具有高度概括性和歸納性的寫(xiě)作材料，就是總結(jié)。其次，在寫(xiě)總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目的和主題。以下是一些總結(jié)范文的案例，希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的啟發(fā)和思路。

普工崗位職責(zé)和要求篇一

1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃高效組織生產(chǎn)工作，跟蹤生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)量產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證、工藝改進(jìn)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理。

3、負(fù)責(zé)模具及沖焊生產(chǎn)正常運(yùn)行，包括生產(chǎn)計(jì)劃安排，物料計(jì)劃控制，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等。

4、制定模具及沖焊作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和操作規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，推進(jìn)6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

5、建立過(guò)程記錄檔案，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品過(guò)程追溯。

6、對(duì)分管下屬班組人員管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核，調(diào)動(dòng)車(chē)間人員生產(chǎn)積極性。

7、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出應(yīng)對(duì)處理并形成閉環(huán)。

普工崗位職責(zé)和要求篇二

為了加強(qiáng)公司的車(chē)輛管理工作，進(jìn)一步樹(shù)立為公司經(jīng)營(yíng)和效益服務(wù)的思想意識(shí)，使專(zhuān)職司機(jī)的管理、服務(wù)、安全、職責(zé)等各項(xiàng)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，降低車(chē)輛成本消耗，并使專(zhuān)職司機(jī)的獎(jiǎng)懲等有章可循，特制定本規(guī)定。

小車(chē)車(chē)輛管理實(shí)行小車(chē)班長(zhǎng)、總裁辦主任、執(zhí)行總裁三級(jí)管理制度。

一、專(zhuān)職司機(jī)的崗位職責(zé)與工作要求。

專(zhuān)職小車(chē)司機(jī)（系指為公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)公務(wù)車(chē)的專(zhuān)職駕駛員，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)職司機(jī)”），是在公司總裁辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)著公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)用車(chē)任務(wù)的人員。

1、承擔(dān)主管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)活動(dòng)用車(chē)任務(wù)。

2、承擔(dān)小車(chē)班長(zhǎng)、總裁辦主任（正、副）、高級(jí)副總裁、執(zhí)行總裁、總裁所安排的業(yè)務(wù)用車(chē)任務(wù)。

3、愛(ài)護(hù)車(chē)輛設(shè)施，嚴(yán)格遵守一日三檢——出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后認(rèn)真檢查制度，以確保車(chē)輛的安全正常行使。

4、對(duì)所駕車(chē)輛技術(shù)狀況了如指掌，及時(shí)辦理車(chē)輛相關(guān)手續(xù)以保證車(chē)輛使用合法有效。

5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)車(chē)輛管理規(guī)定和工作流程，認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)出車(chē)記錄，配合車(chē)輛管理人員工作。

6、車(chē)輛的日常維護(hù)、清潔工作。出車(chē)前后，須做好保養(yǎng)、加油、車(chē)輛內(nèi)外的清潔與衛(wèi)生等工作。

7、努力提高駕駛水平，注意節(jié)約油料，降低車(chē)輛消耗。

工作要求：

1、愛(ài)崗敬業(yè)，提高“安全第一，服務(wù)至上”的工作意識(shí)，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。

2、注重禮儀和禮表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時(shí)間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動(dòng)時(shí)，應(yīng)著西裝、打領(lǐng)帶。

3、熱情為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，一切以領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意為宗旨。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)任務(wù)和要求，應(yīng)全力以赴完成。一切工作都要在保證領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)活動(dòng)用車(chē)的前提下進(jìn)行。

4、遵守工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)。為領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車(chē)的專(zhuān)職司機(jī)要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)內(nèi)容。任何與領(lǐng)導(dǎo)工作無(wú)關(guān)的人員，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)搭乘領(lǐng)導(dǎo)車(chē)輛。

5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)勞動(dòng)制度、主動(dòng)配合管理人員的工作。服從工作安排，不得擅自出車(chē)，不應(yīng)以任何主、客觀理由拒絕執(zhí)行小車(chē)班長(zhǎng)和總裁辦有關(guān)管理人員的指揮調(diào)度（除身體條件外）。

8、熱情服務(wù)，禮貌待人。不得發(fā)生無(wú)故延誤工作的現(xiàn)象；不得與不得無(wú)故刁難乘客或與乘車(chē)人員發(fā)生任何糾紛。

9、嚴(yán)禁以車(chē)謀私。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自將車(chē)輛外借，不得向用車(chē)單位或個(gè)人索取額外的錢(qián)、財(cái)、物或提出無(wú)理用餐要求。

10、增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守行業(yè)規(guī)范。嚴(yán)守“安全第一”的工作意識(shí)和駕駛作風(fēng)。嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)，嚴(yán)禁將車(chē)交給無(wú)照人員駕駛等嚴(yán)重違章行為。

11、發(fā)生違章或交通事故，應(yīng)立即向小車(chē)班長(zhǎng)和有關(guān)管理人員報(bào)告，不得隱瞞。

12、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、有事提前請(qǐng)假。出車(chē)時(shí)要做到守時(shí)、正點(diǎn)。回車(chē)后向小車(chē)班長(zhǎng)報(bào)告。無(wú)行車(chē)任務(wù)時(shí)，須將車(chē)輛停放在單位，保證車(chē)輛隨用隨到。節(jié)假日無(wú)特殊任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)出差在外期間，所有車(chē)輛必須停放于單位，不得私自挪用。不得發(fā)生因?qū)Ｂ毸緳C(jī)脫崗而延誤用車(chē)的現(xiàn)象。

13、維護(hù)專(zhuān)職司機(jī)隊(duì)伍的集體榮譽(yù)，樹(shù)立專(zhuān)職司機(jī)的良好形象。在總裁辦工作時(shí)間休息時(shí)要著裝整齊，不粗俗輕浮、不打磕睡睡覺(jué)、打電腦游戲、大聲喧嘩影響正常辦公。

二、小車(chē)班長(zhǎng)的崗位職責(zé)與工作要求。

小車(chē)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司小車(chē)車(chē)輛車(chē)務(wù)工作和安全工作的全面管理和駕駛員的安全教育工作。有表彰、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，批評(píng)、懲罰違紀(jì)行為的責(zé)任與義務(wù)。

小車(chē)班長(zhǎng)在保證公司領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)用車(chē)的前提下，可以合理調(diào)度車(chē)輛。

1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)等公務(wù)用車(chē)的調(diào)派。

2、協(xié)助總裁辦主任共同調(diào)派專(zhuān)職司機(jī)完成出車(chē)任務(wù)和其他相關(guān)事宜。

3、負(fù)責(zé)車(chē)輛的各種證件、車(chē)務(wù)手續(xù)的統(tǒng)一辦理工作；為專(zhuān)職司機(jī)提供各種必要的工作服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)車(chē)輛經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算。根據(jù)車(chē)輛狀況實(shí)施科學(xué)的車(chē)輛保養(yǎng)、維修計(jì)劃，注意節(jié)支、降低消耗。

5、負(fù)責(zé)車(chē)輛（包括公司領(lǐng)導(dǎo)的自駕公務(wù)車(chē)）汽油票購(gòu)買(mǎi)、登記和發(fā)放。

6、負(fù)責(zé)專(zhuān)職小車(chē)司機(jī)的行車(chē)記錄和車(chē)輛相關(guān)記錄的監(jiān)督和月底審核匯總、有關(guān)補(bǔ)貼的核算、統(tǒng)計(jì)工作。

7、負(fù)責(zé)有關(guān)行車(chē)記錄、車(chē)輛檔案、手續(xù)的原件或復(fù)印件保存。

8、負(fù)責(zé)按行車(chē)記錄核定專(zhuān)職小車(chē)司機(jī)停車(chē)費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)用。

9、負(fù)責(zé)車(chē)輛（包括其他公司領(lǐng)導(dǎo)的車(chē)輛）的維修、保養(yǎng)辦理證件、年度保險(xiǎn)、年檢、完稅等車(chē)務(wù)手續(xù)費(fèi)用的統(tǒng)一審核、請(qǐng)款和報(bào)銷(xiāo)工作。

10、定期進(jìn)行車(chē)輛安全狀況檢查，確保公司車(chē)輛無(wú)故障出車(chē)。

11、對(duì)有關(guān)車(chē)務(wù)管理規(guī)定和條例有建議權(quán)，對(duì)已經(jīng)發(fā)布的制度，要做到認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。

工作要求：

1、小車(chē)班長(zhǎng)要求為人熱情正直、說(shuō)話(huà)和氣、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，起模范帶頭作用。

2、熟悉掌握專(zhuān)職司機(jī)的工作特點(diǎn)，熟練駕駛和維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)。

3、小車(chē)班長(zhǎng)必須以身作則，嚴(yán)格自律，不利用工作之便謀取私利。

4、嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，辦事公正、不徇私情。

5、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

三、總裁辦主任職責(zé)。

總裁辦主任對(duì)車(chē)輛管理工作有監(jiān)督、協(xié)調(diào)、綜合管理的職能。

受執(zhí)行總裁直接領(lǐng)導(dǎo)。

1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門(mén)緊急情況下的業(yè)務(wù)用車(chē)調(diào)派。

2、其他兄弟單位公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位等用車(chē)的報(bào)請(qǐng)、協(xié)調(diào)和安排事宜。

3、監(jiān)督和管理小車(chē)班長(zhǎng)的日常工作。

4、嚴(yán)格按相關(guān)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，審核、簽批有關(guān)小車(chē)班長(zhǎng)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)和費(fèi)用發(fā)放。

5、根據(jù)公司實(shí)際情況制訂和修改有關(guān)車(chē)輛管理規(guī)定和條例。

6、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

7、督促和檢查小車(chē)班長(zhǎng)加強(qiáng)車(chē)務(wù)管理；了解專(zhuān)職司機(jī)的思想狀況，關(guān)心司機(jī)生活，幫助司機(jī)排除后顧之憂(yōu)，做到司機(jī)過(guò)度疲勞不派車(chē)。

四、總裁、執(zhí)行總裁權(quán)利。

1、任命小車(chē)班長(zhǎng)。

2、解決車(chē)輛管理工作中出現(xiàn)的棘手問(wèn)題。

3、經(jīng)總裁、執(zhí)行總裁授權(quán)，高級(jí)副總裁有直接調(diào)派車(chē)輛的權(quán)利。

五、關(guān)于車(chē)輛的維修和保養(yǎng)制度及相關(guān)責(zé)任。

1、專(zhuān)職司機(jī)必須了解和掌握所駕車(chē)輛的各種性能，做到認(rèn)真維護(hù)，合理駕駛。必須對(duì)車(chē)輛的幾個(gè)關(guān)鍵的維護(hù)、保養(yǎng)指標(biāo)做到心中有數(shù)，到保養(yǎng)期限須及時(shí)填寫(xiě)《車(chē)輛維修、保養(yǎng)申請(qǐng)表》申報(bào)維護(hù)。由于個(gè)人原因而疏忽、延誤了維護(hù)車(chē)輛，造成的車(chē)輛損失由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

造成車(chē)輛損失在1000元之內(nèi)的，扣除當(dāng)事人車(chē)輛損失相應(yīng)額度5%的獎(jiǎng)金；車(chē)輛損失在1000元——5000元的，扣除當(dāng)事人車(chē)輛損失相應(yīng)額度6%的獎(jiǎng)金；車(chē)輛損失在5000元以上的，扣除當(dāng)事人當(dāng)月全部獎(jiǎng)金；后果嚴(yán)重的，除加倍處罰外，還將令其停駛檢查（停駛期間按事假處理）。

2、車(chē)輛維修與保養(yǎng)。公司車(chē)輛均托管專(zhuān)職司機(jī)進(jìn)行維修（包括代為其他公司領(lǐng)導(dǎo)維修保養(yǎng)的車(chē)輛），專(zhuān)職司機(jī)維修與保養(yǎng)車(chē)輛時(shí)，必須填寫(xiě)《車(chē)輛維修、保養(yǎng)申請(qǐng)表》。經(jīng)小車(chē)班長(zhǎng)對(duì)需要維修車(chē)輛的故障進(jìn)行驗(yàn)證，并作出維修車(chē)輛的方案與意見(jiàn)后，方可對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維修。專(zhuān)職司機(jī)應(yīng)對(duì)維修后的車(chē)輛進(jìn)行驗(yàn)試，確保維修的質(zhì)量。

事前不申請(qǐng)，不按規(guī)定程序維修，小車(chē)班長(zhǎng)不予簽字承認(rèn)，責(zé)任自負(fù)。

3、車(chē)輛維修、保養(yǎng)等審批權(quán)限：500元以?xún)?nèi)（含500元）的費(fèi)用由小車(chē)班長(zhǎng)簽字；1500元以?xún)?nèi)（含1500元）的費(fèi)用由總裁辦主任簽批；1500元以上的費(fèi)用報(bào)請(qǐng)執(zhí)行總裁簽字審批。

六、獎(jiǎng)懲制度。

獎(jiǎng)勵(lì)制度：分為口頭表?yè)P(yáng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金。

懲罰制度：分為口頭批評(píng)、書(shū)面檢查、扣罰獎(jiǎng)金、扣罰工資、紀(jì)律處分、辭退下崗。

1、專(zhuān)職司機(jī)應(yīng)禮貌待客，如有專(zhuān)職司機(jī)受到乘車(chē)人投訴，小車(chē)班長(zhǎng)和總裁辦主任均有責(zé)任和義務(wù)給予當(dāng)事司機(jī)以口頭警告；如專(zhuān)職司機(jī)遭到乘客投訴兩次，扣罰當(dāng)事司機(jī)20-30%獎(jiǎng)金；投訴三次（含三次）以上、情節(jié)嚴(yán)重者，扣罰當(dāng)事司機(jī)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金并令其寫(xiě)出書(shū)面檢查、乃至停職檢查。

2、專(zhuān)職司機(jī)不得向用車(chē)單位或個(gè)人索取額外的錢(qián)、財(cái)、物或提出無(wú)理用餐要求。一經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)，當(dāng)事司機(jī)除須退還非法所得或補(bǔ)交餐費(fèi)外，還將扣罰其當(dāng)月獎(jiǎng)金并在工資中扣罰其索賄相同的金額。情節(jié)嚴(yán)重者，將令其停駛檢查或調(diào)離司機(jī)崗位。

3、專(zhuān)職司機(jī)無(wú)行車(chē)任務(wù)，須將車(chē)輛停放在單位。節(jié)假日無(wú)特殊任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)出差在外期間，所有車(chē)輛必須停放于單位，不得私自挪用。若發(fā)生不經(jīng)批準(zhǔn)擅自用車(chē)情況，扣罰當(dāng)事司機(jī)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。對(duì)私自挪用車(chē)輛并造成事故和損失的，由當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)全部責(zé)任。

4、對(duì)以各種理由拒絕小車(chē)班長(zhǎng)、總裁辦主任的指揮調(diào)度和工作安排的專(zhuān)職司機(jī)，由小車(chē)班長(zhǎng)、總裁辦主任提請(qǐng)執(zhí)行總裁對(duì)當(dāng)事司機(jī)予以處分或扣罰不同比例的獎(jiǎng)金。

5、對(duì)在申報(bào)行車(chē)公里或加班統(tǒng)計(jì)中弄虛作假者，扣除其當(dāng)月50%或全部的公里補(bǔ)貼。

6、對(duì)借修車(chē)之機(jī)謀取個(gè)人私利者，一經(jīng)查實(shí)，令其停職檢查并處罰與之獲利數(shù)額相同的獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重者，責(zé)令調(diào)離司機(jī)崗位。

7、對(duì)出現(xiàn)撥打手機(jī)不接聽(tīng)或發(fā)短信不及時(shí)回復(fù)而影響工作的現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將取消其當(dāng)月報(bào)銷(xiāo)通訊費(fèi)用的資格；對(duì)執(zhí)行出車(chē)任務(wù)完畢不立即返回而耽誤出車(chē)任務(wù)者，扣罰其當(dāng)月部分獎(jiǎng)金。

8、不得因私事影響工作。有事須事先請(qǐng)假并批準(zhǔn)。病假需持有醫(yī)院開(kāi)具的診斷書(shū)。事假一天，扣除獎(jiǎng)金30元，事假兩天，扣除獎(jiǎng)金70元，事假三天，扣除獎(jiǎng)金100元。

9、對(duì)在工作中團(tuán)結(jié)、協(xié)作，為總裁辦爭(zhēng)得榮譽(yù)并成績(jī)突出的專(zhuān)職司機(jī)，總裁辦將提請(qǐng)執(zhí)行總裁給予表彰及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

七、關(guān)于違章。

1、專(zhuān)職司機(jī)違章（以接到違章通知書(shū)為準(zhǔn)），扣除當(dāng)月全部安全獎(jiǎng)；多次違章給予加倍處罰。

2、專(zhuān)職司機(jī)嚴(yán)重違章（包括十種嚴(yán)重違章），扣罰其當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。

3、發(fā)生交通事故時(shí)，專(zhuān)職司機(jī)應(yīng)主動(dòng)向車(chē)管班長(zhǎng)和總裁辦主任匯報(bào)，如隱瞞不報(bào)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

4、發(fā)生行車(chē)交通事故，專(zhuān)職司機(jī)負(fù)全部、主要、一半責(zé)任、次要責(zé)任者，除接受交通管理部門(mén)處罰外，還將給當(dāng)事人車(chē)輛損失及事故處理費(fèi)總額依此為：10%、8%、6%、4%。發(fā)生無(wú)我方責(zé)任的交通事故，而對(duì)方又不能賠償足夠的車(chē)輛損失修復(fù)金額，則必須通過(guò)交通管理部門(mén)解決，不得私下了結(jié)，否則專(zhuān)職司機(jī)本人承擔(dān)不足的車(chē)輛損失費(fèi)用。

八、行車(chē)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

為了使車(chē)輛管理工作適應(yīng)公司體制等工作的需要，起到按勞取酬的目的，真正體現(xiàn)每個(gè)人的勞動(dòng)價(jià)值，激發(fā)每位專(zhuān)職司機(jī)的工作積極性?？偛棉k特成立車(chē)輛管理部門(mén)，并實(shí)行行車(chē)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

1、執(zhí)行出車(chē)任務(wù)每行駛一公里補(bǔ)貼0.25元；

2、執(zhí)行出車(chē)任務(wù)的車(chē)輛晚21：00以后補(bǔ)助20元，周六、日加班補(bǔ)助30元，節(jié)日（國(guó)家法定休息）出車(chē)補(bǔ)助每天60元。

3、小車(chē)班長(zhǎng)享受崗位津貼每月500元。

九、關(guān)于行車(chē)記錄和車(chē)輛相關(guān)記錄、手續(xù)的保存。

1、行車(chē)記錄。專(zhuān)職司機(jī)執(zhí)行任務(wù)前后，要認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)行車(chē)記錄，以作為月末行車(chē)統(tǒng)計(jì)和發(fā)放公里補(bǔ)助及加班費(fèi)等費(fèi)用的重要依據(jù)。每月的20日，專(zhuān)職司機(jī)需將相關(guān)人員簽字確認(rèn)的行車(chē)統(tǒng)計(jì)表等相應(yīng)表格交到車(chē)管班長(zhǎng)，由車(chē)管班長(zhǎng)確認(rèn)合格后作出統(tǒng)計(jì)，交至總裁辦主任審核，最后由執(zhí)行總裁簽批，交人力資源部計(jì)入工資。除院領(lǐng)導(dǎo)和部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外，其余乘車(chē)人乘車(chē)均須簽字，總裁、執(zhí)行總裁和高級(jí)副總裁每月簽字一次。

2、專(zhuān)職司機(jī)車(chē)輛相關(guān)記錄、手續(xù)的保存。專(zhuān)職司機(jī)有關(guān)車(chē)輛的行車(chē)記錄、維修、保養(yǎng)、車(chē)輛使用情況、汽油發(fā)放等系列表格和相關(guān)記錄由車(chē)管隊(duì)長(zhǎng)管理并保存原件或復(fù)印件。有關(guān)車(chē)輛的原始檔案原件由總裁辦專(zhuān)門(mén)檔案管理人員保管。

十、關(guān)于燃油發(fā)放。

專(zhuān)職司機(jī)按核定的車(chē)輛耗油量領(lǐng)取汽油票，并在汽油票簽領(lǐng)簿上寫(xiě)明簽領(lǐng)日期、數(shù)量和車(chē)輛的公里表數(shù)。當(dāng)月油量與核定的油量出現(xiàn)較大的逆差時(shí)，專(zhuān)職司機(jī)有義務(wù)作出解釋。

十一、關(guān)于相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)。

1、停車(chē)費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)：專(zhuān)職司機(jī)按行車(chē)記錄核定停車(chē)、過(guò)橋費(fèi)，經(jīng)小車(chē)班長(zhǎng)簽字后方可計(jì)入三費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。

2、日常車(chē)輛（包括其他公司領(lǐng)導(dǎo)的車(chē)輛）的維修、保養(yǎng)及有關(guān)證件辦理、年度保險(xiǎn)、年檢、完稅等車(chē)務(wù)手續(xù)費(fèi)用由小車(chē)班長(zhǎng)統(tǒng)一組織審核，向總裁辦主任溝通和請(qǐng)示，報(bào)請(qǐng)執(zhí)行總裁簽批。

3、小車(chē)班長(zhǎng)的相關(guān)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用由總裁辦主任審核、執(zhí)行總裁簽批。

十

二、本規(guī)定從發(fā)文之日起施行，本規(guī)定的解釋權(quán)屬總裁辦。

附：

各類(lèi)車(chē)輛的耗油量核定如下：?jiǎn)挝唬汗?百公里。

序號(hào)。

車(chē)種。

冬季耗油輛（公升）。

（10月-3月）。

1、帕薩特。

22、奧迪121312。

3、桑塔納2000、普通桑塔納1。

24、別克。

夏季耗油量（公升）6月-8月）。

14正常耗油量（公升）。

（

普工崗位職責(zé)和要求篇三

一、基本簡(jiǎn)介：

崗位名稱(chēng)裝卸搬運(yùn)工。

工作目標(biāo)負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運(yùn)。

崗位要求。

1、身體健康強(qiáng)壯。

2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。

3、與同事合作并服從。

安排。

1、協(xié)助落實(shí)公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度，服從分配，聽(tīng)從指揮；

6、確保物資裝車(chē)?yán)喂?，避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外；

7、嚴(yán)禁打架斗毆，尋釁滋事，違者交司法機(jī)關(guān)制裁；

8、嚴(yán)禁偷盜，違者交司法機(jī)關(guān)制裁，并賠償公司損失，予以開(kāi)除；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、裝卸搬運(yùn)工安全操作規(guī)范：

操作規(guī)程。

1、認(rèn)真檢查裝卸搬運(yùn)工具，應(yīng)完好和適用。

2、搬運(yùn)特大重物時(shí)，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運(yùn)的方。

法，防止因搬運(yùn)不當(dāng)造成人身事故。

3、在裝卸重物時(shí)，必須檢視道路是否平坦，有無(wú)障礙物。夜間工作時(shí)，應(yīng)備有足夠的照明設(shè)施。

4、搬運(yùn)重物必須有人統(tǒng)一指揮。

5、裝卸結(jié)束，必須檢查車(chē)輛上各種物資是否搬完。

6、必須在汽車(chē)停穩(wěn)時(shí)再上下車(chē)，汽車(chē)行駛中嚴(yán)禁吸煙、打鬧。坐車(chē)時(shí)應(yīng)坐在安全可靠的地方，嚴(yán)禁坐在車(chē)的后槽板上。

7、搬運(yùn)危險(xiǎn)品時(shí)應(yīng)輕拿輕放，防止意外事故發(fā)生。

8、裝卸產(chǎn)品及各種材料時(shí)，應(yīng)先檢查跳板的牢固性，然后才能工作。

9、裝卸時(shí)，應(yīng)先清理周?chē)亩嘤辔镔Y。若跳板坡度大應(yīng)鋪設(shè)防滑材料或釘板條，以保證操作者安全。

10、各種工具使用后，應(yīng)放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。

11、搬運(yùn)裝卸氣瓶或火工品時(shí)，必須遵守氣瓶和火工品的搬運(yùn)規(guī)定。

12、搬運(yùn)重物時(shí)，重物下面嚴(yán)禁站人，易搖晃的工件要拴上繩子，以。

防事故。

13、跟隨汽車(chē)搬運(yùn)機(jī)床或畸形物體時(shí)，應(yīng)注意墊平、塞牢，栓綁牢固，防止在運(yùn)行中竄動(dòng)擠壓傷。

14、由于違章作業(yè)，造成傷亡事故，責(zé)任自負(fù)。造成公司物質(zhì)損失，給予賠償。

三、

裝卸工管理制度。

為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運(yùn)、堆碼和保護(hù)，維護(hù)公司的整體服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)形象，從裝卸工的勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)流程乃至著裝、言行、食宿等方面進(jìn)行規(guī)范與要求，特制定本管理辦法。

2、如有頂撞上司，不服從安排的每次給予50元的罰款；

4、當(dāng)班時(shí)間不得隨便外出，擅離崗位，離開(kāi)時(shí)要向組長(zhǎng)打招呼，經(jīng)同意后方可離開(kāi)；

7、嚴(yán)禁在車(chē)上吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；

8、不得亂放個(gè)人物品，更不能放在貨物上，不得亂吐口水，不準(zhǔn)亂扔雜物與垃圾；

9、裝卸工一律留短發(fā)，著裝整潔，作業(yè)后要及時(shí)做好個(gè)人衛(wèi)生，不準(zhǔn)灰頭土臉的；

13、協(xié)助好叉車(chē)司機(jī)及時(shí)、準(zhǔn)確的叉貨；

15、每位員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及每月15號(hào)發(fā)工資的制度；

16、參加公司、運(yùn)作部的培訓(xùn)和相關(guān)活動(dòng)；

17、協(xié)助班長(zhǎng)做好出入庫(kù)以及在庫(kù)貨質(zhì)量與數(shù)量方面的查驗(yàn)和在庫(kù)安全保管措施；

18、發(fā)生事故及時(shí)組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真吸取教訓(xùn)；

19、辭職者必須在半月前提出申請(qǐng)，否則扣除當(dāng)月工資；

20、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的做作任務(wù)。

以上條款閱讀完之后請(qǐng)?jiān)诖撕灻?/p>

河北縱博商貿(mào)有限公司。

2014年01月20日。

普工崗位職責(zé)和要求篇四

7、每天下班時(shí)，清理工作臺(tái)面和機(jī)器設(shè)備清潔，每月一次加油機(jī)器，臺(tái)面衛(wèi)生，做好衛(wèi)生值日工作，日常負(fù)責(zé)打掃車(chē)間清潔衛(wèi)生。

8、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認(rèn)真作業(yè)，造成玻璃損壞或浪費(fèi)或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)，

9、對(duì)因工作不認(rèn)真或不按照規(guī)格操作，造成身體傷害負(fù)責(zé)。

普工崗位職責(zé)和要求篇五

3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)外圍設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀等)的接入、管理和維護(hù);。

4、負(fù)責(zé)引動(dòng)存儲(chǔ)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡等設(shè)備的故障維護(hù)、外修鑒定、相關(guān)驅(qū)動(dòng)集中管理;。

5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的故障維護(hù);。

6、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全運(yùn)轉(zhuǎn);。

7、負(fù)責(zé)oa、erp系統(tǒng)的導(dǎo)入、運(yùn)維;。

8、其他it運(yùn)維相關(guān)工作。

普工崗位職責(zé)和要求篇六

一、任職要求：

1、學(xué)。

歷：高中或高中以上。

2、工作經(jīng)歷：接受?chē)?guó)家有關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，持“電工證”上崗從事水電工作5年以上。

3、工作能力：熟悉公司的水路、電路，掌握電氣設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)程。

二、工作內(nèi)容：

安裝、維護(hù)和保養(yǎng)公司水電設(shè)施。

三、

1、2、負(fù)責(zé)公司的高、低壓線(xiàn)路和電氣設(shè)備的安裝、維修與保養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。

3、嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、認(rèn)真填寫(xiě)電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所需零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。

設(shè)備維修崗位職責(zé)和任職要求。

一、任職要求：

1、學(xué)。

歷：高中或高中以上。

2、工作經(jīng)歷：具有設(shè)備維修5年以上經(jīng)驗(yàn)。

3、工作能力：熟悉機(jī)械制造原理，掌握生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)要領(lǐng)。

4、工作作風(fēng)：認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮敬業(yè)，肯專(zhuān)研、有責(zé)任心。

二、工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的大修、緊急維修和二級(jí)保養(yǎng)，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。

1、負(fù)責(zé)愛(ài)護(hù)和維護(hù)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理。

2、熟悉掌握公司生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，并負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行二級(jí)保養(yǎng)。

3、對(duì)車(chē)間需要緊急維修的設(shè)備，負(fù)責(zé)及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和修理并填寫(xiě)相關(guān)維修記錄。

4、負(fù)責(zé)按年度計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)設(shè)備組織大修并填寫(xiě)相關(guān)維修記錄。

5、負(fù)責(zé)定時(shí)檢查生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患或故障應(yīng)及時(shí)排除。

普工崗位職責(zé)和要求篇七

三、本職工作：產(chǎn)品裝配及配件制作四、崗位職責(zé)：

4、嚴(yán)格按照“裝配工藝”，進(jìn)行產(chǎn)品的裝配，及時(shí)向設(shè)計(jì)人員反饋裝配中的問(wèn)題,對(duì)影響質(zhì)量,進(jìn)度的重大問(wèn)題及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)，裝配好后通知設(shè)計(jì)人員進(jìn)行裝配認(rèn)可,對(duì)在線(xiàn)調(diào)試要搬運(yùn)到現(xiàn)場(chǎng),確保裝配質(zhì)量。

5、遵守相關(guān)規(guī)章制度，保持工作環(huán)境，按規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足規(guī)定要求。

6、根據(jù)組長(zhǎng)派工及工藝、質(zhì)量要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

1、提前到崗，聽(tīng)從組長(zhǎng)分配，明確生產(chǎn)任務(wù)，準(zhǔn)備用具及所需圖紙。

2、堅(jiān)守工作崗位，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，充分利用好上班工作時(shí)間。保證完成當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)。

3、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的方針，做到零件不磕碰，嚴(yán)格遵守工藝規(guī)程，按圖紙、工藝組裝，加強(qiáng)自檢、互檢，首件交檢，確保質(zhì)量。

4、不違章作業(yè)，確保安全，工件擺放整齊，通道無(wú)阻，保證工作場(chǎng)地整潔，做到文明生產(chǎn)。

5、積極提高工作效率，減少原材料，輔助材料消耗，努力做到降低成本。6、遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

7、檢查當(dāng)日生產(chǎn)進(jìn)度，清點(diǎn)零部件，保管好工具和圖紙，認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)各種原始記錄，清掃工作場(chǎng)地。

8、能夠完成公司生產(chǎn)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品裝配、配件制作等任務(wù)。完成生產(chǎn)經(jīng)理和組長(zhǎng)安排的其他工作。任職資格：

1、教育水平：高中資格證書(shū)；年齡：24—45歲；

4、技能技巧：通曉裝配工藝，具備設(shè)備操作常識(shí)。

普工崗位職責(zé)和要求篇八

1.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用單據(jù)的審核及憑證編制，納稅申報(bào)。

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)報(bào)表編制。

3.做好應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款對(duì)賬工作，并完成相關(guān)匯總報(bào)表。

4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)銷(xiāo)售成本核算、控制及相關(guān)報(bào)表。

5.監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;。

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。