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生活就像一本書(shū),總結(jié)是一頁(yè)頁(yè)翻過(guò)去的記錄。在寫總結(jié)時(shí),要注重條理清晰,可以按照時(shí)間順序、主題分類等方式組織材料。作為學(xué)習(xí)的參考,下面是一些經(jīng)典的名言警句。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇一
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期主管部門,完善各種具體手續(xù),保證開(kāi)發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市政府有關(guān)部門關(guān)系,確保市政配套設(shè)施符合公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需要,組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計(jì),完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。
3、完善房屋入住所需的各種手續(xù),證件等。
4、參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟(jì)合同的談判,并及時(shí)整理已完成的合同。
5、處理公司交于的其它事宜。
1、熟悉申請(qǐng)辦理“兩證一書(shū)”的程序以及文件、圖紙等資料的收集準(zhǔn)備工作,了解建筑物周圍的.環(huán)境及“三通一平”的情況。按照建設(shè)工期的要求,積極辦理好各階段的報(bào)建手續(xù)。
2、協(xié)助科長(zhǎng)做好項(xiàng)目的可行性研究、立項(xiàng)和設(shè)計(jì)評(píng)審、審查的對(duì)外聯(lián)系、接待工作以及施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更處理。
3、了解所報(bào)項(xiàng)目的總圖設(shè)計(jì)、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求。催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。4、做好報(bào)建項(xiàng)目費(fèi)用的減免工作和有關(guān)設(shè)計(jì)施工的報(bào)建協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系工程項(xiàng)目竣工后,規(guī)劃、消防等專業(yè)部門的驗(yàn)收簽證工作。
6、負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的填寫、上報(bào),及時(shí)向檔案、資料員移交工程報(bào)建的完成資料。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇二
崗位名稱:稅務(wù)會(huì)計(jì)隸屬部門:財(cái)務(wù)部崗位編碼:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:無(wú)分析日期:
二、崗位工作概述。
(一)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的申報(bào)1.進(jìn)行內(nèi)銷增值稅申報(bào);
5.進(jìn)行個(gè)人所得稅代扣代繳;
6.進(jìn)行公司房產(chǎn)稅,車船稅的申報(bào);7.負(fù)責(zé)財(cái)政補(bǔ)貼和防洪費(fèi)的繳納;
8.進(jìn)行印花稅的計(jì)算,貼花及注銷。
(二)負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的核銷。
1.根據(jù)進(jìn)出口情況核銷進(jìn)出口業(yè)務(wù);2.領(lǐng)取進(jìn)出口所需的業(yè)務(wù)單據(jù)。
(三)協(xié)助人事部進(jìn)行勞動(dòng)工資的計(jì)算。
1.與人事部合作,計(jì)算公司員工的工資獎(jiǎng)金、加班費(fèi)及各種保險(xiǎn)基金;2.在規(guī)定的時(shí)間里發(fā)放各項(xiàng)工資。
(四)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送相應(yīng)的報(bào)表1.填寫、錄入公司各財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.向稅務(wù)、財(cái)政報(bào)送季度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及年度全套報(bào)表等;
3.填制對(duì)外統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和月度報(bào)表;
4.向上級(jí)主管單位送交統(tǒng)計(jì)報(bào)表或財(cái)務(wù)報(bào)表。
(五)完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
1.按時(shí)足額納稅,保證稅務(wù)申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確,減少公司不必要的損失;2.準(zhǔn)確核銷進(jìn)出口業(yè)務(wù),保證進(jìn)出口業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行;3.準(zhǔn)確計(jì)算勞動(dòng)工資;4.按時(shí)向上級(jí)報(bào)送報(bào)表。
五、崗位工作關(guān)系。
2.所施監(jiān)督:一般情況本崗位不實(shí)施對(duì)其他崗位的工作監(jiān)督;
3.合作關(guān)系:在進(jìn)出口核銷方面,向銷售部取得相關(guān)的內(nèi)銷外銷發(fā)票,在協(xié)助核算勞資方面,向人事部取得工資清單。
(二)外部關(guān)系。
在進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)方面,與稅務(wù)局發(fā)生聯(lián)系,在進(jìn)出口核銷方面,與外匯管理局發(fā)生聯(lián)系,在申報(bào)繳納地稅方面,與財(cái)政局發(fā)生聯(lián)系,在繳納稅款方面,與銀行發(fā)生聯(lián)系。
六、崗位工作權(quán)限。
(一)對(duì)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的審核權(quán);
(二)稅款的繳納權(quán);
(三)對(duì)工資的核算權(quán)、發(fā)放權(quán)。
七、崗位工作時(shí)間。
在公司制度規(guī)定的時(shí)間內(nèi)工作,偶爾需要加班加點(diǎn)。
八、崗位工作環(huán)境。
約50%的時(shí)間在室內(nèi)工作;溫度濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無(wú)相關(guān)的職業(yè)病發(fā)生;因申報(bào)需要一半時(shí)間在公司外報(bào)送有關(guān)資料。
九、知識(shí)及教育水平要求。
(一)財(cái)務(wù)知識(shí);
(二)稅務(wù)知識(shí);
(三)稅法、經(jīng)濟(jì)法方面的知識(shí);
(四)會(huì)計(jì)核算的相關(guān)知識(shí);
(五)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí);
(六)英語(yǔ)知識(shí)。
十、崗位技能要求。
(一)熟悉各種稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)申報(bào)的程序;
(二)熟悉公司的各種法規(guī)及工資評(píng)審辦法;
(三)有較強(qiáng)的計(jì)算能力、統(tǒng)計(jì)能力;
(四)具有辦稅員證。十。
二、其他素質(zhì)要求。
任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強(qiáng)烈的責(zé)任心;無(wú)特殊性別與年齡要求。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇三
目交付質(zhì)量要求的應(yīng)用程序部門:工程項(xiàng)目部。
技術(shù)職級(jí):a管理職級(jí):無(wú)。
負(fù)責(zé)一般難度和重要性的功能代碼實(shí)現(xiàn)。
輔助項(xiàng)目組其他同事進(jìn)行單元測(cè)試,集成單元測(cè)試和內(nèi)部交付測(cè)試主要職責(zé)。
喜歡軟件開(kāi)發(fā)行業(yè),立志于在該行業(yè)發(fā)展任最低學(xué)歷:大專。
具備扎實(shí)的軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)的基礎(chǔ)能力和相關(guān)知識(shí)職工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)要求。
英文郵件進(jìn)行交流。
格外語(yǔ)水平:?理解能力,接受能力和表達(dá)能力良好。
英文閱讀能力良好?愿意服從工作分配,不挑活能力能項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)力要。
求技能面。
比較聰明,容易溝通,能吃苦,學(xué)習(xí)比較主動(dòng)基本要求進(jìn)階要求。
無(wú)要求。
至少有一年以上的參與java項(xiàng)目的經(jīng)歷。
無(wú)要求無(wú)要求。
開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能做到及時(shí)和主動(dòng)的溝通,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)。
對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)個(gè)人涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)有一定的了解,能夠正確理解和描述任務(wù)需求無(wú)要求。
能正確把握并自覺(jué)執(zhí)行項(xiàng)目規(guī)定的編碼規(guī)范,有能力達(dá)到項(xiàng)目組規(guī)定的交付質(zhì)量要求無(wú)要求。
對(duì)獲取的信息有一定的分析和判斷的能力,能提出個(gè)人的見(jiàn)解。
對(duì)項(xiàng)目涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)有比較全面的了解。
分析能力。
系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力溝通能力行業(yè)知識(shí)項(xiàng)目管理能力質(zhì)量管理能力管理下屬能力學(xué)習(xí)能力。
無(wú)要求。
編碼不僅僅停留在格式對(duì)齊和命名規(guī)則兩個(gè)方面,而且程序簡(jiǎn)潔,思路清晰無(wú)要求。
服從指導(dǎo)人的安排,積極主動(dòng)地參與項(xiàng)目學(xué)能主動(dòng)學(xué)習(xí)并自覺(jué)提高項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中需要的各項(xiàng)習(xí),有能力在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人預(yù)期的時(shí)間內(nèi)比較技能獨(dú)立地完成分配給他的項(xiàng)目任務(wù)。
一年以上的java項(xiàng)目實(shí)際編碼經(jīng)驗(yàn)。
晉熟練掌握java項(xiàng)目中要求程序員必須具備的關(guān)鍵技能。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇四
3、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);協(xié)調(diào)各部門的工作;
4、負(fù)責(zé)匯總、制定公司年度、月度工作計(jì)劃并進(jìn)行檢查督促;
6、負(fù)責(zé)公司行政職能的監(jiān)督、檢查工作。
7、負(fù)責(zé)公司日常銷售事務(wù)的'開(kāi)單工作。
8、完成公司的人力資源規(guī)劃及人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、錄用、解聘、員工薪酬、考勤、勞動(dòng)合同、企業(yè)文化的建設(shè)及推廣等工作。
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工獎(jiǎng)勵(lì)、處罰上報(bào)審查工作并具體實(shí)施。
10、加強(qiáng)全公司員工的職業(yè)道德素養(yǎng)及綜合素質(zhì)以利于公司整體形象的提升。
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;
2、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草、制文和發(fā)文;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印、復(fù)印。
1、負(fù)責(zé)公司行政、人事檔案的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作;
2、負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理,嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。
1、負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的管理和通訊費(fèi)用的結(jié)算;
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買、登記和發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、資料的征訂和信函的發(fā)送;
4、負(fù)責(zé)公司辦公車輛的管理,做好車輛調(diào)度、維修、年檢工作;
5、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和員工的后勤保障工作;負(fù)責(zé)公司內(nèi)的衛(wèi)生管理工作。
7、負(fù)責(zé)本企業(yè)內(nèi)各種證照的年檢、變更工作。
8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇五
2、及時(shí)登記歸類賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,主要勾稽關(guān)系正確。妥善保管會(huì)計(jì)檔案。
3、積極參與部門內(nèi)部管理,完善內(nèi)部控制,防范風(fēng)險(xiǎn)。在規(guī)范的前提下控制成本、費(fèi)用支出。
1、持續(xù)學(xué)習(xí),掌握必要的知識(shí)。每日。
3、審核所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實(shí)性、合規(guī)性。每日2對(duì)分管的賬簿的正確性負(fù)責(zé);有權(quán)檢查有關(guān)明細(xì)賬的數(shù)據(jù)來(lái)源。對(duì)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)與會(huì)計(jì)報(bào)表的核對(duì)負(fù)責(zé)。
1/3。
5、對(duì)憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、歸檔每月/每年4負(fù)責(zé)稅務(wù)、社保等的核算、申報(bào)及其他相關(guān)工作。有權(quán)核查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2/3。
11承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;及時(shí)、準(zhǔn)確。
工作協(xié)作關(guān)系部門主要工作內(nèi)容內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系。
崗位素質(zhì)要求教育水平:中專以下中專大專本科以上工作經(jīng)驗(yàn):1-3年3-5年5-8年以上專業(yè)知識(shí):會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱匹配能力:
熟練操作計(jì)算機(jī),掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件相關(guān)知識(shí):經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、管理等方面的知識(shí)。
3/3。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇六
1.收集產(chǎn)品和客戶資料,不定期的整理各種產(chǎn)品(手機(jī)保護(hù)套:水晶殼素材護(hù)套、tpu清水護(hù)套、硅膠護(hù)套、單色加工、水貼加工、鐳雕工藝、貼皮工藝、鑲鉆工藝等)的報(bào)價(jià)單(包括最新出來(lái)的產(chǎn)品圖片,產(chǎn)品規(guī)格,價(jià)格,包裝資料,付款方式,交貨時(shí)間等等)。
2.與客人溝通,了解客戶需求,同時(shí)與采購(gòu)、工程確認(rèn)是否可以滿足客戶需求。當(dāng)確認(rèn)ok后據(jù)客戶要求提供樣品供客人確認(rèn)。
3.跟進(jìn)客人對(duì)樣品的測(cè)試結(jié)果,如客人對(duì)樣品提出問(wèn)題,及時(shí)反饋給我司品質(zhì)部及工程pe部,給客人一個(gè)合理的解釋并給出解決辦法;并重新提供樣品,待確認(rèn)ok后,要求客戶回簽ok樣板或以郵件、文字的格式確認(rèn)回我工廠。業(yè)務(wù)員將此信息知會(huì)工程部簽ok樣下發(fā)相關(guān)部門,并與客人討論訂單細(xì)節(jié),雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后與客人簽pi,(個(gè)別客戶不要求送樣品可直接討論訂單細(xì)節(jié),并簽下pi)催促客人打訂金。
4.客人打訂金同時(shí),與客人確認(rèn)產(chǎn)品生產(chǎn)加工的具體要求明細(xì)。
5.收到訂金后(信用比較好的老客戶無(wú)需支付訂金可直接下單),制定《內(nèi)部生產(chǎn)單》。
6.《內(nèi)部生產(chǎn)單》于1小時(shí)內(nèi)完成并由業(yè)務(wù)主管簽字后,遞交給物控部門并由其下發(fā)各相關(guān)部門,同時(shí)確認(rèn)交期,如達(dá)不到我司制定或客戶的交期須要求,物控需在《內(nèi)部生產(chǎn)單》上回簽?zāi)軌蛲瓿傻暮侠斫黄凇?內(nèi)部生產(chǎn)單一式四聯(lián),白、紅聯(lián)交物控,藍(lán)聯(lián)交倉(cāng)庫(kù)查庫(kù)存,黃聯(lián)待相關(guān)部門主管簽字回復(fù)后,交還給所屬業(yè)務(wù))。
7.所有細(xì)節(jié)確認(rèn)后,注意跟蹤物料,采購(gòu)進(jìn)度,生產(chǎn)排期等以確保交貨期。同時(shí)針對(duì)逾期未完成訂單,與物控等相關(guān)部門溝通查實(shí)原因并要求相關(guān)部門給出解釋并提供解決方案,最終向客戶說(shuō)明,交待。
8.提前與客人確認(rèn)船期,定艙事宜及相關(guān)貨代溝通好各細(xì)節(jié)。在大貨完成前一個(gè)星期通知船務(wù)倉(cāng)一般交貨方式是fob深圳,如是客人指定貨代,根據(jù)客人提供資料,與貨代聯(lián)系并完成所有出貨資料。
9.生產(chǎn)完成后,與品質(zhì)部確認(rèn)驗(yàn)貨時(shí)間并通知客人驗(yàn)貨。驗(yàn)貨通過(guò)后,再次與客人確認(rèn)準(zhǔn)確的交貨時(shí)間并安排出貨事宜。(詳情請(qǐng)見(jiàn)出貨流程)。
10.針對(duì)一些信用度較好的老客戶,根據(jù)客戶銀行的信用度和不同情況及時(shí)檢查貨款是否到帳,如在合理的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有收到貨款要及時(shí)和客戶溝通,保證貨款及時(shí)到帳。針對(duì)其他客戶,貨款全部到賬后,馬上按照約定好的時(shí)間安排出貨。
11.到帳后填寫收支平衡表。每個(gè)客戶必須做收支表,以便查收款。
二、出貨流程。
1.業(yè)務(wù)員必須提前通知船務(wù)出貨計(jì)劃,業(yè)務(wù)與船務(wù)在出貨前一周(旺季時(shí)必須提前10天)確定出貨所需的詳細(xì)資料,如出口國(guó)家、目的港、付款方式、客戶資料、船公司資料等,訂適宜船期的船。
2.拿到s/o后,明確放艙及結(jié)關(guān)具體時(shí)間并告知相關(guān)人員做好準(zhǔn)備確保順利將貨物入倉(cāng)。
3.出貨前查看是否已做好商檢通關(guān)單,如未做及時(shí)通知報(bào)關(guān)員做好相關(guān)商檢通關(guān)單,并了解商檢數(shù)量及使用哪本手冊(cè)報(bào)關(guān)提供所需的其他相關(guān)資料。
4.根據(jù)出貨進(jìn)度,讓要求倉(cāng)庫(kù)提供成品及配件出庫(kù)明細(xì)表。
5.根據(jù)出庫(kù)明細(xì)表和pi制作發(fā)票裝箱單等報(bào)關(guān)資料,報(bào)關(guān)資料數(shù)量必須和商檢一致。(如貨物需要正式報(bào)關(guān),則需聯(lián)系報(bào)關(guān)人員并提供報(bào)關(guān)所需的貨物等相關(guān)資料,跟進(jìn)并協(xié)助報(bào)關(guān)確保貨物順利通關(guān)。)。
6.準(zhǔn)備報(bào)關(guān)資料(其中包括核銷單,手冊(cè),報(bào)關(guān)委托書(shū)一式三份,空白箱單,空白發(fā)票,報(bào)關(guān)資料,商檢通關(guān)單。)。
注意:(1)報(bào)關(guān)委托書(shū)上蓋兩個(gè)公司印章,箱單發(fā)票蓋章。
(2)報(bào)關(guān)資料根據(jù)商檢數(shù)量填寫,可能與實(shí)際數(shù)量不符。
(3)核銷單上注明:pi號(hào)碼/臺(tái)數(shù)/出口國(guó)家/手冊(cè)號(hào)碼/第幾項(xiàng),交與肖總蓋章。
7.填寫出口控制表,要和商檢、報(bào)關(guān)資料一致。
8.傳s/o到報(bào)關(guān)行打單并安排拖車,并在當(dāng)天拿到司機(jī)資料交給倉(cāng)庫(kù),同時(shí)告知相關(guān)人員到柜的大概時(shí)間以便安排出貨。
10.出貨時(shí)準(zhǔn)備齊報(bào)關(guān)資料由貨柜司機(jī)交給相關(guān)貨代。
11.及時(shí)了解貨柜是否安全返碼頭,查柜與否,如遇查柜先了解報(bào)關(guān)資料是否準(zhǔn)確并及時(shí)協(xié)助報(bào)關(guān)行處理。
12.出貨當(dāng)天必須做好pl和invoice,與客人確認(rèn)后交由部門主管簽字。將pl一份給倉(cāng)庫(kù),一份給財(cái)務(wù)。invoice一式四份,三份財(cái)務(wù),一份業(yè)務(wù)留底。
13.與客人確認(rèn)貨物是否收到情況。如有少數(shù),混裝等問(wèn)題及時(shí)核查并予以回復(fù)。
14.更新未完成訂單,每周六或周一把未完成訂單發(fā)給業(yè)務(wù)主管查閱并在周一組織物控部核對(duì)確保交期。
三、售后服務(wù)。
1.處理日??驮V如品質(zhì),交期,包裝等各方面問(wèn)題的投訴。針對(duì)客戶投訴要及時(shí)查找原因給出解決方案并第一時(shí)間回復(fù)客人。
2.與客人保持密切聯(lián)系。每天保持與客人電話溝通至少一次,交流一些市場(chǎng)信息,了解客戶的市場(chǎng)動(dòng)向與客戶的需求,了解客戶的想法與喜好,同時(shí)向客戶傳達(dá)我工廠的最新的相關(guān)產(chǎn)品信息。
3.每月須統(tǒng)計(jì)每個(gè)客戶的銷售情況上呈業(yè)務(wù)主管查閱,同時(shí)制定下月銷售目標(biāo);每季度進(jìn)行一次《客戶滿意調(diào)查表》上呈部門主管審核并針對(duì)客戶的不滿意進(jìn)行改善。
4.每月底與客戶核對(duì)付款相關(guān)明細(xì),與此同時(shí),每月同財(cái)務(wù)核對(duì)各客戶付款及出貨明細(xì)。
5.每年底都要做一份《年度總結(jié)報(bào)告》與匯總年銷售額,并制定下一年的目標(biāo)。維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇七
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)客運(yùn)規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上崗、堅(jiān)守工作崗位。
二、高度重視安全生產(chǎn)工作,關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況,及時(shí)制止和處理違章行為,保證現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全有序。
三、禁止非工作人員進(jìn)入,注意防火、防盜,庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。
四、熟悉本站營(yíng)運(yùn)線路、站點(diǎn)、里程、發(fā)車時(shí)間及班車進(jìn)站情況。
五、行包快件到達(dá)后,分站點(diǎn)堆放,標(biāo)志明晰,妥善保管,并按《快件托運(yùn)單》的記錄及時(shí)通知收件人,如無(wú)法聯(lián)系收件人,應(yīng)及時(shí)通過(guò)起運(yùn)站與托運(yùn)入聯(lián)系處理。
六、主動(dòng)熱情指導(dǎo)收件人按要求提貨,認(rèn)真檢查收件人的證件是否與《快運(yùn)托運(yùn)單》上指定的收件人相符,以防冒領(lǐng)、錯(cuò)領(lǐng)。
七、根據(jù)行包快件在本站保管的時(shí)間不同,作出是否需收取保管費(fèi)的決定。如需收取,應(yīng)按規(guī)定計(jì)收保管費(fèi)。
八、認(rèn)真做好行包快件交接工作,交接時(shí)必須當(dāng)面點(diǎn)驗(yàn)件數(shù),標(biāo)簽號(hào)碼、包裝等,如有疑義應(yīng)即向當(dāng)班班長(zhǎng)匯報(bào)。
九、講究職業(yè)道德,倡導(dǎo)精神文明,端正工作態(tài)度,不以工作方便謀私,不刁難客戶及參營(yíng)單位。
十、有問(wèn)必答,工作主動(dòng)熱情,收集客戶意見(jiàn),及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇八
調(diào)酒師是在酒吧或餐廳專門從事配制酒水、銷售酒水,并讓客人領(lǐng)略酒的文化各風(fēng)情的人員,調(diào)酒師英語(yǔ)稱為bartender或barman.。
酒吧調(diào)酒師的工作任務(wù)包括:酒吧清潔、酒吧擺設(shè)、調(diào)制酒水、酒水補(bǔ)充、應(yīng)酬客人和日常管理等。
商務(wù)助理理位說(shuō)明書(shū)崗位描述:
1、負(fù)責(zé)整理客戶資料;2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接;3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持;5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。技術(shù)文員_助理職位說(shuō)明書(shū)崗位描述:
1、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作;2、負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤;3、負(fù)責(zé)起草涉及研發(fā)活動(dòng)和專業(yè)技術(shù)方面的簡(jiǎn)單公文;4、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會(huì)議安排,記錄,跟蹤等;5、負(fù)責(zé)宣傳落實(shí)有關(guān)研發(fā)。
附送:
總結(jié)。
優(yōu)秀范文。
會(huì)計(jì)工作總結(jié)出納會(huì)計(jì)工作總結(jié)優(yōu)秀范文。
一、前期工作總結(jié):對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),能力往往是超越知識(shí)的,物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求,同樣也是能力了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗(yàn);另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作,同時(shí)兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過(guò)對(duì)月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,并提出財(cái)務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及親愛(ài)的villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作。
二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也取得了一定的成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;
(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);
(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;
全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大文件精神,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標(biāo),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
201x會(huì)計(jì)工作總結(jié)201x會(huì)計(jì)工作總結(jié)。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇九
一、目的為加強(qiáng)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性及作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,協(xié)調(diào)其他部門做好生產(chǎn)領(lǐng)用物料的統(tǒng)計(jì)工作。
二.崗位概述統(tǒng)計(jì)每日每班次領(lǐng)用的原料、成品及其他生產(chǎn)用料的入庫(kù)、出庫(kù)的統(tǒng)計(jì),盤查每日的庫(kù)存。定期進(jìn)行物料的清查和統(tǒng)計(jì),核對(duì)數(shù)據(jù),建立日、周、月報(bào)表。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天物料實(shí)際領(lǐng)用跟蹤,提供真實(shí)準(zhǔn)確的領(lǐng)料數(shù)據(jù)給生產(chǎn)計(jì)劃員,并作好統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天產(chǎn)品進(jìn)庫(kù)跟蹤,確認(rèn)型號(hào)、數(shù)量、狀態(tài)的準(zhǔn)確性,并作好統(tǒng)計(jì)匯總。
3、及時(shí)準(zhǔn)確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,確保統(tǒng)計(jì)資料完整、清晰,符合規(guī)范要求。
4、做好周報(bào)表、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析,編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,做好準(zhǔn)確完善的月報(bào)表。
5、認(rèn)真做好每日統(tǒng)計(jì)資料、月報(bào)表的歸檔管理工作。
6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。
7、統(tǒng)計(jì)的完善統(tǒng)計(jì)方法,提升統(tǒng)計(jì)技能,增加統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn),節(jié)約工作時(shí)間。
8、及時(shí)與相關(guān)部門取得聯(lián)系,仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和統(tǒng)一。
9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等,記錄本部人員的出勤統(tǒng)計(jì)。
11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖,出現(xiàn)異常及時(shí)反饋生產(chǎn)部長(zhǎng)查找原因進(jìn)行改善。
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。
13、完成上級(jí)交待的各種臨時(shí)性任務(wù)及一些必需的文員工作。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇十
4、制定和實(shí)施施工項(xiàng)目廣告宣傳月計(jì)劃及月費(fèi)用計(jì)劃;
5、制定銷售包裝工作內(nèi)容以及時(shí)間進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)及召集與策劃公司、廣告公司的對(duì)接及營(yíng)銷策略、廣告創(chuàng)意的討論;
8、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目經(jīng)理部、工程、設(shè)計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)對(duì)接;
9、按月(或階段)及時(shí)編制銷售總結(jié)分析報(bào)告;
10、監(jiān)督和協(xié)調(diào)策劃公司、廣告公司及媒體廣告發(fā)布計(jì)劃的執(zhí)行;
11、保持與媒體良好的溝通和聯(lián)系;
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'廣告記錄及資料保存;
13、負(fù)責(zé)廣告合同的內(nèi)部審批手續(xù)、付款手續(xù)的辦理;
14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售資料、宣傳資料、宣傳品等的發(fā)外設(shè)計(jì)、印刷、制作及驗(yàn)收工作;
15、跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤銷售進(jìn)展以及競(jìng)爭(zhēng)性;
16、關(guān)注并開(kāi)發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營(yíng)銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇十一
3、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理,員工轉(zhuǎn)正、異動(dòng),員工績(jī)效考核、社保等事項(xiàng)處理;。
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)組織,培訓(xùn)需求調(diào)研,培訓(xùn)效果評(píng)估;。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)規(guī)劃,并協(xié)助做好活動(dòng)執(zhí)行;。
6、公司總經(jīng)理交辦的其他日常性及臨時(shí)性工作。
會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇十二
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;。
6、熟悉公司與經(jīng)銷商間的人力資源整體規(guī)劃;。
7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作和員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;。
8、公司安排的其他工作。
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