān)督人員依法處理，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員要積極予以配合。

五、對轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時上報，并積極配合衛(wèi)生監(jiān)督所處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

六、受理轄區(qū)內(nèi)相關(guān)案件的投訴、舉報，經(jīng)調(diào)查核實后，及時向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報告，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員開展相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

七、發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的非法行醫(yī)案件，及時向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報告，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員做好非法行醫(yī)案件的查處工作。

八、督促社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督信息員開展衛(wèi)生監(jiān)督工作，并定期對其工作進行考核評估。

九、完成上級衛(wèi)生監(jiān)督部門指定或交辦的其它各項荼任務(wù)。

衛(wèi)生監(jiān)督崗位職責表篇七

衛(wèi)生監(jiān)督工作必須堅持實事求是，重證據(jù)、重調(diào)查研究，客觀公正的原則，其主要職責包括對本所內(nèi)部監(jiān)督工作和外部被管理對象的違法行為進行稽查。二、稽查內(nèi)容主要包括以下方面：

(三)衛(wèi)生監(jiān)督中有法不依、執(zhí)法不嚴或越權(quán)查處、濫用職權(quán)的情況；

(四)突發(fā)事件報告、調(diào)查、處置情況；

(五)具體行政行為中程序、實體內(nèi)容的合法性情況；(六)執(zhí)法過錯的有關(guān)情況；

(七)與公共衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)的現(xiàn)場監(jiān)督檢測情況；

(十一)信訪、舉報投訴處理的及時性和完成情況；(十二)與監(jiān)督工作有關(guān)的其他情況。三、衛(wèi)生監(jiān)督稽查人員的基本條件：

(一)熱愛本職工作，具有認真負責的工作態(tài)度，實事求是的工作作風和高度的政治覺悟，以確保公平、公正地開展工作。(二)衛(wèi)生監(jiān)督人員必須取得大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，掌握各類衛(wèi)生監(jiān)督工作業(yè)務(wù)知識和相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定，保證稽查工作的正常開展和工作質(zhì)量。(三)衛(wèi)生監(jiān)督人員必須具有三年以上的監(jiān)督執(zhí)法工作經(jīng)驗。因違法、違紀、失職等行為受到行政處分或刑事處分的人員不得擔任衛(wèi)生監(jiān)督稽查職務(wù)，不得從事衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。四、稽查科負責衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作計劃、方案的擬定、實施和總結(jié)、資料建檔工作。必要時可抽調(diào)辦公室符合條件的衛(wèi)生監(jiān)督稽查人員協(xié)助做好稽查工作。

五、重點檢查衛(wèi)生監(jiān)督工作人員的工作水平和質(zhì)量，每季度不少于一次。

六、衛(wèi)生監(jiān)督工作實行定期報告制度。稽查科每季度應(yīng)將稽查工作情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，稽查結(jié)果在所務(wù)工作會議上公布。同時按照年度向所報告稽查工作的全面情況。七、衛(wèi)生監(jiān)督稽查員進行稽查工作時應(yīng)當符合有關(guān)程序要求，必須按照程序性要求和《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書書寫規(guī)范》的要求作出稽查決定或提出稽查意見。

八、衛(wèi)生監(jiān)督員必須在一定時間范圍內(nèi)完成相關(guān)稽查工作。在稽查過程中發(fā)現(xiàn)問題的，應(yīng)當在稽查工作結(jié)束之日起7個工作日內(nèi)提出稽查建議。

九、衛(wèi)生監(jiān)督員在開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查活動時，應(yīng)有兩人以上并著衛(wèi)生監(jiān)督制服。必須出示相關(guān)證件（衛(wèi)生監(jiān)督員證、行政執(zhí)法證或衛(wèi)生監(jiān)督稽查證等）以表明自己的合法身份。十、衛(wèi)生監(jiān)督員在開展稽查活動時，應(yīng)當向被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督員和被管理對象就具體的稽查內(nèi)容進行說明來意和工作要求，解釋有關(guān)政策和法律法規(guī)要求。

十一、作出衛(wèi)生監(jiān)督?jīng)Q定或者提出衛(wèi)生監(jiān)督稽查建議時，應(yīng)當組織三人以上單數(shù)衛(wèi)生監(jiān)督稽查員進行合議。合議結(jié)論必須通過一定的形式告訴被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)或者被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督員。

十二、衛(wèi)生監(jiān)督員在開展與自己有利害關(guān)系的稽查活動時，應(yīng)當予以回避，禁止個別衛(wèi)生監(jiān)督稽查員單方面接觸被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督員或者在實施稽查時需要調(diào)查的第三人。十三、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

**衛(wèi)生院。

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議和獎懲制度第一章總則。

第一條。

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議主要考核衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制實施情況。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制是依照有關(guān)法律和行政管理權(quán)限，把衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任落實到各科室和執(zhí)法人員，對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作實行目標考核并進行監(jiān)督考評的工作制度。

第三條。

實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制應(yīng)當堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的方針，建立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法激勵機制和監(jiān)督機制，改善和提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的社會效果。

第五條。

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)建立以行政一把手負責、各執(zhí)法科室和執(zhí)法人員各負其責的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任體系。第七條所考核領(lǐng)導(dǎo)小組對本機關(guān)實施執(zhí)法情況進行監(jiān)督。

第二章考核。

第八條。

考核工作由執(zhí)法機關(guān)的行政一把手負責，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責年終考核，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責日常考核管理和監(jiān)督工作。

第九條。

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導(dǎo)小組要按要求對本單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制的實施情況進行自查，并接受上級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、衛(wèi)生行政部門及同級政府的考核。

第十條。

考核內(nèi)容與標準。

考核內(nèi)容分為執(zhí)法責任制建立健全情況和執(zhí)法責任制落實情況兩個方面，考核實行百分制進行。

（一）衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關(guān)、科室和執(zhí)法人員執(zhí)法責任制建立健全情況（20分）。

4.規(guī)章制度建立情況（公示制度、培訓(xùn)制度、監(jiān)督檢查制度、過錯追究制度、評議考核制度等，占5分）。

（二）衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關(guān)、科室和執(zhí)法人員執(zhí)法責任制落實情況（80分）。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視情況（研究執(zhí)法工作會議、簽訂責任狀等，占5分）；

4.衛(wèi)生行政許可審批情況及準確率（包括審批的件數(shù)、批準率與駁回率等，占10分）；

第三章獎懲。

第十三條。

經(jīng)過考核，對在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議中取得良好成績的執(zhí)法科室予以表彰和獎勵，并評選執(zhí)法先進個人。

第十四條。

對沒有實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制或者執(zhí)行不力、產(chǎn)生不良后果的科室、人員由衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導(dǎo)小組給予通報批評，并責令改正。

第十五條。

沒有落實衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制的科室和執(zhí)法人員，不能評為任何形式的先進集體和先進個人。第十六條衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有下列行為之一的，依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。

（四）濫用職權(quán)，侵犯公民、法人和其它組織的合法權(quán)益；（五）利用職權(quán)為自己或者他人謀取私利；（六）從事營利性的經(jīng)營活動；（七）其他違法亂紀行為。

**衛(wèi)生院。

**衛(wèi)生院。

為加強衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告管理，科學(xué)指導(dǎo)衛(wèi)生監(jiān)督工作，依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其實施細則、《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度》和《衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告管理規(guī)定》，特制訂本制度。

一、本制度規(guī)定管理范圍包括國家統(tǒng)計局批準的中國衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報表。

二、衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告實行逐級上報制度。于每年向市、區(qū)級業(yè)務(wù)主管部門上報有關(guān)報表。

三、衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報表實行單位主管領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計人員審核、簽名制度，經(jīng)其認可加蓋公章后方可上報。

四、同心縣衛(wèi)生監(jiān)督所各科室均有衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計上報義務(wù)，各科室應(yīng)確定專人具體負責衛(wèi)生監(jiān)督報表資料的收集、整理、匯總、分析和上報工作。監(jiān)督科負責全縣食品衛(wèi)生報表整理上報；公共場所衛(wèi)生報表整理上報；學(xué)校衛(wèi)生報表整理上報；飲用水衛(wèi)生報表整理上報；職業(yè)衛(wèi)生報表整理上報?；榭曝撠熜l(wèi)生行政處罰報表整理上報；衛(wèi)生監(jiān)督稽查報表整理上報。衛(wèi)生監(jiān)督科、稽查科負責報表匯總后將總表交綜合業(yè)務(wù)科初審，初審后交主管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字，辦公室加蓋公章后由綜合業(yè)務(wù)科上報市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、監(jiān)督處。五、各科室和個人不得虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改統(tǒng)計資料。

六、對違反本規(guī)定的科室和個人，視情節(jié)輕重給予批評、行政處分，直至依照有關(guān)法律、法規(guī)追究法律責任。七、有關(guān)統(tǒng)計報表由辦公室、綜合業(yè)務(wù)科負責發(fā)放。

衛(wèi)生監(jiān)督信息報告制度為加強衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理，及時、高效處理各種重大公共衛(wèi)生事件和突發(fā)公共衛(wèi)生事件，制訂本制度。一、本制度規(guī)定管理范圍包括各種重大公共衛(wèi)生事件、突發(fā)公共衛(wèi)生事件和必須及時報告的事件。二、衛(wèi)生監(jiān)督信息報告實行逐級上報制度。

三、各科室和全所人員均有衛(wèi)生監(jiān)督信息上報義務(wù)。四、實施緊急報告的范圍：

（二）發(fā)生在學(xué)校、地區(qū)性或全國性重要活動期間的食物中毒；

（三）急性職業(yè)中毒同時發(fā)生10人或死亡1人、職業(yè)性炭疽1人以上；

（四）其它列入《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》的公共衛(wèi)生事件。

報告程序為：各科室和全所人員接報上述事件后，應(yīng)立即報告辦公室和所領(lǐng)導(dǎo)，所在2小時內(nèi)向縣衛(wèi)生局和市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、監(jiān)督處報告。有相應(yīng)報告時限規(guī)定的如職業(yè)危害事故等的報告從其規(guī)定。事件處理報告在處理工作結(jié)束后3日內(nèi)報縣衛(wèi)生局和市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、監(jiān)督處。五、必須及時報告的范圍：

（一）在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程中遭遇暴力抗法，或監(jiān)督員人身安全受到威脅的情形；

（四）科室開展專項檢查的檢查情況；

（五）其他部門需要協(xié)助配合，抽調(diào)人力或需要我所提供有關(guān)數(shù)字、被監(jiān)督單位資料的；（六）其他需要及時報告的情形。

上述事件各科室或工作人員在事件處理過程前、后均要及時報告所領(lǐng)導(dǎo)。

六、任何科室和個人不得遲報、漏報、瞞報、虛報衛(wèi)生監(jiān)督信息。未經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準不得擅自向外發(fā)布、透露衛(wèi)生監(jiān)督信息。政務(wù)公開有規(guī)定的除外。

七、對違反本規(guī)定的科室和個人，視情節(jié)輕重給予批評、通報批評或行政處分，對造成嚴重后果的依照相關(guān)法律、法規(guī)嚴肅處理，直至追究法律責任。八、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

**衛(wèi)生院。

**衛(wèi)生院。

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法公示制度為保證衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關(guān)依法行政職權(quán)，規(guī)范執(zhí)法人員的行政行為，維護管理相對人的合法權(quán)益，制定本制度。

一、本制度遵循公平、公正、公開的原則。

二、本制度適用于我所各服務(wù)窗口、各科室。

三、衛(wèi)生行政執(zhí)法公示范圍包括執(zhí)法機構(gòu)的機構(gòu)設(shè)置、執(zhí)法內(nèi)容、收費項目及標準、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、工作時限、職責范圍、辦公電話、辦公地點等。

四、公示的形式可以多樣化，如公示板、手冊、傳單、微機系統(tǒng)等，便于行政管理相對人了解情況。

五、公示實行負責人制度。每個公示制度上都要注明負責人姓名、職務(wù)，無注名為辦公室負責。

六、公示制度的執(zhí)行情況，作為年終檢查執(zhí)法責任制執(zhí)行情況的一項重要內(nèi)容。

七、在服務(wù)窗口公布舉報電話，接受管理相對人的投訴。

八、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

**衛(wèi)生院。

衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章培訓(xùn)制度。

為規(guī)范執(zhí)法人員培訓(xùn)工作，提高執(zhí)法人員的工作能力，確保執(zhí)法人員嚴肅、認真、準確地實施依法管理，提高辦案水平，依據(jù)《中華人民共和國國家公務(wù)員法》和《國家公務(wù)員培訓(xùn)暫行規(guī)定》，制定本制度。

一、本制度適用全所全體執(zhí)法人員。

二、執(zhí)法人員的培訓(xùn)要貫徹理論聯(lián)系實際，學(xué)用一致，按需施教，講求實效的原則。

三、綜合業(yè)務(wù)科負責組織對執(zhí)法人員進行培訓(xùn)，制定總體培訓(xùn)規(guī)劃，負責對全體執(zhí)法人員的培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件及《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》及《行政復(fù)議法》等行政法律法規(guī)。特別要注重對法制原則、執(zhí)法程序和新頒布法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習和培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)方式采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的形式，適時進行舉辦骨干培訓(xùn)班、法制講座和執(zhí)法人員集中培訓(xùn)。

六、執(zhí)法人員上崗前培訓(xùn)不少于20天，上崗執(zhí)法人員年內(nèi)培訓(xùn)學(xué)時不少于6天。

七、每次培訓(xùn)結(jié)束后，組織考試，公布成績，并作為年度考核評議任職和晉升職務(wù)的依據(jù)，考核不合格者，調(diào)離執(zhí)法崗位。

八、本制度自公布之日起執(zhí)行。

**衛(wèi)生院2016.1.30。

衛(wèi)生監(jiān)督崗位職責表篇八

1、認真學(xué)習食品衛(wèi)生安全的法律法規(guī)和食堂工作的各項制度。

2、掌握食品衛(wèi)生常識和吳店二中食堂食品生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。

3、對食堂工作進行全面監(jiān)督，確保食堂工作安全無事故。

4、每天定時巡檢食堂，檢查食堂衛(wèi)生狀況，指導(dǎo)食堂工作人員，對違反制度者有權(quán)進行批評和教育，并向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

5、認真做好當天檢查記錄，備查。

6、對食堂工作提出改進措施或建議。

衛(wèi)生監(jiān)督崗位職責表篇九

2011年，我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)食品安全鎮(zhèn)為中心，進一步完善食品、衛(wèi)生監(jiān)督體制，加強機構(gòu)能力建設(shè)，努力提高監(jiān)督執(zhí)法水平；認真履行監(jiān)督執(zhí)法職能，依法嚴厲打擊各種危害人民群眾身體健康和生命安全的違法行為，切實維護人民群眾的合法健康權(quán)益。

一、增強監(jiān)管能力加強隊伍管理。

（一）健全衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制和責任追究制。健全衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)和工作制度，規(guī)范督查行為，建立督查信息通報機制。開展衛(wèi)生監(jiān)督員著裝和執(zhí)法行為的督查，樹立衛(wèi)生監(jiān)督文明執(zhí)法的良好形象；開展行政許可和行政執(zhí)法的專項撿查，切實增強衛(wèi)生監(jiān)督工作效能。實行行政處罰報告制度。

（二）加強隊伍培訓(xùn)，規(guī)范行政行為。開展衛(wèi)生監(jiān)督系列知識講座。注重抓好業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高衛(wèi)生監(jiān)督員的綜合執(zhí)法水平和能力；加強對衛(wèi)生監(jiān)督員政治素質(zhì)、服務(wù)意識、管理水平等方面的培訓(xùn)，切實增強服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局、服務(wù)人民群眾的意識。

（三）強化鎮(zhèn)、村管理。繼續(xù)實行監(jiān)督員聯(lián)系制度，充分發(fā)揮督查機構(gòu)的監(jiān)管作用。

二、突出監(jiān)督重點加大監(jiān)督力度。

1、積極開展食品安全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，構(gòu)建科學(xué)、高效、協(xié)調(diào)的餐飲衛(wèi)生監(jiān)管機制，完善監(jiān)督執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)體系，深入推行量化分級管理、監(jiān)督結(jié)果公示、衛(wèi)生管理員制度、規(guī)范行政許可等措施，實現(xiàn)我鎮(zhèn)餐飲單位食品衛(wèi)生狀況根本好轉(zhuǎn)；加強食品檢驗檢測體系建設(shè)，建立食品安全風險評估、預(yù)警機制，有效防范食品安全事故；不斷完善食品安全信息交流和應(yīng)急處置管理體系，增強公眾食品安全信任度；確保不發(fā)生重大食物中毒事件。

2、進一步提高餐飲業(yè)食品衛(wèi)生水平，積極推廣《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，以強化原料進貨索證為重點，在餐飲業(yè)和集體食堂全面推廣原料進貨臺帳制度，重點查處非法采購使用劣質(zhì)食用油、添加劑和不合格調(diào)味品的行為。

3、結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，開展公共衛(wèi)生管理進農(nóng)村活動，督促落實農(nóng)家樂旅游點、農(nóng)村家宴、建筑工地食堂的衛(wèi)生質(zhì)量安全措施。

4、開展節(jié)假日食品衛(wèi)生檢查，做好假日、各種重要活動和會議的衛(wèi)生保障工作，確保重要活動和會議食品安全。

5、開展食品衛(wèi)生打假等專項整治行動，查處、曝光一批食品衛(wèi)生典型違法行為。

（二）加強醫(yī)療執(zhí)業(yè)監(jiān)督執(zhí)法工作。

繼續(xù)加大對醫(yī)療服務(wù)市場的監(jiān)督執(zhí)法力度，深入開展打擊非法行醫(yī)工作，切實維護群眾健康權(quán)益。進一步理順關(guān)系、明確職責，完善醫(yī)療執(zhí)業(yè)監(jiān)督制度，加強日常監(jiān)督執(zhí)法，健全并落實醫(yī)療執(zhí)業(yè)監(jiān)督的長效機制。注重投訴舉報，狠抓嚴重危害人民群眾身體健康的非法行醫(yī)大要案、典型案件的查處，嚴格責任追究。加大正面宣傳和典型案件的曝光力度，增強醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員的法制意識。

（三）加大傳染病防治監(jiān)督力度，做好生活飲用水和重點公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理。

1、組織開展生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查。加強自建集中式供水、和農(nóng)村學(xué)校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督，有重點的開展生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，提高飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢測水平。

2、配合做好加強重點公共場所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

3、結(jié)合傳染病防治工作重點，組織開展傳染病疫情報告、醫(yī)療廢物處置等監(jiān)督檢查，貫徹《艾滋病防治條例》，開展娛樂場安全套和從業(yè)人員健康體檢的專項執(zhí)法檢查，全面提高傳染病防治監(jiān)督工作水平。

（四）加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理。

根據(jù)本地重點職業(yè)病危害因素、重點職業(yè)病危害人群、重點職業(yè)病危害企業(yè)（行業(yè)）等情況，開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，加強職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督工作，擴大對重點職業(yè)病危害勞動者的監(jiān)護覆蓋面，督促落實職業(yè)監(jiān)護、建設(shè)項目職業(yè)病危害評價制度等工作。做好職業(yè)病患者的咨詢管理。

今年是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開始的一年，工作艱巨，任重道遠。我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步。要求在2012年把衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作做好。

莒縣店子集鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

二〇一二年一月十日。

衛(wèi)生監(jiān)督崗位職責表篇十

四、負責全縣動物、動物產(chǎn)品的檢疫監(jiān)督工作；

五、負責全縣檢疫證明、檢疫印章、檢疫標志的領(lǐng)用、管理和發(fā)放；

七、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)營動物和動物產(chǎn)品集貿(mào)市場的'動物防疫條件實施監(jiān)督檢查；

十、負責動物檢疫員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和管理

1、負責動物防疫及動物和動物產(chǎn)品檢疫；

2、負責動物防疫監(jiān)督檢查、動物疫情管理；

3、負責動物防疫體系指導(dǎo)；

4、負責轄區(qū)內(nèi)獸用預(yù)防用生物制品的保存、供應(yīng)工作；

5、負責轄區(qū)內(nèi)動物防檢疫證章標識管理、使用和發(fā)放工作；

6、負責動物防疫法律、法規(guī)及技術(shù)的宣傳和普及工作。

衛(wèi)生監(jiān)督崗位職責表篇十一

1、根據(jù)上級賦予的職責，掌握醫(yī)療機構(gòu)、學(xué)校和托幼機構(gòu)、公共場所、餐飲單位及企事業(yè)單位集體食堂等相對人及單位的基本情況，進行經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

2、對衛(wèi)生監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為提出整改意。

見，并協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門執(zhí)行衛(wèi)生行政處罰。

3、協(xié)助上級調(diào)查處理食物中毒、職業(yè)中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

4、開展網(wǎng)上法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)工作。

5、做好各類衛(wèi)生監(jiān)督信息統(tǒng)計整理和上班工作。

6、完成上級交辦的其他各項任務(wù)。

第4篇：獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督所所長崗位職責1.組織開展動物防疫宣傳教育,技術(shù)指導(dǎo)，培訓(xùn)。2.組織動物檢疫員依法實施檢疫,組織動物防疫監(jiān)督員開展監(jiān)督工作。3.組織開展動物防疫監(jiān)督檢查，査處違法行為。4.組織動物防疫管理，防止重大動物疫情發(fā)生與流行。

衛(wèi)生監(jiān)督崗位職責表篇十二

四、負責全縣動物、動物產(chǎn)品的檢疫監(jiān)督工作；

五、負責全縣檢疫證明、檢疫印章、檢疫標志的領(lǐng)用、管理和發(fā)放；

七、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)營動物和動物產(chǎn)品集貿(mào)市場的動物防疫條件實施監(jiān)督檢查；

十、負責動物檢疫員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和管理。

衛(wèi)生監(jiān)督崗位職責表篇十三

按照《餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范要求》，對具有工商營業(yè)執(zhí)照的餐飲具集中消毒單位開展監(jiān)督檢查，重點檢查：

1、餐飲具集中消毒單位的選址、布局是否符合衛(wèi)生要求；

2、生產(chǎn)場所（包括清洗、消毒、包裝）總面積是否小于200平方米；

3、消毒工藝流程是否按回收、去殘渣、浸泡、機洗、消毒、包裝、儲存等設(shè)置；

4、生產(chǎn)用水是否符合《生活飲用水衛(wèi)生標準》（gb5749）；

6、使用的消毒產(chǎn)品是符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生規(guī)范要求；

7、包裝材料、包裝標識、出廠檢驗、銷售記錄是否符合衛(wèi)生要求。

8、從業(yè)人員是否經(jīng)過健康體檢及培訓(xùn)。

衛(wèi)生監(jiān)督崗位職責表篇十四

1、建立建全由食品藥品監(jiān)督管理部門，衛(wèi)生行政部門監(jiān)督指導(dǎo)，教體局管理督查，學(xué)校具體實施的食堂公共衛(wèi)生預(yù)防和食品安全責任體系。

2、衛(wèi)生監(jiān)督員要掛牌定責，指導(dǎo)學(xué)校公共衛(wèi)生與食品安全工作。

3、衛(wèi)生監(jiān)督員要按照《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理制度》和《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》要求，建立健全和落實食品安全管理各項制度。

4、衛(wèi)生監(jiān)督員定期對學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查監(jiān)測和風險評估，及時排查食品安全隱患。

5、衛(wèi)生監(jiān)督員指導(dǎo)學(xué)校開展食品安全宣傳教育，組織開展食品安全事故應(yīng)急預(yù)案制定及演練，有效預(yù)防學(xué)校食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。

衛(wèi)生監(jiān)督崗位職責表篇十五

1、負責餐飲中心所轄范圍所有單位的食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查，落實中心規(guī)定的有關(guān)食品衛(wèi)生工作的規(guī)章制度，并對每次監(jiān)督檢查做好記錄并存檔。

2、每周一對上周監(jiān)督檢查的情況，特別是存在的問題向中心主任匯報，并及時向各食堂進行通報。

3、每月以書面形式向中心匯報、總結(jié)，制定下月的工作計劃，確保食品衛(wèi)生工作的安全。

4、負責炊管人員的健康查體、崗前培訓(xùn)、考核，協(xié)助食堂餐廳責任人簽訂勞動合同，辦理外聘人員暫住證。

5、對違反餐飲中心關(guān)于食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定的除進行必要的批評教育外，可對違規(guī)單位和責任人進行適當處罰。

6、對發(fā)現(xiàn)有可能構(gòu)成食品衛(wèi)生安全的問題，積極采取措施解決，并及時向中心或有關(guān)部門匯報并做好記錄。

7、對所有員工建立個人檔案，將健康證、培訓(xùn)證、勞動合同等整理存檔，以備有關(guān)部門查驗。

8、每學(xué)期進行一次食品衛(wèi)生工作總結(jié)，對執(zhí)行食品衛(wèi)生工作有突出成績的單位與個人表彰獎勵，對執(zhí)行不好或出現(xiàn)問題的個人或單位負責人向中心提出調(diào)離或免職的建議。

衛(wèi)生監(jiān)督崗位職責表篇十六

為了加強對保安隊班內(nèi)務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督、選舉產(chǎn)生的監(jiān)督員應(yīng)該是由思想較好，觀察能力較強，敢于堅持原則，辦事公道，作風正派，有威信的保安員擔任。監(jiān)督員仍受所在班隊長管理，但在監(jiān)督工作方面，為保安班負責，代表班隊長行使權(quán)利。為了便于實施監(jiān)督工作和職責要求如下：

1、公司和保安班的各項衛(wèi)生規(guī)章制度。

2、監(jiān)督本班的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生現(xiàn)象。

3、監(jiān)督班長和隊員的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況。

4、對保安班的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進行評價，提出獎懲和建議。

二、監(jiān)督員工作要求。

1、監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)保安員有突出成績時應(yīng)予以糾正和制止，制止無效應(yīng)及時上報。

2、監(jiān)督員工作成績突出，為維護保安班形象做出貢獻的給予獎勵。

3、監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題不糾正和制止、隱匿不報、嚴重失職、致使發(fā)生造成嚴重好過的應(yīng)追究其責任。

4、被監(jiān)督保安員有申辯的權(quán)利，但不得阻止監(jiān)督員匯報情況，更不得以任何借口打擊報復(fù)，對打擊報復(fù)者，進行嚴肅處理。

衛(wèi)生監(jiān)督崗位職責表篇十七

一、衛(wèi)生監(jiān)督工作必須堅持實事求是，重證據(jù)、重調(diào)查研究，客觀公正的原則，其主要職責包括對本所內(nèi)部監(jiān)督工作和外部被管理對象的違法行為進行稽查。二、稽查內(nèi)容主要包括以下方面：

(三)衛(wèi)生監(jiān)督中有法不依、執(zhí)法不嚴或越權(quán)查處、濫用職權(quán)的情況；

(四)突發(fā)事件報告、調(diào)查、處置情況；

(五)具體行政行為中程序、實體內(nèi)容的合法性情況；(六)執(zhí)法過錯的有關(guān)情況；

(七)與公共衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)的現(xiàn)場監(jiān)督檢測情況；

(十一)信訪、舉報投訴處理的及時性和完成情況；(十二)與監(jiān)督工作有關(guān)的其他情況。

三、

衛(wèi)生監(jiān)督稽查人員的基本條件：

(一)熱愛本職工作，具有認真負責的工作態(tài)度，實事求是的工作作風和高度的政治覺悟，以確保公平、公正地開展工作。(二)衛(wèi)生監(jiān)督人員必須取得大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，掌握各類衛(wèi)生監(jiān)督工作業(yè)務(wù)知識和相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定，保證稽查工作的正常開展和工作質(zhì)量。(三)衛(wèi)生監(jiān)督人員必須具有三年以上的監(jiān)督執(zhí)法工作經(jīng)驗。因違法、違紀、失職等行為受到行政處分或刑事處分的人員不得擔任衛(wèi)生監(jiān)督稽查職務(wù)，不得從事衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。四、稽查科負責衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作計劃、方案的擬定、實施和。

總結(jié)。

資料建檔工作。必要時可抽調(diào)辦公室符合條件的衛(wèi)生監(jiān)督稽查人員協(xié)助做好稽查工作。

五、重點檢查衛(wèi)生監(jiān)督工作人員的工作水平和質(zhì)量，每季度不少于一次。

六、衛(wèi)生監(jiān)督工作實行定期報告制度?；榭泼考径葢?yīng)將稽查工作情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，稽查結(jié)果在所務(wù)工作會議上公布。同時按照年度向所報告稽查工作的全面情況。七、衛(wèi)生監(jiān)督稽查員進行稽查工作時應(yīng)當符合有關(guān)程序要求，必須按照程序性要求和《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書書寫規(guī)范》的要求作出稽查決定或提出稽查意見。

八、衛(wèi)生監(jiān)督員必須在一定時間范圍內(nèi)完成相關(guān)稽查工作。在稽查過程中發(fā)現(xiàn)問題的，應(yīng)當在稽查工作結(jié)束之日起7個工作日內(nèi)提出稽查建議。

九、衛(wèi)生監(jiān)督員在開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查活動時，應(yīng)有兩人以上并著衛(wèi)生監(jiān)督制服。必須出示相關(guān)證件（衛(wèi)生監(jiān)督員證、行政執(zhí)法證或衛(wèi)生監(jiān)督稽查證等）以表明自己的合法身份。十、衛(wèi)生監(jiān)督員在開展稽查活動時，應(yīng)當向被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督員和被管理對象就具體的稽查內(nèi)容進行說明來意和工作要求，解釋有關(guān)政策和法律法規(guī)要求。

十一、作出衛(wèi)生監(jiān)督?jīng)Q定或者提出衛(wèi)生監(jiān)督稽查建議時，應(yīng)當組織三人以上單數(shù)衛(wèi)生監(jiān)督稽查員進行合議。合議結(jié)論必須通過一定的形式告訴被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)或者被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督員。

十二、衛(wèi)生監(jiān)督員在開展與自己有利害關(guān)系的稽查活動時，應(yīng)當予以回避，禁止個別衛(wèi)生監(jiān)督稽查員單方面接觸被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督員或者在實施稽查時需要調(diào)查的第三人。十三、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議和獎懲制度第一章總則。

第一條。

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議主要考核衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制實施情況。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制是依照有關(guān)法律和行政管理權(quán)限，把衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任落實到各科室和執(zhí)法人員，對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作實行目標考核并進行監(jiān)督考評的工作制度。

第三條。

實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制應(yīng)當堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的方針，建立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法激勵機制和監(jiān)督機制，改善和提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的社會效果。

第五條。

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)建立以行政一把手負責、各執(zhí)法科室和執(zhí)法人員各負其責的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任體系。第七條所考核領(lǐng)導(dǎo)小組對本機關(guān)實施執(zhí)法情況進行監(jiān)督。

第二章考核。

第八條。

考核工作由執(zhí)法機關(guān)的行政一把手負責，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責年終考核，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責日?？己斯芾砗捅O(jiān)督工作。

第九條。

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導(dǎo)小組要按要求對本單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制的實施情況進行自查，并接受上級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、衛(wèi)生行政部門及同級政府的考核。

第十條。

考核內(nèi)容與標準。

考核內(nèi)容分為執(zhí)法責任制建立健全情況和執(zhí)法責任制落實情況兩個方面，考核實行百分制進行。

（一）衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關(guān)、科室和執(zhí)法人員執(zhí)法責任制建立健全情況（20分）。

4.規(guī)章制度建立情況（公示制度、培訓(xùn)制度、監(jiān)督檢查制度、過錯追究制度、評議考核制度等，占5分）。

（二）衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關(guān)、科室和執(zhí)法人員執(zhí)法責任制落實情況（80分）。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視情況（研究執(zhí)法工作會議、簽訂責任狀等，占5分）；

4.衛(wèi)生行政許可審批情況及準確率（包括審批的件數(shù)、批準率與駁回率等，占10分）；

第三章獎懲。

第十三條。

經(jīng)過考核，對在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議中取得良好成績的執(zhí)法科室予以表彰和獎勵，并評選執(zhí)法先進個人。

第十四條。

對沒有實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制或者執(zhí)行不力、產(chǎn)生不良后果的科室、人員由衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導(dǎo)小組給予通報批評，并責令改正。

第十五條。

沒有落實衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制的科室和執(zhí)法人員，不能評為任何形式的先進集體和先進個人。第十六條衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有下列行為之一的，依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。

（四）濫用職權(quán)，侵犯公民、法人和其它組織的合法權(quán)益；（五）利用職權(quán)為自己或者他人謀取私利；（六）從事營利性的經(jīng)營活動；（七）其他違法亂紀行為。

為加強衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告管理，科學(xué)指導(dǎo)衛(wèi)生監(jiān)督工作，依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其實施細則、《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度》和《衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告管理規(guī)定》，特制訂本制度。

一、本制度規(guī)定管理范圍包括國家統(tǒng)計局批準的中國衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報表。

二、衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告實行逐級上報制度。于每年向市、區(qū)級業(yè)務(wù)主管部門上報有關(guān)報表。

三、衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報表實行單位主管領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計人員審核、簽名制度，經(jīng)其認可加蓋公章后方可上報。

四、同心縣衛(wèi)生監(jiān)督所各科室均有衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計上報義務(wù)，各科室應(yīng)確定專人具體負責衛(wèi)生監(jiān)督報表資料的收集、整理、匯總、分析和上報工作。監(jiān)督科負責全縣食品衛(wèi)生報表整理上報；公共場所衛(wèi)生報表整理上報；學(xué)校衛(wèi)生報表整理上報；飲用水衛(wèi)生報表整理上報；職業(yè)衛(wèi)生報表整理上報。稽查科負責衛(wèi)生行政處罰報表整理上報；衛(wèi)生監(jiān)督稽查報表整理上報。衛(wèi)生監(jiān)督科、稽查科負責報表匯總后將總表交綜合業(yè)務(wù)科初審，初審后交主管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字，辦公室加蓋公章后由綜合業(yè)務(wù)科上報市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、監(jiān)督處。五、各科室和個人不得虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改統(tǒng)計資料。

六、對違反本規(guī)定的科室和個人，視情節(jié)輕重給予批評、行政處分，直至依照有關(guān)法律、法規(guī)追究法律責任。七、有關(guān)統(tǒng)計報表由辦公室、綜合業(yè)務(wù)科負責發(fā)放。

衛(wèi)生監(jiān)督信息報告制度為加強衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理，及時、高效處理各種重大公共衛(wèi)生事件和突發(fā)公共衛(wèi)生事件，制訂本制度。一、本制度規(guī)定管理范圍包括各種重大公共衛(wèi)生事件、突發(fā)公共衛(wèi)生事件和必須及時報告的事件。二、衛(wèi)生監(jiān)督信息報告實行逐級上報制度。

三、各科室和全所人員均有衛(wèi)生監(jiān)督信息上報義務(wù)。四、實施緊急報告的范圍：

（二）發(fā)生在學(xué)校、地區(qū)性或全國性重要活動期間的食物中毒；

（三）急性職業(yè)中毒同時發(fā)生10人或死亡1人、職業(yè)性炭疽1人以上；

（四）其它列入《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》的公共衛(wèi)生事件。

報告程序為：各科室和全所人員接報上述事件后，應(yīng)立即報告辦公室和所領(lǐng)導(dǎo)，所在2小時內(nèi)向縣衛(wèi)生局和市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、監(jiān)督處報告。有相應(yīng)報告時限規(guī)定的如職業(yè)危害事故等的報告從其規(guī)定。事件處理報告在處理工作結(jié)束后3日內(nèi)報縣衛(wèi)生局和市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、監(jiān)督處。五、必須及時報告的范圍：

（一）在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程中遭遇暴力抗法，或監(jiān)督員人身安全受到威脅的情形；

（四）科室開展專項檢查的檢查情況；

（五）其他部門需要協(xié)助配合，抽調(diào)人力或需要我所提供有關(guān)數(shù)字、被監(jiān)督單位資料的；（六）其他需要及時報告的情形。

上述事件各科室或工作人員在事件處理過程前、后均要及時報告所領(lǐng)導(dǎo)。

六、任何科室和個人不得遲報、漏報、瞞報、虛報衛(wèi)生監(jiān)督信息。未經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準不得擅自向外發(fā)布、透露衛(wèi)生監(jiān)督信息。政務(wù)公開有規(guī)定的除外。

七、對違反本規(guī)定的科室和個人，視情節(jié)輕重給予批評、通報批評或行政處分，對造成嚴重后果的依照相關(guān)法律、法規(guī)嚴肅處理，直至追究法律責任。八、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法公示制度為保證衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機關(guān)依法行政職權(quán)，規(guī)范執(zhí)法人員的行政行為，維護管理相對人的合法權(quán)益，制定本制度。

一、本制度遵循公平、公正、公開的原則。

二、本制度適用于我所各服務(wù)窗口、各科室。

三、衛(wèi)生行政執(zhí)法公示范圍包括執(zhí)法機構(gòu)的機構(gòu)設(shè)置、執(zhí)法內(nèi)容、收費項目及標準、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、工作時限、職責范圍、辦公電話、辦公地點等。

四、公示的形式可以多樣化，如公示板、手冊、傳單、微機系統(tǒng)等，便于行政管理相對人了解情況。

五、公示實行負責人制度。每個公示制度上都要注明負責人姓名、職務(wù)，無注名為辦公室負責。

六、公示制度的執(zhí)行情況，作為年終檢查執(zhí)法責任制執(zhí)行情況的一項重要內(nèi)容。

七、在服務(wù)窗口公布舉報電話，接受管理相對人的投訴。

八、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章培訓(xùn)制度。

為規(guī)范執(zhí)法人員培訓(xùn)工作，提高執(zhí)法人員的工作能力，確保執(zhí)法人員嚴肅、認真、準確地實施依法管理，提高辦案水平，依據(jù)《中華人民共和國國家公務(wù)員法》和《國家公務(wù)員培訓(xùn)暫行規(guī)定》，制定本制度。

一、本制度適用全所全體執(zhí)法人員。

二、執(zhí)法人員的培訓(xùn)要貫徹理論聯(lián)系實際，學(xué)用一致，按需施教，講求實效的原則。

三、綜合業(yè)務(wù)科負責組織對執(zhí)法人員進行培訓(xùn)，制定總體培訓(xùn)規(guī)劃，負責對全體執(zhí)法人員的培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件及《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》及《行政復(fù)議法》等行政法律法規(guī)。特別要注重對法制原則、執(zhí)法程序和新頒布法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習和培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)方式采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的形式，適時進行舉辦骨干培訓(xùn)班、法制講座和執(zhí)法人員集中培訓(xùn)。

六、執(zhí)法人員上崗前培訓(xùn)不少于20天，上崗執(zhí)法人員年內(nèi)培訓(xùn)學(xué)時不少于6天。

七、每次培訓(xùn)結(jié)束后，組織考試，公布成績，并作為年度考核評議任職和晉升職務(wù)的依據(jù)，考核不合格者，調(diào)離執(zhí)法崗位。

八、本制度自公布之日起執(zhí)行。

**衛(wèi)生院2016.1.30。

衛(wèi)生監(jiān)督崗位職責表篇十八

第一條宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生科普知識，接受衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識咨詢。

第二條具體實施本風場制定的衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)劃和計劃，并監(jiān)督風場衛(wèi)生狀況。

第三條按照公司規(guī)定組織對風場在職人員進行預(yù)防性健康檢查和衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

第四條調(diào)查摸底，反饋信息。整理公司內(nèi)各項衛(wèi)生監(jiān)督資料，并及時記錄。

第五條定期監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生情況，對于衛(wèi)生狀況未達到標準的及時提出整改要求，并做好跟蹤檢查。

第六條定期檢查風場員工宿舍、生產(chǎn)場所等處衛(wèi)生狀況，對于衛(wèi)生狀況未達到標準的及時提出整改要求，并做好跟蹤檢查。

第七條及時檢查各辦公室、個人寢室衛(wèi)生狀況，嚴格按照6s標準約束自己、約束他人。