生活就像一本書，總結(jié)是一頁頁翻過去的記錄。在寫總結(jié)時，要注重條理清晰，可以按照時間順序、主題分類等方式組織材料。作為學習的參考，下面是一些經(jīng)典的名言警句。

會計工作崗位職責說明書篇一

1、負責協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計劃順利實施。

2、負責協(xié)調(diào)與市政府有關部門關系，確保市政配套設施符合公司開發(fā)項目的需要，組織有關部門完成市政配套設計，完善小區(qū)的各種市政配套設施。

3、完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等。

4、參與各有關單位及部門經(jīng)濟合同的談判，并及時整理已完成的合同。

5、處理公司交于的其它事宜。

1、熟悉申請辦理“兩證一書”的程序以及文件、圖紙等資料的收集準備工作，了解建筑物周圍的.環(huán)境及“三通一平”的情況。按照建設工期的要求，積極辦理好各階段的報建手續(xù)。

2、協(xié)助科長做好項目的可行性研究、立項和設計評審、審查的對外聯(lián)系、接待工作以及施工過程中的設計變更處理。

3、了解所報項目的總圖設計、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求。催辦工程項目的立項、審批等落實情況。4、做好報建項目費用的減免工作和有關設計施工的報建協(xié)調(diào)工作。

5、負責聯(lián)系工程項目竣工后，規(guī)劃、消防等專業(yè)部門的驗收簽證工作。

6、負責有關報表的填寫、上報，及時向檔案、資料員移交工程報建的完成資料。

會計工作崗位職責說明書篇二

崗位名稱：稅務會計隸屬部門：財務部崗位編碼：直接上級：財務部經(jīng)理工資等級：直接下級：無可輪換崗位：無分析日期：

二、崗位工作概述。

（一）負責公司稅務的申報1.進行內(nèi)銷增值稅申報；

5.進行個人所得稅代扣代繳；

6.進行公司房產(chǎn)稅，車船稅的申報；7.負責財政補貼和防洪費的繳納；

8.進行印花稅的計算，貼花及注銷。

（二）負責公司進出口業(yè)務的核銷。

1.根據(jù)進出口情況核銷進出口業(yè)務；2.領取進出口所需的業(yè)務單據(jù)。

（三）協(xié)助人事部進行勞動工資的計算。

1.與人事部合作，計算公司員工的工資獎金、加班費及各種保險基金；2.在規(guī)定的時間里發(fā)放各項工資。

（四）向上級有關部門報送相應的報表1.填寫、錄入公司各財務報表；

2.向稅務、財政報送季度資產(chǎn)負債表、利潤表及年度全套報表等；

3.填制對外統(tǒng)計臺賬和月度報表；

4.向上級主管單位送交統(tǒng)計報表或財務報表。

（五）完成上級委派的其他任務。

四、工作績效標準。

1.按時足額納稅，保證稅務申報及時準確，減少公司不必要的損失；2.準確核銷進出口業(yè)務，保證進出口業(yè)務的順利進行；3.準確計算勞動工資；4.按時向上級報送報表。

五、崗位工作關系。

2.所施監(jiān)督：一般情況本崗位不實施對其他崗位的工作監(jiān)督；

3.合作關系：在進出口核銷方面，向銷售部取得相關的內(nèi)銷外銷發(fā)票，在協(xié)助核算勞資方面，向人事部取得工資清單。

（二）外部關系。

在進行稅務申報方面，與稅務局發(fā)生聯(lián)系，在進出口核銷方面，與外匯管理局發(fā)生聯(lián)系，在申報繳納地稅方面，與財政局發(fā)生聯(lián)系，在繳納稅款方面，與銀行發(fā)生聯(lián)系。

六、崗位工作權(quán)限。

（一）對進出口業(yè)務的審核權(quán)；

（二）稅款的繳納權(quán)；

（三）對工資的核算權(quán)、發(fā)放權(quán)。

七、崗位工作時間。

在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作，偶爾需要加班加點。

八、崗位工作環(huán)境。

約50%的時間在室內(nèi)工作；溫度濕度適宜；無噪音、粉塵等污染；照明條件良好，一般無相關的職業(yè)病發(fā)生；因申報需要一半時間在公司外報送有關資料。

九、知識及教育水平要求。

（一）財務知識；

（二）稅務知識；

（三）稅法、經(jīng)濟法方面的知識；

（四）會計核算的相關知識；

（五）計算機基礎知識及常用軟件知識；

（六）英語知識。

十、崗位技能要求。

（一）熟悉各種稅務法規(guī)及稅務申報的程序；

（二）熟悉公司的各種法規(guī)及工資評審辦法；

（三）有較強的計算能力、統(tǒng)計能力；

（四）具有辦稅員證。十。

二、其他素質(zhì)要求。

任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心；無特殊性別與年齡要求。

會計工作崗位職責說明書篇三

目交付質(zhì)量要求的應用程序部門：工程項目部。

技術(shù)職級：a管理職級：無。

負責一般難度和重要性的功能代碼實現(xiàn)。

輔助項目組其他同事進行單元測試，集成單元測試和內(nèi)部交付測試主要職責。

喜歡軟件開發(fā)行業(yè)，立志于在該行業(yè)發(fā)展任最低學歷：大專。

具備扎實的軟件開發(fā)相關的基礎能力和相關知識職工作經(jīng)驗：無要求。

英文郵件進行交流。

格外語水平：?理解能力，接受能力和表達能力良好。

英文閱讀能力良好?愿意服從工作分配，不挑活能力能項目經(jīng)驗力要。

求技能面。

比較聰明，容易溝通，能吃苦，學習比較主動基本要求進階要求。

無要求。

至少有一年以上的參與java項目的經(jīng)歷。

無要求無要求。

開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)問題能做到及時和主動的溝通，具備團隊協(xié)作的意識。

對項目開發(fā)個人涉及的業(yè)務知識有一定的了解，能夠正確理解和描述任務需求無要求。

能正確把握并自覺執(zhí)行項目規(guī)定的編碼規(guī)范，有能力達到項目組規(guī)定的交付質(zhì)量要求無要求。

對獲取的信息有一定的分析和判斷的能力，能提出個人的見解。

對項目涉及的業(yè)務知識有比較全面的了解。

分析能力。

系統(tǒng)設計能力溝通能力行業(yè)知識項目管理能力質(zhì)量管理能力管理下屬能力學習能力。

無要求。

編碼不僅僅停留在格式對齊和命名規(guī)則兩個方面，而且程序簡潔，思路清晰無要求。

服從指導人的安排，積極主動地參與項目學能主動學習并自覺提高項目開發(fā)中需要的各項習，有能力在項目負責人預期的時間內(nèi)比較技能獨立地完成分配給他的項目任務。

一年以上的java項目實際編碼經(jīng)驗。

晉熟練掌握java項目中要求程序員必須具備的關鍵技能。

會計工作崗位職責說明書篇四

3、負責制訂公司各項規(guī)章制度、工作程序和管理標準；協(xié)調(diào)各部門的工作；

4、負責匯總、制定公司年度、月度工作計劃并進行檢查督促；

6、負責公司行政職能的監(jiān)督、檢查工作。

7、負責公司日常銷售事務的'開單工作。

8、完成公司的人力資源規(guī)劃及人員的招聘、培訓、績效考核、錄用、解聘、員工薪酬、考勤、勞動合同、企業(yè)文化的建設及推廣等工作。

9、負責公司內(nèi)員工獎勵、處罰上報審查工作并具體實施。

10、加強全公司員工的職業(yè)道德素養(yǎng)及綜合素質(zhì)以利于公司整體形象的提升。

1、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔；

2、負責完成公司領導交辦的文件起草、制文和發(fā)文；

3、負責公司內(nèi)外文件資料的打印、復印。

1、負責公司行政、人事檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作；

2、負責公司執(zhí)照、印章的管理，嚴格使用程序和手續(xù)。

1、負責公司通訊設施的管理和通訊費用的結(jié)算；

2、負責公司辦公用品的購買、登記和發(fā)放；

3、負責公司報刊、資料的征訂和信函的發(fā)送；

4、負責公司辦公車輛的管理，做好車輛調(diào)度、維修、年檢工作；

5、負責公司食堂、宿舍、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作；

6、負責領導和員工的后勤保障工作；負責公司內(nèi)的衛(wèi)生管理工作。

7、負責本企業(yè)內(nèi)各種證照的年檢、變更工作。

8、負責公司對外接待工作。

會計工作崗位職責說明書篇五

2、及時登記歸類賬簿、編制會計報表，主要勾稽關系正確。妥善保管會計檔案。

3、積極參與部門內(nèi)部管理，完善內(nèi)部控制，防范風險。在規(guī)范的前提下控制成本、費用支出。

1、持續(xù)學習，掌握必要的知識。每日。

3、審核所附原始憑證及其業(yè)務基礎的真實性、合規(guī)性。每日2對分管的賬簿的正確性負責；有權(quán)檢查有關明細賬的數(shù)據(jù)來源。對編制會計報表，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)與會計報表的核對負責。

1/3。

5、對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔每月/每年4負責稅務、社保等的核算、申報及其他相關工作。有權(quán)核查基礎數(shù)據(jù)。

2/3。

11承辦領導交辦的其他工作；及時、準確。

工作協(xié)作關系部門主要工作內(nèi)容內(nèi)部協(xié)調(diào)關系外部協(xié)作關系。

崗位素質(zhì)要求教育水平:中專以下中專大專本科以上工作經(jīng)驗:1-3年3-5年5-8年以上專業(yè)知識:會計師中級職稱匹配能力：

熟練操作計算機，掌握辦公軟件和財務軟件相關知識:經(jīng)濟、稅務、管理等方面的知識。

3/3。

會計工作崗位職責說明書篇六

1.收集產(chǎn)品和客戶資料，不定期的整理各種產(chǎn)品(手機保護套：水晶殼素材護套、tpu清水護套、硅膠護套、單色加工、水貼加工、鐳雕工藝、貼皮工藝、鑲鉆工藝等)的報價單(包括最新出來的產(chǎn)品圖片，產(chǎn)品規(guī)格，價格，包裝資料，付款方式，交貨時間等等)。

2.與客人溝通，了解客戶需求，同時與采購、工程確認是否可以滿足客戶需求。當確認ok后據(jù)客戶要求提供樣品供客人確認。

3.跟進客人對樣品的測試結(jié)果，如客人對樣品提出問題，及時反饋給我司品質(zhì)部及工程pe部，給客人一個合理的解釋并給出解決辦法;并重新提供樣品，待確認ok后，要求客戶回簽ok樣板或以郵件、文字的格式確認回我工廠。業(yè)務員將此信息知會工程部簽ok樣下發(fā)相關部門，并與客人討論訂單細節(jié)，雙方達成一致意見后與客人簽pi，(個別客戶不要求送樣品可直接討論訂單細節(jié)，并簽下pi)催促客人打訂金。

4.客人打訂金同時，與客人確認產(chǎn)品生產(chǎn)加工的具體要求明細。

5.收到訂金后(信用比較好的老客戶無需支付訂金可直接下單)，制定《內(nèi)部生產(chǎn)單》。

6.《內(nèi)部生產(chǎn)單》于1小時內(nèi)完成并由業(yè)務主管簽字后，遞交給物控部門并由其下發(fā)各相關部門，同時確認交期，如達不到我司制定或客戶的交期須要求，物控需在《內(nèi)部生產(chǎn)單》上回簽能夠完成的合理交期。(內(nèi)部生產(chǎn)單一式四聯(lián)，白、紅聯(lián)交物控，藍聯(lián)交倉庫查庫存，黃聯(lián)待相關部門主管簽字回復后，交還給所屬業(yè)務)。

7.所有細節(jié)確認后，注意跟蹤物料，采購進度，生產(chǎn)排期等以確保交貨期。同時針對逾期未完成訂單，與物控等相關部門溝通查實原因并要求相關部門給出解釋并提供解決方案，最終向客戶說明，交待。

8.提前與客人確認船期，定艙事宜及相關貨代溝通好各細節(jié)。在大貨完成前一個星期通知船務倉一般交貨方式是fob深圳，如是客人指定貨代，根據(jù)客人提供資料，與貨代聯(lián)系并完成所有出貨資料。

9.生產(chǎn)完成后，與品質(zhì)部確認驗貨時間并通知客人驗貨。驗貨通過后，再次與客人確認準確的交貨時間并安排出貨事宜。(詳情請見出貨流程)。

10.針對一些信用度較好的老客戶，根據(jù)客戶銀行的信用度和不同情況及時檢查貨款是否到帳，如在合理的時間內(nèi)沒有收到貨款要及時和客戶溝通，保證貨款及時到帳。針對其他客戶，貨款全部到賬后，馬上按照約定好的時間安排出貨。

11.到帳后填寫收支平衡表。每個客戶必須做收支表，以便查收款。

二、出貨流程。

1.業(yè)務員必須提前通知船務出貨計劃，業(yè)務與船務在出貨前一周(旺季時必須提前10天)確定出貨所需的詳細資料，如出口國家、目的港、付款方式、客戶資料、船公司資料等，訂適宜船期的船。

2.拿到s/o后，明確放艙及結(jié)關具體時間并告知相關人員做好準備確保順利將貨物入倉。

3.出貨前查看是否已做好商檢通關單，如未做及時通知報關員做好相關商檢通關單，并了解商檢數(shù)量及使用哪本手冊報關提供所需的其他相關資料。

4.根據(jù)出貨進度，讓要求倉庫提供成品及配件出庫明細表。

5.根據(jù)出庫明細表和pi制作發(fā)票裝箱單等報關資料，報關資料數(shù)量必須和商檢一致。(如貨物需要正式報關，則需聯(lián)系報關人員并提供報關所需的貨物等相關資料，跟進并協(xié)助報關確保貨物順利通關。)。

6.準備報關資料(其中包括核銷單，手冊，報關委托書一式三份，空白箱單，空白發(fā)票，報關資料，商檢通關單。)。

注意：(1)報關委托書上蓋兩個公司印章，箱單發(fā)票蓋章。

(2)報關資料根據(jù)商檢數(shù)量填寫，可能與實際數(shù)量不符。

(3)核銷單上注明：pi號碼/臺數(shù)/出口國家/手冊號碼/第幾項，交與肖總蓋章。

7.填寫出口控制表，要和商檢、報關資料一致。

8.傳s/o到報關行打單并安排拖車，并在當天拿到司機資料交給倉庫，同時告知相關人員到柜的大概時間以便安排出貨。

10.出貨時準備齊報關資料由貨柜司機交給相關貨代。

11.及時了解貨柜是否安全返碼頭，查柜與否，如遇查柜先了解報關資料是否準確并及時協(xié)助報關行處理。

12.出貨當天必須做好pl和invoice，與客人確認后交由部門主管簽字。將pl一份給倉庫，一份給財務。invoice一式四份，三份財務，一份業(yè)務留底。

13.與客人確認貨物是否收到情況。如有少數(shù)，混裝等問題及時核查并予以回復。

14.更新未完成訂單，每周六或周一把未完成訂單發(fā)給業(yè)務主管查閱并在周一組織物控部核對確保交期。

三、售后服務。

1.處理日?？驮V如品質(zhì)，交期，包裝等各方面問題的投訴。針對客戶投訴要及時查找原因給出解決方案并第一時間回復客人。

2.與客人保持密切聯(lián)系。每天保持與客人電話溝通至少一次，交流一些市場信息，了解客戶的市場動向與客戶的需求，了解客戶的想法與喜好，同時向客戶傳達我工廠的最新的相關產(chǎn)品信息。

3.每月須統(tǒng)計每個客戶的銷售情況上呈業(yè)務主管查閱，同時制定下月銷售目標;每季度進行一次《客戶滿意調(diào)查表》上呈部門主管審核并針對客戶的不滿意進行改善。

4.每月底與客戶核對付款相關明細，與此同時，每月同財務核對各客戶付款及出貨明細。

5.每年底都要做一份《年度總結(jié)報告》與匯總年銷售額，并制定下一年的目標。維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

會計工作崗位職責說明書篇七

一、認真學習和執(zhí)行有關客運規(guī)章制度和服務質(zhì)量標準，遵守公司各項規(guī)章制度，按時上崗、堅守工作崗位。

二、高度重視安全生產(chǎn)工作，關注生產(chǎn)設備的運行狀況，及時制止和處理違章行為，保證現(xiàn)場生產(chǎn)安全有序。

三、禁止非工作人員進入，注意防火、防盜，庫內(nèi)嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。

四、熟悉本站營運線路、站點、里程、發(fā)車時間及班車進站情況。

五、行包快件到達后，分站點堆放，標志明晰，妥善保管，并按《快件托運單》的記錄及時通知收件人，如無法聯(lián)系收件人，應及時通過起運站與托運入聯(lián)系處理。

六、主動熱情指導收件人按要求提貨，認真檢查收件人的證件是否與《快運托運單》上指定的收件人相符，以防冒領、錯領。

七、根據(jù)行包快件在本站保管的時間不同，作出是否需收取保管費的決定。如需收取，應按規(guī)定計收保管費。

八、認真做好行包快件交接工作，交接時必須當面點驗件數(shù)，標簽號碼、包裝等，如有疑義應即向當班班長匯報。

九、講究職業(yè)道德，倡導精神文明，端正工作態(tài)度，不以工作方便謀私，不刁難客戶及參營單位。

十、有問必答，工作主動熱情，收集客戶意見，及時向上級領導匯報。

會計工作崗位職責說明書篇八

調(diào)酒師是在酒吧或餐廳專門從事配制酒水、銷售酒水，并讓客人領略酒的文化各風情的人員，調(diào)酒師英語稱為bartender或barman.。

酒吧調(diào)酒師的工作任務包括：酒吧清潔、酒吧擺設、調(diào)制酒水、酒水補充、應酬客人和日常管理等。

商務助理理位說明書崗位描述：

1、負責整理客戶資料;2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接;3、負責聯(lián)絡溝通客戶;4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持;5、相關的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。技術(shù)文員_助理職位說明書崗位描述：

1、負責有關技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作;2、負責各種溝通信息的傳達與跟蹤;3、負責起草涉及研發(fā)活動和專業(yè)技術(shù)方面的簡單公文;4、負責研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等;5、負責宣傳落實有關研發(fā)。

附送：

總結(jié)。

優(yōu)秀范文。

會計工作總結(jié)出納會計工作總結(jié)優(yōu)秀范文。

一、前期工作總結(jié):對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。崗位轉(zhuǎn)為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。

二、主要經(jīng)驗和收獲在網(wǎng)絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位；

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；

全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習xx大文件精神，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，努力學習業(yè)務知識，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務。

201x會計工作總結(jié)201x會計工作總結(jié)。

會計工作崗位職責說明書篇九

一、目的為加強車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實性及作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，協(xié)調(diào)其他部門做好生產(chǎn)領用物料的統(tǒng)計工作。

二.崗位概述統(tǒng)計每日每班次領用的原料、成品及其他生產(chǎn)用料的入庫、出庫的統(tǒng)計，盤查每日的庫存。定期進行物料的清查和統(tǒng)計，核對數(shù)據(jù)，建立日、周、月報表。

1、負責生產(chǎn)線每天物料實際領用跟蹤，提供真實準確的領料數(shù)據(jù)給生產(chǎn)計劃員，并作好統(tǒng)計匯總報表。

2、負責生產(chǎn)線每天產(chǎn)品進庫跟蹤，確認型號、數(shù)量、狀態(tài)的準確性，并作好統(tǒng)計匯總。

3、及時準確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表工作，確保統(tǒng)計資料完整、清晰，符合規(guī)范要求。

4、做好周報表、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析，編制并上報統(tǒng)計表，做好準確完善的月報表。

5、認真做好每日統(tǒng)計資料、月報表的歸檔管理工作。

6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。

7、統(tǒng)計的完善統(tǒng)計方法，提升統(tǒng)計技能，增加統(tǒng)計經(jīng)驗，節(jié)約工作時間。

8、及時與相關部門取得聯(lián)系，仔細核對數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實和統(tǒng)一。

9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等，記錄本部人員的出勤統(tǒng)計。

11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖，出現(xiàn)異常及時反饋生產(chǎn)部長查找原因進行改善。

12、負責生產(chǎn)部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。

13、完成上級交待的各種臨時性任務及一些必需的文員工作。

會計工作崗位職責說明書篇十

4、制定和實施施工項目廣告宣傳月計劃及月費用計劃;

5、制定銷售包裝工作內(nèi)容以及時間進度;

6、負責及召集與策劃公司、廣告公司的對接及營銷策略、廣告創(chuàng)意的討論;

8、負責與項目經(jīng)理部、工程、設計等相關業(yè)務部門的業(yè)務對接;

9、按月(或階段)及時編制銷售總結(jié)分析報告;

10、監(jiān)督和協(xié)調(diào)策劃公司、廣告公司及媒體廣告發(fā)布計劃的執(zhí)行;

11、保持與媒體良好的溝通和聯(lián)系;

12、負責項目的'廣告記錄及資料保存;

13、負責廣告合同的內(nèi)部審批手續(xù)、付款手續(xù)的辦理;

14、負責項目銷售資料、宣傳資料、宣傳品等的發(fā)外設計、印刷、制作及驗收工作;

15、跟進周邊項目銷售動態(tài)，了解競爭樓盤銷售進展以及競爭性;

16、關注并開發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。

會計工作崗位職責說明書篇十一

3、負責員工入、離職手續(xù)的辦理，員工轉(zhuǎn)正、異動，員工績效考核、社保等事項處理;。

4、負責員工培訓組織，培訓需求調(diào)研，培訓效果評估;。

5、負責企業(yè)文化團隊建設活動規(guī)劃，并協(xié)助做好活動執(zhí)行;。

6、公司總經(jīng)理交辦的其他日常性及臨時性工作。

會計工作崗位職責說明書篇十二

5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;。

6、熟悉公司與經(jīng)銷商間的人力資源整體規(guī)劃;。

7、負責部門的日常事務管理工作和員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;。

8、公司安排的其他工作。