在學(xué)習(xí)過程中,總結(jié)是鞏固知識、加深理解的重要手段,通過總結(jié)可以更好地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。怎樣才能建立良好的人際關(guān)系,有效地與他人溝通和合作?這些范文包含了豐富的內(nèi)容和觀點,相信會對你的學(xué)習(xí)和工作有所啟發(fā)。
父親喪假請假條篇一
尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是________,因為________,需要請假____月_____日______時______分始至______月______日______時______分止,請假去向:_______________,請假期間有效聯(lián)系方式:______________,請假期間,本人保證個人人身和財產(chǎn)安全,請假期滿后,及時銷假,懇請您的批準,謝謝!
請假人:__________________。
請假日期:___年___月___日
批準人:__________________。
父親喪假請假條篇二
______老師:
本人因家中奶奶去世,需向您請假____天,請假時間為:____年____月____日至____年____月____日。特此請假,懇請批準!
此致
敬禮!
請假人:____(____)班。
____年____月____日。
父親喪假請假條篇三
請假條。
部門:職務(wù):申請日期:
類別:婚假喪假事假病假產(chǎn)假其它。
時間:從月日時至月日時,共天小時。
公司領(lǐng)導(dǎo)批準:
申請人:
部門負責(zé)人:
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資?!?/p>
勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。”
根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此,公司應(yīng)當依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。
父親喪假請假條篇四
我因______________________________原因,需請(婚、喪、產(chǎn)、病、事)假,申請假期為______個月______日______時,具體時間為自______月______日______時______分始至_____月______日______時______分止。
以上請示如無不妥,望領(lǐng)導(dǎo)審批為盼。
請假人:_________________。
__________年_____月_____日。
父親喪假請假條篇五
根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女等。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應(yīng)當照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。下面是由小編為大家?guī)淼年P(guān)于喪假。
請假條。
模板,希望能夠幫到您!
請假條。
部門:職務(wù):申請日期:
類別:婚假喪假事假病假產(chǎn)假其它。
時間:從月日時至月日時,共天小時。
公司領(lǐng)導(dǎo)批準:申請人:
部門負責(zé)人:
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資。”
勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按。
勞動合同。
規(guī)定的標準支付勞動者工資?!?/p>
根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此,公司應(yīng)當依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定:
一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準,酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠近,另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費等,全部由職工自理。
國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。
以上規(guī)定并不完善,各別省、自治區(qū)、直轄市還有更詳細的規(guī)定,總體與上述規(guī)定并不沖突。
父親喪假請假條篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
類別:喪假。
時間:從_________月_________日_________時至_________月_________日_________時,共天小時。
公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
批準:申請人:
部門負責(zé)人:
____年____月____日。
父親喪假請假條篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
類別:喪假。
時間:從_________月_________日_________時至_________月_________日_________時,共天小時。
公司領(lǐng)導(dǎo)批準:申請人:
部門負責(zé)人:
日期:
父親喪假請假條篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
因為家里有人去世的緣故,作為晚輩在禮節(jié)上應(yīng)該到家里盡孝。所以我特地請假______天,前去為親人送葬。希望予以批準!感激不盡!
此致!
敬禮!
請假人:______________
__________年_____月_____日
父親喪假請假條篇九
如果沒有,你就需要自己寫。
請假條。
部門:職務(wù):申請日期:
類別:婚假喪假事假病假產(chǎn)假其它。
時間:從月日時至月日時,共天小時。
公司領(lǐng)導(dǎo)批準:
申請人:
部門負責(zé)人:
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定"勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資。"。
勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定"勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。"。
根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此,公司應(yīng)當依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。
父親喪假請假條篇十
類別:喪假。
時間:從_________月_________日_________時至_________月_________日_________時,共天小時。
公司領(lǐng)導(dǎo)批準:申請人:
部門負責(zé)人:
喪假指的'是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。
如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應(yīng)當照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。
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