1) 方案是為了解決問題或實現(xiàn)目標所制定的一系列行動步驟。通過多方面的信息收集和分析，我們可以更好地為方案制定提供決策依據(jù)。使用合適的溝通和反饋機制，可以更好地實施方案。

組織團隊活動方案篇一

全體同學。

xx年xx月xx日。

學校籃球場。

xxxx。

1、比賽形式：

兩班進行直接決賽式比賽，各隊一名領隊(老師和學生都可)四名隊員，共計五人在場上比賽，替補5名隊員。

2、比賽細則：

1、時間共五十分鐘，比賽分上下半場，每半場20分鐘;中場休息10分鐘;。

4、每隊在每節(jié)內(nèi)可以請求2次暫停，規(guī)定時間內(nèi)未使用暫停不得保留至下半場或加時賽;。

6、嚴格遵守賽場紀律，違者取消團隊比賽資格。

比賽分兩隊：由輔導員老師許可后，帶隊有序、準時進入場地做好活動及相關準備后進行比賽。

云南白藥噴劑兩瓶、葡萄糖五盒、若干飲用礦泉水。

促進大學生業(yè)余活動，豐富大學生課外活動的發(fā)展，秉承友誼第一比賽第二的原則，公正、公平、公開。營造了和諧良好的競技環(huán)境，增強了班級的凝聚力，使班級像一股麻繩、一個拳頭、一把利劍，更具和朝氣和斗志。

勝出者可得精美禮品，鼓勵同學再接再厲加強豐富課外生活。

組織團隊活動方案篇二

一.為了促進中交集團與中國南航企業(yè)之間文化交流，展示雙方企業(yè)品牌形象，豐富海外員工業(yè)余文化生活，加強不同職業(yè)間的溝通與了解，項目部領導牽頭組織此次中交·南航聯(lián)誼活動。

二.活動時間、地點。

活動時間:20__年8月份，具體時間聽領導安排。

活動地點:吉達中國苑餐館。

三.參加人員。

中交集團以航五公司沙特項目部青年職工為主，延布項目部與吉達項目部均可參加。

中國南航以北京——吉達航線的空姐為主。

四.活動內(nèi)容。

活動內(nèi)容圍繞“相遇海外，綻放青春”的主題進行，以詩歌朗誦、播放公司宣傳片、歌曲舞蹈、趣味游戲、相互聊天等為主要形式，營造輕松、活潑、愉快的交流氛圍，建立高雅、文明、得體的互動形式。

五.活動要求。

1.我方參加人員代表中交集團形象，務必形象大方、穿著得體、舉止文明，有泱泱大企風范。

2.活動中注重言行舉止，尊重對方，有翩翩紳士風度。

3.交談中陽光快樂，積極上進，魅力四射，有巍巍男子氣概。

4.表演節(jié)目時，積極踴躍，放開手腳，大氣磅礴，有熠熠明星氣場。

5.聯(lián)誼結束時，禮送對方上車，目送空姐離開，有彬彬士子禮數(shù)。

組織團隊活動方案篇三

一、活動背景：面對全校范圍內(nèi)開展的大學生文明修生活動，我班積極響應號召，在全班開展文明修身、健康成長活動，以此引起全部同學的關注，提高同學們的自我修身意識，爭做一名文明、有修養(yǎng)的大學生。

二、活動主題：文明生活、健康成長。

三、活動目的：通過開展此次活動，讓同學們自覺樹立良好的個人形象，提高道德素質(zhì)。引導和激勵同學們奮發(fā)有為、自覺成才，成為我國社現(xiàn)代事業(yè)的合格接班人。

四、活動地點：四棟教學樓4316教室。

五、活動時間：20xx年11月11日下午13:00---14:00。

六、活動對象:初教（中文2班）。

七、內(nèi)容及流程：

（一）、前期準備的工作。

1、在文娛委員（王詩丹）處報名，活動內(nèi)容包括朗誦、演講、歌、話劇等藝術形式均可。

2、宣傳委員（羅佳玲）做好宣傳工作，為團組織生活活動做好準備。

（二）、內(nèi)容：

1、團支部書記（姚蘭）宣布團組織活動開始。

2、主持人開場白，全體同學唱團歌，重溫入團誓詞。

3、有節(jié)目的同學依次上去表演（內(nèi)容附表一）。

4、觀看“文明生活、健康成長”的ppt。

5、請團員做評價和班長（向淼）做總結。

八、注意事項：

1、在活動過程中紀律委員（蔣科）維持好秩序及考勤。

2、通知同學帶好筆記本做好筆記。

3、布置好教室，需要材料和道具向團支部書記反映。

4、活動結束后由班委負責教室衛(wèi)生，并將教室恢復原貌。

組織團隊活動方案篇四

值此江陰華地百貨成立10周年之際，特組織此次廣場舞活動，與民同慶，以表謝意!

二、主辦單位：江陰華地百貨。

三、參賽事項。

1、活動時間：201_.11.21下午13:00。

2、活動地點：江陰華地百貨南門廣場。

3、參賽項目：廣場舞。

4、參賽要求：

1)每支參賽代表隊的選手人數(shù)20人以內(nèi)。

2)每支參賽代表隊需上報所表演節(jié)目的名稱，時長限5—7分鐘。

3)每支參賽代表隊表演時需統(tǒng)一服裝，體現(xiàn)團隊特色。

1、充滿活力，積極向上，有創(chuàng)造性，具有流暢的過渡動作。

2、必須顯示身體全面的協(xié)調(diào)能力，成套動作中的舞蹈、技巧、造型和隊形變化應始終保持完整性。

3、廣場舞蹈的動作設計要遵循健康和安全的原則，并體現(xiàn)項目特點。不提倡做高難度、危險性動作。

4、表現(xiàn)力豐富，富有激情、感染力強，有良好的團隊配合與交流，并能充分體現(xiàn)團隊精神。

五、評分規(guī)則：(100分制)。

1、精神面貌(30分)：參賽人員能較好地展現(xiàn)健康明快、歡樂和諧的文化特點，具有時代感、能抒發(fā)健康情懷，能夠充分展示體育健身風采。(賽前風采展示10分)。

2、音樂舞感(20分)：參賽人員編排動作符合音樂旋律;音樂清晰豐滿，有良好的視聽效果。動作到位、富有節(jié)奏感、表情樂觀自然、有較強的表現(xiàn)力，動作整齊一致，能充分展示本次大賽積極向上的體育健身精神。

3、藝術表現(xiàn)(50分)：比賽過程中隊形編排新穎、流暢協(xié)調(diào)，隊形變化豐富，有特色、有層次、有藝術感染力。服裝造型、道具符合參賽內(nèi)容和風格，與大賽主題相一致，起到很好的視覺沖擊力。

六、評分規(guī)則。

1、比賽當天進行第一輪的現(xiàn)場評分，根據(jù)評委的評判產(chǎn)生的前三名獲獎團隊，將分別贈與一定的基礎票數(shù)，作為后期參與投票的基本票數(shù)。

2、所有參賽團隊最終將通過第二輪的網(wǎng)絡投票的方式進行評比;。

3、投票方式將發(fā)布在“江陰華地百貨”官方微信上，各團隊通過微信平臺為自己拉票;。

4、最終根據(jù)網(wǎng)絡投票數(shù)量，通過大眾的點評結果評選出前三名，并予以公示;。

5、投票期間如若發(fā)現(xiàn)有惡意拉票及使用網(wǎng)絡工具刷票的現(xiàn)象，已經(jīng)證實取消該團隊的評比資格，請各參賽隊及大眾評審相互監(jiān)督，歡迎舉報!

6、獎品將在結果公布后發(fā)放至社區(qū)。

七、活動流程。

1、領導致辭。

2、開場舞。

3、抽簽，決定比賽順序。

4、比賽開始(中間穿插集體舞表演)。

5、比賽結束，第一輪成績公布。

6、紀念品發(fā)放，合影留念。

八、獎項設置。

1、團隊一等獎1名;。

2、團隊二等獎1名;。

3、團隊三等獎1名;。

4、優(yōu)秀組織獎若干名;。

另：所有參與者都將獲得羊毛圍巾一條。

組織團隊活動方案篇五

“黨建帶班組建設、一月一主題”活動實施方案及計劃部門把黨建和班組建設活動相融合，結合黨員都是骨干，每個班組都有黨員的情況，以“一月一主題、一支部一特色”為抓手，以班組為活動載體，小單位劃分黨員活動，確保黨建主題既體現(xiàn)政治特色，又融入班組實際工作。

目前，在“特色支部”的促動下，維修一部黨支部充分發(fā)揮積極性，擴展活動覆蓋面，把上級指示精神融入特色活動，黨員群眾參與廣泛，一改以往在黨支部建設上“一刀切布置、一個模式要求”的“切糕”式管理方式，以班組為中心，班組黨員為基點，分散式開展黨組織活動，使黨支部活動落到實處，惠及所有員工，真正發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

一、活動主題。

“黨建融入班組建設、一月一主題”活動。

二、活動時間。

2014年1月至2014年12月。

三、

活動目的充分考慮特色黨支部建設情況，結合部門實際，通過黨建融入班組建設，開展多元素、多方位系列活動的形式，帶動黨員、職工投入到生產(chǎn)實際中，增強職工的幸福感、榮譽感、自豪感，從而達到高效率、高質(zhì)量安全生產(chǎn)的目的。

四、黨員群眾參與廣泛，支部特色“精彩紛呈”。具體做法如下：

一、以國家法定節(jié)日為活動載體，以班組為單元，開展系列活動，例如：黨支部在膠帶機班組織開展“214=愛一世告白活動vs元宵”活動，歡慶雙節(jié)。員工們紛紛在告白卡上向他們心中的另一半吐露真情，實現(xiàn)了愛的告白計劃，極大的增強了幸福感。

而煮元宵、吃元宵活動，讓員工們歡度了一個溫馨、愉悅的元宵佳節(jié)，很好的增強了員工的凝聚力，更緩解了由于種種原因不能回家過節(jié)員工的相思之情，極大的減少了工作中的隱患。

以班組為中心，每個班組的黨員為基點，結合中心下發(fā)的三帶頭、三示范活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為維修一部的安全生產(chǎn)奠定良好的基礎。例如：以班組為單位，持續(xù)開展人人都是安全員、安全寄語等活動。好管理、好落實、好監(jiān)督，員工表示：工作到位，不流于形式。

三、為發(fā)揮“特色支部”的“輻射”效應，維修一步黨支部加強活動的日常監(jiān)督指導，搭建信息交流平臺，逐步在每個班組建立微信群（2月份以班組為單元的微信群已經(jīng)落實到位）及時提煉和推廣“特色支部”好做法、好經(jīng)驗，把工作落到實處。

四、了解員工思想動態(tài)。以班組為單元，通過黨員、班組長與員工利用微信、電話交流、座談、家訪等方式方法，及時了解員工思想動態(tài)，并記錄好談話內(nèi)容。

五、不定期開展愛心捐贈活動。

3月7日，設備維修中心二廠一部黨支部號召所有員工為員工李舒甜母親肝移植手術捐款。截至14日為止，已接收到近5800元的愛心捐款。

加強與職工群眾的聯(lián)系，擴大支部影響力，是2014年維修一。

部工作重點。希望通過分化黨員參與活動，帶動廣大職工積極參與到活動中來。

二廠一部黨支部2014年1月。

四子王旗電力公司。

為進一步開展好我總支黨的基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)黨組織活動有創(chuàng)新，公司整體工作有特色，按照市局黨委統(tǒng)一部署，經(jīng)公司黨總支研究，決定在我總支開展基層黨組織建設創(chuàng)新活動，現(xiàn)提出如下實施方案：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力解決基層組織建設工作中存在的突出問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高，基層黨組織活力有新的增強，以發(fā)揮基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用為目標，堅持用全新的思維指導工作，不斷改進方法、創(chuàng)新機制，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地為全旗經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

二、基本原則。

民主生活會，落實領導干部重大事項報告、述職述廉等制度，組織參觀監(jiān)獄和反腐倡廉圖片展覽等。

3.開展以扶貧濟困、幫助困難地區(qū)和弱勢群體為主要內(nèi)容的“送溫暖、獻愛心”活動。為了進一步把扶貧解困工作做深做實，還可實施“一對一幫扶”工程。

4.開展以推動中心工作任務為主要內(nèi)容的宣傳教育活動。包括黨員帶頭創(chuàng)業(yè)，掛職鍛煉，承擔急難險重任務，組織讀書演講、開展歌詠比賽等。

5.開展以創(chuàng)新機制和體制為主要內(nèi)容的各種探索和實踐活動。在黨員領導干部中開展“一崗雙責”活動；為了充分保障黨員的民主權利，更加有效地發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，對接收新黨員、民主評議優(yōu)秀黨員和黨務工作者實行“票決制”等辦法。

四、方法步驟。

1.動員部署（7月中旬）：黨總支研究制定實施方案，在全體黨員中認真做好思想發(fā)動工作，召開動員部署大會。

2.深入實施（7月下旬至11月）：各支部要按照創(chuàng)新活動實施方案的要求，進一步明確責任分工，創(chuàng)新活動載體，切實抓好我總支的班子建設、思想建設、組織建設、陣地建設和制度建設，求真務實，真抓實干，有步驟、有重點地抓好各項工作任務的落實，確?；鶎咏M織創(chuàng)新活動深入開展，取得實效。

3.

總結。

驗收（11月至12月）：11月底前，黨總支要認真總結黨的基層組織建設創(chuàng)新活動中積累的好經(jīng)驗、好辦法，對活動開展情況進行自評，把一些成功做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來。

五、活動安排7月份：

1.針對黨建觀摩會中發(fā)現(xiàn)的不足以及兄弟旗縣的長處，重新整理上半年總支及各支部的活動記錄中存在不屬實的現(xiàn)象，7月底前完成資料的重新整理工作。

2.組織營銷、生產(chǎn)口子人員參加對口交流學習。3.做好入黨積極分子的考核、填表。

4.整理市局在今年七一期間表彰樹立的創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型音像資料或文字材料，在全體黨員中進行宣傳學習。

5.完成好本月的黨員領導干部及黨員的學習組織。8月份：

2.充實綜合活動室內(nèi)容，使之成為黨員、職工活動學習的陣地。3.做好公司縣調(diào)大樓及各站、所企業(yè)文化宣傳標語換新工作。

4.組織一次廉政文化的參觀或是宣講活動。擬參觀市局廉政文化基地。

1.對支部書記進行一次培訓，提高其自身素質(zhì)和履職能力。

2.在各供電所開展一次為民服務活動，要求每個黨員為服務對象做一件好事。

3.在開學之際，組織黨員去供濟堂鎮(zhèn)吉慶村，鼓勵黨員幫扶貧困學生。

1.在職工中開展一次思想動態(tài)調(diào)查摸底工作，為十八大的召開奠定思想基礎。

2.按照《蒙電方略》及企業(yè)文化相關文件，開展一次品牌建設教育活動，規(guī)范企業(yè)文化標識。3.開展一次團員教育活動。

4.組織人員檢查“兩卡”發(fā)放執(zhí)行情況，督促有人員變動的所及時更改便民服務卡上的信息。11月份：

1.組織學習領會十八大精神，做好黨員學習記錄。

2.在全公司各站所中開展一次“文明站所”評選活動，在黨員中開展比誰的工作效率好、辦事快、質(zhì)量高、業(yè)績好的“四比”活動。

3.要求“七一”表彰大會上樹立起的黨員模范崗整理自己一年來的先進事跡材料，在全體黨員中做一次個人先進事跡演講。12月份：

1.督促黨員對照各自承諾，回頭看踐諾情況，并做好銷號記錄。2.監(jiān)審部組織人員考核各支部黨員活動記錄、學習筆記，對口幫扶等工作。

3.做好“師帶徒”總結考核工作，對不合格的師傅要及時更換，保證徒弟學有所獲。4.各支部開展一次黨員上講臺講微型黨課活動，可以圍繞十八大內(nèi)容，也可自選課題。

一是要把握好節(jié)奏。黨組織開展組織活動不能脫離實際，要在“新”和“實”兩個字上下功夫，使活動不流于形式，不沖撞單位的整體工作安排。

二是要領導干部帶頭參與?？朔貥I(yè)務，輕黨建思想，開展。

組織活動時，必須要求領導干部特別是“一把手”要盡可能參加。

三是要精心策劃和準備。經(jīng)常傾聽黨員和群眾的呼聲，掌握思想動態(tài)，充分發(fā)揚民主，以便確定鮮明的活動主題，做出切實可行的計劃，確保活動的高水平和高質(zhì)量。

策劃書。

xx學院xx黨支部x年x月x日。

一、活動目的基層黨組織建設是我院黨支部的工作的一項重要內(nèi)容，是黨支。

部工作的重中之重，培養(yǎng)黨政意識強、組織紀律嚴的學生黨員工作不容忽視。此次黨組織生活以學習黨章為主要內(nèi)容，旨在加強我黨支部隊伍成員的思想理論建設，鞏固學生黨員及入黨積極分子關于黨章的理解與領悟，提高同學們的愛黨熱情，發(fā)揚黨艱苦奮斗的精神，同時增強支部凝聚力，培養(yǎng)出更優(yōu)秀的大學生黨員。

二、活動主題——三、活動形式。

本次活動采取室內(nèi)互動形式，具體內(nèi)容可分為：黨章學習活動宣傳視頻展示，黨章知識競猜環(huán)節(jié)，給黨獻紅歌等。

四、活動時間安排。

（一）前期準備。

1、10月20日——10月23日，撰寫活動策劃；

4、10月27日——10月28日，借教室、通知黨支部成員此次黨組織生活相關事宜、制作活動現(xiàn)場ppt。5、人員分工安排：

（二）活動開展1、活動時間：2、活動地點：3、活動對象：xx大學xx學院2010、2011級本科生正式黨員、預備黨員及入黨積極分子。4、活動流程安排：

（5）合唱紅歌，激揚斗志，振奮精神；

（6）xx老師做活動總結；（7）主持人宣布活動結束。（三）活動后期反饋。

1、后期每人寫一篇黨章學習感想，闡述個人對本次活動的感受和認識。

附件一：黨章知識競答環(huán)節(jié)規(guī)則。

1、本環(huán)節(jié)前先進行分組，根據(jù)本支部正式黨員、預備黨員及入黨積極分子的人數(shù)，可分為5個小組進行比賽。

2、本環(huán)節(jié)設置的題型有必答題、搶答題和風險題三類，實行計分制，結束后根據(jù)分數(shù)評選出優(yōu)勝的小組進行獎勵。

3、必答題每組5題，可任意選擇代表回答，必答題每題10分，答對加10分，答錯不扣分，答題選手在答題時，其他選手不得提示或補充，否則不得分；搶答題共15題，每題10分，答錯或不完全不得分；風險題分值為10分、20分、30分三類，各代表隊可視自身積分自由選題或棄選，每組只有一次參加風險題答題機會，由主持人按照抽簽順序逐一詢問是否參加風險題答題及選擇的風險分值。4、附加賽規(guī)則：風險題比賽結束后，如果因代表隊積分相等而影響獲獎等次評定時，就積分相等的代表隊進行附加賽；附加賽題型為搶答題，規(guī)則同前；若兩隊進行附加賽，加賽3題，三隊加5題，四隊加7題，五隊加9題，直到賽出名次。

組織團隊活動方案篇六

讓幼兒喜歡在自然的環(huán)境中，嘗試新奇的、有趣的活動，培養(yǎng)其親近自然的情感。

初步培養(yǎng)幼兒勇敢、不怕困難的精神。

怪獸、寶藏、勇士獎章各若干。

投擲工具：保齡球、沙包、酸奶瓶、報紙團、可樂罐等。

活動前，在個別體弱幼兒后背上墊好毛巾，以便于出汗后及時抽取。提醒幼兒一定要注意安全。

錄音機一臺。

場地布置：將怪獸藏在各個角落，將寶藏也藏起來。

一、熱身活動。

利用園內(nèi)的自然環(huán)境，如凹凸不平的跑道，柔軟的草地等。

教師：小朋友們，我們一起走過獨木橋，再跳過大石頭，就到大森林啦!

二、引出游戲主題。

鼓勵幼兒自由說說消滅怪獸的各種方法。

引導幼兒做些準備活動(壓壓腿、乘飛機、偵察怪獸、跳傘、打怪獸等)。

委派幾名勇士偵察并報告怪獸躲藏的地點。

安全教育：提醒勇士們注意森林里的'危險地帶，讓幼兒初步學會保護自己。

老師提供多種打怪獸的武器和野戰(zhàn)裝備，鼓勵幼兒自由挑選。將幼兒分成兩組，蘋果組和香蕉組。

三、幼兒活動。

打怪獸(配合緊張的音樂)。

要求：必須將前進路上的怪獸全部消滅才能找到寶藏。

(1)幼兒挎上小挎包，選擇喜歡的武器裝備準備出發(fā)。

(2)引導幼兒相互合作，以最快的時間，勇敢地消滅怪獸。

(3)讓幼兒互相交流，討論哪種武器能最快地消滅怪獸。

(4)勇士們再次檢查怪獸是否全部消滅。

(5)老師提醒幼兒及時用干毛巾擦汗，避免著涼。幫助個別易出虛汗的體弱兒抽取毛巾，保持內(nèi)衣的干爽。

尋寶藏(配合柔和的音樂)。

鼓勵幼兒耐心、細致地尋找寶藏(引導幼兒相互幫助)。

四、結束部分。

幼兒交流分享：都找到了什么寶藏?找到后的心情怎樣?

幼兒根據(jù)自己的運動情況擦擦汗或換衣服。

教師為找到寶藏的勇士們頒發(fā)勇士獎章。

師生一起整理好武器裝備回家。

組織團隊活動方案篇七

地點：籌建處籃球場。

時間：20xx年1月1日(元旦節(jié))15:00～17:30活動內(nèi)容具體如下：

以集體游戲為主，現(xiàn)場報名，自由組隊，游戲強調(diào)團隊協(xié)作，各項游戲中獲得第一名的將獲得禮品。

本著“娛樂第一，比賽第二”的原則，重在參與!希望大家可以在歡樂與笑聲中度過一個愉快的下午!

活動項目：

1、齊心協(xié)力。

游戲方法：現(xiàn)場報名，自由組隊，3位員工一組，3名隊員站成一排，將中間相鄰的腳綁在一起，做3人4足，然后用筷子夾著乒乓球運到5米外的另一邊(可左右手同時進行)，兩分鐘內(nèi)看哪組運得最多的勝出，(乒乓球掉地上的做廢，不能再夾起來)。

2、當仁不讓。

游戲方法：(經(jīng)典老游戲“搶板凳”)游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，因為凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

3、馬蘭花。

游戲方法：多人游戲，大家在順時針跑動時隨主持共同大聲朗誦童謠““馬蘭花，馬蘭花。風吹雨打都不要怕，勤勞的人們在說話，請你馬上就開花。開幾朵?”“開*朵”(主持人)，大家根據(jù)主持人說指令，就近迅速抱攏，人數(shù)為主持人宣布的數(shù)量，多了少了都為失敗，失敗者即遭淘汰。剩下的人繼續(xù)游戲，最后，主持人根據(jù)情況宣布勝利者(原則上3人以內(nèi))。

4、“水!水!水!”

游戲規(guī)則：每個組出5個人站成一列，每人嘴上叼一只紙杯，然后從前往后傳水，不能用手，全憑嘴和頭的動作，在規(guī)定時間內(nèi)按傳到最后的水的多少算勝負。

5、混合接力。

籃球、排球、乒乓球(嚴肅規(guī)則，籃球彈兩次為違例，排球、乒乓球落地為違例，違例者返回起點重新開始)。

6、飄來飄去。

參加人員：兩組對抗(每組一般為3人到7人)。

游戲規(guī)則：游戲開始前先把繩子沿場地的正中間拉開(像網(wǎng)球網(wǎng)一樣)，然后雙方排開用頭頂球，哪方先落地為輸，雙方輪流發(fā)球。體現(xiàn)配合能力和競爭能力。(注意只能用頭，不能用身體的其它部位)。

7、投圈套物。

游戲規(guī)則：每隊5人，每人有5次投圈的機會，套一瓶啤酒，累計套中最多的隊有獎品，而最少的隊，需在眾人監(jiān)督下，喝完一瓶啤酒。(單組進行，計數(shù))。

8、背部運球。

游戲方法：現(xiàn)場報名，三人一組;一人將氣球吹大，二人背對背，將氣球放于兩人背部之間，從起點開始，兩人用背部夾住氣球共同行進20米往返(于10米處設置折返點)，同時攜帶一個未充氣的氣球，如氣球中途落地，則需返回起點重新再運，到終點后由兩人用背部將氣球擠爆，另一人將未充氣的'氣球吹爆，游戲動作完成。用時最短者獲勝。(單組進行，計時)。

9、吸星大法。

游戲規(guī)則：

人數(shù)：分2～4隊。

器材：吸管、一次性紙杯、椅子、黃豆。

方法：在距離起點約十公尺放置椅子、一次性紙杯及黃豆，然后讓隊員拿吸管從起點出發(fā)至椅子處，用吸管將杯中黃豆吸起跑回起點，將黃豆放到免洗杯中，黃豆多者勝。

10、“滾來滾去”

游戲規(guī)則：持棒趕球，20米往返(于10米處設置折返點)，每個隊3名隊員同時站在起點處排成一路縱隊，第一名隊員手持木棒，當聽到裁判發(fā)令后，利用木棒將球趕至并繞過障礙物，然后再趕球返回起點交與下一名隊員，用時最少的隊伍獲勝。

組織團隊活動方案篇八

關愛機關干部身心健康、營造和諧氛圍，豐富機關文化生活，培養(yǎng)黨員干部的健康情趣，將州委辦公室工會建設成健康、文明、活力、和諧的模范之家。

全體機關干部。

(一)目標。

1、促進干部職工健康，形成健康意識和終身文體觀，確保"健康第一"思想落到實處。

2、讓干部職工有選擇地參與、享受文體活動，激發(fā)干部職工的運動興趣，發(fā)揮干部職工的工作積極性和潛能。

3、促進干部職工之間的和諧交流，提高干部職工的合作、競爭意識和交往能力。

4、豐富辦公室文化生活，營造積極向上的工作作風。

5、7月份，積極主動做好參加州直機關第五屆職工運動會的準備工作。

(二)原則。

1、科學性原則。遵循干部職工身心發(fā)展的原則，從實際出發(fā)，在不增加干部職工負擔的前提下，全面落實，合理安排工作之余的文體活動計劃和內(nèi)容，將體育、藝術、特色創(chuàng)建活動融為一體。將室內(nèi)活動與室外運動相結合，以鍛煉身體、愉悅身心、提高能力為目的，做到勞逸結合。

2、安全性原則。文體活動的組織與實施過程中，以遵循干部職工身心發(fā)展特點設置運動項目，開展相關活動。要加強安全教育和管理，避免和防止意外事故的發(fā)生。

3、全面性原則。要全員參與，沒有特殊情況，不得以各種理由不參加。文體活動的.內(nèi)容與形式要豐富多彩。要滿足不同特長、不同興趣、不同層次干部職工的需要，促進干部職工的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和審美素質(zhì)的全面提高。

組織團隊活動方案篇九

項目時間：20分鐘。

項目控制：拓展培訓師讓全體學員自由組成幾個5人小組，每組選出一位代表作為組長。然后把尋寶游戲工作表分給各組的組長，讓他們在5分鐘之內(nèi)收集齊表中的說有物品，并展示在全體學員面前。拓展培訓師檢查最快完成的小組是否收集到了所有的物品，而后給他們一些獎勵。尋寶游戲表要求小組收集一下的物品，其項目時間限制及評分標準由拓展培訓師來解釋。

物品有：回形針、一把泥土、肥皂、牙刷、小組學員名單、石頭、衣架、一包香煙、紅圓珠筆。

分享回顧：在經(jīng)過了一段項目時間的講課后，教師可以利用這類破冰游戲來改善課堂氣氛，也可以借此游戲讓學員體會一下團隊合作效果。

(1)分享回顧一下活動的項目控制，是否小組的全體學員都有參與?

(2)做事之前是否有一個計劃，哪怕是這樣的簡單活動?

(3)大家是否能體會到以投資項目時間來爭取項目時間的道理?

二、前后相依。

參與人數(shù)：10個人一組。

時間：10分鐘。

場地：空闊的地方。

道具：無。

游戲規(guī)則。

1、培訓師將學員們按照10個人一組進行分組。給大家5分鐘時間，各組提出自己小組的口號。

2、各組學員圍成一個圓圈，每位學員將雙手放在前面一位學員的雙肩上，然后聽從培訓師的指令，慢慢地坐到后面學員的大腿上。

3、坐下后，培訓師再發(fā)出指令，讓學員們喊出自己小組的口號。

4、看看哪個小組可以堅持不松垮的時間最長，堅持到最后的為冠軍。

游戲編排目的。

這個游戲考察了學員們的協(xié)調(diào)能力和合作精神，以及在明確的目標下如何相互扶持獲得勝利的能力。

1、交流與合作能力。

2、持久力訓練。

相關討論。

1、在游戲過程中，自己的精神狀態(tài)是否發(fā)生變化?身體和聲音是否也相繼出現(xiàn)變化?

2、在發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)以上變化時，是否及時加以調(diào)整了?

3、是否有依賴思想，認為自己的松懈對團隊影響不大?最后出現(xiàn)什么情況?

4、要在競爭中獲勝，什么是最重要的?

游戲主要障礙和解決。

2、培訓師要在旁邊給學員們鼓勵，比如告訴他們已經(jīng)堅持了多長時問了，或者告訴某一組他們目前是第一，等等，以此來鼓舞學員們的士氣。

3、同組的學員之間的溝通是最重要的，如果他們能互相鼓勵以及隨時讓隊友知道自己的狀況將有利于任務的完成。因此，可以讓學員們體會同伴的重要性，也能增進他們之間的相互了解。

游戲主要危險及注意事項。

為了防止學員們受傷，游戲之前需要進行充分的熱身運動。

三、背后投球。

參與人數(shù)：5個人一組。

時間：10分鐘左右。

場地：操場或者空闊的室外場所。

道具：每組1個垃圾桶，50個網(wǎng)球。

游戲規(guī)則。

1、將學員們按照5個人一組進行分組。每組有1個大垃圾桶和50個網(wǎng)球。把垃圾桶一字排開，兩個垃圾桶之間的距離約為l.5米。

2、各組選出一名隊員作為投球手。投球手要站在離垃圾桶10米遠的地方，背對垃圾桶，然后將網(wǎng)球一個個地投到垃圾桶中。

3、游戲規(guī)則：

(1)在投球的過程中，投球手不可以左顧右盼，不能回頭，只能正視前方。

(2)垃圾桶要在投球手偏左或偏右的位置，不能在投球手的正后方。

(3)小組的其他隊員可以對投球手下指令，告訴他應該朝哪個方向拋、上一個球落到了什么地方、拋球的力量應該有多大等。但是，投球手不可以自己去看。

(4)如果某個小組拋的球落到了別的小組的垃圾桶里面，要算成別的小組的進球。

4、最先將5個球拋人垃圾桶的小組獲勝。

游戲編排目的。

當各個小組之間展開激烈的競爭的時候，如何使小組仍然保持昂揚的'斗志，同時不被其他小組的情緒擾亂，對于小組表現(xiàn)良好有著非常重要的作用。這個游戲不但能夠活躍氣氛，而且能夠激發(fā)各個小組之間強烈的競爭意識。

1、培養(yǎng)小組成員協(xié)同工作的能力。

2、激發(fā)學員的競爭意識。

3、增強學員溝通能力。

相關討論。

1、負責下指令的隊員在指揮的過程中遇到了哪些問題，是如何解決的?

游戲主要障礙和解決。

1、可以事先蒙上投球手的眼睛，讓他站在側面，然后在小組成員的指揮下轉動身體直到整個人背對著垃圾桶。這可以增加游戲的趣味性和難度。

2、投球手在拋球的過程中，一定要沉著冷靜，不要被其他小組的情緒影響到，也不要被小組成員巾不同的意見所擾亂，要把握好力度和方向，果斷地將球拋出去。

3、小組成員在下指令的時候要統(tǒng)一、準確，及時地根據(jù)上次拋球的表現(xiàn)對投球手的拋球行為進行修正，從而提高拋球成功的幾率。

游戲主要危險及注意事項。

注意不要被亂飛的網(wǎng)球打到。

組織團隊活動方案篇十

為了慶祝xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升xx文化，展示員工風采，彰顯企業(yè)品牌，特策劃此次“xx周年慶典”。具體方案如下：

20xx年12月xx日—22日。

園區(qū)及預訂酒店。

1、3月10至15日由各部門進行內(nèi)部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行周年慶典儀式;。

2、3月10日至16日由各部門進行內(nèi)部宣傳發(fā)動，并確認參加文藝晚會的節(jié)目;。

6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;。

4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“xx周年慶典文藝晚會”。

組織團隊活動方案篇十一

團隊建設，也就是團隊精神，組織團建活動也夠提高隊員的大局意識、協(xié)作精神和服務精神。下面是本站小編為你整理的關于開展團建。

活動方案。

希望對你有用!

上午：teambuilding團隊建設。

(一)破冰游戲——縮小包圍圈。

1、讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。

2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。

3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。

4、等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵和表揚。

5、現(xiàn)在開始邁第二步。第二步邁完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的處境已經(jīng)使大家忍俊不禁了。

6、邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。

(二)成員分組。

根據(jù)活動參與人數(shù)、男女比例等，抽簽決定將隊員分成幾組。

(三)我們是一家。

自我介紹。

1、把小組成員分成兩隊，圍城兩個圓圈：外圈和內(nèi)圈。

2、開始時，大家拍著收，外圈人向右轉，內(nèi)圈人向左轉。也可利用音樂陪伴進行。

3、音樂停頓或主持人叫停時，外圈和內(nèi)圈組員要面對面，向最靠近自己的人作自我介紹，包括職業(yè)、興趣、專長等。

4、在第一次介紹后，音樂再起，直至每個人都認識為止。

小組介紹。

1、每組推舉一位小組成員代表小組進行介紹。要求將組內(nèi)每一位學員的情況介紹完整，還可加上自己的評價。(大家可以提問)。

b2、c2小組代表要對a2小組的發(fā)言做一句話的評價。以此類推，直到所有小組介紹完畢。

3、每組介紹自己的代表和發(fā)表評價的代表不能是同一個人!

(四)團隊建設。

1、推選小隊長。

2、隊長帶領隊員完成隊名、隊訓、隊歌(積極向上，短小有力)、隊徽、

口號。

等。

3、各隊用書畫、表演等形式展示。

(五)互動游戲——心有千千結。

1、請參加者手拉手，面向內(nèi)組成一個圓環(huán)。

2、熟悉兩旁的參加者，記下他們名字。

3、大家松開手，隨意走動。

4、主持人喊“?！?，大家保持在原地，找到步驟2時和自己拉手的參加者，重新拉手，切記左右手不可混淆。

5、此時，大家的手臂交錯成網(wǎng)，讓參加者恢復到步驟2的圓環(huán)的情況，但是在恢復的時候每個人不可松手。

6、如果步驟5不能完成，可以請成員商量，是否需要主持人剪掉其中一個“結”(即難以恢復步驟2狀態(tài)的地方)，如果需要，主持人可以示意剪開，讓此“結”處成員松開手，恢復到步驟2狀態(tài)。

7、直到所有“結”打開，活動結束。

注意：左右手不可拉錯。從步驟5開始，不經(jīng)過主持人同意，不可松手。

下午：teamchallenge團隊挑戰(zhàn)。

(一)入場區(qū)及兌分區(qū)。

1、每個隊伍入場時需配到好隊標并合影;。

2、每個隊伍入場時需領取一張團隊積分卡;。

4、最后統(tǒng)計出每個分區(qū)任務完成最好的前三個隊伍，并在最后組織頒發(fā)獎勵。

(二)雕塑區(qū)。

1、團隊所有成員，需根據(jù)每個關卡的指示，完成雕塑任務，闖關越多，則本區(qū)積分越高。

2、關卡指示說明，如指示為“七手八腳”，則團隊雕塑完成后，需要有正好7只手和8只腳與地面接觸，不能多也不能少。

3、雕塑完成后，需全隊齊聲喊出“完成”，游戲主持開始計時，保持雕塑5秒鐘，該關闖關完成。

4、每關有2次挑戰(zhàn)機會，2次均失敗者，則結束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為最后成功的關卡。

5、游戲主持在隊伍積分卡上登記成績并簽字后，可離開該區(qū)。

6、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強調(diào)人力踩踏的注意事項。

7、該區(qū)接受最多3個隊伍同時挑戰(zhàn)。

(三)大繩區(qū)。

1、團隊2名成員搖繩，其他所有成員依次進入大繩跳躍范圍，所有成員全部進入后，集體完成5個跳繩則挑戰(zhàn)成功。

2、整個過程中，如有成員未能跳過導致?lián)u繩中斷，則挑戰(zhàn)從頭開始，即所有人退出跳躍范圍，依次重新進入。

3、從第一個成員起步進入大繩跳躍范圍開始計時，到挑戰(zhàn)成功，用時越短則本區(qū)積分越高。

4、每個隊伍有8次挑戰(zhàn)機會，8次均失敗者，則結束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為失敗。

5、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強調(diào)過程中頭部和腳部的防護。

6、該區(qū)接受最多2個隊伍同時挑戰(zhàn)。

(四)運珠區(qū)。

1、團隊所有成員，每人手持一塊塑料半管，在限定的10分鐘時間內(nèi)利用半管將小球從起點運送到終點的籃子中，每成功運送完一個球，則全隊迅速跑回起點，開始第二個球的運輸，直到時間結束。

2、從第一個球放上第一塊半管開始計時，8分鐘限定時間內(nèi)，成功運送球數(shù)越多，則本區(qū)積分越高。

3、由游戲主持在起點處將球放入半管，整個運送過程，團隊所有成員身體的任何部位均不能觸碰球。

4、球在塑料半管中必需持續(xù)向前滾動，在同一個半管中停留時間不能超過20秒。

5、若團隊成員身體觸球或球中途落地或在同一個半管持續(xù)停留時間過長，則全隊回到起點，重新運送。

6、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強調(diào)跑動中的安全事項。

7、該區(qū)接受最多2個隊伍同時挑戰(zhàn)。

(五)排雷區(qū)。

1、由尼龍繩圍出一個雷區(qū)圈，所有成員的身體任何部位都不能觸碰雷區(qū)圈內(nèi)的地面，雷區(qū)圈中間有一個塑料瓶子，瓶子中有一個吸管，團隊需要利用4條7米的大繩，將一個成員運送到雷區(qū)中心，將吸管取出，則排雷成功。

2、全隊在雷區(qū)圈外的起點處，準備好后，主持人問：“準備好了嗎?”全隊齊聲答：“準備好啦!”主持人說“計時開始!”則開始計時，到挑戰(zhàn)完成時間越短，則本區(qū)積分越高。

3、在整個挑戰(zhàn)過程中，如團隊中任何成員的身體任何部位觸碰到地面，則挑戰(zhàn)失敗，需回到起點重新開始。

4、每個隊伍有3次挑戰(zhàn)機會，3次均失敗者，則結束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為失敗。

5、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強調(diào)拉繩索時的動作注意事項。

6、該區(qū)接受最多1個隊伍同時挑戰(zhàn)。

團建活動結束后，隊員分享收獲與感動。

團建活動流程安排：

準備階段：簽到、購買輔助材料。

第一階段：活動氛圍材料，所需要輔助材料購買。

第二階段：活動準備。

第一：參與人員全部在員工餐廳集合，保證大家都要到，不得缺席。

第二：準備出發(fā)，將需要的物料放至車上，并且準備布置活動現(xiàn)場的物料。

第三階段：烤肉環(huán)節(jié)。

第一：所有人到達活動現(xiàn)場后，整隊歌。

第二：按照分組分配烤肉材料，完成烤肉環(huán)節(jié)(在展現(xiàn)團隊協(xié)作精神的同時，注意與聯(lián)誼單位的禮儀)。

第三：搭檔互相擁抱，說一句感謝的話語的。

第四階段：舉行友誼小游戲比賽;。

熱身活動：跳店操大家混編分組，以便加強同事們之間的交流。

一、背靠背運氣球比賽。

游戲規(guī)則：準備大氣球和兩個籮筐(可由農(nóng)家樂的板凳拼成)，兩個人背靠背，手不碰到氣球為前提一起運動，時長二十分鐘。

二、擊鼓傳花。

游戲規(guī)則：準備一碗水，一人擊鼓，大家相互傳，擊鼓停，傳花結束，傳到最后一個人手里的時候，碗里的水不得少于5ml，否則受雙倍懲罰。

三、大胃王比賽。

吃旺仔小饅頭比賽，一分鐘，看誰吃的多，必須一顆一顆的吃。旁邊有人監(jiān)督三個活動均選出一二三等獎，送上小禮物。

四、二人三足跑。

參賽者并排站在起跑線后，用繩子將二人的內(nèi)側腿捆好，比賽開始，二人向前跑出，到達終點后再返回起跑點，解開繩子交給下一組成員直至最后一組成員成功返回起跑線，用時最短的一組獲勝。

游戲規(guī)則：必須向前走跑，不得跳躍，中途繩子散開必須回到起點重新開始。

五、真愛永流傳。

每隊所有人嘴裏叼支吸管，第一個人把吸管上的飾物順次放到第二個人的吸管上，以傳遞速度決定勝負。游戲規(guī)則：隊員傳遞過程中手不得碰觸吸管及飾物，中途飾物掉落必須重新開始。

六、快樂抱抱爆。

比賽開始后第一組隊員背靠背(或胸對胸)夾住氣球向場地的終點線移動，(其他隊員可以協(xié)助放好球)，跨過終點線后將球擠爆后下一組才能出發(fā)，所有隊員最先通過者獲勝。游戲規(guī)則：隊員移動途中手不得觸球(除掉球外)，球掉落須將球重新放好后在掉落處繼續(xù)行進。

七、袋鼠跳跳向前沖比賽開始后隊員鉆入麻袋中，快速的跳向終點線，到達終點線后鉆出麻裝并快速的跑回起跑線將麻袋傳給下一位組員，以速度決定勝負。

游戲規(guī)則：參賽者必須向前跳躍，不得走跑。

八、動物大連蹲。

各隊派出三名隊員，頭戴動物頭飾，剪刀石頭布分哪組隊員先喊“猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲”，然后大象接著邊做動作邊喊，蹲錯或者被叫到?jīng)]反應的那對輸，游戲進行3次，每勝一次100分。

九、踩氣球。

當場一個組出2個人，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

十、拋繡球。

一局每隊出2名選手，一人拿筐，一人投球。拿筐者努力接住球，接球多的一組獲勝。

十一、疊報紙：

將2張4開的報紙放在地上，每張報紙上站5個人(一個小組)，每個小組派一個代表與對方猜拳(剪刀石頭布)，輸?shù)舻男〗M須將腳下的報紙對折后再站在上面(所有的雙腳都不許著地)，直到其中一方站不上去為止。

十二、三人抱成團。

每次參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短的時間內(nèi)找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令!

為了弘揚公司文化，提升精神文化生活需求，緩解員工的緊張工作節(jié)奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動，每天利用10-15分鐘時間，大家組織活動，每天小組間輪換出一些小節(jié)目(講笑話、唱歌等娛樂小節(jié)目)，吃點茶點喝點飲品，一方面補充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲勞。

1、每天下午3：30點，公司為員工供應水果、糕點、飲品。

2、每周一三五，供應糕點。每周二四，供應水果。

3、糕點：現(xiàn)烤類糕點1-2種(數(shù)量少許，以免浪費)。

小餅干、小面包類(選擇獨立包裝類，方便宜存放)。

4、水果：應季時令水果(多采用一些，免清洗、宜存放)。

5、飲品：以奶茶、花茶為主。

團建采購物品預算：(按30人，22個工作日計算)。

每月預計費用：約1700元。

1、奶茶：120/箱。

茶包/檸檬片(獨立包裝，避免氧化變質(zhì))：200元。

2、小餅干：10/斤(每天約20元左右)，現(xiàn)烤類糕點：約30元(每月供應約13天)。

3、水果：約50--60元(每月供應約9天)。

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