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2023年國有林場工作總結(jié)報告(模板10篇)
  • 時間:2023-11-23 21:37:51
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2023年國有林場工作總結(jié)報告(模板10篇)
2023-11-23 21:37:51    小編:ZTFB

報告的目的通常是向讀者傳遞知識、觀點或建議,并引起他們的興趣和思考。確定報告的重點和核心信息。實踐中的經(jīng)驗和案例通常是撰寫報告的重要參考依據(jù),可以在報告中加以引用和討論。

國有林場工作總結(jié)報告篇一

3、計劃完成中幼林撫育2000畝,實際完成2685畝。

4、銷售木材1940立方,楠竹6800根,實現(xiàn)銷售收入94萬元;加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方,銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。

5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。

(二)狠抓管理促林場經(jīng)濟效益。

在市場經(jīng)濟的新形勢下,抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要決策。因此,我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度,特別是財經(jīng)制度當(dāng)作一項主要任務(wù)來抓,具體為“四個管”工作:

1、管人。

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想,根據(jù)實際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會上課與討論消化相結(jié)合,學(xué)習(xí)文件與講解精神實質(zhì)相結(jié)合,會議教育與個別談心相結(jié)合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt,做到看得準(zhǔn),用得上,靠得住,信得過,受到全場上下的一致好評。

國有林場工作總結(jié)報告篇二

1、計劃完成造林300畝,實際完成316畝,成活率在95%以上,且生長良好。

2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹。

萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹萬根。

3、計劃完成中幼林撫育2000畝,實際完成2685畝。

4、銷售木材1940立方,楠竹6800根,實現(xiàn)銷售收入94萬元;加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方,銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。

5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。

(二)狠抓管理促林場經(jīng)濟效益。

財經(jīng)制度當(dāng)作一項主要任務(wù)來抓,具體為“四個管”工作:

1、管人。

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想,根據(jù)實際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會上課與討論消化相結(jié)合,學(xué)習(xí)文件與講解精神實質(zhì)相結(jié)合,會議教育與個別談心相結(jié)合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt,做到看得準(zhǔn),用得上,靠得住,信得過,受到全場上下的一致好評。

2、管勞動紀律。

我場采取勞動任務(wù)與勞動福利掛鉤,分片包干負責(zé),并以合同的形式規(guī)范起來,有效避免了吃“大鍋飯”的弊端,同時也調(diào)動了職工的積極性,特別是支部黨員的身體力行,率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。

3、管理產(chǎn)品質(zhì)量。

我們對產(chǎn)品管理實行“三對口”即:內(nèi)山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口;產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務(wù)過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全,多年來未出現(xiàn)過霉?fàn)€變質(zhì)現(xiàn)象。

4、管財務(wù)。

在財經(jīng)管理上,我們堅持一只筆審批,有效控制了亂批亂開支違反財經(jīng)制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務(wù)透明度。

(三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長。

實踐證明,護林防火工作的好壞關(guān)系到林場的前途和命運。加強護林防火工作,是保護森林資源,增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作:

1、加強護林防火工作的具體領(lǐng)-。

導(dǎo)

堅持實行“誰主管誰負責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度,成立了新的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急撲火隊,大小會議上講護林防火,制定措施并總結(jié)表彰先進。

安全就是效益。安全生產(chǎn)、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時,大力進行安全宣傳,張貼安全標(biāo)語1700多條,出動宣傳車30臺次,做好護林防火牌600多塊,每月專門召開一次護林員會議,支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。

3、健全安全生產(chǎn)制度。

場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,完善了護林防火值班制度,配備各種防火用具。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。

4、加大查處消滅隱患。

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國有林場工作總結(jié)報告篇三

我們深深體會到要振興林業(yè),使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新,形成良性循環(huán),真正做到青山常綠,后繼有林,就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此,我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

1、計劃完成造林300畝,實際完成316畝,成活率在95%以上,且生長良好。

2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬根。

3、計劃完成中幼林撫育xx畝,實際完成2685畝。

4、銷售木材1940立方,楠竹6800根,實現(xiàn)銷售收入94萬元;加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方,銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。

5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。

在市場經(jīng)濟的新形勢下,抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要決策。因此,我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度,特別是財經(jīng)制度當(dāng)作一項主要任務(wù)來抓,具體為“四個管”工作:

1、管人。

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想,根據(jù)實際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會上課與討論消化相結(jié)合,學(xué)習(xí)文件與講解精神實質(zhì)相結(jié)合,會議教育與個別談心相結(jié)合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt,做到看得準(zhǔn),用得上,靠得住,信得過,受到全場上下的一致好評。

2、管勞動紀律。

我場采取勞動任務(wù)與勞動福利掛鉤,分片包干負責(zé),并以合同的形式規(guī)范起來,有效避免了吃“大鍋飯”的弊端,同時也調(diào)動了職工的積極性,特別是支部黨員的身體力行,率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。

3、管理產(chǎn)品質(zhì)量。

我們對產(chǎn)品管理實行“三對口”即:內(nèi)山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口;產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務(wù)過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全,多年來未出現(xiàn)過霉?fàn)€變質(zhì)現(xiàn)象。

4、管財務(wù)。

在財經(jīng)管理上,我們堅持一只筆審批,有效控制了亂批亂開支違反財經(jīng)制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務(wù)透明度。

實踐證明,護林防火工作的好壞關(guān)系到林場的前途和命運。加強護林防火工作,是保護森林資源,增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作:

1、加強護林防火工作的具體領(lǐng)導(dǎo)。

堅持實行“誰主管誰負責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度,成立了新的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急撲火隊,大小會議上講護林防火,制定措施并總結(jié)表彰先進。

安全就是效益。安全生產(chǎn)、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時,大力進行安全宣傳,張貼安全標(biāo)語1700多條,出動宣傳車30臺次,做好護林防火牌600多塊,每月專門召開一次護林員會議,支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。

3、健全安全生產(chǎn)制度。

場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,完善了護林防火值班制度,配備各種防火用具。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。

4、加大查處消滅隱患。

安全檢查工作是一項預(yù)防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全,全年無一起大小安全事故和火災(zāi)報警現(xiàn)象。

場黨支部是全場的領(lǐng)導(dǎo)核心,建設(shè)好一個領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,艱苦奮斗、團結(jié)一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動,更是把班子建設(shè)推向高潮,場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列,計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程,全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。

二、取得的突出成績。

我場今年除在營林生產(chǎn)和管理和安全工作上取得了可喜成績外,還有以下四項突出成績。

我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房,加之林區(qū)雨霧經(jīng)常,對樓房刷蝕十分嚴重,可以說是下雨天外面大雨里面小雨,場支委也多次研究改建改建,但限于資金問題,一直懸而未決,今年,我場投入23.8萬元,對其進行改建裝修,新修職工住房12套,改建辦公房16套,添置電腦、傳真機、家庭等辦公設(shè)備及職工娛樂配套設(shè)備。該項目建設(shè)于七月份建成使用,有力提供了職工安心山區(qū)、以場為家的物質(zhì)保障,美化了林場形象。

東徐公路65%純屬山路,路面基礎(chǔ)極差,且彎道多而陡,是我場木材運輸、職工上下班的必經(jīng)之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門支持下,由我場牽頭,幾經(jīng)周折,多方交涉,終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元,縣林業(yè)局撥款10萬元,合計投入55萬元,加上周邊企業(yè)和村里出資出力,籌集國家撥款外資金。目前,該項目已處于收尾階段,估計在本月月底通車。

去冬今春,我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災(zāi)害,林區(qū)公路沖刷、木竹折斷翻蔸,損失十分嚴重,共計沖走土方1652立方米,石方523立方米,水洗路面2546米,沖毀涵洞16個,沖走木材125立方米,竹材962根,直接經(jīng)濟損失近30萬元。面對困難,場支部立即召開支部會及職工代表大會,積極采取災(zāi)后自救措施,投入資金26萬元,組織人力、物力、財力及時投入公路維護、木竹集材工作,保證了災(zāi)害帶來的損失到最低限度。

國有林場工作總結(jié)報告篇四

林場是*縣僅有的一處國有林場,始建于1959年,位于魯西南黃泛平原,是風(fēng)沙危害嚴重地區(qū),自然災(zāi)害較頻繁。林場總面積214公頃,其中有林地面積146公頃,活立木蓄積量為5000立方米,屬特用型生態(tài)公益林場。主要是由白榆、刺槐、毛白楊、黑楊等一大批優(yōu)良樹種匯集形成的特種用途林,林場的存在與發(fā)展對保證樹種遺傳改良的可持續(xù)性,維護樹種和遺傳的多樣性起著重要作用。同時,對于樹種開發(fā),提高綠化質(zhì)量,改善生態(tài)環(huán)境具有重要意義。截止到20xx年底,林場在職職工32人,離退休職工16人,總?cè)丝?70人。其中管理人員4人,后勤人員4人,林業(yè)生產(chǎn)職工24人;有技術(shù)職稱的職工7人;具有高中以上文化程度的5人,初小學(xué)歷的27人。在職職工全部參加了養(yǎng)老保險。林場目前有房屋總面積20xx平方米,電力設(shè)施落后,全場沒有柏油路面,農(nóng)機具嚴重老化,個別設(shè)備已經(jīng)癱瘓,缺少通訊工具。84年以來,因地方財政緊缺,林場改為事業(yè)單位,實行企業(yè)管理,自收自支。近幾年來,隨著公益型特種用途林建設(shè)的步伐加快,目前公益林已占全場林地總面積的80%,場內(nèi)原從事其它經(jīng)營的土地逐年減少,很難開展多種經(jīng)營,沒有穩(wěn)定收入,加之實行分類經(jīng)營后應(yīng)給予的政策性補貼沒有到位,更增加了林場開展正常經(jīng)營活動的難度。目前,職工年工資總額為26萬元,實發(fā)13萬元。林場固定資產(chǎn)現(xiàn)值160萬元,債務(wù)余額50萬元。在林場生產(chǎn)經(jīng)營困難的情況下,各級干部職工同心協(xié)力,連續(xù)兩期完成了部、省下達的良種基地建設(shè)任務(wù),取得了13項科研成果,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,1998年被劃定為特用型生態(tài)公益林場。

二、制約國有林場發(fā)展的主要問題及其原因。

1、林場位于*縣西南部,靠近邊界,位置偏遠,交通不便,又屬于黃泛區(qū),立地條件差,林地鹽堿低洼,生產(chǎn)力低下,發(fā)展門路窄,難以找到合適的經(jīng)營項目,不能形成規(guī)模項目,沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入。由于經(jīng)濟困難,房屋年久失修,無力建造新房,電力設(shè)施不能配套,沒有林場公路,交通極不便利,下雨天無法進行生產(chǎn),通訊工具、農(nóng)機具得不到配備更新。這些問題的存在,嚴重制約著林場的發(fā)展,完全不能適應(yīng)當(dāng)前形勢的需要。

2、機制僵化。分配制度不完善,不同崗位間、同崗位間,工作的質(zhì)和量與職工的收益掛鉤不直接,職工的積極性調(diào)動不起來,主觀能動性發(fā)揮不出來。沒有形成較為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境,沒能充分發(fā)揮職工的勞動潛能,過多地強化了壯大國有經(jīng)濟成分,忽視了非國有經(jīng)濟的發(fā)展,因而在一定程度上,使國有資產(chǎn)閑置,造成浪費。

3、國有林場的包袱重。林場總面積有214公頃,可用林地有160余公頃,特用型生態(tài)公益林占130余公頃,多數(shù)是匯集的良種基因,基本沒有可采伐利用的林地資源,剩余的30余公頃土地,雖然林場配備了有能力、有管理經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)集體,但因剩余土地太少,無法開展大規(guī)模的多種經(jīng)營項目,只能進行小面積單一的育苗,來維持林場的生產(chǎn)經(jīng)營。

加之多年來林場一直負債經(jīng)營,離退休人員多,成為了林場的一項沉重負擔(dān)。

4、林業(yè)政策發(fā)展滯后。*縣林場屬特用型生態(tài)公益林場,國有林場分類經(jīng)營政策沒有落實,相應(yīng)的專項資金和差補費沒有到位,縣財政困難,97年以來,也沒有資金或具體措施進行脫貧扶持,而且林場在生產(chǎn)經(jīng)營非常困難的情況下,每年還要拿出大量資金用于特用型生態(tài)公益林的培育和管護,直接影響到對發(fā)展其它多種經(jīng)營的投入,使林場陷入惡性循環(huán)中,無法進行有規(guī)模、有秩序的生產(chǎn)經(jīng)營活動,嚴重影響了林場的發(fā)展。

三、深化改革,加快國有林場發(fā)展的主要措施。

1、解放思想,更新觀念,促進林場發(fā)展。要進一步統(tǒng)一思想,認清形勢,加強思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高林場職工的整體素質(zhì)和文化水平,增強林場發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。采取“請進來,走出去”的辦法,經(jīng)常聘用專家來單位講課,選派優(yōu)秀人員到外地學(xué)習(xí),提高干部職工的技術(shù)水平。積極和大專院校、科研部門聯(lián)姻,引進智力和技術(shù),依靠科技,增加效益。進一步完善以崗位生產(chǎn)責(zé)任制為核心的管理制度,建立健全不同崗位的目標(biāo)管理體系和監(jiān)督考核辦法,調(diào)動全體干部職工的生產(chǎn)積極性。

2、進一步加大對貧困國有林場的投入。投入不足是制約國有林場經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。要重點投資建設(shè)國有林場的基礎(chǔ)設(shè)施,大力改善營林生產(chǎn)條件和職工生活條件,使國有林場路、水、電、通訊等設(shè)施狀況得到明顯改善和提高。同時,加大扶持國有林場發(fā)展以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主的項目力度,以此帶動林場每家每戶的大發(fā)展,努力促進國有林場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

3、優(yōu)化國有林場外部環(huán)境。一要切實維護國有林場的合法權(quán)益。依法嚴肅查處各類侵犯國有林場合法權(quán)益的案件,發(fā)現(xiàn)一起查處一起打擊一起,決不姑息,絕不能讓侵犯國有林場合法權(quán)益者逍遙法外。二要改善國有林場周邊環(huán)境。要以政令形式發(fā)布通告,嚴禁周邊鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村及有關(guān)部門巧立名目向國有林場亂攤派、亂集資或卡、拿、要,努力營造有利于國有林場發(fā)展的周邊環(huán)境。三要實行優(yōu)惠的稅收政策。國有林場在沒有實現(xiàn)脫貧解困之前,建議政府應(yīng)對其實行免稅政策。

4、加快國有林場分類經(jīng)營和管理。林場為社會公益性事業(yè)單位,實行事業(yè)管理。要盡快落實林場分類經(jīng)營政策,及時落實相應(yīng)的專項資金和差補費。以市場為導(dǎo)向,以經(jīng)濟效益為核心,積極培育和合理利用森林資源,加強特用型生態(tài)公益林的培育和管護,建立健全森林生態(tài)補償制度,列入公共財政預(yù)算。

5、加強職工隊伍建設(shè)。沒有一支高素質(zhì)的職工隊伍,國有林場不可能實現(xiàn)加快發(fā)展的目標(biāo)。各級黨委和政府及林業(yè)主管部門應(yīng)加強國有林場領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把一批市場經(jīng)濟意識強、具有開拓精神,懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀干部和骨干選拔充實到國有林場的班子中去。教育廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,振奮精神,愛場如家,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),頑強拼搏,加快發(fā)展。

國有林場工作總結(jié)報告篇五

一年來,我場在上級黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下,認真貫徹落實黨的方針政策,堅持改革創(chuàng)新,以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”為契機,抓管理求效益,把振興林場經(jīng)濟,發(fā)展林業(yè)生產(chǎn),推向新的高潮,回顧全年工作,我們總結(jié)為以下幾個方面:

(一)狠抓營林生產(chǎn)促林場后勁

我們深深體會到要振興林業(yè),使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新,形成良性循環(huán),真正做到青山常綠,后繼有林,就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此,我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

1、計劃完成造林300畝,實際完成316畝,成活率在95%以上,且生長良好。

2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹 1.77萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬根。

3、計劃完成中幼林撫育2000畝,實際完成2685畝。

4、銷售木材1940立方,楠竹6800根,實現(xiàn)銷售收入94萬元;加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方,銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。

5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。

(二)狠抓管理促林場經(jīng)濟效益

在市場經(jīng)濟的新形勢下,抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要決策。因此,我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度,特別是財經(jīng)制度當(dāng)作一項主要任務(wù)來抓,具體為“四個管”工作:

1、管人

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想,根據(jù)實際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會上課與討論消化相結(jié)合,學(xué)習(xí)文件與講解精神實質(zhì)相結(jié)合,會議教育與個別談心相結(jié)合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt,做到看得準(zhǔn),用得上,靠得住,信得過,受到全場上下的一致好評。

2、管勞動紀律

我場采取勞動任務(wù)與勞動福利掛鉤,分片包干負責(zé),并以合同的形式規(guī)范起來,有效避免了吃“大鍋飯”的弊端,同時也調(diào)動了職工的積極性,特別是支部黨員的`身體力行,率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。

3、管理產(chǎn)品質(zhì)量

國有林場工作總結(jié)報告篇六

(一)深入領(lǐng)會精神,加強組織領(lǐng)導(dǎo),牢牢把握學(xué)習(xí)實踐活動的正確方向和進程。學(xué)習(xí)實踐活動開展后,縣直機關(guān)工委從思想上高度重視、工作上精心謀劃、貫徹上周密部署。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、市、縣領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神,緊密結(jié)合工作實際,研究貫徹落實的具體措施,確保所屬企業(yè)學(xué)習(xí)實踐活動沿著正確的方向扎實推進。在縣委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會召開后,縣直機關(guān)工委精心制定了《縣直屬機關(guān)工委企業(yè)黨組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作實施方案》(石工委發(fā)[]15號),明確學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟。并迅速成立專門組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定學(xué)習(xí)實踐活動進度表,明確職責(zé),落實責(zé)任,建立健全情況交流、工作例會、信息報送、資料歸檔等日常工作制度。按照部署要求,先后召開三次階段工作動員大會,總結(jié)前階段工作,安排下階段工作,所屬企業(yè)整體學(xué)習(xí)實踐活動井然有序,氛圍濃厚。同時,請企業(yè)負責(zé)人列席參加縣上轉(zhuǎn)段動員會,以此引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視。

各企業(yè)高度重視學(xué)習(xí)實踐活動的開展,每個企業(yè)都召開了專門會議傳達市縣關(guān)于開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動會議精神,并進行認真研究,提出要求和目標(biāo)。為加強對學(xué)習(xí)實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo),各企業(yè)成立了活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,支部主要負責(zé)人任組長,抽調(diào)責(zé)任心強、工作能力強的同志具體負責(zé)活動日常工作,按照市委和縣委的要求,緊密結(jié)合本企業(yè)的工作實際制定了《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》及分階段活動日程表。于3月27日前各企業(yè)召開了全體黨員和部分職工參加的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀動員大會,各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自作動員報告。如重啤公司楊安源總經(jīng)理、農(nóng)資公司羅小平經(jīng)理、給排水公司廖建林董事長、人民賓館秦曉儉總經(jīng)理在所在支部作動員報告或主持會議。

(二)強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),深入調(diào)查研究,著力用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。各企業(yè)把學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù),始終貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動的全過程。堅持集中學(xué)習(xí)與小組分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、集體討論與個人交流相結(jié)合、寫筆記與寫心得相結(jié)合,先后學(xué)習(xí)了十七大報告、上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神、以及有關(guān)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)資料等,拓寬了學(xué)習(xí)視野,增強了學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí),廣大黨員落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性明顯增強,解決問題的能力明顯提高。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。4月13日下午,為了深入推進縣直機關(guān)所屬企業(yè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作,縣委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、縣直機關(guān)工委副書記劉光紅組織縣直機關(guān)所屬企業(yè)黨組織負責(zé)人和具體工作人員近20人,參觀學(xué)習(xí)了運業(yè)公司##客運總站、國稅局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作后,在國稅局會議室召開了工作促進會。會上,各活動單位暢談了參觀感受并匯報了前段時間的工作,縣指導(dǎo)檢查協(xié)調(diào)組的同志到會作了指導(dǎo)。

各企業(yè)堅持把理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)動員階段的中心任務(wù)來抓,引導(dǎo)黨員干部進一步深化對“科學(xué)發(fā)展觀”精神實質(zhì)的認識和理解,結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十七大報告和國務(wù)院(2009)3號文件,____________關(guān)于《樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀》的講話等各級領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述。同時,多數(shù)企業(yè)緊密聯(lián)系實際,采取請進來講與走出去學(xué)相結(jié)合、集體組織與個人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與原文學(xué)習(xí)相結(jié)合、經(jīng)驗介紹與成果分享相結(jié)合、討論與撰寫心得體會相結(jié)合等方法逐一進行學(xué)習(xí)和探討,同時組織黨員觀看了電影《真水無香》,教育黨員為民辦好事辦實事;給排水有限公司組織黨員干部到四川廣安和原川東游擊隊總部遺址華鎣山參觀學(xué)習(xí),讓黨員干部接受愛國主義教育;公司支部書記陳以錄和支委馬洪兵、譚洪林同志帶著公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀文件《科學(xué)發(fā)展重要論述》等資料對離退休老黨員童國華、秦本善、王義作、王明月進行送學(xué)上門。各支部成員和黨員每人撰寫學(xué)習(xí)心得1篇以上,并選送優(yōu)秀心得報縣學(xué)習(xí)活動辦公室和機關(guān)工委。啤酒廠黨員馬冰嵐《樹立和落實科學(xué)的人才觀》心得和機關(guān)工委劉光紅《以人為本,激發(fā)企業(yè)員工潛能》文章被縣學(xué)習(xí)實踐辦公室工作簡報第40期采用。各企業(yè)結(jié)合本單位的工作實際圍繞主題開展了調(diào)研活動。調(diào)研活動主要圍繞本企業(yè)確定的主題進行了座談?wù){(diào)研,撰寫了調(diào)研報告,記錄了調(diào)研問題。在調(diào)研活動中還堅持深入基層,走訪群眾,了解情況。給排水等7個企業(yè)調(diào)研文章按時送縣學(xué)習(xí)實踐辦公室并受到好評。如重啤##公司班子成員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和調(diào)整創(chuàng)新的重點難點,以及提升質(zhì)量、精細管理的全年性重點工作,深入進行調(diào)查研究,積極開展“深入實際看問題,解決難題求實效”的調(diào)研活動,確定了管理創(chuàng)新、市場調(diào)查、人才摸底、細化考核等4個重點調(diào)研課題。

為了使黨員全面普遍了解和掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì),達到學(xué)精管用。4月29日,縣機關(guān)工委邀請縣委黨校副校長余躍江,在計生委會議室對給排水有限公司等7個所屬企業(yè)130余名黨員開展了集中輔導(dǎo)培訓(xùn)。培訓(xùn)主要圍繞實踐科學(xué)發(fā)展觀形成的過程、實踐科學(xué)發(fā)展觀的背景、實踐科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、怎樣用實踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)企事業(yè)的科學(xué)發(fā)展等四個方面進行了詳細講解,進一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀基本內(nèi)涵和根本要求的深刻理解,提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。同時,參學(xué)人員還全面了解了《勞動合同法》等背景知識,掌握了勞動合同的訂立與運用技巧。組織黨員干部瞻仰烈士墓,接受傳統(tǒng)教育。

(三)廣泛征求意見,深入分析檢查,認真查找突出問題。在深入學(xué)習(xí)、提高認識的基礎(chǔ)上,把查找和解決突出問題作為工作重點,廣泛征求和認真梳理各方面提出的意見和建議,研究產(chǎn)生問題的原因,進一步明確努力方向。一是采取多種方式廣泛征求意見。通過下發(fā)征求意見函、設(shè)征求意見箱、召開座談會、個別談話等方式,全面、充分、廣泛地征求了班組和廣大職工等層面的意見,共征求到意見和建議95條,梳理歸納意見建議涉及班子14條、個人27條。二是認真召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織生活會。在召開專題民主生活會和黨員組織生活會之前,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員按照科學(xué)發(fā)展觀要求,結(jié)合企業(yè)實際和自身工作,認真查找存在問題。一方面企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求意見,特別是認真聽取了員工群眾的意見,深入查找個人和班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,重點查找個人和班子在思想觀念、發(fā)展能力、管理水平等方面的差距與不足,企業(yè)班子在調(diào)整創(chuàng)新、優(yōu)化結(jié)構(gòu),提升科學(xué)發(fā)展能力過程中存在的主要矛盾和突出問題,以及員工群眾反映強烈的作風(fēng)方面存在的突出問題,并分析產(chǎn)生這些問題的原因。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間堅持批評與自我批評相結(jié)合,普遍開展談心交心,溝通思想,增進團結(jié),找準(zhǔn)問題,形成共識。另一方面一般黨員干部圍繞如何更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用,立足崗位爭作貢獻,推動企業(yè)更好更快發(fā)展等方面內(nèi)容,查找自己的不足,并積極為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建言獻策。三是合力形成高質(zhì)量的分析檢查報告。班子主要負責(zé)同志全程主持分析檢查報告的起草、修改工作,對征求到的各方面意見和建議進行研究梳理,形成了班子分析檢查報告7個,納入分析檢查報告和梳理材料的突出問題20個。四是扎實搞好群眾評議工作。分析檢查報告的初稿形成后,班子成員認真聽取群眾意見、真誠接受群眾監(jiān)督,召開了企業(yè)全體黨員和各方面代表參加的會議,廣泛征求各方面意見,認真進行群眾評議,累計參與評議代表213人,分析檢查報告滿意率達97%。會后,根據(jù)大家提出的建議,對分析檢查報告進行了認真修改,使報告更好地凝聚集體智慧、反映實際情況、體現(xiàn)群眾意愿。

(四)解決突出問題,建立健全機制,切實抓好整改落實工作。堅持把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為重點,將整改工作貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動的始終。一是堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改,從職工最期盼、干部群眾意見最集中的問題入手,對具備整改條件的問題立即進行了整改。二是針對查找出的突出問題,認真制定整改落實方案,提出了涵蓋企業(yè)工作和自身建設(shè)的33項整改任務(wù)和措施。如給排水公司職工超時加班補助問題、職工工資適當(dāng)提高問題、改善辦公環(huán)境問題、中層管理人員終身制的問題、職工住房公積金的問題都得到公司采納,并已采取措施落實整改。三是積極穩(wěn)妥地推進機制創(chuàng)新和制度建設(shè),把解決現(xiàn)實問題與建立長效工作機制緊密結(jié)合,提出了進一步創(chuàng)新和完善企業(yè)工作機制的新目標(biāo)、新舉措。

(五)創(chuàng)新實踐載體,堅持學(xué)以致用,努力做到學(xué)習(xí)實踐活動與企業(yè)工作“兩不誤、兩促進、兩提高”。積極引導(dǎo)黨員干部正確認識開展學(xué)習(xí)實踐活動與做好企業(yè)工作的辯證關(guān)系,堅持科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排、推動創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)實踐活動中,開展了“深入基層大調(diào)研”、“服務(wù)進村到戶”等活動,如縣農(nóng)資公司把服務(wù)“三農(nóng)”作為學(xué)習(xí)實踐活動的切入點和著力點。投資了280萬元新建了農(nóng)資配送中心,建立連鎖超市8個,鄉(xiāng)級點24個,村級點214個。到三河鄉(xiāng)為農(nóng)民進行合理施肥和農(nóng)作物病蟲防治宣傳講解,宣傳活動發(fā)放各種宣傳資料3000余份,接待咨詢?nèi)藛T500余人次。到西沱庫區(qū)與5個困難移民戶簽定了幫扶合同,送去了價值6500元的辣椒專用肥2.5噸。水電開發(fā)公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)好“來石”企業(yè)。季佳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司來石投資開發(fā)黃水太陽湖商住旅游項目,3月30日,公司總經(jīng)理黃榮要求職工發(fā)揚企業(yè)艱苦作業(yè)的精神,以“堅持科學(xué)發(fā)展,全面擴大開放,建設(shè)渝東樞紐門戶和渝東地區(qū)綠色生態(tài)經(jīng)濟強縣”為思想指導(dǎo),在第一時間拿出供水實施方案。隨后鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水公司經(jīng)理田勇帶領(lǐng)技術(shù)人員冒雨奮戰(zhàn),于當(dāng)天完成該供水方案勘測任務(wù),3月31編制完成了供水施工方案。受到了開發(fā)商的高度贊賞。啤酒公司做到了活動工作兩不誤,1—8月份,完成啤酒生產(chǎn)、銷售20233kl,占全年計劃的90%,實現(xiàn)入庫稅金603.86萬元,特別是8月份,單月生產(chǎn)啤酒4200kl,創(chuàng)歷史水平。

二、活動收到的效果。

(一)黨員對科學(xué)發(fā)展觀理論的認識普遍得到深化和提高,特別是“以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的觀念更是深入人心,增強了全面落實科學(xué)發(fā)展觀的堅定性和自覺性。(二)黨員的理想、信念、宗旨意識得到進一步加強和鞏固。特別是黨員干部的黨性得到了增強,黨員的模范帶頭作用比以前更加突出,臟活累活黨員干部帶頭做的現(xiàn)象蔚然成風(fēng)。

(三)職工的主人翁精神得到增強,服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量也得到了較大的提升,工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變。

(四)黨員、干部觀念得到轉(zhuǎn)變,為用戶服務(wù)、為##經(jīng)濟服務(wù)的意識得到深化。干群關(guān)系逐步改善,干部民主意識、為職工辦實事的理念得到增強。

三、基本經(jīng)驗。

(一)必須充分準(zhǔn)備,深入發(fā)動,要引起方方面面的高度重視。學(xué)習(xí)實踐活動,是黨中央、市委、縣委深思熟慮、精心準(zhǔn)備后做出的重大決策。必須在吃透各級精神的基礎(chǔ)上,認真分析現(xiàn)狀,制定切實可行的工作方案,找準(zhǔn)落實科學(xué)發(fā)展觀的切入點、著力點。只有通過廣泛深入的動員,使每個黨員干部在思想上明確認識這次學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、措施要求,才能充分激發(fā)廣大黨員干部的參與熱情,確?;顒禹樌_展、扎實推進。

(二)必須強化督查指導(dǎo),強力推進,繃緊各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人思想上這根繩。不圖形式,不走過場,扎扎實實,是我們開展學(xué)習(xí)實踐活動自始至終堅持的基本要求??h直機關(guān)工委通過到各企業(yè)開轉(zhuǎn)段動員會、民主生活會以及電話催辦等精心的指導(dǎo),為各個階段、各個環(huán)節(jié)的順利進行提供了保障,確保了學(xué)習(xí)實踐活動的實效性。

(三)必須突出實踐特色,確保學(xué)習(xí)實踐活動與企業(yè)科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合。結(jié)合工作實踐,體現(xiàn)企業(yè)特色,使學(xué)習(xí)實踐活動得到了不斷升華。各企業(yè)堅持把突出實踐特色貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動的始終,圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”總目標(biāo),緊扣“應(yīng)對危機,節(jié)能增效”和“激發(fā)潛能,促進發(fā)展”這個主題,正確處理學(xué)習(xí)與實踐的關(guān)系,正確處理整改問題與建章立制的關(guān)系。

(四)必須立足學(xué)習(xí)活動與企業(yè)生產(chǎn)兩不誤、兩促進。

各企業(yè)針對工作任務(wù)繁重的實際,把開展學(xué)習(xí)實踐活動與干好本職工作緊密結(jié)合起來,正確處理好日常工作和學(xué)習(xí)任務(wù)的關(guān)系。堅持“白加黑”“5加2”解決工學(xué)矛盾,確保了學(xué)習(xí)實踐活動與日常工作兩不誤、兩促進,同時采取請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做專題講解與本企業(yè)科室負責(zé)人結(jié)合科室職能中心發(fā)言,將學(xué)習(xí)活動引向了深入。

(五)必須堅持走群眾路線,做到問計于民、問策于民,確保取信于民。在學(xué)習(xí)實踐活動中,通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)置意見箱、上門走訪、邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員列席專題民主生活會以及評議測評會等多種形式,拓寬了了解民意的渠道,擴大了群眾的參與度,提高了解決現(xiàn)實問題、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的效率,進一步密切黨群關(guān)系。

(六)必須做好正面宣傳,發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。各企業(yè)及時有效的反饋工作動態(tài)、反映活動特色、總結(jié)先進經(jīng)驗、宣傳典型人物和事例,為縣學(xué)習(xí)實踐辦公室提供了大量而有借鑒意義的材料。縣直機關(guān)工委向活動辦報了21份材料,其中1篇調(diào)研文章送縣委研究室;縣簡報轉(zhuǎn)發(fā)7份;電視播報5次。

四、存在的問題。

二是少數(shù)黨員干部對照檢查存在認識不到位、剖析不深、認識和理解水平還不高;。

三是學(xué)習(xí)活動載體上還不很確切,不完善,不豐富;。

四是調(diào)研文章不深,可操作性不強;。

五是還有一些問題沒有完全徹底解決;。

六是資料收集歸檔不全、整理不很規(guī)范。

一是深化理論學(xué)習(xí),不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。我們要繼續(xù)深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,不斷促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

二是狠抓落實,全面完成整改落實各項措施。要認真履行對黨員、群眾作出的承諾,加強督促檢查,狠抓整改事項落實。同時,工作中發(fā)現(xiàn)的新問題要及時列入整改計劃,提出方案。

三是建立完善學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制。通過完善集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等制度,堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦,堅持理論聯(lián)系實際,堅持與時俱進,加強黨員干部對新知識、新經(jīng)驗的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化,使學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成為黨員干部日常工作中的自覺需求。

____年9月10日。

國有林場工作總結(jié)報告篇七

堅持實行“誰主管誰負責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度,成立了新的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急撲火隊,大小會議上講護林防火,制定措施并總結(jié)表彰先進。

安全就是效益。安全生產(chǎn)、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時,大力進行安全宣傳,張貼安全標(biāo)語1700多條,出動宣傳車30臺次,做好護林防火牌600多塊,每月專門召開一次護林員會議,支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。

3、健全安全生產(chǎn)制度。

場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,完善了護林防火值班制度,配備各種防火用具。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。

4、加大查處消滅隱患。

安全檢查工作是一項預(yù)防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全,全年無一起大小安全事故和火災(zāi)報警現(xiàn)象。

國有林場工作總結(jié)報告篇八

彈指一揮間20____年的上半年過去了,在過去的半年里,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,同事的熱情幫助下,自身的不斷努力下,工作上取得了一定成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。現(xiàn)就個人取得的成績,工作不足和未來的計劃做如下的工作總計:

一、工作取得成績。

1.參與并組織了全局范圍內(nèi)的風(fēng)險問題梳理工作。____年集團公司提出了全面風(fēng)險管理的要求,這對我們來說既是機遇也是挑戰(zhàn),機遇就是能更好的規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各種風(fēng)險,減少企業(yè)不必要的損失。挑戰(zhàn)就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過,需要在實踐中不斷摸索,邊學(xué)邊做。同時我們感到工作量特別大,需要有耐心才能完成好這項工作。根據(jù)總部要求,局、分公司下發(fā)了《關(guān)于開展內(nèi)控風(fēng)險梳理工作的通知》,并于6至7月對所屬單位及相關(guān)部門進行了一次全面的風(fēng)險問題梳理,局共發(fā)現(xiàn)了244個風(fēng)險點,并于8月召開了局、分公司內(nèi)控風(fēng)險梳理審查會,就如何解決這些問題提出具體措施。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經(jīng)驗,起到了很好的借鑒作用。

2.堅持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營管理簡報》。此項工作是我自____年正式接手。簡報是體現(xiàn)企業(yè)文化的一部分,是對外宣傳內(nèi)控的一個窗口。通過辦簡報既宣傳了內(nèi)控知識,反映最新企業(yè)管理動態(tài),增強各級管理人員的內(nèi)控意識與管理意識。同時也提高了我的寫作能力與表達能力。通過這個平臺談?wù)勱P(guān)于企業(yè)管理的看法,對我來說是一個很好的鍛煉與提高。

3.積極配合集團公司審計局____審計分局內(nèi)控獨立評價組檢評工作。此次審計局對____局的內(nèi)控環(huán)境,業(yè)務(wù)流程控制點做了全面細致的審查,對____局適用的18個業(yè)務(wù)流程中的16個進行了檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)有22個問題需要進一步整改落實。針對存在的問題,于____年6月20號下發(fā)了《關(guān)于做好審計組內(nèi)控檢查問題整改的通知》。各單位針對存在的問題高度重視,積極整改,及時上報整改結(jié)果,我把各家整改結(jié)果進行統(tǒng)一匯總,并向?qū)徲嬀痔峤涣恕禵___局____年審計內(nèi)控獨立檢查評價整改報告》。通過此次審計局檢查以及我們整改,解決了許多已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的問題,更加有利于____局的生產(chǎn)經(jīng)營正常運行。

4.參與內(nèi)控制度的梳理工作。制度貫徹落實的好壞決定內(nèi)控管理水平的高低。為了進一步確保內(nèi)控工作高效、有序進行,狠抓制度建設(shè),提高制度的執(zhí)行力,5月下發(fā)了關(guān)于填報《局、分公司____、____年度制度情況調(diào)查表》的通知。各單位、各部門積極反饋,我結(jié)合內(nèi)控風(fēng)險梳理工作,查明現(xiàn)有制度建設(shè)與內(nèi)控要求的差距,將企業(yè)內(nèi)控制度與企業(yè)各專業(yè)管理制度有機結(jié)合起來,為今后更加科學(xué)合理的進行內(nèi)控制度的制定與內(nèi)控實施細則的細化提供了依據(jù)。

5.參加九項費用開支標(biāo)準(zhǔn)及項目補助辦法的檢查工作。局、分公司成立了由計財、人勞、審計、企改四個部門人員共同組成的開支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查組,我主要負責(zé)九項費用開支標(biāo)準(zhǔn)部分的檢查。通過此次檢查,使我對全局各單位的情況有了一個更加深刻的了解,大部分單位的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、報銷方式、財務(wù)核算均能按照____字[____]26號文規(guī)定執(zhí)行,總體情況執(zhí)行較好。但同時也存在一些問題,已向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報。

6.參與____版三基實施細則全面考核驗收和調(diào)研工作,積極配合三基辦進行____版三基工作實施細則的編制。為了加強各項專業(yè)管理制度與三基管理的配套與銜接,我參與并完成了三基工作框架圖,它對各單位在各類基礎(chǔ)資料和臺帳的歸集中起到了規(guī)范統(tǒng)一作用,并分類理清了各項制度,各個文件,在一定程度上提高了工作效率,也減輕了迎檢負擔(dān)。

7.參與并組織全局范圍內(nèi)的內(nèi)控培訓(xùn)工作。根據(jù)總部及審計局的要求,進一步加強內(nèi)控培訓(xùn)力度,增強全局人員內(nèi)控意識。我局于10月份進行了各業(yè)務(wù)流程骨干培訓(xùn)班,并將此次培訓(xùn)的對象由財務(wù)管理人員拓展到各類管理及業(yè)務(wù)操作人員;對內(nèi)控培訓(xùn)的內(nèi)容由單純的流程解讀拓展到案例分析;對內(nèi)控的培訓(xùn)方式由單一的灌輸式轉(zhuǎn)變?yōu)榛咏涣魇剑饋砹撕芎玫呐嘤?xùn)效果。

8.參加____版分公司《內(nèi)部控制實施細則》修訂升級工作。根據(jù)總部____年版《內(nèi)控手冊》,同時參照分公司____版《內(nèi)控實施細則》,針對現(xiàn)階段管理體制及各項業(yè)務(wù)工作特點,組織力量集中編寫。編寫組按照明確部門責(zé)任,明確工作規(guī)范,明確考評要求的思路,對34個適用業(yè)務(wù)流程進行了細化,全面更新了____年版實施細則。

9.參與朱橋鹽礦及鹽穴油庫礦場試驗項目的協(xié)調(diào)工作。____年由于新舊股東交替、鹽礦改制、兩證到期以及一系列歷史遺留問題的出現(xiàn),使朱橋鹽礦難以生產(chǎn),項目試驗難以進行。但是項目問題事關(guān)重大,領(lǐng)導(dǎo)帶著我去鹽礦多次,與當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)匕傩者M行協(xié)調(diào)。這期間困難重重,但通過不懈的努力,目前試驗項目正常進行。

10.積極參加各項活動。擔(dān)任機關(guān)乒羽協(xié)會委員,代表____局參加省級機關(guān)第二屆萬人學(xué)法知識競賽。

二、工作中存在的不足。

1、工作經(jīng)驗尚顯不足。在今后工作中要做到多學(xué)、多看、多聽,通過不斷學(xué)習(xí)、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經(jīng)驗。同時每件事情都要力爭做到精益求精,不留瑕疵,一次完成。

2、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。進一步學(xué)習(xí)有關(guān)先進的管理經(jīng)驗,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,發(fā)揮自己的專長,不斷學(xué)習(xí)新知識,堅持用科學(xué)的方法和先進的理念,去總結(jié)、去思考、去提高。

3、進一步加強積極主動的工作意識。在工作中要積極主動的完成各項工作,在完成好領(lǐng)導(dǎo)交待工作的同時還要完成好領(lǐng)導(dǎo)尚未想到的事情。把事情提前做好、做細,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與幫手。

三、今后工作目標(biāo)。

在今后的工作中我要繼續(xù)努力,嚴格要求自己,堅持學(xué)習(xí),孔子說過:取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣!我堅信只有通過不斷刻苦的努力學(xué)習(xí)才能不斷的提升自己各方面能力。明年是存續(xù)與上市內(nèi)控合并也就是全新的版本發(fā)布的第一年,也是____規(guī)劃的起步之年,更是局、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年。我們要鼓足干勁、拼搏進取,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程,爭取在新一年的工作中取得更大的進步。

國有林場工作總結(jié)報告篇九

希望本文對您有所幫助!

一年來,我場在上級黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下,認真貫徹落實黨的方針政策,堅持改革創(chuàng)新,以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”為契機,抓管理求效益,把振興林場經(jīng)濟,發(fā)展林業(yè)生產(chǎn),推向新的高潮,回顧全年工作,我們總結(jié)為以下幾個方面:。

一、全年工作情況。

(一)狠抓營林生產(chǎn)促林場后勁。

我們深深體會到要振興林業(yè),使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新,形成良性循環(huán),真正做到青山常綠,后繼有林,就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此,我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

1、計劃完成造林300畝,實際完成316畝,成活率在95%以上,且生長良好。

2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬根。

3、計劃完成中幼林撫育2000畝,實際完成2685畝。

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3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。

5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。

(二)狠抓管理促林場經(jīng)濟效益。

在市場經(jīng)濟的新形勢下,抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要決策。因此,我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度,特別是財經(jīng)制度當(dāng)作一項主要任務(wù)來抓,具體為“四個管”工作:

1、管人。

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想,根據(jù)實際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會上課與討論消化相結(jié)合,學(xué)習(xí)文件與講解精神實質(zhì)相結(jié)合,會議教育與個別談心相結(jié)合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年我場就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt,做到看得準(zhǔn),用得上,靠得住,信得過,受到全場上下的一致好評。

2、管勞動紀律。

我場采取勞動任務(wù)與勞動福利掛鉤,分片包干負責(zé),并以合同的形式規(guī)范起來,有效避免了吃“大鍋飯”的弊端,同時也調(diào)動了職工的積極性,特別是支部黨員的身體力行,率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。

3、管理產(chǎn)品質(zhì)量。

我們對產(chǎn)品管理實行“三對口”即:內(nèi)山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口;產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在希望本文對您有所幫助!

整個業(yè)務(wù)過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全,多年來未出現(xiàn)過霉?fàn)€變質(zhì)現(xiàn)象。

4、管財務(wù)。

在財經(jīng)管理上,我們堅持一只筆審批,有效控制了亂批亂開支違反財經(jīng)制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務(wù)透明度。

(三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長。

實踐證明,護林防火工作的好壞關(guān)系到林場的前途和命運。加強護林防火工作,是保護森林資源,增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作:

1、加強護林防火工作的具體領(lǐng)導(dǎo)。

堅持實行“誰主管誰負責(zé)”“縱向到底橫向到邊”的制度,成立了新的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急撲火隊,大小會議上講護林防火,制定措施并總結(jié)表彰先進。

安全就是效益。安全生產(chǎn)、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時,大力進行安全宣傳,張貼安全標(biāo)語1700多條,出動宣傳車30臺次,做好護林防火牌600多塊,每月專門召開一次護林員會議,支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。

3、健全安全生產(chǎn)制度。

場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,完善了護林防火值班制度,配備各種防火用具。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、希望本文對您有所幫助!

堅持“打早、打小、打了”的火災(zāi)撲救措施。

4、加大查處消滅隱患。

安全檢查工作是一項預(yù)防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全,全年無一起大小安全事故和火災(zāi)報警現(xiàn)象。

(四)狠抓班子團結(jié)促。

國有林場工作總結(jié)報告篇十

3萬畝。全州國有林場在冊職工總數(shù)為2048人。其中:在職職工人數(shù)為1277人,離退休人員771人。在在職職工中,上崗職工467人,分流安置下崗職工699人,下崗待安置111人。在全州18個國有林場中,除州國有林場為定額撥款單位外,其余17個國有林場均為自收自支的事業(yè)單位。

二、改革脫困的情況。

我州除xx縣外,其余17個國有林場都處在天保工程區(qū)內(nèi)。實施天保工程以前,多數(shù)林場的經(jīng)濟來源都靠采伐木材,經(jīng)營結(jié)構(gòu)單一。加上有木材作為經(jīng)營來源,調(diào)進林場的職工越來越多,人浮于事。實施天保工程以后,停伐了木材,林場沒有了經(jīng)濟來源,停發(fā)了職工工資,國有林場出現(xiàn)了經(jīng)濟危困。為擺脫經(jīng)濟危困,在國家林業(yè)局和省林業(yè)廳的幫助下,我州各國有林場都編了改革脫困實施方案。

我州國有林場改革脫困實施方案力求在以林為主的基礎(chǔ)上,利用豐富的林下資源和森林景觀,大力發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和以森林旅游為主的第三產(chǎn)業(yè)。同時,強化內(nèi)部管理,精簡管理機構(gòu),加大職工分流安置的力度,維護了林區(qū)穩(wěn)定。我州各國有林場改革脫困方案都經(jīng)職工代表大會討論通過,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)后實施。幾年來,我州國有林場的改革脫困工作在國家林業(yè)局和省林業(yè)廳的幫助下,從xx年開始試點,到目前為止,取得了以下的成績。

(一)強化內(nèi)部管理,推行全員競爭上崗。

為改變林場職工多,人浮于事的局面,我州國有林場首先從強化內(nèi)部管理入手,推行全員競爭上崗。該項改革首先是精簡林場管理機構(gòu),第二是定崗定員,第三是全面競爭上崗。以xx縣花坡林場為例,該場經(jīng)營面積7萬多畝,通過改革,內(nèi)設(shè)機構(gòu)由9個股室減少到4個,后勤管理由67人減少到16人,生產(chǎn)崗位204人減少到36人。同時,制定了一系列內(nèi)部管理制度。通過強化內(nèi)部管理競爭上崗,達到了減員增效的目的。

(二)加大了分流安置的力度,確保社會穩(wěn)定。

我州國有林場強化內(nèi)部管理,定崗定員后,產(chǎn)生了大量的富余職工,給林區(qū)穩(wěn)定帶來了很大的隱患。為確保穩(wěn)定,我州國有林場積極開展了分流安置工作。一是通過天保工程森林管護的實施,安置國有林場富余職工從事森林管護工作;二是通過林業(yè)生態(tài)重點工程的實施,安排富余職工從事營造林工作;三是通過大力發(fā)展林下種養(yǎng)業(yè)和開展以森林旅游為主的第三產(chǎn)業(yè),安排富余職工。通過努力,全州共安置國有林場富余職工699人,在一定程度上維護了社會穩(wěn)定。

(三)積極開展國有林場社會基本養(yǎng)老保險,解決職工的后顧之憂。

近幾年來,由于林場經(jīng)濟危困,發(fā)不起職工工資,職工生活非常困難。為解決林場退休職工的養(yǎng)老生活費,我州積極開展了國有林場基本養(yǎng)老保險工作。到目前為止,在全州18個國有林場中,已有14個國有林場參加了社會基本養(yǎng)老保險,參保人數(shù)為1469人,參保率為71.73%。參加社會基本養(yǎng)老保險的退休職工,都能按時足額地領(lǐng)到了基本養(yǎng)老金。

(四)積極爭取項目和資金,大力發(fā)展林下種養(yǎng)業(yè)和以森林旅游為主的第三產(chǎn)業(yè)。

為加快國有林場改革脫困步伐,近幾年來,我州國有林場積極向國家林業(yè)局和省林業(yè)廳爭取項目和資金,大力發(fā)展林下種養(yǎng)業(yè)和以森林旅游為主的第三產(chǎn)業(yè)。從1998—xx年,全州有14個國有林場獲得國家和省扶貧項目24個,扶貧資金達550萬元。通過這些項目的實施,林場職工的生產(chǎn)、生活條件得到了改善,有些項目建成后,解決了部分富余人員就業(yè),經(jīng)濟效益顯著。

一是在種養(yǎng)業(yè)上,xx縣國有林場利用國家扶貧項目和資金,成立了xx縣且蘭牧業(yè)科技有限公司,縣委書記黎平同志親自任指揮長,縣國有林場場長任總經(jīng)理,以貴州大學(xué)為科技支撐單位,采用胚胎繁殖技術(shù),為該場養(yǎng)?;睾腿h養(yǎng)牛大戶提供優(yōu)良種牛。xx縣國有林場利用國家扶貧項目和資金,建立了科技含量較高、示范效益較大的養(yǎng)豬場,還解決了10多名職工的就業(yè)。xx縣花坡林場建立了種草養(yǎng)畜基地,解決了31名職工就業(yè)困難。xx縣國有林場通過扶貧項目危房改造和輸水管工程的實施,解決了3o余戶職工住房問題和5o余戶家庭的人畜飲水以及13oo畝果園用水問題。xx縣國有林場利用各護林點,建立了養(yǎng)羊基地等,既管護了森林,又增加了場員的收入。

二是利用國有林場豐富的森林景觀和國家扶貧項目和資金,大力發(fā)展森林旅游。在省廳的幫助下,目前,我州建立了3個國家級森林公園,6個省級森林公園。這些森林公園,都以國有林場的森林景觀為核心。目前,已有丹寨、黃平、鎮(zhèn)遠、雷公山和州國有林場利用國家扶貧資金,大力發(fā)展森林旅游,并初見成效。

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致生物系:在近日清理小廣告專項活動中,你系負責(zé)的區(qū)域是生物實驗樓。經(jīng)檢查,保持的很好,教室,廁所,走廊,墻壁等地清理的很干凈,對于新貼的小廣告清理的也很及時,每周都有定時檢查。望繼
——以長沙楓麓園樓建筑設(shè)計為例引言:現(xiàn)代城市由于區(qū)域內(nèi)土地資源的稀缺性和不可復(fù)制性,區(qū)域內(nèi)的商住樓都以高層為主,因此,滿足功能的基礎(chǔ)上,如何設(shè)計出宜人舒適的內(nèi)部、外部居住空間成為建
清理校院小廣告活動總結(jié)建筑工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會二〇一四年四月二十六日清理校園小廣告活動總結(jié)我院的青年志愿者協(xié)會為建筑工程系團委下屬組織,接受共青團建筑工程系團委的領(lǐng)導(dǎo)以及鄂東職業(yè)
xxxx社區(qū)地處府前東街路北,占地面積0.3平方公里,共有住宅樓26幢,住戶2922戶,人口4856余人,社區(qū)還有文明全區(qū)的餐飲街一條,商業(yè)門店50余家,社區(qū)有居民自治小組6個,社
編號:主辦方(甲方):承辦方(乙方):本次會議的主辦方(下稱甲方)與承辦方(下稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國合同法》,通過相關(guān)法律的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商后一致同意簽訂本合同,并承諾共同信
本學(xué)期為更好的開展好第二課堂教學(xué),豐富在校學(xué)生的社團活動內(nèi)容,我根據(jù)往屆學(xué)生對于建筑模型制作的興趣以及它能促進學(xué)生動手動腦的興趣。本學(xué)期繼續(xù)以社團活動為平臺,開設(shè)建筑模型興趣社團,
班級文化建設(shè)交流稿(2011—2012學(xué)第二學(xué)期)班級:九年級四班教師:楊得日期:2012年6月任時光飛逝,我們辛勤工作,暮然回首,初三學(xué)期的工作又即將結(jié)束?;仡櫸业陌嘀魅喂ぷ?,我
禮儀接待服務(wù)工作的宗旨是“賓客至上,服務(wù)第一”,其核心是通過以禮相待過程中的儀容、儀表、禮貌用語及肢體語言,使博物館工作人員單位和來訪賓客滿意,留下美好印象,獲得“賓至如歸”的最佳
好良供提戶用為得定穩(wěn)、續(xù)持,準(zhǔn)標(biāo)務(wù)服一統(tǒng),為行待接議會范規(guī)了為?會議接待服務(wù).2、0適用范圍。作工待接議會類各廈大于用適?3、0職責(zé)3、1客戶部負責(zé)會議接待得具體實施。2、3記并;
(二)客戶維護1、與客戶交流、維護客戶、催收貨款、直到回款2、建立客戶檔案(三)項目管理1、從項目立項到合同簽訂的項目追蹤跟進2、與商務(wù)一起參與項目分析會3、與廠家溝通4、辦理標(biāo)書
一、德育工作(100分)擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致。愛崗敬業(yè)。盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具
2008年作為中國人的奧運年,承載了太多的期待。自申奧成功后,所有的人都在期待著在08年在時候大干一場.借助奧運的商機,有一個新的命運轉(zhuǎn)折。同樣的08也承載著我的夢想,我也期待著2
第一章總則第一條:為實施“人才強企”戰(zhàn)略,加強師資隊伍建設(shè),提高教育培訓(xùn)質(zhì)量,建立一支適應(yīng)集團公司繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)需求的兼職教師隊伍,制定本辦法。第二條:兼職教師隊伍由集團公司人
20xx年,面對復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟形勢,在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團結(jié)拼搏,共同努力,取得了較好的經(jīng)濟效益,為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻。為了表彰先進,樹立典型,
(征求意見稿)為有效推進機關(guān)內(nèi)部績效管理,進一步強化機關(guān)效能建設(shè),根據(jù)市委、市政府《關(guān)于做好單位內(nèi)部績效考核工作的通知》有關(guān)要求,結(jié)合我辦實際,現(xiàn)就辦機關(guān)績效考核工作制定如下實施方
一、業(yè)務(wù)方面:1、業(yè)務(wù)員早晚(am:9:00pm:18:00)必須進公司報到,若第二天一早外出拜訪客戶不進公司,須在前一天辦好登記手續(xù)。2、外出與業(yè)務(wù)有關(guān)須填寫《外出登記表》,外出
專業(yè)建設(shè)的決定因素在于有一支高素質(zhì)、高水平的教師隊伍。自從管理系成立以來,在教學(xué)建設(shè)中一直把師資隊伍建設(shè)放在首要地位。為了從整體上提高教師隊伍的水平,管理系采取了引進來、送出去、定
在2014年上半年,以國家層面陸續(xù)公布了兩項比較有影響力的文件,《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。這個兩個文件作為幼兒園教育的綱領(lǐng)性文件,成為我園所有教師學(xué)習(xí)
己雜談》”有感【導(dǎo)讀】:成功需要正確的方法,還需要你把握機遇,有頑強拼搏的斗志和克服困難的勇氣。面對挫折與失敗的考驗,把握你生命的航向保持旺盛的精力,只有這樣,才能讓自己走向成功。
ceo的辭職書模版最近滿城風(fēng)雨,矛頭都是我作為一個ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見和抨擊,事發(fā)后也承諾過深切反省和負責(zé)。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會再一次肯包
迷城鄉(xiāng)初級中學(xué)我?,F(xiàn)有教職工30人(含一名工人),行政領(lǐng)導(dǎo)7人,專任教師28人,其中高職2人,中職15人,初6人,職特崗教師5人。分析我校教師結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,情況如下:一、專任教師緊缺我
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出
(一)辦公室綜合協(xié)調(diào)局機關(guān)日常政務(wù);負責(zé)組織全局性的重要會議;起草、修改重要報告和文件;負責(zé)財政信息、調(diào)研、宣傳發(fā)布工作;負責(zé)文電、機要、督查、檔案、保密、信訪工作;負責(zé)局機關(guān)行政
行卡(實錄)http://2011年08月30日11:38中國網(wǎng)國務(wù)院新聞辦于2011年8月30日(星期二)上午10時在國務(wù)院新聞辦新聞發(fā)布廳舉行新聞發(fā)布會,請人力資源和社會保障部
一、公司簡介:2007年8月,華通科技有限公司公司正式注冊成立。為深圳中興發(fā)展有限公司全資子公司,注冊資金5000萬。華通科技已建立起以軟件為核心的四大業(yè)務(wù)體系:3g手機及終端軟件
在當(dāng)下社會,各種講話稿頻頻出現(xiàn),講話稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話而事先準(zhǔn)備好的文稿。為了讓您在寫講話稿時更加簡單方便,下面是小編為大家整理的勵志講話稿,希望能夠幫助到大家。老師們
轉(zhuǎn)藏到我的圖書館微信分享:崗位名稱:總經(jīng)理直接上級:董事長直接下級:財務(wù)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、營銷部經(jīng)理、行政部經(jīng)理、后勤部經(jīng)理、采購部經(jīng)理、各項目經(jīng)理、分公司經(jīng)理。
我國存在這樣一個群體:他們的父母為了生計外出打工,用勤勞獲取家庭收入,為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了貢獻,但他們卻留在了農(nóng)村家里,與父母相伴的時間微乎其微。這些本應(yīng)是父母掌上明珠的兒童
b:親愛的同學(xué)們合:大家下午好!a:2011-2012學(xué)年第一學(xué)期環(huán)境藝術(shù)系、電子信息系、服裝工程系入黨積極分子培訓(xùn)班紅色經(jīng)典誦讀現(xiàn)在開始。a:首先,請允許我介紹本場比賽的領(lǐng)導(dǎo)和評
主持詞男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師女:親愛的同學(xué)們合:大家下午好!男:伴隨著冬日溫暖的陽光,我們迎來了這一次朗誦比賽。女:今天,我們相聚在這里,感謝學(xué)校為我們提供的展示平臺。男:今
本單位就2018社會保險費申報繳納有關(guān)事項鄭重承諾如下:一、嚴格遵守國家、省、市社會保險法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,做到誠信申報、依法繳費。二、切實維護職工的合法權(quán)益,做到應(yīng)保盡保。我單
普雪公司組織架構(gòu)及部門崗位職責(zé)說明書一、總經(jīng)理職責(zé)總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心,是經(jīng)營管理的最高決策人。1.1職能①組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實
活動目標(biāo):1、讓學(xué)生明白:“讓人們因我的存在而而感到幸福”,絕非一句格言,也不是高不可攀的人生境界,而是每一個普通人都能做到的平凡行動。2、使學(xué)生明白幸福是在他人的贊美、尊重、認同
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那關(guān)于總結(jié)格式
一年級音樂第五單元《小樹葉》教案張靜教學(xué)目標(biāo):1、引導(dǎo)學(xué)生運用柔和和優(yōu)美的聲音演唱歌曲《小樹葉》,理解熟悉歌詞含義。2、了解秋季的特征,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)編不同的動作并合拍地表現(xiàn)樹葉飛舞的
服務(wù)指南名稱申請成立基金會辦事指南發(fā)布日期2017年1月3日實施日期2017年1月3日發(fā)布機構(gòu)民政部社會組織管理局申請成立基金會辦事指南一、適用范圍自然人、法人或其他組織都可以申請
一、指導(dǎo)思想小學(xué)書法教育主要包括書法教育與學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)以及書法教育與學(xué)生自主性的關(guān)系。書法教育是實施素質(zhì)教育的一個重要方面,把漢字寫得正確、工整、美觀,可以提高運用漢字這一交
成立基金會倡議書范文篇一尊敬的石莊中學(xué)校友:校友師生情誼重,點點情懷刻心頭。我離石中已多年,石中發(fā)展掛心頭。時間的流逝,無法磨滅我們對母校的拳拳之情;空間的距離,不能阻隔我們對母校
各位領(lǐng)導(dǎo):2011年,在林業(yè)局黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人能夠自覺踐行“三個代表”重要思想,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以“經(jīng)濟建設(shè)”為中心,認真履行工作職責(zé),緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會目標(biāo),
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的
為進一步深化教育人事改革,建立科學(xué)規(guī)范、公開公平的教師選拔聘任制度,加強和優(yōu)化教師隊伍建設(shè),促進我縣教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想
高一、3班張金磊撿到人民幣若干,該同學(xué)拾金不昧,是良好道德品質(zhì)的具體表現(xiàn)。在此特別提出表揚!請失主速到學(xué)生發(fā)展處認領(lǐng)。學(xué)生發(fā)展處2014年12月15日表揚高二、4班郭文科同學(xué)撿到人
成立基金會倡議書內(nèi)容篇一紅五角行動于2006年發(fā)起,到今天已經(jīng)走到第十個年頭,從最初的找座、讓座、扶老人過馬路,到之后的捐款捐物、扶貧助學(xué),再到救助聽障兒童、大病救助,已累計無數(shù)好
摘要:tcl并購湯姆遜公司是李東生作為領(lǐng)導(dǎo)者在公司國際化道路中邁出的重要一步。本文以tcl并購湯姆遜為例,采用文獻研究和案例研究,運用領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)理論對tcl公司董事長兼總裁的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
一、宗旨、目的:以企業(yè)為基礎(chǔ),員工參與為原則,以愛心救助為紐帶,凝聚公司各方力量,積極籌措資金,幫助表現(xiàn)優(yōu)異家境貧困或遭遇重大疾病、意外事故的公司員工及員工直系親屬,發(fā)揚和美家人的
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫
一、愛心基金會的目的和宗旨:資助松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院特困學(xué)生,幫助他們克服困難,擺脫困境,以激勵他們發(fā)奮學(xué)習(xí),立志成才。發(fā)揚新時代大學(xué)生及各界愛心人士樂于奉獻的精神,讓愛升華!二、愛心
聯(lián)想集團1984年成立,總部位于中國北京,主要業(yè)務(wù)為在中國生產(chǎn)和銷售臺式電腦、筆記本、手機、服務(wù)器和外設(shè)產(chǎn)品。市場地位:自1997年起,連續(xù)7年成為中國最大pc廠商,2003推出的
授課教師:mmm課時:1課時地點:一樓琴房教學(xué)目的:通過發(fā)聲訓(xùn)練和歌曲作品的教學(xué),使學(xué)生掌握科學(xué)的發(fā)聲原理和方法,達到發(fā)聲、氣息﹑共鳴的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;具備一定的歌唱審美能力和演唱能力。
一、德育工作(100分)擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致。愛崗敬業(yè)。盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具
根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于印發(fā)〈國有林場改革方案〉和〈國有林區(qū)改革指導(dǎo)意見〉的通知》(中發(fā)〔x〕6號)、省委省政府《關(guān)于印發(fā)〈省屬國有林場改革方案〉和〈縣屬國有林場改革指導(dǎo)意見〉的
組織結(jié)構(gòu)圖(organizationchart),是最常見的表現(xiàn)雇員、職稱和群體關(guān)系的一種圖表,它形象地反映了組織內(nèi)各機構(gòu)、崗位上下左右相互之間的關(guān)系。組織結(jié)構(gòu)圖是組織結(jié)構(gòu)的直觀反
我叫***,2002年3月8日調(diào)***縣**國有林場任場長。自擔(dān)任場長以來,在局黨委和林場同事的關(guān)心幫助下,我認真做好本職工作,堅持學(xué)習(xí),與時俱進,對上級交辦的事項從不馬虎,工作兢
---聯(lián)想牽手ibm打造世界pc巨頭案例簡介:2004年12月8日,聯(lián)想集團有限公司和ibm歷經(jīng)13個月的談判之后,雙方簽署了一項重要協(xié)議,根據(jù)此項協(xié)議,聯(lián)想集團通過現(xiàn)金、股票支付
杏園逸夫小學(xué)呂宏娟國畫社團在于培養(yǎng)學(xué)生對國畫的興趣、愛好,并增加學(xué)生的課外知識,提高一定的技能,豐富學(xué)生的課余文化生活,給愛好國畫的同學(xué)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,特成立美術(shù)社團.現(xiàn)將社團
一、業(yè)務(wù)方面:1、業(yè)務(wù)員早晚(am:9:00pm:18:00)必須進公司報到,若第二天一早外出拜訪客戶不進公司,須在前一天辦好登記手續(xù)。2、外出與業(yè)務(wù)有關(guān)須填寫《外出登記表》,外出
一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照全省崗位設(shè)置管理有關(guān)控制目標(biāo)要求,結(jié)合單位現(xiàn)有在冊正式工作人員實際,合理設(shè)置我中心小學(xué)崗位數(shù)量、等
今年以來,昱東街道承擔(dān)老汽車站及周邊地塊、安東路d地塊兩個地塊的棚改任務(wù)。征收面積共5.6萬平方米,其中老汽車站近3.6萬平方米,包括a、b、c、d四個地塊,總戶數(shù)131戶(包括公
今年以來,昱東街道承擔(dān)老汽車站及周邊地塊、安東路d地塊兩個地塊的棚改任務(wù)。征收面積共5.6萬平方米,其中老汽車站近3.6萬平方米,包括a、b、c、d四個地塊,總戶數(shù)131戶(包括公
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)訊據(jù)統(tǒng)計,我國2007年的高校畢業(yè)生達到495萬,是2002年3.4倍多,帶來了極大的就業(yè)壓力。解決這一矛盾的方式除了增加就業(yè)崗位之外的最好辦法就是引導(dǎo)學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)。政
b.親愛的同學(xué)們。合:大家好!a.龍馬精神辭舊歲,b.三羊開泰賀新春。a:新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。b.伴隨著冬日里溫暖的陽光,滿懷著喜悅的心情,20x
b:回首旅途,勝利的笑容正在蔓延a:攜手今宵,高歌這一路榮耀感動b:展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行a:一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁,一首詩譜寫出果敢堅毅一路有你。ab:
對養(yǎng)護管理工作的指導(dǎo)思想及目標(biāo)本單位堅持“養(yǎng)護質(zhì)量第一”的宗旨,確保植物良好生長勢頭。一組織措施1.組織建立現(xiàn)場管理的保證體系,設(shè)立以養(yǎng)護技術(shù)負責(zé)人為核心的養(yǎng)護質(zhì)量管理保證體系,實
2013年8月開始我擔(dān)任了學(xué)校二個班的地理教學(xué)工作,經(jīng)過半年不斷的努力,和與同事們協(xié)同合作下,明確職責(zé)腳踏實地的工作各項教學(xué)活動開展的井井有條,現(xiàn)將一學(xué)期的具體工作總結(jié)如下:一、積
n購物休閑廣場是fs地區(qū)集團在該地區(qū)建立de第一家面積最大、概念最新、功能最全deshoppingmall,意義非同一般,也頗受d市集團總部de關(guān)注.為此,招商部先后多次往返沈陽切
一、市場業(yè)務(wù)體系的建立、公關(guān)1.嚴格遵守公司規(guī)定及部門業(yè)務(wù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并有效執(zhí)行工作,規(guī)范工作行為,合理開展公共關(guān)系活動,維護良好的客戶關(guān)系,擴大公司的知名度。2.本部門經(jīng)營目標(biāo),合
一、教學(xué)目標(biāo):知識與能力?要來源???的能力??自主學(xué)習(xí)的能力?理解大氣對太陽輻射的選擇性吸收;理解地面輻射是大氣熱量的主運用圖示說明大氣的受熱過程掌握熱力環(huán)流的形成原理,并且能夠
為做好2010年度企業(yè)財務(wù)預(yù)算編報工作,進一步加強企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理,根據(jù)《***區(qū)國有企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理辦法》和國家有關(guān)財務(wù)會計制度規(guī)定,現(xiàn)就2010年度財務(wù)預(yù)算管理及報表編制報送工
招商人員的述職報告1一年來,我在有色園黨委和管委會領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)管委會及招商局工作需要,自覺服務(wù)大局,勤勉履職盡責(zé),工作取得了一定成績。一、是勤學(xué)求進,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我始終堅持把
2012年工作總結(jié)2012年,公司在市委、市政府和王云常務(wù)副市長兼董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實省委省政府確定的“科學(xué)規(guī)劃年”和“項目建設(shè)年”精神,緊密圍繞
河北省建設(shè)投資公司2008年,河北建投的發(fā)展面臨了前所未有的困難。電力行業(yè)利潤水平的大幅下降,打破了公司十幾年來的發(fā)展模式和正常發(fā)展步伐,也使我們更加深刻認識到公司發(fā)展存在的問題,
大家好!我是__,我今天演講的題目是《感恩老師》?;▋褐罌]有大地就沒有它的艷麗,所以它開過之后便將花朵回送給大地,它知道感恩。等到來年,大地再將花兒要的養(yǎng)分送給它,大地也知道感恩
以“母親節(jié)”教育為契機,借助“懷蛋”活動體驗,體驗做父母的辛勞,從而孝順父母,體貼父母,尊敬長輩,培養(yǎng)學(xué)生感恩情懷。一年級全體學(xué)生班主任、語文老師、品社課老師、美術(shù)課老師、探究課老
多年來,在平凡的工作崗位上xx始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),全面的完成各項工作任務(wù);作為一名共產(chǎn)黨員,他時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾、遵紀守
摘要本文對**地區(qū)土地資源的特點作了簡單評價,對土地利用現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的環(huán)境效應(yīng)進行了初步分析,并在此基礎(chǔ)上提出了生態(tài)系統(tǒng)與經(jīng)濟系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的四點建議。關(guān)鍵詞土地資源環(huán)境效應(yīng)生態(tài)系統(tǒng)
1、教育學(xué)生遵守課堂紀律,遵守課間活動的秩序,做一個文明有禮的小學(xué)生。2、結(jié)合學(xué)校以及班的實際,提出各項要求。教育學(xué)生能自覺遵守學(xué)校的各項常規(guī)。(一)談話引入:同學(xué)們新的一學(xué)期又開
各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:大家好!我于2009年8月到xxx林場任副場長。分管的主要工作是木材生產(chǎn)、營林生產(chǎn)、安全、林政、防火、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等項工作。在局黨委、行政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在場長的直接
【教學(xué)計劃篇一】一、指導(dǎo)思想本期高二地理教學(xué)將認真遵循“教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”的方針;遵照地理教學(xué)大綱要求,在學(xué)校、教導(dǎo)處、年級組、教研組的統(tǒng)一部署下,地理教學(xué)認真
醫(yī)生年終總結(jié)范文【篇一】本人一年來勤勤懇懇的工作,在各種場合各種環(huán)境下,一直不敢忘記自己是個普通的共產(chǎn)黨員,一直努力地按照黨章的要求去開展業(yè)務(wù)工作,雖然并沒有優(yōu)秀的表現(xiàn)和突出的貢獻
活動目標(biāo):1.初步了解過去玩具與現(xiàn)在玩具的不同,感受現(xiàn)在玩具的豐富。2.學(xué)習(xí)、掌握一些過去玩具的玩法。3.理解玩具的來之不易,懂得珍惜、愛護它們?;顒訙?zhǔn)備:1.幾種玩具:滾鐵環(huán)、陀
(3)指出圖中甲陰影區(qū)與圖10中乙陰影區(qū)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的不同,并分析其形成的主要自然原因。(8分)考點:氣候(氣溫、降水)對農(nóng)業(yè)的影響分析答案甲區(qū)以畜牧業(yè)、園藝業(yè)為主,乙區(qū)以種植業(yè)為主。
一、宗旨、目的:以企業(yè)為基礎(chǔ),員工參與為原則,以愛心救助為紐帶,凝聚公司各方力量,積極籌措資金,幫助表現(xiàn)優(yōu)異家境貧困或遭遇重大疾病、意外事故的公司員工及員工直系親屬,發(fā)揚和美家人的