報告通常包含標(biāo)題、摘要、背景介紹、分析內(nèi)容和結(jié)論等部分。那么我們該如何撰寫一份優(yōu)秀的報告呢？首先，我們應(yīng)該明確報告的目標(biāo)和讀者群體，確保寫作風(fēng)格和內(nèi)容能夠滿足他們的需求。其次，我們需要進(jìn)行充分的調(diào)研和收集資料，確保報告的準(zhǔn)確性和可靠性。同時，我們還需要合理安排報告的結(jié)構(gòu)，確保邏輯清晰、層次分明。最后，我們還需要對報告進(jìn)行嚴(yán)格的編輯和校對，確保語言通順、表達(dá)精準(zhǔn)，從而提升報告的質(zhì)量和實用性。以下是針對新產(chǎn)品推廣的市場營銷報告范文，供大家參考。

巡察總結(jié)報告篇一

縣委組織部：

按照縣委有關(guān)要求和縣委組織部《關(guān)于召開2021年度民主生活會的通知》（x委組〔2021〕x號）文件精神，以“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)做好新時代巡察工作”為主題，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和作風(fēng)建設(shè)實際，于2021年x月x日召開了巡察辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，現(xiàn)將民主生活會綜合情況報告如下：

一、深入發(fā)動，扎實做好會前準(zhǔn)備。

為了開好這次民主生活會，根據(jù)縣委關(guān)于民主生活會制度的有關(guān)規(guī)定，縣委巡察辦深入發(fā)動，及時召集班子成員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，提前謀劃，精心準(zhǔn)備，按照有關(guān)程序和要求開展相關(guān)工作。

（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)是開展好民主生活會的前提，根據(jù)我單位有關(guān)學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式組織開展，制定了集中學(xué)習(xí)時間安排表，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和參加人員，比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告、黨章及中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和省委《貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定實施細(xì)則》《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的決定》等相關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)，班子成員提高了“保持黨的純潔性”的認(rèn)識，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，端正了開好民主生活會的態(tài)度。

（二）廣泛征求意見。

為開好民主生活會，結(jié)合我辦實際，認(rèn)真研究制定了民主生活會實施方案，及時上報給縣委組織部。按照方案，我們及時擬定了征求意見函，印發(fā)了征求意見表，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣級部門對縣委巡察機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，我辦領(lǐng)導(dǎo)還聽取了干部職工的意見和建議。針對查找的突出問題，按照領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人分別歸類梳理，涉及個人的在會前原汁原味反饋給本人。

（三）開展交流談心。

交流談心是開好民主生活會的一個重要環(huán)節(jié)，我辦創(chuàng)新形式、精心組織，認(rèn)真開展交流談心活動，為提高民主生活會質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)。一是談心范圍廣，做到了“三個必談”，即巡察辦主要負(fù)責(zé)人同班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與黨員干部之間必談，力求談話范圍全覆蓋。二是貪心內(nèi)容深，談思想和學(xué)習(xí)，談工作和作風(fēng)，堅持認(rèn)真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，促進(jìn)思想溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識，防止談心流于形式。

二、撰寫發(fā)言提綱，查擺問題和不足。

在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，每位班子成員都按照要求，重點對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，聯(lián)系思想和工作實際，全部總結(jié)自己思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，查找不足，剖析思想時尚，撰寫民主生活會發(fā)言材料。

三、查找問題準(zhǔn)確。

班子成員對照落實“四個合格”，從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面進(jìn)行了深刻剖析。結(jié)合工作實際，通過征求大家的意見和認(rèn)真的反思，領(lǐng)導(dǎo)班子在以下幾個方面存有一定的差距：

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。十九大勝利召開后，縣委巡察機(jī)構(gòu)班子組織全體黨員迅速開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹，采取同步收看現(xiàn)場學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)、現(xiàn)場組織討論學(xué)、深入一線宣講學(xué)、結(jié)合實踐融入學(xué)的“五學(xué)”模式，進(jìn)一步統(tǒng)一黨員干部思想，凝聚共識，推動巡察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)全面發(fā)展、全面過硬。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是工學(xué)矛盾突出。個別班子成員存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是學(xué)習(xí)方式單一。大多根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

（二）履職盡責(zé)方面。xx年，在縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，“一辦四組”聽從指揮，牢記使命，敢于碰硬，靶向精準(zhǔn)，積極穩(wěn)妥地完成x輪常規(guī)巡察和專項巡察，發(fā)現(xiàn)了一些問題和線索，推動解決了一批事關(guān)群眾切身利益的問題，巡察“尖兵”“利劍”作用初步彰顯。同時我們也清醒的認(rèn)識到工作中的一些不足。一是巡察定位精準(zhǔn)性不夠。聚焦被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員不夠，聚焦黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點不夠，聚焦重點人、重點事、重點問題不夠，巡察工作有時還存在“偏位”“缺位”的問題。二是巡察方法靈活性不夠。注重常規(guī)巡察和專項巡察，尚未開展點穴式巡察、機(jī)動式巡察等，巡察方法單一，實現(xiàn)巡察全覆蓋任重道遠(yuǎn)。三是巡察手段約束性不夠。雖然建立了較為完善的協(xié)作機(jī)制，但是部門主動配合不夠，巡察中一些重要問題的深入了解剛性手段不多，取得實質(zhì)性突破比較困難，巡察震懾不夠。四是巡察隊伍穩(wěn)定性不夠。巡察人員來自不同的單位，部分人員未接觸巡察工作，專業(yè)水平不高，深入了解問題、研判問題和精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題等能力不夠，巡察工作實效還有待提高。

（三）糾正“四風(fēng)”不止步方面。一是工作急于求成。在巡察工作中，注重發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和和反腐敗方面，對基層黨建、“兩個責(zé)任”落實巡察不夠仔細(xì)、不夠有深度。注重發(fā)現(xiàn)問題線索，對巡察標(biāo)本兼治方面下功夫不夠，研究少，落實少。二是工作方法缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣用會議安排工作、傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件，深入一線、聯(lián)系實際不多，巡察辦平時下達(dá)任務(wù)多、提要求多、到巡察一線了解實際情況少，對如何深入巡察發(fā)現(xiàn)問題，舉措辦法還不夠多，研究停留在一定層面上。

四、今后努力方向。

牢記使命”主題教育，推動全體巡察干部以知促行干在實處。

辦公會，通報上周工作完成情況及本周工作計劃，定期開展督查，確保工作落實。進(jìn)一步充實巡察組長庫、人才庫，根據(jù)工作需要，適時組建臨時巡察組，從各級各有關(guān)部門遴選3至5名優(yōu)秀干部到縣委巡察機(jī)構(gòu)掛職鍛煉，采取聘請優(yōu)秀的退休干部，抽調(diào)財務(wù)、審計等方面的專業(yè)干部，分期分批組織科級后備干部參與巡察工作等方式，充實巡察力量。巡察工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行巡察工作“六嚴(yán)格”“五嚴(yán)禁”和關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的若干規(guī)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守保密紀(jì)律和廉潔規(guī)定，堅決做到“四個絕不允許”。

（三）抓制度強(qiáng)支撐。建立健全《縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則》《縣委巡察組工作規(guī)則》，規(guī)范工作運(yùn)行。建立健全定期研判機(jī)制，《被巡察黨組織配合巡察工作規(guī)定》《縣委巡察機(jī)構(gòu)與協(xié)作單位聯(lián)席會議制度》，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)。探索系統(tǒng)性、傾向性問題集中反饋、通報會商等制度，推進(jìn)普遍性、傾向性問題集中整治。加強(qiáng)與縣紀(jì)檢監(jiān)察、組織、政法、審計、財政和信訪等部門（單位）的溝通銜接?？h委巡察組開展巡察前，縣委巡察辦協(xié)調(diào)向縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部和政法、審計、財政等部門（單位）了解被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況、反映和舉報情況。各協(xié)作單位在巡察中提供信息、人員和專業(yè)支持。

的常規(guī)巡察，并延伸巡察重點村（社區(qū)）x個；

第二輪：x月至x月，采取板塊輪動的方式完成x個縣級部門的常規(guī)巡察；

根據(jù)縣委安排，每季度對脫貧攻堅工作開展“機(jī)動式”巡察；

“三督”，即在巡察整改中，縣委巡察辦會同巡察組督態(tài)度、督進(jìn)度、督質(zhì)量；

“三報”，即巡察整改情況向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣級分管領(lǐng)導(dǎo)。

報告。

在黨內(nèi)通報在門戶網(wǎng)站報道），切實提升巡察整改實效。三是堅持點面結(jié)合抓宣傳引導(dǎo)強(qiáng)聲勢。以“一號一報一網(wǎng)”為載體（“一號”，即建立“巡察”微信公眾號?！耙粓蟆?，即巡察工作簡報，“一網(wǎng)”，即縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)），并制作專題片，發(fā)揮解讀上級政策展示巡察成果傳遞精神要旨的重要作用，營造社會各界和廣大干部群眾更加關(guān)注巡察信任巡察支持巡察的良好氛圍。

特此報告。

中共xx縣巡察工作。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組辦公室。

xx年x月x日。

巡察總結(jié)報告篇二

來中國人壽有一段日子了，有了一點微不足道的小成績，發(fā)來不是為了博得眾人同行的贊賞亦或是同情的目光，只為分享下經(jīng)驗，促進(jìn)下業(yè)績的提升。

首先，我覺得如果真想把保險做好、長久地做下去，讓自己掙到錢、使自己和自己的家人的生活質(zhì)量得到改善，就得有打持久戰(zhàn)的決心和毅力!如果沒有這種決心和毅力，遇到人家的拒絕就想打退堂鼓，那就干脆放棄保險，換個更適合自己的工作算了!一開始，做保險被拒絕那是常事，慢慢都習(xí)慣了，到現(xiàn)在我已經(jīng)是無堅不摧了，哈哈，其實挫折多了，經(jīng)驗也就有了，方法也就有了，拒絕也就少了。另外也可以換位思考，我們有時候去逛街、買衣服，我們常常是轉(zhuǎn)上好多家才決定在其中某一家購買，那剩余的不都是被我們拒絕的對象嗎?我們幾乎每天都在拒絕別人，別人照樣過得好好的，別人拒絕我們又有什么大不了的呢?不要害怕拒絕，每天都要保持相當(dāng)數(shù)量的客戶拜訪量，慢慢總是會有成績出現(xiàn)的。

在這里，不得不提下，做任何事，方法很重要。如果感覺不對了，就該轉(zhuǎn)換思維，換換其他方法了。比如，經(jīng)過多年奮斗，曾經(jīng)那些拒絕我、不甩的我的客戶，現(xiàn)在大多數(shù)都和我成為了十分要好的朋友了。我也得力于他們的幫忙，榮升為公司的小主管了。管人可比挖掘客戶難多了，同樣是學(xué)問一門啊。一開始是混亂不堪的，不是客戶資料遺失找不到了，就是客戶資源被離職業(yè)務(wù)員帶走了。整的我的焦頭爛額啊!現(xiàn)在不都說什么信息時代?我便想找找看看是否有電話銷售系統(tǒng)管理之類的軟件，可以幫幫忙么?沒想到還真被我在網(wǎng)上挖到了。正如我當(dāng)初的做業(yè)務(wù)一樣，我的團(tuán)隊的業(yè)績也在此發(fā)生了轉(zhuǎn)機(jī)。

其次，我覺得做保險是一種篩選工作，或者說我們做的是一種“沙里淘金”的工作，我們要大量地、快速地篩選我們的拜訪對象，大量地排除那些沙子，盡可能快的找到我們的金粒!一個人要有財力，還要有參保的愿望，才有可能成為我們真正的客戶。試想，如果一個家庭一年的毛收入只有2、5萬元，而且還有孩子，你怎么能指望他每年拿出近1萬元來買保險呢?除非他是瘋了!所以，我們在拜訪客戶時，對于財力不足、收入僅夠維持日常生計的的客戶，就不要多花費時間和精力了!這就要求我們非常善于觀察和分析，爭取用最短的時間內(nèi)判斷出對方是否有財力買保險;或者說，對方有財力買什么樣的保險，這類保險對他有沒有意義。如果有，就繼續(xù)跟進(jìn)，如果沒有就趕緊放棄，換個目標(biāo)，這就是篩選工作。我的團(tuán)隊現(xiàn)在已不像從前我那樣做這樣繁瑣的工作了。我們會通過各種途徑購買大量質(zhì)優(yōu)的客戶資料，批量導(dǎo)入電話銷售系統(tǒng)，銷售人員只需要耳麥一戴，保持良好情緒，與客戶溝通就好?，F(xiàn)在的銷售量及銷售額是之前的好幾番。這樣我覺得有必要同大家分享的原因，好東西，咱也不掖著藏著。為了，我們偉大的保險事業(yè)做點貢獻(xiàn)也是應(yīng)該的。嘿嘿!見笑了，各位!

再次，當(dāng)然個人的職業(yè)素養(yǎng)也十分重要的。盡管現(xiàn)在電話銷售系統(tǒng)，方便了我們的工作，提高了效率。但是勤奮依舊是我們要保持的姿態(tài)。想當(dāng)年，我從早到晚，跑著跑那，風(fēng)吹雨曬，一天跑十幾家客戶，被人拒絕n次的，也依舊精神飽滿。去過的片區(qū)，去了又去。以至于很多人都認(rèn)識了我這個賣保險的小子了。唉~歲月催人老，當(dāng)年的小子現(xiàn)在也就是人到中年了，責(zé)任重重了。

電話銷售盡管改變了以往我們保險行業(yè)的銷售模式。事實上不能單純的說改變了，應(yīng)該說是優(yōu)化了。但是我們當(dāng)年的熱情和勤奮的態(tài)度依舊不能降低，盡管現(xiàn)在人們的保險意識有所提高。客戶光拜訪一次是很不足夠了，還需要我們一而再，再而三的去跟進(jìn)，去推敲他的需求。當(dāng)然，方法對于我們來說也是十分重要的，上面也已經(jīng)強(qiáng)調(diào)過了。不能整天整天的追著客戶買保險，這樣會遭人投訴的。要將我們的銷售概念模糊化，不有人就提出來么做銷售，就得像跟客戶在“談戀愛”一樣，慢慢地把對方的需求挖掘出來。比如，時常關(guān)心關(guān)心客戶，讓他能想起你，想起你是個賣保險的。當(dāng)他有需求的時候，就會找到你就足夠了。另外，先進(jìn)的工作方式和工作工具也是很有必要的。

電話客服工作總結(jié)。

從事電話客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰(zhàn)的工作，不管時光的長短，電話客服都能夠給人很大的成長。以下是一位電話客服工作總結(jié):。

從在網(wǎng)上報名、參加聽試、筆試、面試、復(fù)試到參加培訓(xùn)，不知不覺來到客服中心這個大家庭已經(jīng)有五個多月的時光了，在這五個月的時光里我經(jīng)歷的是從一個剛走出校園的大學(xué)生到一個上班族的改變;從一個獨立的個體到成為**銀行電話銀行客服中心的一員。

在那里，我們每一天早上召開班前小組會議，每個組的小組長會從昨日的外呼和呼入狀況中總結(jié)一些錯誤，在第二天強(qiáng)調(diào)這天外呼就應(yīng)注意哪些問題;在那里，我們小組成員之間、組長和學(xué)員之間互相做案例，從一個個案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處，強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，讓我們在應(yīng)對各種刁難的客戶時都能游刃有余;在那里，我們每個組商討各隊的板報設(shè)計，每位學(xué)員都用心參與到討論中來，大家各抒己見，互相交流意見，齊心協(xié)力完成板報的設(shè)計到制作;在那里，我們每一天下班之前會召開大組會議，樓層組長會對在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以表揚(yáng)，對有進(jìn)步的學(xué)員進(jìn)行鼓勵;在那里，每一天都會發(fā)生許多好人好事，這些事雖小，但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行**中心大家庭般的溫暖;在那里，我們每一天會記錄下自我當(dāng)天的工作感言，記錄我們工作中的點點滴滴;更重要的是，在那里，我們在**銀行電話銀行**中心企業(yè)文化的熏陶下，不斷提高我們自身的綜合素質(zhì)，不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛，使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學(xué)員們的熱情、歡迎、微笑感染了我，使我簡單起來。聽著老員工們親切熟練的話語，看著他們嫻熟的操作，體味著他們在工作時的認(rèn)真和篤定，青春的浮躁也與之褪去，多了一份成熟和穩(wěn)重。

從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點:。

一、立足本職，愛崗敬業(yè)。

二、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。

記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選取了建行就是選取了不斷學(xué)習(xí)”。作為電話銀行**中心的客服人員，我深刻體會到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù)，而且是一種職責(zé)，更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化思維潛力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自我。

2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān)，自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識和建行的企業(yè)文化;其次是按自我的學(xué)習(xí)計劃，堅持個人自學(xué)，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時光學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

在今后的工作中，我會努力的繼續(xù)工作，在工作中持續(xù)好和客戶之間的關(guān)系，用的服務(wù)來解決客戶的困難，讓我用的服務(wù)來化解客戶的難題。制定如下計劃:。

三、增強(qiáng)主動服務(wù)意識，持續(xù)良好心態(tài);。

四、不斷完善自我，培養(yǎng)一個客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。要學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，學(xué)會把工作當(dāng)成是一種享受。

巡察總結(jié)報告篇三

如下

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過支部組織學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)了^v^^v^系列重要講話讀本、中國^v^支部工作條例中國^v^紀(jì)律處分條例釋義、公職人員廉政教育手冊、中國^v^巡視工作條例等書目。特別是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，系統(tǒng)深刻的學(xué)習(xí)了^v^^v^系列講話和重要指示精神，加強(qiáng)了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的樹立。今后將制訂出一個長期學(xué)習(xí)計劃，每天保證抽出一定時間通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”、紙質(zhì)書籍學(xué)習(xí)理論知識，掌握理論實質(zhì)，運(yùn)用于實際工作中，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護(hù)”。

二是積極參與各級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年參加了單位組織的赴湖北考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊了視野、積累了經(jīng)驗。學(xué)到了一些先進(jìn)的巡察理念和方法，下一步會結(jié)合工作實際加以運(yùn)用。參加市巡辦組織的兩次培訓(xùn)，明確了新的巡察方向和內(nèi)容，受益匪淺。

作為一名巡察干部，本著對黨忠誠、公道正派的態(tài)度，始終保持著恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，較好地完成了本年度工作。

20**年主要完成了以下工作參與兩輪常規(guī)巡察、兩輪專項巡察巡察工作，擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)工作、巡察報告、反饋意見等材料的撰寫及巡察數(shù)據(jù)錄入等工作。

20**年3月3日至5月3日完成了對區(qū)^v^、娛樂委的常規(guī)巡察，對全區(qū)打掃衛(wèi)生專項斗爭工作的提級專項巡察。并在規(guī)定時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了匯報，對被巡單位進(jìn)行了反饋。6月5日至7月5日完成了對用戶辦的專項巡察，并在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行了反饋。9月10日至10月15日對區(qū)儲備局^v^進(jìn)行了常規(guī)巡察。

一是盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。每次開展巡察，我都會認(rèn)真學(xué)習(xí)上級巡視巡察工作的決策部署，并結(jié)合被巡單位主責(zé)主業(yè)、實際情況，緊扣“六個圍繞、一個加強(qiáng)”“三個聚焦、一個落實”及上級要求制定巡察方案，明確巡察方向，切實履行巡察職責(zé)。使巡察監(jiān)督作為全面從嚴(yán)治黨的有力武器，巡察后認(rèn)真反思，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，運(yùn)用到下一輪巡察當(dāng)中，不斷提升巡察效果。

二是依規(guī)依矩，發(fā)現(xiàn)問題。在工作中堅持樹立問題導(dǎo)向，圍繞加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本，聚焦全面從嚴(yán)治黨，深化政治巡察定位，不斷發(fā)現(xiàn)在“六個圍繞、一個加強(qiáng)”、“三個聚焦、一個落實”方面存在的問題。今年倆輪巡察共涉及5個單位，查閱資料2000余件，談話200余人，發(fā)現(xiàn)問題70多個，立行立改問題18個，問題線索10余件，已移交相關(guān)單位。

三是忠于職守，以身作則。高質(zhì)量完成工作，將各項工作想深、想細(xì)、做實做好，不斷養(yǎng)成周到、精致的工作作風(fēng)，忠于職守履職，腳踏實地干事，兢兢業(yè)業(yè)完成好各項任務(wù)。嚴(yán)格按照各種規(guī)定辦事，自覺遵守各項規(guī)章制度。工作中堅持理論聯(lián)系實際，不斷從實踐中磨煉自己，作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾，努力為群眾解憂排難。

一年來，我自覺遵守黨章和各項黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公職人員廉政教育手冊、中國^v^紀(jì)律處分條例等法規(guī)條例。以身作則、帶頭示范，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做，時刻自警自律，潔身自好，時刻以反面教材警示自己，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警”，樹立了巡察干部的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

三是解放思想、開拓創(chuàng)新的意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

二是經(jīng)常開展批評與自我批評，不斷反思自省、不斷提升自我;。

四是加強(qiáng)與主要領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員的溝通交流，多匯報，多請教，爭取與大家共同進(jìn)步、共同成長，努力做一名組織放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

巡察總結(jié)報告篇四

按照巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨組2019年以來有關(guān)工作情況匯報如下。

******。

2019年以來，我局黨組始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，全面貫徹落實^v^^v^視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示和參加甘肅代表團(tuán)審議時的重要講話精神，在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局廣大干部群眾，扎實推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。

(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

我局黨組始終以“抓黨建促工作”為統(tǒng)領(lǐng),深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，貫徹落實^v^^v^關(guān)于城市管理工作的重要講話和指示精神，確保各項工作的有序推進(jìn)。一是完善黨組議事規(guī)則。結(jié)合城市管理工作，修改完善了黨組議事規(guī)則，先后制定了《黨組工作規(guī)則》《黨組會會議制度》等制度，堅持每月至少一次黨組會議。堅持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是嚴(yán)格按照政治規(guī)矩辦事。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨組會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨組會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨組中心組學(xué)習(xí)x次，召開黨組會議x次。三是提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。我局黨組各支部分別開展了“重溫入黨誓詞”、“臘子口戰(zhàn)役紅色教育”、“警示教育”等主題黨日活動各1次，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。

(二)突出思想政治建設(shè)。

各黨支部確定每月5日為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日即“主題黨日”活動，始終把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實^v^^v^重要講話精神擺在學(xué)習(xí)任務(wù)首要位置。始終站在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”的高度，切實把思想和行動統(tǒng)一到^v^^v^重要講話精神上來，著力增強(qiáng)貫徹落實的思想自覺、政治自覺和行動自覺。堅持會前學(xué)習(xí)制度、每次黨組會前第一項議程就集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中央和省、市、縣各級主要會議和文件的學(xué)習(xí)。做到了有制度、有主持、有主題、有主講、有記錄。4月份邀請縣委黨校專職講師為我局全體黨員、干部職工作了《學(xué)習(xí)宣傳貫徹^v^^v^在參加十三屆^v^二次會議甘肅代表團(tuán)審議時的重要講話精神》專題講座。與會同志反響強(qiáng)烈。

(三)強(qiáng)化基層組織建設(shè)。

始終以“書記抓、抓書記”和“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實責(zé)任，逐級傳導(dǎo)壓力，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實，持續(xù)投入時間和精力抓推動、促落實。一是堅持落實黨建工作責(zé)任制。召開黨建專題會議3次，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善了理論學(xué)習(xí)制度。堅持理論學(xué)習(xí)全覆蓋，強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“甘肅黨建”學(xué)^v^臺的學(xué)習(xí)。3月份我局派分管領(lǐng)導(dǎo)，各支部書記及黨建業(yè)務(wù)干部共20名同志參加了縣委組織部在黨校召開的全縣黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部“三會課”每月集中學(xué)習(xí)一次，班子成員輪流做中心發(fā)言并撰寫心得筆記。三是通過講主題黨課、開度，規(guī)范開展“三會一課”、組織生活會、黨費收繳管理等工作，不斷提升黨支部的組織力。四是要牢固樹立“書記抓、抓書記”和“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實責(zé)任，逐級傳導(dǎo)壓力，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實，持續(xù)投入時間和精力抓推動、促落實。同時，對思想不重視、工作開展不力的，該約談的約談，該批評的批評，該問責(zé)的問責(zé)。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責(zé)任落實、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向黨組書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

(五)重抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。

堅決貫徹^v^和中央紀(jì)委部署要求，一以貫之強(qiáng)化落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查、決不放過。在執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面，緊扣“抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓作風(fēng)就是抓落實”這條主線，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一是嚴(yán)格落實廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。先后開展了2次“以案說法、以案明紀(jì)”的警示教育活動，分別傳達(dá)了近期違反八項規(guī)定，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力受到責(zé)任追究、違規(guī)收受“紅包”、群眾身邊腐敗問題等案例通報。要求廣大干部職工要警鐘長鳴，嚴(yán)格自律。二是加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。以學(xué)習(xí)《中國^v^紀(jì)律處分條例》和《中國^v^問責(zé)條例》為契機(jī)，集中整治“怕慢假庸散”和“冷硬橫推”作風(fēng)頑疾，確保高質(zhì)量推動發(fā)展。三是局黨組專門成立了人事監(jiān)察內(nèi)審股專人負(fù)責(zé)全局干部的工作紀(jì)律作風(fēng)的監(jiān)察和監(jiān)督工作。截至目前，給予黨內(nèi)警告處分2人;問責(zé)2人(停職檢查1人，降職處理1人)，關(guān)鍵崗位提醒約談2人;清理“吃空餉”公益性崗位人員1人。主要領(lǐng)導(dǎo)約談分管領(lǐng)導(dǎo)7人次;分管領(lǐng)導(dǎo)約談隊站負(fù)責(zé)人24人次;支部書記約談黨員干部72人次。

(四)常抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議3次，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項、監(jiān)督責(zé)任事項，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、身體力行，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，實行“一崗雙責(zé)”，局黨委與各支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層分解責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，真正做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管、事事有人做、責(zé)責(zé)有人擔(dān)。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重點工作的全面落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。三是重點防控，源頭防腐。緊盯重要節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)密監(jiān)控干部職工的婚喪嫁娶，堅決制止特辦打辦。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

我們深刻認(rèn)識到，對照中央、省委、市委和縣委的要求，面對全縣干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：

(一)政治意識還不夠強(qiáng)。

主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險、脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、城市治理中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺;個別基層黨組織大局意識不夠強(qiáng)，對自己有利的堅決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與實際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實踐。

(二)理想信念還不夠堅定。

局黨組班子成員大體上能夠做到理想信念堅定，但對全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅定，對當(dāng)前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識淡化，關(guān)注個人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實用主義，安于現(xiàn)狀，無所作為。

(三)重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。

局黨組思考政務(wù)工作時間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時間少，黨建工作特色不明顯。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨支部書記的意識仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對落實組織生活認(rèn)識不足、重視不夠，“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實不到位。一些黨組織對自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。

(四)重形式輕實效，基層黨建不夠牢固。

黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多，研究推動解決實際問題不多。不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅中，個別黨員干部“幫扶責(zé)任”作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時代特點，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。

(五)糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

對形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對光說不干等形式主義，以及不切實際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽匯報、批文件，對基層一線執(zhí)法人員、協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人等的現(xiàn)實困難問題關(guān)心不夠，有時甚至進(jìn)行推諉?！伴T好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象偶有存在。

(六)時有“老好人”思想，局黨組對某些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問題。

對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。依然存在著部分中層干部“不想管、不敢管”，部分分管領(lǐng)導(dǎo)對干部存在的小毛病、小問題“視而不見，聽而不聞”“睜一只眼閉一只眼”。對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。

(六)“兩個責(zé)任”落實還不夠到位。盡管局黨組每年都召開多次會議，對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個責(zé)任”的落實，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點。個別分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位,對分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實，缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查。對履行“兩個責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大，問責(zé)手段大多以通報批評、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。

以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市縣還存在一定差距，在思想認(rèn)識上還不夠精準(zhǔn)，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。

(一)認(rèn)清形勢，切實增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感。要深入貫徹落實黨的十九大會議精神、落實全面從嚴(yán)治黨的要求。治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)，以^v^同志為核心的^v^堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，提出了一系列新的重要思想和重要舉措。^v^^v^反復(fù)強(qiáng)調(diào)，歷史是最好的教科書，只有回看走過的路、比較別人的路、遠(yuǎn)眺前行的路，弄清楚我們從哪兒來、往哪兒去，很多問題才能看的深，把的準(zhǔn)。黨的十九大以來，明確了“把黨的政治建設(shè)擺在首位，用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，健全黨和國家監(jiān)督體系，全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)”等八個方面新時代黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。希望各位黨組織負(fù)責(zé)人深刻理解新時期中央對黨的建設(shè)提出的新要求、新任務(wù)，從而推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項舉措向基層延伸、在各黨支部落地生根。

巡察總結(jié)報告篇五

今年2月以來，在組織的安排下，我很榮幸地參加了縣委巡察第三組對縣食品藥品監(jiān)督管理局的巡察工作，在組織和領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)帶領(lǐng)下，短短一個多月，順利開展了財務(wù)小組等相關(guān)工作，圓滿完成了目標(biāo)工作任務(wù)，同時個人也深受感染和教育，深深體會到了巡察工作的緊迫性和重要性，開闊了視野，豐富了知識，促進(jìn)了理解，收獲頗多。結(jié)合此次巡察工作的實際，拙筆談?wù)勛约旱膸c心得體會：

一、深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，深加預(yù)備。

（一）深入學(xué)習(xí)理論知識，做好思想上的預(yù)備。一是通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)關(guān)于開展巡察工作的條例和文件規(guī)定，我熟悉到巡察工作對進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、推動各項經(jīng)濟(jì)金融重大決策和貫徹落實、增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的深進(jìn)開展，都具有十分重要的意義。巡察組的任務(wù)就是協(xié)助縣委巡察辦對被巡察單位進(jìn)行一次全面體檢，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，確保巡察監(jiān)督的客觀、真實、正確，為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確可靠的信息和根據(jù)。只有熟悉到巡察工作的重要意義和任務(wù)要求，才能從思想上高度重視，嚴(yán)格要求。二是要準(zhǔn)確把握好巡察工作要求，著力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是業(yè)務(wù)巡察。與我平時的審計業(yè)務(wù)有很大的不同，要站在統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”的戰(zhàn)略布局的高度，堅定政治方向，堅持問題導(dǎo)向，堅守價值取向，以“四個意識”為標(biāo)桿，以“黨章常規(guī)黨紀(jì)”為尺子，以《巡視工作條例》和省委《關(guān)于市縣黨委開展巡察工作的意見》為遵循，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，要抓住關(guān)鍵少數(shù)，要堅持實事求是。要注意結(jié)合食品藥品監(jiān)督行業(yè)領(lǐng)域和部門職能等特點，查找被巡察單位存在的個性問題。再上升到黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的高度上去分析，把共性問題和個性問題都找出來。

（二）深刻領(lǐng)會制度政策，做好巡察根據(jù)方面的預(yù)備。針對巡察工作中可能觸及到的業(yè)務(wù)內(nèi)容，廣泛搜集食品藥品監(jiān)督管理相干的內(nèi)部控制和會計財務(wù)管理等方面的制度、文件和規(guī)定，根據(jù)被巡察單位的《學(xué)習(xí)制度》、《財務(wù)管理制度》、《接待管理制度》、《車輛管理制度》等相關(guān)制度，熟悉政策掌握尺度，力求找準(zhǔn)方向不走彎路，提高巡察工作效率。

（三）深入查閱檔案資料，做好各項案頭預(yù)備。一是與被巡察單位財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)會計全面了解賬務(wù)整體狀況，根據(jù)掌握的財務(wù)情況，提供相關(guān)的會計資料。二是學(xué)習(xí)瀏覽被巡察單位的各類巡察匯報材料和最近幾年的工作總結(jié)和相關(guān)會議記錄，便于自己有針對性在會計賬薄、會計報表、會計憑證上查找問題。三是學(xué)習(xí)借鑒州紀(jì)委、省委巡視組兩輪財務(wù)檢查的結(jié)論與成果，使自己對被巡察單位以往或當(dāng)前存在的內(nèi)控及財務(wù)管理方面的主要問題有一個大致的了解和熟悉，更加輕便地進(jìn)入巡察的重點和切入點。

二、嚴(yán)肅對待，嚴(yán)格要求，嚴(yán)謹(jǐn)工作。

（一）嚴(yán)肅對待，提高自己的政治敏銳性。此次巡察工作，感受最深的一個字就是“嚴(yán)”，首先應(yīng)嚴(yán)肅對待巡察工作，從講政治、講規(guī)矩的高度出發(fā)，絲毫不能馬虎。雖然我從事的審計工作就是一項很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，但在平常的審計業(yè)務(wù)中，沒有將自己放在一個政治站位的高度來發(fā)現(xiàn)問題。通過一個月的財務(wù)巡察和其他巡察工作，我深深認(rèn)識到財務(wù)工作是和單位上其他方面的工作是緊密聯(lián)系的，財務(wù)巡察的最終結(jié)果是全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，如果一個單位筑牢了理想信念這個“壓艙石”，扎緊了紀(jì)律規(guī)矩這個“鐵籠子”，那么這個單位無論是從黨內(nèi)、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等工作，都不會滋生*這個“污染源”。

（二）嚴(yán)格要求，向巡察工作高標(biāo)準(zhǔn)靠齊。三十幾天的時間的財務(wù)巡察，說實在的感覺到時間緊任務(wù)重，但根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，根據(jù)自己多年來審計實戰(zhàn)經(jīng)驗，按照“時間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程、落地”五要素，切實履行好自己作為財務(wù)小組組長的職責(zé)，在規(guī)定的時間內(nèi)，把2013年至2016年6本會計賬薄、36本會計報表、124本記賬憑證，對照目標(biāo)內(nèi)容，按照財務(wù)檢查的相關(guān)流程，不放松對自己思想上和業(yè)務(wù)上的嚴(yán)格要求，不講私情，爭取向巡察工作的高標(biāo)準(zhǔn)看齊。

（三）嚴(yán)謹(jǐn)工作，按時完成巡察工作任務(wù)。此次財務(wù)巡察我從應(yīng)該重點關(guān)注的問題開展工作。一是查看食品藥品監(jiān)督管理局取得罰沒收入的合法合規(guī)性，和資料查閱組高度配合，看是否存在“以罰代管”“只罰不管”等現(xiàn)象。查看有無行政事業(yè)性收費、政府基金、國有資產(chǎn)收益和處置等非稅收入，未按規(guī)定及時足額上繳國庫的問題；二是查預(yù)算支出管理情況。突出對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督檢查。看被巡察單位是否存在超標(biāo)準(zhǔn)配車、超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題。突出對會議費和培訓(xùn)費的監(jiān)督檢查，看是否存在計劃外召開會議，違規(guī)擴(kuò)大會議費的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)嫁和攤派會議費等問題。三是查看政府采購管理情況?？词欠翊嬖谡少忣A(yù)算不完整，違*采購程序，“暗箱”操作等問題。四是查看資產(chǎn)管理情況。從資產(chǎn)購置、使用、處置等環(huán)節(jié)入手，看是否存在擅自處置資產(chǎn)、轉(zhuǎn)移收入、私分資產(chǎn)等行為。五是查看財務(wù)會計管理情況。對被巡察單位的會計賬薄、會計報表、會計憑證等會計資料不真實、不完整等問題。六是看是否認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”精神和省委“六條意見”方面的問題。七是財政資金使用和財務(wù)管理方面是否存在違紀(jì)違規(guī)的問題。八是和財務(wù)有關(guān)的其他方面應(yīng)該關(guān)注的問題。圍繞以上工作重點展開巡察，按時完成工作目標(biāo)任務(wù)。

三、精心做人，精耕做事，精力擔(dān)當(dāng)。

（一）精心做人，塑造高尚人格。在這次巡察工作中，我被巡察隊伍中的每一位戰(zhàn)友感動，無論是領(lǐng)導(dǎo)，還是來自不同部門職業(yè)的“巡友”，都在用“四鐵”精神鍛造著自己，既盡職盡責(zé)，又兢兢業(yè)業(yè)；既任勞任怨，又以身作則；既謙虛謹(jǐn)慎，又低調(diào)謙讓；既齊心協(xié)作，又團(tuán)結(jié)互愛；既豪放義氣，又寬厚善良。讓我深深體會到了做事先做人，怎樣做人去塑造自己的高尚人格。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項重要的工作、一種精神境界、一種終身追求，同時也要把學(xué)習(xí)作為一種享受，一種精神的愉悅，一種靈魂的凈化和一種思想的躍進(jìn)。首先是要學(xué)習(xí)道德修養(yǎng)，其次是政治理論學(xué)習(xí)，要健康的胸襟和高尚的境界，做有“德”性之人；二是做人要有責(zé)任感。責(zé)任是檢驗一個人做人是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)和尺度。梁啟超說：“人生于天地間，各有責(zé)任。一家之人各個放棄責(zé)任，則家必落；一國之人各個放棄責(zé)任，則國必亡”。每個人在社會的大舞臺上都扮演著特定的角色，不論扮演哪一種角色，人們都會對這個角色有一個相應(yīng)的期望值。能否達(dá)到這個期望值，就在于你對你所扮演的這個角色有沒有足夠的責(zé)任感。

（二）精耕做事，實現(xiàn)自我價值。這次巡察財務(wù)工作，得到了被巡察單位和同事的肯定和好評，讓我明白只要精耕做事，就能實現(xiàn)自我價值。我在各位巡友身上不僅學(xué)到了很多做人的道理，還學(xué)到了很多怎么做好事的道理。在財務(wù)巡察結(jié)束后，在領(lǐng)導(dǎo)的信任下，我們財務(wù)組有幸加入了走訪被巡察單位服務(wù)對象工作中，雖沒有什么訪談經(jīng)驗，但至少讓我明白做任何事情都要有責(zé)任心，這樣才能把事情做好，責(zé)任心是我們干好一切事情的前提。做事要講規(guī)矩，特別是我們做財務(wù)工作的，在具體工作中，一定要從“目光敏銳、方法精準(zhǔn)、客觀公正”的角度出發(fā)，做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。做到“手勤”、“腳勤”、“腦勤”?！笆智凇?，看似雞毛蒜皮的小事，只要我們真心去做，并盡力把它做好了，就是地種自我價值的體現(xiàn)。

（三）精力擔(dān)當(dāng)，詮釋職業(yè)素養(yǎng)。此次巡察工作我深深體會到，巡察工作和審計工作有著很多的相似之處，都有很強(qiáng)的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質(zhì)要求。一是要慎用權(quán)力，個人干凈。就要秉公用權(quán)，把黨和人民賦予的權(quán)力用來為民造福、為黨分憂，解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問題，防止權(quán)力商品化、庸俗化。依法用權(quán)，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照法定程序行使權(quán)力，決不能隨心所欲、徇私枉法；廉潔用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，要有高尚正派、恬淡健康的生活方式，守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。二是要敢于擔(dān)當(dāng)。就是要敢挑重?fù)?dān)、敢負(fù)責(zé)任，堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，把上級精神和本職工作結(jié)合起來，把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，內(nèi)化于心、外化于行。

雖然巡察工作即將結(jié)束，但此次“巡魂”已深深根植于我的腦髓，以上“三深、三嚴(yán)、三精”精神，將作為我生活、工作中的一把尺子、一面鏡子、一根標(biāo)桿，以后在自己平凡的崗位上，做到誠實守信，表里如一，言行一致；做到思想務(wù)實，生活樸實，作風(fēng)扎實；做到勤勤懇懇工作，努力進(jìn)取創(chuàng)造，任勞任怨奉獻(xiàn)。

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巡察總結(jié)報告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

縣委組織部：

按照縣委有關(guān)要求和縣委組織部《關(guān)于召開2021年度民主生活會的通知》（x委組〔2021〕x號）文件精神，以“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)做好新時代巡察工作”為主題，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和作風(fēng)建設(shè)實際，于2021年x月x日召開了巡察辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，現(xiàn)將民主生活會綜合情況報告如下：

一、深入發(fā)動，扎實做好會前準(zhǔn)備。

為了開好這次民主生活會，根據(jù)縣委關(guān)于民主生活會制度的有關(guān)規(guī)定，縣委巡察辦深入發(fā)動，及時召集班子成員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，提前謀劃，精心準(zhǔn)備，按照有關(guān)程序和要求開展相關(guān)工作。

（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)是開展好民主生活會的前提，根據(jù)我單位有關(guān)學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式組織開展，制定了集中學(xué)習(xí)時間安排表，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和參加人員，比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告、黨章及中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和省委《貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定實施細(xì)則》《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的決定》等相關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)，班子成員提高了“保持黨的純潔性”的認(rèn)識，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，端正了開好民主生活會的態(tài)度。

（二）廣泛征求意見。

為開好民主生活會，結(jié)合我辦實際，認(rèn)真研究制定了民主生活會實施方案，及時上報給縣委組織部。按照方案，我們及時擬定了征求意見函，印發(fā)了征求意見表，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣級部門對縣委巡察機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，我辦領(lǐng)導(dǎo)還聽取了干部職工的意見和建議。針對查找的突出問題，按照領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人分別歸類梳理，涉及個人的在會前原汁原味反饋給本人。

（三）開展交流談心。

交流談心是開好民主生活會的一個重要環(huán)節(jié)，我辦創(chuàng)新形式、精心組織，認(rèn)真開展交流談心活動，為提高民主生活會質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)。一是談心范圍廣，做到了“三個必談”，即巡察辦主要負(fù)責(zé)人同班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與黨員干部之間必談，力求談話范圍全覆蓋。二是貪心內(nèi)容深，談思想和學(xué)習(xí)，談工作和作風(fēng)，堅持認(rèn)真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，促進(jìn)思想溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識，防止談心流于形式。

二、撰寫發(fā)言提綱，查擺問題和不足。

在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，每位班子成員都按照要求，重點對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，聯(lián)系思想和工作實際，全部總結(jié)自己思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，查找不足，剖析思想時尚，撰寫民主生活會發(fā)言材料。

三、查找問題準(zhǔn)確。

班子成員對照落實“四個合格”，從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面進(jìn)行了深刻剖析。結(jié)合工作實際，通過征求大家的意見和認(rèn)真的反思，領(lǐng)導(dǎo)班子在以下幾個方面存有一定的差距：

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。十九大勝利召開后，縣委巡察機(jī)構(gòu)班子組織全體黨員迅速開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹，采取同步收看現(xiàn)場學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)、現(xiàn)場組織討論學(xué)、深入一線宣講學(xué)、結(jié)合實踐融入學(xué)的“五學(xué)”模式，進(jìn)一步統(tǒng)一黨員干部思想，凝聚共識，推動巡察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)全面發(fā)展、全面過硬。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是工學(xué)矛盾突出。個別班子成員存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是學(xué)習(xí)方式單一。大多根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

（二）履職盡責(zé)方面。xx年，在縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，“一辦四組”聽從指揮，牢記使命，敢于碰硬，靶向精準(zhǔn)，積極穩(wěn)妥地完成x輪常規(guī)巡察和專項巡察，發(fā)現(xiàn)了一些問題和線索，推動解決了一批事關(guān)群眾切身利益的問題，巡察“尖兵”“利劍”作用初步彰顯。同時我們也清醒的認(rèn)識到工作中的一些不足。一是巡察定位精準(zhǔn)性不夠。聚焦被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員不夠，聚焦黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點不夠，聚焦重點人、重點事、重點問題不夠，巡察工作有時還存在“偏位”“缺位”的問題。二是巡察方法靈活性不夠。注重常規(guī)巡察和專項巡察，尚未開展點穴式巡察、機(jī)動式巡察等，巡察方法單一，實現(xiàn)巡察全覆蓋任重道遠(yuǎn)。三是巡察手段約束性不夠。雖然建立了較為完善的協(xié)作機(jī)制，但是部門主動配合不夠，巡察中一些重要問題的深入了解剛性手段不多，取得實質(zhì)性突破比較困難，巡察震懾不夠。四是巡察隊伍穩(wěn)定性不夠。巡察人員來自不同的單位，部分人員未接觸巡察工作，專業(yè)水平不高，深入了解問題、研判問題和精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題等能力不夠，巡察工作實效還有待提高。

（三）糾正“四風(fēng)”不止步方面。一是工作急于求成。在巡察工作中，注重發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和和反腐敗方面，對基層黨建、“兩個責(zé)任”落實巡察不夠仔細(xì)、不夠有深度。注重發(fā)現(xiàn)問題線索，對巡察標(biāo)本兼治方面下功夫不夠，研究少，落實少。二是工作方法缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣用會議安排工作、傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件，深入一線、聯(lián)系實際不多，巡察辦平時下達(dá)任務(wù)多、提要求多、到巡察一線了解實際情況少，對如何深入巡察發(fā)現(xiàn)問題，舉措辦法還不夠多，研究停留在一定層面上。

四、今后努力方向。

（一）抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)。堅持解放思想、實事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，堅持每周集中討論學(xué)習(xí)不少于1次，領(lǐng)導(dǎo)干部定期講黨課每年不少于1次，不斷提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全體巡察干部以知促行、干在實處。

（二）抓隊伍強(qiáng)堡壘。堅持不懈抓好自身建設(shè)，推進(jìn)巡察機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立巡察機(jī)構(gòu)黨組織、基層工會，每輪巡察成立臨時黨小組，開展規(guī)范化巡察機(jī)構(gòu)創(chuàng)評活動，建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹扛刹筷犖?。堅持每周召開一次巡察辦主任辦公會，通報上周工作完成情況及本周工作計劃，定期開展督查，確保工作落實。進(jìn)一步充實巡察組長庫、人才庫，根據(jù)工作需要，適時組建臨時巡察組，從各級各有關(guān)部門遴選3至5名優(yōu)秀干部到縣委巡察機(jī)構(gòu)掛職鍛煉，采取聘請優(yōu)秀的退休干部，抽調(diào)財務(wù)、審計等方面的專業(yè)干部，分期分批組織科級后備干部參與巡察工作等方式，充實巡察力量。巡察工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行巡察工作“六嚴(yán)格”“五嚴(yán)禁”和關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的若干規(guī)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守保密紀(jì)律和廉潔規(guī)定，堅決做到“四個絕不允許”。

（三）抓制度強(qiáng)支撐。建立健全《縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則》《縣委巡察組工作規(guī)則》，規(guī)范工作運(yùn)行。建立健全定期研判機(jī)制，《被巡察黨組織配合巡察工作規(guī)定》《縣委巡察機(jī)構(gòu)與協(xié)作單位聯(lián)席會議制度》，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)。探索系統(tǒng)性、傾向性問題集中反饋、通報會商等制度，推進(jìn)普遍性、傾向性問題集中整治。加強(qiáng)與縣紀(jì)檢監(jiān)察、組織、政法、審計、財政和信訪等部門（單位）的溝通銜接。縣委巡察組開展巡察前，縣委巡察辦協(xié)調(diào)向縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部和政法、審計、財政等部門（單位）了解被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況、反映和舉報情況。各協(xié)作單位在巡察中提供信息、人員和專業(yè)支持。

第二輪：x月至x月，采取板塊輪動的方式完成x個縣級部門的常規(guī)巡察；

根據(jù)縣委安排，每季度對脫貧攻堅工作開展“機(jī)動式”巡察；

“三督”，即在巡察整改中，縣委巡察辦會同巡察組督態(tài)度、督進(jìn)度、督質(zhì)量；

“三報”，即巡察整改情況向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣級分管領(lǐng)導(dǎo)報告、在黨內(nèi)通報、在門戶網(wǎng)站報道），切實提升巡察整改實效。三是堅持點面結(jié)合抓宣傳引導(dǎo)強(qiáng)聲勢。以“一號一報一網(wǎng)”為載體（“一號”，即建立“巡察”微信公眾號。“一報”，即巡察工作簡報，“一網(wǎng)”，即縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)），并制作專題片，發(fā)揮解讀上級政策、展示巡察成果、傳遞精神要旨的重要作用，營造社會各界和廣大干部群眾更加關(guān)注巡察、信任巡察、支持巡察的良好氛圍。

特此報告。

中共xx縣巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

xx年x月x日。

巡察總結(jié)報告篇七

某國企黨委2017-2022年巡察工作總結(jié)報告五年十九大以來五年來，某公司黨委在xx市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委巡察辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，嚴(yán)格履行黨章賦予的監(jiān)督職責(zé)，堅守政治巡察職能定位，圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)，綜合應(yīng)用常規(guī)巡察、專項巡察、延伸巡察以及巡察‘回頭看’，高質(zhì)量、有節(jié)奏推進(jìn)巡察有形覆蓋與有效覆蓋，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，著力發(fā)現(xiàn)和糾正基層黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子政治偏差，充分發(fā)揮了黨內(nèi)監(jiān)督“前哨”、發(fā)現(xiàn)問題的“尖兵”、從嚴(yán)治黨的“利劍”作用。依照要求，現(xiàn)將黨的十九大以來，我公司黨委巡察工作匯報如下。

一、堅持科學(xué)謀劃，明確巡察任務(wù)目標(biāo)公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹落實上級巡視巡察工作部署要求，認(rèn)真落實中央、省委巡視計劃》精神，承接落實《中共xx市委巡察工作計劃（xxxx—xxxx年）》和《中共xx市委巡察全覆蓋工作方案》要求，緊密接合自身黨組織地域、設(shè)置實際情況，于xxxx年x月印發(fā)《中共xx公司委員會巡察工作計劃（xxxx—xxxx）》?！队媱潯敷w現(xiàn)了深化政治巡察要求，提出了巡察工作開展的指導(dǎo)思想、工作方針、基本原則和總體目標(biāo)；明確了巡察全覆蓋的關(guān)于象、任務(wù)安排和方式方法，繪制出五年巡察工作的“時間表”和“路線圖”；指明了加強(qiáng)巡察隊伍建設(shè)，健全完備巡察人才庫的路徑方法。

二、確立體系思維，建立健全配套制度公司黨委高度重視巡察建章立制工作，把制度建設(shè)擺到越發(fā)突出的位置，堅持實踐探索在前、總結(jié)提煉在后，不斷在建立健全巡察制度上下工夫，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項。巡察工作開展以來，在承接xx市委巡察制度的基礎(chǔ)上，先后制定出臺了《中共xx公司委員會巡察工作實施辦法》《中共xx公司委員會巡察工作流程》《中共xx公司委員會派出巡察組管理辦法》《中共xx公司委員會巡察檔案資料管理辦法》《中共xx公司委員會巡察人員管理規(guī)則》等一系列行得通、真管用、有效率的規(guī)章制度，不斷推進(jìn)巡察工作制度化、規(guī)矩化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。當(dāng)前，公司黨委已構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)矩、運(yùn)行有效的制度體系，形成明確的組織領(lǐng)導(dǎo)、組織實施、巡察監(jiān)督、巡察整改立體網(wǎng)絡(luò)格局。

焦重大工作，開展專項巡察工作。五年來，完成“小金庫”治理、脫貧攻堅專項巡察全覆蓋。發(fā)現(xiàn)問題xxx個，移交線索xx個。針關(guān)于專項巡察事項，通報批評xx人次、提醒談話xx人次、誡勉談話xx人次、組織處理xx人次，給予黨內(nèi)嚴(yán)重勸告以上處分xx人次。

四、緊盯問題整改，做實“后半篇文章”公司黨委不斷探索巡察問題整改工作機(jī)制，建立“巡察整改責(zé)任—巡察整改督查—巡察成果應(yīng)用—巡察追責(zé)問責(zé)”的巡察“后半篇文章”管理機(jī)制。在壓實整改責(zé)任方面，巡察反饋后，公司黨委責(zé)成被巡察黨組織成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，被巡察黨組織書記擔(dān)任整改小組組長，牽頭制定整改方案，明確問題的整改措施、整改單位、具體責(zé)任人和完成時限，有序推進(jìn)整改。在巡察整改督查方面，被巡察黨組織整改方案被審核經(jīng)過后，敦促巡察黨組織建立整改工作臺帳，定期關(guān)于賬、完成銷號，逐項落實。公司黨委采取專項檢查、隨機(jī)抽查等方式檢查被巡察黨組織落實整改反饋問題情況。在巡察成果應(yīng)用方面，公司黨委把巡察成果應(yīng)用到領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)責(zé)任人的考察任用、年度業(yè)績考評中，與領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)責(zé)任人的直接利益掛鉤。在巡察追責(zé)問責(zé)方面，以外在壓力倒逼被巡察黨組織將整改抓到位、抓到底，關(guān)于敷衍整改、整改不力、拒不整改的，嚴(yán)肅追責(zé)，公開曝光。

抽選黨建、人事、紀(jì)檢、法務(wù)、財務(wù)等部門中政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能優(yōu)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、文字功底好的業(yè)務(wù)骨干充實到巡察人才庫。根據(jù)每批巡察關(guān)于象特點和巡察需要，合理配備巡察人員。目前，公司黨委已建立了由xx名組長和xx名巡察干部組成的巡察人才庫。在培訓(xùn)方面，堅持“請進(jìn)來”“走出去”方式，邀請市委巡察辦以及公司經(jīng)驗豐富的巡察干部進(jìn)行授課，交流巡察實戰(zhàn)經(jīng)驗；多次與兄弟單位交流巡察工作經(jīng)驗，幫助巡察人員掌握政策，提升巡察人員能力和水平。開展巡察工作以來，累計開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流xxx次。在監(jiān)督方面，公司黨委不斷健全內(nèi)控機(jī)制，實施巡察回避制度和組務(wù)會制度，常態(tài)化開展警示教育活動，關(guān)于巡察干部苗頭性、傾向性問題早教育、早打招呼、早提醒。不斷提高巡察隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。

六、認(rèn)清自身不足，提出改進(jìn)思路方向公司黨委在完成巡察工作的同時，也發(fā)現(xiàn)工作中還存在以下不足：

（一）巡察制度建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)近年來，公司黨委承接市委巡察制度規(guī)則，制定了一批巡察工作規(guī)章制度，關(guān)于規(guī)矩公司黨委巡察工作起到了推動和促進(jìn)作用，但是關(guān)于標(biāo)制度體系建設(shè)精細(xì)化要求，公司巡察工作制度還不是盡善盡美、成熟完備，還有許多短板弱項。

領(lǐng)導(dǎo)小組、巡察辦、巡察組工作規(guī)則、明確工作職責(zé)邊界，使巡察工作每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依。

（二）巡察人員業(yè)務(wù)能力還不足新的巡察干部政治站位還不夠高，關(guān)于政治監(jiān)督內(nèi)涵把握不夠精準(zhǔn)，用政治眼光審視問題的能力不足，業(yè)務(wù)知識還不夠精通，發(fā)現(xiàn)的問題很多還是停留在表層，沒有真正觸及問題深處，履職能力亟待提升。

改進(jìn)思路：公司黨委加大新的巡察干部的教育、實踐鍛煉，加強(qiáng)巡前培訓(xùn)、巡中學(xué)習(xí)和巡后總結(jié)，探索巡察發(fā)現(xiàn)問題線索提前研判機(jī)制，提高發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、移交問題線索精準(zhǔn)度。選派優(yōu)秀年青巡察干部到市委巡察辦掛職，在實踐鍛煉中提升眼界和才干；大舉實施“老帶新”工程，為巡察工作的開展提供了充足的人才保證。

巡察總結(jié)報告篇八

時光如天上流星一閃即過，我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來**醫(yī)藥公司一個月了，回顧這段時間的工作，我作如下總結(jié)：

一、觀念的轉(zhuǎn)變。

觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個人要改變自己原有的觀念，必須要經(jīng)過長時間的思想斗爭。雖然銷售是大同小義的事。但是，不同的產(chǎn)品面對的適應(yīng)人群不一樣，消費群體也不同。不同的公司銷售模式也有差別。必須由原來的被動工作轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動開發(fā)客戶等很多觀念。

二、落實崗位職責(zé)。

作為一名銷售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責(zé)是：1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù);2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的各項手續(xù);4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);5、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來，始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點一滴做起，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解產(chǎn)品知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

三、明確任務(wù)目標(biāo)，力求保質(zhì)保量按時完成。

工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務(wù)時，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面在營銷的模式上要積極思考并補(bǔ)充完善。

四、目前市場分析。

云在昆明只有一個客戶在****作。3月份拿三件貨;8月份拿三件貨。硫普羅寧注射液在昆明也只、貴高原地區(qū)雖然經(jīng)濟(jì)落后。但是市場潛力巨大，從整體上來看貴州市場較云南市場相比開發(fā)的較好。云南市場：頭孢克肟咀嚼片有一個客戶在****作，就3月份拿了二件貨。貴州市場：頭孢克肟咀嚼片貴州遵義有三個客戶在****，硫普羅寧注射液分別在貴州泰億、貴州康心、貴州民生、以及遵義地區(qū)都有客戶****作。其中，貴州康心全年銷量累積達(dá)到14件，其它地區(qū)的銷量也并不理想。從以上的銷售數(shù)據(jù)來看，云南基本上屬于空白市場。頭孢克肟咀嚼片在貴州也基本是空白。硫普羅寧占據(jù)貴州市場份額也不到三份之一。從兩地的經(jīng)濟(jì)上、市場規(guī)范情況來看，云南比貴州要有優(yōu)勢。從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來看，頭孢克肟咀嚼片走終端。(就兩地的經(jīng)狀況而言在同類產(chǎn)品中屬于高價位的產(chǎn)品)硫普羅寧注射液，鹽酸倍他洛爾滴眼液只能做臨床。(臨床品種進(jìn)醫(yī)院都需中標(biāo)，前期開發(fā)時間較長)。面臨的局勢也相當(dāng)嚴(yán)峻的。

五、下月度的區(qū)域工作設(shè)想。

1、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，做好客戶關(guān)系。

2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。(建議：一切與外界聯(lián)系的方式都能使用;如email)。

3、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

六、今年對自己有以下要求。

1、每周要增加2個以上的新客戶，還要有3到6個潛在客戶。

2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

7、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。

8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成8到15萬元的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造更多利潤。

以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己的貢獻(xiàn)。

藥品銷售工作總結(jié)范文。

20xx年已經(jīng)逐漸遠(yuǎn)去了，總結(jié)一下這一年的藥品銷售情況，能更好的為明年的工作做好準(zhǔn)備。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

“學(xué)海無涯，學(xué)無止境”，只有不斷充電，才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展。所以，一直以來我都積極學(xué)習(xí)。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓(xùn)和醫(yī)藥知識理論及各類學(xué)習(xí)講座，我都認(rèn)真參加。通過學(xué)習(xí)知識讓自己樹立先進(jìn)的工作理念，也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學(xué)習(xí)。通過這些學(xué)習(xí)活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預(yù)備。

二、求實創(chuàng)新，認(rèn)真開展藥品招商工作。

招商工作是招商部的首要任務(wù)工作。20xx年的招商工作雖無突飛猛進(jìn)的發(fā)展，但我們還是在現(xiàn)實中謀得小小的創(chuàng)新。我們公司的代理商比較零散，大部分是做終端銷售的客戶，這樣治理起來也很麻煩，價格也會很亂，影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售，因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn)給當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)經(jīng)理來治理，相應(yīng)的減少了很多浪費和不足;選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行招商，業(yè)務(wù)經(jīng)理對代理商的情況很了解，既可以招到滿足的代理商，又可以更廣泛的擴(kuò)展招商工作，提高公司的總體銷量。

三、任勞任怨，完成公司交給的工作。

四、加強(qiáng)反思，及時總結(jié)工作得失。

反思本年來的工作，在喜看成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點：

1、對于藥品招商工作的學(xué)習(xí)還不夠深入，在招商的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來，進(jìn)行反思。

2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學(xué)習(xí)的力度，認(rèn)真研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書籍，但在工作實踐中的應(yīng)用還不到位，研究做得不夠細(xì)和實，沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。

3、招商工作中沒有自己的理念，今后還要努力找出一些藥品招商的路子，為開創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

4、工作觀念陳舊，沒有先進(jìn)的工作思想，對工作的積極性不高，達(dá)不到百分百的投入，融入不到緊張無松弛的工作中?！稗D(zhuǎn)變觀念”做的很不到位，工作拘泥習(xí)慣，平日的不良的工作習(xí)慣、作風(fēng)難以改掉。在21世紀(jì)的今天，作為公司新的補(bǔ)充力量，“轉(zhuǎn)變觀念”對于我們來說也是重中之首。

總結(jié)20xx年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè),完滿的完成公司交給的任務(wù)。

藥品銷售工作總結(jié)。

不知不覺，忙忙碌碌的一年過去了，在這個陌生的城市，似乎覺得一年的時間過得更快，讓人有點不愿意去相信.

讓我學(xué)會了很多，感謝接納我工作的企業(yè)，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，感謝我的同事們，感謝我的朋友，感謝我的客戶們，因為是他們的幫忙、信任、認(rèn)可、鼓勵才能使我更加熱愛我的工作，更加努力工作。

銷售是一個充滿競爭的行業(yè)，也是很能鍛煉人的行業(yè)，剛開始工作的時候真的很沒有信心，業(yè)績不但沒有上升，反而在下滑，我除了天天的拜訪和宣傳，我不明白我還能從哪方面進(jìn)行努力，兩個月過去的時候，我已經(jīng)不能說是一名新員工，市場我已經(jīng)熟悉了，跟大部分的客戶就應(yīng)也算是熟悉了，但是月底銷售單出來的時候，我傻眼了，我總是不敢在拿到單的報告主任，因為這不是一張讓人興奮的成績單，拿到單的時候變得心事重重，走在路上，在想著臺詞，如何給主任打這個電話。結(jié)果往往都是想不到任何一個理由能夠來保護(hù)這張不及格的成績單，來保證自己不理解批評，往往都是第二天主任打電話過來詢問才不得不如實相告，當(dāng)然免不了批評。

那個時候的夜晚總是讓人難以入眠，躺在床上，關(guān)著燈，眼睛睜開著，看著由外滲入的一點微弱的光，怎樣也沒有睡意，腦子里都在想，明天該做什么，要見什么人，跟他們聊什么，期望得到什么樣的結(jié)果，每晚都在想的問題，天天都照著做。可我心里是沒底的，不明白這樣下去成績是否能上升，那個時候主任說過換人，假如三個月試用期后我達(dá)不到公司的要求，要么給我換市場要么走人，我記得當(dāng)時跟主任討論這個問題的時候，鼻子酸酸的，這樣的狀況下我一般不說話，等主任說完后，我的心平靜后，很認(rèn)真的請求說，期望他能多給我一個月，說真的，應(yīng)對這個市場，我也是沒有信心的，因為前面兩個業(yè)務(wù)員的努力都沒有結(jié)果，我并不比他們優(yōu)秀，甚至很多方面還不如他們。

但我還是期望在我的努力下，期望能有稍好的成績，能讓我繼續(xù)這份工作，帶著有可能被炒魷魚的負(fù)擔(dān)，艱難地走過了第三個月，最后在月底成績單出來的時候，我接到叫我去拿單的電話，忐忑不安地詢問的時候，他開玩笑說這個月公司該給我發(fā)獎金了，告訴了我數(shù)字，我在房間里跳起來了，興奮沖到腦門，盡管那不是一個很大的數(shù)目，但至少成功地翻了一倍。這個時候我還是不敢給主任電話，因為我不明白用哪種方式告訴他，興奮怕以為我會驕傲，平靜怕以為聽錯了。直到第二天上午到醫(yī)藥公司打流向接到主任的電話他問我，才告訴他，記得當(dāng)時他說了三個字，還能夠。這對于我來講就是一句表揚(yáng)，一名鼓勵，因為在這之前主任從未表揚(yáng)過我，所以對于他我很敬畏。

我還是不敢松懈，有了這個鼓勵，我更加勤奮于我的工作，接下來的兩個月，成績都有進(jìn)步。但好景不長，兩個月后的九月十月成績又在大幅度的下降，于是生活又回到了從前，變得緊張起來，但是在11月份又發(fā)生了轉(zhuǎn)折，量又回到來了，這又成為一次失敗后的自我鼓勵，就這樣生活還在一如既往的發(fā)生變故，而不能變的就是自己對工作的態(tài)度，不管怎樣樣，每個工作日都容不得半點偷懶半點松懈，因為競爭無處不在，競爭者只要看見有一個空子，就必須會手插進(jìn)來擾亂你的平衡，當(dāng)然沒有競爭就沒有動力，沒有市場。

最后，再一次感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我會用實際表現(xiàn)讓銷售業(yè)績再創(chuàng)佳績!

巡察總結(jié)報告篇九

和粗淺認(rèn)識。

截至目前，我組已經(jīng)完成了對被抽查的11個區(qū)直部門專項巡察工作中的計劃部分，其中個別談話108人。我參與的個別談話33人(市場監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)班子4人、中層干部6人;食藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子3人;投資促進(jìn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子2人、中層干部5人;人社局領(lǐng)導(dǎo)班子5人;編辦中層干部4人;金融辦領(lǐng)導(dǎo)班子2人、中層以下干部2人)。

個別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導(dǎo)向，講求策略技巧，注重談話質(zhì)量，確保獲取真實信息。在巡察過程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正確的認(rèn)識;有的同志抱著事不關(guān)己的態(tài)度，錯失反映問題的良機(jī)，等等。這也就告訴巡察工作人員，個別談話的方法和技巧是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。

(一)創(chuàng)新思維是提升談話質(zhì)量的關(guān)鍵所在。談話中創(chuàng)新思維實質(zhì)上就是敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式，在原則框架內(nèi)敢談敢問，敢說真話和實話，敢真誠交流，敢于擔(dān)當(dāng)、正視問題。在以往，有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當(dāng)然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達(dá)到談話的預(yù)期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，“心底無私天地寬”，當(dāng)放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時，才能增強(qiáng)談話魅力，實現(xiàn)談話目的。

(二)準(zhǔn)確站位是談話順利進(jìn)行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準(zhǔn)確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動以真情，消除顧慮?！巴聞t同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎(chǔ)上開誠布公坦誠以待是實現(xiàn)成功談話的前提。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果。

(三)靈活運(yùn)用多種方法和技巧是實現(xiàn)談話效果的必要條件。談話對象千差萬別，職務(wù)、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時變化談話策略。對待冷漠應(yīng)付、寡言少語的，就要單刀直入，直奔主題;對待顧左右而言他的，要適當(dāng)邏輯推理，趁其不備，攻其破綻;對待個別情緒激動的，要及時化解調(diào)和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序;對待滿腹委屈、事無巨細(xì)傾訴的，要保持耐心，合理引導(dǎo)，擇其要而了解有關(guān)情況。談話是動態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著對工作負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對待每個談話對象，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。

巡察工作的進(jìn)一步開展，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入，我愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作相關(guān)知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識，學(xué)習(xí)不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，使我被動接受安排，欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中，透過現(xiàn)象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質(zhì)，強(qiáng)化自身不足方面的學(xué)習(xí)，才能迎頭趕上，不拖巡察工作的后腿。