經(jīng)驗是最好的老師，我們要善于總結和借鑒其中的教訓。寫總結時要注意把握好邏輯順序，做到前后呼應，層次清晰。下面是一些總結的示例，希望能夠?qū)Υ蠹覍懞每偨Y提供一些建議和參考。

物流公司倉管員崗位職責篇一

2.對接政府及相關機構，獲取土地;。

3.領導團隊實施工業(yè)、物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;。

4.負責工業(yè)物流地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā);。

6.主導項目盡職調(diào)查、構建財務模型、設計交易架構、進行估值及回報分析;。

7.相關政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。

1.大專及以上學歷;。

4.具有較強的商務談判溝通能力，能接受挑戰(zhàn)性工作，能夠自我激勵;。

5.誠信正直，工作踏實、認真，擅于團隊溝通和合作;。

6.職業(yè)化素養(yǎng)較高，具有較強的保密意識。

物流公司倉管員崗位職責篇二

一、部門主要職責：

1.負責產(chǎn)品的出庫、入庫、庫存盤點工作，整理好在庫商品;

2.辦好出入庫、盤點手續(xù)，整理好單據(jù)，監(jiān)控庫存;

3.打單、配貨、打包、發(fā)貨、疊包裝盒、聯(lián)系快遞取貨;

4.配合其他部門工作。

5.誰出錯誰負責。

二、倉庫主管主要職責：

1)保持賬目清楚，定期計算在庫產(chǎn)品金額，向經(jīng)理匯報，一月一次;(每月5號之前提交上月數(shù)據(jù))

2)負責組織人員定期對倉庫進行盤點，做好庫存監(jiān)控;(倉庫+財務共同完成盤點，每月5號之前完成)

4)至少一個月要進行一次盤點，修改一次庫存;并以表格形式反饋給上級主管，一月一次反饋。

5)入庫、出庫都要派專人負責盤點，入庫簽收人要簽字(核對數(shù)量明細后對接財務);

6)要建立倉庫管理制度，完善相關單據(jù)和簽字手續(xù);

7)負責倉庫每項工作的正常、有序、準時、高效的完成;

8)及時監(jiān)控并整理次品倉的庫存和產(chǎn)品，以表格形式反饋給上級主管和運營部門，一周一次。

9)配合運營完成產(chǎn)品的促銷設置，實時監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的出錯并及時糾正。

10)記錄倉庫出錯明細，每月以表格形式反饋。

11)嚴格執(zhí)行各倉之間的調(diào)撥、庫位的維護工作。

12)倉庫的衛(wèi)生、安全保證。

三、審單、打單員職責：

3)整理底單并分類;配合售后、售前客服追件查單(韻達查件);

4)線下訂單出入庫(例：二姐微信訂單、微商城線下訂單、員工自購訂單、漏發(fā)補發(fā)等)、借貨還貨。

5)及時聯(lián)系快遞取貨，空閑配合倉庫打包。

四、補貨員職責：

1)統(tǒng)計前一天的未發(fā)貨訂單，做好補貨準備;

2)監(jiān)控各產(chǎn)品的庫存，斷貨、缺貨第一時間聯(lián)系本部門主管進行登記;

3)與配貨員協(xié)調(diào)盡量保證當天4點前的訂單當天可以發(fā)出;

4)明確斷貨、缺貨商品的供應時間，并配合其他部門做好相關后續(xù)推廣通知;

5)配合本部門做好倉庫統(tǒng)計及備貨;

6)空閑配合打包整理貨架。

五、配貨員職責：

1)整理訂單并分類，第一時間做好配貨準備;

2)仔細核對訂單信息、配合售后、訂單客服跟單;

4)配合其他部門做后續(xù)工作，整齊分類堆放好倉庫的產(chǎn)品。

5)空閑配合打包整理貨架。

六、打包員職責：

1)負責裝包工作，裝包前要核對和確?？爝f單上描述的產(chǎn)品和裝包的實物是一一對應的;

2)負責包裝后稱重、掃描快遞單記錄到表格匯總

七、erp專員職責：

1)根據(jù)e店寶的庫存和實際倉儲庫存，結合各個店鋪的上架比例，定期調(diào)節(jié)產(chǎn)品在各個店鋪的上架庫存，配個運營做產(chǎn)品上下架管理。

2)產(chǎn)品的組合套裝

3)貨品送還，后臺發(fā)貨情況的監(jiān)控

4)退貨件處理。需要優(yōu)化(使用e店寶實現(xiàn))

5)配合運營完成各個店鋪產(chǎn)品的促銷設置。

電商倉管員工作職責篇二

部門職責：1.負責產(chǎn)品的出庫、入庫、庫存盤點工作，整理好在庫商品;

2.辦好出入庫、盤點手續(xù)，整理好單據(jù)，做好庫存;

3.打單、配貨、貼面單、發(fā)貨、疊包裝盒、聯(lián)系快遞取貨; 4.配合其他部門工作。

主管職責：1)保持賬目清楚，定期計算在庫產(chǎn)品金額，向經(jīng)理匯報;

2)負責組織人員定期對倉庫進行盤點，做好庫存;

4)至少一個星期要進行一次盤點，修改一次庫存;

5)入庫、出庫都要派專人負責盤點，入庫簽收人要簽字;

6)要建立倉庫管理制度，完善相關單據(jù)和簽字手續(xù);

7)負責類似于商城客戶這類客戶的改領標的工作;

8)配合訂單客戶對急單進行處理(包括改款、顏色、尺碼)。

打單員職責：

4)配合后道打印不干膠，空閑時負責疊紙盒。

補貨員職責：

1)統(tǒng)計前一天的未發(fā)貨訂單，做好補貨準備;

2)斷貨、缺貨第一時間聯(lián)系本部門主管進行登記;

3)與配貨員協(xié)調(diào)盡量保證當天4點前的訂單當天可以發(fā)出;

4)明確斷貨、缺貨商品的供應時間，并配合其他部門做好 相關后續(xù)推廣通知;

5)配合本部門做好倉庫統(tǒng)計及備貨;

6)空閑時負責疊紙盒。

配貨員職責：

1)整理訂單并分類，第一時間做好配貨準備;

2)仔細核對訂單信息、配合售后、訂單客服跟單;

4)配合其他部門做后續(xù)工作，整齊分類堆放好倉庫的產(chǎn)品。

6)空閑時負責疊紙盒。

貼面單職責：

1)檢查衣服外包裝是否破損;

2)核對衣服是否和面單信息一致;

3)整理好快遞件，整齊分類堆放;

4)整理好后道包裝好衣服，分類堆放;

5)配合后道日常工作，空閑時負責疊紙盒。

電商倉管員工作職責篇三

2、負責庫存管理，每日登記很盤點進銷存數(shù)量，必須做到帳物相符;

4、完成上級領導交辦的其他事宜。

5. 負責電子商務倉的產(chǎn)品入庫、盤點、數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理等工作。

6. 負責按訂單配貨、包裝、發(fā)快遞。

7. 負責退貨入倉等工作.。

物流公司倉管員崗位職責篇三

3、負責隨時掌握包裝倉物料庫存狀態(tài)，保證物料的及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

4、負責定期對包裝倉進行整理、清掃，保持倉庫物料擺放整齊美觀，對物料進行分類擺放，存放整齊，數(shù)量準確。

5、負責搞好倉庫的安全管理工作，檢查倉庫的防火、防盜設施。

6、負責對周轉(zhuǎn)箱、周轉(zhuǎn)袋的周轉(zhuǎn)進行記帳

7、負責每月倉庫塑膠二手料、水口料進行匯總交于倉庫主管

8、每周負責對倉庫待退物料進行清查并列出《應退未退物料明細》

9、負責每月月底倉存物料的盤點并核對進銷存工作

10、完成上級的臨時工作安排

物流公司倉管員崗位職責篇四

1、負責倉庫日常管理事務。

2、按規(guī)定收發(fā)料。

3、每日進出物料明細賬目的登記。

4、物料進倉儲位的籌劃與擺放。

5、倉庫的安全工作及物料保管工作。

6、填寫倉庫相關報表。

7、盤點工作的具體安排與執(zhí)行。

8、相關部門工作的協(xié)調(diào)及溝通。

物流公司倉管員崗位職責篇五

1.按物資要求收發(fā)保管物料，每筆業(yè)務有單證，往來業(yè)務日清月結。

2.負責倉庫收發(fā)工作，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度的原則。

3.按先進先出原則發(fā)放合格產(chǎn)品。

4.放好防火、防盜、防潮、防腐蝕、防蟲、防鼠工作。

5、做好庫區(qū)衛(wèi)生工作，保持庫內(nèi)整潔。

6、業(yè)務需要時兼顧叉車工作。

物流公司倉管員崗位職責篇六

崗位職責：

1、倉庫物資的驗收、入庫、保管、發(fā)貨、盤點，確保收發(fā)流程正常進行，做到賬物一致；

2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，重復發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；

3、包材倉庫的貨品整齊、分類、環(huán)境的清潔衛(wèi)生，庫房的防火、防盜安全管理；

4、負責相關單證的保管與存檔；

5、部門主管交辦的其他事宜。

任職要求：

1、有相關的倉庫管理工作經(jīng)驗1年以上；

2、需加班，要求住公司宿舍或公司附近；

3、積極耐勞、責任心強，具有較強的團隊合作精神；

4、熟悉倉庫進出庫操作流程，有叉車證優(yōu)先考慮；

物流公司倉管員崗位職責篇七

負責對象：對所有進庫的物資保管。

工作目標：負責保管公司物資進庫的保管。

權力與責任：

1.負責進庫物資數(shù)量的質(zhì)量的驗收，簽發(fā)驗收交接單;。

2.負責出庫物資的核對，若且絲疑點有權拒絕發(fā)貨;。

3.確保出庫物資手續(xù)齊全，可簽名冊發(fā)出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章后可作為記帳憑證。

4.接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料;。

5.建立物資出入庫和庫存臺賬;。

6.對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責;。

7.對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責;。

8.對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責;。

9.有權檢查到庫物資的數(shù)量及質(zhì)量;。

10.有權督促指導驗收人員和裝卸工作;。

11.有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料;。

崗位要求：

1.具有高中以上文化程度;。

2.有較強的工作責任心，工作細致;。

3.有較強工作責任感和事業(yè)心;。

參加會議：

1.參加每周一次的倉庫會議;。

2.參加每月季一次管理工作評比會;。

3.參加公司召開的年度職工大會。

文檔為doc格式。

物流公司倉管員崗位職責篇八

對全園的財產(chǎn)全面管理，做到隨時收驗、入庫、分類保管。存放地點清楚明確，做到心中有數(shù)，每半年清點一次，賬物相符。

新購人物品憑發(fā)票人賬，領用或借出物品手續(xù)齊全，領用人和借用人必須簽名或蓋章。

嚴格做好三防（防盜、防火、防潮）工作，保證物品的安全、衛(wèi)生、整潔，杜絕霉爛變質(zhì)，做到手勤、腳勤。

做好開學前的物品準備工作，對各班財產(chǎn)進行清點，做到有計劃供應、學期末對財產(chǎn)進行一次核對，生活用品做到日清月結。

及時供應所需物品，對園里的桌椅做到有數(shù)有賬，發(fā)現(xiàn)丟失和損壞及時追查。

完成領導交給的各項其他任務。

物流公司倉管員崗位職責篇九

1.制定供應鏈管理，確定物料計劃，控制庫存風險，監(jiān)控倉庫和運輸管理的執(zhí)行建設方案。

2.制定物流中心在業(yè)內(nèi)的推廣方案。

3.建立物流操作流程和作業(yè)規(guī)范。

4.提出物流信息系統(tǒng)需求，配合公司信息部門制定物流信息系統(tǒng)。

5.擬定物流設施設備引進方案并負責組織實施。

6.負責組織物流項目的調(diào)研、分析和研究。

7.制定本部門相關內(nèi)容的培訓資料、教材。

物流公司倉管員崗位職責篇十

1、遵守公司規(guī)章制度，按時上下班，如遇工作忙要延長工作時間，要無條件服從。

2、立足本職，堅守崗位，具備高度責任感，樂于聽取他人意見和批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本司的良好形象和聲譽。

3、嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火，嚴禁在倉庫內(nèi)亂搭接電線使用電器件。

4、上下班前應按要求做好水、電、門、窗的開關工作，做到人走燈滅電閘關、關門閉窗清庫場。

5、要妥善保管好原始憑證、帳本以及各類文件，保守本司商業(yè)秘密，不得擅自將本司相關文件帶出廠外。

6、調(diào)動或離職前，應首先辦理帳目移交手續(xù)，帳目時要逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管必須簽字確認。

7、倉管員如不履行其職責的，對公司財產(chǎn)造成損失的，公司將依法追究其經(jīng)濟責任，情況嚴重的，依法移送司法機關追究其法律責任。

8、負責所轄庫區(qū)的日常、衛(wèi)生清潔工作。具體為：每天對所轄庫區(qū)進行清掃、清潔、整理、整頓、通風、防潮、防火、防盜、、安全，對庫區(qū)庫存材料進行除塵。一星期搞一次大掃除。保持庫內(nèi)整齊、有序、清潔、空氣流通；定期檢查存貨，防止存貨積塵。

9、按本司《倉庫管理制度》和《包裝材料管理辦法》及相關工作流程對成品倉庫庫存的銷售廣宣品、打包輔料件進行“驗收”、“儲存管理”、“發(fā)貨”的日常管理工作。按庫存情況及時申報采購計劃，保證生產(chǎn)不缺（斷）料。

10、憑相關單據(jù)進行日常帳務操作。堅持日清月結。憑單下帳，不跨月記帳。按時上交報表，負責每月定期對庫存廣宣品、打包附件進行盤點，清點計算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的廣宣品、打包配件種類與數(shù)量，掌握和明了庫存貨物的實際情況，作為領導采購和進貨參考。廣宣品、打包附件經(jīng)盤點后，若發(fā)生實際盤存數(shù)量與帳面不符，除追查差異的原因外，還應編制盤點損溢單，經(jīng)審批后調(diào)整帳面數(shù)字，使之與實際數(shù)字相符。做到“帳”、“物”、“卡”三者相符。

11、貨物入庫應分區(qū)分類并按堆碼層級要求堆疊擺放，不得混、和、亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

12、廣宣品入庫時，必須嚴格根據(jù)《送貨/驗單》和《送檢單》按車型、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、單位驗收。

13、根據(jù)《送貨單》和《送檢單》上的貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、單位，開具《采購開單》，《采購開單》開好后送交財務并及時入賬；掛標識牌予以標識（標識牌上必須注明適用車型或訂單號、包裝材料名稱及數(shù)量）。廣宣品入庫時，必須嚴格根據(jù)《送貨清單》按配件名稱、規(guī)格、狀態(tài)、數(shù)量逐項驗收。

14、切腳機刀片包裝后應及時在包裝箱上粘貼防碎、防潮、防翻滾、禁用手鉤四防包裝標識。包裝箱應標明收貨人、收貨人地址、收貨人聯(lián)系電話（包括手機和固定電話）。

15、發(fā)貨單應打印清晰明了，使人一眼就能看清楚客戶名稱、序號、貨品名稱、單位、單價、金額及發(fā)貨日期及相關備注內(nèi)容等。發(fā)貨單必須及時簽注發(fā)貨人的名字，以示負責。

16、切腳機刀片打包發(fā)貨后應及時做好發(fā)貨登記，在發(fā)貨后的兩小時內(nèi)以qq或電話或傳真的方式告知客戶并提醒客戶查驗貨物及早簽收回傳以貨單。

17、不符合要求的貨物，按《不合格品控制程序》予開具《不合格品評審處置報告》送交相關部門依《不合格品控制程序》處理。對《不合格品評審處置報告》判定為退貨或退廠的不合格品開具《不合格品退貨出倉單》予以退貨。發(fā)現(xiàn)問題要及時上報，嚴格把好質(zhì)量關。

18、不合格品（含進貨不合格及故障品），倉管員一定要有手續(xù)齊全的《返工（修）通知》或經(jīng)由公司領導簽批的《讓步申請單》才能發(fā)貨出倉進入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

19、成品倉的隨車配件和廣宣品出倉發(fā)貨必須按“先進先出”、“后進后出”的原則出倉發(fā)貨。

20、非隨訂單批量生產(chǎn)發(fā)貨的廣宣品、包裝材料出倉發(fā)貨，必須經(jīng)由公司相關領導批準及領料人在《成品倉隨車配件出倉單》的領料人一欄上簽名后方能發(fā)貨，發(fā)貨后應及時銷帳。

21、依據(jù)《切腳機刀片倉打包車日生產(chǎn)安排表》將成品倉每天實際生產(chǎn)的打標的切腳機刀片名稱、牌號、數(shù)量、銷售地區(qū)登記在《切腳機刀片倉打包車日生產(chǎn)登記表》上。

22、協(xié)助打標并完成領導交辦的其它事項。

物流公司倉管員崗位職責篇十一

1、負責原料的驗收、保管、發(fā)放等。

2、負責原料倉庫品的收貨、核對品種、數(shù)量、填寫有關單據(jù)、標示、保證賬實相符。

3、負責原料倉的'安全生產(chǎn)。

4、能適應加班、服從工作安排，完成上級交代的其他任務。

5、能吃苦耐勞，性格開朗，服從度較高。

6、普通話標準，善于表達，能承受工作壓力。

物流公司倉管員崗位職責篇十二

3、負責編制原材料庫存日報表、月報表等;

4、負責辦理上級臨時交辦的其他事項。

工作要求

1、 能嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從主管領導，認真履行職責。

2、 能及時掌握原料庫容、庫存情況，按時向采購、生產(chǎn)部門報送庫存統(tǒng)計日報、月報，密切配合相關部門做好原料采購與接收工作。

3、 能合理規(guī)劃與使用庫房，提高庫房利用率，指導裝卸人員按規(guī)定碼放購進原料，原料庫內(nèi)做到分區(qū)、分類、分品種、分批次碼放，垛位獨立整潔，掛牌標識明顯、內(nèi)容詳實，主要道路保持暢通。

4、 能根據(jù)原料的色澤、氣味、水份、保質(zhì)期等特性，科學進行儲存，杜絕交叉污染。

5、 定時巡檢，隨時整理垛位、抽檢原料外觀質(zhì)量，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，認真落實“四防”(防火、防盜、防潮、防蟲)工作，做到雨前防，雨中查，雨后修，隨時開關窗戶，便于通風、防潮。

6、原料驗收認真核實品名、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量等，做到收貨準確率100%。

7、原料發(fā)出堅持“先進先出，優(yōu)質(zhì)優(yōu)用”、“不合格原料不領用”的原則。

8、發(fā)現(xiàn)庫存原料的變異情況，及時通知品管部進行處理。

9、隨時對庫存零星的原料進行整理，對破袋和開口袋及時進行換袋或縫口。

10、加強裝卸工及在庫房工作人員的管理與指導工作，清掃庫房衛(wèi)生，保持庫內(nèi)整潔、衛(wèi)生，做到地面干凈無落料。

11、能及時、準確登記原料明細帳目，做到帳面清晰，數(shù)字準確，日清日結。

12、原料接收、儲存、發(fā)放過程無失誤、無事故，做到帳、卡、物三相符。

13、服務熱情、周到、高效，客戶滿意度100%。

14、能認真完成上級主管交辦的其它工作。

物流公司倉管員崗位職責篇十三

1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。

2、 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設物料卡，標識清楚。

3 、存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

4 、領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。

5、 成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。

6 、車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。

7、 倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8、 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9、 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

10 、 定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關規(guī)定即時處理。

11、 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

12、 嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

13、 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14、 倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16、 倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。

17 、倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權追究其經(jīng)濟責任;對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。

18 、 倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

物流公司倉管員崗位職責篇十四

工作職責：

1．負責倉庫的日常管理維護事務

2．按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量

3．將iqc驗收好的物料按指定位置予以存放

4．依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料

6．不良物料及呆廢料的定期上報處理

7．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，

8.盤點工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報告

流程：一、工作內(nèi)容

1．數(shù)量驗收

1.1確認供應商,核對供應商送貨清單的型號、數(shù)量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時間和采購人員進行核對，并查明原因待確認ok后方可收貨。

1.2對來料數(shù)量較大的按大件全點、小件10-35%的比例進行數(shù)量核查并做好抽查標識，對于來料經(jīng)較貴重的要做到數(shù)量全部清點準確，對小件物品必須用電子稱稱數(shù)量，對有差異情況及時上報并做好記錄。

1.3所有來貨來料必須在數(shù)量清點完成后,供收雙方共同確認情況下簽單收貨，數(shù)量異常簽實收數(shù)量并要求送貨人簽名確認方可收貨。

2、品質(zhì)驗收

2.1倉管員數(shù)量驗收完成后,應第一時間將送貨單交送于iqc進行材料檢驗

3.入倉

3.1檢驗合格后安排物料及時按相應位置及物料特性選擇合理的擺放方式擺放整齊

4.物料的保管

4.1所有物料入倉后必須按倉位、區(qū)域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標識卡

4.2物料發(fā)放后須進行整倉、歸位整理、減卡

4.3所有物料必須做到安全維護、和保管

4.4對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統(tǒng)計,上報處理 庫管員崗位職責

3、 根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì)，選擇適當?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學安排庫房物品布局，做到整齊、美觀、方便。

4、 物品入庫后要馬上入賬，準確登記

6、 做好月盤點工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符

1倉庫計劃

2材料入庫

物資進庫時，必須憑送貨單檢查單辦理入庫手續(xù)，拒絕不合格或手續(xù)不全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物的現(xiàn)象，必須查點物資數(shù)量、規(guī)格、型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不全時不得辦理入庫手續(xù)，檢查不合格的物資一律退回。發(fā)貨單的填寫必須正確完整，供應單位名稱應寫全稱并與送貨單一致，收貨單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字，并且字跡清楚。

3材料出庫

各類材料的發(fā)出，必須由車間主任（或指定人員）統(tǒng)一領取，領料員和庫管員都應該對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量核對正確后方可領取，領取后及時更改電腦數(shù)，使賬目準確無誤，牢牢把握每一道關。

4倉庫管理

倉庫內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生、物品堆放合理，貴重原材料要特殊保管，嚴防失火、爆炸、失盜等事故發(fā)生，對保管的物品平時要做到勤檢查、勤核對、保證做到帳、物相符，如有盤贏、盤虧要提出書面材料說明原因并進行相應處理，如屬短缺及需要報廢處理時，必須經(jīng)領導核查批準后才可進行處理不得自行調(diào)整，發(fā)現(xiàn)物資失少或質(zhì)量上的問題（如受潮、過期）要如實上報，做好倉庫盤店工作及時結出庫存數(shù)。

在新的一年里我將努力學習，增加電腦知識?？偨Y經(jīng)驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作，努力使我在庫管員的位置上有更大的起色，與同事勁往一出使、心往一出想，不計較得失，只希望把工作圓滿完成，決不辜負領導對我的信任和期待。這份庫管員的職業(yè)是我人生很大的財富，我真心地感謝那些曾指導和幫助過我的領導和同事們，謝謝您們。

1.身體素質(zhì)：健康的身體應該是做好任何工作的一個重要前提。要有一個健康的體魄。身體狀況不佳的人是不能勝任秘書工作的。

2.心理素質(zhì)：要時刻保持良好的心態(tài)，心理狀態(tài)要正常，不要被情緒所左右。每一天都應以平和的心態(tài)從事自己的工作。一個有著心理障礙的人，一個對社會充滿仇恨的人，一個喜怒無常的人是不可能做好秘書工作的。

3.思想素質(zhì)：這是更高的一項要求，作為現(xiàn)代社會的高級管理人員，在一個國際知名的機構里工作，應當具有愛崗敬業(yè)精神、實事求是精神和開拓創(chuàng)新精神，此外，還應具備博大的胸懷、寬廣的視野和高度的社會責任感。

虧大發(fā)了；昨天，你的哥們當了大官，前天，你的一個熟人因腐敗問題露餡，進去了……這些都會令你感慨，但不要受各種情況的影響，不能看人家發(fā)財了，就想到，做人就得膽大；而一看到出問題的，馬上又一轉(zhuǎn)念，做人還是謹慎為好！

業(yè)務能力

1.理論知識：必須認識到理論學習的重要性，一方面要掌握扎實的基礎知識，包括法律、外語、經(jīng)貿(mào)以及對業(yè)務工作有幫助的其它知識。另一方面也注意收集新的信息，關注的法學領域的新的發(fā)展動態(tài)。

2.實踐經(jīng)驗：要注意總結工作中好的經(jīng)驗，盡量避免走彎路，要經(jīng)常進行經(jīng)驗交流，要多向有經(jīng)驗的人學習。

3.辦事能力：秘書工作繁雜、瑣碎，這就要求我們必須具備較高的辦事能力，無論是辦案，辦會，還是處理日常事務，都要注意鍛煉自己的辦事能力，提高辦事效率并應掌握一定的辦事方法與技巧。（詳見“四”）

文化素養(yǎng)

1.社會科學 學好專業(yè)知識應是起碼的要求，而懂得一點文史哲，具備一定的文化素養(yǎng)，也很有必要，可陶冶人生情趣，亦可對工作有所裨益。相傳，在清朝某年間，皇帝派朝廷官員到南方招考官吏，但先后派了幾人均未能完成此任。何故？只為南方的秀才們嫌這些官員文化素養(yǎng)低，寫詩做對皆不行。后皇帝派了一個叫王爾烈的人又去江南辦理此事。那些江南才子們以出對聯(lián)來試王的文化，上聯(lián)曰： 江南千山千水千秀才，王爾烈即刻以此下聯(lián)對之： 塞北一天一地一圣人。 語出驚人，頓受青睞。江南秀才們進而問到，先生的學問究竟有多大？王隨口吟到：天下文章屬三江三江文章屬吾鄉(xiāng) 吾鄉(xiāng)文章屬吾弟 吾為吾弟改文章。由此，一句對聯(lián)，一首詩完成了招考工作。

2.自然科學：仲裁、調(diào)解案件五花八門，常常要涉及自然科學的有關知識，如機械設備，建筑工程，醫(yī)藥化學等。一方面，我們平時要注意積累；另一方面，在辦理這方面的案子過程中，也要從中學一學這方面的知識。

3.外語：我們辦理的案件中，涉外案件占有很大的比例，經(jīng)常涉及外國當事人，對外交往中，無論是書面的，還是口頭的，都要經(jīng)常運用外語。我們要使自己成為既懂業(yè)務又懂外語的，“兩條腿走路”的人才。

其他方面

學會一些有益的技能，如電腦、開車，琴棋書畫等，也是很有好處的。

俗話說，“藝不壓身”，如果你具備了一定的素養(yǎng)，掌握了某種技能，總會有你顯山露水那一天，同樣，假如你在那一方面尚存缺陷，則一定會有你無地自容的那一刻。