隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

個人事項(xiàng)報告規(guī)定篇一

不論我們從事什么工作，我們都應(yīng)該養(yǎng)成做個人總結(jié)的習(xí)慣!這樣可以總結(jié)我們在一段時間里的收獲!以下是：個人事項(xiàng)報告總結(jié)，歡迎閱讀!

xx年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在焊領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大職工的支持及配合下，一方面不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和理論水平，另一方面，我嚴(yán)格要求自己，自省自律，努力工作，并努力為職工辦好事、辦實(shí)事，讓職工感覺到xxxx的溫暖，努力做職工的貼心人，調(diào)動了職工熱愛企業(yè)享受工作、享受生活的熱情。

回顧一年的工作，從德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面對自己進(jìn)行總結(jié)，既是對過去工作的檢討，也是對自己今后工作的促進(jìn)。

【德】反映了一個人的思想覺悟、工作作風(fēng)和道德品質(zhì)。

我努力從本職工作做起，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)工作。

堅持做到"在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效"。

無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷振興企業(yè)緊密地結(jié)合起來，在工作和事業(yè)面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。

熱工人工作中能拼、能打、能搶、能戰(zhàn)的精神一直感動著我，激勵著我，我只有更加努力工作，讓職工的心血和汗水獲得應(yīng)有的回報，才能表達(dá)我對職工的感激之情。

【能】一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強(qiáng)弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1、堅持不懈加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素質(zhì)。

2、深入工地、了解職工掌握實(shí)際情況，為正確履行工作提供真實(shí)依據(jù)。

3、珍惜團(tuán)結(jié)、維護(hù)和諧，一個單位、一個小部門，職工們只要團(tuán)結(jié)共事，形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作，在工作中我嚴(yán)格要求自己，配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。

4、十分注意保持與全體職工經(jīng)常性的溝通，經(jīng)常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合，工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。

5、注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同意見，這樣不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，將起到積極的作用。

【勤】反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。

自擔(dān)任×××黨書記以來，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把領(lǐng)導(dǎo)對我的重托，廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。

在工作中得以充分體現(xiàn)，工作中勤奮認(rèn)真，勤勞奮進(jìn)，以身作則，從不搞特殊化，上班早來晚走是我在熱工20多年養(yǎng)成的良好習(xí)慣，考慮到工地職工沒有星期天晚上還要加班，我只要在本部，從來沒有休息過。

【績】繼續(xù)組織開展為職工過生日活動，職工生日當(dāng)天，都能收到×××發(fā)出的真情祝福和生日禮物，對職工的婚喪嫁娶，×××領(lǐng)導(dǎo)一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工進(jìn)行慰問和探訪;每有職工生病或住院，×××領(lǐng)導(dǎo)必定前去看望。

"×××困難互助基金"，在本年度發(fā)揮出積極作用，幫助較大困難職工×××人，幫困金額共計×××元。

困難基金目前已達(dá)到×××元。

為不斷創(chuàng)新"責(zé)任鑄金牌"活動載體，規(guī)范×××宣傳管理工作，xx年，《×××》、《×××》全新改版。

熱工之窗作為聯(lián)系各個工地的重要紐帶，有了它，所有×××人的心連在了一起。

每一期的《×××》發(fā)布時，×××和工地宣傳欄及時更新，大家都爭相閱讀，知道了兄弟姐妹的近況，看到了施工的亮點(diǎn)，了解了工程的進(jìn)度，感受溫暖的同時形成了一種"比、學(xué)、趕、超"的施工熱潮。

今年三月，×××女子接線突擊隊(duì)、×××被評為公司首批"工人先鋒號"榮譽(yù)稱號，女子接線突擊隊(duì)還被省團(tuán)工委命名為"青年文明號"創(chuàng)建集體。

今年三月再次獲國家電網(wǎng)公司"巾幗文明崗"榮譽(yù)稱號及省團(tuán)工委授予的"青年文明號"創(chuàng)建集體。

這些成績的取得，得益于上級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下完成的，在此我也向他們表示感謝!

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我們在忙忙碌碌中又一學(xué)期已到尾聲。

本學(xué)期我認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，積極完成園里布置的各項(xiàng)任務(wù)。

現(xiàn)將這學(xué)期的工作總結(jié)如下:

一、政治思想方面

我堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的`領(lǐng)導(dǎo)，堅持時事政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真做筆記，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強(qiáng)素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí)，更新自己的教育觀念，樹立育人為本的思想。

積極參加園里的各項(xiàng)活動，熱愛集體，服從分配，團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度、不遲到、不早退，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，關(guān)心、愛護(hù)每一位幼兒。

二、教育教學(xué)方面

在教學(xué)中我深知要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵就是要上好課。

要上好課，就要鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，做好課前的物質(zhì)準(zhǔn)備和知識準(zhǔn)備工作。

在教育教學(xué)活動中，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的機(jī)會與條件，提供充足的操作材料,熱愛幼兒，平等的對待每一個幼兒，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了幼兒的學(xué)習(xí)。

抓好幼兒的思想教育，并使這一工作貫徹到對幼兒的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，扎實(shí)抓好教育教學(xué)工作，工作中虛心向其她教師學(xué)習(xí)，觀摩其她教師上課，積極參加園內(nèi)教研活動，以新《綱要》為指導(dǎo)，貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題，制定出切實(shí)可行的學(xué)期計劃、周計劃，并認(rèn)真組織好半日活動。

在活動中，恰當(dāng)?shù)剡x擇和使用教具，重視教學(xué)內(nèi)容的趣味性，以游戲?yàn)榛净顒?，以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣地參與活動，并主動去學(xué)習(xí)。

在教學(xué)中，我還不斷地對自己的教育實(shí)踐進(jìn)行反思，找出問題的癥結(jié)，改進(jìn)教育的方式、策略等，收到了一定的效果。

三、安全工作

安全工作是最重要的工作之一。

1、教給了幼兒一些安全知識，強(qiáng)化了幼兒的安全意識和自護(hù)能力。

教育幼兒不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救等。

2、嚴(yán)格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。

3、加強(qiáng)一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，做到了人到心到，謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。

4、認(rèn)真填寫班級日志，做好交接班工作。

5、發(fā)動孩子們自帶一些圖書玩具等桌面游戲用品，減少危險因素。

四、家長工作

家長工作也是我們工作的一個重要部分，平時我主動親切地與家長打招呼，也充分利用接送時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。

同時通過家園欄、電話多種形式進(jìn)行訪問、家園聯(lián)系，還通過召開家長會向家長介紹幼兒園教育目標(biāo)、教育內(nèi)容、教育方法等等，強(qiáng)調(diào)家園共育的重要性，并結(jié)合孩子存在的問題，與家長一道商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同促進(jìn)孩子的成長。

為了充實(shí)家長們的育兒經(jīng)驗(yàn)，我在網(wǎng)站中搜集有關(guān)文章，及時更換家園欄， 向家長宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學(xué)育兒知識，提高家長的育兒水平，配合教師做好保教工作。

五、其它方面

在一日活動中加強(qiáng)幼兒各種行為習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練，加強(qiáng)幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，特別是上課時的紀(jì)律教育，使幼兒養(yǎng)成良好的聽課習(xí)慣，并在日常生活中注意隨機(jī)教育，使孩子的紀(jì)律意識逐漸形成。

引導(dǎo)幼兒了解自己與集體的關(guān)系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。

教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。

對幼兒進(jìn)行品德教育，使幼兒的生活習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣在原有基礎(chǔ)上有了一定的發(fā)展。

做好班級室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到地上無灰塵、紙屑，窗明幾凈。

教育幼兒講衛(wèi)生，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，做好清洗消毒工作，積極配合幼兒園保健醫(yī)做好疾病防治和體檢工作。

提醒和督促幼兒勤剪指甲，避免抓傷的安全事故發(fā)生。

注意觀察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時的制止，并進(jìn)行隨機(jī)教育。

自理能力方面：我堅持正面教育，對幼兒以表揚(yáng)為主，強(qiáng)化他們的自我服務(wù)意識，改變他們的依賴思想。

對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定，贊賞和鼓勵，使幼兒能夠更有信心，更積極地做好事情，完成任務(wù)。

而我們老師做到適時幫助，以提高幼兒的自理能力，并及時與家長溝通，爭取家長配合。

一學(xué)期以來，根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，將品德教育貫穿于教學(xué)活動中。

培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和文明禮儀，使孩子們從剛?cè)雸@時的哭鬧、害怕、亂扔果皮紙屑等，變成一個個活潑可愛、懂禮貌的乖寶寶，家長們都說我的孩子現(xiàn)在變得有禮貌了，愿意主動與人打招呼了。

總之,本學(xué)期我對于班級各項(xiàng)工作，積極主動地承擔(dān)，努力成為孩子們喜歡的老師，讓孩子進(jìn)步、成長，是我最大的心愿，也是我的工作目標(biāo)。

有這樣一句名言：“教育者沒有情感，沒有愛，如同池塘里沒有水一樣。

”實(shí)際工作中，我努力為孩子們創(chuàng)設(shè)一個充滿愛的“池塘”。

當(dāng)孩子有困難時，我會隨時關(guān)注給予幫助。

尤其對有特殊情況的孩子，我更是給予格外的愛護(hù)，幫肋每一位孩子樹立起自信心，教會他們尊重別人，培養(yǎng)他們良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

但在工作中也發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。

在今后的工作中我會更加努力，對幼兒加強(qiáng)德育教育，加強(qiáng)幼兒常規(guī)教育，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)，不斷地學(xué)習(xí)新知識，提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，大膽地創(chuàng)新教學(xué)方法，學(xué)習(xí)他人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

做到邊學(xué)邊工作，努力使自己成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓家長安心，讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

xx年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。

作為一名麻醉醫(yī)生的我深深地意識到，肩上多的是一份責(zé)任，腳下多的是一份動力。

過去的一年在院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作，并在實(shí)際工作中，以“三好一滿意”指導(dǎo)自己的日常行為，全面履行了本人的崗位職責(zé)。

一年來，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的方針、政策和醫(yī)院及科室管理方面的知識，也積極參加了醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)余文化活動，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。

同時，堅持學(xué)以致用，用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn)，共同提高，特別是通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動，對照先進(jìn)，查找差距，查問題，找不足，使得自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、和工作效率等方面，都有了很大的提高，經(jīng)受住了各種問題和困難的考驗(yàn)。

一年來，在工作中，以“三好一滿意”嚴(yán)格要求自己，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)、查看訂閱業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)麻醉知識，從而豐富了自己的理論知識。

通過參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專業(yè)講座，并多次參加醫(yī)院組織的，新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識面。

工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，熱情接待每一位患者，認(rèn)真對待每一位患者，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。

截止12月底，我科完成麻醉602例，同比減少62例。

工作總量的減少主要是兩名外科醫(yī)生流失影響的。

其中：氣管內(nèi)全麻121例，占20.2%，搶救危重病人27人次，搶救成功率達(dá)98.78%，全科業(yè)務(wù)收入約45萬元，其中藥品收入約占32.6%;醫(yī)療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達(dá)到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善，體現(xiàn)技術(shù)含量醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理。

實(shí)現(xiàn)了收支平衡，略有節(jié)余，壓減支出，減少浪費(fèi)，提高效益的目標(biāo)。

在即將過去的一年里，無論是思想方面，還是業(yè)務(wù)方面，都取得了一定成績，但還虛進(jìn)一步提高，在未來的一年里我會做到以下幾點(diǎn)：一是自身素質(zhì)進(jìn)一步提高，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。

二是工作的協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步加強(qiáng)，虛心學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足，踏實(shí)工作。

三是爭取去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會。

在以后的工作中，我將以十二分的熱忱，全心全意的努力工作，通過不斷的學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)的積累，更進(jìn)一步的提高個人的政治覺悟、業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的發(fā)展，麻醉學(xué)及衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量。

1.個人總結(jié)報告

2.實(shí)習(xí)報告?zhèn)€人總結(jié)

3.調(diào)查個人報告總結(jié)

4.個人述職報告總結(jié)

5.個人實(shí)踐報告總結(jié)

6.個人實(shí)習(xí)報告總結(jié)

7.個人實(shí)習(xí)報告總結(jié)

8.科研項(xiàng)目個人總結(jié)報告-個人總結(jié)

個人事項(xiàng)報告規(guī)定篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近日，市委組織部對上年度領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項(xiàng)情況進(jìn)行了隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)我存在漏報問題。局黨組依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，對我予以誡勉，并取消我重點(diǎn)培養(yǎng)青年后備干部資格。這一決定是局黨組嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、對黨對干部高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，我誠懇接受。為了真誠悔過改錯，我就漏報個人事項(xiàng)問題作深刻檢討。

請示報告制度是黨內(nèi)重要制度，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度是黨***作出的重大決定， 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看是請示報告制度的重要組成部分，主要目的就是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的切身利益。***出臺《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告查核結(jié)果處理辦法》，使這項(xiàng)制度落地生根，建立了常態(tài)機(jī)制。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須無條件、不折不扣地執(zhí)行，嚴(yán)格按照要求如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

組織抽查發(fā)現(xiàn)我存在兩個方面漏報問題，一是漏報投資類基金10萬元，這是我愛人去年7月份在xx銀行辦理個人理財業(yè)務(wù)時發(fā)生的，由于當(dāng)時只關(guān)注收益率，對產(chǎn)品性質(zhì)沒有進(jìn)行深入了解，一直誤以為是儲蓄性理財產(chǎn)品。二是漏報房產(chǎn)面積38.2平方米，這套房產(chǎn)是我愛人婚前個人財產(chǎn)，我片面認(rèn)為這套房產(chǎn)不是夫妻共有財產(chǎn)，所以近年來一直沒有報告，這次組織抽查才予發(fā)現(xiàn)。

漏報個人事項(xiàng)確實(shí)不是我故意而為，從表面上看是粗心大意，沒有認(rèn)真閱讀個人有關(guān)事項(xiàng)申報填表須知和填表說明，對理財產(chǎn)品具體細(xì)節(jié)不求甚解；但是透過表面看本質(zhì)，這其實(shí)就是對黨不忠誠不老實(shí)的行為和表現(xiàn)，直接反映出自身在政治、思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在嚴(yán)重的不嚴(yán)不實(shí)問題。要想真正認(rèn)識錯誤、糾正錯誤、以后不再犯類似錯誤，必須從主觀上深刻剖析產(chǎn)生問題的深層次根源。

一是學(xué)習(xí)不到位，對************系列重要講話精神特別是******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不深入不透徹，導(dǎo)致對于***要求沒有真正深刻領(lǐng)會，尤其是對于全面從嚴(yán)治黨越往后越嚴(yán)的要求認(rèn)識不夠到位，進(jìn)而在思想上沒有把個人事項(xiàng)報告制度重視起來、落到實(shí)處。

二是政治覺悟不高，政治站位低，政治敏銳性不強(qiáng)，沒有從講政治的角度、站在“四個意識”“四個服從”“兩個維護(hù)”的高度去認(rèn)識個人事項(xiàng)報告工作，而是將其作為一般性問題、常規(guī)性事務(wù)來看待，存在“差不離”“大概齊”的思想，造成申報過程中不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不細(xì)致。

三是黨性修養(yǎng)不實(shí)，平時沒有做到持之以恒錘煉黨性，《黨章》意識、黨員意識樹立得不牢，與************“三嚴(yán)三實(shí)”要求存在很大差距，在履行黨員義務(wù)、體現(xiàn)黨員先進(jìn)性、發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用等方面自覺性不強(qiáng)。

四是紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)，沒有時時刻刻把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，沒有真正認(rèn)識到紀(jì)律規(guī)矩是必須堅守的“底線”和“生命線”，對于黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩、制度規(guī)定學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，了解得一知半解，執(zhí)行起來馬馬虎虎，也沒有做到以最高的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的要求嚴(yán)格律己。

五是態(tài)度不端正，在報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)時，沒有吃透政策要求，沒有仔細(xì)閱讀填表須知和填報說明，沒有嚴(yán)格按照規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項(xiàng)，對不掌握的事項(xiàng)信息沒有做到刨根問底，對于家屬的教育不到位，沒有把***要求、黨的紀(jì)律、個人事項(xiàng)報告的重要性原原本本地給家人講清楚，造成一些事項(xiàng)沒有核準(zhǔn)，進(jìn)而發(fā)生了漏報問題，最終自食苦果。

嚴(yán)格執(zhí)行個人事項(xiàng)報告制度，是黨對干部的關(guān)心愛護(hù)，是對領(lǐng)導(dǎo)干部“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的考量，是對干部廉潔自律的防微杜漸，必須高度重視、容不得半點(diǎn)馬虎。今后，我將持之以恒加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)提高貫徹***精神和上級黨組織部署要求的自覺性。旗幟鮮明講政治，不斷提高政治覺悟，牢固樹立“四個意識”，自覺堅持“四個服從”，堅決做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。強(qiáng)化黨性錘煉，把《黨章》意識、黨員意識入腦入心，認(rèn)清黨員政治屬性，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，時時處處發(fā)揮好黨員先進(jìn)性和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用。永遠(yuǎn)把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，增強(qiáng)紀(jì)律意識、法規(guī)意識和組織觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)，強(qiáng)化底線意識和紅線思維，嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩，堅決做到對黨忠誠老實(shí)，做政治上的明白人。嚴(yán)于律己，廉潔自律，加強(qiáng)對家人及身邊人的教育，真正做到老老實(shí)實(shí)做人、清清白白做事，做一名組織放心、群眾滿意、經(jīng)得起一切考驗(yàn)和檢驗(yàn)的合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。同時，我還將在支部組織生活上向支部黨員作出深刻檢討，讓同志們以我為鏡子、以此為鑒，深刻汲取我的教訓(xùn)，切實(shí)引以為戒，筑牢思想防線，時刻敲響警鐘，牢牢繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦。

在此，我向組織保證，第一，今后一定嚴(yán)格按照要求和規(guī)定自覺如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，切實(shí)維護(hù)個人事項(xiàng)報告制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，今后絕不再發(fā)生類似問題。第二，我真心誠懇接受組織對我的處分，絕不因此而消沉，將以此為契機(jī)和動力，進(jìn)一步振作精神，踏踏實(shí)實(shí)、從嚴(yán)從實(shí)做人做事，保持激情、擔(dān)當(dāng)作為，努力為我們的事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)，絕不辜負(fù)組織對我的幫助，以實(shí)際行動接受組織考察。

以上檢討，懇請組織和同志們監(jiān)督。

個人事項(xiàng)報告規(guī)定篇三

第一條為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副縣(處)級以上(含副縣〔處〕級，下同)干部。

社會團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于副縣(處)級以上干部，國有大型、特大型企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，國有中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行公司制的大中型企業(yè)中由國有股權(quán)代表出任或由國有投資主體委派(包括招聘)的領(lǐng)導(dǎo)干部、選舉產(chǎn)生并經(jīng)主管部門批準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條報告人應(yīng)報告下列重大事項(xiàng)：

(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況;

(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況;

(五)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況;

(六)配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的'情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。

本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項(xiàng)，也可以報告。

第四條本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補(bǔ)報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項(xiàng)，也可事前請示。

第五條各級黨委及其紀(jì)委，各級人大、政府、政協(xié)、法院、檢-察-院黨組，以及上述領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)所屬的部門和單位(包括事業(yè)單位，下同)的黨組(黨委)，負(fù)責(zé)受理本級領(lǐng)導(dǎo)干部的報告(不設(shè)黨組、黨委的部門和單位，由相應(yīng)的機(jī)構(gòu)受理，下同)。各部門和單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部的報告，由本部門、本單位的組織人事部門負(fù)責(zé)受理。

本規(guī)定第二條中社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)的報告，由本單位黨委(黨組)負(fù)責(zé)受理。

第六條對于需要答復(fù)的請示，受理報告的黨委(黨組)或組織人事部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。

第七條對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

第八條領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實(shí)報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，其所在組織應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。

第九條各級黨委、政府及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的黨委(黨組)及相應(yīng)機(jī)構(gòu)每年要將執(zhí)行本規(guī)定的情況向上級黨委、紀(jì)委綜合報告一次。

第十條各省、自治區(qū)、直轄市，中央直屬機(jī)關(guān)工委和中央國家機(jī)關(guān)工委，實(shí)行系統(tǒng)管理的部門、單位，可根據(jù)本規(guī)定結(jié)合實(shí)際制定具體辦法。

第十一條本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

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個人事項(xiàng)報告規(guī)定篇四

第一條為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守規(guī)、廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：

（一）各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)中縣處級副職以上的干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，下同）；

（二）參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體、事業(yè)單位中縣處級副職以上的干部，未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的人民團(tuán)體、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及內(nèi)設(shè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員（相當(dāng)于縣處級副職以上）；

（三）中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、地（市、州、盟）管理的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

上述范圍中已退出現(xiàn)職、尚未辦理退休手續(xù)的人員適用本規(guī)定。

第三條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列本人婚姻和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項(xiàng)；

（一）本人的婚姻情況；

（二）本人持有普通護(hù)照以及因私出國的情況；

（三）本人持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證以及因私往來港澳、臺灣的情況；

（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況；

（五）子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況；

（六）配偶、子女移居國（境）外的情況，或者雖未移居國（境）外，但連續(xù)在國（境）外工作、生活一年以上的情況；

（七）配偶、子女及其配偶的從業(yè)情況，含受聘擔(dān)任私營企業(yè)的高級職務(wù)，在外商獨(dú)資企業(yè)、中外合資企業(yè)、境外非政府組織在境內(nèi)設(shè)立的代表機(jī)構(gòu)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職務(wù)，以及在國（境）外的從業(yè)情況和職務(wù)情況；

（八）配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。

本規(guī)定所稱“子女”，包括領(lǐng)導(dǎo)干部的婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。

本規(guī)定所稱“移居國（境）外”，是指取得外國國籍或者獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可。

第四條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)：

（一）本人的工資及各類獎金、津貼、補(bǔ)貼等；

（二）本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得；

（三）本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房產(chǎn)情況，含有單獨(dú)產(chǎn)權(quán)證書的車庫、車位、儲藏間等（已登記的房產(chǎn)，面積以不動產(chǎn)權(quán)證、房屋所有權(quán)證記載的為準(zhǔn)，未登記的房產(chǎn)，面積以經(jīng)備案的房屋買賣合同記載的為準(zhǔn)）；

（四）本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有股票、基金、投資型保險等的情況；

（五）配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況，包括投資非上市股份有限公司、有限責(zé)任公司，注冊個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)等，以及在國（境）外注冊公司或者投資入股等的情況；

（六）本人、配偶、共同生活的子女在國（境）外的存款和投資情況。

本規(guī)定所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部不滿18周歲的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。

本規(guī)定所稱“股票”，是指在上海證券交易所、深圳證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等發(fā)行、交易或者轉(zhuǎn)讓的股票。所稱“基金”，是指在我國境內(nèi)發(fā)行的公募基金和私募基金。所稱“投資型保險”，是指具有保障和投資雙重功能的保險產(chǎn)品，包括人身保險投資型保險和財產(chǎn)保險投資型保險。

第五條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項(xiàng)，并對報告內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，自覺接受監(jiān)督。

非本規(guī)定第二條所列范圍的人員，擬提拔為本規(guī)定第二條所列范圍的考察對象，或者擬列入第二條所列范圍的后備干部人選，在擬提拔、擬列入時，應(yīng)當(dāng)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

本規(guī)定第二條所列范圍的人員辭去公職的，在提出辭職申請時，應(yīng)當(dāng)一并報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

第六條年度集中報告后，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報，并說明原因。

第七條領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織（人事）部門負(fù)責(zé)受理：

（一）中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人閱簽后，由所在單位的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。

（二）屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織（人事）部門報告；
不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人閱簽后，由所在單位的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。

領(lǐng)導(dǎo)干部因職務(wù)變動而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)將該領(lǐng)導(dǎo)干部的所有報告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。

第八條領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認(rèn)為有需要請示的事項(xiàng)，可以向受理報告的組織（人事）部門請示。受理報告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)。

第九條組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)每年對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況進(jìn)行匯總綜合，向同級黨委（黨組）和上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告。

第十條組織（人事）部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用過程中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）在履行職責(zé)時，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。

巡視機(jī)構(gòu)在巡視工作期間，根據(jù)工作需要，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。

檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時，經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。

第十一條組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的真實(shí)性和完整性進(jìn)行查核。查核方式包括隨機(jī)抽查和重點(diǎn)查核。

隨機(jī)抽查每年集中開展一次，按照10%的比例進(jìn)行。

重點(diǎn)查核對象包括：

（一）擬提拔為本規(guī)定第二條所列范圍的考察對象；

（二）擬列為本規(guī)定第二條所列范圍的后備干部人選；

（三）擬進(jìn)一步使用的人選；

（四）因涉及個人報告事項(xiàng)的舉報需要查核的；

（五）其他需要查核的。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）、巡視機(jī)構(gòu)、檢察機(jī)關(guān)在履行職責(zé)時，按照本規(guī)定第十條規(guī)定履行報批手續(xù)后，可以委托組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的真實(shí)性和完整性進(jìn)行查核。

第十二條查核發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭財產(chǎn)明顯超過正常收入的，應(yīng)當(dāng)要求其作出說明，必要時可以對其財產(chǎn)來源的合法性進(jìn)行驗(yàn)證。

第十三條領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分。

（一）無正當(dāng)理由不按時報告的；

（二）漏報、少報的；

（三）隱瞞不報的；

（四）查核發(fā)現(xiàn)有其他違規(guī)違紀(jì)問題的。

第十四條黨委（黨組）及其組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)把查核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否忠誠老實(shí)、清正廉潔的重要參考，運(yùn)用到選拔任用、管理監(jiān)督等干部工作中。對未經(jīng)查核提拔或者進(jìn)一步使用干部，或者對查核發(fā)現(xiàn)的問題不按照規(guī)定處理的，應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）、組織（人事）部門及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。

第十五條中共中央組織部和地方黨委組織部牽頭建立領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告查核聯(lián)系工作機(jī)制，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。查核聯(lián)系工作機(jī)制成員單位包括審判、檢察、外交（外事）、公安、民政、國土資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、人民銀行、稅務(wù)、工商、金融監(jiān)管等單位。各成員單位承擔(dān)相關(guān)信息查詢職責(zé)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)，如實(shí)向組織部門提供查詢結(jié)果。

第十六條組織（人事）部門和查核聯(lián)系工作機(jī)制成員單位，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，設(shè)專人妥善保管領(lǐng)導(dǎo)干部的個人有關(guān)事項(xiàng)報告和匯總綜合、查核等材料。對違反工作紀(jì)律、保密紀(jì)律或者在查核工作中敷衍塞責(zé)、徇私舞弊的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第十七條組織（人事）部門要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

第十八條中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際，制定有關(guān)規(guī)定。

第十九條各省、自治區(qū)、直轄市黨委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定具體辦法，報中共中央組織部同意后實(shí)施。

第二十條本規(guī)定由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條本規(guī)定自2017年2月8日起施行。2010年5月26日印發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》同時廢止。

第一條為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告查核結(jié)果處理工作，強(qiáng)化查核結(jié)果運(yùn)用，根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條查核結(jié)果認(rèn)定與處理，由組織（人事）部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)會同干部工作機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

第三條查核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)年年度集中報告的個人有關(guān)事項(xiàng)內(nèi)容不一致，有下列情形之一的，一般認(rèn)定為漏報行為：

（一）未報告本人持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證或者因私往來港澳、臺灣情況的；

（二）少報告房產(chǎn)面積或者未報告車庫、車位、儲藏間的；

（三）少報告持有股票、基金、投資型保險金額等情況的；

（四）少報告投資非上市股份有限公司、有限責(zé)任公司或者注冊個體工商戶、個體獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的投資金額等情況的；

（五）存在其他漏報情形的。

第四條查核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)年年度集中報告的個人有關(guān)事項(xiàng)內(nèi)容不一致，有下列情形之一的，一般認(rèn)定為隱瞞不報行為：

（一）未報告本人婚姻情況的；

（二）未報告本人持有普通護(hù)照或者因私出國情況的；

（三）未報告子女與外國人、無國籍人，或者與港澳、臺灣居民通婚情況的；

（四）未報告配偶、子女移居國（境）外或者雖未移居國（境）外但連續(xù)在國（境）外工作、生活一年以上情況的；

（五）未報告配偶、子女及其配偶從業(yè)情況的；

（六）未報告配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任情況的；

（七）未報告房產(chǎn)1套以上（不含車庫、車位、儲藏間）的；

（八）未報告持有股票、基金、投資型保險等情況的；

（九）未報告投資非上市股份有限公司、有限責(zé)任公司或者注冊個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)等1家以上的；

（十）存在其他隱瞞不報情形的。

第五條經(jīng)認(rèn)定，查核結(jié)果凡屬漏報行為，情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)給予批評教育、責(zé)令作出檢查、限期改正等處理；
情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)給予誡勉、取消考察對象（后備干部人選）資格、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等處理。情節(jié)較重是指少報告房產(chǎn)面積50平方米以上，或者少報告投資金額30萬元以上，或者其他漏報情形較重的。存在兩種以上漏報情形的，從重處理。

經(jīng)認(rèn)定，查核結(jié)果凡屬隱瞞不報行為的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予誡勉、取消考察對象（后備干部人選）資格、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等處理。存在兩種以上隱瞞不報情形的，從重處理。

隱瞞不報情節(jié)較重或者查核發(fā)現(xiàn)涉嫌其他違紀(jì)問題的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等追究紀(jì)律責(zé)任。

查核發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭財產(chǎn)明顯超過正常收入的，應(yīng)當(dāng)要求本人在15個工作日內(nèi)說明來源，必要時組織（人事）部門會同有關(guān)部門對其財產(chǎn)來源的合法性進(jìn)行驗(yàn)證。對拒不說明、無法說明財產(chǎn)合法來源或者經(jīng)查證說明不屬實(shí)的，由執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定處理。

第六條領(lǐng)導(dǎo)干部因違反報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定受到組織處理或者紀(jì)律處分的，其影響期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時受到組織處理和紀(jì)律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。

（一）受到誡勉處理的，半年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用；

（二）受到取消考察對象（后備干部人選）資格處理的，一年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用；

（三）受到調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職處理的，一年內(nèi)不得提拔；

（四）受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；

（五）受到紀(jì)律處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定執(zhí)行。

第七條組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

第八條本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第九條本辦法自2017年2月8日起施行。