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總結是一個反思的過程,通過總結我們可以看到自己的成長和進步。寫總結時要注重突出重點,突出自己的亮點和成績?,F(xiàn)在就讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的總結案例,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。
局長個人工作總結篇一
現(xiàn)任財政局黨委書記、局長。一年來,面對全縣十分困難的財政形勢,積極履行當家理財職責,在德能勤績廉方面從嚴從高要求自己,團結帶領局黨委一班人,千方百計克服各種困難,銳意改革,開拓創(chuàng)新,圓滿地完成了年初確定的財稅工作各項任務,確保了財政收支平衡。特別是在深化財政改革、強化財政監(jiān)督、硬化征收措施、優(yōu)化支出結構等方面取得了較好的成績。其先進事跡具體表現(xiàn)如下:
一、勤于學習,有較高的政治思想素養(yǎng)。
一年來,在繁忙的行政工作之余,該同志養(yǎng)成了良好的學習習慣,能自覺堅持學習馬列主義*思想、*理論和*同志“三個代表”重要思想,學習市場經濟理論,對經濟工作比較熟悉,具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。特別是在“三個代表”重要思想的學習中,堅持率先垂范,多次親自主持局機關的學習教育活動,并帶頭撰寫學習心得體會,起到了很好的學習示范帶頭作用。同時,該同志政治立場堅定,能自覺與黨中央保持高度一致;黨性觀念強,在工作中堅持集中制,注意聽取不同同志的意見,講究工作方法,善于團結同志,維護好班子的團結;為人正派,謙虛謹慎,平易近人,關心群眾,尊重老同志,對自己要求較嚴,事業(yè)心和工作責任感強。
二、開拓創(chuàng)新,有很強的領導工作能力。
該同志對經濟經濟工作比較熟悉,同時又具有很強的領導工作能力。在過去的一年中,一方面,他團結帶領局領導一班人,克服各種困難,以與世俱進,開拓創(chuàng)新的精神,抓好各項財政工作。通過強化征收措施,優(yōu)化支出結構,深化財政改革,加大財政監(jiān)督,爭取上級支持,夯實財源基礎等措施,實現(xiàn)了財政的基本平衡,促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展。特別是財政體制改革方面力度比往年加大。預算管理、政府采購、會計管理體制、醫(yī)療保險、“收支兩條線”及農村稅費等改革穩(wěn)步推進,進一步完善了理財機制。另一方面,他堅持做到“兩個文明”建設一起抓,進一步規(guī)范了機關內部管理,強化了干部職工的政治理論學習和思想作風建設,使機關干部職工的思想政治素質進一步提高。
三、腳踏實地,有非常扎實的工作作風。
多次與局領導及科室同志一道,做好向中央及省里的匯報工作,爭取上級對我市更多的資金和項目。
四、清正廉潔,有較強的拒腐防變能力。
作為財政局當家理財?shù)摹耙话咽帧保h和人民賦予了其一定的權利,深知從嚴從高要求自己的重要性。因此,在認真抓好全局黨風廉政建設工作的同時,他注意在廉政從政方面處處事事帶好頭。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項具體要求,堅持按黨的原則辦事,做到公正理財,公開理財,理財,不搞以權謀私,多次拒收個別單位的禮品禮金。堅持做到了不在家中匯報工作;出差在外,不住豪華賓館,不住單間,不隨意請客。同時,管好身邊人,從嚴要求家屬和子女。要求他們不準受禮,不準代接報告,不準引見熟人。在群眾中樹立了良好的領導干部形象,也帶出了市財政局清正廉潔的新風尚。
五、講求實效,有比較突出的工作業(yè)績。
農村稅費改革等各項財政改革,進一步規(guī)范了理財機制。特別是在全縣國庫集中支付改革中,做了大量艱苦細致的工作,確保了改革的順利進行,得到了省里的充分肯定。同時,通過強化教育和推行競爭上崗,使我局財政干部隊伍的綜合素質得到了明顯提高,一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上了領導崗位,推動了機關干部作風的轉變和工作效率的提高。作為“一把手”,在實際工作中發(fā)揮了很好的表率帶頭作用。全年有三分之二的時間用于下基層調查研究和向上跑項目,還先后10多次深入基層訪貧問苦,僅到我局扶貧聯(lián)系點就有6次,幫助解決各種困難20多起,受到了群眾的好評。全年還親自撰寫理論調研文章5篇,被市以上刊物采用3篇。
局長個人工作總結篇二
作為一名黨員干部,還有許多東西要學,要從書本中學,從他人身上學,從實踐中學,以不斷提高個人修養(yǎng)。
一是強化政治理論的學習,采取網絡在線學習、看書看報及參加集體學習等形式,重點學習xx大精神、中央領導講話精神及國家法規(guī)政策。通過研修政治理論,使自身的政治敏銳性得到了增強,政治修養(yǎng)得到提升。
二是強化黨性觀念,經常學習黨史及歷史人物傳奇。學習廉潔從政準則,學習員中的楷模,從而進一步堅定了共產主義信念,使自身的黨性修養(yǎng)得到提升。
三是強化對個人品質的磨練,從典型事件、典型人物中汲取一些精華,經常與自身的工作、生活加以對照,讓自己的意志品質、道德修養(yǎng)得以提升。在工作中做到善于與同事溝通協(xié)調,團結和關心身邊的人,程度地發(fā)揮他們的積極性,形成合力,共同維護機關形象。
四是強化廉潔從政理念,時刻提醒自己正確對待自己的位置,對待人民群眾賦予的職責和權力,帶頭遵守廉政建設的有關規(guī)定,不搞特殊化,為建設廉潔、高效的機關作表率。
二、在實踐與探索中增強工作實效。
本人一貫以享受并快樂工作的心態(tài)對待職責、對待任務,因而在工作中做到認真負責,創(chuàng)新思維,講究方法,注重效果,把推進和完成各項工作任務作為鍛煉自身、提高履職能力的機會,盡心盡責地去努力、去實踐。20xx年重點做了幾項工作。
一是理順關系,健全制度,轉變作風,樹立形象。針對縣級科技部門職能較虛,工作著力點不明晰,以致少數(shù)局機關人員覺得上班也無所作為等現(xiàn)象,本人通過與大家談心,溝通思想,尋找科技工作的發(fā)力方向,并解決機關一些實際問題,健全規(guī)范制度,最終達到提振信心,轉變作風,有事可為的目的,也有效重塑了機關形象,工作考評、形象測評等方面較上年有明顯進步。
二是深入調研、科學謀劃、整體發(fā)力,求得實效。通過組織人員深入調研,了解企業(yè)技術創(chuàng)新存在的問題和需求,從而確立全年科技工作的重點,即為企業(yè)開展科技合作搭建平臺、落實科技創(chuàng)新政策、組織申報各類科技項目等。一年來,努力調動機關人員積極性,發(fā)揮集體智慧,整合各類有效資源,在爭取科技項目、科技合作開發(fā)、企業(yè)技術創(chuàng)新、取得有關認證、獲得科技獎勵等方面取得可喜成績。
三是圍繞中心,服務大局,加強協(xié)調,切實作為。圍繞縣委、縣政府的各項中心工作,機關班子成員及人員實行明確分工,各負其責,全身投入各自的工作,主動深入基層,加強溝通及協(xié)調服務,在移民工作、美麗鄉(xiāng)村建設、路堤結合工程拆遷、企業(yè)招工等方面較好完成了目標任務,有的擠身前列。
三、在總結與反思中堅定工作信心。
對自己任職以來的工作,本人也經常思考,從中總結經驗和吸取教訓。比如優(yōu)勢方面,對事物的認識判斷比較準確到位,具有較強分析和解決問題的能力;善于和注重與同事溝心交流,注意關心下屬,具備較強的組織激勵能力;工作上敢于用非一般的方法解決個體問題,具有較強的創(chuàng)新破解能力;身為機關負責人,能從小事做起,嚴格要求自己,帶頭遵守黨紀國法和機關制度,具有較強的自律能力,等等。但是,與黨性要求、與群眾要求、與優(yōu)秀人物相比,本人身上還存不少問題和差距,如在機關工作時間長,視野和見識較窄,在一定程度上影響工作思路;受個人性格影響,工作中有時出現(xiàn)畏難情緒或沖動、急躁情緒;受工作環(huán)境影響,有的事情想得到做不到,等等。面對困難和差距,本人將繼續(xù)加強學習,勤奮工作,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,用創(chuàng)新方法和舉措推動我縣科技工作更上一個臺階。
局長個人工作總結篇三
自××年×月?lián)问袑徲嬀志珠L以來,面對全新的工作崗位,我加強學習,扎實工作,廉潔自律,當好表率,較好地完成了各項審計工作任務,取得了顯著成績。按照市委組織部要求,現(xiàn)將四年來的履職情況總結如下。
實施條例、國家審計準則、××省審計條例等審計法律法規(guī),認真研讀了審計干部審計知識讀本、法律知識讀本、經濟知識讀本,全程參加省審計廳組織的新任審計局長培訓班,凝心聚神地聽取專家教授們的講課,不斷豐富自己的審計業(yè)務知識,盡可能快地適應本職崗位的需要。平時,經常聽取班子成員和各處室負責人的工作匯報,組織和帶領相關人員到先進地區(qū)學習好的經驗和做法,經常深入到市(區(qū))審計機關、審計現(xiàn)場進行調研,盡可能多的掌握第一手資料,不斷提高自己領導審計工作的水平。
在搞好個人學習的同時,我堅持中心組學習制度,平時結合工作實際,經常組織領導班子和全局干部進行專題的政治理論或業(yè)務學習,利用各種會議和培訓班,就學習實踐科學發(fā)展觀,貫徹落實黨的中國共產黨第十七次全國代表大會精神,加強對權力運行的制約和監(jiān)督,審計信息化建設、績效審計的難點和思路等,進行發(fā)言和動員,努力把自己的學習成果轉化為指導審計工作的思路和方法,推動全市審計事業(yè)的科學發(fā)展。
一是突出抓好審計信息化建設。針對審計信息化工作起步較晚的實際,我從基礎工作做起,首先,主抓了機構的建立和人員的到位工作。其次,抓好審計信息化的規(guī)劃、建設。2019年底,建成了全市審計機關一體的審計管理系統(tǒng),實現(xiàn)了現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)與審計管理系統(tǒng)的交互應用,實現(xiàn)了無紙化辦公。再次,強化計算機審計技術的應用。每年召開專題會議部署全市審計信息化工作,對審計信息化工作進行專項考核。經過四年的不懈努力,我市審計信息化建設取得長足進展,我局審計信息化建設在全省名列前茅。目前開展的數(shù)字化審計平臺建設,將為我市審計工作實現(xiàn)事前監(jiān)督、實時監(jiān)督的目標提供技術支撐。
二是逐年深化財政預算執(zhí)行審計。四年來,圍繞落實中央和省、市關于推進財政體制改革的有關政策,著力構建財政審計大格局,把財政預算執(zhí)行審計逐年推向深入。如積極支持拓展報告的內容,將固定資產投資審計、專項資金審計、部門預算執(zhí)行審計情況納入報告內容,改革報告結構,加強審計整改督查。我們的做法和效果得到了市人大常委會和市政府領導的肯定。
導的高度重視,促進了資金管理更加規(guī)范,使用效果進一步提升。
四是積極推進“三責聯(lián)審”。積極探索地方黨政領導干部同步審計,注意加強與組織部、紀委、編辦等部門的溝通,及時反映有關的工作信息和動態(tài),合力推進領導干部經濟責任審計工作水平的提升。加強經濟責任審計整改工作,與紀委、組織部聯(lián)合建立整改督查制度,提升了經濟責任審計工作效果。
五是不斷加強審計管理。建立了審計例會制度,每月定期交流審計工作,排查工作中困難和問題,研究解決的辦法和措施。不斷完善全市審計機關綜合考核辦法和優(yōu)秀審計項目評選辦法,考核內容更加科學。在加強對外聘中介機構審計工作管理和考核的基礎上,制定《固定資產投資審計獨立復核辦法》,進一步提高投資審計質量和水平,降低了審計風險。根據(jù)審計工作需要,出臺了《審計項目審計工作辦法》、《審計報告審定辦法》、《審計整改工作督查辦法》等,促進了審計工作規(guī)范化、制度化。
六是注重發(fā)揮審計建設性作用。在市領導的大力支持下,市政府出臺了《關于明確審計工作有關事項的意見》,為更好地發(fā)揮審計監(jiān)督的職能用提供制度保障。建立了審計信息專報制度,重要的審計情況及時向市領導專報。四年累計向市委市政府報送信息專報52期,絕大多數(shù)專報信息得到市領導的批示,審計的建設性作用得到了充分發(fā)揮。
擺在首位,切實抓好班子的思想作風建設,規(guī)范和完善了中心組學習制度、民主集中制度和調查研究制度。四年來,我能夠按規(guī)定召開民主生活會,定期召開黨組會、局長辦公會以及業(yè)務審定會。按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則,對全局的重要審計事項、大額經費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等,都能充分聽取班子成員的意見和建議,嚴格按照決策程序辦事;對班子每個成員,我都能以誠相待,信任支持他們大膽開展工作。在工作中,經常與他們談心交心,注意從思想修養(yǎng)、作風形象、業(yè)務工作等方面與班子成員共勉,積極維護和保持了班子的團結、和諧,也較好地調動了他們的工作積極性。作為班長,我能以身作則,要求下屬做到的,自己首先做到;要求下屬不做的,自己堅決不做,努力在思想修養(yǎng)、作風形象等方面發(fā)揮自己的表率作用。
局長個人工作總結篇四
作為機關黨政領導干部,在鎮(zhèn)黨委的正確領導和鎮(zhèn)清潔自律辦公室的具體指導下,以開展清潔政府建設活動為契機,加強學習,嚴格自律,認真履行個人清潔政府建設職責和承諾,努力促進清潔政府建設的深入發(fā)展?,F(xiàn)在將是20歲__年上半年黨風廉政工作總結如下:。
一是加強學習,進一步提高黨性修養(yǎng)。
黨風廉政建設是關系黨生死存亡的大事。實行黨風廉政建設責任制是黨和政府為維護和推進改革發(fā)展穩(wěn)定的大局而采取的一項重大舉措。半年來,除積極參加集體學習外,深入系統(tǒng)地學習了黨的__自大以來,黨中央提出了一系列重要的理論和兩項法規(guī)和大綱,深刻理解其精神本質和豐富的內涵,進一步提高其政治理論水平,加強共產主義信仰,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從自身出發(fā),大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風,不斷加強黨的精神鍛煉,以艱苦奮斗的精神做好主管工作。認真控制黨員的先進標準,自覺糾正不良現(xiàn)象,解決自身存在的問題,努力不斷提高思想、工作、作風。
二、嚴格要求,樹立廉政勤政形象。
廉政勤政是每個干部的基本要求。我總是提醒自己,要遵守黨紀國法,嚴格遵守__根據(jù)_的要求___堅決克服官僚主義、形式主義、享樂主義的要求,始終貫徹落實《廉政準則》和《領導干部廉潔自律承諾制度》的有關規(guī)定,牢記兩個必須,嚴格控制自己的誠信,堅決不做不該做的事,堅決不去不該去的地方,堅決不拿不該拿的東西,努力做到自查、自省、自警、自勵。
三、落實黨風廉政建設。
在工作中,始終把黨風廉政建設放在突出位置。一是實施目標管理。
照今年黨風廉政建設的工作任務,將責任目標分解到個人,做到人人有擔子,個個有責任,保證了黨風廉政建設責任制工作的落實。二是嚴格工作制度。從轉變作風,提高效率,樹立形象入手,要求分管每個工作人員要樹立全心全意為人民服務意識,不在工作中吃拿卡要。三是加強廉政教育。組織全體人員定期學習政治理論和廉潔自律知識,通過學習,進一步增強廉政意識,使他們頭腦中時刻敲響廉政警鐘,從思想上自覺抵制腐敗。
四、認真落實責任追究制度,把責任追究作為落實責任制的關鍵環(huán)節(jié)抓緊抓好。
按照《黨風廉政建設責任制考核細則》強化責任追究是今年落實黨風廉政建設責任制的重點工作。在明確追究內容和形式的基礎上,對領導干部不履行崗位職責、發(fā)生重大經濟損失、管轄范圍內發(fā)生重大違紀案件等方面的問題,通過市監(jiān)察局、市勞動人事和社會保障局依據(jù)情節(jié)輕重分別給予組織處理,嚴重的給予開除公職處分。
今年上半年以來,在黨風廉政建設責任制落實中,自己做了一些工作,取得了一定成績,但與組織要求還有一定的距離。在今后工作中,全面貫徹黨的__大精神,積極落實滎陽市四次黨代會精神實質,進一步加強和提高自身及有關工作人員的思想素質,切實抓好黨風廉政建設,為我鎮(zhèn)黨風廉政建設做出貢獻。
局長個人工作總結篇五
【導語】我們工作一定認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,能帶動同事積極工作。《店長個人工作總結》是小編為大家準備的,希望對大家有幫助。店長個人工作總結篇一。
作為一名服裝店的店長我深感到責任的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。
具體歸納為以下幾點:
1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。
3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。
首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;
其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。
現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們華東店。
面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:
1、加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;
2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;
3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。
4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和—諧的音符,發(fā)揮員工的工作熱情,逐步成為一個秀的團隊。
xx年就要過去了,在居安逸的六個月時間里,感悟到了太多,也學到了太多。從開始的保潔到現(xiàn)在的店長,其中也經歷了許許多多,有歡聲笑語,也有彷徨迷茫。我們懷疑過,畏縮過,但慶幸的是現(xiàn)在的我們堅持了下來。在此我就這段時間的工作心得和一些問題進行一下總結。
一個店就像是一個家,店長就是這個家的一家之長。家長要管理這個家的所有問題,人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、設備、安全……各個方面都要照顧周到,任何一個小的細節(jié)考慮不到,就有可能給工作帶來不良影響。店長也是一個店的,是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶,是公司政策的執(zhí)行者和具體操作者;是企業(yè)產品的代言人,是店鋪的核心。
因此,店長需要站在經營者的立場上,綜合的、科學的分析店鋪運營情況,全力貫徹執(zhí)行公司做為一名店長不只是需要理解上級下達任務和目標。還要為了達到這一目標需要做什么,怎么做才能達到的效果。每一位顧客的資料都不應該一成不變,而是要不斷豐富,要注意對每一個顧客細節(jié)資料點點滴滴地積累,這樣,在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關懷。此外,通過對同一名顧客消費資料的連續(xù)分析,將為對該顧客制訂有針對性的服務與銷售策略提供最直接的依據(jù)。外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段,特別是應該在客流不夠充足時,將此作為一項日常工作,一方面可以將人力資源利用得更加充分,同時也可以通過這一工作更加的了解客戶。電話跟進客戶則是向外延伸服務的有效手段,對服務情況進行售后追蹤,將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關系的鞏固??傊?,要做一名合格的店長,必須要做到顧全大局,里外兼顧,宣傳是帶動店面發(fā)展的命脈,只有有了足夠的新客戶店面才能活起來。同時,服務質量和對客戶的了解也是不容忽視的,否則之前的一切將會白費,將是毫無意義的。
另外,店面的經營管理也要常抓不放,這是店面運營的基礎。
第一要建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。
第二要注重店內人員的培訓工作,培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到﹑懂業(yè)務、會管理的高素質人才。
第三要建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結協(xié)作的集體,在競爭中立于不敗之地。
第四要創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調好與政府部門的合作關系,以減少不必要的麻煩。
一句話,市場是良好的,形勢是嚴峻的。假如在短期內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。
我會認真執(zhí)行公司的品牌策略,全力發(fā)揮店長的職能。在以后的工作中要努力改進,在新的一年里我會更好的做好自己的本職工作,用責任心做事,用感恩的心做人,讓盛世的生意做的更大。
伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了緊張,忙碌的20xx,滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛,充滿希望和激情的20xx年。
一轉眼,來xxxx已經一年了,擔任店長工作也已大半年,回顧這一年以來所做的工作,心里頗有幾分感觸,在過去大半年的時間里,首先要感謝公司給予我這樣一個發(fā)展的平臺,和用心的培養(yǎng)。感謝區(qū)域經理,督導給予我工作的鼓勵,引導,與督促,讓我學會了很多帶店的知識,和管理銷售等多方面的技巧,讓我?guī)У甑姆椒ǜM,成熟了很多,并順利的為公司的銷售發(fā)展邁出了第一步。
半年來不斷與區(qū)域的管理模式進行磨合,與店鋪員工銷售的多樣性進行磨合,這一路來讓我更加的認識到自己的不足和長處,通過這么長時間的工作積累,整體上對店鋪的業(yè)績是不滿意,主要表現(xiàn)在店員對連帶銷售的認知度缺乏,目標不夠明確,銷售技巧有待突破,希望在新年里能夠盡快提高自己的不足之處,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,跟進自己的自信心和帶店的多種技巧。
xx店的管理模式也在不斷的加強與跟進,這個功勞也歸中大鱷魚區(qū)域各位領導和一線的各位店長所有,因為區(qū)域組織的每周店長會,給予大家一個互相學習,互相交流,互相影響,互相跟進不足之處的機會,讓大家明白在這個大家庭里各自肩上擔負著的責任,有問題大家商討解決,當大家心朝一個方向時基層的員工也能通過會議了解和感受到有凝聚力的團隊核心,就是相信,堅持與沖刺。在這種人脈涌泉的團隊里,我們的團隊也會努力去打造出更好的個終端店鋪。
20xx年的展望與規(guī)劃。
20xx馬上就要過去,雖然對自己的工作狀況不是很滿意,但人總要往前看,一年之計在于春,在新的一年來臨之際,要為店鋪播好種,做好規(guī)劃,期待明年做年終總結時能更好的表現(xiàn)。
公司在發(fā)展進程中,我認為要成為一名優(yōu)秀的銷售店長,首先要調整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想,統(tǒng)一目標,明確公司的發(fā)展方向,才能充分融入到店鋪的發(fā)展中,才能更加有條有序的開展工作。
在每次會議當中學到的東西都要帶回店鋪,以店鋪會議的方式強化到店鋪每一位員工的腦海里去,有根基有思想的去為店鋪某進取,某發(fā)展。
做好連帶銷售的培訓課程,開展好店鋪細節(jié)的跟進工作,用多看,多學,多動手來打造淡雅程列和精美櫥窗工作,以制吸引客流,為進店律打下基礎。我相信在我與員工的不懈努力下,xx店會一年比一年更好,因為我們愿為服務品牌,發(fā)展品牌做更多的貢獻。
以上就是我20xx年的總結和20xx年的展望及規(guī)劃。
局長個人工作總結篇六
一年來,我堅決貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全域建設“中國幸福家園”這個中心,堅決擁護縣委的各項重大決策,始終保持積極的工作熱情,與全局干部一道,扎實履行本職工作。
我積極參加縣委黨校培訓、市委黨校主體班學習,并通過講壇、《前沿》辯論會等各種學習機會,加強了科學發(fā)展觀的學習和了解,進一步增強了自己的大局觀和全局意識,使自己能夠更好地圍繞縣委、縣政府中心工作統(tǒng)籌安排和部署本單位工作。同時,按照政府機構改革要求,在新的工作崗位上,我通過學習發(fā)改工作相關法律法規(guī)和政策文件,通過認真研讀我縣規(guī)劃草案,不斷提高對發(fā)改工作的認識和了解,使自己能夠更快適應新的工作崗位的要求。
“三人行必有我?guī)煛?。不論是在原物價局還是在發(fā)改局工作,我都始終保持謙虛的學習態(tài)度,在工作過程中我利用各種機會與班子成員、與機關干部交流學習工作經驗和工作方法,在增進交流溝通的同時,也增進了對工作的認識和了解。
通過學習,我意識到自己還需要強化“三種意識”來更好地適應發(fā)改工作。一是大局意識。要始終從維護和發(fā)展好人民群眾的根本利益這個大局來思考工作,要始終從促進全縣經濟社會又好又快和可持續(xù)發(fā)展這個大局來謀劃工作,要始終從促進經濟社會全面發(fā)展這個全局來統(tǒng)籌工作。二是前瞻意識。發(fā)改工作是對全社會發(fā)展進行宏觀調控,不但要考慮當前,更要謀劃長遠,要為全縣經濟和社會發(fā)展提供發(fā)展方向、發(fā)展重點等考慮長遠的建議和意見。三是服務意識。要把宏觀調控和行政管理有機結合起來,要充分發(fā)揮發(fā)改部門在統(tǒng)籌產業(yè)發(fā)展、促進發(fā)展方式轉變等方面的指導和服務職能,達到鞏固基礎產業(yè)、壯大支柱產業(yè)、提升優(yōu)勢產業(yè)、促進潛在產業(yè),進而在服務民生,推進和諧等方面發(fā)揮積極作用。
只有團結的班子才是有戰(zhàn)斗力的班子,只有團結的部門才是能夠打硬仗的部門。要做到團結,就是要通過民主集中制鞏固黨內民主,就是要定崗定責體現(xiàn)分工協(xié)作,就是要加強制度建設保障平等公平。
(一)堅持民主集中制,加強班子建設。在原物價局我做到了不搞“家長制”、“一言堂”,始終堅持了集體領導,部門管理重大問題、重大價格改革措施、重要商品及服務價格調整等事項始終堅持集體研究決定,充分發(fā)揮了班子成員的共同智慧,做到了科學決策、民主決策。在發(fā)改局我做到了積極支持局內行政工作開展,積極參加民主生活會、局務會、黨組會并認真聽取各位同志的意見和建議,積極為單位重大決策建議獻策。
(二)強化責任意識,加強隊伍建設。在物價局工作期間,對機關干部強化了崗位責任制,做到了責任到人。實施了分工協(xié)作制,在一些中心工作中做到了全局一盤棋。在發(fā)改局工作中,我切實履行自己的崗位職責,扎實開展局黨組個性工作,同時通過局黨組研究,對全局干部工作進行了分工調整,進一步明確了發(fā)改局干部的崗位職責并落實了工作責任。
(三)完善機關內部管理制度,加強機關建設。政府機構改革后,與局行政一道結合合并局的實際情況,建立和完善了《崗位職責制》、《議事制度》、《會議制度》、《學習制度》、《財務制度》等多項機關內部管理制度,保證了機關工作的規(guī)范性,也保障了班子成員和干部職工的各項權利。通過以上工作的實施,全局干部增進了團結,增強了動力,提高了干勁。
(一)加強價費管理。一是嚴格程序進行價格調整。接云達公交公司調價申請,今年1月對城市2路公交車進行了價格調整工作,經過前期認真籌備1月22日上午,我局主持召開了xx縣城市公交車價格聽證會。并提出方案報縣政府同意后對xx縣城市2路公交車票價進行了調整。二是認真開展年審工作。對我縣行政事業(yè)性單位的xx年度的行政事業(yè)性收費目錄、收費標準進行了年審和頒證。截至目前,年審工作已完成了90%,年審金額達3000余萬元,更換《收費許可證》80本。
(二)嚴格價格檢查。半年來,我局采取經常性檢查和專項檢查相結合的方式,重點對教育收費、農機購置補助、行業(yè)協(xié)會收費、涉企重點收費、節(jié)日(包括春節(jié)、清明、五一、端午)物價、農資市場價格及農產品市場價格等分別開展了專項檢查,有效規(guī)范了全縣行政事業(yè)收費行為,維護了市場價格穩(wěn)定。開展了全縣節(jié)能減排電力價格專項檢查。對金山龍州天然氣公司cng專項調節(jié)金征收情況進行了檢查和處理。
(三)推進價格改革。資源性商品價格改革是今年我局重點工作。歷時半年時間,對縣內天然氣公司天然氣價格開展了成本監(jiān)審,對天然氣價格形成機制進行了調研,通過價格聽證等程序對縣內天然氣價格進行了調整。同時對出租車運價進行了調整,對出租車、城市公交和農村客運落實了價格補貼。對自來水的價格調整工作也進行了前期調研。
(四)深化價格服務。一是進一步完善價格監(jiān)測網絡建設,扎實開展價格監(jiān)測,確保了監(jiān)測價格準確性。二是認真開展價格鑒證工作為公、檢、法依法辦案和打擊犯罪提供了可靠依據(jù)。三是加強了值班制度,做到專人負責,確保12358舉報電話24小時暢通,及時處置群眾舉報的各種問題。四是對全縣農機購置補貼與農機服務收費等項目進行了專題調研,并形成調研文章上報市局。五是強化了物價局窗口服務工作,提高了服務水平和質量。
一是率先垂范。我繼續(xù)加強了黨風廉政有關法律法規(guī)、規(guī)章制度和文件精神的學習,始終保持了高度的警惕性,始終做到業(yè)務不違紀,工作不違法。在機關人、財、物等事項上做到集體研究,堅決不搞“一言堂”。同時在財經管理上,自己嚴格遵守財經紀律的各項規(guī)定,并嚴格執(zhí)行節(jié)約辦公的各項規(guī)定,做到了各項開支都合理、合規(guī)??傊且蟾刹坎蛔龅模沂紫炔蛔?要求干部做到的,我首先做到。
二是履職盡責。按照黨風廉政建設責任制的要求,我認真履行職責,一方面在工作安排中做到了時時講、事事講,做到了責任落實。另一方面對干部工作落實情況采取定期或不定期的檢查,對工作中存在的問題和不足,及時提出整改意見,并督促整改落實。通過工作,今年全局未發(fā)生一起違法違規(guī)事件。
三是轉變作風。帶頭堅持深入基層,落實了部門聯(lián)鎮(zhèn)幫村助組工作任務,為聯(lián)系的村提供了智力支持和盡可能的資金幫助,指導做好了科學發(fā)展觀的學習實踐活動。
通過一年來的工作,我也感到自己工作仍然存在不足之處:一是學習和實踐結合不夠。學習的好的經驗和做法有些沒有得到很好的實踐和推進。二是部門管理水平還需提高,特別是在規(guī)范化管理上離上級和工作的要求還有很大差距。這些問題和不足都需要在來年的工作中加以彌補和推進。
局長個人工作總結篇七
根據(jù)公司黨委的廉政工作部署,20__年上半年,我積極參加黨委組織的各項政治學習,努力提高自身素養(yǎng),按照上級關于加強黨風廉政建設的指示,切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求,把黨風廉政建設工作與本職工作緊密結合起來,以共產黨員的標準嚴格要求自己,較好的完成了上級安排的各項工作任務?,F(xiàn)將本人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下:
一、本人廉潔自律執(zhí)行情況。
1、積極參加上級安排的各種政治學習,不斷提高思想認識,增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務,致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求,經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定,學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識,提高自身思想修養(yǎng),與黨中央和上級保持一致,以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在日常工作中由本人經手的事務,一律經主要領導審批同意,本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實,同志們能經常進行思想交流,互相鞭策,互相促進。在財務工作管理方面,先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作,積極配合主要領導做好工作。能夠同公司各部門及基層單位,團結一致,密切配合,廉潔自律,保持共產黨員本色。按照公司黨委、紀委和上級黨風廉政建設的要求,對照各項規(guī)定:(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。(6)、堅持積極深入施工現(xiàn)場,幫助基層解決實際問題,工作作風踏實,嚴謹。
二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面。
一要認真學習了__大三中會精神并深刻領會其思想內涵,要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時,要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定,自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則,認真貫徹執(zhí)行。具體工作中,在有關程序和細節(jié)上公開透明,嚴格政策,為經濟發(fā)展和服務人民群眾用好權,把好關,要在廉政責任書的基礎上加以細化,明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
總之,在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面,我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定,無一例不廉潔行為發(fā)生,取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求,堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作,力爭工作再上一個臺階。
局長個人工作總結篇八
各位代表:
大家上午好!首先我向多年來關心、支持全市地稅工作的各位代表表示衷心的感謝。按照評議要求,現(xiàn)將我局一年來“關注民生、服務發(fā)展”活動開展情況作簡要匯報,請評議:
一、形成共識,落實責任。
我局高度重視“關注民生、服務發(fā)展”活動,成立了專門機構,健全工作機制,納入目標管理,嚴格兌現(xiàn)獎懲。目前,全系統(tǒng)上下已形成了共識:那就是地稅與xx市經濟社會發(fā)展休戚相關,榮辱與共,地稅的重要職責就是“收好稅、帶好隊、服務好經濟社會”。
二、全辦組織稅費收入。
我市地方稅收與規(guī)費收入,全部為市本級財政收入,占地方財政收入的了。%左右,對保證我市財政盤子和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的作用,我們深感責任重大。今年以來,我們緊緊依靠市委、市政府的正確領導,積極爭取有關部門的支持,采取各種有效措施,強化稅收征管。截至10月末,稅費收入完成13.6億元,其中稅收收入實現(xiàn)7.99億元,同比增長“%;市本級收入實現(xiàn)2.58億元,同比增長97%,創(chuàng)歷史水平。此外,我們從全市經濟發(fā)展的大局出發(fā),為市政府代收防洪保安費、殘疾人就業(yè)保障金、工會經費等1341萬元。可以說,今年是地稅成立以來增收幅度、工作業(yè)績最輝煌的一年。
三,努力營透和諧的稅收環(huán)境。
我們以執(zhí)行《四條禁令》為重點,加強稅風稅紀建設,一手抓思想教育,抓職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范教育;一手抓制度建設,建立和完善監(jiān)督制約機制。我們繼續(xù)開展“情暖納稅人,滿意在地稅”活動,大力推行服務、零距離服務和延伸服務,廣泛征求社會各方面的意見和建議,以良好的團隊形象取信社會,保證稅收。積極落實稅收優(yōu)色政策,目前已為13戶企業(yè)減免所得稅650萬元,為275戶個休戶減兔稅款346萬元;提高營業(yè)稅起征點,為360。戶納稅人免征稅款680萬元,把對納稅人的感情融入稅收工作中去,營造和諧的稅收環(huán)境。
各位代表,地稅雖然是省直部門,但我們喝著水,吃著糧,我們的工作與生活,我們的情與愛,都與共生共長;建設、發(fā)展與穩(wěn)定需要我們地稅人去努力、值得我們地稅人去付出,這是我們的責任,也是我們的義務。我們誠懇地希望各位代表能一如既往地關心、關注和關愛地稅,地稅人愿和全市人民一道,為實現(xiàn)經濟更好更快地發(fā)展,為讓xx人民過上更加幸福美滿的生活而不避艱難,不鋅辛苦,讓天更藍、水更清、山更綠、人更美。
謝謝大家!
局長個人工作總結篇九
在鄉(xiāng)黨委的正確領導下,認真貫徹落實精神,發(fā)揮帶頭作用,團結帶領一班人,勤政為民,銳意進取,奮力拼搏,較好地完成年初鄉(xiāng)黨委、政府確定的任務目標,為_村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力?,F(xiàn)將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下:
一、加強學習,努力提高內在素質。
一年來,堅持把學習放在首位,還根據(jù)新時期農村工作的需要,并堅持學習了黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層黨建、農村工作指導、新農村建設和行政管理等方面知識,不斷豐富自己的知識結構。通過加強學習,在以下幾個方面有了新的提高和認識:
1、政治理論水平有新的提高。
對經濟、行政管理等各種理論有了比較系統(tǒng)地掌握。
2。提高了政治鑒別力和政治敏銳性,執(zhí)行政策的能力有新的提高。
在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致,在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。
3、統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的能力有新的提高。
通過學習,本人掌握了一定的工作方法,在工作中能夠駕馭農村工作,站在農村的角度抓方向,抓重點,抓主要矛盾,帶動村兩委全面開展工作。能夠把村兩委干部、黨員、群眾擰成一股繩,充分調動他們的積極性和主動性。
二、加強組織建設,提高支部戰(zhàn)斗能力。
在村兩委班子建設上。主要做到了以下幾點:
一是促團結。我十分注重與班子成員的團結,遇事與大家多溝通、多協(xié)商,召開支委會、代表大會,在研究討論后才作出決定?,F(xiàn)在,村兩委班子是團結的班子,是積極向上、求真務實的班子,是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。
二是抓學教。充分利用黨內“三會一課”、培訓、遠程教育等方式方法,在提高村兩委干部理論水平上下功夫,在增強村兩委干部工作能力上下功夫,在轉變村兩委干部工作作風上下功夫,要求村兩委干部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足,切合實際定措施,真心實意抓整改,從而真正培養(yǎng)、鍛煉一支適應農村工作形勢、整體素質較高的干部隊伍。
三是強基礎。村組織建設不僅是基礎,而且是薄弱環(huán)節(jié),村干部的自身素質和工作水平是落實農村各項工作的關鍵。
四是搞建設。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,加強組織陣地規(guī)范化建設。積極探索基層黨建工作的新機制、新方法,為新農村建設提供堅強的組織保證。加強人才隊伍建設,突出抓好農村實用技術人才資源開發(fā),提高人才服務水平,為全村經濟社會發(fā)展提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。
三、保持農村穩(wěn)定,構建和諧社會。
保持農村穩(wěn)定,一是推進精神文明建設,通過多種形式對農民教育,豐富農民一是推進精神文明建設生活,大力開展科技入戶活動。二是積極開展打非拆建工作。三是堅持不懈地抓好計劃生育,提高了計生工作整體水平。一年以來,本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作,實行分片負責制,每月要召開一次會議進行研究,每季度開展一次活動,每年進行一次獎懲;積極宣傳黨的計生政策,配合村兩委和計生專干,抓好計劃生育各項制度落實。對當年生育、節(jié)育、懷孕、服藥用具的婦女進行隨訪,對個育齡人進行了獨生子女獎勵政策兌現(xiàn)。同時,做好計生重點戶的教育和轉化工作,促進了計劃生育工作健康、穩(wěn)固發(fā)展。四是推進農村社區(qū)化建設四是推進農村社區(qū)化建設農村社區(qū)化建設。建立了規(guī)范化民調室,建立健全各項規(guī)章制度,成立了民事調解委員會,組建民調信訪網絡,充分發(fā)揮“治安中心戶”的作用。有效地防止了矛盾激化,把糾紛矛頭消除在萌芽狀態(tài),切實保障了群眾最關心最直接的利益,解決了群眾生活中面臨的困難和問題,維護了社會穩(wěn)定。五是環(huán)境整治工作。我村成立了環(huán)境綜合整治工作領導小組,由村支部書記任組長,村兩委會班子為成員。負責制定農村環(huán)境綜合整治工作方案,綜合協(xié)調整治過程中的主要矛盾,審定重大項目實施方案,檢查督促重大項目實施的進度。為讓更多村民支持農村環(huán)境整治工作,我村在日常工作中堅持宣傳教育先行,積極營造“保護環(huán)境,人人有責”的社會氛圍。進行自上而下的發(fā)動,利用村干部工作會議、村黨員會議、村民代表會議、村民小組會議,強調環(huán)境整治的重要性和這項工作帶給每個群眾的好處。利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、張貼標語廣泛宣傳。號召全村居民積極行動起來,自覺保護環(huán)境設施,珍惜環(huán)境衛(wèi)生。三是組織黨員、干部、學生等開展一系列義務活動,確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作人人參與。
四、扎實工作,切實為民辦好事、辦實事。
任職以來,堅持不斷地加強學習,牢固樹立科學的人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀,強化執(zhí)政為民意識,弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極為村辦事。
一是繼續(xù)深入開展民情日記工作。圍繞“加強組織、發(fā)展經濟、繼續(xù)深入開展民情日記工作富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農村全面進步”的目標和要求,我積極深入村組開展調查研究。到村兩委成員和黨員、村名代表家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查,征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。
二是到農業(yè)產業(yè)結構調整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農業(yè)產業(yè)、結構調整需要解決的問題深入調查研究,聽取他們的呼聲和需求。
三是到貧困戶家中進行調查,詳細了解其生活狀況和貧困的原因,幫助他們理清發(fā)展思路,鼓勵其發(fā)家致富。
四是到隔閡戶家中與其交談,了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議,掌握并認真記好他們所反映的問題,及時做好他們的思想工作。
局長個人工作總結篇十
20____年不知不覺中已經過去了,并且在各級領導的的正確指導和關心幫助下,已經順利地完成了期間的稅管員工作?;仡欉@一年的工作,學習和生活,我有取得成績的喜悅,也有經驗教訓的反思,但更多的是切身感受到了組織溫暖,得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作和生活進行如下總結。
思想政治上,深入學習了提出的方面的良好風氣,認真把握了重要思想的精髓,切實體會了會中富強、民主、文明的和諧社會實質,對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學習筆記。在黨組織和各領導的教導下,以《中華人民共和國公務員法》為準則,結合朱子文化,積極參與各項地稅文化建設,勤奮好學、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公,保障納稅服務質量、維護地稅形象,圍繞聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值觀,結合實際工作,樹立了正確的地稅觀。
業(yè)務上樹立終身學習的理念,刻苦學習,不斷積累,提高素質。早在初任培訓中我就比較注重努力學習各方面和業(yè)務相關的知識,盡可能地提高自身業(yè)務素質,爭取將來在工作崗位上的主動性。后來在現(xiàn)實的工作生活中,我積極參與縣局安排的各項培訓和學習,如對新征管法及其實施細則、新企業(yè)所得稅申報表的填寫、個人所得稅自行申報的學習以及兩次三員考試的培訓,以充實自己的業(yè)務知識,豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余,我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務相關的邊緣知識,如經濟理論的學習,會計知識的學習,電腦實際操作的學習等,都為我的納稅服務工作提供了強大而有力的支撐。
工作中,我兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,具有強烈的工作責任心和工作熱情,以正確的態(tài)度對待各項工作任務,理論聯(lián)系實際地做好本職工作、完成任務。
首先,我對管轄區(qū)內的納稅人進行了全方面的掌握:整理檔案,清理垃圾數(shù)據(jù),走訪納稅戶,落實新稅務登記證的換證、__工作,收集納稅人各種相關資料,建立較完善的戶籍式檔案,分地段、分行業(yè)動靜結合地進行管理。
其次,為納稅人提供了納稅咨詢、輔導并積極宣傳稅收政策,提高納稅意識。如告知納稅人各種相關稅收事項的規(guī)范流程,以正確納稅人的納稅行為,特別是個人所得稅的自行申報;依照國家相關政策的精神,向廣大納稅人宣傳社會保險的重要性和必要性,鼓勵企業(yè)和個體納稅人積極參保;宣傳新的土地使用稅暫行條例,特別是原免征的納稅人,有針對性地貫徹政策的執(zhí)行情況等。
第三,確保稅收收入,在日常工作中我嚴格按照征管法及其實施細則的要求對未按時申報、繳納稅款的納稅人進行及時的催報催繳通知,并依照規(guī)范流程采取相關的行政處罰;20__年初,積極參與了所得稅匯算工作,對企業(yè)進行納稅輔導,保證各項稅收收入及時足額入庫。
局長個人工作總結篇十一
20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,在全局同志的幫助、支持和共同努力下,我局各項工作順利開展,取得較好成績。
一年來,個人從_德、能、勤、績_等四個方面總結、概括起來主要的情況是:
一、_德_:在認真學習的基礎上,始終保持有較高的工作熱情。一年來,對黨的各項方針、路線、政策,對中央及省、市、區(qū)委召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定,都能及時學習,認真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立_兩個率先_先導區(qū)的目標充滿信心,并注重立足于當前,立足于實干,腳踏實地地去實踐,去努力。隨著時間的推移和年頭的流失,對于自己即將進入退休年齡的問題,始終保持平衡心態(tài),泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備,另一方面在工作上則仍然做到一如既往,盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕,挑好這副擔子需要年青人,我盡管已經挑了將近x年,目前組織上還在讓我挑,所以我仍要求自己盡力保持住一種活力,致力去挑好,以不辱使命,不負眾望。
二、_能_:通過一年的工作,我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先,我覺得,一個人能力再大,也不能包辦代替一切,都必須依靠集體的力量;其次我也感到,一個人能力再差,也不可怕,只要善于調動班子的積極性,將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來,進而將全局每一個人的特長都能充分發(fā)揮和運用起來,無論怎么艱難的工作任務,都可以完成,而且能夠完成好。在過去的一年中,我努力這樣去實踐,我覺得收到了不錯的效果。如果說20xx年我局各項工作取得了一定成效,我想首先要歸功于各位副局長的努力,其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如,在組織征收的工作過程中,我經常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究,由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法,才能最終形成較為正確的決策,采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談、交流,在吃透情況的基礎上,再拿出主導意見。20xx年,尤其是在制定部門預算方案工作中,預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作,如財政結算中心的運行、企業(yè)的改革、改制等等,基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面,獨立開展工作,對這些工作基本不需我煩神,他們在各自的分工工作中也很盡責敬業(yè),能力也較強,應該說在某些方面,他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮,彌補了我的能力的不足。我覺得,20xxx年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
三、_勤_:20xx年,我堅持與全局同志一起不懈奮斗,堅持迎著困難走,克服了一個又一個的困難,較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要_跑_、需要打_交道_的事情,堅持帶頭跑、帶頭去打_交道_,需要深入到基層單位的事情,也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務,做到堅決完成,不打折扣,要求全局做到的事情,首先自己帶頭做到,能夠自己去做的事情,盡量自己親手去做。在堅持_勤政_的同時,堅持按照_廉政_的規(guī)定要求自己、要求全局,全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事,基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好,未聽到有不良反映。
四、_績_:20xx年,我感到最大欣慰的工作業(yè)績是:全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階,全年財政支出安排均已到位,全年財政收支基本平衡。
在財政收支預算執(zhí)行工作中,可以說,許許多多項收入的增加或減少,都曾牽動我和相關同志的心弦,許許多多支出項目的安排和敲定,都經過了無數(shù)次的掂量和口舌,總的來說,收支平衡的結果來之不易,應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
20xx年,財政各項改革工作和財政管理,財政監(jiān)督等其他各項工作進展也較為順利,取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領導交辦的各項任務均已順利完成。
20xx年,在個人工作中存在的主要問題是:
1、學習不夠,思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
2、對財政體制方面存在的不順的問題,對財政收支管理上存在著的困難等,時有解決無望的情緒流露,因而有時影響到工作的成效。
3、對局機關建設,有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法,自己親自抓、親手抓得不夠,尤其是對建立、健全各項規(guī)章制度的工作有待于進一步加強。
4、由于自己存在不愿出頭的思想,所以近幾年對上匯報爭取不夠,對外宣傳作秀不足,致使本單位雖然各項工作業(yè)績不錯,但相關名譽表彰幾近全無,從而在某些方面影響到全局同志的積極性,也影響到大家的收益。對此要吸取教訓,今后要加以研究改進,至少從正面來說,要加強財政宣傳的力度,讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
局長個人工作總結篇十二
2022年,在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下,我們堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的發(fā)展理念,突出為民、務實、勤廉、公正、高效的服務宗旨,履職盡責,真抓實干,全面完成各項目標任務。下面,我代表局領導班子作年度工作述職報告,請予評議。
一、真抓實干,圓滿完成目標任務。
(一)精準發(fā)力,大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一是扎實開展就業(yè)服務工作。全年共舉辦26次“春風行動暨精準扶貧送崗”招聘會,組織123家企業(yè)進場招聘,提供就業(yè)崗位萬個,發(fā)放各類宣傳資料和“春風卡”近10萬份,求職應聘人員達x萬人次,其中本地就業(yè)人數(shù)達x萬人。舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動”,在工業(yè)園區(qū)搭建招工平臺,廣泛邀請缺工企業(yè)參與,為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)服務。全年累計服務企業(yè)招工x人。
三是加大實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓力度。全年在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展不同形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓88期,共培訓x人,其中,在柳林注重將培訓送到旅游景點和田間地頭,有針對性地打造了生態(tài)旅游和玫瑰種植等特色培訓項目;在五祖、停前、小池結合當?shù)刂駡@、茶園、臨港產業(yè)工業(yè)園等支柱產業(yè),有計劃、有組織地開展特色培訓,幫助廣大農民實現(xiàn)了“就近就地就業(yè)”。
四是充分發(fā)揮政策扶持作用。及時發(fā)放穩(wěn)崗補貼預防失業(yè),全年共發(fā)放穩(wěn)崗補貼x萬元,惠及51家企業(yè),穩(wěn)定就業(yè)崗位x人,開發(fā)公益性崗位x個,有效地發(fā)揮了穩(wěn)定就業(yè),預防失業(yè)的功能。
(二)聚焦重點,大力推進社會保險工作。
一是抓征繳,擴大覆蓋面。全年共征收企業(yè)養(yǎng)老保險基金x萬元;機關事業(yè)養(yǎng)老保險基金x萬元;基本醫(yī)療保險基金x萬元;失業(yè)保險基金x萬元;工傷保險基金x萬元;生育保險基金402萬元;各險種合計共征收社會保險費x億元。全縣共x萬城鄉(xiāng)居民適齡人員續(xù)保繳費x萬元,適齡人員參保繳費率達100%。人均繳費額130元,順利完成年度目標任務。
二是抓管理,提升服務質效。為x余名80歲以上企業(yè)離退休職工進行了免費體檢,通過現(xiàn)場資格認證1萬余人次,通過qq視頻身份認證x余人次。為x名參保對象、x名機關事業(yè)單位到齡人員辦理了退休手續(xù),申報市人社局審批特殊工種和慢性病提前退休x人。全年共完成社??ㄖ浦箈張,其中城鄉(xiāng)居民制卡x張,城鄉(xiāng)居民參保人員信息數(shù)據(jù)入庫準確率達100%。
三是抓支付,促社會穩(wěn)定。為x名企業(yè)離退休人員、x名鄉(xiāng)改人員、x名機關事業(yè)單位退休人員調整了養(yǎng)老金待遇,全年共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金x億元,機關事業(yè)單位養(yǎng)老金x萬元,為x名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金x萬元,支付各類醫(yī)療保險報銷費用億元。為x萬城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金x億元,發(fā)放率達100%。
四是抓改革,穩(wěn)步推進社會保險全覆蓋。繼續(xù)在小池和xx鎮(zhèn)周邊社區(qū)開展失地農民養(yǎng)老保障工作,有序開展全民參保登記試點工作,順利完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人員、機構整合工作,啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌工作,目前已完成115家機關事業(yè)單位進行了新機保預登記工作。
(三)激發(fā)活力,大力做好人事人才工作。
一是人事人才引進工作順利進行。全年共招錄公務員x名,招聘事業(yè)單位工作人員x名,申報并審批16名“三支一扶”高校畢業(yè)生來梅服務,招引x名高校大學生來梅參加實習實訓。先后組織參與了縣紀委、縣委辦、縣政府辦遴選11名工作人員的筆試、面試及考核工作。
二是機關事業(yè)單位人事管理進一步規(guī)范。順利完成全縣公務員職級并行工作,其中晉升副科級x人,正科級x人,副處級x人,正處級7人,合計晉升x人,并全部落實待遇,此項工作的完成率走在全市前列。對全縣16個部門x家事業(yè)單位的x人進行了崗位異動認定,繼續(xù)開展機關事業(yè)單位“吃空餉”和停薪留職集中治理工作,清理單位“吃空餉”9家,追回資金x萬元并全部上交國庫。
三是技能鑒定和職稱管理嚴謹有序。全年共組織機關事業(yè)單位工人技術等級培訓、考試91人次,專業(yè)技術人員計算機報名、培訓、考試114人次,專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目考試x人。鑒定中級工x人,初級工x人,大力實施“黃岡工匠”培養(yǎng)計劃,申報黃岡市拔尖人才培養(yǎng)8人,黃岡市名匠培養(yǎng)3人,技能能手7人,技能大師1人。組織評審各系列初級專業(yè)技術職稱355名,申報推薦中有專業(yè)技術職稱x人,高級職稱x人,推薦20名有深厚實踐經驗的專家為省高評委入庫人選。
四是工資福利政策調整順利推進。根據(jù)省市要求,全年共完成5次大范圍調資工作,涉及全縣103家機關事業(yè)單位x人。同時,按12%的標準代扣代存單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金,其中屬財政供給對象代扣代存1億7千萬元。為68名調動工作人員及時辦理了工資關系轉移手續(xù)。
五是人事人才檔案管理嚴格規(guī)范。嚴格按操作規(guī)程接收大學生檔案和流動人員檔案x余份,完成了全縣x余名科以下干部檔案的改版升級和“三齡兩歷”專審工作,出臺《檔案管理制度》,檔案使用管理進一步規(guī)范。
六是軍轉工作穩(wěn)定。全縣170名企業(yè)軍轉干部、23名自主擇業(yè)軍轉干部沒有到省赴京上訪現(xiàn)象。
(四)維權ww,大力加強和諧勞動關系建設。
一是嚴格規(guī)范組織工傷認定。全年共受理工傷認定申請x起,不予工傷認定3起,依法作出工傷認定x起,結案率x保障了受傷職工及時得到基本救治和經濟補償。
二是定期開展勞動執(zhí)法檢查。共檢查各類用人單位x家,涉及勞動者萬人,督促18家用人單位與勞動者簽訂勞動合同x余份。
三是妥善處理勞動人事爭議案件。全年共受理各類勞動爭議案件x起,結案81起,其中裁決27起,調解率達到x共為勞動者挽回經濟損失x余萬元,結案率達到98%。接待各類舉報投訴87起,共涉及用人單位x家,涉及勞動者x人,追發(fā)勞動者工資等待遇x萬元,結案率100%,切實維護了勞動者的合法權益。
四是建立維權ww長效機制。深入到全縣各用工單位,調研了解如何有效預防和解決拖欠農民工工資的科學路徑,報請縣政府審批印發(fā)《xx縣全面治理拖欠農民工工資問題的實施方案》(草案),建立了工資保障金制度、工資預儲制度、應急周轉金制度、“黑名單”制度和房地產銷房資金與工資捆綁制度,有效預防惡意欠薪。
(五)履職盡責,大力服務縣委縣政府中心工作。
一是積極參與精準扶貧工作。組織精準扶貧結對包保干部先后9次進村入戶,春節(jié)期間,局組織包保干部為每名對象戶送大米、食用油等生活物資,為結對幫扶的劉佐鄉(xiāng)石流港村、梅祠堂村捐贈幫扶資金5萬元。開展精準扶貧對象就業(yè)培訓需求摸底工作,組織“點菜式”精準扶貧實用技術培訓x人,有x人通過培訓走上工作崗位。落實精準扶貧獎勵政策,對帶動x名扶貧對象就業(yè)的x家農家樂發(fā)放補貼x萬元。
二是積極參與“四大行動”。除自身承擔的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動任務外,我局還積極參與服務企業(yè)、項目建設、招商引資行動,及時組建各行動專班,明確責任目標。先后10多次深入東方江錦、弘越機械2家聯(lián)系幫扶企業(yè)調查了解生產經營情況,努力幫助企業(yè)克服困難,順利完成小池就業(yè)和社會保障服務大樓建設項目的主體施工任務。
三是積極參與抗洪搶險。組建53人的抗洪搶險黨員突擊隊積極參與抗洪搶險戰(zhàn)斗,全系統(tǒng)先后有x余人次參與突擊搶險、巡堤查險、生產自救工作,排除大小險情10余次,為災區(qū)捐款11萬余元。結合災后重建為受災群眾舉辦了兩場送崗下鄉(xiāng)活動。組織20多家企業(yè)參與招聘,為求職者提供就業(yè)崗位x多個。
四是積極參與城管會戰(zhàn)工作。每月開展一次黨員干部進社區(qū)活動,幫助東山社區(qū)進行衛(wèi)生大掃除,宣傳政策法規(guī),出資5萬元幫扶蔡楓樹社區(qū)和東山社區(qū)開展先進社區(qū)創(chuàng)建活動。
五是認真辦理“兩會”議提案。2022年度,我局堅持做到思想上高度重視,態(tài)度上積極主動,行動上切實有效,程序上規(guī)范合理,時間上及早安排,真正把議提案辦理工作作為全局工作的重點,確保承辦的3件縣人大建議和14件政協(xié)提案辦結率、與代表委員見面率、對答復的滿意率3個百分百。
二、壓實責任,全面推進從嚴治黨。
(一)以“三個清單”為核心,夯實黨建責任。年初,局黨組與各黨委委員、各支部簽訂了黨建工作目標責任狀,落實了黨建工作主體責任清單、黨建任務清單和考核清單,把全面從嚴治黨工作進行細化、量化、具體化,明確牽頭的責任領導、責任單位和股室。堅持從嚴治黨與日常業(yè)務工作相結合,完善《人社系統(tǒng)綜合實績考評方案》,把黨建工作納入綜合考評內容。
(二)以“兩學一做”為重點,強化宗旨意識。根據(jù)上級部署,結合我局工作實際制定了“兩學一做”學習教育活動實施方案和責任分工,并建立班子成員聯(lián)系點,嚴格按“5+x”模式開展支部主題黨日活動和“四講四有”專題討論交流活動,邀請了縣紀委相關領導和縣委黨校教師來我局授課,開展了學習黨章、準則條例和習___系列講話精神活動,并結合實際開展了學習習___在紀念紅軍長征90周年大會上的講話精神和十八屆六中全會精神。全年共組織“支部主題黨日”28次,組織專題討論交流活動4次,全系統(tǒng)各支部開展“三會一課”、學習培訓等黨內基本活動20次,其中支部大會2次,支委會8次,上黨課1次。通過開展系列活動,黨員干部的宗旨意識明顯增強,黨組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力明顯提升。
(三)以制度建設為抓手,規(guī)范黨內生活。先后制訂完善了各項規(guī)章制度多項,使機關黨建工作實現(xiàn)了有章可循。嚴格落實民主集中制原則,在重大事項決策方面,充分發(fā)揚民主作風。根據(jù)黨費收繳管理標準,嚴格按規(guī)定、按標準收繳黨費。嚴格按照發(fā)展黨員標準,加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。
(四)以配合活動為載體,激發(fā)工作動力。組織開展“道德講堂”,以身邊人講身邊事,積極參與全縣組織的籃球比賽、乒乓球比賽、微型馬拉松比賽等各項活動,進一步激發(fā)干部職工工作激情,使干部作風有了明顯好轉。大力推進“雙聯(lián)”結對共建活動,發(fā)動干部職工為貧困對象捐款活動,為幫扶村捐贈生產資金5萬元。
三、從嚴要求,切實加強黨風廉政建設。
(一)抓住“牛鼻子”,壓實主體責任。年初,我局黨組對“兩個責任”作出公開承諾,強化“第一責任人”職責,凡重要工作親自部署、重大事項親自督辦、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。在推行失地農民養(yǎng)老保險改革中,堅持政策公開、流程到位,局領導班子帶頭深入基層宣傳政策聽取意見,嚴格操作規(guī)程組織實施,得到市、縣領導的一致好評。不斷完善領導班子工作例會和目標管理等制度,及時研究制定《黨風廉政建設和反腐敗工作意見及任務分解》,局黨組與班子成員,局班子成員與機關股室、下屬單位簽訂《黨風廉政建設責任書》,把履行黨風廉政建設責任制情況納入年度目標考核評價體系。局黨組每季度聽取一次全系統(tǒng)黨風廉政建設情況匯報,分析形勢,找準問題,落實整改。統(tǒng)籌兼顧黨風廉政建設與自身工作的關系,以“兩學一做”專項教育活動、黨風廉政建設宣教月、五個專項治理為推手,切實促進黨風廉政建設和本職工作全面提質增效。
(二)筑牢“防火墻”,強化廉政教育。年初,制訂黨風廉政建設學習教育計劃,堅持集中教育與自學、正面教育與警示教育、專題授課與專題討論等相結合的方式進行,全年共組織集中學習9次,各支部自行組織學習都在10次以上。在局辦公大樓醒目位置張貼廉政文化宣傳圖,制作黑板報,利用服務大廳電子顯示屏宣傳黨風廉政建設,在潛移默化中傳遞正能量。開展黨風廉政建設“支部主題黨日”活動,組織黨員干部集中學習新《準則》、新《條例》、《中國_問責條例》等內容。認真組織黨風廉政建設宣教月活動,扎實開展警示教育,通過正面宣傳和反面典型的警示,教育引導黨員干部立德修身、正風肅紀、慎獨慎微,做遵紀守法遵章守制的“明白人”、“帶頭人”。
(三)種好“責任田”,強化紀律監(jiān)督。近年來,我局紀檢組認真履行監(jiān)督責任,建立《領導帶班值班制度》、《經辦服務大廳管理制度》、《財務管理制度》、《機關食堂管理制度》等一系列規(guī)章制度。以履職盡責督促檢查“回頭看”為契機,不斷加強對紀律執(zhí)行情況和履職盡責情況的監(jiān)督檢查,堅持每半月對全系統(tǒng)執(zhí)行工作紀律情況進行一次明查暗訪,每月下發(fā)一期作風紀律情況通報,每半年進行一次黨風廉政建設考評,年終進行考核結賬。對重點崗位工作人員不定期進行紀律監(jiān)督,逢重大時間節(jié)點對重點人員進行廉政談話,對局黨委重大決策部署和重點推進的工作事項進行全程跟蹤監(jiān)督,在深入推進失地農民養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動、社保基金征繳等重點改革任務中發(fā)揮了積極的監(jiān)督作用。
(四)用好“殺手锏”,嚴肅追責問責。動員千遍,不如問責一次。2022年,我局始終以“零容忍”的態(tài)度,切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。關鍵時刻敢于較真碰硬,敢于“亮劍”,不怕得罪人、傷和氣,全年共下發(fā)紀律檢查通報6期,對4名上班期間工作不在狀態(tài)的干部職工點名道姓公開曝光,與2名長期不在崗的工作人員解除勞動合同關系,針對工作期間服務群眾質效不高的問題4次約談二級單位負責人,責令2名工作人員作書面檢查。
一年來,我局雖然為推進xx人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展作出了一些貢獻,但與上級的要求、群眾的期望還有差距,特別是隨著全面深化改革的逐步推進,人社領域改革的重點難點問題較多,我們還存在棘手問題矛盾的化解辦法不多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心的基礎設施建設還相對落后,服務民生等相關工作離群眾的期盼還有距離等問題。作風建設永遠沒有休止符,永遠在路上,在新的一年里,我們將以十八屆六中全會精神為指導,堅持從嚴治黨、依法行政、改革攻堅、開拓進取、腳踏實地、卓有成效地推進人社各項工作,努力創(chuàng)造人社事業(yè)跨越發(fā)展的新篇章!
局長個人工作總結篇十三
主任、各位副主任、各位委員:
我是20xx年6月被縣十五屆_會任命為縣科技局局長,20xx年2月縣十六屆_會二次會議上再次獲任。任職以來,本人堅持在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大的支持和監(jiān)督下,團結和帶領局局機關一班人,認真履行部門職能,著眼于全縣經濟社會發(fā)展大局,積極發(fā)揮科技在“扶農助工、引領創(chuàng)新”方面的作用。幾年來,我縣科技管理工作有了一些新起色,也取得一定成績,曾先后獲得全國科技進步考核先進縣、全國防震減災工作先進縣、全省專利申請、授權十強縣等榮譽稱號。
遵照會議安排,現(xiàn)將本人2022年度學習工作情況報告如下:
一、堅持學習,堅定方向,不斷提升自身工作水平。
二、從嚴要求,民主管理,努力增強機關效能。
作為單位“一把手”,堅持抓班子、帶隊伍,認真履行一崗雙責要求,圍繞打造團結、廉潔、高效機關的目標,從思想建設、作風建設、制度建設三個這方面入手,推進單位黨風廉政建設,不斷增強機關效能。一是及時組織班子成員和機關全體人員學習中央和省、市、縣有關會議、文件精神,并就有關專題進行講解,幫助大家領會重點,認清形勢,進一步提高思想政治素質,言行上自覺與上級保持一致,主動適應新常態(tài)。二是嚴格落實中央八條規(guī)定和省委三十條規(guī)定,以及市縣紀委關于改進作風的要求,引導大家要“塑造好形象,鍛造好作風”,不斷提高服務水平,增強工作主動性和創(chuàng)造性,提升工作效率。三是進一步建立健全黨風廉政建設制。從嚴格上下班考勤、經費支出到廉政風險防范體系等都得到進一步完善。四是堅持民主集中制,增強了合力,班子成員分工明確,都能各司其職,主動謀劃各自分管工作,形成良好的工作狀態(tài)。
三、鎖定目標,積極作為,確保完成全年任務。
1.高效推進高企申報認定工作。2022年市政府下達我縣高企申報工作認定1家、高新技術產業(yè)產值增長25%以上的工作任務。根據(jù)高新技術企業(yè)認定的各項條件要求,從我縣目前企業(yè)的行業(yè)類別及自主知識產權情況分析,要完成任務有一定的難度。為確保任務完成,我局在園區(qū)管委會的配合支持下,多次深入到各企業(yè)進行摸排調研,最終篩選出蚌埠永豐染料化工有限公司、蚌埠翔合汽配有限公司兩家基本符合條件的企業(yè),并加強點對點的指導,組織企業(yè)在規(guī)定時間內完成了材料編寫和向上申報工作,其中蚌埠永豐染料化工有限公司于去年11月順利通過高企認定。蚌埠翔合汽配有限公司兩個產品被批準認定為安徽省高新技術產品。截止去年底,我縣共有高新技術產業(yè)企業(yè)9家,全年完成高新技術產業(yè)產值億元,是全年目標任務的(目標任務是16億)。
2.扎實開展專利挖掘及申請工作。專利是合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設的一項重要考量指標。去年市下達我縣任務是:發(fā)明專利申請量416件,授權量21件。面對逐年加大的任務,我們沒有消極應付,而是積極地想辦法、建機制、用實招。一是重新修訂我縣專利資助辦法,設立專利專項資金,確保專利申請人資助兌現(xiàn),保證激勵到位;二是加強專利政策宣傳,印發(fā)專利手冊,激發(fā)企業(yè)和社會自然人申請專利的積極性;三是在企業(yè)建立了一支專利工作聯(lián)絡員隊伍,并且組織了專門培訓;四是制訂挖掘專利工作常態(tài)機制。分管領導每星期到企業(yè)開展專利工作不少于1次;每月邀請省市專利代理機構上門服務一次,幫助企業(yè)挖掘專利并組織申報。五是拓寬挖掘專利渠道,由以企業(yè)為主向農業(yè)、教育、衛(wèi)生等領域延伸。2022年,我縣發(fā)明專利申請量431件,完成目標任務的,發(fā)明專利授權量達74件,占全年目標任務368%,居全省縣級第四名,榮獲全省發(fā)明專利授權十強縣稱號,我縣還被列為省知識產權強縣工程試點縣。
4.進一步優(yōu)化項目管理。修訂完善了五河縣科技項目管理辦法,對項目申報、評審、監(jiān)督、驗收等環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,嚴格了程序。在項目立項上,注重與完成省市考核目標任務相結合、與區(qū)域產業(yè)特點相結合、與產學研相結合,堅持引導創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵干事原則,較好地發(fā)揮了項目資金“四兩撥千斤”的引導作用。2022年,共組織實施各類縣級科技項目38項,引導規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入6300萬,新增市級農業(yè)專家大院1家,有6家企業(yè)獲市自主創(chuàng)新專項資金支持30萬。推薦農業(yè)推廣中心申報2022年國家科技成果轉化項目,推薦諾德科技申報2022年省科技攻關項目,均已在省廳公示。
局長個人工作總結篇十四
一年來,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府的領導和縣局業(yè)務主管部門的指導下,我支局堅持以*理論和黨的xx屆六中全會精神為指導,按照“三個代表”的要求,始終以“用戶的需要就是我們的服務”為宗旨,認真努力做好今年的各項工作,現(xiàn)總結如下:
首先,抓好單位職工的政治理論和業(yè)務學習,理論學習,特別是“三個代表”重要思想的學習,我們主要采取單位學習和個人自學相結合,堅持聯(lián)系本單位的各項工作實際,如何為用戶服務。
其次,建立健全本單位的各項工作制度和學習制度,以及單位內部安全保衛(wèi)制度??偟膩砜?,執(zhí)行情況很好。
再次,認真開展本單位的各項業(yè)務工作,我鎮(zhèn)由于廣大人民群眾經濟困難,加上我們的工作人員少,對開展郵政儲蓄有很大困難。
在20xx年,我們一方面做好宣傳發(fā)動。另一方面,充分發(fā)揮職工的工作積極性,深挖潛力,克服困難,努力完成黨報、黨刊的征訂任務,其中征訂《**日報》30份、《*日報》40份、《**日報》1份、《求是雜志》1份、《半月談》3份完成報刊流轉金額1.9萬元,占年任務的80%。
郵政營業(yè)1.2萬元,完成任務50%;辦理**人民外出打工匯款100多萬元,總之,我們在做好本單位各項業(yè)務工作的同時,還認真完成鎮(zhèn)人民政府布置的各項工作。
在一年來,經過全體職工的共同努力,工作是取得一定成績的,同時也存在問題:主要是我們人員少;服務范圍廣,造成報刊投遞不夠及時;對用戶的需要,服務不夠。
在20xx年中,我們將要進一步完善各項考核制度,調動全局職工的工作積極性、主動性,要求每個職工都要滿腔熱情地投入工作中去,到用戶家去。努力開展各項業(yè)務工作,抓好20xx年的黨報、黨刊征訂,完成上級交給我們的任務。
總之,我們將以“用戶的需要就是我們的服務”為宗旨,服務于社會,滿足于社會,積極進行改革、探索、實踐,團結一致。在競爭激烈的市場經濟中,開拓進取,不斷創(chuàng)新,開展西江郵政支局的新局面。
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