報告需要準備充分，包括對相關問題的研究和分析。在完成報告后，要進行仔細的校對和修改，確保內(nèi)容的準確性和流暢性。請大家仔細閱讀下面這份報告樣本，體會一下優(yōu)秀報告的特點和結構。

調整崗位職責請示報告篇一

為了加強職工飯?zhí)霉芾?，提高飯?zhí)觅|量，使職工的就餐更健康更有保證，現(xiàn)就職工三餐到飯?zhí)镁筒偷那闆r提出更科學的餐費申請：

1伙食標準：

3這點主要是你們補充早餐可以選擇的類型，及中、晚餐的菜，中、晚餐主要有幾個菜，你們自己加吧，申請人：

日期

調整崗位職責請示報告篇二

教學工作部是負責全校性教學管理的職能部門。主要負責日常教學管理、師資隊伍建設、考務與學籍管理、教育研究及對各專業(yè)科相應工作的指導、協(xié)調等。具體職責如下：

一、全面負責學校整體教學管理工作。

1、負責擬定學校專業(yè)建設和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，審核學校專業(yè)設置，加強示范性專業(yè)建設及實訓室建設工作。2、審核專業(yè)科提出的教學大綱、專業(yè)培養(yǎng)目標、課程設置、實習、實訓計劃。

3、負責編制校歷、課表、落實教師授課任務。

4、負責教材征訂、發(fā)放、管理工作，教室的分配及現(xiàn)代化教學手段建設工作。

5、指導專業(yè)科做好學生實習、實訓工作以及實習基地的建設和發(fā)展工作。

6、負責指導、檢查各專業(yè)科組織專業(yè)技能大賽。二、負責全校師資隊伍建設和管理工作。

1、負責學校師資隊伍建設規(guī)劃，參與教師職稱評審、教師聘用等工作。

2、負責統(tǒng)計教師工作量、審核并發(fā)放相應津貼。

3、負責教師日志、教學出勤的登記、匯總工作及教師請銷假、調課、教師授課情況的檢查等日常工作。

1、負責制定完善學校考務制度、學分制方案，做好試題庫建設、試卷的審核、打印、保密等工作。

2、負責組織全校性考務工作、制定下發(fā)考試安排。

3、負責學生學籍管理、完成學生轉專業(yè)、升留級、轉退學、畢業(yè)證及學生檔案的管理等工作。

4、負責高職及聯(lián)辦學校學生學籍登記、教學協(xié)調銜接等工作，協(xié)助招辦落實各種聯(lián)辦計劃。

5、負責學生對口升學的宣傳組織工作。四、負責教學研究工作。

1、負責擬定學校教改方案，督促、檢查、落實各專業(yè)科專業(yè)、課程改革、教學方法改革與推廣、考試考查改革工作。

2、負責全校性教學研討會、教學觀摩、校際交流及大型教學活動的組織工作。

五、全面負責各專業(yè)科工作的組織、協(xié)調與管理工作。六、完成領導交辦的其它工作。

一、按照教學工作部職責范圍，全面主持本部門工作，負責本科室人員的政治業(yè)務學習、思想政治工作，檢查考核本部門人員崗位職責的履行情況。

二、全面負責學校教學管理工作。

1、負責制定和完善各項教學和教務管理制度。

2、負責組織擬定學校專業(yè)建設和發(fā)展規(guī)劃，加強示范性專業(yè)建設工作。

3、審定各專業(yè)科提出的教學大綱、實施性教學計劃，并組織實施。

4、負責制定學期開課計劃，下達各專業(yè)教學任務，審定專業(yè)科教師教學任務安排。

5、負責教學常規(guī)管理工作，并對日常教學進行指導。6、負責組織召開教務工作會議,開展聽課評課活動。7、負責教師請銷假、調課等日常教學考勤工作。8、負責對教學責任事故或問題進行調查認定，并提出處理意見。9、負責教學檔案管理工作。

三、負責學校師資隊伍建設和管理工作。

1、負責學校師資隊伍建設規(guī)劃，參與教師職稱評審、教師聘用等工作。

2、負責制定師資培訓計劃并組織開展教師短期進修、校內(nèi)外培訓和學歷進修、繼續(xù)教育等工作。

3、負責對教師課堂教學進行指導和評價，做好學期教學質量的分析。

總結。

工作，并及時提出整改意見和措施。

4、負責組織新聘教師和青年教師的培養(yǎng)和指導工作。四、負責全校教學研究工作。

1、負責擬定學校教研教改方案，并督促、檢查各專業(yè)科開展教研教改、教學考察、教師社會調研及生產(chǎn)實踐活動等工作。

2、負責全校性教學研討會、教學觀摩、校際交流及大型教學活動的組織工作。

1、制定完善學校考務制度、組織安排考務工作，并審核發(fā)放相應考務費用。

2、負責期末試卷的審核工作。六、負責學校學生學籍管理工作。

1、負責學生學籍檔案的建立、轉交及安全管理工作。

2、負責高職及聯(lián)辦學校學生學籍登記、轉接等工作；協(xié)助招生就業(yè)辦落實各種聯(lián)辦計劃，組織學生對口升學工作。

3、負責學生畢業(yè)證的辦理、審核、簽發(fā)、驗印、安全管理等工作。

七、負責各專業(yè)科的組織、協(xié)調與管理工作。

1、負責指導專業(yè)科做好學生實習、實訓工作。

2、協(xié)調、指導、組織管理專業(yè)科在日常教學管理中的各項相關工作。

八、其它工作。

1、按時制定工作計劃，并完成學期、年度工作總結。2、負責科室財產(chǎn)的安全管理及日常衛(wèi)生工作。3、負責科室內(nèi)各類資料的檔案建設和管理工作。九、完成領導交辦的其它工作。

教學工作部副部長崗位職責。

1、協(xié)助部長完成各項教學和教務管理制度及各類文件的草擬工作。2、完成學期教師教學授課任務匯總，班級實施性教學計劃的情況匯總和打印存檔工作。3、組織召開學生座談會，了解學生的學習情況及教師的教學情況，及時匯總反饋信息，并做好相應的會議記錄。

4、根據(jù)教學計劃，制定全校各教學班級學期授課任務表，并完成全校各類課程表的編排工作。

5、組織專業(yè)科做好畢業(yè)生崗前培訓工作。三、負責教材建設管理工作。

1、負責管理和審核教材的征訂、采購、使用和結算等工作。2、負責校內(nèi)自編教材的使用、管理工作。3、完成教材驗收、入庫、分類、整理工作。

4、完成全校各班級的教材發(fā)放、統(tǒng)計、清退及費用收繳、審核工作。

1、完成畢業(yè)生辦證信息、資料的收集、匯總工作。

1、協(xié)助做好全校性教學活動的組織工作。

1、完成科室日常衛(wèi)生和財產(chǎn)的安全使用工作。

2、完成工作職責范圍內(nèi)各類資料的檔案建設和安全管理工作。3、協(xié)助科室人員完成教師日常課堂教學情況的檢查、監(jiān)督工作。七、完成領導交辦的其它工作。

一、日?？紕展ぷ?。

1、完成試題庫、試卷庫的建設和管理工作。

2、完成全校學期試卷匯總、審核、錄入、保密、建檔等工作。3、草擬、下發(fā)學期期中、期末、補考等考試通知，落實到位。4、擬定考試日程表、監(jiān)考安排表、各班級考試、考查課匯總表，并及時通知下發(fā)相關科室。

5、完成學期各類考試的考場安排、樣卷審核、排版、打印、分卷、封裝、管理及考試時各考場的試卷分發(fā)工作。

6、完成考試后的試卷清點、裝訂、存檔、入庫、管理工作，并做好成績的收集、審核、整理、移交等工作。

1、完成學生學歷證明、畢業(yè)證明的審核、簽發(fā)及管理工作。

2、完成教學工作部文件的打印、分發(fā)及建檔工作。3、完成教學工作部各種表、冊的建檔管理工作。4、完成科室會議的記錄和建檔工作。三、其它工作1、完成打印教室分布圖，根據(jù)變動及時更改，并發(fā)放到有關科室。2、協(xié)助完成學生畢業(yè)證的打印、填寫、蓋章、驗印等工作。3、完成校歷的編制、打印、下發(fā)工作。4、課程表打印、下發(fā)及課程表調整工作。5、做好打印每學期專兼職教師、外聘教師情況統(tǒng)計表和存檔工作。6、做好學期教學班級和班級人數(shù)統(tǒng)計表和打印存檔工作。7、協(xié)助完成教材入庫及發(fā)放工作。

5、完成工作職責范圍內(nèi)各類資料的檔案建設和安全管理工作。6、完成試卷、資料庫的安全管理和日常衛(wèi)生工作。7、完成學期各班級學生補考科目及名單的匯總和畢業(yè)班大補考學生名單及科目的匯總工作。

8、完成科室固定資產(chǎn)的安全使用及日常衛(wèi)生工作。四、完成領導交辦的其它工作。

一、日常教學管理工作。

1、完成休息室日常衛(wèi)生、打水、報刊核收上架等管理工作。2、完成教師簽到表匯總、打印及課堂日志的準備工作。

1、完成學生學籍檔案的建立、電子學籍錄入及學籍管理工作。2、完成學生期末、補考、大補考成績的登記錄入、打印、存檔等工作，并及時將成績匯總發(fā)放到相關科室和班級。

3、完成學生的休學、轉學、轉專業(yè)、退學等學籍變更手續(xù)的辦理及存檔工作。

4、完成全校學期各科成績單的收集整理及管理工作。5、完成學生成績核查及畢業(yè)生不及格科目的匯總工作。6、完成各班學生學分卡和學籍表的登記填寫、存檔工作。

1、完成學生學籍檔案的建立和轉交工作。

2、完成《畢業(yè)生登記表》的填寫、蓋章、整理等工作。3、完成高職及聯(lián)辦學校學生學籍登記、檔案的移交工作。

4、完成畢業(yè)生檔案安全管理工作，做好檔案的郵寄、移交、領取手續(xù)。

四、其它工作。

1、協(xié)助完成教材的發(fā)放工作。

2、完成科室日常衛(wèi)生和固定資產(chǎn)的安全使用工作。

3、完成工作職責范圍內(nèi)各類資料的檔案建設和安全管理工作。五、完成領導交辦的其它工作。

調整崗位職責請示報告篇三

尊敬的董事長：

你好！

我是公司售后服務部員工的趙笑樂。從去年通過層層選拔、面試來到我公司，從事我愿意終生為之奮斗和喜愛的汽車行業(yè)，我很高興。當然能親身體驗和接觸到被譽為全球豪華suv的第一品牌，堅毅、恒久、舒適和優(yōu)雅代名詞的歐洲著名汽車品牌路虎、捷豹更是我從未想到過的事情。

從2010年***月在公司售后服務部上班，到如今對公司各項制度、章程以及企業(yè)文化理念的深入認識和感知，我想我已經(jīng)能在公司做好全面綜合性的工作。

為了公司全年銷售額的遞增和未來更加遠的目標的實現(xiàn)，也為了實現(xiàn)我個人對汽車文化的不懈追求，我想申請調整崗位，去公司銷售部做一名銷售人員。

我認為憑借自己在學習、生活實踐中的不斷進步，以及在公司長期以來對經(jīng)營和服務方面的充足認識、準備，我相信自己能勝任此項工作。趁著公司目前良好的發(fā)展環(huán)境，內(nèi)部員工的團結友善、積極進取以及各項業(yè)務的長足進步，覺得自己不能落后于大家，我要求自己有更高的挑戰(zhàn)與理想目標。

我立志要做公司的“推銷能手”。

為了我們公司能夠把目前的市場做得更為強大，請允許我加入到公司的銷售團隊，我會和銷售部同仁一道為公司創(chuàng)造嶄新的業(yè)績！同時也感謝你能給我這個實現(xiàn)夢想的機會！我會用自己最優(yōu)良的工作業(yè)績回報公司。

此致

敬禮！

申請人：河南通孚祥路虎捷豹汽車貿(mào)易有限公司。

售后服務部趙笑樂。

調整崗位職責請示報告篇四

各科室：

根據(jù)工作實際，為進一步全面健全衛(wèi)生監(jiān)督員的監(jiān)管職能，加強我區(qū)城市運行建設，經(jīng)所委會研究決定現(xiàn)對工作人員及其工作職責進行調整，重新調整劃分的范圍如下：

方月菊(所長兼黨支部書記)。

等工作。

王峰(副所長)。

協(xié)助所長做好全面工作，分管公共場所監(jiān)督一科、公共場所監(jiān)督二科、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督科、學校職業(yè)科等衛(wèi)生監(jiān)督工作。并負責做好綜合治理、信息、消防、安全生產(chǎn)等工作，協(xié)助所長分管突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理工作，完成領導交辦的其它工作。

一、辦公室。

主任：楊在兵。

副主任：劉雪峰(兼稽查科主任)。

科員：都蘭、云秀。

(一)工作職責：負責辦公室日常管理工作，組織科室人員負責文秘、車輛管理、會議通知及落實、制度管理、計劃、總結及材料匯總上報、來信來訪、黨務、政務、稽查、監(jiān)督員培訓等工作。并負責對各科室及監(jiān)督人員的工作狀況進行稽查，行政處罰檔案的管理，做好全所宣傳、信息報道、監(jiān)督員培訓及后勤保障等工作。完成領導交辦的其它事項。

(二)具體分工。

楊在兵：責任負責黨建、黨員學習、綜合治理、政風行風、實績考核、快檢設備的管理及其他工作。

劉雪峰：負責黨風廉政、監(jiān)督員培訓、政風行風、行政執(zhí)法文書的管理及辦公室的.日常等工作。

云秀：負責財務、考勤統(tǒng)計、人事檔案、

婦委會主任健康證的管理等工作。

都蘭：負責團支部工作、精神文明、人才、文秘、車輛登記、會議室的布置及辦公室的日常等工作。

二、受理發(fā)證科。

科室主任：繆飛躍。

科員：路秀榮、侯瑞萍、白麗華。

工作職責：做好公共場所、餐飲業(yè)從業(yè)單位衛(wèi)生許可申請的受理、資料審查、出證、醫(yī)療機構的受理、衛(wèi)生知識培訓、健康證的發(fā)放;同時負責本科室信息和各類材料的上報等工作。并完成所領導安排的其它工作。

三、公共場所一科。

科室主任：王鐵偉。

科員：侯長命、周麗瓊、馬玉梅。

(一)工作職責：負責人民路以西、新華街以北轄區(qū)內(nèi)公共場所衛(wèi)生、餐飲業(yè)衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、建筑工地集體用餐衛(wèi)生、保健品等衛(wèi)生監(jiān)督工作，末梢水的采樣、評價工作，對轄區(qū)從業(yè)單位的日常監(jiān)督、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、違法案件調查取證處理及罰款收繳，負責從業(yè)單位現(xiàn)場審查、資料檔案整理、保存等工作。同時負責公共場所微小氣候監(jiān)測、采樣及餐飲業(yè)消毒效果監(jiān)測、采樣工作。并負責本科室信息和各類材料的上報工作，完成所領導安排的其它工作。

(二)具體分工。

中片：新華東街以北—海拉北路以西—人民北路以東及新華西街以北—千里山西街以南—人民北路以西(外圍下海勃灣、新的);責任監(jiān)督員：王鐵偉、周麗瓊。

西片：人民北路以西—千里山西街以北(外圍千剛、團結村);責任監(jiān)督員：侯長命馬玉梅。

四、公共場所二科。

科室主任：楊守英。

科員：張燕、劉文科、王麗鳳、云鵬、

(一)工作職責：承擔人民南路以東、海拉北路以東、新華東街以南轄區(qū)內(nèi)公共場所衛(wèi)生、餐飲業(yè)衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、建筑工地集體用餐衛(wèi)生、保健品等衛(wèi)生監(jiān)督工作，負責公共場所微小氣候監(jiān)測、采樣及餐飲業(yè)消毒效果監(jiān)測、采樣工作。對轄區(qū)從業(yè)單位的日常監(jiān)督、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、違法案件調查取證處理及罰款收繳，負責從業(yè)單位現(xiàn)場審查、資料檔案整理、保存等工作。負責本科室信息和各類材料的上報，完成所領導安排的其它工作。

(二)具體分工。

張燕、劉文科負責管理南片(新華東街以南、人民南路以東、新華東街以北、千里山東街以南、海拉北路以東)及三廠、二礦等。劉文科負責開車，張燕負責保存各類規(guī)范文書及表格、資料等。

王麗鳳、云鵬負責管理東北片(千里山東街以北、海拉北路以東)及卡布其，王麗鳳負責管理五病調離檔案，云鵬負責網(wǎng)絡衛(wèi)生信息報告，宣傳報道及圖片收集及查扣違法食品的登記、拍照。

調整崗位職責請示報告篇五

為進一步完善醫(yī)院人力資源管理，規(guī)范職工工作崗位調整程序，結合醫(yī)院實際，特制定本規(guī)定。

一、適用范圍。

全院所有在崗正式職工。

1、工作需要、合理調整；公平公開、規(guī)范程序。

2、因工作需要，各科室可申請在院內(nèi)調配人員。非工作需要或無特殊原因申請調崗，一律不予辦理。

3.接崗部門應從本科室實際情況出發(fā)，接收調崗人員應具備從事該崗相關條件。

4、人員調動審批手續(xù)辦理完畢，接到人力資源部調崗通知單后，方可到調入部門報到，否則不得離開原部門和工作崗位。

5、未經(jīng)人力資源部明確調動，或調動雙方自行私下調動，一律視為無效調動，醫(yī)院將按規(guī)定給予當事人及相關責任人處分。

三、

1、員工提出調整崗位申請，應填寫《崗位調動申請單》，經(jīng)所在科室、擬調入科室負責人簽字確認后，報主管職能部門及分管院領導審批。調崗申請應逐級上報，不得越級上報。

2、人力資源部負責對《崗位調動申請單》進行審核，審核通過后提請院長辦公會議研究或報院領導批準。

3、人力資源部向員工和相關部門發(fā)出《崗位調整通知單》。3個工作日內(nèi)未按規(guī)定報到者按待崗處理。

4、崗位調動申請單存入人力資源部備案，作為中層干部年度績效考核指標之一。

四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，由人力資源部負責解釋。

調整崗位職責請示報告篇六

鎮(zhèn)政府：

3、宣傳費用5000元。

4、購買培訓資料費(450份)7000元。

3、普查后的結果抽查5000元。

4、普查表的匯總10000元。

三、普查辦公費用1、接待上級檢查5000元。

2、報送普查表的差旅費5000元。

3、普查各階段業(yè)務普查生活招待5000元。

4、打印費15000元。

四、普查辦聘用人員每總支聘用一名普查指導員，共用7名，

每月工資700元，時間為四個月;兩個居委會共33100元。

聘用普查員15名，每月工資600元。時間為。

五、普查后期的工作1、到市集中錄入?yún)R總10000元。

2、資料的裝訂、刻盤、建檔、建冊10000元總計170100元西流河鎮(zhèn)統(tǒng)計組。

20__年x月x日。

調整崗位職責請示報告篇七

尊敬的公司領導：

您好，首先，感謝您能在百忙之中審批我的申請；其次，通過申請我希望能夠給公司創(chuàng)造更大的價值；最后，預祝您身體健康工作順利。

經(jīng)過深思深思熟慮的考慮，現(xiàn)在我鄭重的提出申請從門衛(wèi)一職調換到銷售部置業(yè)顧問，我認為這樣更能實現(xiàn)我個人價值，為公司創(chuàng)造更大的價值與利益。

我于2012年01月09日進入公司，未進入公司之前，我是一名剛退役的軍人，也是一名當代大學生，畢業(yè)于市場營銷專業(yè)。在公司的一個半月里，通過了解、學習與認識公司的宗旨與文化，我認為我有能力勝任置業(yè)顧問一職，也希望通過此次申請，在公司去做自己感興趣的工作，現(xiàn)在請求領導能夠給我一個展示自己能力的機會，我會以一名軍人的身份去嚴格要求自己，也會全力以赴地去用心工作，爭取做的更好更出色。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”希望您能夠給我一次證明自己的機會，期待您的答復！

調整崗位職責請示報告篇八

1、負責市社重要會議的組織，重要工作事項督辦，市社領導公務活動安排，各股室及下屬單位工作協(xié)調；負責公文運轉，印章管理，文印，收發(fā)，機要保密，日常接待，政務值班和信訪。

2、負責市社領導講話和重要文件、文稿起草，市社工作簡報和社務信息編發(fā)。

3、負責車輛、辦公用品和機關后勤事務管理。

人事保障股的主要職責。

1、負責市社人才計劃的制定并組織實施；負責機關工作人員錄用、調配、考核、任免、交流、獎懲和人事檔案管理；負責下屬單位領導班子成員的考察、任用；擬定市社教育培訓規(guī)劃并組織實施；負責專業(yè)技術人員的管理工作。

2、負責市社機關工資管理，指導直屬企業(yè)、基層社的勞動工資工作。

3、負責市社復轉軍人的安置和優(yōu)撫；協(xié)調有關部門解決市供銷社系統(tǒng)困難職工的生活保障問題；負責市社社會保障、醫(yī)療保險工作，指導所屬單位的醫(yī)療保險工作。

4、牽頭負責組織系統(tǒng)勞動模范、先進工作者、先進集體的評比表彰；指導系統(tǒng)思想政治工作、精神文明建設和青年、婦女聯(lián)合會工作。

1、組織實施財務、會計、財政、稅務、信貸、審計等方面的法規(guī)和制度，協(xié)調有關部門的關系，爭取政策扶持。

2、指導全市供銷社和所屬單位的財會工作；負責系統(tǒng)財會報表工作。

3、負責市社機關經(jīng)費預決算的編制、執(zhí)行，專項資金使用的管理和監(jiān)督檢查；做好所屬單位財會主管人員的選派和考核工作。

4、負責組織實施對市社本級及所屬單位的審計及審計監(jiān)督；指導系統(tǒng)審計工作。

5、負責協(xié)調全市供銷社和市社所屬單位的融資工作。

資產(chǎn)管理股的主要職責。

1、組織指導所屬企業(yè)的改革、改制工作。

2、負責實施市社社有資產(chǎn)的管理，監(jiān)督、檢查所屬企業(yè)的財產(chǎn)和經(jīng)營狀況，對直屬和控股企業(yè)的經(jīng)營、非經(jīng)營性重大投融資項目進行審查。

3、對控、參股企業(yè)董事長、董事、監(jiān)事、財務總監(jiān)的選派提出意見，對直屬和控股企業(yè)經(jīng)營者進行定期考核，提出聘用、解聘、獎勵與處罰的建議；對控股企業(yè)負責人收入提出意見。

4、協(xié)助有關部門做好所屬企業(yè)的審計監(jiān)督。

經(jīng)濟發(fā)展股的主要職責。

1、負責擬定全市供銷社改革與發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃；承辦市政府及市直部門協(xié)調的相關業(yè)務工作。

2、指導直屬企業(yè)及系統(tǒng)的業(yè)務工作，負責農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品、日雜用品、煙花爆竹、再生資源等重要商品經(jīng)營的業(yè)務指導和政策協(xié)調；組織落實食鹽、化肥、農(nóng)藥等重要物資的儲備和供應。

3、負責有關商品交易會的組織和橫向經(jīng)濟協(xié)作；協(xié)助有關部門做好市場管理和物價監(jiān)管。

4、負責指導供銷社龍頭企業(yè)建設，引導和規(guī)范市場體系建設；負責供銷社系統(tǒng)建設項目的合作、協(xié)調、管理；牽頭負責供銷社綜合業(yè)務考核。

5、指導和協(xié)調供銷社外經(jīng)外貿(mào)、科技人才等方面的交流合作。

合作指導股的主要職責。

1、指導全市供銷社體制改革；指導全市供銷社合作經(jīng)濟組織建設；指導系統(tǒng)社團工作的開展；組織指導全市基層供銷社綜合改革。

2、指導全市供銷社農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)民專業(yè)合作社建設；

3、指導全市供銷社推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設；指導合作社文化建設，推廣合作社知識普及；負責上級有關農(nóng)村經(jīng)濟工作的方針政策在全系統(tǒng)的宣傳、貫徹和落實，指導全市供銷合作社組織建設；負責基層供銷合作社的指導服務和綜合業(yè)績考評工作。

調整崗位職責請示報告篇九

__-x財政局：

在縣委、縣政府和相關部門的關心支持下，近幾年來我鎮(zhèn)各項工作都取得了顯著成效，全鎮(zhèn)經(jīng)濟保持健康發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。為進一步改善辦公環(huán)境，提高辦公效率，更好地為勐伴鎮(zhèn)廣大人民群眾提供更優(yōu)質的服務，今年7月我鎮(zhèn)對財政所進行了標準化建設，目前正在有序建設中，每一筆建設經(jīng)費都用到了實處。由于裝修面積大，需要的裝修材料耗費多，加上財政所頂樓年久失修，常年漏水，急需加蓋防水層，因工程前期已經(jīng)投入了__萬元，前期工程預算__萬，現(xiàn)已超出工程預算__萬，我鎮(zhèn)已無資金再購買新材料，導致工程進度慢，嚴重影響了財政所的.正常辦公。

—1—。

鑒于我鎮(zhèn)經(jīng)費困難，財力有限，現(xiàn)特向貴局提出申請，望給予解決勐伴鎮(zhèn)財政所標準化建設經(jīng)費__萬元為謝！

妥否，請批示。

____-x人民政府。

20__年8月7日。

—2—。

調整崗位職責請示報告篇十

尊敬的局領導:。

您好！首先感謝局領導對我的信任和培養(yǎng)，同時還感謝局領導能在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選我來局里服務，再次感謝組織這幾年的培養(yǎng)，使得我在工作上和能力上都取得一定的進步，在此深表謝意。然而，綜合近來自己的家庭因素，個人能力因素，生活因素，經(jīng)與家人的慎重的考慮后，特向組織申請調至回家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

2009年11月參加工作以來，個人表現(xiàn)一般，沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創(chuàng)新，都是按照工作責任來完成本質工作的，我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開，父母又年紀較大身體不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作里，與家人團聚的時間太少，對孩子來說未盡到父親的責任，作為孩子也未盡到孝順的責任，作為丈夫也未盡責任。同時，在縣里上班，經(jīng)濟壓力太大，每個月除了房租，吃飯，車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣著錢，已經(jīng)所剩無幾了，在經(jīng)濟上沒有一點抗風險能力，這使得我很恐懼，很沒有安全感。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉的情況下，對工作崗位進行適當?shù)恼{整。盡可能多的照顧到家庭及節(jié)約生活開銷，提高自己家庭在經(jīng)濟和人力上一點抗風險能力，這樣也有利于為本系統(tǒng)多做一些貢獻。

因此，請求組織酌情考慮到我的實際困難，同意我的工作調動申請，我將萬分感謝！謝謝！

申請人：

2014年5月7日。

調整崗位職責請示報告篇十一

綜合協(xié)調局機關日常政務；負責組織全局性的重要會議；起草、修改重要報告和文件；負責財政信息、調研、宣傳發(fā)布工作；負責文電、機要、督查、檔案、保密、信訪工作；負責局機關行政、財務、接待、辦公設施、設備購置和管理工作；會同有關股室辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案等。

（一）預算股。

制定全縣預算管理制度，擬定編制預算的指導思想和原則，提出增收節(jié)支和平衡財政收支的建議和改革措施；負責匯總，編制縣本級部門預算草案，匯編全縣財政收支預算；負責預算收入的銜接和組織工作，管理預算內(nèi)外總指標，統(tǒng)一辦理預算調整事宜，擬訂財政管理體制，負責縣對下級的轉移支付工作；管理縣級預備費，配合有關股室擬定縣直部門各項經(jīng)費支出標準，承擔向縣人大報告預算編制結果，預算執(zhí)行情況和財政總決算的聯(lián)絡工作，負責整個財政供養(yǎng)人員信息庫的建立和上報。

（三）國庫股。

1協(xié)調工作；匯總編制縣級及全縣財政總決算和縣級及全縣行政事業(yè)單位決算。

（四）行政政法股。

主要任務是：組織執(zhí)行《行政單位財務規(guī)則》；負責縣級行政基建的歸口管理和立項審批；會同分管部門（單位）研究提出經(jīng)費開支標準、定額、年度預算和專項資金支出預算建議；監(jiān)督分管部門（單位）預算執(zhí)行；對專項資金追蹤問效，檢查項目實施中資金管理使用情況，進行項目的效益考核；審核批復分管部門（單位）的年度決算等。

（五）教科文股。

（六）農(nóng)財股。

（七）企業(yè)股。

（八）經(jīng)濟建設股。

牽頭與縣發(fā)改局等有關部門研究制訂財政投資的有關政策，參與項目安排；組織實施財政經(jīng)濟建設財務管理制度；負責縣本級財政性資金投資項目工程概、預（結）、決算審核及資金使用監(jiān)督；管理國家糧食、基本建設（含國債資金）、國土、環(huán)保、副食品風險基金等專項資金及縣本級城建資金。會同分管部門（單位）研究提出經(jīng)費開支標準、定額、年度預算和專項資金支出預算建議；監(jiān)督分管部門（單位）預算執(zhí)行；專項資金追蹤問效，檢查項目實施中資金管理使用情況，進行項目的效益考核；審核批復分管部門和單位的年度決算等。

（九）外經(jīng)股。

監(jiān)督執(zhí)行國有外經(jīng)貿(mào)、旅游和境外企業(yè)、外商投資企業(yè)和外。

3事財務制度；監(jiān)督執(zhí)行財政預算內(nèi)行政機構、事業(yè)單位和社會團體的非貿(mào)易外匯管理制度；管理外事、援外經(jīng)費；辦理世界銀行等國際金融組織和外國政府貸款的轉貸和償還工作；負責國外捐（贈）款的財務監(jiān)管；參與招商引資工作；負責分管部門（單位）的財政財務管理等。

（十）財政監(jiān)督股。

（十一）綜合股。

研究全縣財政發(fā)展戰(zhàn)略和財政政策，編制中長期財政規(guī)劃；負責重要財稅改革方案的研究和協(xié)調；負責分管部門（單位）的財政財務管理；負責住房和移民資金的財務管理；負責全縣住房資金的管理、監(jiān)督、檢查工作；負責稅費改革、綜合性財政統(tǒng)計和彩票市場監(jiān)管工作等。

（十二）國有資產(chǎn)管理股（產(chǎn)權統(tǒng)計評價股）。

4核；參與組建企業(yè)集團、國有企業(yè)公司（股份）制改制等企業(yè)改革工作；負責行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置和非經(jīng)營性國有資產(chǎn)轉作經(jīng)營性國有資產(chǎn)的審核工作；負責國有資源實行資產(chǎn)化管理的有關事項；負責縣直單位國有資產(chǎn)產(chǎn)權糾紛調處和行政仲裁等。

（十三）會管股。

（十四）政府采購中心。

（十四）農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室。

5告，及時組織有關部門對工程項目進行驗收、結算；申請省、市農(nóng)開辦進行驗收；已通過省、市驗收合格的工程項目向村（辦）移交，并簽定《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程項目移交管護合同》。

（十五）、農(nóng)村綜合改革辦公室。

在縣農(nóng)村綜合改革領導小組和縣財政局黨組的領導下，全面貫徹落實黨和國家的各項方針政策以及省、市、縣農(nóng)村綜合改革領導小組的決定，全力做好改革的綜合協(xié)調和情況收集以及信息反饋等工作。積極推進以“三項改革”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)撒并及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革、農(nóng)村義務教育體制改革、縣鄉(xiāng)財政體制改革即鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用）為重點的各項配套改革，做好縣領導小組安排的各項工作；完善農(nóng)民負擔監(jiān)督管理辦法，建立健全農(nóng)村籌資投勞“一事一認”制度；做好鄉(xiāng)村債務的清理登記和探索其化解辦法；加強稅改專題督查與調研，為縣領導小組提供客觀真實的決策依據(jù)；認真開展宣傳工作，為全縣農(nóng)村稅費改革試點工作的順利推進營造良好的輿論氛圍；認真做好農(nóng)村稅費改革的監(jiān)督檢查與信訪接待工作；加強和改進信息工作、建立健全信息反饋制度。

十

七、國有資產(chǎn)經(jīng)營公司。

十八、社會保障股。

7會保障預算草案；負責社會保險基金、城市居民和農(nóng)村貧困人口最低生活保障資金、國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金、救災扶貧周轉金、藥品收支節(jié)余資金的會計核算和監(jiān)管，組織實施對社會保障資金使用的財政監(jiān)督；統(tǒng)一管理救災救濟資金和災后恢復重建經(jīng)費；會同分管部門研究提出經(jīng)費開支標準和定額、定項補助建議；研究提出下年度預算編制部門需考慮的因素；研究提出財政支持的項目，組織可行性分析論證，提出預算安排的重點及順序；審核提出下年度專項資金支出預算建議；對專項資金追蹤問效，監(jiān)督項目實施中資金的管理使用和配套到位情況，進行項目完成后的效益考核；研究制定部門、單位和項目資金使用的財務管理辦法；審核、辦理部門和單位決算；負責分管部門（單位）國有資產(chǎn)的產(chǎn)權界定、登記、轉讓、劃轉等工作；完成局領導交辦的工作。

調整崗位職責請示報告篇十二

協(xié)助局領導協(xié)調處理機關日常工作；負責機關辦公秩序和制度建設；負責機關文秘、信息、保密、檔案、信訪、督辦和值班等工作；負責單位財務、資產(chǎn)管理；負責建議、提案的辦理工作；負責局機關黨務、機構編制、干部管理、勞動工資具體工作。

組織研究安全生產(chǎn)重大問題，起草安全生產(chǎn)重要文件、重要會議報告和工作。

總結。

組織安全生產(chǎn)方面的交流與合作；協(xié)助有關部門做好安全專業(yè)技術職稱評審和注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格申報考試及注冊管理工作。

分析和預測全縣安全生產(chǎn)形勢；聯(lián)系縣政府有關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，及時掌握重要情況和重大事項；組織、協(xié)調全縣性安全生產(chǎn)檢查、專項督查、專項整治和重（特）大安全隱患整改工作；負責制定全縣安全生產(chǎn)目標責任制及考核辦法并組織實施和監(jiān)督檢查；組織安全生產(chǎn)應急救援預案的編制和安全生產(chǎn)應急救援體系建設；協(xié)助重（特）大事故的調查處理工作，并監(jiān)督事故查處的落實。

（二）綜合安全股。

負責全縣生產(chǎn)安全事故的綜合統(tǒng)計和安全生產(chǎn)信息的發(fā)布；組織、指導、推廣、實施安全生產(chǎn)科學技術的應用與研究和技術示范工作；制定安全生產(chǎn)培訓教育年度計劃；組織、指導和監(jiān)督特種作業(yè)人員（特種設備作業(yè)人員除外）、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要經(jīng)營管理者、安全管理人員的安全資格培訓考核申報工作。

負責勞動防護用品和安全標志的監(jiān)督管理工作；實施對工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件和有關設備（特種設備除外）進行檢測檢驗、安全評價、安全培訓、安全咨詢等社會中介組織的監(jiān)督管理，并進行監(jiān)督管理。

依法監(jiān)督檢查冶金、電力、貿(mào)易、機械、輕工、煙草等行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況及其安全生產(chǎn)條件、設備設施安全和行業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生情況；依法查處不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位；組織相關建設項目安全設施的設計審查和竣工驗收；指導、協(xié)調和監(jiān)督公路、水運、建筑、水利、郵政、電信、林業(yè)、氣象、教育、旅游、衛(wèi)生等行業(yè)的安全生產(chǎn)工作；組織或參與相關行業(yè)事故的應急救援、調查處理并監(jiān)督事故查處的落實；負責相關生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計、快報、結案工作。

（三）礦山安全股。

依法監(jiān)督檢查煤礦及非煤礦山企業(yè)、地質勘探、建材行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況及其安全生產(chǎn)條件、設備設施安全和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生情況，依法查處不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位；指導和監(jiān)督相關的安全評估、評價工作；依法負責組織或參與相關事故調查處理并監(jiān)督事故查處的落實；指導協(xié)調或參與相關事故應急救援工作；負責相關生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計、快報、結案工作；負責監(jiān)督管理和綜合監(jiān)督管理業(yè)務內(nèi)的各類文件會議工作；負責相關安全生產(chǎn)培訓教育、安全資格培訓考核申報工作；協(xié)助其他股室的工作。

（四）危化品安全股。

依法開展危險化學品生產(chǎn)和儲存企業(yè)設立及其改建與擴建的安全審查、危險化學品饈物和容器專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的安全申報審查和定點、危險化學品經(jīng)營許可證發(fā)放申報、縣內(nèi)危險化學品登記工作并監(jiān)督檢查；負責煙花爆竹經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，依法開展煙花爆竹經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件審查和安全生產(chǎn)許可證的審核申報發(fā)放工作。

依法監(jiān)督檢查石油、化工（含石油化工）、醫(yī)藥和煙花爆竹行業(yè)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況及其安全生產(chǎn)條件、設備設施安全和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生情況，依法查處不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位；組織相關建設項目安全設施的設計審查和竣工驗收；指導、監(jiān)督相關的安全評估、評價工作；依法查處不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位；組織相關建設項目安全設施的設計審查和竣工驗收；組織或參與相關事故的應急救援、調查處理并監(jiān)督事故查處的落實；負責相關生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計、快報、結案工作；負責監(jiān)督管理和綜合監(jiān)督管理業(yè)務內(nèi)的各類文件、會議工作；負責相關安全生產(chǎn)培訓教育工作、安全資格培訓考核申報；協(xié)助其他股室的工作。

調整崗位職責請示報告篇十三

在__公司上班__-x（時間）了，從事銷售。主要是向客戶介紹加盟、初期維護、進貨跟蹤和后續(xù)問題反饋。期間主要是對已電話溝通為主，少量網(wǎng)絡聯(lián)系，無主動客戶拜訪。

現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)以下問題：1、在電話溝通時，缺少人與人交流的感情-色彩，長久之時容易疲倦；2、外面經(jīng)銷商缺少安全感，如同在合作期間，__公司是母親，經(jīng)銷商是孩子，孩子身在遠方?jīng)]有進行及時的交流，感情都會隨著時間的推移而淡??；3、反饋問題不能得到及時解決，有些好的經(jīng)銷商也多次反應，“賣了公司這么多的產(chǎn)品，怎么也不見得有你們廠家合作搞搞活動呢”，因為我們不懂客戶的位子與地理、人為環(huán)境狀況，很難以建議問題的所在和接下來我們應予以怎么樣的合作幫助。等等、、、現(xiàn)在我們有市場、有實力，但是我們?nèi)鄙俜請F隊；在市場不斷擴大化的服務匱乏下，上市公司汽車制造巨商比亞迪就是很好的案例。

而這些問題的所在就是缺乏人與人的交流，解決的`方案就是拜訪客戶。當然這些年雷副總也有拜訪很多客戶，但是畢竟是一人精力有限，很多時候無暇分身。所以銷售部人員出差實行點對點的售后服務勢在必行。

公司申請出差人員享有出差費用補貼，根據(jù)不同城市級別享受相應不同級別（食宿費、城市交通費、出差補貼），在根據(jù)本次出差任務所完成的情況給予一定的獎勵。

據(jù)了解：國內(nèi)電腦顯示器第一大生產(chǎn)商工作人員出差巴西工廠，除去公司予以安排的交通與住宿，每天補貼100美元，期間很多人員在出差前夕準備面包與水，在差旅回來時都有不錯的心情與工作效率，且響應積極；這是真實的案例，有激勵就有動力。

當然在出差前還是要有報告申請具體事宜可在做分析，望領導予以閱析！

申請部門：銷售部。

調整崗位職責請示報告篇十四

尊敬的領導：

您好，首先，感謝您能在百忙之中審批我的申請；其次，通過申請我希望能夠給公司創(chuàng)造更大的價值；最后，預祝您身體健康工作順利。

經(jīng)過深思深思熟慮的考慮，現(xiàn)在我鄭重的提出申請從制造二課調到制造一課，我認為這樣更能發(fā)揮我的優(yōu)勢、實現(xiàn)我的價值，為公司創(chuàng)造更大的價值與利益。

在公司工作的這段時間，通過領導、上級和同事的指導和帶領，讓我學到了很多東西，我認為我有能力勝任新的崗位并為公司創(chuàng)造更大的價值和利益。請求領導能夠給我一個展示自己能力的機會，我會以一名年輕人特有的青春與活力創(chuàng)造性的完成領導和上級交給的各項任務與工作，爭取把各項工作做的更好更出色。

希望您能夠給我一次證明自己的機會，期待您的答復！

申請人：劉浩2013年9月6日。

調整崗位職責請示報告篇十五

__局：

在縣委、縣政府和相關部門的關心支持下，近幾年來我鎮(zhèn)各項工作都取得了顯著成效，全鎮(zhèn)經(jīng)濟保持健康發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。為進一步改善辦公環(huán)境，提高辦公效率，更好地為勐伴鎮(zhèn)廣大人民群眾提供更優(yōu)質的服務，今年7月我鎮(zhèn)對財政所進行了標準化建設，目前正在有序建設中，每一筆建設經(jīng)費都用到了實處。

由于裝修面積大，需要的裝修材料耗費多，加上財政所頂樓年久失修，常年漏水，急需加蓋防水層，因工程前期已經(jīng)投入了__萬元，前期工程預算__萬，現(xiàn)已超出工程預算__萬，我鎮(zhèn)已無資金再購買新材料，導致工程進度慢，嚴重影響了財政所的正常辦公。

鑒于我鎮(zhèn)經(jīng)費困難，財力有限，現(xiàn)特向貴局提出申請，望給予解決__鎮(zhèn)財政所標準化建設經(jīng)費__萬元為謝!

妥否，請批示。

申請人：

20__年__月__日。

調整崗位職責請示報告篇十六

__教育局：

我于__6年從__學校畢業(yè)后分配在__區(qū)從事教育工作，在__小學工作四年后，于__0年7月調至__小學工作至今。因本人工作的__小學與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因，導致小孩年幼無法照顧等實際困難，特向領導提出申請，將本人調到離家較近的__路第一小學工作。

__9年12月，我與在x縣上班的愛人結婚。__2年我們按揭在__巷購置了房屋。我的父母在__市居住，愛人的`父母在x縣居住，均因年事已高，不能來__區(qū)與我們一齊居住，不能給我們供給任何幫忙。我們的兒子今年4歲，此刻市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至__小學較遠，長期以來，我一向在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。

為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我期望就近調入大公路第一小學工作。請領導批準。

此致

敬禮!

申請人：__。

申請日期：

調整崗位職責請示報告篇十七

布爾津縣食品安全協(xié)調工作領導小組：

按照職責分工我局負責生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)督工作，局質量與計量檢測所根據(jù)自治區(qū)質量技術監(jiān)督局和地區(qū)質量技術監(jiān)督局及縣人民政府的安排對食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的產(chǎn)品進行日常檢驗、定期檢驗、委托檢驗和監(jiān)督檢驗。為進一步做好全縣食品安全工作，保證人民身心健康，更好做到從源頭抓質量。

《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定：第五條"縣級以上地方人民政府統(tǒng)一負責、領導、組織、協(xié)調本行政區(qū)域的食品安全監(jiān)督管理工作，建立健全食品安全全程監(jiān)督管理的工作機制;統(tǒng)一領導、指揮食品安全突發(fā)事件應對工作;完善、落實食品安全監(jiān)督管理責任制，對食品安全監(jiān)督管理部門進行評議、考核。"。

第六十條"縣級以上質量監(jiān)督、工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理部門應當對食品進行定期或者不定期的抽樣檢驗。進行抽樣檢驗，應當購買抽取的樣品，不收取檢驗費和其他任何費用。

縣級以上質量監(jiān)督、工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理部門在執(zhí)法工作中需要對食品進行檢驗的，應當委托符合本法規(guī)定的食品檢驗機構進行，并支付相關費用。對檢驗結論有異議的'，可以依法進行復檢。"根據(jù)規(guī)定食品檢驗涉及以下費用：

1、購買樣品費：1.5萬元。

2、食品檢驗費：17.3萬元。

按照布爾津縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)的數(shù)量和產(chǎn)品的種類數(shù)量，現(xiàn)申請20__年下半年檢驗經(jīng)費共計18.8萬元。

妥否，請批示!

__。

__年__月__日。