成功不是偶然的，背后有著無數(shù)的努力和堅持。怎樣撰寫一份詳盡的歷史總結(jié)？有什么實用的方法和技巧？以下是小編為大家整理的一些精選總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些思路和啟示。

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇一

1、參與操作風(fēng)險管理體系建設(shè)，負(fù)責(zé)操作風(fēng)險（包含法律合規(guī)風(fēng)險）管理辦法制度起草與修訂，監(jiān)管法規(guī)解讀與指引。

2、負(fù)責(zé)項目的法律盡職調(diào)查和法律論證，參與項目的商務(wù)談判，出具法律意見書。

3、審查合同協(xié)議和法律文書（含章程、函件、決議等），確保合法合規(guī)性。

4、負(fù)責(zé)法律糾紛案件處理，負(fù)責(zé)材料整理收集、相關(guān)法律文書草擬等工作。

5、為控股公司各部門以及二級公司相關(guān)部門提供業(yè)務(wù)、經(jīng)營項目相關(guān)問題的法律咨詢。

1、通過司法考試人員優(yōu)先考慮。

2、具有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融行業(yè)專業(yè)知識。

3、具備豐富的法律專業(yè)知識，熟練掌握民事訴訟法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)。

4、解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)模式。

5、熟悉各類項目的交易模式和法律風(fēng)險點。

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇二

1.熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

2.處理車輛事故手續(xù)等各項問題。

3.及時給各車輛上交強(qiáng)險以及商業(yè)險。

4.建立一車一檔制，掃描行駛證、車輛登記證、車輛照片并進(jìn)行排版后存檔、交強(qiáng)險及商業(yè)險的統(tǒng)計掃描并歸檔。

5.新車信息做好登記，包括行駛證、產(chǎn)權(quán)證、車輛保險、車輛相片、車輛發(fā)票等詳細(xì)信息記錄歸檔工作。

6.事故司機(jī)姓名、傷情、事故責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失以及處理結(jié)果的詳細(xì)記錄工作。

7.負(fù)責(zé)驗車所需行駛證、產(chǎn)權(quán)證等材料的整理工作。

8.嚴(yán)格對行車證，保單進(jìn)行管理。

9.負(fù)責(zé)通行證管理，每月按時申請、按時發(fā)放車輛夜間通行證等工作。

10.嚴(yán)格掌握各班點、公廁水電使用情況。

11.負(fù)責(zé)服務(wù)中心、運營中心、各班點以及轉(zhuǎn)運站的水費、電費進(jìn)行繳納登記核對統(tǒng)計等工作。

12.配合部門領(lǐng)導(dǎo)工作，并完成上級交辦的其他工作。

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇三

一、負(fù)責(zé)輸油處機(jī)關(guān)及各場站隊全部生活辦公物品的登記備案工作，并詳細(xì)做好臺帳記錄。

二、負(fù)責(zé)灶務(wù)、宿舍管理，做好職工的后勤保障。

三、負(fù)責(zé)后勤服務(wù)人員定期體檢和相關(guān)證照的年審工作。

四、負(fù)責(zé)建立低值易耗品臺賬，及時了解低值易耗品的領(lǐng)用和使用情況，定期對低值易耗品進(jìn)行盤點，向上級領(lǐng)導(dǎo)反映盤點情況。

五、認(rèn)真做好處機(jī)關(guān)的后勤保障工作，保證給水、排水、供暖、供電、數(shù)字電視、寬帶網(wǎng)絡(luò)等正常使用。

六、負(fù)責(zé)安排維修人員維修處機(jī)關(guān)水、電、暖及下水設(shè)施的工作。

七、負(fù)責(zé)管理和檢查機(jī)關(guān)辦公樓、宿舍的衛(wèi)生情況。

八、負(fù)責(zé)后勤檔案及材料的統(tǒng)計及存檔工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇四

3、開發(fā)和建立風(fēng)險監(jiān)測指標(biāo)庫，并持續(xù)進(jìn)行計量、監(jiān)測、預(yù)警、跟蹤和報告；

4、定期出具資金運用風(fēng)險報告及其他專項風(fēng)險報告，供管理層經(jīng)營決策參考使用；

5、建立和完善壓力測試體系，定期開展壓力測試，并針對測試結(jié)果提出管理建議；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項；

1、全日制大學(xué)本科及以上，金融、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先；

2、有五年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，frm、cfa優(yōu)先；

3、有良好的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力、協(xié)調(diào)能力、問題解決能力；

4、有較強(qiáng)的風(fēng)險意識及文字表達(dá)能力；

5、熟悉excel等辦公軟件；崗位職責(zé)：

3、開發(fā)和建立風(fēng)險監(jiān)測指標(biāo)庫，并持續(xù)進(jìn)行計量、監(jiān)測、預(yù)警、跟蹤和報告；

4、定期出具資金運用風(fēng)險報告及其他專項風(fēng)險報告，供管理層經(jīng)營決策參考使用；

5、建立和完善壓力測試體系，定期開展壓力測試，并針對測試結(jié)果提出管理建議；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項；

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇五

1、協(xié)助行政部做好公司后勤事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)公司行政后勤類規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織、執(zhí)行、管理，做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

3、證照、辦理公司各類項目年檢、批文等工作。

4、負(fù)責(zé)管理公司各類合同并建立電子目錄。

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點、整理工作。

7、根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇六

1、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，合理安排員工住宿，保證宿舍各項設(shè)施的正常使用，每月組織一次宿舍衛(wèi)生大檢查。

2、負(fù)責(zé)對辦公區(qū)域及車間環(huán)境衛(wèi)生的管理，檢查保潔員清掃辦公區(qū)域及車間衛(wèi)生情況，檢查垃圾清運員清運垃圾情況，保證辦公環(huán)境的干凈整潔。

3、負(fù)責(zé)對辦公區(qū)域用水、用電、空調(diào)、工作秩序的監(jiān)督檢查，保證各項秩序正常運行。

4、負(fù)責(zé)對廚師個人衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生、食品衛(wèi)生的檢查，對采購的主副食質(zhì)量及數(shù)量進(jìn)行驗收，保證食品安全衛(wèi)生。

5、登記公司所有銷售經(jīng)理送車過路費、油費及招待費用，為銷售經(jīng)理提成提供依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維修，保養(yǎng)，保障公司網(wǎng)絡(luò)的正常運行。

7、負(fù)責(zé)對餐廳運營情況的核算，每月公布。

二、電話管理。

1、負(fù)責(zé)公司固定電話、寬帶的管理，對長途電話做好登記、核算。

2、對公司所有銷售經(jīng)理電話卡定位的管理。

三、車輛管理。

1、合理安排各部門用車。

2、負(fù)責(zé)每月對車輛的維修、保險、保養(yǎng)、加油及公里數(shù)進(jìn)行登記，建立各種臺賬，并核算各車月百公里油耗。

3、計算公司司機(jī)每月車補(bǔ)。

4、車輛登記證書、保險、備用鑰匙等各種手續(xù)的存放保管。

5、負(fù)責(zé)公司車輛及車間用油情況的管理，每月將用油明細(xì)表報財務(wù)。

四、安全管理。

1、對公司院內(nèi)安全的管理，每天檢查門衛(wèi)值班情況，每周不少于兩次對員工車輛抽查。

2、每天對門衛(wèi)監(jiān)控的查看，保證監(jiān)控設(shè)備的正常運行。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇七

5、嚴(yán)格按照執(zhí)法程序和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)法檢查；

6、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律；

7、嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》材料審批、報送程序，規(guī)范操作；

8、嚴(yán)格執(zhí)行食堂采購制度及食品衛(wèi)生安全等各項制度；

9、嚴(yán)格遵守組織人事制度，2人以上進(jìn)行考察，實事求是撰寫考察報告，薦人唯賢，嚴(yán)格按制度辦事，不循私情。

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇八

1、入住員工的入住手續(xù)審核和辦理。更新入住人員的信息登記表，每月1日上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。

2、按照公司員工宿舍管理規(guī)定辦理離廠員工的宿舍清退工作，包含正常離職員工的宿舍設(shè)施驗收，押金退還審核，不辭而別員工的宿舍清退。退宿信息表登記更新，每月1日前上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。

3、建立維護(hù)宿舍安置明細(xì)表(每個宿舍對應(yīng)的床位和人員)，每天更新。

4、對宿舍及公共區(qū)域進(jìn)行定期和不定期衛(wèi)生檢查每周至少3次，匯總檢查結(jié)果通告，經(jīng)過上級部門簽核后公示。檢查缺失一次罰款10元。

5、監(jiān)督和確保宿舍進(jìn)出人員身份審核，以保證員工的人身財產(chǎn)安全，非住宿人員到訪登記表，每天更新。

6、檢查和處理宿舍違規(guī)使用的電器，填寫處理登記表不少于三次，每周一前匯總報生產(chǎn)廠長。登記缺失一次罰款10元。

7、檢查維護(hù)室內(nèi)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時錄入統(tǒng)計表報告辦公室，申請統(tǒng)一安排修理，報修事項2日內(nèi)必須呈報，并跟蹤維修進(jìn)度，并登記維修結(jié)果和時間，每月匯總1日前上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。登記缺失一次罰款10元。

8、宿舍入住員工的糾紛處理與協(xié)調(diào)，并作記錄和登記表，每月1日上報。

9、指導(dǎo)和監(jiān)督宿舍值班員工作。

10、指導(dǎo)和監(jiān)督洗衣房、活動室工作。

11、策劃組織宿舍評比，每周做評比總結(jié)，和改進(jìn)計劃。每周一上報。

12、洗衣房、活動室等主題活動每季度不少于一次，活動周期不少于4天。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇九

1.負(fù)責(zé)投資項目的風(fēng)險審核。

2.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部上報的調(diào)查報告及項目材料的真實性、完整性和準(zhǔn)確性進(jìn)行核實和檢查；

3.負(fù)責(zé)對項目的可行性進(jìn)行初步判斷并向部門領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見；

4.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部風(fēng)險評審制度的落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督；

6.協(xié)助業(yè)務(wù)部完善風(fēng)險控制相關(guān)手續(xù)；

7.協(xié)助法務(wù)部門進(jìn)行法律訴訟、處置反擔(dān)保資產(chǎn)。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇十

1.負(fù)責(zé)所屬吧臺日常管理工作。包括領(lǐng)貨、編制銷售報表、填寫采購單。

2.負(fù)責(zé)檢查所屬酒吧服務(wù)員的儀容儀表，安排所屬員工的工作崗位。

3.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)天待銷售酒水是否處于最佳狀態(tài)(數(shù)量、質(zhì)量、準(zhǔn)備狀況)。如有不妥及時上報。

4.指導(dǎo)所屬酒吧員做好開檔和收檔的衛(wèi)生工作。應(yīng)盡一切可能做到最好。保證吧臺內(nèi)無異味、無水漬、無污物。保證所有用器、杯具都擦拭干凈，并擺放整齊。

5.保證所屬吧臺出品均按本部的標(biāo)準(zhǔn)制作，對不合格出品應(yīng)及時給予更挽。

6.嚴(yán)格控制出品流程，保證出品數(shù)量與出品單數(shù)量完全相同，如有特殊情況應(yīng)做好記錄。

7.對每天需促銷酒水及沽清酒水應(yīng)及時通知樓面員工。

8.對日常運營中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時向總經(jīng)理上報，并提出合理化建議。

9.對所屬吧臺物品應(yīng)做好妥善保管和保養(yǎng)。

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇十一

負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)品種的風(fēng)險控制工作，從完整性和安全性兩方面對擔(dān)保項目進(jìn)行機(jī)構(gòu)深刻并負(fù)責(zé)組織評審，修訂和完善公司的業(yè)務(wù)管理制度并貫徹執(zhí)行，組織公司保后跟蹤管理和追償，建立法務(wù)處理機(jī)制，承擔(dān)公司業(yè)務(wù)品種的開發(fā)等。具體為：

5.熟悉國內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀、投資擔(dān)保政策體系，具有較強(qiáng)的風(fēng)險防范控制管理意識和能力；

6.完善風(fēng)險評審辦法及合理化風(fēng)險評審相關(guān)各項操作規(guī)程，業(yè)務(wù)規(guī)程；

7.跟蹤公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)展，匯總各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況及發(fā)出風(fēng)險預(yù)警；協(xié)調(diào)部門相關(guān)人員和公司相關(guān)部門保持業(yè)務(wù)流程的.高速運轉(zhuǎn)；8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

9.根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，設(shè)部門經(jīng)理，審核專員，法務(wù)專員等崗位。

1.負(fù)責(zé)研究風(fēng)險政策，草擬風(fēng)險政策，設(shè)計風(fēng)險評審崗位的工作指引和運作流程；

2.建設(shè)風(fēng)控系統(tǒng)，建立自動風(fēng)險報表管理系統(tǒng)，參與建立投資風(fēng)險審批系統(tǒng)；

4.定期出具風(fēng)險評估常規(guī)報告，針對即時風(fēng)險問題，評估風(fēng)險狀態(tài)與風(fēng)險程度，分析風(fēng)險來源和影響，提供解決方案。

1.負(fù)責(zé)投資項目的風(fēng)險審核

2.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部上報的調(diào)查報告及項目材料的真實性、完整性和準(zhǔn)確性進(jìn)行核實和檢查；

3.負(fù)責(zé)對項目的可行性進(jìn)行初步判斷并向部門領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見；

4.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部風(fēng)險評審制度的落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督；

6.協(xié)助業(yè)務(wù)部完善風(fēng)險控制相關(guān)手續(xù)；

7.協(xié)助法務(wù)部門進(jìn)行法律訴訟、處置反擔(dān)保資產(chǎn)。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇十二

營地環(huán)境保護(hù)。

4.負(fù)責(zé)保證正常業(yè)務(wù)必需辦公。

用品、后勤食物采購與供給，并做好記錄。

5.負(fù)責(zé)食堂合理開支并登帳匯總，做好炊事員的管理工作，根據(jù)科學(xué)營養(yǎng)原則搞好職工伙。

食，保證飯菜衛(wèi)生。批評浪費，提倡節(jié)約。

一，崗位關(guān)系。

1.崗位名稱：后勤主管2.所屬部門：行政部。

3.直接上級：行政副總經(jīng)理。

4.下屬：后勤職員（包括：廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員）。

1.熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序；

2.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力；3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

三，工作職責(zé)。

5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂。

伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全；

6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計。

劃的執(zhí)行情況；

7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議；

8.負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定。

期對此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；

9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)；

10.完成上級臨時交辦的其他工作。

遼寧大田戶外用品有限公司文件。

職字〔2012〕002號。

1、后勤管理員應(yīng)對生廠廠長負(fù)責(zé)，服從安排，以工廠生產(chǎn)為中心，最大化提高后勤保障能力和服務(wù)水平，確保工廠生產(chǎn)有序進(jìn)行。

2、遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠工，有事、有病必須請假，嚴(yán)格遵守工廠考勤制度，不得無故擅離工作崗位。

3、負(fù)責(zé)做好后勤員工的管理和檢查，每月詳細(xì)填寫考勤記錄，月末及時提交人事部存檔。

4、負(fù)責(zé)廠房及屋頂?shù)臋z查及維護(hù)，辦公用品、桌椅板凳等的登記入冊、維護(hù)和檢查工作。

5、負(fù)責(zé)憑主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的《采購申請單》采購辦公用品、生產(chǎn)用品及機(jī)器備件等物資，同時索要發(fā)票單據(jù)，所有采購回來的物品必須入備品庫后方可領(lǐng)用，并由保管員簽字確認(rèn)后開據(jù)入庫單，將入庫單和采購票據(jù)一并妥善保管登記入賬，以便月末累計、報銷之用。6、采購物資過程中，要勤儉自律，堅持對各供應(yīng)商進(jìn)行詢價比價原則，選擇價廉物美的商品，不做人情買賣，不吃回扣，不利用職責(zé)之便謀取私利。7、供應(yīng)商提供商品后要認(rèn)真檢查商品的質(zhì)量和數(shù)量，不采購、不使用劣質(zhì)的、性價比較低的商品。

8、負(fù)責(zé)工廠的接發(fā)貨事項（大型貨物可填寫用車申請，由工廠司機(jī)出車發(fā)送），接發(fā)貨出現(xiàn)的費用本著誰發(fā)貨誰付費用的原則來處理，如果出現(xiàn)不合理的費用及時與貨物接收人進(jìn)行確認(rèn)，不需要工廠承擔(dān)的經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后在票據(jù)（運單）上注明，屆時財務(wù)結(jié)算時一并扣除。保管好各類接發(fā)貨票據(jù)，記錄好接發(fā)貨賬目。

9、發(fā)貨過程中，統(tǒng)籌安排，能捎過去盡量不發(fā)車，能一次發(fā)的不要多次發(fā)，盡量選取多家物流公司或車主，留存電話等聯(lián)系信息，詢價比價的方式選擇服務(wù)質(zhì)量好的，運費低的司機(jī)進(jìn)行合作。

10、沒有極特殊的情況下每天發(fā)貨次數(shù)控制在兩次（上午9:00、下午15:00）以內(nèi)，如果因生產(chǎn)急需經(jīng)廠長批準(zhǔn)可以追加發(fā)貨次數(shù)。

11、負(fù)責(zé)與自來水公司水表計量的確認(rèn)和水費及衛(wèi)生費的協(xié)助支付。12、負(fù)責(zé)定期檢查明、暗下水道的堵漏故障，確保水路暢通，確保生產(chǎn)和飲用冷熱水的正常供應(yīng)。

13、搞好廠區(qū)內(nèi)及車間衛(wèi)生，冬季院內(nèi)除雪及廠區(qū)外分擔(dān)區(qū)的除雪和清掃工作，房前屋后雜草，煤渣、垃圾等及時傾倒。負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)所有車輛的停放位置和整齊程度，負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的綠化和病蟲害防治。14、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)工廠財產(chǎn)的安全，確保工廠生產(chǎn)順利進(jìn)行。

15、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)防火、防盜、防災(zāi)害等事故的檢查和預(yù)防。

16、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出工廠的物資，要嚴(yán)格檢查，外出車輛必須有出門證，所有外來人員，必須登記后，發(fā)放訪客證方可進(jìn)廠。

17、負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生檢查和人員紀(jì)律的管理，監(jiān)督檢查不符合要求的取暖等用電設(shè)備。

18、負(fù)責(zé)節(jié)假日工廠值班人員的安排和檢查。

19、確保聯(lián)系方式暢通無阻，突發(fā)事件或緊急情況能聯(lián)系上。

20、定期對后勤的各項規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督檢查，落實不到的要加強(qiáng)督促和處理。

遼寧大田戶外用品有限公司/人事部2012年6月2日。

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇十三

5、積極運用國內(nèi)外領(lǐng)先的風(fēng)險評估技術(shù)，建設(shè)并完善風(fēng)險評估分析體系和系統(tǒng)平臺；

6、負(fù)責(zé)對融資租賃、商業(yè)保理個案件申請資料完整性審核；

7、法律法規(guī)審查、合同文本的制作、簽訂；

8、協(xié)助其他部門工作。

1、金融、投資、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

2、二年以上融資租賃（商業(yè)保理）公司或金融行業(yè)風(fēng)控工作經(jīng)驗，操作能力強(qiáng)；

4、具備全面的金融投資管理知識，特別是金融風(fēng)險管理的專業(yè)知識；

5、具有良好的溝通能力和扎實的文字整理、書寫能力；

6、良好的道德素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇十四

1、協(xié)助經(jīng)理處理聯(lián)社后勤日常行政事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)區(qū)聯(lián)社車輛的使用及維修維護(hù)、油料使用情況進(jìn)行審核和監(jiān)督，認(rèn)真做好駕駛員及車輛的年檢和年審工作，及時處理好交通安全事故。

3、負(fù)責(zé)聯(lián)社機(jī)關(guān)日常辦公用品的采購、領(lǐng)用和登記。

4、負(fù)責(zé)聯(lián)社食堂管理、日常開支（水電費、電視費、通訊費）的繳納工作。

5、負(fù)責(zé)聯(lián)社機(jī)關(guān)工資、獎金發(fā)放、日常費用開支報。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇十五

1、定期檢查、清點餐廳的設(shè)施、設(shè)備、餐具、布草等物品,做好記錄。

2、對空調(diào)、電視、燈光照明等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查,了解運行情況。

3、負(fù)責(zé)餐前、餐中、餐后各項工作,提供干凈、舒適、良好的'就餐環(huán)境。

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

5、做好到休班期間工作交接,保證個各項工作順利開展。

6、負(fù)責(zé)各項資產(chǎn)出入庫管理和盤點。

1、熱愛本職工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、年齡22~40歲之間,身體健康、儀表端莊。

3、了解、熟悉餐廳接待服務(wù)工作流程。

4、初中及以上學(xué)歷,有餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇十六

2、組織完善相關(guān)財務(wù)風(fēng)險管理制度及業(yè)務(wù)流程。

1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)風(fēng)險事項識別、研究分析工作，并對具體事項進(jìn)行跟蹤管理;。

2、跟蹤管理上級安排的財務(wù)風(fēng)險事項;。

3、撰寫相關(guān)財務(wù)風(fēng)險分析報告。

三、風(fēng)險檢查。

1、組織公司財務(wù)風(fēng)險檢查工作;。

2、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬公司的財務(wù)風(fēng)險管理工作;。

3、協(xié)助公司相關(guān)部門完成專項風(fēng)險檢查。

四、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇十七

1、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。

2、負(fù)責(zé)村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設(shè)備的安全運行和設(shè)備的檢修和保養(yǎng)。

3、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。

4、根據(jù)村部、村長安排，執(zhí)行出車任務(wù)；嚴(yán)守交通規(guī)則，確保行車安全。

5、負(fù)責(zé)出車登記工作（登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。

6、負(fù)責(zé)車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。

7、搞好車庫的清潔工作。

8、負(fù)責(zé)兒童村的安全、保衛(wèi)工作。

及時完成村長交辦的各項任務(wù)。

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇十八

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，提高業(yè)務(wù)工作水平。

二、協(xié)助主任搞好外來客人的服務(wù)接待工作，做到禮貌、文明、熱情。

三、

負(fù)責(zé)接待用品領(lǐng)取、保管、安排和發(fā)放工作，做到嚴(yán)、實、細(xì)、省，合理使用，杜絕浪費。

四、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員來礦視察、檢查、指導(dǎo)工作時勞動保護(hù)用品領(lǐng)取、準(zhǔn)備做好工作。

五、負(fù)責(zé)本企業(yè)集體大型活動，領(lǐng)導(dǎo)主要活動，上級首長來礦活動的攝像記錄，并及時核實記錄情況，填寫卡片力求完整準(zhǔn)確。六、對廣播、通信進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)礦區(qū)廣播節(jié)目的編排，深入實際撰寫礦區(qū)間訊，及時反映礦區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營活動等要聞、要事，活躍礦區(qū)精神文化生活。

七、組織服務(wù)人員對領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室等集團(tuán)公共場所的用品進(jìn)行定期清洗和更換，保持經(jīng)常清潔衛(wèi)生，室內(nèi)雅靜舒適。八、參加行政集體大型會議的會務(wù)準(zhǔn)備服務(wù)工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作任務(wù)，組辦職工業(yè)余舞會等。

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇十九

說明書，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

一、負(fù)責(zé)輸油處機(jī)關(guān)及各場站隊全部生活辦公物品的登記備案工作，并詳細(xì)做好臺帳記錄。

二、負(fù)責(zé)灶務(wù)、宿舍管理，做好職工的后勤保障。

三、負(fù)責(zé)后勤服務(wù)人員定期體檢和相關(guān)證照的年審工作。

四、負(fù)責(zé)建立低值易耗品臺賬，及時了解低值易耗品的領(lǐng)用和使用情況，定期對低值易耗品進(jìn)行盤點，向上級領(lǐng)導(dǎo)反映盤點情況。

五、認(rèn)真做好處機(jī)關(guān)的后勤保障工作，保證給水、排水、供暖、供電、數(shù)字電視、寬帶網(wǎng)絡(luò)等正常使用。

六、負(fù)責(zé)安排維修人員維修處機(jī)關(guān)水、電、暖及下水設(shè)施的工作。

七、負(fù)責(zé)管理和檢查機(jī)關(guān)辦公樓、宿舍的衛(wèi)生情況。

八、負(fù)責(zé)后勤檔案及材料的統(tǒng)計及存檔工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、入住員工的入住手續(xù)審核和辦理。更新入住人員的信息登記表，每月1日上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。

2、按照公司員工宿舍管理規(guī)定辦理離廠員工的宿舍清退工作，包含正常離職員工的宿舍設(shè)施驗收，押金退還審核，不辭而別員工的宿舍清退。退宿信息表登記更新，每月1日前上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。

3、建立維護(hù)宿舍安置明細(xì)表(每個宿舍對應(yīng)的床位和人員)，每天更新。

4、對宿舍及公共區(qū)域進(jìn)行定期和不定期衛(wèi)生檢查每周至少3次，匯總檢查結(jié)果通告，經(jīng)過上級部門簽核后公示。檢查缺失一次罰款10元。

5、監(jiān)督和確保宿舍進(jìn)出人員身份審核，以保證員工的人身財產(chǎn)安全，非住宿人員到訪登記表，每天更新。

6、檢查和處理宿舍違規(guī)使用的電器，填寫處理登記表不少于三次，每周一前匯總報生產(chǎn)廠長。登記缺失一次罰款10元。

7、檢查維護(hù)室內(nèi)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時錄入統(tǒng)計表報告辦公室，申請統(tǒng)一安排修理，報修事項2日內(nèi)必須呈報，并跟蹤維修進(jìn)度，并登記維修結(jié)果和時間，每月匯總1日前上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。登記缺失一次罰款10元。

8、宿舍入住員工的糾紛處理與協(xié)調(diào)，并作記錄和登記表，每月1日上報。

9、指導(dǎo)和監(jiān)督宿舍值班員工作。

10、指導(dǎo)和監(jiān)督洗衣房、活動室工作。

11、策劃組織宿舍評比，每周做評比總結(jié)，和改進(jìn)計劃。每周一上報。

12、洗衣房、活動室等主題活動每季度不少于一次，活動周期不少于4天。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄，落實各類資產(chǎn)責(zé)任人，定期對資產(chǎn)進(jìn)行抽查，了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。

2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。

3.負(fù)責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報廢手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。

5.負(fù)責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。

6.負(fù)責(zé)管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。

7.監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。

8.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理，督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。

9.每月開展管理處內(nèi)務(wù)檢查工作，通報檢查情況，針對存在問題，采取措施糾正預(yù)防，督促相關(guān)人員予以整改。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤管理崗位職責(zé)風(fēng)險點篇二十

1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的'登錄，落實各類資產(chǎn)責(zé)任人，定期對資產(chǎn)進(jìn)行抽查，了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。

2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。

3.負(fù)責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報廢手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。

5.負(fù)責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。

6.負(fù)責(zé)管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。

7.監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。

8.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理，督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。

9.每月開展管理處內(nèi)務(wù)檢查工作，通報檢查情況，針對存在問題，采取措施糾正預(yù)防，督促相關(guān)人員予以整改。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。