總結能夠幫助我們梳理思路，提煉核心，形成清晰的文字表達。在總結中，我們可以適當運用一些例子或?qū)嵗齺砀唧w地說明問題。如果你不知道如何寫總結，可以參考以下這些范文來啟發(fā)自己。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責篇一

2、負責開拓和維護特通渠道大客戶資源,實現(xiàn)特通渠道的年度銷售目標;。

3、負責客戶合同的簽訂及銷售計劃的`制定;。

4、合理規(guī)劃渠道價格及費用情況,實現(xiàn)渠道良性銷售。

1、大專及以上學歷,3年以上大客戶銷售工作經(jīng)驗,有小家電特渠經(jīng)驗優(yōu)先;。

2、有一定的大客戶積累,如銀行積分、團購客戶、航空等渠道資源;。

3、較強的渠道拓展能力和客戶維護能力;。

4、較強的責任心、目標感、對結果負責。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責篇二

職責：

2、執(zhí)行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標 。

3、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導經(jīng)銷商順利成交。

4、執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，完成其它事項。

任職資格:

1、大專及以上學歷，有兩年以上it產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(分銷或行業(yè)客戶運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務器行業(yè)、服務器，存儲，虛擬化相關應用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!

2、熟悉湖北省內(nèi)武漢或各地市it渠道分銷市場，與系統(tǒng)集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。

3、良好的語言表達、溝通及較強的協(xié)調(diào)能力、強烈的客戶服務意識。

4、有一定的銷售市場分析，規(guī)劃能力!

5、有清晰的'職業(yè)規(guī)劃和目標，有責任和強有力的使命驅(qū)動感。

6、有獨立開拓和管理市場的經(jīng)驗,富有責任心和團隊合作精神。

7、能適應短期出差。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責篇三

(2)較強的.觀察能力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力;。

(3)對市場營銷工作有較深刻地了解,了解市場需求、掌握客戶心理。

(4)能在壓力下工作,具有良好的學習能力和團隊合作能力。

(5)有駕駛證者優(yōu)先考慮。

(1)收集客戶信息,通過電話方式與潛在客戶進行溝通并推廣業(yè)務。

(2)開拓市場,及時了解客戶需求并進行解答。

(3)完成既定的目標及上級交代的其他任務。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責篇四

1、負責代銷渠道(銀行、券商等)的開拓、維護與服務工作。

2、負責對產(chǎn)品首發(fā)、持營制定銷售計劃,并定期跟蹤督導指標進度。

3、負責行業(yè)內(nèi)市場動態(tài)信息的.收集、整理和分析。

4、負責處理銷售前線反饋的業(yè)務問題等。

1、碩士學歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、對基金行業(yè)有一定了解,通過基金從業(yè)資格考試優(yōu)先。

3、具備良好的office使用能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。

4、有強烈的責任感和工作熱情,具備良好的溝通技巧。

5、能適應經(jīng)常出差者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責篇五

1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。

2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務工作。

3、做好客戶回款的`風險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。

4、負責收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報營銷總監(jiān)。

5、組織維護市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。

6、負責銷售費用的合理支配和控制。

7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實,參加區(qū)域總結會議。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責篇六

4、公司及領導安排的其他工作事項。

5、熟悉渠道拓展、門店宣講，具有良好的營銷業(yè)績。

6、貫徹宣導公司代理政策，確保渠道工作順利開展;。

7、良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)和較強的`敬業(yè)精神，有較好的抗壓能力;。

8、具備良好的溝通、人際交往和維護客戶關系的能力;。

9、有敏銳的市場洞察力和分析能力，有優(yōu)質(zhì)的大客戶及渠道開拓維護能力。

2、有客戶資源、有渠道開拓能力。

3、有團隊管理能力。

4、對一二線地產(chǎn)市場有一定的了解。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責篇七

瀏覽字體：

工作描述：

現(xiàn)代社會，銷售渠道包括網(wǎng)絡銷售、電話銷售、零售商、分銷商、商業(yè)伙伴和銷。

理商聯(lián)系的窗口。一般情況下，客戶經(jīng)理是直接和最終用戶打交道的人，而渠道。

經(jīng)理則是引領多個合作伙伴的銷售團隊，并通過其發(fā)揮杠桿作用，間接與最終用。

3及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；

4協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。

渠道是一種有限的資源，商家誰占有了渠道，就能贏得了競爭優(yōu)勢。渠道經(jīng)理就。

要對不同類型渠道的發(fā)展過程進行密切關注，定目標、造規(guī)劃、設標準，常評估、勤指導，從而維護各類渠道的良性發(fā)展，形成企業(yè)真正的核心競爭力。

核心競爭力：

知識要求：渠道經(jīng)理一般要求具備市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷，具有市場。

及獨立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的觀察力、應變能力。

和財務能力。

經(jīng)驗要求：最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經(jīng)驗，對市場營銷工作有深刻。

認知，善于對資金、資源和人力進行整合。

職業(yè)素養(yǎng)：具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡，有高度的工作熱。

情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

職業(yè)現(xiàn)狀：

對如今眾多的知名企業(yè)來說“渠道銷售”已經(jīng)不再是一個新鮮的名詞。隨著中國。

市場渠道結構的進一步轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)渠道逐漸衰落，現(xiàn)代渠道迅速崛起，企業(yè)必須。

關注不同渠道的全方位發(fā)展，達成專業(yè)化管理，并在不同渠道之間引入競爭，渠。

道經(jīng)理的產(chǎn)生是歷史的必然。在當前的市場環(huán)境下，對渠道的細分化要求日益強。

出心裁，達到了有效切入市場、以小博大的效果。比如：可采眼貼膜在傳統(tǒng)日化。

渠道競爭激烈的狀況下，巧妙進入藥店終端，迅速啟動了市場；蒙牛乳業(yè)在拓展。

分為22類加以專業(yè)化拓展。面對這種態(tài)勢，必須通過渠道經(jīng)理的設立來達成對不。

同渠道的專業(yè)化管理。風險與回報：

渠道沖突是現(xiàn)階段市場競爭中無法回避的一種狀態(tài)，其本質(zhì)是渠道間對利益的一。

近年來，中國市場的渠道環(huán)境可以用“兵荒馬亂”來形容，變化、沖突無時不。

在，所有的企業(yè)都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。

在北京地區(qū)的一些知名企業(yè)，渠道經(jīng)理的年薪大都超過50萬元人民幣。

職業(yè)趨勢：

發(fā)展路徑：渠道經(jīng)理的發(fā)展之路最好向“管理型”邁進，如：市場總監(jiān)、甚至是ceo等。

轉(zhuǎn)型機會：渠道經(jīng)理因為要掌握一定的銷售技巧和客戶資源，以及對產(chǎn)品的熟知，所以還可從事做銷售經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等職位。

工作職責參考：

1、組織團隊銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標。

2、負責向渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，維護并鞏固其所。

轄渠道的合作關系。

3、負責所轄團隊的文化建設，對團隊內(nèi)人員進行日常管理，指導所轄客戶經(jīng)理。

正確運用各項活動管理工具，完善客戶經(jīng)理的訓練計劃和輔導工作，提高客戶經(jīng)。

理的銷售技巧，幫助客戶經(jīng)理制定實施職業(yè)生涯的成長規(guī)劃；

4、協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作，避免在銷售過程中。

出現(xiàn)誤導或解釋不清的狀況；

5、控制銷售成本，本著公開、公平和公正原則合理分配和使用各項費用；

1.負責了解渠道各項業(yè)務開展情況，整理業(yè)務推廣，受理過程中經(jīng)銷商所遇到的各種問題。

2.每周一次對經(jīng)銷商進行經(jīng)營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。3.加強對經(jīng)銷商貨物供應的管理，保證貨物及時送到，杜絕產(chǎn)品供應不及時的現(xiàn)象發(fā)生。

4.加強對經(jīng)銷商訂貨管理，對有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時提醒經(jīng)銷商做好銷售工作。

5.負責公司對經(jīng)銷商下達的各類營銷活動，貫徹落實，知道并催促渠道完成公司指標。

6.負責收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手，網(wǎng)點競爭信息，形成報告上報公司。7.對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓，增強其對公司的理念，價值觀的認同。

8.制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案，并組織執(zhí)行。

9.管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷商之間的關系杜絕擾亂市場的事件發(fā)生。

10.做好產(chǎn)品銷售回款工作。

11.尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。12.完成領導交辦的其他任務。

一、工作目標：負責本區(qū)域的銷售與服務工作。完成公司下達的銷售任務；負責本區(qū)域經(jīng)銷商與客戶的經(jīng)營維護工作；負責銷售網(wǎng)絡的經(jīng)營、維護、構建；負責溝通協(xié)調(diào)相關政府單位的關系，保證經(jīng)銷商與客戶的利益；在事故發(fā)生時，負責第一時間予以溝通解決。

1、遵守國家的相關法律與公司的各項規(guī)章制度，堅決服從銷售經(jīng)理的指揮，與公司的思想保持高度一致，并不折不扣的去執(zhí)行。

2、參與公司銷售制度、計劃、戰(zhàn)略的制定，并及時向銷售經(jīng)理匯報工作時發(fā)現(xiàn)的情況與問題，以便公司決策。

3、負責對本區(qū)域的經(jīng)銷商進行溝通、培訓、指導、開發(fā)；負責對本區(qū)域的重點客戶進行溝通、維護、開發(fā)及轉(zhuǎn)介紹等工作；及時反饋相關信息，保證溝通順暢；及時處理客戶投訴，實施客戶滿意度調(diào)查，并及時的進行反饋。對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質(zhì)量進行考評，同時要定期對售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。

4、分解和執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計劃、市場開發(fā)與推廣計劃，切實的提高公司在該區(qū)域的市場份額與知名度。

6、隨時督導、檢查負責地區(qū)代理商業(yè)績的督導、評估與考核。定期與代理商協(xié)同拜訪重要客戶。

7、選擇、管理并協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)代理商及分銷渠道，依照建立并完善區(qū)域銷售網(wǎng)絡，加強服務與資信管理。協(xié)助銷售部完成經(jīng)銷商、村屯農(nóng)業(yè)基礎信息、重點客戶、普通客戶的數(shù)據(jù)庫的建立。

8、負責本地區(qū)訂貨、發(fā)貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協(xié)助處理呆帳、壞帳、調(diào)價、報損等業(yè)務事宜。

9、適時組織開展小型的農(nóng)業(yè)知識普及培訓及田間技術指導。計劃、協(xié)調(diào)、參與重要銷售活動，組織好各種形式的研討會。

10、負責本區(qū)域的公關工作，搞好與當?shù)卣?、新聞機構、各種合作社及具有市場影響力人物等的聯(lián)系，爭取更多的資源及政策傾斜，獲得更過人的認可，同時樹立良好的企業(yè)形象。

13、積極學習先進的市場營銷理念、專業(yè)知識、管理知識，抓住并創(chuàng)造學習機會，努力提升自己的知識技能水平。

14、嚴格管理掌控渠道中各級經(jīng)銷商及直營店所銷售產(chǎn)品的進銷存數(shù)字，隨時掌握競爭品種在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。深入調(diào)查確保經(jīng)銷商的信譽度，堅持誠信經(jīng)營，信用品德不行的經(jīng)銷商堅決予以取締。根據(jù)業(yè)務需要有策略的發(fā)展經(jīng)銷商，并對原經(jīng)銷商進行考察和篩選。每日、周、月進行銷售。

總結。

匯報，及時發(fā)現(xiàn)問題分析問題，解決問題。依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃，加強市場的建設，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡建設的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡的建設維護和發(fā)展負全責。嚴格貫徹和執(zhí)行公司的市場價格及貨品流通管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。負責管轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結構負責。

16、應建設并培育銷售隊伍，提高銷售人員的達標率。定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。銷售經(jīng)理應該管理并考核銷售人員，形成業(yè)務評估體系，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才，努力打造一支優(yōu)秀的銷售團隊。17、根據(jù)統(tǒng)計報告、市場反饋信息、市場調(diào)研報告等工具，預測市場銷量，制定銷售計劃，并細化到各縣市。結合各縣市實際情況，幫助并指導各經(jīng)銷商將計劃科學合理的細分至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商，結合各村實際情況，將任務細化到每個村屯（鎖定重點客戶），并做好銷售統(tǒng)計和銷售分析，并對經(jīng)銷商和直營店進行經(jīng)營分析指導及信用調(diào)查。要善于了解和撲捉所轄市場工作情況和相關數(shù)據(jù)，根據(jù)實際情況及時調(diào)整銷售策略。根據(jù)公司的銷售計劃，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。還應該對市場變化有敏銳的觀察力，能夠根據(jù)不斷變化的市場需求做出相應的政策調(diào)整，從而不斷地挖掘市場潛力，擴大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。市場調(diào)研和分析做好市場調(diào)研，既可以了解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規(guī)避風險。積極深入市場，及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，并及時將結果反饋給科研等相關部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議。

18、完成公司領導交辦的其他工作任務。

三、大區(qū)銷售經(jīng)理的工作權限1.具有參與公司重大。

銷售決策與制度制定的權利。

2.具有制定銷售計劃和市場分析報告的權利。

3.有權組建自己的銷售團隊，并對此有人事任免權。

4.根據(jù)公司下達的銷售任務，依據(jù)負責區(qū)域各地的實際情況，有權將任務細化到各地。

5.對所屬區(qū)域的經(jīng)銷商擁有信譽評定、培訓考核、建議增撤的權利。6.報公司審批后，有權適時組織開展各種銷售與宣傳活動。7.按照公司原則，有權第一時間妥善協(xié)調(diào)處理相關突發(fā)事件。8、遵照公司規(guī)章制度，行使于所在職責范圍內(nèi)的其它權利。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責篇八

2)市場營銷及相關專業(yè)畢業(yè)，能完成各種產(chǎn)品的.營銷企劃和實施方案;。

4)從市場分析、產(chǎn)品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現(xiàn)公司目標產(chǎn)品在禮品渠道銷售的規(guī)劃、布局及銷售。

2)市場營銷及相關專業(yè)畢業(yè)，能完成各種產(chǎn)品的營銷企劃和實施方案;。

4)從市場分析、產(chǎn)品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現(xiàn)公司目標產(chǎn)品在禮品渠道銷售的規(guī)劃、布局及銷售。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責篇九

4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。

任職資格

1、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

2、有房地產(chǎn)、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機關類工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。

3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

4、能承擔較大壓力。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責篇十

4、負責重大項目的招投標事宜、項目的公關和管理、重大營銷合同的.談判與簽訂，督促合同正常如期履行，推進重大項目的實施與維護。

2、男女不限，應變能力佳，善于開拓新行業(yè)市場和客戶；

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力，具備一定的抗壓能力，能適應長短期出差。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責篇十一

職責：

1.負責公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設、培訓和維護，協(xié)助渠道展開銷售工作。

3.配合核心代理商完成所負責區(qū)域渠道銷售任務。

4.完成公司下達渠道銷售指標、城市激活指標等渠道銷售指標。

6.積極支持公司市場活動，完成其他組織交辦事務。

任職要求：

有豐富客戶資源，有大區(qū)市場渠道開拓經(jīng)驗，有成功運作相關銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

具備較強的市場敏感度及資源整合能力。

具備較強的公關能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責篇十二

3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區(qū)的市場工作能力;

4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實際的問題解決方案;

5、做好總部運營中心外部資源對接工作;

6、服從領導安排的其他工作。

1、統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、三年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有一定的商務或招商工作經(jīng)驗,溝通能力強;

5、具備銷售業(yè)務培訓能力,有新項目啟動經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;

7、能接受出差。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責篇十三

職責：

1、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃，以市場為中心，完成公司下達的銷售任務、提升銷售業(yè)績；

3、制定銷售策略與計劃（包括新產(chǎn)品），確保完成公司下達的銷售任務；

4、配合公司實施"營銷風控"政策，對銷售業(yè)務活動的過程及結果進行整理與匯報；

5、拓展各類銷售渠道、維護客戶資源，及時跟進并促進簽單；

6、負責合作洽談、協(xié)議簽訂等工作；

7、配合公司、市場部組織的各項市場推廣計劃與活動；

8、負責組織用戶并進行市場信息的.收集、整理、分析和上報；

9、協(xié)助做好銷售解決方案及招投標等相關工作；

10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、計算機信息、市場營銷、建筑工程或相關專業(yè)大學本科以上學歷；

2、三年以上it行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，二年以上渠道銷售相關經(jīng)驗；

3、具備公司相關業(yè)務資源及過往出色的銷售業(yè)績者優(yōu)先考慮；

4、熟悉建筑信息模型（bim）設計相關軟件，及建筑行業(yè)各種主流應用軟件；

5、良好的交流溝通技巧，較強的語言感染能力及統(tǒng)籌規(guī)劃的能力；

6、能夠根據(jù)用戶需求，撰寫初步解決方案；

7、具較強的市場敏銳度及開拓能力；具備銷售相關資源，能夠承受較強的工作壓力。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責篇十四

5、建立銷售團隊并指導一線銷售人員拓展業(yè)務；

6、與用戶的'技術交流、技術方案編寫、技術方案宣講等。

7、做好標書的準備、技術應答、講標答標及用戶答疑等工作；

8、完成相關產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作。

9、做好對合作伙伴的技術交流、技術培訓工作；

10、對行業(yè)、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議。

11、完成上級領導交辦的其他工作。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責篇十五

5、 建立銷售團隊并指導一線銷售人員拓展業(yè)務;

6、 與用戶的技術交流、技術方案編寫、技術方案宣講等

7、 做好標書的準備、技術應答、講標答標及用戶答疑等工作;

8、 完成相關產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作；

9、 做好對合作伙伴的技術交流、技術培訓工作;

11、完成上級領導交辦的其他工作。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責篇十六

1.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立省區(qū)終端零售銷售體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及終端零售運營情況,制訂、組織、落實終端門店年度和月度銷售、培訓等計劃。

3.對于省區(qū)區(qū)域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實施。

4.負責銷售團隊建設管理,對銷售人員進行考核和激勵。

1.大專以上學歷,35歲以內(nèi)。

2.具有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有團隊建設、團隊經(jīng)營管理經(jīng)驗。

3.具有一定的抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力,對培訓、產(chǎn)品、價格、渠道、推廣的操作有一定認識。

4.較強的'溝通能力、出色的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。

5.從事過涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.自有車輛,能接受不定期省區(qū)出差。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責篇十七

整合市場合作資源，拓展各類金融或異業(yè)合作關系，并及時反饋市場信息;。

協(xié)助完成各渠道的銷售服務及銷售支持工作;。

執(zhí)行公司的各類市場銷售活動方案，確保執(zhí)行效果;。

按時提交相關報表，完成上級安排的其他事宜。

熟悉金融市場，對金融產(chǎn)品的扎實的.知識基礎;。

有三方財富公司銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;。

有高凈值客戶服務經(jīng)驗或渠道資源優(yōu)先考慮;。

有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;。

渴望學習和成長，有較強的自我驅(qū)動力;。

具有良好的表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力，和商務談判能力。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責篇十八

職責：

1、負責通過各種銷售途徑與資源，挖掘開拓渠道分銷商商;。

2、與渠道代理商洽談并達到公司產(chǎn)品的分銷合作，完成銷售回款業(yè)績?nèi)蝿?。

3、參與制訂渠道策略和銷售目標計劃。

4、管理和組織對渠道合作者的后續(xù)支持。

崗位要求：

1.具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;。

2.具備較好的組織能力，能夠有效進行跨部門項目的計劃、組織、實施、考評等工作。

3.責任心，對職責內(nèi)的事務按計劃、按規(guī)定完成;。

4.思路清晰，思維敏捷，考慮問題細致、周密;。

5.關鍵素質(zhì)：組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行力;。

6.能承受較大的壓力，會調(diào)節(jié)自己的情緒狀態(tài);。

7.熟悉多種渠道分銷模式，具有良好的開拓力、創(chuàng)造力;。