這個分類包括了一些與學習和工作生活等相關但不容忽視的話題?？偨Y要突出成果和收獲，評估自己在學習和工作中表現(xiàn)出的進步和成就。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。

獸醫(yī)師崗位職責篇一

我站工會女工工作出現(xiàn)許多新情況、新問題。為了努力實現(xiàn)我站女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展，充分發(fā)揮女職工在構建和諧企業(yè)中的積極作用，結合我站女職工工作實際，對我站五年來的女職工工作進行調查，現(xiàn)報告如下：

一、基本情況。

我站在職女職工有9人。女職工委員會4個，建立女職工組織1個，兼職女工主任1人，兼職計生委員1人。

五年來，我站女工委在全站工會組織的重視和領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，突出特色，創(chuàng)造性地開展工作。在深入開展女職工建功立業(yè)和提升女職工素質工程，加強女職工組織建設和完善女職工維權工作機制，增強女職工組織吸引力和凝聚力方面取得了新的成績，為構建和諧社會做出了積極貢獻。

（一）女職工隊伍的新變化和主要特點。

1.五年來，隨著外部經濟危機的不斷蔓延，失業(yè)人群迅速擴大，引起家庭不穩(wěn)，離婚率升高，我站4050女職工出現(xiàn)了新變化、新特點。我站女干部職工中，有83%的女干部職工上有老，下有小，感到生活經濟壓力特別大。為了更好地關心關愛廣大女職工的生產、生活，我站工會做了大量的工作，不斷加大業(yè)務、技能培訓力度，讓廣大女職工學以致用，累計培訓女工15人次，此舉極大地提高了廣大女職工的業(yè)務技能。為了更好地發(fā)揮工會的職能作用，解決廣大女職工的工作和生活問題，針對我站女工工作和生活問題，我們做了一些粗略的調查了解工作。

2.培訓后女職工思想動態(tài)。

現(xiàn)在，大部分女工生活基本都處于穩(wěn)定狀態(tài)，生活較為安逸，心境較為平和。一些生活上，還處于較為困難的女工，工會每年還為其發(fā)放救助金，幫助其解決生活困難。廣大女工有了對未來生活的新憧憬與新向往。維持現(xiàn)狀已不再是這些女工們的要求和希望，她們有著更高精神追求與生活標準。

（三）女職工素質提升工程取得新成效。

我廠工會女職工組織結合“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導廣大女職工牢固樹立終身學習理念，堅持用爭做知識型女性價值體系引領女職工，以提高業(yè)務技能、提升女職工職業(yè)化理念、審美情趣及身體素質，我們以幸福加油站講堂、在崗培訓為依托，大力開展女職工素質主題教育和素質達標活動，促進了女職工思想道德、文化知識、職業(yè)技能、疾病預防、心理素質等方面的全面提高。

（四）女職工合法權益維護工作取得新突破。

廠工會女職工組織認真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，把維護女職工合法權益和特殊利益當作工作重點來抓。

一是加大工作力度，深入了解和關心女職工生活狀況。設立談心閣，讓在工作或生活中遇到困惑的女工排憂解難；通過摸排，對這些弱勢群體給予力所能及的幫助。

二是積極為廣大女工進行身體檢查，大力開展女職工婦科病普查工作，切實為女職工辦實事、辦好事。我們女職工組織和女職工干部想方設法，積極爭取黨政領導的重視和支持，爭取廣大女職工的共識，組織動員廣大女職工參加普查，有效地防預了女職工婦科大病的發(fā)生，提高了女職工身體素質。

四是積極開展豐富多彩的女工娛樂活動。五年來，工會累計為全站9名女工組織“三八節(jié)“徒步、郊游5次，茶話會2次，跳繩、踢毽比賽1次，極大地豐富了女工的業(yè)余精神生活。五是依法維護女職工各種權益。女職工“五期保護”權益在我廠全部得到落實，女職工休息、休假及生育待遇方面權利全部得到保障，婦科病普查工作堅持制度化、經常化、規(guī)范化。

（四）女職工組織自身建設取得新進展。

我站工會女干部職工組織認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，積極探索工會女干部職工組織建設工作的有效方法。通過扎實工作，不斷增強了凝聚力；工作作風進一步轉變，為女職工服務意識不斷強化；重點工作形成上下聯(lián)動；制度建設、運行機制、信息宣傳等各項基礎工作得到進一步加強。不斷創(chuàng)新企業(yè)工會女職工工作載體，豐富活動內容，改進活動方式，推進群眾化、民主化建設和作用的發(fā)揮。針對工會女干部職工工作薄弱環(huán)節(jié)及存在的問題，加強了女職工工作理論的研究，并制定切實可行的實施方案與學習計劃，有效提高廣大女職工的理論水平，努力適應新時期女工工作的需要。

在總結女職工工作成績的同時，我們也要看到，女職工工作還存在一些問題，工作發(fā)展不平衡；女職工隊伍素質有待進一步提高，個別女工干部文化程度較底，責任心不強，不能勝任本職工作等，這些都需要在今后的工作中加以認真研究和解決。

二、今后五年工作思考和建議。

1、我站工會組織要高度重視女干部職工工作，增加女干部職工工作崗位，減輕女職工精神壓力，提高女職工幸福指數(shù)。近年來，女職工罹患乳腺增生、子宮肌瘤、卵巢囊腫等婦科疾病的發(fā)病率越來越高，專家指出這與女同志平時的工作壓力、精神壓力過大密不可分，所以，女工會干部要努力提高思想認識，在研究部署工會重點工作時，要向領導建議優(yōu)先考慮安排女職工工作，不能忽視女職工工作的獨特性與重要性。

2、要建立健全女干部職工組織，加強女職工干部配備。要切實關心女職工干部的成長進步，幫助解決女職工干部在工作、生活上遇到的困難和問題。

3、要支持女職工開展工作和活動，不斷增加女職工工作經費，并列入工會工作經費預算，為工會女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

獸醫(yī)師崗位職責篇二

1、負責本責任區(qū)的中醫(yī)醫(yī)療，中醫(yī)用藥指導等社區(qū)衛(wèi)生服務工作；開展中醫(yī)藥參與社區(qū)常見病、多發(fā)病治療工作。

2、按時參加門診出診工作，堅持首診負責制。

3、負責做好病人的會診或雙向轉診工作，負責病人緊急情況的搶救和應急處理。

4、規(guī)范中醫(yī)醫(yī)療文件書寫，檢查、修改和簽署下級醫(yī)師書寫醫(yī)療文件。

5、運用中醫(yī)藥理論，負責中醫(yī)、中西醫(yī)結合的慢性病干預措施計劃的.制定和執(zhí)行。協(xié)助做好預防保健等工作，負責健康處方的發(fā)放。

6、運用中醫(yī)傳統(tǒng)方法結合現(xiàn)代康復理論及技術開展院內康復、社區(qū)康復、家庭康復等工作。

7、開展具有中醫(yī)藥特色的多種形式的健康教育、保健及計劃生育指導工作。

獸醫(yī)師崗位職責篇三

1、醫(yī)師必須嚴格遵守《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《江西省醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范實施細則》，發(fā)揚救死扶傷和全心全意為病人服務的精神，樹立無私奉獻、廉潔行醫(yī)的高尚醫(yī)德醫(yī)風。

2、每天上班前檢查體溫表、聽診器、血壓計、壓舌板、手電筒及各種應用表格等是否齊全、完好。

3、醫(yī)師必須熱情接待患者，根據主述詳細詢問病史，進行必要的或重點的體格檢查以及必要的輔助檢查，做到工作認真負責、詳細記錄，早期診斷、及時治療，迅速處理。

4、醫(yī)師必須認真書寫門診病歷，包括主診、簡要病史、體查、輔助檢查、診斷處理方法、處方（包括藥名、用法、劑量及總），開出的處方應遵循安全、有效、經濟的原則，禁止開大處方和人情方，根據病情需要及門診條件決定檢驗項目和治療方法，向患者交代檢驗及治療方面的注意事項。

5、遇到疑難或不能處理的疾病或多次門診未能確診的患者應建議到其它的醫(yī)院進一步診治。

6、長期服藥的患者，如服用利尿藥、強心藥、降壓藥、激素等，應囑其及時復診、觀察不良反應并及時調整劑量。

7、對患癌癥和不良預后疾病的患者，要對患者家屬說明、交待病情及預后。

1、在所長領導下開展護理工作，努力完成各項工作任務。

2、護士應提前上班，認真做好交接班工作，清點治療用品和搶救藥品基數(shù)。堅守崗位，不串崗脫崗，上班應穿工作服、戴工作帽，注意儀表整潔。

3、熱情接待病員，做到微笑服務，幫助病員解決各種困難。

4、按規(guī)定準確及時做好各種記錄，負責整理保管各種醫(yī)療記錄報表。

5、認真執(zhí)行查對記錄，按操作規(guī)定進行各種治療工作，保證醫(yī)療安全。

6、對于輸液病人，要定時巡視病人，嚴密觀察病情，及時向醫(yī)生匯報病情變化。了解治療效果及反應，認真做好基礎護理、心理護理和生活護理。進行衛(wèi)生科普宣教和健康指導。

7、負責注射室、輸液室、治療室各種用品的保管、清潔、消毒工作。保證各種無菌用品的滅菌工作，并負責進行定時更換。

8、負責搶救藥品和小藥具的清點、保管工作，及時補充基數(shù)，更換過期變質藥品。

獸醫(yī)師崗位職責篇四

通過網絡在線解答養(yǎng)寵顧客有關寵物健康的'咨詢，對寵物健康給出治療方案和保健建議。

1、寵物店一年以上工作經驗

2、對寵物護理知識有較深的了解，對寵物醫(yī)療有一定的了解

3、喜愛小動物，有責任心，工作積極，主動思考

4、動物醫(yī)學及相關專業(yè)院校優(yōu)先

獸醫(yī)師崗位職責篇五

一、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

二、每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。

三、指導全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

四、按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。

五、了解掌握學術動態(tài)和先進經驗，定期或隨時向科內人員介紹，指導臨床工作。

六、督促下級醫(yī)生認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

獸醫(yī)師崗位職責篇六

4、定期召開醫(yī)療質量分析會總結分析存在的問題并針對搶救流程、手術室突發(fā)情況培訓;

5、審查各種醫(yī)療檢測報告

1、本科及以上學歷，醫(yī)療臨床專業(yè)有主治醫(yī)師資格證及以上

2、年齡：35歲-55歲

3、有十年以上外科臨床工作經驗，

4、能力要求：

(1)有解決醫(yī)療糾紛處理投訴的能力

(2)有敏銳的洞察力，能夠避免差錯

(3)有較強的營銷意識

(4)能夠較好地處理醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的各種對外關系

(5)團隊協(xié)作、組織能力強

(6)工作態(tài)度認真負責，有責任心，有較強的保密意識。

5、知識要求：

(1)熟悉醫(yī)療執(zhí)業(yè)相關法律法規(guī)

(2)熟悉醫(yī)院醫(yī)療質量管理規(guī)則

(3)掌握手術適應癥并發(fā)癥等毛發(fā)知識

(4)熟悉院感、消毒隔離的管理

6、其他要求：需要不定期出差

獸醫(yī)師崗位職責篇七

三年以來，在縣畜牧局和****街道黨工委、辦事處的正確領導下，認真貫徹落實黨在農村的路線、方針、政策，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，積極參加街道黨工委、辦事處組織的理論學習和各項教育活動，進一步提高了政治思想覺悟和理論知識水平。認真學習和執(zhí)行《中華人民共和國動物防疫法》、《山東省動物防疫條例》以及有關畜牧獸醫(yī)法規(guī)，通過不斷學習，提高了業(yè)務工作能力，通過積極努力，工作上取得了一定的成績，得到了領導和同志們的充分肯定?，F(xiàn)將三年來的工作情況總結如下：

努力做好動物防疫工作。

牧業(yè)的健康快速發(fā)展。2009年被評為“市級防控工作先進個人”。

二、加強動物及動物產品檢疫工作。

堅持以身作則，嚴格按照《動物檢疫管理辦法》等法規(guī)的要求，認真組織開展動物檢疫工作。同時，組織全所職工學習貫徹《動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》等法律法規(guī)，提高全所職工的業(yè)務知識水平和執(zhí)法能力，做到了學法、懂法、嚴格執(zhí)法。在搞好出縣境檢疫、產地檢疫和屠宰場檢疫工作的同時，對****內7座超市內設的12家生、鮮肉銷售柜臺和集市肉攤進行嚴格監(jiān)管，確保12家生、鮮肉經營戶和集市經營戶均保持規(guī)范經營的目標，保證了轄區(qū)內動物及動物產品的質量安全。

三年來，共檢疫生豬3160頭、活雞26萬余只、牛1231頭、羊1680只，檢驗畜產品247噸。通過加強檢疫工作，確保群眾吃上放心肉，保護了人民群眾的生命安全。

三、搞好畜牧生產標準化建設工作。

劃和設計，幫助完善有關手續(xù)，使其達到規(guī)范化和標準化。三年來，先后發(fā)展畜牧養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)21處。截至目前，****街道畜牧養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展到54處，畜禽養(yǎng)殖戶發(fā)展到150戶；四是積極發(fā)展畜牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社。截止2010年10月，轄區(qū)內注冊畜牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社5處，同時，先后有5家養(yǎng)殖場的雞蛋、生鮮豬肉產品順利通過了無公害產品質量認證。

四、強化質量安全意識，切實搞好質量監(jiān)管工作認真履行工作職責，切實加強對轄區(qū)內養(yǎng)殖場、戶和飼料獸藥經營企業(yè)的監(jiān)管工作，實行分工負責制，明確了養(yǎng)殖場、戶的監(jiān)管責任人，指導并督促建立健全養(yǎng)殖檔案，通過加強日常監(jiān)管等措施，確保了使用飼料、獸藥的安全。同時，積極配合上級業(yè)務部門開展對飼料、獸藥等畜牧投入品經營企業(yè)的監(jiān)督檢查活動，通過明察暗訪等形式，加強了對轄區(qū)內的15家飼料、獸藥經營企業(yè)的監(jiān)管，通過嚴厲打擊各種不法行為，確保了畜牧投入品的質量安全。

三年來，先后出動檢查車輛120余次、檢查人員360余人次，檢查獸藥、飼料經營企業(yè)65次，畜禽養(yǎng)殖戶320家。檢查過程中，及時對5家不規(guī)范使用藥物的養(yǎng)殖戶提出了整改措施，協(xié)助上級業(yè)務部門依法查處違法經營飼料企業(yè)3家，確保了畜牧投入品的質量，有效避免了動物及動物產品質量安全事件的發(fā)生。

五、積極做好畜牧技術推廣工作。

近年來，適應形勢發(fā)展和農民群眾的需要，積極向群眾宣傳推廣生態(tài)養(yǎng)殖、青貯飼料、疾病防治、畜禽糞便無害化處理等新技術，同時，注意學習了解國內外畜牧獸醫(yī)新技術，及時為養(yǎng)殖戶提供有價值的技術信息資料100余份，提高了畜牧養(yǎng)殖戶的科學飼養(yǎng)管理水平。截止2010年10月，****街道轄區(qū)內先后發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖豬場5處，青貯飼料養(yǎng)殖戶15家，申請“綠色無公害畜產品”品牌2家。通過新技術的推廣應用，有力提升了畜禽產品的檔次和市場影響力，促進了畜牧業(yè)的又好又快發(fā)展。

多年來，我一直工作在畜牧工作第一線，自覺堅持高標準、嚴要求，努力學習，扎實工作，取得了一定的工作成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，不斷提高業(yè)務知識水平和工作能力，努力盡職盡責，團結全所工作人員積極做好重大動物疫病防控、動物檢疫、畜牧標準化生產、獸藥飼料監(jiān)管和畜牧獸醫(yī)新技術推廣等項工作，為全縣畜牧業(yè)又好又快發(fā)展積極貢獻力量。

二〇一〇年十月十八日。

獸醫(yī)師崗位職責篇八

1、在院長領導下，負責本科行政、業(yè)務和思想政治工作。

2、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實。

3、領導本科人員，完成醫(yī)療預防等任務，指導本科護理工作，不斷提高質量，同時開拓業(yè)務范圍，開展對外服務。

4、組織業(yè)務學習、經驗交流、臨床科研和新技術的開展。督促醫(yī)學論文、譯文的撰寫和初級醫(yī)務人員參加一年一度的考核(考試)。

5、以身作則地遵守并認真的督促本科人員執(zhí)行包括處方、出入院、分科、會診、轉科、轉院、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫(yī)療操作規(guī)程。嚴防并及時處理差錯事故。

6、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。

7、搞好內部團結、科際協(xié)作和醫(yī)德醫(yī)風建沒，堅決抵制行業(yè)不正之風。

8、對本科人員的德、能、勤、績進行考核。向院領導提出本科人員有關晉升、進修、聘任和獎懲的意見。

9、根據工作數(shù)量和質量的差異，對本科人員發(fā)放不等額的獎酬金。

10、盡早達到并保持二級醫(yī)院標準中對本科的要求。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

獸醫(yī)師崗位職責篇九

一、負責羊群衛(wèi)生保健、疾病監(jiān)控和治療，貫徹防疫制度，做好羊群的定期檢（免）疫工作。

二、每天對進出場的人員、車輛進行消毒檢查，監(jiān)督并做好每星期一下午養(yǎng)殖場的一次大消毒工作。建立每天現(xiàn)場檢查羊群健康的制度。

三、制定藥品和器械購置計劃。

四、認真細致地進行疾病診治，填寫病歷。每次上槽巡視羊群，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

五、配合人工授精員做好產科病的及時治療，減少不孕羊。六、配合畜牧技術人員共同搞好飼養(yǎng)管理，預防疾病發(fā)生。七、掌握科技動態(tài)，開展科研工作，推廣先進技術。

八、對購進、銷售活羊進行監(jiān)卸監(jiān)裝，負責隔離觀察進出場羊的健康狀況、驅蟲、加施耳牌號，填寫、建立羊只檔案。

九、按規(guī)定做好羊群的傳染病免疫接種，并做好記錄，包括免疫接種日期、疫苗種類、免疫方式、劑量，負責接種人姓名等工作。十、遵守國家的有關規(guī)定，不得使用明文規(guī)定禁用藥品。將使用的藥品名稱、種類、使用時間、劑量，給藥方式等填入監(jiān)管手冊。十一、十二、發(fā)現(xiàn)疫情立即報告有關人員，做好緊急防范工作。要做到：場內不發(fā)生嚴重傳染病；場內每只羊的平均年醫(yī)療費小于100元；羊群的體內外寄生蟲病發(fā)病率接近零。

獸醫(yī)師崗位職責篇十

群的定期檢（免）疫工作。

二、每天對進出場的人員、車輛進行消毒檢查，監(jiān)督并做好每星期。

一下午養(yǎng)殖場的一次大消毒工作。建立每天現(xiàn)場檢查羊群健康的制度。

三、

制定藥品和器械購置計劃。

四、認真細致地進行疾病診治，填寫病歷。每次上槽巡視羊群，發(fā)。

現(xiàn)問題及時處理。

五、配合人工授精員做好產科病的及時治療，減少不孕羊。

六、配合畜牧技術人員共同搞好飼養(yǎng)管理，預防疾病發(fā)生。

七、掌握科技動態(tài)，開展科研工作，推廣先進技術。

八、對購進、銷售活羊進行監(jiān)卸監(jiān)裝，負責隔離觀察進出場羊的健。

康狀況、驅蟲、加施耳牌號，填寫、建立羊只檔案。

九、按規(guī)定做好羊群的傳染病免疫接種，并做好記錄，包括免疫接。

種日期、疫苗種類、免疫方式、劑量，負責接種人姓名等工作。

第一條獸醫(yī)應遵守公司各項制度，遵守公司勞動紀律，具有良好的職業(yè)道德素質和敬業(yè)精神，工作做到有愛心，有耐心，有責任心，踏踏實實做好每天的工作。

第二條日常的治療及相關工作。

（一）獸醫(yī)上班后按所負責的治療區(qū)劃分，結合飼養(yǎng)員匯報對各棟羊舍進行巡查。

喂料前：1、巡視羊舍時觀察前一天治療過的病羊愈后情況。2、觀察是否有突發(fā)猝死羊只，根據死亡情況做相關處理。3、觀察是否有嚴重的突發(fā)病羊，需要治療的立即采取治療措施。

別需要護理的羊只，要督促飼養(yǎng)員進行護理直到痊愈或淘汰。3、發(fā)現(xiàn)可疑傳染病例需立即隔離并上報部門主管，及時處理。4、對于飼養(yǎng)管理上造成的病例要及時上報主管，及時調整，解決問題。5、治療結束后，對當天死亡的羊只進行剖檢，作出結論，剖檢結束后，對病羊治療情況進行。

總結。

并填寫死亡報告、解剖報告。死亡報告于羊只死亡24小時內填寫完畢并上報主管領導簽字遞交統(tǒng)計部門。

工作結束后，清掃、整理好獸醫(yī)室，做到干凈、整潔，不留死角，藥品分類準確，器具存放得當，垃圾桶每周清理一次，并對當天所用治療器具進行消毒。第三條獸醫(yī)應制定不同季節(jié)羊只的驅蟲、免疫、消毒計劃并實施，做好每周疾病的分析歸結總結工作，并做好羊只的生理健康及性能的檢查工作。

（一）在不同季節(jié)根據本場羊群健康狀況擬定好免疫驅蟲計劃，經領導審查批準后組織實施，并做好免疫保健工作。

（二）認真執(zhí)行本場的衛(wèi)生防疫制度，做好消毒工作，包括消毒池及消毒室內消毒藥品的及時添加，并做好消毒記錄。

（三）認真做好藥房的藥品領入領出登記，做好每周的疾。

病總結表。月末的藥品使用盤點統(tǒng)計表。需領用或購買的藥品和器械應提前一周申報主管。

（四）配合技術主管加強對羊群健康狀況及生產性能的檢測工作。

（五）及時了解發(fā)病動態(tài)，果斷采取必要措施，將疫病控制在萌芽狀態(tài)，保證不發(fā)生重大疫情。

（六）及時總結羊場常發(fā)病的數(shù)量和種類及應對措施方案，并對無種用價值和治療價值的羊只做好淘汰申請工作，填寫申請?zhí)蕴涗洝?/p>

第四條完成技術主管交辦的其他工作。

鄧州市凱發(fā)種羊養(yǎng)殖場篇3：獸醫(yī)實驗室工作人員崗位職責實驗室工作人員崗位職責1、隨時打掃實驗室衛(wèi)生，必須保持實驗室清潔，做到儀器設備表面、桌機、地面清潔無塵，物品擺放整齊。2、精心保管實驗室儀器，設備和財物，自覺愛護儀器設備，保持儀器設備潔凈，運行正常，并建立儀器設備運行登記簿。3、接收外來病料，并進行相應的處理和化驗和診斷，在科學分析判斷的基礎上，出具化驗報告單或處理意見單。

一、負責飼養(yǎng)場的衛(wèi)生防疫工作，按規(guī)定的免疫程序對飼養(yǎng)動物進行免疫并做好記錄。

二、負責飼養(yǎng)動物的診治處理及疫情的調查工作，發(fā)現(xiàn)疫情應按規(guī)定的程序及時上報。

三、負責飼養(yǎng)場用藥處方的開具，監(jiān)督各雞舍嚴格按處方用藥，確保用藥種類劑量的準確性。

四、負責制定和監(jiān)督飼養(yǎng)場空舍及飼養(yǎng)期間清理消毒工作，并在《消毒記錄》上簽字。

五、監(jiān)督飼養(yǎng)人員如實填寫《飼養(yǎng)日志》及《藥卡》。

六、熟練掌握出口雞禁用藥名錄及允許用藥的停藥期，確保處方藥不出藥殘。

七、負責飼養(yǎng)場病死雞的隔離與處置，對雞糞和污水進行無害化處理。

八、認真學習專業(yè)知識，及時掌握出口雞新要求，及時調整有關政策。

臨沂六和商品雞一場。

熟練掌握肉仔雞的生長、生理特點，采取適當措施滿足其各生長階段的生存環(huán)境，準確預測并能嚴格控制疫病發(fā)生。

一、工作職責：1、根據生產計劃提出防疫消毒用藥程序和藥品、疫苗采購計劃，報場長批準后組織實施。2、制定防疫消毒規(guī)程，有效監(jiān)督上述規(guī)程的嚴格實施。3、每日兩次觀察各棟舍雞群的生長情況，并就采食、飲水、溫度、濕度、光照、糞便及精神狀態(tài)與狀況做好詳細記錄和準確判定，發(fā)現(xiàn)異常情況立即查明原因并糾正之。4、做好診療和投藥記錄，詳細載明各棟舍的淘汰、死亡數(shù)量、原因，藥品名稱數(shù)量，投用方法時間。

5、監(jiān)督病死雞只的處理。6、勵行節(jié)約。在投藥、通風、升（降）溫等方面要堅持以最小的成本換取最佳效果的原則。

7、對場長負責，協(xié)助生產辦主任做好日常管理工作，對于違反技術規(guī)程造成不良后果的員工有追究其責任的權力。

二、考核標準。

以上標準指標以出欄時財務結算為準。

三、考核辦法：1、根據上述標準的完成比例計發(fā)同比例的工資。其中2-1項標準按完成比例的5倍，計算發(fā)放相應工資。2、各項標準均單獨計算，累計發(fā)放工資額的最低限為標準工資的50%，上限為標準工資的200%。

獸醫(yī)師崗位職責篇十一

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的麻醉教學、科研工作的實施。

2.麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

3.麻醉中，檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。

4.手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。

5.手術后進行隨訪，將有關情況記人麻醉記錄單，并做出麻醉小結。

6.遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。

7.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。發(fā)生差錯事故時及時報告科主任。

8.積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。

9.協(xié)助各科搶救危重病員。

10.積極參加政治學習以及政策、法律、法規(guī)的學習。.

獸醫(yī)師崗位職責篇十二

一、帶教醫(yī)師應嚴格按照《細則》的要求和基地制定的培訓計劃開展培訓和考核工作。不得隨意調整培訓計劃和培訓內容。

二、帶教醫(yī)師應定期檢查培訓對象的醫(yī)療文書書寫情況，定期審核培訓對象的培訓記錄。

三、帶教醫(yī)師應指導培訓對象嚴格落實首診負責、醫(yī)療值班等制度。

四、帶教醫(yī)師應指導和督促培訓對象參加各項醫(yī)療活動、疑難病例討論和相關的學術活動。

五、帶教醫(yī)師應關注培訓對象的思想、學習、工作和生活，注重培養(yǎng)培訓對象的'責任意識、質量意識和服務意識。

六、培訓對象輪轉結束時，需審核培訓對象的輪轉記錄及出科小結，并認真客觀地進行書面評語。

七、關注培訓對象的各方面表現(xiàn)，并按出科考核要求就其醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律、工作能力、專業(yè)技能、臨床思維分析能力等各方面進行綜合考核，經專業(yè)基地主任審核確認后將考核結果報基地辦公室。

獸醫(yī)師崗位職責篇十三

在內鏡室負責人領導下，配合手術醫(yī)師為患者提供個性化及安全合理的麻醉方案，參與患者手術安全管理工作，完成本科室麻醉工作的實施。

1、準時按照預約的時間到崗，如不能及時到崗第一時間告知內鏡室負責人；

4、完成病人或家屬在麻醉協(xié)議書上的簽字手續(xù)；

5、對病人術前準備不足，應予調整手術時間，以確保病人醫(yī)療安全。必要時協(xié)助手術及住院醫(yī)師進行圍手術期的治療。

9、麻醉期間不得擅自離開工作崗位，不得兼顧其它工作和談論無關事宜；

17、麻醉用藥均憑處方領取，麻醉結束當日，由麻醉醫(yī)師書寫處方，專人統(tǒng)一領?。宦樽硭幤窇獓栏窆芾碇贫?，正確合理使用。凡利用工作之便為他人或自己騙取、濫用麻醉藥品，其直接責任者由醫(yī)院予以相應處罰并移交上級行政主管部門。

獸醫(yī)師崗位職責篇十四

1.在病理科主任領導和主管醫(yī)師的指導下進行工作。

2.負責尸檢和活體組織檢查工作，認真做出病理診斷和發(fā)出報告，發(fā)現(xiàn)疑難問題及時請示上級醫(yī)師。

3.指導技術員進行尸檢和病理診斷工作。

4.擔負一定的科學研究的教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

5.參加臨床病理討論會，做好討論記錄。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

獸醫(yī)師崗位職責篇十五

1．在院長領導下，全面負責本科室的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理工作，完成上級醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項工作。

2．確立臨床科室發(fā)展目標，制定工作計劃和實施方案，經批準后組織實施，并經常協(xié)調、督促、檢查，定期總結匯報。

3．掌握國內外本學科學術動態(tài)，及時組織全科人員學習，積極開展新技術、新業(yè)務、努力提高醫(yī)療服務質量，嚴防并及時正確地處理差錯、事故。

4．教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)，經常檢查本科室的醫(yī)療護理質量。

5．組織領導本科人員的業(yè)務訓練、技術考核工作，妥善安排進修、實(見)習生培訓，組織并擔任臨床教學任務。

6．組織領導本科室對掛鉤醫(yī)療單位實施業(yè)務技術指導，幫助基層醫(yī)務人員提高業(yè)務技術水平。

7．合理安排本科室人員的輪轉、值班、會診、學習、會議及其他院外活動等，做好本科室的績效工資分配工作。

8．教育本科室人員嚴格執(zhí)行行風建設和廉潔行醫(yī)規(guī)定。

1．在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

2．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3．指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5．定期參加門診工作。

6．運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。

7．督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8．指導全科結合臨床開展科學研究工作。

1．在科主任領導和主任、副主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

2．按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4．參加值班、門診、會診、出診工作。

5．主持病區(qū)的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。

6．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。

7．組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

1．在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2．對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4．向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5．住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，向值班醫(yī)師交班。

6．參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。

8．認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

1、在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對醫(yī)院及科室負責。

2、根據護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結。

3、負責督促本科各病室認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理技術操作規(guī)程。

4、負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質量關，并有記錄。

5、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。

6、有計劃地組織科內護理查房，及時總結本室護理工作中的經驗和教訓。

7、有計劃地組織安排全科業(yè)務學習。負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。

8、負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導本科護士及時總結護理經驗及撰寫護理文章。

9、對科內發(fā)生的護理問題和差錯，應及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

10、科學管理病房，做好文字記錄及教學各項統(tǒng)計工作，每月總結、分析提出整改意見。11、每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。

1、在科護士長和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對醫(yī)院及科室負責。

2、根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結。

3、負責本病房護理人員的素質培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。

4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。

5、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理部，并組織整改。

6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。

8、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。

9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。

11、督促檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。

1、在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。

2、負責督促檢查本科各病房護理工作質量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質量關。

3、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。

5、對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

6、組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。

7、組織護理系、護理專修科學生護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

8、制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

9、協(xié)助本科科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理操作。帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。

4、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

6、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。

7、參加護校部分臨床教學，帶教護士臨床實習。

8、協(xié)助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

9、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

獸醫(yī)師崗位職責篇十六

1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下,根據工作能力,年限,負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作.新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制,擔任住院,門診,急診的值班工作.

2、對病員進行檢查,診斷,治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時還要做一些必要的檢驗和放射檢查工作.

3、書寫病歷.新入院病員的病歷,應于病員入院后24小時內完成.檢查和改正實習醫(yī)師病程記錄,并負責病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病員病案小結.

4、向主治醫(yī)師及時報告診斷,治療上的困難以及病員病情的變化情況,提出需要轉科或出院的意見.

5、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責,在下班以前,作好交班工作.對需要特殊觀察的重癥病員,用口頭加書面方式向值班醫(yī)師交班.

6、參加科內查房.對所管病員每天至少上,下午及下班前各巡診一次.科主任,主治醫(yī)師查房(巡診)時,應詳細匯報病員病情和診療意見.請他科會診時,應陪同診視.

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療.嚴防差錯事故.

8、認真學習,運用國內外的先進醫(yī)學技術,積極開展新技術,新療法,參加科研工作,及時總結經驗.

9、隨時了解病員的思想,生活情況,征求病員對醫(yī)療,護理工作的意見,做好病員的思想工作.

10、在門診或急診室工作時,應按門診,急診的工作制度進行工作。

獸醫(yī)師崗位職責篇十七

1、嚴格遵守科室管理制度，按時上下班。

2、申請請假、調假報告主任。

3、熟悉院感控制：垃圾分類、醫(yī)療材料開啟標明時間，過期丟棄。

4、預防銳器刺傷，熟悉職業(yè)暴露處理流程。

5、注意著裝及行業(yè)禮儀、醫(yī)療服務態(tài)度。

6、注意醫(yī)療安全防范，在帶教老師指導下工作。

7、科室認識：針灸室、手法室、理療室、艾灸室、無菌治療室、熏蒸室等。

8、優(yōu)勢病種初步認識：頸椎病（分型）、落枕、頭暈（頸源性）、頭痛（頸源性）、肩痛（鑒別：凍凝肩、肩周肌腱炎、肩峰撞擊綜合征、肩袖損傷）、腰痛（炎癥性腰痛，特異性腰痛）、腰椎間盤突出癥，坐骨神經炎，膝痛（風濕性關節(jié)炎，骨性關節(jié)炎）、中風、帶狀皰疹、面神經炎、神經性耳聾、骨折術后、軟組織挫傷等。

9、初步熟悉本科治療手段：傳統(tǒng)針刺、艾灸（督脈灸、臍療）、手法復位、神經阻滯（超聲引導下治療）、內熱針、小針刀、埋線、埋針、中頻儀器、高頻等理療。

10、技能掌握要求：常見穴位取穴、火罐療法、艾灸、毫針針刺、耳穴、埋線，常見理療儀器使用及禁忌。