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總結(jié)是對過去一段時間工作或?qū)W習的回顧和總結(jié),能夠幫助我們認識到自己的成長和變化。在寫總結(jié)時,應該坦誠地反思自己的成績和不足,不回避問題,尋求真實有效的解決辦法。這些總結(jié)范文的寫作思路和結(jié)構(gòu)都非常有參考價值。
油田設備管理工作總結(jié)篇一
回首這一年,領導對我的支持與關愛,讓我學到了很多,也感成長了很多,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,自己有必要對自己在這一年中的所做、所學、所得做一下總結(jié),同時也在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改正,為明年的工作做好準備。
以下是我的總結(jié),請各位領導批評指正。
1、自入公司,一直從事機修工作,作為機修工的我嚴格落實領導安排的各項工作,保質(zhì)保量的去完成。在這期間我曾經(jīng)多次參與了大型檢修工作,為確保車間按時開車生產(chǎn),我們克服重重困難按時完成。
2、5月份我接受領導安排,調(diào)至設備科培訓員這一崗位,主抓學習培訓工作。期間我也組織過一次老員工的技能比武。為了能真正達到技能比武的效果,在領導的要求下,大大提高了比武的難度,是每個人都得到了鍛煉,其中共產(chǎn)生優(yōu)秀獎19人,1人不及格。
3、8月份我正式分配監(jiān)管了動力車間的設備及防腐和保溫監(jiān)督工作,初次接受設備管理工作的我深感壓力的巨大,我深知設備管理員必須具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗和管理水平,而自我工作經(jīng)驗及專業(yè)知識是不足,這讓我無時無刻的不在提醒自己要努力學習,讓自己在最短的時間內(nèi)來充實自己,朝自己的發(fā)展方向而努力。
每天對車間的重點設備進行巡查,通過巡查及時發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,將設備缺陷問題解決在萌芽狀態(tài),防止事故的進一步擴大,以免公司造成不必要的損失。俗話說“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”不能忽略任何細小的設備問題,仔細查明問題原因所在,進行徹底的根除,以便減少車間的設備隱患問題。
1、工程質(zhì)量的好壞,直接體現(xiàn)我工作的成壞。也是整項工程的關健部分。在收到車間申請后,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,對施工上所存在的異議之處及時詢問車間,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的'巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查發(fā)現(xiàn)問題及時停頓整改及考核。例一:在檢查中發(fā)現(xiàn)施工單位不除銹或除銹不徹底,立即要求其進行返工,否則就按規(guī)定進行處理。以及在施工現(xiàn)場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜也要通知施工隊,在整個工程中我盡自已最大努力做好工程施工建設監(jiān)督質(zhì)量工作。
2、工程量的測量及核算。11月份審計部對我們的檢查,從中使我學到了很多東西,在領導的指導下規(guī)范了工程量的從接申請到測量驗收的全過程。我們領導經(jīng)常教育我們“別人來查我們是來幫助我們的”發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要,只有發(fā)現(xiàn)了問題才能避免類似事情的再次發(fā)生。
3、在11月底根據(jù)公司統(tǒng)一安排對金能生產(chǎn)區(qū)的防腐、保溫、彩鋼等工程量進行了統(tǒng)一測量,在11月27日至12月21日,用近一個月的時間內(nèi)完成了7月份之后的所有的工程量的測量工作,其中保溫62張申請、彩鋼防水16張、防腐14張、共累計測量約997項工程量。并通過了審計部、企管部的檢查。
在收獲的同時也存在著許多的不足,10年已結(jié)束,在這里我要總結(jié)經(jīng)驗和教訓,發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時改進。
1、工作經(jīng)驗少,工作進展吃力:要想干好設備管理工作首先要具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗,當設備出現(xiàn)問題時,自己應該有一個好的辦法來解決問題,而不是一頭霧水。
2、遇事不能沉著應對,思考問題不是太全面,業(yè)務認識欠缺不能應對工作需求:對設備結(jié)構(gòu)、維護保養(yǎng)知識的困乏,就不能有效及時地做出判斷,更不要說提高工作效率。我還需要去努力學習,彌補自身不足。
3、工作進展緩慢、思路方法缺乏創(chuàng)新:在處理日常的工作中經(jīng)常因為自己的疏忽,照成了工作的被動。工作方法及思路上依舊頒布舊搬,較多的沿用他人的工作思路,思想轉(zhuǎn)變太慢,缺乏自我創(chuàng)新性。
4、我們在工作過程中不斷總結(jié),總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題,總結(jié)好的工作方法,向有經(jīng)驗的施工技術人員請教,不斷完善著我的驗收經(jīng)驗,增加我對防腐的認識和專業(yè)水平的提高,隨著工程進度的進行,我發(fā)現(xiàn)自己還有好多的東西需要去學,好多實際問題還沒有解決好遇到問題不可怕,可怕的是不知道如何去解決它。
5、我現(xiàn)在現(xiàn)場處理問題的能力還有待提高,處理施工過程中的專業(yè)問題的水平不足,將理論知識和現(xiàn)場實際聯(lián)系的能力還需培養(yǎng)。我會針對現(xiàn)在自己出現(xiàn)的問題和存在的不足,進行有目的的鍛煉。我會在以后的工作過程中不斷學習,積累經(jīng)驗,為做好一名合格的監(jiān)理人員打下堅實的基礎。
6、工程量的核算,自從八月份來核算工程量共出現(xiàn)過三次錯誤,一次是沒有交原件,一次是單價寫錯了,還有一次是掉了個括號。這也充分的暴漏了自己在工程量核算方面計算不夠認真,仔細。
7、學藝不精,我學習過autocad、caxa、ug、photoshop等一些列輔助設計軟件,但是現(xiàn)在只能說是會用,但是還是達不到精通。學習能力有待于提高并控制自己的業(yè)余時間。
1.2、日常維護保養(yǎng):監(jiān)督車間操作工、機修工每日對設備的維護保養(yǎng)情況,并做好相應的考核。
根據(jù)各車間年度檢修計劃,做好監(jiān)督工作,確保車間按時進行檢修,避免出現(xiàn)因檢修不及時而影響生產(chǎn)。
監(jiān)理的工作質(zhì)量、進度、造價控制和合同管理、臺賬管理、組織協(xié)調(diào)是工程監(jiān)理的基本內(nèi)容,須著重說明在這幾項工作中如何進行有效控制,采取何種措施和技術方案,取得什么樣成績,要有一定的數(shù)字說明和依據(jù)資料。
油田設備管理工作總結(jié)篇二
xxxx年全年度我公司對裝備管理基礎工作、新技術新裝備利用方面、全年檢修費用情況統(tǒng)計、技術改造情況、裝備管理工作中存在的問題、對裝備管理的建議、下一步裝備管理的打算及思路等幾個方面進行全面總結(jié):
一、裝備管理基礎工作
1、加強現(xiàn)場電氣設備的點巡檢工作的管理,規(guī)范和完善電氣設備巡檢制度,采取電工、電工班長共同參與巡檢的工作制度、工段管理干部及技術骨干同樣深入現(xiàn)場,親自參與巡檢工作,掌握現(xiàn)場電氣設備的實際運行情況,及時有效地發(fā)現(xiàn)設備隱患或處理現(xiàn)場設備隱患,對現(xiàn)場巡檢中發(fā)現(xiàn)電氣主機設備隱患和高溫點,并及時處理上報的人員,給予獎勵。為設備的安全運行打下了堅實的基礎。
2、對燒成分廠和制成分廠主機設備、高壓設備(包括高壓電機、高壓變頻器、廠用變),制定設備包機責任制,工段干部區(qū)域負責制,加大考核力度,以重獎輕罰為標,保障設備運轉(zhuǎn)率為本,只要當月設備運行正常,無故障或重大隱患出現(xiàn)就給與獎勵,反之給予相應處罰,極大提高員工的工作積極性,有效保證設備安全穩(wěn)定運行。
錄并歸檔。并指定專人專職分別維護燒成分廠,制成分廠主機電氣設備,每三個月調(diào)整一次,有利于對區(qū)域電氣設備熟悉程度更深,維護保養(yǎng)針對性更強,設備維護保養(yǎng)更到位、更徹底。
5、重視設備檢修工作,加強對設備檢修的管理,設備檢修徹底到位是保證設備高效運行的關鍵。提前做好檢修前的計劃準備,制定詳細檢修工作安排及注意事項等,特別針對中修、大修計劃,每次都召開檢修動員會,讓全體員工從思想上、行動上重視起來,強調(diào)“檢修徹底,徹底檢修”的理念,把握好“應修必修,修必修好”的原則,嚴抓檢修工作質(zhì)量關,強化項目負責人的責任意識,各負其責,指定專人負責監(jiān)督及驗收重要檢修項目,保證設備檢修徹底到位。
6、重視日常運行事故的管理,凡是現(xiàn)場電氣設備事故,都進行詳細分析、總結(jié),并制定相關的防范應對措施,下達專項事故通報,利用班前會機會認真學習,舉一反三,加強預防及防范,提高員工的經(jīng)驗及技術水平。
7;合理庫存?zhèn)浼?,電氣方面,在保證備件庫存滿足生產(chǎn)需要的前提下,盡可能減少備件的申報。外修的電機及電氣設備返廠后由專人負責驗收,并形成記錄,保證外修電機及其他電氣設備的可靠性。
二、新技術新裝備利用方面
1;包裝機現(xiàn)場低壓控制柜遷移,原包裝機控制柜由于現(xiàn)場粉塵大,工況差,導致系統(tǒng)皮帶機電機接觸器運行不可靠,現(xiàn)將包裝機控制柜移至包裝電力室,有效地改善了設備運行環(huán)境,降低了設備故障率,降低了材耗。
2;煤磨無刷無環(huán)改造,原煤磨主電機啟動是水阻柜啟動,因為煤磨開停機次數(shù)多,水阻柜故障率高,給生產(chǎn)線的正常運行帶來了隱患,改為無刷無環(huán)啟動后,排除了因水阻柜故障造成的停機事故。
三、裝備管理工作中存在的問題
1;部分電氣元件(大功率插件、變頻器)發(fā)熱量大,更換困難,日常巡檢不容易發(fā)現(xiàn),給生產(chǎn)線的正常運行帶來了隱患。
2、部分電氣維修人員業(yè)務水平不高,對事故預見性、判斷能力、處理設備故障能力仍需進一步提高,所以,要加大培訓力度,進一步學習,提高員工的業(yè)務技能。
四、對裝備管理的建議
多組織學習,把先進的技術和經(jīng)驗引進來。在現(xiàn)有設備的基礎上,加大技改力度;
1:窯尾排風機變頻改造計劃
改造前中控時通過調(diào)節(jié)擋風板和閥門開啟角度機械調(diào)節(jié)方法來滿足不同用風量,這種操作方式 缺點是:(1)電機及風機 轉(zhuǎn)速高,負荷強度重,電能浪費嚴重;(2)調(diào)節(jié)精度差,控制不精確;(3)電氣控制直接起動,啟動時電流對電網(wǎng)沖擊大,需要電源(電網(wǎng))容量大,功率因數(shù)較低;(4)起動時機械沖擊大,設備使用壽命低;(5)電氣保護特性差,當負載出現(xiàn)機械故障時不能瞬間動作保護設備等。 采用變頻器可實現(xiàn)大容量的電動機 軟停、軟起,避免了啟動時對電網(wǎng)電壓的沖擊,減少電動機故障率,延長使用壽命,同時也降低了對電網(wǎng) 容量要求和無功損耗。
2:電收塵柜節(jié)能改造:通過對窯尾電收塵控制柜控制板的改造,通過利用脈沖供電的方式,給電收塵整流變壓器供電,從現(xiàn)在采集的數(shù)據(jù)比對,節(jié)電空間比較大。
3:篦冷機風機電控柜改造: 我公司在余熱發(fā)電投入運行后,篦冷機三段風機57.17 57.18 57.19 三臺風機風門一直處于全開狀態(tài),三臺風機電機是由變頻器控制,正常狀態(tài)下不調(diào)整電機的頻率,在50hz的狀態(tài)下運行,變頻器的功耗和發(fā)熱量比較大,消耗了電能,計劃把以上三臺風機電機改為軟起或直接啟動,拆除變頻器,降低由變頻器引起的電耗,拆除后的變頻器做為其他設備備用。
五、下一步裝備管理的打算及思路
加大對現(xiàn)場電氣設備的管理力度,對電氣主機設備運行形成日報制, 加強人員培訓,努力降低消耗,實行消耗日報制度,細化到每一個開關,每一個接觸器,對于給換下來的備件,及時維修,根據(jù)維修情況進行入庫或降級使用。
油田設備管理工作總結(jié)篇三
20xx年工廠設備管理工作在工廠領導的正確領導和支持下,在全廠職工的共同努力下,圓滿完成了工廠下達的設備管理指標和交給的'任務?,F(xiàn)在工廠的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)發(fā)生重要改變,由以修為主轉(zhuǎn)變?yōu)樵煨薏⑴e,形成造船流水線,工廠配置了鋼材預處理線、二次涂裝生產(chǎn)線等專用設備,造船生產(chǎn)對設備運行狀態(tài)要求越來越高,因此,在實際工作中設備管理與維修工作始終堅持依靠技術進步、促進生產(chǎn)發(fā)展和預防為主、降低設備修理費用、提高設備使用壽命的方針。對設備進行綜合管理,采用先進的設備管理方法和維修技術,保持主要生產(chǎn)設備完好,滿足工廠日新月異的生產(chǎn)發(fā)展。
1。工廠設備管理指標完成情況
1。采用變頻技術改造50噸龍門吊、40噸門座吊等。
用于造船生產(chǎn)的50t龍門吊始建于1998年,使用近十年沒有修過,利用率非常高。大車運行抖動、失穩(wěn),各部件磨損嚴重,故障頻發(fā),嚴重影響拖輪生產(chǎn)線的生產(chǎn)進度。20xx年4月份結(jié)合大修對大車運行系統(tǒng)進行了變頻技術改造,徹底解決了修前大車運行抖動、失穩(wěn)等現(xiàn)象,滿足了拖輪生產(chǎn)線生產(chǎn)需要。
20xx年10月份工廠吊裝碼頭的40t門座式起重機加裝了變幅機構(gòu)和旋轉(zhuǎn)機構(gòu)變頻器,實現(xiàn)了4個機構(gòu)獨立工作,每個機構(gòu)具有四個運行速度檔,使得各機構(gòu)操控運行更加方便,平滑,大大提高了設備綜合性能,工作效率提高了一倍。充分體現(xiàn)出了技術改造的效果。
工廠數(shù)控等離子切割機于1998年購置,至今未進行全面的檢修和改造。近幾年工廠造船規(guī)模擴大,該設備幾乎24小時運轉(zhuǎn),控制系統(tǒng)和電氣件的陳舊老化,始終影響著設備正常運行,今年8月份結(jié)合技術措施對等離子切割機的電控、機械和氣路部分進行了全面的改造和檢修。將plc控制進行全面的改造、部分線路和氣路進行了更換、等離子割槍進行改造和部分老化元件進行了更換,通過這次改造和修理大大的提高了設備的性能和先進性。提高了生產(chǎn)效率。
采用成熟的先進的技術對部分老舊設備實施技術改造,不僅節(jié)省費用,而且提高了設備性能和生產(chǎn)效率,滿足了生產(chǎn)需要,如果采用變頻技術,還能達到節(jié)約用電的目的。這是改造老舊設備的有效途徑。
1。廣泛調(diào)查研究編制年度設備修理計劃,使計劃具有可操行
計劃管理工作是工廠發(fā)展的基礎管理工作,是pdca循環(huán)的第一環(huán)節(jié),生產(chǎn)工作有序,計劃須先行;設備修理計劃的編制依據(jù)是工廠各部門填寫的《設備修理申請表》和20xx年設備使用和故障情況以及每臺設備的現(xiàn)狀。編制原則是將設備大修變?yōu)橐暻樾蘩?,減少冗余修理,修理資金重點用于恢復性能,著重設備的性能改進、技術進步,滿足生產(chǎn)需要。修理費用測算是參考的設備的修理復雜系數(shù),結(jié)合設備具體修理內(nèi)容以及目前工廠的工時費用和更換的零配件價格測算。實現(xiàn)計劃的措施:
(1)在年度計劃的基礎上編制季度計劃,在季度計劃的基礎上編制月度計劃。
(2)周期控制:在滿足生產(chǎn)前提下,認真組織設備修理施工,合理安排勞力,大型設備的修理要編制工程進度網(wǎng)絡圖。
(3)在生產(chǎn)組織方面,做好修理前的技術準備工作,編制好修理工藝和驗收標準。在生產(chǎn)過程中,組織好各工種的銜接,組織好備件的采購以及技術方面的支持和保證。驗收交付中,組織設備使用部門、生產(chǎn)施工部門、檢查部門嚴格按《驗收大綱》進行驗收。
(4)成本控制方面,嚴格預算制度,技術準備要嚴密,要科學化,備件采購采取性價比方式,縮短修理周期。
由于編制的修理計劃科學化,可操行性強。20xx年度修理計劃41項,完成項目41項,實際設備修理計劃完成率100%,實際修理費用 ,比計劃費用節(jié)省 。
2。建立空壓機站設備動態(tài)運行記錄,探索設備的運行規(guī)律。
空壓機站是工廠的重要設備設施,用于工廠電改氣供風工作,有三臺螺桿空壓機天天運轉(zhuǎn),利用率很高。為了降低和預防設備故障發(fā)生,設備能源環(huán)保處根據(jù)螺桿空壓機站的特點設計了《空壓機站設備動態(tài)運行記錄》,設備開機前詳細檢查氣濾、油濾狀態(tài),檢查冷卻劑油位和后冷卻器整潔。設備運轉(zhuǎn)中記錄了空壓機和氣罐的出氣壓力、溫度、壓降、運行時間等運行數(shù)據(jù),使設備的運行數(shù)據(jù)受控,掌握運行數(shù)據(jù)的變化規(guī)律,找出運行數(shù)據(jù)內(nèi)在聯(lián)系,按期清洗換油、更換氣濾、油濾等,將故障消除在萌芽中??諌簷C站運行兩年多來,沒有發(fā)生任何故障,為生產(chǎn)起到了保障作用,收到了良好的效果,同時節(jié)省修理費用。
3。強化特種設備管理,預防重大故障發(fā)生。
特種設備涉及生命安全,包括危險性較大的鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、廠內(nèi)機動車輛等。是工廠管理的重點。工廠目前特種設備200多臺套,為了保障特種設備的安全運行,采取全面檢查和重點設備重點抽查相結(jié)合的方法,主要檢查設備的性能、安全裝置、潤滑情況等。積極配合青島市技術監(jiān)督部門檢驗特種設備,20xx年度青島市對起重設備28臺,廠內(nèi)車輛27臺,電梯5臺按檢驗周期進行了檢驗并下發(fā)使用許可證。由于措施得利有效,20xx年沒有發(fā)生特種設備事故。
4。注重機械設備的潤滑狀態(tài),降低設備故障率
機械設備磨損狀態(tài)是機件故障、失效的常見形式。潤滑就是向摩擦表面供給潤滑劑以減少磨損、損傷的程度,因潤滑不良造成機械設備故障所占比重比較大。對此我們在日常的設備管理工作中注重潤滑工作,尤其是起重設備,查看設備現(xiàn)場潤滑狀態(tài)、《設備運行記錄薄》反映對設備加油、換油、油質(zhì)等情況;查看設備的空氣慮清器、機油濾清器、液壓油慮清器等情況。在20xx年設備的日常檢查和設備大檢查中檢查了100余次設備潤滑情況,有2次設備缺油情況。工廠門座吊、龍門吊、汽車吊、高架車、螺桿式空壓機等設備均能按期加油換油,保持設備的潤滑狀態(tài),降低設備故障的發(fā)生,減少因故障發(fā)生的維修費用。
20xx年設備能源環(huán)保處負責控制工廠設備修理、低值易耗、辦公費用、通訊交通等費用37項,計劃經(jīng)費1400余萬元。這些經(jīng)費由制造費用、管理費用、輔助生產(chǎn)費用等組成。在確保生產(chǎn)發(fā)展的前提下,嚴格控制計劃經(jīng)費,厲行節(jié)約,嚴禁超支是我們管理的重點。
1、編制計劃合理化、科學化
根據(jù)《年度費用計劃管理辦法》,為了減少計劃隨意性和盲目性,降低成本,使工廠各項費用計劃適應生產(chǎn)發(fā)展需要,本著提高科學性和預見性以及“開源節(jié)流,增產(chǎn)節(jié)約”的原則,依據(jù)全廠生產(chǎn)任務情況、工作任務情況、人力資源情況、設備技術狀態(tài)情況、工具使用情況等,在滿足生產(chǎn)需求前提下,使編制計劃更趨合理化、科學化。
2、控制總量,計劃經(jīng)費指標分解下達,費用節(jié)約明顯。
為了有效控制經(jīng)費,設備能源環(huán)保處由經(jīng)費全部控制改變?yōu)橹圃旖?jīng)費和部分管理經(jīng)費分解下達車間、處室;使車間、處室根據(jù)設備、工具、生產(chǎn)等情況在不影響生產(chǎn)工作的前提下自行掌握開支,清楚本部門經(jīng)費開支情況,增加對經(jīng)費管理的責任意識,設備能源環(huán)保處進行總量控制;經(jīng)過一年來的實踐證明,各部門增強了厲行節(jié)約的意識,實際經(jīng)費比計劃預計下降10%。效果明顯。
1、抓制度落實,嚴格考核,建立行之有效的管理機制
工廠各生產(chǎn)部門由于生產(chǎn)任務不同,所配置的設備不同,因此,要求制定適合本部門管理特點的設備、工具使用、保養(yǎng)、維護、考核管理規(guī)定;20xx年設備大檢查中,重點檢查了各部門管理制度落實情況,執(zhí)行工廠制度情況,內(nèi)部檢查考核情況,一、二級設備保養(yǎng)計劃實施情況,設備定人、定機、定保養(yǎng)情況,設備帳物相符情況,設備管理臺帳情況等。由于各單位重視程度和管理水平不一致,其結(jié)果參差不齊。各部門管理制度已落實,管理的意識在增強,建立了行之有效的管理機制。
2、很抓設備日常使用保養(yǎng),保證設備運行良好
設備運行中的日常使用維護和保養(yǎng)是保持設備良好狀態(tài)、防止和減少非正常磨損和突發(fā)故障基本手段,也是延長設備壽命周期途徑之一。設備的日常保養(yǎng)維護工作由設備的操作人員負責,操作者必須了解設備性能、原理結(jié)構(gòu),按規(guī)程操作設備,同時對設備進行檢查、潤滑、清潔、緊固,能判斷和排除一般故障。在日常巡檢和大檢查中,我們加大對操作者日常保養(yǎng)工作檢查力度,對個別設備潤滑不良、限位不靈、振動、溫度過高、儀表失靈、不整潔、記錄不善等情況,及時提出并下達整改指令(附現(xiàn)場照片),如果整改不及時,按工廠設備考核規(guī)定扣分。通過檢查考核,各部門重視日常保養(yǎng)工作,操作者主動保養(yǎng)意識增強,設備故障率下降明顯,為生產(chǎn)提供了保障。同時降低設備的壽命周期費用。
3、重點設備重點管理,確保安全運行,滿足生產(chǎn)需要
工廠為了造修船生產(chǎn)需要,添置了大量的造船專用設備,這些設備集機電一體化程序控制,科技含量高,主要包括鋼材預處理線、二次涂裝生產(chǎn)線、數(shù)控等離子切割機、75噸動力平板車等,且都是獨生子設備,一旦出現(xiàn)故障影響生產(chǎn)進度。為了控制和預防故障發(fā)生,我們采取日常巡回檢查制和已損備件庫存制;每周定期巡查這些設備的運行情況,查看運行保養(yǎng)記錄,與操作者進行交流設備運行中操作保養(yǎng)等問題,對設備發(fā)生的任何問題做好記錄,對易發(fā)生故障的部位進行分析,找出出現(xiàn)故障的周期;同時配備常用易損配件,比如鋼材預處理線拋丸器的葉輪、護板,噴涂槍頭、槍頭感應器、噴管等;二次涂裝的噴砂槍、氣管、砂管、濾筒等。
設備管理信息系統(tǒng)(eam系統(tǒng))是借助于工廠局域網(wǎng)站平臺上建立的設備動態(tài)管理信息系統(tǒng),設備臺帳、設備運行時間、故障時間、一、二級保養(yǎng)、三濾更換等項目實施動態(tài)管理。實現(xiàn)了設備數(shù)據(jù)在線查閱、分析、統(tǒng)計報表,實際運行時間、故障時間的在線查閱統(tǒng)計,故障原因分析、設備完好率的統(tǒng)計與分析,一、二級保養(yǎng)、三濾更換到期保養(yǎng)預警,一、二級保養(yǎng)驗收記錄在線查閱等。目前工廠11個生產(chǎn)部門參與了該系統(tǒng)的試運行。效果初顯。
設備管理是全員參與,每個員工肩負不同的職責和任務,許多員工在自己的崗位上,工作負責,勇于奉獻,鉆研業(yè)務,默默無聞地作了許多在設備管理方面的好人好事,要發(fā)掘宣傳好人好事,以激發(fā)他們的工作熱情,起到以點帶面的作用。
1、設備保養(yǎng)能手張世波
張世波同志是起塢車間汽車吊組組長,他們組擁有80噸、40噸、8噸汽車吊,50噸越野汽車吊、75噸動平板車、5噸、8噸15噸叉車等設備,這些設備都是工廠重要的修造船特種設備,這些設備的好壞直接影響工廠生產(chǎn)進度,他身感責任重大,有壓力。在車間領導的大力支持和關懷下,他將壓力變?yōu)閯恿?,大膽工作,認真負責,思想進步、技術過硬、善于保養(yǎng)設備。張世波操作的是工廠從日本購買了一輛加藤50噸越野輪胎式起重機,價值近300萬元。為了操作好這臺設備,提高設備的完好利用率,發(fā)揮其應有的特性。首先,他對該車的使用、保養(yǎng)說明書認真學習,詳細了解各機構(gòu)的工作原理,嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。其次,工作前,對燃油、機油、冷卻水及液壓油等認真檢查,確認正常,啟動發(fā)動機。對工作場地認真檢查一遍,看有無地溝蓋板,旋轉(zhuǎn)范圍內(nèi)有無障礙物。再次,工作中,注意力高度集中,隨時觀察車的動態(tài)及聽發(fā)動機的聲音,如有異常立即停車排除故障。干完活后將車開到指定位置,放凈氣包里的水,仔細圍車檢查一遍,認真做好設備工作臺帳。他所操作的設備沒有因設備保養(yǎng)問題而影響生產(chǎn)。
2、善于鉆研業(yè)務的李斌
李斌同志從事車間設備管理多年來,工作認真負責,態(tài)度端正,善于學習和鉆研技術業(yè)務,在車間的領導下,不僅干好本職工作,還能做一些技術改造工作;作為一名車間兼職設備管理員,他清楚設備管理工作責任和所承擔這項工作的重要性。他堅持按照設備保養(yǎng)規(guī)定,每天對設備進行潤滑保養(yǎng)和檢查。他除掌握鉗工技術外,還主動學習電工技術,為保證車間生產(chǎn)正常運行,他及時排除設備的機械和電氣故障。他經(jīng)常加班加點學習計算機知識,自費購買cad教學軟件進行設備零件圖紙的設計和改造,在工作中發(fā)現(xiàn)設備配套刃具存在缺陷,他積極提出解決方案并利用cad設計軟件進行設計改造,實現(xiàn)了兩項技術小革新。經(jīng)實踐這兩項技術革新在車間生產(chǎn)中發(fā)揮了積極作用,節(jié)省了車間經(jīng)費,排除了故障隱患。
為適應工廠快速的生產(chǎn)發(fā)展,保障設備滿足生產(chǎn)需要,設備管理工作者面臨更多困難和挑戰(zhàn),任重道遠。在工廠領導下,積極貫徹上級有關設備管理方面的方針政策,依靠廣大員工,發(fā)揮他們的聰明才智,積極開展各方面工作,提高設備完好率、降低設備故障率,以人為本,科學管理,創(chuàng)新工作,在20xx年要做好以下工作。
1、完善設備管理檢查考核制度,建立行之有效管理機制。
2、要加強設備日常檢查考核工作。采用診斷儀器對重要專用設備進行專業(yè)點檢工作。
3、工廠的設備管理信息系統(tǒng)正式使用(eam)。
4、對特種設備操作人員進行操作規(guī)程培訓。
油田設備管理工作總結(jié)篇四
20xx年設備管理的工作主要是緊緊圍繞著集團公司安全“標準化建設”,搞好現(xiàn)場管理,提高設備運行質(zhì)量,以保證生產(chǎn)系統(tǒng)“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”運行,理順職能關系,循序解決問題,凝聚集體合力,強化設備的基礎管理,以節(jié)能降耗、降低機物料消耗,為工作重點,解決生產(chǎn)中設備存在的問題。
進一步完善設備管理制度考核細則,細化設備管理職責,健全設備管理檔案,消除設備隱患,在保證設備長周期運轉(zhuǎn)前提下,提高設備的單機出力率,在增加產(chǎn)量的基礎上,努力降低設備跑、冒、滴、漏。認真編制落實大修項目,并組織檢修和技術改造,對部分影響生產(chǎn),高能耗的設備進行改造 ,為全年穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)打下良好基礎,保證了設備高、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行,公司增加環(huán)氧丙烷擴能項目,脫輕項目、合成氨項目(制氮及增壓輸送項目)。
1、設備管理:
明確職責,制訂和完善設備管理制度,按照“安全標準化”標準考核,細化各項制度管理工作,并加強設備檔案管理,提高了設備管理水平; 全年1-12月份設備管理工作共組織了50余次綜合大檢查,查出設備隱患及衛(wèi)生差的項目,分別以隱患整改指令和獎罰相結(jié)合,使隱患得到了及時消除。修訂了設備管理制度、檢修計劃管理制度、檢修工作票管理規(guī)定等管理制度。
2、設備四率:
根據(jù)公司要求,積極開展設備隱患排查治理,明確責任,細化考核指標,總結(jié)評比,推動了我公司設備管理又上一個新臺階。
20xx年1-12月的全部設備完好率控制在98%以上;靜密封點泄漏率控制在萬分之三以下,動點泄漏率控制在千分之一點五以下,設備安全事故率0% ,安全標準化建設同步進行。
3、材料計劃的落實情況
20xx年按照公司備品備件材料流程要求,各月維修材料都能按時上報、審批、設備部門對各車間上報材料計劃都能嚴格把關,材料進廠后都能認真地進行把關,對各車間漏報配件都進行處理,對所入庫的質(zhì)量不合格的配件都進行了退貨,基本上杜絕了質(zhì)次產(chǎn)品入廠投用,有少量閥門質(zhì)量較差。
4、24小時抓備機
除對日常設備做好檢修工作以外,同時抓好設備的搶修工作,堅持24小時抓備機,杜絕備機不備現(xiàn)象,全年未發(fā)生因備機不備影響系統(tǒng)生產(chǎn)負荷(單機運行除外)單機運行設備定期檢修。
隨著公司整體安全標準化體系認證及各項制度的要求,我們運用設備管理進行設備臺帳等管理,對原有設備文件和記錄進行修訂和完善,以符合安全標準化體系要求,使設備管理工作具有較強的指導作用。
我們堅持分出層次,實行計劃維修和故障維修相結(jié)合的管理模式,對主要設備,我們始終堅持進行有計劃性的預防性維護工作,按計劃做好預防性維護,我們結(jié)合實際和對修理的使用進行了規(guī)劃和分類,先急后緩原則對設備分段檢修。
針對現(xiàn)場跑、冒、滴、漏及設備、現(xiàn)場衛(wèi)生等問題進行治理,予以徹底消除,達到降低消耗、提高效益、控制污染,全面提升安全生產(chǎn)管理水平,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,制定了 “零泄漏”創(chuàng)建活動方案實施細則,并積極傳達,認真檢查,督促各車間落實,特別是系統(tǒng)大修后,公司靜、動密封點泄露率有了明顯好轉(zhuǎn),目前各車間“零泄漏”均已完成,均已達到要求標準,(循環(huán)氣管線泄漏比較頻繁,在大修時做以下技改,把原先管線更換成襯四氟管線,加強車間管控循環(huán)氣及噴淋水)各單位正努力保持。
20xx年對設備管理不斷總結(jié)交流,對設備管理工作的認識又有了一定的提高,進一步明確了設備管理的職責和主要任務,加強了設備臺帳、設備技術檔案的維護整理歸檔工作和新設備建檔及資料整理歸檔工作,加強了檢修計劃管理,同時也加大了設備管理信息反饋,實現(xiàn)了對設備運行情況的日檢周檢查和月度綜合檢查,盡最大努力保證了設備管理的正常有序進行。
1、丙烷擴能項目
根據(jù)公司要求對環(huán)氧丙烷增產(chǎn)項目,綜合達到日產(chǎn)1000噸,對擴能項
目進行現(xiàn)場指導布置等,綜合以前裝置的弊端,選擇改進優(yōu)化,使裝置試運投產(chǎn)一次性成功,無再技術改造項。
2、合成氨項目
公司投資建設合成氨項目,化工廠負責承建制氮、高壓輸送項目,3臺空氣壓縮機135m3/min送到制氮機,每臺制氮機每小時1000m3/h,氮氣壓縮機11.5m3/min輸送到合成氨項目壓縮機緩沖罐,壓縮機及氮氣機單機試運一次性成功,聯(lián)動試運一次性成功,編寫空氣壓縮機操作規(guī)程、制氮機操作規(guī)程、氮氣壓縮機操作規(guī)程,以及聯(lián)動運行規(guī)程,細化到開每一個閥門(在什么地方、什么形式的閥門)以防誤操作,出現(xiàn)事故。
2、人員操作技能嚴重不足,培訓業(yè)務上不去,急需引進人才。
1、繼續(xù)在基礎管理上下功夫,結(jié)合設備特點將設備管理工作做足做細;
2、繼續(xù)做好設備的計劃檢修維修工作,用好有限的檢修費用;
3、繼續(xù)做好設備檔案的整理歸檔工作和新增設備的建檔工作,以保證技術資料齊全;
生產(chǎn);
5、配合做好安全、生產(chǎn)管理,持續(xù)創(chuàng)建、保持“零泄漏”
6、嚴格按照安全管理規(guī)定執(zhí)行,規(guī)范設備管理,保證公司資產(chǎn)安全完整。
8、積極開展修舊利廢工作,盡可能減少新采購物資;
9、轉(zhuǎn)變職能,提高服務,深入生產(chǎn)車間解決實際問題,同生產(chǎn)車間一道把設備隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
油田設備管理工作總結(jié)篇五
時光飛逝,碩果累累的20年即將過去。綜上所述,今年的設備管理工作基本完成了公司制定的設備管理工作計劃和設備維修保養(yǎng)計劃中的各項指標,設備沒有出現(xiàn)重大問題,沒有發(fā)生重大人身安全事故和設備安全事故?,F(xiàn)將具體工作做如下工作總結(jié):
今年我們隊重新啟動了32號鉆機,這是一臺老設備,安全系數(shù)低,設備落后。但是,員工對這種設備很熟悉,使用起來也很舒服。而且舊設備本身已經(jīng)完全到位,此后沒有發(fā)生重大設備事故。從正常生產(chǎn)管理的角度來看,各井開鉆前的設備安全檢查是設備管理工作的重要內(nèi)容。對檢查中提出的整改內(nèi)容進行完整的統(tǒng)計,并在整改問題提出當天組織整改,及時以書面形式向有關部門報告,是一項非常重要的工作。我們的團隊嚴格按照這一標準和要求,高效地發(fā)揮設備性能,使生產(chǎn)順利進行。7月,70鉆機在查建安裝并投入試運行,使我隊與70鉆機再次接觸。再次安裝70鉆機時發(fā)現(xiàn)了許多問題。一是設備包裝時間過長,導致部分設備無法順利運行。隊部對設備調(diào)試安裝過程中存在的問題進行了討論和部署,最終完成了新設備的安裝、調(diào)試和調(diào)試;第二,工人對操作不熟悉,不能快速改造。此外,在日常設備運行過程中,應定期進行跟蹤檢查。消除設備的安全隱患。使我們團隊的安裝和生產(chǎn)正確。
12月,公司開發(fā)海外項目,我們團隊接手了好x3,這是個好消息。這是提高團隊水平的絕佳機會,也極具挑戰(zhàn)性。就設備而言,主要有以下幾個問題:第一,遠距離搬運對設備有破壞性;二是設備安裝調(diào)試困難,安裝時間長,重量重,危險因素多。但我們團隊堅持高要求,嚴格規(guī)范操作,工作人員努力克服重重困難,最終順利啟動x3。其中最關鍵的內(nèi)部條件在于我們團隊的設備維護,維護工作到位,以及之前在查建的試安裝工作。
今年,我們團隊沒有因維護不足、維護不及時、過度維護和錯過維護而導致的設備事故。與此同時,我們的團隊專注于加強設備管理中各種系統(tǒng)的實施。崗位職責和巡檢的要求是最重要的。小組會議強調(diào)了深井值班制度的重要性,必須牢記良好的設備操作環(huán)境的重要性。一系列措施的實施,保持了我隊海外項目建設的良好狀態(tài)。
在報表數(shù)據(jù)中填寫記錄,確保設備在正常維護周期內(nèi)得到良好維護,關系到整個生產(chǎn)過程的安全可靠性。而且作為依據(jù),是有案可查的。
油田設備管理工作總結(jié)篇六
09年公司繼續(xù)推行精細化管理,實現(xiàn)降耗增效目標。機電處嚴格按照公司方針目標積極完成設備的各項維修和技改任務,保證了09年公司的生產(chǎn)任務圓滿完成,同時為20xx年的生產(chǎn)打下了堅實的基礎;進一步提升公司設備管理的整體水平。針對09年的工作情況作出以下總結(jié):
1、安全重于泰山,時刻牢記“防患于未然”
通過每周班組長會議宣傳強調(diào)安全作業(yè):高空作業(yè)必須有監(jiān)護人;必須配帶安全防護用品;對高空作業(yè)車進行定期檢查保養(yǎng);特種設備做到了定期檢驗。通過大家的努力,09年設備處未發(fā)生一起重大安全事故。
2、6s管理。
通過制定規(guī)章制度和員工的考核制度,規(guī)范了員工行為。在日常工作中,組織班組長學習強調(diào)班組清潔衛(wèi)生管理,并制定了每天清潔值班人員安排表,落實責任人,做到事事有人管,充分調(diào)動起每一位員工的積極主動性和責任心。
1、每個月定期對車間設備進行日常保養(yǎng)檢查。隨時監(jiān)督員工嚴格按照操作規(guī)程進行設備操作,杜絕違章操作,發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求車間做好設備日常保養(yǎng)記錄。
(1)重視保養(yǎng),減少維修。
按照制定的設備保養(yǎng)計劃對公司行車、沖壓車間沖壓設備、總裝生產(chǎn)線、涂裝生產(chǎn)線、機加設備等全面進行二保維護工作車間設備二保,做到了及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患,二保完成率達100%。
(2)對重點設備維修做到搶修及時。
要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現(xiàn)場,并協(xié)調(diào)車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內(nèi)搶修好設備,并現(xiàn)場進行監(jiān)督,確保維修質(zhì)量,順利完成了各項搶修、維修工作。
完善了壓力容器和起重設備的臺帳,配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。
(4)叉車管理。
重新制完善了叉車日常保養(yǎng)制度,進一步規(guī)范了叉車操作工的安全操作和日常保養(yǎng)。通過每周定期的檢查,督促叉車工必須每周對叉車進行保養(yǎng)和潤滑。對違反操作規(guī)程的人員進行了相應的處罰,做到了有章可循。
按照日常點檢和維修中發(fā)現(xiàn)的隱患進行了相應的整改,對貨箱車間折彎機、剪板機,沖壓車間800t進行了項修,整改后設備使用正常。
4、配件管理。
對全廠的設備配件進行清理和統(tǒng)計,制定了設備配件最低庫存量,并與物資部溝通協(xié)調(diào),與物資部系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),隨時保證配件的庫存,保證了今年生產(chǎn)維修及時性。
5、公司安全質(zhì)量標準化達2級工作。
09年8月份公司起動安全質(zhì)量標準化達2級工作,機電處人員會同各車間和部門在4個月內(nèi)積極完成設備設施的各項整改項目,為公司順利達級做好了堅實的基礎工作。公司順利通過2級達標項目。
設備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。09年設備管理上有成績也有缺陷,通過自己的不斷摸索,逐漸意識到公司設備現(xiàn)狀迫切需要積極推行設備點檢管理模式。依據(jù)此目標,在20xx年的工作中,不斷提高自己業(yè)務水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創(chuàng)新能力,為20xx年公司完成生產(chǎn)任務,提升設備管理水平積極準備。
油田設備管理工作總結(jié)篇七
20xx年設備管理科在事務部領導的正確指導下,在事務部各機關及基層單位的支持和幫助下,較好完成了設備管理科的各項工作任務,實現(xiàn)了設備責任事故率為0、設備完好率為99.2%等各項工作業(yè)績指標。下面將20xx年主要工作總結(jié)如下:
(一)、持續(xù)加強設備管理,強化本質(zhì)安全,為事務部順利完成生產(chǎn)任務提供堅實保障。
運輸事務部現(xiàn)有車輛211臺,原值16.9億元,凈值0.56億元,新度系數(shù)0.33,設備平均完好率99.2%,無重大、特大機械責任事故。事務部在設備管理工作中,根據(jù)車輛的運行特點,認真落實各項管理制度,狠抓設備檢查、保養(yǎng)工作,并對特殊問題進行專項整治,做到對故障隱患的提前預防處理,保證了車輛在生產(chǎn)運營中的良好使用狀況。
的開展。
2、全面開展事務部設備檢查及基層站隊設備自檢自查工作。今年事務部結(jié)合春、秋季換季保養(yǎng)開展了設備檢查工作,對所有在運行車輛進行了全面的檢查,共檢查車輛398臺,發(fā)現(xiàn)25個問題,全部進行了跟蹤整改,車輛總體技術狀況基本良好。此外,設備科還通過日常設備抽查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,并督促車隊加強車輛的日常檢查維護工作。另外各基層車隊每月進行設備自檢自查,共檢查車輛986臺次,通過設備檢查工作的開展,及時發(fā)現(xiàn)和整改車輛存在的問題,消除了故障隱患,有效地保證了車輛良好運行。
3、堅持車輛強制維修保養(yǎng),杜絕車輛超保、漏保。
車輛強制保養(yǎng)工作始終是事務部設備管理工作的重中之重,各車隊每月根據(jù)車輛的運行情況及時安排車輛進廠保養(yǎng),今年共保養(yǎng)車輛978臺次。另外,在春秋、季組織開展了換季保養(yǎng)工作,對季節(jié)性使用的一些功能部件進行清理維護,通過對保養(yǎng)工作的監(jiān)督實施,切實保證車輛強制保養(yǎng)制度的順利執(zhí)行,杜絕車輛超保、漏?,F(xiàn)象的發(fā)生。
4、全面組織協(xié)調(diào),加強過程控制,優(yōu)質(zhì)高效完成車輛整修及大修工作。
施。整修計劃于1-4月份全部完成。
車輛大修是事務部設備管理的另一項重點工作。在具體實施過程中,一是加強修理、檢驗和物資供應部門之間的相互協(xié)調(diào)配合,精細管理,做好配件保障工作,盡量減少大修工期,降低對正常生產(chǎn)的影響;二是根據(jù)事務部領導要求,對進廠大修車輛嚴格把關,落實車輛進廠的檢查檢驗,做好維修過程檢驗以及材料更換的控制,組織好出廠檢驗,嚴把質(zhì)量關;三是設備科結(jié)合車輛的生產(chǎn)情況以及車輛維修進展情況,合理有序的安排車輛進廠大修。截至10月底,按時保質(zhì)保量完成了全部?臺車輛的大修工作計劃,為事務部運輸生產(chǎn)任務的順利完成提供了有力支持。
5、依據(jù)事務部培訓需求,組織開展各種設備技術培訓工作。一是結(jié)合體系管理的相關要求組織各車隊及維修中心進行關于安全及機械完整性相關知識的培訓;二是根據(jù)安全科準駕證考核的相關要求,進行考核前的技術培訓;三是組織駕駛員進行新車上車前的操作和使用培訓,四是進行車輛日常操作使用知識培訓。
1)及時協(xié)調(diào)解決車輛存在的問題,特別是針對路虎新車故障協(xié)調(diào)惠通陸華進行索賠工作,并與惠通路華公司就車輛正常后期維修工作存在的.問題達成一致意見,另外對車輛的其它無法解決的問題協(xié)調(diào)送外修理或來人排查解決。
2)、及時組織做好烏辦、北辦、綜治辦等單位調(diào)撥至我單位的25臺車輛移交手續(xù)辦理工作。
3)、組織車隊管理人員根據(jù)車輛的綜合使用條件對新增的十種車型油、材料定額進行測算,并下達試行通知。
4)、對原有的工時定額標準進行補充完善工作,將工時定額從按照類別劃分拓展到按具體車型劃分,與運輸管理系統(tǒng)程序結(jié)合,實現(xiàn)了維修工時的程序化管理。
在gps日常管理中,設備科一是加強對技術服務人員的監(jiān)督管理,加強服務意識,提高服務水平;二是加強自檢自查力度,及時gps終端故障,并及時組織進行消除;三是配合調(diào)度中心、車隊每日核對gps里程,對有誤差的數(shù)據(jù)進行仔細排查,找出出現(xiàn)誤差的原因并及時上報各隊長和修正;四是針對發(fā)現(xiàn)的問題,定期進行匯總和分析,提出改進要求。
通過上述努力,gps系統(tǒng)故障較以往大幅度降低,駕駛員報動態(tài)里程準確率大幅度提升,并基本杜絕了超速現(xiàn)象。截止到目前,事務部gps系統(tǒng)除為本部200余輛提供gps服務外,還發(fā)展了油田甲、乙方五家客戶共400余量車。gps系統(tǒng)的穩(wěn)定運行不但為事務部車輛安全監(jiān)控及路單里程統(tǒng)計提供了有力的技術保障,而且還為事務部創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。
(三)、《運輸管理系統(tǒng)》軟件項目順利完成,事務部科學化、信息化管理水平顯著提高。事務部聯(lián)合艾特蘭博公司自主開發(fā)的《運輸管理系統(tǒng)》軟件項目自20xx年底立項以來,歷時9個月,圓滿完成了各項開發(fā)任務,并于11月底順利通過了驗收。集成融合了油田erp、網(wǎng)上報銷、資金平臺、運輸事務部車輛gps監(jiān)控等信息系統(tǒng)的部分業(yè)務,減少了數(shù)據(jù)冗余、實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享。系統(tǒng)具有以下幾方面特點:
一是功能全面,涵蓋了生產(chǎn)調(diào)派、自動報表、設備修保、配件管理、安全管理、成本及考核、人員管理等七大模塊,包括總成件自動管理、駕駛員報銷、油料考核、證照管理等幾十項行之有效的功能,基本覆蓋了運輸管理的主要關鍵環(huán)節(jié)和管理難點。二是軟件比較先進,應用了互聯(lián)網(wǎng)、車輛gps、智能手機短信等最新科技成果。比如信息管理部領導建議的手機短信自動導入報表的建議,僅此一點每天就可以節(jié)約近一小時的工作量。三是軟件部分主要功能具備較強的推廣價值。
通過這套軟件的開發(fā)和應用,實現(xiàn)了事務部生產(chǎn)、經(jīng)營全過程信息化管理,大大減少了人為管理的工作失誤,提高了運輸管理工作質(zhì)量和工作效率,受到了事務部領導、各部門員工及上級領導的廣泛好評。
油田設備管理工作總結(jié)篇八
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如我們來制定一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的設備管理工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
過去一年里在公司的領導下、同志們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習各種知識、總結(jié)工作經(jīng)驗,加強自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責,在這里將自己的工作情況做個簡要總結(jié):
作為一名普通的設備維修人員,機械設備是企業(yè)生產(chǎn)的堅實基礎,有了設備的良好運行,才能確保工藝生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定,現(xiàn)代企業(yè)應從實際出發(fā),時刻樹立“維護保養(yǎng)為主、計劃檢修為輔、技術革新不斷”的宗旨,在總結(jié)自身經(jīng)驗的基礎上,結(jié)合學習外部先進的設備管理理論和方法,通過觀念的轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造出適應改革要求的并適合于本企業(yè)特征的設備維修體制。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、并履行好自己的崗位職責。在工作崗位上勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率。實際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時,自己也能夠?qū)W到更多的知識,掌握更多的技能。
在工作中發(fā)揚團隊合作精神,努力完成車間的各項任務,尊重領導、服從命令、積極配合工作;平日里多關心同事、團結(jié)一體、互相學習。工作中我們彼此交流,往往從別人的身上看到自己的.影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。從我個人而言,在工作的過程中我受益匪淺,從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都認識到了新的機會和經(jīng)驗。
按規(guī)定要求對設備進行日常清潔、檢查、潤滑、緊固、調(diào)整等,以保障設備正常運行,同時做好日常的維護保養(yǎng)工作,要求堅持做到“三好、四會、五良好”。(“三好”即對設備用好、修好、管好;“四會”即對設備會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障;“五良好”即使設備性能良好、密封良好、潤滑良好、調(diào)整良好、堅固良好)。
一直以來來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨,努力實踐公司和車間各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為領導當個助手,為班組成員做個好標榜,“學海無涯”,面對各種環(huán)境還要不斷的努力學習,讓自己的技術水平更高、更快的發(fā)展,盡量為公司盡一些微薄之力,但還不足掛齒,為此在以后的工作中除了加強車間設備的基礎維修外,還需要進一步深化技術創(chuàng)新與改造,進而為公司的效益作出更大的貢獻。
油田設備管理工作總結(jié)篇九
“經(jīng)驗總結(jié)辭舊歲,績效提高迎新春”,20xx年設備運行管理工作已接近尾聲?;仡櫦磳⒆咄甑囊荒?,我公司設備運行管理工作在公司領導的精心指導下,在公司領導的關心下取的了顯著的成績?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
20xx年度,我公司機械設備基礎管理工作在公司領導精心指導下取得了喜人的成績。20xx年之前,公司的設備管理工作沒有形成正式的設備資料庫。20xx年年初,我們對公司現(xiàn)有設備進行了基礎數(shù)據(jù)的收集,編制成冊,編制了機械設備管理使用手冊,對設備的各項規(guī)章制度進行了匯編。形成了一套較完整的機械設備資料。為公司機械設備管理邁向更高層次奠定了基礎。例如我們進行了設備電腦軟件管理資料。
以往機械設備的操作沒有固定的操作手,設備操作人員更換頻率大。由于不同人員的操作習慣不同,所有很容易造成設備損壞。本年度,我們對公司現(xiàn)有設備進行了分配。并且給操作具備了設備操作上崗證,非專業(yè)人員不得操作本設備。每個設備都制定了嚴格的操作規(guī)程。操作手嚴格按照操作規(guī)程進行操作。這就大大提高了操作手的責任心,大大降低了設備的維修率,延長了機械設備的使用壽命。例如設備操作人員經(jīng)過相關部門培訓后具備國家認可的操作證(電工證、叉車作業(yè)證等等)。
對設備使用狀況進行檢查是預防設備事故發(fā)生的較好手段。本年度我們加大對機械設備進行檢查的力度。做好周檢查、月度專項檢查。監(jiān)督促進設備操作手做好點檢潤滑,檢查中,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決,預防設備發(fā)生技術故障。對檢查中發(fā)現(xiàn)的較大問題及時反饋給公司相關維修人員。對問題及時進行處理,并維修部門的維修工作。例如改造b1b2預冷庫、庫房照明、合理調(diào)配電力等等。
由于我公司部分機械設備操作人員化水平較低,設備管理的一些較高理論很難灌輸給他們,致使一部分人員設備管理的意識淡薄,如部分操作手對相關記錄的填寫很難達到標準的要求。針對這一情況,我只有對他們進行反復的指導。循序漸進的改變這種狀況。對記錄填寫不規(guī)范的地方一一的進行指導。逐漸提高他們的素質(zhì)。例如江油滴灌系統(tǒng)果酒生產(chǎn)系統(tǒng)。
年度目標完成:20xx年倉儲部實現(xiàn)紅陽鮮果入庫任務;海沃特入庫任務(其中西安分公司外租庫房和都江堰入庫);徐香獼猴桃入庫任務;紅陽、海沃特徐香出庫任務。并指導協(xié)助完成西安分公司出入庫預冷堆碼并且堆碼分類堆碼圖;指導協(xié)助完成西安分公司保鮮程序等等。
今年年底,大部分機械設備都已接近尾聲,我們利用好這一空閑時機,將設備進行全面的保養(yǎng)計劃,更換易損零件、清掃衛(wèi)生等。目前,壓縮機組,發(fā)電機組、電力設施等已相繼進入保養(yǎng)時間,隨時待命前往進行保養(yǎng)。
今年是我公司設備管理工作走向正規(guī)的起步年,通過一年的努力工作取得了一定的成績,但距離高層次的管理還有很大的差距,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力使設備以更好的技術狀況投入運行。
油田設備管理工作總結(jié)篇十
20xx年即將過去,在過去的一年里,車間設備專業(yè)嚴格按照既定年度設備管理計劃,結(jié)合公司專業(yè)管理,以公司hse體系建設為基礎,通過區(qū)域安全管理,作業(yè)許可程序等工具的使用,逐步理清思路,優(yōu)化流程,完善管理,以管理促效益,以管理降故障,通過工作計劃的梳理和技術創(chuàng)新等手段,通過預防檢修和設備點檢降低設備故障率,通過現(xiàn)場管理的改善和管理降低裝置泄漏率,車間設備管理水平登上了一個較高的臺階。裝置反應器運行率r-801達到95.419%、2r-801達到了95.542%,裝置整體運行良好,面對20xx年良好的市場機遇,車間產(chǎn)量每月連創(chuàng)新高,在裝置超高負荷運行的情況下,設備使用問題凸現(xiàn)多數(shù)瓶頸,但是,車間的設備專業(yè)經(jīng)受住了考驗,保證了每臺設備的完好運行,在提高設備運轉(zhuǎn)率,降低故障,提高現(xiàn)場管理等各方面均出色的完成了計劃任務,年度第一、第二、第三、第四季度均獲得公司流動紅旗競賽第一名的好成績,現(xiàn)就20xx年車間設備管理工作做一個總結(jié):
一、
20xx年車間兩套裝置整體運行穩(wěn)定,總共經(jīng)歷了2月12日總管蒸汽帶水兩套裝置停車等8次非計劃停車,7月10日、8月6日兩次的計劃停車,車間及時恢復了裝置生產(chǎn),在7月、8月兩個月間完成了車間既定的年度大修計劃,反應器運行率達到95.419%、95.542%,負荷率達到133.2%,裝置產(chǎn)量連創(chuàng)新高,裝置靜密封點泄漏率0.042%,動密封點泄漏率0.39%,全部設備完好率99.8%,主要設備完好率97.42%。
二、
20xx年度,車間設備專業(yè)嚴格控制計劃檢修,與工藝專業(yè)互相配合,根據(jù)裝置的特點,制定出有指導意義的月度檢修計劃,周檢修計劃,通過每日的現(xiàn)場檢查和設備點檢,結(jié)合周工作計劃,制定每日檢修計劃,合理的分配檢修人員,使車間檢修績效登上了一個臺階,車間設備工作在裝置的保駕護航上整體來說做的不錯,但在檢修細節(jié)管理及基礎管理上尚有較多工作要做:
1、在關鍵設備的檢修方面。
液氯輸送泵汽蝕問題得到了較好的解決,p-更新為大連帝國多級屏蔽泵并調(diào)整了安裝參數(shù)后運行穩(wěn)定、沒有出現(xiàn)一次故障,p-自20xx年11月更新為雙殼體磁力泵后運行穩(wěn)定,未出現(xiàn)任何故障??諌簷C系統(tǒng)改造已完成,排水系統(tǒng)已改為電動定時排水,大大降低了員工操作強度,冰機運行穩(wěn)定。
不足之處有:循環(huán)水泵運行工況不佳的問題仍未能徹底解決,反應器結(jié)垢原因不明,r-801內(nèi)部仍然存在盤管泄漏(已隔離),上述問題需要下年度繼續(xù)攻關,保障關鍵設備運行穩(wěn)定性。
2、在日常檢修工作方面。
截至11月中旬,車間完成檢修項目1484項,計劃檢修1035項,臨時搶修449項;動設備合計檢修116次,其中臨時計劃52次,計劃檢修64次;保證了車間設備的穩(wěn)定完好運行,為裝置高負荷維穩(wěn)工作立下了汗馬功勞,在計劃檢修的同時,一如既往的開展缺陷的嚴查嚴消,推廣帶壓堵漏技術,在檢修計劃性上嚴格月周檢修計劃的申報實施,在缺陷檢修質(zhì)量,文明檢修上有了明顯的改善。
車間本年度以狠抓設備檢修計劃落實為契機,通過合理安排每月檢修計劃,每周五開會討論制定周檢修計劃,在此基礎上,根據(jù)周檢修計劃和設備運行情況,與工藝生產(chǎn)專業(yè)一起制定每日檢修計劃和工作計劃,努力做到非計劃檢修為計劃檢修讓路,用計劃工作理清工作思路,用工作計劃指導每位員工的工作,從而達到車間作業(yè)有條不紊,降低了突發(fā)事件的幾率,年度車間周計劃執(zhí)行率達到85%以上,較上年度有了較大改進。
美中不足的是,車間在部分施工單位和部分項目的工完場地清管理上不夠到位,需要下年度尤其加強改進。
20xx年7月10日至7月19日、20xx年8月7日至8月16日這兩個時間段,車間先后完成了年度第一、二輪計劃停車檢修,年度大修共完成檢修項目397項,前后完成了xxxx系統(tǒng)停車檢修等大規(guī)模檢修項目,車間設備專業(yè)克服了人手不足,天氣炎熱等種種不利因素,圓滿完成了年度大修計劃,兩輪大修均提前一天一次開車成功,達到了停好、修好、開好的大修目標。
三、
本年度,車間設備基礎管理從車間動設備包機到人的狠抓落實開始,以設備維護檢查“每日維護、每周檢查、每周評比、每周公告”為手段,通過切實有效的激勵措施,將設備包機到人的維護作為每月重點激勵考核內(nèi)容,從而調(diào)動員工設備維護的積極性,車間設備面貌也較去年有了較大改善。
基礎臺賬管理工作有序在開展,車間結(jié)合設備管理手冊的完善和應用,通過設備臺帳的記錄,關鍵設備的運行檢測等充實了車間設備管理網(wǎng)絡。車間本年度著力在關鍵設備點檢以及關鍵管線測厚方面下功夫,通過定期的點檢,降低裝置設備故障發(fā)生率。
但在設備管理手冊相關內(nèi)容的執(zhí)行上需要加強力度,設備管理手冊的內(nèi)容也需根據(jù)車間實際情況做相應調(diào)整,車間在線檢測工作已落實專人管理,但是仍然存在檢測不夠連續(xù)的問題,下年度工作中需要特意加強。
在動設備包機到人維護的基礎上,設備專業(yè)承擔了車間的現(xiàn)場管理,本年初,設備專業(yè)根據(jù)車間實際情況,制定了切實可操作的年度車間現(xiàn)場管理整頓計劃,并通過引入車間防腐隊的政策組織實施,車間通過每日持續(xù)改進,現(xiàn)場面貌做到及時跟進和維護,設備管道、防護欄桿以及裝置樓板等大面積做到了整頓清掃和防腐改善,具體內(nèi)容有:
3、地坪的整改,裝置一樓地坪重新制作,利用大理石找平;裝置內(nèi)巡檢通道的劃分等;
5、工具管理的優(yōu)化,使車間工具管理目視化;
6、認真做好三室衛(wèi)生和整理整頓,保持三室衛(wèi)生;
7、車間倉庫和工段倉庫的目視化管理,倉庫內(nèi)部6s管理。
通過定置管理的檢查以及公司全員督查等工具的應用,車間現(xiàn)場管理相對去年有了較大的改善,但是我們?nèi)匀淮嬖谳^大的不足,比如現(xiàn)場的6s管理理念沒有深入人心、員工現(xiàn)場良好的作業(yè)習慣尚未養(yǎng)成等。
本年度由于項目管理需要,車間人員調(diào)動凸顯員工教育的緊迫,車間在經(jīng)過仔細研究和討論,制定了詳細可行的員工人才梯隊建設方案,結(jié)合任職資格管理體系的推行,通過崗位工作分解表的編制,任職資格標準的編寫和員工上崗考試的摸排工作,在車間范圍內(nèi)形成了良好的學習氛圍。
車間設備專業(yè)在配合車間整體教育計劃的過程中,先后參與了通用類崗位工作分解表的編制,大修各崗位任職資格標準的編制以及員工的教育工作,在本專業(yè)內(nèi)組織每周技術分享,針對機械類通用基礎知識,車間關鍵設備結(jié)構(gòu)和作用原理等知識的菩提,提高專業(yè)技術人員的自身技能,相互學習,達到了互相提高的目的。
材料管理方面,本年度的材料供應基本保證了車間的生產(chǎn)穩(wěn)定,車間小倉庫管理落實專人專項管理,倉庫內(nèi)通過各類材料的分類擺放,設備、缺陷材料單獨存放以及定置擺放等措施進行了逐步的整改,通過每日的專人維護,倉庫面貌有了較大的改善。
但是,車間材料管理仍存在一些問題,比如盲法蘭、臨時管管理不善;部分材料的到貨周期不能嚴密跟蹤;工具管理不到位等等。
為此,車間引入先進管理理念,采購了占地面積小、可以因地制宜的集裝箱式活動倉庫,作為工段管理倉庫,提高設備檢修和現(xiàn)場作業(yè)的工作效率,但是也暴露出管理上沒有跟進的缺點,工段管理倉庫的面貌相對較差,下年度需要改正。
20xx年年度,在維護好裝置的高負荷運行的情況下,車間積極推進技術創(chuàng)新與改造,完成車間設備變更16項,有效果的“四新”應用14項,一項申請實用新型專利。
在不斷更新設備、提高裝置運行穩(wěn)定性和降低檢修頻次的同時,也暴露出來了公司一些管理上的漏洞,比如設備閑置、報廢審批制度沒有貫徹落實,出現(xiàn)設備報廢不及時、設備閑置無手續(xù)和更換下來的設備部分沒有清洗檢修等問題,需要下年度認真梳理和整理,及時更新設備資料。
車間牽涉到的委外工作主要指土建、防腐、保溫、架子、吊機等一些自有檢修力量無法完成的工作,年度,根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,各職能部門針對車間的服務意識和服務體系相對有所改進,各項外委項目作業(yè)效率逐步有所提升,外委項目的施工管理也進入正軌,承包商安全管理制度和安全風險金制度很好的促進了各承包商的安全意識,整體公司安全形勢也有所改善,上年度實現(xiàn)了作業(yè)的零事故、零排放和零傷害,然而,委外工作由于牽涉人員雜、施工隊伍良莠不齊、工作計劃不連續(xù)等各方面原因,仍然存在較多問題,比如土建響應速度慢、保溫竹架施工現(xiàn)場面貌差、施工人員安全意識不到位等一些問題,需要在今后的工作中認真分析總結(jié)、落實到人。
九、
7、項目方面:做好車間范圍內(nèi)技改和工藝變更項目實施的配合;
11、特種設備:做好20xx年度安全閥的校驗工作,做好關鍵管道和關鍵設備的在線檢驗工作,做好新員工壓力容器作業(yè)證的取證工作等。
12、其他方面:配合車間努力推進零事故和落實區(qū)域安全責任制,狠抓安全工作,通過6s管理工具,大力提升現(xiàn)場管理水平,提升設備管理的目視化水平,通過車間設備專業(yè)管理的經(jīng)驗提煉,理清思路,細化流程,形成車間特色設備管理體系,提高車間的整體設備管理水平。
油田設備管理工作總結(jié)篇十一
20xx年我調(diào)任建安分公司的設備管理員,在分公司領導及有關部門的關心支持下,經(jīng)過我不懈地努力,千方百計地想辦法。使建安分公司的設備管理取得了好的成績,設備管理上了一個臺階。并實現(xiàn)收入租金58191.21元,賠償金113624.50元,全年共創(chuàng)收金額合計達171815.71元,為公司的增產(chǎn)增效做出了貢獻。
為了貫徹公司《關于開展設備管理大檢查的通知》精神,我及時與分公司主管領導、生產(chǎn)作業(yè)隊長聯(lián)系,編制安分公司的設備管理自查自改計劃,并制定了設備管理自查自改時間表,遂一實施并取得了收效:
全年共組織機械設備、施工機具開展拉網(wǎng)式摸底統(tǒng)計7次。
1、檢查活動焊機16臺,機動翻斗車6臺,運輸機動車輛5臺,裝載機3臺,吊車1臺,交、直流電焊機及其它施工機具16臺。查出問題34項。
2、檢查建安分公司所屬設備管理臺帳,機械設備、施工機具運轉(zhuǎn)、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規(guī)程、設備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎資料。查出不合格項4項。
機動翻斗車2臺,運輸機動車輛2臺,裝載機1臺,其它施工機具3臺,共整改8項問題。
整改設備管理臺帳,機械設備、施工機具運轉(zhuǎn)、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規(guī)程、設備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎資料。
9月28日:(1)機動翻斗車2臺,運輸機動車輛2臺,裝載機3臺,其它施工機具3臺10項問題,都已整改。(2)檢查了建安分公司所屬設備管理臺帳,機械設備、施工機具運轉(zhuǎn)、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規(guī)程、設備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎資料。不合格4項問題已整改。
為了貫徹公司《關于開展設備管理大檢查的通知》精神,分公司領導予以了高度重視,及時成立了以建安分公司主管領導、設備管理員為籠頭,生產(chǎn)作業(yè)隊長、各班組長為骨干的設備管理大檢查自查自改小組,制定了設備管理自查自改時間表,遂一實施并取得了收效:
9月16日,對建安分公司所屬機械設備、施工機具開展拉網(wǎng)式摸底統(tǒng)計。檢查活動焊機16臺,機動翻斗車6臺,運輸機動車輛5臺,裝載機3臺,吊車1臺,交、直流電焊機及其它施工機具16臺。查出問題34項。
9月22日,檢查建安分公司所屬設備管理臺帳,機械設備、施工機具運轉(zhuǎn)、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規(guī)程、設備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎資料。查出不合格項4項。
9月23日,機動翻斗車2臺,運輸機動車輛2臺,裝載機1臺,其它施工機具3臺,共整改8項問題。
9月27日,整改設備管理臺帳,機械設備、施工機具運轉(zhuǎn)、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規(guī)程、設備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎資料。
9月28日:(1)機動翻斗車2臺,運輸機動車輛2臺,裝載機3臺,其它施工機具3臺10項問題,都已整改。(2)檢查了建安分公司所屬設備管理臺帳,機械設備、施工機具運轉(zhuǎn)、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規(guī)程、設備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎資料。不合格4項問題已整改。
10月28日以公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部為籠頭的設備檢查小組對我分公司開展了現(xiàn)場設備管理檢查或管理臺帳、機械設備、施工機具運轉(zhuǎn)、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規(guī)程、設備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎資料檢查,檢查結(jié)果如下:
1、無年初設備年購計劃。
2、無操作手持證上崗管理臺帳。
3、分公司組織結(jié)構(gòu)圖,設備管理員名稱不符。
4、技術檔案,一、二級保養(yǎng)記錄不完整。
1、查出的不合格項全部盡快整改。
2、統(tǒng)計上報分公司所屬機械設備定人定機(一人一機)明細表,真實反映分公司所屬機械設備定人定機缺員狀況。
20xx年我們雖然取得了好的成績,但20xx年租賃經(jīng)營工作會有更多的艱難險阻,困難依然存在。但是,我們決心在20xx年新的一年里以更新的姿態(tài)、更加倍的努力工作,創(chuàng)造出更好成績。為路橋工程公司作出更大的貢獻。
大港油田路橋建安分公司設備管理員。
符天貴。
20xx年12月25日。
油田設備管理工作總結(jié)篇十二
尊敬的各位領導:
你們好!
時光飛逝,不知不覺中,一年時光匆匆溜走?;仡欉@一年,我們的工作有所收獲,也有不足。在這一年來,我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)方針,認真執(zhí)行《機電設備管理制度》,以人為本,與時俱進,狠抓管理,基本實現(xiàn)了機電系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行。通過這一年的工作,我們設備管理科積累了大量的工作經(jīng)驗,各方面都得到了較大的充實和提高,現(xiàn)將機電設備管理情況作以總結(jié)匯報匯報:
圍繞一年來制定的工作計劃,本部門今年來的工作可歸納為以下幾個方面:
在礦安委會的領導之下,我們逐步完善了各種制度,逐漸步入正軌,時時將工作深入生產(chǎn)現(xiàn)場,廣泛聽取領導、職工的意見。進行制定了中央水泵房、中央變電所、采區(qū)變電站以及各場面機房的崗位責任制和操作規(guī)程,使各機電崗位有障可循,都能夠嚴格有效的'按照各項《操作規(guī)程》工作,有效地降低了設備的故障,設備的完好率和利用率均達95%以上。每項機電工程施工之前,必須在施工前出臺具體的施工措施,對工作做到安全施工功不可沒。
由于各種原因,機電設備資料具體數(shù)量和設備具體參數(shù)一直處于混淆不清狀態(tài),在機電礦長的安排工作下,我們深入井上井下各生產(chǎn)現(xiàn)場,詳細核實機電設備的具體情況,歷經(jīng)一月時間將統(tǒng)計、摸清機電設備的具體數(shù)量,設備的參數(shù)以及設備的分布情況,還將對機電設備進行統(tǒng)一的分類和編號。從無到有,從混淆到清晰,逐步建立健全了機電設備的檔案和機電設備管理臺賬,為今后的機電設備管理、維修、更換奠定了基礎,為更好的服務生產(chǎn)提供了巨大的幫助。
20xx年度,按礦安委會統(tǒng)一安排,結(jié)合實際,我們每月組織三。
在各生產(chǎn)聯(lián)隊使用的大型設備將在十一月初至十二月至進行全面檢修、維護、刷新保養(yǎng),綜放隊將對采煤機組進行全方面的檢查維護。各隊的設備進行回撤到維修車間,車間進行準備維修完好交隊使用。保證來年的安全生產(chǎn)。
在來年的工作中,我們機電設備管理科一定會更加飽滿、熱情地工作,繼續(xù)努力不斷完善機電設備管理工作,爭取更上一層樓,提高機電設備的利用率和完好率,降低設備的故障率,為順利實現(xiàn)我礦來年的生產(chǎn)目標做出貢獻。
油田設備管理工作總結(jié)篇十三
“經(jīng)驗總結(jié)辭舊歲,績效提高是新春。”20xx年設備科的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設備科全面貫徹公司20xx年“努力打造‘opt''品牌、提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標為指導,認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效團隊”的科室年度目標??v觀設備科20xx年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加,部門工作的重新分配,xxxx專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但網(wǎng)-設備管理部門全體員工通過認真的總結(jié),仔細的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6,設備的運轉(zhuǎn)率提高44.4,降低成本合計600150.8xxxx。
1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的部品,共節(jié)約成本1580xxxx(附表1-1)。
2、減少模具外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度,今年共送外維修2xxxx,內(nèi)部修理模具16xxxx,內(nèi)部修復占總修理數(shù)量的89.2,修理工時527.5h,節(jié)約成本5275xxxx(附表1-2-1)。
3、零部件制作、治具加工,避免整機購進,今年共制作治具9xxxx,制作工時432.5h,節(jié)約成本4325xxxx,其中不包括貨架、工作臺等生產(chǎn)用具的制作。(附表1-2-2)。
1、高模具清洗安裝質(zhì)量,減少模具返洗返裝數(shù)量,使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月(附表2-1)。
2、進行保養(yǎng)監(jiān)控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障停機而造成生產(chǎn)不良(附表2-1)。
1、通過使用模具清洗定時自量標準,減少模具清洗安裝時間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊,上升幅度達到36.1(附表2-1)。
2、指定設備保養(yǎng)計劃,并安排落實設備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設備使用性能,使設備停機故障時間由5月的584.06h下降到11月的324.54h,下降幅度達到44.4(附表2-1)。
1、合理利用夏季分時電價的差價,通過更改生產(chǎn)的作業(yè)時間,減少模具保溫時間,合理利用電能,夏季(7~10月)節(jié)約電費488350.8xxxx(附表3-1)。
2、模具臺帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時的找尋時間,使原來需要模具清洗工和機修工兩個人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨完成,大大的提高了工作效率。
我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新近員工進行系統(tǒng)的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質(zhì)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。
1、本年度針對模具班清洗模具時間集中,鏟車使用沖突的實際情況進行了全面改制,取消員工定點定位工作制度,實行實時分配、模具定型定時考核制度,模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個等級分類依次清洗,安排專人進行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,充分利用其時間安排靈活、機動性高的特點,保證班內(nèi)無閑人,人人有活干,相互補充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。
2、搶修制作班日常負責對通用設備(空壓機、水泵房)進行維護保養(yǎng),定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其他設備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣;并負責對特殊產(chǎn)品(187-144)加工及尺寸的確認工作,r/j200ton溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺的制作,在設備組織大修的時候也機動靈活的作為維修主力參加設備搶修。
1、三科機器重新移動、定位(5月)。
2、新設備增加(5~7月)。
3、全公司電氣故障排查,線路規(guī)范整改(6~9月)。
4、×××立廠房維修改造(12月21~26日)。
5、無塵室設備添置移動(12月27日)。
6、×××立設備移動安裝(12月29日pm1:00~31日)。
1、在處理不是我分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。
2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強,導致本年度的xxxx重大安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全和質(zhì)量意識,從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。
4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身日語學習多與日方管理人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時間。
以上的缺點我將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點主要放在保證05年設備正常運轉(zhuǎn)的好勢頭的同時,加強科室管理和建設上,使設備科的管理上臺階,工作上檔次。
以上是我的20xx年度,不足之處懇請領導和同志們批評指正。
在局領導及相關部門和公司領導的關心、支持和幫助下,我公司設備管理人員認真學習機械設備行業(yè)法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度,及時反饋各種信息,全心全意地為企業(yè)服務,在轉(zhuǎn)變思想觀念、理順、健全機械設備管理機制,細化全過程管理程序、全面排查清除隱患、解決歷史遺留問題等方面做了一定工作,取得了較好的經(jīng)濟效益。
機械管理是項目生產(chǎn)管理中一項重要的工作。如何進一步規(guī)范管理,提升效率,創(chuàng)造效益,就首先需要進行管理思維的革新。結(jié)合"木桶理論"的三方面進行分析:一只桶盛水的多少取決于最短那塊板;還取決于板與板之間的間隔大??;最后它還受桶底大小的制約。在07年的機械管理工作中,我們把這三點結(jié)合到工作實踐中,第一點就是讓我們重視各項目之間的協(xié)調(diào)性,各部門之間相對薄弱的部分,各工種之間相對弱的工種,各工種內(nèi)相對弱的個人。從而找出弱點所在加以強化,提高效率。另外還要重新認識長板的新內(nèi)涵,長板的作用并不是為了突出自己,而是用自己的行動來帶動整個團隊,使團隊發(fā)揮最大的效能。第二點是讓我們加強各項目、各部門、各工種,各工種內(nèi)相對較弱的個人之間的相互聯(lián)系。只有將他們緊密結(jié)合起來,使他們變成一個統(tǒng)一的整體。一個漏水的桶是不能盛滿水的,不管它的板有多長。第三點提出了我們的范圍,各類機械所能進行的施工作業(yè)所創(chuàng)造的價值。想進一步擴大我們的底基,就要增加新的設備,更要堅持以人為本,從根本上激發(fā)人的主觀能動性。另外一方面就是在機械之外尋找新的利潤增長點。
我公司目前主要有兩個項目在施工,所用機械設備主要有拌合船、起重船、浮吊、振樁錘、履帶吊、汽車吊、挖掘機、裝載機、發(fā)電機、箱式變壓器、砼攪拌站、砼拖泵、砼運輸車等。
1、通過培訓提高操作人員的技術水平。隨著科學技術的不斷發(fā)展和新技術、新材料、新工藝的廣泛應用,工程機械的種類更加齊全,結(jié)構(gòu)更加復雜,對工程機械操作人員的要求也有新的提高。操作人員不僅要懂得工程機械的結(jié)構(gòu)組成、原理、性能、掌握操作技巧,而且還要有工程機械的故障快速診斷和維修能力。公司各項目部均多次組織維修人員進行學習,對機駕人員進行培訓,考核,并先后6次舉辦紅旗手標兵競賽活動,以提高操作人員的技術水平及能力。操作人員良好的技術水平可以在很大程度上提高工程機械的利用率和完好率,避免因人為因素造成工程機械的損壞,縮短了工程機械的維修時間和維修周期,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。2、加強對操作人員的素質(zhì)教育。操作人員的工作態(tài)度和工作積極性、責任感對工程機械的使用性能有很大的影響,一個合格的操作人員應該具有高度的責任感和職業(yè)榮譽感,能夠擺正自己的位置,熱愛自己的本職工作,服從領導的管理和指派,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行工程機械安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn),并出色完成領導交給的各項任務。一年之中我公司對所屬各項目操作人員進行了多達12次的專項素質(zhì)培訓,長達20多個課時,提高了操作人員的工作積極性和責任感,對發(fā)現(xiàn)存在的問題和缺點及時改正,有效的提高了操作人員的工作積極性和能動性。
2、加強工程機械的維護和保養(yǎng)。工程機械的維護保養(yǎng)質(zhì)量是工程機械使用的前提和基礎,工程機械在長期的使用過程中,機械內(nèi)部零部件磨損,間隙增大,配合改變,工程機械應有的靜平衡和動平衡被破壞,工作穩(wěn)定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降,甚至會造成某些總成和零部件的永久性傷害。我公司建立了有效的管理機制,加強了對工程機械的維護保養(yǎng)的管理力度,嚴格落實各項規(guī)章制度,根據(jù)工程機械近幾年來的使用情況和完好狀況,制定了工程機械的年度維修計劃、季度維修計劃和當月維修計劃,由專人負責和檢查,按時按級做好工程機械的維護保養(yǎng)工作,定期進行維護保養(yǎng)情況檢測,并認真做好工程機械的維護保養(yǎng)記錄。
3、加強后勤保障和材料供應。由于我公司承建的橋梁施工項目離城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠,設備的材料供應和日常生活用品的購置等問題都會影響到工程機械的使用,我公司和管理人員經(jīng)常深入到一線工作中去,關心職工的生活,廣泛的進行交流和溝通,鼓舞了廣大職工的士氣和干勁,提高了操作人員的工作積極性和工作效率。工程機械的材料、配件無論從質(zhì)量上還是數(shù)量上都能得到很好的保證,避免因為材料的質(zhì)量不合格、尺寸不一致和數(shù)量不夠等因素造成設備的停機或者使設備工作異常、某些總成和零部件的損壞,產(chǎn)生更加嚴重的后果,造成不必要的經(jīng)濟損失。
4、針對所處位置的自然環(huán)境的影響制定相應的措施。自然環(huán)境中的酷熱、嚴寒、雨雪、風力和海拔高度等因素都會對工程機械的正常使用造成很大的影響。工程機械在酷熱、嚴寒等條件下使用時,都采取必要的措施,對工程機械進行了保護,并根據(jù)實際情況對設備的一些參數(shù)進行了必要的調(diào)整。
公司的機械設備操作認真遵守執(zhí)行了“定人、定機、定崗,人隨機走的三定原則”公司機械設備的操作手基本上都能按照要求,持有關部門頒發(fā)的操作證持證上崗,設備管理制度的制定和執(zhí)行都從嚴執(zhí)行,建立機械設備檔案,實行定人、定機、定崗和單機核算,設備的完好率達到95%以上,利用率達到60%以上,實行保養(yǎng)制度,并要按時、按級進行保養(yǎng),一級保養(yǎng)200工作小時,二級保養(yǎng)600工作小時,三級保養(yǎng)1800工作小時。如鄂東項目,要求操作人員在操作機械設備時的當日六自問,即:機械設備啟動前問自己是否對其進行了檢查機械設備;在運行中問自己是否對其進行了巡回檢查;在工作中問自己是否嚴格執(zhí)行了操作規(guī)程;對機械設備發(fā)生的`故障和查出的隱患問自己是否能排除,自己能解決的是否去解決了,是否使機械設備帶病運行;機械設備停運后問自己是否對其進行了全面檢查;當日工作結(jié)束后問自己是否對機械設備進行了“例?!焙汀笆肿鳂I(yè)”,是否真實填寫了運轉(zhuǎn)記錄?,F(xiàn)在這“六自問”已經(jīng)在我公司得到推廣。提倡節(jié)能降耗,降低施工成本影響工程機械使用性能的因素很多,只有掌握了影響公路施工機械性能的各種因素,才能在實際施工過程中,根據(jù)影響設備使用性能的各種因素,做好更加充分的準備工作,提高工程機械的利用率,降低生產(chǎn)成本,取得更大的經(jīng)濟效益。我公司運用成本核算,對燃油、潤滑油和維修費等執(zhí)行單機登記,隨時掌握設備完成單位產(chǎn)量、所需動力、配件消耗等雜費開支等情況。健全機械設備使用記錄,對運轉(zhuǎn)臺班、臺時、完成產(chǎn)量、油料、配件消耗等作好基礎資料的收集,按月匯總和對使用效果進行分析評價,以便對機械使用技術指標的比較和調(diào)整,從整體上降低施工成本。
我公司在本年度開展了一系列的評選先進機械設備管理員的活動,從機械設備的運用、保養(yǎng)、護理等多方面考察設備管理員,共評選出10個先進員工,并對他們進行了不同的獎勵,針對在機械的油料配件消耗方面做出節(jié)省資源的,給予一定的經(jīng)濟獎勵;對在機械的保養(yǎng)運用方面熟練操作無失誤的給予優(yōu)秀稱號;對在機械的改裝、設計方面有重大突出貢獻,公司向上級推薦參加局里先進個人的評選,并給予一定的經(jīng)濟獎勵和光榮稱號等等,這樣更能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,為公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的空間,同事節(jié)約了成本。
1、公司依據(jù)“安全生產(chǎn),人人有責”以及“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管,誰負責”的原則,構(gòu)建了安全管理體系,形成了完整的管理網(wǎng)絡,縱到底,橫到邊,層層落實,不留死角。在整個網(wǎng)絡中包括了第一責任人、主管負責人、日常安全業(yè)務管理責任人、安全管理員、操作人員,所有成員各司其職,各負其責。
2、培養(yǎng)操作人員的安全意識。制定了安全操作目標責任書,提高操作人員的安全生產(chǎn)意識,使之自覺遵守安全條例和規(guī)定,切實做到三不傷害:即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己,進一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象,保證機械設備安全正常地工作。
3、搞好機械自身安全。定期、不定期對機械進行檢查審驗,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。操作人員在操作機械過程中按要求嚴格執(zhí)行了“三檢”制度:工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查,保證了機械各部件正常運轉(zhuǎn);機械周圍設立醒目的安全標識牌,用以提醒人們注意安全及發(fā)生意外時如何采取緊急措施;根據(jù)設備技術狀況制定設備報廢計劃,適時報廢使用周期終止的設備,不在使用淘汰及報廢設備。
4、做好機械防護。機械停放場地符合安全要求、停放位置合理;能適應機械運動所需的空間、周圍環(huán)境對機械運動不構(gòu)成危險;場地平坦、堅實,機械能進能出,能便于在緊急情況下疏散;消防器材布置合理,并在周圍及機械出入口設立警示標志;冬季做好設備的越冬保養(yǎng);夏季做好設備防洪、防雷電;一年四季做好設備防火、防盜工作。公路工程機械設備安全管理工作是機務管理工作中的重點,是完成好生產(chǎn)任務的首要條件,只有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益。
在過去的一年,我們所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,這就要求我們在新的一年,再接再勵,在設備管理方面創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量。
油田設備管理工作總結(jié)篇十四
股份公司成立三年來,機電管理工作不斷采取科學合理的管理方法和手段,管理水平不斷提高,為公司的快速發(fā)展做出了巨大貢獻.
第一部分 三年來的主要經(jīng)驗與存在的不足。
1、設備資產(chǎn)價值從20xx年的1.8億元上升到20xx年3.5億元.占固定資產(chǎn)數(shù)從20xx年的29%上升至46.5%.
2、公司成立三年來,引進主要生產(chǎn)設備(鉆機、推土機、挖掘機等)45臺,為公司生產(chǎn)目標的實現(xiàn)奠定了堅實的基礎。
3、通過加強管理,設備出動能力、生產(chǎn)能力不斷加強。例如wk-10b挖掘機綜合效率從20xx年210萬立米/臺年上升到20xx年317萬立米/臺年,效率提升51%,單機最高達到350萬立米/臺年。108自卸車綜合效率從20xx年58.7萬立米/臺年上升至20xx年84.5萬立米/臺年,效率提升44%,單機最高達到109萬立米/臺年,.達到同行業(yè)先進水平。
4、設備消耗逐年降低.20xx年,108t自卸汽車立米單耗為元/立米,檢修費用為 元/立米,20xx立米單耗為 元/立米,降低 %;檢修費用為 元/立米,降低 %。wk-10b較20xx年比立米單耗下降 %,檢修費用下降 %。
設備能力的增強,為公司生產(chǎn)任務的完成提供了堅實的基礎,20xx年原煤產(chǎn)量完成618萬噸,剝離1862萬立.到20xx年末,原煤產(chǎn)量完成1152萬噸,剝離5240萬立.
以上成績的取得,來自于各條戰(zhàn)線員工的共同努力,來自于機電管理工作者的辛勤勞作.為總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,不斷提升管理水平,現(xiàn)對三年機電管理工作進行總結(jié).
1、管理理念的提升,是機電管理工作取得成績的源泉。
通過總結(jié)摸索,“三位一體,責任連帶”的管理理念已成為各級機電管理部門的共識。它強調(diào)設備管理工作以提高“經(jīng)濟效益”為中心,管理、使用、維修各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),利用經(jīng)濟杠桿有效制衡,以設備效益最大化作為各環(huán)節(jié)工作的出發(fā)點和落腳點,從而使設備效能不斷提高。
在這一理念的指導下,設備使用單位推行“人機互保、指標聯(lián)考”的設備使用管理模式。設備的原材料消耗指標、產(chǎn)量指標、安全指標與機組人員掛鉤,提高了操作人員的積極性和責任心。同時,設備維修單位推行“以技術為先導、預防性維修的tpm維修管理”模式。取消了傳統(tǒng)的大修理維修制度,實行以預防性維修為主、總成件互換為輔的檢修制度,從而避免了設備過剩修理,提高了設備出動率。
設備使用與維修單位間又通過“雙保合同”,進行成本指標“聯(lián)?!薄奥?lián)掛”,促使生產(chǎn)設備管、用、修及配件和油材料消耗等各環(huán)節(jié)進行有機結(jié)合,形成最佳生產(chǎn)能力、最低成本消耗和最佳雙贏的經(jīng)濟效益。
2、設備管理制度的不斷完善和執(zhí)行,是機電管理工作取得成績的可靠保證。
股份公司成立后,機電管理部根據(jù)管理需要,編寫了《機電設備管理暫行規(guī)定》,并將其印刷成冊,分發(fā)到了各個基層單位?!兑?guī)定》共十二章,85條,內(nèi)容涵蓋了自設備的前期管理、使用維護直至更新報廢的所有內(nèi)容,它是建礦以來內(nèi)容最為廣泛和詳細的管理制度,是指導各設備管理部門行動的綱領性文件。
同時機電管理部門組織編寫了《主要生產(chǎn)設備預檢規(guī)范》、《主要生產(chǎn)設備定期保養(yǎng)規(guī)范》,《主要生產(chǎn)設備技術參數(shù)匯編》并印刷成冊下發(fā)到了各基層單位,并對預檢、定檢的執(zhí)行情況進行檢查,保證了設備能在良好的技術狀態(tài)下安全經(jīng)濟地運行。
3、業(yè)務流程的重組,是機電管理工作取得成績的xx。
對北礦和加工公司生產(chǎn)設備檢修業(yè)務重組到機修廠,通過實踐證明,檢修成本不斷下降,設備生產(chǎn)能力不斷提高.同時加強了機修廠專業(yè)化檢修的能力,現(xiàn)已能為其他礦山承修各類大型設備。
通過將設備物資公司油槽車劃歸南礦管理,由大車到加油站加油改變?yōu)橛筒圮嚨浆F(xiàn)場加油,不僅增加了設備實動時間,也減少了設備無謂的消耗,從而為公司效益的提高做出了貢獻。
通過對南礦采工部原負責的平路機劃歸運輸部管理,使礦山公路的路面及排土場條件大為改善,從而降低了設備輪胎消耗。
4、管理過程的細化,使機電管理工作取得成績的動力。
(1)、抓好設備運行中的油脂化驗工作,保證設備正常運行,降低了成本。
擴大了油脂化驗的范圍,從原來單一的跟蹤化驗南露天礦設備擴展到北礦設備和加工公司設備;擴大了油脂化驗的種類,從單一的機械化驗擴展到化驗液壓油、齒輪油;改變了原來由使用單位列保養(yǎng)計劃改為依據(jù)油脂化驗跟蹤結(jié)果適情換油,例如大車發(fā)動機250小時強制保養(yǎng)經(jīng)油脂化驗跟蹤保養(yǎng)后提升至平均580小時,通過科學的檢修手段,降低了用油成本,減少了停機檢修時間,提高了設備效率和企業(yè)的經(jīng)濟利益。
(2)拆卸庫存的報廢設備,保證了在用設備的正常運行。早期購置的仍在使用的設備從狀態(tài)到技術性能都較差,每年要投入大量的資金才能保證這些技術性早已淘汰的設備運行。為避免運行的設備和停封設備同時報廢給企業(yè)造成較大的損失,公司對舊機進行備件拆卸,從而合理利用了閑置設備,也減少了資金投入。
(3)成立了金屬化驗室,成為霍林河地區(qū)唯一一家通過自治區(qū)計量認證的金屬化驗中心,不但能為本企業(yè)進行無損檢測等技術服務,也贏得了電廠設備化驗市場和周邊地區(qū)金屬化驗市場。
(4)對倒班車輛實行包車制,由兩人包一臺車,對包車人員進行工作量及各項費用考核,不但減少了用車數(shù)量(倒班車減少一半,上交14臺),而且提高了用車效率和車輛狀態(tài)。
5、技術改造是機電管理工作取得成績的有力支撐。
(1)公司投入1400余萬元,投入使用美國卡納瓦度量衡及系統(tǒng)公司設計制造的“精確快速定量裝車系統(tǒng)”,使稱重精度達到0.1%,裝車能力提高到5000噸/小時,達到了國際先進水平。為煤炭精確快速運輸?shù)於嘶A.
(2)公司從關愛員工身心健康的角度出發(fā),逐步對加工公司地面系統(tǒng)進行除塵改造。從而改善了員工的作業(yè)條件,防止肺矽等職業(yè)病的發(fā)生。
(3)投入 萬元,對三臺芬蘭吊車進行整修?;謴土嗽O備的使用性能,為大型生產(chǎn)設備的組裝及重點工程的建設做出了貢獻。
6、大型生產(chǎn)設備及時招標采購,保證了每年生產(chǎn)任務的超額完成。
根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,機電管理部門制定了每年的設備購置更新計劃。按照技術先進、生產(chǎn)適用、經(jīng)濟合理的設備選型原則,對大型生產(chǎn)設備進行了招標采購。公司三年來共引進大型生產(chǎn)設備45臺。設備到貨后及時進行組裝調(diào)試,保證了每年生產(chǎn)任務都超額完成。
在機電管理工作取得成績的同時,我們應清醒認識到我們還存在一定的問題。
1、現(xiàn)有的機電設備考核管理辦法有待完善。多年來,機電管理考核指標以三率(完好率、事故率、待修率)為主?,F(xiàn)在看來,指標對提升企業(yè)管理水平作用不大,而就國內(nèi)設備管理工作來看,也沒有切實可行的考核指標。在這一問題上,我認為要建立一套具有本企業(yè)特點的考核指標,考核辦法要科學合理、切實可行。例如生產(chǎn)設備考核,使用單位以考核“實動率”為主,檢修單位以考核“返修率”為主,“待修率”與設備物資公司掛鉤,輔以其它設備基礎工作考核指標(如設備檔案、臺帳、點檢等等)。
2、機電培訓工作有待加強,機電專業(yè)人員素質(zhì)有待提高。
目前機電管理人員素質(zhì)、知識水平參差不齊,與目前公司發(fā)展要求不相適應。機電管理的戰(zhàn)略目標是設備管理現(xiàn)代化,而人的素質(zhì)是管理現(xiàn)代化的前提和關鍵,因此應進一步加大培訓的力度。培訓要堅持理論與實踐相結(jié)合的原則,要學以致用。設備管理人員要學習設備管理的方針政策、法律法規(guī)、基礎理論和方法,工程技術人員要學習機械設備的原理和基本技能。培訓方式要多渠道、多層次,可以引進來,邀請專家傳授先進的現(xiàn)代管理模式。也可以走出去,學習先進的技術和管理經(jīng)驗??傊?,要切實加強各級管理人員和工程技術人員的理論水平和知識水平,從而更好地為企業(yè)服務。
3、設備基礎資料缺乏。具體表現(xiàn)在沒有形成公司使用設備的資料庫。我認為應對本公司現(xiàn)使用的全部生產(chǎn)設備及通用設備進行基礎數(shù)據(jù)的收集,編制成冊。對生產(chǎn)設備的主要技術參數(shù)及各季節(jié)用油標準錄入,作為設備管理的一項基礎資料;另外對通用設備中的機動車輛、能統(tǒng)一規(guī)格或系列的泵、電機、變壓器等進行資料的收集,編制成冊。
4、繼續(xù)梳理設備管理各環(huán)節(jié)流程。目前的各級設備管理部門為企業(yè)做了很多工作,這是值得肯定的。但并不是機電管理流程就不存在問題。要按照公司業(yè)務流程重組的有利時機,進行機電管理業(yè)務的重新調(diào)整和劃分,以組織扁平化、工作高效化作為本次業(yè)務流程重組的重點。另外,為了實現(xiàn)信息化管理,應購置一套適合本企業(yè)的設備管理軟件.對設備從采購、安裝、運行、維護、修理、更新改造直至報廢的全過程進行計算機化動態(tài)管理。用現(xiàn)代化的管理手段提高管理工作效率.
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