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鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)(匯總12篇)
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一紅色文化的內(nèi)涵、特點(diǎn)紅色文化的內(nèi)涵紅色文化,主要指的是自中國共產(chǎn)黨誕生以來,為實(shí)現(xiàn)中華民族的獨(dú)立、解放與自由,在長期的革命戰(zhàn)爭年代形成的一系列的革命文物、革命文獻(xiàn)、文藝作品、革命
1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范,逐步完善和改進(jìn)各種相關(guān)產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書。2.負(fù)責(zé)原材料、半成品和成品檢驗(yàn)工作,制定檢驗(yàn)?zāi)夸洸⒓皶r(shí)更新;監(jiān)督整個(gè)生產(chǎn)的全過程作業(yè)指導(dǎo)書項(xiàng)目的執(zhí)行情況,對各種
伴隨著充實(shí)而有序的工作節(jié)拍,緊張而忙碌的一個(gè)月已經(jīng)過去。年級部在校領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在分管校長的直接指導(dǎo)下,各學(xué)科組老師團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì)、虛心學(xué)習(xí)、群策群力,各項(xiàng)工作正扎實(shí)有效地
我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范
歌曲:和你一樣歌手:李宇春誰在最需要的時(shí)候輕輕拍著我肩膀誰在最快樂的時(shí)候愿意和我分享日子那么長我在你身旁見證你成長讓我感到充滿力量誰能忘記過去一路走來陪你受的傷誰能預(yù)料未來茫茫漫長
一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守、執(zhí)行《監(jiān)理管理制度》中的規(guī)定。嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。二、嚴(yán)格執(zhí)行客戶與公司簽訂的施工合同及合同附件,維護(hù)合同的法律權(quán)威性。三、在施工過程中,按照國家
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工作壓力的來源主要有兩個(gè):環(huán)境因素和個(gè)人因素。首先,許多外部環(huán)境因素會直接導(dǎo)致工作壓力,如工作進(jìn)度、工作速度、工作保障等等。但是,沒有兩個(gè)人會對同一工作做出同樣的反應(yīng),因?yàn)閭€(gè)人因素
1.您的年級是()*a.大一b.大二c.大三d.大四2.請問您的專業(yè)類型是什么?*a理工類b文史類c藝術(shù)類3.您選擇自己專業(yè)的理由是什么?*a興趣所在b就業(yè)前景好c服從分配d家人要
會務(wù)人員接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督,及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)。本文為會務(wù)個(gè)人工作總結(jié)范文,讓我們通過以下的文章來了解。作為剛剛進(jìn)入財(cái)政系統(tǒng)的一
編號:fs-zd-04017電子商務(wù)管理員崗位職責(zé)e-commerceadministratorjobresponsibilities說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理
電子閱覽室管理員崗位職責(zé)電子閱覽室是信息檢索課教學(xué)、信息檢索能力培養(yǎng)、教學(xué)研究等綜合性學(xué)習(xí)場所。為了加強(qiáng)電子閱覽室的設(shè)備和數(shù)據(jù)安全保護(hù),保證電子閱覽室教學(xué)與研究工作的正常進(jìn)行,特制
一、工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃、規(guī)劃計(jì)劃、企業(yè)文化建設(shè)等工作;2、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的制作、設(shè)計(jì)及維護(hù),戶外廣告等vi視覺識別系統(tǒng)的建立,做好企業(yè)廠容、廠貌等形象的規(guī)劃設(shè)計(jì)及宣傳工作;3、
活動目標(biāo):1.了解合理的飲食結(jié)構(gòu),培養(yǎng)科學(xué)進(jìn)餐的好習(xí)慣。2.嘗試自己設(shè)計(jì)一份營養(yǎng)餐,對食物搭配感興趣。3.主動和同伴交流,并能對自己和同伴的設(shè)計(jì)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑u價(jià)?;顒訙?zhǔn)備:各種食物圖
1、歡迎你,我們的天之驕子。2、培育英才建百年大業(yè),與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)中華名企業(yè)。3、讓每個(gè)孩子都走向成功!4、新學(xué)年新風(fēng)貌,工作學(xué)習(xí)更高效。5、熱烈歡迎上級單位籃球隊(duì)蒞臨指導(dǎo)!6、領(lǐng)導(dǎo)者
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考
安全綜合應(yīng)急預(yù)案1.總則1.1編制目的1.2編制依據(jù)1.3應(yīng)急原則2.應(yīng)急組織體系2.1組織機(jī)構(gòu)2.2職責(zé)3.預(yù)防與預(yù)警3.1危險(xiǎn)源監(jiān)控措施3.2預(yù)警行動4.應(yīng)急響應(yīng)4.1響應(yīng)分級
客服部主任崗位職責(zé)1、分解銷售計(jì)劃,組織客戶經(jīng)理完成目標(biāo)任務(wù);2、組織客戶經(jīng)理完善客戶信息資料,并實(shí)施動態(tài)管理;4、組織收集市場信息,分析、預(yù)測客戶卷煙銷售狀況,上報(bào)本部經(jīng)理;5、
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調(diào)查報(bào)告一、調(diào)查目的:掌握對室內(nèi)燈具造型和特點(diǎn)的了解和看法,了解各類燈具存在的不同特點(diǎn)。二、調(diào)查對象:卡耐基燈飾公司。三、調(diào)查方式:針對卡耐基燈飾公司(武漢)的生產(chǎn)運(yùn)營及燈具產(chǎn)品狀
曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”可見,古代圣哲對于自省已經(jīng)了清醒的認(rèn)識。學(xué)會自省,是通往成功的階梯。諾貝爾物理學(xué)獎獲得者楊振寧,一開始一心想做
一、課題的提出理化學(xué)科是學(xué)生在初中階段接觸自然科學(xué)的重要起始科目。作為實(shí)驗(yàn)性學(xué)科,不僅要求學(xué)生在課堂上充分掌握書本中所教授的基礎(chǔ)理論知識,還需要他們以此為基礎(chǔ),具備一定的動手操作實(shí)
--吳震宇論文指導(dǎo):莊云倩2014年6月【論健康人生與營養(yǎng)素的關(guān)系】2論文題目:論健康人生與營養(yǎng)素的關(guān)系姓名:吳震宇身份證號:準(zhǔn)考證號:所在省市:所在單位:摘要:我們的生命必須通過
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例》、《重慶市消防條例》、《中國石油化工集團(tuán)公司消防安全管理
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作潛力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律己廉潔奉公。3、該同志注重政治理論學(xué)習(xí),大局觀念強(qiáng),自覺維
市長王正譜各位代表:我代表市人民政府向大會報(bào)告工作,請予審議,并請市政協(xié)委員和列席會議的同志提出意見。一、2013年工作回顧剛剛過去的2013年,是宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境嚴(yán)峻復(fù)雜的一年,也是
致:上海鵬達(dá)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)有限公司我院/校于2007年購買貴公司的鵬達(dá)校園網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)(版)系統(tǒng),運(yùn)行至今情況尚好,但原服務(wù)因用時(shí)已久,設(shè)備老化,性能已不能滿足現(xiàn)在需求,我院/校決定
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。醫(yī)院新冠疫情
一、燈具的定義及設(shè)計(jì)原則1、燈具設(shè)計(jì)的定義燈具設(shè)計(jì)是在用途、經(jīng)濟(jì)、工藝材料、生產(chǎn)制作等條件制約下,制成燈具圖樣方案的總稱。所以說,燈具設(shè)計(jì)是研制產(chǎn)品的一種方法,它以組織美的生活環(huán)境
嗯,似乎離題了。我只是想說,洗衣與做飯都是我很討厭的事情。洗衣有了洗衣機(jī),做飯呢?我基本在母親那里混飯吃。這就是獨(dú)女的好處。下班回去,飯菜已在桌上。所以哈士奇雅雯與北美豹貓安凡不但
綜合應(yīng)急預(yù)案總則1.1編制目的貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步提高中央儲備糧中合蘿北應(yīng)急管理工作水平,建立應(yīng)急救援體系,保證企業(yè)員工及相關(guān)人員人身安全和中央儲
排查時(shí)間:2013年7月13日上午8時(shí)排查人員簽字:排查出的隱患如下:、35kv變電所東南部發(fā)現(xiàn)一處滑坡,長度23m,寬度10~30cm,高5~7m,滑坡體積約15m³,出現(xiàn)再次滑
因工作需要,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《公安部關(guān)于在城市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度的意見》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市編制、人社部門批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘公安
在企業(yè)建設(shè)過程中,培育了潮流人“真誠、專業(yè)、服務(wù)、創(chuàng)新”的精神,憑借這種精神,潮流取得了令人矚目的業(yè)績,同時(shí)也形成了自身的企業(yè)文化。潮流每年都要定期對全體員工進(jìn)行全面培訓(xùn),提升員工
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診藥房各項(xiàng)業(yè)務(wù)和行政管理工作。必須嚴(yán)格按照科室制訂的工作制度、技術(shù)操作規(guī)程來開展日常工作;遵守、執(zhí)行科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,并定期對執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)。2.負(fù)責(zé)
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為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣加強(qiáng)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神,結(jié)合我礦的實(shí)際情況,對安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂2013《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的目
確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃
系統(tǒng)定義遠(yuǎn)方抄表系統(tǒng)是近年在配電網(wǎng)中開始應(yīng)用并推廣的一種新技術(shù)。它是由還在推行的自動抄表技術(shù)加上通信系統(tǒng)后,發(fā)展而成的一類自動檢測系統(tǒng)。遠(yuǎn)方抄表技術(shù)因?yàn)樗膶?shí)時(shí)性、高效性、準(zhǔn)確性而
一、二、三、職位:設(shè)備部經(jīng)理直接上級:副總經(jīng)理(技術(shù)總監(jiān))直接下級:設(shè)備維修保養(yǎng)班人員;模具及工裝夾具保管員、模具及工裝夾具制造維修人員、模具及工裝夾具設(shè)計(jì)開發(fā)人員等;詳細(xì)工作內(nèi)容
前言隨著社會的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步和改革的不斷深化,我國人民群眾逐步擺脫貧窮走向富裕,人們對物質(zhì)的需求也越來越大,如何致富以土地收入為主的群眾,是擺在我們面前最緊迫的任務(wù),而畜牧業(yè)是一
xx校車司機(jī)安全責(zé)任書(一)根據(jù)《中華人民共和國校車安全管理?xiàng)l例》,保證乘車學(xué)生人身安全,學(xué)校與校車司機(jī)簽訂安全管理責(zé)任狀。1、校車司機(jī)要身體健康,沒有重大疾病,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生
淳科發(fā)(2010)48號淳化縣科技局關(guān)于“十一五”期間科技工作總結(jié)的報(bào)告縣政府辦:一、“十一五”期間科技工作總結(jié)過去五年,淳化縣科技局在各級政府和各有關(guān)單位的重視支持下,我縣的科技
縣委、縣人民政府:2009年,在縣委、縣人民政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市科技廳、局的指導(dǎo)支持下,科技工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)省、市科
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給
2008年1月,我縣遭遇歷史罕見的低溫、凝凍惡劣天氣,由于持續(xù)時(shí)間長,凝凍程度大,影響范圍廣,對我縣經(jīng)濟(jì)尤其是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了嚴(yán)重影響。在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下,縣農(nóng)業(yè)局認(rèn)真貫徹落
甲方:中國石油天然氣第一建設(shè)公司潼關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理部乙方:為了加強(qiáng)項(xiàng)目車輛使用管理,增強(qiáng)駕駛員的安全意識,確保車輛行駛安全,杜絕意外安全事故的發(fā)生,現(xiàn)將有關(guān)安全責(zé)任事項(xiàng)規(guī)定如下:一、司機(jī)
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質(zhì)量興縣工作是縣委、縣政府作出的重要決策。按照縣委、縣政府的部署,我局質(zhì)量興縣工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)科
江西省贛州市興國縣梅窖寨腦小學(xué)通訊地址:興國縣梅窖鎮(zhèn)寨腦村年級:六年級班級:2班學(xué)生姓名:劉富仁指導(dǎo)老師:王海燕聯(lián)系電話:***郵政編碼:342432所謂紅色,國旗紅領(lǐng)巾自然是紅色
一、基本情況說明1.崗位設(shè)置目的:中心行政文員的主要工作是協(xié)助行政秘書處理中心及下屬各教研室、實(shí)訓(xùn)室的行政事務(wù)性工作。2.崗位類型:c崗3.任職條件:學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè):
根據(jù)學(xué)校工作安排2008-2014年,我主要從事西校區(qū)的安全保衛(wèi)工作,本著以人為本熱愛學(xué)生的原則,以給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)舒適,和諧,團(tuán)結(jié)的生活環(huán)境為目標(biāo),我積極協(xié)同西校區(qū)相關(guān)科室人員,齊
直屬部門:商場部直屬上級:商場經(jīng)理(商場助理)督導(dǎo)下級:客服專員工作概述:1、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。2、負(fù)責(zé)商場服務(wù)水平的提高。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對本部門的日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公
(2011-01-0922:47:08)辛向陽的博客http:///haxxy一、普查工作概況2010年4月13日,我辦接到黃岡市委黨史辦通知,正副主任前往黃岡市參加了全市的革命遺
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學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一
講稿(修訂中)——10心咨張歡隨著科技的發(fā)展,社會的進(jìn)步,生活日益的豐富起來但是伴隨這一系列的益處,同時(shí)額給我們帶來了不少的壞處,比如——壓力。今天我們要來談來探討的主題就是——壓
紅色文化這個(gè)課題太大,是在革命戰(zhàn)爭年代,由中國共產(chǎn)黨和廣大人民群眾共同創(chuàng)造的,具有中國特色的先進(jìn)文化,蘊(yùn)含著豐富的革命精神和厚重的歷史文化內(nèi)涵。前后有近百年的時(shí)間跨度,由于個(gè)人能力
核名-驗(yàn)資-營業(yè)執(zhí)照-刻章-代碼證-稅務(wù)登記證-開立基本戶流程簡介:核名:一.由全體股東簽名的《公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請書》。(一)申請公司名稱由行政區(qū)劃+字號+行業(yè)+公司類型四部分組
判斷題:閥門是壓力管道運(yùn)行的重要控制元件,操作時(shí)應(yīng)迅速、及時(shí)、有效,并且應(yīng)盡量用力使之開關(guān)到最大限度。×《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院493號令)規(guī)定的事故分類根據(jù)事故
幫扶個(gè)人工作總結(jié)文本120xx年以來,省監(jiān)獄在開展結(jié)對幫扶工作中,與新鄭市鎮(zhèn)村結(jié)成對子,雙方在上級黨政組織的關(guān)懷與支持下,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的原則,精心組織,周密安排結(jié)對幫扶工
數(shù)量大水平低不穩(wěn)定中國養(yǎng)豬業(yè)存在的問題水平低缺規(guī)劃食品安全環(huán)境污染疾病流行中國養(yǎng)豬展望剛性需求決定產(chǎn)量增加國家扶持政策不同養(yǎng)豬形式在一定時(shí)間內(nèi)并存行業(yè)布局更加合理更加注重食品安全養(yǎng)
一、姓名:二、崗位名稱:出納統(tǒng)計(jì)三、崗位職級:行政科員(級)四、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制五、崗位職責(zé)及要求:1、協(xié)助公司財(cái)務(wù)主管做好記賬憑證、明細(xì)賬和總賬,編制公司損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、
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局領(lǐng)導(dǎo)和同志們:二○xx年x月份,我結(jié)束了在刑警學(xué)院刑偵大專班的學(xué)習(xí)。回到單位后,在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們……局領(lǐng)導(dǎo)和同志們:二○○x年七月份,我結(jié)束了在刑警學(xué)院刑偵大專班的學(xué)習(xí)?;氐絾挝?/div>
品質(zhì)主管直接上級:總經(jīng)理;品質(zhì)主管下屬:品質(zhì)部全體人員品質(zhì)主管管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使對企業(yè)生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理權(quán)限。品質(zhì)主管工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制訂年度質(zhì)量工作計(jì)劃,并組織實(shí)施
本學(xué)期的教學(xué)對象是七、八年級的學(xué)生,共8個(gè)班。在工作中,我努力鉆研相關(guān)的教育教學(xué)理論書籍,配合新教材、新大綱,根據(jù)新課程改革目標(biāo)的要求認(rèn)真研究每一堂課,把課改深入到課堂中去,并且在
一、客戶資料管理1.資料收集。在公司的日常營銷工作中,收集客戶資料是一項(xiàng)非常重要的工作,它直接關(guān)系到公司的營銷計(jì)劃能否實(shí)現(xiàn)??头Y料的收集要求客服專員每日認(rèn)真提取客戶信息檔案,以便
主要任務(wù)和職責(zé):•?•?••處理客戶日常服務(wù)工作,對日常工作專業(yè)技術(shù)與管理提出建議性意見,并報(bào)告給公司上級領(lǐng)導(dǎo)。?遵照公司及部門各項(xiàng)管理制度執(zhí)行、監(jiān)督日常管理服務(wù)工作,規(guī)避公司相關(guān)
學(xué)號:1102010236一.壓力心理學(xué)原理1.壓力的概念:壓力分精神與物理兩個(gè)領(lǐng)域的定義。物理定義具有客觀屬性,是指垂直作用于流體或固體界面單位面積上的力;而從心理學(xué)角度看,壓力
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一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門有關(guān)建設(shè)投資、審計(jì)方面的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定。二、負(fù)責(zé)組織中期支付、交工支付和竣工結(jié)算的審定。三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程及監(jiān)理費(fèi)的計(jì)量支付工作。四、負(fù)責(zé)對合同執(zhí)行
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一、部門職責(zé)1.規(guī)劃公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,推進(jìn)公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。2.檢查總部各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營執(zhí)行情況,對經(jīng)營狀況不佳或制度執(zhí)行不力的行為進(jìn)行糾編。3.考慮政策的可行性和及時(shí)性,加
品質(zhì)主管文控/品質(zhì)文員空缺工程師qeqa/品質(zhì)組長覆裁成品測品成進(jìn)料出打拋ipqcoqc膜板試iqc貨點(diǎn)光ipqcipqc員oqcipqcipqc梁蘋梁蘋汪力尹貴菊無邱秋蘭邱秋蘭汪
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美術(shù)科組工作總結(jié)本學(xué)期美術(shù)教研組在校領(lǐng)導(dǎo)和正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體美術(shù)教師團(tuán)結(jié)合作,努力工作。圓滿完成了本學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本學(xué)期的美術(shù)教研工作總結(jié)如下:一、明確大方向本學(xué)期,美術(shù)組教
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紅色文化是在革命戰(zhàn)爭年代,由共產(chǎn)黨人和人民群眾共同創(chuàng)造具有中國特色的先進(jìn)文化。蘊(yùn)含著豐富的革命精神和厚重的歷史文化內(nèi)涵。紅色文化進(jìn)入校園作為育人的重要組成部分,有利于促進(jìn)學(xué)生健康成
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公司所屬采掘隊(duì):為規(guī)范采掘頭面爆破作業(yè)程序,確?,F(xiàn)場安全生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,制定爆破請示匯報(bào)制度,必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一、裝藥前:瓦檢員匯報(bào)瓦斯、通風(fēng)等情況。(一)班長匯報(bào)工作面支
公司所屬采掘隊(duì):為規(guī)范采掘頭面爆破作業(yè)程序,確保現(xiàn)場安全生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,制定爆破請示匯報(bào)制度,必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一、裝藥前:瓦檢員匯報(bào)瓦斯、通風(fēng)等情況。(一)班長匯報(bào)工作面支
接待業(yè)主的來電來訪咨詢、投訴、接洽;為業(yè)主辦理入住手續(xù);受理業(yè)主報(bào)修;物業(yè)管理費(fèi)及代收代辦費(fèi)用的收?。粯I(yè)主的裝修手續(xù)辦理及管理;走回訪;社區(qū)文化活動的組織。責(zé)任范圍一、負(fù)責(zé)住戶入住
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。小學(xué)一年級日
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1883年6月,已畢業(yè)于夏威夷最高學(xué)府的孫中山乘坐輪船回返中國。輪船進(jìn)入中國海域后,就遇到清朝稅吏的勒索,孫中山進(jìn)一步感受到清朝的腐敗。他回到翠亨村后,看到的還是一個(gè)苛捐雜稅的的中
您好!在您每日忙碌的時(shí)候,您的老朋友——“金夫人客服部”捎來一聲問候與祝福近來好嗎?祈愿您快樂、健康、鴻圖大展、閣家平發(fā)。事業(yè)重要,健康更重要,注意別忙壞了身子,快樂第一,ok!別
【篇1:2016年飼料廠工作職責(zé)】2016年禾旺禽業(yè)飼料廠工作職責(zé)1、進(jìn)入原料需要清點(diǎn)數(shù)量,做好記錄并簽字,出庫飼料做好相關(guān)登記,保證出入對上數(shù)。2、原料抽樣檢測,確保原料無異常、
部門名稱:生產(chǎn)部職務(wù):拉長直接上級:生產(chǎn)主管主要職責(zé):1.遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理,認(rèn)真履行其工作職責(zé);2.學(xué)習(xí)和熟練掌握公司產(chǎn)品的相關(guān)知識和拉線生
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鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)(匯總12篇)
2023-11-20 17:54:48    小編:ZTFB

總結(jié)可以幫助我們歸納和整理所學(xué)所得,提高記憶和掌握知識的能力。怎樣規(guī)劃一次有意義的旅行,體驗(yàn)不同地方的風(fēng)土人情?如果你對總結(jié)范文感興趣,不妨閱讀以下內(nèi)容,或許能夠幫助你更好地寫出一篇完美的總結(jié)。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)篇一

一、項(xiàng)目經(jīng)理:協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工生產(chǎn)各種資源,召開生產(chǎn)例會,組織安全質(zhì)量檢查等。

二、生產(chǎn)經(jīng)理:組織召開每月生產(chǎn)例會、經(jīng)驗(yàn)交流,協(xié)調(diào)安排現(xiàn)場的一切生產(chǎn)事務(wù)等。

三、安全總監(jiān):組織安全專項(xiàng)檢查,按照各級安全文明樣板工程評審的相關(guān)規(guī)定對工程項(xiàng)目存在的安全問題提出整改和處理方案,并監(jiān)督方案的落實(shí)。

四、質(zhì)量總監(jiān):監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量管理策劃、質(zhì)量保證措施、質(zhì)量工作計(jì)劃、質(zhì)量管理獎罰細(xì)則等。

五、商務(wù)經(jīng)理:完成對內(nèi)、外報(bào)量,分包進(jìn)度款結(jié)算,對業(yè)主函件。六、綜合工長:監(jiān)督督促制作廠構(gòu)件生產(chǎn)計(jì)劃,構(gòu)件進(jìn)場驗(yàn)收,材料信息系統(tǒng)錄入,編制詳細(xì)的各類技術(shù)方案,解決日常技術(shù)問題等。

七、工長:完成構(gòu)件進(jìn)場驗(yàn)收,材料檢驗(yàn)試驗(yàn),資料及信息系統(tǒng)等。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)篇二

1、生產(chǎn)部長是車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督的第一責(zé)任人,必須確保車間工作都有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律、績效考核、考勤(每月15日前將上月本部門考勤表交公司人力資源部),3、負(fù)責(zé)檢查車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場糾正,(每日一次)重要問題及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

5、定期主持召開生產(chǎn)例會(由生產(chǎn)部各機(jī)長或全體生產(chǎn)員工參加)或生產(chǎn)調(diào)度會,安排開會內(nèi)容、工作動態(tài),傳達(dá)公司工作安排、目標(biāo)等,處理生產(chǎn)部日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)及不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。每次會議應(yīng)有記錄備案,并將會議內(nèi)容、會議落實(shí)情況或生產(chǎn)部存在的問題及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。

6、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)部《生產(chǎn)記錄表》《生產(chǎn)報(bào)表》(主要反映當(dāng)月各種產(chǎn)品的生產(chǎn)量),本月初將上月的《生產(chǎn)報(bào)表》交供銷部,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部新進(jìn)員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工獎懲及合理化建議的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理、匯報(bào),維護(hù)公司制度的公平、公正。

8、嚴(yán)格按照三標(biāo)一體管理體系的各項(xiàng)要求,做好本部門相關(guān)的管理體系資料。

9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。負(fù)責(zé)糾正措施與預(yù)防措施的審核并及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。督促檢查生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng)。

10、負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通,帶領(lǐng)本部門人員牢固樹立全局觀念,及時(shí)為客戶提供滿意服務(wù)。

11、完成總經(jīng)理交給的其它工作。

1、印刷機(jī)長是當(dāng)班印刷機(jī)組工藝流程、質(zhì)量安全、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)記錄的第一責(zé)任人,根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)出符合工藝流程、質(zhì)量要求的產(chǎn)品。

2、嚴(yán)格遵守設(shè)備操作流程,認(rèn)真、細(xì)致的做好設(shè)備起動前的檢查和準(zhǔn)備。做到設(shè)備清潔無灰塵、地面無油漬;開機(jī)時(shí)應(yīng)先打招呼,整機(jī)操作人員協(xié)調(diào)一致。按下電源、氣閥等開關(guān)后,檢查設(shè)備開機(jī)、顯示屏數(shù)據(jù)是否正常。

3、及時(shí)做好當(dāng)班組在生產(chǎn)過程中設(shè)備運(yùn)行、生產(chǎn)記錄、品質(zhì)記錄、交接班等情況的記錄,記錄必須認(rèn)真、完整、清晰。并對生產(chǎn)過程中當(dāng)班組操作人員的勞動安全、勞動紀(jì)律、考勤、績效考核、勞動技能負(fù)責(zé)。

4、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對印刷過程中出現(xiàn)的印刷不清、脫色、掉墨等質(zhì)量問題,隨時(shí)檢查,隨時(shí)停機(jī)排除,對不能解決的問題及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)部長,否則給公司造成損失的,按公司獎懲制度或其他規(guī)定進(jìn)行處理。

5、負(fù)責(zé)當(dāng)班組現(xiàn)場管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理,并做好當(dāng)組機(jī)臺和車間地面的清潔衛(wèi)生。

6、做好當(dāng)班組的消防安全工作,下班時(shí)認(rèn)真檢查車間門窗是否關(guān)好,水、電、氣是否切斷,保證無安全隱患。

1、分切機(jī)長是當(dāng)班分切機(jī)組工藝流程、質(zhì)量安全、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)記錄的第一責(zé)任人,根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)出符合工藝流程、質(zhì)量要求的產(chǎn)品。

2、嚴(yán)格遵守設(shè)備操作流程,認(rèn)真、細(xì)致的做好設(shè)備起動前的檢查和準(zhǔn)備。做到設(shè)備清潔無灰塵、地面無油漬;開機(jī)時(shí)應(yīng)先打招呼,整機(jī)操作人員協(xié)調(diào)一致。按下電源、氣閥等開關(guān)后,檢查設(shè)備開機(jī)、顯示屏數(shù)據(jù)是否正常。

3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證成品盤內(nèi)無色點(diǎn)、刮刀印記等,保證側(cè)面干凈、整潔、平整、無毛邊,對出現(xiàn)的分切質(zhì)量問題隨時(shí)檢查,隨時(shí)停機(jī)排除,對不能解決的問題及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)部長,否則給公司造成損失的,按公司獎懲制度或其他規(guī)定進(jìn)行處理。

4、及時(shí)做好當(dāng)班分切機(jī)組在分切過程中設(shè)備運(yùn)行、生產(chǎn)記錄、品質(zhì)記錄、交接班等情況的記錄,記錄必須認(rèn)真、完整、清晰。并對生產(chǎn)過程中當(dāng)班組操作人員的勞動安全、勞動紀(jì)律、考勤、績效考核、勞動技能負(fù)責(zé)。

5、嚴(yán)格按照國家和公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)分切、剪裁,保證產(chǎn)品的層次效果、色澤等與國家和公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)一致。

6、負(fù)責(zé)當(dāng)班組現(xiàn)場管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、消防安全管理,并做好當(dāng)班組機(jī)臺和車間地面的清潔衛(wèi)生。

1、燙金機(jī)長是當(dāng)班燙金機(jī)組工藝流程、質(zhì)量安全、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)記錄的第一責(zé)任人,根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)出符合工藝流程、質(zhì)量要求的產(chǎn)品。

2、嚴(yán)格遵守設(shè)備操作流程,認(rèn)真、細(xì)致的做好設(shè)備起動前的檢查和準(zhǔn)備。做到設(shè)備清潔無灰塵、地面無油漬;開機(jī)時(shí)應(yīng)先打招呼,整機(jī)操作人員協(xié)調(diào)一致。按下電源、氣閥等開關(guān)后,檢查設(shè)備開機(jī)、顯示屏數(shù)據(jù)是否正常。

3、及時(shí)做好當(dāng)班機(jī)組在燙金過程中設(shè)備運(yùn)行、生產(chǎn)記錄、品質(zhì)記錄、交接班等情況的記錄,記錄必須認(rèn)真、完整、清晰。并對生產(chǎn)過程中當(dāng)班組操作人員的勞動安全、勞動紀(jì)律、考勤、績效考核、勞動技能負(fù)責(zé)。

4、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對燙金過程中出現(xiàn)的燙印不實(shí)、不上,字缺、字糊等質(zhì)量問題,隨時(shí)檢查,隨時(shí)停機(jī)排除,對不能解決的問題及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)部長,否則給公司造成損失的,按公司獎懲制度或其他規(guī)定進(jìn)行處理。

5、負(fù)責(zé)當(dāng)班組現(xiàn)場管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理,并做好當(dāng)班組機(jī)臺和車間地面的清潔衛(wèi)生。

6、做好當(dāng)班組的消防安全工作,下班時(shí)認(rèn)真檢查車間門窗是否關(guān)好,水、電、氣是否切斷,保證無安全隱患。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)篇三

一、目的明確班組長職責(zé),提高管理意識。

二、文件適應(yīng)范圍。

各班組長。

三、

崗位職責(zé)(一)生產(chǎn)任務(wù)分配。

1.主持班前例會,向生產(chǎn)工人布置生產(chǎn)任務(wù),了解班內(nèi)生產(chǎn)人員技術(shù)力量,合理的對工人進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)的布置。

2.主持班后例會,

總結(jié)。

當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的完成情況,發(fā)生重大問題及時(shí)研究解決。

(二)生產(chǎn)現(xiàn)場指揮。

1.按生產(chǎn)指標(biāo)對班組生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場指揮,完成制定生產(chǎn)額。2.做好班組生產(chǎn)任務(wù)與各項(xiàng)工作的監(jiān)督與檢查。3.及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

(三)班組物料控制。

1.2.3.4.負(fù)責(zé)班組內(nèi)原輔材料的領(lǐng)取及退庫。

對本班組使用的物料及不良品進(jìn)行控制。對本班組生產(chǎn)中所使用的工具進(jìn)行控制。

嚴(yán)格控制本班組所使用的耗材(如:車刀,銑刀,鉆頭,焊條,焊絲,磨光片等),杜絕浪費(fèi)。

5.編制班組工、量、刀具臺賬,嚴(yán)格控制。

(四)班組生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。

1.對日常生產(chǎn)的產(chǎn)量進(jìn)行考核,達(dá)不到產(chǎn)量的給予處罰或根據(jù)產(chǎn)量作出記工考核。

2.實(shí)時(shí)記錄員工的產(chǎn)量,做好班組生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,并做好日報(bào)表。

(五)班組的質(zhì)量控制。

1.在接收到圖紙和生產(chǎn)計(jì)劃后,充分理解產(chǎn)品的技術(shù)要求,對生產(chǎn)人員提出相關(guān)技術(shù)和質(zhì)量要求。

2.未對生產(chǎn)人員提出技術(shù)和質(zhì)量要求出現(xiàn)不良產(chǎn)品的屬班組長責(zé)任。3.未按班組長要求加工出現(xiàn)不良產(chǎn)品的屬生產(chǎn)人員責(zé)任。

4.督導(dǎo)班組員工的質(zhì)量行為,提高其質(zhì)量意識,對于屢教不改的員工給予相應(yīng)的處罰。

5.監(jiān)督和檢查生產(chǎn)流程工藝標(biāo)準(zhǔn)及檢查跟蹤記錄單執(zhí)行工作。

(六)設(shè)備維護(hù)。

1.督促生產(chǎn)人員對班組內(nèi)常用設(shè)備、工具的日常維護(hù)工作。2.負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)設(shè)備的維修及維修跟進(jìn)工作。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)篇四

二、負(fù)責(zé)組織制定本部門各崗位生產(chǎn)工作職責(zé)和各項(xiàng)管理制度。

三、負(fù)責(zé)編制月、季、年度采掘生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行。

四、負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)各類技術(shù)資料、報(bào)表。

五、深入現(xiàn)場,及時(shí)解決現(xiàn)場存在的問題,掌握采掘工程的進(jìn)度情況,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、及時(shí)為施工單位提供施工圖紙,組織對技術(shù)資料的會審、組織技術(shù)交底會和定期的生產(chǎn)技術(shù)例會。

七、負(fù)責(zé)組織或參與工程質(zhì)量的監(jiān)督管理、驗(yàn)收、考核工作。

八、積極參與開發(fā)方案的論證和評價(jià),開展對外技術(shù)交流和科研攻關(guān)。

九、建立技術(shù)檔案,做好技術(shù)資料的整理歸檔工作。

十、按規(guī)定組織本部門職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平。十。

一、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)篇五

生產(chǎn)部門是企業(yè)的重要部門之一,為明確崗位職責(zé)與性質(zhì),權(quán)利與義務(wù)?,F(xiàn)就生產(chǎn)部長崗位職責(zé)與權(quán)限做出以下書面說明。

直接上級:副總經(jīng)理。

直接下屬:統(tǒng)計(jì)科、設(shè)備科、風(fēng)塔車間、防腐車間、附件車間以及各生產(chǎn)班組。

在理事會領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,根據(jù)訂單情況組織生產(chǎn)部全體員工、協(xié)調(diào)各部門共同完成生產(chǎn)工作,有效控制生產(chǎn)成本,對設(shè)備和生產(chǎn)工作者進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,對各生產(chǎn)線的生產(chǎn)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)度與監(jiān)督,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

(一)安全作業(yè):。

1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身的安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、指導(dǎo)相關(guān)操作人員對設(shè)備進(jìn)行安全、經(jīng)濟(jì)的操作,嚴(yán)格禁止野蠻操作。

3、定期組織對各類供配電設(shè)施、設(shè)備、壓力容器等進(jìn)行定期檢查和校驗(yàn),確保其安全、正常的運(yùn)轉(zhuǎn),有權(quán)對處于危險(xiǎn)或違章作業(yè)的設(shè)備和個(gè)人進(jìn)行叫停。

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患,及時(shí)處理生產(chǎn)中的安全事故,并及時(shí)向理事會匯報(bào)。

5、定期組織對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的綜合管理工作。

(二)生產(chǎn)工作:

1、根據(jù)訂單情況制訂各車間每天的生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。

2、按照下達(dá)到各車間和班組的工作任務(wù)和生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn),及時(shí)安排、處置各類突發(fā)事件,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作,確保生產(chǎn)工作、產(chǎn)品發(fā)貨保質(zhì)保量的順利完成。

3、生產(chǎn)部門內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部人員完成各項(xiàng)工作。

4、每周定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班組長的協(xié)調(diào)會,協(xié)助其完成工作任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。

5、每周定期組織召開與生產(chǎn)相關(guān)部門的生產(chǎn)調(diào)度會,協(xié)調(diào)各部門完成生產(chǎn)任務(wù)。

(三)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與總結(jié):(專人負(fù)責(zé))1、監(jiān)督各生產(chǎn)車間對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集,包括生產(chǎn)數(shù)據(jù),檢驗(yàn)數(shù)據(jù),項(xiàng)目首件跟蹤信息,工藝信息,技術(shù)變更信息等,并及時(shí)反饋相關(guān)單位和部門。

2、統(tǒng)計(jì)每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時(shí)分析、總結(jié),用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作。

3、統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗與損耗,如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等,有效的降低損耗,控制生產(chǎn)成本消耗。

(四)設(shè)備管理:

1.根據(jù)實(shí)際情況編制設(shè)備管理的管理制度,如生產(chǎn)設(shè)備管理制度、生。

產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

2.督促相關(guān)人員建立生產(chǎn)設(shè)備管理檔案。定期檢查現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備情況。

3.制定生產(chǎn)設(shè)備的大、中修計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

4、對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理,經(jīng)常組織對設(shè)備進(jìn)行檢查,指導(dǎo)、監(jiān)督維修人員工作,使其提高工作質(zhì)量和工作效率。

5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)檢修工作,并合理安排設(shè)備檢修時(shí)間。

(五)日常工作:

1、負(fù)責(zé)本部門的日常行政工作,對公司年度經(jīng)營指標(biāo)和政策方針進(jìn)行分解和落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到獎罰有度。

2、管理生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督生產(chǎn)部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,貫徹落實(shí)生產(chǎn)部各崗位職責(zé)。3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對車間生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進(jìn)行創(chuàng)新改造,以保證未來的生產(chǎn)需要。

4、及時(shí)學(xué)習(xí)、補(bǔ)充生產(chǎn)技術(shù)能力,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。5、多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料,增強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力。6、與員工經(jīng)常溝通,掌握其心理動態(tài)。7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

8、培養(yǎng)員工的主觀能動性,增強(qiáng)其主人翁責(zé)任感,激勵員工的進(jìn)取心,培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才,經(jīng)常組織對員工的培訓(xùn),加強(qiáng)員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。

9、組織對生產(chǎn)部各車間、科室及員工實(shí)施績效考核工作。

10、對下級工作中的爭議做出合理的裁決。

11、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與公司相關(guān)部門的關(guān)系。

12、接受客戶或公司其它部門對生產(chǎn)部員工的投訴,調(diào)查后及時(shí)處理。

13、負(fù)責(zé)部門員工考勤工作,監(jiān)督是否按公司要求進(jìn)行請假、銷假,可批準(zhǔn)請假時(shí)長為5天。

14、負(fù)責(zé)本部門各車間生產(chǎn)過程、各科室管理過程中的持續(xù)改進(jìn)工作。15、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。

16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的其它工作。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)篇六

在主管主席的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工會系統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)工作。

1.組織本部成員學(xué)習(xí)貫徹國家制定的各項(xiàng)方針、政策、法令、法規(guī),學(xué)習(xí)掌握油田公司有關(guān)文件精神和政策。

2.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)、技協(xié)、勞動保護(hù)、先進(jìn)人物管理等方面的年、季、月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

3.組織和指導(dǎo)油田公司員工圍繞油田改革發(fā)展的中心開展好以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)等活動,做好保障職工的安全和健康的勞動保護(hù)工作。

4.組織每年一度的。

總結(jié)。

評比表彰活動,抓好先進(jìn)人物的培養(yǎng)選拔和管理工作。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)部的全面管理工作,對工作實(shí)施方案的執(zhí)行情況定期檢查,做好指導(dǎo)。

6、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)工作指導(dǎo)和交流。

7.組織籌劃油田公司員工技術(shù)培訓(xùn)工作,對各層次的技術(shù)比賽、崗位練兵活動做好指導(dǎo)。

8、完成油田公司工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)篇七

一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術(shù)生產(chǎn)工作等職責(zé)。

二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作,制定部門內(nèi)的工作計(jì)劃和日常工作,并組織制訂并實(shí)施技術(shù)部門規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。

三、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度、目標(biāo)的.建立和完善,負(fù)責(zé)牽頭組織產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析及解決方案等。

四、負(fù)責(zé)對公司的產(chǎn)品、工作等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。

五、負(fù)責(zé)牽頭市場反饋、質(zhì)量退貨等問題的處理,并定期召開車間質(zhì)量分析會議,提出合理化改進(jìn)意見,使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。

六、負(fù)責(zé)供應(yīng)方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升,負(fù)責(zé)員工的操作行為符合工藝規(guī)范和管理規(guī)定。

七、監(jiān)督并參與質(zhì)量體系的建立和維護(hù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的精益管理,指導(dǎo)公司質(zhì)檢員。

八、隨時(shí)對技術(shù)人員在工作中遇到的困難提供幫助;并做好新進(jìn)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

九、監(jiān)督員工狀態(tài)包括對所有員工進(jìn)行行為規(guī)范和精神狀態(tài)檢查,在日常集各工作中留意部門員工的思想動態(tài)、工作細(xì)節(jié)、生活狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通。

十、監(jiān)督、審核并參與生產(chǎn)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)計(jì)工作。

十一、完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,做好公司技術(shù)保密工作。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)篇八

4.嚴(yán)格按照領(lǐng)取技術(shù)圖紙的要求進(jìn)行生產(chǎn)和加工,嚴(yán)格控制各工序產(chǎn)品。

5.質(zhì)量;

負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修、后期保養(yǎng)、事故鑒定等工作,并做好維修記錄;

6.負(fù)責(zé)原輔材料庫的管理工作;

7.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)管理、設(shè)備管理等方面的制度及實(shí)施生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理;

8.負(fù)責(zé)安全管理工作。

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鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)篇九

一、無條件服從公司“保供貨”大政方針,提高市場意識,一切為生產(chǎn)服務(wù),為生產(chǎn)一線保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)提供技術(shù)保障。

二、協(xié)助部長制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件。配團(tuán)公司新產(chǎn)品的研究,協(xié)助部長組織試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。

三、

協(xié)助部長做好公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作,有分析、有歸納、有。

總結(jié)。

有方案。

四、協(xié)助部長制定、修訂部分gmp文件。

五、協(xié)助部長準(zhǔn)確制定生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、物料收率、出膏率等,根據(jù)工藝改進(jìn)或設(shè)備更新等及時(shí)更改標(biāo)準(zhǔn)。

六、及時(shí)完成包材印刷稿、模具的設(shè)計(jì)和初審且符合gmp要求。

七、依據(jù)公司開發(fā)計(jì)劃,及時(shí)、準(zhǔn)確編制并組織實(shí)施試制計(jì)劃。

八、協(xié)助公用工程部做好設(shè)備驗(yàn)證工作。

九、及時(shí)完成上級交辦的其他工作。

崗位說明書。

為加強(qiáng)公司技術(shù)管理,提高公司產(chǎn)品在市場的競爭力,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)技術(shù)部的工作安排、管理等工作。技術(shù)部長崗位職責(zé)如下:

1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

調(diào)技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度,為公司成本核算提供技術(shù)服務(wù)與支持。

術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),按年度審核、補(bǔ)充、修訂,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

保密工作制度。認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作,為逐步實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)提供可靠的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。

6.負(fù)責(zé)配合銷售部因客戶需求對產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)提供改進(jìn)合理性、可行性的分析(包括新技術(shù)方案的提出、和老客戶改進(jìn)的分析)。并在提出方案后繪出生產(chǎn)加工圖紙,確保產(chǎn)品正常生產(chǎn),如期交貨。

7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部必要時(shí)的技術(shù)談判,和銷售部簽訂生產(chǎn)任務(wù)單后的審核簽發(fā)工作。

8.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部新員工的面試、培訓(xùn)、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養(yǎng),技術(shù)隊(duì)伍的管理,有計(jì)劃的推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

在生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)性問題時(shí),能及時(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場給予指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)并制定解決方案與技術(shù)支持。

10.積極協(xié)助相關(guān)質(zhì)量部門關(guān)于質(zhì)量和技術(shù)方面的討論工作。

11.協(xié)助質(zhì)量檢驗(yàn)部門,在檢驗(yàn)過程中遇到的一些技術(shù)性問題。并協(xié)同質(zhì)量檢驗(yàn)部門對不合格產(chǎn)品的鑒定和處理工作。

12.指導(dǎo)采購部門采購新產(chǎn)品配置的選型,包括當(dāng)需要外加工時(shí)為配合采購部門所提供圖紙等工作。

13.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)任務(wù)。

本技術(shù)部長崗位管理職責(zé)呈報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后自2007年月日起實(shí)施執(zhí)行。

廠部。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)篇十

1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持生產(chǎn)部工作,履行保健食品gmp規(guī)定的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé),按保健食品gmp要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)部的工人嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法規(guī)定進(jìn)行。對本部門安全生產(chǎn)和衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)。

2負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的合理調(diào)配,以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。3負(fù)責(zé)本部門的考勤工作及組織本部門各級人員的培訓(xùn)。

4負(fù)責(zé)建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控,對生產(chǎn)部生產(chǎn)的保健食品質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5會同質(zhì)量部制訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位操作法等技術(shù)文件,并確保有關(guān)生產(chǎn)操作指令能嚴(yán)格執(zhí)行。

6參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作,并負(fù)責(zé)制訂本部門驗(yàn)證工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。

7指導(dǎo)原料倉庫和包裝倉庫的管理工作,對倉庫庫存物資安全負(fù)責(zé)。8對本部門工作人員如有因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、不仔細(xì)而造成的后果(設(shè)備損壞、延誤生產(chǎn)、停工、停產(chǎn))承擔(dān)責(zé)任并追究至每位工作人員,同時(shí)向總經(jīng)理提供事故調(diào)查分析報(bào)告。

10做好生產(chǎn)物資平衡,協(xié)調(diào)好水電供應(yīng);

11指導(dǎo)技術(shù)人員制定生產(chǎn)消耗額,并制訂考核標(biāo)準(zhǔn);

12負(fù)責(zé)對生產(chǎn)用原輔料、包裝材料消耗定額的審查、復(fù)核工作,并定期考核。

13負(fù)責(zé)教育本部門職工遵守國家法令和公司各項(xiàng)管理制度。14接受公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的任務(wù)。

15對本企業(yè)的產(chǎn)品配方及各種技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任。16對工藝改進(jìn)的中試計(jì)劃及結(jié)論進(jìn)行審核。

17編寫、審核上報(bào)保健品監(jiān)督管理部門的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量書面材料。

1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持質(zhì)量部全面工作,履行保健食品gmp規(guī)定的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé),組織實(shí)施gmp有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定,適時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出保證產(chǎn)品質(zhì)量的意見和改進(jìn)建議。

2保證貼有本企業(yè)標(biāo)簽的產(chǎn)品是在符合gmp要求下生產(chǎn)的。

3對全企業(yè)有關(guān)質(zhì)量的人和事負(fù)有監(jiān)督實(shí)施、改正及阻止的責(zé)任。4負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方的管理和使用,對有利于生產(chǎn)配制的指令在本部門的指定人員審核簽署后進(jìn)行復(fù)核批準(zhǔn)。

5對檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)審批準(zhǔn)。

6審定成品批記錄,做出成品是否出庫的結(jié)論。

7負(fù)責(zé)組織制定原輔料、包裝材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和其它文件。8審核制定不合格品處理程序。

9因質(zhì)量管理上的需要,會同有關(guān)部門組織編寫新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或討論修正技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

10審核各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝規(guī)程和批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄,決定成品發(fā)放。

11處理用戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題,指派人員或親自回訪用戶。對內(nèi)召開會議,會同有關(guān)部門就質(zhì)量問題研究改進(jìn),并將投訴情況及處理結(jié)果書面報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。

12定期(至少每年一次)會同辦公室、生產(chǎn)部對企業(yè)進(jìn)行全面保健品gmp檢查,并將檢查情況及時(shí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。

13指導(dǎo)采購部對原、輔、包裝材料、試劑和設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行審計(jì),要求供應(yīng)定點(diǎn)、渠道穩(wěn)定。

14負(fù)責(zé)對退貨和規(guī)格之外物品的處理進(jìn)行審批。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)篇十一

1、熟悉機(jī)修、電工工種的基本操作過程,掌握其技術(shù)要求、標(biāo)準(zhǔn)。能從實(shí)際出發(fā),及時(shí)、有效地指導(dǎo)車間生產(chǎn),有權(quán)在現(xiàn)場制止盲目施工、違章操作行為,如制止無效,應(yīng)迅速報(bào)告車間主管或售后服務(wù)部經(jīng)理。

2、對完工受檢車輛,按任務(wù)單所列項(xiàng)目內(nèi)容,對照相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及修理后檢查單逐一檢查,不怕麻煩,不能馬虎。要有對顧客負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé)的職業(yè)道德,一絲不茍地把好質(zhì)量關(guān),查出未施工項(xiàng)目或不達(dá)標(biāo)作業(yè),堅(jiān)決不許出廠。

3、查出維修任務(wù)以外的問題時(shí),做好記錄及時(shí)向前臺業(yè)務(wù)反映。4、需要路試的車輛,應(yīng)檢查、了解所維修的項(xiàng)目內(nèi)容及完工過程,檢查工具是否遺留在車上,帶齊必要的證件,確認(rèn)沒有問題時(shí)才能上路。

5、路上試車應(yīng)遵章守則,不許在車上吸煙,不許在公路上試剎,按照既定路線行駛,不許超越范圍,試車完后,及時(shí)返回公司。試剎車時(shí),試車員和隨車人員必須鎖好安全帶,要先在廠內(nèi)低速運(yùn)轉(zhuǎn),在確認(rèn)安全的情況下,才可外出試車,但不能在公司內(nèi)進(jìn)行試剎,外出要確保后方無來車才能試剎。

6、檢驗(yàn)合格的車輛,要進(jìn)行出廠前的最后檢查,內(nèi)容包括機(jī)油、剎車油、助力油、齒輪油是否符合標(biāo)準(zhǔn);是否存在三漏現(xiàn)象;螺絲松緊度;車容是否留存污點(diǎn)。

7、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行車間防火安全條例,有權(quán)在緊急情況下對嚴(yán)重違例個(gè)案予以現(xiàn)場糾正并越級上報(bào)。

8、機(jī)電質(zhì)檢員的工作主要是對車間機(jī)電維修車輛進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,在本公司機(jī)電質(zhì)檢員還應(yīng)承擔(dān)車間機(jī)電部的協(xié)調(diào)工作,該工作向售后車間主管負(fù)責(zé)。

1、向車間主管負(fù)責(zé),服從車間主管的領(lǐng)導(dǎo),完成每天車輛的檢驗(yàn)工作。

2、按班組的維修質(zhì)量、維修進(jìn)度要進(jìn)行工作安排。超額完成車間人員檢驗(yàn)任務(wù)。

3、配合車間主管、車間調(diào)度員,合理分配各班組工作,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,作到工作均衡分配。

4、切實(shí)抓好車間人員管理,按照車間的實(shí)際工作量。當(dāng)發(fā)生維修車輛較多時(shí),及時(shí)報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)處理。

5、嚴(yán)格按照sgm及公司維修車間操作流程及作業(yè)指導(dǎo)操6、有權(quán)對車間各業(yè)務(wù)流程提出建設(shè)性建議。

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)車間一次修復(fù)率、廠內(nèi)、廠外返修率,按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表,建立車間檔案。

8、嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊》及《五分鐘響應(yīng)制度》?!炯夹g(shù)科質(zhì)檢員崗位職責(zé)】。

12、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全中心量器具校驗(yàn)相關(guān)工作。13、認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

附送:

車間金工流水線實(shí)習(xí)報(bào)告。

車間金工流水線實(shí)習(xí)報(bào)告。

實(shí)習(xí)是一次重要的實(shí)踐性。

教學(xué)。

環(huán)節(jié),通過畢業(yè)實(shí)習(xí)可以使我們在時(shí)間過程中接觸與專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作,了解未來就業(yè)工作環(huán)境。特意為大家整理了車間金工流水線實(shí)習(xí)報(bào)告,希望對您的工作和生活有幫助。

從5月11日到22日,我們在學(xué)校進(jìn)行了為期10天的金工實(shí)習(xí)。期間,我們接觸并學(xué)習(xí)了線切割、鍛壓、塑料加工、鉗工、快速成型、熱處理、汽車、車工、加工中心、工業(yè)控制十個(gè)工種,每天學(xué)習(xí)一項(xiàng)新的技能。在師傅們耐心細(xì)致的教導(dǎo)和我們自己認(rèn)真積極的配合下,我們圓滿地完成了金工實(shí)習(xí)的任務(wù),基本達(dá)到了預(yù)期的實(shí)習(xí)要求,而且沒有出現(xiàn)一例傷害事故。

金工實(shí)習(xí)是一門實(shí)踐性的技術(shù)基礎(chǔ)課,是高等院校工科學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)械制造的基本工藝方法和技術(shù),完成工程基本訓(xùn)練的重要必修課。它不僅可以讓我們獲得了機(jī)械制造的基礎(chǔ)知識,了解了機(jī)械制造的一般操作,提高了自己的操作技能和動手能力,而且加強(qiáng)了理論聯(lián)系實(shí)際的鍛煉,提高了工程實(shí)踐能力,培養(yǎng)了工程素質(zhì)。這是一次學(xué)習(xí)和鍛煉的歷程。通過這次雖然時(shí)間不長,但卻充實(shí)的實(shí)習(xí),我受益匪淺。在這里,我選摘幾篇我比較印象深刻的金工實(shí)習(xí)日記作為報(bào)告。

這是一種特種加工方法,設(shè)備比較貴重,操作方法也較為復(fù)雜,萬一操作不當(dāng),在進(jìn)行切割加工用的電極絲會斷掉,甚至發(fā)生人身和設(shè)備事故,所以今天老師在開始前給我們詳細(xì)介紹機(jī)床的四大組成部分及其主要作用:

數(shù)控裝置、機(jī)床部分、運(yùn)絲機(jī)構(gòu)、絲架、拖板在計(jì)算機(jī)控制下,作協(xié)調(diào)的成型運(yùn)動、床身組成;高頻沖電源,作用有二個(gè)、工作液系統(tǒng)。

數(shù)控線切割加工技術(shù)是要利用編寫好的程序、靠電極絲放電來切割各種小工件,我們要做的工作就是用軟件設(shè)計(jì)工件,并把工件放置好,對好刀,其他事情就交給電腦完成了。準(zhǔn)確度高,不過速度比較慢。按照安排,我們設(shè)計(jì)完圖形,就可以到車床上操作了。但是因?yàn)橛袠O個(gè)別同學(xué)的工作進(jìn)度太慢,導(dǎo)致最后時(shí)間不夠,所以只由老師演示了一次給我們看。沒能拿到自己設(shè)計(jì)的作品,這也是今天實(shí)習(xí)的一個(gè)小小遺憾。

子將其取出,放到空氣錘的砧墊上,由兩個(gè)同學(xué)用鐵鉗固定住,另外一個(gè)同學(xué)操縱空氣錘對其進(jìn)行打擊。唯一需要注意的安全問題就是防止被燙傷和被空氣錘砸到,不過只要用心一點(diǎn),都不會出現(xiàn)這樣的事故。

打擊時(shí)要注意力度,力度太小的話,會形成細(xì)腰形或夾層,力度太大,又會使工件形狀出現(xiàn)偏差。在我們?nèi)说耐昝琅浜舷?,我們很快就打造出了要求的產(chǎn)品。

體硬生生銼成六棱柱!有好多同學(xué)都在這一關(guān)出現(xiàn)了問題,不是做出來的不是正六棱柱,就是大小不符合要求,即使成功做出來的同學(xué),也累得汗流浹背,雙手酸痛。時(shí)維五月,序?qū)俪跸?,雖然我們已是又累又熱,但我們毫無怨言。最后的工序就是打孔和攻螺紋了,這是一道比較簡單的工序,如果工件是正六棱柱的話,打出來的孔便是在圓心。攻螺紋做好之后,整個(gè)作品就算完成了。我們拿著自己的作品,雖然有的不是正六棱柱,有的孔打歪了,但畢竟這是我們用手親手打造出來的作品,而且我們是用半天的時(shí)間做完了別人一天做的活,我們都感到無比的成就感。

鉗工的實(shí)習(xí)確實(shí)很枯燥,很需要體力,整個(gè)上午都是在那重復(fù)著銼、鋸的動作,到了最后腳也站麻了,手也酸痛了,女生們更是快支持不住,但卻沒有一人中途放棄。鉗工的實(shí)習(xí)也讓我知道了,即使是一個(gè)小小的螺母,也是要通過很多道工序才能做出來的,就是這些一個(gè)個(gè)的零件,才組成了能工作的機(jī)器,我們不能小看了一個(gè)小小的零件。雷鋒說過:

機(jī)器由于許許多多的螺絲釘?shù)穆?lián)結(jié)和固定,才成為一個(gè)堅(jiān)實(shí)的整體,才能夠運(yùn)轉(zhuǎn)自如,發(fā)揮它巨大的工作能力。螺絲釘雖小,其作用是不可低估的。我愿永遠(yuǎn)做一個(gè)螺絲釘。只有甘愿當(dāng)螺絲釘?shù)娜耍拍苡姓_\(yùn)作的機(jī)器。

汽車了,我們用沾滿油污的雙手安裝好汽車發(fā)動機(jī)時(shí)的喜悅心情;忘不了,忘不了。

由于我們的專業(yè)是應(yīng)用化學(xué),金工實(shí)習(xí)只有短短兩周,想從這兩周里學(xué)得多么專業(yè)的技能是不可能的,我們只能學(xué)到一點(diǎn)皮毛,甚至以后的工作中都不會應(yīng)用到。但我認(rèn)為,我們鍛煉學(xué)習(xí)的,不僅僅是學(xué)習(xí)這些表層的金工技能,而是為了通過這兩周的實(shí)習(xí),工作,讓我們在勞動中體會,覺悟,得到認(rèn)識上的提升,這才是我們真正得到的。愛因斯坦說過:

什么是教育?當(dāng)你把受過的教育都忘記了,剩下的就是教育。在實(shí)習(xí)后,我得到的不只是技能:

在工廠里工作是一件很辛苦的事,但是卻是現(xiàn)代化建設(shè)的基石。如果沒有了工人們辛苦的工作,那再宏偉的計(jì)劃也只能是空談,在這里請?jiān)试S我向廣大工人們致敬!看似許多簡單的零件、配件,其實(shí)在生產(chǎn)中也是要通過很多的工序才能完成的,任何一道工序出錯,產(chǎn)品就會報(bào)廢,所以每一道工序都要我們細(xì)心去做,這也培養(yǎng)了我們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)的做事風(fēng)格。

正是我們在零件上花費(fèi)的時(shí)間和精力,才使得每一個(gè)零件都不平凡。一個(gè)小小的螺母里凝聚了我們一個(gè)上午的汗水。所以,不要輕視任何細(xì)微的事物,romaasnotbuiltinada,任何的大型機(jī)器都是由一個(gè)個(gè)小零件組裝而成,沒有個(gè)體就無所謂整體。在以后的工作中如果有不如意,我們也不應(yīng)該因?yàn)椴槐恢匾暥趩?,而是?yīng)該抱著樂觀的態(tài)度,螺絲釘?shù)淖饔靡彩遣豢苫蛉钡?

最后,我想感謝在金工實(shí)習(xí)中對我們諄諄教誨,傳道授業(yè)解惑的老師們,以及和我分在一組工作的同學(xué)們,是你們讓我度過了兩周難忘的時(shí)光。

以上是由為大家整理的車間金工流水線實(shí)習(xí)報(bào)告,如果您覺得有用,請繼續(xù)關(guān)注。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)篇十二

1、熟悉機(jī)修、電工工種的基本操作過程,掌握其技術(shù)要求、標(biāo)準(zhǔn)。能從實(shí)際出發(fā),及時(shí)、有效地指導(dǎo)車間生產(chǎn),有權(quán)在現(xiàn)場制止盲目施工、違章操作行為,如制止無效,應(yīng)迅速報(bào)告車間主管或售后服務(wù)部經(jīng)理。

2、對完工受檢車輛,按任務(wù)單所列項(xiàng)目內(nèi)容,對照相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及修理后檢查單逐一檢查,不怕麻煩,不能馬虎。要有“對顧客負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé)”的職業(yè)道德,一絲不茍地把好質(zhì)量關(guān),查出未施工項(xiàng)目或不達(dá)標(biāo)作業(yè),堅(jiān)決不許出廠。

3、查出維修任務(wù)以外的問題時(shí),做好記錄及時(shí)向前臺業(yè)務(wù)反映。

4、需要路試的車輛,應(yīng)檢查、了解所維修的項(xiàng)目內(nèi)容及完工過程,檢查工具是否遺留在車上,帶齊必要的證件,確認(rèn)沒有問題時(shí)才能上路。

5、路上試車應(yīng)遵章守則,不許在車上吸煙,不許在公路上試剎,按照既定路線行駛,不許超越范圍,試車完后,及時(shí)返回公司。試剎車時(shí),試車員和隨車人員必須鎖好安全帶,要先在廠內(nèi)低速運(yùn)轉(zhuǎn),在確認(rèn)安全的情況下,才可外出試車,但不能在公司內(nèi)進(jìn)行試剎,外出要確保后方無來車才能試剎。

6、檢驗(yàn)合格的車輛,要進(jìn)行出廠前的最后檢查,內(nèi)容包括機(jī)油、剎車油、助力油、齒輪油是否符合標(biāo)準(zhǔn);是否存在三漏現(xiàn)象(漏油、漏水、漏氣);螺絲松緊度;車容是否留存污點(diǎn)。

7、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行車間防火安全條例,有權(quán)在緊急情況下對嚴(yán)重違例個(gè)案予以現(xiàn)場糾正并越級上報(bào)。

1、向車間主管負(fù)責(zé),服從車間主管的領(lǐng)導(dǎo),完成每天車輛的檢驗(yàn)工作。

2、按班組的維修質(zhì)量、維修進(jìn)度要進(jìn)行工作安排。超額完成車間人員檢驗(yàn)任務(wù)。

3、配合車間主管、車間調(diào)度員,合理分配各班組工作,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,作到工作均衡分配。

4、切實(shí)抓好車間人員管理,按照車間的實(shí)際工作量。當(dāng)發(fā)生維修車輛較多時(shí),及時(shí)報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)處理。

5、嚴(yán)格按照sgm及公司維修車間操作流程及作業(yè)指導(dǎo)操。

6、有權(quán)對車間各業(yè)務(wù)流程提出建設(shè)性建議。

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)車間一次修復(fù)率、廠內(nèi)、廠外返修率,按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表,建立車間檔案。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)中心有關(guān)質(zhì)量方針、指令、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、中心的質(zhì)量管理與質(zhì)量檢驗(yàn)的規(guī)章制度,堅(jiān)持質(zhì)量第一方針。

2、負(fù)責(zé)參與質(zhì)量管理體系的認(rèn)證,內(nèi)審和體系文件的編寫。

5、負(fù)責(zé)對每臺出廠設(shè)備及大型部件把關(guān)驗(yàn)收、簽字;

8、參與設(shè)備大修工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的制定;

9、組織參與設(shè)備大(項(xiàng))修事故的分析會;

10、執(zhí)行設(shè)備大修質(zhì)量控制的獎罰制度;

11、對設(shè)備大修質(zhì)量控制流程及控制標(biāo)準(zhǔn),提出合理化建議,以不斷完善控制標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。

12、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全中心量器具校驗(yàn)相關(guān)工作。

一、質(zhì)檢員須認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《工程管理制度》若出現(xiàn)失職、。玩忽職守或明知故犯的行為,公司將視情節(jié)輕重予以處罰;造成損失的,須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、質(zhì)檢員有監(jiān)督、檢查工廠一切事物的責(zé)任,凡工廠發(fā)生的違規(guī)事項(xiàng),質(zhì)檢員因失職或玩忽職守未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理而引起客戶投訴的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)輕重予以處罰;造成損失的,須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

三、

質(zhì)檢員須公正廉潔、奉公守己,不弄虛作假、實(shí)事求是地做好各項(xiàng)檢查記錄。不按時(shí)抽檢、虛報(bào)事實(shí)或利用工作時(shí)間辦理個(gè)人私事的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)輕重予以處罰直至開除。

四、質(zhì)檢員有徇私舞弊、吃、拿、要組長或工作人員行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予處罰。

五、質(zhì)檢員在接到質(zhì)檢報(bào)告書后須及時(shí)進(jìn)行報(bào)檢,出示車間報(bào)檢報(bào)告。

六、材料進(jìn)場兩日內(nèi),質(zhì)檢員須同倉庫主管以及送貨人員三方共同參與材料驗(yàn)收。驗(yàn)收不合格的給予返回,驗(yàn)收合格的可以入庫,由質(zhì)檢員開出檢驗(yàn)報(bào)告,在材料驗(yàn)收單上簽字認(rèn)可。

七、質(zhì)檢員須按規(guī)定定期巡檢車間,認(rèn)真檢查每一道工序,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。凡經(jīng)上級部門檢查工序發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題,質(zhì)檢員因失職或玩忽職守未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理而造成損失的,質(zhì)檢員須承擔(dān)失職責(zé)任,視情節(jié)輕重處以200-500元的罰款。

九、在成品進(jìn)入包裝工序的前期,質(zhì)檢員應(yīng)及時(shí)與質(zhì)檢經(jīng)理聯(lián)系進(jìn)行總檢驗(yàn)收,合格后在驗(yàn)收單上簽字,并將有關(guān)單據(jù)及時(shí)返回公司副總;不合格的返回車間返工。未按此規(guī)定執(zhí)行的,對質(zhì)檢員罰款100元。

十、質(zhì)檢員在工作量不飽和的時(shí)候,提出公司質(zhì)量隱患的解決方案,反饋到質(zhì)檢經(jīng)理。十。

1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。

2、負(fù)責(zé)車間各個(gè)生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn)是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。

3、經(jīng)常巡回到車間,及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題,與車間員工共同研究解決,要掌握生產(chǎn)要求,及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。

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